国际连锁企业管理协会工作计划

国际连锁企业管理协会工作计划（19篇）

1.国际连锁企业管理协会工作计划 篇一

国际连锁企业管理协会分享：已经出现破产苗头的行业包括——造船业、钢铁业、LED业、家居卖场、航运业、信托业、第三方理财、PE等。身处这些行业的企业要当心了：破产潮或许就在不远处。当下，管理层大力整治经济，低速增长，刺激退出，钱荒，泡沫破裂，这些关键词都加剧了这个过程的发生。

1、造船企业——熔盛重工的样本：银行一旦抽贷 后果不堪设想

去年营收大降50%，今年一季度亏损4900万元，全球航运业低迷令现金流及收账情况均不理想。

因不满中国熔盛重工集团控股有限公司(01101.HK，下称“熔盛重工”)无法及时发放工资，7月1日及2日这两天，部分熔盛重工劳务派遣人员围堵在熔盛重工南通工厂的门口，希望讨回薪水。

2012年以来，受全球航运市场低迷的影响，这家全国最大的民营造船公司正在遭遇诸多挑战：现金流短缺、银行贷款收紧、船东的付款周期拖长且弃船增加，推迟交货的现象也屡屡发生。关于其即将破产的传闻更是不断。

财报显示，2012年，熔盛重工收入同比锐减了50%，仅有79.6亿元的收入，同时亏损5.7亿元人民币。

与此同时，尽管去年熔盛重工交付了21艘船，比2011年的15艘还多，但是该公司的现金及现金等价物在去年仅有21.4亿元(2011年为62.6亿元)。也就是说，即便有船舶交付，熔盛重工手头也并不宽裕。

事实上，熔盛重工的诸多问题，与全球航运业近来的萎靡不振密切相关。自从去年6月份开始，受各种因素影响，造船市场发生变化，部分中小船厂已经陆续出现破产倒闭的情况。

业内人士指出，压垮以熔盛重工为代表的船企的最后一根稻草将是银行贷款。据悉，目前熔盛重工尚有千亿以上银行授信额度，但或因投资回报率低、风险大等因素，银行方面就是不愿意提供新的贷款支持，加之航运市场低迷，船东将首付款比例压缩到10%~20%，荣盛重工资金链条异常紧张。

“银行只可能会锦上添花，不太可能雪中送炭”。业内人士指出，一旦银行开始抽贷，行业破产的多米诺骨牌将会倒下。

2、钢铁行业：萍特钢铁已现跑路

具备年产80万吨特种钢生产能力的萍乡萍特钢铁有限公司，一度曾是萍乡市安源区的重点招商引资项目。而正是这家发展本来还算不错的小型钢企，日前也陷入了老板跑路的**之中。

江西省萍乡市宣传部门6月25日对外通报，该市萍特钢铁有限公司因资金链断裂于6月24日停产，200多名企业职工工资无着落。随后根据媒体的披露，该公司董事长董建乐和总经理董建武携款2亿元跑路，当地政府和公安机关已经介入调查。

这一消息既显得意外，似乎又顺理成章。在“钱荒”来袭的大背景下，身处行业寒冬的钢铁行业无疑雪上加霜，而小型钢厂极有可能成为最大的受害者。

萍钢的事件并非个例。就在今年5月末，唐山地区多家小型钢厂由于经营始终不见起色，外加上环保环评不通过，被迫关闭高炉，导致经营受困，资金破裂，最终倒闭。

“在现在这个环境下，跑路的或许不再单单是贸易商，那些小型钢厂的老板看来也要加入这个队伍当中来。”有业内人士感叹。

分析师沈一冰说，“小型钢厂通常都是民营企业，因为我国没有利率市场化，考虑到风险因素，银行更愿意把钱贷给风险更低的国企，而现在随着钱荒到来，小型钢企能够从银行贷到钱则变得更加困难。”

来自环保的压力也成了加剧小型钢厂资金压力的重要因素。在5月唐山小型钢企倒闭的过程中，环保方面给小型钢企带来的压力非常明显。据了解，当时唐山市政府下发通知，决定关停取缔首批199家严重污染企业及落后设备。本来一些小型钢厂的规模就不大，关停了设备几乎就使得他们无法正常开工，从而导致在经营上严重受困，影响到了本来就薄弱的资金链。

3、LED行业：巨头陨落 破产洗牌将加剧

2012年，对于中国LED照明行业来说，注定是一个危机之年。在宏观政策的指引下，中国大陆LED产业快速发展，但是受制于价格、技术、产品等方面的影响，终端市场处在疲软状态。即便是这样，依旧众多企业转投LED产业或者众多大型LED企业继续扩充产能，给市场造成更大的挤压，出现产能过剩的状况。

继2011年钧多立倒闭之后，号称中国最大中外合资LED芯片专案佛山的旭瑞光电宣布停产;自称“连续两年入围行业五强”的LED显示幕企业、深圳愿景光电子有限公司也走到末路，老板跑路。随后不到一个月，宁波安迪光电也申请破产，据安迪光电员工透露公司2011年3月份就欠债2亿，大概三个月就换一次总监，电费都欠了10多万。

外行人看热闹，内行人看门道。大型LED企业频繁的倒闭证明了LED行业危机超出了行业正常洗牌的范畴。说到底，LED火了，也让LED行业自身上火了。LED产品节能环保不假，但是这不是人们投向LED事业当中的直接目的和根本动机，有钱赚，才是硬道理!政策补助的利诱让部分LED企业得陇望蜀，各地LED企业迅速上马，然后或搁浅，或陨落。

“今年LED市场将迎来真正的爆发”，勤上光电董事长李旭亮称：“前两年LED行业„主菜‟还没，企业抢着吃„前菜‟，结果谁都吃不饱。2013年，LED„主菜‟开始上桌，但还会有一些企业饿死。”

在经历投资热、降价甩货潮之后，LED行业正在步入微利时代。几千家LED企业中，2012年90%LED企业都是不怎么样的。LED产业天然具有集中程度高的特点，2013年LED市场将真正的厮杀，业内专家表示，未来两到三年，中国LED下游会有60%以上的工厂会倒闭或转型。在过去几年的巨额投资之下，产业规模开始增长，同时也带来了产能过剩，LED企业面临着优胜劣汰的惨烈竞争。不少行业内人士认为，行业短期或将面临寒潮，洗牌在所难免。

4、家居卖场：经济环境的降温、房地产的萧条等导致家居业销量大幅下降

曾为国内本土最大的东方家园建材超市总部正在申请破产，美国第二大建材零售商家得宝宣布关闭其在中国的所有店面，英国百安居将中国区的门店由高峰时的60多家削减至40家左右……不断“消失”的店铺和倒闭的大型卖场告诉我们，国内家居建材领域正在遭受一次不小的冲击。

以东方家园为例，在东方家园前员工聚集的一个论坛上，一些员工还表示对每年都会出现的资金紧张、拖欠供应商货款“习以为常”了。

在2013年新年刚到之际，东方家园陷入了“崩盘”传言中，北京作为东方家园的大本营，5家门店全部暂停营业。一时间，索要退款的消费者、被拖欠货款的供应商和被辞退的员工纷纷发声，让东方家园濒临崩盘的传闻愈演愈烈。

日前，中国建材流通协会发布的全国建材家居景气指数(BHI)证实了过去一年市场的冷清。统计数据显示，2012年12月的BHI延续了11月的颓势，各大建材家居市场已经进入市场的寒冬期。2012年全国规模以上建材家居卖场全年累计销售额12467亿元，同比下降2.46%。

2012年以来，国内楼市成交量因房价被严格调控而减少，在很大程度上成为导致家居市场景气指数下降的重要因素。除此之外，投资主体盲目进行扩建，导致卖场面积过剩、闲置店铺过多，迫使其必须通过提高卖场租金来回收成本。这样一来，便出现卖场出租率下跌、难以招商等问题，最终陷入行业内部的恶性循环状态。某些经销商就表示，相比三年前，一家店铺的装修加卖场租金已高出五万余元。

此外，电商也被认为是造成家居卖场销售被分流的一大因素。据中国电子商务研究中心调查数据显示，2012年家居电商销售额490亿元，占到电商销售总额的4.5%。中国家具销售商联合会会长李俊明近日就对媒体表示，五年内，该行业的零售额至少有40%会在线上完成。

5、中小房地产企业：挤压式破产

中小房企“退房”事件正在愈演愈烈。调控“寒冬期”，广东顺德、湛江等地房企的破产申请被公之于众。去年以来，中恒集团转让广西房地产100%股权，浙江刚泰控股宣布资产重组转攻矿业。分析指出，房地产TOP10企业及TOP20企业的市场份额占比再度提升，行业集中度持续提高。

中国房地产业协会预计，未来3年内至少有30%的内地房企被淘汰，企业总数将由目前约5万家减至3.5万家。中小房企土地市场遇挤压、资金链不稳固成致命要害。而合作开发、以二手市场买地或收购股权等方式曲线拿地，成为房企维稳发展的“救命稻草”。

调控进入“寒冬”前，不少小房企进进出出，各种注册注销并未引起关注。直到2012年4月9日，开发规模过亿的杭州金星房产被爆向法院申请破产，一声惊雷震倒多米诺骨牌。

建设银行在2012年向全国38家分行下发的2012年房地产行业信贷调整文件中，规定“分支机构不得对小企业发放房地产开发贷款”，同时“开发贷占对公贷款比例超过15%的一级分行、各限购地级市所在地分行，应严格控制新增贷款投放，降低集中度”。这令中小房企处境雪上加霜。

“从金融支持领域，中小房企根本就是金融系统在明哲保身或上级压力下的弃子。”正略钧策管理咨询公司合伙人、房地产研究者薛炯文说。

广州市同创卓越房地产投资顾问有限公司总经理赵卓文表示，现在一些企业的危机之果两三年前就已种下。在2009年左右房地产市场火爆之时，大量企业向房地产市场集聚，创造了房地产市场的“畸态繁荣”。无论主营业务是何种行业，只要成立个房地产公司，买块

地、盖上房就不愁卖，就能赚钱。例如申请破产的杭州金星房地产，之前就是从事香精行业，到2008年才涉足房地产。

6、航运业:央企中国远洋可以不破产 其它企业可以吗?

中国远洋”老船长“魏家福正式离任中国远洋，把A股亏损王留给马泽华。

魏家福频频被称为“A股史上最大亏损上市央企的掌门人”，旗下最重要的上市平台中国远洋被ST，并岌岌可危。在去年的股东大会上，魏家福顶着三度“A股亏损王”的帽子，接受了众多媒体的狂轰滥炸。

作为央企，中国远洋可以不倒闭，因为有政府的补贴。但是航运业的其它企业或许没有这么幸运了。

“当前航运业正经历着百年不遇的大萧条，中国航运业连续两年罕见地出现全行业严重亏损，航运业面临着行业性„破产‟的可能。”全国政协委员、河北远洋运输集团董事局主席高彦明表示，应加快航运业振兴，解决运力过剩的问题。

航运业持续低迷，航运企业经营“惨淡声一片”，尤以干散货航运市场为甚。在2008年航运业最“风光”之时，波罗的海干散货指数(BDI)曾一度达到11793点;而去年BDI平均值为920点，比2011年平均值1549点下跌40.6%;与此同时，燃油及相关成本又居高不下。航运业亏损仍在加剧。

Wind统计数据显示，截至3月7日，A股13家航运板块上市公司发布的2012年业绩预报显示，其中5家上市公司面临亏损，长航凤凰、宁波海运、中海海盛等3家公司预亏13.9亿元。中国远洋也发布业绩预亏公告称，继2011年巨亏104亿元之后，2012年仍将出现较大亏损，并发布退市风险警示。

运力过剩是航运低迷的根本原因。高彦明表示，由于前几年航运市场的“泡沫繁荣”带来了“天量”的新造船，而大量的老龄船又没有及时退出市场，使得全球运力激增，超出正常需求30%左右，造成运力“灾难性过剩”。

航运业的出路还是解决运力过剩的问题，否则有可能发生航运业行业性“破产”的可能。

7、信托公司：坏孩子早晚会被管教

吉林信托诈骗案，将信托行业偿付风险再度放到市场面前，用市场人士的话说就是“信托通过几年畸形发展，到了开始还债的时候了。”今年以来，从“青岛凯悦”到“三峡全通”再到“舒斯贝尔”，甚至包括目前事件走向尚不明确的*ST珠江信托融资展期遭拒一事，信托业风险一再暴露在公众视野之下。

