项目主管的简历

2024-07-21

项目主管的简历(精选11篇)

1.项目主管的简历 篇一

姓名:

三年以上工作经验|男|28岁(1988年10月11日

居住地:西安

电 话:187*******(手机)

E-mail:

最近工作[1年9个月]

公 司:XX有限公司

行 业:房地产开发

职 位:项目设计主管

最高学历

学 历:本科

专 业:工程结构分析

学 校:西安交通大学

求职意向

到岗时间:一周以内

工作性质:全职

希望行业:房地产开发

目标地点:西安

期望月薪:面议/月

目标职能:项目设计主管

工作经验

20xx/7 – 20xx/4:XX有限公司[1年9个月]

所属行业:房地产开发

总工室 项目设计主管

1. 根据地勘资料进行基础型式选型;

2. 确定主体结构方案,PKPM模型计算指标控制;含钢量指标控制;

3. 对结构方案进行深化计算分析,深化结构图纸,互提资料;

20xx/10 – 20xx/5:XX有限公司[1年7个月]

所属行业:房地产开发

总工室 项目设计主管

1. 对施工图纸进行校对、技术把关;

2. 参加技术交底和解决施工现场专业问题;

3. 校核基坑围护计算结果,对深基坑围护、人防图纸技术把关;

4. 参与新技术、新材料等的适用性研究。

教育经历

20xx/8— 20xx/6 西安交通大学 工程结构分析 本科

证书

20xx/12 大学英语四级

语言能力

英语(良好)听说(良好),读写(良好)

自我评价

较强的学习能力和创新意识;专业知识全面扎实;组织、协调能力较强;具有较高的团队合作精神。熟悉新产品开发流程,善于沟通、协调各单位资源,以提交客户满意的可交付成果。善于在产品品质与客户需求之间寻求平衡。为人随和,易于接触,学习能力强,接触新事物速度快,吃苦耐劳,对待工作认真细心,踏实肯干,配合意识好。

 

2.项目主管的简历 篇二

一、设计理念

对于职业学校的学生来讲, 毕业后要找工作;如何更好地推销自己, 既将自己的大多数情况作了介绍, 又给用人单位留下一个好的印象, 这就需要一份制作精良的个人简历。 《 制作个人简历》 这个项目就具有很强的实用性。

为激发学生学习Word的兴趣, 故整合了Word部分项目的内容, 设计了《 制作个人简历》 这个项目, 将其作为学习Word的第一站。本项目位于《 计算机应用基础》 课程中学习领域三, 以“ 项目3-4”中的内容为主, 融合了本学习领域中其他项目的相关知识, 增加了文字编辑、图形处理等方面的操作。

二、项目目标

通过该项目的实施, 让学生了解Word的功能, 初步掌握Word的基本操作技能。 通过该项目的实施, 学生能做出一份完整的个人简历, 一份具有很强实用性的作品。体验到成功的感受, 增强其自信心, 激发学生的兴趣和求知欲。通过小组协作该项目, 培养团队协作意识, 提高同学之间的表达与交流能力。各组相互展示自己的成果, 培养学习Word的兴趣。通过项目内容的编撰, 让学生意识到个人实践能力对于求职的重要性, 激励其不断提高自己, 充实自己。

三、项目流程

以Word的基本功能 ( 文本编辑、表格处理、图形处理) 为x轴, 以一份完整简历的组成要素 ( 自荐信、简历表、简历封面) 为y轴, 将项目再分成3 个子项目, 根据难易程度, 由浅入深, 让学生初步掌握Word的技能, 并完成一份自己的个人简历, 学有所成, 学以致用, 激发学生学习的兴趣。

子项目1:撰写自荐信 (2课时) 。了解Word的功能, 会创建和保存文档, 会进行页面设置。掌握字体和段落的格式设置。

子项目2:制作简历表 (2课时) 。掌握使用表格来制作个人简历表的方法。学会用边框、底纹等格式设置来美化简历表。

子项目3:设计简历封面 ( 2 课时) 。 掌握文本框、图片、艺术字、自选图形的格式设置, 熟练掌握文本框、图片、艺术字、自选图形的插入。

四、教学方法

1.任务驱动法。 本项目划分为三个子项目, 每个子项目又分解为一个个任务, 层层推进, 完成任务的同时, 掌握知识与技能。

2.自主探究法。 初中信息技术课程中, 学生已经接触学习了Word, 有了一定的基础, 通过前面Windows的学习, 学生已基本掌握了文字的输入、文件的保存、复制、移动等基本操作。 结合任务素材、PPT自学课件和操作步骤的教学录像, 培养自主探究学习能力。

3.小组合作法。 学生的计算机操作水平参差不齐, 大致可分为三个层次:较好的、中等的、较弱的。 为了高效, 可取长补短, 进行分组。 分组时注意学生层次的合理搭配, 每组选择能力较好的, 设立一名组长, 负责任务指导和组内协调。

五、项目总结反思

本项目通过3 个子项目的学习, 初步掌握了Word的三项基本功能, 完成了简历的3 个要素, 最后整合为一个完整的个人简历作品, 学以致用, 激发学生学习兴趣。

1.项目的实施过程中, 始终贯穿了“ 以学生为主、以能力为本”的教学思想, 教学过程中突出了学生的主体地位, 学生学中做, 做中学。

2.在教学过程中也有一些地方不好把握, 虽然突出了学生的主体地位, 但是自控能力较差的学生, 很容易在人群里人云亦云。 由于不同的教学对象, 时间不好掌控。

3.本项目的学习内容充实且紧凑, 教学录像、任务学案、PPT自学课件发挥了助学助教功能, 但教师仍需要着重关注技能较弱的学生, 进行必要的引导和辅导, 以达到教学目标。

参考文献

3.项目经理/主管中文简历写作 篇三

个人基本简历  
简历编号:   更新日期:  

 

 

