15年公司年会领导讲话

15年公司年会领导讲话（10篇）

1.15年公司年会领导讲话 篇一

9月26日至27日，工业和信息化部在辽宁沈阳召开全国信息通信监管工作座谈会，总结今年以来的工作，分析面临的形势，推进各项年度目标任务落实，研究谋划明年工作，实现信息通信业持续健康稳定发展。工信部副部长陈肇雄出席会议并讲话。陈肇雄提出，面对新形势、新任务、新要求，全行业要认真践行五大发展理念，要有超前意识、超前眼光，善于向创新要动力、向改革要活力，在推进网络强国建设、培育壮大新经济新动能、推动发展方式转变中发挥更大作用。辽宁省副省长刘强出席会议并致辞，工信部总工程师张峰主持会议。

对于今年工作的进展情况，陈肇雄从行业发展、重点工作以及出现的新情况新挑战三个角度作了介绍。

今年以来，行业持续健康发展，融合创新带动作用突出。一是行业发展稳中有进。收入规模企稳回升。1~7月，全行业完成电信业务收入7136亿元，同比增长5.6%。上半年，上市互联网企业营收超过4000亿元，保持40%以上的增速。用户结构持续优化。截至7月底，光纤宽带用户占比达70%;20M及以上高速率用户占比过半。4G用户达6.5亿，超过2G、3G用户之和。企业竞争力不断增强。三家基础电信企业在全球财富500强中的排名稳步提升。全球上市互联网企业市值前10强中我国占据3席，前30强中占10席;估值超过10亿美元的互联网企业我国约有40家，占全球总数的20%。二是行业供给能力显著增强。供给主体趋向多元。中国广播电视网络有限公司获得固定网基础电信业务经营许可。42家移动转售试点企业累计发展用户超3000万户。宽带接入网业务开放试点城市扩大到61个，累计发展用户超过600万户。网络能力明显提升。截至7月底，光纤到户端口达4.5亿个，同比翻番。4G网络覆盖全国所有城市和主要乡镇，全国固定宽带平均接入速率达35.2Mbps，比20xx年年底提升70%。资费水平稳步下降。与去年相比，上半年固定宽带和移动流量单位资费水平分别下降37.1%和23.6%。近期，三家基础电信企业陆续发布了取消移动电话国内长途和漫游费的时间表。三是行业发展新动能加快成长。从主体数量看，截至6月底，我国网站总数达454万个，同比新增100万个，创5年来新高。增值电信企业半年新增3729家，累计达3.7万家。从创新业务看，移动互联网用户月均流量消费达760M，同比翻番。移动流量业务超过移动话音业务，成为基础电信企业最大的收入来源，电信行业全面进入流量主导阶段。从融合业态看，互联网由消费向生产领域加速拓展，虚拟经济与实体经济结合日益紧密。1~8月，网上零售额超过3万亿元，同比增长26.7%。上半年移动支付交易规模达81.5万亿元，同比增长23%。

今年以来，重点工作稳步推进，行业管理成效显著。在战略目标引领方面，推进网络强国相关战略研究，编制行业“十三五”规划。在基础设施建设方面，深入落实网络提速降费，抓紧实施电信普遍服务试点，优化网络互联互通，拓展国际通信网络布局。在产业创新发展方面，组织实施5G重大专项，全面推进三网融合，有序推进工业互联网发展。在市场监管方面，积极推进简政放权，加强事中事后监管，推进信用体系建设，优化市场环境。在服务和保障民生方面，圆满完成防汛应急通信保障，加强用户个人信息保护，防范打击通讯信息诈骗，深入推进行风建设和纠风工作。在网络安全保障方面，保障重大活动网络与信息安全，统筹推进技术手段建设，深化网络和数据安全管理，深入推进信息安全监管，加强电话用户实名管理。

陈肇雄指出，要坚持问题导向，群策群力提升行业管理水平。此次会议要重点围绕六个方面展开讨论与研究。一是如何更好落实网络提速降费任务。二是如何更好推进电信普遍服务试点。三是如何更好优化宽带网络建设环境。四是如何更好打击通讯信息诈骗。五是如何更好提升安全技术保障能力。六是如何更好服务地方经济社会发展。

陈肇雄指出，根据大家的分组讨论，各地的做法总结起来，可归纳为“谋、建、管、治”四个方面。在“谋”的方面，各地的做法主要是谋创新、谋发展、谋服务，着力支撑地方经济社会发展工作;在“建”的方面，各地的做法主要是建队伍、建手段、建制度;在“管”的方面，各地的做法主要是加强纵向联动、横向协同;在“治”的方面，各地的做法主要是聚焦治难题、治痛点。

对于下一步的工作思路和重点任务，陈肇雄从行业发展、市场监管、安全保障、用户权益、体制机制和党风廉政建设等六个方面作出部署。

在行业发展方面，一是促进行业创新发展，服务经济社会大局。二是加快构建新一代信息基础设施。统筹推进网络演进升级工作，统筹推进宽带建设环境优化工作，统筹推进政策有效落实工作。三是加快推进5G研发和商用进程。四是推进工业互联网发展工作。五是拓展融合应用领域。

在市场监管方面，一是加快简政放权和市场开放步伐。要改进市场准入管理，稳步推进市场开放。二是切实加强基础管理。要扎实推进网站实名管理，强化接入管理，提升技术手段支撑能力，完善跨部门协作机制。三是有效规范市场秩序。要进一步健全新技术新业务管理制度，加快出台监管配套实施细则，进一步强化监管，营造良好的校园市场环境。四是积极推进信用体系建设。要加快建立市场主体信誉管理机制，运用大数据技术手段加强对市场主体的服务和监管，加强与企业之间的信息共享和监管协同。

在安全保障方面，一是积极推动网络与信息安全法律法规和战略规划的制定工作。二是强化网络与信息安全管理。深入推进网络基础设施安全防护管理、网络安全威胁治理和安全事件应急处置、新技术新业务安全评估工作。三是全力做好重大活动安全保障工作。要进一步完善和固化跨部门协作机制，进一步加强保障能力建设和储备，进一步加强应急管理体系和指挥平台建设。

