一个人最重要的是什么

一个人最重要的是什么（精选10篇）

1.一个人最重要的是什么 篇一

新闻最重要的是什么？

新闻的特点是什么？我想这个是我们从初中到高中都背烂了的。要么是五个W一个H，要么是什么时间地点人物时间。而做新闻最重要的是什么？课本上同样给出了答案，时效性，真实性，准确性。可是，当你的时效性、真实性被阻挡的时候，你会怎么选择？

作为一个对于传媒行业有着极大兴趣的人，我对于新闻的认知，似乎和课本上说的不太一样。课本上说的那些东西我不能说它是错的，因为显然它有着属于自己的道理。但是我想这些东西针对的目标只是“语文课”，也就是那些最后呈现在二维空间的文字。可是，对于整个搜索新闻，撰写新闻，报道新闻，最重要的是什么呢？

首先，整个搜集新闻的过程不可能是一帆风顺的。比如在我以前看的一部灾难片里就有一个情节给我留下了非常深刻的印象：有一个新闻记者无意中发现了有陨石即将撞向地球，在她为她的发现所震惊时国家的总统出现了，总统拜托她把这条新闻晚一个月播报，因为如果现在播报的话很有可能引起民众的恐慌，这对于撤离工作十分的不利。那么，此刻这个记者该怎么选择？显然，她职业的使命和她个人的良知起了强烈的冲突。每一个民众都是一条生命，他们有权知道事情的真相，但是此刻只有隐瞒真相才能救下更多的人。那么，在这种情境下，新闻的准则时效性还有效么？答案，没有人知道。

在我接触新闻行业之前，我对于人民日报，新闻联播一直是不屑，甚至是有些不齿的。因为我认为这两个传播途径成为了被政府指挥的木偶，这种充斥着选择性报道，甚至偏见性观点的传媒已经慢慢在民众心中失去了公信力。但是，随着我对于媒体行业接触的逐渐深入，我慢慢的对于这种媒体，多了几分理解。媒体说的话，是要决定社会的舆论的。一个南方周末可以有，一个凤凰卫视可以有，但是如果所有的传媒渠道上都大量充斥着负面新闻，纵然可以达到监督的效果，但是最后的现象，是可怕的。我曾经读过一本描述犯罪心理学的小说，在这本小说里作者塑造了一个专杀“坏人”的连环杀手，什么腐败官吏啊、什么抛弃父母的人啊，都沦为了他屠刀下的冤魂。可是，在这个城市里，居然大多数人都在为他摇旗呐喊，因为这个名叫“城市之光”的杀手代表了普通民众去惩罚那些恶人。可是，人们从没有想过，这些人纵然做了恶，他们的罪也绝不至于使他们付出生命。同样的，如果因为媒体错误的舆论导向，导致这个城市里变得路不拾遗的话，那么媒体和那个连环杀手有什么区别呢？

记得我看南方周末的2013年社论合集的时候，扉页上有一句话给了我极大地震撼——作为一个新闻人，我们可以不说真话，但绝不能说假话。作为一个媒体人，也许由于政府的压力，由于社会的意志我们不能把全部的真话都说出来，但是我们能够做到的，就是保证自己所说出的，都是真实的。只有这样，才能保存一些自己的执着与追求，在无边的黑夜中，保留一缕属于内心的光芒。

2.好的工作团队最重要的是什么 篇二

我认为我们选择一个企业、一个团队，也就是选择了一种生活方式。有了这种选择，我们就是这个团队中的一份子。团队过去的成功，是团队所在的单位发展的一个里程碑，也是团队理念的成功。从它身上，我们可以看到团队创业者、经营者的那种创新和追求卓越的精神。这种精神贯彻到了我们团队的活动之中，时时刻刻影响着我们每一个成员，这就是我们的团队精神，这就是我们团队最重要的一环。

