父母官与公仆

父母官与公仆（精选9篇）

1.父母官与公仆 篇一

浓墨健笔写公仆

—— 记**镇党委书记 ***

因为有了追求人生才完美，因为有了奋斗人生才充实，因为常怀一颗为民、亲民、富民之心才诠释了一个公仆的真正内涵

—题记

流星划破天空会留下短暂的瞬间辉煌，但一个人、一个爱民的父母官，他所做的一切会永远留在群众的心中。***— 一个乡镇党委书记，以他自己的为民之心、他的一言一行、他的人格魅力演绎了一个新时期好公仆浓墨重彩的人生之路......镜头一 “‘官’是组织和群众给的，但归根结底要接受老百姓的选择”

话语掷地有声，这是***就任**镇党委书记时在干部群众大会上的第一句话。六个年头，从镇长到党委书记，***把自己人生最壮美的时期奉献给了**镇的父老乡亲。

**镇的振兴靠什么，**镇的出路在哪里。这是刚到**镇时***苦苦思索的一个难题。经过几年来的奋斗，几年来的打拼，他一一破解了这些难题，带领全镇人民走上了一条富民兴镇的小康之路。

‚打铁必须自身硬 ‛。***在工作实践中深深体会到，要想服众、树立威信，让干部认可你，让群众信任你，就必须要从提高自身素质入手，提高自身理论水平和业务能力。于是他放弃了休息日，利用一切可以利用的时间为自己‚充电‛，每天他都坚持提前一个小时上班，以至于后来一些找***谈工作的干部群众摸到了一个规律，要想找韩书记谈工作，七点钟左右准能在办公室找到他。正是靠这种毅力和韧劲，几年来他学习阅读了大量农村工作方面的书籍、杂志、文件等，学习笔记字数达到了20多万字。并先后撰写了《关于**镇经济发展的几点探索》、《农村基层工作的调查和思考》、《如何加强新时期社区党建工作》等理论文章20多篇，为**镇的经济社会发展起到了现实指导作用。另外***还注重深入实际调查研究，他给自己定下了一个规矩：如果没有特殊情况，一星期内必须下一次村屯和社区，了解工作；每个月必须到老百姓家中去走一走、看一看、听一听。老百姓想什么，盼什么，有啥心里话他都一一记下来。***靠自己的真诚深深地打动了群众。一位村民感慨地说：‚俺活了这一把年纪还头一回见到像韩书记这不嫌弃我们，愿意听我们的心里话，和我们这样贴心的领导，这样的人我们佩服‛。

俗话说‚自古忠孝难两全‛。***的母亲长期患病卧床，作为家中的长子他都无法在床前尽孝，因为他深深懂得一个父母的长子和一个单位的‚班长‛是一个什么关系。于是贤慧的妻子一个人撑起了家务的重担，弟弟一家承担了照料年迈多病的母亲的担子。每当想起这些，他总是把愧疚默默地埋在了心里。

镜头二 “空谈误国、实干兴邦，喊破嗓子不如干出样子”

‚蔬菜鲜嫩欲滴，瓜果芳香四溢‛。这决不是诗中描绘的情景，而是**镇蔬菜棚室中真实的写照。抓棚室生产是***在**镇创造的一个奇迹。他刚来**镇时，仅实验村有几十栋棚室，根本不具规模优势，而且品种单一，科技含量较低。如何发挥地处城郊的优势、把棚室生产做大做强是***几年来一直求索的问题。几经思考，他终于找到了答案，那就是思想观念问题，有些农民认为搞棚室生产心里不托底，不踏实——农产品市场需求面窄，不如种大田稳当。针对这种情况，***便同镇干部一道深入田间地头，掐着手指头和群众算经济帐，并且当场拍板：建棚所需红砖由镇里负责协调砖厂以最低价格卖给建棚户；如销路出现了问题，镇农业综合

服务中心负责帮助联系销路；对棚室户免收一切费用。一些农户被真诚服务所打动，抱着试试看的态度搞起了棚室生产。当年建棚当年见效，每户农民收入平均都在万元以上，这下，一些老百姓都服气了，眼红了。

从那时起**镇的蔬菜大棚如雨后春笋般一栋栋建起，棚室总数已达到931栋，44万多平方米，年创产值可达930万元，增加农民收入300多万元。一栋栋整齐划一的棚室构成了**镇一道独特的风景，可谁又能体会到这‚风景‛的背后包含了多少***付出的心血。***同志也在2004年度被县委、县政府评为全县财源建设工作先进个人。

招商引资工作是***在**镇经济发展中的又一个大手笔。谈到**镇的招商引资工作，人们自然而然地会联想到**镇的休闲园，为了建设休闲园，***先后十多次到哈尔滨、大庆等地招商引资。精诚所至，金石为开。大庆客商张贵全被他这种‚三顾茅庐‛的精神所感动，经过考察觉得休闲园在地理位臵、旅游观光、休闲度假上具有很大的潜力。另外，**镇的各项政策又非常优惠，于是他把200万元资金投入到了休闲园。建设了集别墅度假、休闲垂钓、花卉观赏、瓜果品尝、绿色种植为一体的多功能园区，年经济效益达20万元。**镇休闲园从此声名远播，成为镇内居民休闲娱乐的一个好去处。

2005年5月30日，对于**镇休闲园来说是一个具有里程碑意义的日子。此前台湾凤凰集团的负责人在考察中，被**镇休闲园所深深吸引，通过与县领导和镇领导的广泛接触和洽谈，并于2005年5月30日签订了协议，决定把4亿元资金全部投入到休闲园，建设现代农业生态园。到那时人们将会看到一个功能完备、设施齐全、生机勃勃的现代高科技园区，将会对提升城市品位，吸引各地客商，叫响温泉之乡起到具大的推动作用。人们拭目以待，相信这一天马上就会

到来了。

***有一个特点，每次出门，碰到亲朋好友唠嗑时，总会唠到**镇的招商引资，同事开玩笑地说：‚这是韩书记抓招商引资工作落下的病‛。然而正是靠这种精神才吸引到了一个又一个客商，打动了一个又一个投资者。北京客商范纯刚就是被他这种精神所打动，投资600万元，以**镇原东风敬老院旧址为厂房，创建了**县鑫通经贸有限公司，生产绿色生态有机肥，这种肥料是严格按照**的土壤特点研制生产的，具有不板结地，投入少，见效快等优点。有机肥上市后，非常受老百姓欢迎。看到这些，***喜上眉梢，但他并没有满足，并没有停滞不前，他没事时就琢磨，怎样才能利用绿色有机肥创出更大的经济效益呢，经过他反复论证和研究，决定利用各村已规划的园区，鼓励农民施用绿色有机肥生产绿色蔬菜。通过试验施用绿色有机肥生产出的蔬菜质量好、无污染，深受市民的喜爱。针对这种情况，***又经多方协调，对这些蔬菜品种进行了整合包装，并注册了‚长相思‛牌商标，现在**镇的‚长相思‛牌蔬菜已成功打入了哈尔滨、大庆等地的超市。取得了较好的经济效益。

提起韩书记，投资商闻冠伟感触颇深，从投资洽谈到建厂选址、养殖的各个环节韩书记都全程把关、跟踪问效，养殖中遇到的各种难题***都委托畜牧站的技术人员无偿上门服务。闻冠伟对此非常感激，几次想请***吃顿饭，都被他谢绝了，因为他心里清楚，要想留住一个客商在乡镇投资兴业是多么的不容易，问题为乡镇的领导就应该像服务员一样倾心服务，多给予、少索取。现在闻冠伟在**镇和平小区的畜牧综合养殖场投资额已达到260万元，并且形成了制酒、豆腐坊加畜牧养殖的链条式养殖，年经济效益达46万元。2003年度***先后被县委、县政府授予招商引资工作突出贡献奖和财源建设先进个人。**镇也在2003、2004年度连续两年

被县委、县政府授予招商引资工作突出贡献单位。

镜头三 “多做帮民富、暖民心的事，老百姓就会认可你”

古人常用‚蜀道难，难于上青天‛来形容道路的艰险陡峭。**镇的村屯道路虽然谈不到艰险陡峭，但是坑洼不平，村民出入很不方便，影响和制约了经济发展，要想富，先修路，***明白这个道理。

‚修路是为老百姓办实事，我们要的不是形象工程，不是献礼工程，更不是豆腐渣工程，再苦、再累、再难，我们也要把这块‘硬骨头’拿下来‛，这是***在修路动工前‚誓师会‛上的简短数语，干部和群众从韩书记坚毅的目光中读懂了一切。

修路期间***几乎把办公场所放在了修路现场，每天他都奔波往返于各个村屯、各个路段，严格督促检查。历时3个多月时间，经过100多个日日夜夜的鏖战，途经城外7个村，50多个自然屯的环乡路全部贯通，总里程达到27.6公里，土方量达到138,000立方米。2004年末在全县道路整修工作中取得了全县第一名的好成绩，也得到了市、县交通局领导的一致认可。市交通局领导在检查中对**镇的修路工程感到非常震惊，没有想到**镇的干部群众在这么短的时间，修出了这么高质量的道路，随即当场拍板对这27.6公里村屯路给予立项。2005年7月末，27.6公里油渣路面环乡路和12公里通村红砖路将全线贯通。

