车管所二年半年工作总结

车管所二年半年工作总结（10篇）

1.车管所二年半年工作总结 篇一

半年来，我所认真贯彻落实省、市交通运输工作会议和县委、县政府2012年工作会议精神，围绕“跨越发展、xx争先”和“3+2”发展战略，深入开展“项目建设年”、“效能建设年”、“创新攻坚年”活动，继续打好“五大战役”、大干“十二五”开局之年，突出民生工程优先，积极构建魅力xx、和谐xx、幸福xx，努力推动交通运输科学发展、跨越发展。

一、今年来道路运输管理工作情况

㈠认真抓好春运、清明、“五一”“端午节“等假日旅客运输工作

切实贯彻上级交通主管部门及县委、县政府有关做好假日运输工作的指示精神，在为期40天的春运工作中，共抽调23名运管人员分成4个组，秉承“以客为主、优质服务”的春运服务管理工作理念；全县共投入客车62辆、出租车35辆，道路客运总发班车4215班次，其中加班138班、包车9车次，安全运送旅客4.36万人，周转量378.3万人／公里，运量、周转量比去年分别增长了17.83%、3.95%，实现了“安全畅通、文明和谐”的目标。在清明节、“五一”“端午节”等假日旅客运输中，科学合理调配运力，均未造成假日期间旅客滞留现象。

㈡认真抓好运输行业市场管理

扎实推进运输服务优化工程建设，全力服务运输行业做大做强企业，结合开展运输企业安全生产“月检查、季分析”制度，定期组织运政、维修、驾培等股室负责人联合深入全县各运输企业进行服务和指导，向运输企业征求对行业主管部门的服务意见，及时宣传近期国家有关运输行业发展新政策，力所能及帮助运输企业解决在发展中遇到的困难和问题，引导运输企业优化运力结构，积极向标准化、专业化、清洁化方向的营运车辆发展。截止5月31日，全县新增经营业户198户，新增营运车辆351辆，其中，货运车辆348辆，客运车辆3辆；更新客运车辆1辆，审验营运车辆2092辆。

㈢认真开展运输安全生产专项整治行动

根据国家安监局、交通运输部、公安部《关于集中开展道路客运隐患整治专项行动的通知》（安监总管二[2012]36号）精神，结合年初我县辖区内运输企业营运车辆道路交通安全事故频发的实际情况，把抓好运输安全生产作为一项突出的工作来抓，强化对辖区内运输企业安全监督检查，加强指导，落实整改，确保各项安全工作措施到位，内业档案完整。强化企业安全主体责任的落实，在4月13日召开交通行业进一步加强企业安全生产工作培训会，参加对象为全县客货运企业、维修企业、驾校经营者和安全员，对国务院、省、市政府的有关通知进行了宣贯和培训。注重企业安全员的培训和持证上岗，于6月14-16日联合县安监局开展了安全员培训，客货运企业、维修企业、驾校的安全员共68人参加了培训并经过考试获得了结业证书。截止5月31日，全县共排查治理隐患的道路运输企业累计279家次，排查出一般隐患289项，已落实整改289项，整改率达100%，保持上半年我县道路运输行业安全形势持续平稳。

㈣认真开展打击非法营运车辆专项整治行动

根据全国开展打击非法营运工作的统一部署，我县迅速行动，开展以土楼景区和车站为重点的打击非法营运专项治理行动，通过制定出台打击非法营运专项治理行动方案，加大宣传力度，印发打击非法营运专项治理行动通告及宣传标语，并在县有线电视台连续播放，在土楼景区、车站等重点区域悬挂宣传标语，发放专项治理《通告》1000多份；出动宣传车到土楼景区及全县各镇巡回广播，做到专项整治行动人人皆知、家喻户晓。截止5月31日，全县共查扣涉嫌非法营运车辆6部，已处理5部，处罚4XX元，另一部尚未处理，取得专项治理工作的阶段性成效。

㈤扎实推进村村通客车工程

紧跟全县乡村公路交通安保工程进展情况，根据客运经营户提供的申请材料，依据行政许可程序及时审批新开通农村客运班线和现有客运线路延伸许可，并鼓励有条件的农村客运线路采用区域循环发车和预约包车方便广大农村群众出行，确实推进村村通客工程建设。截止5月31日，全县新增客车3辆，更新客车1辆，新增农村客运线路3条。

㈥认真做好内河水上交通运输安全监管

积极向上反映我县各个渡口的现状，邀请省交通规划设计院对全县7个渡口的码头及引线公路改造进行规划设计，为争取省市渡口改造补助创造条件。积极配合县政府开展河道采砂整治行动，在县河道采砂（石）管理工作领导小组的鼎力支持下，对全县11艘采砂船、11艘运砂船进行专项整治；同时准予迁入在我县辖区内作业的芗城区两艘船舶（一艘运砂船、一艘采砂船），并列入专项整治对象。定期深入全县7个义务渡口进行排查治理隐患，排查出一般隐患5项，已落实整改5项，整改率100%。通过整治非义务渡船的安全隐患，强化义务渡船的安全隐患排查整改，继续保持我县内河水上交通运输安全零事故的记录。

㈦认真抓好维修企业经营行为监管

依托xx县查处无证无照经营工作机制的平台，充分利用查处无证无照经营抄告制度的新优势，强化维修企业经营行为的监督管理，把好维修企业准入关，营运车辆技术评定关，规范营运车辆二级维护电脑联网管理，狠抓维修企业二级维护档案建立，至3月份所有维修档案资料已全部录入电脑管理，进一步有效规范全县维修企业经营行为。截止5月31日，全

县新增二类维修企业3家，三类维修企业2家，至此全县拥有维修企业27家，其中一类1家、二类20家、三类6家，拥有竣检线5家；强制二级维护车辆4516辆，综合性能检测车辆2413辆次，二级维护竣工检测车辆5278辆次。

㈧认真抓好驾培机构教练员实操作教学监督管理

根据市运管局《关于加强对驾培机构教练员实操作教学监督管理的通知》（漳运管培训[2012]6号）文精神，经所务会研究决定，由分管副所长牵头，稽查队给予配合，在全县范围内组织开展驾培机构教练员教学监督管理工作，通过对教练员教学的严格监督管理，有效规范驾培机构教练员实操作教学行为，赢得了社会的广泛赞誉，提高了驾校学员的实际操作能力和培训质量。截止5月31日，全县累计完成机动车驾驶员培训3466人，其中小车2877人、大车292人、摩托车297人。

㈨扎实推进公交线路开通前期规划

新建xx汽车中心站，规划城市公交线路，建设公交站台和的士停靠点，被县政府列入继续打好“五大战役”2012年城市建设战役项目。我们未雨绸缪规划开通公交线路的前期筹备，在县政府尚未出台发展城市公交实施意见之前，已着手调研公交企业的设立和比较成熟的公交线路等各项筹备工作，做到规划在前，推动公共交通优先便民工程的实施。

㈩狠抓运输行政执法规范化建设

以抓文明执法为切入点，对2012年实施燃油税改革时将原有基层运管站临时改制成四个稽查队的执法人员进行统一合署办公整合，加强对基层稽查人员执法执勤的统一规范管理及考核，做到行政执法规范化、程序化、透明化，整齐规范的行政处罚和行政许可案件卷宗，顺利通过了5月下旬市局组织开展2012年全市交通运输行政执法检查评议考核。截止5月31日，共组织上路稽查人数156人次，受理行政处罚案累计61件，罚款87300元，未发生一起行政复议或行政诉讼案件。同时以文明礼貌执法行为参与土楼景区及周边交通秩序整顿，积极营造有序良好的景区交通秩序，为土楼景区荣获国家5a级景区创造条件，得到了县主要领导、土楼管委会及当地群众的一致好评。

二、当前运管工作存在的薄弱环节和困难

半年来的工作虽取得了可喜成绩，但也存在着一些薄弱环节和困难。主要表现在：一是打非治违专项治理行动还有待于进一步加强，非法营运等违法行为依然存在，打击难度较大；二是辖区内运输企业交通安全事故频发，暴露出当前运输企业安全生产还存在薄弱环节，运输企业安全主体责任还未完全落实，对运输企业安全生产监管任重道远；三是由于目前市里尚未出台县级公交运行具体方案及管理措施，导致难以拟出我县发展城市公交实施意见稿提交县政府常务会议审议，造成实施公共交通优先便民工程进展缓慢；四是执法人员综合素质仍需要进一步提高，受综合执法改革和参公管理无法解决的影响人员的思想状态还未稳定，队伍管理还需加强。针对存在的困难和薄弱环节，我们将在下半年的工作中进行逐一探索解决和强化。

