学先进找差距争一流

2024-10-01

学先进找差距争一流（共10篇）

1.学先进找差距争一流篇一

开展“学榜样、找差距、争先进”

干部作风整顿个人剖析材料

为了深入学习贯彻胡锦涛总书记在中纪委第七次全体会会议的重要讲话精神，认真落实煤业公司（局）和我公司两会精神，进一步加强领导干部的作风，我公司开展了以“学榜样、找差距、争先进”为主题的干部作风整顿建设活动，在这次活动中，自己能够认真的学习胡锦涛总书记重要讲话和中纪委第七次全会上精神；学习以“八荣八耻”为内容的社会主义荣辱观；认真学习澄合煤业公司（局）；学习全国劳动模范张玉和、省劳动模范曹文科、感动澄合十大人物崔长柱等主要先进事迹。通过学习使我深深体会到，自己与榜样相比还有很大距离，他们那种“忠贞不渝、不计名利的坚强党性，高度负责、忘我工作的敬业精神，淡泊名利、洁奉公的高尚品质，扎根矿区、无私奉献的立身之道，勤奋学习、积极进取的人身态度”深深地感动着我，他们的精神集中体现了当代共产党员和新时期煤矿工人的高尚品质和精神风貌，谱写了新形势下实践“三个代表”重要思想，自觉保持共产党员先进性、平凡岗位无私奉献的动人篇章，使值得我们很好的学习。

我觉得自己作为一名共产党员，一名工会管理干部，不仅

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2.学先进找差距争一流篇二

勤奋工作争先进

各位领导、同事们大家上午好：

我是营销网建科客户经理于海亮，根据会议安排由我做如下发言，我发言的题目是“对照标兵找差距勤奋工作争先进”。

通过学习北京烟草标兵的先进事迹，我看到了每一位岗位标兵的背后都离不开真诚的付出以及“求真、务实、爱岗、敬业”的工作精神，使我很受启发，他们有的数年如一日，立足本职，脚踏实地，任劳任怨，在平凡的岗位上默默奉献；有的不畏艰辛，临危不惧，秉公执法，为维护烟草专卖做出了积极贡献；有的在全面推进工商协同营销，积极推进现代物流建设，提高服务客户水平等方面进行了有效的探索和实践；有的积极开拓，勇于创新，甘于奉献，在综合服务、后勤管理等方面取得了突出的贡献，他们都是我们学习的榜样。同时也找到了很多的不足，为此我想在以下几方面做出努力：

一、要增强岗位修养。以标兵为榜样，树立正确的价值观和权力观，增强工作的事业心和责任感。做到爱岗敬业、心系零售户、甘于奉献、忠于职守，把维护国家利益，维护消费者利益作为自己的价值追求。

二、要与实际工作相结合。将标兵的先进事迹作为一面镜子对照自己找差距、改不足，把所学的精神实质变为自己的坚定信念和自觉行动，立足岗位，有所作为。做到踏踏实实做事、兢兢业业工作，使学习先进事迹转化成一种抓工作、求成效的催化剂。提升自身的综合素质，促进卷烟销售水平的不断提高。

三、不断提高自身业务水平。随着烟草行业近年来体制管理上的不断变革，营销模式的逐步转变，我深知自身的业务素质只有进一步增强，才能适应新形势、新体制下的行业工作要求，才不会在竞争中落后，利用业余时间我不断为自己充电，不仅学习营销知识、还加强对烟草专卖法律法规方面的学习，增强自身法律意识，同时我还积极参加由市局和区局（公司）集中组织的各种业务知识、营销技巧等各方面的培训，对于行业内的书刊杂志积极阅读，关注行业动态，并且善于挖掘学习别人的先进经验。通过自身的勤于思考和探索，其创新能力也得到了不断提高，从而不断更新营销观念，用新观念去指导经营，为零售户提供更优质的服务。

在今年的工作中，我还要不断的严格要求自己，将标兵的先进工作经验与自身的实际工作相结合，做好以下几项工作:首先积极做好本片区的网上订货统计工作。实际走访零售户，确保上报的信息准确，并与零售户做好网上订货的宣传工作，使零售户能够真正理解网上订货的好处，其次，是加强工商协同营销，加大品牌培育力度，与工业携手做好促销活动，提高品牌覆盖率。严格规范零售客户卷烟经营活动，有效控制卷烟价格波动，为朝阳区卷烟市场的健康、稳定、有序发展，奠定良好基础。接下来，是做好一二类卷烟的销售工作，在走访过程中向广大零售户耐心宣传，做到重点客户重点走访，认真完成一二卷烟的销售工作，让客户认真的提报需求订单。做好品牌培育工作，对部分重点品牌加大宣传力度，提高新品牌的上柜率，以形成新的利润增长点。同时还要与市场专卖员及时沟通合作，净化卷烟市场，确保客户正常规范的经营和卷烟的订购。