团队精神，运用到我们的团队建设中，主要表现为员工对企业的绝对忠诚和处理问题的大局观念。如果没有一种团队精神，处处以个人或个别工作团队为重，只把自己看成一个打工挣钱者，我们可能就只做领导交办的事情，做到只要领导能够接受就行了。如果这样，不管在什么公司、多好的团队都不可能谈到自身的职业发展，因为没有事业心，只有打工挣钱的心，就不会把整个团队的事当成自己的事来做，就只能过着碌碌无为的生活。只有我们在自觉思考到团队的整体利益的时候，我们才会在遇到难题时寻找根本，就不会为工作中跟相关部门的摩擦而耿耿于怀，也不会因为同事之间意见的分歧而斤斤计较，我们才能真正能做到精诚团结，协同作战，构造成有强烈凝聚力的企业团队。

美国著名的管理学家彼得·圣吉在其著作《第五项修炼》中提出企业要有“共同的愿景”，意思是说一个团队必须有一个共同的目标。这个目标能够引导大家共同去追求、去努力，这是企业形成团队精神的核心动力。我们团队的目标就是大家一起去建立卓越的公司、成功的事业和快乐的生活，我们既然加入了一个团队，这也就是我们每一个人的使命。

一个优秀的工作营团队，应该是一个有道德、注意沟通、紧密配合、工作积极主动、管理者以身作则勇于负责的团队，需要团队成员的齐心协力、努力奋斗。如何建设一个优秀的工作团队，我认为注重沟通、管理者和团队成员的素质甚为重要。

沟通的重要性不可小窥，往往一个沟通环节中小小的误会就会给团队管理带来无尽的麻烦。团队没有默契，不可能发挥团队绩效；没有交流沟通，就不可能达成共识。惟有我们从自身做起，秉持对话的精神，有方法、有层次地激发大家发表意见参与讨论，汇集经验与知识，才能凝聚团队共识。团队有了共识，才能激发成员的力量，让整个团体心甘情愿地倾力打造公司的通天之塔。

在团队中管理者起关键作用，一个团队的凝聚力的强弱与管理者有很深的联系。管理者的职责有很多方面，比如经营团队首要职责是完成销售目标、开发市场，进而到控制市场。与此同时管理者的工作还有一个，那就是保护团队成员，让员工满意。所谓保护就是在团队中，能够在成员遇到问题的时候，主动给予帮助；对于有些工作，在员工谈不下来的情况下，要亲自前往谈判，给予支持；要经常下一线市场，了解市场及团队成员的状况；要与团队成员坐下来，谈谈工作与未来的发展方向；更要有以身作则、勇于承担责任的精神。管理者要以身作则，管理者就是火炬就是灯塔，在目前市场经济下，竞争日趋激烈，失败和挫折是常发生的，管理者就是在成员处于低谷的时候在员工最需要的时候来“煽风点火”，鼓舞士气，为大家明确下一步的发展方向。

一个优秀的工作团队，提高团队成员的素质也是尤为重要。随着商品经济的发展越来越多的事实表明，在团队成员具备完善的产品知识的同时，对成员的忠诚、正直、勤劳和专业素养的素质要求也逐步增强。成功的团队成员，大都具有设身处地、自我激励、对公司忠诚、自信、成就导向、团队合作、好胜心、紧迫感和积极性、自律等个性特征。

一个优秀的工作团队，应给队员提供个人的发展平台。合理的人员流动，是非常必要的。假如，在你的团队有优秀的人才，团队就应给他激励的考核。在这个时候，团队的领导就应该向公司推荐人才，并给予培训指导。一个优秀的团队应是个人与团队共同进步，个人在团队工作中，应把自己的职业规划跟团队业绩相结合。

3.一个人最重要的是什么 篇三

老师，同学们：

大家下午好！人生最重要的是什么？我想先跟大家分享一个小故事，源自成语“塞翁失马，焉知非福”的海外版。

有一个智者，他的一匹马丢了，邻居说你真倒霉，智者回答，是好是坏还不知道呢；不久丢失的马领着一匹野马回来了，邻居说，你太幸运了，多了一匹马，智者回答，是好是坏还不知道呢；儿子骑野马，从马上摔下来，腿摔断了，邻居说，你真倒霉，就这么一个儿子，腿还断了，智者回答，是好是坏还不知道呢； 过一段时间，国家征兵，结果打了败仗，全军覆没，智者的儿子由于腿断了不能打仗，所以活了下来。

