调研总结完整

2024-12-29

调研总结完整（精选6篇）

1.调研总结完整篇一

2016 年新农村建设情况调研报告_ 调研报告

全面推进社会主义新农村建设，贯彻落实科学发展观，下面是小编为大家搜集的新农村建设情况调研报告，欢迎大家参考借鉴。

新农村建设情况调研报告范文(一)

全面推进社会主义新农村建设，是中央关于贯彻落实科学发展观，统筹城乡经济社会发展，从根本上解决“三农”问题的重大战略决策。十七大报告强调指出“解决好农业、农村、农民问题，事关全面建设小康社会全局，必须始终作为全党工作的重中之重”。社会主义新农村建设，蕴含着农村和谐稳定的重大命题和深刻内涵，也是全面构建和谐社会的根本要求。面对新的形势和任务，作为担负法律监督职能的人民检察院，如何认清肩负的责任，以高度的政治责任感和历史使命感，充分发挥和履行检察职能，为新农村建设做好服务和保障工作，是时代赋予检察机关的要求，也是摆在每一个检察干警面前的现实命题。本文结合近年来我县实际和检察机关如何服务新农村建设做法，就人民检察院如何做好服务新农村建设谈一下浅显的看法。

服务新农村建设必须在强化意识上做文章

我县是一个农业大县，现有 300 个行政村(社居委会)。随着新农村建设的加速发展，农村的社会矛盾逐步呈现出来、“三农”问题逐渐暴露出来。“三农”问题，始终是县委、县政府高度重视、认真对待、着力解决的重大问题。人民检察院作为国家的法律监督机关，负有维护法律正确实施的神圣职责，在保障公

平正义方面具有不可替代的重要作用，这就要求检察机关的工作必须顺应历史的发展、顺应时代的发展、顺应新农村建设的需要、顺应人民群众的呼声，在强化意识上做文章，笔者认为要强化“四种意识”。

一是强化政治使命意识。近年来，县检察院在新农村建设中做了大量服务工作，取得明显的成效，为维护社会稳定，促进和谐社会作出了积极地贡献。当前，我国农村发展正处于艰难的爬坡阶段，为新农村建设提高一个和谐稳定发展环境至关重要。胡锦涛总书记曾经指出：“农业丰则基础强，农民富则国家盛，农村稳则国家安”。检察机关在新农村建设中，要不断强化政治责任感和历史使命感，以饱满的政治热情、强烈的责任意识，立足检察职能，为“三农”发展提供良好的法治环境，促进农业可持续发展，维护农村经济健康发展，维护广大农民群众利益。要切实为服务新农村建设提供有力的执法保障。检察机关在任何时候、任何地方都要将维护农村、农业、农民的利益放在首位，把维护农民利益作为检察工作的出发点和落脚点。坚决纠正农民群众反映强烈的执法不严、执法不公问题，真心真意为群众解决实际问题、维护切身利益。

作风，主动适应加快推进新农村建设对检察工作的要求，积极寻求检察职能与新农村建设的结合点和切入点，为新农村建设提供一个强有力的法律服务和司法保障。要结合实际，制定相关措施，为县域经济发展提供优质高效的服务，为新农村建设打造法律平台，创造良好的法治、政治环境，促进新农村建设的稳定和谐。

三是必须强化依法履行检察职责意识。检察机关在新农村建设中，不仅要强化党的领导和大局意识，还要强化履行检察职责意识，检察机关为新农村服务必须依法履行法律赋予的职责，准确掌握法律法规的界限和尺度，严格按照法律规定办事，做到不枉不纵。

四是必须强化开拓创新意识。在服务新农村建设工作中，检察机关不能墨守成规，要不断解放思想、开拓创新，用新的观念、从新的视角、用新的手段去探索解决新农村建设中的新问题，以观念创新促思路创新，以思路创新带举措创新，以举措创新创造服务新农村建设的新业绩

新农村建设情况调研报告范文(二)

根据年初确定的课题要求，我校课题组与市新农村办公室紧密合作，对新农村建设工作取得的主要成效和未来工作思路，开展了专题调研。

(一)农业现代化工程深入推进

1、农业规模化水平不断提升。粮食生产水平提高。夏粮连续八年保持增产，创建省级小麦万亩高产增效示范区 2 个、水稻万亩示范片 3 个，部级水稻万亩示范片 3 个。建成测土配方

施肥万亩示范片 1 个，千亩示范方 4 个。主导产业发展强劲。全市新增高效农业 28 万亩，高效农业规模化占比达 74%，家禽和生猪规模养殖占比分别达 94%和 73%。新增设施农业 4、5 万亩，千亩设施农业园区 11 个，镇和镇实现村村全覆盖。休闲农业量质齐升。新增休闲农业 1、8 万亩，长江药用植物园等 4 个 1000万元以上休闲农业项目加快建设;如城镇村被评为全省 13 个最具魅力休闲乡村之一;涌现出镇生态园、镇垂钓和公园、软件园天恒生态园和休闲农庄、镇森果生态园等一批生态农业发展典型。

2、农业产业化水平不断提升。农业龙头企业发展迅速。新增、、等省级以上龙头企业 3 家，市级农业龙头企业 8 家，全市规模以上龙头企业销售收入与农业总产值之比达到 1、9：1，农产品出口总额保持第一、全省前列。农业品牌打造持续发力。全市注册涉农商标 807 个，认定为省著名商标 4 件、市知名商标12 件。“苏·皋长寿”集体商标荣膺“首届品牌紫金奖暨品牌耀25 年”最具成长力品牌。农业专业服务全面拓展。全市新增农机服务组织 6 家，累计达 49 家，新增省“三星”级农机专业合作社 4 个，建成市级示范合作社 2 个，神牛、江恒被评为省首批“五好”农民专业合作示范社。新增植保、育秧等社会化服务组织 25 家，组建植保专业队 62 个，集中供秧面积达 28 万亩。

田建设持续加强。2011 治理高标准农田土地 2、5 万亩;实施如海灌区第九、十期、焦港灌区第二期、中央小型重点县第二、三期、千亿斤粮食工程等 12 个项目，总投资 2、29 亿元。农业机械化水平显著提升。水稻种植机械化水平86%，新增大中型拖拉机 125 台，秸秆还田机 101 台套，夏秋两季完成秸秆机械还田面积 95、3 万亩，秸秆机械化还田率 66、36%。

4、农业集约化水平不断提升。土地流转规模扩张。全市新增流转土地面积 15、78 万亩，累计突破 50 万亩，占承包总面积的 40%;镇村、镇、镇村、镇村、镇村、经济开发区桥港村等 29 个村连片流转面积达千亩以上，流转达 300 亩以上的村(社区)257 个，占比 77、4%。三资投入实现突破。成功举办了两次农业招商活动，项目签约 99 个，协议投资总额 47、7 亿元人民币和 2900 万美元，实现“三资”投入农业 18、9 亿元。涌现出长江药用植物园、天龙畜产品扩建、乳业和冷冻等一批项目农业新亮点。园区建设进程加快。启动了四级农业园区联创工程，建成省级现代农业园区 1 个，市级农业园区 2 个。如城镇现代农业产业园获省政府授牌，镇农业循环经济生态示范园列入省级动态监测。长江镇(港区)、经济开发区(柴湾镇)正在进行规划修编;吴窑镇、江安镇、东陈镇已邀请省级二级资质单位编制省级园区规划。生产能力大幅提升。日光温室、喷滴灌、连栋大棚和防虫网等设施快速发展，标准钢架大棚占比达 50%。推广高效植保机械和温湿控制器、桑树修剪机、秸秆捡拾打捆机、太阳能灭虫灯、深松耕整地机械等高效设施农业装备 2644 台。经营形式不断创新。形成了“返乡能人+农户土地、村干部+农户土地、民营资本+村干部+农户土地”等多种经营模式，设施农业生命力显著增强。

(二)农村生产生活条件初步改善

1、魅力城镇打造成效显著。搬迁改造连片推进。截至今年 10 月底，全市 16 个镇共启动 20 户农户以上的整建制搬迁地块 33 个，累计搬迁农户 1475 户，整理土地 1327 亩，分别占年计划的 115%和 103、6%。房产开发稳步推进。截至 10 月底，16 个镇累计新增房产开工面积 99、6 万平方米、竣工面积 71、3万平方米，分别占年计划的 87、4%和 91、1%。目前在建或拟建的 9 层以上的标志性或高层建筑达到 62 栋，高层建筑基本实现“镇镇有”。农民集居区建设强势推进。全市镇区农民集居区建设今年已开工 35972 户，建成 24037 户，入住 21576 户，分别完成全年目标任务的 99、1%、82、77%、85、01%。

2、城乡功能配套日趋完善。“十个一”建设项目全面铺开。把“十个一”功能建设作为完善镇区功能配套的基本要求，全市共有镇区入口、商务宾馆、生态公园等“十个一”在建或整改提升项目近50 个，通过“十星级”考评项目累计达 86 个。道路建设力度持续加大。截至 10 月底，16 个镇累计完成基础设施建设投入 2、28 亿元，占年计划的 85、1%。九华镇庙前路、下原镇惠园路、镇滨河路等 13 条道路完成整修提升，另有 19 条道路建设工程正在加快推进。功能配套同步跟进。注重道路绿化、地下管网、路灯设施、小区功能区等各项配套工程建设与主体功能建设同步跟进，做到路通管通、绿化连片、亮化到位、配套完善，努力形成结构完善、布局合理、均衡配置、宜居宜业的新型服务设施体系。

