培训班联欢会流程

培训班联欢会流程（共12篇）

1.培训班联欢会流程 篇一

凝聚正能量、树立新形象 2013年迎新春联欢会策划流程

下午三点：

开场音乐起(宋)，幕后主持人(管)宣布：欢迎来到2013年新春联欢会的现场，有请主持人张凌、艾洁!主持人上场（音乐停），开场白，介绍到场领导及嘉宾，请领导上台致辞。摆支架1个和麦(宁)领导上台(音乐宋)。部领导致贺辞。（5分钟）

领导下场(音乐宋)。取走支架和麦(宁)。主持人上场串词 第一个节目（4分钟）第二个节目（4分钟）

互动游戏环节（欢乐传球）（10分钟）道具：篮球一个。传球音乐（骑马舞或忐忑）。

规则：音乐停止后，球传到手里的同志上台，抽取1-4个数字中的任何一个，按照题目要求演节目。

1、绕口令

2、邀请一名异性带娃娃头跳骑马舞。

3、唱一首和蛇有关的歌曲

4、用天津话读一首诗。（再别康桥）第一轮抽奖（2分钟）道具：抽奖条，奖品。

抽取三等奖三名。（有请三位领导上台）抽奖音乐（宋）。第三个节目（4分钟）第四个节目（4分钟）

互动游戏环节（年代秀）（15分钟）组成三－四支队伍（60、70、80年代）

道具：笑脸贴，抢麦歌曲，各年代队的标识，猜词的词语，掌握参加联欢会的同志们的年龄情况，提前找好一部分人当托）

（李立负责给各队队员贴标识）规则：三轮比拼，得笑脸多的年代获胜。

第一轮，抢麦。播放音乐（宋）舞台中间放话筒，每组人可以抢先到话筒跟前回答出歌名并且要唱出至少一句歌词，答对并唱出歌词的人可获得“笑脸”一个。（8-10首歌曲）

摆话筒（宁）第二轮：心有灵犀。道具：词语准备。

规则：比划猜词，1分钟时间，看哪个队猜的多，哪个队获胜。（主持人一人记时，一人记猜对多少）第三轮：3的倍数。

道具：用鼓点做背景音乐（宋）

规则：从1开始数，凡是3的倍数和含3的数字就喊过，然后继续数，谁说错就下场。坚持到最后的队员是哪个队的，哪个队获胜。

宣布获胜年代队。第二轮抽奖。（2分钟）抽取二等奖两名。抽奖音乐（宋）第五个节目（4分钟）第六个节目（4分钟）互动游戏环节（8分钟）

组建两支团队，每队五人上台PK，双方派代表以猜拳的形式决定上场顺序，团队第1人，喊“气吞山河”喝下一杯水后；团队第2人，喊“一掷千金”投乒乓球反弹入第3人篮筐后；团队第4人喊“金蛇狂舞”摇5个呼啦圈后；团队第 5人喊“步步高升”一口气跳20个绳，凡每个环节没完成任务，再从第一个环节重新开始，用时最短的队获胜。（每队三男两女）

道具：纸杯、矿泉水、乒乓球、纸篓做的篮筐、呼啦圈、跳绳。摆道具。（宁、李立）第七个节目（4分钟）第八个节目（4分钟）抽取一等奖（2分钟）抽奖音乐（宋）

请林部长抽取一等奖获得者。结尾 主持人串词 宣布联欢会结束。

（串词15分钟）3 “凝聚正能量、树立新形象”2013年新春联欢会

主要议程

一、开场

二、林部长致新年贺辞

三、节目一

四、节目二

五、互动游戏，欢乐传球。

六、抽奖

七、节目三

八、节目四

九、互动游戏，年代秀

十、抽奖

十一、节目五

十二、节目六

十三、互动游戏，金蛇狂舞

十四、节目七

十五、节目八

十六、抽奖

十七、联欢会结束。

人员分工及主要职责

主持人：张凌 艾洁

职责:活动策划、撰写主持词、联欢会主持 幕后播音：管秉正

职责：在台下说一句开场白。幻灯片播放：曹子雯

职责：制作完善幻灯片，熟练掌握活动流程，与音乐负责人搞好配合。音乐：宋磊

职责：负责宋磊素材的收集、整理，现场音乐播放，与曹子雯密切结合。话筒：宁岩

职责：负责各环节话筒的摆放。道具：李立

职责：负责各游戏环节道具的摆放与整理。抽奖：韩梅

职责：负责抽奖环节将抽奖箱送到台上，抽完奖后，再送奖品。

2.培训班联欢会流程 篇二

1中标启动,宣传发动

由自治区人力资源社会保障厅、财政厅、扶贫办等相关人员及专家组建评标委员会,面向社会公开招标,通过对投标机构投标书的评审及投标单位情况了解和问询,进行综合评分,确定中标培训机构[3],网上公告异议后, 中标单位组织培训。我院投中 “就业援助工程”,开展家畜饲养工培训任务,首先在全区范围内调研了解移民居住点的养殖情况,确定培训地点,经过宣传后确定培训人员。并与对口市、县人社部门签订就业援助工程培训协议书,提出家畜饲养工技能培训的开班申请及备案审核表, 预备开班。

2组织实施,结业总结

按照移民点养殖情况、培训计划和职业能力标准,配备师资、组织实施方案、修订教学大纲、安排职业工种课程表及与用人单位签订就业协议书等培训实施过程。

( 1) 制订培训计划。校方与用人单位签订就业协议, 定向培养学员,共同就培训方式、时间、内容及实施和管理等进行协商,修订培训大纲,安排课表,学校做好理论部分培训,用人单位做好实训操作场地提供及就业岗位的安排。

( 2) 实施培训。根据职业技能培训要求,选用培训书籍。学校及用人单位根据企业需求可适当调整教学内容, 突出实践技能教学,确保培训有针对性的实施。培训包括理论和实操两个阶段,第一阶段是学校教师进行理论教学, 主要讲授家畜饲养岗位必备的知识和技能要点,占培训总学时的2 /3。第二阶段为实际操作,以分小组形式,按照家畜饲养岗位技能操作任务,在培训教师和企业兼职教师的指导下,反复完成技能操作训练,直至熟练掌握。

