县财政局二○○五年社会治安综合治理工作总结

县财政局二○○五年社会治安综合治理工作总结（精选9篇）

1.县财政局二○○五年社会治安综合治理工作总结 篇一

XX县文体旅游局二00五年社会治安综

合治理工作总结

今年，我局坚持以“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻落实各级党政关于加强社会治安综合治理的文件会议精神，按照“打防结合，预防为主”、“两手抓，两手都要硬”的工作方针，从加强组织领导，落实职责任务，强化宣传教育，狠抓工作落实入手，取得了明显的工作成效。

一、加强组织领导，建立健全工作体系

（一）成立工作机构。调整成立了以局长ＸＸＸ任组长，副局长ＸＸＸ、ＸＸＸ，纪检组长ＸＸＸ、局长助理ＸＸＸ任副组长，各股队负责人为成员的社会治安综合治理领导小组，充实了治保会、调解会、守楼护院、内保等组织的工作人员。不定期召开领导班子成员会和职工会，研究部署综治工作，做到综治工作常抓不懈。

（二）落实工作制度。进一步落实了目标管理责任制、部门责任制、岗位责任制、一票否决制和领导责任制，以及综治工作会议、检查、考核、奖惩等制度，实现了综治工作的制度化管理。

（三）明确工作职责。将社会治安综合治理工作列入了重要议事日程，纳入了工作目标任务，制定了工作计划，明确了工作职责，分别与各直属单位、局各股队签订了综合治理目标责任书，形成了任务层层分解，一级抓一级，层层负责，群防群治的工作体系。

二、开展宣传教育，增强职工综治意识

（一）开展综治教育。结合本局工作实际，加强了干部职工依法行政、遵纪守法和全县文化、体育、旅游市场经营业主合法经营、做文明公民的法律法规知识教育。一是组织干部职工认真学习综治文件，传达会议精神，宣传综治工作的重大意义。二是组织职工对两个《决定》、《国家公务员暂行条例》、《行政监察法》、《社会治安综合治理管理条例》、《文物保护法》、《体育法》、《审计法》、《合同法》、《防洪法》、《互联网上网服务管理条例》、《旅游法律法规汇编》等进行系统学习，坚持做到了“四有”、“三结合”，即：有学习计划，有学习辅导员，有学习记录，有考试考核登记；集中与自学相结合，学习与工作相结合，理论与实践相结合。三是文化稽查大队不定期组织对全县从事文化、体育、旅游市场经营，特别是从事网吧、电子游戏、音像、书报刊经营的业主进行法律法规知识培训，增强其法律意识。

（二）强化综治宣传。认真开展了社会治安综合治理宣传月活动，充分运用板报、图片、标语、举办专题讲座、举行文艺演出、组织观看有教育意义影片等多种形式对加强社会治安综合治理的两个《决定》、稳定压倒一切的重要思想、中央关于取缔“法轮功”等邪教组织的一系列指示、社会治安综合治理领导责任制、预防和减少青少年违法犯罪等内容进行了重点宣传。

通过经常化、多样化的宣传和学习，极大提高了干部职工遵纪守法，恪守职业道德、社会公德、家庭美德的意识，积极参治、见义勇为已蔚然成风，也有力促进了文化、体育、旅游经营业主整体素质的增强。

三、加大工作力度，突出综治工作实效

为达到维护社会治安和社会稳定，保一方平安的目的，我们坚持打防并举、标本兼治、重在防治、重在治本的指导思想，加大了社会治安综合治理工作力度。

（一）加强监督管理。一是坚持了每月对直属单位、公共娱乐场所安全检查制度、不定期卫生检查制度、节假日领导带班制度、日常管理和举办文体活动安全保卫制度等。二是按照“谁主管、谁负责、谁受益、谁出资、谁用工、谁负责”的原则，不定期对机关单位治安防范措施的落实，治保会、调解会、守楼护院等群众组织作用发挥情况进行检查督促，对可能出现的纠纷、不安全隐患、不稳定因素消灭在萌芽状态，做到未雨绸缪。如对电影改制过程中可能出现的矛盾和不稳定因素我们进行及时化解，杜绝了群体性闹事事件和集体上访事件的发生。三是加强了对现金票据、物资和文管所重要文物的安全管理，建立了现金、票据、物资、文物管理制度，落实专人管理，特别是对文物管理实行昼夜值班制，确保安全无事故。四是加大了对出租房屋、暂住人口、外出务工经商人员的管理，实行造册登记，定期了解思想状况，做到了无治安案件和治安问题发生。五是加强了环境卫生监管工作，落实了“门前三包，门内达标”和每天保洁、每周检查、每月评比的工作制度。单位所辖区域无乱摆摊设点、占道经营、无乱停放车辆现象，环境达到了绿化、美化、靓化要求，杜绝了脏、乱、差现象的发生。

（二）开展专项活动。一是督促文化娱乐场所的经营单位、业主不断健全和完善治安防范网络，增添科技防范设备，落实治安防范措施，防止重大治安灾害事故的发生。二是加强了社会治安综合治理和“扫黄打非”专项斗争，对学校及周边地区治安环境、青少年活动场所、网吧进行了治理，通过查禁淫秽色情活动和各种非法出版物，消除了黄、赌、毒等社会丑恶现象。三是开展了社会治安综合治理创模和安全文明单位创建活动，将活动作为一项经常性的重要工作来抓，认真落实各项责任制，定期检查督促，切实抓出成效。下一步，我们将继续坚持“打防结合，预防为主”的方针，认真落实综治工作责任制，加大综治工作力度，确保全系统各单位和全县文化、体育、旅游市场政治稳定。

XX县文化体育旅游局 二00五年十二月三日

2.县财政局二○○五年社会治安综合治理工作总结 篇二

一年以来，我局在区委、区政府的领导下，在区政法委、综治办的直接指导下，以党的十六届五中、六中全会精神为指导，认真贯彻“三个代表”和“构建和谐社会”重要思想，结合省、市、区社会治安综合治理工作的各项要求，紧紧围绕财政中心工作，以维护社会持续稳定、服务经济建设为目标，狠抓落实，严格管理，为全面落实社会治安综合治理领导责任制

和目标管理责任制做了大量的工作，取得了较好的成绩。现将主要工作汇报如下:

一、加强组织领导，确保思想认识到位。

我局高度重视社会治安综合治理工作，把综治、普法、平安创建等工作列入重要议事日程。为切实加强组织领导，我局及时调整了社会治安综治工作领导小组、普法工作领导小组等工作机构，由局长任组长兼第一责任人，副局长任副组长兼第二责任人，各股室负责人为成员，经常进行综合治理工作检查。凡机关综合性会议，局领导必讲综治工作，统一认识，增强防治观念，要求大家要正确处理改革、发展和稳定的关系，牢固树立“做好社会治安综合治理工作是促进财政工作的根本保证”的理念，努力提高对社会治安综合治理工作的再认识;社会治安综合治理工作领导小组定期召开专题会议，研究部署综治工作。并有计划、有步骤地举办各类宣传教育，组织学习有关综治文件及领导讲话精神，切实加强财政“五五”普法教育和综治专题教育;采取出墙报、贴标语、办公开栏等形式大力宣传创安政策法规，使之深

