办公面积和办公配备

办公面积和办公配备（共16篇）（共16篇）

1.办公面积和办公配备 篇一

办公设施配备标准

一、各系（部）办公室设备配备标准：

主任办公室：电脑1台，内线电话1部，板台1个，靠背椅1个，单人沙发2

个或3人沙发1个，铁文件柜1个，衣架1个。

副主任和系秘办公室：电脑2台，直拨电话1部，铁文件柜2个，副主任办公

桌1个，靠背椅1个，系秘办公桌椅1套，饮水机1台，打印

机1台。

书记和辅导员办公室：电脑1台，内线电话1部，书记办公桌1个，靠背椅1

个，铁文件柜1个，辅导员办公桌椅各1套，饮水机1台。

教研室：每个教研室电脑1台，内线电话1部，教师办公桌椅各1套。基础部：

主任和秘书办公室：电脑1台，内线电话1部，板台1个，靠背椅1个，单人

沙发2个或3人沙发1个，铁文件柜1个，衣架1个，秘书

桌椅1套，打印机1台，饮水机1台。

休军部：

主任办公室：电脑1台，内线电话1部，板台1个，靠背椅1个，单人沙发2

个或3人沙发1个，铁文件柜1个，衣架1个，打印机1台，饮水机1台。

二、行政部门办公室设备配备标准正职：电脑1台，内线1部，板台1个，靠背椅1个，单人沙发2个或3人沙

发1个，铁文件柜1个，衣架1个。

副职：电脑1台，内线1部，板台1个，靠背椅1个，铁文件柜1个，衣架1

个。

普通工作人员：视工作需要配备普通电脑、桌椅各一套。

个别系、部、处、办，需特殊配置时，由部门申请，学院领导审定。

学院办公室

2009.9.11

2.办公面积和办公配备 篇二

1 智能办公通信系统设计中使用的主要技术

1.1 虚拟化技术

虚拟化技术是云计算底层框架的核心, 主要通过对算法进行更优化处理和软件技术层面对以往分离的运算能力, 存储, 互联网等进行一起的管理。形成一个虚拟存在的资源池, 达到对资源进行再一次调节, 配置和管理, 从而提供了一个对于可以变化可以扩展的服务平台进行基本的保证运行。云服务主要是通过WEB服务的方式来实现的, 云服务的组织和协调往往是通过面向服务 (SOA) 的机构进行有效的管控。SOA模式下的云服务可以被布置在随意的平台下, 用户根据实际需要通过互联网来获得各种服务。

1.2 并行编程模型

因特网上的信息随着web的进一步发展和深入的使用, 也在成倍的增加, 各种搜索方式搜索服务和在线业务解决等应用系统处理信息的数量也越来越多, 所以对于系统的性能和开发有了更高更严格的要求。由此, 并行编程模式的出现给开发者提供了一个相对更加容易操作的编程模式来同时处理多条用户的信息, 使得开发者能够花费更多的时间和精力在业务的逻辑思路与结构部署上, 而不是信息量本身。节约了大量的人力与物力, 并且有效的提高了工作效率与质量, 能够更好的通过使用云计算系统的资源, 给云计算系统的开发人员添加了更为有效的开发工具和方式。

2 智能办公通信系统的广泛应用

2.1 CRM的应用

CRM (客户关系管理) , 随着互联网和网络商务在我国的快速发展与兴起, 已经在我国的智能办公通信系统中有了很广泛的应用。顾名思义, 是说企业通过CRM进行管理和顾客之间的关系。作为一种挑选和管理有商业合作意义的顾客和它的关系的商业手段, CRM需要以顾客为中心, 进行有效的市场销售与推广, 和服务进程。只要一家企业拥有正确的领导方式及厚实的企业文化, CRM的应用可以给企业进行快捷便利的顾客关系调节工作。CRM还很重要的提升和改变了所以顾客关系生维持周期的效果与业绩。CRM结合了企业, 职员, 和顾客等资源, 并给资源进行了合理有效的层次化调节和组装, 从而有利于在所有的顾客关系维持周期内能够及时的掌握和使用有关的资源和信息。使得每项业务的进程更加简单合理化, 促使职员和企业在销售, 服务, 营销环节中能够更加集中的用于改善和顾客的关系, 以及提高业绩与工作效率等方面, 提高了职员的反应能力。把企业的CRM应用和企业办公通信相结合, 能够有效的促进语音和业务信息的融合, 促进企业的信息化建设。

2.2 语音通信技术的应用

语音通信可以说是智能办公通信系统中基础通信的重要组成部分之一。其中包括了PSTN语音通信技术和Vo IP语音通信技术还有基于SIP的VOIP/软交换技术三种。其中在PSTN语音通信技术中使用最多的是传统基础PBX通信系统, 相对比较可靠。电话交换机用来满足客户之间保持通话的连续性。一般包括了话路设备和控制设备。其中话路设备又包括了PCM接续网络和多种接口电路, PCM交换网络的主要作用是依据客户呼叫所需, 根据控制部分的连续指令, 创建主叫和被叫客户之间顺畅连通的话路。Vo IP主要是IP电话, 同时添加了相应的增值服务技术。通过Vo IP的应用, 能够给企业的办公通信系统带来新的概念和智能化建设。其最大的优点在于大面积的运用了互联网和全球的IP地址相关, 能提供比过去业务更加优质的服务, Vo IP在IP网络上提供了低价的语音, 视频, 和数据信息的传递。例如办公电视会议, 电子商务和传真的发送与接收等。VOIP/软交换技术使用的是现在最流行的SIP网络协议, SIP比H.323有更可靠和高质量的系统处理服务, 以及广阔的开发和移动性能。已经在一些发达国家的办公通信系统得到了广泛的应用。系统能够拥有更多新的功能和服务, 在企业的智能办公通信系统中, 远程办公通讯系统让企业的通讯方式更加灵活多变, 让职员无论何时何地都能和企业通讯处保持关联与完整, 从而真实的实现了通话智能路由的方法。

3 结语

随着科技与信息的不断进步, 我国的企业在办公通信系统方面必须做出较大的改变, 从而缩小与发达国家之间的差距, 提高企业办公效率与质量。其中建设智能办公通信系统存在着很多技术上的应用与实现, 必须根据各技术的优缺点, 合理的选择与组合, 达到最优化的效果。促进我国企业的智能办公通信系统进一步的发展, 增加企业的利益。

摘要：随着我国信息科技的高速发展, 对于通信系统智能化的要求在逐步加强。尤其是我国的办公通信系统, 现在逐渐变得更加复杂和多样化, 为此必须设计和实现相关的架构, 即一个智能的办公通信系统。计算机软件系统的架构奠定了软件系统的基石, 主要包括了软件系统中的模块, 数据和多个组件部分。一个好的架构可以有效的减少系统开发与管理的难度, 并提高多次利用的效率, 降低相应的成本。

关键词：智能办公通信系统,设计,实现

参考文献

[1]孙纪坤, 张小全编著.嵌入式Linux系统开发技术详解——基于ARM[M].北京:人民邮电出版社, 2006.

[2]潘巨龙[等]编著.ARM9嵌入式Linux系统构建与应用[M].北京航空航天大学出版社, 2006.

3.教室、电视、游戏和办公室 篇三

当今时代的一些智者,都在预言着一个新世界即将到来,如房龙在他的《人类的故事》最后一章,格林斯潘在他的《我们的新世界》中,还有中国改革开放的设计师,信息时代的预言家们、网络英雄等,都在他们的著作中描述出一些即将出现的新世界特征。如和平,而不是争斗、战争;团结,人类一家,全球化,“同一个世界,同一梦想”,而不是分裂和歧视;物质和精神同步发展,两手抓,两手都要硬,而不是物质过度发展,而忽视精神进步;新世界是文明、智力世界,而不是野蛮、无知世界……尤其是房龙在《人类的故事》一书的最后,借用法国大革命爆发时期最高尚的人物之一孔多塞侯爵,被打死前讲的一段话,描述我们人类面对新世界的趋势和特征,“大自然给了我们无尽的希望。人类挣脱了锁链,以坚实的步伐在真理、美德和幸福的大道上阔步前进的景象,为哲学家显示了一个人间奇迹,使他从至今仍沾污和折磨人世间的错误、犯罪以及不公正中得到安慰”。

的确,未来新世界是更智慧的世界,人们更智慧地行走在真理、美德和幸福的大道上。智慧从哪里来?

这首先要说一说教育,在我们传统教育中,教室里、课堂上的老师是知识、智慧的代表和象征,要用各种仪式树立老师的地位和威严,似乎只有如此才能做好教学,用孔夫子的话来总结就是“师道尊严”。这套办法在旧世界中的确有效,但在新世界到来的今天,这套办法似乎已经显得落后,因为今天一个小学生掌握的知识远比一位当年读着拉丁文、拿着鹅毛笔的饱学之士的学问还要多。知识和智慧散布在教室的每一个角落,每一个学生的头脑里。新世界的教师更应该是一个启发者和发现者,发现和启发每一个同学的智慧和天才,发掘每一个同学自我发现的潜能。同学们之间也互相启发,互相发现。但我看到现在的教室还是旧世界的格局——高高的讲台,老师的脚底下还铺垫着高高的台阶。

我们的教室,尤其是大学的教室应该像星巴克咖啡厅一样,讨论不同课题的同学们聚在一起,一边上网,一边喝着饮料,一边学习和讨论问题(尤其是案例),通过案例,提出一个小组方案,而不是个人的解决方案。同时在解决问题的过程中,培养自己的团结合作精神,提高各种能力。老师在这里应该是协调者、组织者、服务者,不应该像高高在上的“大人”,更应该像咖啡厅的服务员。知识不仅存在于课堂中,还要走出课堂,“三人行必有我师”。

