2018工商银行春季校园招聘考试教材_用书

2024-10-23

2018工商银行春季校园招聘考试教材_用书（精选9篇）

1.2018工商银行春季校园招聘考试教材_用书篇一

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【课观教育|银行帮APP】提醒考生：2018工商银行春季校园招聘公告已经发布，网申是进入工商银行的第一步，小编为考生准备了网申简历模板，帮助考生提高网申通过率。

一份优秀的工商银行网申简历应该具备特点：

1.个人基本信息：姓名、性别、出生年月、毕业院校、籍贯、政治面貌、联系方式等。

注意事项：这一块是考生的基本信息，填起来也不用费脑筋，招聘方比较关注的可能会是性别、毕业院校、政治面貌等。这一块的基本信息实实在在的填写就可以了，一定要确保信息的真实性，填写虚假信息的后果不必多说，很严重。

2.教育经历：一般从高中教育经历填起，重点在本科、研究生期间的时间、专业、学位和主修课程。

注意事项：在该项内容中，有以下几点需要注意：

(1)如果不明确要求学历从低到高填起，你就可以从高到低填，先把高学历展示给对方。这样会在一定程度上增加对方的好感。

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(2)在填写主修课程过程中，挑最主要的专业课往上填写，不要从大一开始填，因为一般学校在大一大二学习的公共课比较多，因此建议你在填的过程中专业课优先，不必管是大几学的。如果可以，尽可能附带上每科成绩，当然这是在各科考的比较好的情况下。如此一来，会为你的简历润色不少。

3、社会活动经历：参加的各种社团、学生会活动等。

注意事项：大部分同学在大学期间或多或少的都参加过一些社团活动。

在这一板块不宜编造，在社团活动中，挑选1-2个你贡献最大的活动填上，突出你在活动中的领导能力、组织协调能力等。

4.工作实习经历：单位名称、时间、岗位以及主要职责等

注意事项：大家都有着或多或少的工作实习经历。那么这块该如何填写呢? 首先，如果你没有多少跟专业相关的实习经历，只有一些打工的经历，那么你也尽量填上，不要把这块空着，在填的过程中尽量突出你在工作中表现出来的品质、你的优势、你的贡献。填的时候不要写大白话，应尽量专业，尽量在事实的基础上润色。

其次，如果你有相关专业工作经验，将最重点的填在最前面，主要职责按条叙述，不要一大堆，那样谁也不想看。同样，突出你的贡献，你的优势!

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最后，也是非常严重的一点，如果没有经验千万不要编，除非你把握十足。你要知道，在面试中，考官都是非常狡猾的，如果你说你有银行的实习经历而你又没干过，那么面试中考官问你两句你就露馅了。所以，实事求是!5.所获奖励：奖学金、荣誉称号、比赛获奖情况等。

注意事项：在该项内容中，奖学金和荣誉称号一定从级别高的开始写，有国家级的奖项就先写国家级的，其次是省级的、市级的、校级的、院级的。千万不要含含蓄蓄把最高的奖项放到最后，对方没有那么多时间给你看完。

2.2018工商银行春季校园招聘考试教材_用书篇二

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1.2008－2010年我国国内生产总值增长率分别为9.6%、9.2%、10.3%，则这三年我国国内生产总值总的增长率约为（）。

A.9% B.12% C.29% D.32% 2.某地区居民用同样多的人民币只能买到原来80%的商品，这意味着商品价格（）。

A.上涨了20% B.下降了20%

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C.上涨了25% D.下降了25% 3.三个容积相同的瓶子里装满了酒精溶液，酒精与水的比分别是2：1，3：1，4：1。当把三瓶酒精溶液混和后，酒精与水的比是多少？（）

A.133:47 B.131:49 C.33:12 D.3:1 4.甲、乙、丙三个工程队的效率比为6∶5∶4，现将A、B两项工作量相同的工程交给这三个工程队，甲队负责A工程，乙队负责B工程，丙队参与A工程若干天后转而参与B工程。两项工程同时开工，耗时16天同时结束。问丙队在A工程中参与施工多少天？（）

A.6 B.7 C.8 D.9

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5.已知x-y=1，则x ³-3xy-y ³=（）。

A.1 B.2 C.3 D.5 【答案解析】：

1.D 解析：设2007年的国内生产总值为1，则2010年的国内生产总值=1×（1＋9.6%）×（1＋9.2%）×（1＋10.3%）＝1.32。这三年我国国内生产总值总的增长率=（1.32-1）÷1=32%。

2.C 解析：设原来100元能买100件商品，则商品单价为1元；现在100元只能买到80件，单价变为100÷80＝1.25元，上涨了25%。

3.A 解析：设瓶子容积为60。因为酒精与水的比分别是2：1，3：1，4：1，所以三瓶酒精溶液混和后，酒精与水的比为：（40+45+48）：（20+15+12）=133：47

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4.A 解析：由题意可设甲、乙、丙每日工作量分别为6、5、4，丙队参与A工程x天。根据A、B工作量相同列方程，6×16+4x=5×16+4×（16-x），解得x=6，选A。

5.A 解析：可采用特殊值法，取x=1，y=0，代入所求式，值为1，选A。

3.2018工商银行春季校园招聘考试教材_用书篇三

因为官方从来不公布完整的真题，所以同学可以参考回忆版真题，从这些信息中完全可以了知考察哪些知识点，怎么样的出题形式等，以提前做好复习准备。

第一部分：2015年中国工商银行校园招聘真题概述

今年工行校招报名时间为2014年9月27日-10月23日，笔试时间是2014年11月15日，全国统一举行。考试一共190分钟，150分钟职业综合能力测试，40分钟性格测试。两个部分分别计时，到点自动提交。

有四点注意的：

1、考生须知里有这么一句话“如果有没做完的题，最终生不成测评结果”；

2、今年考试系统在每个题目页面的右上角都有一个”标记本题“的按钮，可以用来记录自己不太确定的题，做完了有时间再回来看；

3、彩虹计划的每个部分的背景介绍对于答题没有意义，不需要看，否则时间可能来不及；

4、这次考试没有主观题，没有数字推理，没有图形推理，没有工行介绍。

考试流程：计算器手机等相关物品放在指定地方，拍照、签字、拿草稿纸、拿矿泉水，找位置，注意位置对应的编号是电脑显示屏右上方的编号。考试时间：150min能力测试，40min性格测试。

