年度行风评议工作总结

年度行风评议工作总结（15篇）

1.年度行风评议工作总结 篇一

高气发„2011‟10号签发人：荆 涛

2011年度政风行风评议工作实施方案

县委办公室、县政府办公室为继续深入推进政风、行风建设，更好地优化发展环境，服务经济建设，促进社会和谐，维护全县改革、发展、稳定大局，制定下发了2011年度政风行风评议工作实施方案。结合我局的工作实际，制定实施方案如下：

一、指导思想

坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，紧紧围绕县委、县政府的中心工作，以“重点科室群众评”为基础，以推进政风行风建设为重点，以群众满意为标准，通过参加民主评议等措施，进一步转变工作作风，自觉接受社会监督，更好地服务于项目建设、服务于群众利益，促进全县经济社会又好又快发展提供保证。

二、工作职能

指导、监督全县气象活动，行使行业管理职能；负责全县气象

事业发展规划、计划的制定和气象业务建设的组织实施及气象设施建设项目的审查；组织协调完成全县天气、气候、生态与农业气象、人工影响天气、雷电等业务工作；组织管理县内综合观测、预测预报、公共气象服务和信息与技术支持平台的有关工作。

负责县域内的气象观测工作，组织管理县域内气象观测资料的汇总、传输，依法保护气象探测环境。

负责县域内的预报管理工作，及时提出气象灾害防御措施，并对重大气象灾害作出评估，为县政府组织防御气象灾害提供决策依据；管理县域内公众气象预报、灾害性天气警报以及农业气象预报的发布。

管理县域内人工影响天气工作，指导和组织人工影响天气作业；组织管理雷电灾害防御工作，会同有关部门指导对可能遭受袭击的建筑物、构筑物和其它设施安装的雷电灾害防护装置的检测工作；负责县域内的防雷减灾和升空气球的安全督查工作。

负责向宪政府政府和同级有关部门提出利用、保护气候资源和推广应用气候资源区划等成果的建议；组织气候可行性论证。

组织开展气象法制宣传教育，负责监督气象法规的实施，负责县域内的气象行政执法，承担有关行政复议和行政诉讼。

承担高青县人民政府和市气象局交办的其它事项。

三、工作重点

紧紧围绕县委、县政府的中心工作，认真领会政风行风建设的重点任务，着重解决影响经济发展的突出问题、群众最关心、最直接、最现实的利益问题，从履行职责、政务公开、公正执法、依法经营、办事效率、服务态度、廉洁自律等方面加强学习、强化制度、规范行为，从切实落实党风廉政建设责任制、解决损害

群众利益的突出问题入手，转变工作作风、规范服务行为、提高工作质量和效率情况。

四、工作要求

按照“谁主管谁负责”、“管行业必须管行风”的原则，切实加强对政风、行风评议工作的领导，明确职责任务，层层抓好落实，确保各项工作顺利进行。成立以局长为组长、副局长为副组长、职能科室负责人为成员的领导小组，具体工作有郭磊同志主抓，胡会先同志具体负责防雷服务、执法检查等等方面的工作、张静同志具体负责气象服务、政务公开、党风廉政建设等方面的工作。全体干部职工要从切实转变作风、提高行政效能和服务水平入手，用实际行动赢得参评人员的信任和支持；对照评议内容找出来的问题，要认真分析原因，明确工作措施，逐条进行整改。同时，要以此次参加评议为契机，加强制度建设，建立健全政风行风建设的长效机制，努力提高我局政风行风建设的整体水平，为推动全县经济社会又好又快发展贡献力量。

二〇一一年四月二十四日

主题词：气象 政风 行风 方案高青县气象局办公室2011年4月24日印

3校对：张 静

2.年度行风评议工作总结 篇二

据悉, 2014年以来, 全省通信行业通过规范市场经营、开展服务明星评比、开展服务创新项目、贯彻落实新《消法》、积极投身防汛抢险等多项工作, 大力加强行风建设, 树立了电信行业良好风气。在纠风工作方面, 大力落实四项重点任务:一是深入治理垃圾短信, 配合打击“伪基站”发送渠道, 2014年, 四川电信、移动、联通三家企业平均每月拦截垃圾短信总计2300万条左右, 配合公安侦破“伪基站”案件79个, 大力净化了全省通信环境。二是积极开展打击移动互联网恶意程序专项行动, 重点排查恶意扣费、窃取隐私、捆绑下载等不良手机应用软件。三是规范服务协议, 确保用户责权利对等, 自觉履行服务协议和承诺。四是规范流量收费行为, 缩小套餐内外价差, 加强流量提醒服务, 确保用户知情消费。

通过这些举措, 全省行风纠风工作取得了显著的成效。截止2014年10月, 四川电信、移动、联通、铁通四家企业百万用户申诉率分别为35.1、37.2、45.4、3.4人次, 四川省总计为37.6人次, 较去年同期下降20.6人次, 且季度申诉率也都未超过20人次的考核指标。

3.年度行风评议工作总结 篇三

一、思想重视。按照总厂党委的文件精神，领导干部带头进行认真的自我评议，思想态度严谨，严格对照检查。

二、回顾一年来的工作情况，进行对照检查。一是对照检查在认真学习党的xx大、xx届四中全会精神和新党章，以及在贯彻落实科学发展观方面存在的突出问题；二是对照检查在打赢降本增效，控亏增盈攻坚战的工作情况；三是对照检查是否积极争做“六先”党员；是否自觉履行党员八项义务，积极参加党的组织生活；是否按期足额缴纳党费等实施情况；四是对照检查在发扬艰苦奋斗、勤俭节约优良传统，遵守文娱活动自律规定方面存在的突出问题；五是对照检查落实厂党委、厂和分公司挖潜增效、控亏增盈、维护稳定的情况；六是对照检查作风建设存在的问题。着重检查贯彻落实中纪委的“七个不准”要求和开展“三重一大”制度执行情况。
同志们围绕公司的发展目标及“降本增效，控亏增盈”的奋斗目标，按照*同志提出的“六个非常”的要求，每个党员联系思想和工作实际，着重查找理想信念、坚持科学发展观和正确政绩观、求真务实、联系群众、廉洁自律等方面存在的差距和不足，以及影响公司发展的突出矛盾和问题，查找和解决影响党群、干群关系的突出问题，特别是官僚主义、形式主义和腐败现象等群众反映强烈的问题，认真开展批评和

自我批评，深刻剖析思想根源，明确努力方向。

三、自我评议。---名党员都分别写出了个人总结，在自我评议的基础上认真开展了批评与自我批评，肯定成绩，找出差距，共同提高。通过民主评议，全体党员统一了思想，增进了团结，凝聚了人心，在思想上有所触动，工作上有所提高，作风上的所转变，党员意识明显增强。

4.年度民主评议党员个人总结 篇四

2012年是我人生的转折点，是我正式从学生向一名老师转变。刚刚开始的时候真感到担心、惶恐。做了那么多年的学生，现在要做老师了，在身份上面的认识虽然有，但在实际中还是没有体验过，所以心理还是有一些胆怯，加上本来就是菜鸟一只，压力自然是有的。不过因为工作氛围很好，同事尽心尽力帮助我进步，加上家人对我的支持，朋友给我打气、鼓励，传授经验，这些让我渐渐熟悉自己的工作。从学生到老师的转变，说难也难，说简单也简单，最主要的要摆正自己的心态。我感受到通过一段时间的上课，给学生做团体辅导等，这些都让我获得了成长。当然，我还有很多不足需要改进。作为老师，都有自己的特殊性和重要性，学生也有自己的特殊性，怎样以创新的表现方式或内容呈现形式能够让学生更容易接受，这些都需要在以后的工作中慢慢摸索。

由于这学期第一次开始上课，所以每次备课都挺紧张的，有种怎样都不可能准备好的感觉，所以备课也比较占用平时的时间。这也说明平时积累的素材少了，以后要有收集材料的意识，随时做好备课准备，那才能更好地应对备课时材料贫乏的难题，才能备质量比较高的课。其次，深深感受到自己讲课经验不足，以后会在与学生互动、调动学生积极性、讲课内容的生动性等方面多下功夫。

另外，在理论研究上下的功夫不够，学习不深够入，尤其是刚刚接触工作，对我来说需要更多的时间应对一般性的事务工作。现在我认识到，如果只是忙于一般性的事务工作，就会急于应对紧急事务而忽视了对自身能力的培养，要想真正提升自己的素质，只有从内而外地改变自己，只有刻苦专研，才能获得长足发展，培养起真正的自信。鉴于此，我将在以后的工作中找到能够将工作与研究结合起来的方向，争取做到在研究中学习，在学习时实践，在实践后改进，在改进后再实践，把个人的发展与工作结合起来。

总结人：黄丽

5.09年度支部党员民主评议总结 篇五

民主评议党员制度是新形势下加强党的建设，保持共产党员先进性的的一项重要制度。根据县委直属机关工委关于做好2009年度县直机关党员培训、民主评议党员工作的通知精神，结合本支部的实际，我支部2009年度民主评议党员工作于2010年1月4日开始至2010年1月11日完成。事先，公司党支部根据发改委党总支的工作要求，召开了支委会，在党员会上作了动员，要求广大党员通过民主评议党员工作要进一步坚定政治信念，牢记党的宗旨，树立正确的世界观、人生观、价值观，增强明辨是非的能力，自觉维护和执行党的各项方针、政策，提高党组织的凝聚力、战斗力，充分发挥共产党员先锋模范作用。