古往今来，人们常常用‚愚公移山‛、‚精卫填海‛来称颂某种精神和毅力。***虽然没有什么惊天动地的壮举，但当你到**镇的环乡公路上去看一看、走一走，你也会深切体会到一种精神、一种力量，并油然而生出一种敬意。由于贡献突出，**镇在2003年度被黑龙江省公路局授予全省农村公路建设先进乡镇。

在为民服务工作中，***紧紧抓住了县委开展的‚如何铺

路与服务‛学教活动的有利契机，动员全镇干部转变作风，深入实际，并印制了《便民手册》和服务群众联系卡。结合学教活动，***率先在全县开展了‚三问‛教育，即：为什么交通和通讯工具先进了，干部和群众的距离却远了？为什么干部的学历普遍提高了，干部却不会做群众工作了？为什么群众的生活富裕了，对干部的意见却更多了？‚三问‛教育的开展深受群众的欢迎，也使镇干部受到了深刻的教育。结合‚三问‛教育，***在镇村干部中有针对性地制定实施了‚六帮‛措施，即：产业结构帮你调，增收措施帮你定，科学技术帮你学，农用物资帮你购，缺少资金帮你筹，产品销路帮你找。开展‚三问‛教育和制定‚六帮‛措施的同时，***又在镇机关干部和社区干部中实施了‚111‛工程和‚121‛工程。要求每个镇机关干部要帮助一农户养1头奶牛；每个社区干部动员两户居民各养1头奶牛。现在全镇已扶持帮助130户，养殖奶牛203头。为了鼓励奶牛生产，***把养殖户许希胡作为他的帮扶户，帮扶过程中为了解决许希胡的资金短缺问题，***用自己的工资担保，为他贷款5万元，现在许希胡的奶牛养殖已达到25头。***也正是靠这种真心实意的帮助和包扶，才赢得了信任，得到了老百姓的一致认可。***也因此在2003年度被县委、县政府评为畜牧工作先进个人。

镜头四 ‚为民排优解难既是共产党人的天职，更是领导干部应该做的‛

有一次***在社区调查走访中看到了令他揪心的一幕，东北社区九委居民赵培方家非常困难，一走进他的家，房子低矮潮湿，人一进屋就得坐下，矮得根本直不起腰，并且檩木全是用细木杆支着，随时都有倒塌的危险。为了妥善解决赵培方一家的住房问题，***与县民政局沟通协调，由民政局资助一部分，镇里筹集一部分的办法，先临时帮助赵培方家

租了一处房屋。由于赵培方一家是挂名户，为了解决他一家的生活问题，***又与有关部门沟通把他家转为了正式户，并且为他办理了‚低保‛，使他一家的生活有了保障。

社区居民张春杰原本有一个美满幸福的家，可自从她信教之后，一天什么活也不干了，‚潜心修炼‛，孩子有病她也不管，以至达到了走火入魔的程度，丈夫一气之下也离家出走了。眼看着一个家庭要破裂了，***知道情况后，带领社区干部来到她家，这时张春杰已到了神志不清的程度，于是***又和大家一道把她送到了医院，并为她解决了500元钱药费。经过医生的心理和药物治疗，张春杰已彻底康复，但是***又琢磨开了，他对社区干部讲：‚张春杰的转化非常不容易，如何才能防止她重蹈覆辙呢，最主要一点就是帮助她找点活干，让她有点营生，生活充实了，她才不会再去信教‛。现在张春杰经过***和社区干部的帮助，根据自己有修鞋的手艺，开了一处修鞋店，而且生意也不错，达到了自食其力，丈夫知道这种情况后也回来了，一家人又合合美美地过起了小日子。

在**镇提起张宝才可谓‚大名鼎鼎‛，无人不知、无人不晓，并不是因为他致富能干出名，也不是因为乐善好施出名，而是因为他的痞、他的无理上访出名。就连县信访干部一提起他都头疼。镇干部心里都清楚，韩书记没少为他操心，没少为他‚上火‛。可是操心归操心，***从来没有放弃对他的帮助。***对他的帮助有多大，付出了多少心血，全镇的干部群众心里最有数，房子不行了筹措资金给他买房，盖仓子、搭猪圈、吊棚、修锅台、打井……春种时的种子化肥，年节时的米面油，没想到的韩书记都为他想到了。2004年9月张宝才经医院鉴定患上了精神分裂症。***知道情况后又及时把他送到精神病医院进行治疗，又采取了干部集资，镇里拿出一部分等各种方式为张宝才筹集了5,000多元医疗

费。住院期间***又多次前去探望，鼓励他配合医生治疗，争取早日康复。张宝才住院期间正赶上秋收大忙时节，为了不耽误张宝才家的秋收，***又组织村干部帮助他家收秋。

春风化雨，润物无声。出院后，张宝才连家都没有回，径直赶到了***的办公室，握着***的手哽咽难平，‚韩书记，我再也不上访了‛。

镜头五 “百善孝为先,家和万事兴”

2004年9月12日县政府礼堂座无虚席，报告一次又一次被掌声打断。

原来这里正在举办一场别开生面的尊老助老好儿女事迹报告会，全镇干部群众500多人参加，**镇四个社区的8个尊老助老典型在报告会上作了典型发言。其中有‚四姓一家，其乐融融‛的典型，有‚倾注爱心，关爱患病老人‛的典型，有‚老有所养，老有所乐‛的典型，也有‚身残志坚，奉献社会‛的典型。为了筹备这场报告会，***可以说没少下功夫。他觉得经济发展、社会进步的同时，更应当大力弘扬尊老、敬老、助老的新风尚，在全社会形成一种人人都来关心老年人的良好氛围。这场生动的报告会不仅打动了在场的干部群众，也使全镇上下形成了学习典型的热潮。经过一系列的宣传，现在全镇尊老、敬老的‚触角‛已延伸到了社区家庭和村屯。尽管**镇的经费很紧张，但是在老干部开展活动上***却一点也不含糊，舍得投入。过去**镇的老干部活动室仅10几平方米，除了负责人办公之外，也就没有什么空间了。而且活动室年久失修，环境卫生非常差，老干部们苦于‚想活动没场所‛。针对这种情况，***在办公条件非常紧张的情况下，腾出了3间办公室近200平米，作为老干部活动室，并投入3万多元对活动室进行了装修，重新铺设了防滑地板砖，用盖塑板装修了棚顶，重新安装了保暖钢窗，并在活动室内添臵了台球桌、乒乓球案子、麻将、象棋等娱

乐设施。老干部活动室的建成，使老干部在这里又找到了欢乐，实现了老有所乐。为了让老干部安享晚年，发挥余热，每年***都在老年节来临前夕组织老干部到齐市、大庆等地参观旅游，并定期不定期地组织老干部到镇内各企业进行参观，征求老干部对企业发展的意见和建议，为老干部发挥余热拓展了空间，使老干部真正实现了老有所乐、老有所为。另外***还在镇干部中开展‚陪伴老年人过一次周末，倾听老年人一次长谈，实现老年人一个愿望‛为内容的‚三个一‛活动。通过活动的扎实有效开展，全镇尊老、敬老、爱老、助老已蔚然成风。因为成绩突出，2000、2002年度***被县委、县政府授予老龄工作功勋奖；2003年度被县委、县政府评为重视老干部工作领导者。

镜头六 “管得住自己，管得住亲属朋友，你才有资格去要求别人”

俗话说：‚公生明，廉生威‛，心底无私天地宽。***同志的人格魅力不仅体现在领导才能上，亲民为民上，更主要是他的一身正气，两袖清风，胸怀坦荡，办事公正。他以严于律已，厉行表率的作风感染着身边的同事，带动着身后的队伍。

每个人都有三亲六故和亲朋好友，也难免遇到托关系，求人办事的时候，这里面有合理的符合原则的，也有不合理的违反原则的，问题为**镇的党委书记，***感触颇深。

2004年冬季征兵期间，***的一个直近亲属找到了他，原因是他的儿子要当兵，想让***和武装部的负责人打打招呼，抬抬手过去就算了。在他看来堂堂一名党委书记办这件小事太稀松平常了。知道来意后，***对他讲：‚虽然我是党委书记，但征兵是有条例规定和原则标准的，挑选好的兵员从大的方面说，是为国家负责，从小的方面说要服众，别说是我的亲属，就是再大的领导亲属如果不合格同样也过不了关，你可以正常参加各项检查审验，机会和条件是均等的‛。最后这个亲属家的孩子在几个同等条件的候选人中落选，没有定上兵。事后这位亲属十分不理解，认为***不讲情面，不近人情，在心里结下了疙瘩。

镜头七“新时期的党建工作更要突出鲜明性、特色性、实效性”

在实际工作中***深深体会到问题为党委书记不仅要一心一意谋发展，更要聚精会神抓党建。他意识到加强班子团结，同班子成员一道建设一支团结务实、勤政、廉政的领导班子尤为重要。他做到定期召开民主生活会，让大家畅所欲言，积极开展批评与自我批评。党政领导做到了分工不分家，积极推行民主决策制度，从不搞‚一言堂‛。现在**镇的领导班子中大事讲原则，小事讲风格，工作中相互尊重，相互配合，形成了‚班长放权不揽权，副手用权不越权‛的最佳关系，用班子成员的话说：‚和韩书记在一起干工作心情舒畅‛，在工作中他同党委班子成员一道严格坚持‚三会一课‛制度。在农村党建工作中，他深入推进了学习‚三个代表‛、落实‚三个代表‛学教活动，在党支部建立完善了村干部党员服务区，全镇各村共建立村干部党员服务区150多个，几年来共为群众办实事750多件。另外村党支部还认真开展了‚三培养一创建‛，‚科技致富示范工程‛，‚支部书记述职评议‛等各项创建活动，使村党支部成为了带领群众致富的坚强战斗堡垒。与此同时，***在深入东南社区调查中发现该社区的112名党员中，特殊类型党员就占93人，这些党员都是曾经为党的事业工作大半辈子的老同志，内心深处还有浓浓的‚单位情结‛。人生角色的转换使一些人产生‚怀旧感、失落感、隔阂感和自卑感‛，党员的思想动向就是党总支工作的重点。因此，他建议东南社区党总支要把增强广大社区党员对党组织的亲切感、认同感、归属感、责任感作为社区