三、下半年运管工作打算

下半年，将按既定的工作目标，强力推进农村客运网络化建设，加强道路运输安全管理，引导运输发展方式的进一步转变，提升运输行业企业的抵抗风险能力，全力奋斗第六届文明行业创建目标，主要工作如下：

㈠加强运输行业发展方式的引导。为进一步提升我县运输行业企业的抵抗风险能力，将继续加强对运输行业企业经营者的正确引导，通过政策、法律、行政等手段，促进运输组织结构的优化，做强做大运输企业。

㈡强力推进农村客运网络化建设。继续按照“客运线路延伸、区域循环发车、预约包车”基本模式，形成以农村客运线路延伸为基础，农村客运区域循环发车为骨架，预约包车为补充，布局合理的农村客运线路网络，确保至2012年底通等级公路以及符合通客车安保条件的建制村全部通客车的目标。

㈢加强道路运输安全管理。继续严把市场准入关、车辆技术关和营运驾驶员从业资格关，搞好县汽车站安全监督。严把“三关一监督”的责任制，强化内部安全生产监督，落实安全生产责任制，实现我县道路运输安全生产管理规范化和标准化。

㈣积极配合上级推进交通综合执法体制改革。按照省厅提出“机构一步到位、人员分步实施、综合执法工作全面开展”的基本思路，积极配合疏导划转人员的思想工作。

㈤全力以赴迎接创建文明行业活动测评检查。按照市交通局有关迎评工作的要求，积极主动，密切配合，做好内业，对照测评体系强化对县汽车站和出租车企业两个基层窗口的现场督查，充分做好迎接上级领导莅临检查测评各项准备，力争实现第六届文明行业创建“保中争十”目标。

㈥强化上级交办任务的执行力。认真做好节假日、防洪抗旱、新兵运输等各项运输组织工作，不辜负上级的重托。

2.车辆运管所上半年工作总结 篇二

上半年在市运管处的正确领导下，运管所全所干部职工精诚团结，各项工作稳步推进。

（一）、强化内部管理，坚持各项学习制度，不断提高队伍执法水平

我所一方面坚持党风廉政建设，强化管理人员树廉意识，抓好抵制公路“三乱“的活动，坚持杜绝公路“三乱“等违纪行为；增强党员的党性观念，发扬优良传统，着力解决

党员思想、作风及工作上存在的问题。教育全所干部职工转变工作观念，转变角色，服务全市道路运输事业；不断建立健全所各种规章制度，规范干部职工执法行为。认真履行各项学习制度，坚持周五学习制度，一是加强业务学习提高执法水平，二是坚持政治学习提高思想水平，力求在运管所内打造一支思想正、作风硬、业务精、纪律严的运管队伍。

（二）、运输市场管理工作健康有序

1.严厉打击非法营运。采取定期检查与不定期检查相结合、明查与暗访相结合的办法，利用一切可用条件进行严厉打击。截至6月30日半年共查处非法营运车130辆次，违法经营“黑车“在不同程度上受到了震摄。这130台非法营运车辆中包括有20台假牌出租车。在打击假牌、克隆出租车方面，我运管所全体人员在长期的工作基础和经验上，总结了一些切实可行的措施。比如我们将上级单位发的黑名单印发给每一个人，要求他们熟背，在平时的路面稽查中甚至上下班路途中都随时留心留意。另外我们对辖区城乡结合部的大型小区社区进行了重点关注，经常安排稽查人员对这些小区社区进行暗访，往往大白天停留在小区内的出租车都具有很大的嫌疑。

2.打击出租车拒载、拼客。按照市处部署，我运管所每天在辖区明光路汽车站、汽车东站、省客站等人流密集地区开展打击出租车拒载、拼客违章。针对市民投诉比较集中的上下班高峰段，我所安排稽查人员在上述地段对出租车的经营行为进行严密监控。截至6月30日，我所共查处出租车拒载拼客违章近50台次。

3.着力整治客运市场，遏制客运违章经营的势头，加大对矛盾集中的串线经营、不按时发班、乱停乱靠、倒客卖客及各车站相互配客等违章行为的打击力度，对明光路加油站、花冲加油站附近、胜利路街道站外上下客现象进行重点打击。狠抓货物运输市场秩序，在辖区内公路之间，采取设点与流动，上班与下班时间的穿插检查布控。路面稽查工作是运管所工作的重中之重。按照所每周工作计划，有重点地对违规行为有针对性进行稽查，维护辖区内道路运输的正常秩序。要求执勤中队在路面上做到文明执法，杜绝“公路三乱“；要求稽查违章要有依有据，严格按照执法程序办事。

（三）、全力以赴做好春运工作

春运期间，运管所全体人员按照处统一部署，对辖区内客货运各类违规经营行为严厉打击，共查处给类违章98起，查扣车辆近40余台，各类证件100余本。有力的保障了辖区春运工作的顺利开展。

（四）、积极开展“文体会“保障工作

4月，文化体制改革大会在合肥隆重召开。运管所在合肥市运管处的统一安排下，全力投入到文体会的保障工作中。按照市处领导的要求，运管所对辖区内的各道路运输企业进行了安全排查。另外针对出租市场开展辖区出租市场经营秩序整顿活动。安排两个中队分别在明光路汽车站、滁州路点对过往出租车进行检查，就出租车经营秩序及车容车貌进行检查，做好“窗口“工作。

（五）、严把安全生产关，安检工作

运管所上半安全生产工作在市局、处的正确领导及处安全监督管理科的帮助指导下，在相关业务科室的支持下，我所坚持“安全第一、预防为主、综合治理“的方针，严格加强对辖区道路运输企业的安全生产的监督，认真组织落实安全生产管理措施，建立科学的安全生产体系。认真做好“五一“、“清明“等节日的安全运输工作，认真做好迎世博会安全检查工作。

通过我们的工作本辖区内未发生一起严重的交通生产安全责任事故，全区道路运输安全工作平平安安，有力的维护了社会稳定，保证了人民群众生命、财产安全。

（六）整治38、39路公交底站出租车拼客择客经营肥东专线现象

合肥至肥东的客流量非常大，现有的38、39等公交班线的运力不能满足乘客的需求，每天在滁州路38、39路公交底站都有大量乘客排队等候乘车。一部分出租车司机为谋取利益，在此择客拼客经营肥东专线。他们停车在此，不带前往其他地方的乘客，只带到肥东的乘客，收取10元每人的费用，凑齐4人后开车，俨然成了肥东客运班线。为打击这一违章现象，我运管所多次组织专项整治，安排稽查人员明察暗访，对形成择客拼客的违章车辆坚决打击，对在该地区停车等客的车辆进行教育、驱赶，前后共查处该类违章60余起。我们的工作有力的遏制了滁州路出租车择客拼客经营肥东专线的嚣张气焰，今后将继续保持稽查力度，坚决防止这一违规现象的抬头。

（七）、及时受理各类举报

根据合肥市运管处相关精神，我们运管所认真对待各类举报。上半年年，我所查

处各类举报40余起，包括市长热线18起.对于每一个举报，不论是市长热线还是群众电话举报我们都认真对待，接到举报立刻调查处理，认真及时回复。即使是当时没有解决的问题，我们也会将其纳入下一阶段工作日程，基本做到件件有落实，事事有反馈。

（八）、做好各车站驻站办的管理工作

自合肥汽车站驻站办移交至我运管所后，驻站办管理工作也

成为了我运管所的工作重点之一。在对驻站办的管理上，我们要求所驻站人员严格按照市处驻站规定约束自己的言行举止。上班时间务必着装整齐、微笑服务。开牌人员必须严格把好审批关，防止少数车辆违规加班顶班，对不具备资格随意加班顶班的车辆坚决不予审批。另外要求驻站人员对合乎规定的车辆前来开牌必须本着高效方便业户的原则，在最短时间内给与办理，不准拖沓推诿。截止6月30日，我们共开具各类临时线路牌575张，包括省际临时加班牌128张，省际包车牌94张，市际临时加班牌243张，市际包车牌110张。

（九）、完成的其他工作

1、做好了“春节“、“五一“、“端午“等节假日的值班、保障工作。

2、完成了清明节小蜀山上坟专线的包车牌开具工作，并维持班车经营秩序。

（十）、下阶段工作思路及目标

今后，我运管所会继续在处党委的正确领导下，认真积极开展各项工作，继续落实科学发展观、提高工作效率、依法行政、整顿工作作风，努力完成工作目标。

1、贯彻党的十七大精神、坚持科学发展观，继续强化内部管理，加强运管所自身建设，坚持各项法规政策以及处各项制度，进一步提高运输管理能力，发挥党员干部在基层职能部门中的凝聚力作用。

