教师年度工作总结表

2024-12-11

教师年度工作总结表（精选8篇）

1.教师年度工作总结表篇一

校终年度稽核表个人工作总结

一、科学治理、文明治校。

实施PDCA治理模式，以精细之心实现特色办学，学校治理上台阶。干部每月底开展的“每月回首与反思”运动抓好了各项工作的落实，包管了各项计划实施到位。同时，确立了计划落实反馈制度，以自评匆匆反思，以反思匆匆扶植。

二、注重教师专业成长，晋升教师整体素质。

20xx年是我校的“教师素养晋升年”，我注意了以教师教导文化为切入点，率领教师开展系列教师技能大练兵运动，旨在抓好主干和青年两支步队扶植，构建起富厚多样的教师教导文化，晋升教师素养。在学校支配下，先后有3批主干教师赴华师猛进行了班主任、语文、数学培训。学校还开设了名师讲坛和名师讲堂不雅摩，举行了青年教师基础功交手运动，开展了教师技能大练兵，举行了三笔字演习、课件制作、普通话演讲、说课上课比赛等运动，调动每位先生介入此中，激发教师热情，晋升教师的基础功。在今年的“垦植杯”比赛中，我校有6位先生进入复赛，造诣名列前茅。并且，学校将每周周五下午定为校本培训日，开展校本培训课程，培训从内容上涵盖师德、专业、文学、康健，从人员介入上也斟酌分层参训，做到针对性更强、后果更显著。

我注重教师的师德修养。学校开展了“爱在台湛真情办事”运动。此中，“师德在教导细节中闪光”运动，从学习讨论阶段、师德实践反思阶段、总结晋升阶段三个阶段四个内容进行：开展师德扶植大讨论运动、开展“永恒的约定”―― 师德范例案例征集运动、开展“品读好书共铸师魂”念书征文运动，为构建协调师生关系、扶植协调校园营造优越气氛。举行了“爱在台湛真情办事――走进人民满意公务员张吉同志”申报会。党员先生将本身的劳绩和利诱与张警官互动交流，并结合“再许诺、找差距、谈奉献”向全体教师发出了“一切为了孩子康健发展”的庄严许诺。

20xx年是我区课程扶植年，为此，学校以“尊重差异、彼此观赏、自由表达、配合分享”为教研主旨，着力架构起了“三三”式校本教研机制，形成了学校教研层级的立体环式布局。每月开展“讲堂诊课日”运动，并且容身课程扶植，在语、数、英三科中进行了讲堂模式的有效探索。以“XX五”课题为契机，开展“名师领办”主题教科研运动。

三、增强特色成长，晋升办学咀嚼。

我注重把学生康健发展和全面成长作为学校一切工作的出发点和落脚点，面向全体学生，关切每个学生，教好每一个学生，匆匆进学生全面成长。学校注重结合重大节日和纪念日开展民族精神教导运动。通过追忆篇、承袭篇、实践篇，对学生进行民族精神教导，培养学生的坚韧意志、吃苦精神、耐挫才能，强化学生的集体不雅念、纪律不雅念。开展“扬传统美德，过文明清明”主题系列运动;端午节开展了“粽香悠悠话端午”主题运动，这些运动使队员从中受到浓郁的传统节日文化气息的熏陶，并从中受到深刻的思想教导。结合 “春来市北早”主题运动和少年军校配合开展“小公民道德实践课”，在每周周一课间操光阴设立道德礼仪课，将文明礼仪细化，编写少年军校日常礼仪课本，通过每一节道德礼仪实践课在全校范围进行解说、训练，并应用接下来的一周进行强化巩固，形成队员的习惯。道德礼仪实践课将把校园礼仪、家庭礼仪和社交礼仪的纬度与语言礼仪、肢体礼仪、神色礼仪的经度相结合。在各年级组建了艺术类小社团，各社团按期运动，增强艺术特长生治理，进步美艺术教授教化质量。“六一”期间学校开展了“放飞抱负、激情飞扬”为主题的艺术节运动。深入推进阳光体育运动，打造体育特色项目，形成了学校体育特色品牌。学校应用大课间运动光阴继承遍及军体拳的.学习，在彰显学校国防特色的同时进步学生的身体素质。

四、事半功倍，造诣慰心。

我觉得，校长要对学校负责，对全体教师负责。我积极率领全体中层以上领导，与全体教职工一起尽力工作，同甘共苦，出谋献策，扶植学校，成长学校。我校逐步组建起了一支相对稳定的主干教师步队。本学年，我们学校也得到了很多荣誉。青岛市军民共建斥候单位，半岛都会十佳爱心单位，市北区科技教导特色学校。

当然，我还存在很多缺点和不够：在平时的学校治理工作中，经常忙于事务性工作，短缺对学校工作的深刻思考，理论的学习和进步还不敷，使本身的工作程度进步不敷快。我将在往后的工作中尽力降服，也恳请领导和同志们继承给予监督、赞助和支持。

2.教师年度工作总结表篇二

一、微课程式的工作总结

基本要求:以年度工作总结为蓝本, 按照“提炼素材、梳理观点、形成脚本、背景设计、图片插入、视频导入、音乐选择”七步制作一个微课程。力求符合下列六个原则:精美———音乐、画面、文字都极精、极简、极富美感;简洁———时间5分钟左右, 一事一议, 开门见山, 直入主题, 直抓关键词;具体———以小见大, 直指原因或对策, 将理论暗含于问题、故事、策略中;意外———巧妙设疑, 有悬念、层层递进, 总有让人想不到的地方, 又总有恍然大悟的感觉;深刻———能看到问题背后的问题, 引发对问题本质的思考;情感———有情感共鸣, 令人不知不觉地产生亲近感与认同感。