资产规模从3606亿元到8.72万亿元，信托业只用了不到6年的时间。目前，我国信托资产规模已超过保险业，成为仅次于银行业的金融业“老二”。但信托大跃进的背后，却是风险隐患的暴露以及竞争加剧的隐忧。

同花顺iFinD数据显示，6月28日至12月31日，信托行业合计有1537只产品将到期，其中有582只信托产品是2011年发行的。集中兑付为信托业带来巨大的压力，不排除会爆出信托兑付风险的案例。

舆论中，信托公司已经被当做”庞氏骗局“的典型。

历史上，信托公司曾经经历过一场清理。亚洲金融危机的时候，信托有好几百家，后来经过清理整顿只剩了60多家。现在，信托业的风险积聚，“倒闭的风险很大”。经济学家谢国忠说。

尤其是在流动性收紧的背景下，高度依赖“影子银行”发行的单一信托将受到非常大的影响。此前，安信证券首席经济学家高善文认为，央行不会允许银行类金融机构破产，但不排除有信托或证券公司，在流动性问题、资产质量恶化的情况下，出现资本金短缺以至清盘风险。

据悉，《金融机构破产条例》已经在银监会部门内部征求意见，具体什么时候出来暂无时间表。但毫无疑问的是，一旦条例出台，信托公司很可能又将首当其冲。

8、第三方理财：或将倒闭600家

第三方理财机构主要靠销售产品来获取利润，其中占比最大的就是信托。今年以来，信托整体发行规模大幅下降、信托公司加码异地直销——上游行业的缩水，给第三方理财机构带来更大的冲击。“那些缺少核心竞争力的第三方理财机构或将面临被淘汰的危机。”一位业内人士如是说。

作为领头羊，诺亚财富似乎已经感受到了这股“寒流”：其2011年年报显示，虽然全年公司营业收入增长90.6%、净利润增长107.9%，但是当年四季度这两项指标却分别同比下降了65.6%和16.8%。除了总体规模缩水外，第三方机构更大的压力是来自信托公司直销的冲击。

“去年洗牌的迹象已经出现了，影响最大的就是基金销售公司，今年信托销售公司的影响会更明显，洗牌不可避免。”上述业内人士分析。

而资金链一直是第三方理财机构发展的命脉，“在没有PE和股东资金支持的情况下，很多第三方公司随时都可能会倒闭;另外一些第三方公可能会暂缓规模扩大，包括之前很多计划设立异地分支机构或者网点的第三方也会暂时搁置计划。”上述业内人士坦言。并非任何第三方公司都有诺亚这样的实力，实现包销和成立强有力的产品研发团队，在这股寒流中，更多的第三方公司面临现实生存压力的考验。

南方一家第三方销售负责人也坦陈，这个行业本身就需要洗牌，许多第三方公司只是一两个人从银行或者信托公司出来，手中有一定的客户量，就成立上马了第三方公司，“其实，第三方并没有那么简单，需要有一定的门槛和筛选”。

一位金融机构销售业务高管表示：“第三方理财，要倒掉五六百家，才会像模像样的细分龙头出来。”

9、PE：99%PE投资机构会面临倒闭危机?

“错过了深圳，错过了浦东，不要错过天津滨海!”一句响亮的口号，曾是天津发展P E的招牌，天津也一度成为了P E天堂。不过，才仅仅几年时间，这个美誉就成了“烫手山芋”，不少公司和个人以私募投资的名义，涉嫌从事向社会公众承诺高额回报的非法集资活动，许多投资者被卷入了“庞氏骗局”中。

近期天津市官方对几年来一直沸沸扬扬的清理非法私募基金一事首次做出公开回应：天津正在妥善处理涉嫌非法集资等问题的26只私募股权基金，涉案金额高达数十亿元。

天津的案例是一个缩影。从曾经的“全民PE”热潮，到如今的谈PE色变，中国PE行业的急转直下，不过短短一年。盛宴过后，铅华褪尽。募资难、投资回报下滑、监管升级等一系列困难与挑战，似乎令PE的生存环境举步维艰。

2012年末，国内私募股权投资基金领域内的一些主流研究机构发布研究报告声称：“在2013年，国内90%的PE投资机构会面临倒闭或转型的危机”这个说法是基于在以下基础上才成立的，因为目前在国内基本上90%的创业投资基金(VC)和私募股权投资基金(PE)机构旗下所管理运营的真实性资金都是在人民币1亿元以下的。

投中集团的数据显示，2011年中国PE/VC行业成功募集资金数量高达503只，但进入2012年以后，市场遭遇募资困境，1-8月，已募资基金数量只有40只。不管人民币基金还是美元基金，募资上都出现大幅下滑。其中人民币基金从2011年的348亿美元募资额降到今年前8月的72亿美元;美元基金从2011年的44亿美元降到今年前8月的18亿美元。此外，LP与GP的关系变得有些微妙，不像两年前GP见LP有“初恋”的感觉，不少PE基金开始出现LP出资违约现象。

从大环境看，此前的PE泡沫是在流动性泛滥的背景下被吹起，如今的钱荒背景，会加剧泡沫破裂的过程。

2.国际连锁企业管理协会工作计划 篇二

2014年10月16日, 中国中小企业国际合作协会在深圳NEO大厦举行深圳办事处揭牌仪式。协会执行副会长刘玉浦出席揭牌仪式并讲话, 秦志辉秘书长在会上介绍了协会情况, 协会副秘书长、深圳办事处主任周光明主持会议。

刘会长在揭牌仪式上提出, 协会在促进中小企业健康发展方面具有重要作用, 十八大后, 协会发展面临新的形势, 协会要顺应形势发展变化, 进一步发挥自身在中小企业国际交流合作中的优势, 争取更大作为。他指出, 深圳办事处作为协会在深圳的分支机构, 要严格遵守国家法律法规和有关政策, 在协会领导下, 围绕协会宗旨, 遵守协会章程以及有关规定, 落实好协会各项工作, 认真履行组织、指导、协调和服务职责。深圳办事处不仅要发挥协会传统优势, 更要充分利用深圳的地理和资源优势, 进一步推动深圳中小企业“走出去”, 为深圳中小企业发展创造更多机遇。

协会常务副秘书长郑红, 协会副秘书长、深圳办事处副主任张士明, 广东省中小企业局局长张文献, 深圳市委常委、福田区委书记张文, 深圳市副市长陈彪以及深圳市相关部门同志等出席会议。

3.国际连锁企业管理协会工作计划 篇三

广州市国际教育交流管理协会会长张国华认为：“无论读国内的大学，还是留学，都是升学的一种路径。留学这条路对经济条件的要求比较高，需要家庭几十万甚至上百万的经济投入。”

张国华从1999年开始从事国际教育交流工作至今，17年一直专注于国际教育，见证着改革开放以来中国留学领域沧海桑田的变化。在17年的教育咨询工作中，张国华就像一位摆渡人，帮助了无数学生到达理想中的学校，学生们都亲切地称呼他为“华叔”。

近年来，留学低龄化的趋势愈加明显，有些学生 在身心尚未成熟之时就被送出国门。他们面对着文化差异巨大的陌生环境，再加上心理素质不过关、自控能力差，往往容易引发各类问题。

张国华提醒：“高考失利可以选择留学，但是要看学生具体情况。如果有的同学平时学习成绩不错，高考意外失手了，没达到自己的目标，因此选择本科留学是一个明智的选择。但是如果有的学生素质不高，只是抱着一个‘出国镀金’、‘出去混个文凭’的心态而选择留学，这是不可取的。”

据了解，现在越来越多的国家和院校接受学生用高考成绩申请。例如澳大利亚八大高校有七所承认中国高考成绩，还有很多大学不用看高考成绩但会考察学生的平时成绩、语言成绩、个人成长背景等，总之都是以学生个人素质为首要标准。如果学生的其他成绩都符合要求，仅语言成绩暂时不合格，通常可以先就读预科，待语言成绩达标后再正式入读。“早规划，抓紧时间申请，学生可以赶上今年入学。”张国华说。

据介绍，广州市国际教育交流管理协会是由广州地区国际教育培训、留学服务管理、科技创业、人才交流机构及相关专业人士组成的专业性社会组织。业务主管单位为广州市人力资源和社会保障局，业务指导和监督管理部门为广州市民政局。

留学生：留学是逃避高考，还是一条新出路？

张国华：无论在国内上大学还是留学，都是升学的一个路径。高考成绩主要是用于报考国内的大学，但是现在越来越多的国外大学承认中国高考成绩作为申请材料。高考只是一个工具，用于衡量学生成绩。有些人说一试定终身不科学，也有人说高考很公平，对于高考虽然存在争议，但目前来说还没有一个比它更好的方法。现在也有人建议高考改革为一年多次考试，像SAT、ACT那些洋高考也是一年考几次。

留学生：这些年来，各年龄段留学的趋势发生过哪些变化？

张国华：本科留学一直是热点，出国读本科的人数逐年递增，当然留学群体也一直在增大。随着留学的大众化趋势，高考已不再是高三学生的唯一选择。留学成为越来越多学生的选择。近年来留学生年龄越来越低也是一个趋势，现在也有十二三岁的孩子出去留学。

留学生：在繁忙的高中学习中，留学准备与高考备考有可能同时做好吗？

张国华：留学准备和高中学习不冲突，但在某些方面来说是冲突的。高中学业很繁忙，学生本应学好高中的课程再出国留学。如果学生又要兼顾高考，又要参加SAT、ACT、A LEVEL考试，这本身是两套教育评价系统、两套选拔工具，这就是冲突。但是现在本科留学不一定都要参加这些考试，从这个角度来说不冲突。现在不少海外高校招生会参考我们的高考成绩。例如现在澳大利亚八大高校有七所承认中国高考成绩，高考完用高考成绩申请澳大利亚留学也是可以的。

留学生：高考完再规划留学是不是可选范围就窄了？

张国华：并不是。除了澳大利亚以外还有很多国家、很多学校可以选择，加拿大、美国、新西兰都可以。澳大利亚是承认高考成绩，还有很多大学不用看高考成绩但会考察学生的平时成绩、语言成绩、个人成长背景等，总之都是以学生个人素质为首要标准。只是成绩好的学生多一点选择，成绩一般的学生少一点选择。

留学生：用高考成绩申请留学的学生，有什么需要特别关注？

张国华：早规划，抓紧时间申请，学生可以赶上今年秋季入学。

因为各个学校对高考成绩要求不一样，申请时间、开学时间不一样，具体要求也不一样。例如澳大利亚八大高校有七所承认中国高考成绩，分数要求在网上有公布，有意向报读的学生可以先查阅相关信息，看看自己的成绩是否达标。

除了高考成绩以外，另一个是语言成绩（托福或雅思）。一般来说高考学生都没有语言成绩，抓紧这段时间准备语言考试。高考成绩和语言成绩同时达标的话，就会被录取。如果学生的其他成绩都符合要求，仅语言成绩暂时不合格，通常可以先就读预科，待语言成绩达标后再正式入读。这比较灵活。

留学生：对因为高考失利而打算留学的学生有什么建议？

张国华：高考失利可以选择留学，但是要看学生具体情况。如果有的同学平时学习成绩不错，高考意外失手了，没达到自己的目标，因此选择本科留学是明智的选择。但是如果有的学生素质不高，只是抱着一个“出国镀金”、“出去混个文凭”的心态而选择留学，这是不可取的。因为这是自欺欺人，国外的大学宽进严出，学习不努力的学生很难毕业。

举个例子，几年前有位学生平时成绩很好，目标是中山大学物理系，但是高考没发挥好，被华南农业大学录取了，但是华农没有物理系，他非常失望。于是他找到我们，申请了去美国读本科，虽然那只是一所一般的美国大学，他本科非常努力，学得非常好，本科毕业以后获得了美国杜克大学的全额奖学金，继续深造核物理专业。这位同学目标非常明确，对学术研究有兴趣，美国的大学合适他，高考失利选择留学是非常好的出路。