我支部共有党员3名，全部党员都参加了民主评议，经评议周汉忠同志被评为优秀，其他同志全部合格。

一、主要做法和成效。

1、认真进行评议动员，明确指导思想。

公司党支部对民主评议党员工作高度重视，1月4日，召开了支委会，对本年度的民主评议工作进行了专题研究，作出了部署。并由书记进行了动员，讲清评议工作的指导思想，评议的内容和评议的时间及具体要求。在评议准备阶段，支部组织全体党员进行了培训。全体党员再次认真学习《党章》

和党员八项义务，党的十七届四中全会精神。认真领会支部对此项工作的部署精神，提高思想认识，端正评议态度。广大党员反映，通过评议的动员学习，使我们进一步明确了民主评议党员是加强党的建设的一项重要制度。我们必须以“三个代表”重要思想为指导并结合“三牢记五争先”、“个人形象一面旗、工作热情一团火、谋事布局一盘棋”等主题实践活动，对自己一年来的各方面表现进行综合的检查和评价，努力做到求真务实，共同提高。

2、搞好个人自评，明确努力方向。

党支部根据评议要求，认真安排党员自评小结，写出书面材料。支部领导还检查、审阅了党员的自评书面材料，提出改进意见与要求。在自我小结中，全体党员都能认真对照党章对党员的要求，并联系实际进行评议，主要围绕五个方面内容展开：（1）能否认真学习贯彻《党章》、“三个代表”重要思想、科学发展观和党的十七届四中全会精神，努力提高思想素质和理论水平，政治立场坚定，时刻保持共产党员先进性；（2）能否坚决拥护党的政策，模范遵守党纪国法，信守党员承诺，坚决抵制不正之风和腐朽思想的侵蚀；

（3）能否正确处理国家、集体、个人三者利益关系，维护改革、发展与稳定大局。做到不传谣信谣，令行禁止；（4）能否履行职责，爱岗敬业，在学习、工作中起模范带头作用；

（5）能否密切联系群众，倾听群众呼声，在“结对联动、共建社区”和挂钩扶贫工作中，努力为群众办实事、好事，团结带领群众积极工作。广大党员的个人评议中既肯定了成绩，又查找了存在的差距。大家纷纷表示，要在今后工作中，要以“三牢记五争先”、“个人形象一面旗、工作热情一团火、谋事布局一盘棋”的标准来展示党员的先进性，为公司的发展做贡献。

3、广泛征求群众意见，自觉接受群众监督

在民主评议党员的工作中，支部抓住这样难得的机会，于1月11日召开了职工座谈会，广泛听取党外群众对支部工作和党员的意见，参加座谈会的群众占了全体职工的100%，职工对公司党支部的工作是满意的，对党员的学习、工作和先锋模范作用也给予了充分的肯定。

4、发挥党内民主，开展批评与自我批评

党支部党员在完成自我评议后，我们于1月11日上午召开了党员民主生活会，在党员领导干部率先垂范下，认真开展了党员之间面对面的批评，互相提出了劝勉和整改意见，促使党内“团结——批评——团结”的优良作风再度发扬。

5、认真进行组织评议，增强党性教育成效

党员个人评议结束后，党支部认真归纳整理了党支部对党员的评议意见，使每位党员提高思想认识，增强工作信心，明确整改方向。为了充分展现党的先进性，支部号召党员认

真学习政治理论和科学文化知识，增强业务技能，提高综合素质，努力适应新形势的快速发展需求。为元谋的新一轮发展作出我们的贡献。

二、存在问题和今后工作

通过民主评议党员工作，我们发现支部工作中主要存在着三个的问题：

1、支部要积极发展党员，特别要重视年轻职工的党的基础知识的教育。

2、支部活动要多样化，形式要活泼。

3、这次民主评议工作中，我们发现党员自评的书面小结内容篇幅较小。

2010年开投公司支部党建工作面临新机遇与新挑战，下一年度我们将按照县委的新的学习要求开展好各项学习活动，做好民主评议党员工作将更进一步增强党建工作的实用性和有用性，为元谋的改革、建设、发展、提供更加良好的思想政治保障。作为每一名共产党员通过评议要充分肯定自己的长处和重视改正自己的缺点，切实履行好党员的权利和义务，在自己的工作岗位上充分发挥党员先锋模范作用，向党组织交上一份满意的答卷。

6.年度行风评议工作总结 篇六

一、把思想教育贯穿于民主评议党员工作的始终

要注意抓好4个阶段的教育:一是在动员学习阶段抓好专题教育。评议初期, 要集中时间组织党员认真学习《中国共产党章程》等有关文件, 围绕党委提出的评议重点, 进行党员标准的专题教育, 开展新时期党员标准大讨论, 在大讨论的基础上归纳出党员行为规范:既:信念宗旨坚定, 理论学习率先, 联系群众模范, 本质工作突出, 实干开拓奉献, 组织纪律从严, 廉洁奉公守法。二是在个人总结和评议阶段抓好自我教育。党组织要求党员从思想、学习、工作、作风、纪律5个方面实事求是地进行自我总结、自我评议。每个党员都要找党内外群众谈心, 主动征求意见, 引导党员准确地评价自己, 深刻地进行自我解剖, 从而达到自我教育的目的。三是在组织处理阶段抓好跟踪教育。对评议出的不合格党员, 党组织除了要求本人制定整改措施外, 还要求党组织建立“三定三查”帮教制度, 即定帮教人、定帮教内容、定帮教措施;个人每月自查一次, 支部每季度考察一次, 党组织每年对帮教情况检查一次。

二、对党员领导干部提出更高更严的要求

在评议中, 要求党员领导干部不仅要以普通党员身份参加评议, 而且要做到“四个带头”, 即带头参加评议、带头深入到群众中征求意见、带头开展批评与自我批评、带头进行整改, 并把党员领导干部“四个带头”作为评议验收的重要内容。为防止给领导干部评“照顾格”, 党委采取对领导干部定格由上级党委把关的措施。

三、充分发扬民主

在评议中, 要充分发扬民主, 增强评议工作的透明度。坚持做到5个公开:一是公开评议程序。把评议的目的、要求、方法、步骤公布于众, 使党外群众有目的有准备地参加评议。二是公开评议标准, 以便党员个人对照检查, 党外群众准确地评议党员。三是公开评议结果。把评议的结果在党员大会上公布。四是公开组织鉴定。根据党员自我总结, 党内外群众评议和党支部日常考察分析等情况, 由党支部实事求是地为每个党员做出鉴定, 然后与党员见面。五是公开组织处理。对评议出来的不合格党员, 党组织要在反复核实情况的基础上公开处理。这些做法也可使党外监督落在了实处。

四、开展批评与自我批评

能否认真而不是敷衍地开展批评与自我批评是衡量民主评议党员是否走过场的重要标志。党组织要做好四项工作。一是党委要求各基层党支部有针对性地上好党课, 帮助党员提高对开展批评与自我批评重要性的认识, 正确掌握批评与自我批评的方法。二是要求党员在评议前广泛开展谈心活动, 沟通思想, 解决矛盾, 增进团结, 为开展批评创造宽松和谐的气氛。三是党支部通过召开座谈会、个别谈话、投票测评等方法广泛征求党内外意见, 经过综合分析反馈给本人, 使开展批评与自我批评有了良好的思想基础。四是开展批评与自我批评时采取逐人进行, 领导带头发言, 批评者敢触及实质又善意诚恳, 被批评者坐得住听得进, 做到既讲原则又讲方法。

五、把握政策

针对评议工作中对不合格党员标注界限难把握, 特别是对不起作用的党员定格难的问题, 党组织要做好两项工作:一是进行案例分析, 党组织收集一些不合格党员案例组织基层支部同志一起研究, 统一大家思想, 明确不起党员作用这类党员的具体表现, 有效地帮助党组织坚持标准, 准确把握政策界限。二是就如何掌握党员标准提出“六个”区别。即把思想跟不上形势, 认识模糊, 说过一些过头话与反对党的路线、方针、政策区别开来;把由于工作经验不足发生失误同本人思想意识不好, 工作不负责任区别开来;把由于党组织原因造成党员不能参加活动同党员本人缺乏组织观念, 不参加组织生活, 不履行党员义务区别开来;把因身体有病不能经常参加活动, 不能完成党组织分配的工作与不起党员作用区别开来。

参考文献

[1]中组部.入党教材[M].党建读物出版社, 北京, 2008 (1) .

[2]范平.新时期党的建设教程[M].中共中央党校出版社, 北京, 1998 (8) .