二、现场交流式的工作总结

要求教师言简意赅地对自己的年度工作进行盘点、梳理, 接受同行年度评议。具体来说, 就是教师以课件形式汇报自己的教育教学工作, 时间5分钟左右, 不穿靴戴帽, 直奔主题, 介绍“自己做了什么, 做成了什么, 将要做什么”, 或阐述自己的教育教学经验或解剖自己的教育教学典型案例, 旨在让同事避免不必要的重复探索或给同事以启迪、警示, 让其学习借鉴并少走弯路。

三、集中答辩式的工作总结

许多学校已经建立了学习型组织, 教师群体已形成教学、研究合作共同体, 已达成共同的愿景目标, 因此学校不妨以学科组、年级组为单位, 进行集中答辩式的工作总结。采取组长综述、组员分述或组员举例验证的组合报告模式。组合报告重在阐述小组改革创新、互帮互助、团结友爱的典型事例, 回顾、总结取得的成绩, 反思存在的问题及改进的策略;同时以互动、答辩的形式接受学校评审团的提问、质疑, 体现小组工作总结突出全体参与、共同分享的团队意识, 让小组工作总结反映的是集体智慧的结晶。

3.教师年度工作总结表篇三

斯沃琪集团于5月14日在瑞士Granges举行2014年普通股东大会，约有3000名股东赴会。该会议上公布的数据显示，斯沃琪集团的财务状况良好，虽然汇率因素十分不利，2013年财政年度披露的总营业额仍达 88.17 亿，比上年增长8.3%。营业利润是23亿1400 万（同比增加17%），净利润则增加20.2%达19亿2800万。另一个值得关注的方面是，在该届股东大会上，尼克·海耶克谈到了关于智能手表的话题。并向股东解释，斯沃琪集团并不是直到2013年才考虑这种类型的产品。事实上早在1991年，“Swatch Pager”（注：SWATCH传呼表，手表带有一个可接受个人寻呼信息的电波接收器，寻人时，只需在手表上拨通电话号码即可。）就在美国市场上推出，随后在1996年推出“Swatch Access”，滑雪者可以使用他们的手表进行连接选择斜坡，并在2004年推出天梭“High-T”互联网连接的手表，该手表除了告诉时间、显示各种信息外，还能获知如天气、运动结果、星座等等。

尼克·海耶克很自信的向股东保证，该集团已积累了该方面的大量相关技术并可随时推出这类产品，但他紧接着表示，目前推出该类产品的时机还没有成熟。

4.教师教学工作总结表篇四

（2011 至2012学第一学期）篇二：教师个人工作总结空表篇三：2013年教师考核个人总结经典范文

2013年教师考核个人总结经典范文

光阴荏苒，白驹过隙，转瞬间，一学年的教学工作已接近尾声，为了更好地做好今后的工作，总结经验、吸取教训，本人特就2013学年的工作总结如下：

一、政治思想方面：

本人热爱党，热爱人民,坚持党的教育方针，忠诚党的教育事业。思想端正，作风正派，服从领导的工作安排，办事认真负责。本人一直在各方面严格要求自己，努力地提高自己，以便使自己更快地适应社会发展的形势。通过阅读大量的道德修养书籍，勇于解剖自己，分析自己，正视自己，提高自身素质。

二、教育教学能力

在教学中，认真钻研新大纲、吃透教材，积极开拓教学思路，把一些先进的教学理论、科学的教学方法及先进现代教学手段灵活运用于课堂教学中，努力培养学生的合作交流、自主探究、勇于创新的等能力。另外，本人在搞好教学工作的同时，还很注重教学经验的积累，有了心得体会就及时记下来与同事交流。

三、出勤方面

本人严格遵守学校的各项规章制度，不迟到、不早退、有事主动请假。在工作中，尊敬领导、团结同事，能正确处理好与领导同事之间的关系。平时，勤俭节约、任劳任怨、对人真诚、热爱学生、人际关系和谐融洽，从不闹无原则的纠纷，处处以一名人民教师的要求来规范自己的言行，毫不松懈地培养自己的综合素质和能力。

四、工作业绩方面

由于本人的不懈努力，学生们取得了长足的进步，在教委和本校的组织的历次考试中，学生的成绩都名列前茅。多篇论文获市县级奖。

总之，“捧着一颗心来，不带半根草去”，我深感一位人民教师的责任，也深感一位人民教师的光荣，成绩属于过去，未来才属于自己，作为一个党员，我惟有勇于进取，不断创新，才能取得更大的成绩。

no.2 讨论:计划总结（考核）

班主任个人述职报告

一年多来，我政治立场坚定，坚持党的基本路线，坚持四项基本原则，坚持改革开放，同党中央保持一致，积极向党组织靠拢；热爱教育事业，遵纪守法。工作中，我认真学习，不断提高自己的思想觉悟,时刻铭记自己是一位光荣的人民教师。