考试题型：和去年一样的诺鑫银行，宇宙第一大行依旧高大上，今年是彩虹计划，分为七个板块，一共七个团队的任务，开始的第一个屏幕让你选择，从七个团队中选择一个团队的任务开始完成。其实这个没有什么太大的关系，选哪个都一样，因为最终你都得做，我觉得是因为这样一来出一套题就会让前后选择不一样做的题目顺序也不一样的吧，所以接到题目不用仔细看要求，不要琢磨要选哪个，这个都是算时间的。每个组的题目包含了很多，主要的题型还是行测方面的题型，但是要注意一个国际部门是全部英文题目，其他的都是各种题目穿插在里面。包含了数量题型、语言题型、逻辑题型、资料分析、时政、计算机金融会计等专业的题目。

行测比较关注的是四项内容：言语、推理、材料、数量。真想进工行的诸位，复习资源可以早早用起来，真题练起来，做题速度是关键，行测130题左右；

然后是专业知识，非金融类专业的各位不要绝望，考的都不是特别深入的理论，认真复习差不多都没啥问题滴，关键在理解，背题作用是不大滴。这部分主要包括：经济、金融、会计、财务管理、管理跟计算机。别被这一大堆的名词吓到哈，每个科目下面，常考的就那些，找准资料，耐心学习，一般这部分提高是很明显滴。觉得复习没有眉目的同学，建议买套《中国工商银行突破秘笈》看看，里面都是涉及，某宝能搜到，anthony5299那家，每家都会很多人因这个而讨巧；

第三是英语，2篇阅读理解+1篇完型（5个空）+5段话，让选出每段话中一个有错的地方（感觉应该考的是语法）。阅读是介绍了加拿大的一个M银行的发展历史，经营状况，利润分配啥的，第二篇讲了一个银行的几种针对青少年的理财产品的介绍，题目大多是细节题，还涉及不少计算，当然英语阅读中计算最关键的还是要找准用什么信息算。完型是一个家长和银行工作人

员之间的邮件，咨询理财产品的，感觉不是很难。英语找错5题句子都比较长，好像涉及到了不少现在分词和过去分词的地方，很多地方我也挺不确定的，英语总计20题；

最后是一个40分钟的性格测试。性格测试也分2部分，前一部分90题，每题给出两个描述“我喜欢。。”的选项，让选一个更加符合自己的，目测有不少选项或近似选项反复出现；第二部分是给出40句话，让在“非常同意”，“同意”，“轻微同意”，“轻微不同意”，“不同意”，“非常不同意”里面选一个；最后的最后是它把在这一部分之前出现的话又列了出来，让选3个最符合自己的。

大体回忆了一下，希望对来年的考生有所帮助（只能回忆一些知识点，完整真题是没有办法列出的）：

1、环比和同比的区别；

2、复利的问题，还债一共还多少；

3、路程问题，两人到同一目的地时间差，做高铁或者普通火车时间差；

4、概率问题，很多球，至多拿多少个可以拿相同的球，拿某一个球的概率；

5、商业银行的业务包括什么，工资的记账方式是怎样的，账单上的大写怎么写；

5、材料分析题目：很多材料，有指纹虹膜的识别，有银行排队情况的调查，有人流量的统计；

6、拖曳题目：这应该是新题型，有个扑克题目，让你根据描述排放顺序； 7、4G=3G+什么后悔昨天看这题的时候没去查一下

8、头脑风暴的概念

9、一个企业2004年X月X号开业，2014年X月X号（跟前面一样）是星期一，问开业时星期几；

10、给一个终端和服务器在一块的图，然后四个选项，其实就是排序；

11、还有一个题是五级分类的，就是一家企业资信还不错，但是最近发生了无法还本的危机，问应该属于哪一类；

12、还有增加了情景模拟题，就是某个问题你如何处理；

13、取了定存5000块买电脑，对M1、M2的影响； 14、5000没花完，剩了2000，一半做两年定存、一半活期，给了利率，求收益3个月后；

15、又取一张以美元计价的存单，但是银行没有美分提供，客户不理解，你该怎么办；

16、有两个题提到了收入效应和替代效应；

17、还有一个会计题，计提60万的应付职工薪酬，有20万的房租（给职工的）还有税费，选会计分录；

18、有个维护客户的题，先是选择工作流程，之后分析原因，再然后解决方法，好像最后有两个还是三个的多余选项；

19、记账凭证的填写；

20、什么是WLAN3，Beta版本是什么；

21、还有几个关于会计报表的； 22、1000元债券，3年期，5%利率，同时市场利率是6%，问定价；

23、还考了几道时政题目，基本上算蒙对了，不过那个境外人民币清算在哪个地区没有；

24、还有一个企业法工资6万元，选正确的会计分录；

25、财务分析的（定义）

26、由于业务种类、经营规模和管理水平不同，企业对于资金的需求和运用有着不同的特点和规律；

27、企业的生产经营活动，随着业务种类的发展，业务量的大小等遵循一定的规律性；

28、加入结构部合理，这个可能产生的问题是什么；

29、某大企业，日常现金收支量大，这时财务分析就是要通过相对分析从而掌握资金运动的这种规律，做到心中有数，了解其流动资产，固定资产之间的合理比例该是多少； 30、关于中期财务报告；