姓 名: 大学生个人简历 国籍: 中国
目前所在地: 广州 民族: 汉族
户口所在地: 梅州 身材: 180 cm?65 kg
婚姻状况: 未婚 年龄: 26 岁
培训认证:   诚信徽章:  
求职意向及工作经历
人才类型: 普通求职?
应聘职位: 设计/广告类:广告设计、项目经理/主管:广告策划、游戏营销:营销
工作年限: 5 职称: 中级
求职类型: 均可 可到职日期: 随时
月薪要求: 3500--5000 希望工作地区: 广州 深圳 东莞
个人工作经历:
公司名称: 广州市风和日丽企业策划有限公司起止年月:2008-03 ~ -07
公司性质: 民营企业所属行业:广告,策划,营销
担任职务: 资深平面设计
工作描述: 负责陶瓷客户整体营销设计,深入客户的管理体系,为其终端量身打造形象设计,其中我全权负责的面向中高端室内设计师的DM杂志《瓷尚空间》因其简洁而不失时尚的风格获“中国陶瓷协会最佳杂志”殊荣。
离职原因: 个人原因
 
公司名称: 广州市尚逸传媒有限公司起止年月:-03 ~ 2008-02
公司性质: 民营企业所属行业:广告,策划,营销
担任职务: 平面设计师
工作描述: 《FRIENDSHIP》(广州友谊商店面向高端客户发放的精品DM杂志)主创设计师,包括对杂志风格表现及图文版式设计。
离职原因: 个人原因
 
公司名称: 广州市迈骏广告有限公司起止年月:-03 ~ 2007-02
公司性质: 民营企业所属行业:广告,策划,营销
担任职务: 美术编辑
工作描述: 负责公司时尚杂志平面设计及排版设计
离职原因: 个人原因
 
公司名称: 广州市风和日丽企业策划有限公司起止年月:2008-03 ~ -07
公司性质: 民营企业所属行业:广告,策划,营销
担任职务: 资深平面设计
工作描述: 负责陶瓷客户整体营销设计,深入客户的管理体系,为其终端量身打造形象设计,其中我全权负责的面向中高端室内设计师的DM杂志《瓷尚空间》因其简洁而不失时尚的风格获“中国陶瓷协会最佳杂志”殊荣。
离职原因: 个人原因
 
公司名称: 广州市尚逸传媒有限公司起止年月:-03 ~ 2008-02
公司性质: 民营企业所属行业:广告,策划,营销
担任职务: 平面设计师
工作描述: 《FRIENDSHIP》(广州友谊商店面向高端客户发放的精品DM杂志)主创设计师,包括对杂志风格表现及图文版式设计。
离职原因: 个人原因
 
公司名称: 广州市迈骏广告有限公司起止年月:-03 ~ 2007-02
公司性质: 民营企业所属行业:广告,策划,营销
担任职务: 美术编辑
工作描述: 负责公司时尚杂志平面设计及排版设计
离职原因: 个人原因
教育背景
毕业院校: 广州大学
最高学历: 大专 毕业日期: 2006-07-01
所学专业一: 数码艺术设计 所学专业二: 商业摄影
受教育培训经历:
起始年月 终止年月 学校(机构) 专 业 获得证书 证书编号
-09 2006-05 广州大学 数码艺术 Adobe中国认证平面设计师  
 
起始年月 终止年月 学校(机构) 专 业 获得证书 证书编号
-09 2006-05 广州大学 数码艺术 Adobe中国认证平面设计师  
语言能力
外语: 英语 良好    
国语水平: 优秀 粤语水平: 一般
 
工作能力及其他专长
  熟悉广告从策划到执行的详细流程,具有丰富的广告营销经验,能胜任工作中文案和设计的创作,并乐此不疲。

 

对杂志刊物排版设计有深刻的认识,对杂志的风格把握到位。其中独自操刀一本面向国内中高端室内设计师杂志《瓷尚空间》,为其做风格定位,包括内容版块的选材和图片的选择。简洁时尚的设计风格获得业界的肯定,在众多DM杂志中脱颖而出,获“中国陶瓷协会度最佳杂志”殊荣。

对商业摄影有比较深刻的.认识,熟练掌握数码单反相机,具有使用数码单反相机的经验,自备中高档数码单反相机及镜头。

 
详细个人自传
  本人具有最新鲜的创意和良好的艺术修养及美术功底,能够根据公司的需要进行创意设计及执行,熟练掌握多种电脑制作软件和微软办公软件,能够高效率地完成工作。

 

熟悉平面广告设计、广告营销及活动策划,对广告有独特的见解和创意。

本人性格开朗、思维活跃,极富创造力,易于沟通,具有团队的意识。

我在工作中最大的体会就是 “只有专注细节 才能做到专业”。

4.项目主管的简历 篇四

教育经历

1999-09~2003-07湖南工业大学计算机科学与技术本科

工作经验至今8年10月工作经验,曾在3家公司工作

▌公司名称(2011-08~2012-07)

公司性质:外资企业行业类别:印刷、包装

担任职位:部门主管岗位类别:项目主管

工作描述:下属人数:2人

工作职责:

1.根据各部门需求,开发生产管理系统,对生产流程各工序的的生产进度和质量进行量化管理。

2.根据客户需求,开发网上订单下单、确认平台,并自动处理相关数据,反馈给公司内的相关部门。

主要贡献:

1.组建东莞地区软件开发部

2.将香港的开发工作重点转移到东莞

离职原因:寻求发展

▌公司名称(2009-03~2011-05)

公司性质:外资企业行业类别:电子、微电子技术、集成电路

担任职位:系统开发课长岗位类别:系统分析师

工作描述:下属人数:3人

工作职责:

1.制定多国语言的开发规范和流程,对OA办公自动化表单进行多国语言改版和效能优化

2.开发基于组件形式的公共控件、Dll档和自定义服务器控件

3.对OA表单管理端进行Web改版

4.参与CMMI标准作业流程的制定和实施(TS,DAR,PI)

5.主导基于CMMILevel3专案FOM(组织规划系统)的设计与开发

主要贡献:

1.收集整理OA开发规范,统一部门编码风格、提升代码可读性

2.开发公共控件提升代码重用率、系统开发效率和质量

3.主导开发的FOM系统通过CMMILevel3认证

离职原因:寻求发展

▌公司名称(2003-08~2008-12)

公司性质:股份制企业行业类别:电子、微电子技术、集成电路

担任职位:程序员岗位类别:软件工程师

工作描述:工作职责:

1.维护旧的生产管理系统

2.根据部门需求,开发新的生产管理系统

主要贡献:

1.主导开发自动W/I与排拉系统

2.独立开发图书管理系统

离职原因:合同到期,寻求发展

项目经验

▌BrooksBrothers网上订单系统(2012-03~2012-07)

担任职位:部门主管

项目描述:1.开发目的:主要服务于客户网上下单和订单确认,及时数据处理和反馈,提高生产效率

2.系统架构:B/S网站,三层架构

3.系统功能:订单管理(下单,AW确认、订单确认及取消),订单查询,Master数据管理,参数设置。

4.开发工具:VS2005+SqlServer2000+CrystalReport

责任描述:需求从香港那边转述外,其他独立开发。

▌BCS报表管理系统(2011-08~2012-04)

担任职位:部门主管

项目描述:1.开发目的:代替各部门手抄报表,管理生产流程的各道工序数据,以提高生产效率和数据准确率。

2.系统架构:CS结构,采用三层架构和元数据管理方法,使系统便于维护和拓展使用。

3.系统功能:数据扫描、数据修改、数据查询、报表分析、参数设置

4.开发工具:VS2005+Oracle+Excel

责任描述:从需求调研到系统上线,全程独立开发。

▌FOM-组织规划系统(2010-08~2011-05)

担任职位:系统开发课长

项目描述:开发目的:主要服务于部门领导管理和规划本部门的组织结构和组织功能 系统架构:基于CMMILevel3业界标准开发的B/S,三层架构系统

主要模块:

1、基础数据模块:用于维护组织机构的基础数据,如职位资料,职能职系等;

2、职位盘点:对目前的组织结构进行盘点和人力分析;

3、组织规划与模拟:结合目前的组织结构,规划和模拟未来的组织结构。

开发工具:VS2008,SqlServer2008,PowerDesigner,MicrosoftVisio,CaseComplete,GUIDesignStudio 责任描述:

1、从需求访谈到系统上线实施,全程参与并依据CMMILevel3指导开发;

2、主导系统的架构设计和产品整合测试;

3、负责为关键技术寻找解决方案;

4、掌控系统开发进度。

▌MLP-多国语言专案(2009-03~2010-08)

担任职位:系统开发课长

项目描述:为了让OA办公自动化系统(简称OA表单)更好的服务于全球客户,对OA表单进行如下改进:

1、多国语言改版,使系统能够显示用户需要的语言

2、性能优化,提升系统操作和响应速度。

3、对OA管理端进行WEB改版。

责任描述:

1、制定多国语言的开发规范和流程;对OA表单进行多国语言改版和性能优化;

2、开发基于组件形式的公共控件、Dll档和自定义服务器控件;

3、掌控系统开发进度。

▌CRM客户关系管理系统(2008-07~2008-08)

担任职位:程序员

项目描述:1.开发背景:受朋友委托开发的一个Demo版本,包含了基本的功能操作演示。

2.系统架构:B/S结构。

3.主要模块:员工管理、客户管理、策略管理、预算管理、权限管理

4.开发工具:VS2005+SqlServer2000

责任描述:独立开发

▌自动W/I与排拉系统(2007-03~2008-06)

担任职位:程序员

项目描述:开发目的:服务VTT生产部以管理Model工艺制作流程,同时计算各生产线人手效率损耗情况及各测试位测试时间等资料。

系统架构:C/S三层架构

主要模块:

1、W/I数据处理模块-(定义制作Model相关工序资料,系统自动生成工序流程图及为生产线安排工位);

2、人手.效率.损耗模块–(以楼层、生产线为单位计算各Model人手、效率、损耗等资料);

3、测试时间模块–(计算各系列Model在各测试位的测试时间)

开发工具:VB+SqlServer2000

责任描述:参与系统的整个设计开发过程,主要负责:

1、系统需求访谈和分析;

2、系统架构设计;

3、编码。

▌图书管理系统(2006-03~2006-10)

担任职位:程序员

项目描述:开发目的:服务于厂区图书管管理员对图书和图书借还进行管理

系统架构:B/S结构

主要模块:

1.图书管理模块-(管理图书信息和图书状态等);

2.借还书管理模块-(管理图书的借出和归还);

3.系统参数模块-(主要设置图书的相关参数,如借阅天数,超期罚金等)。

开发工具:VB,SqlServer2000,CrystalReport

责任描述:独立开发

技能专长

专业职称:

计算机水平:高级程序员

计算机详细技能:精于.Net平台技术的应用和MSSQL数据库的设计和开发

技能专长:精通VB,Delphi,VB.Net,C#,ASP,HTML,JavaScript,Ajax,WebService以及基于.NET的服务器控件的开发

精通SQLServer数据库的设计与开发,能熟练使用SP、Function和Cursor,并对数据库的优化有一定的研究和实做经验

熟悉Oracle数据库的设计和开发

熟悉PowerDesigner,MicrosoftVisio,CaseComplete,GUIDesignStudio等相关开发辅助工具 熟悉三层架构,常用设计模式和OO、SOA、AOP设计思想,了解元数据的管理和使用,熟悉CMMI规范标准。

语言能力

普通话:流利粤语:较差

英语水平:CET-4口语一般

英语:一般

求职意向

发展方向:系统分析,项目管理

其他要求:

自身情况

自我评价:9年从事软件开发的实际经验,3年团队开发实际经验和管理能力

熟悉软件开发流程,具有良好的文档阅读和编写能力

熟悉CMMI,并具有CMMIL3认证专案的实际开发经验

性格开朗乐观,能和同事/客户建立良好的合作关系

勤奋务实,责任心强,具有独立处事和团结写作能力

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1999-09~2003-07HunanUniversityofTechnologyComputerScienceandTechnologyBachelorDegree WorkExperience8years0monthsworkexperience,andservedon2Companies.▌公司名称(2009-03~2011-05)

CompanyType:StockcompanyCompanyCategory:Electrical,Micro-electronics

JobTitle:SystemDevelopmentSectionChiefPositions:SystemsAnalyst

JobDescription:Role:SystemDevelopmentSectionChief

TeamNumber:3

JobDescription:

1.FormulateSOPforMulti-Languagedevelopment,reviseOfficeAutomationSystemtoMulti-Language,andoptimizeitsefficacy

