库房管理制度与规定(试行)(精选12篇)
1.库房管理制度与规定(试行) 篇一
1、目的
规范各管理处库房的管理、确保公司财产的安全完整。
2、范围
本操作规程适用于各管理处。
3、职责
3.1各管理处库房管理员负责库房的管理、操作。
3.2公司财务部负责库存物品的账务管理及对库管工作的监督、检查。3.3各管理处负责人负责对库管员的日常管理。
4、操作规程
4.1编制采购计划、统计采购计划及采购申请单的完成情况
4.1.1库房管理员根据库存物料储存情况及管理处相关部门编制的采购计划汇总编制管理处月采购计划。
4.1.2 按照采购计划的审批程序上报审批。
4.1.3每月根据批准后的《月采购计划汇总表》及《采购申请单》统计物品入库及领出情况,编制《月采购计划完成情况表》及《采购申请单完成情况表》,每月5号前上报公司成本会计。
4.2材料入库
4.2.1 库房收货时,库管员依据《月采购计划汇总表》、《采购申请单》核对物品名称、规格等是否相符。
4.2.2 库管员收到材料后,及时通知各部门,并由部门验收人协同库管员验货。验货时应严格按照使用部门所提供的验收标准进行验证。对批量采购数量超过10个(含10个)的物品,应采取抽检的方式进行检验,即从所购物品中按总数10%的比例抽检,但抽检的数量不得少于10个;对零星采购的或数量少于10个的物品逐个进行验证。对涉及安全性能的物品必须检查其合格证。如所到物品的规格、质量不符合要求时,不能办理入库验收手续,由库房通知采购部联系供方进行退货或调换。
4.2.3 验收合格后,库房管理员填写《入库验收单》,写明物品名称、数量及规格;由供货商、部门验收人及库管员分别签字确认。
4.2.4《入库验收单》转给公司采购部,由采购人员填写单价及金额,并由采购部经理签字。
4.2.5 收货手续齐全后,《入库验收单》的第三联由采购部留存归档。4.2.6 遇紧急情况,材料到货,库管员应先写收条,待《采购申请单》批完后再补办收货手续。
4.3 材料储存
4.3.1 库房应保持卫生清洁、通风良好,并做好防火、防潮、防晒、防水、防虫、防盗等保护措施,确保材料、物品的质量和安全。
4.3.2 材料入库后,库管员应根据材料类别、规格型号等分类、合理码放,做好相应标识。
4.3.3 属于化学品类的物品,应在专门设置的区域存放,并设置警示标识,此类物品的运输、储存应符合《化学品管理程序》的相关规定。
4.4 材料出库
4.4.1 领料前各部门应填写《领料单》,写明所需材料名称、规格、数量及用途,并经部门领料人、部门主管、项目经理签字认可。
4.4.2 领料人持手续齐全的《领料单》到库房领料,库管员根据《领料单》发料。4.4.3 库房发料必须坚持“先进先出”的原则,防止损耗变质,合理利用降级使用的材料物品。
4.4.4 库管员发放属于化学品的物品时,应在《化学品收发台账》中进行登记;使用完毕后,使用部门应及时将此类物品或物品的废旧容器送交库房,库管员应做好相应记录。
4.4.5 遇特殊情况,部门经理不能及时在《领料单》上签字时,部门经理应通过电话与库房人员取得联系,库房人员接到部门经理电话后,方可发料。事后部门经理在《领料单》上补签。
4.4.6 在公休节假日或库房下班后,发生跑、冒、滴、漏等紧急情况时,由值班经理、保安人员带领部门办事人员到库房领取物料并做联签登记。上班后,有关人员应立即到库房补办相关手续。
4.5材料退库
4.5.1 退料人送余料到库房,配合库管员核对退料的规格型号,并对退料的性能及可利用价值的大小进行验证。
4.5.2 合格品填写红字《领料单》,在单据上注明“退库”字样并由部门主管及库管员在《领料单》上签字确认。
4.6登记明细账
4.6.1 每日对《入库验收单》、《领料单》进行归集、整理、编号并逐项输入到材料电算化系统或登记材料明细账。
4.6.2 每日根据《入库验收单》、《领料单》分别登记固定资产、低值易耗品三级账。
4.7库房工具、设备的管理
4.7.1 库房存放工具、设备的领用只对公司内部人员,库管员一律不准将公司财产外借使用。
4.7.2 工具的借用、归还:借用人必须在《工具借用表》上签字确认,使用完毕
后应及时归还, 库管员应进行确认。
4.7.3 个人工具的管理:对需配备个人工具的特殊专业、工种,必须经部门经理签字认可;部门经理应对需配备的工具的品种、规格、数量进行确认。员工持经部门经理批准的《个人工具明细表》及《领料单》到库房办理相关手续,库房管理员同时在《个人工具明细表》上签字并存档。
4.7.4 离职人员工具的返还:离职人员持《员工调(离)职工作移交单》和工具到库房办理个人工具返还手续。库管员根据《个人工具明细表》,清点退还的工具,并在《个人工具明细表》和《员工调(离)职工作移交单》上签字。本专业主管应配合库管员核对退库工具,如果工具能够继续使用,库管员应填写红字《领料单》,并在单据上注明“退库”字样,离职人员的主管签字确认。
4.7.5 工具、设备的报损程序。工具、设备报损时,应由相关部门提出报损申请,填写《资产报损单》,同时办理退库手续;退库物资由相关部门检验并确认确实无法使用后,上报审批;库房根据审批后的报损单销账。
4.4.2.2个人工具器具的管理
个人工具器具指使用年限在一年以下、单位价值在100元左右的常用工具。如钳子、改锥、扳手等。
a、建立《个人工具器具领用登记表》 服务中心资产管理员,为每个工具使用人建立《个人工具器具领用登记表》。使用人、专业主管、资产管理员各保存一份。b、服务中心资产管理员每季度协助使用人对工具进行盘点。无误后员工在《个人工具器具领用登记表》签字确认。
c、个人工具器具的领用以旧换新,要在服务中心预算控制内。主管开出库单,经理签字,服务中心资产管理员到库房领取。d、个人工具器具发生损坏、报废或丢失,使用人需及时报告服务中心经理(或主管)和资产管理员,部门经理及专业主管根据实际情况,区分是否属于正常或非正常损失,并依据公司《资产赔偿办法》做出处理意见,通知资产管理部门。
e、员工转岗,工具器具实物、登记表,随员工一同转到新岗位。
4.8 盘点
4.8.1 库存材料的盘点
每月25号-31号,库房管理员根据库存材料明细账对库存材料进行全面盘点,并编制《材料盘点表》,确保账实相符,并于每月31号前将《材料盘点表》报管理处主管会计。
4.8.2 个人工具的盘点
每年盘点一次,及时掌握个人工具的领用、退还情况。
4.8.3 资产的盘点
每年配合总经理办公室及相关部门/管理处,对资产进行监盘。
4.8.4盘点后,如果出现盘盈现象,财务部应及时根据盘盈材料、工具、资产的种类、规格型号、价格入账冲减相应成本;如果出现盘亏现象,应及时查找原因,属于责任人过失造成的损失,由责任人根据资产的使用年限及资产的折余价值进行赔偿或自行购置与盘亏的资产规格、型号相同的资产进行补充;如果盘点过程中发现有非责任人原因(如工具的正常磨损等)造成的损失,应按《资产管理操作规程》办理资产报损手续。
4.9 库房物品报废出库程序
对有有效期的物品,库管员要做好有关记录,并在物品或标识上注明入库时间、有效期。物品办理出库时,应严格执行“先进先出”的原则。库管员必须提前三个月对有保质期的物品进行统计,并将统计结果以书面形式通知相关部门。
4.9.1 已到期而质量未受影响的物品:库管员应在物品上做好标识,注明“待检验”字样,并单独码放。此类物品在领用时,应由专业主管进行验证,如果经验证可以使用,则填写《领料单》出库。