党建工作的出发点和落脚点，并要在具体工作中体现组织温暖。东南社区党总支根据这一要求为社区党员干部建立了亲情档案，在每名党员过生日时，送去社区党组织的一份亲情、一份问候。同时又建立了民情日记，随时发现党员及居民的困难与疾苦，并能及时解决。使党员与居民感受到党的温暖与关爱。几年来东南社区共为贫困党员送去困难补助2,900多元，为贫困党员与居民捐款2,100元。***对东南社区党组织的作法给予了高度评价，并把‚四感‛教育在全镇加以推广。西南社区党总支按照党委安排和部署，结合自身实际与第五小学开展了‚街校对接‛活动，发动社区党员成立了‚学后班‛和‚假期班‛。‚学后班‛主要解决学生放学后没人照看、没人管问题。‚假期班‛主要是在学生寒署假期间组织学生进行学习，教育学生远离‚三室一厅‛。在‚学后班‛和‚假期班‛实施过程中，一些有知识，有特长的社区党员义务做起了课外辅导员，收到了较好的效果，为学生业余时间创造了一个良好的学习生活环境。另外西北社区和东北社区党总支相继开展了党员群众‚连心卡‛活动等，真正架起了社区党组织和社区党员与群众沟通的桥梁。**镇党委因此在2003—2004年度获得了组织工作先进党委称号。***同志也因此在2000、2003年度被大庆市委授予优秀共产党员称号。

镜头八 “荣誉是大家的，成绩也只属于过去”

一分耕耘一分收获。成功从来不是一蹴而就的，但踏遍坎坷终成坦途。**镇在***的带领下各行各业都取得了出色的成绩。***本人荣获大庆市第十次劳动模范称号及市级优秀共产党员、市级安全生产先进个人、县级林业、水利、畜牧等项工作先进个人等多项荣誉，并连续两届获县级‚十佳公仆‛荣誉称号。面对这些成绩，***显得非常平静，他说‚成绩是大家的，成绩属于过去，如果我们躺在功劳簿上睡大觉，只能落后于时代，只能被历史无情的抛弃‛。

沧海横流方显英雄本色。新的时期最青睐那些自强不息、上下求索的强者。***同志对党的那份忠诚、对群众的那份深情、对事业的那份执着，谱写了一个新时期乡镇党委书记亲民、爱民的壮美篇章。太阳每天都新的。***已经为**镇的明天描绘出了更加绚丽多彩的蓝图。

2.公仆意识[最终版] 篇二

（一）、什么是公仆意识

1、公仆意识

中国共产党最起码的政治常识和政治品质。中国共产党执政的伦理底线。立党为公、执政为民是中国共产党的立党和执政理念。全新全意为人民服务时中国共产党的宗旨。

2、公仆内涵

党的各级干部全新全意为人民服务，立党为公、执政为民的意识。合格人民公仆的两个标准： 第一，有没有公仆意识； 第二，是否德才兼备。《党章》明确规定：“党的干部是党的事业的骨干，是人民的公仆。”

3、干部之德与公仆意识的关系

“公仆意识”在现代语境下已经转换为更为明确的“宗旨意识”，即全心全意为人民服务。提法不同，实质一致。胡锦涛同志关于“权为民所用，利为民所谋，情为民所系”的思想则是对“公仆意思”的最好诠释。但是一个干部、一级组织是否具有“公仆意识”，不取决于这个干部、这个组织以什么“性质决定”为借口的自我评价，而取决于人民群众的口碑。

（二）强化公仆意识是新时期政治、经济、社会发展的客观必然

1、强化公仆意识是政治、经济、社会发展的客观必然的要求 公仆意识深层本质是政治、国家权力和社会公民的定位。

新时期国家权力和社会公民的关系：社会公众自主性逐步增强，国家权力向社会公众转移和让渡逐步得到体现。

新时期在国家权力和社会公众关系的特定条件下树立和强化公仆意识具有现实性和紧迫性。

2、市场经济的深入发展强化公仆意识成为经济发展的客观要求 新时期以来，随着市场经济的不断的深入和发展，政府职能的转变和公民意识进一步得到强化。

3、强化公仆意识是民主与政治的基础和条件 依法治国、建设社会主义法治国家的进程中，强化公仆意识成为实现社会主义民主与政治的重要基础和条件。

国家政权、政府机构和公务人员的政治伦理建设，作为政治伦理核心的公仆意识，构成了民主和法制观念的基础。

强化民主法制建设的公仆意识，在民主与法制建设中具有重大意义。

4、增强公仆意识的关键是树立人民至上的信念 《党章》明确规定：“党的干部是党的事业的骨干，是人民公仆”。

5、增强公仆意识的核心是正确使用赋予的权力 人民的公仆的检验标准：“权为民所用，情为民所系，利为民所谋。”

6、公仆意识“外之于举止，见之于言行”

在改革发展的关键时期，党中央高度关注、重视和解决民生问题，各级领导干部必须始终牢记全心全意为人民服务的宗旨，把人民群众的疾苦时时刻刻地放在心上。

（三）公仆意识集中体现了党的执政理念

1、公仆理念是马克思和巴黎公社伟大制度的创新

邓小平晚年在总结坚持发展马克思主义的历史经验时，提出：“老祖宗不能丢。”

马克思主义对社会公仆的理论命题源于巴黎公社伟大的制度创新——“防治社会 公仆变为社会主人”的理论。

“社会公仆”和“社会主人”的一切问题都是围绕着国家公权力展开，必须体现立党为公、执政为民的执政理念。

2、公仆理念是执政党赢得人民信任的基础 美国记者曾问毛泽东：“你们办事，是谁给的权力？”毛泽东回答：“人民给的。”

“人民要解放，就把权力委托给能够代表他们的，能够重视地为他们办事的人，这就是我们共产党人。”

国家的一切权力属于人民，执政的权力来自人民，党必须“受制于人民、服务于人民”。

3、公仆意识的核心是为人民服务

党的政权与人民群众关系的核心是受人民的委托，必须以广大人民群众的根本利益为最高标准和最终追求，同时增强公仆意识，从根本上增强为人民服务和谋福利的意识。

（四）影响公仆意识建设的主要问题与原因

1、公仆意识建设中的主要问题和原因（1）盲目攀比，假公济私的索取意识。（2）有权不用，过期作废的贪婪意识。

（3）主仆颠倒、重权轻法的主子意识。

从查处地方省市县厅局领导干部的主仆颠倒、重权轻法的“主子意识”说明：一个方面我国走上了法治化的轨道，另一方面“公仆”凌驾于“主人”之上的现象更加触目惊心。

2、公仆意识缺失的主要表现（1）社会因素

官本位观念腐蚀干部队伍。官本位指在社会生活中，一切以官为本，以做官为人生的追求价值、实现价值、评价价值的一种现象，而不是一切以民为本、以人为本。

《宪法》“中华人民共和国的一切权力属于人民》”但实际上由于各级官员仍以上级任命制为主体，造成了一些官员所作所为只对上负责，从而忘记自己的公仆身份和责任，颠倒了公仆和主人的关系。

（2）直接因素。

市场经济的发展极大地调动了干部工作积极性、创造性，同时市场经济体制的不健全也诱发了一些人不择手段的求利心理。社会主义市场经济既要发挥市场这只“看不见的手”，又要发挥政府和社会监督、人民监督“看得见的手”。同时发挥“两只手”真正实现市场规律配置资源的作用，使干部、公务员队伍得到健康发展。

（3）内在因素：公仆的群众观和权力观错位是最直接的内在因素。（4）根本因素

公仆的监督制约机制乏力。最根本的原因是：权力的过分集中而又缺乏监督，缺少制约。

3、预防少数地区出现的“五仆”现象（1）“惰”仆（2）“悍”仆（3）“私”仆（4）“奴”仆（5）“恶”仆

（五）加强公务员公仆意识建设的重要意义

1、加强党政领导干部公仆意识建设是巩固党的执政地位的内在要求 加强党政领导干部公仆意识的建设是党巩固执政地位的根本关键，同时吸引和凝聚广大的人民群众，巩固执政地位，完成自己的历史使命，只有顺民心，合民意，谋民利，得民心，才能得到人民群众的支持和拥护；只有一心为公，立党才能立牢；只有一心为民，执政才能执好。