31、面值1600w，票面年利率5%。限期3年，每年末支付一次利息，到期换本，发行时市场利率6%，问发行价格；

32、某国实行严格的外汇管制，致某公司无法将钱汇回国，问企业将会承受什么风险；

33、问国内商业银行在欧洲人民币清算没有哪个城市，法兰克福，伦敦；卢森堡布鲁塞尔

34、合资企业；

35、人民币结算的含义；

36、多家企业组成一个联盟，有一家企业违约降价，问其他企业如何处理；

37、北京到某地的动车没了，有慢车，还可以转车，问转车的话比快车慢还是快还是慢，有多少。

第二部分：2016年中国工商银行校园招聘真题概述

第一部分：真题回忆

时间:2015.11.14 14:00—15:00（后面40分钟做性格测试）题量：笔试111道

重要提醒：

1、千万不要看题目设置的情境，不管是挖宝也好盗墓也好，浪费时间！直接看题目，看最后一句，弄清楚他是在问什么，然后看选项，再去看题干；

2、行测里面数量关系类型的题目考的很多，他全部都是填空；

3、英语、语文、数学、逻辑等全部都是打乱了来出的，没有一定的规律；

4、专业知识考的很少；

5、今年新增了填空题型，要比选择题还多，这个值得重视；

6、有题目不会做的话千万不要不做就直接跳过，即便是填空题也要先乱填一个答案，不然最后没时间的时候还要回头去找那些分布的乱七八糟的空着没做的题是相当费时的。

前面依然跟往年一样是用一个模拟的诺鑫银行做背景，一打开界面的时候居然看到了一个巨大的地图，就类似于中国古代地图那种，然后有五个地方，叫麒麟阁、太空山、凤凰城、精灵旅社等，就随便点一个就好了，反正东西南北都有一个城也不知道顺序，而且做完一个part又会回到地图让你选择下一个Part，而且做过的城市会变颜色，所以不用担心你会有漏做的题，除非你有跳过没做的；重要的是千万不要去看故事背景，那个对于你做题一点用都没有，楼主考完以后就听到有人说还剩十几分钟的时候还有两个部分没做完，时间都浪费在看那些没用的故事背景上了。

数学题大部分都是需要两个方程解出来的，大概试题有：

1、静水速度：不划船几个小时达到对岸，划船的话更短的几个小时到，问划船的静水速度；

2、大树的年龄：甲乙丙三棵树，甲985岁时，乙是丙岁数的8倍，丙85岁时甲的岁数是乙的两倍，现在三棵树一共1900岁，问各自现在多少岁；

3、排列组合：两个袋子，一个白的一个黑的，每个里面有五六个球，然后每次从两个袋子里都摸出一个还是两个来着，可以摸两次才能打开这扇门，问多少种可能；

4、还有正方盒子六个面的（国考总考的那种）；

5、还有时钟：走的时候两点多，时针和分针重合，回来时五点多，还重合，问中间经历了多长分钟；

6、还有折绳子的：一根绳子折三次，再剪三段，剪成几截绳子；

7、还有计算工时：两个人务工效率不一样，一个任务a能干十天就干完，b干十五天能干完，a有事走了b来干五天了，a回来两个人一起再干一天就能完事，问干了几天了；

8、还有7,10,14,11，问10,19,31之后是谁的，还有计算结果是2015的，反正计算题都需要笔算，不是心算就能完事的，因为没有选项，是填空；

语文题有几个排序的，好像只有一个有选项，其余的都需要自己排序用键盘敲进去；做题时旁边的妹子提前跟我搭讪，貌似她报了班，还跟我抱怨XX培训班说的的都是错的，花那么多钱还不如考前在某宝买的银行突破秘笈，这个妹子估计着急了，考试的时候不是敲屏幕就是敲键盘。

法律方面考了《消费者权益法》，说你们咖啡店帮一个金属店代售工艺品，有一大妈在你们店里买了以后回去给她儿子用结果割伤手了，灰常气愤，来找你们赔钱，那么问题来了：你是应该A你们店先给她赔钱，再找金属店追偿，B你先跟金属店要钱再赔给她，C要她去找金属店赔钱，D你们店和金属店一起赔？

金融方面考了人民币贬值的后果；

管理方面考了双因素理论多选题，给你四个选项，问哪几个选项是运用双因素理论来激励员工；

时政方面考了屠呦呦发现“青蒿素”，火星上发现了什么（液态水），《中国商业银行法修正案》删除了哪项规定（贷款余额与存款余额比例不得超过75%），SDR篮子里面有哪几个货币（美元，欧元，日元，英镑），主席在阅兵的时候宣布说裁军多少等。

还有一个考眼力的题，不知道该算到哪一类：就是给一个excel表格，第一栏编号，编号都比较复杂，类似于G29-JZZ17-C208这样的，第二栏姓名，第三栏性别，第四栏籍贯，第五栏登顶时间（因为依然是木有看故事背景，所以不知道登顶时间是个啥意思，不过这完全不影响做题），一整张表下来差不多有三四十个人吧，还挺长的，后面是每道题一张名片，名片上是某一个人的姓名、编号、籍贯、登顶时间，然后让你选择哪一项跟原excel给出的信息不符，然后后面还有问有几个人是在2015年登顶的，2013年登顶的人里面有几个男的等等，反正就是数数。

第二部分：考试总结

银行考试的笔试因为是在机考的环境下进行的，有些考生可能复习的确实很不错，各方面的知识点也都复习到了，但是却不适应机考的方式。所以，同学们一定要利用考前时间在电脑上适当进行模考练习，让自己提前适应机考环境。

抛开那些卖弄的文采，不用理睬“诗歌节奏平板、韵律苍白，几乎没有修辞，读起来味同嚼蜡”，只看重点其实工商银行考的还是那些老题型。主要两科：英语、行测，另外附加一些综合知识（时政、管理、法律等）。工行考试英语形式灵活多变，平时练习时需要兼顾各种题型，注意英语基础知识的掌握及阅读理解能力的训练。

数量运算、判断推理、言语理解每个部分难度都适中，资料分析偏向简单。据分析，数量运算，近三年一直是材料类的题目，前两年的材料接近，都是以队的形式做任务，然而，这次发生了变化，变为通关游戏一样的形式，可能下一年继续沿用这个通关游戏，也可能在有更新的形式，但这种材料型的题型预计不会变化。

第三部分：2017年中国工商银行校园招聘真题概述

笔试：本人为准备，直接去裸考了。

刚进入页面觉得自己貌似进入一个游戏，切记！切记！切记！不要瞎看，赶紧做题。（题可以跳做）

我先做的英语，不怎么会，单词太多了（小窍门，可以用ctrl+F查找，我也是考完才知道的）找关键词，快做就行了。

还有基本行测题，挺活的，有时事，没有工行史。只能根据记忆记住几道题供大家参考： 1.一个盒子里5个红球，3个白球 2个蓝球，还有个转盘（2,3,4,5,6,8）前两问挺简单，转到奇数拿蓝球，转到偶数拿红球，转到3的倍数，拿白球。拿5个球，问还剩几个白球，几种情况之类的。