3、城乡环境整治魅力彰显。农村基础设施建设有力。完成农村危桥改造 100 余座。河道整治已通过验收，如海灌区、焦港灌区、中央财政小型重点县等工程全部完成，新建防渗渠 320 公里，新建、改建泵站 50 座。省级村庄建设与环境整治8 个试点村已完成实施规划。农村综合整治持续开展。全市新增成片造林 1、1 万亩，建成绿色现代农业园区 5 个，四旁植树 107、8 万株，超额完成了市目标任务数。建成市绿化示范镇 3 个、省级绿化示范村 20 个，全市森林覆盖率达 21、66%。

(三)农民增收保障水平有力提升

1、农民增收成效显著。农民培训转移大力实施。成立全国首家县(市)级就业促进会，培训农村劳动力 6918 人，培养农村实用人才 3102 人。转移农村劳动力 1、9678 万人，完成全年目标的 98、4%。全民创业层次大幅提升。全市村干部创业率、村级党组织书记创业率和大学生村干部创业率分别达 72%、86%、90%。在政策、项目、技术、资金等方面对返乡创业人员进行扶持，全市返乡能人创业 1106 人，独办、合办私营企业 960个，累计新增个体工商户和私营企业 6674 个，总数居第二。村级集体经济再获增长。通过开发集体资源、盘活集体资产、经营集体资金，借助土地流转和“三大合作”平台，村级集体经济不断发展壮大。截至目前，全市村级集体收入达20万元以上的村(社区)有 232 个。

2、公共服务持续改善。新建、改建、扩建幼儿园 25 所。市社会福利中心被评为全省示范性养老机构，5 家镇级敬老院被命名为省级文明敬老院，16 家镇级敬老院被评为市级文明敬老院。全面实施基本药物制度改革，基本药物管理信息系统全面运行，群众就医负担明显减轻，全市基层医疗机构门诊费用同比下降 29%，住院费用同比下降 4%。“爱心超市”实现了镇村全覆盖，为农服务社建设管理水平全省领先。

3、保障体系逐步完善。完成新农保缴费人数 45、5 万人，覆盖率 100%。城乡低保标准分别提高到每人每月 360 元和240 元，五保集中供养、分散供养标准分别提高到每人每年 4220元和 3200 元。建立了重点优抚对象抚恤补助金自然增长机制，慈善助医、慈善助学活动进一步深入。新农合筹资标准提高到每人每年 260 元，参合率连续三年 100%。全市共新增 5184 名失地农民纳入被征地农民基本生活保障，发放基本生活保障资金5684万元。新增被征地农民实现“即征即保”，“失地农民基本生活保障与新农保、企业职工基本养老保险重复享受”政策得到省人社厅充分肯定

2016 年新农村建设情况调研报告_ 调研报告

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全面推进社会主义新农村建设，贯彻落实科学发展观，下面是小编为大家搜集的新农村建设情况调研报告，欢迎大家参考借鉴。

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新农村建设情况调研报告范文(一)?

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服务新农村建设必须在强化意识上做文章 ? ? ?

我县是一个农业大县，现有 300 个行政村(社居委会)。随着新农村建设的加速发展，农村的社会矛盾逐步呈现出来、“三农”问题逐渐暴露出来。“三农”问题，始终是县委、县政府高度重视、认真对待、着力解决的重大问题。人民检察院作为国家的法律监督机关，负有维护法律正确实施的神圣职责，在保障公平正义方面具有不可替代的重要作用，这就要求检察机关的工作必须顺应历史的发展、顺应时代的发展、顺应新农村建设的需要、顺应人民群众的呼声，在强化意识上做文章，笔者认为要强化“四

种意识”。

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二是强化党的领导和大局意识。检察机关必须自觉接受党委和人大的领导，将检察工作置于县委、县政府的中心工作中来谋划，置于新农村建设中来谋划。要把服务经济建设作为检察工作的第一要务，充分发挥检察职能作用，全力保障县域经济社会发展，维护社会稳定，促进新农村建设的不断深入。要加大工作力度，提高工作水平，增强工作实效，促进县域经济跨越式发展，促进社会和谐，促进新农村建设的健康发展。要以良好工作作风，主动适应加快推进新农村建设对检察工作的要求，积极寻求检察职能与新农村建设的结合点和切入点，为新农村建设提供一个强有力的法律服务和司法保障。要结合实际，制定相关措施，为县域经济发展提供优质高效的服务，为新农村建设打造法律平台，创造良好的法治、政治环境，促进新农村建设的稳定和谐。

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四是必须强化开拓创新意识。在服务新农村建设工作中，检察机关不能墨守成规，要不断解放思想、开拓创新，用新的观念、从新的视角、用新的手段去探索解决新农村建设中的新问题，以观念创新促思路创新，以思路创新带举措创新，以举措创新创造服务新农村建设的新业绩 ? ? ?

新农村建设情况调研报告范文(二)? ? ?

根据年初确定的课题要求，我校课题组与市新农村办公室紧密合作，对新农村建设工作取得的主要成效和未来工作思路，开展了专题调研。

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(一)农业现代化工程深入推进 ? ? ?

1、农业规模化水平不断提升。粮食生产水平提高。夏粮连续八年保持增产，创建省级小麦万亩高产增效示范区 2 个、水稻万亩示范片 3 个，部级水稻万亩示范片 3 个。建成测土配方施肥万亩示范片 1 个，千亩示范方 4 个。主导产业发展强劲。全市新增高效农业 28 万亩，高效农业规模化占比达 74%，家禽和生猪规模养殖占比分别达 94%和 73%。新增设施农业 4、5 万亩，千亩设施农业园区 11 个，镇和镇实现村村全覆盖。休闲农业量质齐升。新增休闲农业 1、8 万亩，长江药用植物园等 4 个 1000万元以上休闲农业项目加快建设;如城镇村被评为全省 13 个最具魅力休闲乡村之一;涌现出镇生态园、镇垂钓和公园、软件园天恒生态园和休闲农庄、镇森果生态园等一批生态农业发展典型。

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务组织 6 家，累计达 49 家，新增省“三星”级农机专业合作社 4个，建成市级示范合作社 2 个，神牛、江恒被评为省首批“五好”农民专业合作示范社。新增植保、育秧等社会化服务组织 25 家，组建植保专业队 62 个，集中供秧面积达 28 万亩。

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3、农业标准化水平不断提升。有机农业发展势头迅猛。有序推进粮食、蔬菜、水果、畜禽、水产五大有机生产基地规划建设，认证无公害农产品 47 个、绿色食品 3 个、有机食品 4 个，续报无公害农产品基地 11 个。新发展有机农业生产基地 16 个、面积 1、7 万亩，其中有机稻米 0、98 万亩，5 家省动物防疫达标示范场和 4 家蛋、肉鸡标准化养殖场顺利通过验收。高标准农田建设持续加强。2011 治理高标准农田土地 2、5 万亩;实施如海灌区第九、十期、焦港灌区第二期、中央小型重点县第二、三期、千亿斤粮食工程等 12 个项目，总投资 2、29 亿元。农业机械化水平显著提升。水稻种植机械化水平86%，新增大中型拖拉机 125 台，秸秆还田机 101 台套，夏秋两季完成秸秆机械还田面积 95、3 万亩，秸秆机械化还田率 66、36%。

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币和 2900 万美元，实现“三资”投入农业 18、9 亿元。涌现出长江药用植物园、天龙畜产品扩建、乳业和冷冻等一批项目农业新亮点。园区建设进程加快。启动了四级农业园区联创工程，建成省级现代农业园区 1 个，市级农业园区 2 个。如城镇现代农业产业园获省政府授牌，镇农业循环经济生态示范园列入省级动态监测。长江镇(港区)、经济开发区(柴湾镇)正在进行规划修编;吴窑镇、江安镇、东陈镇已邀请省级二级资质单位编制省级园区规划。生产能力大幅提升。日光温室、喷滴灌、连栋大棚和防虫网等设施快速发展，标准钢架大棚占比达 50%。推广高效植保机械和温湿控制器、桑树修剪机、秸秆捡拾打捆机、太阳能灭虫灯、深松耕整地机械等高效设施农业装备 2644 台。经营形式不断创新。形成了“返乡能人+农户土地、村干部+农户土地、民营资本+村干部+农户土地”等多种经营模式，设施农业生命力显著增强。

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(二)农村生产生活条件初步改善 ? ? ?