4.国际连锁企业管理协会工作计划 篇四

了解公共组织的运作环境

了解组织使命目标

了解业务程序，能实施变革以提高效率和效果了解团队行为

设计并实施变革进程

具有良好的沟通能力

具有创新能力，创造可冒风险的内部环境评估、平衡竞争价值

应用组织发展原则

理解整体性业务系统思维

在人力资源管理中运用信息技术

了解客户和企业（组织）文化

具有良好的分析能力，可进行战略性和创造性思维熟悉人力资源法规、政策及人事管理流程与方法 能运用咨询和谈判技巧来解决争端的能力具有建造共识和同盟的能力

具有建立信任关系的能力

将人力资源管理与组织使命和业务绩效挂钩展示为客户服务的意识

理解、重视并促进员工的多元化

5.国际博物馆协会馆 篇五

基本信息

 场馆主题:博物馆，城市之心 荣誉日:5月18日

展馆位置:国际组织联合馆内

概况

国际博物馆协会从文化、社会、经济、环境和创新五个层面探索城市与博物馆之间相互依存、相互影响的关系——展馆设计整洁、简约、现代，分为固定展区和临时展区。前部的圆形区域既可被布置成专题展区，又可作为活动区域。后部设置影像墙，使人能够身临其境地感受现代博物馆的参观环境。临时展区每月展示不同地区的博物馆风貌。另外展馆围绕主题开展一系列寓教于乐的体验活动与小型讲座，荣誉日时还会举办庆祝纪念活动。

展馆解读

国际组织联合馆概况

6.物业管理行业协会工作计划 篇六

即墨市房地产业和物业管理行业协会在各级领导的关心下顺利换届，为积极看展各项工作，活跃协会工作，搞好双向服务，特制定工作计划如下：

一、积极履行“服务会员，振兴行业”的宗旨。

1、完善协会组织架构、壮大协会队伍，在即墨市住宅办的领导下，尽快建立会员联络机制并成立各专业委员会，如交流培训委员会、专业技术委员会、行业宣传委员会等，加大行业宣传和吸引力，力争将即墨地区所有物业企业吸引到协会中来。

2、做好行业培训工作，提高物业服务从业人员的综合素质，提高物管服务水平。物业管理服务与人民群众的生活息息相关。新形势下，广大业主对物业服务工作提出新的比过去更高的要求。要适应形势发展的要求，必须重视加强做好与物业服务相关的各项业务培训工作。计划分批举办物业管理从业人员继续教育培训班。通过加强相关的业务培训，使物业服务从业人员熟悉物业服务相关的各项法律法规和业务知识，提高服务水平。

3、建立例会制度，建议每月召开一次会长办公会，在副会长以上单位轮流举办，由举办单位与常务副会长确定当月会议议题，共同协商协会发展规划。

4、协助物业办协调物业矛盾。当今社会进入一个转型期。由于种种原因，部分业主与业委会、开发商、物业公司，业委会与开发商、物业公司之间时有不协调的事情发生，造成业主投诉、上访事件激增。新的一年，物协将一如既往协助市住建局努力做好调处各类物业投诉和纠纷工作，积极化解矛盾，促进社会和谐。在受理投诉和调处矛盾纠纷中，不断总结经验，提高调处和化解的水平。

5、加强即墨地区物业企业之间及对山东省、青岛市行业信息交流，学习先进管理经验，促进共同发展，计划每月组织一次会员实地交流、参观日，同时根据需要可以组织会员单位到发达省市参观、学习（可按季度分批）

二、落实“三个加强”,更好地发挥协会的职能作用。

1、加强宣传，树立物业服务良好的社会形象。近20年来，伴随着房地产业的蓬勃发展。物业服务提高了市民的居住质量，成为了城市管理的一个重要组成部份。物业服务水平也逐年提高，新的一年，我们计划建立协会信息交流平台，包括网站、微信、刊物等，加强对我市物业服务工作的宣传，总结交流物业管理先进经验，同时，组织企业到周边城市参观学习交流互动和参加扶贫等社会公益活动，推动提高我市物业服务的整体水平，树立全市物业服务良好的社会形象。

2、加强调研，关注行业发展中面临的困难和问题，促进物业服务行业健康发展。计划深入会员单位进行调研，一方面了解物业服务行业的发展情况，及时总结推广先进经验；另一方面及时掌握物业企业在发展中面临的困难和问题，虚心听取会员单位的意见建议，向政府部门反映物业企业的意见，并适时提出促进我市物业服务行业健康发展的政策建议，争取政府出台为企业减负、扶持物业行业发展的优惠政策。同时，要从物业服务行业的实际出发，针对行业发展中的热点、难点问题，会同市住宅办联合开展专题的课题调研。通过调研，选择承接政府购买服务项目，更好地发挥协会的社会服务功能。

7.国际连锁企业管理协会工作计划 篇七

11月18日, 中国大洋矿产资源研究开发协会 (以下简称“大洋协会”) 与国际海底管理局 (以下简称“管理局”) 在京签署国际海底多金属硫化物矿区勘探合同, 大洋协会秘书长金建才与管理局秘书长涅·艾洛提·奥丹敦分别代表双方在合同文本上签字。该合同的签订, 标志着大洋协会继2001年在东北太平洋国际海底区域获得7.5万平方公里多金属结核勘探合同区后, 获得了第二块具有专属勘探权和商业开采优先权的国际海底合同矿区。国家海洋局党组书记、局长刘赐贵, 管理局法律顾问迈克·劳治, 以及外交部、财政部、中国地质调查局、国家海洋局、管理局的有关领导和官员出席了签字仪式。签字仪式由国家海洋局党组成员、副局长、大洋协会理事长王飞主持。

金建才在签字仪式上表示, 这一合同的签订, 既是对双方真诚合作的肯定, 更是面向广阔未来、和平利用海底资源新篇章的开始。大洋协会将切实履行勘探合同, 积极开展资源和环境评价, 不断加深对深海底部的科学认识, 一如既往地为人类和平利用国际海底做出应有的贡献。

涅·艾洛提·奥丹敦表示, 这份合同的签署, 标志着中国成为第一个与管理局签署两份勘探合同的国家。大洋协会通过多年来的不懈努力, 已取得了丰硕的成果, 并在组织勘探开发国际海底矿产资源、国际海洋环境生物多样性保护、造福中国乃至全人类方面做出了非常大的贡献。

8.埃科菲国际厨师协会进驻中国 篇八

作为世界美食界最权威、最主要的协会，埃科菲国际厨师协会2008年全面进驻中国，在美食界无疑是一件令人期待的大事。埃科菲国际厨师协会中国分会主席Robert Fontana 先生表示，随着奥运会和世博会申办成功，近年来中国旅游业餐饮业发展迅猛，宾馆、餐饮和公共食堂等领域存在着巨大的需求，但是目前这些领域中有经验和受过专业培训的高级西餐厨师仍然匮乏。埃科菲世界厨师协会希望抓住这一最佳契机，为更多中国厨师提供最为专业的法式厨艺培训，为创造完美餐饮艺术添上更加瑰丽的色彩。

据了解，全面进入中国的埃科菲世界厨师协会计划与中国烹饪协会合作，在今年展开一系列的大型厨艺推广活动。今年3月，“埃科菲中国青年希望杯厨师大赛”在全国8个城市开锣，比赛中的优胜者将获得前往欧洲进行顶级厨艺培训课程，并代表中国前往法国参加“国际青年希望杯厨师大赛”。

5月，埃科菲国际厨师协会将与中国国际食品和饮料展览会(SIAL)合作，在这一亚洲规模最大的专业食品展上特别设立一间面积达384平方米的埃科菲美食厨房。来自世界各地的埃科菲国际厨师协会旗下厨艺大师将在3天的展会中，进行分子分解料理、南非厨艺、肥鹅肝厨艺等不同主题的顶级烹饪秀。

9.企业家协会工作计划书 篇九

今年，是实施“十二五”规划承上启下的关键之年，也是党委换届之年，市第三次xx会、省第十三次xx会、党的十八大在今年相继召开，确保今年经济平稳较快发展、保持社会和谐稳定的任务非常繁重。本年度里，我会确立并稳步执行“以科学发展观为统领，贯彻落实”稳中求进“的经济工作总基调，全力提高协会知名度和认同度”的总体工作思路，坚持以联系促和谐、以活动促活力、以创新促发展的`工作指导方针，充分发挥协会联络、沟通、培训、服务职能，团结带领全体会员创业创新，为我区经济作出更大的贡献。

在各项工作开展中，协会要充分发挥秘书处的服务机能。秘书处是为广大会员服务的常设机构，各位会员要关心支持秘书处的工作开展，与秘书处实现良性互动；秘书处要做好与会员单位的沟通协调工作，与各行业协会加强联系交流，学习先进经验；要积极发挥网络平台、QQ服务平台，及时传递协会工作最新动态，加强会员间沟通交流，促进会员和谐共进。

作为经济建设的佼佼者，企业家们也更加注重回报社会。将自己的爱心奉献给那些有需要的人，也积极地参与社会开展的公益性活动，用实际行动，带领他人，促进社会的和谐发展。

10.私营企业协会工作总结 篇十

庆城县企业协会于2008年10月成立，徐治平任会长，常务副会长5人，副会长9人，会员40人，办公地点设在光彩大厦。自成立来，协会坚持全面贯彻落实科学发展观，紧紧围绕着“服务会员企业、服务地方经济建设”这一宗旨，结合我县经济发展的实际，内强素质，外树形象，强化服务立会意识，拓宽服务领域，充分发挥“自我教育、自我管理、自我服务”职能，与时俱进，开拓创新，求真务实，不断谋求协会工作的新突破、新发展、新作为，较好地完成了各项工作任务。主要作了以下几方面：

一、加强思想政治工作，推动队伍建设。

这一年来，协会充分发挥党的思想政治工作的优势，坚持唱响主旋律，打好主动仗，针对不断出现的新情况、新问题和新特点，以树立会员及协会良好的社会形象为重点，不断加大思想政治教育力度，为积极推动私营经济健康发展提供思想保证。

（一）开展“致富思源、富而思进”主题教育，引导会员回报社会。协会在9月份组织近60家会员企业参观邓小平生平和特区建设成就展等等，通过这一系列的活动，使广大会员深刻认识到，改革开放以来我国个体私营经济获得的巨大发展，源于邓小平理论的指引，源于党和政府的正确领导，从而加深对党的富民政策的理解，树立富而思进、奋发向上的理想。同时也引导广大会员企业用实际行动回报社会，涌现出了20家会员企业为54名学生帮助救学资金14.7万元，38家会员企业为青海玉树、甘肃舟曲募捐抗震救 ①

灾资金10万元、长荣机械设备制造有限公司45名员工为青海玉树灾区同胞志愿献血11860毫升，积极参加县慈善会发起和见义勇为基金会的发起捐款共计捐款 41万元，等许多感人事迹。

（二）加强党组织建设。做好企业的党建工作，理顺私营企业中党组织的隶属关系，协会开展了一次大型的私营企业党建情况调查活动。同时，协会还积极协助县委组织部印发500份《<关于非公有制经济组织中加强党的建设的工作意见>的调查问卷》，协会通过配合有关部门的一系列活动，推动我县私营企业的党建工作，目前协会成员单位90% 以上成立了党组织。

（三）强化职业道德教育和诚信教育，引导会员加强道德修养，树立行业新风。我们结合私营经济发展的需要，并针对会员面广、素质参差不齐的实际，坚持把会员的职业道德教育和诚信教育作为一件大事来抓，按照贴近实际、贴近生活、贴近群众的要求，普及道德知识和道德规范，引导会员企业和从业人员全面树立“爱岗敬业、诚实劳动、守法经营、优质服务、乐于奉献”的职业道德和以“诚实守信”作为经营理念，建立与社会主义市场经济相适应的思想道德体系和经营理念。

二、坚持服务立会，拓宽服务范围，加大服务力度，为推动会员企业的发展提供现实保证。

协会本着“立足发展抓服务、抓好服务促发展”的指导思想，注重加强与私营企业的联系，不断在强化服务职能、提高服务层次、拓宽服务领域、完善服务内容、增强服务效果上狠下功夫，想会员 ②

之所想，急会员之所急，切实帮助其解决实际问题与困难，维护他们的正当合法权益，积极做好私营经济的发展引导工作。

（一）通过举办各种企业发展培训、论坛、讲座，提高会员的综合素质。今年协会紧紧围绕着提高会员的综合素质、提高会员在激烈的市场经济竞争能力入手，组织了多场内容和形式新颖的企业发展论坛、讲座，以此来提高会员的综合素质。协会先后组织60家会员企业120多人次参加“我县促进民营经济发展政策培训班”、“品牌、知识产权和税收知识讲座”、“提升企业家12项能力培训班”、以及“私营企业管理人才培训班”等活动。多层次多形式的培训活动，开阔了会员企业的视野,提升了他们的经营管理水平,提高了他们的综合素质，深受会员欢迎。