( 3) 组织结业考试。结业考试是衡量培训院校教学成效的方法之一,也是学员完成培训的见证。培训教师根据移民学习情况,进行笔试和实操测试,合格者颁发结业证书。

( 4) 师资队伍。师资由专兼职教师组成,专业教师发挥教学水平和提升服务社会的能力,兼职教师完成实操训练的培训任务,并 “传帮带”专职教师提升技术能力。

( 5) 运行管理。政府为培训提供资金支持,校企合作是培训就业的保障,学校将授课移向社会,深化了职教改革,企业将技术搬到课堂,缩短了教育时间,移民直接掌握一技之长,大家都节省了成本。培训的目的是让移民就业后熟练岗位技能,直接胜任工作,要保证培训的质量,培训加大了技能操作训练,培训中发挥移民主观能动性,调动移民的积极性,提高其对培训的热情和动力。培训中政校企多沟通、多协商,发挥好自身优势,学校将教学、企业将实操、政府将政策发挥好,顺利完成培训及就业任务。

3督查鉴定,推荐就业

培训过程中政校企随时进行常规检查、不定期抽查、 阶段性核查等督促检查,以确保培训规范性。为加强就业岗位与劳动力的需求对接,增强移民就业的岗位稳定性, 公共职业技能鉴定机构免费为生态移民提供职业技能鉴定服务,通过理论与实操考试,合格者颁发省级以上从业资格证书。鉴定结束后移民接受所在市、县 ( 区) 提供的免费就业创业政策咨询、职业指导和职业介绍等服务,[4]鼓励有就业能力的移民到签约企业直接就业,进工业或农业园区安排就业,或依托区外转移就业,或落实政策鼓励创业,总之多渠道实现移民就业。后续并协作用工单位与招收的生态移民签订劳动合同,为招收的生态移民缴纳社会保险等劳动维权的跟踪服务。

4完善机制,健全档案

( 1) 组织保障。专门成立培训工作小组,由学校和企业领导挂帅统筹安排工作,专人负责校企合作、技能培训、管理运行等工作,直接将培训过程安排到乡镇服务站、企业岗位。

( 2) 制度保障。以技能培训顺利就业为目标,培训注重技能操作的培养,结合培训者的学习水平,调整、修订培训大纲。选择生产经验丰富的教师担任教学、实操, 教师培训期间居住在培训地点,规范教学流程。对培训者在培训期间试行考勤制,督促按时完成学习任务。培训期间政府、学校、企业、乡镇各级领导随机督导、检查培训工作。

( 3) 环境保障。按照政府关于生态移民培训管理办法,为保证培训工作顺利完成,培训者顺利就业,经过相关部门验收后,按人头发放国家补助,以满足培训过程中产生的各项费用,这为培训提供资金保障;[5]通过培训工作小组,将政校企和乡镇紧密联系在一起,形成了以工作小组为 “桥头堡”、乡镇为理论知识培训 “主阵地”、企业为实操 “主阵地”、学校为 “供应站”、政府为 “大后方”的共同育人良好培训环境。

工作小组在培训进行过程中,协调各方事务,解决突发问题,组织培训人员,整理档案。通过采集培训人员信息、收集校企合作 ( 就业) 信息、协调培训教师授课、 建立培训人员花名册、培训人员登记表、组织结业考试、 申报职业工种技能鉴定、安排就业、统计就业去向及稳定就业等任务,并及时归整培训档案,向政府部门提交档案。

5评价反馈,应用推广

由政府、培训院校、合作企业及协助的乡镇等单位和培训移民、社会群众对技能培训结果进行评价,培训院校分析评价结果,及时总结经验,抓典型,宣传、推广先进经验及典型,以充分发挥示范带动作用,[2]并及时组织下一轮技能培训工作。

总之,在开展生态移民职业技能培训工作中,政府移民办、扶贫办、培训院校、就业企业、乡镇等各个部门都要认真履行职责,分工协作,做好移民培训的宣传发动、 培训规划、计划实施、督查管理、健全档案等环节的工作。

摘要：移民要想真正富裕,有一技之长,掌握生存技能尤为重要。文章介绍了宁夏生态移民新村农业养殖人员技能培训从中标启动、宣传发动,组织实施、结业总结,督查鉴定、推荐就业,完善机制、健全档案,以及评价反馈、应用推广的流程。

3.浅议企业培训流程设计 篇三

摘要：知识经济时代，人力资源日益成为企业重要的资源，人力资本也逐渐成为第一资本。如何使企业的人力资本不断增值，培训便是提升人力资本价值的重要手段。文章探讨了企业培训的一般流程：培训需求分析，拟定策划书，组织实施培训，以及培训绩效评估。

关键词：培训；流程设计；需求分析；策划书

中图分类号：F272.92

文献标识码：A

文章编号：1006－8937(2009)16－0001－02

随着知识经济时代的到来，越来越多的企业已经认识到人才的重要，人力资本投资在企业投资中的比重不断增加，不少企业已经把人才当作最大的资本。与此同时，随着知识更新的日益加速和科技发展的突飞猛进，没有人可以仅仅依靠自己过去的经历和知识积累就能对将来充满把握。如果不采取积极有效的措施来不断提升人才的价值，更新其知识结构，昔日的人才也将成为明日的庸才，甚至成为企业的累赘。

如果我们把企业比作一台庞大的机器，人才就如这台机器的动力引擎。要使机器快速、高效地运转，就需要给机器源源不断的动力和能量。学习和培训便是人才这个动力引擎的动力源。

培训是企业永葆青春活力的重要方法，是企业提升整体竞争力、应对变革和战略发展的需要。只有科学合理、设计良好的培训，才能发挥它应有的作用。良好的培训工作的开展，离不开独特而行之有效的培训方案的设计。

1培训需求分析

培训需求分析是培训工作的首要环节和前提条件。我们只有对企业进行全面的诊断分析，才能发现企业现状与未来发展战略所需要的组织结构、人才的差距。理想与现实的差距便是我们培训希望解决的问题，就是培训需求之所在。我们应该从组织、职务、员工三个方面来分析培训需求。组织方面，其目标、资源、特质、环境是确定是否需要培训、培训什么的基础。通过职务分析，了解与绩效有关的职务的详细内容、标准和达成工作所应具备的知识技能。员工个人层面，我们可以通过从其绩效、自我评价、知识技能、态度等方面进行分析，将员工现有的水平与预期未来对员工的要求进行比照，发现两者之间是否存在差距，存在哪些差距，以确定培训的目标。培训需求分析应由整体到局部，由综合到分散的个体，由抽象到具体，对培训需求分析要明晰、细化。根据企业的实际需求制定有针对性的培训方案。

2策划组织培训，满足企业需求

明确了企业的培训需求之后，我们便能确定培训的目标。目标拟定之后，接下来就要根据目标制定详细的培训策划书，为下一步的培训实施做好准备。在培训策划书里需要明确培训时间(when)、培训地点(where)、谁来培训(who)、培训对象(whom)、培训方式和手段(how)、以及培训内容(what)等。我们可以简称为“6w”。