入人心，不断增强财政干部职工法制意识、综治工作参与意识和创安达标意识。

二、认真制订责任目标并确保督办落实到位。

按照全区统一部署，根据自身实际，以[2004]25号文件制订印发了切实可行的《2007年社会治安综合治理工作实施方案》，进一步明确了目标任务和方法步骤。各主管局长在分别与各股室负责人、基层所所长签订工作目标责任状时，将社会治安综合治理工作纳入考核范畴，做到与财政主要工作同时规划、同时部署、同时考核、同时奖惩、同时查检督办;各股室根据责任状制订本股室职责，将社会治安综合治理目标任务分解落实，细化到项，形成了上下联动、一级带一级、一级抓一级、一级督一级、一级对一级负责的的责任管理机制。没有有效的监督检查，社会治安综合治理工作就容易流于形式，很难收到实效。为此，我们采取得力措施，加强督办落实。一是实行定期汇报制度，要求各股室每季度汇报一次社会治安综合治理工作，及时总结经验、查找不足;二是开展经常性检查，督办综治工作落实情况，将隐患消灭在萌芽状态;及时纠正工作中的不良倾向，制定改进措施，督促整改落实;三是实行责任追究制和一票否决制，规定对整改落实不到位、弄虚作假、欺上瞒下的一律取消评先

资格，并对股室负责人进行严肃处理。

三、规范管理，加强“三项建设”

(一)加强制度建设。完善门卫制度、水电管理制度、车辆管理制度、值班制度、调解治保制度和日常管理制度，进一步规范机关管理，确保安全无事故。对机关大院、家属楼大院由门卫担任监督员，全天值班，并坚持车辆进库制度，确保机关、车辆安全无事故，注重安全检查，认真做好值班巡逻记录。加强纠纷排查调解，化解股室、职工、家庭、邻里之间矛盾。在“春节”、“五一”等重点节假日，做到早安排，早防治，单位现金不库存，票据集中管理，确保不断岗、不缺人。

(二)加强队伍建设。一是加强流动和暂住人员管理，定期或不定期地对局机关家属楼居住人员进行走访，随时掌握了解变化情况;二是加强财会人员管理，严格执行《财务集中核算制度》，坚持“四统一”，即:统一帐户，统一核算，统一审批，统一采购，确保无违纪违规事件发生;三是加强对职工宣传教育活动，使广大干部职工充分认识法轮功等邪教活动的危害性，从思想上筑牢防线，确保了全系统没有出现一例参与“法轮功”等组织的反动行为。

(三)加强基础建设。加大投入力度，完善安全设施基础建设，具体做到“五个落实”:即落实办公楼、家属楼总栅门，对损坏、锈蚀的铁栅栏进行了修补;落实重要股室防盗门及有关安

全设施;落实自行车、小车库;落实办公楼消防设施，添置更新了灭火器、消防栓;落实安全用电设施，对局配电房进行了维修，扩大变压器容量，更新已老化线路，及时消除了安全隐患。同时加强环境建设，建成苗圃、绿化带，落实“门前四包”，确保庭院管理规范，机关环境

绿化、美化、净化、亮化。

四、注重实效，做好“三个结合”。

(一)与文明创建工作相结合。始终坚持将社会治安综合治理作为文明创建的一项重要内容来抓，促进了文明创建工作的深入开展。认真宣传贯彻《平安河南建设纲要》，创建平安单位

氛围浓厚。

(二)与党风廉政建设相结合。坚持民主集中制原则，定期召开民主生活会，及时对系统内党员干部进行廉政、勤政教育;定期对局有关股室、财政所进行内部审计，发现问题苗头及时

处理;加大职工思想政治教育，提高了干部职工防腐抗变的能力。

(三)与财政各项工作相结合。根据财政工作实际，强化措施，维护稳定发展大局。充分发挥财政部门职能作用，努力构建社会保障体系，在税收入库不均衡的情况下，多方筹措资金，确保了农业、教育、科技等重点支出的需要，并根据社会治安综合治理工作的需要，对政法和社会治安综合治理等部门所需的经费，给予财力上的支持和保障;积极开展《会计法》执法大检查，开展财政监督检查，规范会计管理，维护财经秩序;积极推行国库集中收付、政府采购、收支两条线等财政改革，规范财政管理行为;严格政府债务管理，加大财政周转金

借款清收力度，实行常年征收，维护了财政资金的严肃性，并取得了良好成效。

五、取得的效果

我局领导高度重视社会治安综合治理工作，为维护政治和社会治安稳定做出了积极的努力。同时，还调动社会各方面力量，齐心协力，齐抓共管，认真落实社会治安综合治理工作措施，综治工作取得了明显地成效。

政治局势稳定。上半年无发生一起政治案事件;无群体性打架、斗殴、械斗和闹事事件发生;没有出现一例越级上访的事件，信访工作达到了“四无”(无越级集体上访，无进京上访，无信访老户、积案，重大信访问题无漏报、不报现象);定期走访各股室、职工家庭，帮助排

查、化解各类矛盾和纠纷;全局无一人参与“法轮功”等邪教组织。

社会治安稳定。无发生一起重特大刑事案件;无重大治安灾害及生产事故;全局人员无一人参与赌博、卖淫、嫖娼、吸毒贩毒以及传播淫秽物品等社会丑恶现象;无发生职工犯罪案件。平安创建成效明显。通过省级文明窗口创建、文明机关创建等活动，双进一步了推动平安机关创建工作，现在我局内部社会治安综合治理组织和安全保卫组织健全，法制教育经常化，干部职工遵纪守法形成风尚;重点要害部位人防、物防、技防措施到位，措施落实情况检查

经常化，有力推进了平安机关创建工作的开展。

虽然，我局社会治安综合治理取得了一定的成绩，但也存在一些问题，少数干部对综治工作认识不高，少数股室、单位措施不力，片面追求收入任务，忽视其他基础工作等等，我们将

3.县财政局二○○五年社会治安综合治理工作总结 篇三

2010年社会治安综合治理工作总结

2010年，县建设局在县委、县人民政府和县综治委的正确领导和带领下，认真贯彻落实社会治安综合治理工作有关文件精神和上级政法综治工作会议精神，按照××县建设局2010年社会治安综合治理维护稳定工作计划，坚持以党的十七大精神和“三个代表”重要思想为指导，全面落实科学发展观，认真明确职责，狠抓落实，转变作风，求真务实，有力地推动了我县经济发展，维护了社会稳定，加大综治工作力度，努力完成全年综治工作目标和任务。同时，紧紧围绕县委建设“平安××”的主题要求，全面贯彻落实“创安”工作的各项措施和要求，并取得了一定成效，现将一年来的工作总结如下：

一、加强领导，认真落实目标管理责任制

（一）切实加强领导，狠抓措施落实

为使单位社会治安综合治理工作抓出成效，调整充实了以局长为组长，副局长为副组长，各相关科室、单位负责人为成员的社会治安综合治理工作领导小组。并结合县建设局工作实际，把社会治安综合治理工作纳入重要议事日程，列入工作目标，加强了社会治安综合治理的必要性和紧迫性的思想认识，加强对社会治安综合治理工作的领导，形成层层抓落实，一级抓一级的格局，切实承担起“谁主管、谁负责”的综治责任。年初认真制定2010年县建设局社会治安综合治理维护稳定工作计划，安排部署建设系统全年社会