在教学上，我贯彻“以学生为主体，以教师为指导”的教学原则，积极参加教育教学改革实践，不断更新教育教学观念，认真备课、上课、听课、及时批改作业、讲评作业，做好课后辅导工作，广泛涉猎各种知识，形成比较完整的知识结构，严格要求学生，尊重学生，发扬教学民主，使学生学有所得，不断提高，从而不断提高自己的教学水平和思想觉悟，并顺利完成教育教学任务。

一年来，我遵守校纪，不旷教、做到有事请假、服从安排，埋头苦干，任劳任怨，取得了可喜的成绩。

走进21世纪，社会对教师的素质要求更高，在今后的教育教学工作中，我将更严格要求自己，努力工作，发扬优点，改正缺点，开拓前进，为美好的明天奉献自己的力量。no.3 讨论:计划总结（考核）

时间过得真快，2013学已经结束了。在这一年中，我时时处处以一名人民教师的标准严格要求自己，以创新教育方针为指导，以教好学生，让学生全面发展为己任，踏踏实实，任劳任怨。为使今后更好地开展工作，总结经验，吸取教训，先将本人在这一年来的思想工

作表现总结如下。

一、思想上

一年来，我时时处处不忘加强思想政治学习。关心国际时局，关注国家大事，民意民生，积极向党组织靠拢，严格要求自己，处处做同志们的表率，发挥模范带头作用。一年来，我从不因故请假，迟到，旷工。不怕苦，不怕累，总是以百倍的热情投入到工作之中。

二、工作上

一年来，我积极服从学校领导的分配，认真，耐心的教好每一个学生，上好每一节课，开好每一次班会。经过努力，我所带的班级整体风貌有了很大的转变，学生成绩也有所提高。在搞好工作的同时，我还不忘与同志们搞好团结，尊敬领导及同事，真诚的对待每一位同志。在这一年的工作中，我以一名党员和教师的双重标准严格要求自己，得到了学校领导，教师们及学生们的好评。

但是，检查起来，所存在的缺点毛病也是不少的，还需今后努力改正。主要缺点还有以下几个方面：一是理论知识的学习还是欠缺，还存在有懒惰思想；二是工作虽然很努力，可是个人能力还有待提高，学生成绩进步太慢。今后，我一定在校领导及全体同志们的帮助下，加强学习，提高工作能力，使自己的思想和工作都能更上一个台阶！no.3 讨论:计划总结（考核）

一个学期的工作已经结束，下面对该学期的工作作总结。

一、思想认识。

在这一个学期里，我在思想上严于律己，热爱党的教育事业。去年下半年我向学区党支部递交了入党申请书，所以这一学期来我都是以党员的要求来约束自己，鞭策自己。对自己要求更为严格，力争在思想上、工作上在同事、学生的心目中树立起榜样的作用。一学期来，我还积极参加各类政治业务学习，努力提高自己的政治水平和业务水平。服从学校的工作安排，配合领导和老师们做好校内外的各项工作。

二、教学工作。

在教学工作方面，整学期的教学任务都非常重。争取机会多出外听课，从中学习别人的长处，领悟其中的教学艺术。平时还虚心请教有经验的老师。每上的一节课，我都做好充分的准备，我的信念是-决不打无准备的仗。在备课过程中认真分析教材，根据教材的特点及学生的实际情况设计教案。

三、领班工作。

在班主任工作方面，我非常重视学生的思想教育工作。通过班会、晨会、思想品德课及结合各科教材对学生进行爱祖国、爱人民、爱集体、爱劳动、爱学习等的思想教育。使学生能养成良好的班风、学风。班干部是老师的左右手，所以我把培养得力的班干部作为班主任工作的一项重要内容。

这学期班主任工作最使自己满意的是与家长的联系沟通工作。这一学期，我主动与家长通过电话、校访等的方式进行密切联系，了解学生在家的学习与生活情况，也向家长汇报其子女在校的情况，争取与家长的教育思想达成一致。当家长对我的工作提出意见的时候我非常乐意接受，并且调换角色站在家长的角度去考虑问题。结果，绝大部分的家长对我是非常信任和尊敬。

四、考勤方面。

我在做好各项教育教学工作的同时，严格遵守学校的各项规章制度。处理好学校工作与家务之间的关系。

五、主要成绩。

（略）no.4 讨论:计划总结（考核）

教师工作总结

学年来，本人在教育教学工作中，始终坚持党的教育方针，面向全体学生，教书育人，为人师表，确立“以学生为主体”，“以培养学生主动发展”为中心的教学思想，重视学生的个性发展，重视激发学生的创造能力，培养学生德、智、体、美、劳全面发展，工作责任心强，服从领导的分工积极做好本职工作，认真备课、上课、听课、评课，广泛获取各种知识，形成比较完整的知识结构，严格要求学生，尊重学生，发扬教学民主，使学生学有所得，不断提高，从而不断提高自己的教学水平，并顺利完成教育教学任务。

一、政治思想素质

坚决拥护中国共产党的领导，坚持四项基本原则，认真参加政治学习，认真贯彻党的教育方针。有良好的职业道德，做到教书育人，为人师表。热爱本职工作，责任性较强，并具有一定的钻研和创新精神。工作任劳任怨，敢挑重担，乐于接受学校安排的常规和临时任务，并能认真及时地完成。严格遵守学校的劳动纪律、规章制度，工作积极、主动、讲究效率。