故事到这里就暂告一段落，如果故事中的主人公没有坦然的心态去面对不幸，几次大喜大悲下来，估计早就崩溃了。

在生活中，当面对挫折时，很多人总是急于去伤心、难过、抱怨，搞得自己身心疲惫，结果事实没有丝毫的改变，自己的心情却越变越糟，其实最终结果如何，谁也预料不到。还不如摆正自己的心态，好好生活，或许下一秒就是惊喜。

这也是我今天所要演讲的主题，人生最重要的就是心态。

有位哲人说过：“你的心态就是你的主人。”在现实生活中，我们不能控制自己的遭遇，却可以控制自己的心态；我们不能改变别人，却可以改变自己。事情本身没有那么重要，重要的是人对这个事情的态度，态度变了，事情就变了。就拿我们身边的事例来说，大部分人都会经过恋爱，步入婚姻殿堂这个阶段，但并不是每个人的爱情都是来的那么顺利，有人会失恋，为此悲痛，甚至为此结束了自己的生命。失恋固然伤心，但如果换个角度去想，你损失的不过是一个不爱你的人，而他损失的却是一个爱他的人。失去才有得到，就像所讲的故事一样，谁知道接下来你会不会遇到一个更爱你的人或者你更爱的人呢？

有句话是这么说的：“生命本身是一张空白的画布，随便你在上面怎么画；你可以将痛苦画上去，也可以将完美的幸福画上去。”其实，痛苦并非必然的结果，幸福亦非遥不可及，全看你用什么态度去涂画。

人生总体是平淡的,别计较。幸福总体是会有的,别着急。困难是客观的，没什么。生活是丰富的，要享受。从今天起保持良好心态，下一刻，你的生活就会发生变化！

4.一个人最重要的是什么 篇四

新的一年，王院长对我们提出了新的希望：“加强自我修养，争创岗位能手，成为企业精英”。人才是企业赖以生存发展之基、立业兴起之本，新的一年，围绕院长提出的希望和要求，我们人资部门也做了详尽的人才培养计划，通过绩效考核等的激励方式，锻造高素质的人才队伍，使人人成为企业精英。

责任感是职业人的基本素质，是企业的防火墙，在其位谋其职，做一行爱一行，责任就是要有责任心、事业心、使命感、就是要主动而为、执着追求。只有能够勇于落实责任，才有可能被子赋予更多的使命，才有能力担当起更艰巨的任务，才有资格获得更大的荣誉。一个缺乏责任感的人，或者一个不落实责任的人，首先失去是社会对自己的基本认可，其次失去了别人对自己的信任与尊重，甚至失去自身的立命之本---信誉和尊严。

企业需要的是既具有责任心，又能在工作中完美落实责任的人。当我们负起责任时，战胜工作中诸多困难的那种强大的精神动力，它使我们有勇气排除万难，甚至可以把不可能完成的工作任务完成得非常出色。因此，培养员工具备高强度的责任感成为人资部门首当其冲的任务之一，也是铸造企业文化的必备条件之一。

责任不分大小，关键在落实。岗位不分大小，责任不分大小，企业有了好的决策，也要通过落实才能收到成效。作为享誉全球的西门子冰箱，他们成功的绝招是什么？落实。把制度落实到位，把责任明确到个人。可见，只有战略，并不能让企业在激烈的竞争中脱颖而出，唯有落实战略中每一份责任才能使企业创造出实的价值。失去落实力，就失去我们长久生存和成功的必要条件。没有落实力，就没有核心竞争力。因此我们每个人无论面对的责任是大是小，无论做什么工作，在什么岗位上，都应该认真落实自己的责任。