①培训时间。我们知道，培训绩效的显现很多时候不是立竿见影的，将培训转化为现实的生产力，它需要经过一段时间才能在工作中得到体现。因此，我们应根据企业的未来发展战略，估计培训转化的时间，由时间差来最终确定培训时间。

②培训地点。培训地点的拟定要根据培训的内容、方式及手段、规模，培训经费，综合分析各种因素，权衡之后确定。常见的培训场所有企业内部的会议室、多功能教室、酒店、室外的空旷地、车间等。

③培训师的选择。培训师水平的高低直接影响着培训的效果。企业培训师可以来自内部也可以来自企业的外部。企业内部的培训师主要包括内部专职培训人员、企业高层领导、企业部门主管或者在某方面具备专长和特殊技能的人员。外部培训是包括自由职业培训师、专家等。企业内部培训师，相对较了解企业的情况，培训更具针对性，具备更多现实案例，因此，培训更具说服力。与此同时，采用内部人员来实施，培训人员与受训人员都得到了提高，而且还能增进相互了解。对以后培训改进落实奠定了基础。这样既推动了工作的进行，又培养了员工的团队精神。当然，采用内部培训师也存在不足，内部培训人员有时并不能很好地把握企业的症结之所在，只看到现象，未明了其本质。正所谓“当局者迷，旁观者清”。在这种情况下，请外部培训人员来实施培训便是明智的选择。外部培训师往往具备专业的培训知识技能和娴熟的培训技巧，能够以更开阔的视野，更独特的培训方式，甚至于更激进的语言，使受训人员彻底醒悟，认识到问题之所在，改进之迫切。当然，外部培训师通常要花费较多的时间来了解企业的相关情况。而且，我们不能排除，可能有极少数企业员工会不愿意向外部培训师提供真实情况。如果培训师不能全面了解企业的现状，那么，势必会影响到培训的效果。为此，在实施培训时，我们应该内部培训人员与外部培训师结合使用，实现取长补短、优势互补，以达到理想的培训效果。

④培训对象。在进行培训之前，必须明白自己要培训的对象是谁。只有了解了培训对象的不同特点及需求，才能有的放矢地实施培训。企业的培训对象主要包括新进员工、老员工和管理人员。针对不同的培训对象，我们应该选择不同的培训方式，培训内容的侧重点也应有所不同。以管理人员为例，根据哈佛商学院Katg教授观点，不同层次的管理人员在管理能力上的侧重要求不同，见表1。

因此，我们对基层管理人员实施培训就应该着重于专业技能的提高，而对高层管理人员就应该加强其理念技能的培养。

⑤培训方式、手段。培训方式多种多样，不同的培训方法，有不同的特点，适应于不同的培训内容，也具有不同的效果。常见的培训方法有：案例研究、研讨会、角色扮演、授课、游戏、计划性指导、敏感性小组等。我们应根据培训内容、规模、组织的资源等采取适宜的培训方法。

⑥培训内容。培训内容是在培训需求分析的基础之上，根据培训目标确定的。培训内容主要包括知识、技能、素质几个层面。应该以“缺少什么培训什么，需要什么培训什么”为原则。培训内容的安排上，要遵循有由简单到复杂，由不熟悉到熟悉为原则。

当然，在拟定策划书时，我们不能不考虑培训的预算，经费的多少决定了培训的规模、培训师的选择等等。可以这样说，培训经费是我们拟定培训策划书的制约因素，甚至于决定着我们的培训策划书能否获得通过，培训最终能否实施。因为企业作为市场经济的一个主体，它以成本收益最大化为目标。只有培训的预期收益大于培训成本时，培训策划书才能获得通过，培训活动才能开展。

3组织实施培训

获得批准的培训策划书，为培训活动的开展做好了充分的准备，接下来就是培训的组织实施。

在培训活动的实施过程中，我们要做好实施前的准备工作，培训中的控制工作，以及跟进、纠偏工作。前期的准备工作主要有：拟定培训通知书，通知所有参训人员以及与培训工作开展的相关人员。与此同时，到培训场所实地去勘察，熟悉培训环境，落实培训相关的设备，检查是否完好。必要的话，还可请培训师进行实地试培训。并做好参训人员的接待引导工作。

培训活动是交互式的活动。在培训过程中，培训师应充分调动参训人员的积极性、主动性，以提高培训的效果。同时注意受训人员的反应，及时调整培训活动方案。如果培训活动时间较长，培训师可以利用培训活动过程的间隙，尽可能地与培训对象进行交流，了解他们对培训的看法，发现不足，以便改进。培训活动是一个庞大的工作。培训师的活动只是培训工作的一部分，还要配备相关的设备维护人员，安全工作人员和其他的一些工作人员，使培训工作能够顺利进行。

4培训效果评估

培训评估是培训工作中的重要一环。它是根据培训的目的和要求，以及一定的绩效和评估指标，运用合适的评估方法和手段，对培训效果进行检测与评定的活动过程。培训评估活动具有重要作用，通过培训绩效评估，以便了解培训的目的是否达到，受训人员的知识技能或行为表现的改善在多大程度上来自于培训活动。对于培训师来说，通过培训评估，可以更加公正客观地评价其培训工作，发现不足，以利于今后培训水平的提高。更为重要的是，通过培训成本收益分析，企业可以得知培训活动是否给企业带来了更大的收益，有助于企业更加合理地配置使用资金。培训评估是一次培训活动的结束，若作为以后培训需求分析的基础，又是下一次培训活动的开始。因此，我们要十分重视培训评估工作，科学客观地做好培训绩效评估。培训绩效评估一般包括以下步骤：

①制定培训评估计划。在评估计划里应明确参与培训评估的人员、评估的对象、评估形式、评估方法以及评估测试的工具，拟定具体的评估方案。

②收集整理数据，分析培训投资收益。应在适当的时候，采用各种方法收集所需数据。当数据收集达到预期目标之后，接下来就要对数据进行整理分析。为了对培训的成本收益有一个清晰的了解，我们可以计算培训的投资回报率或投资净回报率。

③撰写培训评估报告。在完成培训评估之后，我们要把评估结果以书面报告的形式写出来，以便大家了解评估情况。撰写培训评估报告是应遵循实事求是、有理有据、简洁明了的原则。