同样道理,在公司里,在新世界中最重要的资本一定是智力、智慧,公司的领导人如果是家长式、行政命令式管理模式,这个公司智力资本的质量一定会很差。

4.办公面积和办公配备 篇四

关于进一步督促生产经营单位做好安全生产

管理机构设置和人员配备工作的通知

各县（市、区）人民政府, 市政府直属各单位：

《安全生产法》和《浙江省安全生产条例》明确规定，生产经营单位从事生产经营活动应当依法设置安全生产管理机构或者配备安全生产管理人员，是安全生产最基本要求。但从近期组织的安全生产百日督查情况看，我市还有不少生产经营单位没有依法设置安全生产管理机构或配备安全生产管理人员，存在“无人管、无人会管”现象，导致安全生产基础十分薄弱，一些行业和领域生产安全事故频发。现就督促生产经营单位做好安全生产管理机构设置和人员配备相关工作通知如下：

一、进一步提高认识。按规定设置安全生产管理机构和配备安全生产管理人员、落实好企业有人管安全生产和管安全生产的人能管好安全生产是加强安全生产基层基础工作最根本的措施，也是生产经营单位应尽的法定职责。督促生产经营单位建立健全机构、配备人员是各级政府和相关部门的一项重要安全生产监管

职责，是落实企业主体责任的一项主要内容。各级各有关单位一定要进一步提高认识，切实把这项工作提到议事日程，抓紧抓好，按期完成任务。

二、进一步落实责任。要采取有效措施，通过半年的努力，确保生产经营单位安全生产管理机构设置和人员配备达到三个100%，即：矿山、建筑施工和危险物品的生产经营储存单位等高危企业 100%设置安全管理机构或配备专职安全管理人员；其他生产经营单位 100%配备安全管理人员；生产经营单位安全监管 人员 100%经过培训考核合格，这是加强安全生产基层基础工作的基本要求，各地和各有关单位要把它作为基层基础建设年活动的重要内容，真正落实到位。

三、进一步加强执法。各地各有关部门要加大执法检查力度，适时开展专项执法行动，督促生产经营单位认真执行法律法规的有关规定，及时设立机构、配备人员。对拒不执行的，要依法从严处罚。

四、进一步加强宣传。各级各有关部门要加大对有关法律法规条款的宣贯力度，提高生产经营单位自觉守法意识；新闻媒体要加强舆论监督，大力宣传安全生产法律法规知识和机构建设工作中的先进典型与经验，加大对反面典型的曝光力度；加大社会监督力度，鼓励群众积极举报，促进这项工作顺利完成。

5.发改委办公用房面积 篇五

【颁布单位】 国家发展计划委员会

【颁布日期】 19991221

【实施日期】 19991221

【章名】 第一章 总则

第一条 为在党政机关办公用房建设中，贯彻艰苦奋斗、勤俭建国、厉行节约、制止奢侈浪费的方针，合理确定办公用房的建设内容和建设规 模，加强管理和监督，制定本建设标准。

第二条 本建设标准为全国统一的建设标准，是编制、评估和审批党 政机关办公用房项目建议书和可行性研究报告，以及审查工程初步设计和 监督检查的依据。

第三条 本建设标准适用于全国县级及以上党的机关、人大机关、行 政机关、政协机关、审判机关、检察机关，以及工会、共青团、妇联等人 民团体机关办公用房（以下简称“党政机关办公用房”）的新建工程。改 建、扩建工程参照执行。

第四条 党政机关办公用房必须按照统筹兼顾、量力而行、逐步改善 的原则进行建设。办公用房的建设规模，应根据使用单位的级别和编制定 员，按照本建设标准规定的建设等级、建筑面积指标确定。

第五条 省（自治区、直辖市）、市（地、州、盟）、县（市、旗）同级党政机关及其直属机关办公用房宜集中建设或联合建设，充分利用公 共服务和附属设施。

第六条 党政机关办公用房的建设应符合城市规划的要求，综合考虑 建筑性质、建筑造型、建筑立面特征等与周围环境的关系，并应符合国家 有关节约用地、节能节水、环境保护和消防安全等规定。

第七条 党政机关办公用房的建设水平，应与当地的经济发展水平相 适应，做到实事求是、因地制宜、功能适用、简朴庄重。为提高机关工作 效率，应设置或预留办公自动化等设施的条件。

第八条 党政机关办公用房的建设，应坚持后勤服务社会化的改革方 向，充分利用社会服务设施。集中建设或联合建设办公用房的公共服务和 附属设施，应统一规划、集中管理、共同使用。

第九条 党政机关办公用房的建设除应符合本建设标准外，还应执行 国家有关建筑设计的标准、规范的规定。

【章名】 第二章 建设等级与面积指标

第十条 党政机关办公用房建设等级分为三级：

一级办公用房，适用于中央部（委）级机关、省（自治区、直辖市）级机关，以及相当于该级别的其他机关。

二级办公用房，适用于市（地、州、盟）级机关，以及相当于该级别 的其他机关。

三级办公用房，适用于县（市、旗）级机关，以及相当于该级别的其 他机关。

第十一条 党政机关办公用房包括：办公室用房、公共服务用房、设 备用房和附属用房。各类用房的内容如下：

一、办公室用房，包括一般工作人员办公室和领导人员办公室。

二、公共服务用房，包括会议室、接待室、档案室、文印室、资料室、收发室、计算机房、储藏室、卫生间、公勤人员用房、警卫用房等。

三、设备用房，包括变配电室、水泵房、水箱间、锅炉房、电梯机房、制冷机房、通信机房等。

四、附属用房，包括食堂、汽车库、人防设施、消防设施等。

除上述四类用房之外的特殊业务用房，需要单独审批和核定标准。

第十二条 各级党政机关办公用房人均建筑面积指标应按下列规定执 行：

一级办公用房，编制定员每人平均建筑面积为２６～３０平方米，使 用面积为１６～１９平方米；编制定员超过４００人时，应取下限。

二级办公用房，编制定员每人平均建筑面积为２０～２４平方米，使 用面积为１２～１５平方米；编制定员超过２００人时，应取下限。

三级办公用房，编制定员每人平均建筑面积为１６～１８平方米，使 用面积为１０～１２平方米；编制定员超过１００人时，应取下限。

寒冷地区办公用房、高层建筑办公用房的人均面积指标可采用使用面 积指标控制。

第十三条 各级工作人员办公室的使用面积，不应超过下列规定：

一、中央机关：

正部级：每人使用面积５４平方米。

副部级：每人使用面积４２平方米。

正司（局）级：每人使用面积２４平方米。

副司（局）级：每人使用面积１８平方米。

处级：每人使用面积９平方米。

处级以下：每人使用面积６平方米。

二、地方机关

（一）省级及直属机关

省（自治区、直辖市）级正职：每人使用面积５４平方米。

省（自治区、直辖市）级副职：每人使用面积４２平方米。

直属机关正厅（局）级：每人使用面积２４平方米。

副厅（局）级：每人使用面积１８平方米。

处级：每人使用面积１２平方米。

处级以下：每人使用面积６平方米。

（二）市（地、州、盟）级及直属机关

市（地、州、盟）级正职：每人使用面积３２平方米。

市（地、州、盟）级副职：每人使用面积１８平方米。

直属机关局（处）级：每人使用面积１２平方米。

局（处）级以下：每人使用面积６平方米。

（三）县（市、旗）级及直属机关

县（市、旗）级正职：每人使用面积２０平方米。

县（市、旗）级副职：每人使用面积１２平方米。

直属机关科级：每人使用面积９平方米。

科级以下：每人使用面积６平方米。

第十四条 本建设标准第十二条中各级办公用房人均建筑面积指标，未包括独立变配电室、锅炉房、食堂、汽车库、人防设施和警卫用房的面 积。

需要建设独立变配电室、锅炉房、食堂等设施，应按办公用房需要进 行配置。警卫用房的建设应按国家有关规定执行。

第十五条 党政机关办公用房的人防设施，应按国家人防部门规定的 设防范围和标准计列建筑面积。人防设施建设应做到平战结合、充分利用。

第十六条 党政机关办公用房的汽车停车设施应包括地面停车场和汽 车库。汽车停车设施建设应充分利用社会停车设施，确需建设独立汽车库 时，应注意节约用地，充分利用地下室或半地下室。

第十七条 党政机关办公用房的建设规模，应根据批准的编制定员人 数，对照本建设标准规定的建设等级，按每人平均建筑面积指标乘以编制 定员数，并加上第十四条、第十五条、第十六条中需要或者按规定设置的 其他用房建筑面积计算总建筑面积。

【章名】 第三章 选址与建设用地

第十八条 党政机关办公用房的建设地点应选择在交通便捷、环境适 宜、公共服务设施条件较好、有利于安全保卫和远离污染源的地点，应避 免建设在工业区、商业区、居民区。

第十九条 党政机关办公用房的建设应节约用地，所需建设用地面积 应根据当地城市规划确定的建筑容积率进行核算。

第二十条 党政机关办公用房的建设，应符合当地城市有关基地绿化 面积指标的规定。

第二十一条 党政机关办公用房的汽车库和高层办公建筑的消防水池、水泵房等用房的建设，应充分利用地下室空间。

【章名】 第四章 建筑标准

第二十二条 党政机关办公用房建筑应按照本建设标准第十一条的规 定设置办公室用房、公共服务用房、设备用房、附属用房等。办公用房建 筑平面布置应功能分区明确、使用方便、布局合理。办公用房区应与机关 住宅区分开设置。

第二十三条 各级党政机关办公用房建筑应合理确定门厅、走廊、电 梯厅等面积，提高使用面积系数。办公用房建筑总使用面积系数，多层建 筑不应低于６０％，高层建筑不应低于５７％。

第二十四条 各级党政机关一般工作人员办公室宜采用大开间，提高 办公室利用率；需设置分隔单间办公室的，标准单间办公室使用面积以１ ２～１８平方米为宜。

第二十五条 各级党政机关办公用房的会议室宜以中、小会议室为主，小会议室宜采用１～２个标准间，中会议室宜采用３－４个标准间。大 会议室应根据编制定员人数并结合机关内部活动需要设置。

