两地分居如何解决生理问题

两地分居如何解决生理问题（精选10篇）

1.两地分居如何解决生理问题 篇一

XX公司（单位全称）

关于引进国内人才XXX（姓名）的请示

大兴区人力资源和社会保障局：

第一部分：概述

主要内容包括：企业概况，引进理由，拟引进人员姓名。例：XX公司为大兴区高新技术企业，高新技术证书有效期至X年X月，是国内医药生产行业的知名企业，为进一步促进企业XX方面发展，现需要引进国内人才XXX。

第二部分：企业基本情况介绍

主要内容包括：企业性质，注册资本，员工总数，人才队伍现状，主营业务，上一年度营业额、纳税额，近年来的主要业绩和所获奖项等，企业在人才方面的需求。

例：XX公司是成立于X年的高新技企业，注册资金X万元人民币。现有职工X人，其中博士X人，硕士X人，本科X人，大专及以下X人。公司主营业务为药物研发与生产，2015年度营业额为X亿元人民币，累计纳税X亿元人民币。XX公司是国家专利试点企业、北京G20工程企业和中关村首批“十百千”工程重点培育企业，2014年被评为G20优秀企业，入选第二批G20工程培育企业。拥有X药物、X药物等专利产品，被认定为北京市第十批自主创新产品。为帮助企业快速发展，急需引进新药研发及注 册审批方面的专业人才。

第三部分：引进人才基本情况

主要内容包括：个人基本信息，学习和工作经历，专利、论文和获奖情况，业绩贡献，婚育情况。

例：XXX，男，汉族，中共党员，身份证号：（18位数字），研究生学历硕士学位，高级工程师，现任公司药物研究院院长职务。现户口所在地详细住址为（与户口本首页住址相同），档案存放在XX（存档单位），调京后拟落户详细住址为（精确至门牌），档案拟存放在XX（存档单位）。

（一）学习和工作经历

X年X月毕业于XX大学XX专业，获得本科学历学士学位； X年X月毕业于XX大学XX专业，获得研究生学历硕士学位； X年X月-X年X月在XX公司工作，任XX职务； X年X月-X年X月在XX公司工作，任XX职务。

（二）专利、论文和获奖情况

共获得发明专利X项，省部级以上奖励X项，发表论文X篇。专利：X年X月《XX》获得国家专利（专利号：XX）； 获奖：X年X月获得由XX部门颁发的XX奖励； 论文：X年X月在《XX》刊物上发表论文《XX》。

（三）业绩贡献

（简述在本行业的工作业绩，不超过200字）该同志自参加工作以来，先后在XX公司、XX公司工作，一直从事药物研发工 作，曾参与XX药物的研发，在药物研发、专利注册等方面具有非常丰富的工作经验。

（详述在本公司的工作业绩，不超过600字）该同志自X年X月来到XX公司工作以来，一直担任药物研究院院长职务，主要业绩包括（按照工作内容不同分段介绍）：

1.主持研发新药物。成功研制出XX药物，专门用于治疗XX疾病。......2.完成新研发药物注册、生产审批手续。取得了X个新药证书和生产批件，X个仿制药品生产批件，获得国际专利X项，国家专利X项。......3.研究建立公司内部管理制度。......（四）婚育情况

XXX（主调人）与XXX（配偶）于X年X月登记结婚，二人均系初婚（再婚/离异），婚后育有一女。

配偶XXX，身份证号：（18位数字），中共党员，现户口所在地详细住址为：（与户口本首页住址相同），档案存放在XX（存档单位），调京后拟接收工作单位为XXX，档案拟存放在XX（存档单位）。申请随调。

女儿XXX，身份证号：（18位数字），现为XX学校在读学生。申请随调。

第四部分：特殊情况说明（如无需要说明的问题可以省略）需要特殊说明的问题包括：生育子女违反计划生育条例，或 家属（配偶/子女）因特殊原因不随调等情况。

第五部分：报送单位意见

主要内容包括：审核意见，引进理由。

例：经初步审核，XXX确为医药研发、新药注册审批方面的专业人才，具有丰富的研发及管理经验，拥有大量核心技术和发明专利，为企业发展做出突出贡献，是我市急需的专业技术人才，特此申请办理人才引进手续。

妥否，请批示。

报送单位联系人：XXX，联系电话：(手机），（座机）。

申请单位全称：（盖章）年 月 日

2.两地分居激情如何能长久? 篇二

再过几天就是我与老公的结婚四周年纪念日，本来这是个值得庆贺的日子，但我们却无法在一起庆祝，因为他在遥远的另外一个城市。

老公是在去年8月份调到那里工作的，因为他们集团有一家分公司缺管理人员，就把他调过去了。从此，我们就开始了聚少离多的生活。当时我的小宝刚刚出世，但为了他有更好的发展，我没有阻拦他，相反，我支持他。

休完产假后，我就开始上班了，我把小孩交给我妈妈带。我曾以为我会像以前一样坚强，绝对不会有任何问题。其实不然，他走后，我感觉我的生活好像没有了色彩，更可怕的是，好像所有的人都很不理解我们现在的这种生活状态。

我心里清楚地知道，我离不开他，但我又能怎么样呢?不说我们欠银行的贷款，小孩就是眼前最现实的问题。我很无助，每次打电话都哭，但我依然坚守当初的约定，那就是等我们把钱还得差不多的时候，就结束这种异地分居的生活。可能男人天生就比较独立吧，他好像并没有像我这样不习惯。

每次他听到我哭的时候，我知道他是很难过的，但他也没办法，他说没能把我留在他的身边，是他的能力有限。我不喜欢他将自己否定，为此我们不知争论了多少次。其实他是很优秀的，这点无可否认。

白天，我们各自上班，基本上是连问好的时间都没有，只有晚上我与他才会在电话中互诉衷肠。就这样，我们虽然没有在一起，但心贴得很近，时间过得虽然有点慢，但我感觉我还是幸福的。

慢慢地，问题就来了。结了婚的人都知道，想对方有时是心理的，有时却是指身体的。

后来，终于有一次，我真的下定决心要和她在一起，而他好像不支持我，为此我还说他：“对于生活，我们都缺乏一种勇气”。的确，有些生活条件比我们还差的夫妻，他们会竭尽全力地想要生活在一起，互相有个照应。从经济角度出发，让我们都无法走出这种圈子。

有朋友问我：“如果你想你老公时，怎么办?”我说看电视。分散注意力。她再问：“再想呢?”我说睡觉。她问“实在忍无可忍呢”?我说做梦。是的，做梦可能就是我缓压的最好方法。后来，我就经常失眠，整夜整夜地睡不着。可我不敢告诉老公，我怕他笑我傻。

中秋节前后，我认识了一位男孩子，人长得还不错，当我看见他的时候，我的心动了一下，有一种久违的感觉。也许是跟老公太久没有肌肤相亲了吧，我竟然在排练节目的时候把他当做我的老公，当我发现自己有这个想法的时候，我知道我完蛋了。他是第二个让我心动的男人，可我已经有自己的老公，有自己的孩子，怎么能这样呢?我批评自己，我告诉自己。这段故事不能继续，因为我发现他对我也有好感。我决定不再见他，我怕我会控制不住自己。后来就没有再联系，我知道，其实也许只是他的优秀，他的阳光，暂时吸引了我。

有时我会问老公，你是否会对别人动心呢?他说不会，也许他说的是真的。我说你不是不会，只是没有一个对的时间，又或者是一个对的环境。其实我知道，他是一个相当有责任感的男人，他是绝对不会做对不起我的事情的。但是，连我自己都会对其他男人怦然心动，我又怎能保证我老公不会呢?他应酬特别多，跟人家出去，逢场作戏总是有的，这也是他告诉我的。他是非常爱我的，但现在婚外恋、一夜情现象如此泛滥，我真的怕有一天。由于我不在他身边，他把持不住自己。我无法想像，可是如果这样，我现在所做的努力又有什么意义?