4.9.2 已到期,质量已受影响的物品:库管员应通知相关部门进行验证,做好标识并单独码放,同时填写《资产报损单》,经批准降级使用后,库管员在物品上注明“降级使用”字样。此类物品在领用时,应由使用部门经理确认,以免影响服务质量。
4.9.3 已到期经验证不能继续使用的物品:库管员在物品上做好标识,注明“准备报废”字样,同时填写《资产报损单》上报审批。此类物品经批准报废后,库管员根据《资产报损单》进行账务处理。
4.9.4 因库管员管理不善,经相关部门验证需降级使用或报废的物品,库管员应做出相应标识。同时财务部应追究库管员的责任。
5.支持性和相关性文件 6.记录
《采购申请单》 《月采购计划汇总表》 《入库验收单》 《领料单》
《月采购计划完成情况表》
《采购申请单完成情况表》 《材料盘点表》 《工具借用表》 《个人工具明细表》
《员工调(离)职工作移交单》 《资产报损单》
不合格品的控制
4.1.1采购申请部门(管理处)在领用物品时对物品进行验证,判定为不合格物品时,由申请部门在《领料单》上做好记录,库管员填写《不合格物资处理单》进行记录,将不合格物品放入不合格品区,标识、隔离。及时通知采购部进行退货或更换处理。
4.1.2 物品领用部门在领用物品或财务部(库房)发现库存物品由于存储造成变质、损坏等不合格时,由财务部(库房)对物品进行标识,一般采用分区域存放的方式进行标识和隔离,并填写《不合格物资处理单》记录,由物品领用部门判定使用后是否会影响服务提供的质量,若使用后将影响提供服务的质量,则由库房进行报废处理并记录;作降级使用,领用人签字确认,使用一周后,领用人要回访跟踪使用情况,确认工作正常,并作好相应的回访记录。
2.库房管理制度与规定(试行) 篇二
一、《规定》简介
《规定》共分六个一级指标,二十一个二级指标。
1. 总则。
(1)推进考试管理工作的科学化、规范化、制度化;(2)规定是各级教育行政部门实施和管理普通中小学校考试工作的基本依据;(3)全面贯彻党的教育方针,不断深化课程改革和考试管理改革,扎实推进素质教育;(4)确定了普通中小学考试的具体类型。
2. 目标与原则。
(1)明确了普通中小学考试管理工作的基本目标;(2)基础性原则、发展性原则、开放性原则为普通中小学考试管理坚持的基本原则。
3. 考试类别、内容与形式。
(1)考试(考查)科目根据在小学、初中、高中阶段的学科科目确定相应的考试;(2)考试(考查)类别、形式采用多样化的考试(考查)形式。
4. 组织实施。
(1)严格依据国家学科课程标准进行考试命题;(2)除严格按照考试程序外,有条件的学校可开展无人监考的实践;(3)考试结果以等级形式呈现;(4)不得以任何方式按考试成绩给学生排名排队并公布名次,应单独反馈给学生。
5. 考试管理。
(1)严格规范各种学科竞赛、考级等活动;(2)不得以教育质量监测等名义组织学生进行统考;(3)贯彻落实本规定作为教育督导和教育教学评估的重要指标;(4)将普通中小学考试管理纳入中小学规范办学行为管理的重要内容。
二、《规定》析略
任何考试都具有甄别与选拔、诊断与反馈、激励与导向等作用。最大限度地发挥考试的正向功能,而减少其负向影响,关键在于考试的目标、实施,以及考试结果的正确使用。我们对《规定》关于考试的目标与原则、形式、组织实施、结果评价等方面进行了详尽的分析。
1. 考试的目标与原则关注学生的全面发展。
“中小学评价与考试制度改革的根本目的是为了更好地提高学生的综合素质和教师的教学水平,为学校实施素质教育提供保障。充分发挥评价的促进发展的功能,使评价的过程成为促进教学发展与提高的过程”。[1]素质教育决定着考试的水平,反之考试的目标也反映了素质教育的现状。《规定》在最基本的考试制度目标基础上又强调:关注学生学习兴趣、态度、方法与习惯培养;使学生获得积极的生命体验,促进学生“勤奋学习、快乐成长、全面发展”。
考试不仅要激励学生学习和改进教师教学,而且要引领学校、教师、家庭、社会对考试具有科学的认识,在“以人为本”理念的指导下,实现考试的真正价值,成为素质教育的加速器。《规定》要求考试坚持基础性、发展性、开放性原则,不仅考查学生的“双基”,而且考查综合能力、学习素养;为促进学生全面发展,既关注学生的学业成绩,又发现和发展学生多方面的潜能。在考试评价的过程中,了解学生学习达到的水平和存在的问题,帮助学生认识自我,建立自信,促进学生在原有水平上得到提高并积极主动地发展。
2. 考试形式多样化。
灵活多样的考试形式,满足不同学生的发展的需要。《规定》鼓励采用开卷考试、实验操作、听力测试、辩论、情景测验、成果展示、小论文,以及面试答辩等多种考试、考查方式。重视过程诊断反馈与期末考试相结合;规定内容与自选内容相结合;书面测试与口头测试、动手测试相结合;学科测试与特长测试相结合;免考与重考相结合。把每次学生测试情况及实验成果,或实验报告等放入成长记忆袋,作为评价学生的一个依据。充分展现学生的实践活动和研究性学习成果,激励学生动手操作的积极性。评价方式强化终结性评价与过程性评价相结合,理论联系实际促进学生创新精神、实践能力和情感态度价值观等综合素质的发展。
3. 考试组织实施灵活化。
考试命题一般由各级教研机构负责对学校命题的指导、审查、监督和管理,并在考试后及时进行命题质量分析。学校也建立命题、审题制度。对于日常考试,学校可采取教研组或备课组集体命题、专家审题等方式。同时还提出考试由学生自主命题,充分发挥学生在考试中的主动性和积极性,给学生充分的权利与发展空间,自然地反映其学习水平和综合素质,使考试成为综合素质测量的手段。
考试的改革决定着评价的改革,考试的形式决定着考试的性质。“有条件的学校可开展无人监考的实践,培养学生诚实守信的优良品质”,无人监考是对学生的信任的彰显,是学生意志品质的展现。要真正体现无人监考的价值就要看考试结果的评价。
4. 考试结果评价多元化。
考试结果的处理有两种形式:一是考试结果的呈现;二是考试结果的运用。
在曾经唯分独尊的传统教育中,考试仅检验学生的基础知识和基本技能,然而当学生走出学校,对事物的判断不是他们在教室里学习的死知识,而是他们的活思维。“学科单元测试实行无分数评价”。这种规定减弱分数在评价中的地位,使学生不再疯狂地备考,认知水平得到提高,也做到单元测试从实际意义上检验学生的学和教师的教。没有分数怎样衡量学生对知识的掌握情况?家长肯定会提出这样的质疑。义务阶段的考试成绩以等级的形式,高中利用学分制,这些都是学生成绩的呈现,如果再详细了解学生在学习过程的情况,那就要看学生的成长记录袋。
考试结果的呈现不同,对考试结果的运用也不同。关注学生个体差异,保护学生的自尊和培养自信,“考试成绩应单独反馈给学生,并作为考查学生学业成绩的重要依据,及时准确地记入学生成长档案”,鼓励学生以个人发展为参照,关注自己的努力和进步,并且“任何单位和个人不得以任何方式按考试成绩给学生排名排队并公布名次,不得按考试成绩给地区、学校排队并公布名次”。
三、《规定》对数学考试评价的启示
1. 分数不再是数学考试评价的标尺
随着教育测量水平与技术的不断提高,传统的考试评价随之发生变化。在新课标对评价要求的基础上,《规定》提出:“学科单元测试实行无分数评价。”在评价方式上,数学新课程标准提出定性评价与定量评价相结合,以定性评价为主。作为质性评价方式的成长记录袋受到研究者的关注和青睐。成长记录袋评价的目的在于激发学生努力学习的动机,展现学生学习中的成就和进步,也就是说,反映学生在课程教学中的学到了什么以及他们能够做什么。[4]