第二十六条 各级党政机关办公用房宜建多层；一级、二级办公用房 根据城市规划的要求可建高层。

第二十七条 多层办公建筑标准层层高不宜超过３．３米，高层办公 建筑标准层层高不宜超过３．６米；室内净高不应低于２．５米。

第二十八条 各级党政机关办公用房建筑耐久年限不应低于二级（５ ０～１００年）；建筑安全等级不应低于二级。

第二十九条 各级党政机关办公用房建筑防火应符合国家有关建筑设 计防火规范的规定。

【章名】 第五章 装修标准

第三十条 党政机关办公用房的建筑装修应遵循简朴庄重、经济适用 原则，兼顾美观和地方特色。装修材料选择应因地制宜、就地取材，不应 进口装修材料。

第三十一条 各级党政机关办公用房的外部装修，一级办公用房宜采 用中级装修；二级、三级办公用房宜采用普通装修，主要入口部位可适当 采用中级装修。外门窗应按当地城市规定的节能指标要求采用密封和保温、隔热性能好的产品。

第三十二条 各级党政机关办公用房的内部装修，一级办公用房的门 厅、电梯厅、贵宾接待室、重要会议室、领导人员办公室等重要部位可采 用中、高级装修；二级、三级办公用房的上述重要部位宜采用中级装修。一般工作人员办公室以及其他房间和部位应采用普通装修。

第三十三条 各级党政机关办公用房装修标准，参照本建设标准附表 一《党政机关办公用房建筑装修标准》；装修选用材料，参考本建设标准 附表二《建筑装修材料选用举例》。

第三十四条 各级党政机关办公用房的内部装修费用占建安工程造价 的比例，应按下列数值控制：

砖混结构建筑：不应超过３５％；

框架结构建筑：不应超过２５％。

【章名】 第六章 室内环境与建筑设备

第三十五条 各级党政机关办公用房的办公室、会议室应采用直接采 光。办公室照明应采用普通节能灯具，门厅、会议室可根据需要采用节能 装饰灯具。

第三十六条 采暖地区的各级党政机关办公用房应优先采用区域集中 供热采暖系统。

第三十七条 各级党政机关办公用房的办公室应采用自然通风换气方 式。夏季需要进行人工降温的地区，可设置空调，包括采用分区或集中空 调系统。

第三十八条 新建的五层及五层以上的各级党政机关办公用房建筑应 设置电梯或预留安装电梯的空间。

第三十九条 各级党政机关办公用房的通讯与计算机网络设施应能满 足办公自动化的要求，并应根据办公自动化及安全、保密、消防管理等要 求综合布线、预留接口。

第四十条 各级党政机关办公用房的卫生间应设置前室，卫生间洁具 应采用易于清洁的卫生设备，并应设置机械排风设备和垃圾收集存放设施。

第四十一条 各级党政机关办公用房使用的采暖设备、空调设备、电 梯设备及卫生设备均应采用国产设备。

【章名】 第七章 附则

第四十二条 本建设标准发布后，国家计委原颁布的《行政办公楼建 设标准（试行）》（计标〔１９８７〕１８４号）和《中央国家机关办公 及业务用房建设标准》（计投资〔１９９６〕２９８４号）停止执行。

第四十三条 本建设标准由国家发展计划委员会负责解释。

第四十四条 本建设标准自发布之日起施行。

附表一

党政机关办公用房建筑装修标准－－－－－－－－－－－－－－－－ －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－｜ 等级｜ ｜

｜ ｜｜ ｜ 一级办

公用房 ｜ 二级办公用房 ｜ 三级办公用房 ｜｜部位 ｜ ｜ ｜

｜｜－－－－－－－－－－－－－｜－－－－－－－－－ －｜－－－－－－－－－｜－－－－－－－－－｜｜ ｜地 面｜ 普通、中级装修 ｜ 普通装修 ｜ 普通装修

｜｜一般办公室、会议 ｜－－－｜－－－－－－－－－－｜－－ －－－－－－－｜－－－－－－－－－｜｜ ｜内墙面 ｜ 普通、中级装修 ｜ 普通装修 ｜ 普通装修 ｜

｜室、走廊、楼梯等 ｜－－－｜－－－－－－－－－－｜－－－－－－ －－－｜－－－－－－－－－｜｜ ｜天 棚｜ 普

通、中级装修 ｜ 普通装修 ｜ 普通装修 ｜｜－－－

－－－－－－｜－－－｜－－－－－－－－－－｜－－－－－－－－－｜ －－－－－－－－－｜｜ ｜地 面｜ 中、高级

装修 ｜ 中级装修 ｜ 中级装修 ｜｜领导办公室、重

要 ｜－－－｜－－－－－－－－－－｜－－－－－－－－－｜－－－－ －－－－－｜｜会议室、门厅、电梯｜内墙面｜ 中、高级装修 ｜ 中级装修 ｜ 中级装修 ｜｜室、走廊、楼梯等 ｜－

－－｜－－－－－－－－－－｜－－－－－－－－－｜－－－－－－－－ －｜｜ ｜天 棚｜ 中、高级装修 ｜ 中级

装修 ｜ 中级装修 ｜｜－－－－－－－－－－－－－｜－

－－－－－－－－－｜－－－－－－－－－｜－－－－－－－－－｜｜ 外 墙 ｜ 中级装修 ｜ 普通装修

｜ 普通装修 ｜｜－－－－－－－－－－－－－｜－－－－－ －－－－－｜－－－－－－－－－｜－－－－－－－－－｜｜ ｜地 面｜ 中级装修 ｜ 中级装修 ｜

普通装修 ｜｜ 卫 ｜－－－｜－－－－－－－－－ －｜－－－－－－－－－｜－－－－－－－－－｜｜ ｜内墙面｜ 中级装修 ｜ 中级装修 ｜ 普通装修 ｜｜ ｜－－－｜－－－－－－－－－－｜－－

－－－－－－－｜－－－－－－－－－｜｜ 生 ｜天 棚 ｜ 中级装修 ｜ 中级装修 ｜ 普通装修 ｜

｜ ｜－－－｜－－－－－－－－－－｜－－－－－－ －－－｜－－－－－－－－－｜｜ ｜ ｜大便器，小便斗，洗 ｜大便器，小便斗，洗｜大便器，小便斗，洗｜｜ 间 ｜设 备｜ ｜ ｜

｜｜ ｜ ｜手台，壁境，洗 污池 ｜手盆，壁镜，洗污池｜手盆，壁镜，洗污池｜－－－－－－－－ －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ －－－－－－

附表二

建筑装修材料选用举例－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－｜ 等 级｜ ｜ ｜

｜｜ ｜ 高 级 装 修 ｜

中 级 装 修 ｜ 普 通 装 修 ｜｜部位 ｜ ｜ ｜

｜｜－－－－－｜－－－－－－－－－－－－－｜－－－

－－－－－－－－－｜－－－－－－－－－－－－｜｜ ｜中高

级釉面砖、人造石材 ｜装饰混凝土喷涂、墙面砖、｜水性涂料、清水 墙水泥砂 ｜｜ 外墙 ｜ ｜ ｜ ｜｜ ｜等

｜水刷石、玻璃马赛克等 ｜浆勾缝等

｜｜－－－－－｜－－－－－－－－－－－－－｜－－－－－－－ －－－－－｜－－－－－－－－－－－－｜｜ ｜装饰板、墙纸、墙布、釉面 ｜ ｜

｜｜ 内墙 ｜砖、油漆、乳胶漆、胶合板、｜乳胶漆、塑料扣板等 ｜涂料、石灰浆、白粉浆等 ｜｜ ｜中高密板等 ｜ ｜ ｜

｜－－－－－｜－－－－－－－－－－－－－｜－－－－－－－－－－－ －｜－－－－－－－－－－－－｜｜ ｜胶合板、高级釉面砖、装饰 ｜中级釉面砖、瓷砖、水磨 ｜普通釉面砖、水泥砂浆、｜｜ 墙裙 ｜ ｜ ｜

｜｜ ｜板、人造石材等

｜石、塑料扣板等 ｜提浆抹面、局部水磨石等 ｜｜－－－

－－｜－－－－－－－－－－－－－｜－－－－－－－－－－－－｜－－ －－－－－－－－－－｜｜ ｜ ｜

中级地砖、水磨石、马赛 ｜水泥地坪、局部水磨石、｜｜ 地面 ｜人造石材、高级地砖等 ｜ ｜ ｜｜ ｜ ｜克、塑料地板等 ｜普通地砖等 ｜｜－－－－－｜－

－－－－－－－－－－－－｜－－－－－－－－－－－－｜－－－－－－ －－－－－－｜｜ ｜胶合板、装饰板、墙纸墙 ｜塑料扣板、石膏线条、乳胶｜水性涂料、石灰浆、白粉 ｜｜ 天棚 ｜布、油 漆、乳胶漆、管线暗 ｜ ｜ ｜｜ ｜装等 ｜漆、管线暗装

等 ｜浆等 ｜｜－－－－－｜－－－－－

－－－－－－－－｜－－－－－－－－－－－－｜－－－－－－－－－－ －－｜｜ ｜铝合金及彩板门窗、铝合 ｜单层玻璃铝合金窗、塑钢 ｜木质及塑钢门窗、钢门 ｜｜ 门窗 ｜金中空玻璃窗、双面包镶 ｜ ｜窗、拼板门、胶合板纤维

｜｜ ｜门、特殊要求制作的门等 ｜门窗、镶板门等 ｜板门等 ｜－－－－－－－－－－－－－－－－

－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－

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6.办公自动化系统的现状和发展趋势 篇六

办公自动化系统简称为OA系统。利用网络技术以及先进的网络应用平台, 建设一个安全、可靠、开放、高效的信息网络和办公自动化、信息管理电子化系统。为管理部门提供现代化的日常办公条件及丰富的综合信息服务, 实现档案管理自动化和办公事务处理自动化, 以提高办公效率和管理水平。实现企业各部门日常业务工作的规范化、电子化、标准化, 增强档案部门的可管理性, 实现信息的在线查询、借阅。最终实现无纸化办公。OA系统也是各企业或政府单位信息化建设初期就比较重点建设的基本系统。从C/S结构到B/S结构, 从开始的桌面办公软件的应用、收发邮件到后来的公文文件管理、日程管理、网上审阅批复等功能的应用, OA已经是我们日常使用最多、最频繁的基本系统。

随着信息化的发展和成熟, 目前很多企事业单位的OA系统已经整合了越来越多的应用, 日趋变得复杂。OA系统集成了人诸多资源, 逐步成为一个基层人员办公、中层管理、领导决策的知识协同的重要平台。