4.2011元旦联欢会总流程 篇四

新东城策划小组

年元旦联欢会总流程

目录：

一、2011年元旦联欢会开场白

二、水鼓表演

三、介绍来宾

四、领导讲话

五、大拜年+贺词

六、节目流程及串词

七、相亲相爱，致结束语

（一）开场主持词

男：中央电视台

女：中央电视台 男：新东城电视台

女：新东城电视台

合：尊敬的各位领导、各位来宾、电视机前的观众朋友们。

大家下午好！

女：这里是新东城2011元旦联欢会演播大厅

男：我们将在这里为您现场直播新东城“跨越·发展2011”元旦联欢会的盛况。

女：今天的新东城热情洋溢，举城同欢。男：今天的新东城张灯结彩，笑语欢歌。女：今天的新东城市场繁荣，经济发展。男：今天的新东城相亲相爱，其乐融融。

合：这里到处呈现出一派和谐、进步、欣欣向荣的景象。让我们一起倒数五个数，来迎接那伟大的时刻！5、4、3、2、1

（二）开场鼓

（三）介绍来宾

今天参加联欢会的领导和嘉宾有：

郝庄社区主任太原服装城集团、太原郝庄工贸集团党委书记、总经理王天明先生。郝庄社区总支书记安妹枝先生。郝庄社区副主任于春生先生。

双塔文管所长冀美俊女士、副所长许宝军先生 今天到场的嘉宾还有：创意多媒体、东城建筑公司、新东城工贸有限公司、新东城开发公司、新东城服装有限公司等领导。

让我们用热烈的掌声为他们的到来表示热烈的欢迎和衷心的感谢。

伴随着新年钟声即将敲响，我们将迎来了充满希望的2011年。让我们用最热烈掌声欢迎新东城常务副总经理李守红致新年贺词。

李总的讲话热情洋溢，振奋人心 让我们再一次用热烈的掌声表示感谢。

（四）领导讲话

（五）大拜年+贺词（刘亿洋、周海英）

亲爱的朋友们：

男：伴随着欢快的迎新鼓乐 女：沐浴着冉冉升起的朝阳 男：至此岁序更迭 女：辞旧迎新之际

男：我们欢聚在这富丽堂皇的演播大厅里，通过新东城电视直播现场

女：向全体经营工作者及其您的家人致以新年的问候和衷心的祝福。祝大家 合：新年好

男：企业每一步发展都离不开您的参与 女：企业每一次创新都饱含着您的智慧 男：感谢你们对企业一如既往的支持与合作

女：感谢你们与企业同心同德、携手共进、共铸辉煌 男：在新的一年里，我们殷切希望能一如既往地得到大家的关爱和支持

女：我们期待着与您有更多的交流，更多的默契，更好地为您服务

主合：最后让我们共同祝愿大家在新的一年里 大合：身体健康，合家幸福，财源广进，万事如意

（六）节目流程及串词（王承善、孔海英）

第一部分

一、男：欢腾的锣鼓敲起来，敲出满腔的喜悦，我们的生活越来越甜蜜。

女：喜庆的秧歌扭起来，扭出满腔的幸福，我们的日子越来越好。

请您欣赏由郝庄社区选送的舞蹈《欢聚一堂》，表演者宋改桃等。

二、感谢郝庄社区给我们带来的精彩舞蹈，接下来请您欣赏由三层经营者岂丽琴为大家带来的美妙歌曲《长鼓响起来》。（准备互动，再来一首）

三、男：一心有一份大海的气魄、一生有一份苍穹的广阔。

女：新东城一路走来，正是凭借着新东城护卫队果敢和英武，为新东城的发展保驾护航。下面，让我们一起来欣赏由新东城护卫队张强等人表演新编军警擒拿拳——男儿当自强。

四、就在2010年秋风气爽之时，我们新东城党支部与双塔文管所党支部结为了文明共建单位，开启了文企联手。在这新年到来之际，文管所党支部全体党员要给大家送来新年的祝福，那么就请大家欣赏文管所选送的配乐诗朗诵《双塔赞歌》 表演者：孙伟

五、动感热情的音乐，永远是年轻人的喜爱，那么请大家用热烈的掌声欢迎（昨天在郝庄社区表演取得

名的）张慧友、苗海兵、安琦、刘亿阳、刘泰鹏为你带来红歌串烧。

六、男：不论你身处在何方，将你的欢乐传给每一个人

女：不论你身处在何方，将你的爱心传给每一个人 下面请欣赏由负1层超越内衣选送的舞蹈 《跟我来》

七、爱是永恒的主题，无论是亲人之间，朋友之间，只要有爱相伴随，人生才会感到幸福。下面，请欣赏歌曲《最幸福的人》，让我们从歌声中感受他的幸福，演唱者：4-A-66#鹿小军（适时采访一下）

八、曾经小品喜剧演员郭东林为全国人民表演的《一句话的事》早已家喻户晓，今天，我们新东城五楼的经营工作者们演绎的新版《一句话的事》又会给大家大家带来怎样精彩的片段呢？有请经营郭永红、高美兰等人上场

九、无怨无悔走过每一天

才明白最美丽的生命是奉献 默默耕耘静静地期盼

才知道最生动的故事在春天。

请欣赏郝庄社区老龄委表演的模特表演《春之韵》

抽奖环节

1、有请礼仪小姐上台；

2、本次奖品设一等奖一名，奖品羽绒被一床；

二等奖二名，床上用品一套；

三等奖三名，精致水杯一个。

3、本次奖品由负一层A区13号秀秀羊独家赞助。

抽奖规则：

（一）1、我们将会在现场所有的观众当中抽出六名幸运观众；

2、有请抽出的六名幸运观众上台自行抽取一、二、三等奖；

3、如抽到的幸运观众在主持人宣布三遍之后，仍无人应答的，将视为弃权，幸运机会留给其他观众。

4、由领导给获奖观众颁奖（由礼仪小姐拿抽奖箱和奖品）。

（二）我们将在下面的节目当中还会进行抽奖，也许下一个幸运儿就是您。

第二部分

十、男：让我们的爱凝聚在这里，让我们的理想在这里放飞。

合：祝我们的祖国明天更美好，愿我们的企业明天比蜜甜。女：1下面请欣赏由兄弟单位东建公司为我们献上的小合唱《中国、中国、鲜红的太阳永不落》

十一、在我们新东城有这样的一群人，她们都来自于浙江乐清，在太原已有十多年了。她们用她们的激情来展示着我们新东城风貌，给我们带来快乐，她们的舞蹈时刻不流露出那不服岁月青春活力，让我们用热烈的掌声欢迎二层的经营者们上台，为我们带来那活力四射的舞蹈。《广场舞》