7.学校政风行风年度总结开头怎么写 篇七

和静县第二中学20xx年度民主评议政风行风评议工作总结 为全面深入开展民主评议政风行风工作，进一步加强学校的政风行风建设，促进学校各项工作良性发展，我校党支部以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导、紧紧围绕党的 “xx大”和xx届三中、四中全会的重要部署，坚持“标本兼治，纠建并举”的方针，认真执行“三重一大集体决策、主要领导四个不直接分管和末尾表态”制度。按照“管行业必须管行风”的原则，紧紧围绕推动教育和谐发展这一主题，通过层层宣传发动、深入开展学习、广泛征求意见、狠抓边查、边整、边改，取得了一些成效。现将半年来的工作总结如下：

8.年度行风评议工作总结 篇八

为认真做好2010年度民主评议党员工作，现就有关事项通知如下：

一、时间安排

今年全教育系统民主评议党员工作安排在7月份进行。各党(总)支部应结合实际，安排好民主评议党员的时间，保证在7月8日(周四)前完成。

二、评议内容

根据《中国共产党章程》、中央关于保持共产党员先进性长效机制和创先争优活动等有关文件，对照市第五次党代会精神，对党员进行民主评议，评议的重点是：

(一)是否具有坚强的党性和理想信念,严格按照党员标准要求自己;

(二)是否立足教育教学岗位,按照市委提出的想干敢干快干和激情燃烧、干事创业的要求，在努力当好科学发展排头兵，加快建设现代化国际化先进城市中发挥先锋模范作用；

(三)是否积极创先争优，自觉做到“五带头”，即带头学习提高、带头争创佳绩、带头服务群众、带头遵纪守法、带头弘扬正气。

三、评议方法和步骤

民主评议党员工作，要在党工委的领导下，以党支部为单位进行，具体要抓好以下几个环节的工作：

（一）做好准备工作，保证全员参与。各党(总)支部要结合实际，有针对性地确定民主评议党员的主题、内容和重点，研究、制定评议方案。要做好思想发动工作，向党员讲清评议活动的目的和意义，端正态度、增强参评自觉性。要提前把民主评议的时间、地点、内容、要求等通知到各位党员，要求每位党员都参加民主评议，保证参评率。离退休党员较多的党(总)支部特别要根据党员的具体情况，合理安排民主评议党员的时间，尽量让每位党员都参与民主评议。

（二）认真组织学习，搞好思想发动。要在充分动员的基础上，组织党员认真学习党章、《中国共产党党内监督条例》（试行）、《中国共产党纪律处分条例》和有关文件，重点组织党员深入学习领会市第五次党代会报告精神，进一步提高党员思想认识，打好民主评议的思想基础。

（三）严格活动程序，确保评议质量。民主评议前，党支部要广泛征求和听取上级党组织主要负责人、本单位纪检人事部门、本单位群众代表和和服务对象的意见，并如实向党员进行反馈，同时，要组织党员认真开展谈心交心活动。民主评议时，要发扬党内民主，认真开展批评和自我批评，组织党员逐一进行分析评议。党员要根据民主评议的内容和党员群众所提意见，对照党员标准，认真总结个人在思想、工作、学习、作风等方面的情况，肯定成绩，找出差距，明确努力方向。在党员个人自我评价的基础上，认真地开展批评与自我批评，搞

好民主评议。

（四）坚持评议标准，做好结果处理。党员评议结果分优秀、合格、不合格三个等次，优秀率一般掌握在10%以内。预备党员参加民主评议，但不评定等次。各党组织要在分析、综合党内外评议意见的基础上，形成组织意见，以支部为单位向每一名党员进行反馈。在民主评议的基础上，对优秀党员予以表扬，对不履行党员义务、不符合党员条件的党员，要及时帮助教育，促其改正，经教育不改的，要按照党章和党内有关规定妥善作出处理。

9.年度行风评议工作总结 篇九

1 民主评议前村级财务管理存在的问题

开展民主评议村级财务工作的源头, 是B镇从1968 年开始, 坚持了40 多年的民主评议村财务有关好做法。C村是A县的一个普通小山村, 有121 户人家, 山林面积13803 亩, 村经济以木材、毛竹、茶叶为主。从1968 年起, 由村民群众公开民主评议村级集体经济收支, 纠正财务管理中一些不合理做法, 从当年的评玉米、评蕃薯发展到如今的评资金、评工程。但由于制度执行中有不完善之处, 在一些行政村的村级财务管理中存在一些不容忽视的问题。

1.1 财务管理不规范, 影响了财务收支的“合法性”

一是民主理财流于形式。村财务管理上“一把手”说了算, 民主理财和监督工作流于形式, 监督理财小组实行季末审核签字的村不多。特别是有些村招待费用开支、用车开支整年结算, 没有具体经办人员, 票据的真实性难以反映。二是票据管理不够规范。有些村收入票据数量控制不严、核销不及时、作废收据管理不严, 还有个别村存在着收入不入账的问题。

1.2 非生产性开支严重, 影响了财务报表的“真实性”

一是隐瞒招待费用开支。村财务支出中招待费用实际发生数额大、比例高, 有些村采取多种方式隐瞒招待费用开支。如用增开甚至虚开工程款项直接冲抵, 虚开沙子石料等发票套取现金, 虚构村民冒领各种补偿金等方式用于账外招待。二是村干部报酬标准缺少监督。有些村干部务工、差旅费、话费补贴等监督机制不够完善, 造成多领冒报现象发生, 有些村甚至随意改变经村民代表讨论通过的误工报酬标准。

1.3 村财务人员业务能力偏低, 影响了会计业务的“严肃性”。

一是年龄偏大文化偏低。有些村财务人员年龄偏大、文化水平偏低, 业务素质不高致使产生了报账不及时、记错账、甚至不会记账的现象, 失去了规范性、真实性和准确性。二是人员更换过于频繁。财务人员的选用往往由村书记、主任说了算, 有些村财务人员更换频繁, 村财务人员业务生疏, 造成做账不规范、不到位。

1.4 三年一届的换届选举, 影响了财务管理的“长期性”

一是村干部变动过于频繁。村干部经常变化, 造成村干部对村级财务管理工作的认识上存在差距, 财务开支的随意性很大, 对财务收支报销手续不熟悉、不重视, 造成有些村报记账不及时、主要干部经手现金、报销票据不正规、签字不规范, 还存在个别的公款私借现象。二是少数村干部动机不纯。少数村干部本着“有权不用过期作废”的思想, 千方百计利用职务之便, 运用多种手段侵占、挪用集体资金, 如重报开支, 多领补助, 甚至造假发票报账等。

1.5 财务监管滞后, 影响了村务公开的“公正性”

一是审计不到位。内部审计工作也没有跟上, 乡镇审计工作是由农经员兼任的, 没有独立的专门审计人员, 大多数审计也只是走过场, 审计缺乏独立性、公正性、客观性。二是代理中心监管滞后。个别乡镇未真正配备村级会计代理中心专职人员, 由乡镇农经干部兼任, 既当“运动员”又当“裁判员”, 这样的监督很难做到客观公正。

二、民主评议村级财务工作的成功探索与基本经验

民主评议村级财务工作是一项群众关注度高、内容涉及面广的全新工作。为把这项工作切实做好, 需要注意以下几方面工作。

2加大引导力度, 着力统一思想

让乡镇、村两级干部放下思想包袱, 充分认识民主评议村级财务工作的深远意义。一是广泛宣传聚共识。县委专题召开全县民主评议村级财务工作动员会议, 进行专题部署, 统一思想;各乡镇召开党委会和村党组织书记、村委会主任、村会计参加的乡镇动员大会;试点村召开村两委干部、党员代表、村民代表会议;县委专门制定出台民主评议村级财务工作试点工作方案, 在《今日千岛湖》、县广播电视台等媒体上刊发系列报道、评论员文章, 造浓民主评议的氛围。二是深入调研明对象。各乡镇着重在试点村的选择上下功夫, 通过调研和内审工作, 基本厘清了项目资金村、经济薄弱村、矛盾多发村、班子问题村等行政村类型, 根据数量安排的要求确定试点行政村, 使试点村更具有代表性强、影响力大、差异性明、辐射面广的特点。

2.1 坚持公开民主, 突出履职能力

评议代表素质是做好民主评议村级财务工作成败的首要因素, 坚持“公开民主”的原则, 尊重群众的意愿选好人;坚持“一定能力”的要求, 掌握基本的知识用好人;坚持“公道正派”的标准, 了解思想的动态管好人。一是“定向海选”保障民主广泛。避免评议工作“自己评自己”, 明确村两委成员、社管会成员和村务监督委员会中民主理财小组成员及村主要干部的直系亲属一律不能担任民主评议代表。充分尊重群众意愿, 各乡镇不提建议名单, 同时引导群众把懂得一定财务知识的党员群众代表选入, 增强评议工作实效。二是“临阵磨枪”保障公开深入。代表当选后, 为进一步提高评议代表的评议能力, 切实解决“门外汉”评议的问题, 以提高评议效果, 确保评议的质量和进度, 各乡镇单位开展了评议代表基本财务知识、财务资料审查知识和相关政策的培训, 确保“能评议”, 促进“会审核”, 实现“真公开”。

