创先争优观摩会汇报提纲

创先争优观摩会汇报提纲（精选10篇）

1.创先争优观摩会汇报提纲 篇一

准格尔旗党委深入开展创先争优活动

汇

报

提

纲

（通 用 稿）中共准格尔旗委员会（2010年 月 日）

准格尔旗地处鄂尔多斯市东南部，面积7692平方公里，辖9个苏木乡镇、1个自治区级开发区和1个煤化工基地，总人口37.3万人。

上半年，全旗地区生产总值完成292.36亿元，增长22.8%；财政收入完成71.8亿元，增长39%；城镇居民人均可支配收入达到12695元，增长12.8%；农民人均纯收入达到5376元，增长8.3%。

在刚刚公布的第十届全国县域经济基本竞争力与县域科学发展评价中，准格尔旗县域基本竞争力排名由上届的第37位上升至第20位；中国西部百强县市排名由上届的第二位上升至第一位，超过了四川的双流县；成功入选全国10个中小城市科学发展调研基地之一及全国县域经济科学发展典型。

按照自治区党委和市委的总体安排，我旗创先争优活动从4月26日正式启动。各党组紧紧围绕学习实践科学

—1— 发展观这条主线，坚持注重实效的原则，精心组织，分类推进，以党组织争先进、党员干部作表率、人民群众得实惠为目标，抓好五个结合，通过六个转化，实现了七个突破，创造性地开展创先争优活动，确保取得实效，成为群众满意工程。现将我旗前一阶段创先争优活动的开展情况作一简要汇报：

我旗参加创先争优活动的党组织共有516个，其中党委21个，党总支19个，党支部476个；共有党员12599人，其中农民党员4826人。我旗结合实际提出了 “结构转型，打造县域经济核心竞争力；城乡统筹，提升准格尔民生幸福指数”活动主题和“三比三创三争”（比技能，创佳绩，争做绿色准格尔的建设者；比奉献，创一流，争做人文准格尔的实践者；比业绩，创先进，争做创新准格尔的推动者）活动载体，把经济发展作为全面发展的前提，把改善民生作为谋划发展的目的，把改革创新作为持续发展的动力，把解决问题作为推动发展的根本，把党的建设作为保障发展的后盾，制定了“三步五段”推进流程，对创先争优活动进行了总体安排。自5月12日正式启动以来，各基层党组织和广大党员紧紧围绕“十化”（结构转型持续化、产业模式低碳化、区域发展统筹化、强旗富民一体化、改善民生常态化、安全稳定持久化、公共服务均等化、—2— 社会关系和谐化、党建工作规范化、精神文明务实化）目标，精心组织，分类推进。目前，已进入第二阶段践行承诺环节，516个党组织、6830名党员公开承诺26375条，内容涉及经济发展、改善民生、扶贫济困等37个方面。总体而言，我旗的创先争优活动准备工作到位、舆论氛围浓厚、联系实际紧密，初步取得了阶段性成效。

一、加强分类指导，突出创争重点

我们对不同阶层、不同行业、不同领域、不同类别的各基层党组织和党员制定了详实的重点推进目标，进一步激发基层党组织和党员在创先争优活动中想事、谋事、干事的热情，使重点工作有进展、难点工作有突破、亮点工作有成效，使党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用真正得到发挥，老百姓能真正的得到实惠。

一是突出基层党组织创争重点。北部沿黄经济带乡村党组织重点在调整农牧业结构、转变生产经营方式、改善农牧业生产条件、增加农牧民增收渠道上实现新突破；生态、矿区移民乡村党组织重点在加大技能培训力度、解决移民就业创业、推动合作组织建设、加大生态建设保护力度、转变移民群体生活方式上实现新突破；工矿区党组织重点在协调化解各种矛盾纠纷、推动农村社区建设、服务项目建设、调整经济结构、产业升级、恢复生态建设、延

—3— 长产业链、促进社会和谐上实现新突破；城镇社区党组织重点在缩小城乡差距、小城镇建设、推动公共服务均等化、社区“三有一化”建设、发展公益事业、提高居民生活质量、增强服务功能、服务群众上实现新突破；机关事业单位党组织重点在转变干部作风、推进业务工作、服务基层、实行政务公开、推进结对共建上实现新突破；非公有制经济党组织重点在引导和监督遵守国家法律法规、团结凝聚职工群众、村企共建、推动生产经营、维护各方合法权益、促进企业健康发展等方面实现新突破。

二是突出广大党员的创争重点。农村党员重点在增强致富带富能力、服务农民群众、弘扬新风正气、化解社会矛盾、履行岗位责任等方面做出新业绩；社区党员重点在提高服务水平、维护群众利益、积极参与公益事业、参与文明创建和志愿服务等方面做出新业绩；机关事业单位党员重点在带头学习、提升能力，改革创新、推动发展，认真履职、服务群众、，遵纪守法、勤政廉政、“三个一”结对共建等方面做出新业绩；非公经济组织和社会组织中的党员重点在技术攻关、市场开拓、安全生产、奉献爱心、争当各条战线上的排头兵等方面做出新业绩。

二、丰富工作内涵，做到五个结合

一是与推进全旗中心工作相结合。围绕我旗全面建设

—4— 绿色、人文、创新的经济强旗、生态大旗、文化名旗、民生富旗，率先全面建设小康社会的奋斗目标，深入开展创先争优活动，确保创先争优活动与全旗的中心工作紧密结合，以创先争优活动为动力，推进准格尔经济社会又好又快发展。

二是与贯彻落实市委基层党建“73215”工作部署相结合。创先争优活动是市委提出的基层党建“73215”工作部署“七项活动”中的一项，也是“73215”工作部署的一个引线。在创先争优活动中，旗委从开展基层党组织规范化建设入手，找准结合点，寻找突破口，调动基层党组织和广大党员的积极性、主动性和创造性，提升党建工作整体水平。

三是与开展“心系群众、服务基层”等实践活动相结合。将创先争优活动与我旗开展的“心系群众、服务基层”实践活动、“三个一”结对共建活动、“村企共建”活动紧密结合起来，促进城乡统筹，推动和谐发展。

四是与改进机关作风、转变服务职能、提升服务水平相结合。我旗将今年确定为 “作风建设年”，在创先争优活动中，旗委以提升行政效能、提高工作质量、强化服务意识为目标，切实解决机关作风建设中存在的突出问题，保证各项决策部署的有效贯彻执行。

—5— 五是与推行“五比五看”、争创“八个十佳”相结合。在创先争优活动中，创新载体，大力推行“五比五看”、争创“八个十佳”活动，充分发挥典型引路、示范带动作用，推动创先争优活动的深入开展。“五比五看”即农村党员比致富，看谁致富带富能力强；社区党员比奉献，看谁服务居民质量好；部门党员比服务，看谁优质高效评价高；企业党员比贡献，看谁业务技能水平高；党员干部比作为，看谁干事创业本领强。“八个十佳”即选树十佳农村社区党支部、十佳农村社区党支部书记、十佳农村党员致富带头人、十佳机关党组织、十佳机关党组织书记、十佳机关党员服务标兵、十佳结对共建党组织、十佳企业优秀共产党员。

三、落实工作责任，推进六个转化

一是将创先争优的自觉性转化为项目推进的动力。按照“上好项目、上大项目、大上项目、快上项目”的思路，紧抓“扩内需、保增长”的战略机遇，以“项目建设年”为契机，将创先争优的自觉性转化为项目推进的动力。全面落实领导联系、部门分包、干部帮办等措施，为全旗重点项目全程跟踪服务，推进重点项目建设进度。加大招商和融资工作，构筑结构转型新支撑。

二是将创先争优的积极性转化为城镇化发展的引力。

—6— 围绕“三年大建设、三年大变样”战略，把“一区三镇”建设、社区活动场所建设作为政治任务来抓，盯紧工程进度，明确时限要求，攻坚克难，真抓实干。广大党员积极投身“薛家湾镇南北山片区拆迁改造”和村容村貌整治的一线，勇于在推进城镇化困难最多、矛盾最尖锐、任务最艰巨的岗位上当先锋、做表率、挑重担、建功业。

三是将创先争优的实践性转化为富民强旗的助力。把民生工程建设作为创先争优活动的重中之重，全面落实旗委十三届十次全委会上提出的“十五项惠民工程”，通过“三到服务”、“两融入”和“一帮双服务”、一线工作法等，公开承诺、限期办理，积极深入基层一线，帮助群众解决生产生活中的实际问题，让广大群众感受到创先争优活动带来的新气象。

四是将创先争优的创争性转化为争名升位的活力。围绕旗委提出的到2012年“翻一番、争上游、进十强”和2010年“三个超20%、两个确保、一个控制”目标，各基层党组织把结构转型作为主攻方向，保障民生作为重要内容，全面提升准格尔的产业竞争力、城市承载力、公共服务力、综合软实力和干部执行力。

五是将创先争优的创新性转化为科学发展的支撑力。

—7— 各基层党组织把自主创新作为推动准格尔科学发展的突破口和主抓手，在创新中做大做强优势特色产业，确保全旗经济发展更具协调性和可持续性。

六是将创先争优持久性转化为和谐社会的合力。创先争优活动是一时的，但创先争优本身是永恒的。在深入开展创先争优活动中，旗委立足于组织创先进、党员争优秀、群众得实惠这一目标，着力健全基层党建工作长效机制。以组织创先进为目标，建立为民服务的运行机制、上下联动的责任机制、科学合理的创建机制和经费投入保障机制；以党员争优秀为目标，建立学习教育机制、调查研究机制、联系群众机制和服务承诺机制；以群众得实惠为目标，进一步提标扩面，完善了全面覆盖城乡的惠民政策。

四、注重工作效果，实现七个突破

一是在转变经济发展方式、实现产业升级上有新突破。大力发展战略性新兴产业。充分利用丰富的高岭土资源，大力发展陶瓷产业，规划建设沙圪堵陶瓷产业园区，开工建设蒙粤陶瓷项目；充分利用已经成熟的提取氧化铝技术，积极发展粉煤灰综合利用项目；大力开发多晶硅下游产品，拉长硅产业链条；积极开辟低碳绿色产业、沙棘功能化开发等结构转型的新领域；投入6.2亿元，开工建设物流园区4个，已开工和落实业主的汽车服务区8个。

—8— 煤化工和非煤产业投资占固定资产投资总额的38%，结构转型从源头上开始调整。

二是在加大招商引资、推进重大项目建设上有新突破。上半年，新开工项目129个，在建项目275个，同比增加43个。累计完成固定资产投资147亿元。其中在建亿元以上项目79个、10亿元以上项目29个，累计完成投资117亿元。