二、OA系统发展的现状简析

当今国内OA系统按单位类型可分为企业型和政府型两种。

企业型OA主要是对人员、资产、财务、项目等方面的业务管理。在以往的企业管理中, 许多应用系统都是相对独立的, 仅仅对局部的资源进行管理, 缺少紧密的联系与协调, 不能做到很好的统筹与安排。特别是当今的一些企业, 重视硬件建设忽视软件建设, 导致企业发展遇到困难。企业常面临信息阻塞, 管理效率也相对较低, 资源难以统一协调的管理。尤其是随着企业规模的不断扩大, 业务流程越来越复杂, 业务之间往来也日益频繁。人与人、部门与部门、企业与企业的顺利沟通与协作愈发重要。这时候, 企业需要打破各种沟通和管理的屏障, 对企业的管理和运营合理的进行掌控、调配。企业型OA系统使其可以对企业各种分散的资源进行整合、协调、规划、利用, 从而让企业管理真正提升到一个新高度。

政府型OA系统则主要是为党政机关部门研发的。政府工作的核心主要是对公文进行处理和流转, 因此政府型OA系统的核心就是以工作流系统为中心, 实现公文流转、流程审批等主要功能。其它的管理功能起到次要作用。如果一个政府型OA系统的公文流转功能不稳定, 整个政府机关的办公效率就会大打折扣, 甚至陷入瘫痪, 使得用户不得不重新回到传统办公时代。

通过以上分析可以看出, 两种类型OA系统的侧重点不同, 用途也不同。企业型OA系统主要是对企业中的各种系统和资源进行整合, 提高企业管理的效率。而政府型OA系统主要针对公文的处理和流转, 提高公文流转的效率。但是, 目前企业OA系统的整合程度并不是很高, 员工需要安装多种应用系统的客户端软件, 涉及到保密性还要设置密码, 这样操作和维护起来非常麻烦, 一定程度上影响了工作效率。而政府OA系统中的公文流程定制一直是客户与研制人员重视的主要问题, 按照固定模版定制的流程, 在遇到特殊情况时, 不能灵活变通, 影响了公文流转的效率。

三、OA系统未来的发展趋势

随着网络技术和信息技术不断发展, 企业型OA系统的会有以下变化趋势:首先, 信息的网状化和业务关联化。各种分散的、不规则存在的信息被整合形成成一张“信息网”。各种业务环节进行整合并实现基于统一平台的统筹管理。第二, 应需求而改变。企业的各种资源可以被快速查找并集中于一起, 实现它们之间顺畅的沟通与协作。基于以上特点的企业OA系统, 一方面打造了高度“协同”的管理和办公环境;另一方面彻底突破了传统OA系统的局限性, 高效协助企业整合资源、提升管理效率。其功能主要体现在关联和协作二方面。

(1) 关联。企业的分析和决策需要有准确、全面的信息作为基础。“孤岛式”的信息不仅片面, 也容易造成数据混乱、更新不及时、难以统一管理和获取信息等问题。在协同OA系统中, 由于信息之间已经建立了各种关联, 因而销售经理可以从该报销单开始, 迅速提取其它相关信息, 如报销事件的来龙去脉、涉及到的客户或项目、提交人的情况、原始单据或扫描的凭证等, 同时又不必在不同的应用系统之间切换。通过这样的关联, 为企业还原了信息本来的“网状结构”, 从而为管理扫除了信息获取不全面和不及时的障碍。

(2) 协作。要实现良好的协作, 首先解决不同地点不同组织的互相交流问题;其次, 需要对整个的协作进行管理, 让协作的对象为共同目标而进行一致性的、协调的动作。对协作过程进行监控、调整, 对协作产生的信息进行完整的保留, 并以知识的方式进行再利用;第三, 由于协作发生在企业的各个运营环节中, 还需要一定的应用广度对管理进行支持。

未来政府型OA系统的发展趋势是:定制流程灵活, 信息安全程度的提升, 以及辅助功能多元化。基于这三个方面的政府型OA系统, 在保证信息安全的同时, 提高了公文流转效率, 也提高了办公效率。要能灵活地定制公文流程, 就必须提供功能更为强大的工作流系统作为支撑, 而灵活的定制流程主要体现在两个方面:一方面流程管理员要根据需要灵活定制模板, 另一方面流程的执行人应根据实际情况更改流程下一环节的走向。信息安全一直是政府型OA系统所必需的。信息安全目前有多种手段来保证, 主要有身份认证、信息传输、信息存储、操作系统等方面, 在未来的政府型OA系统的设计中应着重考虑使用更加安全、可靠的技术和设备。强大的功能也是提高办公效率的一种手段。未来会有更实用和人性化的功能出现在政府型OA系统中, 它将使客户告别那些功能单一、使用不够灵活的OA系统。

四、结束语

根据上面的分析, 未来国内的OA系统, 无论是企业型还是政府型, 都会向着突出协同、强调安全、追求高效智能化的方向发展。

摘要：随着网络信息技术的不断更新, 办公无纸化已成为了工作、生活的重要组成部分。本文主要介绍了当今国内OA系统的发展现状, 将国内OA系统按类型分为企业型和政府型两种, 对比分析了两者的优缺点, 并阐述了OA系统未来的发展趋势。

关键词：OA系统,现状,发展趋势

参考文献

[1]刘博:《电子政务办公自动化系统设计》, 《河南财政税务高等专科学校学报》, 2009年第5期。

[2]李百永:《简述企业办公自动化系统的发展现状及趋势》, 《科技信息》, 2009年第31期。

7.办公室里的牛和狐狸 篇七

每个人都在哀叹这个世界不公平，少数有野心的人渐渐变出凶残的獠牙，而大多数人的选择依然是随波逐流，藏好自己的理想和不满，静静期待某天能从天而降一个机会，厚积薄发一步升天。

可是在我们每天咒骂投机派无耻的时候，他们依然顺风顺水、盆满钵满，我们不屑有胸无脑的明星时，她们往往嫁入豪门开始一段幸福童话。不是上天要和你一味反着干，识时务者为俊杰，做一头牛没有错，错的是做一只不识时务只知道埋头的笨牛。

名词解释

狐狸精——办公室?办私事!

狐狸滚绣球，有肉吃。八面玲珑的狐狸长袖善舞，左右逢源，他们善于向领导做请示、搞汇报，也貌似关心同事，活跃热情，会在一些小细节上做长期的感情投资和临场表演，所以总能给人留下深刻印象。长期表现在领导眼里的无限忠诚，到了升职、加薪这样的关键时刻，就是笨牛们望天兴叹的噩梦。

牛——挤的是奶，吃的是草。

埋头苦干的牛，通常会一心只想把工作做好，从而根本无暇顾及其他事情，他们总是理想主义地相信“nopains no gains”这样的英语启蒙谚语，却常常搞得自己“more pains less gains”。

笨牛都认为，只要自己有才能、干好业务，领导总会明察秋毫慧眼识君。他们的交际字典里，如果在电梯里偶遇领导，微笑便是最合体的交流方式。于是乎，常常被重用的是他，八年不升迁的也是他。

当笨牛遇到狐狸，当笨牛变成牛人!

如果你恰好属于踏实勤勉的牛，既然在讨人欢心的战术层面，无法战胜狐狸，那就从策略上查漏补缺。首先需要学会的就是重视身边的人，不要总是“生活在别处”，其次便是工作中的扬长避短，继续发挥自己踏实的优势，面对狐狸的各种明枪暗箭，有勇有谋的牛人要铿锵接招!

狐牛大战之“气势篇”：

狐狸锋芒毕露VS牛人稳中求胜

办公室里的狐狸，常常急于表现，爱张扬，锋芒毕露，向所有人证明自己是个有本事的人，而且，哪里有便宜就快速扑到哪里去，谁好欺负就欺负谁。许多时候，笨牛们常常眼睁睁看着狐狸冒领自己的功劳，却不知道如何为自己正名!牛人反击：虽然电影电视都在教我们做人要低调，但低调不等于没主见、没胆量。无关紧要的功劳抢走不要紧，在关键问题面前，一定要据理力争。心态要平静，反应却要积极，让对方知道自己这次是来真的，绝不让步。平时看起来心如止水，关键时刻毅然挺身，这样的“城府”，才让人不敢小觑，当你是软柿子。

丛林法则真相：不能保护自己的人只会被轻视

谦逊不等于木讷，大度和傻也只有一线之差，如果你是一个连自己权益都保护不了的人，上司还敢把关系公司发展的职务交给你吗?

狐牛大战之“利益篇”：

狐狸“鹬蚌相争”，牛人学会“隔岸观火”

许多被欺负的人会感慨，现在的狐狸精越来越多了。事实上，这何尝不是一件好事?恶人自有恶人磨，一群牛中间只有一只狐狸的时候，狐狸往往肆无忌惮，而如果狐狸的数量上升为两个以上，那就准备好小板凳和瓜子看好戏吧。牛人反击：狐狸精的眼中只有利益，为了向上爬，最忌讳的不是那些笨牛，而是那些和自己一样“聪明”的竞争者。所以有时候，你不妨同时拉上两个“聪明”的狐狸精一起合作，放弃一些你原本就不在意的利益，让他们把注意力从你身上挪开，你也好把精力腾出来好好做事。如果有幸遭遇“鹬蚌相争”，你也乐得“隔岸观火”。丛林法则真相：勇于舍弃一些利益，可以让你的工作氛围更轻松

虽然笨牛们都不擅长耍手段、弄权术，但关键时刻，还是要记得把握机会，明哲保身地转移靶心。既然狐狸们想要的是利益，不妨大方分点出去，乐得清静。

狐牛大战之“能力篇”：

牛人要甘于寂寞，也要勇于被认可

其实，你以为老板真的蠢吗?你以为乾隆真的看不清和珅底细?鲶鱼效应告诉我们，办公室里的狐狸在更多的时候是对笨牛们起着激励作用的。不过需要提醒的是，即使是做牛，也要做一头被老板认可的不可或缺的牛。牛人反击：牛人在工作中，最大的筹码就是踏实肯干，业务能力强。如果你还不能确定，可以试试“装病”法，在你和狐狸精共同分到一个项目工作的时候，在他信誓旦旦对老板拍胸脯，实际上却非常依赖你的时候，试试装病，一切自见分晓。

丛林法则真相：偶尔，也要有点牛脾气!