1、魅力城镇打造成效显著。搬迁改造连片推进。截至今年 10 月底，全市 16 个镇共启动 20 户农户以上的整建制搬迁地块 33 个，累计搬迁农户 1475 户，整理土地 1327 亩，分别占年计划的 115%和 103、6%。房产开发稳步推进。截至 10 月底，16个镇累计新增房产开工面积 99、6 万平方米、竣工面积 71、3 万平方米，分别占年计划的 87、4%和 91、1%。目前在建或拟建的9 层以上的标志性或高层建筑达到 62 栋，高层建筑基本实现“镇镇有”。农民集居区建设强势推进。全市镇区农民集居区建设今

年已开工 35972 户，建成 24037 户，入住 21576 户，分别完成全年目标任务的 99、1%、82、77%、85、01%。

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3、城乡环境整治魅力彰显。农村基础设施建设有力。完成农村危桥改造 100 余座。河道整治已通过验收，如海灌区、焦港灌区、中央财政小型重点县等工程全部完成，新建防渗渠320 公里，新建、改建泵站 50 座。省级村庄建设与环境整治 8个试点村已完成实施规划。农村综合整治持续开展。全市新增成片造林 1、1 万亩，建成绿色现代农业园区 5 个，四旁植树 107、8 万株，超额完成了市目标任务数。建成市绿化示范镇 3 个、省级绿化示范村 20 个，全市森林覆盖率达 21、66%。

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(三)农民增收保障水平有力提升 ? ? ?

1、农民增收成效显著。农民培训转移大力实施。成立全国首家县(市)级就业促进会，培训农村劳动力 6918 人，培养农村实用人才 3102 人。转移农村劳动力 1、9678 万人，完成全年目标的 98、4%。全民创业层次大幅提升。全市村干部创业率、村级党组织书记创业率和大学生村干部创业率分别达 72%、86%、90%。在政策、项目、技术、资金等方面对返乡创业人员进行扶持，全市返乡能人创业 1106 人，独办、合办私营企业 960 个，累计新增个体工商户和私营企业 6674 个，总数居第二。村级集体经济再获增长。通过开发集体资源、盘活集体资产、经营集体资金，借助土地流转和“三大合作”平台，村级集体经济不断发展壮大。截至目前，全市村级集体收入达 20 万元以上的村(社区)有 232 个。

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3、保障体系逐步完善。完成新农保缴费人数 45、5 万人，覆盖率 100%。城乡低保标准分别提高到每人每月 360 元和 240元，五保集中供养、分散供养标准分别提高到每人每年 4220 元和 3200 元。建立了重点优抚对象抚恤补助金自然增长机制，慈善助医、慈善助学活动进一步深入。新农合筹资标准提高到每人每年 260 元，参合率连续三年 100%。全市共新增 5184 名失地农民纳入被征地农民基本生活保障，发放基本生活保障资金 5684万元。新增被征地农民实现“即征即保”，“失地农民基本生活保障与新农保、企业职工基本养老保险重复享受”政策得到省人社厅充分肯定 ? ?

2016 年新农村建设情况调研报告_ 调研报告

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全面推进社会主义新农村建设，贯彻落实科学发展观，下面是小编为大家搜集的新农村建设情况调研报告，欢迎大家参考借鉴。

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新农村建设情况调研报告范文(一)? ? ?

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服务新农村建设必须在强化意识上做文章 ? ? ?

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二是强化党的领导和大局意识。检察机关必须自觉接受党委和人大的领导，将检察工作置于县委、县政府的中心工作中来谋划，置于新农村建设中来谋划。要把服务经济建设作为检察工

作的第一要务，充分发挥检察职能作用，全力保障县域经济社会发展，维护社会稳定，促进新农村建设的不断深入。要加大工作力度，提高工作水平，增强工作实效，促进县域经济跨越式发展，促进社会和谐，促进新农村建设的健康发展。要以良好工作作风，主动适应加快推进新农村建设对检察工作的要求，积极寻求检察职能与新农村建设的结合点和切入点，为新农村建设提供一个强有力的法律服务和司法保障。要结合实际，制定相关措施，为县域经济发展提供优质高效的服务，为新农村建设打造法律平台，创造良好的法治、政治环境，促进新农村建设的稳定和谐。

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新农村建设情况调研报告范文(二)

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根据年初确定的课题要求，我校课题组与市新农村办公室紧密合作，对新农村建设工作取得的主要成效和未来工作思路，开展了专题调研。

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(一)农业现代化工程深入推进 ? ? ?

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2、农业产业化水平不断提升。农业龙头企业发展迅速。新增、、等省级以上龙头企业 3 家，市级农业龙头企业 8 家，全市规模以上龙头企业销售收入与农业总产值之比达到 1、9：1，农产品出口总额保持第一、全省前列。农业品牌打造持续发力。全市注册涉农商标 807 个，认定为省著名商标 4 件、市知名商标12 件。“苏·皋长寿”集体商标荣膺“首届品牌紫金奖暨品牌耀 25年”最具成长力品牌。农业专业服务全面拓展。全市新增农机服务组织 6 家，累计达 49 家，新增省“三星”级农机专业合作社 4个，建成市级示范合作社 2 个，神牛、江恒被评为省首批“五好”农民专业合作示范社。新增植保、育秧等社会化服务组织 25 家，组建植保专业队 62 个，集中供秧面积达 28 万亩。

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4、农业集约化水平不断提升。土地流转规模扩张。全市新增流转土地面积 15、78 万亩，累计突破 50 万亩，占承包总面

积的 40%;镇村、镇、镇村、镇村、镇村、经济开发区桥港村等29 个村连片流转面积达千亩以上，流转达 300 亩以上的村(社区)257 个，占比 77、4%。三资投入实现突破。成功举办了两次农业招商活动，项目签约 99 个，协议投资总额 47、7 亿元人民币和 2900 万美元，实现“三资”投入农业 18、9 亿元。涌现出长江药用植物园、天龙畜产品扩建、乳业和冷冻等一批项目农业新亮点。园区建设进程加快。启动了四级农业园区联创工程，建成省级现代农业园区 1 个，市级农业园区 2 个。如城镇现代农业产业园获省政府授牌，镇农业循环经济生态示范园列入省级动态监测。长江镇(港区)、经济开发区(柴湾镇)正在进行规划修编;吴窑镇、江安镇、东陈镇已邀请省级二级资质单位编制省级园区规划。生产能力大幅提升。日光温室、喷滴灌、连栋大棚和防虫网等设施快速发展，标准钢架大棚占比达 50%。推广高效植保机械和温湿控制器、桑树修剪机、秸秆捡拾打捆机、太阳能灭虫灯、深松耕整地机械等高效设施农业装备 2644 台。经营形式不断创新。形成了“返乡能人+农户土地、村干部+农户土地、民营资本+村干部+农户土地”等多种经营模式，设施农业生命力显著增强。

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(二)农村生产生活条件初步改善 ? ? ?

1、魅力城镇打造成效显著。搬迁改造连片推进。截至今年 10 月底，全市 16 个镇共启动 20 户农户以上的整建制搬迁地块 33 个，累计搬迁农户 1475 户，整理土地 1327 亩，分别占年计划的 115%和 103、6%。房产开发稳步推进。截至 10 月底，16

个镇累计新增房产开工面积 99、6 万平方米、竣工面积 71、3 万平方米，分别占年计划的 87、4%和 91、1%。目前在建或拟建的9 层以上的标志性或高层建筑达到 62 栋，高层建筑基本实现“镇镇有”。农民集居区建设强势推进。全市镇区农民集居区建设今年已开工 35972 户，建成 24037 户，入住 21576 户，分别完成全年目标任务的 99、1%、82、77%、85、01%。

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3、城乡环境整治魅力彰显。农村基础设施建设有力。完成农村危桥改造 100 余座。河道整治已通过验收，如海灌区、焦港灌区、中央财政小型重点县等工程全部完成，新建防渗渠320 公里，新建、改建泵站 50 座。省级村庄建设与环境整治 8个试点村已完成实施规划。农村综合整治持续开展。全市新增成片造林 1、1 万亩，建成绿色现代农业园区 5 个，四旁植树 107、8 万株，超额完成了市目标任务数。建成市绿化示范镇 3 个、省级绿化示范村 20 个，全市森林覆盖率达 21、66%。

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(三)农民增收保障水平有力提升 ? ? ?

1、农民增收成效显著。农民培训转移大力实施。成立全国首家县(市)级就业促进会，培训农村劳动力 6918 人，培养农村实用人才 3102 人。转移农村劳动力 1、9678 万人，完成全年目标的 98、4%。全民创业层次大幅提升。全市村干部创业率、村级党组织书记创业率和大学生村干部创业率分别达 72%、86%、90%。在政策、项目、技术、资金等方面对返乡创业人员进行扶持，全市返乡能人创业 1106 人，独办、合办私营企业 960 个，累计新增个体工商户和私营企业 6674 个，总数居第二。村级集体经济再获增长。通过开发集体资源、盘活集体资产、经营集体资金，借助土地流转和“三大合作”平台，村级集体经济不断发展壮大。截至目前，全市村级集体收入达 20 万元以上的村(社区)有 232 个。

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2、公共服务持续改善。新建、改建、扩建幼儿园 25 所。市社会福利中心被评为全省示范性养老机构，5 家镇级敬老院被命名为省级文明敬老院，16 家镇级敬老院被评为市级文明敬老院。全面实施基本药物制度改革，基本药物管理信息系统全面运

行，群众就医负担明显减轻，全市基层医疗机构门诊费用同比下降 29%，住院费用同比下降 4%。“爱心超市”实现了镇村全覆盖，为农服务社建设管理水平全省领先。

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3、保障体系逐步完善。完成新农保缴费人数 45、5 万人，覆盖率 100%。城乡低保标准分别提高到每人每月 360 元和 240元，五保集中供养、分散供养标准分别提高到每人每年 4220 元和 3200 元。建立了重点优抚对象抚恤补助金自然增长机制，慈善助医、慈善助学活动进一步深入。新农合筹资标准提高到每人每年 260 元，参合率连续三年 100%。全市共新增 5184 名失地农民纳入被征地农民基本生活保障，发放基本生活保障资金 5684万元。新增被征地农民实现“即征即保”，“失地农民基本生活保障与新农保、企业职工基本养老保险重复享受”政策得到省人社厅充分肯定 ? ?