一个朋友对我说，你真的不该再这样下去了，对大家都不好。钱是赚不尽的，有些东西比钱更重要。

我思考了很久，是的，我真的不能再这样下去了。于是，我对老公说：“我要去你那边，你等着我。”他说：“好啊!”尽管没有更多的语言表达，但我感觉得到他言语里的兴奋，我知道，我们又将开始以前的幸福生活了。

百合：

刚开始，我时常把手机放在桌子上，就是等他的电话。时间长了，电话也少了，有时候共同话题都少了，我真想摔电话。我想辞职，但是没魄力。我以前没有离婚的想法，但是最近几天，同学们有很多结婚的，同事也都是成双成对的，看到别人能过正常人的生活，我很羡慕，真的很羡慕。那种羡慕让人很想哭，很伤感，也觉得自己很可怜。我开始有点怨恨老公了，我觉得委屈，我觉得他很不男人，都没有勇气给自己的老婆一个承诺。我甚至有结束这种婚姻的想法，虽然是一闪而过的闪念。如果没有结婚的话，我想我们会分手的。我现在就是觉得两地分居是很悲哀的事情，以前估计很少有吧，相夫教子、夫唱妇随，虽然日子苦点，心是甜的。现在我们倒是有房有车了，新房子都没人住，我还是跟父母过。我很害怕再这样下去我和老公的感情会一点一点流失，我对他的怨恨会越来越多。

梦梦

我和我对象从初中到高中一直都是一个班的同学，上大学的时候我在石家庄，他在天津。2006年大学毕业后，我们在双方家长的操持下订了婚，之后我在家乡找了份工作，他接着在天津读研究生。2008年，为了两个人能在一起，我辞掉了原来的工作，来到了天津，费了不少周折才找到现在的工作。我们租了房子，过起了简单但踏实的生活，日子虽然过得清贫，但是我觉得很幸福，最起码两个人能在一起了。

他毕业后本打算留在天津，可是最后却无奈地签约到邯郸了，7月份去单位报到。他签完约后，我一直强忍着不让眼泪流出来，从那天开始，我的心里就没有再轻松过。

身在异地他乡，我唯一的依靠就是他，没有他的日子，我不知道自己该怎么过下去，我害怕一个人回到那空荡荡的出租屋里。以前他虽然也不在我身边，可那时候最起码我还有同学，有亲人，可是现在，除了他，我什么都没有。

专家指导异地夫妻如何维系感情

一定要让彼此的沟通很畅通

分隔两地最怕赌气和误解，长时间的赌气和误解会让两人感情淡漠，还有可能会让挖墙角者趁虚而入。

最好经常主动向对方说说自己在做什么，在哪里。这样双方心里都有了底，也就安心了。这样形成了习惯，被挖墙脚的可能性将大大降低。

彼此一定要信任对方，认定彼此能在一起

分隔两地，一定要让信仰和信念支撑你们。如时常迷惘，对未来没有信心，就会动摇感情。小矛盾惹发的口角也有可能成为分手的导火索。

爱，就是要信任。毕竟是异地，所以不可能天天看到，莫名的猜忌会毁了两个人的甜蜜。

这就是信念和信心的职责：要不时去向你的爱人表达这种信心和信念，让对方知道虽然现在你们不在一起，但你一直在努力，在努力成就自己，在努力为你们日后的美满生活奋斗。

用短信、电话、网络保持最及时的联系

失去联系，不能及时沟通，会让对方产生陌生感，而短信、电话、网络的及时联系，能通过虚拟空间感受情人在身边的感觉。

想给她打电话(或发短信)，那就打(发)吧，及时传递一下所思所想，会让你们爱得更甜美。但是，千万记住，如果连拨两遍她都没有接电话(或者直接挂掉)或短信有去无回，此刻你肯定会由甜蜜变得焦急甚至有些愤怒了，但是再焦急愤怒也不要

再拨(发)了，安心做你的事，等她看到电话自然会打给你。

但是反过来，如果你女朋友给你打电话或发短信，无论你多不方便，只要电话在身边，尽量给她回个短信，别让她着急。别问为什么，因为我们是爷们儿，因为我们爱我们的女朋友。

越是相爱，就越是要在意，或者说，感觉不踏实和对对方的信任并不互相矛盾。多多联系，适当找些活动调剂，让爱情保鲜。

两地分居同样激情常在

小别胜新婚，两地分居后的短暂相逢定会让彼此情意缠绵，除此之外，现在也有很多新鲜玩意可以增加异地恋情的质量。

如果任何一方都认为自己很忙，没有很多时间，也没有那么多话题，那么长痛不如短痛，还是分手吧!

恨似连环，情如流水，我们需要联系，每日每天的联系!丹心寸意，愁君未知，这是我们的最大敌人!

异地分居，性生活怎么办?

一般来讲，当性能量聚集到一定程度，就需要有一个正常的排解手段来缓解性压力，这样才能使身体处于平衡状态。否则的话，性欲总是维持在一个非常高的水平，这样就很容易出现问题。因此，对于分居的夫妻，有几种解决方式可以参考：

一、自慰

夫妻一旦分居，相当于双方陷入了性空白期。就跟青春期的男性女性差不多，虽然有性冲动，但是没有一个排解的途径，这时适当自慰又何妨?

自慰是人体性需求得不到满足的一种正常释放方式，许多有自慰经历的人都背负着很沉重的精神压力，这完全是传统观念认为自慰是很可耻的行为使然。其实，适当的自慰可以缓解性压抑者的情绪，有益身心健康。

二、适当考虑性工具

有的人对性自慰不能接受，也可以采用性工具的方式，解决分居夫妇性生活的问题。当然，使用性工具也有问题：第一，个别人可能不太接受；第二，性工具有时可以带给人体特别强烈的性刺激，使男性、女性获得一个特别强烈的性快感，所以个别人就会出现依赖，甚至对性生活不感兴趣了。

三、网络虚拟性爱

网络性爱是近些年流行的一种另类性爱方式，它是以挑逗性语言和网络视频工具进行自慰式性爱的行为。网络做爱避免了一些因缺少性生活或性生活枯燥的人抑郁和紧张，能放松一下自己，通过网络宣泄情欲后，减轻了精神压抑。当然，网络性爱很容易让人沉迷，这个一定要注意防范。

3.解决夫妻两地分居工作流程 篇三

高新技术企业在朝阳人才服务中心委托存档的专业技术人员和管理人员中，凡本人具有北京市常住户口，且被在京单位聘用一年以上现仍被聘用的人员，其配偶系干部并符合下列条件之一者，可申请办理解决夫妻两地分居手续：

1、具有高级专业技术职务且存档时间满一年的人员；

2、具有硕士学位或中级专业技术职务且存档时间满二年的人员；

3、夫妻双方均系大学本科毕业且在京一方存档时间满三年的人员；

4、在京一方年满30周岁、存档时间满五年、其配偶具有中级及以上专业技术职务且系我市急需的人员。

取得博士学位或在工作中获得省（市）级及以上部门奖励、表彰的先进个人，可不受上述条件的限制，予以办理。

二、办理程序

1、非公经济组织通过人才服务中心将所需材料报区人力资源和社会保障局审核；

2、区人力资源和社会保障局审核后报市人力资源和社会保障局审批；

3、市人力资源和社会保障局审批后办理调动和落户手续。

三、申报材料

（一）在京一方申报材料及顺序

1、《干部调京审批表》一式一份，《调动人员情况登记表》一式三份；

2、申报单位出具的《关于解决×××夫妻两地分居的申请》及其电子版，主要内容：夫妻双方基本情况，回京理由，家庭实际情况；

3、个人申请，主要内容：夫妻双方基本情况，回京理由，家庭实际情况，需亲笔签名；

4、高新技术企业、软件和集成电路企业、跨国公司地区总部、驻京研发机构等相关认定证书；

5、企业法人营业执照；

6、存档单位填写的《存档人员情况登记表》一式一份；

7、学历、学位、专业技术职称证书、专业技术职务任职通知（必要时需提供学历认证报告）；

8、在京一方若系调京人员，需提供办理进京部门的审批件；

9、户口本、身份证（正反面）；

10、地税部门出具的申请人在京工作存档期间个人所得税完税证明。代扣代缴单位需在个税缴纳证明上注明“上述纳税情况属实”字样，由单位法人签字，加盖申请单位公章；

11、社保主管部门出具的申请人在京工作存档期间缴纳社会保险至申请之日的证明；（标准样式见附件）

12、在京固定住所证明。自己有住房的，提供房产证或购房合同；租赁房屋的，提供主管部门出具的房屋准许出租证明以及与业主签订的租房协议；租赁公房由房屋产权单位出具证明；借住亲友住房(私房)的由居委会出具相关证明和房产证；

