车辆免费借用合同

2024-07-03

车辆免费借用合同（共8篇）

1.车辆免费借用合同篇一

甲方：杭州珍诚医药有限公司

乙方：_________

为了鼓励乙方的工作积极性,根据《中华人民共和国合同法》有关规定，经友好协商,双方就配车奖励事项签订如下协议,共同遵守。

一.甲方确认乙方符合甲方规定的销售人员配车奖励政策,将以下车辆提供给乙方无偿使用,期限3年(自车辆实际交付之日起计):车辆商标/型号_______,生产厂商______ ,车辆牌照号码_______,车架号_______.二.乙方愿意在享受购车贷款时与甲方签订期限不少于3年的劳动合同，并接受甲方对其工作绩效的考核评估及管理。

三.就车辆使用/奖励/转让等事项,双方同意按照下述条款执行：

1.若乙方累计2年完成销售回款指标1200万元,甲方同意将已配车辆产权奖励给乙方,将车辆过户给乙方(车辆过户费用由乙方承担，以下同);

2.车辆无偿使用期满后，乙方若未能符合上一条款要求的，则双方同意按照车辆的市场评估价格转让并过户给乙方。

3.若乙方未满服务期限因个人原因辞职或因业绩原因/违纪等原因被辞退，甲方同意按按上款所述办法将车辆计价转让并过户给乙方。

4.乙方同意车辆转让款可以从购货保证金/销售提成奖励/费用及工资中扣除。

5.若因甲方经营不佳而被收购重组、破产解散等原因导致乙方中途离职，则乙方应将车辆退还给甲方,乙方无需支付车款。

6.因不可抗力(如严重自然灾害/意外事故/突发性疾病等)而导致任何一方不能全部或部分履行合同，可以视不同情形免除部分或全部责任,可不视为违约.但当事人(或其家属)须及时将情况通报给对方,以最大程度减少对方损失。

7.作为乙方的经济担保人,丙方同意在本协议履行中承担乙方的连带责任。

四.本合同未尽事项由双方友好协商解决；协商不成，可向萧山区人民法院提起诉讼。

五.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字(盖章)后生效。

甲方(盖章):_______________乙方(签字):_______

代表人(签字)：_____________ 身份证号码：_________

地址：_________________ 家庭地址：__________

电话：_________________ 联系电话：__________

丙方1(签字):______________ 丙方2(签字):

身份证号码：______________ 身份证号码：_________

联系电话：_______________ 联系电话：___________

2.车辆借用协议篇二

甲方（出借方）：，公民身份号码：乙方（借用方）：，公民身份号码：因乙方工作及生活所需借用甲方所有的车辆，就乙方借用甲

方车辆在使用中涉及的相关事宜，根据《中华人民共和国侵权责

任法》、《中华人民共和国合同法》及相关法律、法规的有关规定，本着平等、自愿、诚实信用的原则，经甲、乙双方友好协商，达

成如下车辆借用协议，以资共同遵守：

一、甲方出借给乙方车辆的基本情况：车牌号，行驶里程公里。购买保险的情况：强制保险（交强险）的保险公司，保险期限，商业险的保险公

司，保险期限，险种。

二、甲方出借车辆手续齐备，车况良好，车辆不存在缺陷，乙方具备驾驶资格。

三、在乙方使用期间（乙方收到上述车辆之时起至归还甲方

之时为止）因使用该车辆所产生的所有费用，包括但不限于油费、过路费、停车费、交通违章罚款和扣分等均由乙方自行承担。在此期间发生的交通事故及侵权责任，包括但不限于车损、车上人