单元测试分数取消,显然,考试分数再也不是评价学生成绩的唯一尺度。但笔试仍然存在,班级教学人数较多,要做到关注每位学生,无疑加重了教师的工作量,学生对待每次的测验能否认真严肃等问题出现。高考仍然以分数决定学生升入大学的标准,各个学校实施考试评价是否仅仅只在高考模拟中使用分数评价;高考分数没有取消,学校里面的考试评价改革能否如愿实现还是值得怀疑的;是否在校外实施分数“隐形”评价,而在校内实施分数“显性”评价,这些现象还是值得考虑的。
2. 数学笔试与多样的考试评价形式相结合。
接受传统教育的学生面对激烈竞争,又需要合作发展的社会显得措手不及。传统的笔试导致“见分不见人”的状况,“分分分,学生的命根”,无形中强调分数的重要性。考什么教什么学生就学什么,学生机械化训练,大搞题海战术,达到“熟能生巧”的境界,培养出缺乏创新能力、合作意识,“高分低能”的学生。改变考试过于强调甄别和选拔的功能,强调评价关注学生的个体差异,关注学生的知识与技能、过程和方法、情感、态度、价值观成为新课程改革的重要内容。
数学教师指导学生深入社会调查、研究,写成报告的形式作为一种考试成绩放到学生的成长记录袋中。如高二数学“研究型课题:线性规划的实际应用”。[3]教师根据当地的实际情况,让学生自由分组到学校附近的工厂、国私有企业、商店、学校等作调查研究,了解线性规划在实际生活中的应用,鼓励学生发现问题,利用所学知识解决问题。以论文或报告的形式展示他们的成果,数学教师对学生给予肯定与鼓励,并把成果放入他们的成长记录袋。每位学生在获得成就感和知识进步的同时在合作交流过程中激发创新潜能,让其最大限度的发展,真正体现了“人人学有价值的数学,人人都能获得必需的数学;不同的人在数学上有不同的发展”[2]的理念。
3. 数学考试成为数学素养测试的方式。
《规定》坚持考试的基本原则是考查学生“学习素养、基础知识、基本技能和综合能力等”。对于数学考试除考查“双基”,还有学生的数学素养与数学能力。在认识一切客观事物时,具有数学素养的人善于站在哲学的高度把数学中的概念、结论和处理方法推广应用。在现代科技中数学能力、数学思维尤其重要。在计算机时代特别需要建模能力,建模能力的基础就是数学素养。思想比公式更重要,建模比计算更重要。数学教师可以组织开放性考试,让学生走出固定的教室,用掌握的数学概念和思想方法,发现问题、提出问题、解决问题,提高数学悟性和数学意识、培养数学思维的习惯。
数学学习一直被认为是枯燥的,数学考试是单调的,学生很难对数学产生浓厚的兴趣,更难于在数学上有创新精神和实践能力。多样化的数学考试,使得每位学生都能从考试评价中获得成就感,消除学生对数学的畏惧感,激发学习数学的兴趣,增进学习数学的信心,养成用数学思维思考问题的习惯,最终达到不同的学生在数学上获得不同的发展。
摘要:考试具有甄别与选拔、诊断与反馈、激励与导向等功能。考试的作用决定了其具有正向与负向的双重功能。最大限度地发挥考试的正向功能, 减少其负向影响, 关键在于考试的目标、实施, 以及考试结果的正确使用, 等等。
关键词:《山东省普通中小学考试管理规定》,考试评价,数学考试
参考文献
[1]资料来源:http://baike.baidu.com/view/2955602.htm?fr=ala0_1 (百度网) , 2002.12.27.
[2]中华人民共和国教育部制定.全日制义务教育数学课程标准 (实验稿) [M].北京:北京师范大学出版社, 2001.
[3]人民教育出版社中学数学室编著.全日制普通高级中学教科书 (必修) .数学 (第二册 (上) ) .北京:人民教育出版社, 2005:66.
3.一个男人给妻子的规定《暂试行》 篇三
具体内容试行如下:
一、要热爱老公,坚决拥护老公,绝对服从老公的领导。
二、严格遵守作息时间。早上6点钟起床,做早饭(餐标5元/人),严禁延误、偷懒、偷吃和克扣伙食费;晚上11时30分以后睡觉,睡前的面部清理时间不得超过3分钟,并自觉为老公和孩子洗澡搓背,严禁迟到、早退和降低服务标准;节假日不休息。
三、老婆要经常参加岗位培训,不断提高厨艺(最少能熟练掌握中国四大菜系)、家政(5星酒店标准)、及祖国传统医学中的推拿等技术。
四、老婆要时刻注意仪容、仪表,严禁在家中蓬头垢面、衣冠不整(性感服饰除外);在户外严禁穿着奇装异服以及举止妖艳,要做到“入得厨房,出得厅堂”。
五、每月工资、奖金及其所有收入必须全部上缴老公,不得抗缴,不得遗漏,严禁私设个人小金库:每天化妆费用不得超过10元人民币,由老公按日划拨(节假日不含),不得以任何理由透支、预支,老公对此项开支有知情权和审计权:家庭其他支出由老公负责管理。
六、负责孩子放学上学的接送任务,不得以任何理由延误:节假日要严格落实“假日值班”责任制,即安排家宴(十菜一汤,风味餐)、陪孩子上游乐场(不得伺机与其他男家长聊天)、陪婆婆聊天(不得力盹或看电视)。若有违反,可根据情节的严重程度,分别或合并处以训斥(记过)、扣化妆费、扣制装费或罚没化妆品的处分。
七、老婆对家里的卫生工作负有全部责任,卫生检查以《ISO-9002》五星酒店标准验收,对不达标的情况发现问题当场处罚,可分别或合并处以扣制装费、化妆费、就地清洁三遍的处罚。
八、除节假日不得看电视,严禁抢老公、孩子的遥控器,严禁喧哗,严禁看连续剧以及任何老公不爱看的节目。若有违反,可分别或合并处以罚拖地板三次,取消一个月看电视资格的处罚。
九、注视男性(3岁~80岁)的目光每次不得超时三秒钟,(含),对同一位男性的注视当日累计不得超过三次(含);严禁与旧情人有通电话、写信、见面、上网等一切联系。
十、老婆对相同事物的陈述不得超过3次(含),每次陈述不得超过3分钟(含),音量不得超过20分贝(含)。
十一、老婆要加强精神文明的建设,杜绝浪费及物质上的攀比(吃了好的再买减肥药、珠宝首饰),提高自身修养树立在家庭比贡献、比家政、比厨艺的良好风气。
十二、在家庭任何问题的任何方面,必须以服从“一个上级”为原则(即绝对服从老公的决定)。
十三、老婆的零用、制装、化妆等费用,按绩效工资形式按月发放,考评分厨艺、卫生、顺从、仪容、工作态度五个方面进行,每项20分满分100分;先进行自我考评,最终考评由老公负责。
十四、老婆考评达到90分可按老公工资的5%领取绩效工资85分按4%出要专款专用严禁挪用,所有财务支出由老公统一签批。若有违反,可根据情节的严重程度,分别或合并处以扣制装费、化妆费、分居一个月直至解除其老婆之职务的处分。以下不达标无绩效工资,连续半年不达标者自动解除婚籍。连续两年考评达到90分以上者可获得“好糠之妻”的荣誉称号,绩效增加1%最终增加到10%,同时可享受2天的有薪假期,假期不可累积当年有效。
十五、不得网恋、不得以任何形式会见网友。上网必须上指定论坛。
十六、严守家庭机密,保证本《制度》的基本内容不外泄。
十七、严禁在男士(3岁~80岁)面前逗笑、卖乖:严禁和男士单独相处。若有违反,视情节严重程度,由老公根据专项整顿的精神,从严、从快进行严厉打击,任何人、任何形式的说情、包庇都将按妨碍司法公正论处。
十八、严禁接触黄、赌、毒:严禁抽烟、喝酒、交往八卦女友,以及一切老公反对的嗜好。已经发现立即解除婚籍,同时老公拥有对进行教唆的“八婆”进行起诉的权利。