十二、著名笑星周星驰的经典电影《唐伯虎点秋香》大家都已看过。今天我们这里也来了唐伯虎和秋香，让我们看看这他们之间会发生什么样的故事吧！

十三、今天王家峰的乡亲们为了答谢服装城集团领导多年来对王家峰社区的关爱与支持，送来了舞蹈《桃花红来杏花白》！桃花红来杏花白，是一首唯美纯情的中国经典民歌，是太行山上左权民歌中最著名的“开花调”。让我们用热烈的掌声来欢迎她们上场！

十四、女：接下来让我们一起欣赏由三层经营户郝曼丽为我们带来的《山路十八弯》

男：她唱的好不好？（等待大家叫好）要不要再来一首？

十五、女：那我们让她给我们来个男女对唱怎么样？（现场互动，张慧友主动配合，带动大家参与活动的积极性）《爱是你我》

十六、男：歌悠扬，舞蹁跹，祝福祖国万万年

女：请欣赏双塔文管所为我们表演的小合唱《祖国不会忘记》

十七、今天

十八、孩子是祖国的花朵，快乐的童年可以让他们在今后的发展能够飞的更高！接下来，请欣赏由郝庄幼儿园选送的舞蹈《快乐童年》（说一些祝福的话）

十九、下面请欣赏由一层选送的莲花落《为甚嫁他》

表演者：杨雯

二十、下面，有请新东城后勤部为我们带来的舞蹈：《军人风采》

抽奖环节：进行第二次抽奖环节，规则同上。

第三部分

二十一、欢快的舞蹈不但能让自我愉快，同时也可以感染身边的人！

那么，接下来请欣赏由一层的三姐妹总经理张晓云选送的舞蹈《樱之花》

二十二、下面就请出张雅小璇小朋友为大家带来的《愉快的梦》。（说一些祝福）

二十三、下面有请曹一诺小朋友为大家表演配乐诗朗诵《我的朋友叫新年》

二十四、男：阳光满天 绿荫满地

女：花香鸟语装点新世纪

男：请欣赏由工作人员与经营工作者们共同为大家表演的舞蹈，《欢天喜地》

二十五、今天，我们非常有幸的请来了香港著名歌星王力宏前来我市场为大家献歌一首，下面，让我们用热烈的掌声有请王力宏为我们来首《龙的传人》！！（从后场出来）

二十六、最美不过夕阳红，郝庄社区的老龄委的成员们为我们送来了腰鼓表演。下面请欣赏由郝庄社区老龄委为我们选送的腰鼓《军嫂颂》

二十七、接下来，请欣赏新东城党支部选送的配乐诗朗诵《新东城的明天会更好》、歌曲《我们走在大路上》

（七）相亲相爱，致结束语

结束主持词

男１：今夜星光灿烂； 女１：今夜歌舞满台；

男２：今天，我们用欢乐传递真情，放飞梦想； 女２：明天我们用汗水创造未来，编织希望；

男１：我们要在社区领导的正确领导下，高举跨越发展的旗帜；

女１：推动科学发展，促进社会和谐；

合２：万众一心，开拓奋进，为夺取新东城新的发展谱写新的篇章；

男：中央电视台； 女：新东城电视台； 合：各位观众、各位朋友；

男１：今天我们在职里用最真诚的笑容为新东城祝福； 女１：今晚我们在这里用最美好的方式为所有的人们送上祝福；

男２：祝福我们的事业繁荣昌盛，前程似锦！女２：祝福全体朋友团结和睦，幸福安康！合：晚会到此结束，我们明年再相会！

5.培训班联欢会流程 篇五

大一班元旦联欢会流程

开场白：

主持人：亲爱的家长朋友们，小朋友们大家好！在此我代表大一班的老师和小朋友们欢迎各位家长的到来，祝在座的各位家长身体健康，笑口常开，工作顺利，幸福美满！祝小朋友们聪明伶俐，活泼可爱，健康快乐的成长！在这辞旧迎新的时刻，孩子们又大了一岁。对于大班的孩子们来说，这将是他们在幼儿园度过的最后一个新年，下面有请我们的小主持人闪亮登场，掌声有请！

齐：亲爱的爸爸妈妈、爷爷奶奶、老师和小朋友们，大家好！

男：新年到，我们又长大了一岁

女：庆元旦，我们又迎来了新的一年。

男：我们知道是爸爸妈妈的关爱让我们成长

女：我们知道是老师的精心培育让我们天天向上

男：亲爱的爸爸妈妈

女：亲爱的老师

男：我们在新的一年里向您道一声：

齐：爸爸妈妈，辛苦了，亲爱的老师，谢谢您！

女：在这个喜庆的日子里

男：献上我们最诚挚的祝福

齐：祝大家新年快乐！万事如意！

齐：大一班“庆元旦、迎新年”家园联谊会

合：现--在--开--始。

下面就请我们大一班的全体小朋友们集体演唱歌曲《新年好》，为我们这次的元旦联欢会拉开序幕吧。

随着孩子们演唱的《新年好》，我们联欢会精彩的节目也一个个即将上演。

第一个环节：才能展示

首先是请欣赏所有小朋友给大家带来的数字接龙的游戏表演，这个游戏的规则是教师任意说出一个加减法算式，下一个小朋友用上一个算式的得数进行首尾接龙，看谁说得又对又快、下面请小朋友做好准备，游戏开始。（接龙如果接不上输了的小朋友可以抽签接受惩罚，可以是儿歌、可以是歌曲。可以是古诗）