三是在推进城乡统筹、改革发展成果共享上有新突破。累计投入19.4亿元新建4个市级、6个旗级精品移民小区，建成保障房7217套、66万平方米。投入1.13亿元新建、改扩建旗级医院3所，全旗26家公立医疗卫生机构全部实现药物零差价销售。免费体检投入450万元，已完成4.5万人体检工作。投入9.3亿元撤并中小学16所，实施校安工程16所，目前已开工建设10所，加固9所。全年计划完成新增就业5000人，目前已落实3700多人。

四是在发展现代农牧业、打造沿黄经济带上有新突破。规模化养殖实现零突破，开工建设养殖园区4个，其中1个基础母蓄繁殖基地规模将达1万只。仅十二连城乡五家尧村就先后引进内蒙古蒙绿有机农业开发公司等12家企业，当地农民自发联合组织成立了种养殖专业合作社

—9—（协会）12个，通过传统型农业逐步向规模化、机械化、现代化转变，资源利用率提高了11%，劳动生产率提高了21%，五家尧农民人均纯收入达到15735元，农民的工资性收入占到80%以上。

五是在推进城镇化、提升城镇综合承载力上有新突破。启动实施了薛家湾镇中心区历年来规模最大的旧城改造工程，投入12.3亿元，南山、北山拆迁1500多户，占地面积70万平方米，其中拆迁建筑面积32万平方米。目前拆迁工作已接近尾声。计划投入1.5亿元，建设11个标准化社区，目前已开工10个。

六是在坚持富民强旗、改善民生上有新突破。计划投入1.4亿元，整治荣乌高速、阳吉线、包府线、103省道4条公路干线过境254公里，涉及农户1955户，已整治149公里。建成全自治区最大的食品安全检测中心，让老百姓吃上放心食品。计划三年内投资27亿元，完成生态治理面积270万亩，其中今年计划投入14亿元，完成造林绿化75万亩，目前已完成造林绿化51万亩。

七是在创建学习型党组织、提高党员素质上有新突破。旗委从“三个有利于”（有利于进一步提升党组织服务能力，增强干部执行力；有利于发挥党员模范作用，增强

—10— 基层党组织战斗力；有利于培养团队精神，增强基层党组织的凝聚力）出发，把学习型党组织建设的重点放在全面提升党组织的学习能力、创新能力和破解难题的能力上，引导基层党组织成为主动更新知识、自觉运用先进理念的优秀团队。

近年来，我旗虽然在党建工作方面取得了一些成效，但距上级党委要求还有一定差距。在基层党建方面，个别党组织作用发挥不明显，部分党员干部创新意识不强；在开展创先争优活动方面，个别部门重视程度不够，活动方式单一，活动效果不实等问题仍然存在。在今后的工作中，我们将进一步加大工作力度，创新工作理念，促进基层党建设工作上台阶，推动全旗经济社会事业又好又快发展。

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2.创先争优观摩会汇报提纲 篇二

和田县塔瓦库勒乡 2011年9月27日

塔瓦库勒乡开展党团共建创先争优

亮点观摩活动

9月26日上午，塔瓦库勒乡党团共建创先争优亮点观摩活动在乡文化站隆重举行。本次党团共建创先争优亮点观摩活动分五部分进行。活动充分整合了自治区团委文化物资援助和乡文化站的有利资源，命名建立了党团活动室、党团工作室和党团会议室，为充分发挥团的各项阵地作用，乡团委办公室也入驻乡文化站。

第一部分：党团共建创先争优亮点观摩活动启动仪式。在启动仪式上，乡党委副书记、纪检书记张健稳同志代表乡党委、政府对启动党团共建创先争优亮点观摩活动表示祝贺，希望全乡共产党员、共青团员进一步发挥模范带头作用，成为实现塔瓦库勒乡跨越式发展和长治久安目标的生力军。协海尔博依村党支部书记赛福鼎〃吐尔逊、乡中学初三（1）班团支部书记迪丽胡玛尔〃吐尔逊托胡提、乡青年维稳应急小分队队长吾布卡里〃卡德尔等三名同志分别代表老党员、在校团员和农村团员青年进行了发言。团和田县委副书记田晓元同志发表了讲话，他在讲话中充分肯定了塔瓦库勒乡2011年以来按照“党

及机关、站所、村干部观看了图片展。

第四部分：乡团委办公室档案展。在乡党委和团县委的关心下，乡团委办公室入驻乡文化站。团县委援助2000元为乡团委购买了文件柜以及相关办公用品。为了进一步规范各项工作，乡团委建立了乡镇团的组织格局创新、走进青年形势政策宣讲、农村青年就业创业培训、农村青年创业小额贷款、农村青年致富带头人培养、35岁以下青年名录、外出务工青年管理等20项标准化档案资料。

3.汇报材料(创先争优) 篇三

六项服务显形象

——临洮县公安局交警大队“创先争优”工作侧记 今年以来，临洮县公安局交警大队在县委、县政府、县公安局党委和上级业务部门的正确领导下，以“立足创新、狠抓示范、打造亮点、整体推进”为工作思路，以“筑坚强堡垒，树先锋形象，促科学发展”为主线，以“人民满意交警”、“执法示范单位”、“执法标兵”、“城市执法示范岗”创建（以下简称四个创建）活动为载体，充分发挥“全国公安机关执法示范单位”示范引领作用，紧密结合“三项重点工作”和“五项建设”，以回应人民群众的新期待，全面推进“创先争优”活动的深入开展，为临洮经济社会发展营造良好的道路交通环境。现将我大队开展创先争优工作情况汇报如下，不妥之处，敬请批评指正。

一、典型带动树形象，全力推动创先争优活动扎实开展。为实现交通管理工作和队伍建设科学发展，大队根据有关文件的精神要求，立足于“四个创建”活动载体，在大队内部开展创先争优活动，制定并印发了活动实施方案，成立了争先创优活动领导小组，要求从自身实际出发，充分发挥主观能动性，运用学习实践科学发展观的成功经验，围绕中 心设主题，结合工作促发展，扎实推进创先争优活动。为确保创先争优活动取得良好的社会效应，我们制定了”四个创建”目标和标准，按照“一好、四规范”（岗区道路交通秩序好，执勤民警语言规范、举止规范、指挥规范、执法规范）的目标，在县城北关什字等主要路口及中小学校、幼儿园门口，积极开展创建“城市执法示范岗”和“女警护学岗”实践活动，在广泛征求交通管理服务对象、社会各界群众、大队民警的基础上，确定创建全市“城市执法示范岗”2个，“人民满意交警”3人、“执法标兵”3人，“执法示范单位”2个的总目标。在车管分所、两个中队、临洮二中、玉井村等交通文明单位制作了候选人、候选单位先进事迹宣传专栏，并将候选人、候选单位的先进事迹制作成宣传资料，结合各类宣传活动进行广泛宣传，接受广大群众的选评，使树立起来的先进典型经得起考验。并以简报、媒体通讯、新闻稿件等形式大力宣传取得的成绩和选树的典型，充分发挥典型示范带动作用。在北关十字交通隔离护栏、岗亭周围，悬挂了创建宣传横幅、制作了“城市执法示范岗”创建标准及相关要求等宣传专栏，广泛接受市民的监督；在公安网设立了“四个创建”活动专栏，及时发布创建信息；在新浪网、腾 讯网开通了“临洮公安交警”微博，筛选确定了2名“网评员”，认真做好“网上民声”回复工作，拓展了创建宣传渠道，强化了舆论引导，有效化解社会矛盾，架起了一座警民“连心桥”；在县电视台开辟“创先争优”专栏，大队四位民警先后作为嘉宾做客县广播电视台公共频道“文明交通大家谈”演播室，以访谈的形式，通过典型案例，以案说法，录制了一系列电视谈话节目，对新修改的《道路交通安全法》和广大群众普遍关注的交通安全问题向社会各界和广大人民群众进行了讲解和宣传，有力的推动了“四个创建”活动的宣传效应。经过大队创先争优活动的扎实有效开展，在四个创建活动中，经过大队全体民警推荐、支队初评，钟全龙、孟作安推荐为全市人民满意交警候选人；韩建中、袁亚莉被市公安局交警支队评选为全市执法标兵候选人，大队被推荐为执法示范单位候选单位，县城北关十字为城市执法示范岗候选单位。

二、执法公正为民安，切实加强学习教育培训工作。我们始终把规范执法行为作为交通管理工作的生命线，对规范执法工作始终保持强烈的忧患意识。一是以全面实施新修订的法律和工作规范为重点，落实学习培训制度，利用 周例会、月评析等时间，采用以会代训、幻灯片授课等多种方式，重点组织培训了交通事故现场勘查、证据收集、现场防护、《刑法修正案

（八）》、新修改的《道路交通安全法》及各类交通违法行为的查处等有关法规和工作规范。二是多次邀请省警察学院教授、交警总队专家、全省识别假牌假证专家、检察院反贪局领导、县局法制室骨干来大队授课达26余次，共组织培训班18期，民警每年培训不少于15天、单位培训每月不少于2天。三是大队各室队所结合业务工作组织开展了“法律法规一口清知识竞赛”、“路面执勤执法大比武”、“讲交通安全课”等比武竞赛活动，在大队内部形成了比、学、赶、帮、超的浓厚学习氛围。5月份以来，全面开展了对全体民警及协管员擒敌拳、交通指挥手势等为内容的基础警务技能培训，形成了全警轮训、培训练兵、素质强警的热潮，有效的提高了民警和协管员的业务工作水平。6月份，大队分三批组织全体民警和协警驾驶员开展了“考交规、练驾能”比武竞赛活动。增强了民警和协管员文明行车、遵章守纪意识和驾驶技能，树立“人民满意交警”新形象。