挥，形成了创建“平安单位”和“无邪教单位”人人有责的良好氛围，有力推动了创建活动的不断深入发展。同时，按照县委、县人民政府社会治安综合治理目标管理责任书要求，及时准确地把建设工作和综治工作宣传好，撰写上报7期综治维稳工作简报。

（四）积极主动与扶贫挂钩联系村开展综治共建活动

1、每月召开一次安全防范工作会议，检查存在的问题，及早发现安全隐患，把问题和矛盾解决在基层，解决在萌芽状态，按照“五保”目标的要求，县建设局切实加大了对扶贫、济困、送温暖、送科技等活动的力度，深入县建设局扶贫联系点，深入农户，深入群众，想群众所需，开展形式各异的综治共建活动，帮助农户出主意、想办法，补助综治维稳建设专项资金及创安经费3千元，力所能及地进行综治经济帮补，引导群众遵纪守法，发展生产，勤劳脱贫，积极帮助群众解决生产生活中的突出问题。

2、因自去年入秋至今年年初，降水稀少，蓄水严重不足，农作物受旱严重，人畜饮水出现困难，结合抗旱救灾形势，通过捐款××万元帮助解决扶贫联系点饮水困难问题。

（五）加强和完善社会治安配套制度建设

为使社会治安综合治理和创建平安单位的各项工作落到实处，县建设局加强了相应的各项制度的建设。一是建立和健全《县建设局治安治理管理制度》、《安全保卫制度》、《门卫制度》、《信访工作制度》等相关制度。二是制定文明科室单位、五好家庭评选标准及细则，对创安和内保工作实行目标管理，责任落实、奖惩挂钩，使全局干部职工内保创安意识明显增强。三是加强节假日值班的力

职工分清娱乐与赌博的界线，全体干部职工均不参与赌博违法违纪活动，积极参与健康向上的文娱活动和全民健身运动，未发生赌博、卖淫嫖娼现象。

4、进一步制定“无毒单位”、“无邪教单位”工作实施方案，落实××县建设局吸毒人员、传练邪教人员、刑释解教人员安臵帮教、包保责任制度。

（八）配合相关部门，年内开展4次“四防”大检查 积极开展“四防”大检查。春节、五

一、国庆、元旦等节假日前，配合相关部门，组织综治领导小组成员对全局各单位进行“四防”（防火、防盗、防危害国家安全、防交通事故）大检查。通过检查发现问题，及时整改完善，基本杜绝了治安和安全事故的发生。做到了“管好自己的人，看好自己的门，办好自己的事”的要求，形成了人防、物防、技防并举的防范机制，基本消除了治安防范死角，无重大治安安全事故、重大治安灾害事故和交通、火灾、爆炸等重大安全事故的发生。

二、加强内部防范，主动参与整体联防范工作

（一）进一步完善矛盾纠纷排查调处机制

坚持每季度召开一次安全防范工作会议，检查存在的问题，及早发现安全隐患。对各类影响稳定的事件抓早、抓小、抓苗头，把问题和矛盾解决在基层，消除在萌芽状态；定期不定期深入县建设局的扶贫联系村，结合抗旱救灾形势，通过捐款1万元，帮助群众解决实际困难问题。

（二）做好局机关大院的治安防范工作

按质按量完成。

（五）加强与社会治安相关部门的联系

加强与上级社会治安部门及相关单位的沟通联系，增进相互间理解与合作，接受上级部门监督检查和指导，尽量避免出现矛盾，切实强化服务意识。

三、结合实际，努力做好维护社会稳定和普法宣传工作

（一）深入排查研究，做好信访工作

为认真做好建设系统信访工作，县建设局成立领导干部接访下访、信访工作领导小组和信访督查室，从人民群众最关心、最需要解决的问题入手，积极参与县委、政府组织开展的排查调处工作，进村入户调查了解，深入基层进行矛盾纠纷排查调处，针对旧城改造、规划、搬迁、房地产管理等方面出现的群众上访事件，开展认真细致的思想政治工作，稳定群众思想，及时解决群众反映的各种问题，化解各种热点、难点问题矛盾，把矛盾解决在萌芽阶段。同时，按质按量的完成上级部门交办、转办的各种信访事件，每月11日作为领导信访接待日，认真做好来信来访工作，避免了群体信访件、越级上访件的发生。

（二）进一步开展普法宣传工作

县建设局严格按照“五五”普法规划和安全质量的要求，本着牢固树立“安全第一”及知法守法的思想，狠抓普法工作的落实，年初制定了普法计划。一是结合“五五”普法宣传活动，加大法治宣传力度，深入开展依法治建工作，在建设系统形成人人学法、自觉守法、严格执法的新局面。二是定期不定期地开展《宪法》、《刑

合治理目标管理责任制工作，有计划，有人管，有措施，有落实，按照发展有新思路，改革有新突破，开放有新局面，各项工作有新举措的要求，与时俱进，开拓创新，不断开创县建设局社会治安综合治理维稳工作新局面。