二、业务知识能力

在工作中，能根据需要有计划地学习政治理论、先进的教育教学理论和文化业务知识。一是提高教学质量，做好课堂教育。在教学工作方面，优化教学方法，按常规做好课前、课中、课后的各项工作，认真钻研教材，课堂教学真正体现“教师为主导，学生为主体”的教学思想，并结合学校德育科的对小学生心理健康教育，发展学生心理；创设情境，诱发学生的认知需求和创新欲望，使学生从情感、思维和行为上主动参与学习；在培养学生形象和抽象、分析和综合思维能力的同时，有意识地培养学生求新、求异、聚合、发散等创新学习活动所要求的思维方式和方法；以学生创新学习为主线组织课堂教学活动，鼓励学生主动参与、主动探索、主动思考、主动操作、主动评价，运用启发学习、尝试学习、发现学习、合作学习等方法，在教学中求创新，在活动中促发展，课堂教学重视学生的体质训练，精心设计各项体育活动，使各类活动有层次有坡度，达到大纲要求的质和量。二是积极参与听课、评课，虚心向有经验的老师学习先进的教学方法，提高教学水平。三是与班主任、组长密切配合和约通。常与班主任互相沟通，反映学生平时的学习、活动、生活情况，共同管理好学生；积极主动地向组长请教教学上碰到的问题，使自己的知识与学校的教育实践形式合务，共同做好教学工作。

以上是我今年教学工作大体情况，最大的不足就是对这些所有工作的具体操作把握得不是很理想，希望在以后的工作中领导及老教师们能多多指点及帮助，自己争取尽到一名优秀教师应有的责任，也争取在教学方面取得更多的进步！一切都已过去，新的开始又已到来，希望在新的一年里，自己和学生都有进步，以求无愧于心、无愧于学生和无愧于学校。no.5 讨论:计划总结（考核）

一年来，能坚持以“三个代表”重要思想为指导，爱岗敬业，认真学习贯彻党的十六大精神，严格遵守《中小学教师职业道德规范》要求，落实教育局、学区和学校工作部署，以重实际，抓实事，求实效为教学工作的基本原则，以培养学生创新精神和实践能力为重点，以新课程改革为契机，深化课堂教学改革，认真落实课程计划，落实教学常规，落实教学改革措施，大力推进素质教育，使所任班级教学质量有了大面积提高，现就将一年以来工作情况总结如下：

一、加强学习，提高思想认识，树立新的理念

1、坚持每周的政治学习和业务学习，紧紧围绕学习新课程，构建新课程，尝试新教法的目标，不断更新教学观念。注重把学习新课程标准与构建新理念有机的结合起来。通过学习新的《课程标准》，认识到新课程改革既是挑战，又是机遇。将理论联系到实际教学工作中，解放思想，更新观念，丰富知识，提高能力，以全新的素质结构接受新一轮课程改革浪潮的“洗礼”。

2、通过学习新的《课程标准》，使自己逐步领会到“一切为了人的发展”的教学理念。树立了学生主体观，贯彻了民主教学的思想，构建了一种民主和谐平等的新型师生关系，使尊重学生人格，尊重学生观点，承认学生个性差异，积极创造和提供满足不同学生学习成长条件的理念落到实处。将学生的发展作为教学活动的出发点和归宿。重视了学生独立性，自主性的培养与发挥，收到了良好的效果。

二、教学工作

教学工作是学校各项工作的中心，也是检验一个教师工作成败的关键。一年来，在坚持抓好新课程理念学习和应用的同时，我积极探索教育教学规律，充分运用学校现有的教育教学资源，大胆改革课堂教学，加大新型教学方法使用力度，取得了明显效果，具体表现在：

（一）发挥教师为主导的作用

1、备课深入细致。平时认真研究教材，多方参阅各种资料，力求深入理解教材，准确把握难重点。在制定教学目的时，非常注意学生的实际情况。教案编写认真，并不断归纳总结经验教训。

2、注重课堂教学效果。针对低年级学生特点，以愉快式教学为主，不搞满堂灌，坚持学生为主体，教师为主导、教学为主线，注重讲练结合。在教学中注意抓住重点，突破难点。

3、坚持参加校内外教学研讨活动，不断汲取他人的宝贵经验，提高自己的教学水平。经常向经验丰富的教师请教并经常在一起讨论教学问题。听公开课多次，自己执教三节公开课，尤其本学期，自己执教的公开课得到了学校领导和教师们的肯定，同时也给我提出了不少宝贵的建议，使我明确了今后讲课的方向和以后语文课该怎么教和怎么讲。本外出听课2节，在校内听课32节。

4、在作业批改上，认真及时，力求做到全批全改，重在订正，及时了解学生的学习情况，以便在辅导中做到有的放矢。

（二）做好后进生转化工作

作为教师，应该明白任何学生都会同时存在优点和缺点两方面，对优生的优点是显而易见的，对后进生则易于发现其缺点，尤其是在学习上后进的学生，往往得不到老师的肯定，而后进生转化成功与否，直接影响着全班学生的整体成绩。所以，一年来，我一直注重从以下几方面抓好后进生转化工作：