13、夫妻双方签字的诚信声明；（标准样式见附件）

14、完整齐全的个人档案；

15、其他需要提供的材料。

（二）京外一方申报材料及顺序

1、学历、学位证书（必要时提供学历、学位认证报告）；

2、专业技术职称证书；

3、专业技术职务任职通知；

4、户口本、身份证（正反面）；

5、原籍存档单位出具的同意调出函；

6、北京单位接收函和聘用（劳动）合同。由集体、民营和私营企业接收的，接收函需由负责人事代理的人才服务机构及上级人事部门盖章。由中央或市属单位接收的，接收函需由正局级单位人事部门盖章。接收函上注明联系人、联系电话；

7、结婚证；

8、独生子女证、出生医学证明。随迁子女超过16周岁的，需有在校证明，无工作的需当地劳动部门出具待业证明；

9、《调京人员政审情况调查表》；（见附件）

10、三级及以上医院出具的近期体检表；

11、完整齐全的个人档案；

12、其他需要提供的材料。注：

4.两地分居如何解决生理问题 篇四

审批子项目名称：干部调京（解决夫妻两地分居）（审核类）

审批子项目编号：HDXS—RSSH—002—3—200

3审批项目依据：《国务院关于进一步解决干部夫妻两地分居问题的通知》（国发[1989]81号）

审批收费依据：本审批项目不收费

审批总时限：10个工作日

审批程序：

一、受理

条件： 在北京市朝阳区人才服务中心进行人事代理的民营科技企业与高新技术企业专业技术人员和管理人员，本人在京有常住户口，其配偶系干部（含聘用制干部），并符合下列条件之一者，可申请办理（依据：《关于解决民营科技与高新技术产业单位在市、区、县人才服务中心存档人员的夫妻两地分居问题的通知》京人发[1997]106号第一条第二款）：

1、具有高级专业技术职称且存档时间满1年的人员；

2、具有硕士学位或中级专业技术职称且存档时间满2年的人员；

3、夫妻双方均系大学本科毕业且在京一方存档时间满3年的人员；

4、在京一方年满30岁、存档时间满5年、其配偶具有中级及以上专业技术职称且系我市急需的人员；

5、取得博士学位或在工作中获得省（市）级及以上部门奖励、表彰的先进个人，可不受上述条件的限制，予以办理；

6、凡在市、区、县人事局所属人才服务中心存档的，存档时间（不含在其它人才服务机构存档时间）可以累积计算。

申请人需提交的材料：

1、夫妻双方申请（申请署名必须手写）；

2、调京人员单位接收函。由集体、民营、私营等企业接收的需由负责人事代理的人才服务机构或局级以上人事部门盖章。由中央或市属单位接收的需局级以上人事部门盖章。接收函上需经办人签字，留下联系电话；

3、夫妻双方学历、学位证书、职称证书原件及复印件（一式一份）；

4、调京人员身份证、结婚证原件及复印件（一式一份）；

5、有随迁子女的需独生子女证原件及复印件（一式一份）；

6、民营科技企业、高新技术企业批准证书原件或复印件（一式一份）；

7、企业营业执照副本原件及复印件（一式一份）；

8、在京一方的户口本原件及复印件（一式一份）；

9、随迁子女超过16周岁的需学校出具在校证明，无工作的需当地劳动部门出具待业证明；

10、填写的《存档人员情况登记表》（一式一份），此表在区人事局流动调配科领取，公司盖章后到海淀区人才服务中心核实并盖章；

11、填写的《干部调京审批表》（一式两份）、《调京人员情况登记表》（一式三份）。

本岗位责任人：流动调配科受理人员

标准：申请人提交的申请材料真实、齐全、规范、有效。

岗位职责及权限： 按照受理标准查验申办材料。

对申办材料符合标准的，必须即时受理，填写《行政审批事项受理通知书》给予申办人，并填写《审批流程表》与申办材料一并转审核人员。

对申办材料不符合标准的，不予受理，并即时填写《行政审批事项补充有关材料通知书》，将需要补齐补正材料的全部内容、要求及申办人的相关权利、投诉渠道一次性告知申办人。

时限：1个工作日。

二、审核

标准：(依据：《关于解决民营科技与高新技术产业单位在市、区、县人才服务中心存档人员的夫妻两地分居问题的通知》（试行）(京人发[1997]106号)第一、二、三条)

1、申办材料真实、齐全、规范、有效；

2、京内一方受聘于北京市党政机关和国有企事业单位的需符合：在京一方具有北京常驻户口，获得硕士及以上学位或中级及以上专业技术职务的干部；或夫妻双方都是国家高等院校本科毕业生，在京一方工作满三年的干部；或京外一方具有中级及以上专业技术职务，且系北京急需的专业技术干部；

3、在京一方受聘于高新技术企业、民营科技企业、跨国公司地区总部、驻京研发机构、环保企业、软件企业的需符合：在京一方具有北京市常住户口，且被在京单位聘用一年以上现仍被聘用的，其配偶系干部（含聘用制干部）并符合下列条件之一者：具有高级专业技术职务且存档时间满1年的；或具有硕士学位或中级专业技术职务且存档时间满2年的；或夫妻双方均系大学本科毕业且在京一方存档时间满3年的；或在京一方处满30岁、存档时间满5年、其配偶具有中级及以上专业技术职务且系我市急需的人员。取得博士学位或在工作中获得省（市）级及以上部门奖励、表彰的先进个人，可不受上述条件的限制，予以办理。

4、拟调京人员的档案记载与本人提供的证明材料相符。

本岗位责任人：流动调配科审核人员

岗位职责及权限： 按照审核标准对受理意见进行审核。

同意受理意见的，必须提出同意批准的审核意见，并填写《审批流程表》，与申请材料及审核意见一并转复审人员。不同意受理意见的，中止审核，签署审核意见和理由，填写《审批流程表》，与申请材料一并退受理人员。

时限：2个工作日。

三、复审

标准：同审核标准。

本岗位责任人：本科科长及主管局长。

岗位职责及权限： 按照复审标准对审核意见进行复审。

同意审核人员意见的，填写《审批流程表》并签署同意意见。

不同意审核意见的，应与审核人员沟通情况、交换意见后，提出复审意见及理由，并填写《审批流程表》，与审核人员的意见一并退受理人员。

时限：3个工作日。

四、上报

工作标准：

1、按时上报市人事局；

2、上报材料真实、完整、正确、有效； 本岗位责任人：同受理人员

时限：4个工作日。

五、告知

5.两地分居如何解决生理问题 篇五

审批备案工作规范

一、适用范围

部机关司局和直属事业单位存在夫妻两地分居情况的在职人员（为单位正式员工且具有北京市常住户口）。

二、政策条件

（一）省部级以上荣誉称号获得者、省部级以上科研成果奖的主要完成者、有突出贡献的中青年专家、被聘任为高级专业技术职务的人员、被聘任为中级专业技术职务满3年的人员、处级以上管理人员、博士学位获得者及硕士学位后工作满3年的人员，这8类业务骨干解决干部夫妻两地分居不受年龄、分居时间、指标方面的限制。