对责任的落实，就是对使命的忠诚和信守。在这个世界上没有无须承担责任的工作。每一个人在生活中都扮演着不同的角色。从某种意义说，角色饰演得是否成功取决于你对职责的履行程度。做任何事都要有责任感，而且要将责任落实到工作中的每一个部分。无论我们担任何种职务、从事何种工作，你对工作都负有不可推卸的责任，这是社会法则，是道德法则，是心灵法则。正视责任，让我们在困难时能够坚持，让我在成功时保持冷静，让我们在绝望时绝不放弃。在这个世界上，最愚蠢的事情就是推卸眼前的责任。

责任先于能力，责任成就事业，具备责任心才能做到人尽其才。只有我们每个华电人都清醒地意识到自己的责任，并勇敢地落实责任，发挥主观能动性和主人翁意识，以积极主动的精神去解决问题，才能成就个人的事业，才能创造企业的辉煌。

作者：王赢

5.生活最重要的是礼仪 篇五

浑圆瑰丽的梦想，固然充满了鲜活的诱惑，但创造精彩的过程，更会滋养你不屈不挠的创造情怀。一个商人靠着自己坚韧的毅力而取得的成就，他的成功与礼仪、形象紧紧地融合在一起，构成了人生最幸福最壮美最起伏跌宕的动人乐章。

在座的各位同学，你们是否还记得俄国伟大的文学家、哲学家赫尔岑曾经说过：“生活中最重要的是有礼仪，它比最高智慧比一切学识都重要。”正确认识形象的重要是获得成功的基石，想想那些事业上的成功者，哪个没有自己的“光辉形象”?世界球王贝利，开始踢球时，有一次上台自我介绍，由于衣服穿戴搭配不得体，人家骂他“黑货色搞不出什么名堂，连最基本的形象也处理不好”，这句话给了他很大打击。但他毫不气馁，一边刻苦训练，一边美化自己的形象，即使走在街上看到镜子也要把衣装整理一番。功夫不负有心人，他终于成了驰骋五大洲的`世界超级球星，成为人们崇拜的足球英雄。可见礼仪和形象是成功不可缺少的条件，是通向成功的阶梯。