员、三者等一切赔偿责任均由乙方自行承担，与甲方无关。如车

辆发生擦挂及碰撞等损坏、灭失，乙方应据实照价赔偿。

四、本协议自甲、乙双方签字、盖章及乙方收到上述车辆后

生效。在签订本协议时，乙方已收到上述车辆，乙方不需向甲方

出具收条。

五、本协议一式二份，甲、乙双方各持一份，具有同等法律

效力。

甲方：（签字）乙方：（签字）

3.车辆借用承诺书篇三

根据《淮南市行政事业单位国有资产管理办法》市政府(第65号令)、《淮南市市直行政事业单位国有资产处置管理暂行办法》(淮财资333号)和《淮南市市直机关公务用车购置操作规程》(淮财资[2009]268号)精神，我单位申请暂借已上交车辆，用于办理汽车号牌过户等手续，借车时间从年月日—— 年月日止，如到期不按时归还，同意按新购车辆价款的30%扣减我单位经费预算，由你局按资产处置管理办法上缴市金库。同时按有关规定自愿接受纪检监察等有关部门的处理。

借车单位：

经办人：

联系电话：

4.车辆购置及借用协议书篇四

为促进双方的合作，经双方协商，特签订以下协议。

一、甲方同意出资购置单车价值约26万元人民币汽车二辆，并借用给乙方无偿使用。拟购置车辆的的品牌、型号和款式由乙方指定。

二、本协议项下车辆的所有权归甲方所有，与该车有关的全部机动车登记手续均办理在甲方名下，但有关车辆登记、税费缴纳、保险等手续费用由乙方承担；双方在办理完毕购车及登记手续后，应将车辆的牌号、发动机号、车辆识别代号等记载于本协议附件《车辆基本情况表》中。

三、借用期限为长期，但经双方协商一致，可随时终止本协议，并将车辆返还甲方。

四、双方确认，乙方对本协议项下的车辆仅具有使用权，不得将借用车辆转让、赠与、再行出借、改装或设置抵押担保等其他权利负担。

五、如由于乙方原因致使本协议项下车辆被有关机关或第三人采取查封、扣押等措施的，乙方应负责解除对该车辆的限制措施。由此导致车辆被强制转让或强行处置的，乙方应赔偿甲方的全部损失。

六、本协议项下车辆车辆使用过程中，乙方应依法按时办理车辆的全部保险（保险因包括强制险和车损险、三责险、盗抢险、车上人员责任险等商业保险全险）手续，定期对车辆进行维护和修理，以保证车辆符合正常的使用要求。在登记和使用过程中发生的一切费用（包括但不限于初始登记和年检费用、车辆购置附加税和车船使用税、机动车强制保险和一般商业保险费用、燃油费、修理维护费用等），全部由乙方承担。甲方协助乙方办理与前述有关的手续，并同意为乙方出具办理前述手续所需的有关证明或资料。

七、乙方应保证配备合格的驾驶人员驾驶车辆，并应按照法律规定安全驾驶。在车辆使用过程中出现的任何交通违章行为及事故所产生的处罚、财产损失和人身伤害赔偿，全部由乙方负责并承担。如因交通违章或事故导致任何第三方向甲方追究法律责任的，甲方有权向乙方追偿，乙方应保证甲方免责或向甲方承担赔偿责任。

八、本协议项下车辆如出现交通事故、被盗、意外毁损以及其他问题的，由乙方负责处理；如因交通事故或其他保险事故的发生需要向相关保险公司办理保险理赔事宜并需甲方协助的，甲方应协助乙方办理，并出具相关证明或资料。

九、本协议甲乙双方应自觉履行，出现争议双方可协商解决，协商不成，可向甲方所在地人民法院诉讼解决。

十、本协议一式二份，自双方签字或盖章后生效，双方各执一份。

甲方（签章）：乙方（签章）：

日期：日期：

5.借用合同篇五

甲方：

乙方：

本合同为双方在自愿的情况下签署。

根据中华人民共和国合同法的相关条列，双方就借用税务登记证，营业执照及其他相关文件达成以下约定：

1. 乙方借用甲方的税务登记证，营业执照及其他相关文件在

规定时间内要归还.(合同签定X天之内.)