2.有宋老师、赵老师、韩老师、有小明、小梅、小军、小X（不记得），小明，小军，小X，属于不同班级，小明说：我们中间没人参加唱歌，小梅：我们中间有人参加，小军：小梅和小X至少有一人不参加。小X：我不参加。宋老师：有两个人说谎，那两个人不是我们班。赵老师：有两个人人间，一个人是我班。韩老师：有一个不唱歌是我们班的（具体的记不清了）

3.帽子67,衬衣87，鞋子137.有三种方案：1.满100-25，每100减25；2.打八折；3.满3免一，买三件，价格最低的那件不要钱，问每个各买2件，最少花多少钱？

4.有一个福尔摩斯的偷珍珠题，大家看看能不能百度到。

5.红色牌1,4,5.黑色牌（2,3,4,6,7,8），绿色牌（5,9），黄色牌（。。）反正只有4,5是有重复的，各是什么数字记不清了，抽取1张.一个人说：我不知道是什么颜色，一个说我不知道是什么数字，第三个人说，我不知道，问抽抽到的是。

今年一共5个板块，一共141题，楼主瞄了瞄前和左右貌似都一样。第一个是语言类，总结文意、反驳支持、恰当的词语。各种。做完之后楼主直接跳到第五个英语，表示比起数学还是做英语的好，全部都是阅读，不难，两个板块一共大概50分钟不到。剩下三个一个都是图表数据，还有两个就是推理、计算、时政、基础知识穿插，我发现中行爱考商业银行，但是工行，我记得一道是人力资源、一道是财务报表，还有证券的知识，反正挺杂但不多。还会有那种转盘和袋子里的小球，剩下5道都是基于上述假设的。大家都爱的牛吃草、追击、时钟问题都没有！

距离昨天的笔试过去了一天，本来不怎么想发感想，但是我真的发现江西工行面经少的可怜，我也是考前受了贴吧好多经验，所以我觉得我有必要感谢各位前辈并为我们大江西的同胞贡献一点经验，工行这次考试是以英雄令的模式来的，同样五个板块，没有去年的填空，五个令基本没个有十个小题，小题再细分，英语没有单选8篇阅读的样子，估计也有30-40个，但我就花了30分钟写完，所以后面我也不敢保证质量了，我觉得这次考试也许比较难的就是概率题了，红白蓝球这题还有四位老师这类题，我觉得如果花时间去研究肯定写不完，所以我也不敢话太多时间在这上面，因为我怕最后还是错的，我觉得这次计算题还好不是很难，但对我来说不难对其他人也一样吧，所以我也不敢报侥幸心理，这次对我来说最幸福的莫过于没有多选，因为太难了，整张卷子没一个多选我都出去之后都不敢相信所以我在地铁站看见一个跟我一起去一起回的妹子我就问了一下，她说她也没写到多选，那我就放心了，讲道理我真的很喜欢工行，所以我把所以的希望与期待都给了工行，不管能不能进面试，我感谢工行给了我这个二本学生一次笔试的机会（因为我好几个室友都没资格），希望半个月之后工行给我一个superize,也希望后来人能多写写江西的帖子，前人栽树后人也能够为后来人也种种小树，服务我们大江西。

在广州考试，考点很多，有些比较偏，早点去哦。之前看了笔经，诺鑫又出名了，果然，又是令牌，然后，1、随便进哪个模块，可以随时跳出来或者换题目选题目，然后可以继续回去做。

2、时事的话，和9月总行的内容比较贴近，比如说G20，V4是啥，东盟会议？

3、英语7、8道阅读，有几部分都是邮件题比较简单，差点做不完。

4、逻辑考了非常多，比如福尔摩说谁说谎了；4个人的话谁是真的，还有哪两个参加合唱，谁是谁的班主任，个人感觉这个最坑因为我自己推不出来。。

5、言语简单，找字眼比较辛苦，比如廉总我一直找不到

6、图形简单，按规则顺推或逆推图形是什么

7、考了一个资产负债表，没有其他金融经济了居然！！亏我看了那么久。

8、还有资料题，很多，而且有点花时间。

4.2018工商银行春季校园招聘考试教材_用书篇四

上饶银行，是经中国银行业监督管理委员会批准，于2007年6月26日正式成立的具有独立法人资格的股份制商业银行，全称为“上饶银行股份有限公司”。

成立以来，上饶银行始终坚持“服务地方经济、服务中小企业、服务城市居民”的市场定位，秉承“审慎经营，合规经营，高效经营”的经营理念，走“差异化、特色化、精细化”发展之路，成为建设富裕和谐秀美江西的重要金融力量。截至2017年底，上饶银行在省内设有南昌、鹰潭、抚州、宜春、吉安、景德镇6家分行，上饶市辖设有19家一级支行，另有赣州分行正在筹建中，主发起设立村镇银行两家，并先后获得“全国五一劳动奖状”，支持江西经济发展“金融服务贡献奖”，第三届中国最佳中小银行“最佳零售业务奖”，2014中国中小银行“最佳百姓银行奖”等荣誉称号。

未来，上饶银行将努力建设成为创新特色突出、服务品质卓越，资产质量优良、盈利持续提升的四省交界区域的精品银行，并朝着建设国内一流的区域性银行的宏伟愿景迈进。

十年精彩，未来你来!真诚欢迎敢于接受挑战、德才兼备者加盟，我们将以良好的工作环境、激励性的薪酬，为您创造广阔的发展空间，与您携手共创未来!