6.女人最想要的是什么？ 篇六

女人最想要的是什么？

金枪鱼

在一次英语口语课上，我们的美国老师给大家留了一个家庭作业：阅读这篇文章并思考其中的含义，下一堂课将用英语进行讨论。这篇文章大意如下。   年轻的亚瑟国王被邻国的伏兵抓获。邻国的君主被亚瑟的年轻和乐观所打动，没有杀他。并承诺只要亚瑟可以回答一个非常难的问题，他就可以给亚瑟自由。亚瑟有一年的时间来思考这个问题。如果一年的时间还不能给他答案，亚瑟就会被处死。这个问题是：女人真正想要的是什么？   亚瑟答应了国王，在一年后的今天给他答案。   亚瑟回到自己的国家，开始向每个人征求答案：公主、妓女、牧师、智者、宫廷小丑。他问了所有的人，但没有人可以给他一个满意的回答。人们告诉他去请教一个老女巫，只有她才能知道答案。但是他们警告他，女巫的收费非常高。一年的期限就要到了，亚瑟别无选择，只好去找女巫。女巫答应回答他的问题，但他必须首先接受她的交换条件：她要和亚瑟王最高贵的圆桌武士―――加温结婚。   亚瑟王惊骇极了。看看女巫：驼背，丑陋不堪，只有一个牙齿，身上发出难闻的臭味。他从没有见过如此丑陋的怪物。   他拒绝了。他不能强迫他的朋友娶这样的女人。加温知道后，却对亚瑟说：“我同意和女巫结婚，没有比拯救亚瑟的生命更重要的事了。”   婚礼宣布了。于是女巫回答了亚瑟的问题：女人真正想要的是―――能够主宰自己的命运。   每个人都立即知道了女巫说出了一个伟大的真理。亚瑟的生命被解救了，邻国的.君主放了亚瑟王并给了他永远的自由。   再看看加温和女巫的婚礼吧，加温一如既往地谦和，而女巫却表现出最坏的行为：用手抓东西吃，打嗝，无礼，让所有的人都不舒服。亚瑟王在无法解脱的痛苦中哭泣。   新婚之夜来临了。加温坚强地面对可怕的夜晚，走进新房。但是，那是一副怎样的景象在等待着他呀！一个他从没见过的美丽的少女躺在婚床上！加温惊呆了。   美女告诉他，因为当她是个丑陋的女巫时，加温对她非常好，于是她在一天的时间里有一半是丑陋的，另一半则是美丽的。那么加温想要她在白天或夜晚是哪一面呢？   多么残酷的问题呀！加温开始思考他的困境：在白天向朋友们展现一个美丽的女人，而在夜晚，在他自己的屋子里，面对的是一个又老又丑如幽灵般的女巫呢？还是选择白天拥有一个丑陋的女巫妻子，但在晚上与一个美丽的女人度过每一个亲密的时刻？   文章的结尾将问题留给了读者：如果你是加温，会怎样选择呢？   第二天的口语课上，答案五花八门，归纳起来也就是两种：一种选择白天是女巫，夜晚是美女，理由是妻子是自己的，不必爱慕虚荣，苦乐自知就可以了；另一种选择白天是美女，因为可以得到别人羡慕的目光，至于晚上，可以在外作乐，回到家里，漆黑的屋子，美丑都无所谓了。   老师听了所有同学的答案，没有说什么，只是问我们是否想知道加温的回答。大家说当然想。   老师说：“加温没有做任何选择，只是对他的妻子说：‘既然女人最想要的是主宰自己的命运，那么就由你自己决定吧。’   于是女巫选择了白天夜晚都做美丽的女人。   所有的人都沉默了―――我们竟没有一个人作出加温的选择。   有时我们是不是很自私？以自己的喜好去安排别人的生活，却没有想过人家是不是愿意。而当我们能够尊重别人、理解别人时，我们是不是也会得到更多的回报？   来源：心灵驿站   金羊网――羊城晚报

7.一个人最重要的是什么 篇七

亲爱的老师们、同学们：

早上好!我是来自八年级五班的程沐欢，今天我在国旗下讲话的.主题是：诚信是一个人最重要的品质。

孔子曰：“人而无信，不知其可也。大车无輗，小车无軏，其何以行之哉?”同学们，在我们从小到大接受的教育中，“诚信”这个字眼经常出现，老师与家长常常告诫我们要诚信，书本中也处处教育我们要做一个诚信的人。但这些话，我们又听进了多少，又做到多少了呢?

请同学们仔细回想一下，自己有多少次因为没有按时完成作业而以“作业落在家里”为理由欺骗老师?自己又有多少次因为没有遵守与父母的约定而用谎言来骗取父母的信任?

相传明朝有个书生进京赶考，在路上将随身携带的东西换成了银子，住店时发现换来的银子是假的，店主劝他：“如果你一点点花出去，就没有人能发现银子是假的。”但他斩钉截铁地说：“我可不能拿它去害人!”语毕，毅然将银子扔进河里。

也许你会说，在日常生活中我们无需如此较真，因为这些“小事”无伤大雅，到有“重要的事情”时我们一定会做到诚实守信。但你可知道，如果一个人在日常生活中都不能养成这种习惯，到所谓的真正需要做到诚实守信的时候，他已经没有这种惯性思维去观察出哪些地方需要诚信，且也没有这份心去践行这份诚信了。

所以说，做一个诚信的人，我们必须从小事开始。请想象某一天，在我们的校园里，在我们生活的环境中，人人都诚实守信——犯了错不会推脱，许了诺一定遵守，没有人撒谎，没有人造假。所有的言行都是最赤诚的。每一句赞美都出自真心，每一句批评都无比真诚。当我们想到这些，我们便不难将“诚信”二字与“和谐美好”联系起来了。

诚信的人最可爱，诚信的人最可敬。让诚信之风在校园中传递，让我们立足了每一件日常小事汲取诚信给我们带来的养份!