（二）中央国家行政机关（含参照公务员制度管理单位）现任主任科员职务且年满30岁人员，大学本科毕业8年、年满30岁的企事业单位专业技术人员，长期在基层一线工作，生活困难较大且年满35岁的人员，这3类干部凡分居满2年的，可免指标解决两地分居。

（三）未达到上述条件，但符合下列规定的人员，可占用调出京外干部户口指标解决两地分居：

1.夫妻双方均为干部，女方（户口）在京且工作2年以 上，夫妻一方父母在京居住（具有北京市常住户口）的；

2.京内一方为干部（指男方或女方在京而夫妻双方父母不在京的），分居5年以上或年满30岁，其中在京干部具有中级以上专业技术职务或副处以上党政职务，可放宽到分居3年或年满28岁；

3.女方（户口）在京为工人，京外男方系干部的，分居5年以上或女方年龄30岁以上，家庭生活有特殊困难且工作需要不宜调出的；

4.男方在京为工人，京外女方系干部的，应分居10年以上或男方年龄35岁以上，家庭生活有特殊困难且工作需要不宜调出的。

三、政策依据

（一）《关于国务院各部门从京外调入干部审批工作有关问题的通知》（人调发[1991]12号）

（二）《关于进一步做好干部夫妻两地分居问题工作的通知》（人发[1999]80号）

（三）《关于调整国务院各部委、各直属机构及中央直接管理企业解决干部夫妻两地分居政策的通知》（人办发[2003]55号）

（四）《关于进一步做好解决干部夫妻两地分居工作的通知》（农办人[2005]24号）

四、工作程序

（一）个人申请

符合政策规定条件的人员向所在单位提出解决两地分居申请。

（二）单位申报

所在单位审核后，将有关材料报送人力资源开发中心人才交流处。人才交流处初审后将有关材料报送人事劳动司人才工作处。

（三）审批

审批工作按照“承办人审查—处室复核—分管司领导签批”的程序进行。人才工作处审核无误后，报分管司领导批准后，以司函将备案材料报人事部人才流动开发司。

（四）备案

人事部人才流动开发司依照政策办理审核备案手续。符合政策规定的，经公示无异议后，人事部将出具调令，两份发往农业部人事劳动司（用于调动人个人档案、单位文书档案存档），一份抄送北京市公安局。属于工人调京的，人事部将向北京市劳动局出具函件，请他们办理相关手续（见附件《北京市劳动和社会保障局关于中央单位经人事部批准配偶（工人）进京申报材料要求》）。

（五）办理手续

接到人事部调令后，人事劳动司给调动人原单位所在省 的人事厅出具调函。调动人持人事部调令复印件并携带相关材料到北京市公安局办理入户手续（见附件办理入户须知），持人事劳动司出具调函和北京市公安局出具的户口准迁证回原单位办理工作调动手续和户口迁移手续。

五、审批因解决干部夫妻两地分居从京外调（迁）入人员所需材料

所在单位应对照调动人档案及原件审核相关材料后，将下列材料报送人力资源开发中心审查。

（一）函件：以单位名义向人事劳动司行文报送《××××单位因解决干部夫妻两地分居调×××同志到京工作审批备案的函》（须有发文文号）。

（二）表格：在认真审核档案和相关证明材料的基础上，用人单位人事部门承办人认真填写下列表格。

1.京外方为干部（档案中有统招统分中专及以上学历学生毕业时统一分配工作的派遣通知书或就业报到证，或经县以上政府人事部门审批签章的聘（转、录）干手续）按干部调动手续办理，填写《解决干部两地分居办文备案表》（一份）和《调动人员情况登记表》（一式两份）。

2.京外方为工人（有经户籍所在地县级以上政府劳动部门签章的劳动合同制工人聘用审批表或登记表或备案表），按工人调动手续办理，填写《解决干部两地分居办文备案表》（一份）、《申请调动工作登记表》（一式三份）和《调动人员 情况登记表》（一式三份）。

3.京外方为农村户口的，办理“农转非”，户口迁京，填写《解决干部家属“农转非”办文备案表》（一份）和《调动人员情况登记表》（一式两份）。

4.京外方为城镇无业人员，没有干部、工人身份的参照农转非程序办理户口迁京手续，填写相关表格。

（三）附件材料：

所在单位对照原件材料审核无误后，提供下了材料原件及复印件，并在复印件上签署“经与档案及原件材料对照审核无误”意见和签名并加盖单位公章。

1.京内方常住户口簿（卡）、职工关系证明（毕业分配工作的派遣通知书或就业报到证、劳动合同、聘用合同、职务任命文件等）、业务工作考核材料；

2.京内方符合解决干部夫妻两地分居条件的相关证明材料，如学位证书、职称聘任文件、职务任命文件等；

3.结婚证；

4.有随迁子女的，应审查子女出生医学证明、独生子女证明（须符合国家计划生育政策和有关子女随迁政策，如系再婚，应审查丧偶证明或离异后关于子女抚养权归属的、具有合法效力的离婚协议书或离婚判决书等）；

5.京外方干部、工人、无业人员或农民的身份证明，按干部、工人调动的，应审查其京外工作单位同意调出函，京 内单位同意调入函。

如遇特殊情况，再根据实际需要审查其它相关证明材料。

六、办理备案需报送材料

人事劳动司审批同意后，向人事部人才流动开发司行文报送人员进京备案材料。

（一）京外方为干部

1．使用《解决干部夫妻两地分居办文备案软件》拨号报送电子材料；

2．使用《解决干部夫妻两地分居办文备案软件》打印出《解决干部夫妻两地分居报批件》1份（须有发文文号），《调动人员情况登记表》2份；

3．京内方常住户口卡复印件1份；

4．京内方职工关系证明复印件1份（毕业分配工作的派遣通知书或就业报到证、劳动合同、聘用合同、职务任命文件等）；

5．京内方符合解决干部夫妻两地分居条件的相关证明材料复印件1份；

6．结婚证复印件1份；

7．随迁子女证明材料复印件1份（子女出生医学证明、独生子女证明、如系再婚，应附丧偶证明或离异后关于子女抚养权归属的、具有合法效力的离婚协议书或离婚判决书等）； 8．《调动人员情况登记表》上调动人“单位或住址”栏应填写其在外地常住户口簿首页登记的地址，如为单位集体户口的，可填写工作单位名称（下同）；

9．如调动人已办理完调动手续、工作关系在京，请附当时的干部调动介绍信、工资转移介绍信、档案转递单等材料复印件1份。

（二）京外方为工作

1．《关于解决干部夫妻两地分居调×××到京工作备案的函》（须有发文文号）1份；

2．《解决干部夫妻两地分居办文备案表》1份； 3．《申请调动工作登记表》3份； 4．《调动人员情况登记表》3份； 5．京内方常住户口卡复印件1份； 6．京内方职工关系复印件1份；