2.2 精心谋划布局, 严格程序推进

在评议过程中, 坚持在自查中求严, 在评议中求深, 在答辩中求实, 确保评议工作扎实推进。一是对照内容自查求严。在评议之前, 各乡镇单位严格按照财务管理相关制度和规定, 对照民主评议村级财务中的收入、支出、用工、固定资产及物资、资金和工程项目6 个方面的评议内容, 组织力量配合试点村进行严格的自查, 对于发现的一些漏洞, 在制度规定内能补齐的都按程序进行了办理;对于一些发现的问题, 一时不能解决的, 都按真实情况作了说明, 做到心中有底。二是对照要求评议求深。建立县级“联系指导”制度, 共设立7 个联系指导组, 分别由纪委、组织部、宣传部、农办、民政局、财政局、审计局牵头, 每个小组包干联系指导3 至4 个乡镇。在各个试点村开展民主评议时, 县级指导组都到点指导把关。实行账目签字交接制, 评议现场监督制和账目一天一交接制, 防止问题复杂化。三是对照问题答辩求实。各乡镇把公开审核答辩作为评议工作关键, 加以着重把握。民主评议代表将审核后有疑问的票据逐一向当事人提出质疑、询问, 试点村干部进行公开的解释和说明。答辩中坚持按照“少数服从多数”的原则, 由民主评议代表审定, 对违反制度规定的开支, 事实清楚、没有争议的, 相关当事人及时进行了退赔。

3 强化整改落实, 注重取信于民

问题整改是否到位是这次评议能否取信于民的关键, 也是民主评议村级财务有无生命力的动力所在。一是全公开取信于民。试点村完成评议后, 评议代表按照要求将评议情况进行总结, 并形成向群众公开的结果报告;对审核出的违反规定的开支情况, 根据统一表格, 按事件发生时间、内容摘要、金额、处理情况等几项内容填写完整, 与评议报告一并在村务公开栏中进行公开, 接受群众的监督。二是强整改取信于民。对发现的问题列出整改时间表, 对照相关政策规定进行了扎实整改, 进一步完善了村级财务管理工作。对重点工程和非生产性开支不够明细, 入账不及时, 缺乏固定资产明细账等, 各乡镇都根据实际情况完善了相关制度。三是求长效取信于民。评议后充分尊重代表的意见, 不断健全评议机制, 完善村经济合作社财务管理制度, 使其更加科学化。

实践证明, 民主评议村级财务试点工作, 增强了村干部的廉洁意识, 密切了基层干群关系, 创新了民主监督方式, 凝聚了经济发展合力, 取得了较好的成功经验。

3.1 开展民主评议村级财务工作是时代性要求与草根性诉求的有机结合

基层民主政治建设的进程是历史潮流。村级财务事关群众的切身利益, 特别是随着新农村建设的推进, 群众对参与村级事务特别是村级财务管理这项工作十分渴望, 迫切需要一定形式去实现。通过评议村级财务工作这个切入点, 这是从大处着眼, 小处着手做的一件非常有意义的大事, 与当前形势要求和群众诉求是十分相符的, 是民主的“时代性”与“草根性”有机结合, 对农村基层民主的开展, 对基层民主的建设具有深远的意义。抓住了村级财务的关键, 就是抓住了基层组织建设的关键, 就抓住了基层民主政治建设的关键, 就抓住了整个农村工作的关键。

3.2 开展民主评议村级财务工作是坚持党的领导与坚持民主公开的有机结合

坚持党的领导, 是我们各项事业取得胜利的根本保证。离开了党的领导, 基层民主政治建设就会偏离正确的轨道。同样, 民主评议村级财务工作在当前还是一项敏感性十分强的工作, 为此, 在操作中十分注重两者结合, 村级财务评议工作在乡镇党委的领导下进行, 由村党组织具体组织实施, 并加强指导和检查。同时党组织要充分相信群众、依靠群众, 在确保评议工作有序开展的基础上, 放手让评议代表公开公正开展评议工作。在坚持党的领导下, 规范相关制度程序, 以公开促进民主, 调动了村民参与的积极性和监督的有效性, 为推进基层民主政治建设提供了重要的依靠力量。这就说明, 加强农村民主政治建设, 开展民主评议村级财务工作, 必须在党的领导下, 着力构建民主开放、公开透明的管理监督机制, 切实保障群众的知情权、参与权、管理权和监督权。

3.3 开展民主评议村级财务工作是形式 (制度) 与实质 (效果) 的有机结合

开展民主评议村级财务工作, 这项工作抓得好不好, 关键是要把形式、程序与实质、实效很好地结合起来。程序合理是前提, 是必要条件;关键环节是核心, 是充分条件;实质、实效是形式制度运行的最终体现。在开展这项工作中, 要把规范落实各项程序作为工作的前提, 明确代表产生、规范评议内容、落实评议程序, 确保了形式的可行性、制度的操作性, 同时又注重工作中内容的具体性、操作的目标性、结果的运用性, 保证群众的参与度、参与面和最终效果的确定性, 使评议工作不是走形式, 而是切切实实产生效果, 获得群众的认可, 力求这项制度有较好的生命力。

4进一步深化民主评议村级财务工作的思考

结合A县实践, 我们认为, 民主评议村级财务工作需要在以下几方面进一步深化:

4.1 思想认识上要突出乡镇部门领导和村主要干部

开展民主评议村级财务是规范村级财务管理的具体抓手, 是落实农民“四权”、推进基层民主政治建设的有力举措, 其目的是达到“干部得清白、群众得明白、农村得发展”的效果。这项工作, 有利于各乡镇和相关部门进一步规范工作运行机制, 形成“干好事、不出事”的良好工作作风, 有利于农民群众消除对村干部工作和村财务情况的猜忌和疑虑, 融洽基层党群干群关系, 保持农村稳定、促进农村发展。对极少数村因为开展这项工作造成不团结, 影响工作积极性的, 只能说明这些村干部本身政治思想觉悟不高, 要适时予以调整充实, 营造廉洁干事的正气。

4.2 制度设计上要发挥好村级组织集体的合力

根据《浙江省村经济合作社组织条例》规定, 村经济合作社履行村级财务管理职能, 目前其职能还没有得到充分发挥, 部分社员 (村民) 对经济合作社的性质认识不够, 一旦各方面认识提高, 尤其是村经济合作社社长履行村级财务管理职能, 在下一届村两委换届选举中, 这一职位的竞争必将非常激烈。推行民主评议村级财务工作, 既要发挥村党委 (支部) 、村委会的作用, 也要发挥好村经济合作社的作用, 做到“三驾马车”并驾齐驱, 协同推进民主评议村级财务工作。

4.3 代表产生上要体现广泛性和能力素质

试点工作中绝大部分村实行的是党员大会和村民代表联席会议方式推选代表, 实行党员、村民代表和户主联席会议方式较少, 同时一些村还出现提出具体候选人现象。同时, 由于是首次开展评议工作, 部分评议代表财会知识欠缺, 导致个别村的民主评议工作“走形式”, 没有起到应有作用。要扩大党员、村民代表和户主联席会议推举产生方式评议代表的比例。评议代表要有一定的政治素质, 不能借机假公济私或图个人目的泄私愤, 要信奉公平公道、客观公正、实事求是的态度对待民主评议村级财务工作。评议代表要有一定的业务能力, 可以引导群众尽量把懂得一定财会知识的党员群众代表选入, 并在评议前组织进行短期财会知识培训, 增强评议的实效性。

4.4 基础工作上要重点控制村级招待费开支

民主评议村级财务当中反映出来的最关键、最敏感的问题就是村级招待费开支。一方面, 要继续严格执行在村级财务中取消县乡两级干部招待费即“村级零招待”的规定, 另一方面, 要实事求是、面对现实, 对因商务性及兴办村级公益性实事等确需发生非生产性支出的, 应本着“实事求是、勤俭节约、上限控制、票据规范、凭据报销”原则予以合理开支, 其支出额度按村集体经济当年可支配收入、年项目到位资金、行政村人口规模进行核定基数, 超基数部分村社不予报销。严禁以招持费核定基数政策为由、而实际上未发生招待费作假开发票报销或发生不必要招待开支的现象;严禁将招待费和其他业务支出充入工程款中, 决不允许招待费通过其他形式进行变相操作入账。

4.5 评议结果上要做到切实整改落实

10.年度行风评议工作总结 篇十

根据乡党委创先争优活动领导小组的要求和创先争优活动的总体安排，为了积极引导农村党员参与、监督、评判创先争优活动，抓好公开承诺的落实工作，推动各党组织和党员干实事、干好事、干群众欢迎的事，结合小泉村的实际情况，在支部开展群众评议工作，现就做好该项工作提出如下实施方案：

一、主要目的

扎实有效地推动村党组织和党员承诺履诺工作的落实，表扬先进、激励后进，检验前阶段创先争优活动成果，广泛征求意见建议，真诚接受群众的评议和监督。推进创先争优活动广泛深入开展，确保创先争优活动取得实实在在的成效。

二、评议对象

党支部及支部的全体党员。

三、评议的确定

1、对村党支部评议。评议人数：50人。评议员范围：党员、村社干部、“两代表一委员”、退职干部和村民代表。

2、对党员的群众评议。对党员的群众评议要运用党员群众讨论发言、民主测评两种形式。评议员的人数及范围由党支部委员会根据实际情况研究确定，评议结果报上一级党组织备案。