在保障用户权益方面，一是扎实推进电信普遍服务试点。二是加强行风建设的监督检查。要把服务社会、服务大众和人民群众是否满意作为工作的出发点和立足点，扎实推进行风纠风工作。三是强化网络数据和用户个人信息保护。四是加大对通讯信息诈骗的综合治理力度。

在体制机制方面，一是推动监管力量下沉。要争取地方政府支持，充实监管力量，利用好外部资源，保障监管力量，加强培训交流，提升监管队伍素质。二是完善协作管理机制。要主动加强跨部门协同，明晰管理职责和横向协作机制，加强部省联动，形成全国一盘棋管理格局。三是加快推动形成协同共治格局。要积极引导行业组织力量参与治理，鼓励互联网企业加大平台自治力度，进一步发挥社会公众的监督作用。

在党风廉政建设方面，一是要注重发挥党组领导核心作用。二是切实履行从严治党主体责任。三是着力增强班子整体功能。四是不断提高选人用人工作水平。

最后，陈肇雄提出四点希望：一要全力以赴，高质高效，全面落实国家层面有关信息通信业发展的部署要求。二要再接再厉，锐意进取，圆满完成部党组提出的年度目标任务。三要科学谋划，超前研究，积极推进事关长远性、战略性、全局性的发展规划工作。四要创新管理，奋发有为，努力开创行业管理新局面

会上，辽宁、上海、浙江、福建、重庆、甘肃六省市通信管理局局长分别作经验交流发言。部相关司局、部属单位、各地通信管理局相关负责同志就行业发展与监管思路进行了分组讨论。

2.15年公司年会领导讲话 篇二

十五年前的今天, 正成的五位发起人, 应市场经济大潮的感召, 摒弃国有体制的束缚, 毅然决然地辞去公职, 走上创业之路。经过十五年的奋斗, 从一个租赁的厂房发展到现在的七个独立经营的股份公司;从50万注册资金发展到2亿固定资产;从十几人的小厂发展到现拥有专家、高级技术人员、业务人员六百余人的高新技术企业:正成取得的成就是有目共睹的。在创业的里程中, 可以说, 任何一个创业者都有一段自己的心路历程, 我们也不例外。面对当时并不健全的商业机制, 我们弃公职而从商业, 一方面要顶着资金不足的压力, 另一方面要排除非经营性因素的干扰……可以说, 是团结给我们创造了机会, 是共同的信念让我们摆脱了困境。实践证明, “精诚团结、坚定信念”是我们致胜的法宝。今天的局面来之不易, 作为正成人, 特别是我们老一代的创业者们更应该珍惜!每念及此, 都要感谢正成的原始股东们, 感谢跟随我们多年的创业者们!当然, 随着正成的不断发展, 一批批优秀人才的陆续加盟, 也为正成的十五年发展作出了巨大的贡献。曾经向朋友讲过, 最让我引以为豪的不是企业发展速度有多快、规模有多大、管理水平有多高, 而是时至今日, 五位股东团结依旧, 仍然那样朴实、那样真诚、那样执着。

多年来, 正成虽没有惊天动地的英雄壮举, 也没有哗众取宠的豪言壮语, 但是, 正成人却凭借着“以正为本, 诚信经营”的理念, 塑造了正成品牌, 形成了正成的企业文化, 造就了大批优秀人才。使我不能忘记的是, 在创业初期, 于长斌、张玉超、刘洋、徐健背着行李卷来到正成, 夜以继日, 和我们一起打拼, 其中甘苦, 犹如隔日, 历历在目, 铭记于心;宝刀不老的胡宾先生, 年过七旬, 十五年如一日, 为了正成的发展, 常年奔波在东北的大地上;刘绍岷经理, 在2002年初率领一批年轻队伍北上, 开发黑龙江市场, 为哈尔滨正成的成立和发展奠定了基础;福源营销经理郑朝阳, 患有高血压、心脏病, 边治疗、边工作, 始终心不离岗;沈正成预混料、哈正营销等部门经理都在带病坚持工作, 奔波忙碌在市场上, 年行程近10余万千米, 辛苦程度可想而知;还有沈阳正成营销总经理田成立, 勤奋上进, 智慧好学, 自费完成了清华大学MBA课程的研修。这些扎实工作、勤奋敬业的优秀工作者, 为正成的十五年的发展作出了突出贡献, 你们的功绩也将载入正成的发展史册……

十五年的正成, 科研硕果累累, 攻克了一个个技术难关, 共研发出产品20个系列100多个品种, 销售网络遍及辽宁、吉林、黑龙江、内蒙、河南、河北、山东等地, 现拥有客户群3 000多个, 养殖户数以万计。

十五年的正成, 产品质量过硬, 技术精益求精。拥有国内最先进的生产设备、精密的检测仪器, 聘请国家级研究员绳长敏老师为检验室主任, 带队并亲自操作, 锻炼和培养了一支高水准、精技术的化验、检测队伍。2004年3月, 正成公司又在业内率先通过了ISO9001和HACCP双项管理体系认证, 制定了正成的《良好操作规范》, 为生产优质产品奠定了坚实的基础。

十五年的正成, 服务彰显个性, 科普知识造福于民。正成的产品走到哪里, 服务队伍就会出现在哪里, 不仅如此, 公司为更好地传播养殖知识, 提高从业人员的养殖技术水平, 针对养殖场、养殖户的需求建立了三级服务体系, 对市场按月、旬、天进行网格化巡回服务, 有对经销商的“运营与管理”培训;有深入到乡镇对广大养殖户的“养殖技术讲解座谈会”;有指导正确使用产品、验证产品质量的“现场实证会”, 方式多种多样, 不拘一格。几年来, 公司共举办各类养殖培训会千余次, 免费发放《养殖技术手册》10万余册, 得到了受益地政府的认可和养殖户的热烈欢迎。同时, 对于一些信息闭塞、养殖用户引种困难等具体问题, 正成服务部无偿地、及时地将相关信息送到他们中, 帮助生产相对滞后的养殖场、养殖户组织好生产, 促进当地养殖业乃至畜牧业的快速发展。