（二）组织参加各种展销会、交易会、博览会，为私营企业的产、供、销铺路搭桥。今年6月30日企业协会组织80家企业参加驿马工业集中区项目推介会，与投资商签约资金达2.4亿元，组织40家会员企业参加“中国中小企业博览会”。协会通过积极配合有关部门组织会员企业参加各种形式的展销会、交流会、博览会,为会员企业的产、供、销铺路搭台。

三、抓好协会自身建设，推进协会规范化发展，为服务广大会员企业提供组织保证。

“打铁还需自身硬”。为把协会办成一个锐意进取、开拓创新的协会，协会借召开理事会之机，加强组织建设，充实人员,完善机构。讨论了如何把协会工作做得更好更深入，把发展快、实力强、后劲 ③

大、管理过硬、热心于社会公益事业、热心于协会工作的企业或人员推选到理事会中，使他们在协会工作中、在行业管理、服务中发挥更大的作用。

四、明年协会的主要工作思路：

一是紧紧围绕县委、县政府及上级协会的中心工作，积极发挥协会的作用，大力促进我县经济的发展；

二是开拓创新、充分发挥协会的职能，特别是在强化服务意识、提高服务水平、增强服务能力方面下工夫，构筑政府、协会、会员三方交流平台，发挥好协会的桥梁纽带作用，把协会办成会员企业真正的“家”。

总之，协会将本着团结、务实、开拓、进取的服务意识，与时俱进，适应时代的发展要求，向着组合功能齐全、业务广泛、组织和活动空间广阔并具有一定经济实力的现代商会的方向努力，为我县经济的健康发展做应有的贡献。

11.国际连锁企业管理协会工作计划 篇十一

笔者曾经被公派在伦敦金融保险市场工作多年，并获得“英国注册保险经纪人”资格和“伦敦劳合社保险经纪人”资格，就国内各界对所谓保险交易所的理解和种种设想，发表一点个人的见解，供参考。

一．管理部门对设立上海保险交易所的决策

在2010年6月26日“陆家嘴金融论坛”上, 上海市副市长屠光绍宣布将筹建中国第一家保险交易所。上海正在与国家主管部门沟通，并已取得了国家金融管理部门的支持，在上海建立再保险市场，并在此基础上进一步发展保险资产产品及其衍生产品，建立服务于保险资产及其衍生品交易的保险交易所。

保监会副主席周延礼亦在同一论坛上回应说, 保监会原则上支持在上海筹建保险交易所, 目前正在进行调研工作, 筹备工作有望在2010年取得突破。

据《中国保险交易建设研究》课题组组长、上海复旦大学保险系主任徐文虎教授披露，上海有意建设中国保险交易所“图谋”已久。早在几年前，上海保险理论界就构建中国保险交易所展开了专题研究。2009年12月，由上海市金融服务办与复旦大学保险研究所组成了《中国保险交易所建设研究》联合课题组，经过一番努力，最终形成《构建中国保险交易所的可行性研究报告》。上海可以说是我国开放程度最高、竞争秩序最好的保险市场。在上海建立保险交易所，在业务基础、市场环境、发展前景、建设经验等多个方面具有独特的优势。如2010上海世博会带给工业、建筑业、旅游业、运输业的巨大推动力，上海国际金融、航运中心建设需要相应风险保障需求，浦东新区综合配套改革带来政策支持等。上海是金融产品最为丰富、最为集中的市场，产品创新活跃，金融机构集中，金融资源聚集效应十分明显。目前，上海已经建成股票、债券、黄金、商品期货、钻石、货币、外汇、航运、产权等20多个金融要素市场，这些市场在运营机制、组织架构、运作方式、交易形式、政府监管等方面都与保险交易所存在共性，能为保险交易所的建设提供可借鉴的成熟经验。

目前，美国、英国、法国、德国、加拿大、日本、韩国等10多个国家和地区的保险公司以多种形式已经在上海开展业务。截至2010年5月底，上海共有103家保险公司、5家保险资产管理公司和298家保险专业中介机构, 进入中国展业的外资再保险公司达到6家, 其中包括瑞士再保险、慕尼黑再保险、苏黎世再保险、劳合社、美国通用再保险等国际巨头, 在中国直接经营人民币业务。中国本土的再保险公司有中国再保险公司一家。

根据周延礼会后对媒体的介绍说, 上海保险交易所将是一个建立以风险对冲机制为基础、以统一IT技术作为支撑的交易平台, 并需要统一标准化的财务结算、保险理财和标准流程等支撑。上海保交所将主要以开展再保险交易为主, 可能会比照劳合社的做法, 具有较强定价能力的优势，可以有序地引导市场价格, 使得费率取得一定条件下的统一, 在一定程度上起到规范财险市场秩序的作用。

上海保险交易所与北京保险交易所两者完全不同。上海保险交易所应该属于真正的交易所性质，重大项目的财产保险、责任保险、团体类人身保险,保险公司之间、保险公司与再保险公司之间的重大再保险项目, 都可以在这个平台实现挂牌交易，保险交易所还有保单转让功能。此外,保险交易所今后还将开发相关衍生产品交易，如国际上通行的“灾害期货”、“巨灾期权”、“巨灾债券”等交易, 使巨灾风险证券化, 将保险市场风险向证券市场分散和转移。

二．何谓保险交易所

依笔者的人生经历，就是在保险发达的国家也没有什么成熟的“保险交易所”。根据国内专家学者对国外保险交易所的描述，笔者认为保险期货、保险债券和保险证券化等那都是新兴的保险衍生品，而不是国内外保险界长期从事主要保险业务，即直接保险和再保险业务，因此那些是离我国还相当落后保险业现实太远的东西，不是我们目前需要创新和发展的东西。

2010年7月6日，瑞士再保险专家在接受《第一财经日报》书面采访时表示, 成熟保险市场上的保险交易是将保险风险转移到资本市场的金融交易平台, 并与期货或证券交易所相关联，参与者不仅有保险公司、再保险公司, 还有证券投资者、投行、财产理赔服务公司和风险管理顾问等机构。但是，那也不是如我们理解的像证券交易所和期货交易所那样的保险交易所。

此外，投资于保险业的股票和债券, 通过证券化和保险衍生品，将特定的保险风险更为直接地转移给投资者等的资产运作方式，也不是保险交易所的概念，而是跟风险投资的概念相近。

就是世界上最有名的、经营最成功的、历经三百多年长久不衰的伦敦“劳合社保险市场”，也不能称之为“保险交易所”，因为它也不是一个保险交易所的概念，而是世界上安排再保险的一个最好的场所。

（一）“纽约保险交易所”的教训和前景

1980年3月31日，美国纽约保险交易所在纽约金融区的约翰街（John Street）59号开业，是一家非股份公司的保险人的社团组织，类似英国的劳合社，交易所的承保组合是由个人、公司、合伙人等组成，由各承保组合承担一份保单中一定比例的责任。申请成为承保组合的成员，必须交付创业资本355万美元，如要承保多种业务则最少还得交付655万美元，并必须经该所理事会审查批准。到1983年底，纽约保险交易所共有承保组合43个。交易所经营的业务主要限于本国的分保业务，即将原来分保给外国的保险业务，尽量由纽约保险交易所吸收，以减少外汇的流出。同时也吸收国外的保险业务，以增加外汇收入，纽约保险交易所企图与英国劳合社相抗衡。

其交易方法同样是只准客户通过保险经纪人向承保组合投保，保险经纪人把投保单交由一个或数个承保组合签署承保份额，待承保安排完毕，再交到中央处理所取得保险单编号，然后由承保组合准备保险合同，并以承保组合的名称出具保险单。为确保保单持有人的利益，交易所还专门设有一个保证基金，用以支付破产的承保组合未付的保险赔款。

由于该交易所承保人的数量不足，在世界保险市场上的声誉远不及英国劳合社。交易所的业务，绝大部分是再保险业务，直接业务极少，而且开业后业务经营一直亏损，直至1986年才开始获得利润。然而交易所为了促进保费收入的增长，极力鼓励承保人多接收业务，但承保人又忽略了业务质量，结果接受了大量质量欠佳的业务，造成了高额的赔付率。到1987年就有5家承保组合相继宣布破产，交易所的主管人员就召开了管理委员会的特别会议，经过投票决定，立即停止接受新的保险业务，这个风行一时的保险交易所也就夭折了。

然而恢复保险交易所的想法，在2007年就由纽约保险主管Eric Dinallo首次提出。2010年1月，纽约州州长大卫·帕特森David Paterson在一次演讲中再次提出一项倡议，要在曼哈顿重新建立一家保险交易所，以类似于劳合社伦敦市场的方式来运作，因为据悉从世界各国汇去伦敦劳合社保险费中的一半是来自于美国，他们认为这么大量的美国保险费完全可以由纽约的保险交易所来收取。新任纽约监管机构负责人詹姆斯·J·乌瑞恩提案，重新启动纽约保险交易所，创建一个美国式的劳合社将是伦敦的竞争对手。

2010年1月22日，来自50多家保险公司、国家机构和行业团体的主要负责人会见了纽约政府保险部的官员。以玛丽亚·Filipakis为特别顾问的纽约州保险局，负责监督正在由保险行业中50家最大公司的代表进行审议的该项计划的进程。该组织总共大约有80人组成，包括来自最大的保险公司、再保险公司和经纪公司，以及同行业中一些高管,如来自于伦敦劳合社、怡安保险、美亚保险、瑞士再保险公司、伯克希尔哈撒韦公司等。2010年3月9日，由7个州共同任命了一个工作组，该工作组会在4月底提交筹备纽约保险交易所初步的可行性报告，以帮助当局作出是否重启关闭了超过20年的纽约保险交易所的决定。

仿效劳合社的纽约保险交易所将有其独特的结构和地位，州法律将赋予保险管理者广泛的具有自由裁量权的监管手段。该交易所虽然尚未有开张日期的计划，但已确定其总部定将设立在纽约市，其后勤技术操作系统可能会放在纽约州的北部。目前纽约州新的保险交易所将有可能在2011年建成。

400年以来，纽约一直没有一家能与伦敦劳埃德相当实力的保险交易所，因此最近纽约州计划设立一家具有竞争力的全球性的保险交易所，其目的旨在补充现有的“劳合社伦敦保险交易所”的再保险和具有复杂风险的超额再保险，例如处于飓风区域内的海上石油钻井平台，可能成为恐怖袭击的高楼大厦，以及可能被财务丑闻所指责的公司董事们。詹姆斯·乌瑞恩认为现在需要深入研究的问题是政府要如何做，才能使保险交易所取得成功。纽约保险部门表示，要做成此事，犹如把航向纽约的“泰坦尼克”号沉船打捞起来，再继续它的航程，并与它前一个航程相同。

（二）伦敦保险市场

英国伦敦是世界上公认的国际金融和保险中心，有发达的保险市场，但是却没有一家保险机构被人们称之为“保险交易所”的。伦敦保险400年前就已存在，并在19世纪发展繁荣，反映了当时英国在航运，保险和造船等行业的主导地位，使得伦敦有可能成为全球主要的金融和保险中心。至今伦敦仍然是引领着国际保险和再保险的保险市场，其业务的核心是国际货运险、船舶险、飞机险、巨灾险、责任保险和再保险，以及承保世界上某些最大、最复杂和独特的风险。还有英国本土的汽车险和伦敦的大量寿险业务。

伦敦保险市场拥有众多的保险和再保险公司、劳合社的辛迪加、保赔协会和保险经纪人，世界上最大的20家保险公司和再保险公司都在伦敦设立了分公司或子公司。美国是保险和再保险业务的最大提供者，伦敦吸引了美国向外再保险业务的20%，以及美国到国外购买直接保险业务的 50%。