四、评议内容和程序

1、制定评议工作方案。根据本村的实际情况，认真制定《创先争优活动评议工作方案》，确定评议主题和内容、评议员人数和范围、1 召开评议会时间、地点及会议要求。

2、召开群众评议会。会议分三步进行。一是支部书记通报情况。主要包括：创先争优活动开展情况、党组织和党员落实公开承诺事项的情况、开展创先争优活动以来经济社会发展所取得的实际成效、报请评议员开展评议的事项等四个方面。二是评议员讨论发言。组织评议员围绕本村党组织开展创先争优活动的效果、落实公开承诺的力度、推动中心工作的程度、存在的问题和不足、下一步工作建议等方面积极建言。三是进行满意度测评。向评议人员发放《党组织创先争优群众评议表》。对党组织创先争优活动开展情况分满意、比较满意、不太满意、不满意、不了解五个档次作出评价，对进一步开展好活动提出意见建议。

3、公开群众评议结果。会后，将群众评议工作总结、《党员参加创先争优活动情况群众评议汇总表》、《基层党组织开展创先争优活动群众评议汇总表》交乡党委办备查。并通过党务（政务）公开专栏、会议通报等形式向党员、群众通报群众评议结果，接受群众监督。

4、落实整改措施。对在群众评议中满意率低于60%的党组织和党员，要采取有力措施进行整改。一是对评议会上群众提出的意见建议，党组织要召开会议研究，制定整改落实方案。二是对在群众评议中满意率低于60%的党员进行诫勉谈话，要求制定整改措施，限期完成整改任务。

五、工作要求

1.把握衡量标准。党员在评议的标准上，要重点衡量党组织特别是书记对创先争优活动的重视程度、创先争优对工作的促进程度、党 员群众对创先争优活动的满意程度。

2.注重内容针对性。要以支部党员的公开承诺以及兑现承诺的情况为主要依据，有针对性地提出评议意见建议，准确地作出测评判断。对公开承诺内容是否按照规定要求进行，也可以作为评议的重点内容。

3.搞好工作衔接。要做好群众评议与公开承诺、领导点评、评选表彰等其他推进方式的有机衔接。

4.注重结果运用。一是要建立群众评议的台帐制。支部应建立群众评议的台帐，评议结果作为今后评选表彰的重要依据。二是要建立群众评议的分析评估制。通过群众评议，认真分析评估创先争优活动中党组织和党员队伍建设中存在的不足，及时采取有力措施予以改进。三是要实行群众评议的通报制。支部结合领导点评、工作讲评，对群众评议的结果进行讲评点评通报。四是要高度重视群众评议情况的整改落实，对活动取得明显成效、群众评议满意度高的党员，要大力宣传，发挥其示范带动作用，激励各党员切实履行职责，争创一流业绩，使创先争优活动真正成为群众满意的民心工程。

小泉村党支部

11.年度行风评议工作总结 篇十一

锐意进取 争先创优

----工商管理系团总支2010年度工作总结

一年来，我系团总支在学院团委和系党总支的正确引导下，在全系各级团组织和广大团员青年的共同努力下，以“三个代表”和科学发展观重要思想为指导，深入贯彻落实党的十七届四中全会精神，2010年，工商管理系团总支的工作坚持以“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，紧密围绕学院的中心工作和为青年成长成才服务这一工作宗旨，积极探索、锐意改革，突出工作重点，推进工作创新，发挥共青团作为党的助手和联系团员青年的桥梁纽带作用，引领全系团员青年与时俱进，奋发向上。

我系以“围绕一个目标，树立一种理念，抓好活动建设”为总体思路开展团总支工作。以党建为龙头，以学风建设为中心，以爱国主义、集体主义教育为主旋律，以丰富多彩的校园文化活动为载体，紧紧围绕院、系中心工作，按照“突出重点，重在落实，整体推进，力求创新”的方针，以狠抓团学工作科学化、规范化、制度化建设，加强素质教育为目标，在我院示范建设，争先创优的新型局面中迈出了坚实的步伐。回顾一年来我系团总支所做工作，总结汇报如下：

一、拓宽思路，力求实效，开展形式多样的思想政治教育活动

以活动为载体，以团日活动为主阵地，我系团总支以创先争优实践活动和学院示范建设为契机，通过报告会、座谈会、主题团日、志愿服务等形式，组织开展了团支书交流会，“英雄就在我们身边”等主题团日活动。以学校主题教育为契机，基层团支部开展感恩母亲节“算账”主题班会、“铭记荣辱历史，吹响爱国号角”的横幅签名等活动。在“诚信主题教育”活动中，我系团总支组织了“诚信考试，杜绝作弊”主题教育、“诚信儿女写给母亲的一封信”征文活动宣传、“我心中的大学生形象”演讲比赛、“以诚待人，唯信立身”主题班会等大学生基础文明教育活动；其中我系面向全院开展了“诚信儿女写给母亲的一封信”征文活动，让广大学生体会到父母的辛劳，从而努力争做一个合格的大学生。当天，工商管理系诚信主题教育之诚信考场表彰以及校友诚信讲座同时进行。会上我系对上学期参加诚信考场考试表现突出的市营091班24位学生进行了表彰，并在表彰后安排了我系校友在杭某公司总经理袁霄龙先生给广大 浙江经贸职业技术学院工商管理系团总支年度工作总结

学生做了精彩的诚信教育讲座。以“学会感动、学会感恩、学会感悟”为主题，积极学习宣传长江大学舍己为人见义勇为英雄群体以及孟祥斌等先进青年典型；以网络教育为平台，通过设立班级信息网络、建立qq群、短信号码库，创新思想政治工作新途径，利用网络及时准确地掌握学生思想状况，增强工作的实效性。以重大节日为契机做好思想政治教育。清明节，我系团总支组织青年团员祭扫烈士陵园；重阳节开展“情暖重阳，爱的倡议”尊老爱老活动。教师节开展祝福感恩活动；中秋国庆期间举办文艺活动丰富留校特别是外省同学的业余生活，并在食堂举行了包饺子活动，让同学感受到工商系温馨的氛围。

二、加强沟通，强化教育，抓好学生干部队伍建设

重视团组织系统信息调研工作。它山之石，可以攻玉。我系团总支在积极参与校内交流的同时，坚持“走出去”的战略。一年以来，围绕青年学生培养工程、“挑战杯”大学生创新创业计划大赛、基层团组织建设以及团干部队伍建设等团工作中的现实问题，我系团总支组织全体团学干部赴杭州职业技术学院、浙江水利水电高等专科学校、浙江财经学院工商管理学院等兄弟高校进行调研交流，不断为我系各级团组织搭建交流平台，日益扩大受益面，形成了一系列独具针对性的团工作调研信息。同时，我们在团总支层面设立信息员制度，建立和完善了我系团总支信息工作的收集和评比制度，加大了专题、综合信息的组织力度，提高了向院团委报送信息的质量，为推动共青团信息工作打开了突破口。

加强团干队伍建设，不断提高团组织的战斗力。我系团总支本着“公开、公正、民主”的原则，通过公开竞选，选拔了一批优秀的学生干部，并十分重视团组织系统的理论学习工作，通过主题活动、专题学习、实践锻炼等行之有效的方式，不断强化青年团员的理论学习，提高青年群体的思想政治素质。本年度，我系团总支依托各基层团支部，专门聘请学院领导、兄弟系部老师和本系老师讲课，以讲座和集体学习、讨论为主要形式，切实做到提前规划、学有成效。曾先后举办了两期专职团干培训班、一期新生基层团干培训班，扎实推进团干的政治理论和团务工作的业务培训，不断提高各级各类团干的业务素质和实际工作能力。以深入学习实践科学发展观活动为契机，组织全系专职团干专场报告会，系统学习领会科学发展观。同时，健全学生干部的公示、调研、常规培训、例会、考核等管理制度，不断提高学生干部队伍的服务意识、工作能力和整体素质。实行学生 浙江经贸职业技术学院工商管理系团总支年度工作总结

干部目标管理责任制，增强学生干部工作的责任心和主动性；督促学生干部学习，在期末考试前，组织他们集中学习，学生干部学习成绩良好，很好发挥了团学干部的桥梁纽带和模范带头作用。

三、以学风建设为中心，争先创优，营造优良氛围迎示范。主要从四方面入手强化学风建设。

1、加强专业思想教育，稳定学风建设的基础，本年度组织了三场专业教育座谈会和一场系深化学风建设年学生代表动员大会。

2、完善制度，严格管理, 制定工商管理系考勤制度，采用团总支、学生会、班级三级检查制度，认真做好学生上课出勤率的检查督促工作，实行教学信息汇报制度，及时了解、掌握、汇总、解决学生对教学工作的意见和建议。同时制定、编印、下发工商管理系深化学风建设年工作相关通知文件、工作计划，将系部学风建设工作制度化、常规化。

3、开展系列学习类活动及竞赛，组织学习戴芬同学优秀事迹和《一封老师给学生的信》，组织学习《高等学校学生行为规范》和学院《学生手册》、开展学风建设座谈会，认真查找问题，并进行整改。

4、抓考风、促学风，通过宣讲考试纪律、用真实事例讲解考试作弊的严重后果、召开主题班会、考前动员会、进行“加强考场自律，杜绝考试作弊”倡议签名等措施，严肃考场纪律，努力杜绝考试作弊的发生。