十五年的正成, 管理布局合理, 人才著就成功, 职业经理人顺利过渡。正是这些勤奋敬业、知人善任的青年才俊成就了今天的正成;“诚信、团结、智慧、拼搏”成为了正成的企业精神, 不激进、不焦躁、不滞步、不懈怠是正成人的做事风格。经过十五年的积淀, 正成的学习氛围及学习型团队已经形成, 仅2004年一年, 就有6位经理和员工完成了工商管理课程的研修, 2005年, 又有十几位经理和员工主动到北京清华大学学习“MBA”课程。这些年轻睿智、勤奋好学的青年人, 已经成为和正在成为正成牧业集团快速发展的中流砥柱。

十五年的正成, 诚信塑造了企业, 荣誉激励我们前行。十五年的发展, 我们从未用口号去鼓吹“诚信”, 但正成的诚信却有口皆碑。2004年1月, 沈阳正成被沈阳消费者协会评为2003~2004年度“诚信单位”;4月又被沈阳市饲料工业办公室授予“诚信单位”的殊荣;正成的畜、禽全价配合饲料、浓缩饲料、预混合饲料产品也于2004年荣获全国农产品加工贸易博览会金奖;同年, 正成又被辽宁省中小企业联合会授予“2004年度辽宁省最佳诚信企业”的殊荣。2005年, 沈阳市人民政府、市农产品加工业发展领导小组认定正成为“市级农产品加工重点龙头企业”;同年, 被沈阳市信用评级委员会评为“AAA级信誉企业”。

十五年朝夕相伴, 风雨历程, 精诚团结, 坚定信念;十五年脚踏实地, 稳步向前;十五年努力拼搏, 披荆斩棘;十五年集思广益, 锐意进取;十五年沐雨栉风, 励精图治;十五年潜心立志, 厚积薄发。

殚精竭虑的行业积累, 唤起了正成人对事业新的追求。为延长产业链并夯实其基础, 正成于2006年9月份, 抓住历史性的机遇, 成功收购“辽宁省马三家机械化养猪场”, 经过改制后的正成原种猪场焕发出勃勃生机。2008年在新投资4 000余万元的新厂区里, 成功引入加拿大524头原种猪, 是迄今为止东北质量最好、规模最大的一次引种工程, 实现与国外先进种猪“吉博克”育种公司联合育种, 共享基因库。至此, 正成公司完成种猪繁育与销售布局, 嬗变为基础母猪存栏近3 000头的省级重点原种猪场, 担负着以本省为中心、辐射周边多省区的良种改良工作, 继而打造成为“饲料研发基地、种猪繁育基地、人才培养基地”。

基于对行业的深刻认识, 为丰富产品线并向上延伸, 于2010年斥资3 500万元, 在新民胡台经济开发区兴建辽宁正成农牧科技有限公司, 是专业化生产预混料的企业。在全价料流行的当口, 建设预混料厂, 是不是与行业发展趋势相背离?是很多人所怀疑的。我们不是逆潮流而动, 因为预混料是饲料行业的上游产品, 对科技含量的要求更高, 对管理更要精细, 产品推广的渠道更要有针对性。中国规模化养殖越来越多, 预混料也将成为最经济、最实用的产品。我们的预混料公司专业化表现在:硬件投入, 高等人才招募 (中国农业大学的博士为高级顾问) , 新产品尤其是高端产品研发, 要形成我们的拳头产品和正成的专利产品, 真正为养殖场提供核心技术产品, 经济、实用。

今后的发展, 我们将着眼于以下四个方面。

第一, 建立科研体系, 充分发展专家团队和专业技术人员作用, 开展新产品研发。接下来, 我们将对整个集团的技术力量进行整合, 组建科研技术小组, 成立集团科研开发团队, 使技术人员能够拥有更宽松的环境、更充裕的时间去搞科研、搞技术研发。

第二, 注重内部人才培养和引进高端人才。目前集团的顾问专家团由国内著名大学的8位教授组成, 随着“辽宁正成农牧科技有限公司”的落成, 将继续招贤纳士。企业的发展要靠人才来推动, 只有把引入人才的制度转化成“源头活水”, 我们的企业才会有更快、更好地发展。

第三, 在企业内部推行职业经理人管理模式, 使企业步入新的发展阶段。职业经理人就是以经营管理企业为职业的职业管理者, 要求其拥有非常专业的企业管理知识、丰富的管理经验和对自己职业的忠诚, 并承担对企业资本保值增值的责任。企业就像我们的孩子, 我们呵护他、逆爱他, 但是当我们管理不好他的时候, 就需要把他交给一个经验丰富的、善于管理的人去帮助我们管理。

第四, 重点把养猪版块做大做强。一是不断探索育种工作, 加入省及全国联合育种, 争取早日育成“正成”品牌种猪。二是深入开展养猪研究, 创建正成养猪模式, 并向养殖户推介该模式, 打造正成特色的专家服务体系。三是继续扩大养猪规模, 在学习国外公司先进管理、技术和经营模式的基础上, 在不断强化企业自身规模和影响力的基础上, 注重品牌和包装意识。

3.2022年公司年会晚宴讲话稿 篇三

仪式上，少先队员们首先为出席仪式的各位领导敬献鲜艳的红领巾。开封市顺河回族区副书记、区长钱忠宝发表热情洋溢的讲话，并代表中共顺河回族区委、区政府向参加仪式的各位领导、来宾表示衷心的感谢，他说，近年来，随着各种交通工具的日益增多，学生交通安全日益成为人们关心的问题，“小黄帽”路队制的启动将有效提升社会各界的交通安全意识，充分保障学生交通安全，可谓是功在当代、利在千秋。