三、完善工作机制，促进执法规范化建设。

公安执法形象具有更加明显的“易碎性”，一个细小的 执法问题就有可能毁掉所有的荣誉，在具体的执法实践中，既要严格、公正规范执法，又要理性、平和、文明执法。为此，我们突出了“三个狠抓”：一是狠抓了“一个程序”“三个规范”（道路执勤执法工作规范、交通事故处理工作规范、车辆驾驶人业务办理规范和交通违法行为处理程序）的贯彻执行工作。制定了详细的操作规程，使民警有章可循，减少了执法工作中的随意性。二是狠抓了各项制度建设。建立和完善了警务公开制度、接处警制度、法制员制度，修订了交通管理执法案卷考评办法、目标管理考核办法和行政执法制度、错案责任追究制度等23项制度。制定了《临洮县公安局交警大队协管员管理制度》，对协管员的工作职责、行为规范进行了详细、明确规定。对有违法违纪行为的协管员一经查实，坚决辞退。今年6月份，城市大队一名协管员在执勤时，违反了《交通警察道路执勤执法工作规范》及大队有关规章制度，经大队查证属实后，坚决予以辞退。为此，大队进行了协管员纪律作风教育整顿活动，进一步规范了协管员的管理，净化了协管员队伍。三是狠抓了执法档案日常考核机制。在接处警工作中，开展了“五步走”的工作流程，即：一问，二拍，三录，四记，五查；在执法案卷考评上，充分发挥大队法制员在案件初审把关和执法指导、监督、培训等职能，从源头上杜绝违法问题的发生，构筑防错、纠错的“第一道防线”，并采用“一案一审核”的办法，在执法案卷上下功夫，将公安行政管理和行政许可执行等工作纳入执法质量考评，将违法扣押财物、滥用强制措施和程序不规范等问题作为重点，强化日常考评，加大考评分值，把日常考评重点放在考评制度、考评档案、整改问题上，将考评结果延伸到具体部门和民警，兑现奖惩措施。近年来，未发生一起行政诉讼案、执法过错案、有责投诉案，辖区群众对公安交警工作的满意度大幅提升。

四、落实便民措施，全力打造人民满意品牌。为使“四个创建”工作真正惠及广大人民群众，我们在便民利民、改善服务条件、推进交通管理业务延伸等方面不断创新。根据群众需求和方便管理，在车管大厅实行了延时，限时服务和导办服务，在辛店交警中队建立了一级交通管理服务站，在临洮县华通摩托车贸易有限责任公司、临洮县瑞珑摩托车销售有限公司、临洮县瑞达摩托车行、临洮锁林摩托车行建立了二级交通管理服务站，全面推行了摩托车“挂牌销售”业务和“车管业务下乡”活动，深受群众的欢迎，使群众切实感受到“四个创建”工作带来的变化和实惠，“便民”交警新形象深入人心。在执法实践中，开展了讲证据、讲程序、讲实效的“三讲”活动，开展换位思考，改变执法方式，争取群众的理解和支持。在路面执勤执法中，教育民警正确处理教育与处罚的关系，自觉做到纠正违法先敬礼，处理违法先说理，全面推广使用文明用语。对严重影响交通安全的违法行为依法处罚，对轻微违法行为以说服教育、警告为主，口头告知其违法的基本事实和依据，纠正违法行为并予以口头警告后放行，对外地车辆的轻微违法行为不予处罚，对装运鲜活农产品的车辆不扣证、不扣车、不滞留，及时处理放行。对残疾人等困难群体的交通违法行为，减轻经济处罚，杜绝了因执法不当而引发的群体性事件。在事故处理中，坚持公开、公正、公平的“三公开”原则，实行“阳光卡”、“警民联系卡”制度，增强事故处理透明度。为方便群众行使诉讼权，设置了具有人性化的当事人休息室、多媒体听证室，建成并启用全市首家道路交通事故巡回法庭，成立了“道路交通事故损害赔偿纠纷人民调解委员会”，实现了事故处理、法律诉讼、司法援助的一站式服务。截至目前，巡回法庭提供法律咨询212人，司法确认交通事故案件36 起，人民调解委员会成功调解因交通事故提起的民事诉讼案件21起，实现了交通事故处理零上访的目标。为了解决执法争议，增强民警的证据意识，我们又投资5万元，购置了2台酒精检测仪、2部警用执法记录仪和1台摄像机，民警的执勤执法装备配备齐全，既起到了执法监督作用，也有效的保护了民警的合法权益。

4.创先争优工作汇报 篇四

为党旗增添光彩

安徽中汽旅游汽车集团公司“创先争优”活动小结

作为市基层党建组织先进示范单位，2010年6月以来，安徽中汽集团公司党委围绕巩固科学发展观教育成果, 依据上级党组织安排部署，并按照街道党工委关于抓好“创先争优”活动要求, 我们坚持把“创先争优”活动作为集团公司党委全年工作的重点来抓，现已初显成效。主要抓了以下几点工作：

一、广泛发动，积极部署

安徽中汽集团党组织成立于1998年，2000年经上级党委批准为党总支，同时下设中汽维修公司等四个党支部，2008年晋升为党委，党员66名。如何扎实有效地开展好“创先争优”活动，我公司按照上级党组织安排部署，一是加强组织领导，层层宣传发动。6月11日，我公司党委组织公司全体党员召开了“安徽中汽集团党员‘创先争优’动员大会”，并成立了以党委书记倪应仙为组长的“创先争优”活动领导小组。领导小组成员由各党支部负责人组成，下设办公室。其职责是协助领导小组做好活动宣传动员工作，促进活动的开展，为活动提供坚实的组织保障。自活动动员大会召开以来，我们通过《安徽中汽报》、条幅、宣传橱窗等多种宣传渠道进行广泛动员，经过近一阶段的努力，初步在公司上下形成了人人了解“创先”，党员践诺“争优”的良好氛围。二是制定活动方案，精心设置载体。集团公司党委将“二为”（为企业保驾护航，为党旗增添光彩）方针作为此次活动的指导思想，结合我公司实际，在广泛征求员工意见和建议的基础上，经过反复修改，制定出以 “三争先”（工作争先，服务争先，业绩争先）为目标，以“团结务实筑堡垒，和谐稳定促发展，创先争优建强企”为活动主题、以“三三五”（讲学习、讲政治、讲正气；比作风、比实绩、比创新；带头学习提高、带头争创佳绩、带头服务群众、带头遵纪守法、带头弘扬正气）为内容制定了《安徽中汽集团公司“创先争优”活动实施方案》。对于基层党组织和党员参加活动提出了明确目标和具体要求, 党委也从实际出发，精心设计各具特色，务实管用的活动载体，分类提出开展创先争优活动的具体要求，形成发展主题突出，创建特色鲜明，竞相比、学、赶、超的良好局面。

3.第三批学习实践活动整改落实后续工作的主要成效及成效。通过第三批学习实践活动的深入开展，我们逐渐理清了企业在发展中所存在的问题，具体表现在以下两个方面：

（1）征地滞后与企业发展用地需求的不合理。

公司在庐阳产业园区征地近100亩，征地后的项目制定、施工建设等问题严重滞后，如果合理用地、科学用地也一直得不到有效解决，用地问题已经成为制约其发展的瓶颈。

（2）餐饮服务业经营模式的滞后性已束缚到企业的发展。

近几年，因为市内餐饮业的急剧增加，致使餐饮服务业竞争激烈，特别在去年金融海啸的影响下，金海棠温泉浴场以及燕莎大酒店在才此竞争激烈的市场环境下，面临着各种考验，已有点力不从心。

鉴于企业在发展商存在的主要问题，按照科学发展观的要求，结合查找出的突出问题，我们在调查分析的基础上给出了以下具体整改措施。

（1）精心准备，超前规划，在建设投资上取得新突破。经过集团公司的深入调研，公司决定在庐阳产业园区所征用的土地投资亿元在此建设中汽科研大厦，将企业从传统的服务型行业向具有自主研发、拥有自主知识产权的创新性现代化企业转变。

（2）针对于金海棠温泉浴场所面临的问题，公司在学习实践活动“坚持科学发展观，推进二次创业”为主题，及时的调整了集团下属的餐饮业的经营模式，金海棠温泉浴场租赁出去，燕莎大的酒店也采取合资的方式进行经营。

根据集团公司提出的“以科学发展观为指导，深入推进二次创业”的企业发展战略，在第三批学习时间活动整改工作落实后，基本达到了我们预期的工作目标，即：

（1）提高思想认识有新进步。面对新的历史起点，公司上下不断增强忧患意识、开放意识、发展意识和创新意识，自觉查找、主动转变不符合科学发展观的思想观念，真正把科学发展观作为工作的指针、行动的指南，坚持实际，及时把学习成果体现到了各项工作中去。

（2）促进科学发展有新成效。坚持把开展学习实践活动与做好当前各项工作统筹安排、有机结合，把落实保增长、保稳定任务作为最大的实践，以学习实践活动为动力，着力在提振发展信心、调整产业结构、启动重大项目、维护企业和谐稳定等方面下功夫。

4.我集团公司已基本形成学习实践科学发展观长效机制。

建立健全学习实践科学发展观长效机制，是巩固扩大学习实践活动成果的必然要求和重要内容，是加强和改进新形势下党的建设的根本制度保障。3 我公司围绕“以科学发展观理论为指导，深入推进二次创业”为指导思想，结合实际，已基本建立健全了四个方面的长效机制。

（1）健全完善理论学习机制。按照建设学习型党组织的要求，领导亲自带头学、党员干部主动学，加深广大党员特别是党员领导干部对科学发展观的理解。

（2）健全完善科学民主决策机制。按照科学管理、民主决策、依法管理的要求，进一步完善事前深入调研、事中检查评估、事后跟踪反馈的决策程序和机制。不断提高决策的科学化、民主化水平。

（3）健全完善基层党建领导体制和工作机制。总结运用依托行业部门抓基层党建工作的经验，健全党委统一领导、组织部门协调、行业职能部门加强指导的基层党建领导体制和工作机制。完善基层党建创先争优、基层党务公开等制度，健全基层党员干部教育、管理、服务的长效机制。

（4）健全完善改进干部作风的制度措施。健全完善党性分析制度，组织党员干部以作风状况为重点开展党性分析，把科学发展观的要求转化为增强党性修养、提高思想觉悟的自觉行动，更好地服务基层、服务企业、服务群众。

二、全面争创，扎实推进.我公司根据企业自身特点，积极发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。具体表现在以下几个工作方面：

一是重大决策前召开职工民主大会，请全体党员及部分职工代表列席大会，为企业决策献计献策, 充分发挥广大党员在企业发展中的“智囊团”作用。如，2010年上半年，金海棠温泉浴场和燕莎大酒店因经营模式的滞 后性，导致企业效益下滑，针对此种情形，在经营方式的转变上，集团高层却不知如何在停业整修、招租、合资等经营模式上做出选择。在党委提议并组织下，召开了企业民主大会。会上，领导层根据并综合党员提出各种实质性的建议，最终选择金海棠以招租的的经营方式将其出租。党员在进言献策基础上,均发挥了良好的带头作用。