2、加强党政领导干部公仆意识建设是贯彻科学发展观、构建和谐社会的重要保障

加强党政领导干部意识的建设是贯彻科学发展观、构建和谐社会的重要保证。

构建和谐社会、贯彻科学发展观关系到社会的稳定、人心的稳定、老百姓的稳定。同时也关系到党能否成为一个纯洁的党、执政为目的饿党、廉洁的党。

保持反腐倡廉的加大力度反腐倡廉，清除党内和各级领导干部中的一些腐败的现象和人员是保证赢得人心的重要起点。

近三十年来国家外逃官员的数量达到了四千人，携走资金五百多亿美元。

3、公仆意识的五个方面（1）什么是公仆意识

（2）强化公仆意识是新时期政治、经济、社会发展的必然要求；（3）公仆意识集中体现了党的执政理念（4）公仆意识存在的问题和原因（5）强化公仆意识建设的重要意义

二、公务员的职业精神

（一）公务员职业精神概述

概述：义职业精神是社会主义精神体系的重要组成部分，其本质是为人民服务。“社会主义职业精神的特定本质和基础相互配合”最终形成严谨的职业精神模式。

1、职业精神的要素（1）职业理想

社会主义职业精神所提倡的职业理想主张各行各业的从业者要放眼社会利益，努力做好本职工作，全心全意为人民服务。这种职业理想是职业精神的灵魂。

第一，维持生活；第二，完善自我；第三，服务社会。（2）职业态度

第一，树立正确的职业态度是做好本职工作的前提。

职业态度具有经济学和理论学的双重意义，揭示了从业者在职业生活中的客观状况和参与社会生产的方式。第二，主观态度与职业有关的价值观念。改善职业态度对培养职业精神十分重要，同时它受价值理念的影响。（3）职业责任

（4）职业技能 我国经济建设证明，各级科技人员与工人之间应有着恰当的比例，生产建设才能顺利进行，良好的职业技能具有深刻的职业精神价值。

（5）职业纪律

职业纪律是从业者在利益、信念、目标基本一致的基础上所形成的一种高度自觉的新型的纪律，由外在的强制力转化为内在的约束力，从根本上保证从业者的自由和人权，保障从业者发挥主动性和创造性。

职业纪律具有强制性的一面，但从业者的内心、信念所支持自觉遵守的一面具有丰富的精神内涵，从而促使两种因素的统一构成了职业纪律的基础，同时也是法规性和道德性的统一。

（6）职业良心

从业者对职业责任的自觉意识在职业的生活中有着最大的作用，贯穿着整个从业行为的每一个不同的阶段，成为从业者最重要的精神支柱之一。

职业的良心能够依据履行职责的要求对自己行为的动机进行自我检查，对行为活动进行自我监督，同时还能够对行为的结果、影响等做出判断和评价。

（7）职业信誉

职业信誉是职业责任和良心的价值尺度，包括对职业行为的社会价值做出的客观评价和正确认识。

主观方面：职业的信誉与职业良心紧密相连，信誉是职业良心中的知耻心、自尊心、自爱心得表现。

客观方面：职业信誉是社会对职业集团和从业者肯定性的评价，是职业行为的价值体现和价值尺度。同时职业信誉要求从业者提高职业技能，遵守职业纪律，重视把社会客观评价转化为从业者的自我评价，促使从业者发挥更好的职业精神。

（8）职业作风

职业作风是从业者在其职业实践中所表现的一贯态度，从总体上说，职业作风是职业精神在从业者职业生活中的习惯性表现，好的作风具有潜移默化的教育作用，能使集体有着优良的职业作风，互相教育、互为榜样、互相影响，形成良好的职业风尚。

2、职业精神的一般特征

（1）职业精神是社会主义精神体系的重要组成部分

人们的社会社会分为家庭生活、职业生活和公共生活等三大领域。职业精神是职业领域内社会主义精神的特殊要求。

（2）职业的精神的本质是为人民服务

社会主义社会消除了人与人之间剥削与被剥削的关系，从根本上使职业利益同社会利益、广大人民群众的根本利益一致，各行各业形成为人民服务发挥作用的共同精神追求。

（3）职业精神的形成和发展具有灌输性。列宁在谈到培养工人的社会主义意识时指出“工人本立也不可能有社会民主主义的意识。这种意识只能从外面灌输进去。”因此，加强对从业者地马克思主义教育、社会主义教育，使之认清社会主义职业的性质和特点，了解本职业在社会主义社会中的地位，是十分必要的。

（二）怎样理解公务员职业精神

1、概述

公务员的职业精神是一个多钟品质构成的精神共同体。在全国实施《公务员法》大会上，曾庆红同志将当代中国公务员精神概况为“热爱祖国、忠于人民；求真务实，开拓创新；顾全大局、团结协作；恪尽职守、廉洁奉公”四个方面。

（1）热爱祖国、忠于人民的精神。（2）求真务实、开拓创新的精神。（3）顾全大局、团结协作的精神。（4）恪尽职守、廉洁奉公的精神。

2、《公务员法》是公务员职业精神的制度保障

（1）培育和弘扬公务员职业精神是《公务员法》立法的基本价值定位。

《公务员法》立法核心主旨是在明确公务员的身份地位和保证公务员合法权益的基础上，通过规范公务员管理的各个主要环节，加强对公务员的监督促进管理，促进公务员勤政廉洁，提高公务员的素质，最终建设一支高素质，始终保持高昂向上、奋发有为，具有高度职业精神的公务员队伍。

(2)《公务员法》把公务员精神落实为具体法律规定。

《公务员法》第12条规定公务员应当履行下列的义务，模范遵守宪法和记录；按照规定和权限程序认真履行职责；全心全意为人民服务，并接受人民的监督；维护国家安全、荣誉和利益；忠于职守、勤勉尽责，服从上级依法作出的决定和命令；保守国家的秘密和工作的秘密；遵守纪律，恪守职业道德，模范遵守社会公德；清正廉洁，公道整改；法规规定的一些其他义务。

公务员精神的培养和弘扬不仅仅是公务员个人的道德自律，也是公务员必须达到的强制性要求。

（3）《公务员法》具体设计了公务员精神的制度机制。

《公务员法》明确规定：公务员不得散布有损国家声誉的言论；不得组织或者参加旨在反对国家的集会、游行、示威等活动；不得组织或者参加非法组织；不得组织或者参加罢工；不得从事或者参与盈利性的活动；不得在企业，或者其他盈利性组织中，兼任职务，否则赋予相应的处罚。因此为促进公务员求真务实、开拓创新。《公务员法》还规定了公务奖励、处罚和离职等机制，明确了全程管理和要求。

（三）公务员职业道德与职业精神的价值取向

1、公务员职业精神的价值取向

（1）以追求公共利益为其基本价值取向

公务员是治国理政的主体，人民权力的具体行使者，是公共理性的产物，是公共人。

公务员职业最大的矛盾是公共利益与私人利益之间的冲突，是什么样的标准或准则协调矛盾，充分体现了公务员精神的价值取向。

（2）以强化责任意识为其核心价值取向

第一，公共行政从统治行政、管理行政转变为服务型政府。

服务型政府本质上是为人民服务。是责任型的政府，公务员承担公共权力相应的行政责任，必须提供公共物品和公共服务。

责任意识是服务型政府核心价值的取向。

第二，责任不仅是公务员与生俱来的内在要求，要是民主政治时代的基本价值理念。

外部控制：用制度、设计排除公务员在公共领域中追求私利的可能性，同时以相关配套的法规、法律、党政干部条例、公务员法等一系列的规章约束、制约和限制公务员在公共领域中追求私利的可能性。

内部控制：即用道德、法则来促进公务员树立公共利益的信仰，使责任内化为行为者的价值目标。

公务员精神的弘扬和《公务员法》的实施，有效实现外部控制和内部控制的统一，强化公务员核心价值取向的责任意识，最终实现公务员信任和责任的统一。

（3）以维护社会公正为其根本价值取向。

维护社会公正是公共行政中公共性的道德价值内容。

公共权力的表现：是制定和推行公共政策，根本利益调节再分配，兼顾不同层次的利益，平衡各种相互冲突的利益关系，满足各种不断发生的社会要求，使人们的行为选择控制在一定的范围之内，维护公平一致的社会秩序，惩罚背离公共社会的行为。

公共权力的精神实质：维护和实现社会公平和正义，取决于制度运行过程中的某种程度和公务员所具备的公正品质。

公务员保证公共权力的四慎：一是慎权，做到权为民所用；二是慎为，做到利为民所谋；三是慎独，要做到情为民所寄；四是慎欲，要做到欲为民所解。

（4）以维护社会公正为其根本价值取向（5）以培育高尚人格为其目标价值取向

培育高尚的人格是公务员精神目标的价值取向。公务员精神是一种公共精神，其特点是具有辐射性，对社会大众具有示范性、影响性、昭示性和榜样性。

公务员不仅是行政管理职能的担负者，而且是社会伦理文化的承担者和公共道德指令的践行者。

培育公务员高尚人格体现的两个方面： 一方面公务员的职业活动是在公共意志的作用下完成的，公务员的行为选择，具有指向公共利益和为社会提供公共物品的必然性；另一方面公务员的人格不仅是一种职业训练的结果，也是其职业之外的社会关系和社会活动等的一种结果。培育公务员的高尚人格首先要竖立社会主义的荣辱观，其次要强化公务员的职业道德和职业精神。

2、公务员职业道德建设

定义和内涵：两个层面：一是公务员个体自身（内在）通过学习、内省等加强其个人道德修养；二是外部力量通过一系列的制度或措施，来实现公务员的从业道德符合社会和公众对他的要求。