河南省中小学生安全教育活动办公室主任、基金会负责人张露代表河南省关心下一代工作委员会、省教育厅、省公安厅、省质量监督局、省安全监督局、省新闻工作协会和省中小学生交通安全教育活动办公室做了重要讲话，她说，学生的安全非常重要，需要社会各界关心和支持，非常感谢开封市义工协会牵线搭桥，顺河回族区教文体局积极和我们联系，在全国第四个交通安全日到来之际，促成这次“小黄帽”路队制启动仪式顺利举行，同学们是祖国的未来和家庭的希望，我们一定要注意安全第一、生命第一，没有生命，就没有一切，所以提醒同学们高度注意交通安全，注意提醒家长遵守交通规则，“小黄帽”凝聚了党和国家对学生交通安全的关爱。张露主任还就“小黄帽”的作用做了详细的讲解，她说，“小黄帽”一是采用亮黄色醒目面料和3M反光条制成，能在200米之外360度反光反射，高度提醒道路交通参与者注意避让孩子，有效地预防交通事故和意外突发事故的发生;二是佩戴智能电子学生证，家长可每天接收学生到离校安全信息、安全公告等，随时掌握孩子到离校情况;三是附带了中小学生交通意外伤害险。如果发生交通意外，可赔付医疗救治费5万元，烧伤、烫伤、身残、身故赔付10万元;四是链接了河南省学生安全救助基金会绿色救助通道。一旦发生意外事故，拨打110、120、95519、400-0371357免费电话，启动小黄帽安全救助通道，无需学校和家长缴纳任何费用;五是可直接登陆河南省小黄帽学生安全网络管理平台，具有自护自救知识、家校互动、安全公告、信息化教学、身份识别等功能。

4.15年公司年会领导讲话 篇四

尊敬的陈荣总经理、陈强总，亲爱的同事们：

刚才听到了各工程项目负责人和集团公司部门经理做的非常精彩的讲话，总结了09年取得的业绩，肯定了成绩，也找出了不足，讲的非常好。从每个管理者的讲话中，深深体会到他们对集团公司的忠诚和热爱，希望把自己的工作搞好的决心和信心，我很受感动。集团有一批这样优秀的管理者，集团的明天一定更好。

建筑施工是陈总讲的集团发展的3驾马车之一，下面简单介绍一下09年工程管理中心的主要工作、XX年工作目标和对集团的期望。

刚才刘真茂项目负责人、梁康生项目负责人和韩日余经理都总结了存在问题和不足，这些存在的问题都有我一份责任，在这里就不再重复了。

2018年集团首席新年致辞

值此辞旧迎新之际，我谨代表全体千里人向诸位献上诚挚的问候，祝大家在新的一年里吉祥如意。

xx水貂皮草集团因真正感恩而生。早在我们很小的时候就曾听说过东北三宝：水貂、鹿茸、人参。水貂居首位。水貂皮板密度大，针毛坚硬，毛绒丰厚，是比较理想上乘的皮草选材。一段日子以来，欧美四国的传奇水貂占了上风，尤其近年，美国本黑水貂成了貂中皇冠。取兽皮以御寒，追溯历史久矣，可追溯到远古时期，先人就发现、发明了鞣革方法。随着改革开放的春风吹遍神州大地，具有各地地方特色的民营经济迅速腾飞；皮草行业也迎来了其空前发展的黄金时期，鞣质技术提高飞速，更加科学，理想，工艺更加完美，新颖。xx水貂皮草集团以 世界唯一 心之永恒 为企业追求最高目标，极力打造尖端水貂细毛活制品；努力完善皮草中制造环节的不足，力求使中国品牌的xx成为世界的皮草皇冠；xx水貂皮草集团本部坐落在文化底蕴浓厚的首都———北京，我们希望从这里打开一扇用皮草向世界展现近代民营企业新面貌的窗户，并通过我们xx的精湛产品，让世界了解中国的皮草制造业，让中国的皮草带着他本身独有的、无可替代的奢华，实用特性立足本部，走向海外天涯。

5.公司领导年会讲话稿 篇五

大家晚上好!

感谢大家今天来参加__20__年会，现在的我看上去很平静，但是内心很激动，前天听说安排我来致开幕辞，我一直在想，我该给大家说点什么呢，直到今天早上才有了比较清晰的思路，我知道我说什么你们都会理解我，所以此刻的我是幸福的，

首先我感谢所有__的客户，他们有政府官员，有民主人士，有国外的，有国内的，有__的，有其他省份的，有城市的，有农村的，他们也许不是最富有的，也许不是最宽容的，但是他们选择我们就是相信我们。他们也许是相信我们__这个品牌，也许是相信我们的技术，也许是相信我们的销售人员。也许是相信他们的朋友。不管怎样我们都要感谢他们，没有他们就没有__的今天。

我要感谢我们的供货商，如果他们没有好的信用，没有持续经营的精神，没有良好的服务，没有他们的支持，我们就没有好的保障，他们也许不是最便宜的。他们也许不是最有实力的，但是对__绝对是最耐心的。在此，我感谢他们。

在这里我要特别感谢一下我的员工，你们也许不是最聪明的，你们也许不是能力最强的，但是你们是最有担当的，因为有了你们，我可以放心的带孩子，我可以放心出游，__因为有了你们，变的越来越健康，同事因为有了你们，觉得有了脊梁，有了依靠。你们是__的自豪和骄傲，__较_年前是有了很大的进步，但是和同行业其他知名品牌比较的话我们还需要继续努力，我的理想是希望__能成为你们成就梦想的舞台，但是__的现在需要大家用务实的精神，一步一个脚印的做好自己的本职工作，所以你们在工作过程中免不了要忍受一些委屈。你们忍辱负重，无论发生什么事情，你们都坚定的站在公司的角度处理好了一个又一个客怨，让这些对我们有投诉的客人成为我们更忠实的客人。__的路还长，20__我们得从零开始，收拾好我们的行装，让我们走好20__年的每一步，做好20__年的每一件事，服务好20__年的每一个客人

我最应该感谢的是__团队的每一个伙伴，今天早上看到你们忙着排练的可爱的样子，我内心深处突然升腾一阵阵热浪，此刻的你们是快乐的，__的20__年是成功的，可以让我们团队的每位伙伴如此幸福，我想你们的演出不仅仅是为了奖金，我想更多的是想证明一下自己和自己的团队，就这点，在上次的秀展就已经淋漓尽致的展示了，__是很具有竞争力的一个团队。我期待你们精彩的演出，请大家给予他们最热烈的掌声。

6.公司领导年会致辞 篇六

公司领导年会致辞1

尊敬的各位来宾、各位朋友，久经堂的全体家人们：

大家上午好!