牛人要在工作中独挡一面是常事，可是如果不被领导知道的话，又怎么可以鹤立“牛”群。只是此法则仅限于无伤大雅的任务，并要时刻关注那个“度”，否则一旦造成无法弥补的失误，落下个不负责任的名号，那可就得不偿失了。

狐牛大战之“纷争篇”：

当狐狸开始发黑锅

许多牛认为自己低调平和，没有敌人，但没准儿你在哪个狐狸那里已经是颗眼中钉，而之后发生在你身上的种种事情，也许不止是运气不好那么简单。当你面临升职面试，却被恰巧安排出差，当你快要签单，报价却无端端泄密了，毋庸置疑，黑锅已经抛向你了，你是决定背着，还是逃开?牛人反击：那种面对黑锅只能感慨，进而心灰意冷，萌生退意的，其实已经不仅仅是笨牛，简直就是蜗牛——自以为躲在自己的壳里很安全，其实浇上点红酒，就成了别人的大餐!再老实的牛，也别忘了自己的底线，就算你不想和狐狸在职场上争锋，也绝对不能让自己的职场履历被莫名其妙玷污。重要时刻就得摆出鱼死网破的姿态，不是要你在办公室里拍桌子骂人，而是要你去老板的办公室，拍桌子对质。

丛林法则真相：只能被打倒，不能被吓跑

8.办公用品和办公设备管理规定 篇八

第一条 第二条

1.为使公司办公用品管理合理化，减少浪费，特制定本规定。本规定所称办公用品分为消耗品、管理消耗品及管理品三种。

消耗品：铅笔、刀片、胶水、胶带、浆糊、大头针、图钉、曲别针、橡皮筋、笔记本、复写纸、卷宗、标签、便条纸、信纸、橡皮、夹子、水腊、2.3.第三条

第四条

第五条

第六条

第七条

1.2.第八条

第九条 打印墨、圆珠笔、订书钉等。

管理消耗品:墨水笔、签字笔、白板笔、荧光笔、修正液、电池等。管理品：剪刀、美工刀、订书机、打孔机、钢笔、计算器、印泥等。本规定所指办公设备主要是固定资产类相对贵重的设备，如：电话机、打印机、传真机、碎纸机、复印机、电脑等。

办公用品或设备的申购由各部门提出申请，由招标采购部负责采购，具体审批与管理程序见“招标采购管理制度”。

每部门设立“办公用品领用记录卡”（见附表）一张，由招标采购部统一保管，于办公用品领用时分别登记之，并控制办公用品领用状况。

招标采购部汇总各部门申购申请和通过历史数据（如办公用品领用记录卡记录的数据）分析确定购买办公用品数量和种类，进行招标采购。

办公用品分为个人领用与部门领用两种。

个人领用指个人使用、保管的用品，如电话机、电脑、签字笔、钢笔、铅笔、胶水等；

部门领用指部门内共同使用的用品，如打印机、复印机、碎纸机、传真机、打孔机、大型订书机等。

个人领用办公用品可以直接到招标采购部库房领取，在“办公用品领用记录卡”上签字确认。个人领用办公设备的需要填写“办公设备领用单”经部门经理签字，然后到招标采购部库房领取。领取时在“办公设备领用记录卡”上签字确认。

部门领用的办公用品由领用人签字，注明部门领用；办公设备领用填写“办公设备领用单”注明部门领用，由部门经理签字后到库房领取。领取时在“办公设备领用记录卡”上签字确认。第十条 消耗品可依据历史记录（如以过去半年耗用平均数），经验法则（估计消耗时间）设定领用管理基准（如圆珠笔每月每人一支），如果超过设定的领用基准需要部门经理签字方可领用。

第十一条 办公设备实行调剂制，部门需要使用时，库房首先负责调剂，不能调剂再办理领用手续或进行购买。

第十二条 管理品和办公设备的领用实行以旧品换新品的方法，如遗失应由个人或部第十三条 第十四条 第十五条 第十六条 第十七条 门赔偿或自购。

办公用品和设备严禁取回家私用。

人员离职时，应将剩余办公用品或设备及列管用品或设备一并缴交招标采购部。

印刷品（如信纸、信封、表格……）除各单位特殊表单外，其印刷保管均由招标采购部负责管理。

本规定自颁布之日起实施。

9.办公面积和办公配备 篇九

我们从字面上来看，办公室装修和办公室装饰其实没有太多的区别，是几个通常为人们所认同的，但内在含义实际上是有所区别的词义.可能在很多眼里表达的意思是一样的，只是不同的词语，或者是说法不同而已，其实不然，这样的两个词有很大的区别，办公室装修的概念是包括办公室设计、施工等一整套的过程，而办公室装饰的话就是另个概念了，指的是对办公家具、办公用品等的选择和配置，下面为大家讲述办公室装饰都包括哪些方面的内容：办公室装饰

办公家具：包括办公家具的材料选择，办公家具构成的办公室风格，办公家具的搭配等，办公家具合理配置可以体现办公室装饰的品味、风格。

办公用品：办公用品的选择，办公用品的布置、摆放，办公室门禁系统的布置等，小的办公用品也能体现办公室的整体素质，整体感觉。

办公室环境：包括对办公室的装饰物品的选择、摆放，家具、灯具，办公室植物的选择，摆放等。

办公室装修

指的是对室内地面、墙面、顶棚的处理，装饰材料的选用。办公室装修着重于工程技术、施工工艺和构造做法等方面，顾名思义主要是指土建施工完成之后，对室内各个界面、门窗、隔断等最终的装修工程。

10.高校图书馆办公室的职能和作用 篇十

关键词：高校 图书馆 办公室 职能与作用

中图分类号：G251 文献标识码：A 文章编号：1672-3791（2014）11（b）-0250-01

1 高校图书馆办公室的职能

办公室负责馆务会及馆长重大决策具体落实，拟定决策落实计划，对其进行督办和落实，并在图书馆不同部门之间进行协调，以实现图书馆整体工作目标。具体而言，高校图书馆办公室主要承担着以下几项重要职责。

1.1 战略实施功能

高校图书馆办公室承担着图书馆馆长和馆务会制定的各项发展战略和管理战略具体实施工作，这些战略可能直接关系到图书馆未来发展方向、发展格局和管理水平的提升，甚至将直接影响到高校教学科研水平的提升。因此，高校图书馆办公室承担着的战略实施功能，主要体现在其制定各项战略实施计划，根据馆长和馆务会要求及时调整，对战略落实情况进行检查和督察，对战略实施效果进行总结和分析，并将结果反馈至馆务会及馆长。

1.2 组织协调功能

高校图书馆办公室的协调主要是指办公室在承担着图书馆管理工作体系运行过程中，各个管理环节、各个管理层面、各个职能部门之间的相互协调和相互配合。在高校图书馆中，其各个部门和各项工作中，集体利益和个人利益、整体利益和局部利益之间相互冲突，必然会存在各种矛盾，直接影响到高校图书馆职能的发挥。因此，高校图书馆办公室一定要能够从整体利益出发，要以最为有效的方法和途径化解、消除各种影响到管理体系正常运行和战略正常实施的障碍，促使不同部门、不同环节得到有机配合，协调运转。

1.3 服务保障功能

高校图书馆办公室承担着的服务保障功能，主要是指办公室承担着高校图书馆不同职能管理部门及其他部门之间的资金、能源、物资筹措及供应保障工作。办公室作为高校图书馆的职能部门之一，虽然规模较小，但是“五脏俱全”，小到办公用品采购、职工生病婚嫁、水电供应，大到图书购置、资金筹措、人事安排，都需要办公室及时跟进做好服务，图书馆范围内的所有服务保障工作，都由办公室直接承担，由其工作人员进行处理和办理，而且这些工作较为繁琐、复杂，对于图书馆整个管理工作顺利运行十分重要，甚至可以说，办公室服务保障工作是图书馆整体管理工作体系正常运行的基础。

2 高校图书馆办公室工作特点

2.1 服务性

服务始终是高校图书馆办公室各项工作的核心。高校图书馆办公室不仅要服务图书馆领导，为其决策提供信息支持，做好日常服务接待，而且也要为整个图书馆各个职能部门服务，为图书馆所有工作人员提供服务，确保图书馆各项职能得以顺利发挥。同时，高校图书馆还要为图书馆服务对象——高校师生做好借阅服务，为其解决图书借阅中遇到的各种难题和投诉等。

2.2 专业性

在信息时代，计算机是高校图书馆各项工作的基础，每个图书馆工作人员都要熟练掌握计算机技术和办公自动化操作技术，对于工作中的各种业务数据进行准确统计、获取和处理，深入了解各个部门的工作流程、制度确定及实施方式等。图书馆网络化和数字化，对于高校图书馆办公室工作人员的专业技术能力提出了新的更高要求，因此高校图书馆办公室工作具有很强的专业性。

2.3 协调性

正如前文所述，协调是高校图书馆办公室的重要职能。高校图书馆办公室工作对象是整个图书馆所有的档案管理、文件制定、日常活动安排，其工作人员必须压充分了解、准确掌握各种管理政策，确保办公室工作的持续性和科学性。同时，高校图书馆办公室肩负着馆内各个部门之间相互联系的纽带和桥梁，要正确处理好图书馆与学校其他部门之间、图书馆与读者之间、图书馆领导与各个部门之间的工作关系，如果这种协调关系没有做好，就会使图书馆工作受到影响。因此，高校图书馆办公室必须要通过自身努力，使整个图书馆各个部门、上下之间齐心协力，共同为做好图书服务保障、信息技术支撑等奠定坚实基础。

3 高校图书馆办公室重要作用

办公室在高校图书馆中的重要作用主要体现在其工作职能方面，具体而言，高校图书馆办公室具有以下几个方面的作用。

3.1 建立图书馆各项规章制度

在高校图书馆的日常管理中，规章制度是有效管理的依据。因此，高校图书馆办公室必须要不断建立完善图书馆各项管理制度，而且在相关管理制度出台之前，在制定过程中，要征求多方意见，并根据当前工作中出现的问题及管理需要拟定制度框架，等规章制度出台及以后，办公室要及时跟进，对制度落实过程中存在的问题进行信息搜集反馈，确保制度的规章制度可以得到落地生根。