伦敦市场还有一个重要的竞争优势是，伦敦的承保人和保险经纪人具有世界上其他地方所没有的超高的专业水平，而且承保人与保险经纪人专业的分工非常明确。承保人专注于承保业务，而由经纪人则到国内外去寻找客户，两者的角色从不混淆，辛迪加和保险公司决不会招募很多的保险营销员或者保险业务的代理人。在伦敦保险市场上,不管是劳合社的辛迪加、国际保险协会,或者其他保险公司，被公认的那些有资格当“首席承保人”的专业人士，以其长期从事承保业务所积累的知识和经验，可以根据不同风险的情况，确定不同的保险条款和费率。然后伦敦市场上的其他保险商，或其他国家和地区保险市场上的承保人，也会接受这个条款和费率，而予以跟进，承保一定的份额。伦敦市场上的保险经纪人也知道各个辛迪加和保险公司的长处、特点及声誉，从而会有目的地去寻找那些有能力作为首席承保人的专业人士，与他们商议保险业务，并随时整合各辛迪加和保险公司的承保能力，以求全部完成投保业务的安排。

三、劳合社保险市场

1．英国劳合社(Lloyd’s)不是保险交易所

英国不仅有很多的国际性保险公司，还有以个人为承保人的劳合社。劳合社是世界闻名的保险组织，但严格地说它不是一家保险公司，而是一个社团。劳合社有承保人（即个人投资人）20145人，组成几百个承保组合(辛迪加Syndicate)。 每个承保人（投资人）必须保证持有15万英镑的个人资产和37500英镑保证金（数字时有变动），并负有无限清偿的保险责任，即一旦所缴保证金不足以抵偿所负责任时，要以个人财产抵付。英国就是通过它的国内外保险公司和劳合社，在国际保险市场上取得业务而收取大量保险费外汇。

300多年前，“劳合社Lloyd’s”起源于“爱德华·劳埃德Edward Lloyd”的咖啡馆，船东们在那里能够遇到拥有资金、可为他们的船舶提供保险的人士。但是劳合社不是一家保险公司，也不是一个“保险交易所”，其本身是不接受保险业务的，只为其成员，包括出资的个人和出资的公司（历史上只允许个人投资，近十年来才接纳公司投资），提供承接保险业务的场所，由劳合社成员组成的辛迪加从劳合社保险经纪人那里承接保险业务的市场（实际上只是在一个大楼里承接保险业务的几十个辛迪加）。劳合社市场内的辛迪加，他们是既竞争又合作地开展业务，其中相当大部分的业务是通过共保的形式来承接的，一般都会由不止一家辛迪加按一定比例一起承担同一笔业务。截至2008 年12 月31 日，劳合社市场拥有51 家管理代理公司和80 个辛迪加。

劳合社拥有能在逾70个行政区域提供承保服务的相关许可证，可以依照当地的法律法规，接受来自逾200个国家和地区的保险业务。劳合社2009年税前利润为38.7亿英镑, 创下历史最高纪录。 其中36%的业务来自再保险, 23%的来自财产保险, 20%的来自人员伤亡保险, 其他承保业务包括海上保险险、能源险、汽车险、航空险等。

2．劳合社承保业务的操作方式

劳合社大楼的门可不是谁都可以进的，只有那些经过劳合社特许的保险经纪人，即可以被称之为“劳合社保险经纪人”的保险经纪公司的经纪人，才被允许进入劳合社大楼，手持来自世界各地客户委托，所投保险风险的详细资料和“承保条Underwriting Slip”，去面见劳合社大楼内辛迪加（承保组合）中的承保人，安排保险。劳合社经纪人要找到擅长承保该类风险的某一辛迪加中的承保人，即“首席承保人Leading Underwriter”，与其面对面地商谈，确定该辛迪加愿意承保险的条件和费率。然后经纪人将这些条件反馈给客户，经纪人在客户和辛迪加之间经过几个来回之后，一旦被保险人和保险人双方达成保险条件，首席承保人就在“承保条”最后的空白处写明愿意接受的保险份额，签名并盖上辛迪加的章。然后经纪人再将除了首席承保人承保份额外的业务，安排给其他感兴趣的辛迪加或伦敦“国际保险协会International Underwriters Association（IUA）”的会员公司，或其他保险公司的承保人，即称之为“跟进承保人Following Underwriters”。

业务安排结束之后，经纪人将“承保条“提供给“劳合社保单签署中心Ins-sure”（以前称为Lloyd’s Policy Signing Office -LPSO）。劳合社保单签署中心则根据“承保条”上的承保条件和费率，以及各个承保人（包括劳合社辛迪加和其他保险公司）承保的不同份额统一签发劳合社的保单，并由劳合社保险经纪人寄送给客户。然后，劳合社保险经纪人负责向客户收取全额的保险费，经纪人在扣除经纪人佣金之后，将净额支付到“劳合社保费清算中心Lloyd’s Central AccountingLCA”。该机构根据参与该风险的辛迪加和其他保险公司各自承保的份额，将保费划至各承保人的账下。

发生保险事故后，客户将事故信息和索赔资料提交给劳合社保险经纪人，经纪人再去面见首席承保人，协商事故处理的方式和赔偿的金额。在首席承保人确认索赔的有效性和赔款金额之后，其他跟进的承保人一般不会对索赔案件的处理提出更多的异议。然后，“劳合社理赔中心Lloyd’s Claims Office。LCO”会遵照首席承保人的赔偿决定，从参与该业务的各辛迪加和保险公司的账下将赔款划拨给劳合社保经纪人，然后再由经纪人将赔款转交给客户。

四、建议组建“上海国际保险人协会Shanghai International Underwriters Association - SIUA”

20年前，笔者曾经参与经营管理香港招商局在伦敦的“伦敦保险人协会-ILU”成员所属“苏格兰狮保险公司Scottish Lion Insurance Co.,Ltd.”和伦敦劳合社保险经纪公司“富讷斯-海达保险经纪公司Furness-Houlder (Insurance) Limited”，因此对伦敦的保险市场有比较深入的了解和亲身的体会。

由于伦敦劳合社有世以来一直主要是由个人投资的保险市场，它崇尚的是由个人的全部资产来承担无限的保险责任，即无限责任制。劳合社本身虽然只是一个提供保险场所的市场，但是内部管理比较复杂，内部规章制度（所谓Byelaw）很多，我们要学习它十分困难，30年前美国尝试的失败也证实了这一点。

1．伦敦“国际保险协会The International Underwriting Association（IUA）”

在伦敦还有一个与劳合社实力相当，而且同样历史悠久的伦敦“国际保险协会”，它也不是保险交易所，而是伦敦另一个保险市场，俗称为“保险公司市场”。依笔者所见，该保险协会才是我国保险业有可能仿效去组织的一个保险市场，为此笔者建议我们可以借鉴伦敦“国际保险协会”成熟的经验，在上海组建“上海国际保险人协会SIUA”。

伦敦国际保险协会成立于1998年12月31日，是由“伦敦国际保险和再保险市场协会London International Insurance and Reinsurance Market Association - LIRMA” 和“伦敦承保人协会Institute of London Underwriters - ILU” 合并而成的。其聚集了伦敦保险市场中各主要保险公司的海事和非海事承保部门的代表机构，在一个大楼里承接保险业务。

原“伦敦承保人协会”在海洋、航空和运输保险方面的历史可以追溯到1884年。

2．伦敦国际保险协会的宗旨

伦敦国际保险协会是世界上最大的整体销售保险和再保险公司代表的组织，它旨在促进和加强国际保险和再保险公司在伦敦或通过伦敦经营保险业务的商业环境，提高伦敦的商业效率，将继续推动实施改革的过程和整个市场的电子接口的实现，推进市场的专业知识和创新发展。这些工作包括设计和优化新程序用以定位、索赔、会计结算，并首选推广使用研究开发咨询委员会的标准数据格式。一个专业的秘书服务处维系着众多承保人和核赔委员会，并为全体会员的利益提供有效的技术支持。伦敦的保险业务主要来源于国际保险经纪人的网络，与客户的联系也主要通过保险经纪人。

3．伦敦国际保险协会的机制

伦敦国际保险协会的成员是企业组织，即各保险公司而非投资于保险业的个人，是在伦敦经营或通过伦敦经营保险业务的国际大型跨国保险和再保险业公司。众多保险公司中的承保部门集中在一个大楼里办公，承接保险业务，而且其业务也是由该组织认可的保险经纪人（即保险经纪公司）所提供的，在操作方式上与劳合社基本相似。伦敦国际保险协会并没有公布其成员保费收入的统计数据，因为所有数据都可能低于公司市场实际的贡献，因为不是所有国际保险协会成员承保的业务，都是使用伦敦市场管理部门（即劳合社保单签发部门Xchanging Ins-sure）来处理的，国际保险公司在伦敦的分公司不是向“联邦安全署Federal Security Administration 。 FSA”，而是向内政部的管理部门提交报告的，而且不同的保险公司对伦敦市场的保险业务有不同的界定，并不专门具体统计在伦敦市场的业务情况。那些国际保险公司可以提供数千亿美元的承保能力，即接受风险的能力。伦敦国际保险协会代表的是批发保险和再保险公司，而“英国保险业协会The Association of British Insurers”则主要代表的是零售保险公司和人寿保险公司。

伦敦国际保险协会是一个协会，是一个保险市场，但不是一家保险交易所。其代表在伦敦经营的保险公司，虽然独立于劳合社，但又与劳合社有业务的合作，一笔保险业务可以同时由劳合社的辛迪加和协会中的承保人共同承保。协会与“劳合社市场协会LMA”的合作密切，共同经营包含保险公司和劳合社市场成员的一个跨市场的团体。

4．伦敦国际保险协会的会员

（1）普通成员：协会的正式成员可参与协会的治理和经营，并有投票权。普通会员的资格是开放的，国际保险和再保险公司只要在其所在国持有经营执照均可参加。实际上，大多数普通成员倾向于在伦敦或通过伦敦从事经营保险业务。39 家普通会员代表了伦敦保险公司市场承保的绝大部分业务。

（2）非正式会员：准成员可以参加该协会的年度大会，但没有投票权。他们可获得基本的公告信息服务。

（3）合作成员：2003年1月推出，协会配合伦敦保险市场组织，为“正在清理in run-off”的保险公司或其普通成员提供专业服务。合作成员没有投票权，但可以获得协会的服务信息，也可以酌情参加协会委员会的一部分活动。还有一些为伦敦市场组织的变动，或为普通会员提供专业服务的关联会员。

5．伦敦国际保险协会的利益

协会对伦敦保险市场的变革带来影响和利益，协会给予保险公司经营上的支持，支持伦敦保险市场上的公司发出同一个声音。协会提供信息和调查研究成果，支持面向市场的活动。

协会改进在伦敦做保险业务的效率，优先发展市场经验和创新，影响公共政策和合规发展，培育经纪人团体和其他客户利益有关人之间的联系。

6．伦敦国际保险协会的管理

同业委员会：代表和法律委员会，教育和培训委员会，财务、市场和总务委员会。

市场委员会：非水险技术委员会，水险技术委员会，市场改革委员会。

下属委员会：市场委员会，航空技术委员会，非海事技术委员会，海事技术委员会，市场改革委员会，贸易委员会，法律和监管委员会，融资、市场和一般应用委员会，融资、预算和行政委员会。

12.国际连锁企业管理协会工作计划 篇十二

北京健康产业协会常务会长、北京学前教育协会副会长、呵护雅儿童品牌创始人、金康国际集团董事长李涛就是诸多大庆创业者中的一位, 没有背景、资金和学历, 他凭着一腔热情和对梦想的执着独闯北京。接下来, 我们就走近这位在商海中弄潮, 在峥嵘岁月里执念前行的青年才俊, 听听他的管理故事。

健康是金, 我有良品

眼前的李涛梳着层次分明的发型, 凛冽桀骜的眼神, 高挺的鼻梁, “天庭饱满、地阁方圆”来形容他再合适不过了。干净整洁的黑色高领毛衣、黑色的休闲风衣, 映衬出干练率真的气质。

睿智、执着、沉稳的标签特别适合70后李涛的角色与身份, 他是黑龙江大庆人, 本科学历, 曾就读于中国企业家的摇篮——长江商学院。曾任职于大庆油田, 在那个年代捧上“铁饭碗”着实令人艳羡。但是李涛不满足于现状, 他于1999年创立大庆恒泰医药公司, 出任总经理;在2002年, 创立金康良品 (北京) 国际科技有限公司, 出任董事长;同时于2016年潜心打造了“呵护雅”品牌。

金康良品14年来一直专注经营进口健康品的销售, 现已发展成为拥有7家子公司的集团性企业, 成为国内高端进口健康品销售商中的佼佼者, 销售渠道遍布全国。2016年, 金康国际旗下金美国际一群充满激情与梦想的年轻人打造推出了儿童专属“呵护雅”品牌。