值此新春佳节来临之际，在这灯光绚丽的舞台，我首先想说的还是感谢，感谢大家灿烂的笑脸，感谢大家因为药浴健康事业今天相聚于此，感谢所有关注久经堂的有缘人，是你们的辛勤努力、是你们的无间合作、是你们的默默支持，久经堂才能够有今天的成绩!在这辞旧迎新的美好时刻，我谨代表公司，向全体久经堂家人及家属致以节日的问候和新春的祝福!

2019年是公司保持良好发展势头的一年，是市场拓展、队伍建设取得骄人成绩的一年，是久经堂全体家人迎接挑战、经受考验、努力克服困难、出色完成全年任务的一年。

细数过去一年的种种，作为集团的创始人，感谢你们的付出和努力，久经堂今天这些成绩的取得，均饱含着你们的辛勤劳动和汗水。在此，我要真诚的感谢各位合作伙伴的信任、理解和支持。相信过去的每一次付出、包容都会成为今后我们共度时艰、精诚合作、共赢未来的基石和力量的源泉。在分享胜利喜悦的同时，还要清醒地认识到，随着我国人口老龄化的到来，人们生活水平的日益提高，饮食、生活习惯的改变，中国的健康产业已经迎来了巨大商机，在激烈的市场竞争环境中，更好的市场等着我们去开发，更大的市场等着我们去征服，一项壮观的事业等着我们去挥洒智慧和才能。我们必须抓住新的机遇，迎接新的挑战，新的一年我们将更加注重门店、品牌、服务及产品质量，关注单店效益，推行组合营销，提升整体效益，实现业绩的倍增，以高度的责任感和使命感推进我们公司持续发展。

展望新的一年，我们满怀憧憬，激情澎湃。没有什么能阻挡我们的步伐，没有什么能动摇我们的信心，我们将开足马力，奔向更加辉煌的20xx。我坚信，久经堂的明天因在座各位的拼搏奋斗，而更加精彩辉煌!

最后，再次感谢大家为药浴健康事业的付出和努力，祝大家新春愉快，工作顺利，身体健康，合家幸福，万事如意!

给大家拜个早年了!谢谢大家!

公司领导年会致辞2

各位来宾、各位同仁：

大家晚上好!

非常高兴又一次在这团圆、喜庆和开心的场合当中与大家欢聚一堂，共贺新春。时间过得飞快，我们已悄然告别了成绩斐然的2019年，迎来了充满希望的20xx年。过去的一年，是公司发展历史最令人鼓舞、令人振奋的一年，也是我们在座各位创造历史、书写历史的一年。在全体同仁的共同努力下，xx公司在渠道销售、终端销售、产品整合、生产制造、电子商务、仓储物流、售后服务、团队建设等方面取得了一系列振奋人心的业绩，所有成绩的取得都凝聚着在座各位员工的心血和汗水，是全体员工同心协力、无私奉献、团结拼搏的成果。在这里我要感谢大家一年来的辛勤付出和努力，感谢大家的支持。

2019年的成绩已经成为了历史，展望20xx年，围绕品牌打造、渠道升级、产品优化、效率提升、服务到位、团队开发等方面的工作，我们的任务更加艰巨，但与此同时，我们的队伍也更加壮大了，未来我们的力量一定会更强。希望所有公司的同仁能够卸下历史的成绩和压力，携手共进，在新的一年不断跨越，再创新的历史。战略决定方向，细节决定成败，20xx年我们将继续完善质量管控，品牌建设和产品结构的优化，加强产、供、销等方面的管理，为客户提供多方面、多渠道的服务，通过各部门通力合作，稳步实现共赢。

公司要持续发展，需要我们每个人每天每月每年兢兢业业，同心同德，创新进取。对于每位员工，我主要强调三方面的内容，希望大家能够凝聚力量，全力以赴，共铸我们辉煌的未来。

一、联袂发展，合作双赢

对于我们来说真正的赢是双赢，这里包括三层意思：

1.公司与客户的双赢，即通过实现顾客的价值来实现公司的利益。一方面要提升xx公司的产品整合能力，完善供应商管理，优化电子商务平台和仓储物流管理，提供客户更专业的一站式采购服务;另一方面要开展xx产品的生产制造项目，提供更优质的产品，提升xx产品的市场占有率。

2.公司与员工的双赢，通过建立行之有效的人才培养体系，推动公司的发展。通过每一位员工的努力，凝聚团队的力量，保证日常各项工作的顺利开展，从而更好的推动xx公司的发展历程。同时，公司将在20xx年着力企业文化的建设，把xx公司的文化理念，与xx公司的发展战略相结合，促使企业理念真正落实到企业的经营与管理之中。

3.公司与社会的双赢，通过投身社会公益事业，提供就业机会，树立xx公司良好的社会形象，为社会的发展做贡献。

二、和衷共济，携手共赢

一个前进的时代，总有一种奋发向上的精神;一个发展的企业，总有一种积极进取的意志，xx公司在20xx年要全力打造一支专业、有凝聚力、敢于创新的团队，着重培养团队精神，提升公司的团结度。在分工越来越精细的现代社会，即便是最复合型的人才也不能一个人做完所有的事情，也不能改变整个团队的工作表现，一个专业的团队也不会是一两个员工就能扭转乾坤。只有树立大局意识、协作精神和服务精神，在尊重个人的兴趣和成就的前提下，协同合作，通过合适的组织形态将每个人安排至合适的岗位，充分发挥集体的潜能，才能形成强大的合力，提升效率，产生战胜一切困难的强大动力。天时地利不如人和，只有同事之间的关系融洽相处，我们工作起来才会更舒心，每天才会过得更有意义。当工作是一种乐趣时，生活是一种享受;而当工作是一项义务时，生活就成为苦役，同事之间若有良好的关系，将有利于大家的工作和生活。