2.DeveloppublicComponents、DllfilesandCustomServerControls

3.ReviseOfficeAutomationManagementSystemtoB/S

4.ParticipateinFormulatingSOPforPAwithTS,PI,DARofCMMI

Developmenttools:VS.NET2008,SqlServer2008,PowerDesigner,MicrosoftVisio,CaseComplete,GUIDesignStudio

ReasonforLeaving:RequiresDevelopment

▌公司名称(2003-08~2008-12)

CompanyType:ForeignEnterpriseCompanyCategory:Electrical,Micro-electronics JobTitle:ProgrammerPositions:SoftwareEngineer

JobDescription:Role:Programmer

JobDescription:Involedinsoftwaredevelopmentandmaintenanceforproductionmanagement JobContent:

C/S:LibraryManagementSystem;W/IAutomationManagementsystem;OPMaintenanceSystem B/S:SignatureManagementSystem;BarCodeManagementSystem;ISMDWebProtral;CRM DevelopmentTools:VB,Delphi,ASP,.NET2003,SqlServer2000,Oracle

ReasonforLeaving:Contractexpires

ProjectExperience

▌FoundationOrganizationManagement(FOM)(2010-08~2011-05)

JobTitle:SystemDevelopmentSectionChief

ProjectDescription:FOMsystemisWebFormbaseonCMMILevel3,andwiththree-tierarchitecture.Mainservicethemanagerofdepartmentmanagementandplanningorganizationalstructureandorganizationalfunctions

Responsibility:1.Fullparticipationinallphasesofsystemdevelopment

2.Dominantsystemarchitecturedesignandproductintegrationtest

3.Findingsolutionsforkeytechnology

4.Controlsystemdevelopmentprogress

▌Multi-LanguageProject(MLP)(2009-03~2010-08)

JobTitle:SystemDevelopmentSectionChief

ProjectDescription:MLPisaprojectforrevisingOfficeAutomationSystemtoMulti-Language,Inordertoserviceglobalcustomersbetter.Responsibility:1.FormulateSOPforMulti-Languagedevelopment,reviseOfficeAutomationSystemtoMulti-Language,andoptimizeitsefficacy

2.DeveloppublicComponents、DllfilesandCustomServerControls

3.ReviseOfficeAutomationManagementSystemtoB/S

4.Controlsystemdevelopmentprogress

SpecialSkills

ProfessionalTitle:

ComputerLevel:seniorprogrammer

ComputerSkills:SkilledVS.NetplatformtechnologyandMSSQLdatabasedesignanddevelopment

Strengths:1.ProficientinVB,Delphi,VB.Net,C#,ASP,HTML,JavaScript,Ajax,WebServiceand.NETServerControltechnology

2.ProficientinMSSQLServerdatabasedesignanddevelopment,familiarwithSP,FunctionandCursor

3.FamiliarwithOracledatabasedesignanddevelopment

4.FamiliarwithPowerDesigner,MicrosoftVisio,CaseComplete,GUIDesignStudio.5.Familiarwiththree-tierarchitectureandOO,SOA,AOPdesignideas,metadatamanagement.LanguageSkills

Chinese:Cantonese:

EnglishLevel:CET-4SpokenGeneral

English:General

CareerObjective

CareerDirection:Systemanalyst

Requirements:

5.法务主管的简历 篇五

法务主管的简历模板

姓 名: XX

国籍: 中国

目前所在地: XX

民族: 汉族

户口所在地: XX

身材: 166 cm 44 kg

婚姻状况: 未婚

年龄: 28

求职意向及工作经历

人才 类型: 普通 求职

应聘职位: 律师/法律顾问、律师助理、法务助理:

工作年限:

职称: 无职称

求职 类型: 均可

可到职日期: 随时

月薪要求: 面议

希望工作地区: XX

个人工作经历:

公司名称: 起止年月:20XX-XX~ 20XX-XX XX英飞计算机有限公司

公司性质: 民营

企业所属行业:计算机软件

担任职务: 法务主管

工作描述:

1、撰写声明函、律师函等公文;

2、拟定案件跟进方式,与客户展开谈判,及时了解对方想法,分析其心理,制定有效应对策略;

3、拟定案件解决方案;

4、审核合同、协议等;

5、管理下属日常工作,审核、修改其所撰写的公文,指导其开展谈判工作,协助拟定解决方案;

6、及时总结工作经验,向公司老板反馈工作中出现的新状况并提出解决建议。

离职原因:

公司名称: 起止年月:20XX-XX ~ 20XX-XX XX汽车咨询有限公司

公司性质: 民营企业所属行业:汽车及零配件

担任职务: 销售员

工作描述: 工作勤恳,业绩优秀,了解并解答客户疑问,以一颗诚恳服务的心赢得客户。工作能力得到公司领导的肯认。

离职原因: 希望从事法学专业工作

教育背景

毕业院校: XXX经济学院

最高学历: 本科获得学位: 法学学士学位 毕业日期: 20XX-XX-XX

所学专业一: 法学

受教育培训经历:

起始年月 终止年月 学校(机构) 专 业 获得证书 证书编号

20XX-XX 20XX-XX XX经济学院 法学 本科

语言能力

外语: 英语 良好

国语水平: 优秀 粤语水平: 优秀

工作能力及其他专长

性格爽朗的我,敢做敢为,有一定的文学功底,中学时多次在学校举行的作文比赛中获得奖励,并在《中学生作文》举办的全国作文比赛中获得三等奖。曾获聘《少年文学报》的特约小记者,后因故未参加。大学里,曾在院刊发表文章,专业论文获得好评。

进入大学以后,我深深地意识到社会竞争的激烈性和残酷性。因此,大学四年我努力学习专业知识,从各门课程的基础知识出发,深钻细研,寻找其内在规律,为自己打下一个坚实的知识基础。学习成绩优秀,每学期的成绩排名在全班前5名,敢于提出问题,并善于用多种方法解决问题。利用课余时间,学习计算机知识,能够熟练使用WindowsXP操作系统,运用WORD、EXCEL软件处理各类文档,能快速准确地在互联网上查找所需要的资料,在学期间顺利通过大学 英语 四级考试。