创立呵护雅品牌绝非偶然, 李涛这些年一直关注大健康产业, 但是他从未做过儿童产品, 在已为人父的他看来, 做儿童产品不容许出一丁点差错。他认为, 放眼当今整个洗涤产品市场, 洗衣粉、洗衣液都存在着各种各样的缺陷, 更有甚者会对衣物和身体造成严重的危害。

李涛带领着金康国际的年轻人们, 遵循着让“宝宝安心, 妈妈放心”的产品理念, 携旗下分公司金美国际、控股公司瑞嘉日化, 隆重推出革命性日化产品, “呵护雅牌”植物萃取精华洗衣布片, 是国内第一款专为宝宝设计的“基布型”洗衣布片, 填补了国内儿童洗涤安全市场的多项空白。

为了更好地服务所有合作伙伴, 李涛携旗下金美国际与CCTV中央电视台、全国各大卫视等媒体达成战略合作, 给合作伙伴最大的推广支持。李涛强调说:“我们从未把自己定义为厂家、品牌方, 我们更愿意把自己定义为服务者。央视、卫视、网络等全媒体渠道广告投放、最新的销售模式、优厚的扶持条件、输送精准客源和持续裂变的动力等, 所有资源和优势都是为了更好地服务合作伙伴。”

“大家长”的“自然、平衡、度”

企业文化就其本质来说就是人文化, 是以人为本的文化。作为金康集团掌门人的李涛, 从带着几个人创业就开始传输与培育自己的管理理念, 随着人员的增多, 久而久之逐渐形成的集体共识, 最终成为企业的核心价值观。

李涛做企业快20年了, 做过很多跨行业的企业, 最初就是单纯为了自己的生存以及家人能过上更好的生活。当无数的经历变成阅历, 他突然意识到走着走着就有很多人追随自己, 逐渐变成了团队, 他的内心需要装下同甘共苦的同事们以及他们的家属。他肩上的责任重了, 责任大了。从大庆到哈尔滨开设公司, 从青岛到北京创办企业, 每一步他都不再是义无反顾的拼了, 而是必须让走出的每一步都要坚实。

经过多年的经验积累与文化总结, 金康集团的企业文化有了雏形——“自然、平衡、度”。作为销售型公司, 李涛认为, 销售管理要以人为本, 只要是自然而然发生的事情都是合理的, 关键就是要掌握好平衡的点, 把握好平衡的度。

据了解, 金康集团最多的时候有2000多名员工, 随着人员的增多, 李涛就变成了一个“大家长”。他让员工自己去把控工作节奏, 调整工作方式。承认事物发展顺其自然规律的同时, 要在合情合理和合法的氛围中解决问题, 这是李涛的管理思路。现在, 集团公司已经无需他过多地参与, 在用人不疑的前提下, 通过严格的规章制度来制约。投射出李涛敢于放权, 善于用人的管理风格。

管理三步走——情、理、法

我们都知道, 企业文化一旦形成以后, 有一些独特的作用, 特别是在塑造、控制企业员工的态度和行为方面有不可替代的作用。要想把企业文化理念贯穿下去, 李涛有自己独特的方式——“情、理、法”三步曲。

“情”即“动之以情”:人是有感情的高级动物, 当员工感受到了真情, 他就会自然而然地自我约束, 自我管理, 自我完善, 从而达到了管理效果。

“理”即“晓之以理”:一个讲道理的领导者才能得到下属的支持, 从而在团队中更突出个人价值, 为组织做出更多的贡献, 方能收到事半功倍的效果。

“法”即“规章制度”:俗话说, 无规矩不成方圆, 一个成功的团体, 要有明确的准则来规范其日常行为, 才能保证组织和谐长久发展。

李涛说:“我给我们的员工都分股份, 我对他们只有一个要求, 就是尽心尽力的做事就好。我经常告诉他们, 努力到无能为力, 拼搏到感动自己, 百舸争流, 方能尽显本色。”

企业要让社会责任感落地

李涛认为, 大企业家是为国家担重任, 我们这些企业家要替社会分忧。尤其是走访了很多国家, 更让我倍感民族责任感。同时, 一个企业, 必须要让每一位员工, 每一位合作伙伴, 都能够有尊严、有自信的去工作, 为此, 他也进行了一系列的动作。

李涛认为, 目前, 越来越多的企业热衷于社会公益慈善事业, 这是值得提倡的。但我们也要深刻地认识到, 现在, 国内的慈善事业发展呈现出不平衡的局面, 打个不恰当的比方, 可以叫做“庙多和尚少”, 孩子们需要学校、需要课本书包, 但更需要的是老师与教育, 教育的发展, 一定是一个国家发展的动力。

李涛将与政府部门合作, 通过公益组织招募更多的志愿者去支教边远山区, 为山区希望小学送去师资力量和人力援助, 并邀请国内大腕明星助阵为志愿者拍摄一部公益电影, 他也会出演角色现身说法。

李涛意味深长的说:“落地的好项目才能称得上社会责任的体现, 如果大学生能把支教作为人生阶段最自豪的履历, 那将是人生的重要升华, 也能解决很多山区孩子初级阶段的启蒙教育。”

据了解, 目前李涛已经与中国关心下一代工作委员会办公室、全国妇联中国家庭文化研究会和中国下一代教育基金会、教育部中国教育学会4大部委机构达成合作, 携旗下品牌呵护雅, 共同发起了“首届呵护雅·中国好家风”家庭风采公益大赛全球海选活动。

李涛认为, 家庭是人生的起点和归宿, 家庭风气正, 事业才能枝叶茂盛。因此, 李涛希望通过呵护雅儿童洗衣布片这次的“中国好家风”公益活动, 弘扬艰苦朴素、勤俭持家、尊老爱幼、廉洁齐家、邻里守望等传统家庭美德, 树立家庭文化新风尚, 唤醒大家对儿童生活安全的防范意识。

13.国际连锁企业管理协会工作计划 篇十三

在新的一年里，协会将在上级主管部门和协会理事会的领导下，继续坚持“以为会员服务为中心、以为推动行业健康发展为中心”，恪守“维护行业诚信、构建和谐服务”的宗旨，进一步创新工作思路、创新工作方法，求真务实，把协会工作提高到一个新的水平。现根据2009年各项调研工作收集的资料以及行业发展现状，制定2010年的工作计划如下：

一、强化培训中心职能，搭建教学服务平台

为进一步加强行业培训工作，切实抓好我市物业管理行业从业人员岗位技能与素质，树立诚信、专业、优质的行业形像，协会将强化培训中心的职能作用，建立系统化和综合性的培训机制，搭建合理化的教学服务平台，采用“教学与实操”相结合的模式，加大从业人员培训力度：一是注重物业管理政策法规、道德礼仪等素质教育培训；二是定期举办物业管理专业技能培训班，根据不同岗位的技能要求，细化培训内容；三是根据国家人事部、建设部颁发的《物业管理师制度暂行规定》、《物业管理师资格考试实施办法》的相关要求，开展物业管理师的考前辅导培训工作；四是根据工作实际，通过外聘专家、合作培训、送教上门等多种方式，开展“物业管理部门经理培训”、“物业管理员岗位培训”、“物业管理案例探讨”等主题培训，进一步扩展培训内容，深化培训层次，为行业、企业、从业人员提供更好的培训服务。

二、举办“第三届南宁市物业管理行业人才专场招聘会

3月初，将联合劳动部门及”八桂物业管理行业联盟“成员城市协会举办”第三届南宁市物业管理行业人才专场招聘会“，为会员单位和求职者提供规范、有效的交流平台，帮助政府解决”4050“人员的就业及再就业问题。

三、继续协助主管部门草拟相关法律文件及开展评先创优活动

根据主管部门委托，认真完成交办事项。一方面，继续协助主管部门草拟、修改相关法律法规；另一方面，根据自治区建设厅和南宁市房产管理局的工作部署和委托，继续协助组织开展”2009南宁市城市物业管理优秀住宅小区（大厦、工业区）评选活动和2009“全区城市物业管理优秀住宅小区（大厦、工业区）”评选活动，树立物业服务企业的品牌意识和规模经营意识，提高物业服务企业的管理水平和知名度。

四、重视舆论宣传工作，扩大行业正面宣传

（一）充分发挥《南宁物业管理》期刊和“南宁市物业管理行业协会网”及“南宁市物业管理沙龙”QQ群的行业宣传作用，关注行业政策和舆论导向，关注影响行业发展的重大事件，加大行业宣传、报道的力度与深度。

（二）深化与媒体宣传，特别是电视台、电台的合作。有计划、有目的地举办专栏或专题节目，客观报道行业发展对改善人们居住生活环境乃至经济、社会发展所起的积极作用，引导人们正确看待物业管理发展中存在的问题，努力为规范、有序发展物业管理创造良好的外部环境。

（三）加强与城区指导部门及社区的联系，开展各种宣传活动。为行业协会与相关指导部门、物业服务企业与业主搭建良好的交流平台。

五、组织举办各类行业活动，促进企业交流，增强凝聚力

（一）做好东道主，办好“2010年第三届中国西部物业管理论坛暨2010年西南地区物业管理联谊会”

根据“2009年第二届中国西部物业管理论坛”和“2009年西南地区物业管理联谊会”会议决定，8月底9月初“2010年第三届中国西部物业管理论坛暨2010年西南地区物业管理联谊会”在南宁举行。承办西部物业管理论坛和西南地区物业管理联谊会，既给南宁市物业行业管理人带来了一次向外省兄弟城市学习机遇，同时也给我们广西物业管理人的精神风貌提出了更高的要求。因此，做好东道主，办好“2010年第三届中国西部物业管理论坛暨2010年西南地区物业管理联谊会”将是明年的一项重要工作。这不仅仅要求我们把服务工作做好，论坛主题的确定及论文收集将是办好这次活动的关键。

（二）举办南宁物业管理行业红歌比赛

12月初，举办南宁物业管理行业红歌比赛。通过举办红歌比赛，激发物业服务企业从业人员的爱国热情，增强广大员工的责任感、集体荣誉感，同时在行业间营造一种积极向上，团结奋进的行业氛围，促进行业间的凝聚力和向心力。

（三）组织会员单位赴外地学习考察交流

1、结合培训中心工作，定期组织会员单位外出培训考察学习，学习其他省市先进的物业管理经验与做法。

2、组织会员参加八桂物业管理行业联盟的各种活动，加强广西区内各城市协会之间的交流和沟通，增进相互间的友谊和合作，积极推动我区物业管理行业健康有序发展。

六、进一步搞好协会自身建设，增强协会服务功能

1、扩大深入开展“企业走访调研活动”

完善“企业走访调研活动”制度。开展定期走访调研活动，建立长期有效的调研机制，进一步加强企业与协会的联系和协调，促进调研内容和程序的规范化。通过对物业服务企业开展书面征询调查及深入基层走访等方式，广泛听取会员单位对协会工作、服务等的意见和要求，调整思路，开拓务实，为物业服务企业做一些具体的服务工作。

2、进一步提高《南宁物业管理》编制水平，以增加会员信息、贴近企业需要，展示企业形像，彰显行业风采为主攻方向，加强与会员的沟通互动。

3、加强协会网站及物业管理QQ群的建设和使用。及时为会员单位提供各地最新的物业管理动态，为会员单位提供人才资源、经验交流、业务培训及企业宣传等信息。

4、继续做好“法律顾问咨询服务”，通过热线电话及律师定期坐班的方式，为会员单位提供法律咨询。

5、进一步规范前期物业管理招投标工作，指导企业实行相关等级服务标准。

6、继续吸纳资信良好的物业服务企业入会，不断壮大协会队伍，让更多的物业服务企业融入协会这个大家庭，共商行业大计，共倡行业自律，共谋行业发展。

7、每一季度至少召开一次会长办公会议、理事会。通过会长办公会议、理事会，及时整合会员意见和建议，集思广益，促进各项工作的提高。

14.医院管理协会2005工作总结 篇十四

求，按照卫生厅杨厅长在协会一届三次常务理事会上的讲话和在协会2005年工作计划上的的批示精神，紧扣“医院管理年”这个主题，团结和组织全区广大医院管理工作者，按照“找准位置、突出重点、强化服务、注重实效”的工作原则，努力为全区各级各类医院办实事、解难事、做好事，不断提高医院的医疗服务质量、工作效益和管理水平，不断寻求解决百姓“看病难、看病贵”的难题。协会积极发挥社会中介组织的职能作用，发挥政府连接医疗机构和广大医院管理工作者的桥梁纽带作用，在行业管理、学术交流、人员培训、自律维权、对外联络和自身建设等方面作了大量工作。现将一年来协会工作情况简要总结如下：