2、严厉打击违法、违章运输经营行为。认真研究解决查处非法营运车辆查处难、执行难、取证难的问题，强化对非法营运车辆的打击力度，坚决防止“黑头车“抬头。

3、加强客运市场管理，严厉打击客运车辆不按核定线路经营、站外带客、超载和乱进站配客等违章经营行为。

4、加强出租车市场管理，打击异地营运出租车，严厉打击上下班时段拒载、择客等违章行为，在车容车貌的管理上探索、建立长效机制。继续对单班运营出租车进行监督。

5、完成处领导交办的其他各项工作任务。

运管所

3.车管所二年半年工作总结 篇三

一、道路运输业继续保持了良好的发展态势

截止目前，全县汽车拥有量为5456辆，其中营运货车5162辆，营运客车294辆（中型客车153辆，小型客运出租车120辆，大型客车15辆，公交车6辆）。县内公交线路2条，投放公交车6辆；客运班线38条，其中县际班线20条，投放客车105辆；县境内班线18条，投放客车51辆，全县乡镇通班车率100%,行政村通班车率100%。辖区内有机动车维修企业133 家，其中二类维修企业14家，三类维修企业95家，摩托车修理24家；物流运输服务业16家。危险品运输企业2家,驾驶员培训学校2家。

上半年，普通货运车辆新增584辆，转出145辆；新增三类维修业户4家，摩托车修理3家，物流运输服务业1家。

二、以关注民生、服务群众为出发点，力创工作亮点

1、客运循环发班被自治区运管局做为客运管理先进经验在全区推广。近年来，我所不断探索客运管理新模式，逐步摸索出一条和谐稳定、节能增效的新路子----循环发班。循环发班是以班次共保、循环发车、营收共享、优质服务为原则，根据运输淡、旺季和日客流高峰来调整车辆数和日发班次数，从而减少了人力、运力及能源的消耗。它最大的特点是灵活，尤其适用于农村客运班车，既可避免热线过热、冷线过冷，又可提高车辆运营效率，保证经营业户的经营收益。目前，**县实施循环发班的车辆有131辆，其中乡村客运班车32辆，县际班车99辆，占全县客运中巴车总数的85.6%；循环发班的线路共26条，占全县客运班线的68%。

2、开通客运短信服务平台。为进一步拓宽客运从业人员的安全教育模式，3月6日，我所正式开通了面向全县客运中巴车驾驶员的交通安全短信平台。短信息内容主要有交通安全知识，雨雪雾异常天气温馨提示和节日祝福等，既服务群众，又增强了宣传和管理工作的针对性、时效性，适应人、车、路动态变化的要求，受到了广大客运从业人员的好评。安全短信平台的开通，为**县客运驾驶员交通安全教育培训活动增添了一项重要内容，也是**运管所开展效能建设和实践科学发展观的现实体现。

3、为残疾人办理《免费乘车证》。4月中旬，为继续落实好科学发展观，为群众办好事办实事，我所在客运行业发起了“关心残疾人，帮助残疾人”活动，得到了广大客运经营业户的大力支持。为使残疾人长期受益，我所与县残联沟通协商，为盲人和二级以上肢体残疾人办理了《残疾人免费乘车证》，体现了运管所及客运经营业户对残疾人的关心和爱护。

4、打击“黑车”效果显著。今年以来，我们主要采取以下措施严厉打击“黑车”等非法客运车辆。一是联合执法。与公安交警、城管部门联合执法，集中整治县城主要路口停放的异地经营和非法营运车辆。二是注重源头管理，我所专门调派人员深入大武口、石嘴山两地的出租汽车公司，将经常在**路段从事异地经营的车号提供给出租汽车公司和当地运管部门，要求公司加强源头管理。三是整合执法力量，客运、维修、稽查队全面出击。四是把打击“黑车”作为经常性的工作长抓不懈。截止目前，共查扣非法营运车辆270辆次，有力地打击了非法营运势头。通过以上措施的落实，对本地的“黑车”和异地经营车辆都起到了一定的震摄和警示作用。

三、加强行业管理，推动道路运输业有新发展

（一）加强客运秩序整治，促使客运管理更加规范

一是科学合理调配运力，认真做好春运、清明节、“五一”、端午节等节假日旅客运输工作，尽量满足城乡居民出行需求。二是继续开展客运优质服务竞赛，提高客运服务质量，推动客运行业的诚信意识和优质服务建设；截止目前，我所运政服务热线受理投诉11起，处理11起，比去年同期减少6起；客运站受理投诉13起，处理13起，比去年同期减少1起。优质服务竞赛活动中涌现拾金不昧的好人好事3起，有力地推动了客运行业的诚信意识和优质服务建设。三是不断总结循环发班经验，继续推广循环发班。四是积极主动配合市处做好辖区客运企业2008年度信誉质量考核工作。

（二）加强货运监督管理，为加强货运企业监督管理，今年我所专门组建了货运站，于年初对辖区内货运企业包括危险品运输企业进行了一次普

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查统计和安全检查。长期以来危货运输管理一直是货运管理的重中之重，为保障危险品运输安全，我所对辖区内2家危险品运输企业的安全管理措施落实情况和安全教育每月督查一次，要求企业每月按时上报gps监控报表。日常管理中加大对危货运输车辆档案的检查监督，使之做到按时维护；监督企业定期开展安全教育，切实增强驾驶员的安全意识，以保障危货运输安全。那一世小说网 穿越小说网 言情小说网 免费小说网

（三）加强维修市场整治，推进维修市场规范化工作进程

一直以来，我所不断加强维修行业管理工作，以规范二类维修企业的经营行为重点，严厉打击超范围经营、倒卖二维资料和不按操作规程进行维护的违法行为，有力地推进了维修市场的规范化工作进程。上半年主要抓了以下几个方面的工作：一是加强对维修企业的监督检查，于3月15日组织维修行业协会和维修厂家，走上街头开展了“维修质量月”宣传活动，引导维修企业不断提高维修质量和服务质量；二是加强行业例会制度，定期召开维修行业例会，组织维修业户学习上级部门文件和维修行业法律法规；三是加强日常监督管理，规范企业经营行为。四是组织开展好三类维修企业的质量信誉考核工作。

（四）加大驾培学校监管力度，提高培训质量

上半年，管理人员不定期深入同力、庆忠两家驾培学校，对教练员理论和实操课的授课情况及车辆性能进行检查，督促其自觉做好机动车驾驶员培训工作。在做好日常监管的同时，严厉打击私设培训点和其他非法从事驾培活动的不法行为。4月下旬，我所维修站按照群众举报的线索，在**县立岗镇幸福村二社一草场空地，依法查处了一起未经许可擅自从事驾培经营活动的违法事件，当场下发了违法处罚通知书，责令其立即停止违法活动，并暂扣了一辆正在从事违法活动的车辆，有力地打击了非法从事驾培活动的不法行为，净化了**县驾培市场。

四、强化安全管理，保障道路运输安全、畅通

我所在强化内部安全管理的同时，认真履行行业安全监管职责，加强对企业和从业人员的安全管理。上半年，我们组织召开春运动员会1次，客运、危货、维修、驾培等行业安全例会5次，督促客运企业举办安全学习班2期，开展道路运输业安全生产大检查5次，排查出一般安全生产隐患6起，整改合格6起。“安全生产月活动”期间，我们将组织企业走上街头开展一次安全宣传咨询活动。除此之外，我们还充分利用板报、行业例会等形式强化司乘人员的安全意识。通过勤检查、勤监督，有效预防了道路运输事故的发生，保障道路运输安全、畅通。

五、改善服务环境，创新内部管理方式，加强行风和队伍建设

2009年初，我所搬入新办公楼后，一方面努力改善服务环境，加大便民服务设施投入力度，在业务大厅安装了电子大屏幕、触摸屏、便民桌椅等设施。电子大屏幕滚动播出道路运输政策信息、办证流程、办证需知等内容，触摸屏可查询车辆二级维护情况、审验情况及二级维护厂家情况，尽可能地做到方便业户。另一方面不断创新内部管理方式：一是细化百分制考核内容，强化对各站日常工作的考核；二是严格公车出入管理制度，要求稽查车辆每天按规定入库停放，出入实行登记制度，规范了公车管理，杜绝了公车私用现象；三是制作卫生流动红旗和百分制考核流动红旗，在站、队间营造了良好的竞争氛围；四是重新修订工作制度，严格工作纪律，转变工作作风，努力树立运管新形象。五是加强干部职工的政治、业务学习，研究制定了《运管所干部职工学习制度》，并组织全体干部职工参加了县交通局举办的“交通行政执法培训班”。