二、党员积极参加带头示范作用，以自己的行动自觉践行社会责任，充分发挥了发挥了党员的模范作用。今年7月，合肥市血库告急，血源不足，得知此情况之后，公司党委紧急向各党支部发出通知，号召党员带头献血。7月9日，百名献血者齐聚燕莎大酒店大厅，争相献血。党员的这种社会责任及其高尚的美德，为我们企业树立了良好的社会形象。

三是加强新老党员的思想教育工作，充分发挥党员的凝聚力。为庆祝建党89周年，今年6月26日，党委积极组织党员参观以“进小岗，学沈浩”为主题党员集体活动，用沈浩精神的先进事迹对公司党员进行爱党、爱国教育，旨在让党员们从那些优秀的共产党员的先进事迹中深谙党的神圣使命，启发他们作为一名党员，学习沈浩精神，首先要忠于党的使命，要坚持清正廉洁的工作作风，更要有一心为民、一心为群众办事的态度。

四是在广泛开展“创先争优”活动中，为更好的发挥党员的先锋模范作用，围绕“每月承诺一件事，每月践诺一件事”的目标，结合公司实际，党委带头公开承诺，公司在岗党员积极签下“‘创先争优’活动党员公开承诺书”。并对其所承诺的事及承诺书的内容，采取自查、交流学习等多种形式进行阶段性总结。在这段时间的工作中，特别是中汽维修和出租车公司党支部，在其经营范围内积极开展了“党员示范车”、“党员示范岗”活动，在其活动的带动下，充分提升了我基层党组织为企业保驾护航的战斗壁垒作用，也践行了作为一名党员的先锋模范作用。如，今年“四体会”期间，出租汽车公司汪庭中就主动将一位运动员丢失在其车上的值五万左右的特制的高尔夫球杆（共5根）主动联系相关部门，叫还给了失主。

汪师傅的这种光荣事迹曾先后被《安徽电视台· 公共频道》、《安徽商报》、《合肥晚报》等多家媒体报道。

五是为进一步推动创先争优活动的深入开展，以新颖的活动形式带动广大党员积极参与到活动中来，今年6月底，公司党委开展了以“进小岗，学沈浩，‘创先争优’在中汽”为主题的征文比赛。该活动开展收到了数十篇党员交来的征文稿，稿件结合作者自己的工作实际，真情实感的描绘出自己心目中的共产党员，并以此鞭策自己用自己的行动。稿件内容的多样性充分展示了新形势下，我公司党员的“三新”形象（新风貌、新形象、新姿态）。

三、存在的主要问题

由于“创先争优”活动开展周期长、范围广、任务重。从活动开始，我公司就在领导、组织、活动主题等方面抓好落实，进一步提高党员的思想认识，要把活动开展和推进工作紧密结合起来，防止出现麻痹松动、流于形式、走过场等问题，确保活动顺利开展。

四、工作心得与体会

开展创先争优活动，能够进一步激发广大党员干部职工的工作积极性、主动性、创造性，以时不我待的紧迫感和敢为人先的使命感，提高工作水平，创造一流业绩。在本次学习活动开展后，我们对党员们进行了紧凑、深刻的学习。在近阶段工作部署中，总体而言，我们的工作也取得了不错的成绩，为此我谨代表中汽集团党委谈谈这一阶段的工作心得：

（一）要有新的观念。观念是行动的先导。陈旧的观念落后于时代，会束缚我们脚步；先进的观念与时代合拍，会引导我们向前。作为一个基层党组织，我们始终牢记并认真实践这些理论、路线、纲领，才能在大方向上保持与党的整体先进性的一致。让每一位党员都能充分认识并保持共产党员先进性，从而增强为群众服务的主动性和自觉性。

（二）要有良好的精神状态。精神决定风貌。健康的精神充满斗志，能让人勇气倍增；病态的精神缺乏神采，会使人消极堕落。为此我们每一位党员要时刻激励自己，争做一流的工作，始终保持蓬勃朝气、自强不息的意识，有锲而不舍、创优争先的劲头。

（三）要有开拓创新的胆略。勇于创新，事业就会前进；怯于创新，发展就会停滞。进入新世纪以来，全球化进程风雨兼程，改革浪潮风起云涌，加之刚刚经历一场席卷全球的金融风暴，让我们更清醒的认识到，作为民营企业必须勇于开拓、不断创新、与时俱进，同样必须遵照党的理论指导，只有如此，我们才能在激烈的市场经济环境中求得生存。

总之，只有我们深刻领会党的先进性要求，并将其转化到自己的工作实际中去。才能提高自己保持党员先进性的自觉性，才能真正达到“为企业保驾护航，为党旗增添光彩”的目的。

中共安徽中汽集团有限公司委员会

2010 年 8月 24日 创先争优活动开展至今，我们在严格按照上级党组织工作部署的基础上，结合公司实际情况，在公司内部开展了卓有成效的一系列的活动，针对这一阶段活动的开展，我想代表我们公司党委谈谈这方面的感受。

1，提高了党员的思想觉悟，进一步推进了廉政文化建设的顺利开展。很多党员在学习交流会上表示：活动的开展，让自己明确了认识，争做一名优秀的共产党员，这是对党的优良传统的继承。所以，作为一名党员，我们一定要在公司充分发挥党员的先锋模范带头作用。

2.加强了基层党组织自身建设，充分发挥了基层党组织的战斗壁垒作用。活动的开展，是进一步将科学发展观理论付诸实践，是我们基层党组织加强自身建设的具备表现，也是我们在党的正确理论指导下的一种激励社会主义现代化建设各项事业的建设者们继续奋勇向前的手段和动力。

3.巩固企业的良好社会声誉，为企业决策、经营发展提供正确的理论依据。我们开展此项活动，始终紧扣“二为”（为企业保驾护航、为党旗增添光彩）方针，将活动的开展和企业的发展紧密的联系起来。特别是在今年金海滩温泉浴场转变期经营模式，它正是我们在此项活动开展的基础上作出的一项正确的选择。不仅减轻了企业的负担，反而为企业带来了稳定的收益。

5.创先争优汇报总结 篇五

中共高坪镇委员会

（2010年12月28日）

创先争优活动开展以来，我镇党委根据浏阳市委创先争优活动领导小组的统一安排部署，结合我镇实际情况围绕“争创高坪发展先锋”不断创新工作举措，全力抓好各个环节，确保创先争优活动取得实效，努力打造出全市创先活动的亮点。现将创先争优活动开展情况总结如下：

一、创先争优活动基本情况

（一）党组织和党员参与情况。高坪镇辖16个行政村、1个社区，人口3.67万，参加创先活动的党组织有21个（其中机关党支部一个、单位支部2个、联合支部1个、农村支部17个），党员有1266名。

（二）组织部署情况。我镇创先争优活动于2010年4月启动，部署动员阶段各项工作已全部完成，目前正推进全面争创阶段各项工作。镇党委以创“高坪先锋示范工程”为主题，以“争当五个带头人 ”为重点，围绕建设生态美镇、山水名镇、经济重镇、农业特镇总目标，于6月9日专门召开了全镇动员会，对创先争优活动进行了周密部署，成立了以镇党委书记为组长，镇长为副组长，纪委书记贝倩为具体牵头的高坪镇创先争优活动领导小组，并且制定了工作方案明确了活动主题内容。各村、社区也分别在6月10日—15日召开了创先争优活动宣传学习动员会，并且成立了以党支部书记为第一责任人的工作小组，结合当前我镇重点工作，明确活动主题，扎实开展工作。在“七

一”总结会上表彰了4个先进基层党组织、8位优秀党支部书记、5位优秀党委工作者以及69位优秀共产党员。

（三）宣传氛围情况。镇党委印制了浏阳市创先争优活动宣传小册子1000余份，分发到每个党员手中；在镇域主要路段张贴宣传标语100余幅，通过移动服务平台发出创先争优手机报70余篇，各村（社区）也在三务公开栏举办了创先争优活动板报宣传。在全镇广泛开展党员志愿者服务和党员示范岗活动，在镇民政办、综治办设立了两个共产党员服务示范岗，在各村也成立了党员志愿者服务队，围绕发展经济、公益建设、纠纷调解、文艺宣传、环境保护、乡村环境卫生整治等方面开展工作。通过宣传工作的努力，迅速掀起了全镇创先争优活动的良好舆论氛围，广大党员在项目推进、四大基础工程、维护社会稳定、关注民生等方面奋勇拼搏，争当先锋。

二、做好每个环节、注重争创实效。

为扎实做好创先争优每一个环节活动的开展，确保出亮点、出特色、出实绩，从四月开始我镇就以创“五个好”村党支部、“五带头”共产党员和“星级党员评比”为着力点，全面开展共产党员创先争优活动。

（一）结合实际工作践承诺。全体党组织和党员结合自身的实际情况做出公开承诺，并突出分类指导，对在职机关党员开展岗位比赛，突出工作业绩和工作态度，农村党员突出维护社会和谐环境、支持政府工作情况，年老体弱的党员突出自身党性修养和学习上进方面等；各党支部则重点结合当前工作，如沿甸支部重点承诺做好油菜低改，南枫、太坪做好基础设施建设，志民船仓做好公益事业等等。为确保党员承诺兑现，我镇做好了1226份党员承诺书和21份党支部承

诺书的填写，并且结合党务公开、“三会一课”、党员设岗定责等形式用公开栏予以公开，接受人民群众监督。设立党政领导联支部督察机制，定期督导各村承诺履行情况，确保有承诺就有兑现。

（二）争创五星党员树典型。我镇以船仓村支部为典型，全面推广开展“五星党员”评比活动。在青壮年党员中开展争当“五个一”奉献之星活动（即联创1户文明家庭、开展一次志愿服务、参加一次公益活动、提一条合理化建议、帮扶一户专业大户）；在老党员中开展争创“五大员”服务之星活动（即政策宣传员、计划生育信息员、综合治理巡查员、帮教青少年辅导员、环境卫生保洁员）；在流动党员中开展争当“五个一”创业之星活动（即引进一个好项目、传授一项好技术、提供一条好信息、带好一批务工队伍、为家乡奉献一份爱心）；在无职党员中开展争当“五大岗” 岗位之星活动（及村级民事调节岗、计划生育宣传岗、环境卫生整治岗、社会治安维护岗、村级公共设施保护岗）；通过“五星党员”和“我身边的优秀党员”评比，涌现出周华珍、叶棠文、汤实梅等任劳任怨，无私奉献、秉公正直的先进党员，船仓村党支部还被定位浏阳市基层党建示范单位创建点。