3、公务员职业道德的四大特点

（1）强烈的政治性

公务员是作为国家及其运转而服务的，服务一定的阶段，带有鲜明的阶级利益和倾向，忠诚效力于统治阶级是最大的德，而对其从事其他职业活动的道德行为主体没有要求，因此公务员的职业道德的政治色彩十分浓厚，本质上反映和体现了统治阶级的意志统治阶级的愿望。而公务员职业道德水平的高低直接影响了人民对国家政治的信心。

（2）高度的权威性

公务员的职业道德是以权利的运用的规范为核心，公务员的职业道德是针对公务员用权行为的调节规范体系，与普通的其他职业工作者，最大的区别在于其手中或多或少掌握着一定的公共权力和公共的资源。公务员尤其是有领导职务的公务员关系到国计民生、政权的存亡，因而统治阶级和人民群众都对公务员的从政用权活动提出了一定的要求，进而形成了公务员从众用权活动的规范。

（3）相当的强制性

公务员的职业是关系到公共利益和社会发展，进而关乎到国家前途和政权命运的职业，因此在社会中担负的责任极其重大并赋予了极高的期望。公务员的职业道德来源于国家政府的法律、政策、规章、制度等，具有法律效力和行政效力，具有强制性和非强制性并举的特点。

（4）广泛的示范性

公务员的职业和其他社会职业相比，最大的特点在于依法行使公共权力，它是公共意志的体现者和执行者。通过公务员的个体达到对全社会的调整，公务员的职业道德状况直接影响到各行各业乃至整个社会的道德状况。所以公务员的职业道德在社会道德体系中处于示范、领导的地位。

4、公务员职业道德的目的 在于通过“他律”而形成“自律”，即运用教育培训、法规制度要求和舆论导向等一系列外部力量和措施，促进公务员形成自觉遵纪守法，忠于职守的意识，从而体现出勤勉工作，努力为国家和人民服务的行为。

5、公务员职业道德的本质

（1）我国公务员职业道德是执政党阶级属性在道德领域中的集中反映。

共产党作为执政党代表人民处理国家事务行使公共权力，必然体现政党的阶级属性，必须站在最广大人民根本利益的立场上来处理各种问题。

（2）我国公务员职业道德是规范和调整执政权力运作的重要手段。

（3）我国公务员职业道德是建设富强、民主、文明的社会主义现代化国家的重要保证。

一是如果公务员不讲职业道德，不以促进生产力水平改善人民生活为目的会严重阻碍经济的发展。

二是公务员的职业道德建设体现在有助于建设社会主义先进文化，在行使公共权力时体现出较高的道德水平，会对人民群众产生很强的感召力，从而带动社会风气的良好发展，促进精神文明和核心社会的构建。

6、公务员职业道德建设存在的问题 一些公务员缺乏责任意识，行政不作为现象严重；一些公务员公仆意识淡化，还未树立起为社会和公众服务的道德观念；一些公务员缺乏道德自律意识；公权滥用、以权谋私、贪污腐败现象仍未得到有效遏制，并且呈现蔓延趋势。

7、国外公务员职业道德建设

（1）国外公务员职业道德建设和职业制度建设的基本情况 第一，国外公务员职业道德的法制和制度建设。

第二，国外公务员职业道德建设的现状问题。

一是收集保存政府官员和法律规定的有关人员的财务，申报材料； 二是将申报财来输入电脑利于公众查阅； 三是培训政府官员的行政道德，解答有关法律，行政、职业道德的具体问题。四是起草州政府关于行政伦理方面的法律和规定，解释有关的法律内容； 五是听取观众对涉及政府官员违法法律和道德职业道德和职业精神的揭发。

（2）国外公务员职业道德建设的启示和借鉴。

第一，加强制度，从制度上规范防止违反职业导致行为的发生； 第二，采用高薪养廉的制度防止职务犯罪；（新加坡）第三，设立官员问责制。（美国）

第四，通过税务征管制度来达到对道德方面的约束； 第五，推动电子政务达到对人民道德行为的约束；（韩国）第六，大众媒体。

第七，廉洁考验法。司法侦查人员通过诱惑的方针对公务员的廉洁性进行考验，以促使其自动暴露犯罪意图，并实施犯罪行为的特殊侦查方法。

第八，采用回避和调任制度。

8、国外公务员职业道德的启示和借鉴

（1）中外公务员职业道德的比较。

第一，表现在不同传统道德的影响、中西方传统的核心价值观的差异。传统上：人性本善的观念，认为进行道德教育、伦理劝规，便可使人保持在“至善”的境界。

片面：性善论，难以产生重视制度建设的传统。

第二，法制和制度建设的比较。西方国家：建立系统、可操作性强的公务员职业法律和制度体系，层次分明。

我们国家：公务员道德责任的制度化、法制化得到强化，但在行为规范中秋缺乏一定的统一性，缺乏权威性，道德规范缺乏分层分类的体系，针对性不强。

第三，教育培训的比较。西方国家：将公务员的职业道德教育和培训纳入公务员职业道德建设的重要途径中，并建立了一套行之有效的教育培训的长效机制。

我们国家：没有明确规定针对公务员的法律法规，在公务员的培训中，道德教育形式单一，主要采取政策学习、党课、学习班中。

第四，制定了详细的公务员道德规范处理的措施。

（2）我国公务员道德监督机构建设上存在的问题。

第一，多种道德监督机构并存，造成多头管理、责任缺失的现象； 第二，监督主体独立性差。权力干预的现象比较突出； 第三，社会监督机构的作用还不能达到最大效能的发挥。公务员的职业精神是公务员精神的核心组成部分。

美国培养公务员职业精神主要内容：高效服务；清政廉洁；追求卓越；乐善好施。

美国：乐善好施是美国当代公务员中的一种深层次的道德趋向和职业精神的基本内涵。

我们国家：必须真诚的关爱公民，相信宪法和法律，既要对良好的管理充满激情，也要对正义充满激情。

（四）部分公务员公仆意识与职业精神缺失的原因分析

1、市场经济的负面效应

市场经济的负面效应是部分党政领导干部公仆意识淡化的原因之一

2、社会转型期出现的制度缺陷

社会转型期出现的制度缺陷是部分党政领导干部的公仆意识淡化的外在动因，而公仆意识的淡化必然使得在职业精神方面达不到公务员所界定的要求。

3、部分党政领导干部自身道德修养的缺失

部分党政领导干部自身道德修养的缺失是职业精神缺失的主观原因，本身思想、理念，修养、学习、价值观、人生观和世界观与倡导的公务员职业精神相悖却起到主导作用，所以导致职业道德和职业精神的缺失。

（五）我国公务员公仆意识与职业精神树立的途径

1、改造世界观上下功夫

共产党人以实现共产主义远大理想为精神支柱，以为党和人民的事业无私奉献为人生最大的追求和最大价值。

2、他律与自律相结合 自律和他律的目的是一致的。

3、法制建设相结合

4、廉洁从政

与依法用权相结合，廉洁从政、依法用权事关干部的公仆形象和党群关系。

5、四大途径

一是牢固树立正确的权力观，使公务员整正为人民群众掌好权、用好权； 二是必须加大对公务员的培训力度，提高公务员素质，增强其为人民服务的本领和能力；

3.树立公仆意识方案 篇三

“树立公仆意识，强化从政道德”

警示教育的活动方案

为了落实好上级文件精神，树立公仆意识，强化从政道德，结合我校具体实际，制定警示教育活动方案如下：

一、指导思想：

全面落实科学发展观，通过生动的正反面事例，给全校中层领导干部以思想的警醒、灵魂触动，警钟长鸣，努力提高自身修养，使领导干部树立正确的世界观、人生观、价值观，二、组织领导，积极动员

8月15日，我校召开“树立公仆意识 强化从政道德”警示教育活动动员会。校领导班子成员及全体中层干部参加了会议。我校党支部书记梁连才书记主持会议，并做了重要讲话。

三、参加人员

梁连才原红斌张庆芬郭云滑澄清胡国徽

四、日程安排：

教育活动的时间于8月15日-9月20日

五、活动内容

（一）认真学习

根据我校的实际，结合深入学习实践科学发展观活动，采取个人自学、集中学习、专题辅导和上廉政党课等多种形式进行学习讨论，要抓好五个方面的学习：

一是学习《领导干部从政道德警示录》、《太原市反腐倡廉典型案例选编》等资料；

二是组织观看电脑下载片《失德之害——领导干部从政道德警示录》、《王燕阳典型案例警示录》、《人生的败笔》、等警示教育电教片；

三是由我校梁校长主持学习专题一次廉政党课。

四是组织一次相应法律和党政纪条规知识测试。

五是每位党员中层领导干部要自学理论知识，每人写20篇心得体会。

（二）对照查摆

在深入学习的基础上，以违纪违法典型案例，认真剖析这些反面典型从领导干部堕落成腐败分子、走上犯罪道路的根本原因，深刻感受领导干部违纪违法对组织、社会、家庭、个人的严重危害，吸取教训，引以为戒。领导干部，特别是“一把手”要带头查摆。以召开专题民主生活会等形式，从思想上、行为上实事求是地进行自我剖析，认真查找问题，做到“对照查摆” ：

对照加强党风廉政建设责任制的要求，查摆领导班子及其成员是否存在对党风廉政建设认识不到位、思想不重视、责任不明确、措施不具体、考评问责不及时、反腐倡廉工作弱化等问题。查摆问题要准、要深、要透，做到不保留、不遮丑、不护短。各部门要结合个人自查和平时掌握的情况，对工作人员是否存在利用职务之便谋取私利现象进行认真分析，对重点部门和岗位的内控制度和监督机制是否健全，进行全面深入查找。