6.QE主管的简历 篇六

姓名:张先生性别:男

婚姻状况:已婚民族:汉族

户籍:河南-信阳年龄:30

现所在地:广东-东莞身高:176cm

希望地区:广东-东莞、广东-深圳

希望岗位:电子/电器/元件类-光源与照明工程

质量/安全管理类-QA/品质工程师

客户服务/技术支持类-投诉处理

寻求职位:质量管控、客服、客诉处理类、光电照明技术类

教育经历

2000-09 ~ 2003-07 南阳师范学院 应用电子技术 大专

1996-09 ~ 1999-07 光山一高 理科 高中

***公司名称(2006-06 ~ 2011-03)

公司性质:跨国公司(集团)行业类别:电子、微电子技术、集成电路担任职位:QE主管岗位类别:QA/品质工程师

工作描述:

1、根据公司的营运计划,以ISO9001,ISO14000为基础,共同推动及维护公司质量管理体系的有效运作; 个人简历范文 http://.cn2、协助品质经理统筹本部门的整体运作,完善品质管理制度,对品管和品检人员进行教育训练和绩效考核,确保工作士气、工作效率和工作质量的提升;

3、制程品质异常的原因分析、纠正和预防措施的提出,测试位GO/NO GO样板签署,不合格品进行有效控制,并跟进持续改善效果;

4、处理QA退貨,客退客及投诉抱怨的根源分析,改善预防对策提出,回复8D report并跟进效果;

5、参入新产品导入质量控制,制定品质控制计划,抽样计划与检验标准规范,拟写检查指引,并审核其对新材料、新产品的适用性;

6、协助SQE对供应商的辅导与稽核,改善物料品质,并对公司内部其他部门给予品质管理技术和品质工程技术等方面的支援,组织间相互配合,共同达成公司的整体战略目标

7、制定产品可靠性测试标准,监督实施并对结果进行评估分析,提出改善意见;

8、对部属进行作业技能、管理技巧、安规认证等方面知识的培训,贯彻落实公司的各项管理方针、政策,确保质量计划和质量目标的达成;

9、品管工具仪器的设计与制作,并定期检验监督其准确性及有效性,保证产品质量。在职期间有管理体系推动,执行经验,并有内审员资格证书。

离职原因:寻求更好发展空间

***公司名称(2004-03 ~ 2006-05)

公司性质:跨国公司(集团)行业类别:电子、微电子技术、集成电路担任职位:QE工程师岗位类别:QA/品质工程师

工作描述:1.新产品导入与分析:从EP-PP-MP各阶段品质异常跟进,寻求通过测试、控制及改进流程以提升产品质量;

2.生产现场品质改善工作:负责解决产品生产过程中所出现的质量问题, 处理品质异常及品质改善,效果评估;

3.退货与客抱怨处理:跟进成品品质状况及QA退货客,客退回品确认及分析,处理方案制订,改善对策提出及跟进效果。

4.品质标准制定:制定各种与品质相关的检验标准与文件;

5.季度性对工艺流程合理性及制程能力进行评审,提出改善意见;

6.品管工装夹具及仪器设备的设立,对品管员进行技能培训.离职原因:寻求更好的发展空间

技能专长

专业职称:

计算机水平:高级

计算机详细技能:1.熟练运用Office系列办公软件;

2.系统学习了windows操作系统及网络相关知识;

3.系统学习汇编语言、Qbasic、C语言等计算机语言及3dmax等设计软件.技能专长:

1、具有逾7年从事品质管理之工作经验,熟悉企业管理模式,管理流程,对企业管理体系有教好的理解及执行经验。

2、具有扎实的电子基础知识,熟悉电子电器产品、LED光电照明等产品的生产工艺技术,熟悉国际电工组织制定的通用电子组装可接收性IPC-A-610E标准及运用。

3、能运用品管分析及管理工具(5W1H、GR&R、FMEA、QC七大工具等),善以PDCA模式对品质异常进行持续改善,达成预防为主、持续改进的工作效果。

4、在客户投诉处理方面经验丰富,善于处理不同客户(日本,欧美等)8D report。语言能力

普通话:流利粤语:

英语水平:口语一般

英语:熟练

求职意向

发展方向:在长期的工作活动中,积累了丰富的技术知识,品质管理技能,希望得到能综合运用这些知识及技能经验。

其他要求:面议。

自身情况

自我评价:

1、具有丰富外商独资企业、港资企业的品质现场管理经验,对电子类产品及LED照明行业产品的结构原理、生产工艺有深刻认识;

2、有能力对进料到出货品质管理及监控,善于处理品质突发异常事件;

3、熟练运用品管手法,参与QCC活动圈多年,对现场的品质管理、改善理念以预防、降低成本为主进行开展;

4、具备良好的职业道德和较强的心理素质,能承受工作压力。

7.有关酒店主管的简历 篇七

姓 名:

性 别:男

出生年月:19X月X日 健康状况:良好

毕业院校:某某大学 专 业:XX

电子邮件: 联系电话:130********

教育经历

毕业院校: XXXX大学

最高学历: XX

毕业日期: 20xx-X-X

所学专业: 酒店及旅游

受教育培训经历:

20xx年X月-20xx年X月 XX学院 英语

20xx年X月-20xx年X月 XX理工大学 酒店管理

工作经历

20xx/X--至今:山东XX大酒店(四星级)(筹建) 所属行业: 酒店/旅游 总经理室 副总经理

职位描述:1、负责一线经营部门的各项筹建工作。2、市场考察及外联事宜。3、人员招聘及培训计划。

20xx年―20xx年:XXXX管理公司 所属行业: 娱乐/休闲/体育 场馆部:总监,分管游泳馆的市场推广,营销。

职位描述:馆内设施设备维护,保养。各类培训班开班报名,续班事宜。教练师资的培养,提高等。各类教研活动的组织,推广等。

20xx年―20xx年:浙江XXXX大酒店(三星级) 所属行业: 酒店/旅游 总经理室 副总经理

职位描述:1、分管客房部及温泉中心工作。2、负责营业部门的产品质量管理和产品更新管理及整体运行管理。3、监督管理营业部门预算、成本控制等财务管理事宜。

20xx/X--20xx/X:上海XXX度假村(三星级) 所属行业: 酒店/旅游 酒店各部 营运总监

职位描述:1、负责各营业部门的产品质量管理和产品更新管 理及整体运行管理。2、监督管理营业部门预算、成本控制等财务管理事宜。3、负责各部门人员招聘、人员培训等人事工作。4、负责各营业部门的整体的销售管理工作。5、协助总经理室对企业进行其他业务的管理工作。