4.县财政局二○○五年社会治安综合治理工作总结 篇四

录

1、XX县政务服务中心综治办公室工作职责

2、XX县政务服务中心综治政绩档案制度

3、XX县政务服务中心综治责任人述职报告制度

4、XX县政务服务中心综治日常工作台账制度

5、XX县政务服务中心综治人员培训制度

6、XX县政务服务中心综治考核制度

7、XX县政务服务中心综治工作例会制度

8、XX县政务服务中心综治重大事项报告制度

9、XX县政务服务中心治安形势分析制度

10、XX县政务服务中心综治纠纷排查调处制度

11、XX县政务服务中心内部安全保卫制度

XX县政务服务中心综治办公室工作职责

一、宣传贯彻中央、省、市、县委有关社会治安综合治理方面的法规、政策和决定。

二、按县综治委的统一部署，制定本单位综治工作制度、年度工作计划，并组织实施。

三、组织和实施综治工作的年度考核评比，及时总结经验，学习其他单位好的做法。

四、定期向综治领导小组汇报本单位的综治工作，提出改进工作的意见和建议。负责组织综治成员参加综治例会。

五、负责本单位综治工作宣传布置安排，综治工作文件的起草和印发。

六、负责本单位综治工作有关台账、信息、文件资料的收集整理和报送工作，组织协调开展工作。

七、负责办理有关本单位社会治安综合治理工作的其他事项。

XX县政务服务中心综治政绩档案制度

逐级建立综治责任人开展社会治安综合治理工作政绩档案，由本级责任单位综治办负责收集本单位主要领导和分管领导抓综治工作的实绩情况，主要内容包括：

一、综治工作第一责任人、主要责任人和直接责任人抓综治工作的突出成绩和存在的问题。

二、责任人年度综治工作报告。

三、上级综治办和有关部门下达的通知、通报、整改、警告、一票否决书等文件、文稿。

四、各责任科室、各窗口干部职工对责任人抓综治工作的反映及评价。

五、责任人管辖范围内影响稳定的重大问题及其处置解决情况。

六、责任人组织、参与综治工作有关活动情况。

XX县政务服务中心综治责任人述职报告制度

一、本单位综治主要领导和分管领导每年进行一次综治工作述职。

二、述职报告主要内容是落实领导责任制，兑现目标责任书，抓好本单位综治工作，确保一方平安，维护社会政治稳定的工作情况。

三、述职报告应在本单位全体人员大会或领导班子会议上广泛征求大家的意见，形成正式文件报上级综治办备案。

XX县政务服务中心综治日常工作台账制度

一、登记内容

1、本单位开展综治工作的要情报告、经验做法。

2、贯彻落实上级综治部门的会议精神及其布置的工作任务。

3、其他需要登记存留的资料。

二、登记方法

按照县综治委关于健全综治工作台账的要求，采取专人专册、专项专簿，一事一记，务求客观真实。

三、工作要求

1、各科室各窗口要建立日常工作台账，并认真登记。

2、建立原始记录，打牢基础工作，使日常管理更加具体化、制度化、规范化。

3、台账记录情况每半年通报一次，并作为年终考核的重要依据。

XX县政务服务中心综治人员培训制度

一、培训时间：综治人员的培训原则上每年组织一次，时间不少于一天。

二、培训对象：中心分管综治工作的领导、综治办主任、信息员及群防群治人员。

三、培训方法：采取“走出去、请进来”，集中授课，参观学习等多种方式进行。

四、培训内容：党和国家有关社会治安综合治理工作的法律、法规和政策，中央、省、市、县关于社会治安综合治理工作的有关文件要求，综治业务知识、综治工作典型经验等。

XX县政务服务中心综治目标管理考核制度

一、每年初中心综治办科学设计年度综治工作目标管理规划，与各科室签订或下发年度综治工作目标管理责任书。

二、社会治安综合治理责任制的执行情况在平时督办、检查的基础上实行年度考核评比。

三、中心综治领导小组在对责任单位的综治工作实行年度目标管理考核时，要把综治领导责任制的执行情况列为考核的一项重要内容。

四、中心要对领导干部履行社会治安综合治理目标责任制情况作为晋职、评优考核的重要依据。

五、根据“属地管理”的原则，凡被限期整改，警告的单位综治责任人，当年考核不得评定为优秀。

XX县政务服务中心综治工作例会制度

一、会议时间：每季度召开一次综治领导小组工作例会，如遇重大问题或紧急情况可随时召开。

二、会议主持：由中心综治工作领导小组组长或副组长召集并主持。

三、参会对象：中心综治领导小组成员。

四、会议内容：

1、传达上级有关综治工作文件和会议精神；

2、听取各责任科室综治工作情况汇报，部署综治工作；

3、讨论中心综治工作及其他重大事项；

4、中心综治办负责根据会议决定起草会议纪要，并抓好相关事项的检查督导。

五、会议要求：参加会议对象因事、因故不能到会，应履行请假手续。中心综治办负责做好会务工作和会议记录工作。

XX县政务服务中心综治重大事项报告制度

一、报告范围

1、重大政治事件：危害国家安全和破坏社会稳定的事件，群体性上访闹事，邪教组织、法轮功人员滋事等。

2、重大刑事案件：杀人案、纵火爆炸案、盗窃案等。

3、重大责任事件：因管理不善引发的人员伤亡事故，火灾、爆炸等重大事故。

4、重大突发事故：自然灾害、疫情、集体中毒、交通事故、信息安全事件。

5、本单位做出的有关社会治安综合治理的决定、部署，以及活动开展情况。

6、影响社会政治稳定的重大事件和重大治安问题处置情况。

7、对发生重大治安问题的单位实行一票否决和责任追究的情况。

8、涉及政策、法律、法规不明确和必须请示的问题。

9、对影响社会稳定的紧急情况或重大问题必须随时专题报告。

10、其他要求报告的情况。

二、报告的方式、内容及处理

1、凡需报告的重大事项，应及时以口头和书面的方式报中心综治办及有关领导。

2、发生重大事项的时间和方式、地点和涉及人员、人员伤亡及救护的基本情况。

3、重大事项的初步情况，已采取的措施及可能造成的影响、后果。

4、报告单位、联系人和联系电话。

5、中心综治办接到报告后，要认真做好记录，及时协调有关部门予以有效控制和处理，并及时报告中心主要领导、分管领导及上级综治部门。

三、纪律处分

对隐瞒重大事项不报或报告不及时的，对重大事项发生单位负责人实行问责，待查明瞒报原因后追究相关人员的责任。

1、对已知发生重大事项而不调查核实、不处理，中心综治小组责成有关人员做出书面检查，并视情节轻重给予通报批评。

2、对发生重大事项隐瞒不报、谎报或拖延不报的，由中心综治领导小组建议给予相应的党纪、政纪处分，构成犯罪的移送司法机关处理。

XX县政务服务中心治安形势分析制度

一、为了及时分析、掌握中心治安状况，形成打击、防范各类犯罪，确保平安稳定，中心每季度要进行一次治安形势分析，由中心综治办组织召开治安形势分析会。

二、参加人员：中心综治领导小组全体人员，综治办主任。

三、会议时间和地点：由中心综治办视情召开，地点在中心会议室。

四、会议内容：通报分析治安形势，讨论研究下一步治安防范工作任务和落实措施，布置阶段性工作。

XX县政务服务中心矛盾纠纷排查调处制度

一、排查重点

1、有可能影响社会稳定的突出治安问题；

2、有可能引发影响社会稳定的各类矛盾纠纷；

3、有可能发生重大治安、灾害事故苗头、隐患；

4、群众比较关心、反映强烈的热点、难点问题。

二、主要范围

1、因体制改革、历史遗留问题引发的矛盾纠纷；

2、因劳资、生活待遇、医保、社保等问题引发的矛盾纠纷；

3、因宗教、民族问题引发的群体性事件和矛盾纠纷；

4、因婚姻、家庭、邻里关系引发的较大矛盾纠纷；

5、因其他问题引发的矛盾纠纷。

三、程序与方法

1、定期排查：各责任科室每个季度定期排查一次，对矛盾纠纷排查调处情况及时汇总，经单位分管领导签字后报中心综治办。遇重大紧急情况随时上报，不得迟报、漏报或隐瞒不报。没发生问题的，实行零报告制度。

2、各责任科室每季度召开一次矛盾纠纷排查工作会议，要有会议记录，随时掌握情况。

3、各责任科室对排查出的矛盾纠纷实行领导责任包案制度，责任领导要高度重视，积极采取措施，把矛盾纠纷化解在内部和萌芽状态，协调至矛盾纠纷得到妥善解决。

XX县政务服务中心内部安全保卫制度

1、中心全体人员都要树立高度的安全防范意识，确立“安全重于泰山”的思想，杜绝各类事故的发生。

2、中心与全体工作人员签订安全保卫责任状，相关人员要按工作要求，切实履行安全责职，做好安全保卫工作，维持中心正常的安全秩序。

3、中心各科室、各窗口工作人员在下班时必须关好门窗，切断空调、饮水机、电脑及其他办公设备电源，下班后由保安检查，严防各类事故发生。

4、中心各科室、各窗口对重要资料、物品要妥善保管，以防失窃。

5、政务服务中心严格值班制度，节假日期间由政务服务中心管理人员轮流值班，保安人员每天24小时值勤。值班期间随时保持通讯畅通，适时巡查，遇重大突发事件第一时间向主要领导汇报并及时采取有力措施加以解决。