1、用发展的观点看学生。

应当纵向地看到：后进生的今天比他的昨天好，即使不然，也应相信他的明天会比今天好。

2、因势利导，化消极因素为积极因素。

首先帮助后进生找到优、缺点，以发扬优点，克服缺点。

其次以平常的心态对待：后进生也是孩子，厌恶、责骂只能适得其反，他们应该享有同其它学生同样的平等和民主，也应该在稍有一点进步时得到老师的肯定。

3、真正做到晓之以理，动之以情。首先做到“真诚”二字，即教师不应有丝毫虚伪与欺哄，一旦学生发现“有假”，那么教师所做的一切都会被看作是在“演戏”。其次做到“接受”，即能感受后进生在学习过程中的各种心理表现和看法，如对学习的畏惧、犹豫、满足、冷漠，错误的想法和指责等，信任他们，鼓励他们自由讨论。最后做到“理解”二字，即通过学生的眼睛看事物。

因为做到了以上几点，所以我在后进生转化工作上，效果还是明显的。

四、班主任工作

作为班主任，我深深懂得教师的一言一行都影响着学生，对学生起着言传身教的作用。所以在工作中我一直遵循“严要求，高标准”的指导方针。

1、思想教育常抓不懈：利用班会，晨会进行思想品德教育，卫生、纪律、安全等经常讲，着重培养学生良好的道德品质、学习习惯、劳动习惯和文明行为习惯等。

2、发挥“小干部”的大作用：大胆放手使用班干部，通过制定班级管理制度，对学生各方面做出了严格要求，班内形成了团结向上的优良班风。

3、经常与任课教师取得联系，了解学生的学习情况，协同对学生进行学习目的教育，激发学习兴趣，培养刻苦学习的意志，教会学习方法，学好各门功课，并掌握学生的课业负担量。

4、关心学生身体健康，注意保护视力，指导开展丰富多彩的班级活动，积极参加学校组织的各项活动，搞好班级的经常性管理工作，对学生进行常规训练，培养学生养成良好的学习、生活习惯。

5、经常与家长保持联系，互通情况，取得家长的支持和配合，指导家长正确教育子女等。通过以上工作，本班学生纪律、学习、生活习惯、日常行为规范等都有了较大转变，为今后的教育教学工作打好了基础。

总之，一年来，干了一些工作，也取得了一些成绩，但成绩只能代表过去，工作中也存在着一些不足，如：学生学习两极分化严重，行为习惯还不够规范等，在今后的工作中，我一定要发扬优点，改正不足，扬长避短，争取更大的成绩。no.6 讨论:计划总结（考核）

时间如流水,已是4年过去。逝去的4年也是我在教学领域履行中学三级教师职责，勉力耕耘、不断进取的4年，现总结如下：

一、加强师德修养，提高道德素质

过去的4年中，我一直担任初中语文、政治教学。在实践过程中，我认真加强师德修养，提高道德素质。我认真学习马列主义毛泽东思想和邓小平理论。对待学生做到：民主平等，公正合理，严格要求，耐心教导；对待同事做到：团结协作、互相尊重、友好相处；对待家长做到：主动协调，积极沟通；对待自己做到：严于律已、以身作则、为人师表。

二、加强教学理论学习，练好扎实的教学基本功

在教育教学方面，我努力加强教育理论学习，提高教学水平。要提高教学质量，关键是上好课。为了上好课，我做了下面的工作：

1、课前准备：备好课。认真学习贯彻教学大纲，钻研教材。了解教材的基本思想、基本概念、结构、重点与难点，掌握知识的逻辑。

了解学生原有的知识技能的质量，他们的兴趣、需要、方法、习惯，学习新知识可能会有哪些困难，采取相应的措施。

考虑教法，解决如何把已掌握的教材传授给学生，包括如何组织教学、如何安排每节课的活动。

5.新教师转正定级总结表范文篇五

一、基本情况：

姓名：吕自慧性别：女政治面貌：党员毕业学校：四川民族学院学历：本科

工作情况：于2009年8月在洪雅县瓦屋山镇初级中学工作

二、见习期间工作表现：

（一）新教师培训

我一直很感谢进修学院给我们新老师提供了这么好的学习机会，让我们在工作的适应期走得更稳、更扎实。这一年来我对自己的培训非常重视，在我眼中，去进修学院上课不仅仅是为了修满学分，更在乎我能学到一些有用的知识。于是，每次上课我都专心听讲，认真做笔记，积极回答问题。从不旷课。同时在校本培训中，外出听课和上公开课后有经验老师的指导和评课我也提升了不少。这些经验和方法对我来说都十分珍贵和实用。

（二）学校的工作

德育是学校工作中的重中之重，而教师德育工作的秘诀就是“爱”。师爱是伟大的、神圣的。师爱是人类复杂情感中最高尚的情感，它凝结着教师无私奉献的精神。师爱是

“超凡脱俗”的爱。这种爱没有血源和亲情，没有私利与目的，然而这种爱却有一种巨大的力量。

师爱是教育的“润滑剂”，是进行教育的必要条件。当教师全身心地爱护、关心、帮助学生，做学生的贴心人时，师爱就成了一种巨大的教育力量。正因为有了师爱，教师才能赢得学生的信赖，学生才乐于接受教育，教育才能收到良好的效果。尊重、理解、信任学生是消除教育盲点的基础。尊重学生，教师与学生虽然处在教育教学过程中的不同的地位，但在人格上应该是平等的，理解学生要从青少年的心理发展特点出发，理解他们的要求和想法，理解他们幼稚和天真；信任学生要信任他们的潜在能力。只有这样，学生才能与教师缩小心理距离，学生才会对教师产生依赖感。爱学生要深入地爱，理智地爱。严格要求学生，对学生不娇惯、不溺爱。对其缺点错误，不纵容、不姑息、不放任。师爱既蕴含着强烈的情感色彩，又表现出深刻的理智，不仅着眼于学生目前的得失和苦乐，更注重学生未来的发展和前途。