六、加强党组织建设，增强党支部的战斗堡垒作用

今年以来，我所党支部通过丰富党员活动内容，不断增强支部的战斗堡垒作用。一是利用每周的政治业务学习时间及时组织干部职工学习政治理论知识和上级文件精神。二是继续深入开展学习实践科学发展观活动，并力求把学习实践科学发展观融入日常工作中，三是深入开展“党建月”活动，在党员中开展“树形象，亮身份”活动，要求党员在党建月期间佩戴党徽，并长期坚持。四是认真做好廉政公益广告宣传工作，不仅在单位内部加大廉政教育宣传力度，还利用客运招呼站点展播廉政公益广告，共制作和安装廉政公益广告24块，采用图片和文字相结合的方式，在**县形成了一道独特的廉政宣传风景线。

七、热心公益，乐于助人，展示运管风采

今年以来，我所组织干部职工积极参加了县委组织的植树活动、农田水利建设工程，与帮扶村建立长期有效的联络机制，定期慰问帮扶贫困户、五保户，为帮扶村推销农产品等卫生劳动，并为县交通局患病职工贺庆忠捐款3000元，通过这些活动的开展，进一步增强了干部职工的社会责任感。4月28日上午9时左右，我所稽查三队车辆行至县农机局路口时恰巧看到前方一辆货车将一位行人撞倒后仍在继续行驶，遂驱车追赶这辆货车，终于在**县美洁纸业大门口截住了撞人的车辆，直至货车司机将被撞人送往医院后，运管人员方才离开，受到了围观群众的好评。

八、加强宣传，以精神文明建设促日常工作

为了让社会各界更多地了解和支持道路运输管理工作，促进我县道路运输业的健康、持续发展。上半年，我所共编发《**运政快报》22期，在《宁夏都市频道--车行天下》栏目播出“客运循环发班专访”节目1期，在**电视台播出新闻3条，被《人民网宁夏视窗》采用17篇，《区运管局网站》采用5篇，《**政府门户网》采用3篇，《法治新报》采用1篇，《银川晚报》采用1篇，并于6月1日推出了《**运管报》创刊号，为宣传我县道路运输管理工作营造了良好的舆论环境。

精神文明建设方面以丰富干部职工文体生活为导向，积极举办和参与各种文化、体育活动，在4月17日举办的“银川市运管系统职工运动会”上，我们又取得了三个团体第一和三个团体第二和一个团体第三的好成绩，充分展现了**运管所争先创优的良好风貌，凝聚了人心，提高了士气。

总结上半年的工作有成绩也有不足，不足之处主要表现在：

一是非法营运车辆仍在不同程度的影响着正常客运秩序；

二是个别司乘人员的安全意识和服务意识有待进一步加强，安全教育仍需长抓不懈；

三是个别维修企业还存在不规范经营行为等问题。

针对存在的不足，我们将在下半年的工作中逐项予以纠正和落实。

八、下半年工作打算：

下半年，我所将一如既往的抓好行业管理，继续以加强队伍建设，提高服务水平为重点，以创建自治区生卫生先进单位和文明单位为目标，重点做好以下工作：

一是计划在6月底举办一次“爱岗敬业”演讲会。

二是协助银川市运管处做好对客运、危货运输企业2008年度的信誉质量考核工作。

三是继续严厉打击非法营运车辆，清理整顿客运市场。

四是继续推广客运循环发班，对暂未实行循环发班的客运班线分步实施循环发班。

五是6月底组织客运从业人员分别举办一期甲型n1h1流感卫生知识培训和安全消防演练。

六是举办一期二类维修企业技术人员和质检员的培训班。

七是做好二类机动车维修企业和驾培学校的信誉质量考核工作。

4.运管所上半年安全生产工作汇报 篇四

今天是周日，余主席牺牲休息时间带领安全股的同志来我所检查、督促安全生产工作，既体现县局领导对安全生产工作的高度重视，也体现对我所工作的关心和关注。在此，我代表运管所表示诚挚的感谢。2012年以来，运管所在县局的领导下，把安全生产工作当成中心、核心工作来抓，始终绷紧安全生产这根弦，做了大量的、基础性的工作，现将工作情况汇报如下：

一、提高思想认识，把安全生产放在第一位

道路运输业是基础性、服务性行业，特别是旅客运输，其安全生产关系到老百姓的生命安全，关系到千家万户的幸福生活。当前，党和国家提出以人为本的治国理念，相当重视人的生存、生活等基本权利。做为行业管理部门，抓好安全生产工作是职责所在，责无旁贷。虽然安全生产、安全监管责任大、压力重，但也是我们运管部门安全生命之本。如果没有这个职责和责任，政府部门序列中，可能也不需要运管这个单位。因此，在思想认识上，所级班子头脑一贯清，一贯把安全生产当作核心重点工作来抓。

二、切实加强组织领导

1、我所按照“一岗双责”、“一把手亲自抓，分管所长具体抓”的原则，成立了安全生产工作小组。由所长任组长，支部书记、分管副所长为副组长。其他副所长为成员，明确一名工作机关责任心强的同志任安全专干。

2、建立健全制度，明确责任分工。结合实际工作情况，将领导小组成员、成员单位的责任以制度的形式进行公布，做到心中有数，并制订了应急工作预案。

3、落实专项工作经费，安全生产工作。我所每年付出的工作经费都达一万五千元以上，确保各项工作的顺利推进。6月份为进一步提高管理能力和水平，特派分管副所长参加省运管局组织的安全管理业务培训，也花费了一大笔钱。

三、全面深入抓好各项安全监管工作

1、坚持开好安全生产例会，除在所长办公会议上所级班子成员集中研究安全生产工作形势，安排部署方案、计划外，同时也例行召开由各驻站办、运输企业、各内设股室负责人参加的工作会议。大家相互交换工作意见和看法，介绍管理经验和教训。

2、层层签订安全生产目标责任状，与各驻站办、运输企业、执法大队、城客办、维修、驾培、客货运输股签订了管理责任状，明确了目标、任务，落实了责任，强化了责任。

3、强力推进打非治违。根据局下达的在全县交通运输领域开展打非治违的工作方案精神，所里也制订了相应的反感，结合此项工作一方面是执法大队指导、协调各中心交管所对辖区内非法违规经营行为进行严厉整治，特别是前乡梅城、大福地区，黑车猖獗，合法经营户反映强烈，执法大队组织梅城、大福中心所共近三十人的队伍连续奋战一个星期，取缔非法站点三个，扣车二十多台，有力维护了当地客运市场秩序的健康稳定。另一方面是杨波、李瑜副所长各自带队深入企业、站场、驾校、维修厂家进行安全隐患排查治理，前后总共进行了二次安全生产检查，查处安全生产隐患十多处，发出整改通知九份，列入隐患台帐进行跟踪督促，解决了开元驾校超范围培训大客驾驶员，大码头车站出站安检不落实等突出问题。通过打非治违、安全生产大检查两项行为，安全生产隐患得到较全面排查治理，不稳定因素得到有效化解，确保安全生产工作的平稳、正常。

4、做好特殊时期、特殊天气条件下的安全生产工作。春节、小长假 老百姓出行的高峰，为保证春运、节假日运输安全、有序，所级班子成员深入客运站一线，指挥、督查企业、驻站人员落实安全生产工作措施，加大值班值守力度，调派农村客运车辆，疏运滞留旅客，进入汛期以来，各驻站办专门发出通知，告诫各客运车辆做好防灾应急工作，所机关实行领导带班值守，收集信息、及时上报，防范和避免两手期间，山洪、山体垮塌，泥石流对行车安全构成的威胁，保证群众生命财产安全。

四、存在的困难和问题

1、一部分直接从事安全监管工作的人员综合素质不高，思想麻木，责任心严重缺失。我所驻站办是安全生产工作的最前线，但一部分干部在岗位上工作多年，成了“老油条”，认为上不上好班无所谓，尽责不尽责无所谓，这才是最大的安全生产隐患。

2、客观实际情况制约安全监管。由于场地的原因，县城将近一百多台农村客运车辆无法进入正规客运站营运，特别是大码头车站，背堤面水，制度落实不到位，管理松懈，曾多次受到市、县交通、安监部门的通报，危害极其严重。木子线、柘溪线车辆都是私自选择的停车场所，一旦发生事故，后果也不堪设想。