20xx/X--20xx/X:上海XXX大酒店 所属行业: 餐饮业 酒店各部 酒店副总经理

职位描述:1、协助总经理对酒店的日常运行进行管理。2、分管酒店的营销管理事宜。3、负责酒店的对外形象宣传方案的策划和实施。4、负责酒店的成本管理工作。5、负责酒店的人员招聘、培训等人事工作管理。6、负责酒店各项服务品质的监督和整改事宜。

20xx/X--20xx/X:上海XXX大酒店(四星级) 所属行业: 餐饮业 餐饮部 餐饮部经理

职位描述: 1、负责日常运行监督和指导,确保正常、有序、安全运行。2、负责部门业务培训工作。3、与各部门建立良好的协作关系,广泛听取意见,处理重大诉讼,以确保优质服务的实施和落实。4、负责部门的成本核算及菜肴的翻新、推广工作。

自我评价

1.从事酒店餐饮及客房管理多年,经验较丰富。 2。管理风格讲究“严”和“细”的结合。 3。注重团队效应。 4。能熟练操作运用WORD/EXCELE。

8.采购主管的个人简历 篇八

姓名:吴女士性别:女

婚姻状况:已婚民族:汉族

户籍:湖北-孝感年龄:29

现所在地:广东-东莞身高:168cm

希望地区:广东-东莞、广东-深圳

希望岗位:物流/采购类-采购经理/主管

物流/采购类-采购管理员

寻求职位:采购經理、採購主管、Sourcesing

教育经历

2007-09 ~ 2009-07 华中科技大学 工商管理 本科

2003-09 ~ 2006-07 华中科技大学 机电一体化 大专

2001-09 ~ 2003-07 孝感工業學院 机电一体化 中专

**公司(2009-10 ~ 2013-02)

公司性质:外资企业 行业类别:电子、微电子技术、集成电路

担任职位:采购主管岗位类别:采购经理/主管

工作描述:

一、供应商管理工作。

1.旧供应商的評審。供应商评審的方式主要有:月考核,季考核,年考核,考核的项目:价格、品质、交期、服务、异常费用,汇总并检查每月、季、考核的结果,且提出相应之改善方案。由此依据计划来年的稽核排程。分類供应商的地區、種類制定出相應的评考要求;

2.新供应商的引進开发。2nd source的开发导入执行,及制定每年的引进目标及comfirm执行进度;简历 http://

3.新供应商的篩選考評。新供应商篩選/考評体现在报价及样品确认好后之动作,主要由權擇采购主导MRB小组共同执行。

4.供应商管理体系的流程改善。根据日常工作中发现之缺失及客户稽查反映之问题做出SOP流程改善和预防措施。

二、采购部工作的组织与实施

1.部门降价目标的讨论实施。依据不同材料类别分析原材料行情,拟订和执行采购降价战略计划;并组织团队讨论并模拟谈判情景,定期每月检讨达成率及採購成本的控制。

2.客户Audit稽查采购部工作主导。重大客户稽查为解说公司采购部的作业流程及供应链管控。

3.协助部门经理处理其它事宜。

三,A类固定资产(工程/设备专案)采购。

1.工程:以招标方式发包作业,供应商投标议价方式定标。

2.设备:以香港进口免税方式采购报关,价格评估主要依综合性价比评定,关务进出口协助报关进口。

离职原因:个人发展需要

**公司(2006-06 ~ 2009-09)

公司性质:外资企业 行业类别:电子、微电子技术、集成电路

担任职位:采购专员岗位类别:采购管理员

工作描述:1.06-08年7月负责出货类辅助物料采购,項目:纸箱,标签,栈板,BOPP胶带、PE骨袋,打印机耗材等物料,年采购金额约RMB1200万,节省金额约RMB150万。2.08-09年9月负责非标件的採購,項目:五金机加工件,设备机台备品(主要為國內外廠

商採購);

3.日常採購的物料價格管理,询价-比议-议价-定价的日常作業,针对不同的供应商和不同的产品分析和量化採購成本及潛在风险。

4.国内供應商主要交易模式有:廠商月結、通知交貨、HUB倉三種,以避免庫存的壓力.海外厂商交易方式主要有CIF、FOB、DDP等Incontern。

离职原因:同部门工作

项目经验

工程专案作业流程制定项目(2011-01 ~ 2011-12)

担任职位:专案负责人

项目描述:工程专案新流程的制定项目

责任描述:1,制定工程厂商评估项目(依工程类别区分评估项目)。

2,制定工程发包作业流程。

3,负责工程采购专案作业。

技能专长

专业职称:

计算机水平:高校非计算机专业二级

计算机详细技能:1,熟练使用office辦公软件(word,excel,Powerpoint等)。

2,熟練運用SAP系統。

技能专长:1.熟练掌握采购作业流程,了解采购谈判之策略要领,筹码的运用、物料的分类及归纳。在四年采购工作中,为公司节省总金额约RMB311万,占采购总金额之20%。

2.熟悉ISO9001、ISO14001、ISO14064等系统要求,并取得TS16949(ISO9001)& ISO14064内审员证书。

3.熟练运用SAP,ERP系统作业。

4.掌握采购之谈判技巧,善于沟通协调公司各部門异常状况的发生及物料異常的處理。

5.連續荣获08及09年“优秀员工”,09/Q3“季度优秀员工”、2010/Q2“季度优秀员工”称号。

语言能力

普通话:流利粤语:较差

英语水平:四级

英语:熟练 其他:一般

求职意向

发展方向:供应链采购管理方向,前期供应开发方向。

其他要求:

自身情况

自我评价:1,专业的采购技巧与技能;

2,具有良好的团队协作能力和团队管理潜力;

3,优秀的思维、擅长沟通协调和学习能力;