十九、本《制度》由老公负责监督执行,并拥有最终解释的权利。
4.库房保管管理规定 篇四
为了加强公司的财务管理工作,提高企业内部流程运行速度和效率,降低企业管理成本,随时掌握材料出入库业务情况及业务流程处理效率,实现材料管理的实时监控,结合本公司的具体情况,特制定本管理规定:
一、公司生产所需的原材料是公司重要的流动资产,是公司成本核算的基础,因此公司保管人员对公司生产采购的原材料的收发保管人员,负有重要的职责;
二、库房管理人员要根据公司的对原材料的分类要求,结合库房的实际情况对原材料按类别分类码放,认真做好原材料的防潮、防水、防火、防盗等工作,保证公司原材料的安全;
三、公司库房保管员要建立建全库房明细账,并做到公司的实际库存数量与库存账目账实相符;
四、公司生产采购的原材料,都要由采购人员到库房保管员处办理入库手续,库房保管人员要认真核对材料的品种、数量、质量以及材料的价格,并给采购人员开具入库单一式四联,即仓库保管员一联,财务部材料会计一联,采购两联(其中一联用于交财务部作付款依据,另一联留存备查),入库单的货物来源、材料名称、规格、单位、数量、单价、金额填写齐全,相关人员要签字;
五、六、并做好入库记账工作;
公司的各个部门到库房领料,都必须办理出库手续,有相关部门开具领料单,没有领料单的库房保管人员不准发料;严格按照公司的出库领料要求办理出库手续;出货时手续不全不发货,特殊情况须经有关领导签批;
七、仓库内所用物品摆放应按照以划分的区域进行摆放,严格按照“先进先出”原则进行发料,对贪图方便,违反发料原则造成物资失效,霉变,大料小用,优材劣用,以及差错等损失,保管员应负以相应的经济责任;
八、防止收发货物出现差错,入库要及时登帐,手续需齐全,检验不合格物品不准入库;对
第 1 页
共 3 页
于公司采购人员或其他人员采购的原材料,在没有发票时,只要原材料到库,保管人员都要提醒有关人员办理入库手续,不知价格的向有关人员询价并办理入库手续,暂不知价格的保管人员可以按照同类货物价格暂估办理入库手续,待知道正确价格或正式发票到时,将原入库单开具红色发票冲销,再按照新价格重新开具入库单并入账;
九、库房保管人员对公司原材料的丢失、亏损、变质负有重要的职责;科学合理地安排物料在仓库内的存放次序,按物料种类、规格、等级分区码放,物料标识清楚,其区域不得出现与之不符的物品,对废品及包装物要及时清理,保持库房内整洁;同类、同部分、性质相近的物资在一起,进出库频繁的物资按照轻重和使用频率摆放,物资码放合理,便于先进先出、牢固(不歪不斜、定量、整齐、标记朝外、节省、方便收发、重物落地,轻物放上);账目记录连续、字迹清晰,做到帐、物、卡三者相符;
十、库房管理人员是公司库房的第一防火责任人,要求严格按照防火要求做好防火工作,加强责任心;同时负责仓库区的安全、防盗工作,发现事故隐患及时上报,对意外事件及时处置;
十一、库房保管人员要做好库房的计量工作,定期对所使用的计量器具做好核定,防止计量错误;
十二、库房保管人员要协助公司计划、财务部门做好领料定额和单车核算工作,对定额领料进行核对,严格区分单车领料和车间公共领料;
十三、公司的各项存货应定期进行实地盘点,每月抽查盘点一次,每年至少两次全部盘点,做到帐、物相符,发现盘盈、盘亏、毁损、变质等情况,应由有关部门查明原因,写出书面报告,经董事会或总经理批准后及时处理,并应在决算前处理完毕;
十四、长期不用(两年以上未使用)和报废库存的管理:库房要加强库存管理、定期清仓查库,防止积压,对长期不用的库存,要采取措施,积极进行处理;需报废处理的库存应及时上报财务部,会同生产和技术部鉴定后,由公司统一安排进行处理,库房或其他人员不
第 2 页
共 3 页
得擅自处理;
十五、保管员调动工作,一定要办理交接手续,移交中的未了事宜及有关凭证,要列出清单二份,写明情况,双方签字,主管领导见证,双方各执一份,单位存档一份,事后发生纠葛,仍由原移交人负责赔偿,对失职造成的亏损,除照价赔偿外,还要纪律处分;
十六、节假日期间,各库房应根据生产计划,提前安排库房管理人员轮流值班,如因库房保管人员不在,领料工作不能进行,耽误生产进度,追究相关责任人。
本规定自下发之日起执行
XXXXX公司
XXXX年X月X日
第 3 页
5.危废品库房管理规定 篇五
一,入库人员严禁携带火种或可能引发明火的物品进入。二,存入库房的盛放器具必须净空或排空,不得有残留液体;使用过的一次性物品如抹布等,必须以密封方式入库;其他杂物要有盛放器具,不得散乱入库。
三,入库废弃物应按要求摆放整齐,归类码放,堆放物品不得过高,距离屋顶至少0.7米,放置平稳,禁止乱扔乱放。四,放置人员按规定摆放好后,应认真如实填写危废品库房管理台账,不得漏填,错填。
五,离开时,检视所放置物品,关闭照明灯具。如有异常,及时处理,同时上报本车间领导和仓库管理。
以上规定请大家牢记并严格遵守,如有违反,按照厂规厂纪处理;造成重大事故的,依法追究当事人民事及刑事责任。
同时,欢迎大家提出对仓库管理有益的意见或建议。安全生产,爱护环境,是每个公司员工的义务与责任。
6.库房入库退换货管理规定 篇六
目的:为了对库房和物流等领域进行科学管理,确保仓储的安全、有序,确保物料和产品的质量。
适用范围:适用于公司的库房和物流设备、物品和人员等。
细则:
第一章 仓库安全管理规程
第一条 库房分为:成品库、物料库、暂存区和退换货的待处理区。
第二条 保持仓库室外通道畅通,内部货物码放规范、整齐、有序、安全。
第三条 仓库的库门钥匙由仓库保管员负责保管。钥匙不得乱放,更不得交给无关人员。每次收发完货后,或中途暂停送货时,应将库门锁住,做到人离库门锁。
第四条 下班前,仓库保管员对所辖的库区进行巡查。管好门窗,切断电源、水源,方可离
库。
第五条 严禁在库区内吸烟。
第六条 未经许可,禁止非工作人员进入仓库。
第二章 仓库收货入库规定
第七条 收货
(一)物流收货人员收货时要进行外观目检:如品名、批号、规格、厂家、商标、包装、破损、污染等情况,并与送货单逐项核对,确认符合要求后在送货单上签名。
(二)仓库管理员填写入库单,记录到货产品或物料的外观情况、收货情况、订单号码和供货方名称等,并在系统中录入备案。
(三)对同意接收的产品或物料,对外包装进行清洁除尘,放置在规定区域,挂上待检验标签。填写《请验单》,送交质检人员和相关部门。
第八条 验货
(一)对于已经收货的产品,由专门的质检人员和相关部门的负责人(成品由产品部和销售部、物料由采购部)进行质检。
(二)负责质检的人员,必须在收到《请验单》的两个工作日内,完成质量检验,并填写《检验报告》。
第九条 入库
(一)仓库管理员根据检验结果,合格品取下待检验标签,换上合格标签。统计员在系统
内将对应的数据转换为正式库存。
(二)不合格的产品或物料转移至不合格的库位,系统内的数据冻结,转为不合格库存。
待采购部、产品部和财务部等手续办完后,按批准的不合格品的处理方法处理,并做好处理记录。
第三章 产品退货入库规定
第十条 对于退回的货物,根据不同情况分别进行收货处理:
(一)对于经销商、分销商退回的货物,必须事先有销售部的知会,并下达《退货订单》。
物流部的退货处理组按照销售部的《退货订单》进行收货验货,并填写《退货收货单》。
1)退货处理组在收货验货时,应按退货包装箱上的“退换货标签”标示的“退换
货单”号核对是否有该单,并按标签所标示的箱数和数量与退货订单核对验收,并检查包装箱是否完好。所有收货均须按实际收货数量签收。