四、以学生成长成才为目标，着力强化系部文化建设

系部以“注重基础，培育特色，提高水平”为原则，组织、开展了丰富多彩的课外文化活动,为学生的学业规划和全面发展营造良好氛围。2010年创造了“五有”：

1、社会实践活动有了新进展。开展三下乡等社会实践活动。在我院团委、系党总支的带领下，我系学生实践成果显著。2010年我系共有四只社会实践小分队，分别赴杭州市采荷小区、杭州市翠苑一区、宁海县大学生社官调研、慈溪特殊教育学校开展各类主题的社会实践活动。走进特殊学校帮助特殊儿童，走访居民人家帮助49户困难家庭解决力所能及的问题，我系四只“三下乡”社会实践队不仅服务于当地人民群众，而且与当地政府、企业联系共同开展了一系列的活动，受到了当地人民群众的一致好评。暑期，我系团总支还组织开展了农村农 浙江经贸职业技术学院工商管理系团总支年度工作总结

民合作社调研，共深入50多家合作社进行调研，通过调研为我系更好的培养服务三农的专业人才奠定了基础。本次暑期社会实践我系获学院优秀团队一项，市级先进个人一名，学院先进个人八名，调研报告三等奖一项、优秀奖一项。

2、课外文化活动有了新突破。

▶以团总支学生会为依托，举办了“曙光杯”辩论赛、“5.25我爱我”心理演讲比赛等活动，通过活动的开展旨在让学生充分认识自我、悦纳自我，进而增强自我健康意识和自我保健能力，提升对自我价值的肯定。2010年6月，我系团总支开展了首届“职场礼仪大赛”。总决赛在学院学生活动中心举行，此次大赛为学生提供了一个展现职场社交技能、展示个人礼仪风采的舞台，是大学生走进职场、感受职场风云的预演和训练。各专业的选手们通过比赛都积累了许多社交经验受益匪浅。我系团总支希望通过本次活动指导广大同学掌握良好的面试技巧，培养正确的社交礼仪，为成功就业打造坚实基础。此外，我系还举办了“工商系第一届寝室文化节”，让寝室文化在学生中蔓延开来。

▶以阳光体育活动为契机，组织开展了运动会、“4+2”排球比赛、系部班级新生篮球赛、军训期间拔河比赛等多项体育活动。在校排球联赛中我系荣获团体亚军，在校足球友谊赛中获得亚军；

▶以学校文艺、艺术教育课程为载体，我系 在大一新生中广招有特长的学生，成立工商管理系文艺团，让身怀才艺的同学能够有更多展示自己的舞台，在2011年3月份底，成立一个学期的文艺团为“创先争优”活动作了精彩的汇报演出，主题为“托起明天的太阳”，活动可谓是从古代到现在，从中国到外国，从月满西楼到现代舞J SHOW,从我们的歌到让馄饨飞，他们给我们呈现了一桌穿越时代，不分国界的艺术大餐，让我们像徜徉在艺术海洋中的鱼儿一样悠闲，演出反响热烈，获得了广大师生的好评，也给参加演出的同学给予了肯定。

同时我系还根据广大同学要求，集合与外校的活动交流心得开设了学习兴趣小组，兴趣小组关于内容方面涉及广泛，有艺术、文学、棋类、创新创业等等，邀请突出的同学组织学习，并定时举办活动，以赛会友，同学们相互交流，在兴趣中学得一技之长。例如我系组织了“楚汉点兵场——棋类擂台赛”，整个比赛过程进行了大概两个星期，从各类棋类的预赛到11月16日的决赛，通过擂台赛的形式，把对各种棋类有兴趣的又特长的同学聚集在一起，相互比拼，相互交流，浙江经贸职业技术学院工商管理系团总支年度工作总结

以棋为友，结交棋友。通过比赛营造了良好的学校氛围、塑造了同学们乐观积极的心态、丰富了同学们的课余生活，促进了我系学风建设。此次比赛共决出象棋前三名（于樟明、何虎军、庄沙），五子棋前三名（冯玲玲、董文作、周霞霞），围棋一名（胡佳玲），最佳棋品奖一名（袁光伟）。

3、各类竞赛有了新加强。我系组织学生参加课外学术竞赛。我系团总支依托“挑战杯”大学生创业计划大赛、大学生创新项目申报、大学生创业园等创新创业平台和资源，积极配合系部各专业教研室组织开展学生专业技能大赛，努力扩大学生参与面，把学生的素质教育从课堂教学延伸到课外学习，为我系学生提供了良好的学习交流机会，并取得良好成效，在学生中反响热烈。2010年，国淑年等同学获得浙江省第七届“挑战杯”赛博大学生创业计划竞赛二等奖，马文钧同学获得第五届“在杭高校乒乓球联赛”第七名，王梦君等同学获得2010年浙江省反邪教暑期社会实践优秀团队，沈宏斌等同学获得下沙高教园区第三届“‘5.25’我心飞扬”心理健康教育活动之趣味运动会团体第一名，王剑雪等同学获得浙江省第四届高职高专管理案例分析大赛二等奖及最佳团队配合奖，谢宇佳同学获得浙江省第七届高职高专实用英语口语大赛非英语专业组一等奖，方立天等同学获得下沙六校物流配送大赛三等奖，朱明超同学获得HY960华语之声高校广播争霸赛三等奖，陈夏柏同学获得第一届下沙杯轮滑交流赛男子组速度过柱第二名及男子组基本水平花动作第九名，周张超同学获得浙江省首届体育运动会大会轮滑速度过柱成年男子组亚军。一年来我系35人被评为优秀团干，72人被评为优秀团员，2人被评为宣传先进个人，三个班团支部被评为优秀团支部，79人被评为三好学生，24人被评为优秀学生干部。我系通过召开隆重的表彰大会，对各类优秀学生进行了表彰。表彰会上，我们还专门组织了优秀学生代表开展演讲，以面对面的方式，现身说法，亲身讲述自己成长、成功的经历，从而在全系范围内营造学有对象、赶有目标的良好氛围。

新的模式、新的理念，带给学生全新的感受，既发挥了同学们的创造个性，营造了良好的校园文化，又为广大同学提供了施展才华的舞台，达到了双赢的效果。

4、青年志愿者活动有了新气象。推进志愿者工作迈向纵深。我系团总支注重强化志愿者品牌活动的生命力，支教队在杭州翠苑一区社区幼儿园开展“阳光 浙江经贸职业技术学院工商管理系团总支年度工作总结

行动”系列活动；服务队在高沙养老院为孤寡老人送去温暖；此外，我系团总支还组织青年团员参加民间动漫嘉年华志愿服务、西博会志愿服务、中国国际丝绸博览会暨中国国际女装展览会志愿服务等一系列志愿服务活动。针对志愿者服务时间与正常上课时间冲突以及组织管理等问题，我系团总支积极响应院团委号召，在各班成立了志愿服务小分队，宣传志愿服务精神，壮大志愿者队伍。同时，继续挖掘志愿服务活动的深层次内涵，广泛开展帮扶济困、敬老助残、植绿环保、帮教助学、义务服务等特色活动。

五、坚持服务育人，增强服务意识，构建服务团员青年新体系

我系团总支把服务广大青年就业和成才作为团学组织工作的根本出发点和落脚点。健全团组织服务青年的工作体系，创新服务手段，开发服务资源。

1、投身实践，不断提高团组织开展活动的能力。坚持以思想建设为核心，以活动为载体，本着全面活跃、提升品位的原则，系团总支和各基层团支部，凸显团活动的凝聚效应。一年来，我系团总支精心策划、组织开展了一系列校园文化主题活动，如涵盖了“温馨母亲节，温暖五月天”小品大赛、贫困生交流会、绿色圣诞树评比活动、团支书交流会、“品书香，阅生活”读书月系列活动、“曙光杯”辩论赛、校园励志征文大赛、文明修身工程、学风建设主题教育系列活动、诚信教育活动、“缤纷教室”装饰大赛、首届“音姿杯”动画配音大赛等一系列具有示范性、导向性、创新性的活动，充分发挥大学生在构建和谐校园建设中的主体作用，切实提升了我系团工作系统的组织能力和活动能力，带动了校园文化活动的全面开展，丰富了我系学生的第二课堂。

2、今年6月，“工商管理系2007级学生顶岗实习表彰大会”在院图书馆报告厅隆重举行，会上我系对07级顶岗实习优秀学生进行了表彰，并安排了优秀学生代表与08级学生进行了实习经验交流。通过这次表彰及经验的交流，使我系08级学生对顶岗实习有了充分的认识，相信他们在接下来的顶岗实习中定会取得更丰硕的成果。

3、我系团总支积极开展大学生心理健康教育，强化校园文化的调节功能，促进大学生良好心理素质的养成。开展的心理健康系列活动，包括师生零距离沟通活动、新老生零距离沟通活动、安排破冰之旅，给新生提供了一个相互交流相互认识的平台等。浙江经贸职业技术学院工商管理系团总支年度工作总结

一年来，工作中取得了一定的成绩，但也存在一些不足，比如对重点学生的管理有待提高，创新工作还有待改进，创新意识还有待加强等。2010年，我们将进一步理清工作思路，增强工作的方向性；进一步完善工作机制，有针对性地抓好学生的思想政治教育和日常工作；进一步提高工作认识，强化措施，抓好“挑战杯”大学生竞赛和学生科研创新活动，提高学生科研创新能力；进一步强化创新意识，打造学院学生工作品牌活动；进一步明确工作目标，加强学生素质教育，以学风建设为重点，抓好、校园文化、社会实践、社团、青年志愿者等各类活动，为学生成长成才、素质教育搭建平台；进一步加大宣传力度，总结宣传好工作，提升学生工作在校内外的影响力，为学校和学院的发展与壮大作出自己应有的贡献。