3.2 搜集决策信息资料

任何一项决策，必须要有足够的真实、准确信息支持。在图书馆的组织结构中，办公室具有传达馆长和馆务会思想、向馆务会和馆长反映各部门的意见和建议等职能，是信息搜集反馈的核心。在日常工作中，办公室将会接收到许多不同的信息。因此，加强对信息的有效管理，是图书馆办公室的重要组成部分，要通过对这些重要信息的搜集和整理，为图书馆馆务会和馆长决策提供全面、准确信息支持。

3.3 做好協调服务工作

在高校图书馆正常运转过程中，各个部门之间经常会出现各种各样的矛盾，为避免矛盾的激化，必须要由办公室进行协调和解决。因此，高校图书馆办公室工作人员不仅要为图书馆各项日常事务服务，而且还要对各个部门业务运行情况进行掌握，随时解决图书馆运行规律和各个部门运行特点，为在全面协调解决各种矛盾中，寻找到最有效的解决方法。而且随着高校图书馆社会化服务趋势的加强，图书馆和图书馆之间、图书馆和社会公众之间的联系也不断加强，图书馆办公室工作人员更是要具有专业的公共关系知识，熟练掌握各种公关技巧。

3.4 做好财务与后勤工作

办公室是高校后勤管理部门，负责了整个图书馆日常运行中的固定资产购置管理、设备管理、物资供应和经费使用等工作，为图书馆其他部门提供坚实的后勤保障。因此，办公室要根据图书馆实际需要，制定合理的经费使用计划，根据工作需要，及时做好物资采购，确保物资正常供应。在设备维护中，做好设备保养，指导其他工作人员正确操作机器设备。在固定资产管理中，根据图书馆现有空间状况，不断美化环境，为全校师生创造良好的阅读环境。

参考文献

[1]康捷健.图书馆的常规管理[J].四川图书馆学报，2009（1）.

[2]陈红月.如何发挥图书馆办公室的作用[J].图书与情报工作，2008（2）.

11.办公面积和办公配备 篇十一

美国教育部长阿恩·邓肯(Arne Duncan)说,“总统和我都认为高质量的职业技术教育项目对于帮助不同学生完成中学非常重要”。他指出,职业教育帮助美国回应了经济和劳动力所带来的挑战。实际上,通过实施职业教育模式,也能够帮助学生顺利获得大学学位。

学校通过实施职业技术教育,可以使学生增加自信心,知道自己在学校学习的目的,并且知道自己在毕业后将成为什么样的劳动力人才。知识就是力量———这就是职业技术教育所带给学生的。

12.办公面积和办公配备 篇十二

办公用房的管理办法

为认真贯彻落实《中共中央办公厅、国务院办公厅关于党政机关停止新建楼堂馆所和清理办公用房的通知》精神，根据县委、县人民政府的安排部署，结合我校实际，特制定本工作方案。

一、领导小组

为加强我校清理办公用房组织领导，我校特成立了清理办公用房领导小组。

组长：

副组长：

成员：

二、高度重视。

我校充分认识清理办公用房的重要性和紧迫性，由校长负总责，明确分管领导和工作人员，切实加强组织领导，严格落实责任分工，确保清理规范工作落到实处。

三、严肃工作纪律。

我校严格按照上级《通知》要求，认真开展自查自纠，结合实际制定措施并认真落实。

四、清理规范内容

按照上级《通知》要求及《党政机关办公用房建设标准》（原国家计委计投资〔1999〕2250 号）规定，逐项逐条对照检查，严格贯彻落实。

（一）、全面停止新建学校办公用房。

按照中央和地方政府《通知》要求，我校不以任何形式和理由新建、改建、扩建、迁建、购置学校办公用房；

（二）、全面清理学校办公用房。

1.严格按上级要求，学校校长办公用房不超过9平方米，学校教师不超过6平方米。

2.根据以上部署，我校清理办公用房领导小组由副组长XXX负责具体工作，务必于12月底前完成工作。

五、清理后的办公用房管理

1、校长办公用房超出改为教师用房或公共服务用房。

2、不擅自装修和兴建办公楼,维持办公楼普通、简单现状。

3、、严格依据办公楼标准,本着节约从简原则,进一步规范好正常办公行为。

4、建立长效机制,巩固好清理整治成果,确保良好的办公秩序。

XXXXXXXXXX

13.办公面积和办公配备 篇十三

办公网是指记者上网办公使用的网络(简称外网),制作网主要职能是新闻制作、综合编辑等(简称内网)。每天根据编辑的需要,都会有大量的素材数据由办公网(外网)向制作网(内网)交换。交换流程如下图所示:

(1)办公网工作人员拿着U盘、移动硬盘或其它移动存储设备到技术部, 拷贝到技术部一台专用的计算机(Linux系统)上,再由技术部专用的U盘或移动硬盘把数据拷贝到内网共享存储服务器上。

(2)第二种方式是记者将要导入的数据放到办公网共享的计算机上,再用步话机通知技术部。技术部的工作人员通过专用的计算机(Linux系统)访问外网的共享找到要上传的数据文件,再通过U盘拷贝到内网共享中。

(3)摄像机采集的P2卡,直接通过P2卡读卡器,将素材直接传输到制作网 (内网)中。

现有方案的问题

优(1)数据从外网到内网,最终是以U盘移动介质为载体传输的,可以彻底避免由于外部数据引入而导致内网受到网络攻击。

缺(2)由于两个网络不在同一物理空间,并且要经过中间的两次拷贝环节,操作很繁琐。如果文件很大,每拷贝一次用时都很长,如经两次拷贝效率就很低了。尽管每次拷贝,都是用专用的计算机(Linux系统)作为缓存,可以避免操作系统病毒的传播,但是对于文件内部存在的危险检测不够,即便使用杀毒软件,也是会有漏杀的可能性,如果病毒通过文件带入内网,则对内网的安全会有很大隐患(已经发现连JPG图片文件也会被种植木马的案例,并且普通的杀毒软件难以检测出)。P2卡的文件,不经过隔离直接拷贝到内网,这是有安全隐患的,因为P2卡也是存储介质 (甚至可以直接插到笔记本里使用), 也可以被病毒感染,中央电视新闻中心已经有过P2卡携带病毒感染内网的先例。网络之间不直接交换信息,体现不出网络的优势。

实现两个网络之间安全互连的前提

如果能通过技术手段,实现办公网和制作网的互联,则可以极大的提高工作效率。但是,这种互联一定要以保证内网安全为前提,因为办公网会访问互联网,会有各种渠道的数据引入,所以风险性很大,这种风险主要体现在网络攻击和病毒的引入。互联提高了工作效率,但是不能以牺牲安全为代价!实际上,内网和外网要求实现的目标就是交换与隔离并存。交换就是内外网间进行有用的数据传输;隔离是指在进行数据传输的过程中,屏蔽病毒和攻击等有害信息。

如何解决内外网之间的交换与隔离的问题

经过多方考究,一套数字视频网络安全系统,能基本实现办公网和综合制作网的互联。方案如下:

(1)将技术部专有系统的计算机重新安装成XP系统,作为数据传输客户端机,客户端机与办公网在同一网段,共享出E盘,办公网的用户在本地通过网上邻居或直接访问网络硬盘,将素材数据导入到客户端机的相关目录。

(2)客户端机可以自动将数据通过MRG9000媒资卫士导入到内网的文件夹目录下。

(3)P2卡读卡器接在客户端机(也可以放到办公网),通过MRG9000将P2卡数据导入到制作网中。在本方案中, 通过MRG9000媒资卫士,实现了两个网络之间的安全连接,实际是起到了一个安全隔离网关的作用。既能完成数据交换,还能保证两个网络之间是隔离的。

MRG9000媒资卫士的技术优势

1.产品的2大核心功能和3大核心目标

(1)核心功能:交换与隔离

交换就是网络间进行有用的数据传输;隔离是指在进行数据传输的过程中,屏蔽病毒和攻击等有害信息。

(2)核心目标:安全、完整、高效

安全是根本,一个不能保证安全的安全设备,即使其他功能做的再完美都是毫无意义的!完整是保证数据的准确性和可靠性;高效是保证系统的可用性,如果传输效率太低,应用必然受到很大的局限。

2.MRG9000媒资卫士的核心技术

谈到安全产品,要从两个方面考虑问题:第一是自身的安全问题;第二才是功能上的安全问题。对于产品自身的安全,MRG9000媒资卫士主要从产品结构、操作系统、内存管理及电源备份等方面做了很多工作。媒资卫士采用固态全芯片结构,超大规模集成电路集成度高稳定性好;系统采用自定制Linux操作系统,和特殊的内存管理方式,使传统的病毒和攻击无从下手无法入侵!另外系统采用双热备冗余电源,支持故障报警,支持带电热插拔自动备份可靠性更高。对于功能上的安全,MRG9000媒资卫士主要有以下几个方面的关键技术: 分时导通的物理隔离技术;自定制操作系统与白名单方式;文件深度解析。

系统采用分时导通的物理隔离技术,两个网络在物理上是断开的,没有网络通道没有标准网络协议。网络之间不同时连接,数据是通过“摆渡接力”的方式实现内外网之间的交换的。

MRG9000媒资卫士其核心部分由三个单元组成:一个外网处理单元、一个内网处理单元、一是隔离与交换控制单元(数据缓存池)。通过设定数据“缓存池”,外网的数据先通过特定的方式摆渡到缓存池,再由缓存池通过特定的方式摆渡到内网,在两次数据摆渡的过程中,缓存池只能同时和一个网络连接,其间通过电子开关来切换,分时实现数据的输入和输出。这种方式很像我台沿用的数据交换模式:数据从B点传输到C点,就像办公网用U盘把数据拷贝到技术部特定的电脑上;数据再从C点传输到A点,就像技术部用U盘再把数据拷贝到综合制作网一样。数据从B点最终传输到了A点,就相当于数据从办公网到达了综合制作网。这种分时导通,既可以实现内外网的数据交换,也实现了网络之间的彻底隔离。因为没有同时连接, 所以也就没有了网络攻击的可能,即使在外网最坏情况下,也能保证内网正常运行。