（三）结合红色服务扬风尚。以八月份红色服务月活动为契机，开展贫困党员结对帮扶和关爱空巢老人活动，组织全体机关干部集体奉献爱心，为全镇空巢老人和贫困党员提供各种周到细致、热情耐心的关怀。此外，还组织号召全镇党员广泛发动所有群众，开展环境卫生整治，使高坪镇镇村面貌焕然一新，群众卫生意识明显增强，有力地推动了建设浏阳市后花园、打造浏阳河畔独具特色山水美镇的步伐，用实际行动兑现了贴心服务群众的公开承诺。

（四）结合承诺兑现严点评。为确保领导点评和党员点评工作

取得实效。镇党委负责人下到各支部通过听取汇报、调查走访、专题调研、交流研讨、明察暗访等形式，认真对各党支部和党员开展创先争优活动情况进行点评，并且重点督察各支部公开承诺的履行情况。通过活动加强了上下沟通交流，统一了党员干部的思想，凝聚了科学发展共识，明晰了自我提升的方向。

三、着力推进“四型”党组织创建

在创先争优活动开展过程中，镇党委始终把抓好党建工作摆在头等重要位置，把抓好党建作为事关我镇发展方向、发展速度、发展质量的大事来认识，着力推进“四型”党组织创建，使党员干部的整体素质不断得到提高，为顺利完成各项工作提供强有力的思想和组织保障。

（一）以教育培训为先导，创建学习型党组织。在机关队伍建设中成立机关干部读书班，以“头脑风暴”“学习交流”等多种形式的活动为载体，结合学习班先后学习了《论语》、《阳光心态》、《公务礼仪》等课程，并且先后开展了石燕湖拓展训练、机关干部趣味运动会、关爱空巢老人等一系列活动，在充分展现了镇集体友爱和谐、精诚协作、勇于拼搏的精神风貌的同时也全力提升了机关干部的综合素质。党员队伍建设上镇党委在全镇党员中开通党建手机报，定期发放红色信息，加强基层党员教育，增强他们的党性意识。同时依托远教开展多种形式的教育培训活动，全镇17个村都已建立远教站点，建设远教实践示范基地4个，每月坚持组织党员干部集中学理论、学技术2次以上。并以镇党校为阵地，由党政领导带头上课，对党员分三批进行集中轮训，还结合举办了1期青年党员增强党性教育培训，并聘请了长沙市委党校刘国杰教授进行辅导授课，通过加深党的基本

理论知识学习进一步巩固了广大党员的党性修养。

（二）以完善机制为重点，创建创新型党组织。镇党委创新政府工作机制，实行月工作交办制，每个月初将政府安排的中心工作和任务分派到每个办公室及主管领导，明确责任，杜绝各部门互相推诿工作任务，确保各项工作件件有人抓，事事有人落实。今年我镇率先在全市推行村级后备干部任职资格考试，通过笔试、面试、考察、综合评定，选拔了一批村级后备干部，并且对其开展培训，实行预推上岗，这为今后我镇的新农村建设和村级换届选举提供了有力的人才支持。

（三）以作风建设为抓手，创建廉洁型党组织。一是加强党风廉政教育。镇党委全年开展了三次《廉洁从政若干准则》知识学习，并邀请市纪委副书记何善兴来我镇进行专题讲座。组织领导干部进行了廉政知识考试，撰写学习心得。二是倡导厉行节约之风，建立节约型机关。主动将四项费用开支削减15%，在全体镇村干部和党员中定期发放廉政知识短信，增强了干部廉洁自律意识。及时做好“四费”公开工作，定期督察党务、村务公开，并且组织各村开展“三资清查”，理顺产权关系，维护了各村集体和农民的合法权益。三是狠抓干部工作作风，严厉整治大操大办等不良风气。认真接待来访群众，全年立案查处违纪党员4人，其中开除党籍2人，警告2人。

（四）以提高效率为核心，创建服务型党组织。充分发挥党政服务工作综合、协调、服务功能，全面提高政务服务工作水平，实行窗口式集中办公和首问责任制，精简为群众办事的手续流程，提高办事效率。同时加快镇村党员服务中心建设，今年新成立高坪镇、太坪

村、船仓村、沿甸村、石湾村等五个党员服务中心，并且太坪村还被推荐为申请长沙市示范性党员服务中心单位。

四、以创先争优活动力促经济发展

我镇创先争优活动始终围绕镇党委政府的中心工作开展，将创先争优与经济发展相结合，深入到广大人民群众和非公企业，促进活动开展见成效、出实绩。

（一）在农业生产中创先争优。镇党委号召全镇农民在农业生产中创先争优、使我镇掀起农业生产的高潮，农业产业化大大提高、品牌特色进一步彰显。全年种植优质水稻2.9万亩、种植小水果5000余亩、栽种蔬菜7000余亩、绿肥1000余亩、春收油菜面积13200余亩、新造油茶林1756亩，土地、山岭流转面积达一万多亩。全面推行牲猪“零排放”生态养殖，年出栏牲猪3.6万头，出栏黑山羊0.8万头，饲养家禽9万只，新增水产养殖、畜禽养殖基地4个，新建沼气池55个。太坪藠头和百合、志民小辣椒、株树桥西瓜、三合水黑山羊、沿甸珍珠鸡、桃花葡萄等“一村一品”特色农业种养殖规模不断扩大，并且新发展规模农业产业示范户5户，使富有高坪特色的品牌农产品迈向浏阳、长沙，农民增收幅度大大提高。

（二）在企业技改提质中创先争优。2010我镇将创先争优活动深入到全镇50多家企业，引导其在生产中你追我赶，形成技改提质的良性竞争。大坡石采石场投入100多万元完善安全基础设施、奥斯特厂投入80多万元新建造粒线。三合水鞭炮烟花厂引进自动结鞭机，冠达烟花公司引进自动扯筒机，袁氏烟花自主设计制作了原材料除尘高速粉碎机和自动对准泥底压实机，辰竹烟花投入560万元进行扩改，年产值达3000万元，在提高企业生产效率和竞争力的同时也保

证了产品的质量。

（三）在项目建设推进中创先争优。基础设施建设是推进新农村建设、提高人民生活水平的先导。今年我镇新建和维修小溪河10座河坝，新建21座电排，完成了牛头岭水库除险保安工程和涧山渡槽建设，新建标准渠道2000米。全年共计投入2700万元完善水利建设，彻底解决了全镇2万多亩农田的灌溉难题。教育设施方面投入500多万元，完成潭花小学的新建和沈通小学等的扩建改造。道路交通方面投资800多万元维修了荷石公路，投入60多万元对杨潭大桥进行维修改造。集镇建设方面投资22万元，请长沙市佳和设计院完成了集镇河东片区的的控制性详规编制，投资300多万元新建了150米集镇排污管，启动了粮站和东一路的集镇开发。各村支部在项目推进中也发扬创先争优的精神，全力抓好基础设施建设。志民村完成了“一纵三横”四路建设，并举办了盛大的通车庆典，在浏阳日报刊登报道。新建村多方争取项目资金，终于启动了新村部的建设，目前已完成了主体，即将投入使用。高坪社区通过不断跑省、市争取项目，在今年投入129万元完成了农贸市场的体质改造。河西、马鞍、船仓等村的基础实施建设也如火如荼。

（四）在改善民生中创先争优。2010年我镇全面实施了农村合作医疗保险和城乡居民基本养老保险。新型农村合作医疗参保率达99%，发放医疗救助220万元。申报解决居民低保18户，农村低保1260人，“五保”对象392人，做到了应保尽保。镇敬老院再次被评为长沙市示范性敬老院，并列为湖南省惠民项目。贯彻落实优抚、残疾人权益保障，实施贫困家庭危房改造20户、残疾人危房改造8户。同时通过发放小额支农贷款，帮助农民筹措创业资金，全镇创业富民 的氛围日益浓厚，目前全镇各类存款余额1.22亿元，较年初增加2600万元；贷款余额7900 多万元，较年初增加1750万元。

6.创先争优汇报材料 篇六

重庆泰港运输有限责任公司党支部

二○一一年六月

尊敬的苏书记及各位领导：

你们好！欢迎莅临中交茄子溪港检查指导工作！

在中交投资公司党委的直接领导和帮助下,重庆泰港公司党支部认真组织和带领全体党员、全港员工,积极参加创先争优各项活动,使党的基层组织(公司党支部)的形象、作用、感召力,以及党员的先锋模范作用都有了许多新的提高和发挥。现将公司创先争优活动一年来的工作情况汇报如下:

一、公司基本情况

2010年6月,重庆泰港公司正处于建港一期工程最后冲刺、达到按期交工验收、积极筹备港口试营运的紧张、繁忙时期。当时公司员工有70余人,党员10人。自7月21日,泰港公司开始由建设期平稳过渡转型为试营运期。随着经营业务市场开拓的不断发展,员工人数也逐渐增多,目前共有员工112人。其中：党员19人,女工18人；三十五岁以下青年81人,占员工总数72%；大专院校及以上文化程度员工达62%。另有外包劳务人员52人(集卡拖车驾驶员、码头装卸工、安保人员等)。中交茄子溪港员工是一支高素质、有活力、积极进取的年轻队伍，在后续运营道路上还需大力发展和培养。

公司现有正式领导班子2人(党支部书记兼总经理1人、财务总监1人），聘请总经理助理3人。公司党支部委员现有2人(书记、委员各1人)。公司管理机构设立综合行政部、生产操作部、市场发展部、工程技术部、财务计划部、人力资源部、安全质量部、建设管理部等八个管理部门。各部门聘任有部门经理、业务主管、业务员,按职责进行管理。生产操作部下设中控室、理货室、浮吊司机、水手组、流动机械司机等分管部门和一线生产班组。

2011年计划完成产值2000万元(含物流园200万元);完成194亩商住地调规,启动二期工程土地征拆;确保全年无重大货运质量、工伤死亡事故。公司目前生产经营,虽然处于起步阶段，面临着开拓市场的巨大压力和挑战,但到5月份仍已完成港口货物吞吐量111382吨，产值400万元。随着公司的不断开拓经营和内部完善，后续产值比例将稳步提升。

二、创先争优活动开展情况

在党的基层组织和党员中深入开展创先争优活动，是党的十七大提出的一项重大任务，是加强和改进新形势下党的建设的重要部署，是巩固和扩大全党深入学习实践科学发展观活动成果的重要举措。