2016 年新农村建设情况调研报告_ 调研报告

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全面推进社会主义新农村建设，贯彻落实科学发展观，下面是小编为大家搜集的新农村建设情况调研报告，欢迎大家参考借鉴。

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新农村建设情况调研报告范文(一)? ? ?

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服务新农村建设必须在强化意识上做文章 ? ?

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四是必须强化开拓创新意识。在服务新农村建设工作中，检察机关不能墨守成规，要不断解放思想、开拓创新，用新的观念、从新的视角、用新的手段去探索解决新农村建设中的新问题，以观念创新促思路创新，以思路创新带举措创新，以举措创新创

造服务新农村建设的新业绩 ? ? ?

新农村建设情况调研报告范文(二)? ? ?

根据年初确定的课题要求，我校课题组与市新农村办公室紧密合作，对新农村建设工作取得的主要成效和未来工作思路，开展了专题调研。

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(一)农业现代化工程深入推进 ? ? ?

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2、农业产业化水平不断提升。农业龙头企业发展迅速。新增、、等省级以上龙头企业 3 家，市级农业龙头企业 8 家，全市规模以上龙头企业销售收入与农业总产值之比达到 1、9：1，农产品出口总额保持第一、全省前列。农业品牌打造持续发力。全市注册涉农商标 807 个，认定为省著名商标 4 件、市知名商标12 件。“苏·皋长寿”集体商标荣膺“首届品牌紫金奖暨品牌耀 25年”最具成长力品牌。农业专业服务全面拓展。全市新增农机服务组织 6 家，累计达 49 家，新增省“三星”级农机专业合作社 4个，建成市级示范合作社 2 个，神牛、江恒被评为省首批“五好”农民专业合作示范社。新增植保、育秧等社会化服务组织 25 家，组建植保专业队 62 个，集中供秧面积达 28 万亩。

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3、农业标准化水平不断提升。有机农业发展势头迅猛。有序推进粮食、蔬菜、水果、畜禽、水产五...

2.调研总结完整篇二

1 经验做法

1.1 选择适宜山地，科学规划

(1)选址正确。他们根据当地的立地条件，按照适地适栽的原则，选择生态条件较好、避风向阳的丘陵地，进行避冻栽培，有效减轻了周期性冻害损失。(2)规划设计合理。在规划时，能够按照生态经济学原理进行规划设计，实现生态、经济两个效益同步收获，使山、水、园、林、路、房综合设计相配套，做到了科学规划、立体生态开发建园。

1.2 坚持高标准建园，打牢基础

建园时，按照“大穴(一次性挖松)、大肥、大苗和营养袋(篓)”原则开发种植;运作模式采用“山顶戴帽、山腰种果、山脚留裙、山下蓄水养鱼、养鸭”方法，提高了土地综合利用，增加了产出。同时做好了果园的“三保一防”即保水、保土、保肥和防护篱(林)，形成了果园主干道、机耕道、工作道、便道网网相通。据在圣地公司调查，他们建园起点高，投入资金2000多万元，修筑了公路和环山路20km，开挖水平竹沟50km，修建了排水沟、竹节沟、排涝沟，沟沟相通，筑蓄水面面积达33hm2，完善了喷、滴灌设施。在2007年秋季连续3个月干旱的情况下，由于水利配套设施完善，保证了果园水分的充足供应，果品品质明显比其他产区好。据抽样测定，果品固形物含量普遍在12%以上，果品外观也优于其他产区，在2007中国赣南脐橙产销洽谈会中的脐橙评比中获得“脐橙王”称号。

1.3 推广了新品种，节本增效新技术

为突出绿色无公害主题，以品质提高为先导。推广了纽荷尔新系、福本、卡拉卡拉等新品种。技术上则以节本省力增效为主，主要推广了“七大”技术：(1)推广脱毒容器苗，这种容器苗种植成活率高、生长快，能够提早2年进入盛产期，病虫发生少，单产稳而高，经济寿命长，同时还可以大大节省成本;(2)栽培上采用高位定干技术，培养高产树体骨架，即培养50cm高的主干，便于生产操作管理;(3)合理稀植技术，改变传统栽培模式，有利于果园通透，便于生产机械操作，减少投工投劳;(4)改精细修剪为幼树不剪和结果树“开天窗”剪;(5)推行无机肥水施和有机肥腐熟施，通过“叶片诊断，土壤分析”进行测土配方施肥;(6)病虫害防治则以“预防为主，综合防治”为原则，推广黑光灯、频振式杀虫灯、生物农药防虫防病技术;(7)搞好果园套种和推行生草栽培，增加土地产出率。

据调研的几个果园，通过这一系列综合配套技术的推广应用，其效果是显著的。特别是圣地公司的果园，技术应用好，2007年脐橙产量60万kg左右，与2006年同期比较增加40%，平均价格3.2元/kg，产品远销河北、广州、上海、北京、香港、新加坡等地。

1.4 开展各项评比活动，提高品质

为提高果品品质，县里每年都开展了脐橙评比活动，各大企业和公司内部2007年也开展了有关评比活动，如：圣地公司在11月的“精品果园”和“脐橙王”评比活动，特邀请县果业局技术专家为评审组人员，对每一个农户管理的果园实地打分，按照树的长势、结果枝条的多少、病虫害防治情况，果品品质等各个方面综合评价打分，评选出三大精品果园，并给予农户奖励;在“脐橙王”的比赛中，通过果品的外观、单果重、果品固形物含量、风味、化渣程度等各方面综合评价，选出脐橙王，给以重奖，鼓励农户提高果品质量。

1.5 明确市场定位，力促产品外销

为更好地将果品推向市场，信丰县根据人们的消费层次和消费习惯，明确市场目标，确定产品定位。国内销售以珠三角、港澳市场为主销区，扩大到了长三角地区，县每个部门根据各自的实际情况，落实1～2个大中城市(或省区)作为脐橙销售主城市(省区)，每年在脐橙上市期间集中力量到各联系城市(省区)开展促销活动，开拓市场。国际市场销售以新、马、泰等东南亚国家为主，并扩展到了不产脐橙的国家和地区。

2 存在问题

通过调查了解，脐橙产业在发展过程中也存在一些问题：

2.1 基础配套设施不完善

许多老果园在创建之初，由于量少价高，许多果园一哄而上，忽视了基础建设，导致水土流失，应有的灌溉设施未配套，在2007年出现连续3个月干旱情况时，没有很好的应急措施，影响了果树产量和品质。

2.2 建园投入较大，生产成本较高

据了解，667m2果园开发需要资金大约为3000～4000元，建园投入大，对于年人均收入只有1000多元的农民来说有些力不从心，而且见效慢。成年果园一般667m2需投工22天，工价35元/天，肥料投资8元/株，农药投资4元/株，水、电、工具、管理费等折合4元/株，年山地租金30元，累计年投入1600元，一般667m2产量1000kg以上，可算出脐橙果成本价为1.6元/kg左右，如能增加产量，把脐橙果品生产成本降低0.5元/kg，即使脐橙果品产地销价稳定在2元/kg左右，种脐橙仍有较大利润空间。

2.3 品牌效益难以体现

赣南脐橙品牌已经统一，在全国具有一定的知名度，企业或公司通过自己的销售途径，其产品可以直接进入终端消费市场，获取最大利益。但对千家万户的果农来讲，却要通过果业协会、合作社或坐等销售，中间环节多，价格较低，其品牌效益在果农身上体现不明显。

2.4 龙头企业带动农户程度不够

企业在自身的发展中能够统一规划、统一管理、统一销售，实现自己的目标。但扶持带动其他农户的生产基地力度不够，企业或公司与农户的利益机制不完善、不健全，与农户处于松散状态，导致企业或公司的辐射带动力较差。

2.5 合作组织服务不到位

果业协会和果业合作社是民间组织，但在开办之初，大部分领导是国家干部，他们的工作仅仅停留在提供培训、技术支持和发布销售信息，而销售网络不多，仓储运输能力缺乏。在销售方面，没有主动出击，为果农分忧解愁，很大程度只是把上门的经销商介绍给农户，不能代表整个果农会员洽谈业务。