三、做人之本，成事之基

我们常说做事先做人，它就是指要成就一番事业，首先要有好的品德。的确，学会做人是成事之道，得人心者得天下，人品人格是谋事之基，一个人若要成功，首要问题就是学会做人。善待别人，就是善待我们自己，懂得尊重别人，懂得互谅互让，懂得爱护集体，懂得勤奋努力。每一个人生活在现实社会中，都渴望着成功，而且很多有志之士为了心中的梦想，付出了很多，然而得到的却很少，这无疑对做人做事提出来更高的要求。每一个成功的人背后都有着责任的身影，责任可以使人坚强，责任可以激发潜能，在一定程度上，责任承载着能力。一个充满责任感的人，才有机会充分展现自己的能力，才能争取到更多的机会，才能更好地走向成功。在这个世界上，有才华的人很多，但是既有才华又有责任感的人却不多，只有拥有责任与才华，才能更好地立足于社会。20xx，我期待xx公司因为有你而自豪!

携手共赢，共创美好的未来。我相信，有在座各位员工的信心和努力，有大家团结协助、不断创新的团队精神，必将开启xx公司新的发展篇章，使公司取得更加辉煌的业绩，相信我们在座的各位，也能够收获更多的成功和幸福!最后，值此新春佳节来临之际，我也代表公司向全体员工拜个早年，祝大家在新的一年里工作顺利!身体健康!阖家幸福!谢谢各位。

公司领导年会致辞3

尊敬的各位嘉宾、全体员工

大家晚上好!

今天我们在这里欢聚一堂,喜迎20XX年新春的到来。首先,我谨代表公司,向百忙中抽空来参加年会的各位来宾表示衷心的感谢和热烈的欢迎!

正是因为有你们的鼎力支持,才有我们公司的今天;同时,也向辛勤工作的全体同仁表示诚挚的敬意和由衷的感谢,正是因为有你们的辛勤付出和无私奉献,才使得我们公司的发展一路向前。

新年新禧,万象更新,值此新春来临之际,我谨代表公司,祝愿大家在新的一年里:身体健康、工作顺利、合家幸福、万事如意!

即将过去的20XX年,是公司稳健发展的年。在国内外经济形势发生重大变化的情况下,公司上下秉持着“进取、团结、创新、感恩”的核心价值观,使公司展现出积极进取,团结一心,敢于突破,心存感恩的良好工作氛围,管理水平逐步提高,员工工作技能也得到提升,使得各项经营指标基本得以实现。在此,我再次深深感谢各位同事长期以来为公司所付出的辛勤与努力。盘点过去、展望未来。

在新的一年里,我们将面临更大的困难与风险,当然,这也是我们的机遇和挑战。我们要抓住机遇,全力以赴,把握当前市场发展的良好势头,利用公司现有的优势,挖掘资源,整合资源,加大营销力度,提高生产产量,改善产品质量,争取在市场份额取得更大的突破,从而掌握更多的市场主动权。

对此,我对大家充满信现在和未来,ⅩX公司都将遵循XX行业发展客观规律,携手业界各方翘楚,精诚合作,共创双赢。“使公司成为XXXX领跑者的企业愿景是我们前进的指明灯,“致力于为消费者提供心灵的乐享、方便和丰富的生活”是XX公司给予客户的郑重承诺,也是我们XX公司的使命。

我相信20XⅩ年,在公司管理层的正确决策和领导下,在全体员工团结一心的努力之下,一定会以开拓创新,团结进取的精神面貌,在新的一年以新的姿态,谱写公司发展新的篇章。

最后,再次祝愿大家在新的一年里:身体健康、合家快乐、心想事成、新年共赢。谢谢大家

公司领导年会致辞4

各位领导、各位同事大家好：

从异常繁忙的工作中，来到今天的公司年会，顾不上去注意新的春天的脚步渐近，但是，这年会的喜庆提醒着我，新的春天确实已经到来。此时此刻，与各位一起共同总结过去望未来，这种共聚一堂的喜悦与感慨，在繁忙的工作中，显得如此珍贵。我们的年会，或许对外人来讲不算什么，但对我们在座的每一个人，都有着沉甸甸的分量，因为，这是我们所有人都感到快乐的年终大会。

非常感谢金玉普惠公司，给我这样的平台与发言机会，让我作为员工的代表，与各位分享我在过去一年的理解与思考。我想以“一个成熟员工的心态”为主题，来谈谈我的想法。

作为金玉普惠公司团队的一份子，我见证了公司这几年的发展，比较深刻地理解公司的理念。但从未像这几天这样的心情，百般滋味揉一体，万千感慨。不同于几年前，今天公司已经成长为一个较大的公司，公司的规模与实力都在快速增长。我的心情如大家一样，深感心潮澎湃、深感我心激荡。身处这大变局之中，我们的企业充满了无限的可能，而我们每一个人，充满了无限的机遇。

首先，我们用心工作。在日常工作中用心努力地做好每件事，争取把问题想周到，尽量使自己能做到事半功倍的效果。在财务工作中我始终以提高工作效率和工作质量为目标，力争做到总公司和分公司财务制度统一，积极主动地了解各分公司财务工作中出现的问题，及时上报，及时解决。使得各分公司人员按照公司的制度和标准完成每项工作，熟练掌握工作流程，坚持按财务制度办事，保持头脑清醒，及时掌握各公司签订合同和收付工程款项等情况。在工作中发现问题，解决问题，采纳大家提出的合理化建议。