3、有少数中心所分级负责，属地管理意识不强，打非治违工作力度不大，辖区内非法营运违规经营现象严重，经营户多次投诉，安全生产隐患特别明显。

五、下半年的工作计划

1、严格落实“三关一监督”，继续抓好安全生产督促检查，查漏洞、补缺失环节，能解决的限期责令整改，近期不能解决的跟踪上报，确保工作职责旅行落实到位。

2、局安全股的指导下，抓好监督岗位人员的安全生产专业知识教育培训，使我们的管理人员知晓要做些什么，怎么样去做，做不好有什么后果和责任。

3、加强客运车辆的台帐档案动态管理，坚决做到抽查一台车辆，车辆技术信息正常有效，基础数据一目了然，把好车辆技术状况关。

5.车管所二年半年工作总结 篇五

暨全国法治县创建工作总结

2012年是全面实施《XX“六五”普法和法治县创建规划》的关键一年。今年上半年，我县普法依法治理和创建全国法治县工作在县委、县政府的正确领导和县人大、政协的监督支持下，以党的十七大和十七届五中全会精神为指导，紧紧围绕深化社会管理创新，社会矛盾化解、公正廉洁执法三项重点工作和法治XX创建活动，深入开展法制宣传教育，大力推进“六五”普法依法治理工作。目前已全面完成了上半年的工作目标，为我县经济平稳较快发展和社会和谐稳定提供了良好的法治环境。

一、科学制定“六五”普法和法治县创建规划

按照中央、省、市的“六五”普法规划，结合我县的实际，认真研究起草了我县“六五”普法规划及实施细则。《规划》突出了“四个纳入”要求，突出了“属地管理、条块结合”、“谁主管谁负责，谁执法谁普法”的工作原则，突出了领导干部和青少年为重点普法对象。我县及时调整了法制建设和法治县创建领导机构和工作人员，各乡镇，各部门也相继对本地方、本部门的领导机构和工作人员进行了调整和完善，为“六五”普法和法治县创建规划的顺利实施提供坚强的组织保障。

今年4月我县通过了《XX人大常委会关于进一步加强法制宣传教育的决议》。为全面贯彻实施“六五”普法规划和决议，我县积极建立“六五”普法依法治理工作联系点，总结推广经验，发挥典型的示范、辐射和带动作用，并申报了省、市级普法依法治理工作联系点3个。

二、召开“六五”普法工作会并制定工作安排意见 我县在3月28日召开了“六五”普法暨法治县创建工作会，总结了“五五”普法工作取得的成绩，表彰了市、县级“五五”普法先进并对“六五”普法工作暨全国法治县创建工作做了安排部署。

按照省市总体要求，结合我县实际确定了法制宣传教育阵地覆盖率80%以上；领导干部任职前法律资格考试100%合格；全县中小学校法制副校长、法制辅导员配备不低于94%，法制讲座不低于4次/每学期等工作目标，并于2012年4月印发了《2012年XX普法依法治理和法治县创建工作要点》，对今年普法依法治理工作进行了全面的部署。各乡镇、各部门也相继对本地方、本部门进行了安排部署，落实责任。通过多种有效形式，在全县形成了上下联动、全面参与的良好普法氛围。

三、以“法律六进”为载体，深入开展“法律宣传进万家”活动

2012年上半年，我县加大了保障和改善民生相关法律法规的宣传力度。2012年1月和3月份，我县组织全县县级机

关法建单位出动宣传车35辆，利用全县18个乡镇逢场赶集日深入到乡镇进行送法下乡活动。坚持把保障和改善民生作为法制宣传教育的根本出发点和落脚点，深入宣传劳动就业、收入分配、社会保障、教育、医疗卫生等法律法规；深入宣传劳动争议、房屋拆迁、土地流转等法律法规；深入宣传安全生产、交通安全、食品药品安全、社会救助等法律法规；深入宣传维护妇女儿童、老年人、残疾人权益等法律法规，切实保护广大人民群众的根本利益。这次宣传活动共发放宣传资料15万余册，解答法律咨询6000余人次。

加强对公务员的法制宣传教育。我县把提高领导干部、公务员依法行政能力和推进法治政府建设作为重点，采取定期学法、任前学法、会前学法等不同形式进行法律知识学习。我县上半年举办副科级领导干部法制培训班1期，参加培训的领导干部50余人；各法建单位也有针对性地开展了相应的普法学习，举办法律知识培训10期，培训干部职工达到200余人次，进一步增强公务员法治意识和提高依法行政能力。

加强青少年法制宣传教育。我县始终将校园学生法制教育作为普法工作的重中之重来抓，以突出抓好学校法制课计划、教师、教材、课时“四落实”为基础，以《中华人民共和国义务教育法》《中华人民共和国预防未成年人犯罪法》《中华人民共和国未成年人保护法》等法律法规为重点内

容。全县37所中小学校法制副校长、法制辅导员和驻校警官配备率达到100%，建立青少年法制教育基地，通过举办法制讲座、模拟法庭，开展“法治学校”创建活动等多种方式方法，制作了以预防未成年人犯罪、反邪教、禁毒等为内容的法律知识宣传展板和宣传资料，提供给各中小学校，充分运用大众宣传媒体广泛进行宣传，保证了对近4万学生及师职工100%的进行法制教育，有效的提高了青少年的法律意识和法制观念，促进了我县教育事业健康发展。

加强企业经营管理人员的法制宣传教育。继续积极指导有关部门举办培训班，以依法诚信经营为重点，培养企业经营管理人员诚信守法、依法经营，提升参与市场竞争，防范风险的能力。2012年上半年以来，县法建办、安委办、司法局、地税局等单位和部门联合对全县大中型企业的中层干部进行了“诚信纳税”和“安全生产”法制培训，以提高企业管理人员依法纳税和安全生产管理水平，同时全县各企业每月组织企业员工专项学习有关法律法规知识，提高了企业职工自觉遵守法律法规的意识。

四、全国法治县创建工作扎实推进

按照全国普法办公室《关于开展法治城市、法治县（市、区）创建活动的意见》，为进一步深入推进法治城市、法治县创建工作，县委县府高度重视、注重实效，切实抓好创建工作的落实：一是狠抓依法行政工作。健全制度，实现目标

制定和决策行为规范化；加强了规范性文件的审核，坚持先审查、再签发公布的原则；积极搞好涉法信访、行政争议纠纷的协调和处理，实行县级领导与律师一起接待信访群众制度，依法处理各种信访工作，避免了群众集体上访事件的发生；加强行政执法队伍教育和管理。二是狠抓公正司法工作。坚持把公正司法作为目标，以事实为依据，法律为准绳。三是狠抓经济法治建设，依法整顿和规范市场经济秩序。四是狠抓基层民主法治建设。落实了村(居)民委员会组织法，村(居)委会工作职责制度健全的村达到100%。

五、下阶段工作安排

（一）筹备召开2012年“六五”普法工作研讨会，研讨“六五”普法规划和决议的贯彻实施情况和确定“六五”普法工作亮点。

（二）由人大、政协牵头，组成考查小组，对各法建单位贯彻实施“六五”普法规划和决议的情况进行视察、督查。

（三）举办正科级以上领导干部法制培训班。

（四）配合协助各法建单位搞好各种法制宣传活动和法律培训。

（五）以“12.4”全国法制宣传日为引领，充分利用各类法律颁布实施纪念日，组织开展主题法制宣传日、宣传周和宣传月活动。

6.车管所二年半年工作总结 篇六

工作总结

2012年以来，县信访局党风廉政建设工作，在县委、县政府、县纪检委的正确指导下，始终坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，以党的十七届五中、六中全会和省市纪委、县纪委有关会议精神为指针，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的基本方针，切实维护党的纪律，扎实工作，务求实效，为确保全局2012年重点工作目标的完成提供坚强有力的政治保证。为将争做“四个表率”落到实处，及时总结工作经验，谋划好下半年党风廉政建设工作，现将有关情况报告如下：

一、强化责任意识，提高党风廉政建设组织能力

党风廉政建设任务艰巨而繁重，为使党风廉政建设工作落到实处，取得实效，我局继续抓好党风廉政建设责任制的落实。进一步明确党风廉政建设工作职责。对全局的党风廉政建设工作继续实行层级管理，做到一级抓一级，层层抓落实。坚持一把手负总责、班子其他领导分工负责、落实“一岗双责”的工作原则，确保党风廉政建设工作领导认识到位、责任到位、落实到位。