2. 乙方借用甲方的税务登记证，营业执照及其他相关文件之

用途只可做为本次为投标(XXXX)之用,不得做其他用途.

3. 如果由于乙方借用甲方的税务登记证，营业执照及其他相

关文件引起的一切法律纠纷,由乙方承担.

本合同自签定之日(XXXXXXXX)起有效.

甲方:

联系电话:

地址:

乙方:

联系电话:

6.借用人员劳动合同篇六

职工姓名：______________

单位：__________________

根据_________?禵________》和我厂全员劳动合同管理实施办法的有关规定，经___________________法人代表与_________共同协商，双方同意签订本劳动合同书，其内容如下：

一、工作内容、劳动保护及劳动条件

1.本厂实行八小时工作制和一周一休制。

2.铅?⑸瘫瓿导渖谖皇敌谐D炅桨嘀粕┰熘匠敌腥嗔疲渌ぶ质敌幸话嘀粕龅浇艏比挝袷保境Э梢宰橹影嗉拥悖⒅Ц逗侠砑影喾选?BR> 3.铸字、拣字、排版、纸型、铅版、照相制版等有害职工身体健康的工种，均有通风排气等防护措施，并享受相应劳动保护。

4.除排版、装订外基本上都是机械化、半自动化操作。

5.本厂根据生产、工作需要，按国家有关法律规定，为职工提供必需的安全、卫生的劳动条件和工作环境。

二、企业的权利和义务

权利：有权按照国务院常务会议通过的《企业职工奖惩条例》和国务院发布的《国有企业辞退违纪职工暂行规定》以及我厂《职工奖惩条例》的有关规定，对职工进行管理和奖惩。

义务：

1.对职工要进行国家法律、法规、职业道德、社会治安、企业各项规章制度等教育。

2.对职工要进行技术业务培训，不断提高职工素质。

3.加强劳动安全与保护，不断改善劳动条件，保证职工的身体健康。

4.尊重职工的合法权益，维护职工的主人翁地位，充分调动职工的积极性、创造性。

三、职工的权利和义务

权利：签订劳动合同的职工享有同等的工作、学习，参加民主管理，获得劳动报酬、政治荣誉、物质鼓励及享受劳动保险福利的待遇。

义务：

1.努力学习政治文化技术，不断提高思想政治觉悟和技术水平。

2.热爱本职工作，服从分配，努力完成生产工作任务。

3.遵守国家的法律、法律和有关政策及厂内各项规章制度。

4.爱护公共财产、机械设备、生产工具，节约原材料、能源。

四、劳动报酬及保险福利待遇

1.试用期工资：_________级_________月_________元。

2.学徒工资：_________元。

3.转正后工资：_________元。

4.定级后工资：_________元。

5.调资晋级：_________。

6.保险福利待遇_________。

五、劳动纪律

1.遵守国家有关法律、法规。

2.遵守我厂制订的各项规章制度和劳动纪律。

六、劳动合同的续订、变更、解除、终止及违约责任

1.劳动合同期满之前，企业与职工协商一致，可以续订劳动合同。2.劳动合同期限内，企业与职工协商一致，可以变更劳动合同。

3.劳动合同期限内，企业与职工协商一致，可以解除劳动合同。

4.下列情况企业可以解除劳动合同：

(1)在试用期内发现不符合上岗条件的。

(2)职工不履行劳动合同，经企业提出警告后，仍不改正的。

(3)职工被除名、开除、辞退、以及被劳动教养、判刑的。

(4)职工因病或非因工负伤，医疗终结，经劳动鉴定委员会鉴定，具有劳动能力，企业分配适当工作，本人不服从的。

(5)经有关部门批准企业宣告破产，或濒临破产处于法定整顿期间的。

5.下列情况企业不得提出解除劳动合同：

(1)劳动合同期限未满，又不符合解除劳动合同有关规定的。

(2)患有职业病或因工负伤，并经劳动鉴定委员会鉴定符合评残等级的。