8.最重要的是将来的成就励志文章 篇八

人人都可以从很有前途的生意中学到一课，那就是：我们也应该计划10年以后的事。如果你希望10年以后变成怎样，现在就必须变成怎样，这是一种很严肃的想法。就象没有计划的生意将会变质（如果还能存在的话），没有生活目标的人也会变成另一个人。因为没有了目标，我们根本无法成长。

现在来谈谈为什么必须有目标才能成功。

曾经，有一个年轻人（暂且称他F先生）由于职业发生问题跑来找拿破仑·希尔，这位F先生举止大方，聪明，未婚，大学毕业已经4年。

他们先谈年轻人目前的工作、受过的教育、背景和对事情的态度，然后拿破仑·希尔对年轻人说：“你找我帮你换工作，你喜欢哪一种工作呢？”

“幄！”F先生说：“那就是我找你的目的，我真的不知道想要做什么？”

这个问题很普遍。替他接洽几个老板面谈，对他没有什么帮助。因为误打误撞的求职法很不聪明。由于他至少有几十种职业可选择，选出合适职业的机会却并不大。拿破仑·希尔希望他明白，找一项职业以前，一定要先深入了解那一行才行。

所以拿破仑·希尔说：“让我们从这个角度来看看你的计划，10年以后你希望怎样呢？”

9.哲理故事：最害怕的是什么 篇九

小和尚问老和尚：“师父，一个人最害怕什么?”

“你以为呢?”老和尚含笑看着徒弟。

“是孤独吗?”

老和尚摇了摇头：“不对。”

“那是误解?”

“也不对。”

“绝望?”

“不对。”小和尚一口气答了十几个答案，老和尚都一直摇头。

“那师父您说是什么呢?”小和尚没辙了。

“就是你自己呀!”

“我自己?”小和尚抬起头，睁大了眼睛，好像明白了，又好像没明白，直直地盯着师父，渴求点化。

“是呀!”老和尚笑了笑，“其实你刚刚听说的孤独、误解、绝望等等，都是你自己内心世界的`影子，都是你自己给自己的感觉罢了。你对自己说：‘这些真可怕，我承受不住了。’那你就真的会被打败。同样，假如你告诉自己：‘没什么好怕的，只要我积极面对，就能战胜一切。’那么就没什么能难得倒你。何必苦苦执着于那些虚幻?傻徒弟啊，一个人若连自己都不怕，他还会怕什么呢?所以，使你害怕的其实并不是那些想法，而是你自己啊!”

10.最重要的是把握今天 篇十

人之所以不快乐，就是计较的太多。不是我们拥有的太少，而是我们计较的太多。不要看到别人过得幸福，自己就有种失落和压抑感。其实你只看到了别人的表面现象，或许他过的还不如你快乐。人的欲望是无止尽的，人人都在追求高品质的生活，人人都想得到自己想要的东西，人人都在为了自己的目标，整天里忙碌着，奋斗着，得到了，开心一时，得不到，痛苦一世。

君子有九思：视思明，听思聪，色思温，貌思恭，言思忠，事思敬，疑思问，忿思难，见得思义。

君子言思忠，要学会说话，懂得说话，什么时候该说话，什么时候该说什么话。要言行一致，说出的话，掷地有声，常言道君子一言，驷马难追。自己的话要对自己的心忠诚，自己的话要对自己的行为忠诚。只可惜，有的人阳奉阴违，心口不一，让人感到厌恶。

君子貌思恭，要真诚待人，无论贵贱；懂得尊敬，也懂得谦卑，就像是玉一块，不如炭火那么炽热，不如冰水那么寒冷，温温的，让人觉得舒服。只有尊敬别人，才能得到别人的尊敬，那些目空无人，总是高高在上的人，不懂得自己什么时候应该谦虚和恭敬的人，不会有好结果的。