二、强化规范意识，提高反腐倡廉制度化水平

2012年以来，我局把对各项制度进一步完善和规范，作为做好上半年工作的一项基础性工作来抓。一是完善了信访工作制度，规范办事程序。通过对《信访条例》的宣传，完

善了来信来访、督查督办、复查复核等信访事项办理程序，进一步规范了信访工作行为；通过公开信访工作受理范围和工作流程，公布投诉电话，进一步实现“阳光”政务。二是进一步规范党员领导干部廉情公示和民主测评制度。对机关副科级以上党员干部坚持个人重大事项报告制度，年末结合上级机关的考核检查，对局领导班子进行一次民主测评。三是进一步规范廉政备忘录制度。完善党员领导干部廉政档案，及时记录、反馈党员干部廉政建设情况。

三、强化自律意识，筑牢拒腐防变思想道德防线

我局认真贯彻落实中央《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》。以开展学习型党组织创建活动为载体，进一步深化对中央纪委和自治区、地区纪委会议精神的学习，不断提高反腐倡廉思想意识。按要求、按计划开展好党纪法规宣传教育。组织党员干部参观闯王镇党风廉政教育基地，通过了解案例和分析，深刻认识到渎职侵权犯罪的严重危害性和开展反渎职侵权工作的重要性。

四、推进重点工作开展，切实维护社会稳定

今年初，县信访局确定了本部门三项重点工作，以重点工作推进带动全局工作的展开，不断强化信访工作职责，加大信访工作力度，及时妥善地解决了大量民生问题，切实维护了人民群众的合法权益，促进了全市社会和谐与稳定。

（一）推进领导接访，促进社会和谐。县委、县人民政府高度重视领导干部定期接待群众来访工作。全县在4月中旬组织县委、县人民政府领导班子开展现场大接访活动,由

县委、县人民政府领导主接、各乡镇、各县直机关党政主要领导和有关领导参与接访。今年来党政主要领导先后接访群众XX批XX人次。县联席会议领导十分重视接访工作，经常主动开展现场接访活动，县党政领导班子在各自岗位上坚持做好接访和重点约访以及带案下访，带动全县各级各部门的普遍接访，有效地解决了大量的信访问题。

（二）推进积案化解，促进案结事了。在县委、县人民政府的高度重视下，我县加强督查督办，狠抓积案化解。今年在重要节点、重大活动、敏感时期前后，先后组织督查组到各乡镇和有关部门开展重点信访件的督查督办，同时，对经排查可能越级上访的每个信访件，由县联席派出专门力量加强个案跟踪督办，有效督促相关信访问题的及时化解。经过督办的重点信访个案，有80%以上不再出现重复越级上访。

（三）强化源头预防，促进关口前移。县联席办和信访局坚持做到每周一次信访突出问题排查分析会，而且雷打不动，坚持到底。由各股室、分管领导和主要领导分别对上周态势进行分析，提出本周应该处理的重点问题。上半年共分析排查XX件突出信访件，逐案提出对策，提出处置预案。在重要敏感时期，坚持提前做好信访突出问题排查通报，逐件落实“六定五包”责任制，将责任落实到位，将化解和稳控工作做到位。

（四）推进事要解决，减少重复上访。针对上半年新出现的疑难复杂信访问题比较突出的特点，我县信访系统注重现场协调、深入基层开展现场调解，推动了一大批信访突出

问题的有效解决，防止部分信访突出问题演变成群体性事件。县信访局干部多次带案下访，将上访群众带到有关部门和乡镇场区，加强沟通联系，有效消除了误解，化解了积怨，解决了问题。

五、强化创优意识，提升信访队伍良好形象

按照“用群众工作统揽信访工作”的指示精神，加强和创新社会管理，准点切入，注重实效。今年我县加大信访干部业务培训力度，积极开展岗位练兵，强化提高业务能力，特别是加强干部使用国网和熟悉“路线图”的实施程序，同时规范权力运行。树立民本意识，倡导文明信访，重新制定《信访服务承诺书》，按照 “十项承诺”的要求，坚持做到一张笑脸、一杯热水、一本《信访条例》、一份转办告知单、一张“路线图”、一张服务承诺书、一张依法信访宣传单，得到广大来访群众的好评。

六、下一阶段的工作重点：

今年来，县信访局反腐倡廉宣传教育工作及时到位，机关运行总体良好，未接到县机关效能部门、纪委监察部门和其他部门转来对信访局机关工作人员的投诉。

下一阶段，县信访局将按照“教育是基础、法制是保证、监督是关键”的要求，从以下几个方面抓好党风廉政建设工作：

一要进一步健全党内民主制度，深化领导干部民主生活会和述职述廉制度，通过开展民主生活会等活动，不断完善和加强党员干部监督管理。

二要建立与机关相适应的干部管理、考核、监督机制，完善财务管理，内部建设等一系列制度，形成一整套有效地教育、监督、管理的防范体系。

三要围绕中心工作，加大日常信访工作力度。加强与各职能部门的联系，整合信访资源，建立信访工作责任制和有效的信访处理机制。以胡锦涛“七一”讲话精神为指导，以人为本，切实维护了人民群众的合法权益，促进了全县社会和谐与稳定。

四要切实履行信访部门监督职能。加强对下级信访部门的督办；加强对职能部门办理工作的监督；加强对公安部门查处工作的监督；加强对纪检监察机关问责工作的监督。

XX县信访局

7.车管所二年半年工作总结 篇七

二○○二年上半年几项重大科技推广项目进展顺利

,全省农技推广工作紧紧围绕农业增效、农民增收的总体目标,大力调整种植业结构、发展特色农业,依托项目实施,开展技术推广服务,各项工作进展顺利.

作 者：青海省农业技术推广总站 QGATES  作者单位：810000,青海省农业技术推广总站 刊 名：青海农技推广 英文刊名：QING HAI AGRO-TECHNOLOGY EXTENSION 年，卷(期)： “”(3) 分类号：F3 关键词： 

8.车管所创满意工作总结 篇八

根据大队的《创满意公安机关工作实施方案》的要求，车管所全体人员积极参与，紧紧围绕创满意，认真开展工作，使车管所的业务水平、管理秩序、服务群众和环境卫生等方面都有了明显提高，现将车管所创满意工作总结如下：

一、思想重现、动员到位

当大队《创满意公安机关工作实施方案》文件发出后，我所立即

召开班了会议，成立创满意领导小组，由xx所长担任组长，xx指导员担任副组长，副所长xx为成员。研究制定创满意工作方案和具体工作计划。及时召开全体工作人员会议，进行全体动员发动，使每位人员在思想上都引起足够重视，高度统一到大队的总体部署上来，全力搞好创满意活动，打好创满意活动的翻身仗，打个胜利仗。

二、目标明确、形式多样

这次车管所创满意工作的目标是：管理规范、流程合理、操作熟

9.18年交警大队车管所工作总结 篇九

“>2009年交警大队车管所工作总结2010-06-27 22:51:27免费文秘网免费公文网

2009年，车管所在大队和上级业务部门的正确领导和大力支持下，认真贯彻落实党的十七大精神，以等级评定为目标，以服务交通管理工作为中心，大力加强车管所正规化建设，取得明显成效。现将一年来的工作情况总结如下：

一、业务办理情况

随着支队车管所业务的下放，截至目前，共办理国产小型汽车注册登记362辆，五类车注册登记134辆，检验小型汽车379辆，检验五类车108辆，补换登记证书15本，补领号牌20副，补领

行驶证31本。提交驾驶人身体条件证明1260人次，补换汽车驾驶证230本，补换五类车驾驶证130本，注销c3c471本，五类车科目一预约50人次，科目二三预约40人次，发放五类车驾驶证40本。

二、队伍建设

1、加强队伍建设，全面提高民警素质和业务水平，扎实开展政治思想和纪律作风集中教育整顿活动。全体车管民警按照上级的部署和要求，深入学习，认真查找摆在依法办事、服务群众等方面存在的问题，提出了针对性整改措施，通过学习教育，使民警进一步转变执法观念，端正了态度，提高了工作效率。

2、建立健全业务培训制本文来源：文秘114http://度，加强对车管民警的业务培训。为了保证每位民警熟悉车辆管理工作的法律、法规、政策和标准。今年来，我所共参加总队支队举办的业务培训十多人次，：并组织民警对公安部102号令进行集中培训学习；通过一系列的培训学习，有效提高了民警的业务水