一、在卫生厅的领导下，积极参与“医院管理年”活动。

卫生部、国家中医药管理局提出在全国范围内开展“以病人为中心，以提高医疗服务质量为主题”的医院管理年活动。**区卫生厅召开启动会议之后，协会立即行动，积极参与。一是组织会员单位开展“医院管理年”活动。向全区医院发出《关于开展“以病人为中心，以提高医疗服务质量为主题”的医院管理年活动的倡议书》，号召和组织协会会员单位和广大医院管理工作者积极投入到“医院管理年”活动中去。二是把开展医院管理年活动作为协会的工作重点去抓。就协会在“医院管理年”活动中拟开展的八项工作，向卫生厅党组写出请示，杨厅长亲自批示，要求认真落实。三是认真组织学习《医院管理评价指南》。在2004年开展三级医院评审工作的基础上，认真贯彻卫生部下发的《医院管理评价指南》，在协会一届三次常务理事会上，刘树涛会长作了“认真学习《医院管理评价指南》，努力提高我区医院管理水平”的报告，报告突出了抓医疗质量管理这个主题，并结合内蒙古的实际，对《医院管理评价指南》进行了详细讲解，阐明了《医院管理评价指南》的下达执行对于卫生行政部门依法加强医院管理、加强医院行业自律、评价医院管理水平、促进医疗事业的健康发展及提高医疗质量、改善服务、构建和谐医疗环境有着重要的意义，受到与会者的欢迎。四是修改内蒙古**区二级、三级医院评审标准和实施细则。在2004年评审基础上，组织多名专家对《内蒙古**区三级综合医院评审标准》进行反复论证，作了进一步修改，拟定出比较成熟的实施细则，报卫生厅待批。根据卫生厅的工作部署和要求，组织专家拟定《内蒙古**区二级综合医院评审标准实施细则》（草稿），经反复论证、修改，制定了《内蒙古**区二级综合医院评审标准实施细则》，并及时报卫生厅，有力推动了全区医院等级评审工作的开展。五是对“看病难、看病贵”问题进行专题调研。对我区群众“看病难、看病贵”问题的实际情况进行分析、调研，报**区政协教科文卫体委员会，该委员会在调研的基础上在**区政协常委会上作了专题报告，对党政领导机关及社会对内蒙古医疗机构服务问题的看法起到了应有的作用。

二、加强行业自律，维护行业权利。一年来，坚持协会宗旨，充分发挥协会的行业自律和维护行业利益的职能，倡议各级各类医院围绕解决“看病难、看病贵”问题，深化改革，强化管理，认真执行“内蒙古**区医院收费标准”对药费、医疗收费公示制度、一日清单制度。同时，通过调研、分析、宣传内蒙古各级各类医院医疗收费的实际情况，“看病难、看病贵”的成因，反映医院的困难和呼声，使有关方面了解到我区城乡医疗保障制度不健全、财政补助不足、医疗机构基础设施差、农村牧区缺医少药等实际情况，起到了应有的作用。

1、积极参与中华医院管理学会“百姓放心示范医院”的评选活动，年内进一步推荐评选了包括内蒙古**区医院、内蒙古科技大学一附院、[此文若非在大=秘=书=网=站-出现，那均为抄袭,找文章还是到，更多原创]包头市中心医院、包头市第四医院、内蒙古医学院四附院、宁城县医院、包钢职工医院、内蒙古**区中蒙医医院等多8医院为全国“百姓放心示范医院“，对规范医院行业管理，起到了应有的行业示范作用，对宣传医院的良好形象、端正行业作风发挥了应有的效能。

2、根据协会《章程》，自律、维权是协会的重要职责。针对全区对医保工作反映的问题，应呼和浩特地区多家医院要求，组织召开了医保问题座谈会，写出《纪要》，向**区人大、政府、政协及卫生厅、民政厅、社保局作了报告。

3、充分发挥协会的职能作用，积极协助医院解决医疗纠纷，使得医院的利益可以体现，呼声可以表达，意见可以反馈，充分保障了会员的合法权益，有利的维护了行业权利。

三、积极开展医院管理学术交流和人员培训。

协会注重人才培养和管理培训。医疗卫生事业的现代化离不开医院管理的现代化，一年来，积极组织开展医院管理方面的培训和学术交流活动，注重引进国内外医院管理方面的新理论、新知识和新方法，推广医院管理方面的好思路、好经验、好做法，对提高医院管理水平起到了应有的作用。

1、5月份协会组织内蒙

古医院、内蒙古医学院一附院、呼伦贝尔市医院等三级医院院长参加了由中华医院管理学会在广西桂林市举办的“第八届全国大型医院院长高级研修班”（2005年中国医院论坛），卫生部副部长马晓伟、医政司、政策法规司[找文章到文秘资源-/-一站在手，写作无忧！]等单位领导到会亲自主讲，美国、日本等国及台湾、香港等地区的医院管理专家及国内大型医院院长（协和医院、华西医院、上海六院、中国医大二附院等）介绍了医院管理的经验。研修班围绕卫生部“医院管理年活动方案”的目标和要求，从不同侧面结合医院管理实践进行了交流，使我区到会者受益匪浅。

2、7月份北京市卫生局、内蒙古卫生厅、首都医科大学主办，内蒙古**区医院管理协会、医院院长论坛杂志、包头市卫生局一起承办了《管理、决策、经营、发展——中国医院管理高峰论坛》，论坛以改革为动力、以发展为主题、以加强医院管理为主线，与会代表纷纷表示：他们不仅获取了知识、交流了经验、疑问得到了解答，而且更新了观念、结交了朋友，对于医院的经营、决策、管理、发展有了全新的认识，获益匪浅。来自全国19个省/**区56家医疗机构的100余位代表参加了论坛。

3、继续促进北京市与内蒙古**区卫生对口支援工作向纵深发展，年初，在北京举办了旗县医院院长培训班，150名院长参加了培训。11月4日，北京市卫生局-内蒙古**区卫生厅医疗卫生学科建设与人才培养对口支援工作会召开，共130余人参加会议。会上，金大鹏局长和杨成旺厅长共同签署了《北京市卫生局——内蒙古**区卫生厅医疗卫生学科建设与人才培养对口支援协议书》。会后,京蒙两地医疗卫生机构的领导进行了座谈，讨论了京蒙两地开展对口支援工作的具体环节。

4、今年共组织了两期赴新加坡、马来西亚医院管理培训考察，和新加坡南洋医院管理集团合作共举办了两期“医院院长高级管理培训班”，先后有9人次参加了培训，通过培训使学员了解了现代先进的医院管理和运作知识和方法，了解了新加坡医院改革和重组的经验，加强了和新加坡医疗卫生界的沟通和交流，为以后双方的进一步合作打下了良好的基础。为了进一步提高我区医院管理水平，促进我区医院的改革与发展，加强两岸医疗学术与同行业之间的交流与合作，12月底，我会与北京亚太医信科技有限公司联合组织医院管理人员赴台湾进行医院管理考察，我会刘树涛会长率团，参观了台北市立联合医院，该医院由台北市九个医院通过整合医疗资源联合组成，医院人心稳定、业务发展、专科突出、“成效可观”；参观了台北市的急救中心；了解了台湾省实行的全民健康保险（简称“健保”）的情况；考察了台北市“社区复健计划”——社区卫生服务情况；对台北市“住院病人全责照顾制度”进行了考察。通过考察不仅了解到台湾医院管理的情况，台湾在医疗卫生管理上不少好的作法值得借鉴，全体团员都感到受益匪浅。共10人参加了考察。

5、注重对外联络与协作交流，积极参加中华医院管理学会组织的各项活动，进一步加强了与中华医院管理学会的交流和联系，认真落实工作要求，努力完成了中华医院管理学会交办的相关工作任务。应中华医院管理学会要求，组织推荐了2名院长作为全国优秀院长候选人上报中华医院管理学会。推荐了2所旗（县）医院参加全国医院感染管理先进单位评选取，推荐了3名个人参加全国医院感染管理先进个人评选。

6、根据北京市卫生局、内蒙古**区卫生厅、内蒙古**区医院管理协会关于协作开展对内蒙古卫生管理干部培训的协议及工作安排，3月在首都医科大学成功举办了内蒙古卫生管理干部第二期培训班，由国内一流的教授团队和富有实践经验的优秀医院院长和管理学专家授课。

7、受卫生厅委托，协会于6月在内蒙古一机厂职工医院举办了全区口腔感染控制研讨班，邀请上海第二医科大学附属第九医院周曾同院长、首都医科大学附属北京口腔医院孙正院长、北京市疾控中心邓小虹研究员等专家授课。就进一步加强医院感染控制工作，贯彻落实口腔诊疗感染控制有关法律规范进行研讨，成效显著。

8、应呼和浩特市卫生局的邀请，在呼和浩特市举办的“乡镇卫生院院长培训班”上，刘树涛会长作了《深入学习、扎实工作，开拓农村牧区卫生改革与发展的新局面》报告，对我区农村牧区卫生工作的现状进行了详细分析，并就**区党委、政府制定的《贯彻〈中共中央国务院关于进一步加强农村卫生工作的决定〉的实施意见》进行了说明，受到与会者的高度赞扬。

9、与**区临床检验中心一起主办了“2005内蒙古**区临床检验工作会议”，对2004**区临床检验工作进行了总结，并对2005年工作进行了安排、布署，共238人参加了会议。

四、积极参与调研工作。

1、与卫生厅规财处一起于8月份先后对呼伦贝尔市医院、内蒙古林业总医院、满洲里市医院、呼伦贝尔市西旗医院、赤峰市宁城县二院、鄂尔多斯中心医院、包头市中心医院、包头市第四医院、包头市肿瘤医院、内蒙古一机医院、内蒙古二机医院、内蒙古**区医院、内蒙古妇幼保健院等13所医院的经济投入补偿机制问题进行了调研，写出了《内蒙古**区医院经济补偿机制调研报告》。

2、为了全面了解我区公共卫生体系建设现状，总结、分析当前公共卫生体系建设中取得的经验和存在的问题，受内蒙古政协教科文卫体委员会委托，与卫生厅规财处一起于8月份对我区公共卫生体系建设情况进行了调研，并写出了《内蒙古**区公共卫生体系建设调研报告》，提出了进一步加强我区公共卫生体系建设的建议。

上述两份调研报告由**区政协上报全国政协，受到全国政协的肯定和重视。

3、参加了全国政协教科文卫体委员会在海口举办的“关于公共卫生体系建设的有关问题”专题研讨会。做了大会发言，反映了内蒙古**区在公共卫生体系建设方面所取得的成绩及存在的困难。

4、受卫生厅委托，对全区部分盟市城市社区卫生服务建设和新型农村牧区合作医疗情况进行了调研。

五、加强自身建设，促进协会各项事业持续健康发展。

1、年初筹措资金对协会办公用房进行修缮，建立了协会固定的办公场所，抽调、聘用了3名工作人员具体落实协会和各项日常工作，建立了一系列工作制度，建立了协会独立的帐户，使协会工作走上了正规化。

2、按照协会《会章》规定和2005年工作计划，召开了一届三次常务理事（扩大）会，及时总结了前一阶段协会的工作，安排布置了协会今后的工作，并增选、改选了常务理事14人。创办并印发了6期“内蒙古**区医院管理协会通讯”，及时向会员单位通报信息，加强了医院管理方面的信息沟通。

15.国际物品编码协会(GSI) 篇十五

地址:GS1 AISBL Blue Tower,Avenue Louise,326 BE 1050 Brussels Belgium

电话:+32 2 788 7800

传真:+32 2 788 7899

电子邮箱:info@ancc.org.cn

网址:http://www.gs1.org

文种:英文

机构简介

国际物品编码协会(GS1)是一个国际化的、中立的、非营利性的组织。1977年成立,是基于比利时法律规定建立的一个国际组织,总部设在比利时首都布鲁塞尔。原名欧洲物品编码协会(简称EAN),以后世界各主要国家的编码组织相继加入,1981年更名为国际物品编码协会,2005年更名为GS1。1991年4月中国物品编码中心代表我国加入国际物品编码协会。