1、积极做好学习宣传和组织发动工作

2010年6月,党中央作出全党积极开展“创先争优”活动的决定后,公司党支部认真组织全体党员和员工,学习宣传了党中央、投资公司党委相关文件及领导的重要讲话精神。党员干部和员工的政治学习,都进行考勤和记录。公司党、政、工班子成员也进行明确分工,各自抓好责任部门的学习宣传工作。党支部责成支部委员张瑜同志,做好党内活动的记录和宣传报道工作。每月的党内活动、干部会议、员工大会,都强调和布置创先争优工作,坚持做好学习宣传和组织发动工作。

2、加强组织领导、统筹兼顾,确保活动有序开展 按照投资公司党委的要求,重庆泰港公司成立了创先争优活动领导小组,支部书记任组长,其余领导班子成员任副组长,各部门负责人为小组成员。今年来,随着公司开港营运的不断完善和发展,员工和党员人数也逐步增加。公司党支部于年初对领导小组进行了调整和充实,并专门设立了领导小组办公室,指派一名有丰富党务工作经验的同志任党务办公室主任,具体负责活动的组织和开展。

为确保活动与生产经营两不误，党支部制定了创先争优活动日程安排，当生产繁忙人员紧张时，原定的活动时间就作适当调整；当生产不忙，就利用间隙积极开展活动。今年以来，创先争优活动内容充实、形式多样，受到党内外群众的好评，收到良好效果。

3、联系实际，形式多样地开展活动

在创先争优活动的进程中，党支部制作了创先争优活动宣传展示栏，将开展活动的目的、中心内容、“四强”、“四优”党支部，“四优”、“五带头”党员等内容都向员工展示。党支部还组织编辑了《党群简讯》，每月一期。把当月的党群工作要点、上级领导要求、创先争优活动情况、员工好人好事等，及时给予宣传报道。

在每月一次的公司全体大会上，公司党政领导都要讲评和布置创先争优活动工作、表扬好人好事。公司党政领导还主动推荐典型文章和资料，印发到基层各部门或班组进行学习。不少党员同志也主动向党支部提出开展活动的建议和想法。

在开展“明确党员责任，活跃基层组织”主题活动中，党支部公开承诺：争创“四强”党组织（政治引领力强、推动发展力强、改革创新力强、凝聚保障力强）和“五好”班子（班子建设好、工作机制好、职工队伍好、生产工作好、模范作用好）。党员公开承诺：积极争做“五带头”党员（带头学习提高、带头争创佳绩、带头服务群众、带头遵纪守法、带头弘扬正气）。认真开展“亮牌示范”活动，党支部统一发给每一名党员一枚“共产党员”徽章，要求每天工作时必须佩戴，充分体现党员的风采和先锋模范作用。党支部还统一制做“党员示范岗”坐牌，放在工作岗位点的显眼处。一面贴上本人照片，标明职务、姓名和党员承诺语；另一面标明入党誓词。使每个党员不忘宗旨、不忘职责，发挥先锋模范作用。党支部公开承诺、党员公开承诺，都张贴到公示栏上，让全体员工学习并监督。公司党、政、工、团齐抓共建，都分别举办了专题学习报告会、座谈会等，均收到良好效果。

6月11日，因生产关系，公司组织了第一批部分党员、入党积极分子赴四川广安，参观邓小平故居，缅怀党和国家卓越领导人、改革开放的总设计师。这次活动，更增添了每个同志的使命感、责任感和积极性。公司将在6月18日组织第二批人员前往该处参观学习。

4、领导主动带头、党员认真践行、群众积极参与 开展创先争优活动以来，公司领导班子成员都非常重视，支委会、班子成员碰头会、干部学习会等，都强调和要求认真开展好活动。在实际工作和言行中，带头遵章守纪、勤奋工作、热情待人、文明用语；凡是要求党员、员工应做到的，自已首先做到。

2月21日（正月十六），公司总经理即亲自带领市场发展部业务人员到湖北省开拓新业务，与宜昌市港通物流公司签订了3O万吨镀锌板和近6O万吨热卷的长期运输合作协议，预计产值达12OO万元，使全公司员工倍受鼓舞。

3月2O日星期天，公司领导组织全体员工放弃休息，集中培训学习商务礼仪知识。党支部书记刘克臻和总经理助理张世玖分别就着装、行为、心理调适三个方面，进行了系统详尽、形象生动的讲授，使员工们大有收获，增长了文明礼貌见识，提高了市场业务竞争力。

公司党员、市场发展部经理张洪同志，积极带领本部门人员努力开拓市场，广揽经营业务。由于业务繁忙累坏了身体，4月15日到重医附二院看病，就被要求住院治疗。但是，因该部门人员少，工作任务重，自己就坚持每天上午到医院输液治病，一旦输完液就赶回单位干工作，一直坚持了1

天。

公司入党积极分子、市场发展部业务员黄永斌，当公司签订了泠卷运输合同后，就承担了公司在宜昌的冷卷装船任务。三月份大半时间往返宜昌，四月份只有5天在重庆，2O多天一人驻守在宜昌，确保冷卷运输安全顺利。黄永斌同志舍小家、顾大家、忠于职守的精神受到货主单位和本公司领导职工的好评。

为提升现场生产作业效率，公司领导组织生产操作部和工程技术部门召开专题会，针对货种的不同特点优化吊装工具。经过详细研究部署，生产部门相关人员充分发挥企业主人翁精神，加工自制了排杠、排架、储油柜和工具保管箱等，既提高了吊装效率，又树立起了争先创新、开源节流的良好风气。

5、创先争优活动促使中交茄子溪港快速发展 创先争优活动自开始到现在，也正是中交茄子溪港由建设转向运营、由投资管理型企业转向生产经营型企业的艰苦历程时期。在这一年时间里，泰港公司在领导班子配备不足的前提下，勇挑重担，积极开拓，快速发展。先后组织完成了一期工程收尾工作和交工验收、开港典礼、运营人才的招聘引进，明确了运营组织架构、定岗定员，重新制订了运营期薪酬体系、各项规章制度，开拓了重庆、宜昌、武汉、上海、成都等长江沿线货运市场，形成了以钢材、集装箱、散货为主，其他小型件杂货为辅的装卸品种功能，拓展实现了仓单质押业务、港口仓储业务、剪切加工业务的论证、启动和投运。

在此期间，公司还肩负着港区上游194亩土地调规变性为综合商用开发地，下游184亩物流园的功能定位、规划建设和招商投运，项目二期267亩征地拆迁等一系列工作，并不同程度取得了实质性进展，尤其在194亩商住地调规上，已经得到了重庆市发改委、规划局、交委等主管部门的会议通过确认。在企业文化建设方面也初见成效，利用创先争优活动为契机，不断发扬中交企业文化精神，员工精神面貌焕然一新，工作积极主动，爱岗敬业。

6、创先争优活动促使党群更加团结，企业更富有战斗力

始终保持自身和其成员的先进性是党的伟大事业的基本需求。创先争优，重在创，重在争。我公司自开展创先争优活动以来，通过多样化的活动形式，使广大员工的积极性、主动性和创造性得到了充分的调动和激发。在生产、经营、管理等岗位上，每个员工都能从自己本职工作出发，比创新、争奉献，积极提高工作效率，降低作业成本，为客户服好务，为公司谋取更大利益。通过创先争优活动对公司先进事例的集中展示，让每个员工感受身边实实在在的闪光点，从思想上提高了认识，形成了学习先进、争当先进的良好氛围，广大干部职工拧成一股绳团结在党支部周围，使企业的战斗力得到了许多新的提高和发挥。

三、继续深化创先争优活动，争创佳绩

创先争优活动开展以来，也使广大员工的政治思想、精神面貌有了很大的变化。2O1O年6月以前，只有2名员工递交了入党申请书。创先争优活动开展以来，已有25名员工递交了入党申请书（累计27名），公司港口营运生产也逐步完善和提高。

回顾过去的工作，我们也存在不足：一是活动的内容和形式还应多样化、实在化；二是活动的常态性、规范性还应进一步加强。我们决心在以后的工作中，发扬成绩，克服不足，努力提高各项管理水平，结合实际有所创新。在党中央和上级党委的领导下，我们决心坚定不移地深入开展创先争优活动，努力争取新的更大成绩。

7.创先争优汇报材料 篇七

近年来，##县以科学发展观为指导，始终坚持“围绕经济抓党建，抓好党建促发展”的工作思路，深入开展基层党组织和党员“创先争优”活动。现将创先争优情况汇报如下：

一是把“创先争优”活动与服务中心工作相结合

县委高度重视基层党组织和党员“创先争优”活动，把它作为加强党员干部队伍建设、增强基层组织的服务功能、推动农村经济社会发展的重要途径，围绕不同时期的工作重点，确定不同的争创主题，灵活争创载体，推动了各项工作的顺利开展，在全县各基层党组织和广大党员中形成了干事创业的良好氛围。围绕“三级联创”活动，每年根据不同行业、不同类型党组织的特点和工作重点，制定“五个好”基层党组织标准，细化考核细则，坚持每年一考核、两年一表彰，使争创活动制度化、规范化。2009年，县委共命名表彰“五个好”机关党组织10个，“五个好”村党组织19个，“五个好”社区党组织4个，“五个好”企业党组织5个。为进一步扩大党建工作覆盖面，组织开展了非公企业和新社会组织党建工作“双争双覆盖”活动，明确活动开展的重要意义、目标任务和方法步骤，狠抓非公企业和新社会组织党组织组建工作，规范组织活动开展。学习实践科学发展观活动以来，为使活动取得实效，组织开展了“三走进、三服务”（走进企业服务发展、走进基层服务农村、走进群众服务民生）活动，组织全县党员干部深入基层、深入群众，通过调查研究、提供服务、转变作风，为企业、基层和群众解决实际问题，全面落实“党员干部受教育、科学发展上水平、人民群众得实惠”的要求。二是把“创先争优”活动与提升党员素质相结合

坚持将“创先争优”活动落实到党员个体上来，根据不同行业、不同类型党员的特点，制定目标任务，有针对性地开展教育培训，努力提升各行各业党员的综合素质，为开展“创先争优”活动打下坚实的基础。在农村，以提升党员队伍带头发展致富和带领群众共同致富本文秘杂烩网领为重点，扎实开展农村党员干部素质提升工程，整合各部门资源，加强对党员的“双技”培训。并依托“一村一名大学生”计划，组织了5期共231名村两委干部和后备干部参加培训（已有77名学员顺利毕业），村干部的学历水平得到较大提升。在机关，以提升机关党员的履职能力和服务水平为重点，依托机关评议、结对共建、选派选聘等工作载体，推动机关党员干部深入乡村调研走访、学习锻炼，帮助农村发展。以干部在线学习为抓手，加强党员干部的经常性教育，较好地解决了工学矛盾，满足了干部多样化、个性化的学习需求。在企业，以提升企业党员的生产技能和把握市场经济的能力为重点，围绕企业生产经营，组织企业党员积极开展“我为企业献一策”、“党员先锋岗”等主题实践活动，充分发挥企业党组织的战斗堡垒作用，引领企业党员积极为企业发展作贡献。