7．京内方符合解决干部夫妻两地分居条件的相关证明材料复印件1份；

8．结婚证复印件1份；

9．随迁子女证明材料复印件1份（子女出生医学证明、独生子女证明、如系再婚，应附丧偶证明或离异后关于子女抚养权归属的、具有合法效力的离婚协议书或离婚判决书等）；

10．京外原单位同意调出函、京内接收单位同意调入函 复印件各一份。

（三）京外方为农村户口的，办理“农转非”，户口迁京 1．《关于解决×××同志家属“农转非”备案的函》（须有发文文号）1份；

2．《解决干部家属“农转非”办文备案表》1份； 3．《调动人员情况登记表》2份； 4．京内方常住户口卡复印件1份； 5．京内方职工关系证明复印件1份；

6．京内方符合解决干部夫妻两地分居条件的相关证明材料复印件1份；

7．结婚证复印件1份；

8．随迁子女证明材料复印件1份（子女出生医学证明、独生子女证明、如系再婚，应附丧偶证明或离异后关于子女抚养权归属的、具有合法效力的离婚协议书或离婚判决书等）；

9．京外方农业户口卡复印件1份。

（四）京外方为城镇无业人员，没有干部、工人身份的，参照“农转非”程序办理户口迁京手续

1．《关于解决干部夫妻两地分居，按“农转非”调×××户口到京备案的函》（须有发文文号）1份；

2．《解决干部家属“农转非”办文备案表》1份； 3．《调动人员情况登记表》2份； 4．京内方常住户口卡复印件1份； 5．京内方职工关系证明复印件1份；

6．京内方符合解决干部夫妻两地分居条件的相关证明材料复印件1份；

7．结婚证复印件1份；

8．随迁子女证明材料复印件1份（子女出生医学证明、独生子女证明、如系再婚，应附丧偶证明或离异后关于子女抚养权归属的、具有合法效力的离婚协议书或离婚判决书等）；

9．京外方常住户口所在街道办事处、政府劳动部门或乡镇以上人民政府等出具的无业证明1份。

6.两地分居的夫妻句子 篇六

1.一个女人，一生之中，无论如何要当一次第三者。做过第三者，才会明白，爱一个人，是多么凄凉。我们想要的人，并非常常可以得到。

2.如果我的生命是一本书，那么你就是它内容的点点滴滴，如果我的生命是一湖春水，那么你就是其中的阵阵涟漪，没有错，你就是我的一切。

3.感谢车站里还有月台曾让我们达到到流泪。——林夕

4.认识你是快乐，离开你是痛苦，在离别的日子里，支持着我是对重逢之乐的深切期盼。

5.离开之后，我想你不要忘记一件事：不要忘记想念我。想念我的时候，不要忘记，我也在想念你。

6.今天小胖说，受不了像我和大头哥这样两地分居。呵呵，如果可以，谁又愿意呢。

7.跟我回家吧，我会好好对你的，我挣得钱都给你花，你说什么就是什么，你就是道理，我保证。

8.如果我有神灯，我将有三个许愿的机会。但我只要一个就够了!我将许下这个愿：我要你的无数个来生，与你热恋十万个世纪!

9.我在佛祖面前许了一个心愿，希望化座一颗小树，矗立在你每天经过的路旁。我将爱恋与思念挂满枝头，希望有一天你会与我相恋

10.对于谣言，应潇洒大度：对于挫折，应以大无畏精神去迎接。

11.偶尔的一场雨也会让我想你，如果现在你在我身边，那场雨根本不会触动我的心。

12.繁星点点跨越银河，能否和你相见?不怕遥远，只盼此刻到你身边，往事如烟魂萦梦牵增添我心中，思念追寻，万年今生情缘不变。

13.一旦上床休息了，就应该把当天的矛盾和争吵都统统地把它们放到一边去，此时是良辰美景，也是美好的时刻，又怎能把它虚度呢?所以，睡前，养成每天必备的亲吻对方或者接吻的习惯，这，不但可以凝固彼此的感情，同时也是化解彼此心中矛盾的不二选择。

14.我的心只有你最懂，为什么你就不能像爱你一样爱我，不要让我感觉若有若无，这样我会很累。我希望，全世界都下雨，只有我一个，在为你撑伞

15.想你想得不行了，跟谁都整不出感情了，穿衣没造型了，到哪都不受欢迎了，心脏没事偷停了：快给我回条信息吧!

16.地球还在转呢，天空还会黑呢，风还是有点冷呢，我还是会想你呢，地球也会累吧，天空还会亮吧，风也许会停吧，我还是会想你吧，亲爱的，保重。

17.两地分居苦难言，我在西北她东南。生活更比光棍难，一年探亲见一面。回家孩子不肯见，叫声叔叔出去玩。老婆埋怨声不断，特别光棍不好当。

18.夜深了，我还伏在案头给你写信：天天掰着指头计算着你的归期，可日子像和我作对，踱着方步迟迟不肯离去。

19.这世界上也许有很多人比你更适合我，但我知道只有你最爱我。

20.对一切人们的疾苦，希望是唯一价廉而普遍的治疗方法。

21.我很想你，但是我不打算回头了。

7.两地分居如何解决生理问题 篇七

上海音乐学院人事部：

本人XX，上海户籍，于2005年7月硕士毕业，8月16日加入上海音乐学院，员工编号为XXXXXX。2005年1月与妻子XXX结婚，现育有一子XXX，3周岁，已入上海户籍。2007年底，以本人和妻子名义在闵行区购得商品房一套。

自2005年1月与妻子XXX结婚后，我本人居住于上海，妻子一直在湖南省衡阳XX县居住，两地分居已近XX年。长期分居两地，给我们的工作和生活带来巨大不便。首先，随着儿子渐渐长大，越来越懂事，教育问题就凸现出来了，无论她与母亲还是父亲一起生活，都难以获得全面、健康的教育。第二，由于我们夫妻长期分居两地，不便于及时沟通交流，难免会产生些误会，久而久之，不利于夫妻感情的维系。第三，尽管妻子近期已来上海工作，由于没有上海户籍，办事也极其不方便，如需要去港澳台或者国外出差时，办理港澳台通行证和护照签证等时，需星夜兼程，长途奔袭多次回老家办理，费时费力，也加重了家庭经济负担。

幸运的是，上海市人事局、上海市公安局于1999年9月15日发布了《关于进一步解决专业技术人员和管理人员夫妻两地分居问题的通知》（沪人[1999]122号），其中第一条第2款提到：“

2、被聘任为中级专业技术职务满三年的人员、工作满三年的硕士学位获得者；以及被聘任为中级专业技术职务或获得硕士学位，夫妻两地分居满三年的人员。”现欲依据此条款申请将妻子户籍转入上海，请公司领导和人事部帮忙办理将本人妻子户口转入上海事宜。