第二个环节：才艺展示

接下来请欣赏由付学祯小朋友和妈妈带来的舞蹈《三只小熊》掌声欢迎。

看完了《三只小熊》的舞蹈，现在是秋鸿和她的妈妈给我们带来的歌曲《爱情买卖》，请欣赏。

刚才听了歌曲看到大家都很激动，现在咱们来放松心情，请夏江豪小朋友给大家带来的《跆拳道》表演，请欣赏。

舞蹈是小朋友最喜欢的节目，下面请欣赏江豪妈妈给大家带来的舞蹈《小背篓》，大家掌声欢迎。

欣赏完了舞蹈，我们接下来听一首歌曲《一个师徒仨徒弟》，有请逸轩和妈妈闪亮登场。

下面请欣赏杨坤硕和妈妈给我们带来的儿歌《小老鼠上灯台》，掌声欢迎。

欣赏完了坤硕和妈妈给我们带来的《小老鼠上灯台》的表演，下面请欣赏宋思彤小朋友和小姨给我们大家带来的歌曲《小小新娘花》掌声有请。

下面请欣赏刘佳仪小朋友给大家带来的歌曲《让泪化作相思雨》掌声有请佳仪闪亮登场。

相信动画片是小朋友们的最爱，下面请欣赏张艺颖小朋友给大家带来动画片里面的一首歌曲《大头儿子小头爸爸》，掌声欢迎。

接下来是杨新颖小朋友给大家带来的一首儿歌《唐曾骑马咚哩个咚》大家掌声欢迎。

请欣赏张欣悦小朋友给大家带来的歌曲《柳树姑娘》大家掌声欢迎。

刚才欣赏了很多好听的歌曲和好看的舞蹈之后，下面请欣赏由我班的故事大王刘璐宁小朋友给我们带来的故事《倒霉的孩子》。

第三个环节：感恩时刻

感恩是人生的永恒之爱，感恩亲情、感恩友爱、感恩自然、感恩社会、感恩过去、感恩未来、、、、、、拥有一颗感恩的心，就会拥有美好的明天。为了让孩子学会感恩，体验感恩所带给我们的快乐，在这辞旧迎新之际，孩子们为了表达对你们的爱，亲手制作了亲情贺卡，现在请孩子们将贺卡献给您，并对您说上一句祝福的话。（贺卡提前制作好的）2、互动时间。3、孩子说一下自己的新年愿望，老师帮着记录下来并且说给家长听。（提前记录孩子的新年愿望）

第四个环节：分享时刻

1、分享是一种重要的交往方式,分享即资源物品的共同享用,当幼儿把自己物品与其他幼儿分享成功时,可以体会成功分享的快乐,同时也可取得玩伴的信任,为以后交往打下基础。今天呢我们班也有一个分享的环节，现在请小朋友拿着你心爱的玩具和小朋友一起快乐地分享吧！

齐：在这歌声的海洋里，我们送走了丰收的一年

在这期待的目光里，我们迎来了美好的明天

愿我们的歌声，表达出成长的喜悦

愿我们的舞蹈，表达出节日的祝福

爸爸妈妈谢谢您！亲爱的老师辛苦了！

齐：大一班“庆元旦、迎新年”家园联谊会到此结束

合：再见！

第六个环节：家长会

6.春节联欢晚会活动流程 篇六

一、背景分析………………………………………………………………………………

2二、年会目的………………………………………………………………………………

2三、年会主题………………………………………………………………………………

2四、年会时间和地点………………………………………………………………………

2五、主办和协办市场………………………………………………………………………

2六、年会形式………………………………………………………………………………

2七、年会具体安排…………………………………………………………………………

3八、年会后勤服务…………………………………………………………………………

4九、年费费用预算…………………………………………………………………………

4-1-

2010约定梦想携手奋进

爆竹声中一岁除，春风送暖人屠苏。

千门万户瞳瞳日。

总把新桃换旧符。

此景描绘了我国人民欢度春节盛大的喜庆情景。春节是我国一个古老的传统节日，也是全年最重要的一个节日，因此春节的习俗也多种多样。吃年夜饭，是春节大家最热闹愉快的时候，丰盛的年菜摆满一桌，阖家团聚，围坐桌旁，共吃团圆饭，心头的充实感真是难以言喻。

一、活动目的时间一晃而过，2009年已经成为过去式，在这一年里我们有过欢笑，有过辛酸；有过成功，也有过失败，不论结果是什么，我们努力过，奋斗过，其中我们也迅速成长。在这国际经济危机的时刻，公司为我们提供了展现自己的绚丽舞台，我们感谢公司，同时，通过员工的努力为公司创造效益，所以在这新年之即公司组织联欢会，答谢在2009年辛勤努力的所有员工，愿大家在2009年有一个圆满的结束，为在2010年中取得更辉煌的业绩推波助澜。

二、活动主题

2010约定梦想携手奋进

三、活动时间和地点

活动时间：2010年1月31日晚上18：00

活动地点：古墩路28号（酒楼：鲜丰稻谷）

四、主办市场和协办市场

主办市场：杭州香榭丽

协办市场：宁波香榭丽

五、年会形式

年会设计上总体迎合各年龄层次的口味，以年轻化为主，并要求节目形式以及总体设计上的新颖，这是本次年会筹备的首要任务。同时要采用一些传统的项目，丰富本次年会的节目形式，使本次年会定位与放松身心、创造和谐、快乐的氛围，这将是本次年会的出彩点。以全方位提高春节年会的响应度及品质，提升现场热度。节目环节中穿插游戏，提高年会的互动性和参与性，真正达到全员联欢的效果，更有助于同事关系的进一步融洽。

六、年会具体安排

1、场地布置

基调：把红红火火的感觉带给大家：

1）门厅处张贴春联，烘托新春气氛；

2）搭建舞台背景；

3）场地四周墙壁张贴彩带、虎年贴画、气球、中国结等作为装饰。

2．贺卡

企划部为年会全体参与人员设计新年精美贺卡一份，上面进行随机编号，以便抽奖项目活动之用。

3.年会分两部分进行

第一部分

一）分组（10分钟）

在年会开始时，按座位分为春、夏、秋、冬4个团队，每个团队队名以春柳、夏荷、秋菊、冬梅为题材命名。

二）嘉宾致

公司董事长刘总致词（10分钟）

公司宁波市场经理致词（5分钟）

公司杭州市场经理致词（5分钟）

第二部分

杭州市场——精灵之舞（舞蹈）（10分）

春节联欢年会开始——主持人开场白

1)宁波市场节目——歌曲（5分）

2)游戏：绝对COPY（10分钟）

每个团队选取2名代表上台。

规则：上台的8名员工每人发一个眼罩，主持人会拿出一个成语，第一个人摘掉眼罩，看到成语后把第二人的眼罩摘掉，利用并且只能利用肢体语言去表达所看到的成语，表达完毕后把自己的眼罩戴上，第二个人依次做下去……，最后一位队员要

说出主持人手中的成语是什么，在整个游戏环节中要保持现场安静。

主持人给予小礼物。

4)抽奖（5分钟）

由迎春队抽出三名春柳奖。

5）杭州市场诗歌朗诵（方珍珠孙光亮）（5分）

5)宁波市场节目（10分）

6)我要来配音（游戏）（30分钟）

现场播放大家又较为熟悉的喜剧电影《疯狂的石头》、《天下无贼》、《甲方乙方》、《没完没了》四个片段然后重复播放，四个团队抽签选择片段，然后派人上台现场配音，每 个片断2分钟左右。之后由大家评选出配音最好的团队，由主持人给予象征性物质奖励。

7)抽奖（5分钟）

由荷花队抽出三名荷花奖。

8)杭州市场和宁波市场合唱《相亲相爱》（5分）

两个市场男生各2名，女生各3名

宁波市场节目

杭州市场胡彩波（歌曲：与你相随）

9)对对唱（25分）

四队各选出2人（一男一女），按男女分为两大组，然后任意一组开始演唱，则另一组必须以第一组所唱歌曲的最后一个字为头开始唱一首歌（可唱出一句也可唱一段），然后再由第一组接唱（组内任何人都可以接），如此循环下去，每个小组对歌的时间不得超过15－20秒钟，否则以本轮输于对方算；紧接着开始下一轮，共计三轮的时候定出输赢。