2.6 老果园有待更新

信丰脐橙开发较早，前期果品物以稀为贵，价格较好，农民获得了好的收益，后来由于品种退化或市场价格较差的原因，许多果农存在不投资只求收获的思想，轻视管理，致使许多结果大树早衰，病虫害发生严重。果园中不同程度的出现了溃疡病、树体黄化、病虫害较多等现象。据调查的2个10年生以上老果园，单产较低，不到1000kg，而且近几年产量呈下滑趋势，经营成本较高。

3 建议与对策

3.1 要进一步加强基础建设，改善环境

基础设施建设的好坏是果园能否获得高产、优质的前提。因此，要进一步加强基础建设，坚持“山、水、田、林、路”综合治理，以培肥地力、提高土地、肥料和水的利用率、改良土壤、防耕地退化和污染为突破口，不断改善产地环境条件，建设标准化基地，提高脐橙产出能力。

3.2 要进一步提高建园标准，推广新的栽培模式

在开发建园上，还要花大力气推广“五统一分”、“三大一篓”和“三保一防”的成功做法，以全面提高建园质量，确保开发一片，成园一片，见效一片。在生产模式上，要推广“猪—沼—果”工程等新的栽培模式，使脐橙开发逐步走上可持续发展和综合开发的路子。

3.3 要进一步加大品种引进力度，改善果品应市时间

目前，我省赣南脐橙主栽品种为纽贺尔、华脐和朋娜，其中纽贺尔占主导地位为中熟品种，新引进的品种栽培不多，成熟期比较集中，在11月中旬到12月下旬之间，供应期只有2个月至3个月，缺乏早熟、特早熟、晚熟品种。要结合中国柑桔研究所、华中农业大学、江西农业大学、江西农科院、江西脐橙研究所以及主产县果业局的力量，加大力度引进早晚熟脐橙新品种，培育出适合赣南地区栽培的早晚熟新品种，使脐橙的成熟期从10月到次年3月;同时在赣州地区开展品种选育工作，开发本地优良新品种。

3.4 要进一步加强培训集成技术，增强产业发展的动力

要加大培训力度，提高农民素质，强化农民的科学种植意识，提高果农栽培水平。一是要采用办班和专题讲座等多种形式进行系统培训，传授新品种的优良性状与配套栽培方法以及在生产中总结出来的新技术，推广应用生物农药及其配套技术;二是要利用宣传资料和各类技术资料推介新品种、新技术，全力推广新品种和技术集成及配套技术，可以与高校或科研机构合作，增加脐橙产业整体的科技含量;四是要结合果农特点，多总结一些简单使用的傻瓜技术，在果树生产管理关键时期进行现场培训;五要集成先进适用的省力化栽培技术，降低成本，并加以推广。

3.5 要加强果协或果业合作社与果农的联结纽带作用

一家一户的小生产难以对接千变万化的大市场，提高农民组织化程度是脐橙产业化建设的必然要求。要进一步加强以果业协会为主的新型农村经济合作组织建设，强化其为农服务职能，特别是果品产后销售问题，在实际操作中，要按照“民办、民管、民受益”和“民办公助”的原则，解决好农户销售分散，农户与公司关系松散，频繁变化的问题。

3.6 要进一步加强产业化经营，促进产业持续发展

首先要扩大规模，规模化发展产业化经营是现代农业的发展趋势，大部分果农是单户小规模经营，不利于产业生产的规范化、标准化。要将果农利润积累起来，结合信贷资金、财政资金开辟新的果园，通过收购、转让、拍卖现有的果园，扩大单户经营规模。其次要推广采后产品化处理技术，提高果品竞争力、增加果农收入。目前我省产后商品化处理低，只有15%左右的果品经过处理，一般经过采后处理的果品售价较高，比一般果可提高0.2～1元/kg，必须大力推广采后商品化处理技术。第三要根据国内外不同层次的消费市场，启动脐橙精深加工。

3.最完整的团员个人总结篇三

尊敬的团支部：

时光如白驹过隙，一眨眼研究生一年级的学习时间已过大半，回顾将近一年的学习、工作和生活，作为一名团员，深觉在团组织的培育下，自己在各方面都有很大进步，现总结如下：

一、思想上：

中国共产主义青年团是中国共产党领导的先进的青年群众组织，是广大青年在实践中学习共产主义的学校。共青团员肩负着实现党推进现代化建设、完成祖国统一、维护世界和平和促进共同发展的三大历史任务，责任重大。作为一个共青团员，我感到无比地光荣。去年，我通过对共产主义理论知识的学习，顺利地通过了入党积极分子培训及考试，向党组织靠拢的脚步又前进了一步。

二、学习上：

面对二十一世纪这个知识的时代，面对知识就是力量，面对科学技术是第一生产力的科学论断，我深深地感觉到知识的重要性、学习的重要性。我个人认为研究生学习阶段是全方位、深层次掌握知识的黄金时段，我得敏锐地抓住这个有利的时机，努力地、刻苦地、全面地、深入地学习各方面的知识，用知识来武装自己的头脑。因此，我制定了如下计划：

首先，合理安排时间，调整好作息时间，分配好学习、工作、娱乐的时间。

其次，保质保量的完成老师布置的作业，因为老师布置的作业一般是他（她）多年教学经验的总结，具有很高的价值。同时认真对待各科考试，因为考试是检验学习成果的一个维度、标准。

另外，积极、广泛涉猎与专业相关或不相关的图书、论文、电子读物等，扩大自己的知识广度与深度；与同学讨论，向老师请教学术理论、学术前沿。

三、生活上：

我与室友、同班同学相处和睦，关系融洽。在同学遇到计算机方面的困难时（比如安装系统、各种软硬件问题）我第一时间为他们解决；在同学心情不好时，我尽可能开导；在同学有学习上的困难时，我也努力帮助，尽管有时自己不清楚。同时广交良师益友，向他们请教思想、学习、工作、生活上的困惑与疑问。为了减轻父母的经济负担，在学习之余，我从事兼职数学教师。在做兼职的过程中，我接触到了学校里不曾出现的各种人、各种事物、各种现象、各种问题，这不仅开阔了我的视野，锻炼了我的交际能力、团队协作能力，也使我明白，社会也是一个大学堂，要学的东西很多。

四、工作上：

为了使自己成为一个高素质研究生，为了从各个方面锻炼和提高自己，为了在将来激烈的社会竞争中立于不败之地，去年，我参加了学院研究生会，并担任网络信息部部长一职。在任职期间努力配合各个部门完成好上级交付的任务的部门，同时与宣传部密切配合，把本院开展的各项工作、新闻信息通过网络的形式第一时间展现给大家。我深深地感受到，在实际工作中，我的交流与协作能力明显提高了。

总之，去年，通过党组织的培训，我思想政治水平提高了；通过各位任课老师及导师的悉心指导，我学术能力上升了；通过在学院研究生会的工作及与各位同学的相处，我的交际能力、团队协作能力加强了。当然，人无完人，在我的学习、生活和工作中还存在许多不足之处。因此，我还须加倍努力，才无愧于作为一个真正的共青团员。

4.调研总结完整篇四

结构设置以及相关业务 BPR 方案。

* 成功之处：

★

项目组核心班子进行了充分的沟通并达成共识，同时，领导委员会的关键成员均参与过 ERP 的实施工作，在对 ERP 相关知识的理解上较为通透，因此，对决策产生了非常积极的作用并提高了决策的效率；

★

项目实施的指导原则“以速度优先，先僵化、后优化”作为决策的前提，因此，业务 BPR 及系统组织结构设置的决策工作进展较为顺利；

★

项目领导委员会的决策机制非常有效，一方面避免了决策人不及时决策，另一方面保证了决策了的事情不反复；

★

在项目实施指导原则的前提下，实施范围界定、业务 BPR 方案以及系统组织结构的

设置相对清晰与合理，使得决策非常有说服力。

* 不足之处：

★

在业务 BPR 方案的可行性研究上不够充分，给决策带来了一些困扰；

★

没有在项目领导委员会及公司其他高层领导范围内进行变革管理思想的宣传，导致决策的某些内容在一定程度上有反复；

★

在制定业务 BPR 方案时，比较注重对可行性及多方利益的权衡，忽视了对方案的执行将带来的变革与影响的研究；

3、设计业务流程，编写业务流程图和描述文档，并得到各业务负责人的确认；

流程的设计是项目实施的核心步骤，我们既要实现复杂多样的业务需求，将公司管

理策略在系统中顺利实现，又要满足财务核算的各种条件和原则，保证我们的业绩最终能在报表中真实的反映，流程设计其实是一个化繁为简的过程，将灵活的业务情景归纳成统一的

业务流程，规范成有序的、与财务核算结构匹配的业务数据，实现业务和财务的双方要求。只有有了规范统一的业务流程，我们才能依据现有的系统模块设计出一套适合于公司业务模式的系统原形，项目实施才能顺利展开。可以说，流程设计是项目实施过程中难度最大、最具创造性的一项工作。