衷心感谢百忙之中抽时间帮忙办理！

此致

敬礼！

申请人：XX

8.两地分居如何解决生理问题 篇八

京内一方：

单位：

京外拟调迁人员：

一、《解决夫妻两地分居拟调（迁）人员办文备案表》

二、《调动人员情况登记表》

三、在京一方材料：

1、业务工作考核材料；

2、就业报到证（派遣证）复印件；

3、聘用（或劳动）合同书复印件；

4、学历证书复印件、学位证书复印件；

5、专业技术职称证明文件复印件；

四、结婚证复印件、身份证复印件

五、京外一方材料：

1、学历证书复印件、学位证书复印件；

2、就业报到证复印件；

3、专业技术职称证明文件复印件；

4、京外单位同意调出函复印件；

5、京内单位同意接收函；

六、常住户口卡复印件

1、在京一方常住户口卡复印件；

2、拟调（迁）人员常住户口卡复印件。

经与原件核对无误。

处室负责人：

承办人：

年月日

注意事项：

1、所有材料均用A4纸打印或复印；

2、复印的材料要清晰且不能模糊；

3、要重点核对各种材料上身份证号一致性；

4、【常住户口所在地】要按照户口卡首页上的写；

5、【学历】要写‘中专’‘大专’‘本科’‘硕士研究生’‘博士研究生’。

9.两地分居如何解决生理问题 篇九

一、申请

流程：先写申请报告给室主任报委领导批准；

然后由单位办公室起函报人事局；由人事局统一报人力资源和社会保障部审批。

内容：本人情况，爱人情况，因户口不在北京，生活多有不便，希望根据国家有关政策解决两地分居问题。

附材料：

本人：

1、硕士毕业证书复印件

2、户口本（首页、户主页复印件）

3、结婚证复印件

配偶：

1、学历证明

2、户口卡（首页、本人页复印件）；如无首页，则要求提供派出所开具的户籍证明，说明户籍所在地。

3、工作单位出具的工作关系证明，是单位员工，合同期多长，盖单位人力资源部章。如为无业人员，需由户口所在地街道办提供无业人员证明。

×配偶身份关系到人事部批函的性质和以后的手续，见附件。

4、毕业派遣证复印件（正反面）

二、落户口和调档案

前提：拿到人力资源和社会保障部开批函。

常见的两种批函：÷

如有工作，批件内容为“调××进京工作”；

如为无业，批件内容为“调××户口进京”。

×实际有四种，性质差别详细见附件，以后的办理程序也不一样。

流程：

（一）北京市公安局人口管理处开准予迁入证明（第一次）

材料：

1、人事部批件

2、配偶的户口本（或户口卡及户口卡首页、户籍证明）

3、结婚证

4、夫妻双方身份证

5、户口落本人或直系亲属的，持本人或直系亲属户口本、身份证；落单位集体户，需持人事局出具的允许落户介绍信。

以上皆需提供原件和复印件，本人留原件，公安局留复印件。

（二）将档案落到人事部全国人才服务中心

提供材料：

1、人事部批件

2、北京市公安局准予迁入证明

3、结婚证

4、夫妻双方身份证

5、户口落本人或直系亲属的，持本人或直系亲属户口本、身份证；落单位集体户，需持人事局出具的允许落户介绍信。

全国人才服务中心审阅以上材料后，签订档案托管协议，交1年档案保管费180元，开具调档函。

开具调档函需提供：

配偶档案所在单位（人才中心）的具体名称和详细地址

（三）配偶所在单位（人才服务中心）开具行政关系、工资关系介绍信、档案转递单

持（寄）调档函到配偶所在单位（人才服务中心），请其务必准备好上述三份材料，放入档案中寄给全国人才服务中心。

（注意：很关键，当地人才服务中心经常忘记开全这些东西）

确认全国人才服务中心收到配偶档案后，请代为复印档案中的上述三份材料。

×如配偶为无业人员或农转非，则不需要上述两个步骤。×

（四）到配偶所在地派出所开具户口迁移证

提供材料：

1、北京市公安局人口管理处开准予迁入证明原件；

2、配偶户口本或户口卡原件；

3、配偶本人身份证。

（五）北京市公安局人口管理处开户口迁入通知（第二次）

材料：

1、人事部批件复印件。

2、户口迁移证

3、如批件为调京工作，提供行政关系、工资关系介绍信、档案转递单复印件。

如批件为户口调京，提供无业证明原件。

（六）到落户地派出所办理落户手续

材料：

1、北京市公安局人口管理处开户口迁入通知；

2、配偶所在地派出所开具的户口迁移证；

3、配偶落户的户口本；如为集体户则需要单位出具的准予落户介绍信。（办理户口需提供身高、血型、籍贯、学历等情况）

4、配偶本人身份证；

5、办理北京身份证（着深色装，要照相）。

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附件:国务院各部委、各直属机构及中央管理的企业因解决干部夫妻两地分居从京外调入人员备案情况

（一）对象

国务院各部委、各直属机构及中央管理企业在职职工中夫妻两地分居人员。

（二）条件

1、省部级以上荣誉称号获得者、省部级以上科研成果奖的主要完成者、有突出贡献的中青年专家、被聘任为高级专业技术职务的人员、被聘任为中级专业技术职务满三年的人员、处级以上管理人员、博士学位获得者及工作满三年的硕士学位获得者、中央管理企业总部职能部门正副职人员及直属单位领导班子成员，这十类业务骨干解决干部夫妻两地分居不受年龄、分居时间、指标方面的限制。

2、中央国家行政机关（含参照公务员制度管理单位）现任主任科员职务且年满30岁人员；大学本科毕业八年、年满30岁的企事业单位专业技术人员；长期在基层一线工作，生活困难较大且年满35岁的人员。这三类干部凡分居满两年的，可免指标解决两地分居。

3、未达到上述条件，但符合下列规定的人员，可占用调出京外干部户口指标解决两地分居：夫妻双方均为干部，女方（户口）在京工作两年以上，且夫妻一方父母在京居住（具有北京市常住户口）的；京内一方为干部，分居五年以上或年满30岁，其中在京干部具有中级以上专业技术职务的，可放宽到分居三年或年满28岁；女方在京为工人，京外男方系干部，分居五年以上或女方年龄30岁以上，家庭生活有特殊困难且工作需要不宜调出的；男方在京为工人，京外女方系干部的，应分居十年以上或男方年龄35岁以上，家庭生活有特殊困难且工作需要不宜调出的。

（三）程序

1、办理方式

根据京外人员的不同情况，解决两地分居可按干部调动、工人调动、农转非、迁户四种情况办理。

（1）干部调动：干部身份人员一律按干部调动办理。办理调动时须提交京外单位出具的行政关系转移介绍信、档案工资及人事档案转递单。

（2）工人调动：凡有当地政府劳动部门出具的招收劳动合同制工人审批表（登记表、备案表）的人员，可按工人调动办理。暂无工作但现在当地就业管理机构存档的工人，亦可按工人调动办理。

（3）农转非。京外一方系农业人口。

（4）迁户。除上述情况外的其他人员。

2、审批、备案工作流程

10.两地分居材料 篇十

本市人员因夫妻两地分居，其在外地的配偶属距法定退休年龄5年以上,且身体健康的在职或辞职后人事关系挂靠在当地政府人事部门所属人才服务中心的专业技术人员或管理人员（含聘用制干部），在沪有接收单位，符合下列条件之一的，可以申请将其在外地配偶的工作关系转移来沪，未成年子女可随迁进沪。

1、夫妻双方中一方是获得省（市）部级以上荣誉称号者（省、部级劳动模范、三八红旗手、新长征突击手等，以及经国家人事部认可的其他部级荣誉称号）、获得省（市）部级以上科研成果奖的主要完成者（国家自然科学奖、发明奖、技术进步奖、星火奖的主要研究人员和获得省部级科技进步奖、三等以上星火奖的主要研究人员）、有突出贡献的中青年专家、被聘任为高级专业技术职务的人员（须有任职资格）、博士学位获得者、党政机关处级以上干部；

2、在外地的配偶符合本市当年引进人才条件的人员；

3、在沪一方是被聘任为中级专业技术职务（须有任职资格）或获得硕士学位后在沪工作满三年的人员；以及被聘任为中级专业技术职务（须有任职资格）或获得硕士学位，夫妻两地分居满三年的人员；

4、夫妻两地分居满5年的人员；

5、家庭有特殊困难的人员。

1.申报单位写给人事局的申请报告

2、申请人（在沪一方）向所在单位的书面申请报告

3、申报单位和调入单位的营业执照、组织机构代码证原件复印件

4、填写完整的《上海市照顾困难调沪人员情况登记表表》一份

5、双方的身份证、户口簿或户籍证明（含子女）原件及复印件

6、双方的学历、学位证书原件（供审核）及复印件。

7、双方的学历、学位认证证书

8、双方职称证书原件（供审核）及复印件

9、结婚证书原件（供审核）及复印件

10、调入方与在沪接收单位签订的劳动合同（合同期限须三年以上）

11、调入方的外省市档案保管单位出具的同意干部商调函

12、调入方的近三个月内的体检报告原件（本市二、三级医院出具）

13、调入方所在单位的同意接收证明。

14、调入方在外省市社保中心出具的实行基本养老保险统筹单位的个人养老保险账户证明

15、调入方有子女的提供独生子女证明，无子女的提供外省市计生委出具的未生育证明

16、在沪一方提供的何时何原因进沪证明

17、上海入户地址的户主同意迁入的亲笔证明信原件和户口本复印件

下面就我办理时的详情进行逐项说明：

1、申报单位写给人事局的申请报告。申请单位就是我老公的单位。因为是我老公通过他们单位帮我申请调

沪。首先，我们要弄清楚的是，我老公的单位是隶属于哪个人事局或人才中心管辖，强调：这一点非常重要。经过老公上单位询问，因为我老公单位是市政单位，属于市里直接管辖，所以办理应该到市人事局去办理，也就是说我们以后递交材料等所有的事都要上上海市人事局去办。地址在：徐汇区高安路21号。如果在沪方的单位不是属于市里直接管辖，而是普通单位，可以由区里管辖，就要到申报单位所在区的人才中心去办理。所以申请报告就要写给该人才中心。搞清了要在哪儿办理才不会多跑路，盲目的去办事情。