2)如实收箱数或数量小于退货订单上数量,立即将实收情况反馈销售和相关部门,将退货存放于暂存区。
3)如实收箱数或数量大于退货订单上数量,超过数量仓库不予拆箱点数,应存放
于暂存区,并立即将收货情况反馈给销售和相关部门。
4)已过期产品除特批外不予收货。
5)物流部将暂存区的货物情况与相关的销售部门进行沟通,如果5个工作日内仍
未得到反馈的,则上报总经理。
6)符合标准的退货产品必须在收货后一周内清点完毕,并及时将收货清点情况反
馈给相关的销售部门。
(二)对于B2C快递退回的货物,物流部的退货处理组必须于当天清点完毕,并将收货的明细(包括货物明细、订单号、顾客信息等)知会客服部的售后处理人员。第十一条 退货产品的清点:
(一)物流部退货组在收到退货后,要及时按照以下标准进行清点,并进行分类:
1)产品的最小包装必须完好,否则属于残损产品,具体为:
a)最小包装包括瓶子、管子已经破损的为残损产品;
b)最小包装包括瓶子、管子上缺少logo、文字等内容的为残损产品;
c)最小包装上有不可清洗的污渍的为残损产品;
d)残损产品的数量不计入收货数量,但应在《退换货明细》的备注栏内反映
具体的残损情况和数量,并在实物上做好标记,注明退货单位、退货单号
和品种数量
2)清点中如发现产品数量或生产批号与“退货订单”上的数量或生产批号不符的,也不能作收货处理,并要及时通知销售部门。
3)清点后的退换货产品如符合收货要求的则立即收货,实物处理按产品批号区别
对待:外包装完好且批号在距生产日期6个月以内的直接进入物流成品仓库,并录入系统;其它退换货产品转入待处理区。
(二)每周五的下午,由物流部退货处理组发起,组织销售部、客服部、财务部和产品部
共同参加退货产品的沟通会议:除了通报一周的退换货情况外,还要对待处理区的货物进行评审:
1)因为有效期问题进入待处理区的货物,经销售部确认后进入物流成品仓库,并
录入系统。
2)因为其它质量问题进入待处理区的货物,清理后由客服部、销售部和产品部共
7.库房管理制度与规定(试行) 篇七
第一章总则
第一条为加强学生宿舍的管理,维护学生正常生活秩序,保障学生的安全,根据《深圳职业技术学院学生手册》、《深圳职业技术学院学生违纪处分条例》、《深圳职业技术学院学生公寓管理规定》的相关要求,结合我院实际,制定本规定。
第二条广大同学要严格遵守学校作息制度和学生宿舍的管理规定,按时进入宿舍就寝。学生宿舍周日至周四23:30关闭大门,周五周六24:00关闭大门。学生宿舍应在23:25分之前熄灯。
第三条学生在上述规定的宿舍关闭大门时间之后返回宿舍的为晚归。学生宿舍在23:25分以后熄灯的视为晚熄灯。
第二章学生权利和义务
第四条学生享有如下权利:
(一)如有特殊情况确需晚归,必须提前向学院辅导员提出书面申请,经学院学工办主任签字批准送至公寓管理办公室,否则视为晚归。
(二)若因学院组织活动或其它特殊情况导致晚归,必须经学院相关部门负责人或辅导员批准,并提前出具对住宿晚归的学生书面假条。在校内外从勤工俭学类工作不能按时进入宿舍就寝,不可作为晚归理由。
(三)若出现宿管记错晚熄灯情况,可在知道或应当知道晚熄灯情况后当天联系宿管,说明原因并及时更正,并报辅导员。
第五条学生需履行以下义务:
(一)按规定时间返回宿舍,按规定时间熄灯作息;
(二)晚归学生进入学生宿舍必须出示有效证件(学生证)在宿舍值班室登记后,方可入内;若未带有效证件,需同班同学持有效证件到宿舍值班室确认晚归学生身份之后方可进入。登记时虚报姓名、专业、学号等信息弄虚作假的,查实后严肃处理。
(三)学院辅导员、宿管办工作人员、学院相关学生组织查宿舍时,同学们应积极配合查宿工作,凡拒绝查宿的、恶意阻饶查宿的,管理人员将进行批评教育并给予相应的纪律处分。
第三章处罚规定
第六条晚归1次给予全院通报批评,取消全年评优、评先、评奖助学金资格,并要求主动找辅导员汇报晚归原因,作书面检讨;晚归2次以上除要求主动找辅导员汇报晚归原因,作书面检讨外,通报家长,并视其情节轻重给予警告直至开除学籍处分。
第七条晚熄灯1次扣全宿舍成员德育分6分,并全院通报,并要求主动找辅导员汇报晚熄灯原因,作书面检讨;晚熄灯2次,取消宿舍成员全年评优、评先、评奖助学金资格;晚熄灯3次以上,视情节轻重给予警告以上处分。
第八条凡擅自爬门、爬窗、翻墙损坏的公共设施一律由学生赔偿。且因爬门、爬窗翻墙造成的人身意外伤害,一切后果由学生本人
负责。对私自翻墙进入宿舍楼或为他人晚归进入宿舍楼提供方便的行为将从重从严处罚。对不服从管理、无理取闹、翻爬门窗以及辱骂、恐吓管理人员的同学,学生处将严格按学校有关规定加重处分。
第九条对无故晚归的学生及晚熄灯宿舍名单将在电信学院各宣传栏予以公布。造成不良影响者,按《深圳职业技术学院学生违纪处分条例》处理;有违法、违纪行为的,按有关法规、校纪、校规加重处理。
第十条对于学生擅自晚归或不归,若在此期间造成任何人身意外伤害,一切后果由学生本人负责。
第四章附则
第十一条本规定自2013年11月1日起施行。本规定由电信学院学工办负责解释。
电子与通信工程学院
二O一三年十月二十八日
主题词:学生 公寓 晚归晚熄灯 规定
电子与通信工程学院
8.考勤制度补充修订规定(试行) 篇八
(2017年1月试行版)
根据目前的考勤情况,结合公司实际情况,对目前的考勤制度做了相关的规定。现将相关内容公告如下,请各位员工严格按照规定执行。
一、考勤时间
坐班人员按正常工作时间打卡,上班打卡时间为9:05之前,下班打卡时间为18:30之后。所有坐班人员均进行指纹考勤登记。
如全天均在岗,则中午不需要进行打卡登记。如当天上午请假(含补休),则中午上班时需进行打卡,登记上班时间;如当天下午请假(含补休),则中午下班时需进行打卡,登记下班时间。如未按此要求进行打卡登记,视为旷工半天。
二、请假流程规定
正常情况下,请假流程为纸质版表格申请,具体为:
1.员工须事前向公司提出书面申请,填写《飞墨文化员工请假批条》,如有相关的证明材料须一并附上。
2.将批条递交至指定人员,由指定人事专员签字确认请假时间是否符合相关规定。如符合规定,则员工本人将签字后的批条递交至总监;如不符合,则人事专员提出修订意见,员工本人签字确认同意后方可递交至总监。
3.将批条递交给总监后,总监须确认其工作安排妥当无误的情况下,方可签字同意请假。
4.如请假时间超过总监的审批权限,则按规定将总监签字后的批条递交给上一级公司领导同意后方可请假。
5.总监的请假流程为:本人提出书面申请,人事专员核假,上一级公司领导批假。
三、请假时间及审批权限规定
1.请1周(含5天)以上假期,须提前1周提出申请,总监同意后再报上一级公司领导批准。
2.请1天(含1天)至5天以内假期,须提前2个工作日提出申请,经总监同意后报上一级公司领导批准。
3.请半天及以内的假期,须提前1个工作日提出申请,报总监批准。
4.如无特殊情况,公司不接受临时请假。5.关于病假请假时间的规定:
流程请假流程的人员,须在纸质表格上备注有关情况,并在相关经办人回公司的当天须补办好纸质签字手续,否则视为旷工。
七、出差登记事项
公司员工凡因公差离开广州但在省内的,须事先向总监报备,报备信息包括出差事由、时间及地点。
如因特殊情况未能及时办理纸质手续,可参照特殊情况下的请假流程先办理电子版出差申请手续。并且相关人员在回公司的当天须补办好纸质表格签字审批手续,否则视为旷工。