一、招聘岗位

岗位类别学历专业工作地点

省“双千计划”创新领军人才长期项目博士研究生金融、经济、管理类上饶

管理培训生金融业务类2018届一本及以上学历(“985”、“211”及重点财经类院校2016、2017届毕业生特别优秀者亦可考虑)专业不限(文体类除外)，金融、经济、管理、法律类优先上饶、南昌、鹰潭、抚州、宜春、吉安、景德镇、赣州等地

财会审计类专业不限(文体类除外)，财务、会计、审计、经济类优先上饶、南昌、鹰潭、抚州、宜春、吉安、景德镇、赣州等地

小微金融类专业不限(文体类除外)，金融、管理、市场营销类优先上饶

人力资源类人力资源管理、心理学、劳动社会保障、企业管理等相关专业上饶

法律合规类法律类相关专业，通过司法考试A证上饶

IT类计算机科学、软件工程、通信工程类相关专业上饶、抚州、宜春等地

综合柜员柜员2018届全日制本科及以上学历(2016、2017届毕业生特别优秀者亦可考虑)专业不限上饶、南昌、鹰潭、抚州、宜春、吉安等地

二、应聘条件

1、应聘省“双千计划”岗位应取得博士学位，具备较高创新能力，研发水平和成果为同行公认，达到国际国内领先水平，对创新领军人才长期项目入选者，金融类给予每人50万-100万元的项目资助。详情请查看《江西省引进培养创新创业高层次人才“千人计划”实施办法(试行)》和《江西省引进高层次创新创业人才及团队公告》。

请登录江西省人民政府网查看具体文件精神(链接地址：http://xxgk.jiangxi.gov.cn/bmgkxx/szfjrb/fgwj_13865/qtygwj_13867/201711/t20171128_1413097.htm，http://xxgk.jiangxi.gov.cn/bmgkxx/srst/gzdt/gggs/201712/t20171207_1415646.htm)

省“双千计划”岗位职级及薪酬待遇面议。

2、应聘管理培训生岗要求2018届一本及以上学历(“985”、“211”及重点财经类院校2016、2017届毕业生特别优秀者亦可考虑)，专业不限(艺术、体育类相关专业除外)。

3、应聘综合柜员岗要求2018届全日制本科及以上学历(2016、2017届毕业生特别优秀者亦可考虑)，专业不限;生源地要求为上饶市区(信州区、广丰区、广信区)、玉山县、铅山县、横峰县、德兴市、万年县、鄱阳县、余干县、南昌市各区县、宜春市区、高安市、靖安县、樟树市、抚州临川区、东乡区、南城县、金溪县、乐安县、南丰县、吉安市区、泰和县、鹰潭市区等地;26周岁以下，男性身高170cm以上，女性身高160cm以上。

4、在校学习期间无违规违纪现象。

5、身体健康，形象气质佳，具有亲和力;品行端正，具备良好的职业素养和团队意识，无不良行为记录或经济债务纠纷。

6、不属于上饶银行规定的亲属回避对象。

三、招聘流程

1、请登陆51job上饶银行招聘网站进行网申(网申地址：http://campus.51job.com/srbank2018/)

2、我行将对应聘简历进行严格筛选，应聘材料需详实完整，否则视为无效简历。

3、网申时间：即日起至2018年3月31日。

四、注意事项

1、我行将对所有应聘者的资料进行核实，资格审查将贯穿招聘工作全程，提供虚假资料者即刻取消选录资格。

2、经审核符合笔试条件者，将通过我行官方网站公布、短信、邮件等方式通知，未入围者恕不另行通知。

3、我行将对应聘材料严格保密，如未入围，本次招聘所接收的应聘材料及相关复印件恕不退还，敬请原谅。

4、在招聘过程中，不向应聘者收取任何费用，请提高警惕，谨防受骗。

5.2018工商银行春季校园招聘考试教材_用书篇五

中国银行股份有限公司（以下简称“中国银行”）是中国唯一一家持续经营超过百年的银行，在中国内地及53个国家和地区为客户提供全面的金融服务。今天金融人小编为考生整理中国银行2018银行春季校园招聘报名条件。

一、基本条件

（一）遵纪守法、诚实守信，具有良好的个人品行和职业道德，无不良记录，愿意履行中国银行员工义务和岗位职责；

（二）具有与岗位要求相适应的专业、学历及能力素质；

（三）具有较好的团队合作精神、语言沟通能力和学习能力；

（四）具有正常履行工作职责的身体条件，符合《公务员录用体检通用标准（试行）》（2010年修订）、《公务员录用体检操作手册（试行）》（2010年修订）的相关规定，具备健康良好的心理素质；

（五）符合中国银行亲属回避的有关规定；

（六）岗位要求具备的其他条件。

二、岗位条件

（一）数据中心、软件中心、国际结算单证处理中心相关业务岗位 1．国内外知名院校应届毕业生；

2．全日制大学本科及以上学历，数据中心主要招收信息科技相关专业毕业生，软件中心主要招收信息科技、交互设计、视觉设计等相关专业毕业生，国际结算单证处理中心主要招收经济学、法学、理学、工学、管理学、文学（外语类）等专业毕业生；

3．具有较好的基本素质、专业基础和协作精神，有较强的责任感和良好的学习能力；

4．具有较好的英语听说读写能力，国家大学英语四级（CET4）考试425分以上，或提供具备相应英语能力的资格证明（如TOEIC听读公开考试630分以上、TOEFL iBT 70分以上、IELTS 5.5分以上）；主修语种为其他外语，通过相应外语水平考试的，可适当放宽上述英语等级要求。

考试必备：银行考试专用教材

重庆银行招聘网：http://cq.jinrongren.net/

（二）境内分行信息科技岗位 1．国内外较好院校应届毕业生；

2．全日制大学本科及以上学历，计算机相关专业；

3．具有较好的基本素质、专业基础和协作精神，有较强的责任感和良好的学习能力；

（三）境内分行营业网点营销服务岗位 1．国内外较好院校应届毕业生；

2．全日制大学本科及以上学历，经济学、法学、理学、工学、管理学、文学等专业；

3．具有较好的基本素质、服务观念和协作精神，有较强的责任感和良好的学习能力；

（四）境内分行营业网点柜员岗位

1．国内外院校应届毕业生，部分机构同时招收少量银行同业人员（要求30周岁及以下、从事银行柜员或相关工作）和毕业两年之内的在职人员（要求家庭或生活基础在招聘岗位所在城市）；

2．全日制大学本科学历（包括高招本科第一、第二、第三批次和全日制专升本），经济学、法学、理学、工学、管理学、哲学、文学等专业；部分生源欠佳地区机构（主要为县域机构）可放宽至全日制大专学历（要求家庭或生活基础在招聘岗位所在城市）；

3．具有较好的客户服务意识、语言沟通能力和学习能力。

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（五）海外机构、附属公司相关岗位见各岗位具体的资格条件。