三是把“创先争优”活动与提升服务水平相结合 在开展“创先争优”活动中，广泛吸收群众参与，把先进基层党组织和优秀共产党员的评判权交给群众，既保证了争创活动的公开、透明、公正，又能提升各基层党组织和广大党员的服务水平，优化了经济发展环境。从2004年开始，连续六年开展了公开评议机关活动，将县直机关、部门及具有行政执法职能的二级机构全部纳入评比范围，参评人员大多是基层不同层面的党员、群众代表，评议结果在全县范围内通报，并作为机关党组织评先评优的重要依据。2009年，又对全县与经济发展、群众生产生活密切相关的177个基层站所长（其中，公共服务综合管理类站所99个，行政执法类站所78个）进行公开评议。考评活动开展以来，全县各基层站所的工作状态明显好转，工作作风明显提升，服务意识明显增强，得到了广大人民群众的充分肯定。

四是把“创先争优”活动与健全工作机制相结合

8.公司创先争优汇报材料 篇八

关于开展“创先争优”活动汇报材料

xx公司成立于1965年1月，生产电力金具产品已有30多年历史，现有职工95人，年产量1600吨，产值1800多万元，销售收入2000万元，实现利税120万元。公司党支部成立于1987年11月，现有党员17名。今年创先争优活动开展以来，我公司严格按照县委组织部、县委宣传部和镇党委的统一部署，紧紧围绕“讲奉献、谋发展、促和谐、创一流”的总体思路，坚持从企业实际出发，加强组织领导，精心谋划部署，创新活动载体，狠抓任务落实，使争创活动迅速启动，开局良好。

一、抓责任促落实，确保活动有力有序推进。

活动开展以来，公司党支部高度重视，加强领导，强化责任。根据创先争优的阶段任务和总体要求，成立了“创先争优”活动领导小组和办公室，于5月28日召开了动员会，对创先争优活动的深入开展做出了具体的安排部署。并结合企业生产经营特点，制定了“创先争优”活动实施方案，提出了实现“提升党建水平、发挥表率作用、创建一流业绩、推动科学发展”的活动目标。利用会议、标语、宣传栏、简报等形式，大力宣传创先争优活动的目的意义、程序步骤、先进事例等，营造了浓厚的活动氛围，引导企业党员职工积极参与创先争优，自觉创先争优。

二、抓载体促创新，发挥党员先锋模范作用。

开展“创先争优”活动，旨在以改革创新的精神全面加强企业党的建设工作，充分发挥党组织和党员的先进模范带头作用，促进公司实现跨越发展。公司党支部精心设计活动方案，抓好活动载体。

一是组织党员开展公开承诺，结合自身，依岗承诺。在七一期间，在企业内部进行竞赛评比表彰。在生产环节，党员以“节能降耗、提高劳动效率”为重点，在销售环节，党员以“新品拓市场、调结构促销量”为方向，在技改环节，党员以“新品研发、新技术推广”为优势参与公司“亮身份、树形象、比贡献”竞赛活动，最终评选表彰党员示范车间2个：生技安科和铸造车间。评选表彰党员示范岗6人，包括有支部书记、供销科经理、质量经理、技术科长、铸造车间主任、车间职工，使党员的先锋模范带头作用最大限度的发挥到岗位上，体现到生产经营中，真正成为企业生产的“助推器”。

二是注重发展党员。注重在企业经营管理层、生产一线、技术工人中发展党员，今年，将2名党员培养成经营管理能手，把3名业务骨干培养成党员，公司80%的管理人员和技术骨干都是党员，真正做到了关键岗位有党员、困难面前有党员、突击攻关有党员，凸显了党员的先进性，夯实了组织基础。

三是开展“我为企业献一策”活动。在争创“五个好”、“五带头”的基础上，将党性实践活动与技术改造、创新有机结合起来，发动党员群众为企业献计献策。5月底，成功实施了生技安科提出的“退火炉工艺改造工程”，每月可为企业生产节约成本10余万元，取得了良好的效益。

三、抓创先促生产，助推企业经济又好又快发展。

公司党支部始终把“创先争优”活动和企业发展紧密结合起来，做到“两手抓、两不误、两促进”，处处体现党组织的战斗堡垒作用和党员的模范带头作用，开拓创新、克服难关，生产经营得到了迅速发展，最终用党的工作和经营工作的成效来检验创先争优的成果。

一是抓好企业公开承诺。在争创活动中，发布了企业党支部“公开承诺”，明确了“与党一心、科学发展、打造川南电力金具第一厂”的活动主题，进一步完善了企业发展思路、明确了发展方向，确定了战略目标。

二是攻坚克难，解决突出问题。7月8日，遵义电力部门急需一批金具产品，正值洪水期，属于救灾物资。要在15天以内供应品种不一大约120吨90多万的货，时间紧急，关乎重大。公司党支部立即召开会议，向各部门、车间说明原因，做出要求。原料在1天内购回，各车间、班组由党员带头加班加点，抢时生产。时值盛夏，天气炎热，锻冲车间锻件产品最多，担任该车间主任的党员卢建，最为劳碌辛苦，起早贪黑在线上指导生产，严把质量关，汗流浃背，依然不喊累，不喊苦，凭着自己身强力壮拼着干。同时，公司全体党员，包括管理人员，全部下车间，哪里需要哪里上，在生产一线上参加劳动。最终，7月21日提前2天将救灾产品送达遵义。关键时刻，党员特别是像卢建同志一样的党员示范岗，体现了先进性，发挥了团队精神，党支部的凝聚力、号召力、战斗力进一步增强，为企业发展做出了贡献。第二季度，公司的效益稳中有升，总产值达650万，实现利税55万元。

目前，公司“创先争优”活动在各级领导的关心支持下，正在有计划、有步骤的深入推进，通过活动将全面提升企业党组织的活力，以改革创新的精神全面加强企业党建工作，发挥党组织和党员的作用，不断创新新思路、激发新动力，进一步营造与时俱进、改革创新、勇攀高峰的良好氛围，进一步推动企业实现更好的效益和更快的发展，为公司实现全年目标、深化结构调整、增强核心竞争力不断注入新动能。

2011 4

9.社区创先争优活动汇报 篇九

——新发街道贵阳街区创先争优汇报

按照区委、街道党工委的统一部署，贵阳街社区结合社区实际，以“创先争优强组织合力，科学发展建和谐社区”为主要内容紧密结合社区中心工作，充分发挥社区党委战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范作用，有计划、有步骤地推进社区创先争优活动，现将创先争优活动开展情况汇报如下：

贵阳街社区成立于2000年，于2008年成立贵阳街社区党委，全面开展基层党组织建设工作。贵阳街社区地处宽城区铁南商贸圈，辖区居民 人，有党员 人，其中有社区在职党员 人。社区建有平方米的社区综合服务中心，设有综合服务大厅、党组织办公室、党员活动室、综合治理工作站、司法调解室、图书阅览室、计生服务室等基础设施。社区内管理有序、环境优美、治安良好、居民安乐，是一个共享文明的和谐社区。

社区党委高度重视，切实担负起开展创先争优活动的领导和指导责任，通过认真研讨、广泛征求广大党员干部意见和建议，制订了详细的创先争优的实施方案。

一、认真研讨，深刻领悟“创先争优”活动内涵

自全国范围内开展创先争优活动以来，社区基层党员通过媒体了解了各地创先争优活动的普遍开展。2010年 月，我社区按照区

党委、街道党工委的统一部署和要求，全面深入地开展了创先争优活动。为了深刻领会活动内涵，我社区在街道党工委的指导下，召开了社区党员“创先争优”研讨会，通过学习上级文件精神、观看纪录片等方式，对“创先争优”进行深层次分析：“创先争优”活动，即创建先进基层党组织，争做优秀共产党员活动。这是在基层党组织中广泛开展并富有成效的一种活动形式。党员的模范带头作用不是口头，而应落实在行动上。“创先争优”活动是先锋模范作用的重要体现，因此必须形成一种制度坚持下去。社区党委积极以“工作争先、服务争先、业绩争先”为目标，要求社区工作者“学习优、作风优、素质优”，通过开展各类活动，树立典型，发挥榜样作用，大力表彰先进，调动、促进社区党员服务群众、共创和谐的积极性。

二、突出特色，加强落实“创先争优”活动规划

为了发挥好社区党员的带头作用，使创先争优活动有机地开展起来，我社区党委经过认真分析，仔细研讨，制定一系列切合实际的活动规划，力求将“创先争优”落到实处。

一是宣传到位，承诺落实。社区利用板报、宣传栏、党员座谈会等形式认真宣传创先争优活动的重要性，通过“致居民一封信”的形式扩大群众对“创优争先”的知晓率。积极调动社区党员、老干部、文艺骨干等力量加入到创先争优队伍中，签订《党员公开承诺书》，设立共产党员示范岗，发挥集体的智慧，营造良好的“创争”氛围。社区党委将辖区内重点纠纷，棘手矛盾，群众最直接、最关心的问题在深入走访调研的基础上提出承诺的事项，并根据党

员自身能力和特点，认真听取群众意见和建议，有针对性地提出公开承诺：社区干部党员每人承诺帮扶一名困难党员，社区普通党员每人承诺帮扶一名后进群众，掌握他们的生活情况和思想动态，通过社区帮扶平台改变困难党员的生活，通过思想教育和政府扶持政策帮助社区后进群众从思想上脱贫，通过自身的努力改变贫穷的现状。党委将每名党员的承诺书张贴在社区公示栏，加大宣传力度，做到党务公开，接受全体群众的监督，以保证承诺内容的兑现。

社区困难群众李春，是贵阳街社区党委承诺帮扶的对象。李春因多年前物业管理不当致使电梯漏电事故不幸致残，丈夫也因病去世，在经受多重打击后，李春患上轻度精神疾病，经常到社区喊叫打闹。社区党委了解了事情原委之后，苦口婆心地劝说，帮她出谋划策赢得官司，通过法律手段取应得的补偿金。社区党委帮助李春申请法律援助，并妥善安排她的生活，为她争取到武警边防医院的帮扶救助。在社区党委的多方努力和协调下，终于在2010年9月帮助李春赢得了持续近5年的官司，获得了赔偿金。为此，李春母女十分感动，为社区送来了锦旗，对社区党组织表示感谢。