10)抽奖（5分钟）

由菊花队抽出三名菊花奖。

11)杭州市场经理和宁波市场经理合出一节目

12)游戏：奇思妙想（20分钟）

在现场选出4位模特，各队选出2名队员（1男1女），比赛开始后，各队队员利用所提供道具给模特进行化妆，如假发、头绳、围裙、头花、胭脂、口红等饰物，化妆时间为8分钟，化妆完成后进行模特表演，可以走模特步、模特造型。提前完成化妆的队可以申请先行表演。哪队完成的最好、最快为获胜。此游戏评出优秀模特奖和最佳创意奖，剩余参与者颁发纪念品。

13)抽奖（5分钟）

由梅花队抽出三名梅花奖。

14)董事长为2009年获优秀销售之星、优秀服务之星、优秀销售团队的员工颁奖。（20分）优秀销售之星：各市场各3名

优秀服务之星：各市场各2名

优秀销售团队：各市场各分第一名、第二名、第三名

15)全场同仁合唱《难忘今宵》（5分）

活动结束（共计3小时15分钟）

备注：奖项设置桃花奖三名，荷花奖三名，菊花奖三名，梅花奖三名，上述奖品为价值基本

相同的不同物品。

七、年会后勤服务

1.年会总策划及总负责人：白颖（杭州市场）

年会副策划及副负责人：周晟（宁波市场）

2.年会接待负责人：佘灵凤、魏娟、小康等2名宁波市场人员

3.签到和发送贺卡负责人：方珍珠、李芸丹（杭州市场）

4.摄影负责人：吕君慧白颖、周晟（协助）

八、年会预算

1.会场布置：350元

2.贺卡印制：160元

3.礼品

抽奖礼品：12个（15元以内）

优秀员工礼品及证书和锦旗：16个（30元以内）

小纪念品：60个（10元以内）

共计：900元

4.餐桌：10桌（600元/桌）共计：6000元

7.培训班联欢会流程 篇七

时间：2013年11月2日20：00-22:00

会议方式：网络会议

与会人员：“四协”全体成员

主持人：倪德锋

会议记录：郑常莲

1、讨论下咱们协会现阶段是否有能力举办今年的春节晚会？（有或没有均说明相应理由）

2、如果能，那就自己在本次晚会筹备中自己所能担当哪些职责或任务？

3、确定赞助对象及赞助负责人?

4、落实各类节目的邀请工作（参考四更镇首届春节联欢晚会策划进行讨论）。

5、对于征集节目人员和晚会宣传方式进行讨论（参考四更镇首届春节联欢晚会策划进行讨论）？

8.培训联欢会主持词串词 篇八

男：在这金灿灿的日子里，我们欢聚在这里，共叙友谊，增进了解，同园一个梦。

女：沐浴着国寿温暖的阳光，我们从各地市走来怀着对知识的渴望

男：我们相聚在藁城宾馆，收获知识收获友谊

女：用鲜花和美酒相映着灿烂的笑容

男：用执着和真诚谱写下了一曲难忘的乐章

女：用笑声点缀今天

男：让歌声照亮明天

女：各位尊敬的公司领导

男：藁城宾馆的领导和工作人员

女：各位优秀的事业伙伴

合：大家晚上好!

男：中国人寿保险股份有限公司河北省分公司20--年组训训练班联欢晚会。

合：现在开始!