2、申请人（在沪一方）向所在单位的书面申请报告。就是我老公写给他们单位的书面申请。

3、申报单位和调入单位的营业执照、组织机构代码证原件复印件。实际上真正准备齐材料去办理的时候是

我老公他们单位的人事和我老公一起去的人事局，因为他们只接待单位人事。所以我老公单位必须要出示营业执照、组织机构代码证的原件、复印件，且复印件上加盖单位公章；我的单位只要了复印件没要原件，也是复印件上加盖了单位的公章就可以了。但有可能各个地区有所不同，不知道各区的人才中心是否也可以。

4、填写完整的《上海市照顾困难调沪人员情况登记表》一份。这个表需要填的东西很多，值得提醒大家的是这个表是必须从人事局或人才中心取得的正式文本，不能使自己从网上打印的。表的最后一页还有三个表格需要盖章的，分别是：外地单位同意调出的意见（并盖公章）、上海接收单位意见（并盖公

章）、上海申请单位意见（并盖公章）。这三个章一定要安排好时间去盖，具体的说就是我们办事时需要安排归纳好了，那些资料需要上海单位出具，盖章；哪些需要外地出具，盖章；都分类整理好了，统一去盖章。我办理的时候就是把这个上的章忘了，所以一些资料先寄去哈尔滨，让爸妈帮忙去办去盖章，等办好都邮回来了，后来才填的这个登记表，一看还有一个需要盖章，所以又邮过去让爸妈跑了一次，为了避免各位朋友走弯路，在此重点提醒大家，不要忘记登记表上要盖的这三个章。

5、双方的身份证、户口簿或户籍证明（含子女）原件及复印件。这一条没什么可解释的了，就是我办时出

了一个小差。其实户籍证明我和老公登记前就提前回家办好了，但是因为我们在上海结婚也需要户籍证明，所以让婚姻登记处给收掉了，当时我们还和婚姻登记处协调了好久，问能不能先留复印件原件还给我们，因为户籍证明上写明是用来办迁户用的，但是他们一定要，所以没办法我们只能后来又让爸妈给我办了一个户籍证明。还有一点，就是户籍证明一般式比较容易开的，一般拿身份证过去就可以开了。但是户籍证明上一般都会标明是用来做什么的，规定办理的时限，像我的户籍证明上规定了是三个月。所以这个希望朋友们晚一点再去办也行，否则你开出来很早，但后期因为准备材料过了规定期限也就没有用了。

6、双方的学历、学位证书原件（供审核）及复印件。这点不解释了。

7、双方的学历、学位认证证书。因为我和老公家在杨浦，工作单位也在杨浦，所以我们都是在杨浦人才中

心办理的认证。但听老公说好像办有的事情是必须到市人才中心认证，就是中山西路620号。但我觉得办理夫妻分居区人才中心认证的应该是可以的。

8、双方职称证书原件（供审核）及复印件，不用解释了。

9、结婚证书原件（供审核）及复印件，只需要其中一方的结婚证就行（最好是调沪方的）。

10、调入方与在沪接收单位签订的劳动合同（合同期限须三年以上）。这一点要特别强调：这个劳动合同三年的起止时间是从你的材料递交到人事局（或人才中心）办事人员手上他审核时的时间到你合同终止时的时间是要在三年以上的，而不是劳动合同是三年以上的就行了。也就是审核人员审核你的资料时，按照你劳动合同上时间推算你还要在你的单位工作三年以上才行。比如我的劳动合同签的是三年的，从2008年6月1日-2011年6月1日截止的，但是我的材料递交到人事局审核时已经是2009年4月分了，我的劳动合同还有两年零两个月到期，不足三年；所以人家就给退回来了，要求我剩余合同时间一定要超过三年才行，无奈，我又和我的单位商量，又和单位补签了一年的劳动合同，即又签了一份时间从2011年6月2日-2012年6月2日的劳动合同，才可以的。其实我认为这一点太不合理了，有点难为人的感觉。哎，没办法啊！

11、调入方的外省市档案保管单位出具的同意干部商调函。这一点也需要重点强调。因为关于干部商调函的事

情，早在我和老公过年回去时就问过我落档案的人才中心，能不能给开商调函，人家说不能给开，必须要上海先给他们开，他们才能给上海开。而上海这边，因为我的工作单位是私企小单位，没有档案保管权，所以我的档案要落在我们单位注册地的人才中心，而我们单位虽然经营地在杨浦，但注册地在南汇，所以我打电话问南汇人才，可他们又不给开。所以因为这个问题，我和老公头痛了很久，到底怎么搞的，到底谁先给谁开啊，后来问了很多人，也上网查了很多资料，我终于弄明白了。像我们这里所说的商调函，其实还不是真正意义上的商调干部的商调函，实质上就是个同意调出函，所以我先写了一份 “同意接收函”，是我在上海的单位开给哈尔滨我落档单位的，内容大致是：哈尔滨xxx单位，xx同志已被我公司正式聘用系我公司正式员工, 现该同志全部档案由贵司管理，根据其本人申请，为了便于工作需要，同意其全部人事档案关系调入上海相关档案保管单位,请予以协助办理。并让单位加盖了公章。后来再次回家，我去了我在哈尔滨落档案的单位，又和他们说了是想开个他们同意我调出的“同意调出函”就行了，同时我又把我盖好章的上海单位的“同意接收函”给他们。他们想了一下同意了，我就把我自己打好的“同意调出函”给他们看，他们认可了内容，就在下面盖了章。注意，题目一定是“同意调出函”，内容大致是:上海市人事局：xx同志已经被上海xx公司正式聘用，其户籍所在地：xxxxxxxxxxxxxx,其档案目