（三）讨论剖析

通过学习查摆后进行一次大讨论。讨论参考题目：、师德师风个人剖析。、每个干部职工，尤其是领导干部结合本岗位实际，应从中汲取哪些教训，从而树立正确的权力观。

4.十佳公仆事迹材料 篇四

正兵，男，1963年1月出身，中共党员，大专学历，现任蔚州镇党委委员、六街党支部书记。近年来，他团结和带领支部一班人，充分施展党员干部先锋榜样作用，认真践行三个代表重要思想，深入学习实践科学发展观，立足村情，真抓实干，锐意进取，走出了一条强村富民新门路。2008年全街实现社会总产值11000万元，人均纯收入达5860元。马正兵同志多次被市、县评为精良党支部书记、精良共产党员。

一、搞科研，明思路，走设施农业兴农之路六街共有人口1891户、4563人，其中农业人口689户、【新锐制作皆为精品】

1937人，耕地面积570亩，人多地少一直是制约村民收入的一大症结。马正兵任支部书记以来，及时提出了立足实际、多业并举、综合发展的强村兴农思路。针对本村人多地少的实际，马正兵同支部一班人意识到只有大力发展高效精品农业，才会实现农业增效、农民增收。为施展示范效应，由集体投资15万元在蔚州镇设施农业示范园率先建了三座高标准日光温室，并积极勾引扶持本街农民到温室中搞错季蔬菜种植，极大地进步了农户的积极性，增进了温室大棚种植在全街的迅速推广。

同时经过认真的市场调研，确立以集中圈养为主的发展方向，多方筹资16万元，建起了750平方米的设施羊牛场，吸收了9户本村养殖户到牛场搞科学圈养。目前牛场已存栏牛100多头，年创造经济效益15多万元，人均增收750多元。

二、抓开发，引项目，民营经济快速发展近年来，按照创环境、优服务、强勾引、重效益的思路，采用政策跟着项目走的措施，马正兵带领支部一班人积极为民营经济营造良好发展环境。率先与北京星火科技有限公司合资兴建了蔚州保龄球馆、游泳馆、儿童乐园、贵宾楼项目，该项目总投资5000万元，占地20000平方米，首开全县集休闲、康乐、娱乐、服务为一体的大型综合性服务项目先河;引资500万元的蔚县区间客运车队项目已经上马运营，现拥有车辆100多辆，笼罩了全县各乡镇;采用以房入股情势，引资100【新锐制作皆为精品】

多万元，与众洁干净有限公司合作，成立全县规模最大的干净公司。为进一步增长村集体收入，依托一级路优势，以地入股招商引资，大力发展工业、加工业、服务业等个体私营经济。

并向规模化、行业化、特点化发展。目前该街已发展民营企业12家个体工商户200多户，成为了农民增收的又一亮点。

三、抓城建、优环境，全力推动街村面貌三年大变样全县城镇面貌三年大变样运动开展以来，马正兵同志积极响应，率先举动，在上级党委、政府的支撑下，抓住六街新民居建设被列为省示范工程的契机，以点带面，扎实推动全街大变样工作。该街新民居建设规划占地100亩，其中道路占地13亩，计划统建新民居住宅楼13栋。今年初，他创造性地提出捆绑利用农民批未建宅基地指标的思路，采用地块臵换、农民筹建的情势，使一期三栋新民居工程顺利实行。工程全部按照新民居示范村的标准建设，缭绕环保和节能请求，采用室外保温、电热膜采暖、太阳能供热水等一系列环保节能措施。一期投资3000万元，、建筑面积20000平方米，可供给216套农民住宅。目前全部建至六层，年底竣工。

四、带班子,抓队伍，当好带头人作为支部班子一把手，马正兵始终认为只有自身过得硬，工作方能带得动。工作中，他兢兢业业，一丝不苟，请求班子成员做到的，自己首先做到，努力在班子中营造比贡献、比实【新锐制作皆为精品】 干的良好气氛，班子成员个个都能独挡一面，成为分管工作的内行。他能够发掘不同人身上的潜智和优点，特别对有开辟创新精力的年轻人，能够不拘一格用人才，委以重任，撒手让其勇敢工作，在班子中形成了选贤任能的良好用人机制。近年来，他选派了60名精良农民到县、镇培训基地参加培训，挑选了36名青年参加了职业高中学历教导，4名精良学员报考了河北北方学院大专班，进一步进步了干部驾驭市场经济能力和解决农村农民问题的本事，进步了班子的战斗力。近两年，针对后备干部缺乏及党员队伍老龄化问题，支部造就了4名后备干部，发展了9名精良青年加组织。通过积极调剂，优化组合，村两委班子成员全部由年纪、文化有优势的高素质青年组成，成为全村致富的带头人。

5.琴韵党魂公仆心 篇五

——记沈丘县检察院优秀共产党员刘彩琴

乔木

在父母眼里，她是一个好女儿；

在同事眼里，她是一个好姐妹；

在群众眼里，她是一名好领导；

在组织的档案里，她是一名好党员。

她，就是沈丘县检察院党组成员、纪检组长、县产业集聚区管委会办公室副主任、河南省第八届党代表刘彩琴。她从一名临时工做起，从一名普通党员做起，几多身份转变，处处精彩琴音，为党的事业泼洒了一腔热血，铸下了一路丰碑！

心中有党魂

“我们端的是党的碗，吃的是党的饭，一心一意为党工作是我们的天职和义务。”这是刘彩琴的立身之诺。

她出生在沈丘县纸店镇赵楼村，小时候生活的贫困磨炼了她刚毅的性格，为她勤奋敬业的一生奠定了坚实的基础。她1975年10月参加工作，从一名普普通通的棉花技术员做起。36年来，她入了党，提了干，走过三四个乡镇，当过副职，做过镇长，目前仍洒脱地战斗在检察官和县产业集聚区建设者的岗位上，心中自有党魂在，赤诚敬业写风彩。在工作岗位上始终如一，严谨求实，兢兢业业，恪尽职守，战胜一个又一个困难，迈过一个又一个坎儿，总是出色地完成各项工作任务，真正体现了平凡之中的伟大追求，平静之中的满腔热血，平常之中的强烈责任心。她以饱满的工作热情，扎实的工作作风，优异的工作成绩，受到社会各界的一致好评。

眼中有群众

“共产党的干部就是群众的公仆，必须眼睛向下，多看看群众需要什么，需要我们去做些什么。”这是刘彩琴的为官之道。

2002年4月，刘彩琴担任白集镇人大主任时联系杨楼行政村，该村因学校周边土地问题，导致人心思散，班子瘫痪，学校建设停止，官司打到市中级法院，问题非常复杂。她走访群众，了解情况，多次与法院结合，最终拆除了违法建筑。短短几个月，学校建好了，传来了孩子们朗朗的读书声。她担任该镇镇长以后，更是一如既往地关注教育，关心教师。2003年秋季暴雨成灾，白集镇有9所小学房屋倒塌，1000多名小学生不能正常读书学习。她多次向上级反映情况，筹措资金190万元，新建校舍4209平方米，使全镇9处小学、3处中学危房问题得到解决。在镇财政经济紧张的情况下，仍坚持每年拿出3万元专款慰问全体在职教师和退休教师。2005年她被周口市委、市政府授予周口市“尊师重教”先进个人。

白集镇是艾滋病防治救助重点镇。为了全镇整体工作的正

常开展和社会稳定，她把艾滋病人当亲人，多次到卫生、民政部门协调救治、救助工作，帮助艾滋病人解决生活和治疗困难，激励他们鼓起生活的勇气。在她主持下，艾滋病防治救助重点村尹庄实施“六个一工程”，为其他艾滋病疫情村争取资金硬化了道路，修建了学校，极大的改善了疫区的生活环境，改善了干部和患病群众的关系，使全镇上下人心稳定，各项工作得以正常开展。

胸中怀正气

“要一个地方风清气正，长治久安，关键是把握两点，一要发展好经济，二要夯实工作基础。”这是刘彩琴的执政之策。

她任白集镇镇长期间，始终牢记发展是第一要务，提出“一心一意谋发展，打造疫区新形象，扮靓沈丘北大门”的口号，以招商引资为突破口，放手发展民营经济，狠抓小城镇建设，大力发展二、三产业，短短几年间，全镇兴办近40家百万元以上的企业，建成三个专业集贸市场，实现工农业总产值翻一番，农民人均纯收入每年增长了三位数，国、地税年年提前超额完成任务。

她把计生所建设当作全镇计划生育工作的重头戏。多方筹措资金，新建村室15个，改建村室16个，对所有村室都进行了粉刷整理，村室面貌焕然一新，在全县村室达标验收中评为先进乡镇。同时，抓好计生队伍的建设，从台帐、服务、康检到流动人口管理都亲自安排部署，该镇计划生育工作逐步走上了制度化、规范化、科学化的轨道，在市县计生工作考核中连续三年被评为一类乡镇。