其次，我们态度端正。财务部门是为大家服务的部门，坚持按原则办事，加强个人责任心培养，履行会计职能，勇于负责，积极主动，虚心向各位同事学习，配合公司各位领导完成每项工作，严格遵守公司的各项规章制度，不能马虎，不能怕麻烦，也不能怕得罪人，认真审核每笔业务，本着对事不对人的态度工作。

在工作和学习中，我坚持取人之长，补已之短。因为我深知财务工作始终贯穿于企业生产经营的每个角落，需要不断的学习，不断的更新专业知识，结合本企业实际情况，向领导提出合理化建议，争取找到更好的方法为企业服务。

经过一年多的工作，我在不断的改正缺点，完善自己，也希望大家多给我提出宝贵意见 金玉普惠公司是平台，我们每个人都是主人，把企业的事当自己的事来做，把企业的财当自己的财来理，从大处着眼，从小处着手。在新的一年，我对财务工作有几点想法：计划控制财务成本、审核监督费用开支、积极配合销售安装、保证财产物资安全、准确及时进行财务分析。服务于公司，服务于员工，服务于客户，以促进公司开拓市场、增收节支、从而谋取利润最大化，以最优的人力配置谋取最大的经济效益。

最后，让我们全体员工以高度饱满的工作热情、积极端正的工作态度，不断提高自己的业务水平和业务素质，努力奋斗!相信在全体员工的努力下，我们金玉普惠公司的明天会更好!相信金玉普惠公司的明年会更加灿烂辉煌!再次祝大家新年快乐!全家幸福!

谢谢大家!

公司领导年会致辞5

各位领导、各位同事：

大家好!转眼间，20xx年又过去了，这一年，是公司在各方面不断完善、稳步发展的一年。在这一年里，我们各位员工都能融洽相处。工作上我们互相帮助、互相指点、共同探讨，愉快地开展了一项又一项的工作。

我们曾为了完成共同的目标，而一起努力过，就像展销会期间，为了能让公司取得更优越的成绩，为了提高公司的对外形象，我们曾一起加班，财务部加班结数，办公室加班签合同，而销售部则加班为客户办理定购手续。与此同时，各位经理也陪伴着我们，同大家一起加班，一起吃饭，直到我们完成工作为止。那一刻是多么的温磬。

当我们在工作上遇到困难时，总会团结一致，群策群力，解决难题。而遇到急于处理的问题时，其他同事都是不分彼此，主动地帮助做一些复英打英抄写或装钉等力所能及的工作。在我们的办事员出去办事时其他同事会帮他接听电话、接待客人、签订合同等等。我们就是在这样一个团结一致、互相帮助的氛围下完成了一项又一项的工作。

在这一年里，公司组织过烧烤、户外生存挑战野炊、男、女蓝球联谊赛等文娱活动，公司还举办了英语培训班，激发了各位员工学习外语的兴趣，为各位员提高自身素质创造了机会。通过这些活动的开展，使我们各位员工的生活变得更丰富、更多姿多彩，同时增进了各位员工之间的友谊。公司时时刻刻都关心着我们的生活，关心我们的健康，为我们安排了体检，为我们统一购买预防感冒的药物，还安排食堂为我们煲凉茶等等，使大家觉得公司就象一个温暖的大家庭。

一切的一切，都是与公司决策层的英明领导和全体员工的通力合作分不开的，在此，谨代表全体员工感谢总经理彭武及各位经理，感谢公司。

最后祝各位同事新年快乐，身体健康!

公司年会发言稿相关文章：

1.公司年会员工发言稿范文【五篇】

2.企业年会发言稿范文五篇

3.2020公司年会个人发言篇范文5篇

4.公司年会发言稿范文致辞2分钟

7.公司年会领导致辞 篇七

美丽圣诞夜，快乐欢聚时。值此白雪曼舞之夜，在这良辰美景时刻，很高兴与大家欢聚一堂，共同参与甘肃华成建筑安装工程有限责任公司宁夏分公司“过圣诞、迎元旦、贺新年”联谊晚会。我们很荣幸的邀请到隆德县*******等领导、***等合作伙伴，***及部分公司员工的家属代表和亲朋好友。在此，我代表甘肃华成建筑安装工程有限责任公司宁夏分公司全体员工对各位的到来表示热烈的欢迎！向一年来关心和支持我们的当地政府、有关部门和各界朋友表示诚挚的谢意！

2013年10月甘肃华成建筑安装工程有限责任公司宁夏分公司正式成立，分公司也招兵买马组建了一支优秀的员工队伍。这一年，依托当地政府良好的招商引资政策扶持，凭借公司全员卓越的团队精神创业，分公司在宁夏的创业历程中初具雏形、更在隆德的业务实践中扩大规模。我们有幸一起走过的2013年，取得了可喜的成绩与发展，留下了很多的记忆和感慨。今晚在此与大家分享我们过去一年的收获和喜悦，共同展望我们正在开创的2014年，衷心希望当地政府、有关部门给予我们一如既往的支持与帮助，热忱希望全体员工以高度饱满的工作热情、积极端正的工作态度，不断提高自己的业务水平和业务素质，风雨与共、全力以赴、努力奋斗!相信公司的明年会更加灿烂辉煌!

再次祝大家新年快乐!全家幸福!

谢谢大家!

胡总

尊敬的各位领导，亲爱的朋友们：大家好!

在元旦新年和农历春节来临之际，很荣幸能够有这样一

个机会在隆德与大家欢聚一堂!我谨代表甘肃华成建筑安装工程有限责任公司董事会并以我个人的名义，向今晚莅临赏光的当地领导、各位朋友、各位同事及其家属致以崇高的敬意、节日的问候和新春的祝福!