前由我xxx单位管理，为照顾困难-夫妻分居，根据其本人申请，同意其调出，去往上海工作。哈尔滨xxx单位。

12、调入方的近三个月内的体检报告原件（本市二、三级医院出具）。这点也不用说太多了，就是注意时间和

医院的级别就行了。我是在曲阳医院体检中心体检的，那里价格稍便宜一些。

13、调入方所在单位的同意接收证明。这一点在上面第11点中已经说了一些，是特别让人头痛的一点，我和老公琢磨了很久。我的单位经营地在杨浦，注册地在南汇，我们家住杨浦，老公单位也在杨浦，以后我的户口也要落在杨浦。我们单位没有档案保管权，所以要落在人才中心。最开始，我们都很肯定，我的档案一定是应该落在杨浦的，一定是到杨浦人才中心去办，所以我跑到杨浦人才，人家根本不接待我，不回答我任何问题，说一定要人事去问。后来老公又跑了两次，多少问明白了，他们只接收职介所的档案。而且我们单位注册地在南汇，要到南汇办理。我在网上查了南汇人才的电话，打了过去，她们说，不接收档案，只收职介所的，而且问我是属于干部编还是工人编，我说我是干部编，她们说，落在她们那里的都是工人编，如果我要落在那里就要从干部编转到工人编，我一听傻了。莫名其妙又多出这么些事，我有点不知所措。到底应该落在哪儿啊，我彻底搞不清楚了。怎么还会改变编制了。此后，我和老公不知道跑了多少地方问了多少人，最后问到了杨浦职介所，杨浦职介所说可以给开接收证明，但要求我们单位先给他们出一份同意以后档案落在他们那里的证明，还要签合同。最后我只让我们单位给我出了一份证明，盖章拿去了，和他们好说歹说终于勉强给盖了个章，因为这个接收证明是最后办好的，费了很大功夫，其他材料这时已经备齐了，就赶快让老公送到单位人事那里，等到他们正是送那天，我特别紧张，后来老公来了电话，我听了，心都凉了，我们还缺好几份材料呢，最糟糕的是，我们千辛万苦才开出来的这份同意接收档案证明根本就没找对地方，人事局的审核同志说，我必须到单位注册地所在地人才中心开这份证明，也就是必须到南汇人才中心去开。我又糊涂了，她们不是说不能开吗，但老公和我说，他也把我们问过的情况和那位同志说了，人事局的同志说，我们正因为是干部编制，所以必须落在人才中心，不可以落在职介所，只有工人编制的才落在职介所，而且别的曾经申请办理的人也都是从人才中心开的同意接收证明，都开出来了，我们为什么开不出来，没有理由啊。如果我们真的开不出来，没办法，就不能申请办理夫妻分居，说明条件不够。还拿了别人开出来的同意接受证明给老公看。所以，虽然没办成，我们这回倒是铁心了，因为毕竟弄清楚了，就是在南汇办，就一定要去南汇好好问一下。我就请假去了南汇，把能想到的材料能带的都带了，包括我单位营业执照和代码证的复印件，并加盖公章（因为我单位的原件是不能外借的所以只带了复印件）；让单位给我写了一份介绍信，盖上公章，上面说明我是去办夫妻分居的；我的身份证原件及复印件；坐了近3个小时的车，我终于来到了南汇人才中心，说实话，心里还是挺紧张的，因为这份证明能否开出来，直接关系到我们申请调沪的成败。深呼吸一口，直接走到负责档案的办事人员柜台前，非常客气的说明来意，这位女同志想都没想，眼睛都没正眼瞟我一眼，说不能开。我说我们单位是注册在南汇的，为什么不能开，我把公司的介绍信拿给她，她让旁边的同事在网上查了一下，确定了我们公司注册在南汇。然后说你单位的营业执照和组织机构代码证你带了吗，我又把加盖公章的复印件递上去，她看了看，很不耐烦的说，我要原件，我说原件没带，她说那不能办，你什么都没带我没法给你办。我说介绍信，印业执照和组织机构代码证复印件加盖公章都带了，你怎么还说什么都没带？我心里也很生气，明摆着故意刁难人，不想办。她说你原件没带，我说我们公司当时来这里注册审核时已经带齐了证件，就是你们同事前些天刚刚审核的，如果你们没有审核过，你们会在网上查到信息吗？她也很激动，说我们反正你没带原件，不能办。我气死了，但心里一想和她闹僵了对我不利啊，就尽量把语气放平和了些，说：老师，我们其实已经向人事局那里递交过一次材料了，就是因为这个接收证明没搞对，所以给退回来了，人事局的那位xx老师说，肯定是在您这里能办的，她还给我们看了其他人办的证明，让我们过来的。我这么一说，她不说话了，想了一会冷冷的说，我只接待单位人事，你让你们单位人事来再说吧。（我们单位是小单位，其实没有什么人事，老板直接管人事，我开介绍信时曾经和老板提过希望她能找个人和我去，因为人家很可能只接待人事，老板

说，没事你就自己去吧，她们问你，你就说你就是人事。）我就和那个老师说，我就是我们单位的人事，那个老师用极为怀疑的眼光看着我，说，你是人事？你把你们老板的电话给我？我给她了，她挂过去很详细的问了情况：单位有没有我这个人啦，是不是来办理夫妻分居调沪的事啊，在单位做什么的，拿来的营业执照和代码证复印件是不是公司给盖的章等等。我心里这个恨那，同时也挺怕的，多亏事先和老板讲清楚了，要不万一老板说不知道，那不惨了。所以在这里希望各位办事的朋友们在办证明前一定要和单位的主管你的经理和人事都要打个招呼，以防万一。都核实过了，她没话说了，把材料都收了上去，就让我等着，弄了一会，打了一张纸出来，和我说今天管公章的人出去办事了，她这里只有一个管档案的章，问我行不行。我让老公问了人事局的同志，说必须要盖公章，我就在那里一直等，一直等到了晚上快四点，终于回来了，盖了章。当我拿到这份来之不易的同意接受档案证明时，心里豁然开朗了，仿佛前边的所有周折和不快都烟消云散了。

14、调入方在外省市社保中心出具的实行基本养老保险统筹单位的个人养老保险账户证明。这

一条也没什么，我就是回哈尔滨的单位所属的区社保中心开的证明，带着身份证，到那里就可以开了。后来老公第一次递交材料时出了一个小差，因为我以前在外地的单位是很大的公司，我当时在我们总公司下属的分公司工作，我的照顾困难调沪人员情况登记表上填外地工作单位时填的是我们总公司的名字（一般我们都这么填），但是我的社保账单上的单位是我所在地分公司的名字，两个名字不一致，虽然我老公和她解释了说就是分公司与总公司的关系，但人事局的老师说必须让我外地的单位的分公司开一个说明，主要意思就是，我曾经是这个单位的职工，我们单位和我们总公司之间是什么关系，我们单位是独立核算的单位，可以独立缴纳社保费用，并加盖公章。这里就要提醒各位朋友，如果您以前外地的单位也是总公司和分公司的关系，请您在填表时要和您缴纳社保的单位名称一致，否则就要像我一样开说明了。所以我后来又让家人上公司开了个说明才可以的。

15、调入方有子女的提供独生子女证明，无子女的提供外省市计生委出具的未生育证明。我未

生育，这个就是开已婚未育证明，在我外地户籍所在地街道的计生办公室开。我提前打电话过去问都带什么，人家说要带身份证、结婚证、户口（因为我档案落在以前所在地的人才了，就上人才打了一份公共户口）、在上海所在街道或单位给我开具的婚育证明（其实就是让街道给我写了个说明，说明上一定要体现有我是“初婚未育未领养”的字样），盖上上海街道的章、最后一个是我近期的B超扫描（好像是近1个月的，这个记不大清楚了）。一共五种原件，还有各自的复印件。那天可能怕麻烦，就带了两份复印件，你别说还真用上了，正式办时就是有三种要了两张复印件，只是因为时间太久，记不得到底是哪三种了，反正奉劝各位，不妨多带几张复印件，反正又不麻烦。在街道计生办公室填了张表，他们又写了点什么，盖了一个章；又让我拿这表上所属社区的一个管计划生育的地方去盖章，最后去了那里盖了章，他们给我一张表，这个就是我的已婚未育证明了。

16、在沪一方提供的何时何原因进沪证明。这个最好办，就是让老公些了个说明，又上我们上

海住的地方的派出所开了个进户的证明，是派出所打印的一张纸。就可以了。

17、上海入户地址的户主同意迁入的亲笔证明信原件和户口本原件复印件。这个也容易，我们

是住在老公外公的房子里，就让外公写了一份同意我们入住的证明，这个要用手亲笔写。主要说清楚我和房主的关系，和他同意我入住的态度就行了。记得当时外公很认真的写，为了写的工整好看点，还写了好几遍呢，真是可爱的外公。这里说明一下房主户口也要原件的。

因为我们第一次递交到人事局被退回来，根据审核老师的意见，又补充的材料有：

1、我补签的劳动合同。（上面第10条已说明）

2、我去南汇人才开的同意接收档案证明。（上面第13条已说明）

3、因为我之前办过居住证，我居住证的原件复印件。

4、我原户籍所在地单位与其总公司关系的说明材料。（上面第14条已说明）

大概就这些吧，现在基本想不起还有什么别的东西了。以后想起了会及时补充，请大家放心。