三是树立典型，争创先进。“创建先进党组织，争创优秀共产党员”是贵阳街社区党委一贯的工作目标。通过“创先争优”这个载体，我社区树立了多个先进典型，以先进事迹作为榜样，培养社区党员服务群众、顾全大局的政治素质。社区有一支党员观察员队伍，队长门树生同志是荣获过国家社区志愿者荣誉的老党员，在我社区排危拆违工作中起到了重要作用。

今年夏季，长春地区连续大降暴雨，我辖区历史建筑较多，因年久失修，连日大雨，多户房屋均列为危房的范围之内。其中严重危楼21栋，涉及397户，安置群众工作遇到极大困难。8月20日，门树生同志在辖区内巡逻时，发现广厦胡同8号楼楼顶断裂，并坠下瓦砾。门树生同志意识到可能要发生坍塌事件，一面通知社区党委，一面组织居民远离8号楼。社区党委组织党员赶到现场，对8号楼和附近的居民楼群众进行撤离，撤离刚刚结束，楼体侧面开始大面积坍塌吗，由于处理及时，未发生人身伤亡事故。长春市委高广滨书记、区委张宝祥书记亲自到现场指导，对社区党委在此次事件中的及时处理给予充分肯定，并表扬了我社区党委民生观察员队伍，提出要继续发扬党员的先锋作用。

在劝离居民过程中，我们碰到了许多问题：有些居民无钱租房，有些居民年老体衰无法搬家，有些居民身患重病不能随便活动。社区党委了解到这些困难居民的实际情况，积极和上级领导部门沟通请示，寻求帮助，动员社区全体工作人员免费帮助居民搬家并安置住处，保证了居民的人身财产安全。社区党委在抗洪关键时刻，发挥领导作用，带领社区党员干部奋战在防汛救灾一线，连续二十几天放弃休息，昼夜巡防，耐心说服劝导，终于使得危房住户居民全部安全撤离，无一起安全事故。长春电视台《长春新闻》、《城市速递》、《社区帮你办》、吉林电视台《吉林新闻》，吉林日报、长春日报、新文化报等多家新闻媒体进行采访时，居民群众对社区党委用实际行动真心实意为百姓办实事，办好事给予充分肯定和赞扬。

暴雨无情人有情，危难时刻见真情，从6月21日到8月12日贵阳接社区党委连续奋战在防汛救灾及抗洪抢险一线共54天，用实际行动向受困的居民群众伸出热情的双手，坚强、勇敢、奉献都在这一刻传递和释放出来。在完成社区防汛救灾同时，7月25日、8月17日社区部分党员干部分别到兰家镇，农安县支援抗洪抢险。社区党员干部积极带头争当抗洪救灾突击队员，奋战在抗洪一线。有的同志身患疾病，有的脚底磨出水泡，但都毫无怨言，默默坚持在抗洪一线。经过广大党员群众齐心协力共同顽强拼搏，胜利完成了抗洪抢险任务，受到区政府和武装部领导的好评，称“新发是一支特别能战斗的队伍”。

先进党组织、优秀党员典型的树立，充分调到起了社区党员干部的工作热情，以“在平凡岗位做出不平凡的成绩”作为党员的工作信念，在典型的引领下争当楷模，共建和谐社区。

三是突出特色，整合资源。9月份我社区开始了第六次人口普查的调查摸底工作。社区党委通过这一契机，将现居住在社区内的在职党员、流动党员进行了统计。通过摸底调查，社区党委对以往的党员名册进行了补充，并在走访过程中，认真了解了辖区党员的基本情况，并进行记录，建立成档。对党员关系不在社区的流动党员不抛弃、不放弃，充分发挥辖区党员的作用，整合各类资源，在构建和谐社区的基础上，充分调动党员的积极性，让每名党员都能积极争做优秀共产党员，突出贵阳街社区“团结一切可以团结的党员”这一特色，让每位党员加入到社区“创先争优”活动中来。

三、评比表彰，准确把握“创先争优”活动标准 我社区制订了创建先进党支部的实施方案和评比细则，制订了优秀共产党员的工作标准和表彰方法，准确把握基层先进党支部“五好”原则、优秀共产党员的“五带头”标准，通过年终考核，对表现突出的党支部、党员进行表彰，对体现了先进性的党组织、体现了优秀性的共产党员给予肯定。鼓励党员干部创新意识、创新精神、创新能力，增强党员对创新环境形成的贡献性。

10.乡镇创先争优汇报 篇十

我镇辖 个村，总人口 万。共有 个村党支部，党员 名。创先争优活动开展以来，镇党委以支部‚升级晋档‛为抓手，以争创‚五个好‛先进党组织为目标，以干部驻村和镇领导班子成员担任‚

三、四类村‛第一书记工作为切入点，狠抓农村班子建设和农村党员干部队伍建设，突出重点，强化措施，有力地促进了全镇各项事业的快速发展。年全镇一类村党支部 个，二类村党支部 个，三类村党支部 个。

一、加强组织领导，形成创先争优合力

为了消除基层党组织和党员对频繁开展活动的消极厌倦思想，镇党委加强组织领导、强化责任措施入手，形成强大的工作合力。一是强化保障推。成立了以党委书记任组长的领导小组，抽调精干力量组成专门工作班子，明确专人负责活动的组织、调度、宣传、督查、评比。并安排了专项经费，为活动开展提供保障。二是明确目标引。镇党委确立‚发展现代农业，建设文化旅游名镇‛的活动主题，提出了‚两年内全面实现基层党组织‘五个好’‛的活动目标。为实现这个目标，我们对 个党支部划分为‚优、良、中‛三类，让每个支部、每个党员都有目标的引力、定位的压力、追赶的动力。三是开展督查促。我们成立了以县、镇人大代表、政协委员为主体的 人督查组，分片深入到各支部督查走访，掌握活动开展情况。党委每月召开一次督查碰头会，对各支部开展活动情况进行点评；每季度召开一次评比促进会，表扬先进，督促后进，解决问题。目前，已表彰各类先进 个，整改问题 个。

二、创新方式方法，激发创先争优动力

我们精心设计活动载体，创新活动方式，激发创先争优的活力。一是突出重点抓公开承诺。突出解决问题作承诺。针对深入调研查找出来的 条问题做出了八项承诺。突出加强自身建设作承诺。要求每个基层党组织和党员在严格要求、规范管理、廉洁从政方面做出公开承诺。如镇党委班子集体向全镇做出‚保证班子团结、保证民主决策、保证党务公开、保证廉洁办事‛四个保证。突出服务群众作承诺。镇党委围绕改善民生、解决群众困难提出‚每年为每个村办一件实事，每个党员为一名困难群众办一件以上实事‛的承诺。如史官村明确提出了建设农民创业示范一条街和环境卫生整治一条街等口号，新增门店 家，城镇人口增加了近人，突出加快发展作承诺。镇党委着眼加快全镇经济社会发展作出了两项目标性承诺，即两年内党支部全面达到‚五个好‛、争创全县基层党组织建设示范镇；发展现代农业、建设文化旅游名镇。各村党支部也结合实际，承诺了具体的发展目标。通过目标性承诺，提振了全镇干部群众的发展信心和决心。二是采取多种形式接受群众监督。组织全镇 个村支部、多名党员分别填写了‚争创先进基层党组织承诺书‛和‚争当优秀共产党员承诺书‛，上交党委和支部，并在公开栏内张贴公示。围绕争创‚群众满意机关‛、争创‚五个好‛支部、争做‚六带头‛党员的主题，对全镇乡村干部、人大代表、政协委员、群众代表进行承诺演讲，让每个党支部和党员都有了‚紧箍咒‛，也让群众评议有了‚对帐单‛。三是拓宽领域抓典型示范。针对基层党支部习惯于‚依样画葫芦‛，抓经常性活动的办法不多的问题，镇党委制定了‚两评议，六评比‛（党员评议支部、群众评议党员，开展‚五个好‛支部、‚十佳‛群众满意机关、‚十佳‛党员示范岗、‚十佳‛优秀党员标兵、‚十佳‛党员学习标兵、‚十佳‛党员劳动模范评比）工作方案。活动期间，每半年评议一次，每年评比一次，积极培树典型，激励创先争优。在‚创建先进基层党组织‛方面，选择丰乐村党支部作为样板点。镇党委精心指导该村党支部设计了‚戴党徽、亮身份、作表率‛、‚进农家门、听百姓言、帮群众富‛、‚设岗定责、争当标兵‛、‚争创‘六星’‛（好学星、致富星、帮带星、守法星、文明星、和谐星）等活动载体，激发内在活力，营造浓厚氛围，凸现了活动特色。

三、搭建多种平台，增强创先争优实效

镇党委积极搭建平台，让党员施才显能，发挥作用，创先争优。一是搭建党员学习的平台，提升党员素质。深入开展‚日学一小时，月读一本书，年长一技能‛活动，在农村基层形成良好的学风；建立支部书记上党课、‚双向述职‛和点评党员‚三项‛制度，带动学风转变；充分利用镇、村党员活动中心，落实‚三会一课‛和‚党员谈心室‛制度。二是搭建技能比拼平台，增强党员本能。在全镇开展劳动技能竟赛活动，提高全镇党员‚双带‛能力。我们在丰乐村组织开展了‚欢乐乡村‛党员修剪果树比赛，200多名党员分组到户帮助缺少劳力的修剪果树，既为缺少劳力家庭解决了实际困难，又让广大党员在愉快的竞赛氛围中感受到了组织的凝聚力，增强了党员意识和团队精神。三是搭建无私奉献平台，树立党员形象。创建了‚党员志愿服务中心‛，组织党员照管留守儿童，让孩子家长放心在外打工创业；组建了政策法律、农业技术、信息中介等服务队，组织党员定期开展送法律、送科技、送信息服务，帮助群众解决生产生活难题。四是搭建岗位竞赛平台，发挥党员作用。全镇设立政策法律宣传岗、矛盾纠纷调处岗、科技致富示范岗等岗位，让党员选岗履职，服务群众，受到了村民的欢迎。五是搭建结对帮扶平台，融洽党群关系。镇党政领导每人联系一个党支部，机关干部每人联系一名贫困党员，每位党员联系一名困难群众，以帮政策、帮技术、帮资金、帮劳力等形式，开展结对帮扶。如镇政府机关支部筹措帮扶资金 万元，帮扶了困难党员户和困难群众户 户，展示了党员形象，融洽了党群干群关系，深化了创先争优活动。