前面已经提到,自定制操作系统是为了保证自身的安全,而白名单方式, 是为了定义哪些数据是允许交换的。白名单是设置能通过的文件类型,符合条件的的文件才能允许通过。因为广电常用文件格式数量很少,所以适合采用白名单方式,这样能提高检测和传输的效率。和白名单相对应的就是黑名单, 比如查病毒软件都是使用黑名单方式, 黑名单的工作原理是把文件数据和庞大的病毒库比对,如果发现雷同或相同的数据段,则认为是病毒。这种方式会随着病毒库的不断加大,查杀的速度将会越来越慢!黑名单方式是查找哪些是我不需要的,查到后把不需要的做相应的禁用或杀毒处理。因为黑名单(即病毒库)是庞大的,并且是不断更新的,所以,采用黑名单杀毒的方式,是永远不能彻底解决问题的,即使再好的杀毒软件其更新速度永远落后于病毒的产生速度!而白名单方式是查找哪些是我需要的,如果把我需要的几种文件类型研究透彻,再配合严格的文件深度解析,就能保证把一个安全的没有恶意代码注入的白名单文件传输到内网。

文件深度解析是MRG9000的核心技术,系统根据白名单对某个文件类型做深度检查,除了尾缀识别外,还要做特征码分析、语义分析和逻辑结构分析等深度解析,彻底避免假冒文件通过;因为这些特定的文件类型都有固定的结构特点,除了文件头、文件尾外,还有中间的逻辑结构,关联关系、函数关系等很多关键点。当传输文件中被注入恶意代码时,媒资卫士能够准确识别其结构的变化并加以阻断和告警;有些类似产品只停留在简单的尾缀识别,对假冒文件或来自文件内部的病毒威胁是检测不出的!

安全隔离的实现:媒资卫士通过物理隔离和专有协议,防止了网络攻击和标准协议漏洞带来的安全隐患,进而彻底阻断来自通道的威胁(也就是来自文件外部的威胁);媒资卫士通过文件深度解析,彻底阻断来自文件内部的威胁;文件内部和文件外部的威胁全部被阻断,进而实现真正安全有效的网络隔离。

产品后期维护

14.办公面积和办公配备 篇十四

一、基础知识

基础知识是指在文秘人员的知识结构中起基础性作用的知识。一般来说，应具文学、历史、地理、哲学、数学、物理、化学、生物等方面的基本知识。

（一）汉语知识。包括语音、文字、词汇、语法、逻辑、修辞等文学知识，这是办公室文秘人员提高文字和口语表达能力的基础。

（二）科学知识。包括数学、物理、化学、生物、计算机等自然科学方面的知识。现代科技不断发展，办公设备自动化程度不断提高，如果科学知识不扎实，就难以适应现代办公室文秘工作的需要。

（三）外语知识。办公室文秘人员最好能懂一门外语；至少要能阅读与业务相关的外文资料，能用外语进行简单的日常交谈。

二、专业知识

办公室文秘人员的专业知识包括文秘基础理论、文秘业务和文秘礼仪知识三大部分。现代文秘人员只有具备深厚扎实的基础知识、广博精深的专业知识，才能够适应文秘工作涉及面广、事务杂、头绪多的特点。此外，文秘的专业知识还涉及档案学、应用写作、调查研究、会务工作、信访工作、机要保密、组织协调以及现代办公等方面的知识。

三、社会知识

文秘专业相关的知识还包括管理学、领导学、法学、人际关系学等；要熟悉社会学、社会心理学、新闻学、经济学、广告学、大众传播学等；要了解市场学、美学、演讲、摄影、采访、表演等知识。

四、文字写作能力

文秘人员的写作能力主要是指应用文写作能力。要求能够写出观点正确、内容充实、结构严谨、表达清晰、语言流畅、符合公文格式的各类应用性文件。要写好应用文，就应熟悉其程式，对应用文语体要有透彻的理解，具备丰富的语法、修辞、逻辑知识。

五、计算机应用能力

现代文秘光会手写还不够，还应具备计算机写作和计算机应用能力。这是文秘人员掌握和运用现代办公手段的能力。当前，现代办公设备已大量进入办公室，直接影响和改变着文秘人员的思维、工作和生活方式。传统的文本阅读、公文写作、文电处理正逐步被计算机语言、多媒体写作和微机化管理所代替。学习和掌握具有时代特征的、以信息网络技术为基础的办公自动化技能，对文秘人员的能力素质提出了挑战。文秘要全面系统地学习微机知识和网络技术、多媒体技术，能利用微机输入文字、修改文件、编辑文稿、查找资料，利用计算机网络快速准确地上传下载。

六、语言表达能力

语言表达能力即口头表达能力，就是运用口头语言交流思想、传递信息的能力。口头语言比书面语言使用频率更高，应用范围更广。办公室文秘人员经常用要从事汇报、传达、讨论、会谈、接待等工作，能说会道是办公室文秘人员的一个起码要求。语言表达能力强表现在多方面，但口齿清晰、条理分明、表达准确、不紧不慢、不卑不亢、言语文雅、简练生动、礼貌得体，则是办公室文秘人员语言表达的基本要求。语言表达能力反映了一个人的思维深度、知识广度、性格和品质，要提高语言表达能力，关键在于多讲、多练、多想，注意多方面的修养和磨炼，

七、阅读感知能力

阅读感知能力是指感知书面信息的能力，它是汲取知识、捕捉信息、认识世界的重要途径之一。办公室文秘人员离不开阅读文件、资料及业务书刊，这是一种经常性的活动。阅读能力是表达能力的基础，也是一种基本的工作手段，只有通过博览泛读，才能获得知识和有价值的信息，才能有效地办理公文和处理事务。对于办公室文秘人员来说，阅读一是要准确，既能准确地把握文章的整体结构及中心思想，又能用自己的语言进行概括；二是快速，办公室文秘人员每天有大量的材料要阅读，因此必须提高阅读效率。

八、组织协调能力

协调就是和谐一致，配合得当。组织协调能力是指文秘人员根据领导意图，在自己的职责范围内组织各项活动、协调各方面关系的能力。文秘人员作为连接领导、机关和群众的桥梁和纽带，要善于根据领导指示的意图并针对需要协凋事项的特点，站在工作全局的高度上合理确定协调的方式方法，熟练运用协调的工作原则和协调艺术，公正合理地协调好领导与领导、领导与机关、办公室与领导、办公室与各部门、本单位与其他单位之间的关系，使机关各部门具有高度的凝聚力，就像一部机器协调一致、顺畅高效地运转。需要注意的是，“协调”绝不是“领导”，千万不能把自己摆在“领导”的位置上。

九、处办事务能力

文秘人员处办事务的能力，主要是指在办文、办会和办事的过程中能及时准确地处理和迅速完成任务的本领。文秘人员的工作大量是事务性的，会处办事务也是他们一项很重要的能力。这种能力是以丰富的经验、广博的知识、清醒的头脑和良好的人际关系作为基础的。主要体现在：对本职工作的事务要依据政策规定、上级要求和客观实际需要区分轻重缓急，大胆负责地进行处理，做到迅速而有条理，紧张而有秩序，不拖不推，积极稳妥；对领导临时交办的事务，要根据领导意图积极认真办理，想方设法，不打折扣，做到大事不误，小事不漏，件件有着落，事事有回声。此外应当明确，我们所强调的处办事务能力，与那种通过不正当手段和渠道搞不正之风的办事能力是有原则性区别的。

十、随机应变能力

文秘人员应当具有灵活巧妙的应变能力。这主要表现在审时度势上，遇到突发情况不惊慌失措、无所适从，而应沉着冷静，应付自如，随机应变，正所谓：“智者善谋，不如当时”。文秘人员随机应变的能力主要表现在两方面：一是处理危机情况时要随机应变。社会复杂动荡，市场竞争激烈，各种组织都将随时面临各种突发事件的发生，诸如重大变故突然发生，单位领导又无法联系上，应当如何处理，这是文秘必须随时应答的考题；二是独自外出办事要随机应变。文秘人员在外办事，往往算是半个将领，遇见紧急、重要的事情，在联系不到领导的情况下，需要自己作决定，此时就要冷静思考、察言观色、随机应变。

（辽宁省绥中县农村信用合作联社）

15.办公面积和办公配备 篇十五

2015年国家公务员考试最新时事：清退办公用房调查：面积超

标？加张桌子！

党政机关腾退和清理超标办公用房已有10个多月。期间，很多地区都清理了少则几万、多则数十万平方米的超标办公用房。然而记者近日在基层采访时发现，一些地方存在敷衍了事、弄虚作假等情况，导致清退办公用房流于形式，甚至产生新的浪费。

接受半月谈记者采访的专家和基层干部建议，当前在清退超标办公用房的同时，必须制定切实可行的后续方案，让被清理的办公用房得到妥善处理，避免清退工作只是“看上去很美”。

面积超标?加张桌子!前不久，记者到常去的某机关采访，发现办公室内多了一张办公桌，但从桌上的摆设看，明显是无人使用。工作人员告诉记者，这间办公室本来只有自己，但面积超标了，只能加张桌子„„

2013年7月，中共中央、国务院下发通知，要求各级党政机关对占有、使用的办公用房进行全面清理，超规定面积标准占有、使用办公用房的，应予以腾退。通知下发后，各级党政机关也积极落实，开展了一系列清查、腾退工作。

为了使办公用房面积达标，一些单位想了不少办法。据一位机关工作人员介绍，合并办公是让办公用房面积达标最常见的方式之一。但一些办公用房面积远远超标的单位，只能采用上文中提到的“假合并”，增加办公桌椅，挂上退居二线的老同志或长期养病同志的名字了事，有的甚至根本无人使用。

打隔断是另一种常见的方法。一些单位给超标的领导办公室打隔断，将多余面积隔成“会

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给人改变未来的力量

议室”“接待室”等。事实上，除了领导自己，其他人不可能到这里搞“接待”。

有的办公室隔出来的部分很难得到使用。云南某厅级机关一位工作人员告诉记者，自己和几个同事的大办公室马上要打隔断了，但办公室面积只超标一点，隔出来的部分只够堆堆杂物，还要花隔断的钱，这不也是一项开支吗? 还有一些单位在调整后空出了不少办公室，多则一层，少则三两间。记者了解到，这些办公室无一例外都被一锁了之。有的虽然挂上了“会议室”“档案室”“接待室”等牌子，但并没有人使用，因为原来的办公用房已经够用了。

清退为何总是流于形式

云南省社科院社会学研究所研究员李进参认为，上述问题的出现有几方面原因。一是源头上未能把住超标关。一些地方前些年兴建奢华办公楼之风盛行，导致不少办公面积严重超标，现在“生米煮成熟饭”，按规定清理，要么产生闲置，要么会出现“假合并”。

二是部分机关存在应付心理，只是单纯地按照面积标准腾退，“宁愿空着也不能超标”的现象，恰恰说明了形式主义的客观存在。

三是不少单位和地方因为缺乏细化规定，在落实中央文件时存在差异和困难。一位基层办事处工作人员告诉记者，自己所在单位在计算办公用房面积时，把为民服务大厅、存放应急储备物资的仓库、档案室等业务用房都计入其中，再按照人数一计算，看起来是超标了。

但基层单位人员构成复杂，除了在职在编人员，还包括派驻人员、借调人员、临时人员，其实办公室根本不够用。他调侃说：“难道把这些人变成画儿贴在墙上?”