6、非中心工作人员不得进入窗口办公区域，中心所有设备如需搬出中心保安必须对其进行检查和登记。

7、确保消防通道畅通，明确专人保管维护消防设备；定期组织工作人员培训和消防应急演练。

8、各科室、各窗口对存在的安全隐患要及时与中心督查科联系，发现紧急情况要及时处理。

9、当办事大厅发生纠纷吵闹等妨碍正常工作秩序的情况时，相关窗口在应急处理的同时，应立即报告中心督查科。

5.县财政局二○○五年社会治安综合治理工作总结 篇五

一、建章立制，保证综治工作有条不紊地开展

制度的建立是工作得以顺利完成的根本保证。年初，我们制定了综合治理年度计划，“三评一挂”实施细则，并对领导小组进行了适当调整，正式形成文件。结合本单位实际，我们与各科室签定了社会治安综合治理目标管理责任书、禁赌公约，严格实行一票否决制，把综治工作与干部职工的切身利益挂钩，凡单位连续两年综治工作被否决的，给予具体工作人员相应处分，使综治工作做到了有组织、有计划、有领导、有制度、有专班，保证了综治工作的顺利开展。

二、加强学习宣传，促进素质提高

为了认真执行上级有关文件精神，我公司规定每星期五下午为学习日，学习中央有关方针政策、房地产有关业务知识、有关文件精神，重点突出综治治理文件的学习，除此以外，我们为了加强宣传力度，规定每月办一期墙报，以提高干部职工的业务水平和安全意识，从而严格要求自己，使自己成为一个遵纪守法，举止文明的合格市民。为了把这项工作落到实处，我们本资料权属文秘公文第一站严禁复制剽窃以考核的形式定期检查学习效果，同时，我们还组织刷写综治治理标语、宣传横幅、招牌，以加强城区居民的安全保卫意识，使综治工作深入人心。

三、加强办公楼院内的安全保卫，把工作落到实处

对于安全保卫工作，公司领导向来十分重视，每逢节假日，我所都安排专人值班，实行领导负责制。单位办公室、财务科、微机室、会议室都分别安装了防盗门，对办公楼院内来往人员进行登记查询，禁止来历不明的人员进入办公楼院内，对民事调解，治安巡逻也安排有专人记录，这样一来，使办公楼院内的安全保卫工作做到万无一失。

四、坚持检查评比，保证综治工作顺利完成 坚持“两手抓”，两手都要硬，这是我局的一贯宗旨，一年来，我所在抓好物质文明建设的同时，对精神文明的建设也毫不放松，我们除加强对干部职工的争先创优意识，争做举止文明的好市民。由各单位对综治工作进行一次自查，找出工作存在的不足，为下段工作打好基础。一年来，我所没有发现一例安全事故，使我所的综治工作顺利完成。

6.县财政局二○○五年社会治安综合治理工作总结 篇六

综合治理工作总结

我街道办事处位于中心城区东北部，与岳阳楼景区、火车站、汽车站、港口码头等重要区域紧紧相连，洞庭大道、枫桥湖路穿境而过，琵琶王立交桥雄峙其中，特殊的地理位置,使我街道社会治安状况复杂,具有典型的城乡结合部治安特点，社会治安管理难度大。2011年我街道社会治安综合治理工作，在街党工委、办事处的正确领导下，认真贯彻落实市、区政法、综治工作会议精神，明确工作思路，咬住责任目标，以改革保稳定为动力，以责任目标为抓手，以创建平安社区为载体，坚持“打防结合、预防为主”的方针，积极推进社会治安综合治理各项措施的落实，创造良好的社会治安环境。今年，我街道办事处着力抓了稳定压倒一切，突出抓了重点区域和重点地段的专项整治，着力抓好学校周边环境整治工作，严厉打击非法传销活动，始终以维护我街道社会稳定为目标，广泛排查不安定因素，积极化解民间纠纷，加强基层基础和法制宣传工作，开展严打整治，为社会全面发展创造了安定的环境。现将各项工作汇报如下：

一、突出综治重要地位，落实维稳领导责任

我街道办事处领导始终把综治工作放在确保社会安定促进经济发展的突出位置，认真落实领导责任制，目标管理责任制，“一票否决制”和领导责任追究制，对重大事件街道办事处主要领导都做到亲自过问，亲自抓落实。在年初的全办综治工作会议上与各社区、有关企事业、部门签订了社会治安综合治理、禁毒工作等责任书36份，进一步明确责任与目标，落实责任人。此外，对重要工作都作专题部署，日常工作常抓不懈，形成各部门齐抓共管，强化综治工作的合力，做到工作前明思路、工作中有指挥、工作后强检查、件件工作抓落实。

二、化解矛盾纠纷，构建维稳防线

（一）加强不安定因素的排查和调处工作。重点是做好“两会”、重大节日期间的不安定因素排查和矛盾纠纷的调处工作。我们以综治工作中心为平台，健全各项工作机制，按照“一周一小排，一月一大排，半年一次集中排查”的工作方针切实加强全街道不安定因素的排查调处工作，努力将不安定因素和矛盾纠纷化解在社区、化解在萌芽。今年8月份在各有关部门、社区、企业当中进行集中逐一排查，共排查出稳定问题12个，治安突出问题3个。稳定问题主要有：占地费分配、征收费、干群矛盾、卫生环境、违章建筑等；2

治安隐患主要是：岳城六队拉客宰客、新胜社区马壕卖淫嫖娼、新胜社区传销组织。由街道办事处进行排查转变为各部门、社区、企业共同排查，分头制定本单位解决影响重点工作、重点工程、重点项目实施的不稳定问题和突出治安问题、治安混乱地区的措施，将问题解决在萌芽状态，并加强了基层单位与街协调配合的工作力度，确保了平安建设工作取得了新的成效。

（二）夯实群众工作，理顺居民情绪。针对我办矛盾问题多，处置难度大的特点，为进一步加大群众诉求处理力度，我办率先在全区成立了群众工作站，整合综治、司法信访、民政、劳动、公安、工商等部门力量，整体联动，集中处理，切实为居民群众解决了不少实际问题，进一步理顺了群众情绪，增强了居民群众对党委、政府的信任度和认同感。今年来，共接待群众来访650多人次，化解积案10起，处理新案40起。

（三）推进干部走街，切实转变作风。为进一步密切干群联系，切实为居民群众办实事，按照“进社区、听民声、化积案、办事实”的原则，开展了干部走街活动，目前除全区统一的周五晚上走街外，平时办事处干部大部份时间工作在社区。居民群众亲眼看见了干部务实作风，看到了干部为民办实事。