出差前未办报备手续、登记手续或无特殊情况超期不归的,视为旷工。
八、处罚规定
(一)迟到、早退、脱岗的扣罚办法如下:
1.下列情况只作记录不作扣罚处理,当月可计全勤。(1)坐班人员月累计病假/事假不超过1个工作日(8小时)的(需已事先办理请假手续);
(2)迟到、早退或忘记打卡登记上下班时间这3种情况,每月允许合计在3次(含3次)以内,其中迟到、早退这2种情况单次不得超过20分钟,忘记打卡登记上下班时间需按第二项规定补办登记手续。
2.当月迟到、早退、脱岗以及忘记打卡登记上下班时间等情况合计超过3次的,扣发当月全勤奖,并作口头提醒;第5次起,除扣发当月全勤奖外,另每次扣罚50元;第7次起,除按上述扣罚外,同时发书面警告;情节严重的,给予处分处理。
(二)旷工的扣罚办法如下: 1.每月旷工半天以内的(含半天),扣300元;每月旷工1天的,扣500元;每月旷工2天的,扣1000元;旷工2天及以上的,扣2000元;若因旷工或脱岗给公司造成重大损失的,每次扣4000元,并视情节轻重给予通报批评、处分以至劝退、除名。
2.连续旷工超过15天或一年内累计旷工时间30天以上的,扣5000元,并予以除名;未达到除名条件的,视情节轻重,给予相应处分。
此修订规定从2017年1月1日起正式试行,解释权归公司所有。
广东飞墨文化传播有限公司
9.市场安全工作管理规定(试行) 篇九
(讨论稿)
第一条为加强和规范所属各类交易市场(以下简称市场)的防火安全工作,根据《安全生产法》、《消防法》和公安部61号令特制定本规定。
第二条市场应自觉遵守安全管理工作法律法规和公司的安全管理规章制度,积极贯彻“预防为主、防消结合”的防火安全管理工作方针,切实履行防火安全职责,保证防火安全。
第三条市场负责人是市场防火安全工作的第一责任人,对本市场防火安全工作全面负责。市场应当建立防火安全组织网络,将安全责任分解到各岗位,落实到人,明确责任,建立健全岗位防火安全责任制。
第四条市场负责人应当履行以下防火安全职责:
(一)贯彻执行消防法规,保障市场防火安全符合规定,掌握本市场的防火安全工作情况;
(二)将防火工作与市场的租赁、经营、服务、管理等工作统筹安排,批准实施防火工作计划;
(三)确定各级、各岗防火安全责任,批准实施防火安全制度和操作规程,为市场防火安全提供必要的经费和组织保障;
(四)定期组织防火检查,督促落实火灾隐患整改,及时处理涉及防火安全的重大问题;
(五)建筑面积3000平方米以上的市场应当建立义务消防组织,设立防火安全员,组织制定符合市场实际的灭火和应急疏散预案,并每年不少于2次的演练;
(六)每季向上级报告防火安全工作履职情况,报告内容:安全责任制分解落实情况、安全教育培训情况、安全检查及隐患整改情况、事故及处理情况、防火安全管理经验、其它要求等。
第五条市场可以根据需要确定分管本市场的防火安全责任人或防火安全员,对市场的防火安全责任人负责,并实施以下防火管理工作:
(一)拟订防火安全工作计划,组织实施日常防火安全管理工作;
(二)制订市场内部的防火安全管理制度和操作规程,并督查检查规章制度的落实;
(三)拟订防火安全工作的资金投入和组织保障方案;
(四)组织实施防火检查和火灾隐患整改工作;
(五)组织实施对本市场消防设施、灭火器材和防火安全标志维护保养,确保其完好有效,确保疏散通道和安全出口畅通;
(六)组织对市场员工和聘用人员进行防火知识、技能的宣传教育和培训,组织管理市场义务消防队,组织灭火和应急预案的实施和演练;
(七)定期向市场负责人报告防火安全情况,及时报告涉及防火安全的重大问题。
第六条市场在取得当地公安消防机构的消防安全检查验收合格证明后方可开业经营。日用工业品市场和建筑面积在3000㎡以上的市场是防火安全重点单位。
第七条市场防火安全责任人、防火安全管理人员应主动参加当地安全管理主管部门举办的岗位培训,取得合格证后方可上岗。
第八条市场举办大型促销活动,应制订防火安全应急预案,在征得公安消防部门同意后方可举办。
第九条市场应该结合实际工作需要,制定防火安全制度和操作规程,并组织实施。市场防火安全制度主要应包括以下内容:防火安全教育、培训;防火巡查、检查;安全疏散设施管理,防火(消控中心)值班;消防设施、器材维护管理;火灾隐患整改;动火、用电安全管理;危险源管理;义务消防队组织管理;灭火和应急疏散预案演练;防火安全工作考评和奖惩等。
第十条工业品市场应严格禁止场内吸烟,在各入口处设置明显的禁烟标志,对场内吸烟者可以制订规定给予教育、处罚。
第十一条市场应严格动用明火管理,禁止在具有火灾、爆炸危险的场所使用明火;确需动用明火作业的,应当办理动用明火作业审批,落实监护措施,在确保防火安全的前提下方可进行作业。
第十二条市场内商品应有序堆放,禁止占用疏散通道和安全出口,市场应按有关规定设置消防安全疏散标志和应急照明设施,保持防火门、防火卷帘、消防安全疏散指示标志、应急照明、机械排烟送风、火灾事故广播等设施处于正常状态。
第十三条大型工业品市场应当建立义务消防队并定期组织培训和演练,提高预防和扑救火灾的能力。
第十四条市场发生火灾时,应立即实施灭火和应急疏散预案,做到及时报警、迅速扑救、尽一切力量减少损失。火灾扑灭后,要保护现场,接受事故调查,核定损失、查清原因和责任。
第十五条市场应加强防火安全检查,并做好检查情况记录台帐,重点防火市场营业时每2小时进行一次防火巡查,营业结束时应当对营业现场进行检查,消除遗留火种,夜间安排落实专人巡场值班。
市场每月进行不少于一次的全面防火检查。检查内容应当包括:
(一)火灾隐患的整改情况以及防范措施的落实情况;
(二)安全疏散通道、疏散指示标志、应急照明和安全出口情况;
(三)消防车通道、消防水源情况;
(四)灭火器材配置及有效情况;
(五)用火、用电有无违章情况;
(六)重点工种人员以及其他员工消防知识的掌握情况;
(七)消防安全重点部位的管理情况;
(八)易燃易爆危险物品和场所防火防爆措施的落实情况以及其他重要物资的防火安全情况;
(九)消防(控制中心)值班情况和设施运行、记录情况;
(十)防火巡查情况;
(十一)消防安全标志的设置情况和完好、有效情况;
(十二)其他需要检查的内容。
第十六条设有自动消防设施的市场,应委托有资质的专业单位按规定定期对消控系统进行维护和测试,检测报告应存档备查。
市场对灭火器应当建立档案资料,记明配置类型、数量、摆放位置、检查维修单位(人员)、保管人、更换药剂的时间等有关情况。
第十七条市场应当及时消除火灾隐患,对查出的火灾隐患,应落实整改责任部门和责任人立即整改,并在整改期间,采取有效的防火安全措施,保障防火安全;整改结束后,报请提出整改要求的单位验收,整改情况应送市场负责人签字确认后存档备案。
第十八条对市场无力整改的火灾隐患,应当由市场向其上级主管单位提出整改建议和方案,则其上级主管部门组织落实火灾隐患。
第十九条市场应当通过多种形式开展经常性的防火安全工作教育。市场应当每半年对市场员工和聘用人员进行一次防火安全教育培训,新进员工必须进行上岗前的防火安全培训。防火安全教育培训内容应当包括:
(一)防火安全的规章制度和有关操作规程;
(二)市场的火灾危险性和防火措施;
(三)有关消防设施的性能、灭火器材的使用方法;
(四)报火警、扑救初起火灾以及自救逃生的知识和技能;