4,自信、乐观,真诚、内敛.兴趣爱好:看书,運動(乒乓球),跳舞

获奖奖励

2003-大學-校演讲比赛获得二等奖 2003-05-01

2003-大學-三等獎學金 2003-12-15

2004-大學-二等獎學金 2004-11-15

9.研发主管的个人简历 篇九

姓名:郭先生性别:男

婚姻状况:已婚民族:汉族

户籍:重庆年龄:32

现所在地:浙江-宁波身高:174cm

希望地区:广东-深圳、广东

希望岗位:工业/工厂类-RD/研发工程师

工业/工厂类-RD/研发经理

工业/工厂类-产品开发经理/主管

寻求职位:研发主管、高级工程师

教育经历

1999-09 ~ 2002-07 成都市纺织高等专科学校 机电一体化 大专

**公司(2010-04 ~ 至今)

公司性质:私营企业 行业类别:电子、微电子技术、集成电路

担任职位:研发主管岗位类别:产品开发经理/主管

工作描述:

1、根据产品(电钢琴)行业发展需求、公司战略规划,主导制作产品系列化的开发计划。

2、产品(舞台音响、乐器扩声设备及电子乐器)的输入评审,3D/2D设计图评审,模具制作评审,试模的工艺评审以及方案的制定。

3、组织项目成员在开发过程各阶段评审并总结并,有效进行项目进度管控。

4、项目运作过程中,部门内的工作安排及部门间的协调,确保项目进度顺畅。

5、制定产品设计标准、工作流程等文件。

6、根据公司战略规划制定合理有效的绩效考核与激励制度,以提高部门人员工作积极性和创新精神。个人简历表格下载 http://

7、负责部门的日常工作管理,各部门之间的工作协调等。

主要业绩:

1、合理安排部门资源,加快研发进度,在原有的研发周期上提高了20%

2、主导开发ADP系列立式电钢琴和GP系列三角电钢琴。

3、参与具体设计的有:AP系列数字音频处理器;MA系列数字调音台;念佛机结构设计;无线麦克风结构设计等。

**公司(2007-02 ~ 2010-04)

公司性质:跨国公司(集团)行业类别:其它生产、制造、加工

担任职位:高级结构工程师岗位类别:RD/研发工程师

工作描述:

1、按照产品(舞台音响、乐器扩声设备及电子乐器)输入要求,完成产品外观、结构设计、模具的分析;制作BOM清单、样机制作、小批量试制,批量生产全过程的跟进。

2、对海外设计部(德国、菲律宾)设计的产品根据实际制程和需求,提出合理的设计更改并对项目进程跟进,以确保产品顺利进行及时推向市场。

3、产品的输入评审,参与模具的输出评审,模具的加工跟踪,试模的工艺评审以及方案的制定。

主要业绩:

1、负责EG系列电钢琴、UMX系列MIDI键盘和KB专业电钢琴键盘的产品整体及内部细节机构设计。

2、B系列舞台有源音响结构设计。

3、T系列及C系列专业电容麦克风结构设计。

4、VT系列吉他功放结构设计。

5、BT系列的专业功放结构设计。

6、SX系列调音台结构设计。

**公司(2003-02 ~ 2007-02)

公司性质:外资企业 行业类别:其它生产、制造、加工

担任职位:结构工程师岗位类别:RD/研发工程师

工作描述:按照产品输入要求,完成产品外观、结构设计;制作BOM清单、跟进模具进度及样机制作,根据样机评审报告作出合理的设计优化直至量产。

主要业绩:

1、HAMMER和DENON钢琴键盘的结构设计。

2、61键和49键电子琴键盘结构设计。

3、MC系列电子琴结构设计。

4、DP系列电钢琴结构设计。

技能专长

专业职称:

计算机水平:高校非计算机专业二级

计算机详细技能:

技能专长:

1、近10年数码乐器和舞台音响设备产品的结构设计经验,在产品系统结构设计、多种类型结构零部件详细设计等方面具有长期的技术积累;对数码乐器产品外观、时尚、结构设计特点以及发展趋势有一定的了解。

2、熟悉钣金、塑胶、切削加工、铝合金挤压等多种类型零部件的结构设计特点,熟悉钣金成型、塑胶模具、机械加工等工艺过程。

3、熟练使用2D工程制图软件AUTOCAD。熟练使用3D设计软件Pro/ENGINEER、INVENTOR,进行复杂装配体、实体零件、钣金零件设计。

语言能力

普通话:流利粤语:差

英语水平:

英语:良好

求职意向

发展方向:项目管理经理:包括新项目的启动,统筹及资源规划。

其他要求:

自身情况

10.工程主管的个人简历 篇十

基本信息

姓 名: B先生 性 别: 男

婚姻状况: 已婚 民 族: 汉族

户 籍: 四川-达县 年 龄: 31

现所在地: 广东-东莞 身 高: 166cm

希望地区: 广东

希望岗位: 工业/工厂类

机械(电)/仪表类

寻求职位: 工程经理、销售经理

教育经历

2000-09 ~ 2003-07 四川省航空职业技术学院 机械制造 大专

培训经历

-06 ~ -08 新加坡万商工学 超级执行力

**公司 (2009-05 ~ -09)

公司性质: 私营企业 行业类别: 汽车、摩托车及零配件

担任职位: 工程主管 岗位类别: 工程经理/主管

工作描述: 1)参与公司的长远技术、工艺目标规划,协力完成公司的经营指标;

2)负责新技术、新工艺的开发导入及工艺试验与推广。

3)在产品的市场开发过程中,提供必要的技术支持,参与新项目的评估,报价工艺评估,与客户进行技术交流;

4)对已确定的新产品项目组织过程策划与产品试制并负责提交客户的批准,对实施的结果进行评价改进,经小批量生产稳定后,将项目移交;

5)负责对量产产品的问题提供技术支持;

6)负责产品质量、模具方案及生产工艺的持续改进;

7)负责工艺执行的检查与监督;

8)负责技术文件(包括图纸,工程标准等)的编制、审核和管理;

9)负责制订现场作业指导书及检验基准书;

10)负责工装夹具、刀具、专用检具和模具方案的设计;

11)负责模具的采购、验收、编号及台帐管理;

12)负责客户产品台账的管理;

13)负责异型备件的采购、验收;