（六）小语种实习生计划

见《中国银行股份有限公司小语种实习生计划说明》。

三、相关说明

（一）各机构在上述基本条件、岗位条件的基础上，将分别明确具体的招聘条件，请应聘者根据本人情况申报，避免无效申请。

（二）报考除小语种实习生计划之外岗位的应聘者应满足以下毕业时间要求： 1．境内院校应届毕业生，应能够在2018年7月31日前毕业，取得毕业证、学位证和就业报到证，开始全职工作；

2．境外院校应届毕业生，应为2017年1月1日至2018年7月31日间毕业且为初次就业，能够在2018年7月31日前获得学历（学位）证书，开始全职工作，并保证在试用期结束前一个月（最晚不超过2018年12月31日）获得国家教育部留学服务中心的学历学位认证；

3．中外合作联合办学项目毕业生，应符合上述要求之一；

4.以上所提及“应届毕业生”，均为境内外普通高等院校毕业生，不含定向生、委培生；

5.部分机构营业网点柜员岗位招收银行同业人员应满足30周岁及以下、从事银行柜员或相关工作要求，毕业两年之内的在职人员应满足家庭或生活基础在招聘岗位所在城市等要求。

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（三）报考小语种实习生计划的应聘者应满足以下毕业时间要求：

1．境内院校2019年应届毕业生，应能够在2019年7月31日前毕业，取得毕业证、学位证和就业报到证，开始全职工作；

2．境外院校2019年应届毕业生，应为2018年9月1日至2019年7月31日间毕业且为初次就业，能够在2019年7月31日前获得学历（学位）证书，开始全职工作，并保证在试用期结束前一个月（最晚不超过2019年12月31日）获得国家教育部留学服务中心的学历学位认证。

重庆银行招聘网致力于为广大报考银行的同学们提供丰富的银行招聘信息、笔、面试资料。中公金融人官网考试信息应有尽有，笔、面试资料琳琅满目，供各位考生选择，帮助莘莘学子积极备考银行招聘考试，还有更多的备考指导、考试题库在等着你！

银行招聘考试资料

6.2018工商银行春季校园招聘考试教材_用书篇六

2018银行春季校园招聘将在2-5月份进行，春季校园招聘是在校生进入银行的最后的机会所以要好好把握。中国银行春季校园招聘相对来说人数还算多，对于秋招失利或者想进入中行的同学来说一定要提前准备。中公金融人为各位考生整理2017年中国银行春季校园招聘条件，考生可对比参考自身综合条件是否满足，争取在网申前不断完善自己，顺利报考。

一、基本条件

(一)遵纪守法、诚实守信，具有良好的个人品行和职业道德，无不良记录，愿意履行中国银行员工义务和岗位职责;(二)具有与岗位要求相适应的专业、学历及能力素质;(三)具有较好的团队合作精神、语言沟通能力和学习能力;(四)具有正常履行工作职责的身体条件，符合《公务员录用体检通用标准(试行)》(2010年修订)、《公务员录用体检操作手册(试行)》(2010年修订)的相关规定，具备健康良好的心理素质;(五)符合中国银行亲属回避的有关规定;(六)岗位要求具备的其他条件。

二、岗位条件

(一)数据中心、软件中心、国际结算单证处理中心相关业务岗位 1.国内外知名院校应届毕业生;2.全日制大学本科及以上学历，数据中心主要招收信息科技相关专业毕业生，软件中心主要招收信息科技、交互设计、视觉设计等相关专业毕业生，国际结算单证处理中心主要招收经济学、法学、理学、工学、管理学、文学(外语类)等专业毕业生;3.具有较好的基本素质、专业基础和协作精神，有较强的责任感和良好的学习能力;4.具有较好的英语听说读写能力，国家大学英语四级(CET4)考试425分以上，或提供具备相应英语能力的资格证明(如TOEIC听读公开考试630分以上、TOEFL iBT 70分以上、IELTS 5.5分以上);主修语种为其他外语，通过相应外语水平考试的，可适当放宽上述英语等级要求。(二)境内分行营业网点营销服务岗位 1.国内外较好院校应届毕业生;

2.全日制大学本科及以上学历，经济学、法学、理学、工学、管理学、哲学、文学等专业;3.具有较好的基本素质、服务观念和协作精神，有较强的责任感和良好的学习能力;4.具有较好的英语听说读写能力，国家大学英语四级(CET4)考试425分以上，或提供具备相应英语能力的资格证明(如TOEIC听读公开考试630分以上、TOEFL iBT 70分以上、IELTS 5.5分以上);主修语种为其他外语，通过相应外语水平考试的，可适当放宽上述英语等级要求。(三)境内分行营业网点柜员岗位

1.国内外院校应届毕业生，部分机构同时招收少量银行同业人员(要求30周岁及以下、从事银行柜员或相关工作)和毕业两年之内的在职人员(要求家庭或生活基础在招聘岗位所在城市);2.全日制大学本科学历(包括高招本科第一、第二、第三批次和全日制专升本)，经济学、法学、理学、工学、管理学、哲学、文学等专业;部分生源欠佳地区机构(主要为县域机构)可放宽至全日制大专学历(要求家庭或生活基础在招聘岗位所在城市);3.具有较好的客户服务意识、语言沟通能力和学习能力。(四)部分境内分行信息科技岗位 1.国内外较好院校应届毕业生;2.全日制大学本科及以上学历，计算机相关专业;3.具有较好的基本素质、专业基础和协作精神，有较强的责任感和良好的学习能力;4.具有较好的英语听说读写能力，国家大学英语四级(CET4)考试425分以上，或提供具备相应英语能力的资格证明(如TOEIC听读公开考试630分以上、TOEFL iBT 70分以上、IELTS 5.5分以上);主修语种为其他外语，通过相应外语水平考试的，可适当放宽上述英语等级要求。(五)海外机构、附属公司相关岗位见各岗位具体的资格条件。(六)小语种实习生计划