（四）加强维稳工作队伍建设。一是以加强基层基础建设为目标，以配齐、配强社区综治工作人员为重点，努力筑牢维稳前沿阵地，不断强化社区综治组织职能，积极调整充实社区综治组织机构。年初及时调整了社区平安创建工作领导小组、社会治安综合治理领导小组、调解委员会、安置帮教工作领导小组等13个组织机构。二是健全网络，构筑人民调解工作新平台。我街道的人民调解工作坚持“调防结合，以防为主”的新时期人民调解方针，构筑和完善大调解格局，积极开展排查调处工作。目前全办共建有调解委会8个，调解员22人，形成了以司法所为枢纽，以社区调解委员会为基础，以社区调解小组为补充的，一个上下联动、信息互通、资源共享、优势互补的调解网络。一年来，街道社区两级人民调解解委员会共受理各类民间纠纷450件，调解450件，成功420件，调解率和成功率分别为100%和95%以上。有效地化解了不安定因素、矛盾纠纷与安全隐患，构建了基层稳定的第一道防线。

三、开展严打整治，加强治安防范

在今年开展的各类专项行动中，我街道紧紧依靠社会各部门及广大群众的支持，立足辖区，深入开展扫黑除恶、扫黄禁赌毒、打击非法传销等专项行动，加强防范打击犯罪的能力和社会治安控制能力，有效地维护了辖区内的社会稳定。

（一）狠抓严打整治，解决突出问题。一是严厉打击了传销活动。今年来针对我办传销猖獗的严峻形势，成立了打击传销工作办公室，抽调综治、公安、工商专门力量，组成精干班子，坚持日常打击，同时加大了教育转化和强制遣返力度，健全了个案台帐。到目前为止共捣毁传销窝点150多个，抓获疑似头目28人(治安拘留3人)，解救人质132人，转化遣返传销人员2101人，取得了打击传销阶段性的胜利。打击传销工作得到了市、区领导的高度评价，经验作法受到区政委通报表扬，岳阳红网大篇幅报道，我们的经验材料和传销转化教育视频被上传到百度和优酷等大型网站，全面推介学习。与此同时，我们的打传工作也得到了广大居民群众的高度认可和赞扬。二是严厉打击了“两抢一盗”侵财性犯罪活动。“两抢一盗”等侵财性犯罪活动事关人民群众的切身利益，是人民群众特别关注关心的治安问题，也是人民群众安全感受的主要方面。今年来，街道综治办配合枫桥湖派出所强力开展打击“两抢一盗”专项行动，共破获“两抢一盗”案件35件，抓获“两抢一盗”违法犯罪嫌疑人22人，治安拘留6人，刑拘逮捕16人，极大的打击了犯罪分子的嚣张气焰，确保了人民群众的生命财产安全，辖区治安秩序明显好转。三是严厉打击了“黄、赌、毒”违法犯罪活动。对岳城农科、庙山准备抬头的“扳砣子”聚众赌博活动进行

了及时整治。对新胜农科吸贩毒犯罪进行了彻底铲除。对岳城六队拉客、宰客犯罪活动，通过建立公安值班室，24小时巡逻值班，进行了全面控制。对新胜农科卖淫嫖娼活动的打击也进行了全面部署，对屡教不改的房东准备报送材料留拘1到2个，达到治本的效果。治安隐患得到有效整治，社会风气向良性方向发展。

（二）强化街面巡逻，预防控制犯罪。为了提高见警率，挤压犯罪空间，我们实行了全天候巡逻防控。办事处巡逻队配备了专门巡逻车辆，白天以市场、学校和其他主要人口聚集地为重点，晚上以蹲点、摸排为重点，重在宣传和摸排情况。下半年街道办事处安排以综治办干部牵头带队白天以街面巡逻为重点，晚上以特种场所和突出地段为重点巡逻，为辖区的稳定和发展保驾护航，为社区平安和谐添砖加瓦，做到了白天见警车，晚上见警灯。

（三）深入开展禁毒宣传活动和“无毒社区”的创建工作。一是注重层层宣传发动。积极依靠共青团、妇联，让他们参与宣传教育工作。开展了《中华人民共和国禁毒法》宣传活动，在整个宣传活动期间，全街道共发放禁毒法宣传资料120余份，张贴标语和挂图70余张，出黑板报3期，在重点路段悬挂横幅3条、大型宣传画册2幅，发放禁毒宣传小册子120册、张贴宣传图7套。形成了一个良好的宣传氛6

围。二是强化重点教育。首先是把青少年特别是在校中学生、社会闲散人员、外来外出务工人员、娱乐场所作为重点，有针对性地开展毒品预防教育。其次是狠抓帮教管理，积极实施跟踪帮教。我们对街道辖区内46名吸毒人员采取了“四位一体”的帮控，并根据实际情况切实进行动态管理。再次是立足防范工作，全面开展创建“无毒社区”活动。

（四）积极开展校园及周边环境整治工作。9月22日，办事处召开了由街道综治办、安监办、信访办、派出所、大桥工商所、辖区小学等部门参加的校园及周边环境整治工作会议，确定了整治工作重点。8月30日，街道办事处牵头组织综治办、司法所、安监办、信访办、派出所、大桥工商所开展了集中整治活动。对校园内食堂、商店和校园周边饮食摊点、小卖铺进行食品卫生大检查，切实消除食品卫生安全隐患。同时加强对学校周边的治安巡逻，如9月1日前对我辖区所有小学进行安全检查时，发现岳城小学锅炉房无人值班、堆放柴火杂屋、又无灯具照明等隐患，责承学校立即进行了整理，防止危害师生人身安全事件的发生，维护学校正常的教育秩序，净化校园周边环境。

四、凝心聚力，奋力冲刺，搞好民调工作

根据街道党工委徐书记指示发扬“三不”精神，齐心协力抓好综治民调工作，9月21日上午，枫桥湖街道办事处召

开了综治民调工作动员大会，办事处机关全体干部职工、枫桥湖派出所所长、工商所所长、街道下属各站所全体干部职工、各社区班子成员共计140余人参加了此次会议。组织全体干部职工进行了一次综治民调知识考试，提高干部职工的综治民调意识；组织了干部集中一周时间进行大走访活动，宣传我区和我办的打击整治成效，发放了《致市民朋友的一封信》，并进行社会治安状况问卷调查，有针对性的对固定电话用户做好思想工作，引导他们正面回答问题，并力所能及地为老百姓解决一些实际困难；召开了一次干部职工（含退休退线人员）大会，同时各社区召开了居民小组长、党员、固定电话机主会议，向他们讲解了省民调的基本常识和接受民调时的注意事项，宣传了区委、区政府采取的措施和取得的打击整治成效，并向全体干部职工发放了《为做好综治民调工作致全区干部职工的一封信》，向居民发放了《致市民朋友的一封信》，引导他们正面回答省民调员的问题；组织了一次入户宣传活动，对本单位的家属、退休退线人员或居住在本单位家属院的其他人员、租住本单位门店的个体经营户发放一份公开信和综治宣传资料，进行了社会治安状况问卷调查，引导他们正面回答省民调员的问题；民调期间悬挂综治宣传横幅14条，制作综治宣传专刊1期；将民调知识与实际工作相结合，努力提高了民调工作的针对性、有效8

性，起到得民心，顺民意，解民扰之成效，推动民调工作不断上新台阶。以强烈的的责任感、强大的责任心、强劲的责任力和强硬的责任制确保各项工作落到实处，确保综治民调目标实现。