平

三、便民、利民服务

深入贯彻落实便民、利民措施，不断提高服务质量，加强基础服务建设，完善办公设施，提高便民利民措施。一是按照《机动车登记规定》（第102号令）的要求，科学合理设置业务窗口，对外设置机动车窗口3个，驾驶证窗口2个，基本实现了“一窗式”服务，有效地缓解了业务量大，办事群众拥挤的现象。二是为了确保公安部第102号令顺利实施，在上级的大力支持下，大队投资10万元增添了电脑、电子洗相系统、激光打印机，照片切割机，触摸查询屏等设备。三是丰富警务公开内容，进一步完善便民设施。把办理业务的法律依据、办事指南、办理程序、收费项目及标准、表样、大厅业务范围、服务时限等依法进行公示。并在大厅摆放座椅、笔墨、胶水、剪刀、饮水机、纸杯等。

总之，车管所工作在大队和上级业务部门的正确领导下，全所民警团结一

10.镇政府二〇一二年上半年工作总结 篇十

今年以来，镇党委、政府在县委、县政府的正确领导下，以科学发展观为统揽，以新农村建设为主线，以建设全省果品大镇、全市经济强镇、全县商贸重镇为目标，认真贯彻落实市县经济工作会议和镇第十七次党代会精神，按照坚持一个思路（“提质增效抓产业、强化基础抓城建、和谐构建抓民生、强基固本抓党建”的发展思路）；建设三大基地（全省优质无公害果品基地、全市无公害蔬莱基地、全县畜牧养殖基地）；创建四个示范区（x线有机果品示范区、高梁路新农村建设示范区、高太路新幼园管理示范区、xx区现代农业产业示范区）；建成一个示范镇（全省绿色果蔬、全市经济发展、全县商贸物流示范镇）的“一三四一”发展战略，积极抢抓机遇，强化项目支撑，突出产业开发，完善基础设施，着力改善民生，克难攻坚，锐意进取，全镇经济社会发展实现了新进步，取得了新成效。

一、扩规模，提效益，主导产业开发取得新进展

围绕果品、畜牧、蔬菜三大主导产业，坚持规模与效益并重、新建与管理齐抓，不断强化管理措施，持续推进三大主导产业转型升级。

1.果品产业。以持续扩张规模和提升管理水平为目标，集中精力狠抓三大果品产业带。一是抓果园新建。按照集中新建与插空补齐相结合的原则，今春在高太路沿线插空补齐、新建幼园x亩，使全镇果园总规模达到x万亩，人均达到x亩，产业规模进一步扩大。二是抓园区管理。去冬今春由镇林业站组织x名县聘果树技术员，对全镇x万亩丰产园和x万亩幼园进行集中管理，完成整形修剪x亩，果园清园x万亩，树下覆膜x亩，完成配方施肥x万亩，病虫害防治x万亩，清理残次果树x株；夏季以来，组织镇政府干部及县聘果树技术员完成果园拉枝x亩，组织群众疏花疏果x万亩，套袋x亿只。多方筹资x万元，购进陇薯3号、早大白洋芋籽种x吨，在果园行间套种蔬菜、花卉、药材等x亩，建成了大寺坳、寨子等x个果园间作套种示范点。三是抓技术培训。把加强果农技术培训作为提高果品产业水平的基础性工作来抓，以每户“有一名科技明白人”为目标，结合“双联”活动邀请省上专家、县上技术人员集中开展了春季果园管理技术培训活动，受训人数达到x多人（次），果农技术水平得到有效提升。

2.蔬菜产业。按照“人均建成x座棚，人均增收x元”的设施蔬菜产业发展目标，累计建成中拱棚x座，日光温室x座，大拱棚x座。川区实现蔬菜产值x万元，棚均收入x元，人均蔬菜纯收入x元。一是注重技术培训。先后x次组织川区各村党支部负责人赴庆阳、兰州等地学习现代农业技术和管理理念，组织群众到汭丰、王村等地学习蔬菜产业技术，提高了群众对蔬菜产业的认识。二是着力提升质量。多方筹资x万元购置了竹竿、棚膜等维修材料，完成xx区x座损坏拱棚和2座日光温室的维护维修工作，新建大拱棚4座，日光温室x座，在xx、渠刘、茜家沟培育辣椒、黄瓜、西甜瓜等苗木x万株，栽植各类瓜果蔬菜x棚，目前大部分瓜菜均已上市，销售至长武、xx、窑店、飞云等集镇，产业收入占人均纯收入的比重由x%提高到x%。

3.畜牧养殖。着力抓好资金保障、技术保障和销售保障三大重要环节，在设施养殖和林下养殖方面取得了新突破。一是设施养殖。吸引资金x万元，新建原尚村羽源肉鸡养殖B区标准化鸡舍x座，首批投放的x万只肉鸡已出栏销售，预计年出栏量在x万只左右。下半年计划在原尚、大寺坳两村各新建自动化肉鸡养殖小区1处，建成标准化鸡舍7座，年总出栏量x万只以上。二是林下养殖。依托妇女小额担保贷款，在xx村建成林下养殖点x处，投放鸡苗x万只，辐射带动了周边林下养殖业的发展。目前，全镇林下养殖点5处，存栏x万只。全镇猪存栏量x口，牛存栏量x多头，初步形成“果-菜-畜”循环发展模式。

4.旱作农业。上半年镇、村共组织机械x台（辆），调供地膜x吨，组织劳力x万多人（次），完成双垄沟播地膜玉米x亩，集中建成了黄家铺、东坡全膜玉米种植千亩示范点x处。依托“三农”保险服务，为全镇z亩地膜玉米购买了保险，提高了农业抵御风险的能力。

二、抓完善，提水平，新农村建设迈出新步伐

根据“二十字”方针和全省第二轮新农村建设整体要求，全面抓好新农村建设与基础设施配套完善等各项工作。一是规划先导。以科学规划、合理布局为重点，结合村庄规划修编工作，综合考虑了群众生产生活水平提高的需要，优化新农村规划布局，增强了新农村整体功能。二是突出重点。以高邵路新农村示范区为重点，在大寺坳集中修建小康屋x户，现已完成房屋主体修建x户，完成x户小康屋门前排洪渠和硬化工程。在黄家铺、寨子和贾洼等村开建x户小康屋，实施三清五改x户，目前已基本完成主体修建。在xx、z等x村改造危旧房屋x户，现已开建x户。三是配套完善。依托“一事一议”财政奖补项目和新农村建设项目，投资x万元，在后庄、三十铺等7村硬化道路x公里，在xx、许家坡、三家村等村完成道路铺砂x公里。完成三家村x公里管道埋设和x户自来水入户，完成了xx村x处提灌站修复工程，在茜家沟衬砌灌溉渠x米。投资x万元，在贾洼村和东坡村各修建文化广场1处，目前已完成主体工程修建。四是管理创新。积极推行“五自主、三合作”农村管理，倡导文明新风。不断加强环境美化和整治工作，完成改厕x座，新修沼气x户，推广太阳能综合利用x户，栽植绿化苗木x株。

三、强生态，活经营，林权制度改革走出新路子

荒造造林以农户自主造林为主体，村组组织实施，进一步完善林权改革成果。一是道路林网。以路肩修整、林床整理、行道树补植、抚育和涂白为主，完成高梁路、高太路、双河路、三十铺、许家坡等村庄道路绿化36公里，栽植苗木x株。二是荒山绿化。在塬边四棱山完成荒造工程x亩，栽植落叶松、侧柏、刺槐苗木x万株，巩固退耕还林工程补植x亩。三是林权改革。在寨子村栽植文冠果x亩，栽植苗木x万株，树下种植板蓝根x亩，在高邵路袁家城后山和xx村剡家坪建成两个树种改优示范点x亩，种植板蓝根x亩。四是林政服务。组建林权改革办公室，抽组x名精干业务人员，为农户完成林权抵押评估x户，x万亩，资产价值x亿元,新增林权抵押贷款x万元，全镇林权抵押贷款累计达到x万元，受益农户x户。四是草补项目。完成了全镇x万亩天然、人工草原承包户勘界确权登记，划清了农户权属边界。

四、高定位，严管理，小城镇开发建设实现新突破

坚持把小城镇建设作为助推经济社会发展的重点工程来抓，以实现全县商贸重镇地位进一步凸显为总体目标，以“配套设施、完善功能、创新管理、促进发展”和“西延、北扩、南整”的总体思路，重点实施了以西街延伸、供销商城建设、保险所改造、市场东街街道硬化、南街改造、xx镇区总排洪渠工程建设、肖家沟商业街建设为主要内容的七项重点工程和xx垃圾填埋场项目、农村危旧房改造为支撑的两大项目。止目前，累计投资x万元，拆迁面积x多平方米，拓宽开通主街道x条x米，铺油硬化街道x平方米，小城镇功能日趋完善，初步形成商贸、物流、宜居型小城镇。