第二十条重点防火市场应制定灭火和应急疏散预案,并每半年组织一次演练。灭火和应急疏散预案应当包括以下内容:
(一)组织机构,包括:灭火行动组、通讯联络组、疏散引导组、安全防护救护组;
(二)报警和接警处置程序;
(三)应急疏散的组织程序和措施;
(四)扑救初起火灾的程序和措施;
(五)通讯联络、安全防护救护的程序和措施。
第二十一条市场应建立健全防火安全管理档案,记载市场防火安全基本情况和防火安全管理情况,档案记载应当详实,随时备查。
市场防火安全基本情况应当包括以下内容:
(一)市场基本概况和防火安全重点部位情况;
(二)市场消防安全设计和消防安全验收文件、资料;
(三)市场防火安全管理组织网络;
(四)市场防火安全管理规章制度;
(五)消防设施、灭火器材情况;
(六)义务消防队人员及装备配备情况;
(七)特种岗位人员情况;
(八)消防设施、灭火器材的合格证明材料;
(九)灭火和应急疏散预案。
市场防火安全管理情况应当包括以下内容:
(一)公安消防机构填发的各种法律文书;
(二)消防设施定期检查记录、自动消防设施全面检查测试的报告以及维修保养的记录;
(三)火灾隐患及其整改情况记录;
(四)防火检查、巡查记录;、(五)有关燃气、电气设备检测(包括防雷、防静电)等记录资料;
(六)消防安全培训记录;
(七)灭火和应急疏散预案的演练记录;
(八)灭火情况记录;
(九)消防奖惩情况记录。
第二十二条市场应当将防火安全工作纳入内部检查、考核、评比内容。对在防火安全工作中作出成绩的部门和个人给予表彰奖励;对违反防火安全管理规章制度的给予处罚;对违法行为的当事人,移送司法机关处理。
10.保护投退管理规定(试行) 篇十
四川金康电力发展有限公司 保护投退管理规定(试行)
第一章
总
则
第一条 为规范发电运行人员的继电保护和水机保护投退行为与要求,特制定本制度。
第二条 本制度适用于金康水电公司各生产管理相关部门及外委维护单位。
第三条 下列文件对于本文件的应用是必不可少的。
凡是注日期的引用文件,仅所注日期的版本适用于本文件。凡是不注日期的引用文件,其最新版本(包括所有的修改单)适用于本文件。
(一)《继电保护和安全自动装置技术规程》GB 14285-2006
(二)《四川电力系统调度管理规程》四川省电力公司2007年1月
(三)《关于下达金康水电站及有关送出设备调度命名编号的通知》(四川省调〔2011〕7号)
(四)《金康水电站并网调度协议》GF—2003—0512(2011年2月)
(五)《中国大唐集团公司发电企业运行管理办法》(大唐集团制〔2005〕61号)
第四条 定义和术语
(一)省调:指四川省电力调度控制中心。
(二)公司:指四川金康电力发展有限公司。
(三)发电部:指公司承担电站运行维护管理工作的生产职能部门。
第二章
继电保护和水机保护投退操作管理规定
第五条 以下继电保护为省调管辖范围,涉及的相关保护投退必须经省调调度员批准,运行值长根据省调命令进行保护投退工作,并做好相应记录。
(一)220kV系统的相关继电保护:220kV母线和220kV出线的继电保护装置。
(二)主变压器的中性点接地方式和中性点保护:1号、2号主变压器高压侧接地零序保护和间隙零序保护、主变高压侧开关失灵保护。
第六条 以下继电保护不归省调管辖,由金康水电站自行负责,投、退必须办理审批手续,经相关部门审核、生产副总经理批准后,运行值长方可执行,并做好相应记录。
(一)1~2号水轮发电机继电保护,包括:发电机纵联差动、发电机横差保护、95%定子接地保护、100%定子接地保护、转子一点接地保护、定子过负荷、失磁保护、低电压保持过电流保护。
(二)1~2号水轮机机械保护,包括:机械过速159%Ne保护、电气过速155%Ne保护、油压装置事故低油压保护、机械过速115%Ne且主配拒动保护、电气过速147%Ne保护、瓦温上限保护、机械过速115%Ne且主配拒动保护动作时跳灭磁开关保护、事故停机时剪断销剪断保护。
(三)1号、2号主变压器继电保护,包括:主变压器差动保护、中性点零序电流保护、中性点零序电流电压保护、主变方向过电流保护、冷却器全停故障启动跳闸保护、主变油温过高启动跳闸保护、主变轻瓦斯保护、主变重瓦斯保护、主变油位异常保护、主变绕组温度高启动跳闸保护、压力释放保护。
(四)主变压器重瓦斯保护、差动保护不能同时停用。
(五)厂用变继电保护,包括电流速断保护、过电流保护、零序电流保护、温度保护。
(六)励磁变继电保护,包括限时电流速断保护、过电流保护、温度保护。
第七条 以下继电保护由金康水电站自行负责,归当班运行值长直接管辖,投、退必须经运行当值值长批准,方可投退,并做好记录。
(一)400V厂用电系统保护、公用设备保护,包括厂用负荷熔断器、热偶、一次过流。
第八条 调度管辖的继电保护装置在运行中发现异常情况,运行值班人员应及时向值班调度员汇报并作好记录;当危及继电保护及一次设备安全运行时,应将其停用,并立即向值班调度员和有关继电保护管理部门汇报;不属于调度管辖的继电保护装置在运行中发现异常情况时,以保人身、保电网和保设备为原则进行处理。
第九条 遇有下列情况之一时,允许短时停用相应保护,但需办理工作许可手续:
(一)保护装置作带负荷检查时;
(二)二次回路工作影响保护装置安全运行;
(三)运行中的保护装置需更改定值。
第十条 继电保护装置的投运、退出及运行中运行方式的改变,除回路中引出的压板、转换开关或切换刀闸由运行人员操作外,其余均由继电保护专职人员进行。改变一次系统运行方式时,应同时考虑继电保护配合。
第十一条 运行人员进行的保护投退需要在生产管理信息系统(建设后执行)和保护投退登记本中同时记录,由继电保护人员和运行人员共同进行的保护投退需要同时签字确认。
第十二条 改变继电保护装置的二次接线回路,必须办理审批手续,经相关部门审核,生产副总经理批准后实施。工作结束后,继保人员必须将设备异动报告及改动原因、内容,按照设备管理异动管理规定执行相关工作外,还应详细记录在生产管理信息系统(建设后执行)“设备异动”内。
第十三条 调整和更改保护定值必须持设备“定值变更申请单”进行,由继电保护人员执行。工作结束后,运行人员应会同工作负责人一起打印保护定值单,核对定值正确无误后方能将投入保护,该保护定值单应有继电保护人员和配合的运行人员共同签字确认存档。属省调下达的定值,由继电保护人员确认,值班人员与省调值班调度员核对无误后,方能投入保护,并将保护定值变更情况详细记入继电保护记录簿内,发电部应定期核对管理。
第十四条 继电保护装置投入时,应先投入交流再投入直流回路,并用高内阻电压表测量保护出口压板两端对地无电压或一端对地有电压、另一端对地无电压后方可投入保护压板,退出顺序与此相反。测量保护压板两端分别带有不同极性的电压时,禁止投入相应保护压板。
第十五条 保护装置动作后,应经值长同意方能复归保护动作信号,并及时作好详细记录。对保护动作跳闸需要强送电的开关,必须将保护动作信号复归后方能强送。
第十六条 保护动作后,若判定为保护误动,应立即通知继电保护人员检查处理,按本章条款相关规定,办理保护投、退事宜。
第十七条 短引线保护投退运行管理
(一)线路运行时,线路开关的短引线保护必须停用;线路停用,而开关合环运行时,短引线差动保护必须投入运行;
(二)主变运行时,主变开关的短引线保护必须停用;主变停用,而开关合环运行时,短引线差动保护必须投入运行。
第十八条 在变压器范围内工作,重瓦斯保护在下列情况下工作时应将“跳闸”位置改为“信号”位置运行。