鉴于本次项目实施是在九家平台同时展开，而各个平台具有自己的地域特点，同时

在操作方式上也存在着一定的差别，这给项目实施增加了一定的难度。为此，在流程设计阶

段，项目组运作、财务采取了不同的流程设计方法。财务组由于地域差别不大，内容较多但比较成型，采用了集中讨论的方式；运作组按系统模块将实施人员分成了 SD、MM 采购、MM 库存管理、LAS 运作小组，由北京全职实施人员引导平台全职实施人员围绕实际业务展开讨论，并充分考虑到各平台的业务特色及流程执行过程中相关接口的顺畅性，在广泛征求

商、财、物人员意见的基础上，设计出适合九平台通用的业务流程初稿。为确保流程能适应各平台的业务，分组讨论后又组织全体实施人员对流程的可行性再次进行了论证；运作、财

务组设计完成了运作四大类、财务八个模块共计 64 个流程，并编写了相应的流程描述文档。其内容涵盖了神州数码 LTL、LNL、LAS 三大子公司九大平台所有正常业务的方方面面。

本次 ERP 上线的同时又要上分库模式，而平台的运作流程也发生了较大改变，为了

确保上线后各业务流程能在平台得到贯彻，项目组在 6 月 26 日至 6 月 28 日组织各平台商、财、物经理至京，由各业务负责人对相关流程进行了确认。

* 成功之处：

★

打破部门的本位意识，站在更高的位置看事情；

★

完善的流程设计、描述模版确保了后续系统配置、系统测试任务能够顺利开展；

★

流程讨论和组织有效，迅速拿出结果； ★

流程讨论比较深入，后期反复不大。

* 不足之处：

★

流程间接口关注不足；

★

对系统实现考虑较多，对流程实现的优化考虑不足；

★

对平台全职员工系统操作培训应在流程讨论前进行。、完成岗位角色匹配表，并得到业务负责人的确认；

岗位角色匹配工作是参照已经设计好的流程，考虑到实际工作中的需要，将流程中

涉及到的工作岗位及这些岗位所涉及到的具体角色进行匹配。通俗地说，就是列示出流程中

都涉及到哪些工作范围，每一范围都包括哪些具体的工作业务。岗位角色匹配表是进行系统原型配置和权限配置的基础。

这项工作的展开也是由北京引导平台全职人员具体实施的。具体包含平台商务岗位角色匹配表、平台财务岗位角色匹配表和平台物流岗位角色匹配表。另外，运作组还承担了

平台事业部的所有岗位角色匹配，平台全职人员整理出岗位角色匹配表。每一个用户对应多

个岗位，每一个岗位中又包含若干角色。我们分了几步完成：

①

北京人员引导，以一个平台为模版，然后分工给平台全职人员并行制作匹配表初稿；

②

将平台人员各自的完成的表格汇总成一份，再发回给他们根据平台特色修改和丰富；

③

再汇总、集中讨论，最终确定了统一的表格。

* 成功之处：

★

充分借鉴了北京已有的岗位角色匹配表的经验，执行速度比较快；

★

针对各平台同类角色相似性，按模块分工，采用平台间并行的方式，汇总后再丰富个性化内容，效率高。

* 不足之处：

★

①由于缺乏系统的培训和操作的感性认识，对该表的理解不足，造成工作出现反复。、对全职实施人员组织初级培训，实施人员通过基础知识考试；

本次 ERP 项目的培训工作主要是面临着 9 大平台的全国性的跨地域性的培训 , 压力大 , 为确保培训后的最终用户操作人员真正能够进行系统操作 , 项目组核心人员通过沟通 , 一

致认为不仅要确保在上线时保证所有在系统操作的人员能进行操作 , 还要保证每一个平台都

有一人能承担起本平台系统操作的培训指导和后期系统支持维护的工作，并具备与集团 ERP 项目组进行系统专业语言沟通的能力.为此 , 集团项目组果断地对平台实施了平台派骨干人员

来京进行封闭式集中教学的培训方式（这批人以后在北京项目组称平台全职人员）。

对于平台，由于北京存在师资短缺的困难，为不影响整体培训效果，项目组同时启动了平台自学方式进行整体培训的推进工作。

在北京，培训老师对平台的全职人员自身的不同学习情况采用了有针对性的重点辅

导，尽量采用易理解的言语直接进行表述，使之能尽快走进项目，融入到项目中；另外。平台全职人员由于都是平台的外派人员，因此他们本身就肩负着平台的重任，压力极大，使命

感极强，正是如此，平台全职人员克服了一切困难，变压力为动力，使本阶段的培训目标顺利的实现。

对于平台相关人员进行培训：为了让平台全体人员认识 ERP , 深入了解 ERP.在没有教

师全面实施自学的情况下，主要是明确阶段培训的计划和目标，及时下发各种教学培训资料，（如进行录象，刻光盘等），安排了相关人员进行 ERP 的初级培训，通过自学、复习、知识竞赛、考试、和问答，到最后进行考试通报传达，以促进整体平台掌握本阶段的重点并明确培训学习的重要性及对后期的直接影响。

为确保本阶段的学习达到预期效果，项目组通过了笔试考试和基础知识竞赛的方式，来检验培训教师整体培训质量和掌握学员的学习效果，同时制定了培训考试实施规范，以确保上线实施工作顺利推进。

* 成功之处：

★

第一阶段是培训宣传实施的艰难阶段，项目刚刚起步 , 项目组从开始就健全了培训宣

传的平台沟通渠道建设工作，统一了平台与总部的接口工作；

★

由于项目的整体考核工作和考试管理措施方案及时出台，明确了相关岗位人员的职责，责任落实到人；

★

“一把手”工程，因而培训整体计划推进执行力度大，培训工作在平台得以顺利推

进；

★

目标明确，学员学习认真，变压力为动力。

* 不足之处 :

★

本阶段是项目组的启动磨合期，前期由于缺乏经验 , 使得平台和在京的全职人员其中也包括部分北京的实施人员，投入的精力不足够充分，没有充分认识到项目实施的难度，尤

其是在项目管理上考虑不够充分，对平台项目经理未进行项目管理的培训；

★

由于培训时间和自学时间短，对学员学习总体上有填鸭式培训的感觉；

★

由于项目组是第一次组织这样大规模的培训工作，培训的教材准备不充分尤其是对平台的自学人员。

6、提出开发需求，完成六成的开发需求文档；

系统为了更好的配合业务，需要进一步的开发，根据项目整体计划，本阶段需要提

出开发需求，完成六成的开发需求文档。

但是，这是本阶段唯一一项未完成的工作。主要主要原因是在当初做计划时考虑欠妥，项目刚启动一个月，平台人员刚对系统有一个粗浅的了

解，北京人员忙于培训、宣贯工作，尚无遐顾及开发需求的整理，而在制定计划时，仅从开发整体时间中做出这一方案，是很不全面的，对工作量的评估考虑有些不够全面。

* 不足之处：

整体计划时对困难考虑不足、时间安排不妥，随后对计划进行了调整

* 改进措施：

项目组及时在下一阶段的推进中，对计划进行了调整，顺利地完成了全部开发需求

文档，对整个项目的实施未有影响。

7、完成了本期实施的详细费用预算及实施人员的考核方案；

项目的总体费用及投资在项目启动前就已经在项目评估报告中列出了，但只是根据

一个大致的估计算出的总盘子，仍不够细化，由于项目实施周期较长，如果不把项目的花费

进行科目及期间上的细化，肯定会导致项目费用失控，项目组核心认为，就算在预定的时间

内成功上线但费用上却超出预算，那麽它也算不上是成功的项目。因此，项目组在此期间将

项目预算进行了科目及期间上的细化，以便于进行费用控制。

另外，项目组考虑到对于所有参与项目实施的人员，不管是全职的还是非全职的，对每个人都应该有一个正确的评价，它要与这个人在项目中的职责相匹配的，在人力资源部的大力配合下，项目组制定的激励考核方案正式经过人力资源部的审核并下发执行了。

* 成功之处：

★

费用预算按照月份进行细化，使得项目组核心成员再次的审视了一遍项目各个阶段应完成的工作以及所需要的资源耗费，使得下一步的费用支出更清晰明确，知道什麽钱该花

什麽钱不该花，能够对费用进行有效的控制；

★

实施人员考核方案的出台使得每一个参与实施项目的人更加明确自身的定位与职责，同时也起到了一定的激励作用。

* 不足之处：

★

没有很好的考虑平台实施中的花费，导致了后期专门针对平台进行了一次费用预算追加申请；

★

考核方案制定的类型属粗放型，受时间影响，任务要求不够明确细化且欠缺可行性；

★

制定的考核方案没有专人去宣传与培训，导致后期在考核方面一直处于被动的局面，没有很好的起到激励的作用。

8、平台宣传工作取得了阶段性进展；

项目组召开的 ERP 二期工程项目启动大会，是项目宣传工作的正式开始，会上华总

明确了集团项目宣传责任人和平台宣传负责人在本次项目做好宣传工作的目的和意义，职责

和使命赋予了这支团队极高的战斗热情，为后期推进整个项目工作奠定了基础；紧跟着项目

宣传组实施了整个推进计划，落实了本阶段的实施重点和宣传目标，统一了平台及北京的宣

传思路和宣传的口径，统一启动了集团内部网页，充分利用网页优势进行完成工作进度的通报，并组织电话会议，通过大家的经验交流，充分将好的推进方法得到资源共享和利用，确保了整体推进效果。