(3)女职工在孕期、产期和哺乳期的。

6.下列情况职工可以提出与企业解除劳动合同：

(1)经国家有关部门确认企业劳动安全卫生条件恶劣，严重危害职工人身安全和身体健康的。

(2)企业不能按照劳动合同规定，保证支付劳动报酬和其他福利待遇超过三个月以上的。

(3)企业不履行劳动合同，或者违反国家法律和有关政策规定，侵犯职工合法权益的。

(4)经批准出国或赴港、澳、台定居的。

(5)经企业同意自费考入大中专院校学习的。

7.下列情况职工不得提出解除劳动合同：

(1)由企业公费培训没有达到协商规定服务期限的。

(2)在企业中担任重要生产经营、科研任务，任务未完成的。

8.劳动合同期满后自行终止。

9.任何一方提出解除劳动合同，必须提前一个月通知对方，方可办理解除劳动合同的手续。

10.签订劳动合同的职工一方，违反劳动合同，对厂里造成经济损失的应根据后果和责任大小予以赔偿。

七、合同期限：自_________年______月_____日起至_________年_____月______日止，共_________年_______月。

八、试用期限：自_________年______月______日起至_________年_____月______日止，共_________年_____个月

九、其他事项

在履行劳动合同过程中产生的劳动争议，首先由企业劳动争议调解委员会进行调解，对调解不服的，由县以上劳动争议仲裁委员会进行仲裁。

单位(盖章)：__________________

法定代表人(签字)：____________

_________年_________月________日

职工(签字)：__________________

7.企业向外借出职工应签借用合同篇七

孙某系汽车传动轴厂职工，1994年2月至1995年2月被某汽车配件厂借用1年，借用期间，孙某的工资由汽车配件厂发放，汽车配件厂还以为汽车传动轴厂提供两台机床为借用条件，1995年12月30日，孙某与汽车传动轴厂签定的3年劳动合同期满，双方不再续订劳动合同。6月15日，孙某被某动力配件厂招收，在办理转移劳动关系手续时，发现汽车传动轴厂在合同期内只为孙某缴纳了两年养老保险费，还有1年没有缴纳。当孙某提出质疑时，该厂认为孙某被汽车配件厂借用1年，为汽车配件厂提供劳动，汽车配件厂支付其工资，应由汽车配件厂缴纳养老保险费。为此，孙某向当地劳动争议仲裁委员会提出申诉，要求汽车传动轴厂为其补缴1年养老保险费。仲裁委员会受案后，经调查，汽车传动轴厂与汽车配件厂在借用孙某时，确没有就此问题作出约定。经调解无效，裁决汽车传动轴厂为孙某补缴1年养老保险费。

[分析]：

1995年8月4日，劳动部《关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》(劳部发［1995］309号)73条规定，企业富余职工、请长假人员、请长病假人员、外借人员和带薪上学人员，其社会保险费仍按规定由原单位和个人继续缴纳，

这是因为，职工外借期间仍和原单位保持着劳动关系，原单位负有为职工缴纳社会保险费的法定义务。本案中，该汽车传动轴厂以职工孙某外借期间向借用方提供了劳动为由不为其缴纳养老保险费是没有依据的。

企业将职工外借时应当与借用者签订借用合同，约定借用期间借用者与被借用者及劳动者之间的权利义务，包括工资待遇和各项社会保险待遇等，借用期间按照合同约定办理。本案中，借用单位与被借用单位只约定汽车配件厂支付孙某借用期间的工资，而没有约定承担孙某其他社会保险待遇，况且汽配厂是以两台机床为借用条件的，因此，汽配厂不承担孙某的养老保险费是有道理的。而孙某原单位汽车传动轴厂在没有协议的情况下，把借用期间支付孙某养老保险费的责任推给借用方是没有道理的。