14)负责整个部门小组工程师的KPI考核

**公司 (-07 ~ 2009-04)

公司性质: 私营企业 行业类别: 汽车、摩托车及零配件

担任职位: 项目工程师 岗位类别: 总工程师/副总工程师

工作描述: 主要从事新产品开发与项目跟进,客人图纸评估分析开模的.可行性及产品报价,模夹具设计制作跟进,样板制作递交,FAI报告整理,工程文件编写,作业指导书制作,包装设计,产品工程更改资料,生产工艺安排、改进、生产异常处理工作,对压铸产品的工艺分析,产品报价,模具报价,夹具报价等工作

**公司 (-08 ~ 2006-06)

公司性质: 跨国公司(集团) 行业类别: 汽车、摩托车及零配件

担任职位: 生产助理工程师 岗位类别: 总工程师/副总工程师

工作描述: 8月-3月在东莞市鸿图精密压铸有限公司主要负责生产方面的工作。

203月-6月申请到技术支援部担任(CNC)样板开发方面的工作,对于

锌合金、铝合金的压铸加工以及CNC加工都有相当的经验。

离职原因: 另谋发展

技能专长

专业职称:

计算机水平: 中级

计算机详细技能:

技能专长: 对加工中心brother机,法那克、奥克码、MAZAK、三菱系统的机型都很熟悉,另外熟悉力颈压铸机的调试,对锌合金,铝合金、镁合金压铸和表面处理都有丰富的经验,模具报价评估有丰富的经验,对整个压铸厂的运作流程,模式有较强的管理经验,以及项目管理经验。

语言能力

普通话: 流利 粤语:

英语水平: CET-4 口语一般

英语: 良好

求职意向

发展方向: 项目工程经理, 产品开发经理,销售经理

其他要求: 要求提供食宿,必须购买社保

自身情况

11.行政后勤主管的简历 篇十一

基本情况.姓名:林小姐

出生年月:1979年09月04日

性别:女婚姻状况:已婚

户籍:广东 佛山南海现所在地:广东 佛山南海

身高:161CM体重:48Kg

民族:汉族工作经验:9年 0月

求职意向

意向岗位: 其他后勤工作

工作性质:不限

发展方向:人事,行政,等后勤文职类工作。

要求地区:佛山市

月薪要求:3000-4499

食宿要求:不要求

教育经历

2006年01月~2009年01月 佛山科学技术学院 公共事务管理 大专

1994年09月~1997年09月 广东省湖南技工学校 工商管理 中专

语言能力

粤语(精通)粤语,普通话,潮州话。(精通)

技能专长

职称:

计算机级别:中级

计算机能力:灵活使用Word,Excel,幻灯片,等日常办公软件的熟练使用,熟悉互联网操作。

兴趣/爱好:业余时间有时会参加一些社会公益活动。一般在家期间会在网上搜索一些对自己有益的东西。个人简历表格 http://

其它能力:为公司人员招聘、档案建立、归档、入职、离职、考勤、等程序的办理、为公司制定制度发文等。能迅速掌握后勤工作,敬业。喜欢学习,工作认真。

工作经历

【佛山*********公司】

职位名称:行政后勤主管

公司行业:玩具·工艺品

公司性质:私营企业

公司规模:100-499人

公司描述:多米莱公司是一家集研发、生产、销售于一体的现代化工业企业;专业生产玻璃水晶马赛克,远销海内外多个国家和地区。并在行业中率先通过ISO9001质量体系认证。先后获得“中国名牌产品” “中国建材市场行业2008年十大趋势品牌”等荣誉。

工作描述:本人于2010年9月应职于行政后勤主管,工作虽很杂乱和繁琐。但同时我希望给自己一次挑战和考验的机会,因为当时公司便处于着重于管理与6S现场管理当中。许多制度需要执行,工作方式更是需要创新。我负责行政与后勤部,归属于人力资源部。公司有关于社保、员工待遇、考勤和工资、工业管理、工伤管理、安全管理、宿舍管理、饭堂管理、现场管理、保安队伍管理和办公用品管理等等都由我一人负责。同时协助人力资源主任处理

有关劳动纠纷、招聘培训和公司制度修正等其他工作。如此繁杂的工作对我来说是一次学习的机会,同时从工作中我体验到了快乐。

【佛山*********公司】

职位名称:行政专员

公司行业:电子·微电子

公司性质:私营企业

公司规模:100-499人

公司描述:金联宇电线电缆有限公司是一家从中形走向大规模的企业。公司处于急速发展阶段,业务正向外省不断扩展。

工作描述:本人应职于行政部,工作内容也包含跟单在内,包括代表公司与客户之间签合同,生产部门的生产、仓库、业务、都有着密切的工作关系,这个工作流程是一条直线,需要细心、认真、负责才能胜任,任何一个环节缺一不可,每一个细节度关系到公司的重大利益。整个工作对自己本身是一种提升。就职数月之后公司由于扩大规模而收购了里水一家大型电线电缆厂,虽然公司有专车接送,但是我当时已有身孕,路途遥远加上晕车而辞职。

【佛山*********总厂】

职位名称:售后管理

公司行业:金银·珠宝·首饰

公司性质:事业单位

公司规模:

公司描述:巴泊吟珠宝有限公司是一家以工艺总厂为后盾的销售公司,主要以销售珠宝中的镀金白银为主要产品。

工作描述:我的工作性质比较广,在采购方面充当助理的角色与销售经理为公司引进一批批新款式珠宝,也负责加盟店及公司的珠宝摆设效果,以及公司展览会、售后客服等工作。工作很有挑战性,和活力。迫于公司经营方面出现了漏洞,最后总公司撤销了本销售公司,我也随着被调进总公司展厅部,后期由于公司被收购而离开公司,同时也是为了给自己一个开阔的发展空间。(当时也面临生育)

自我评价

本人自1997年毕业于湖南技工学校之后,便来到佛山工作,工作一直都比较稳定。在近几年的不断成熟和精修中,思想和工作能力都有很大的进步,对人生观也有了新的认识。本人综合素质较好,具有良好的责任感和敬业精神,无论在什么时候都能以团队利益为主。在工作中能积极主动的努力实现自身价值为工作做出最大的贡献,并能发挥自己的管理能力和个人见解,能恪守以大局为重的原则。

我具备做事勤奋干练、适应能力和学习能力强、诚实守信、品行端正、谦虚谨慎、助人为乐、有公德心和爱心、的为人处世原则。

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