工商管理系团总支

12.年度行风评议工作总结 篇十二

会议由学会秘书长孙荣主持。张居平在迎春致辞中回顾了2010年通信信息业在党和国家大力推进国民经济和社会信息化、推进“两化融合”的形势下, 努力转变发展方式, 加快转型步伐, 在建设下一代网络、推进3G发展、进行“三网融合”试点和电信基础设施共建共享、农村信息化建设等方面所做的工作以及通信运营业持续稳定较快增长的成绩。总结了省通信学会为促进四川通信科学技术的繁荣和推动四川通信事业的发展做出的贡献。

他指出, 今年学会要坚持宗旨, 继续团结广大通信科技工作者, 以学术技术为工作重点, 紧密围绕信息通信技术发展的战略性、前瞻性、方向性问题, 以及四川通信业重点、热点和难点, 积极开展各种学会活动。坚持民主办会, 以人为本, 以会员和广大通信科技工作者为主体, 充分发挥学会理事会、常务理事会的领导作用和专家民主办会, 积极进行学会改革发展的探索。通过搭建开放的学术活动平台, 营造适宜科技创新和人才成长的学术环境, 努力为通信事业发展服务, 为广大通信科技工作者服务, 促进通信科技普及, 促进通信科技与经济结合, 不断增强学会的影响力、凝聚力, 为建设创新型国家、构建和谐社会作出更大贡献。

孙荣代表学会简要汇报2010年的工作, 提出了2011年在拓展学会活动领域、加大学术交流力度, 树立大开发大联合理念、进一步强化学会服务职能和坚持民主办会、不断加强学会自身建设方面的初步设想。副秘书长阮裕楣汇报了学会2010年的财务收支情况。

13.年度行风评议工作总结 篇十三

（2011年10月28日）

各位领导：

人力社保工作涵盖全县68万人民，件件事关民生，开展行评工作以来，我局结合“争当人民好公仆”活动，本着“群众利益无小事、细微之处见行风”的宗旨，努力营造行风评议的良好氛围，深入查找在行风建设上存在的突出问题，认真制定切实可行的整改措施，圆满完成了各个阶段的工作任务，达到了预期效果。下面就我局活动开展情况做如下汇报：

一、主要做法

（一）加强组织领导，夯实工作基础

我局高度重视，认真部署安排，及时制定下发了《2011年度人力社保系统民主评议政风行风工作实施方案》，成立了以局长蹇廷超同志为组长，局党组成员为成员，各科室（单位）负责人为具体工作人员的领导小组，下设办公室，明确专人，具体负责此项工作。为确保行评工作不走过场，将各项任务安排到科室（单位）、责任明确到人，妥善处理评议工作与业务工作的关系。

（二）做好宣传动员，营造良好氛围

一是工作部署迅速。按照《彭水自治县2011-2012年度民主评议政风行风工作实施方案》（彭水纠办[2011]5号）要求，我 1

局迅速召开工作动员大会，统一思想，提高认识，明确了工作目标、方法和步骤。二是宣传形式多样。充分利用简报、横幅、宣传栏、政务公开栏、网站等多种方式宣传。局机关及各二级单位都在单位门口悬挂了横幅标语，并在醒目位置设置了意见箱。三是宣传报道及时。结合“创先争优”活动及时开展服务承诺书公开；定期编印工作简报，即时反映人力社保工作进展情况；坚持行评宣传与创先争优活动相结合，将行评要求融入解决民生突出的问题之中，加大对人力社保系统先进典型、经验的宣传。

（三）强化督导落实，确保取得实效

一是明确责任。坚持“一把手”负总责，分管领导直接负责的原则，建立一级抓一级，层层分解目标任务，形成了局机关、二级单位层层抓落实责任体系，把责任和任务具体落实到科室（单位）、到人。二是加强督导。局行评小组领导定期或不定期地深入到各科室（单位），及时督导二级单位的行评工作进展情况，确保每一阶段的工作都取得实效，人力社保系统形成上下联动、协调配合、齐抓共管、稳步推进的政风行风评议工作局面。三是广纳民意。局领导带队主动上门走访乡镇、企事业单位等服务对象，通过召开座谈会、发放《征求意见函》，聘请行评督查员，及时听取意见和建议，接受社会各界监督。

（四）积极做好整改，推进深入开展

1、以推动科学发展为动力，全面推进干部队伍思想建设。针对我局在工作中存在的差距，我们首先从思想上着手，提出了“内强素质、外树形象”的争创目标，通过一系列的专题教育、座谈和以会代训，使人力社保干部职工的精神面貌焕然一新，大家纷纷表示要把“内强素质、外树形象”落实到深化政风行风建设的实际行动上来，自觉为人力社保事业的发展作出自己应有的贡献。

2、以强化责任制为手段，确保将边整、边改落到实处。落实整改关系到整个行风评议的成功与否，关系到我局在群众心目中的形象，为此，我们对行风评议过程中要实现的各项整改目标逐项进行分解落实，明确每一个责任项目的内容、责任科室（单位）、责任领导和整改时限。对于能及时改进的问题及时加以改进，尽力给群众一个满意的结果；对于一时无条件整改的，列出整改计划和具体措施，逐步进行整改；对于因政策原因无法解决的，做好耐心细致的解释说明工作，给服务对象一个满意的答复，做到“事事有着落，件件有回音”。

3、以提高服务质量为宗旨，努力塑造人力社保部门新形象。通过开展“争当人民好公仆”活动，引导干部职工牢固树立服务意识，切实改善服务态度，大力提高服务质量：一是积极倡导雷厉风行的工作作风，努力提高干部职工的办事效率，加大“首问 3

责任制”和“限时办结制”的落实力度；二是狠抓文明办公，努力改善部门形象，通过重申”文明用语”、“办公禁语”和实行挂牌上岗；三是大力推进政务公开，对所有的服务事项进行了认真的分类梳理，按照精减、效能、规范和方便群众的原则，对政策依据、范围对象、申报材料、办理程序等进行公开。

4、以健全制度为重点，进一步提高机关服务职能。从机制层面堵塞漏洞，促进机关管理规范化、制度化、科学化。认真修订和完善各项规章制度，如《公务车辆管理制度》、《财务管理制度》等机关工作制度，坚持用制度管人，用制度约束和规范全局干部职工的言行，进一步提高机关办事效率和服务水平。

二、取得的成效

通过本次行评，人力社保系统工作作风更加严谨、文明服务更加高效、行政执法更加规范、规章制度更加完善、政风行风建设更加深入、一批问题得到了较好解决、人民群众的根本利益得到了有效维护。

（一）通过行评，政风行风建设的责任感、使命感得到增强。行评工作的开展，使人力社保系统广大干部职工的思想认识得到了一次洗礼和升华，抓政风行风建设推动事业科学发展、和谐发展，抓行评工作推进政务公开、勤政廉政、依法行政、为民服务的理念和意识得到了树立和强化。

（二）通过行评，锻炼了队伍，转变了作风。这次行评，使人力社保系统干部职工队伍得到了一次检阅和锻炼，综合素质得到了提高，工作作风和精神风貌有了明显改观。一是内部管理得到进一步规范，二是文明素质得到进一步提高，三是工作能力进一步增强。

（三）通过行评，服务意识得到了增强，人民群众得到了实惠。行评中，我们始终把“为社会办实事，让百姓得实惠”作为出发点和落脚点，不断强化服务意识，真心实意为群众办事，使人力社保系统的服务拓展了领域、丰富了内容、提高了效率、优化了质量。

三、下一步工作打算

此次行评，虽然取得了一些成效和阶段性的成果，但我们也清醒地认识到，目前人力社保系统的政风行风建设与各级领导的要求，与广大人民群众的期望还有较大差距。今后，我们将时刻绷紧政风行风建设这根主弦，建立完善长效机制，不断巩固行评成果，努力推进人力社保系统行风建设不断迈上新台阶。

（一）加强学习，把思想教育贯穿政风行风建设始终。加强理论学习，切实增强干部职工学习的自觉性和主动性，牢固树立长期抓好政风行风建设的思想意识，进一步创新学习方法和学习形式，正确处理好工作与学习的关系，把政风行风建设转化成干 5

部职工的自觉行动，长抓不懈。

（二）多措并举，建立整改问题长效机制。对于已经整改到位的问题，进行好“回头看”活动，防止问题反弹；对于需要时间解决的问题，严格按照整改方案要求继续抓落实；对于发现的新问题，立即整改，坚决做到自觉抓整改、随时抓整改、长期抓整改。

14.年度行风评议工作总结 篇十四

为认真贯彻党的十六大精神，切实坚持党要管党和从严治党的方针，__区教育党委根据锡组发（__）__号文件精神和区委组织部发的《关于开展主主评议党员工作的意见》要求，层层发动，精心组织，认真学习，全员投入，把民主评议党员工作作为争创“三个文明”和创建“战斗堡垒”