(一)进行注油和滤油时。
(二)进行呼吸器畅通工作或更换硅胶时。
(三)除采样和气体继电器上部放气阀放气外,在变压器其它所有部位打开放气、放油和进油阀门时。
(四)开、闭气体继电器连接管上的阀门时。
(五)在瓦斯保护及其二次回路上进行工作时。
(六)上述工作完毕后,经24小时试运后,方可将重瓦斯保护投“跳闸”位(第(五)条除外)。
第十九条 线路重合闸的使用方式与投退,由省调做出具体规定后,运行人员严格执行省调命令。重合闸装置在下列情况下应停用:
(一)对大修、消除缺陷后的线路充电时。
(二)线路有人带电作业时。
(三)重合闸装置异常时。
(四)断路器遮断容量不足时。
(五)主变压器冲击合闸试验时。第二十条 安全自动装置不得擅自投入或退出,只有在征得调度许可后才能投入或退出安全自动装置对应保护功能。
第二十一条 水轮机机械保护投退运行管理
(一)正常情况下,水轮机机械保护必须全部投入,包括水机保护硬压板和PLC水机保护。任何人不得随意更改水轮机机械保护投退方式。
(二)当涉及人身、电网、设备安全需要将水轮机机械保护退出时,必须办理审批手续,经相关部门审核、生产副总经理批准后,运行值长方可执行,并做好相应记录。
(三)水轮机机械保护退出后,运行值班人员要加强对机组调速系统、瓦温、转速等运行工况进行监视和巡回,并做好事故预想,防止保护误动和拒动。
(四)当机组出现事故,相应水轮机机械保护未正确动作时,运行值班人员应立即启动事故停机或紧急停机流程,确保机组安全。
(五)禁止在投入运行的水轮机机械保护回路上进行工作。调整和更改水轮机机械保护时,必须办理审批手续,经相关部门审核,生产副总经理批准后实施。工作结束后,继保人员必须将设备异动报告及改动原因、内容,详细记录在生产管理信息系统“设备异动”内。
(六)对水轮机机械保护进行过调整和更改,必须核对二次回路正确无误并经相关试验检验合格后方能将保护投入,执行的保护定值单应有继电保护人员和配合的运行人员共同签字确认存档。
(七)水轮机机械保护的投退操作严格按照本章相关规定执行。并要在生产管理信息系统(如已经建设)进行登记记录。
第三章
检查与考核
第二十二条 发电部依据安全生产管理相关规定和本制度,对本制度的执行情况进行监督、检查,对存在的问题及时进行纠正并监督限期整改。
第二十三条 对违反本制度的,按安全生产有关规定进行处罚。
第四章
附
则
11.中央空调使用管理规定(试行) 篇十一
第一章 总则
第一条 为了认真贯彻《国务院办公厅关于严格执行公共建筑空调温度控制标准的通知》和《济南市关于严格执行公共建筑空调温度控制标准的通知》的相关精神,加强中央空调管理,做到科学合理使用,节约能源资源,特制定本办法。
第二章 中央空调的启用及管理
第二条 空调开启前,由行政办公室依据济南市气象台天气预报统一安排空调开放时间,一般当夏季室外气温连续三天高于30℃,中央空调开启制冷模式;冬季中央空调使用时间与原则上与济南市市政集中供暖时间一致。当气温变化较大时,由行政管理中心确定是否及时开启中央空调。空调启用期间,在每天下班前三十分钟停止空调运行,提高利用效率。
第三条 在规定开启空调温度时间以外,未经允许不得随意开启使用空调,对随意开启空调者,行政管理中心将予以通报批评。
第四条 空调的使用要严格按照操作规程开启,严禁在夏天开启制热或冬天开启制冷,以免对压缩机造成严重损坏,影响其正常使用。
第四章 附则
第十三条 为了维护设备的良好运转,保持舒适的工作环境,请各部门爱护中央空调的送风设备、遥控器、控制面板等终端设备。
第十四条 本制度自签发之日起实施。
12.库房管理制度与规定(试行) 篇十二
(1987年8月29日 国家档案局 国档发„1987‟19号通知印发)
第一章 总则
第一条 为了确保档案的安全,最大限度地延长档案的寿命,加强档案库房的科学管理,有效地提供档案信息,为社会主义现代化建设服务,特制定本规定。
第二条 档案库房技术管理应贯彻“以防为主,防治结合”的原则,切实做好温湿度控制和调节,防治有害生物、防尘、防火、防盗、照明管理和档案保管状况检查等方面的工作。第三条 加强档案库房的技术管理,是实现档案管理现代化的重要方面,是档案馆的重要任务之一。档案行政管理部门要加强对档案库房技术管理工作的检查和指导。
第二章 基本要求
第四条 档案库房的技术管理工作,应有专人负责。省以上档案馆应设置技术管理机构,建立健全档案库房技术管理规章制度。
第五条 档案库房技术管理人员应刻苦钻研档案保护技术,不断提高科学管理水平,努力成为技术管理方面的专家。
第六条 通过加强档案库房的技术管理,应基本达到温湿度适宜,清洁卫生,无虫霉滋生。
第三章 温湿度控制
第七条 档案库房(含胶片库、磁带库)的温度应控制在14~24℃,有设备的库房日变化幅度不超过±2℃,相对湿度应控制在45%~60%,有设备的库房日变化幅度不超过±5%。第八条 保存母片的胶片库温度应控制在13~15℃,相对湿度应控制在35%~45%。第九条 各库房及库外应科学地安设温湿度记录仪表,潮湿地区应配备去湿机,专门库房应安装空调设备。
第十条 库房内外温湿度应定时测记,一般每天两次,掌握温湿度变化情况,随时予以控制调节,注意积累库房温湿度变化的资料,每年进行一次综合分析,以便掌握库内外温湿度变化规律,制定综合管理计划。
第十一条 空调、去湿或增湿设备应定期检修、保养。温湿度记录仪表应按设备要求定期校验。
第十二条 档案柜架应与墙壁保持一定距离(一般柜背与墙不小于10 cm,柜侧间距不小于60 cm),成行地垂直于有窗的墙面摆设,便于通风降湿。第十三条 新建库房竣工后,应经6~12个月干燥方可将档案入库。
第四章 虫霉防治与除尘
第十四条 各档案馆应设消毒室或消毒箱,新接收进馆的档案经消毒、除尘后方能入库。第十五条 建立定期虫霉检查制度,发现虫霉及时处理。
第十六条 配备吸尘器,加密封门或过渡门,除尘与防尘相结合。有条件的档案馆可设置空气过滤装置,防止污染气体进入库房。
第十七条 档案库房周围的空地应植树种草,搞好绿化,减少污染。对影响、恶化库房环境的污染源,应采取措施,及时清除。
第五章 防火与防盗
第十八条 档案库区必须配备适合档案用的消防器材,并按设备要求定期检查、更换。第十九条 安全使用电器设备,定期检查电器线路。库内严禁明火装置和使用电炉及存放易燃易爆物品。
第二十条 档案库房宜安装火警及防盗报警装置,并有切实可行的防盗措施。
第六章 照明管理
第二十一条 档案库房宜选用白炽灯作人工照明光源,照度不超过100勒克斯。如采用荧光灯时,应对紫外线进行过滤。
第二十二条 档案库房不宜采用自然光源,有外窗时应有窗帘、窗板等遮阳措施。第二十三条 档案在任何情况下均应避免阳光直射。
第七章 档案保管状况检查
第二十四条 对库藏档案应经常进行检查,发现问题,及时报告,并采取措施予以处理。第二十五条 每年定期对库藏档案进行一次抽样检查,掌握档案保管情况,为科学管理积累资料。
第八章 附则
【库房管理制度与规定(试行)】推荐阅读:
地下库房管理规定08-15
库房保管管理规定08-27
酒店库房管理制度08-26
计量中心库房管理制度07-09
兴旺煤矿库房管理制度10-12
中心库房管理办法08-23
小商品库房管理制度08-06
医院库房管理工作总结06-26
库房租赁安全管理协议07-31
危险品库房安全管理制度07-21