五、强化基层基础工作，夯实维稳基石

（一）加强对流动人员和出租私房的管理。建立流动人口服务管理办公室，按照500：1配备专管员和协管员20名，认真摸清外来人口、出租私房底数，进行全面登记，并极力做好维权、服务工作，使外来人口成为街道经济发展有生力量。截止2011年10月31日，我街道2011共新登记暂住人口5168人，出租房屋27户。

（二）做好归正人员的帮教安置和社区矫正工作。近五年我街道的10名归正人员全部得到安置，安置帮教率达到100％，无重新犯罪记录。对在册7名社区矫正人员进行了一对一的结对帮教，实行了一周一次通电话，一月一次谈话和走访，及时为每名矫正对象制定矫正方案，落实帮教措施，坚持个别教育和集中教育相结合,确保矫正对象能及时改造。

（三）积极开展预防青少年违法犯罪活动。进一步建立健全街道、社区两级预防青少年违法犯罪工作组织网络。组建了一支由政治素质强、思想品德好，办事热心，威信高的

老干部、老党员、老教师、居民代表、综治干部组成的帮教责任队伍120余人。同时，全面加强未成年人思想道德建设和法制教育，充分发挥团、妇、校各自优势，在各社区开展“三好四无”创、帮困助学等活动，使今年未成年实现了零犯罪的目标。

(四)麻将馆提质改造成社区活动室。街道办事处抓住“楼区关于社区活动室环境综合整治”的契机，大力推进社区活动室建设以及提升改造社区活动室，利用活动室这一载体，从有益于社区居民身心健康出发，组织开展丰富多彩、积极向上的文化活动，丰富社区居民的精神生活。今年以来我街道办事处下属6个社区共成立54家社区活动室。

（五）深入开展反邪教警示教育活动。按照区“610”办公室的统一部署开展了反邪教警示教育的宣传活动，共发放各类宣传画、宣传提纲、标语等200余份，培训骨干20余人，到目前为止全街道辖区无出现一名“法轮功”等邪教组织成员，坚决防止出现各类邪教组织。

六、加强依法治理，开展依法治社区和普法宣传教育工作

（一）以普法为主导，加强法制教育。

一是对机关干部、青少年、企业经营管理人员、外来从业人员进行普法教育，特别是加强对在校学生的法制宣传教10

育，培养青少年的法制意识。开展了关于做好《湖南省“六五”普法2011读本》活动和公务员法律知识考试工作。二是加大宣传力度，促进各项工作的完成，在宣传方式上，我们利用宣传手册、简报、宣传橱窗、黑板报、宣传标语、横幅等载体开展多种形式的法制宣传。到目前为止，街道司法所已经编制11期法制简报，宣传内容与社会热点相结合，表达方式通俗易懂，宣传深入社区。重点开展了“综治宣传月”活动。

（二）积极开展法律援助工作

为了更好的做好法律援助工作，街道司法所通过排查，摸清弱势群体的底数，梳理可能存在的受援对象，将全街道辖区内950名困难成员的信息搜集入库，建立信息平台。并认真分析，了解他们的法律需求，确保需要法律援助的低收入人群，不被排除在法律援助范围之外。今年共提供法律援助350余人次，其中签书面协议的达到130多起，口头调解达到220多起，切实维护了弱势群体的合法权益。

7.县卫生局社会治安综合治理责任书 篇七

社会治安综合治理责任书

为认真落实“谁主管谁负责”的原则，坚持“打防并举，标本兼治，重在治本”的方针，更好地使社会治安综合治理工作服务于医疗卫生事业，为医药卫生体制改革和生产经营创造一个稳定的社会环境，按照上级的要求，结合卫生工作实际，特签订本责任书。

一、组织领导

1、各基层党政领导要把本单位社会治安综合治理工作摆在议事日程，明确写入本单位年度工作计划，纳入内部管理范围，并作为本人年度述职报告的一项重要内容。向卫生局社会治安综合治理领导小组负责。

2、党支部书记是本单位社会治安综合治理第一责任人，具体负责综治工作，要定期组织研究分析内部治安状况，及时解决存在的问题。

3、要结合内部治安综合治理工作的需要，建立完善治保、普法、帮教、调解、巡逻组织，积极开展工作，充分发挥职能作用，保持内部稳定。

4、党支部要经常检查、督促、支持综合治理工作，充分发挥在内部治安管理中的职能作用。

二、基层基础工作

1、认真落实卫生局综合治理的有关规定和要求，结合内部治安管理的需要，扎扎实实的开展工作。按时参加卫生局治安综合治理会议，及时汇报情况。

2、结合管理需要，建立健全各项制度，对治安综合治理工作要做到月度安排，季度小结，年终总结，要有记录，做到资料齐全、准确。

3、加强对职工队伍的管理，负责向每个职工签订年度个人治安综合治理责任书，并监督实施。

4、充分利用黑板报、通讯报道、集体学习等形式，广泛深入进行宣传教育，不断提高职工自觉维护治安稳定的自觉性。

5、加强对职工、家属子女的普法教育，完成年度普法教育任务，不断增强法律意识。

6、积极开展社会治安综合治理的创建、达标活动，争创先进单位。

7、积极做好调解工作，防止矛盾激化，调解率达95%，调解成功率达90%以上。

8、认真做好后进和列管人员的帮教转化工作，做到对象、措施、效果三落实，帮教率达100%。

9、积极做好本单位内部治安防范工作，强化重点要害部位防范措施的落实。根据内部管理的需要，不断加强防范

力度，杜绝各类案件的发生。

10、认真开展四无（无重大刑事案件、无民转刑案件、无重大治安灾害案件、无内部人员犯罪）为重点的创建活动，争创模范先进单位。

11、对可能发生的医疗纠纷和上访等突发事件，要及时发现报告，并采取稳妥措施处理，防止造成不必要的经济损失和恶劣影响。

三、目标与任务

1、保证内部职工无一人犯罪及劳动教养。

2、杜绝特大、重大治安案件发生，保证单位年度不出现重大刑事案件。

3、严禁酗酒闹事，打架斗殴，损坏公共财物的现象发生。

4、依法经营，依法管理，依法办事，防止违法违纪案件的发生。

5、强化管理，杜绝公共财产内盗和被盗案件发生。

6、发生违法违纪案件，按有关规定追究当事人的责任，并对单位进行处罚。

四、奖罚规定

1、本责任书规定的本年度基础工作及目标任务，列入责任人的工作目标，作为考核政绩和晋级依据之一。

2、对治安综合治理责任人和单位做出突出贡献的给予奖励，完成本年度目标任务的不奖不罚。

3、对严重失职，管理不善，发生案件造成影响的，取消责任人和单位年度评先、受奖、晋职、晋级的资格，除按规定赔偿经济损失外，并给予罚款；情节严重的按规定给予党纪、政纪处分。

五、其它

1、党政第一责任人如有变动，由接任者继续履行职责。

2、本责任书解释权在卫生局综治领导小组。

3、本责任书自签订之日起生效。

**县卫生局（章）单位：

责任人：责任人：

8.县财政局二○○五年社会治安综合治理工作总结 篇八

工作计划

2011年，我所认真学习贯彻党的十七届四中全会，按照县综治委的要求，以平安建设为载体，全面落实科学发展观，努力构建社会主义和谐社会，坚持“打防结合、预防为主、专群结合、依靠群众”的方针，全面落实和推进社会治安综合治理工作，狠抓社会治安综合治理，确保平安，为加快推进经济社会又好又快发展、营造平安、和谐的社会环境。