党委的重要工作来抓实抓严，抓出成效。现将我党委开展民主评议党员工作，总结如下：

一、制订计划，认真实施。

1、精心组织，妥善安排。

这次民主评议党员的时间正处于新旧学期交替时期，教师忙于复习考试做结束工作和新学期的开学工作，为了使民主评议党员工作和学校工作两不误，教育党委将评议活动时间作了妥善安排，把民主评议党员工作作为推动学校工作的动力，精心组织，期末考试一结束，各支部就将民主评议党员的时间表、评议活动的要求告诉大家，使每位党员了解评议程序，认真安排好各自的工作，确保民主评议党员工作切实有效地展开，避免了走过场。

2、认真学习，明确要求。

在学校放假前，各支部都召开了党员大会，组织党员学习了区委组织部《关于开展民主评议党员工作的意见》，使大家明确，通过学习教育、民主评议、表彰优秀党员等活动，做到：坚定信念，牢记宗旨，与时俱进，开拓创新，把思想和行动统一到十六大精神上来，把智慧和力量凝聚到实现十六大提出的各项任务上来，进一步发挥党员在教育教研中的先锋模范作用，进一步增强党组织的创造力、凝聚力和战斗力，为__的教育事业作出更大贡献。同时，我们要求每位党员在寒假期间，认真学习十六大文件、新党章、《做一个真正的人》等文章，做到思想领先，行动具体，效果明显。

3、党员自评，群众测评。

在评议过程中，要求大家把学习贯彻十六大精神、认真实践“三个代表”重要思想、保持共产党员的先进性作为重点内容，分层次开展评议，要求党员干部从精神状态、教育理念、工作作风、管理水平、专业能力和勤政廉洁等方面，要求党员教师从爱岗敬业、钻研业务、团结教师、遵章守纪和在教育教学教研中是否发挥先锋模范作用等方面回顾和评议，肯定成绩，查出不足，明确方向，并从团结的愿望出发，诚恳地帮助同志认识问题，克服缺点。同时，各支部还发动教师对党员进行测评。

在自评中，党员们能结合各自的工作、学习，认真客观地进行自查，有的支部还召开了教师座谈会，听取教师的意见，对党员进行测评。从教师对党员的综合评价情况来看，教师对党员的工作是满意的，对党员的形象是认可的。

4、党内互评，支委总评。

新学期初，各支部都召开党员民主会议，开展批评与自我批评，全体党员都认真地将自我评议在会上进行了交流，在肯定成绩的基础上，对存在的问题提出了改进意见，同志间进行了互帮活动，达到了相互交流、取长补短的目的。在此基础上，各支委对每个党员进行综合评价，根据综合的结果，教育党委有王建华等17人被评为优秀级，其余380人被评为合格。

二、收获体会。

1、民主评议，提高了党员学习贯彻十六大精神，实践“三个代表”重要思想的自觉性。

大家进一步认识到学校是精神文明建设、培养人、教育人的重要场所，提高教师、学生的思想道德和科学文化素质，培养一代又一代有理想、有道德、有文化、有纪律的接班人，就能促进生产力的发展，就能发展社会主义文化，也符合广大人民群众的根本利益，因此，在工作中，全体党员都能做到全面贯彻党的教育方针，以先锋模范的形象影响人，以精益求精的科学态度教育人，以满腔的热情团结人，努力在教育教学和管理中实践“三个代表”重要思想，取得了一定的成效。

2、民主评议，激发了党员干部的创新意识。

有创新才有发展，有创新才能有提高，培养学生的创新精神和实践能力是时代赋予学校和教师的重任，各支部都把增创新优势，增强竞争力作为学校发展的要求，采取切实措施，发动全体党员求实创新，再上新台阶。

3、民主评议，增强了党风廉政建设的主动性。

全体党员进一步提高了思想认识，党风正则学风正、教风正，而要做到党风正，必须牢记宗旨，严格执行师德规范，努力做到为人师表，起好模范带头作用，全体党员在学习了《做一个真正的人》一文后，大家感触颇深，大家一致认为：必须牢记全心全意为人民服务的宗旨。“全心全意为人民服务”是每一个共产党员必须做到的，也是代表中国最广大人民的根本利益的体现，教育即服务；严以律已，全面提高自己的服务素养，信守承诺，追求高质量的服务实效，在教育工作中主动做到廉洁奉公。

党员的教育工作是长期而艰巨的，我们将充分发挥各党支部的战斗堡垒作用，组织党员不断地

学习，不断地实践，不断地创新，在各自的岗位上发挥模范带头作用，把__的教育工作做得更好！

中共__市__区教育委员会

学院民主评议党员工作总结

为深入贯彻党的十六大和十六届四中全会精神，进一步做好党员教育、管理和监督工作，我们从11月

19日—12月10日在全院范围内有计划、有步骤地组织、落实今年的民主评议党员工作，已取得预期的效果。现将此项工作总结如下：

一、基本情况和评议结果

我院党委下属25个总支、57个支部，共有632名党员。在这次民主评议党员工作中，除36名党员因出差或外出实习等原因没有参评外，其余596名党员均参加了评议，参评率为94.3。其中，112名党员评议为优秀党员，优秀率为18.8，484名党员评议为合格党员，没有不合格党员。

二、主要做法：

1、领导重视，精心部署。开展民主评议党员工作是加强党员教育管理和监督的有效形式，有利于提高广大党员的政治思想素质，纯洁党员队伍，增强党组织的战斗力。为扎实有效地开展民主评议党员工作，力求取得实效，根据呼组字[2004]110号文件要求，学院党委组织部下发了《关于认真做好2004年民主评议党员工作的通知》，按照市委的要求明确民主评议党员工作的时间、做法、目标和任务，提出评议工作的方法和要求，并指定各总支组织员负责评议党员工作的具体落实，从而保证了民主评议党员工作的顺利开展。

2、组织学习，提高认识。学院各党总支、直属党支部严格按照有关要求和规定，认真抓好学习工作，着重组织党员学习了“三个代表”重要思想、十六届四中全会精神及《党章》、《中国共产党党内监督条例（试行）》、《中国共产党纪律处分条例》等党内有关文件，并紧密联系思想实际和工作实践，深入思考，努力做“三个代表”的实践者、推动者、捍卫者。高质量地完成了民主评议党员工作。

3、专题讨论，认真评议。为达到开展民主评议活动的预期目的，各基层党组织在认真组织学习的基础上，以支部为单位，结合各自总支、支部的实际和党员的思想动态，进行民主评议党员活动。评议活动中，能充分调动群众的积极性，广泛征求党外群众意见，让群众积极参与对党员的评议，发挥群众的监督作用。在广泛征求意见的基础上，各党支部按计划召开民主生活会，积极开展批评和自我批评。每一位党员均能紧紧围绕评议的内容，对自己做了深刻、全面的剖析，将个人一年来的政治思想、工作态度、生活作风等方面的情况向全体党员汇报，对照评议的每一项内容作自我评价；同时，全体党员本着实事求是的原则，发扬民主、坚持标准，对每位党员的表现做出客观公正的评价。

三、民主评议党员的收获

通过学习和评议，强化了党员意识，充分发挥党员的先锋模范作用。有些教学部门在民主评议中把党员评议与党员在教学、科研、学科建设、人才培养和服务管理中作用的发挥紧密联系起来，涌现了一批工作积极、勤恳踏实、善于开拓创新的优秀党员，调动了全员党员的积极性，推动了各项工作的深入开展。

在民主评议党员活动结束后，各党总支、支部对这次评议党员情况进行了客观的总结，对各自的党建工作和班子建设作了全面评价；充分肯定党组织建设和班子建设及党员管理工作取得的成绩，指出党员管理和党建工作中的某些薄弱环节，提出改进意见，对在新形势下加强党的基层组织建设工作提出了新的具体要求。

四、存在不足和今后努力方向

1、多数单位对民主评议党员很重视，认真好范文 wenmi114.com组织，收到了良好效果。也有个别单位存在领导不重视，党员不积极、走过场的情况。今后要加强教育，提高认识，同时给予指导帮助，进行督促检查。

2、存在批评和自我批评的风气不浓的现象。自我批评尚可，相互批评难于开展。这是老问题，今后需努力纠正。

3、民主评议党员安排在年终进行，与期末其它工作安排到一起，时间上有些紧张，影响了评议效果。有些单位提出可否将民主评议党员工作安排在其他时间进行，评议效果会更好。

15.江苏省武协召开年度工作会议 篇十五

3月2日下午,来自江苏省13个地级市以及部分武术之乡的代表共30多人,在江苏省仙林训练中心二楼会议中心参加了江苏省武协年度工作会。

会议由江苏省武术运动协会主任助理梁琴女士主持。

江苏省武术运动协会常务副秘书长殷建伟同志作了2011年度工作总结和2012年度工作计划,苏州武协武国强、泰州武协蔡春明、徐州武协柳建等人,作了2011年度武协工作经验交流,宋万煦同袁介绍了江苏省武协今年的换届筹备工作情况。会上,省武协落实了2012年度七项武术活动的承办单位。最后,江苏省武术运动协会秘书长徐雪萍同志传达了全国武术协会主席和秘书长联席会议精神,并对全省2012年度武术工作作了具体布置。