甘肃华成建筑安装工程有限责任公司成立于1976年，是一家综合型的民营建筑企业。历经近40年的风雨历程，沐浴着改革开放的春风，迎着社会主义市场经济的大潮，我们几代华成人凭着勇于求索、顽强拼搏的坚强意志，发扬特别能吃苦、特别能忍耐、特别能奉献、特别能创造的企业精神，使企业从无到有，由小变大，由弱到强，成为今天在甘肃颇有影响的民营企业，成为屹立在甘肃建筑行业引人注目的一支劲旅。多年来，华成公司先后在甘肃省内外承建了众多大中型工程项目，其中不少是国家级、省级重点项目。特别是近年来，为适应市场的发展和需要，华成公司大力调整产业结构，不断拓宽经营渠道，已形成了以房屋建筑施工为龙头，以装饰装潢、房地产等为主导，以租赁、金融贷款服务为辅助的全方位经营格局。

为了更进一步的创新企业、拓展市场、回报社会，今年我们多方努力，在宁夏固原市组建了分公司，率先在隆德县投资置业。在当地政府、有关部门的大力扶持下，在分公司全体员工的辛勤努力下，圆满完成了今年的计划任务。公司董事会及我个人都对宁夏分公司这一年的业绩深表赞赏，对

大家的不懈努力深表感谢。感谢感谢所有员工的付出和努力。

过去的成绩凝聚着公司全体员工的心血和汗水，未来的机遇和挑战，需要我们继续不懈努力地去面对。在这辞旧迎新之际，分享收获喜悦的同时，还要清醒地认识到，今后，党的十八届三中全会提出的改革大潮将风起云涌，在激烈的市场竞争环境中，建筑安装企业依然面对广泛的机遇和严峻的挑战。

新的一年开启了新的历程，托举着新的希望，希望华成全体同仁能够自觉迎接挑战、勇于乘风破浪，更加创新拼搏，满怀信心，开足马力，保持公司良好发展势头，奔向更加辉煌的新的一年!

再次感谢大家为华成的付出和努力，祝大家新春愉快，工作顺利，身体健康，合家幸福，万事如意!给大家拜个早年了!

8.公司2022年会领导祝词 篇八

当鲜红的太阳跃上地平线，我们又迎来了新的一年。20xx年在成功和收获的喜悦中渐渐远去了。20xx年的钟声已经敲响。在过去的一年里，我们与时俱进、开拓创新，在各项工作中取得了历史性的飞跃。回首往事，我们满怀豪情。展望未来，我们重任在肩。让我们踏着时代的节奏，带着新年的祝福，怀着青春的憧憬，跳动着青春的脉搏。让欢笑伴着你，欢笑的名字叫灿烂。让温馨伴着你，温馨的名字叫永远。最后祝大家新年快乐，万事如意，心想事成!

9.公司年会讲话稿 篇九

随着新年钟声的敲响，历史的车轮进入了_年!新年伊始的七天长假带给我们难得的放松，亲人的团聚，对亲朋好友的真挚祝福，令人陶醉，令人回味。

一个快乐祥和的春节假期过后，我们又回来工作了。请尽快接受你的心。我们要以更加饱满的热情，更加扎实的作风，更加有效的措施，全心全意地投入到工作中去，为新的一年做好各项工作，开一个好头，开一个好步!

回顾20xx，我们确实有太多的困难，太多难忘的困难。我们也可以自豪地说，我们完成了全年的所有工作。面对成绩，要理智，要有缺点。极少数偏离主流的事件给我们带来了遗憾，敲响了警钟。

我们送走了不平凡的20xx年，来之不易的成就已成过去。春天是一年的关键。现在，最重要的是做好新年工作，努力完成今年的目标和任务，把中心的工作推向更高的水平。

展望20xx，机遇与挑战并存。在金融全球化的背景下，开展各个中心的工作要求更高，难度更大，也更重要。

要以更大的热情投入工作，就必须抛弃“十五年以内”的思想，尽快进入工作状态，有意识地把思想和行动统一到今年的工作目标和任务上来。说说犯错，把事情做好。我们要以求真务实、努力工作、理性思考、快速行动的优良作风开始新一年的工作。

10.公司年会领导讲话稿 篇十

大家好！

感谢在百忙之中大家能够参与此次我们公司的年会，在年会开始的时候我还是做了很多功课，我在想自己要怎么去讲这一段话，我是应该说一套套词呢，还是讲一大推没用的话，想啊想，一直到刚刚我还没有想好，我就干脆没有想了，还是干脆一点好，首先我是很有压力的，今天是我们的公司的年会，回顾一下在过去的一年公司做出了很多决策，也落实了一些好的策略，看上去我们是没有什么问题，对于我们来讲现在应该非常轻松才是，但是我作为公司的领导者，我跟大家想的不一样啊，我现在想的是未来一年，甚至三年，五年我们呢公司应该怎么发展怎么生存下去。

作为一名管理领导者，这是我应该想的，我们依然是充满了很多挑战，前路依然是布满了荆棘跟迷雾，我作为领头人，我有责任带领大家不迷路，不被荆棘伤到，我虽然说我么在过去的一年的成绩是可观的，我也为此感觉到非常的欣慰，大家努力了，说到这里我们应该感谢我们的客户，是客户给了我们的公司生命，让我们有动力去工作下去。我们要感谢合作伙伴，是合作伙伴一直给我们提供帮助，互补的同时让我们进一步取得成功，还有一直支持我们公司的人，我们是一个以服务至上的公司，一年来我们在对客户的服务质量一直在提高，这也是公司一贯的原则，一年来有过很多困难，在工作的时候也遇到的一些问题，跟危机，大家是一同努力的，有了我们每一位xx员工的付出才有了度过难关的可能。

今天的年会现场，我感触很多，公司发展了到现在规模，我是一个见证者，在做的各位是成全者，所以非常感激我们xx的每一位员工的付出，让我们公司生机蓬勃，这也是我一直所期盼的，也赶紧来到我们年会现场的客户，跟合作伙伴我一直都希望我们接下来能够有进一步的了解，有进一步的共赢。

最后我想跟我们公司的同志们说：“公司就是一艘大船，大家都是船员，得到了大家的信任我是船长，我们不怕大风大浪，因为我们坚信我们的船足够结实，作为船长我更加愿意为大家遮风挡雨，虽然说有很多未知的问题，但是我会做到一名船长的义务，我会尽我的最大的能力为大家保驾护航，我相信我们公司会更加辉煌，一往无前”。