另外，一些基层单位的办公楼是多年前的居民楼，存在设计不合理、格局难调整的问题，这些单位存在很多一个人用超标、两个人不够用，不隔超标、隔了没法用的办公室。

空余用房如何处置

针对清退办公用房中出现的问题，如何通过加强后续安排，避免发生新的浪费是社会关注的焦点。

据记者了解，基层单位在空余办公用房的处置方面，存在一定的困惑。一位基层工作人员告诉记者，自己的单位是一栋单独的办公楼，现在空出了三四间办公室。如果出租，谁会来租?即便有人租，外人在办公楼里出出进进，容易影响正常工作秩序;如果与外单位合署办公，还需要上级统一安排协调。

更重要的是，这些空置的办公室都属于国有财产，无论如何处置，都需要经过一套繁琐的程序：“哪个单位领导愿意担着责任，来做这样的事情?”

对此，李进参等专家建议，相关部门应当对目前各单位清退办公室的情况进行摸底，制定出一套可操作性较强的处置方案。例如，业务有关联或性质相近的单位、空余办公室较多的单位与使用办公室较少的单位能否合并办公?对各单位零碎空置的办公室进行调整后，如果空出一整栋办公楼，能否出租或拍卖?这些工作需要自上而下的协调，需要制定更灵活的江西中公教育总部地址：江西省南昌市阳明路310号江西省出版大厦8楼

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处置方式，简化审批程序。

“你空出两间、我空出三间，加起来数量也不少。”李进参说，如果这些办公室长期空置，就造成了新的浪费。关键是相关部门要下决心、想办法让资产活起来，避免清退办公用房工作流于形式。

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16.办公面积和办公配备 篇十六

在我国,建筑能耗占据我国总能耗的30%以上,并且国家继续推进保障房建设,新建住房面积在激增,其中很大一部分建筑仍然采用传统的建筑方式,造成了一部分能源的浪费,这也是我国与其他欧美发达国家在建筑节能方面的差距,且室内的舒适程度也低于发达国家。门窗等围护结构的热损失是造成建筑高能耗的一个重要原因,而玻璃窗在围护结构中处于一种特殊地位,夏季时,尽量减少室内的得热量;而到了冬季,又希望太阳辐射能尽量多的进入室内,从而减小室内的供热负荷。而体形系数的大小不仅涉及到建筑的美观及实用性,也影响能耗的多少。因此,如何设计合适的窗墙比和体形系数,对建筑节能有很大帮助。

窗墙面积比(简称窗墙比)是指窗户洞口面积与房间立面单元面积(即建筑层高与开间定位线围成的面积)的比值。外窗是建筑必不可少的组成部分,与墙体和屋面一样,对建筑能耗有重要影响。在建筑的长期使用中,窗户的能耗约占整个建筑使用能耗的40%～50%,因此,对同一建筑不同方向要选取合适的窗墙比。窗墙比越大,采光效果越好,但保温隔热性能越差,在夏季,增大了空调的冷负荷,而在冬季,大的窗墙比增加了室内的太阳辐射量,弥补了窗墙比增大导致的热损失。

体形系数是指建筑表面接触室外空气的面积与该面积所围成的该建筑体积的比值。体形系数影响到建筑的节能效果,体形系数越大,即建筑的表面积越大,散热面积也就越大,能耗损失也相对增大,节能效果变差。

本文研究在不同地理位置、建筑物的不同朝向条件下,如何合理地选择窗墙比和体形系数,减少建筑负荷。济南地区位于寒冷地区,受太阳辐射影响明显,以济南地区某5层办公建筑为模型,对不同窗墙比及体形系数进行模拟分析。

1 研究方法与假设

1.1 研究对象情况

研究对象是济南地区的一座节能办公建筑,朝向为南北向。建筑材料采用传热系数较小的保温材料,南部窗户采用外遮阳形式,并且假定全年无论是工作日还是休息日,供暖温度设定为16℃,空调温度设定为26 ℃,也不考虑门窗的空气渗透和新风的影响,这样在运算时简化了一些计算过程。建筑物围护结构的热工性能如表1所示。

1.2 假设条件

在对建筑进行制冷和供暖负荷计算时,把整个建筑作为模拟分析对象,建立整栋楼的建筑模型,考虑内部房间负荷,但不考虑走廊和楼梯间的负荷。在假设围护结构、体形系数相同的情况下,研究窗墙比对建筑能量消耗量的影响规律,并假定各个朝向的窗墙比相同,该变量也相同。因为外窗的大小,对建筑的采光、通风等有较大的影响,从而对建筑的能耗也产生一定的影响,所以,对不同的窗墙比进行分析比较。另外,对于不同体形系数情况下,分析建筑能耗随窗墙比的变化。

1.3 室内办公条件

本文列举了该楼几种典型的办公室内部的条件,如表2所示。

2 模拟结果及分析

对该办公建筑进行了能耗模拟,以济南地区全年时刻进行模拟,分别对整座建筑不同的窗墙比和体形系数,得出了不同的冷、热负荷结果。

2.1窗墙比对建筑能耗的的影响

分别对窗墙比为0.1、0.2、0.3、0.4、0.5进行模拟,全年空调冷耗随窗墙比的变化规律如图1所示。从图1可以看出,夏季空调冷耗随着窗墙比的增大而升高。

全年供暖耗热量随窗墙比的变化规律如图2所示。由图2可以看出,热负荷随着窗墙比的递增而增大。

比较图1和图2可以看出,相对于空调冷耗而言,窗墙比的变化对供暖能耗的影响较小(变化率见表3)。随着窗墙比的增大,空调冷耗上升的速度明显比采暖耗能要快。分析其主要原因,是因为夏季随着窗墙比的增大,一方面增加了室内外的传热量;另一方面进入室内辐射量增大,这都会使室内冷负荷增大;而对于供暖季节来说,温差传热和室内太阳辐射得热相互抵消了一部分,从而采暖耗热量增加的相对缓慢。

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2.2 体形系数对建筑能耗的影响

分别模拟体形系数为0.2和0.3的同一建筑在相同的围护结构下,不同窗墙比对全年冷、热负荷的影响,从而得出其变化规律,如图3、图4所示。

从图3可以看出,在窗墙比一定、围护结构等相同的情况下,对于不同的体形系数,建筑的冷耗量相差不大。相对于图1窗墙比对建筑冷负荷的影响来说,窗墙比对建筑冷负荷的影响更显著。因此,选择适当窗墙比是夏季节能的有效方法。

从图4可以看出,在窗墙比一定的情况下,体形系数的变化对全年供暖热负荷的影响较大,与图2相比,体形系数对建筑供暖热负荷的影响要远大于窗墙比对其的影响,体形系数越低,供暖热负荷也相对较低。因此,对于有些建筑,有时对窗墙比的过分限制是没有必要的,较小的体形系数可以明显提高冬季节能率。

3 结论

通过Dest软件对济南办公建筑全年冷热负荷的模拟,得出了全年统计数据和全年逐时数据,分析以上数据和图表,可以得出以下结论:

1)建筑体形系数和窗墙比是建筑本身固有的几何特征,如何选取其大小,对建筑节能具有重要意义。

2)对于围护结构相同的建筑,体形系数的大小对夏季空调冷耗的影响并不大,但对于冬季供暖负荷来说影响较大,体形系数越小,供暖热负荷越小,节能率越好。

3)对于体形系数相同的建筑,窗墙比越大,夏季空调冷负荷增加也越快;但对于冬季供暖负荷来说,当有太阳辐射时,窗墙比越大,温差传热和太阳辐射得热相互抵消一部分,能减缓供暖负荷的增长率;当无太阳辐射时,供热负荷的增速提高。建筑的全年供暖热耗和空调冷耗都随窗墙比的增加而增加,所以在体形系数一定的情况下,选取合适的窗墙比是节能的有效手段。

摘要：济南地区某公共办公建筑,其围护结构按照高效节能的设计方法进行设计。运用Dest软件对该建筑进行能耗模拟,模拟该建筑的逐时能耗,分析不同体形系数和窗墙比对建筑物能耗的影响,以及两者共同作用下的影响。通过模拟结果得出:窗墙比对夏季负荷的影响要大于对冬季的影响,冬季窗墙比越大,能耗变化率相对较小;而体形系数的不同对建筑物空调能耗的影响变化较小。

关键词：体形系数,窗墙比,冷热负荷,Dest模拟

参考文献

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[2]龙恩深,付祥钊.窗墙比对居住建筑的冷热耗量指标及其节能率的影响[J].暖通空调,2007,37(2):661-663.

[3]冯雅,杨红.《夏热冬冷地区居住建筑节能设计标准》中窗墙面积比的确定[J].西安建筑科技大学学报(自然科学版),2001,33(4):43-46.

[4]冉茂宇.居住建筑最小面积及窗墙比的确定[J].华侨大学学报(自然科学版),2000,21(4):287-292.