（三）教学工作

1、认真备课，我始终坚信，要想上好一堂课必须得认认真真的备课。不但备学生而且备教材备教法。根据教材内容及学生的实际，设计课的类型，拟定采用的教学方法，并对教学过程的程序及时间安排都作了详细的记录，认真写好

教案。每一课都做到“有备而来”，每堂课都在课前做好充分的准备，并制作各种利于吸引学生注意力的有趣课件，课后及时对该课做出总结，写好教学后记，并认真按搜集每课书的知识要点，归纳成集。

2、上好每一堂课。上好课的前提是做好课前准备，不打无准备之仗。上课时认真讲课，力求抓住重点，突破难点，精讲精练。运用多种教学方法，比如，使用自己制作的教学卡片，利用声音的抑扬顿挫来吸引学生的注意力，教唱英语歌曲，将枯燥的语法知识编成上口的歌谣等等。以及从学生的实际出发，注意调动学生学习的积极性和创造性思维，使学生有举一反三的能力，培养学生的学习兴趣。我讨厌死气沉沉的课堂，于是运用各种教学方法，使学生兴趣盎然，积极性大大提高，整个课堂洋溢着快乐的气氛。在课堂上，我做到了尽量用英语，给学生创设了良好的英语环境。我注意照顾到全班同学，鼓励差生回答简单的的问题，提高他们的自信心。并且全班同学分为几个小组，相互对比，提高竞争意识。

3、做好课后辅导工作，注意分层教学。在课后，为不同层次的学生进行相应的辅导，以满足不同层次的学生的需求，避免了一刀切的弊端，同时加大了后进生的辅导力度。对后进生的辅导，并不限于学习知识性的辅导，更重要的是

学习思想的辅导，要提高后进生的成绩，首先要解决他们心结，让他们意识到学习的重要性和必要性，使之对学习萌发兴趣。我利用课余时间对学生进行辅导，不明白的耐心讲解，不会写字就手把手地教，及时查缺补漏。并与家长联系，及时沟通情况，使家长了解情况，以便在家里对孩子进行辅导。

4、虚心请教其他老师。在教学上，有疑必问。在各个章节的学习上都积极征求其他老师的意见，学习他们的方

法，同时，多听老师的课，做到边听边讲，学习别人的优点，克服自己的不足，并常常邀请其他老师来听课，征求他们的意见，改进工作。

5、认真批改作业，作业做到精读精练。有针对性，有层次性。同时对学生的作业批改及时、认真，分析并记录学生的作业情况，将他们在作业过程出现的问题做出分类总结，并针对有关情况及时改进教学方法，做到有的放矢。一年的试用期与新教师培训就要结束了，在这短短的一年中有太多太多的收获，首先当然是学生迅速上升的成绩。在这一年中有太多让我难以忘怀的东西，有学生那天真的笑脸，有那渴求知识的眼神，有他们悄悄塞一块糖在我兜里那害羞的神情，他们对我的尊敬与爱戴让我深刻体会到我肩上责任的重大。在这一年中也有过大的挫折，教学任务的繁重让我的嗓子不堪重负，而去做了声带息肉手术。但是对

这一切，我无怨无悔，因为我在知道我的付出定会有回报。孩子们那不错的成绩让我感到无比欣慰。

但是我知道一点小小的成绩并不算什么，我未来的路还很长，我学习的东西还很多。我会以这年见习为契机，尽快地成长为一名合格的人民教师，踏踏实实地做好每一件事情，一步一个脚印的走好以后的路。相信通过自己不懈的努力，用自己的真诚和爱心去对待每一个学生，我会在教育事业中做出更好的成绩，相信在春天花开的时节，我会有更大的收获。

见习人：吕自慧

6.教师年度工作总结表篇六

为加强我校教师队伍管理，建立教师工作管理机制，调动教师工作的积极性，使教师树立敬业精神，保证我校课程顺利进行，根据本校实际，特制定以下考核办法：

（一）基本素质（１５分）

1、仪表仪态：要求服饰得体、仪表端庄，表情自然、自信大方。（３分）

2、语言：英语发音、示范清晰准确，无明显的错音和方言，课堂语言使用得当。（５分）

3、口齿：音量适当，口齿清楚，语调起伏，语速适中，后排学生能够听清。（２分）

4、板书：区划合理，重点突出，字迹工整、规范。（３分）

5、心理：自信、镇定、乐观，在课堂始终处与主动地位。（２分）

（二）教学水准（５０分）

1、大纲把握准确,教学目标明确、合理、具体；教学重点突出、层次分明、内容取舍、详略得当。（８分）

2、“教（有引入过程）、学（学生注意力集中）、练（所有学生参与）、测（注意不举手的学生）”过程完整、循环运用。（１０分）

3、教法适当（运用适合少儿特点的教学方法），教具运用灵活多样（图片及其它教具使用，包括自制教具），软手段（逐项加分）、五分教学法（包括练习手段的多样性）运用得当。（７分）