五、重民生，抓投入，社会事业发展取得新成果

1、计划生育。以幸福家庭、诚信计生创建和创“国优”为主线，不断强化教育引导，突破难点工作。上半年完成四术x例，其中结扎x例，放环x例，计外处理x例，环孕情服务x人次，征收社会抚养费x万元，生殖健康检查x人次，生殖健康进家庭x多户（次）。

2、政策落实。上半年共计发放各类惠农资金x万元，其中两补资金x万元，低保金x万元，大病救助x万元，切实解决了部分群众生活困难。

3、综治维稳。强化道路交通安全整治，与交通部门协作，加大安全教育宣传警示和安全隐患排查力度，有效杜绝了各类不安全事故的发生；进一步强化校园周边环境安全综合整治；严格落实安全工作目标责任制，召开专题会议，对防灾减灾和安全生产工作进行安排，与全镇x个村、x个砖厂签订了安全目标责任书，明确了责任，半年来，无一起安全事故发生；不断拓宽群众诉求表达渠道，依法、及时、妥善解决各类矛盾纠纷x起，有效化解了社会矛盾。

4、劳务输转。举办科技培训班3期，培训农民x多人（次）。依托全国建立的x个劳务输出基地，结合群众自主择业共实现劳务输出x人次，实现劳务收入x余万元。

六、抓党建，强基础，执政能力有了新提高

党建工作以“基层组织建设年”活动为总抓手，以“聚力富民”党建品牌创建、党建综合示范点创建、创先争优活动为重点，大力推行“四议两公开”工作法，强化措施，创新管理，不断提高党建工作水平。一是抓学习培训提素质。切实加强乡村两级班子学习培训，党委中心组开展理论学习x次；举办以政策法规、科技知识、实用技术等为主题的各类培训班x期，培训党员干部x多人（次）。二是抓典型培育促党建。积极组织开展党建示范点创建活动，制定方案，全力抓好xx、袁家城等x个村的党建综合示范点创建工作。三是抓干部管理强班子。各村利用远程教育站点定期组织党员干部学习果品、蔬菜、养殖、劳务等知识，使党员干部的致富带富能力进一步增强。认真落实村级干部的“双定、双述、双评”管理制度，加强农村干部的日常监管，充分发挥党员先锋模范作用。四是抓城乡共建促统筹。扎实开展“城乡手拉手、党群心连心”主题活动，结合“双联”行动，为农村党组织理思路、谋发展，制定发展计划，为贫困群众“送技术、帮资金、献爱心”，积极配合帮扶单位为群众落实帮扶资金x万元，化肥x袋，地膜x公斤，粮屯x个，培训农民x多人次。五是抓品牌创建促转化。制定了“聚力富民”党建品牌创建工作实施方案和计划，明确了品牌的理念，将产业发展、人才队伍建设、典型培育等工作融入“聚力富民”党建品牌，丰富了品牌内涵。六是抓机制建设促长效。研究制定了《规范党委运行机制实施方案》和《五优同创实施方案》，努力探索和创新推动党委工作的有效机制，为农村基层各项工作增添了活力。强化后进村班子整顿转化，结合4村的实际，讨论制定了整顿转化方案，努力实现后进村班子的转化升级，全镇培养入党积极分子81人。七是抓文明创建促和谐。扎实开展“和谐五星”、“十大孝子”评选活动，深入推进“创先争优”活动，围绕“果、菜、畜”三大产业培育产业、行业典型，通过示范引领，在全镇形成人人关心发展、人人竞相发展的氛围。

七、重民意，实帮扶，“双联”工作取得新成效

“联村联户、为民富民”行动注重同奔小康，努力真帮实扶，在各联村单位和联户干部的努力下，目前帮扶工作取得了显著成效。

一是广泛动员、公平定户安民心。通过召开会议、刷写标语、悬挂横幅、网站宣传，多方宣传“双联”行动的重大意义和有关政策。止目前，悬挂横幅x条，召开各类会议x多次，刷写标语x个。在贫困户的确定上，严把政策底线关、倒序排摸关、公开公示关、对接帮扶关四个关口，采取“倒排法”层层排序筛选公示，使贫困户的确定更具准确性。二是及时衔接、科学规划帮民富。各村确定了1名“双联”工作联络员，负责与帮扶单位共同协商制定符合本村实际、充分反映民意的帮扶计划，对已制定但尚不完善合理的，再行衔接完善，力求使帮扶计划更加科学合理，更加符合群众意愿，更具有针对性和可操作性。三是载体创新、提升层次激活力。提出了“下村组，看基础条件，访存在困难，问制约因素，谋发展之计；下农户，看生活面貌，访合理诉求，问政策落实，谋群众增收之路；下田间，看产业形势，访群众所盼，问社情民意，谋产业富民之策”的“三下三看三访三问三谋”活动，助推“双联”行动纵深开展；探索建立了《民情日记》制度，规定每名干部每月走访农户不少于x户，计划用半年时间，访完全镇x户，全面摸清农户所思所想所盼；开展了“一个党员致富户帮一个困难党员、一个产业致富户帮一个困难农户、一个协会带头人壮大一项主导产业、一个村干部帮扶一个特困户”的“四个一”活动，把活动参与面扩大到村干部，扩大了帮扶面，活化了帮扶形式，激发了工作活力。四是五个结合、扎实工作转作风。坚持把“双联”行动与阶段性农村重点工作相结合、与创先争优活动相结合、与“六项活动”相结合、与干部作风整顿相结合、与“基层组织建设年”相结合，做到了以“双联”促工作、强党建、转作风。

今年以来，全镇各项工作虽然取得了一定进展，但仍存在一些不容忽视的问题。一是部分群众思想观念相对保守，主导产业开发推进步伐缓慢，农业产业化程度低。二是缺乏项目支撑，农村基础条件得不到较大改善。三是依法行政的水平和服务经济的质量有待进一步提高，发展环境有待进一步优化。这些困难和问题严重制约着镇域经济的发展。镇党委、镇政府将进一步创新思路，健全机制，强化措施，狠抓落实，确保圆满完成年度目标任务。

一是持之以恒抓好果、菜、畜三大主导产业发展。果产业发展在扩量、提质上再下功夫，实现“栽果、养殖、种菜、加工”互支互促发展的良好格局。完成“一户一棚一池一窖”建设户x户，建成x个示范村。加大果业技术培训力度，年内开办培训班x期，培训农民技术员x人（次）。严格落实各项果园管理措施，重点抓好寨子等x村标准化果园建设和间作套种蔬菜的管理销售工作，抓好全膜玉米的中后期管理和夏收后复种工作，确保果农增收。加大林下养殖点推广力度，争取建成林下养殖点x个以上，投放鸡苗x万只。

二是持之以恒抓好农业项目实施。重点抓好大寺坳移民搬迁暨新农村示范点建设工作，抓进度、保质量，争取在年底前全面完成既定建设任务。同时，抓好沼气、危房改造、退耕还林区口粮田、自来水入户、道路通畅x个农业项目的实施工作，使群众生产生活条件得到进一步改善。

三是持之以恒抓好林业生产。全力抓好新造、补植三荒和补植退耕的管理工作，抓好封山禁牧和护林防火，确保林业生产成果。继续巩固林权制度改革成果，全面落实林改各项配套政策，突出抓好林业专业经济合作社和林下经济发展两方面重点工作。

四是持之以恒抓好新农村建设与小城镇开发工作。加快大寺坳小康屋建设、x新农村示范区建设、高太路沿线以及东坡、铁佛、杜家等村x户“三清五改”工程的建设进度。九月底前完成x、x等x村的道路硬化工程。八月底前完成东坡村文化广场、贾洼村文化广场。高质量、高标准建设xx镇垃圾填埋场项目，争取早日投入使用。加快xx村肖家沟商业街开发步伐，多方筹集资金，保证工程质量，争取在8月底前完成x户二层小康屋主体工程。

五是持之以恒抓好惠农政策落实工作。镇上设立专门惠农政策落实服务大厅，配备电脑、打印机、桌椅等办公设施。村级按照“七个一”、“两上墙”（申报发放程序图上墙、管理制度上墙）的标准建立办公室，配备相关设备。农户按照“五有”（有一份明白册、有一个存折、有一份各类政策发放流程图、有一个档案袋、有一份宣传资料）的标准设立专门档案袋，真正使群众知晓政策、掌握政策，补助资金领的明白、领的放心。