GS1在全球范围内有111个成员组织。为了解决对标准形成影响的商业挑战,并确保整个供应链的可见性,GS1促进贸易伙伴、组织与技术供应商之间的合作。GS1在全球范围内开发最为广泛使用的供应链标准体系,为全球150个国家各领域和行业从事贸易工作的约200万个公司服务。

GS1的宗旨是加速开发全球性的物品识别系统,协调条形码的应用,确保会员组织在采用代码识别及符号表示规则上充分一致。

GS1的组织机构:1)会员大会,为权力机构,每年召开一次,主要任务是修改章程、审查通过财务预决算、讨论通过年度报告及工作计划、讨论吸收新会员、选举主席和副主席等重大事项;2)会员组织领导人会议,负责技术咨询;3)战略委员会,负责发展战略研究;4)管理委员会,负责行政管理;5)技术委员会,负责具体技术问题;6)秘书处,为常设机构,负责处理日常事务。

GS1标准的发展历史:

GS1经历了逾40年的全球标准开发过程:

1973年4月3日,美国的业界领袖相比其它7个选项,选择了唯一用以产品识别的标准——通用产品代码符号。至今仍在使用的通用产品代码是第一个国际物品编码协会的条码系统。

1974年,作为一个非盈利性的标准组织(GS1US),统一代码委员会(UCC)在美国成立。1974年6月26日,箭牌口香糖成为美国俄亥俄州玛希超市第一个用国际物品编码协会条形码进行扫描的产品。

1976年,基于原始国际物品编码协会条形码之上的第十三个数位被设计出来,使得识别系统走向全球。

1977年,欧洲物品编码协会(EAN)成立,该机构是一个非盈利性的国际标准组织(GS1)。EAN由来自欧洲的12个创始成员组织组成,其总部设在比利时的布鲁塞尔。同时,这些创始成员组织发起了国际物品编码的识别系统,旨在改进零售业的供应链性能。

1983年,GS1标准扩展了销售点之外的用户电箱,使其外壳带有ITF-14条形码。

1989年,GS1标准用GS1-128条形码扩大了物流单元。这些条形码包括GS1应用标识符,使其能对更详细的产品信息进行编码。以及GS1对电子商务采取的第一个步骤是采纳电子通信标准手册的原始版本,它是一种电子数据交换(EDI)用的国际标准。

1990年,UCC(GS1 US)和欧洲物品编码国际协会(GS1)签订了合作协议,正式确定他们共同管理全球标准的意图。有了该协议,国际物品编码协会进入了45个国家。

1995年,GS1扩大了其标准在医疗卫生领域的应用,有了第一个医疗卫生合作项目。

1996年,创立了SC31,即自动识别和数据采集标准用的国际标准化组织委员会,代表了围绕新标准开发和应用方面的国际合作。

1999年,在美国麻省理工学院创立了自动识别中心,促成了电子产品代(EPC)的制定。同年,GS1数据条形码用的技术规范(一种约化空间符号体系)获得批准。

2000年,在新千年开始之际,GS1进入90个国家。

2 0 0 2年,正式推出了全球标准管理程序(GSMP),为GS1的成员提供了一个国际性的论坛,讨论和建立商务用的基于新标准的解决方案。

2 0 0 3年,G S 1制订了全球电子产品编码(EPCglobal),并发起了全球电子产品编码体系结构和标准的开发工作。同年,批准了GS1的数据矩阵(第一个被GS1所采纳的二维符号)。

2004年,GS1出版了商务信息标准(使用可扩展标记语言XML),出版了第一个无线电频率识别标准(Gen2)。同年,创立了全球数据同步网络(GDSN),即一种全球化的基于互联网的倡议,它能使贸易伙伴有效地交换产品的基本数据。

2005年,该组织的新名称GS1在全世界正式推出。

2007年,世界海关组织和GS1签署了谅解备忘录,一致同意在海关部门对标准的协调进行支持和鼓励。同年,GS1进入企业对消费者(B2C)解决方案的领域。其目的是提供开放式标准,通过移动装置将产品信息与消费者和企业联系起来。

2011年,GS1在其协会的二维码(GS1 QR Code)获得批准后扩大了市场供应。

2013年,在进入111个国家的情况下,GS1庆祝全球商务语言走过了40周年。

标准简介:

为从根本上提高供需链的效率和可见性,GS1提供了一系列的标准、服务和解决方案。GS1标准被应用于多个领域和行业。全球物品编码标准系统可以让全球所有的公司在世界范围内唯一地识别所具有的物理事物,如:产品和服务、物业、物流单元、货物、和诸如公司的物理位置和逻辑事物、或供应商与接收者之间的服务关系。当这一强大的识别系统与GS1条形码、电子产品编码标签、电子商务信息、和全球数据同步网络(GDSN)相结合时,则在这些物理或逻辑事物与供应链需要的信息之间形成连接。在建立连接的情况下,将会出现同一个全球贸易世界。在使用诸如国际物品编码协会可扩展标记语言标准和国际物品编码协会电子通信标准时,会规定一种电子商务信息用标准化的和可预见的结构,使商务伙伴能够快捷、有效、准确地传递商务数据,而不论其内置硬件或软件的类型如何。

GS1的标准种类有:

电子产品编码(EPC)标准

全球数据同步网络(GDSN)标准

通用技术规范

全球数据字典

通用计算机标准

可扩展标记语言标准

查询GS1标准,登陆其网站,进入“Standards”栏目,点击“Knowledge Centre”可以查询GS1发布的所有标准。

出版物:

16.国际连锁企业管理协会工作计划 篇十六

“作为一个产业，会议行业一直都非常关注活动本身带来的利润，却忽视了从一开始进行的基础设施投资对当地社区带来的经济效益。”AIPC主席Geoff Donaghy如是说。“最新的研究表明，从筹建初期，场馆就已经通过创造就业岗位和拉动消费对当地社区作出贡献，而一切投资也会从场馆的使用者身上得到回报。如果我们考虑到场馆会不断地举办活动，向当局纳税，我们就会意识到，AIPC会员场馆是推动所在社区经济的重要因素。”

政府部门常常会投资兴建公共設施，以刺激经济增长。实际上，如果是投资兴建会议中心，这些投资能够带来长远收益，不断地以经济利益回报当地社区。Donaghy表示。“政府的投资部门可以通过多种方式看到场馆带来的利益。这远远超过场馆运营带来的直接经济效益，而且还有主办方和参会代表消费带来的各个行业的利润增长以及经济增长。这些对于政府而言都是投资带来的回报。而且，由于会议产业的性质，政府得到的增加的税收一般都不是由当地居民交纳，而是来源于参会代表。也就是说，政府投资，参会代表带来经济增长，而当地居民免费享受这些基础设施。”

Sentis研究中心的一项最新调查关注场馆在运营期间得到的投资，包括升级改造、扩建等方面的投资。“对场馆的投资并不是一次性的，”Donaghy表示，“在当今激烈的市场竞争中，场馆需要不断改进自身所提供的产品，以适应客户和参会代表们不断增长的需求。这些需求变化非常快，因此我们的会员场馆一直密切关注会议产业的发展，最大限度确保我们能够满足活动主办方的需求。”

会议中心为政府带来的投资回报的第三个方面，是他们可以助力政府解决当地的经济、学术和本地发展的重大问题。“除了拉动当地以及周边的经济发展，精明的政府官员现在也意识到，他们可以运用场馆的力量，吸引一些相关的会议前来举办，以宣传当地的优先政策。因此，整体看来，场馆是促进当地社区整体发展的有力工具。”

17.温州市酒类行业协会拓展国际空间 篇十七

本报讯 第四届香港国际美酒展圆满结束，我市酒类行业协会组织我市30多家酒类经销企业负责人赴港参加观摩。据了解，近年来，温州酒商为拓展国际市场，引进更多、更好的酒类品牌，越来越重视走出去、引进来的策略，充分吸收国外酒商优势，不断提升自己。

据了解，此次香港国际美酒展由香港贸易发展局主办，展览从本月3日开始到5日结束，为期3天。香港作为亚洲重要的红酒采购平台，聚集了世界各国酒商，本次展会上共有930多家来自37个国家及地区的酒商参展，展示了多款极具特色及市场上甚为罕见的佳酿。除了佳酿外，还包括酒类配件及器具、酒业服务如物流及培训、葡萄酒投资产品，以及各种佐酒美食。

18.国际连锁企业管理协会工作计划 篇十八

篮

随着经济的腾飞中国的文化教育事业也在飞速发展，世界掀起了一轮汉语热，许多国家和地区都开设了汉语课，国内大量的人才涌入到了汉语教育当中，国际汉语教师肩负着推广祖国文化发展的重任。

对外汉语教师缺口量达500万人以上，且薪资水平颇高。目前，对外汉语教师在国内的工资已达80~300元/课时，月进万元已是普遍现象；在新加坡，汉语教师的月收入为1.5万~3万人民币；在美国，汉语教师的年收入已达到6.5万~10万美元。

郑州国际汉语培训基地 InternationalChineseLanguageTeachersAssociation（ITA），是国际性团体组织，协会下设北美、欧洲、亚太三个秘书处，协会常务秘书处设置在中国北京。协会宗旨是促进汉语全球推广和推动国际文化交流与合作。

ITA是专业的国际汉语教师资质认证的权威机构，是国际汉语教师进行学术交流中心。

ITA推出的国际汉语教师执业能力证书已通过中国政府主管部门的认证，获得了中国人事和社会保障部的认证证明。

ITA国际汉语教师执业能力证书已被全球100多个国家的官方认可；在国际汉语教师行业具有广泛的认可性和很高的权威性；ITA国际汉语教师执业能力证书已成为全球200多所汉语教学机构聘用汉语教师的唯一“通行证”。

ITA郑州国际汉语培训基地于2011年10月成立，目前累计输送国际汉语教师人才300余人，和郑州大学等高等院校展开深入合作，设立招生和教学点。并采用独创的微格教学法，在教师培训方面进行了系统的研究和实践。微格教学的特点用一句话概括就是“训练课题微型化，技能动作规范化，记录过程声像化，观摩评价及时化”。“微”，是微型、片断及小步的意思；“格”，是定格或规格的意思，它还限制着“微”的量级标准（即每“格”都要限制在可观察可操作、可描述的最小范围内）。微格教学就是把复杂的教学过程分解为许多容易掌握的单一教学技能。

据中心负责人李老师介绍：2013年3月22日从郑州国际汉语培训基地毕业的陈楠将飞赴韩国大田任汉语教师，这个月是我们出去比较多的一个月吧，细算了一下这个月可以有6位老师从我们国际汉语教师协会 河南考务中心飞赴全世界任教，我们为我们考务中心能做出这样的成绩感到骄傲和自豪。李老师自信的说：“我们的目标是今年向海外输送2000名汉语教师，打造一流的培训机构，为汉语的发展贡献自己的力量。

19.德国国际继续教育与发展协会致辞 篇十九

尊敬的席茹处长、尊敬的各位参会代表:

很高兴有机会能来参加这次论坛, 我们InWEnt能应邀前来参加2010中国职业学校校长论坛, 这是莫大的荣誉。

近年来, 中国在职业教育领域有了长足的发展和进步, 中国中央政府对职业教育倾注了大量的精力和关注, 中国职业教育的成功之路需要长期的关注、投入, 以及比较明确的目标定位。这次, 德国联邦政府对与中国政府在职业教育方面的合作有强烈的兴趣, 特别是在高技能技术人才培养方面的合作, 这既是一个荣幸又是一个很大挑战。到目前为止, 我们已经派出了大约80名校长来中国参与职教项目, 同时邀请了中国近500名校长到德国进行考察培训。我和在座的一些校长也比较熟悉。

今天这个论坛的主题对于校企双方来讲是很有趣的, 如何把技术发展与人才培养以及社会经济的发展结合起来是一个非常有趣的话题。职业教育与经济发展之间的对话和交流, 对于我们现在来说也是非常重要的。职业教育的发展必须建立在经济的发展。经济动态分析的基础之上, 并且影响和促进经济的发展;它不仅是政策方面的一个引领, 还是一个双向性的促进。对于InWEnt来说, 今后5年, 我们在职业教育方面的合作还需大大加强, 同时伴随中德政府在外交、经济方面合作的不断深入而同步进行。许多在华投资的德国企业在这方面也非常感兴趣, 他们非常想得到中国本土的受过专门职业教育训练的人才。

在接下来的论坛过程中我希望大家能得到一些收获和启迪。

谢谢大家!

2010年10月25日