女：走过昨日的成就，

男：迎接明日的辉煌

女：和着春风般的期待，

男：载着火一样的热情，

女：我们相约于藁城宾馆

男：我们共渡这美好时光。

女：昔日离别时，虽在不同地市，却传来声声祝福叮咛。男：今夜相聚首，各自互通有无，更使得我们谈笑风声。

女：今天参加文艺晚会的领导有。。。。。。让我们用热烈的掌声欢迎各位领导的到来。

男：平日里，我们在各自的工作岗位辛苦劳作，奋力拼搏，你追我赶，共创佳绩

女：今天我们培训班为大家安排这场晚会，为您的敬业，为您的拼搏，为您那寿险人火热的生活送上一份清凉的慰藉。

男：接下来承现给大家的是我们所有学员自编自演的一场精彩的文艺晚会。

节目：

女：脚下的路，我们将一起走，那怕是荆棘坎坷，

男：胜利的歌，我们会一起唱，共同把明天畅想。

女：今夜，我们以欣喜的心情，用心化作一颗颗耀眼夺目的流星，点缀你我的心田。

男：今夜，我们以感恩的情怀，把美好的回忆酿成深深的祝福和真诚的祝愿

女：让我们辛勤耕耘，风雨兼程

男：让我们相互鼓励，成就人生

女：让我们在国寿的大旗下，在省公司的英明领导下，携手共进，再谱组训新 篇章

9.培训班工作流程 篇九

一、开班准备阶段：

1、准备教室（卫生、多媒体教学设备、翻页笔）。

2、印制教学计划。

3、将教学计划发给政文教研室及任课教师。

4、领取学员用的笔记本、笔、学员手册并摆放于学习桌上。

5、打印领导桌牌、单位桌牌或学员桌牌并摆好。

6、制作班级开学典礼会标，准备好国歌、国际歌。

7、制作引导牌并于当天摆放至醒目位置。

8、将开学典礼程序放置主席台，提前通知参会领导。

二、班级管理阶段：

1、提前半小时打开教室门，引导学员入座。

2、按照开学典礼程序放国歌、国际歌；拍照留资料存档，并写出开班通讯。

3、开学典礼结束后召开班会，向学员宣读学习纪律要求及注意事项，介绍教学内容。

4、提前半天通知任课老师上课，准备好教学设备。

5、收集学员承诺书；学员填写登记表并整理打印出花名册，学员每人一份，将电子版报侯主任、徐书记、赵主任、刘科长、司科长、方文军、财务科。

6、与财务科沟通，向学员说明收费情况并督促学员办理。

7、选出班长、班委成员并报给刘科长、司科长，召开有相关领导参加的班委会。

8、每堂课至少听课半小时，掌握学员上课情况，严格要求学员遵守课堂纪律，并严格考核，每周张贴考核明细表。

9、按照教学计划组织好学员工作经验交流、学员论坛、现场教学、异地教学等相关教学内容的开展。

10、定期召开班会及班委成员会议，及时了解学员思想动态，做好引导工作。

11、提醒每位任课教师出思考题1-2题，汇总成测试题，印制试卷并按阶段进行测验，做好试卷工作。

12、督促学员撰写结业论文并收集电子版和纸质论文。

13、向每位学员收取两张一寸照片，填写结业证并做通讯录，每人一份。

14、组织学员填写满意度测评表、办班建议等。

15、发放学员鉴定表及学习登记表，各一式两份，让学员填好，班主任写好鉴定后盖章，一份送各单位人力资源科，一份存入干部学习档案室。

三、班级结业阶段：

1、撰写班级工作总结，班长工作总结，学员代表写学习体会发言稿。

2、选出优秀学员及优秀班干部并打印出成表彰决定，盖章存档。

3、准备结业典礼的相关工作：程序、组织合影、颁发证书、国际歌等。

4、OA上传合影、班长总结、学员体会等文字材料，到各单位发放学员档案。

10.百货商场培训流程 篇十

一、公司简介及企业文化建设

二、上下班规程1、2、3、4、5、6、7、8、上下班流程及行走路线 工装、工牌佩戴 更衣室制度 晨会管理 营业准备 迎送宾管理及要求 就餐安排 交接班制度及规范

三、行为规范

1、仪容仪表规范

（1）站立姿势

（2）手势要求

（3）行走要求

（4）表情姿态

（5）工装要求（其它装束、工牌、发型、淡妆上岗、其它物品佩

戴等）2、3、4、接、打电话规范 接待顾客规范 语言规范和要求

四、岗位要求及工作职责1、2、3、岗位认识及要求 岗位职责 日工作流程

（1）营业前

（2）营业中

（3）营业后

4、业务要求

（1）订货

（2）验货

（3）上柜

（4）明码标价

（5）商品陈列

（6）货品盘点

（7）商品销售

（8）退换货流程

五、投诉处理原则

六、纪律与奖惩1、2、3、4、纪律 奖励 惩处 处分、奖励程序5、6、申诉程序 惩处撤销

七、商品修理、更换、退货原则及国家法律法规

1、退、换、修原则

2、修理、退换、退货流程

3、商品修理、退换、退货细则

4、三包规定

八、会员卡

1、会员卡申请、使用及挂失补办流程

2、会员卡使用范围

3、会员卡积分、折扣规则及退换货原则

九、安全与消防

（1）治安

（2）防火

（3）防盗

（4）防爆

（5）内部报警电话及社会报警电话

11.魔鬼训练培训流程 篇十一

 训练时间：两晚  参与人数：12 人（待定） 训练地点：室内
（环境安静，服从教练，严禁任何人进出（包括客户），参训人员务必全程参与）
培训前准备（9 月 7 号）15：00 15：00——16：00 16：00——18：00 19：00 19：00——19：30 19：30——20：00 20：00——20：30 20：30——21：00 21：00——21：30 21：30——22：30 22：30——23：30 23：30 19：00 19：00——19：30 19：30——20：30 20：30——21：00 21：00——23：00 23：00——23：30 23：30 09：00——11：00 11：00 11：00 以后 教练报到 实地了解公司基本情况及培训方案的审核与修订 布置场地 指定地点集合 A、开场
（军训前整队、口号回应、严肃纪律）

培训第一天下午（9 月 7 号）B、拓展小游戏 C、拓展基础知识讲解（魔鬼训练）（纠正行为、严肃纪律、端正态度）（团队文化）分队

军事训练——<<我是一个兵>> 破冰项目——<<旗人旗事>> <<开营仪式>> 趣味游戏——<<同起同坐>> <<水到渠成>> 当天培训结束 指定地点集合 趣味游戏——<<激情节拍>> <<信任背摔>> <<领袖风采>> <<毕营>>总结、合影留念 培训全部结束 交接工作，安排返程事宜 培训圆满结束 教练返程

（团队凝聚力，协作精神）（沟通、协作、团队等）

<<生死电网>> 备选：<<盲人方阵>>（细节、计划、职能等）

培训第二天下午（9 月 8 号）

（信任、制度、挑战等）备选：<<松鼠与大树>>（执行力、感恩、励志）

趣味游戏——<<万里长城永不倒>>

培训后返程（9 月 10 号）

备 注： 培训实施过程中，我方在保证培训效果的前提下，保留针对实际情况进行部分项目调整的权利。道具准备： 2 面不同色彩的无底纹的小旗（21 寸显示器大小的）、40 个胸贴（大点的标签纸）、竹杆 2 个（2-3 米）种不同色彩的油笔（画画的那种）个圆珠笔、6 乒乓球、30 米绳子 1 根（细点的麻绳）、5、1、2 米绳子一根（稍粗点的麻绳）、红领巾 2 个（小学生用的那种）、20 个夹子（能夹东西就行）、外伤及中暑常用药、A4 硬纸板 20 张（课本书封面就可）、1.8 米高台一个（能站稳人就可）、2 根固定的柱子（高三米，两柱子之间 3-5 米），电脑及音响设备、手电筒 2 两把、话筒 2 个、灯 光摄影等、白板（写字用的）、要求必须是平底鞋运动装（培训时不能穿裙子）。道具不懂或准备不到的，教练到位后再做准备，其他简单的道具必须提前准备

12.培训班联欢会流程 篇十二

议程英文主持人：张爽（外语学院）

节目环节主持人：李金耀（后勤集团）、冯清雅（后勤集团）、张启亚（电子信息工程学院）

抽奖环节主持人：宋荣周（商学院）、陈蓓（新闻与传播学院）、爨宜李（新闻与传播

学院）

一、序《龙腾狮跃迎新年》

演出：体育学院

主持人大拜年

二、舞蹈《开门红》

演出：后勤集团公寓管理中心、西亚斯小学 第一次抽奖

三、歌曲《两地书母子情》

演出：家长委员会 第二次抽奖

四、舞蹈串烧《活力无限》

演出：外语学院、机关健美操队、后勤集团幼儿园 第三次抽奖五、三 句 半《说说学校新气象》

演出：国际教育学院 第四次抽奖

六、国 标 舞《华尔兹》

演出：校工会国标舞队、电子信息工程学院、商学院

七、歌曲联唱《红色记忆》

演出：艺术设计学院、基础教学部、外语学院等 第五次抽奖

八、健身气功《云水禅心》

演出：校工会气功队、体育学院、艺术设计学院

九、歌剧片段联唱《我的太阳》

演出：音乐学院 第六次抽奖

十、尾声歌舞《相亲相爱》

演出：国际教育学院、建筑学院、艺术设计学院及全体演员

人力资源处学务处校工会