4、课堂管理：收放恰当、秩序井然（教与学的环节收，练与测的环节放）；示范准确；学生参与活动积极而踊跃；师生互动默契。（１０分）

5、竞赛和表扬：主题突出（围绕教学内容，目的性强）、目标明确（赛前明确细则）、掌控自如（控制活动的进度和气氛，调节学生情绪，当好裁判）、效果明显（在“测”的环节体现）。（１０分）

6、对学生的课堂关注：有意识鼓励后进生并适当增加练习次数和针对性，有意识的鼓励和表扬后进生（在练的环节要多“照顾”后进生，多给机会，亲自辅导；在测的环节要“保护”后进生，多提问、先提问，错了不能直接打击，对了更要表扬）。（５分）

7、在遵循教学基本规范、达到基本教学目的的前提下，老师如有独到、创新性或值得推广的教学手段，且收到明显或特别的教学效果的，应当视情况给予加分。各分项指标最多可加１－３分，总体加分额度不超过１０分。

（三）课间课后教学环节（３５分）

1.作业：总量适当，多样、多变、多读、多背；家长有签字。（５分）

2.班规：专人管理、随时约束（人人有责、各个争先，习惯养成、班分良好）。（５分）

3.值日：要求由学生完成，课前、课后教室环境整洁。（５分）

4.教案、课堂日志：基本内容完整，工整、规范，有心得、有总结、有创新。（５分）

5.家长会：有没有记录和准备，家长出勤率如何。（５分）

6.红花台：每期更换，人人有份，齐头并进，人人关心（注意平时的评比，奖勤罚懒，注意学生差异和尺度）。（５分）

7.抽查：要求学生背诵的课文、听写、作业（抽查结果应与老师介绍的情况一致）。（５分）

（四）考核方法及等级标准：

1、教师自评，校长或教学主管总评（依照此标准进行打分和评价，并填写《凯博外语培训学校教师工作业绩鉴定表》）。

2、得分在８０分以下者为不合格，应对其提出改正意见，并要求在下一次上课时进行改进，三次不合格者，学校有权提出解聘；得分在８１－８５分者，为合格；得分在８６－９５分者为良好；得分在９６分以上者为优秀。

7.和美国国家年度教师面对面篇七

热情和创造力是优秀教师的共同点

早在今年5月初, 谢尔的照片就已经在全球各大新闻网站上流传开来。照片中, 身材娇小、一身粉红色职业套装的谢尔老师站在中间, 左边是美国总统奥巴马, 右边是美国联邦教育部部长邓肯, 两位“大人物”面带赞许地注视着这位新科美国国家年度教师。

创设于1952年的美国国家年度教师奖, 是美国历史最长、声誉最高的教师奖项, 每年美国500万教师当中只有一人当选, 获奖者会受到美国总统在白宫的接见。2011年, 美国50个州、华盛顿特区、国防部教育处以及五大特殊地区各推选出一名州年度教师参与国家年度教师奖的角逐。最终, 马里兰州的化学教师米歇尔·谢尔在众多杰出的候选人中脱颖而出。“你肯定想问, 为什么是我?”见到谢尔时, 她穿的正是在白宫受到总统接见时的那身粉红色套装, 显得干练而不失亲切, 有着l4年教龄的她很善于导入主题。“其实, 我并没有什么唯一的独特之处, 我认为好老师的共性大于个性。我和各州年度教师在获奖后, 曾经组织过一场讨论会, 就是探讨这个问题。我们在反思自己的经验时, 出现频率最高的词有两个:一是热情, 二是创造力。”

谢尔的亲身经历的确在演绎热情与创造力的故事。1995年, 20岁出头的谢尔即将从普林斯顿大学化学专业毕业。美国顶尖大学毕业生、成绩优秀、专业热门, 在别人看来, 这个时候的她前途无量, “可以去做任何想做的事情”。但是, 谢尔却选择到美国马里兰州一所公立学校做教师。

从教l4年来, 谢尔最突出的成就是将各种远离科学的边缘弱势学生带入科学世界。她所教的进阶先修课程 (AP) 相当于在高中提前修读的大学课程, 通过考试可以为大学录取增加筹码, 也可以代替大学相关科目的学分。谢尔能用手语教授最抽象的化学概念, 让马里兰聋哑学校建校135年来首次开设进阶先修化学课程;她能让公立学校中选择进阶先修课程的人数从8人迅速提高到92人;她让传统的白人、男性、精英学生占优势的化学课上, 出现大量“非主流”学生的身影, 聋哑人、英语学习者、少数民族和声称不喜欢科学的女生;她所教授的进阶先修化学课出勤率l00%, 考试通过率高达90%以上。

“我的秘诀是, 让所有学生从进入课堂的那一刻起, 就觉得是在学自己最喜欢的学科, 不管你擅长还是不擅长。”谢尔说, “我现在教3个班92名学生, 每个人一进实验室都觉得自己是化学家, 我让学生做的就是挽起袖子, 戴上护目镜, 按照自己的想法去尝试。当学生实验失败的时候, 一脸茫然地问我该怎么办, 我从不直接去演示正确做法, 而是告诉他们‘现在你需要做的是解决问题, 我相信你能做到’。”

在准备考试和传授知识之间求平衡

美国学生通常认为化学、物理、数学是枯燥、艰深的学科, 特别是到了高年级, 选择学习这些学科并有志于今后投身科学领域的人日益减少。谢尔和学生订立了四个目标:接触化学, 通过进阶先修考试, 准备上大学, 投身科学、技术、工程和数学方面的职业。