2006年4月份，组织上调刘彩琴到沈丘县检察院工作，分管纪检监察、计财科、办公室三块工作。人生的角色转变了，她务实守信作风没有变。工作中她一是坚持预防为主，从自身做起。对干警以思想教育为主，工作上从严要求。对干警违纪违规事件在坚持原则的前提下，有一件查一件，查一件处理一件。二是注重廉政建设。制定下发了院党组《关于加强自身建设的意见》等项制度，为每位干警建立一份廉政档案，选聘了18名人大代表、政协委员和社会知名人士为纪律监督员，切实把党风廉政建设责任制落到实处。三是突出工作创新。研究制定了《案前承诺制》、《自侦初查不立案审查规定》、《初次接触嫌疑人的规定》等制度，探索推行的办理自侦案件的案前承诺制度，得到了上级检察机关的充分肯定，并被正义网等媒体报道。纪检监察工作连续五年被市院评为先进单位。

手中弹琴韵

“无论自己吃什么苦，作什么难，我们都要站位全局，竭尽全力，用公心和爱心破解矛盾，推进工作。”这是刘彩琴的处世之本。

她在县检察院工作的同时，还兼任着县产业集聚区管委会办公室副主任职务，负责协调产业集聚区外部环境，加快推进产业集聚区建设发展。一人干两人的活，一年做两年的事，双重的工作岗位，巨大的工作量，艰苦的工作环境，使她每一天都拉满弓，出满勤，干满点。几年来，没有星期天，没有节假日，劳累得她这个“铁人”患上了椎突、高血压等多种疾病，很多时候都是药一吃，针一拔就又投入工作。她生活上艰苦朴素，时刻自重、自省、自警、自励，从不利用自己手中的权力搞特殊、拉关系、摆阔气、谋私利。很少有时间专程回家看望年迈的父母，更没有机会去陪女儿读书、学习、购物，就连唯一的女儿出嫁前一天还在工作岗位上忙碌到深夜。

2008年，产业集聚区一家企业投资1.5亿元扩建生产线，拟征用的50亩土地上是当地群众多年精心培育的花木，征地阻力非常大，部分群众中出现了集访的苗头，县领导要求她出面做工作。她迎难而上，迅速协调各方，深入细致地做当地干部群众的思想工作，既有效维护了群众利益，又使上级有关法规政策得到贯彻落实，最终使企业扩建项目顺利开工建设。今年元月份，正值全国“两代会”召开期间，产业集聚区综合服务中心施工人员出现意外伤害，职工家属与企业因经济赔偿发生严重纠纷，引发越级集访苗头，为维护社会大局，组织上要求刘彩琴牵头，组织检察、公安、人劳等6个单位限时协调解决。她与工作组人员一起研究方案，采取措施，分头行动，连夜工作30个小时，终使当事双方达成协议，人宁事息。

有人说刘彩琴用她的行动画出了人生一道亮丽的弧线，用她的双手弹奏出一曲优美的琴韵，用积极的创新和务实的言行诠释了优秀共产党员的深刻内涵。她曾多次被评为市、县优秀党员、先进工作者，2005年获县政府嘉奖光荣令，2006年3月被省妇联命名为“三八红旗手”；10月当选为省八次党代会代表；12月当选为市二次党代会代表；2007年元月选为周口市妇代会代表、市妇联二届执委委员；2月推荐为县八届政协委员。2008年5月被选为省妇代会代表；2009年被市政府评为先进工作者；

2010年3月被市妇联评为“巾帼功勋”。7月，被评为市、县优秀党员，10月评为河南省维护妇女儿童权益先进个人，2011年3月被周口市妇联表彰为“三八红旗手”。

6.人民好公仆剖析材料 篇六

人民好公仆活动的开展,让我更进一步的受到牢固树立全心全意为人民服务的思想宗旨教育、实事求是的思想路线教育及严格、公正、文明执法的法制教育。进一步树立起群众观。从群众中来，到群众中去，不断反复，才能不断增强干群关系，不偏离方向。时刻谨记群众才是主人，我们是公仆，是服务员。同时时刻牢记，要对党忠诚，对民诚心。工作上做到多听取群众意见，听从组织，廉洁高效，关注民生，保持与群众的血肉关系。

现结合本职工作和本人实际情况，本着对党、对人民、对组织高度负责的精神，坚持从严的原则出发，查摆了自己在政治思想上、组织纪律上、为人民服务宗旨上、实事求是上、执法行政等方面存在的问题，并对此进行认真细致的剖析。明确今后的整改方向，以便今后更好地做好各项工作。

一、存在的主要问题：

一是对“人民好公仆”活动重要性、必要性认识不足，在人民好公仆活动中，片面地自我满足，自认为工作还可以、表现还可以，对前来看病的患者还可以,没有什么问题需要自查整改。“人民好公仆活动”是少数人需要查摆剖析整改提高，自己保持现状可矣，自己虽不是最好的、但也还不差，分析整改不会有自己的事。同时觉得自己虽有不足，但问题不大，都是小毛病，反映出自己对“人民好公仆活动”认识存有偏差。二是宗旨观念还需加强。有时事情一多起来，难免有时对来看病的患者不能始终保持热情的服务态度，性子就有点

急燥，态度不够和蔼。如遇到需要重复解释或对方不能理解时，就会显得有些不耐烦。没有合理调整好自己的情绪，以至自己为人民服务的公仆意识有时淡化，没切实做到为民所想、为民所急。

三是主观能动性不强，只满足于完成本职工作和领导交给的任务。工作中遇到难题，不善于思考，想办法、动脑筋，常常等待领导的指示，说一步走一步，工作简单化、好人化。未把工作做深、做细，只求过得去就可以了，敬业精神仍有差距。自认为自己对医务工作还是比较熟悉，各方面知识可以适应目前所担负的工作了，不太注重政治和业务知识的全面性，缺乏更新知识的自觉性和紧迫性。

四是工作作风还不够扎实，方法简单。只安于表面，只求把自己份内的事做好就可以了，处理事情方法比较简单，创新精神不够，对问题不作深层次的分析，思考不深刻，只求把工作完成就行。

二、整改措施及努力方向

一是增强为人民服务的宗旨意识，加强政治理论和业务知识的学习，不断用新知识、新文化、马列毛泽东思想、邓小平理论相结合武装自己的头脑，努力改造自己的世界观、人生观、价值观，认真加强共产主义道德修养，站在讲政治、讲正气的高度要求自己。敢于开展批评与自我批评，自觉抵制各种腐朽落后思想的冲击，培养自己不怕苦、不怕累的奉献精神。

二是以高度的政治责任感、使命感和爱岗敬业的事业心，脚踏实地、勤勤恳恳的扎实工作作风完成党和人民交办的各项工作任务。工作中多动脑子想办法，敢于管理，大胆管理，坚持原则，不做“老好

人”。发扬勇于开拓创新、敢于胜利的优良传统和作风，多和同事交朋友，努力开拓工作新局面。

三是加强自我改造，自我完善，努力提高综合素质，当前，尤其要加强业务知识的学习，特别是是对新知识的了解掌握，提高掌握新知识、新文化的重要性和迫切性的认识，打牢基础，热爱本职工作，无论组织上叫我干什么样的工作，都要力争干好、争当第一，创造一流。

四是要处处严格要求自己，事事以身作则，起带头模范作用。要求别人做到的，自己首先要做到，形成努力向上的工作作风。使综合素质都能适应时代的发展和需要。

7.怎样当好人民的公仆 篇七

党的十七届四中全会提出，要始终把服务群众，凝聚人心，优化管理，维护稳定的要求贯穿社区党建始终。特别强调以服务群众为重点，发挥社区党组织的领导核心作用，以居民党组织为基础，统筹协调区域内各类党组织和广大党员的力量。共同服务区域经济社会发展，推进社会建设，管理与服务。

那么，在新时期下，如何当好人民的公仆呢 ？

居民生活的关心者 社区居民田振华老人，前年冬季的一个清晨，因骑自行车不慎摔倒，导致大胯骨折，第一次手术后，病情稍有好转，但老人常年独居，生活起居成了问题。得知情况后，我带着两名支委先后多次到老人家里，帮助老人打扫屋子，择菜洗衣，做饭。田老是一名退休老干部，知道我们工作繁忙，又不好拒绝我们上门服务。终于有一次我们给老人洗好床单，老人提出，希望社区 能够帮助他找一名保姆，长期照顾他的生活。于是，我和两名支委分别联系，李之委主动担当老人生活服务员。很快我就联系到了社区低保户李玲翠，一方面为老人解决后顾之忧，另一方面也为李玲翠解决了生活困难。元旦当天，我们再次到田老家中去探访时，田老已能够拄着双拐在客厅活动了。李玲翠正忙着拖地板，看见我们 来了，连忙泡了两杯热茶，看着这融洽的场面，我们担心田老的心稍稍得到了宽慰。当田老第二次手术，我们前往医院探病时，李玲翠在病房忙前忙后，碰巧田老远在外地的儿子儿媳也在场，他们紧紧的拉着我们的手，激动地说；„„谢谢书记，谢谢你们，谢谢你