见《中国银行股份有限公司小语种实习生计划说明》。

三、相关说明

(一)各机构在上述基本条件、岗位条件的基础上，将分别明确具体的招聘条件，请应聘者根据本人情况申报，避免无效申请。

(二)报考除小语种实习生计划之外岗位的应聘者应满足以下毕业时间要求：

1.境内院校应届毕业生，应能够在2017年7月31日前毕业，取得毕业证、学位证和就业报到证，开始全职工作;2.境外院校应届毕业生，应为2016年1月1日至2017年7月31日间毕业且为初次就业，能够在2017年7月31日前获得学历(学位)证书，开始全职工作，并保证在试用期结束前一个月(最晚不超过2017年12月31日)获得国家教育部留学服务中心的学历学位认证;3.中外合作联合办学项目毕业生，应符合上述要求之一;4.以上所提及“应届毕业生”，均为境内外普通高等院校毕业生，不含定向生、委培生;5.部分机构营业网点柜员岗位招收银行同业人员应满足30周岁及以下、从事银行柜员或相关工作要求，毕业两年之内的在职人员应满足家庭或生活基础在招聘岗位所在城市等要求。(三)报考小语种实习生计划的应聘者应满足以下毕业时间要求：

7.2018工商银行春季校园招聘考试教材_用书篇七

中国工商银行苏州分行成立于1984年，是工总行系统内的重点分行。现有1个营业部、3个二级分行、8个一级支行、200多个营业网点、4300多名员工，拥有高效的资金清算系统、先进的科技力量和强大的人才优势，为1000万多个人客户和10万多公司客户提供优质的金融服务，有力地支持了苏州地方经济发展。近年来，面对瞬息万变的外部环境和市场需求，苏州工行主动调整经营结构，加快战略转型步伐，始终走在行业发展的前列，以“三大平台”为代表的互联网金融、国际结算、投资银行、信用卡、个人理财等多项业务都处于同业领先地位，赢得了社会各界和广大客户的好评。

工于至诚，行以致远。我们的成功源于永不满足、不断超越，我们的未来需要杰出的人才和一流的团队。我们竭诚欢迎具有团队精神、诚信踏实、创新进取、追求卓越的优秀青年加入我们的团队，欢迎具有不同学科背景的优秀人才申请我们的职位。我们将为您提供良好的工作氛围和富有挑战性的工作内容，工行的事业将为您提供发挥特长、施展才华以及创造价值的广阔平台。

一、招聘机构

中国工商银行苏州分行

二、招聘岗位(240人)

(一)管理培训生。根据培养方向与培养重点的不同，在四年内分层分类实施临柜锻炼、营销实践、管理见习、深入专业等四个阶段的培养计划，期间实行严格的考核、认证、选拔与淘汰管理机制。培养期满后，根据管理培训生学习实践、考核表现等情况，择优选聘到基层机构管理岗位、初中级专业类岗位以及初中级销售类岗位，具体由所在机构统筹安排岗位任职。

(二)业务岗位。培养目标为专业与营销人才的梯队储备。具体包括投资银行、国际业务、互联网金融、对公客户经理、个人客户经理等岗位。

新员工录用后原则上先安排至基层营业网点进行一定期限的培养锻炼，之后根据个人工作表现及适岗情况等，聘入相应岗位工作。

(三)柜员岗位。实行定向招录，主要在营业网点从事柜面服务工作，新员工录用后须在该岗位工作不少于5年。

各招聘岗位分布情况详见附件1。

三、工作地点

苏州城区以及常熟、张家港、昆山、太仓、吴江。

四、招聘条件

各岗位招聘条件详见附件2。

五、宣讲会安排

我行将于9月下旬在苏州大学举办2018校园招聘宣讲会，欢迎广大青年才俊踊跃参加。

附件下载

8.2018工商银行春季校园招聘考试教材_用书篇八

江苏省农村商业银行2018春季校园招聘公告

江苏省农村信用社联合社及所辖62家农村商业银行（以下简称农商行系统），是经中国人民银行、中国银行业监督管理委员会批准设立，具有独立企业法人资格的地方性金融机构，是支持地方经济发展的主要渠道，服务惠及社区和农村的金融主力军。

至2017年末，全省农商行系统各项存款余额19125亿元，各项贷款余额12955亿元，存、贷款规模均居全省金融机构第一，全省2/3以上法人单位存贷款规模位居当地金融机构首位。8家农商行迈入世界银行1000强行列，5家农商行成功上市。全系统3000多个营业网点覆盖全省所有乡镇，5万余名员工服务于三农一线，是省内资产规模最大、网点覆盖最广、从业人员最多的金融机构。

未来有你，一路同行！全省农村商业银行2018春季校园招聘正式开启，500个职位虚位以待，诚邀国内外高等院校优秀青年学子加盟，期待与您同发展，共成长。

一、招聘基本条件

1、具有良好的道德操守，遵纪守法，诚实守信，身体健康。

2、业务岗位：境内外高等院校全日制本科及以上学历毕业生，专业符合对应岗位相关要求。

管理培训生：2018年境内外高等院校应届全日制硕士研究生或重点院校应届全日制本科及以上学历毕业生；专业符合培养方向相关要求。

3、本科生年龄不超过26周岁（1992年1月1日以后出生），硕士研究生不超过28周岁（1990年1月1日以后出生）；博士研究生不超过35周岁（1983年1月1日以后出生）。

4、招聘单位所规定的其它条件。

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各岗位具体招聘数量、条件及相关要求等，详见各招聘单位招聘简章。

二、招聘程序和方法

招聘工作坚持“公开、平等、择优”原则，包括报名、初选、笔试、面试、体检和录用等环节。

（一）报名和初选

本次招聘统一采取网络报名形式，应聘者可登录报名网址并按要求注册、报名。

每个应聘者最多可在全省职位中选择2个志愿填报，系统根据填报顺序，优先将简历投递至第一志愿，第一志愿审核未通过方会触发第二志愿简历投递。

1、报名时间：简章发布日至2018年4月13日24点。

2、资格审查截止时间：2018年4月15日12:00。部分招聘单位对资格审查有个性化要求，敬请关注。

3、缴费确认：2018年4月16日-4月17日。

通过资格审查的应聘者完成缴费确认后，方取得考试资格。考生可直接在缴费网站缴纳有关费用。本次考试考生按90元/人进行预缴费，如参加考试，则在考试结束后退还报名费用（扣除快钱退款手续费）；如不参加考试，费用不予退还。