“现在学生最常见的疑问是, 学这些到底跟我有什么关系?我要让学生知道, 化学和我们的生活是如此密切。”谢尔边说边展示她的化学教室的照片。教室的储物柜上放着许多瓶瓶罐罐, 有洗衣粉、洗发水、去污剂……

谢尔解释说:“这是为了提醒我们, 化学就在身边。我的化学课基本都是在实验室进行的, 而且我们做真实的实验, 从来不会给出实验步骤, 让学生按部就班地操作。”

“当学生感到自己与学科本身有关系, 而不仅仅是与讲课的教师有关系时, 他们便会产生强烈的探索欲望。”谢尔说。

当然, 这并不是说老师没用。谢尔认为, 老师远比各种先进的仪器设备、技术手段重要得多, 人性的力量更能影响学生, 特别是那些怀疑自己的能力、对于学习不自信的学生。有时候学生也会找谢尔讨论能不能退出课程。她会看着学生的眼睛说:“你是这个班的重要一员, 我想让你留下来。”简单的一句话, 力量无穷。

谢尔也总结了一些实用技巧。比如, 在一堂课上不会只用一种方法教学。“喜欢做实验的不喜欢合作, 喜欢合作的不喜欢做实验, 我的办法是课堂不断变化, 让每个人都有参与的时候, 都能学到东西。”再比如, 学生程度不一样, “有的学生还没上课就知道你要讲的所有内容, 我的策略是让他们成为助手, 帮助其他同学。学生都知道, 我的目标不是培养几个尖子, 而是所有人都能成功。这些人里有阅读障碍、有书写困难, 还有多动症患者, 但是你能看出他们的区别吗?提供一个全纳的课堂环境是我的重要任务。”谢尔指着一张和全班学生在化学实验室的合影说。

“让每一个学生都成功, 是当前美国教育的最大挑战, 也是教育改革的重点。”谢尔认为, 教育者与学生积极、密切的联系, 是学生取得成功的关键。

对于美国政府日益强调的考试和教师绩效评价, 谢尔表示, “衡量教师的绩效责任, 不应该只有考试分数一个标准。当今的教育理念已经发生了变化, 过去强调3R, 即读、写、算, 现在变成了4C, 包括批判思考、创造性地解决问题、合作、交往。作为老师, 我不仅要为学生的考试成绩负责, 而且要培养他们的思维习惯, 比如创造、革新、问题解决和今后的工作和学习技能。我还有责任培养学生自信、独立、坚韧、毅力等成功生活的特质。积极的、能动的教师通常会给自己设定更高标准, 而这些往往是考试分数所不能衡量的。现在, 我们只能寻求平衡, 既要帮学生准备考试, 也要让他们学到真东西。”

普林斯顿毕业生和公立学校教师都让我骄傲

言谈中, 谢尔表现出对工作、对学生的无尽热情。她告诉记者。她的办公室里有一个展板, 上面都是学生的照片, “他们让我时刻铭记自己为什么要当老师”。

被评为年度教师后, 谢尔将有一年的时间离开课堂, 到各州和世界各国进行交流访问, 相当于美国教育的“代言人”。谢尔明确表示, 自己在一年以后会回到课堂, 她将教师称为自己的“终身职业”。

“你考进普林斯顿大学, 却只想当一名教师?”谢尔至今难忘当初决定投身教育时, 周围人的惊讶与失望。她也知道现在的高中学生当中流传的顺口溜———“学得好干专业, 学不好当老师”。

“人们往往认为, 普林斯顿大学的毕业生即使投身教育, 也不会一直当老师, 目标应该是校长、学区负责人、州教育部官员。直至联邦教育部部长。但是, 我要让人们看到, 我就是一名普通的任课教师。”谢尔说, “我们的社会很奇怪, 一方面在呼吁让最优秀的人成为教师, 另一方面当一个长青藤盟校毕业生真的走进校园, 人们又认为是大材小用。

“在美国教育界, 大学教授最受尊敬, 然后依次是高中、初中、小学教师。事实上, 让每个孩子做到能够且愿意学习, 小学才是最重要的。而高中阶段, 一些教师承担的就是大学课程, 例如微积分Ⅲ、解剖与生理学等, 他们关系着年轻科学家的启迪和培养。如果没有合格的老师, 无异于将科学的种子扼杀在摇篮里。”

谢尔表示, 现在美国已经意识到, 世界发生了变化, 理工科对社会的发展很重要。美国总统奥巴马提出10年内配备10万名高质量科学、技术、工程、数学师资, 但是“不受尊重与待遇过低是限制名校毕业生成为教师的瓶颈”。谢尔的一位新同事在担任一年数学教师后逃离了教学岗位, 因为她的薪水只有同专业毕业生的一半。

“只注重招募新教师是不够的, 必须给予他们足够的尊重、待遇和专业支持, 陪伴他们走过第一堂课、第一个学期、第一个学年。”谢尔说, 今后除了教学外, 自己也将在新教师培训方面发挥更大的作用。

“1995年, 1070名普林斯顿大学毕业生中, 只有30人考取教师资格证, 我很骄傲我是这30人中的一员。”谢尔说, “我有一个愿望, 那就是当‘普林斯顿毕业生’和‘公立学校教师’两种身份同时出现在一个人身上时, 不再引起人们的惊讶或失望。这两种身份应该同样令人感到骄傲。”