一、加强领导、健全机构。

今年我所按照镇党委、政府的统一安排部署，认真研究落实综治工作，建立健全综治工作制度，成立以所长为组长的综治工作领导小组，由单位一把手亲自抓综治工作，并与县局签订综治工作目标责任书，真正把综治工作落到实处，促进综治工作顺利开展。

二、加强宣传、营造氛围。

一、是加强本所社会治安综合治理和重点整治工作的宣传。

二、是深入开展“大调解”工作，有效化解社会矛盾纠纷的宣传。

三、是大力推进社会管理创新，切实做好社会治安管理重点工作。

四、是加强社会治安防控，推进行业、基层平安创建的宣传。

五、是采取集中宣传与经常性宣传，加大平安创建活动宣传，加强“12.4”法制日活动的宣传。

六、是抓典型、树形象、弘扬正气、大力宣传公民见义勇为的先进事迹，大力表彰见义勇为先进集体和个人。

七、是加强综治工作经经费保障力度，为营造良好的社会治安环境、构建平安社会作坚强后盾。

八、加强普法教育和政治思想教育，在职工中开展一些健康有益的活动，及时解决社会热点问题，对排查的突出矛盾和问题及时处理上报有关部门，对办理情况进行督查。

9.县财政局二○○五年社会治安综合治理工作总结 篇九

广丰县国土资源局

各位领导、同志们：

近几年来，在县委、县政府和市国土资源局的正确领导下，在县综治委的关心、指导下，我局紧紧围绕全县改革发展稳定的大局，以构建“和谐平安广丰”为己任，坚持超前防范、预防为主的原则，强化教育，标本兼治，履行综治工作部门职责。同时，在认真做好综治工作的规定动作外，我们按照“高”、“准”、“实”的工作思路，突出抓好了矛盾纠纷排查调处工作，并取得了一定成效。下面，我向大家介绍我局近几年来矛盾纠纷排查调处工作情况，不足之处，请批评指正。

一、组织领导立足于“高”

稳定是做好一切工作的前提，没有稳定的社会环境，其它工作都无从谈起，只有抓好稳定工作，才能聚精会神搞建设，一心一意谋发展，才能做到为官一任，保一方平安。为切实做好全县国土资源系统维稳工作，我局始终把矛盾纠纷的排查调处，作为全局工作的重中之重，贯穿各项工作的全过程，坚持常抓不懈。一是完善组织、高位推动。成立了以局长为组长，其它局领导为副组长，局机关股室、基层所、下属事业单位主要负责人为成员的矛盾纠纷排查调处领导小组。领导小组下设办公室，由信访室主任担任办公室主任，负责机关综治日常工作。明确了“一把手负总责，分管领导具体抓”和“谁主管、谁负责”的领导工作责任制，为矛盾纠纷排查调处工作提供了有力的组织保证。二是健全机制、落实责任。为抓好工作落实，根据国土资源系统工作实际，我局先后制定了《矛盾纠纷排查调处制度》、《重大事项报告制度》等多项具有较强操作性的工作制度，严格执行“急事急报、大事快报、无事零报、月底毕报、逐级上报”的“五报”制

度。同时，建立了与各地方政府、纪检、公安、法院、检察院等单位的信息互通机制和执法合作机制，充分利用各方面力量解决矛盾纠纷调处工作中的热点、难点问题。在落实责任上，我们始终坚持将矛盾纠纷排查与国土资源动态巡查相结合，坚持定期排查与随机排查相结合。对于重大矛盾严格按照 “谁主管、谁负责”、“预事于前、处理于先、早期介入、及时处理、注重善后、不留尾巴”的原则，把调处责任落实到各分管领导、各股室、各国土资源所。切实把排查、调解与治理有机结合起来，做到抓信息早治理，抓季节重点预防，抓排查超前预防，抓制度堵塞漏洞，抓责任防止相互推诿，有效遏制不安定因素。

二、矛盾纠纷排查立足于“准”

我们始终认为：综治工作的基础工作就在于做好矛盾纠纷排查工作，通过排查准确地把握群众矛盾的焦点、难点，针对矛盾的特性，对症下药，真正地做到一把钥匙开一把锁。一是健全网络，构筑了横向到边、纵向到底，全覆盖、无疏漏的大排查网络。聘请村级人民协管员108人，形成了局、基层所、村（居）三级排查网络，实时掌握国土资源矛盾纠纷信息动态。二是建立台帐。结合本部门实际，对本区域内国土资源矛盾纠纷及时归类、疏理，逐一造册建档，实行一案一档，切实做到对矛盾纠纷产生原因、涉及人数、事由、包案领导、责任单位、解决办法和办结时限“六清楚”。通过充分的调查摸底，我县国土资源突出问题仍然是土地征收和农民建房管理问题。土地征收和农民建房管理是农民权益的核心问题，是当前许多群众信访事件的源头，该类信访件占全县信访量的1/3。

三、矛盾纠纷调处立足于“实”

对排查出的重点问题，我们及时召开了会议进行专题研究，逐一梳理，研究制定了可行性方案。

农民建房管理一直以来是国土资源管理的重点和难点，为此，我局多次组织人员深入全县的各乡村，专题调研农民建房管理工作，形成了一套切实可行的工作机制：一是坚持乡级土地利用总体规划和村镇建设规划为龙头，优化乡镇土地利用空间布局，单列农民建房专项计划指标，使农民建房有了科学的规划布 2

局和用地指标，“疏”开农民建房的口子；二是加强城乡结合部和农村区域土地执法力度，规范乡（镇）农民建房收费问题，“堵”住了违规搭建和违规收费的路子，真正形成了“疏”“堵”结合的工作格局；三是土地征收工作。我们按照“被征地农民生活水平不降低、长远生计有保障”的原则，严格履行征地程序，创新失地农民社会养老保障安置和留地安置方式两种安置渠道，失地农民的生产生活条件进一步得到改善；四是涉土涉矿信访案件。我们始终坚持“全心全意为人民服务”的宗旨，严格落实一岗双责、首问负责制、领导包案制、信访协调和联动制度，坚持“落实一名领导包案、建立一个工作班子、制定一套化解方案、印发一份会办纪要、落实一套稳控措施”的“五个一”要求做好信访工作，要求每个办案人员都要以高度的工作热情和责任心，认真对待每一位来访群众，办好每一个案件，使信访问题解决在基层，化处在萌芽状态。据统计，2011年我局累计受理土地矛盾纠纷的群众信访90批次126人次，成功化处办结89批次，化处办结率为98.8%。至今，未发生因土地纠纷调处不力引起的民刑案件和因此引起非正常死亡人员，为全县社会稳定发挥了职能作用。总之，我们虽然做了大量工作，取得了一定成效，但对照县委、县政府和县综治委的要求，与先进的兄弟单位相比，还有一定差距。我局将以此次会议为契机，认真查找差距，振作精神，找准综治维稳工作切入点，继续做好社会治安综合治理工作，为经济社会和谐发展打造一个安全、稳定、祥和、快乐的社会环境作出贡献。

谢谢大家！