安全生产干部知责履责考试

安全生产干部知责履责考试（精选3篇）

1.安全生产干部知责履责考试 篇一

金罗中心校

关于开展安全工作“知责履责、失职追责”

活动的通知

为进一步加强校园安全工作，根据山西省教育厅《关于在全省范围内集中开展学校安全工作“知责履责、失职追责”活动的通知》和县局《关于在全县开展安全生产“知责履责、失职追责”活动的通知》精神和有关要求，决定在全镇范围内集中开展校园安全工作“知责履责、失职追责”活动，现将有关事项通知如下：

一、指导思想

深入学习贯彻总书记系列重要讲话精神和治国理政新思想新战略，落实有关法律法规规定，按照“党政同责、一岗双责、履职尽责、失职追责”和“谁主管谁负责、谁使用谁负责”的要求，进一步健全安全工作责任体系。通过严抓责任落实，促进校园安全各项工作，确保校园持续安全稳定。

二、工作目标

通过在全镇学校内深入开展安全工作“知责履责、失职追责”活动，进一步理清部门监管职责、落实部门监管责任；进一步落实学校安全工作责任制，增强广大师生的安全责任意识；落实各校（园）部门安全工作主体责任，形成“人人知责、人人履责、人人尽责、失职追责”的安全工作责任落实制。

三、成立专项工作领导组

组 长：冯瑞明 金罗中心校校长 副组长：张文庆 金罗中心校干事

教育培训，通过相关知识学习、素质培训，切实增强责任意识，提升履责能力。

（三）“失职追责”活动（9月—11月）“失职追责”，就是要通过问责倒逼责任落实。

各校（园）要认真落实安全工作责任制和责任追究制，逐步建立和完善安全工作考评机制、奖惩机制和考核问责机制。对工作开展有力、成效显著的，予以表彰奖励。对隐患较多、整改不力的，要予以通报批评，约谈问责。对不履职、不作为、乱作为、推诿扯皮、推卸责任以及违法违规等行为，要严肃问责。对因失职渎职导致事故发生的，要依法依规追究相关责任人的责任。

五、有关要求

（一）加强组织，精心部署。各校（园）要对照学校专项工作领导组，对应成立本部门（单位）领导小组，明确职能分工和安全责任。要按照学校活动内容和时间安排，加强组织，精心部署，制订具体实施方案，细化工作任务，明确落实措施。

（二）突出重点，落实责任。各校（园）要将重点围绕教学实习实训和实验室安全、食品卫生安全、宿舍安全、网络安全、就业安全、消防安全、施工安全等方面，开展教育培训、安全检查和指导工作，并对开展安全工作“知责履责、失职追责”活动纳入目标任务，纳入各学校年终责任制考核内容，督促各校（园）抓好落实。各校（园）要按照“管业务必须管安全”“谁主管谁负责、谁使用谁负责”的要求，对照职能列出安全责任清单，明确岗位安全职责和具体责任人。

（三）扎实推进，注重实效。各校（园）要把安全工作“知

2.安全生产干部知责履责考试 篇二

一、竞赛目标

在项目部各部室、各工区、班组、岗位之间，广泛开展以“知责、履责”为主题的安全生产无事故竞赛活动，进一步健全完善我矿安全生产岗位责任制，明确项目上每名职工的岗位安全生产职责，强化职工安全生产责任意识和安全生产培训，推进项目安全生产标准化建设，杜绝违章指挥、违章作业、违反劳动纪律的`行为，深入开展隐患排查治理，做到“知责制度化，履责规范化”，努力实现“零违章、零隐患、零事故”的目标。

二、组织领导

为扎实推进“知责、履责”安全生产无事故竞赛活动工作顺利开展，确保工作取得明显实效。项目部成立“知责、履责”安全生产无事故竞赛活动实施工作领导组。

组 长：程高峰

副组长：刘洪胜、席晓彬、黄 亮

成 员：史 彬、麻 泉、张庆贺、李文杰、杨晋雷、

杨建斌、刘 丽、纪惠米、刘建军

领导组下设办公室，办公室设在安全部，具体负责此项工作的督促指导，并不定期的对开展“知责、履责”安全生产无事故竞赛活动工作落实情况进行督察考核。

办公室主任由史 彬担任。联系电话：15935750334。

三、方法步骤

此次竞赛活动由安全部统一部署，安全部负责竞赛活动的日常工作。各部室、各工区、班组相应组织各自职责范围内的竞赛活动。

(一)动员部署(5月15日至5月31日)。各科室根据实施方案开展竞赛活动，召开专题会议周密安排。

(二)建立健全岗位职责、操作规程和岗位作业标准(6月1日至6月30日)。各部室要根据安全生产法律法规和行业标准，建立健全岗位安全职责、操作规程和岗位作业标准，并将每个岗位的安全职责、操作规程和作业标准悬挂于醒目位置。

(三)培训和考试(7月1日至7月30日)。各部室结合实际，制定岗位履职的培训计划，分期分批对职工进行培训，使每一名干部职工熟知牢记自己的岗位职责、操作规程和岗位作业标准，经考试合格方可上岗。

(四)“职责、履责”安全承诺(7月10日至7月30日)。项目部各部室开展“知责、履责”安全承诺，每一个职工向班组承诺，每个班组向部室承诺，每个部室向项目部承诺。项目负责人要向全体职工公开承诺。

(五)岗位达标和集中隐患排查治理(7月11日至11月20日)。各部室、各工区、班组、岗位要按照岗位职责、操作规程和岗位作业标准要求，认真开展达标活动。同时，深入开展隐患排查治理，倒查隐患形成原因，制定针对性措施，防止同类隐患和问题重复出现。对发现的一般隐患要及时排除，对一时难以治理的重大隐患要做到“五落实”(落实整改责任人、落实整改期限、落实整改资金、落实监控措施、落实应急预案)，并挂牌限时治理。

(六)督导检查(6月1日至11月20日)。各部室按照职责，对责任区内开展竞赛活动进行督导检查。安全部对本项目内的竞赛活动进行全面检查;同时，在此期间，上级有关部门将对本项目竞赛活动开展情况进行督查。

(七)总结表彰(11月21日至11月30日)。项目部对此次竞赛活动进行认真总结，对先进个人、先进工区、先进部室进行表彰。

四、工作要求

3.安全生产干部知责履责考试 篇三

本月我校严格按照市政府的要求，认真开展“知责、履责”安全生产无事故活动，主要做了以下工作：

（1）对每位职工进行了“知责、履责”的培训；

（2）提出明确要求并进行公示，使每一名教职工熟知牢记自己的岗位职责；

（3）同时对培训知识进行了测试。