缴费网址

4、准考证打印：缴费成功的报考人员，可根据通知于2018年4月22日开考前登录缴费网站，下载打印准考证（届时会以短信及邮件形式通知，请注意查看）。

（二）笔试

笔试时间：2018年4月22日下午，具体时间以准考证为准。笔试成绩查询时间另行通知。

（三）资格复审与面试

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根据笔试成绩，按一定比例确定面试人员，资格审查和面试时间、地点由各招聘单位另行通知。

（四）体检和政审

招聘单位对拟录用人员组织体检和政审，不合格者取消录用资格，空缺可按综合成绩依次替补。

（五）聘用

招聘单位择优录用应聘者，并按规定办理聘用手续。录用人员薪酬待遇按行业有关规定执行。被聘用人员如不服从分配或不愿签订劳动合同，招聘单位有权不聘或解聘。

三、注意事项

1、应聘者请在报名前认真了解招聘职位说明及要求，确认本人信息填写无误并保证信息真实性。

2、本行根据应聘者网申信息进行审核，如信息与事实不符，本行有权取消其应聘资格，由此导致的后果由应聘者自行负责。

3、报考人员可自行选择考点参加笔试。

4、招聘期间，本行将通过应聘者报名预留的手机号码、邮箱地址，通过电子邮件、短信等方式通知审核进程或与应聘者联系，请保持通讯畅通。

5、本行有权根据岗位需求变化及报名情况等因素，调整岗位招聘职数，并对本次招聘享有最终解释权。

6、本次招聘工作接受社会监督。

郑重声明：全省农村商业银行招聘考试无指定考试辅导书。招聘单位不举办、不委托任何机构举办考试辅导培训班。

9.2018工商银行春季校园招聘考试教材_用书篇九

银行招聘网为正在备考银行考试的考生们提供最新的网申、笔试、面试答题技巧。第一时间提供银行校园招聘各类信息，帮助考生了解各所银行校园招聘时间与报考条件。提供各大银行备考指导与备考流程，提高考生网申、笔试、面试成功率。

2018华夏银行春季校园招聘暂未开始，预计将在3—5月份进行招聘。从历年华夏银行春季校园招聘的信息看，他们开放招聘的分行和岗位还是较多的。中公金融人小编带来2017华夏银行春季校园招聘的公告内容，以便同学们提前了解。

更多有关银行校园招聘网申、笔试、面试技巧

2017华夏银行石家庄分行招聘公告：

华夏银行成立于1992年10月，总行设在北京，是一家全国性的股份制商业银行，2003年在上海证券交易所上市，分支遍布全国。在2016年7月出版的英国《银行家》杂志公布的全球前1000家银行排名中，华夏银行总资产和一级资本分别位列第72位和第79位。

华夏银行石家庄分行成立于1998年2月16日，辖设保定、唐山、沧州、邯郸、廊坊等五家二级分行和45家营业机构。分行长期以来始终坚持“以人为本”的企业核心价值观，努力为员工的职业发展搭建平

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银行招聘网：http://www.jinrongren.net/yh/ 台，使员工在华夏银行事业发展中实现自我价值。我们诚挚欢迎优秀人才加入华夏银行团队，携手发展，共创美好明天！

一、招聘岗位

管理培训生

二、招聘专业

金融、经济、管理、法律、IT等相关专业。

三、基本要求

1、全日制硕士研究生及以上学历，2017年毕业时须取得硕士学位。

2、品行端正、身心健康，具有优秀的综合素质、学习能力和创新能力，有良好的协作精神和发展潜力，志愿从事银行客户营销和服务工作，并能承受一定的工作压力。

3、年龄不超过30周岁。

4、符合华夏银行亲属回避制度要求。

四、福利待遇

带薪休假、五险一金、有竞争力的薪酬待遇和发展空间。

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五、工作地点

河北省石家庄市、保定市、沧州市、邯郸市、廊坊市。

六、报名方式

应聘者自即日起，可登录华夏银行招聘网站查询相关招聘信息，在线注册并填写个人简历后，选择工作地点进行在线报名。

报名截止时间：2017年 4月 21日24时。

2017华夏银行上海分行招聘公告：

沐浴着改革开放的春风，在总设计师邓小平的亲切关怀和指导下，华夏银行于1992年10月在北京成立，是全国第五家上市银行。截止

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银行招聘网：http://www.jinrongren.net/yh/ 2015年末，已在全国88个中心城市设立了38家一级分行、45家二级分行和9家异地支行，营业网点达到789家，与境外1000多家银行建立了代理业务关系，代理行网络遍及五大洲115个国家和地区的354个城市。在2016年7月出版的英国《银行家》杂志世界前1000家大银行评选中，华夏银行按照一级资本排名第79名，按照总资产排名第72名，在2015年中国企业500强中排名第138名、中国服务业企业500强排名第51名。

华夏银行上海分行成立于1996年11月26日，目前拥有31家营业网点，网点遍布除崇明区、金山区以外的所有行政区。近年来，上海分行主动融入上海主流经济，坚持以转型发展和持续提升盈利能力为核心，打造两支队伍，优化三个流程，塑造“华夏服务”品牌，树立“总行支持、监管放心、客户青睐、员工热爱、社会尊重”的银行新形象，倡导“团结一心、开拓进取、加快发展、为打造全行干部员工的命运共同体而努力奋斗”的企业文化。我们诚挚欢迎优秀应届毕业生加入我们的团队，共创辉煌！

一、招聘岗位

会计柜员及客户经理岗（1年后根据工作需要进行岗位调整）。

二、招聘人数

30人。

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三、招聘条件

1．具备全日制本科（含）以上学历、学士（含）以上学位（留学生的学历、学位根据教育部留学服务中心出具的认证书确定）的应届毕业生。国内院校为2017年毕业生（2017年7月前毕业）；海外院校为2016年7月后毕业生。学习专业为经济类、金融类、管理类、法律类、计算机类、外语类等本行所需专业。

2．原则上本科生不超过25周岁，硕士研究生不超过30周岁，博士研究生不超过35周岁。

3．在校期间，学习成绩优良，表现良好，具有一定的社会实践经历。

4．品行端正，无违规违纪和不良信用记录。

5．与我行员工无亲属关系。