各平台在宣传工作中着重加强对事业部进行 ERP 宣传，利用录象带进行 ERP 企划资源的宣传，在办公区内挂 ERP 横幅、利用板报进行 ERP 基础知识等宣传方式，保

证了项目顺利实施。

* 成功之处：

★

项目宣传工作做到北京与 9 大平台同步进行启动，集团与平台前后呼应的方式进行，为后期进入总攻阶段奠定了基础；

★

通过集团和平台的宣传、做到了全员参与，增强了全员实施 ERP 的决心。、数据组工作启动；

这个阶段，集团数据组刚刚组建，这是集团项目组中最年轻的一支队伍，所有人员

均没有参加过一期项目的数据工作，有些人是到项目开始才接触 ERP 系统的，而这支队伍还必须担起指导 9平台数据组工作的重任。

如何迅速形成集团数据组的战斗力，如何迅速建立

起平台的数据组，是这个阶段的核心任务。

集团数据组在没有经验的情况下，采取了学习一期数据工作文档的方式，并开展讨

论，研究工作该如何开展，同时将相关文档发给平台，进行数据组的启动入门培训。

为尽快锻炼这支年轻的队伍，6 月 23 日，集团数据组接到了 IBM 事业部拆分的通知，将 IBM PC 从原有的 IBM 事业部拆离成新的一个事业部，而距离拆分的要求时点仅剩下 1 周的时间。

这是一个不属于二期项目实施范围的工作，集团数据组承当了主要的拆分任务，开发了相关的数据拆分程序，制定了相应的拆分策略和时间表，并将工作落实到人，建立了

有效的工作结果检查机制，于 2000 年 7 月 2 日顺利完成了拆分任务。

* 成功之处：

★

拆分任务的完成，充分检验了数据组的实施推进能力，为整个项目实施工作奠定了基础；

★

通过学习一期数据工作文档，借鉴了前人的很多成功经验，集团数据组较为快速的了解了数据的整体工作内容，同时平台也开始了解数据相关内容；

★

临时执行 IBM 事业部拆分任务，很好地锻炼了队伍，检验了队伍，集团数据组很快形成了核心战斗力，增强了 10 月上线的信心，为后期领导平台数据组开展工作奠定了基础。

* 不足之处：

★

由于集团数据组没有数据工作的经验，一期项目的数据人员全部去了电脑公司，所

以在这个阶段对平台数据工作没有做明确的指导，导致平台数据工作在这个阶段开展困难；

★

临时增加的拆分任务打乱了集团数据组的原计划，致使有关工作滞后 1 周左右，但

没有对整体计划造成影响。

10、加强团队建设，实施队伍渡过了艰难的磨合期。

ERP 项目组的最大特点就是人员来自方方面面、各个部门，每一个人都带着自己的想法，每个人都有着不同的部门背景，又由于项目组不是一个长期存在的部门，终究是要解

散的，所以，在项目组里的人很难有归属感、成就感，再有，就是对目标、方法比较难以达成共识，每个人都站在自己部门的利益想问题，如果真的形成这样的局面，队伍将不战而垮，项目将走向失败，因此，项目组核心成员一致认为完全有必要进行一些团队建设的活动以加强队伍的磨合，在此期间，项目组组织了一系列的 Team building 活动并突出企业文化方面的内容，同时对于平台全职人员在生活上给予极大的照顾，经过短短一个月的时间，大家彼

此已非常熟悉，集体感增强，各 Team 工作组的工作有了一定的改善。

* 成功之处：

★

项目组核心成员参与过项目组工作，站位高、有大局观，并且具备高度的责任心与敬业精神，因此思想意识非常容易统一并达成共识，有了这样的一批核心，这只队伍的凝聚

力与战斗力是不可估量的；

★

决不忽视团队建设工作，甚至在项目开始之初把它放在了第一位，哪怕牺牲一定的时间、费用与效率也值得；

★

培训与各类活动的组织工作做得较好，说明我们具备了一定的组织活动能力。

* 不足之处：

★

5.调研总结完整篇五

安装部署时，把水晶报表的msm打进去，注册到服务器要部署使用 crystal reports for visual studio.net 2003 的程序；首先：找到以下7个文件：

crystal_database_access2003.msm crystal_database_access2003_chs.msm crystal_managed2003.msm crystal_managed2003_chs.msm crystal_regwiz2003.msm vc_user_crt71_rtl_x86_---.msm vc_user_stl71_rtl_x86_---.msm

(你可以 c:program filescommon filesmerge modules 文件夹下找到)接着:在解决方案资源管理器中，右击安装项目，指向“添加”，然后单击“合并模块”。

在“添加模块”对话框中，选择上面的7个要添加到安装项目的合并模块，然后单击“打开”：

还有：打开解决方案-->右键点击 crystal_regwiz2003.msm 的属性，在“mergemouduleproperties”里的“license key”填入：aap5gks0000gde100ds（这个是你生成crystal report是用到的注册号的密码！）

一、安装运行时支撑文件

如果你安装了VS2008，那么可以找到如下目录：

C:Program FilesMicrosoft SDKsWindowsv6.0ABootstrapperPackagesCrystalReports10_5 此目录下有如下文件：

COPY到服务器上根据服务器CPU情况选择性地安装一下。

二、将WEB项目打包成安装程序

1.在WEB解决方案中新建一个项目，选择项如下：

2.右键点击项目名称，选择“视图”－“文件系统”

3.按下图操作：

4.设置项目的启动文件：

5.在项目名称上右击，按下图操作，选“项目输出”：

6.选“内容文件”后再“确定”：

7.按SHIFT+F6即可生成安装文件，可以在项目的目录下能找到如下结果文件：

Copy这个MSI文件到服务器上安装完就可以浏览了。

三、修补水晶报表的图标显示和打印功能

问题：如上所述，是可以浏览了，但是报表显示的工具栏上图标出不来：如下：

看到吗，小图标出不来。其它你再试试，打印也没法选打印机的。解决办法： 1.在自己开发的PC上找到如下目录：

C:WINDOWSMicrosoft.NETFrameworkv2.0.50727ASP.NETClientFilesCrystalReportWebFormViewer4 注意：CrystalReportWebFormViewer4中的4有可能与你的不一样，无所谓的。

2.将CrystalReportWebFormViewer4目录复制到你的WEB服务器上项目所在目录中，如： C:???aspnet_clientsystem_web2_0_50727CrystalReportWebFormViewer4 再试试看吧，问题解决！祝好运！

asp.net水晶报表安装部署(vs2005,vs2008)1.水晶报表安装程序和汉化包

C:Program FilesMicrosoft Visual Studio 8SDKv2.0BootStrapperPackagesCrystalReports 2.安装水晶报表运行时支持,打包下面这个目录到需要安装的服务器，然后点击“CRRedist2008_x86.msi” C:Program FilesMicrosoft SDKsWindowsv6.0ABootstrapperPackagesCrystalReports10_5 3.将下面几个dll拷贝到/bin下，注意版本号 vs.net 2005，在这个目录

C:Program FilesMicrosoft Visual Studio 8ReportViewer vs.net 2008，在这个目录

C:Program FilesMicrosoft Visual Studio 9.0ReportViewer microsoft.reportviewer.common.dll

microsoft.reportviewer.processingobjectmodel.dll microsoft.reportviewer.webforms.dll 安装一下，然后重启服务器，再访问就OK了

从网上找的方法是合并msm什么的，我的程序又不是用msi打包的，所以，不能用，换种方法： C:Program FilesMicrosoft SDKsWindowsv6.0ABootstrapperPackagesCrystalReports10_5 这里可以看到CRRedist2008_x86.msi及zh-CHSCRRedist2008_x86_chs.msi 只要把这两个安装了，水晶报表就可以使用了，因为网上有人说水晶报表30天会过期，我把日期调到30天后，看了看，正常

发布软件时，把以上水晶报表的两个安装文件给打包过去安装就OK了。

VS.NET2005与VS.NET2008水晶报表的注册码

注册号:6707437608(此注册号同时适用于VS.NET2005与VS.NET2008)水晶报表10 注册码

FULL NAME-> PARADOX ORGANIZATION-> PDX-ROXX

KEY CODE-> A3864-08108WK-0ZNF01B

注册号:6707437608（死马当活马医了，VS.NET2005提示水晶报表注册时，我输入了此号！JcServer注）

密码:AAP5GKS0000GDE100DS －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－

密钥：AAP5GKS0000GDE100DS 注册号：6707437608

License : AV860-01CS00G-U7000NC SN : 1231467890 用9.2的注册码可以成功注册的.ftp://pub:pub@pub.chinafsdu.net/开发工具与资源/水晶报表9.2/CyReport 9.rar SN：

AVS50-81SG00S-G61002U Crystal Report for VS.NET 注册号:6707437608

密码:AAP5GKS0000GDE100DS Crystal Report 9:

A6S5G-31C0000-0V400JK 6782976749

Report Application Server: AWM50-G0C000S-3S400CJ Crystal Enterprise 10

License : A1864-G86000G-GXCMCVE 版本::Crystal Enterprise 10 水晶报表10 注册码

FULL NAME-> PARADOX ORGANIZATION-> PDX-ROXX KEY CODE-> A3864-08108WK-0ZNF01B 注册号:6707437608

密码:AAP5GKS0000GDE100DS

Crystal Reports for Visual Studio 2003

License : AAP5G-KS0000G-DE100DS SN : 6707437608 Crystal Repoers 9.2 Advanced Developer Simplified Chinese License : AVS50-81SG00S-G61002U SN : 1112411119 Crystal Reports 9.2.2.634 Professional License : A5S50-81C0000-90100VU Crystal Reports 9.0 Standard Edition License : A6S50-01C000G-K8F00NH Crystal Reports 9.2.448

License : A5S50-01C000G-1U200CW Crystal Reports 9.2 Advanced Developer License : AVS50-81SG00S-G61002U(Note: select the typical installation)Crystal Analysis 10

License : A7864-090000G-SXR9A70 Crystal Enterprise 10

License : A1864-G86000G-GXCMCVE

Crystal Reports 10 Advanced Developer(build 10.0.0.53327)License : AV860-01CS00G-U7000NC SN : 1231467890 Crystal Reports Professional 10.0 s/n: A5860-01C0000-5XC002Z

出处：http://blog.csdn.net/gxj022/archive/2009/07/08/4329909.aspx

今天在备份一数据库还原给另一数据库时，发现还原不了，看了下原数据库的逻辑文件名和物理文件名不一致，现以下方法可更改文件名的一致。

在 SQL Server 的企业管理器中，似乎不能直接更改数据库名称，如果要更改，最方便的是在查询分析器中运行：

alter database 原数据库名称 modify name=新数据库名称

SQL Server 中，数据库还原时可以更改物理文件名，也可以分离数据库，直接更改 mdf 的文件名再附加，但更改逻辑文件名似乎不那么直观。

在查询分析器里运行： alter database 数据库名称

modify file(name=原逻辑文件名, newname=新逻辑文件名)这样就可以更改逻辑文件名了，由于 SQL Server 有数据文件和日志文件，所以数据文件和日志文件的逻辑文件名都要更改的话，就得写两个类似于上述的语句。

12.如何部署包含水晶报表的程序（VS.NET 2002）

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1、原理：

发布使用水晶报表的项目需要包含三种组件：报表（*.rpt）、模块（*.msm）、运行库（*.msm），这些模块文件是在C:Program FilesCommon FilesMerge Modules 目录里面。

(1)报表（*.rpt）

用户编程时创建的水晶报表文件。

(2)模块（*.msm）

Managed.msm

该模块包含了CR for VS.NET 的管理模块，如

CrystalDecisions、CrystalReports.Engine.DLLCrystalDecisions.Web.DLL, 和

CrystalDecisions.Windows.Forms.DLL…… Managed_chs.msm

是该模块的中文版语言支持。

Database_Access.msm

该模块包含了数据库的驱动、与不同数据库的联结、报表导出为

RTF 和

HTML 格式的文档和图表组件。

Database_Access_chs.msm 是此模块的中文版语言支持。

Regwiz.msm

注册信息模块，非常重要，必需在这个模块输入水晶报表的注册序列号，如果不填，编译的时候就无法通过。

KeyCode MSM 处理

Crystal Decisions 密钥号码的安装，这样您的用户在查看报表时，就不会被要求注册他们的Crystal版本。

(3)运行库（*.msm）

如果报表文件使用了

ADO.NET 的dataset 数据集对象，那么

VC_CRT.msm 和

VC_STL.msm 模块也必须包含在安装工程中。而且这两个模块的文件安装属性的 “Module Retargetable Folder ”项必须修改成为系统目录

在VS.NET安装

工

程

中，系

统

检

测

出

来的依

赖

项

只有

dotNETFXRedist_x86_chs.msm 和

Managed.msm这两个模块，其他的模块我们需要手动加入。

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2、具体操作步骤：

(1)新建“安装和部署项目”--> “安装向导”

(2)选择项目类型（这里选“创建用于windows应用程序的安装程序”）--> 下一步

(3)选择要包

含的文

件

：

添

加

你的程

序

文

件和

C:Program FilesCommon FilesMerge Modules 下的managed.msm、managed_chs.msm、database_access.msm、database_access_chs.msm、regwiz.msm、VC_CRT.msm、VC_STL.msm。--> 完成

(4)打开解决方案--> 右键点击regwiz.msm的属性，在“MergeMouduleProperties”里的“License Key”填入：AAP5GKS0000GDE100DS（这个是你生成Crystal Report是用到的注册号的密码！）

6.最小完整路径测试法篇六

关键词：白盒测试,路径覆盖,测试用例,流图

1 概述

软件单元测试主要采用白盒测试技术[1,2]。白盒测试是根据被测程序的内部结构设计测试用例的一类测试, 最常见的程序结构逻辑覆盖有[3]:

1.1 语句覆盖;

1.2 条件覆盖;

1.3 分支覆盖;

1.4 分支/条件覆盖;

1.5 路径覆盖 (设计足够多的用例, 覆盖程序中所有可能的路径) ;

1.6 组合覆盖;

以上逻辑覆盖中, 路径覆盖是覆盖率最高的。复杂的程序路径数量巨大, 要实现路径覆盖几乎不可能, 于是, 测试中测试量过大成为一个较难解决的问题。

2 原因分析

为了分析上述问题产生的原因, 不妨引入下面的例子。

图2是程序流程图图1的流图, 根据流程图和流图可以列出程序的独立路径[4]的集合{abd, acd, abe, ace}, 显然, 因为这一段程序非常简单, 所以很容易能够列出流图中的所有独立路径。如果流图中节点1到节点3的路径不止两条, 或者程序在节点5之后还有更多的节点和路径, 那么整个程序的独立路径数将成数量级递增。对于独立路径数的计算可以采用下面的方法:

第一步, 从流图中找出程序所有的必经节点 (流图中任何独立路径都必定经过的节点叫做必经节点) , 记作N (i) , 其中i为整数且0<=i<=N;

第二步, 从流图中找出从必经节点N (i) 到必经节点N (i+1) 的独立路径数W (i) , 其中i为整数且0<=i

第三步, 重复上一步, 直到程序结尾;

第四步, 根据乘法法则[5], 独立路径数, 其中i为整数且0<=i

图2中的必经节点有节点1、节点3、节点5, 其中W (0) =2, W (1) =2, N=3, 所以整个程序的独立路径数=2*2=4条。

假设一段程序有8条判断语句, 则N=8W (i) =2, 则独立路径数为2的7次方, 即128。在现实当中, 这样的程序规模算是比较小的, 但是, 要对这一段程序进行满足路径覆盖的测试则要为它设计128个测试用例, 测试人员要测试128次, 工作量是非常大的。为此, 应当设计一种新的测试方法以解决测试量过大的问题把这种方法叫做最小完整路径测试法。

3 最小完整路径测试法

完整路径是指所有独立路径的集合, 非完整路径就是所有独立路径集合的真子集, 通过图1和图2列出的独立路径集合并非完整路径, 因为图1中含有隐含路径, 细化后不含隐含路径的流程图如图3所示。

由图3可知, 消除隐含路径的办法就是将含有多个条件的判定分为多个判定, 其对应的流图图4中节点1、节点4、节点7为必经节点, W (0) =3, W (1) =3, 所以独立路径数=3*3=9。由此, 要达到完整路径覆盖就需要设计9个测试用例, 从而使得测试量更加庞大。根据线性代码序列与跳转的测试覆盖准则, 将程序在必经节点处割断, 分别对每一段程序进行完整路径覆盖的充分测试。对于被割断成的程序片断, 由于没有参数入口, 可以在程序片断的开头增加代码对参数进行初始化, 即把用例付诸测试。

图3 (A=2) 以上部分的完整路径为{ad, abe, abc}, 图3 (A=2) 以下部分完整路径为{efi, egi, efh}, 两个程序片断的用例之和为6, 比程序被分割之前所需用例数少很多, 缓解了测试量过大的问题。

4 结论

综上所述, 在白盒测试中, 通过最小完整路径测试法可以缓解测试量过大带给测试共走的压力。其具体步骤如下:

第一步, 细化出不含隐含路径的程序流程图;

第二步, 画出流图, 找出必经节点, 必经节点数为N;

第三步, 将程序流程图在必经节点处割断, 将整个程序分解为N+1个程序片断;

第四步, 找出程序片断i的完整路径, 为程序片断i的每条独立路径设计用例, 其中1<=i<=N+1;

第五步, 结合所设计的测试用例, 将程序片断i的参数初始化, 其中1<=i<=N+1;

第六步, 将测试用例付诸测试, 重复第四步至第六步, 直到i=N+1。

本方法在程序规模较小时可独立使用;如果程序规模较大, 结合其他测试准则, 本方法仍能带来很好的效果。

参考文献

[1]Peter.J.D When To White Box Test[J].ACM SIGSOFT SOFTWARE ENGINEERING NOTES, 1992, 17 (1) :43