们为我父亲找了李阿姨这么好的一个人，把我父亲照顾的这么好，真是太感谢你们了……

居民心理的疏导着

社区老党员安长礼，在我上任初期，就来到总支部反映他的问题。为了全面掌握第一手资料，我带着小贾副书记先后多次来到安老家中，了解情况。每次看到安老饱含热泪讲述他过去为革命，为党所做的工作和牺牲时，我曾一次次下定决心，无论跑多少路，找多少部门，寻多少相关负责人，都要为安老讨个说法。尽最大力量解决安老的个人问题。社区每次救助，我们将安老纳入救助范围，逢年过节慰问，我们第一个登门看望老人，加上省委组织部，市委组织部，区委组织部们多重关心和安抚，社区又给老人办理了低保认证手续，同时与残联联系，为老人久卧病床的老伴办理了残疾证，享受党的阳光政策。积极为安老的儿子安排了公益岗位。同时，我四处奔走，先后到清姜街道办事处，桥南街道办事处为安老寻找证人；又到区委组织部找到苏部长，就安老的情况向苏部长如实反映。几天后，苏部长回电，安老的问题因历史性原因及清姜街道多次搬迁没有留下任何有价值的资料而无力证明他曾经为党的事业兢兢业业，牺牲自我。正当我不知道该如何面对安老时，老人来到总支部。一进门，就紧握着我的双手，又一次热泪盈眶。但这一次，老人却说：“权书记，我不知道如何感谢......”老人哽咽了，'我想了又想，觉着自己的事情时间太长了，麻烦了组织这么长时间，我心里头过意不去，党总支给我这么多的关心和照顾，每年省委，市委，区委组织部对我的慰问，说实在的，我知足了......"老人又一次流下了激动的泪水：“我决心，今后再也不给组织添麻烦了，开会时继续通知我，我一定参加......”看着老人领着八十岁老人生活补贴离去的背影，泪水模糊了我的双眼。那一刻，我决心，从我做起，从党总支做起，尽一切力量帮助这位新时代最可爱的老红军战士，他无愧于人民，无愧于党和国家。默默牺牲一辈子，却不求回报。难道他不是我们学习的好榜样吗？

居民就业的指导者

社区现有居民16768户，26562人，其中失业或协保人员就有近千名，我看在眼里，急在心头。今年夏季，酷暑难耐，正值我市创建全国文明城市的冲刺阶段，我和张主任一边做好创文工作，一边安排工作人员做好社区失业人员登记造册工作，同时与区劳务中介联系，为我社区开办再就业培训班，经多次联系，劳务处陈主任被我们的诚心所打动，不但给予我们资金方面的支持，还特意就我社区失业人员迫切再就业愿望特批开办了一期长达两个月的培训班，除了烹饪等家政服务之外，还培训了计算机业务，使社区参加培训的失业人员获得了多项技能，下岗女工刘晓霞激动的说：“有了技术，我们不怕找不到工作。”

同时，我与社区非公企业联系，及时地为社区失业人员何敏、王海宁找到了工作，解决了他们的后顾之忧。

社区矛盾的协调者

今年是我市举世一致，全力创文，按照市委市政府精神，要求一举成功，攻坚克难的最关键一年。社区8号院乃卫生死角院落，我带领社区一班人先后到该院找到难缠户郑老，联合物业公司、业主委员会，志愿者多次到八号院就卫生大清除一事多次协商，调解，未果，时间已

到八月份，创卫最关键的时刻，不能再拖了，我召开会议，一方面张贴告居民一封信，一方面组织志愿者，社区干部前往八号院，利用三天时间，将八号院改头换面，在整改的过程中，针对居民张某的谩骂，我分别找他谈心，给他个人做工作，最终张某不但理解了我们的苦心，还一起投入卫生大扫除的行列；为我们赢得了时间，郑老在我们的说服下，也帮忙收拾了堆放在楼道的垃圾杂物，在有限的时间内，我们化矛盾为力量，化机遇为挑战，不但为自己赢得了时间，也为我市创文工作添上浓墨重彩的一笔。

文化活动的组织者

丰富载体，寓教寓乐，社区文化活动是与居民交流的平台，经常组织一些健康向上，丰富多彩的文体活动，一来服务于居民，二来通过活动，洞察居民的心理，了解居民的生活，沟通居民的情感，也为更好的开展工作打下基础，社区每年的社火游演，不仅增添了节日的喜庆，也为老百姓上演了风情民俗大戏，烩炙人心。正月十五的灯谜会，每年都吸引大量居民前簇后拥，既美化了环境，还迎合了群众的要求，每年春冬季运动会，乒乓球赛，红歌会，庆“五一”、“十一”歌咏比赛等等文艺汇演，书法展等，使得许多老人乐此不疲，缤纷多彩的社区文化活动，常常使居民精神舒畅，居民们感慨地说：“生活在广元路社区，有权书记这样的书记，我们的精神生活很充实，很快乐！”

广元路南社区党总支书记：权亚红

8.诠释人民公仆的内涵 篇八

我打开电脑输入“资源县王辉”的字样进行百度搜索，多家媒体从不同角度报道王辉同志的先进事迹全部呈现出来。通过认真学习，我深有感触。作为一名组工干部，王辉同志事业为先、忘我工作，坚持原则、严于律己，襟怀坦白、谦虚谨慎，勇于吃苦、甘于奉献，用自己的实际行动乃至生命把“人民公仆”的深刻内涵诠释得淋漓尽致。

所谓“人民公仆”，是指为人民服务、全心全意为人民群众排忧解难的党政干部。提到人民公仆这个词，我们的脑海中马上浮现出任长霞、焦裕禄、孔繁森这几位优秀共产党员的光辉形象，他们为人民群众奉献出自己的一切，在平凡的工作岗位干出不平凡的业绩，他们始终牢记党的宗旨——为人民服务，虽然他们已经永远的离开了我们，但人民永远不会忘记他们，他们永远会活在百姓心中。正如诗人臧克家说的：“有的人死了，但他还活着”。创新是一个民族进步的灵魂。王辉同志是一个思想新、脑筋活的干部，他敢想，敢做，不断创新。在2010年5月担任干部股长后，在不到一年的时间里，他出色地完成了三个批次一百多名干部集中调整的推荐和考察工作。为规范干部管理，他先后组织起草了《资源县科级非领导职务干部管理暂行办法》、《资源县县直单位党组书记管理暂行办法》等多个干部规范化管理文件。他在深入调查研究的基础上，加班编写了《党员发展和管理工作指南》，创建的党支部+党小组（政治指导员）+村民理事会的“三架马车”运行模式很快在全县推广。我们国家需要创新，需要更多像王辉这样的创新人才。没有创新，一个国家、一个地区、一个单位就难以实现大的发展和跨越，一个人民公仆就不能使自己的能力和水平获得极大的提高，就不能更好地开展工作、履行职责。因此，我们这些基层干部应当具备创新的激情、思路和动力，大胆探索推进本职工作发展的新思路、新办法，为自己的工作注入新的动力和活力。

特别让我感动的是王辉同志的爱人王秀珍患上了严重的咽喉病，医生建议她不做教师调换一个岗位，少讲点课，以免加重病情，造成失声。王秀珍写了一封请调报告，想让王辉去跟自己的同学组织部长说说，将她调到轻松一点的单位。妻子的要求应该是合情合理，不算过分，但王辉在老同学组织部长面前却只字未提。那封请调报告依旧保存在王辉的电脑里，直到他去世整理遗物时才发现。把

1自己的事情放在一边，而把人民群众的事情牢记心间，这是王辉为官做人做事的风格。在资源县开展“家乡人回家乡、十个一建家乡”主题实践活动中，王辉的第一个念头就是为家乡的父老乡亲修建一条村级路。他带头捐款，日夜奔波，四处筹集赞助款，还积极协调各村屯之间的关系。在他的努力下，这条全长2.5公里的路终于修成。„„所有这些，不都值得我们基层组工干部学习吗？在他身上，我们可以学习的东西真的太多了。

9.人民好公仆 篇九

近日，在镇机关中开展以“开展人民好公仆、树立新形象、构建和谐柳荫”为主题的“人民好公仆”教育实践活动，通过“人民好公仆”教育实践活动，教育引导机关干部争当好公仆，做人民群众的贴心人。开展“人民好公仆”教育实践活动的关键是在“学”上下功夫、在“用”上求实效。作为一名事业单位工作人员，无论在何种工作岗位上，何种工作地点，都要争当做好人民好公仆。我认为作为人民的公仆第一点必须提高服务质量, 要坚持“服务第一，群众至上”的思想，形成“服务在机关，满意在基层”的共识，增强自己、服务大局、服务基层的意识。全面实现优质服务，彻底消除“门难进，脸难看，话难说、事难办”的现象；第二点要遵章守纪，坚守岗位，不迟到，不早退，干好本职工作,从树立良好社会风气开始，从最小的细节开始，培养自己严谨的工作作风,确保服务质量办事程序、力争做到服务规范、及时受理群众的服务要求，做到工作不计时间，服务不讲价钱的风尚。不断提高服务质量和服务水平。

我从事安监工作虽然时间不长，让我深刻体会到加强自身素质修养和提高工作效率这两点的重要性，下面我就如何加强自身素质修养和如何服务让群众满意，浅谈一下我自己的心得：

1、切实加强自身修养，努力实践全心全意为人民服务的宗旨。全心全意为人民服务是我们党的宗旨，也是改进机关作风建设要达到的目的之一。在机关作风建设中，我以身作则，严格要求自己，不断加强自身修养，用“三个代表”重要思想指导自己的实际行动，从自我做起，从身边小事做起，全心全意为人民服务。

2、作为一名安监战线上的工作人员，时刻不能放松对自己的要求，不断加强对毛泽东思想和“三个代表”的学习，树立正确的人生观、世界观、价值观，努力完善自我。同时 1

注重学习市场经济知识，不断充实自己，拓宽视野，适应新时期新工作的需要。

3、牢固树立廉政执法的观念。坚决不在办事过程中发生，吃、拿、卡、要、等违纪违法行为，认真执行行政制定的各项规章制度。