最后，我想说作为一名年轻的客户经理，我深知我的成长离不开各级领导的培养和同事们的支持，我自己也清楚地懂得，前方的道路是充满坎坷和变化的。我认为：现在唯一要做好的，就是要使自己在学习上更勤奋更努力不断的在业务上充实自己。同时牢记“两个至上，两个维护”共同价值观和“服务别人就是服务自己,提高效率就是提高效益”这一核心理念，切实做到“讲责任、讲诚信、讲效率、讲奉献”，以忠诚之心对待事业、以宽容之心对待同事、以平淡之心对待名利、以博爱之心对待社会，为企业的发展不断贡献自己的力量。

以上是我学习先进标兵的一些粗、浅体会和认识，不到之处请领导和同事们多批评指正。谢谢大家！

3.学先进找差距心得篇三

学然后知不足。重读入党志愿、重温入党誓词，回顾入党十五年来走过的路，对照先进人物，反观自身，比张道干、殷勇、陈晓龙职务高，工资高，但是却缺少了他们扎根基层、艰苦奋斗、为民服务的初心和使命。

作为80后“三门”干部，从家门到校门再入机关门，一路可以说顺风顺水，虽然也曾到乡镇工作三四年，但是没有在艰苦的环境中锻炼提升的自觉，没有做到俯下身子和群众打成一片，与群众对不上话，群众工作本领弱，感到在基层工作又苦又累。离开乡镇进城工作，会感到高兴，有种解脱感。问题的根本原因在于初心不坚，在日复一日的平凡工作中计较于功名利禄，淡化了使命担当。

4.学先进找差距增效益篇四

——大讨论活动总结

“学先进、找差距、增效益”专题系列大讨论活动开展以来，我深刻意识到作为一名质检员身上的职责是多么的神圣，同时我也深深的明白自己还有很大的不足，所以我积极参与到这次活动中，并立即行动起来，加强理论学习，扎实开展工作，对标找差距，转变观念，强化责任意识，努力为提高工作绩效、力争为促进企业扭转被动局面作出自己的贡献。

经过学习和对比，发现个人存在如下问题和不足。一是理论学习系统性不强，深度广度把握不够。虽然平时较为注意学习，但学习的内容不系统，不广泛，有时只注重实用主义，急用先学，不注重全面、系统。二是工作标准不高，存有畏难发愁的活思想。对分工的业务协调工作，缺乏大胆负责，敢于碰硬的勇气，对碰到的业务协调问题，好办的就多办，难办的不愿多涉及，不能发扬锲而不舍的精神将问题解决彻底，面上满足于过得去，降低了工作标准。三是工作中质量管理控制有差距。

以上问题的存在，虽然有一定的客观原因，但主要是主观原因造成的。问题出在表面上，根子生在思想上，从更深层次上分析起来，主要有以下几点：一是宗旨观念有所淡化。认为自己工作时间长，有时产生松口气、想歇歇的念头，致使工作有时不够深入，满足于完成领导交办的任务，满足于面上不出问题，创新意识淡化，忽视了工作的积极性、主动性、创造性。二是自我要求有所放松。忽视了自我约束、自我监督、自我提高。工作有时凭经验，按部就班，忽视了自我的进一步完善和提高，不能紧紧跟上时代发展的需要，降低了自我要求。三是思想松懈工作标准有所降低。由于思想进取意识淡化，工作标准也随之降低，不是高标准严要求，而是处理问题时瞻前顾后、患得患失，因而影响工作质量。由于以上问题的存在，最终造成在个别工作上的被动，增加了个别工作上的难度，导致了在个别工作上不能达到十分的满意。

一个人要在自己的职位上有所作为，就必须要对职位的专业知识熟知，并在不断的学习中拓宽自己的知识面。通过找差距，我将会在以后的工作中不断加强责任心，勇于担当，从以下工作做起。

1、原辅料的取样存放工作

严格按照公司管理要求，做到不漏取，不少取。学习各种原辅料的物理化学性质，合理存放。

2、样品检验

检验工作是一项精细的检验过程。“细节决定成败”，在试验的过程中我必将本着严谨的工作态度做每一项试验，牢牢掌握了所有原辅料的检验方法及步骤。

3、数据处理

在记录数据时我本着“务实求真”的原则对每一个实验数据进行记录、总结以及上报。做到无误报、谎报。

4、态度决定一切

工作时一定要一丝不苟，仔细认真。不能老是出错，有必要时检测一下自己的工作结果，以确定自己的工作万无一失。工作之余还要经常总结工作教训，不断提高工作效率，并从中总结工作经验。虽然工作中我会犯一些错误，受到领导的批评，但是我并不认为这是一件可耻的事，因为我认为这些错误和批评可以让我在以后的工作中避免类似错误，而且可以让我在工作中更快的成长起来。在和大家工作的这段时间里，他们严谨、认真的工作作风给我留下了深刻的印象，我也从他们身上学到了很多自己缺少的东西。

5、勤于思考

岗位的日常工作比较繁琐，而且几天下来比较枯燥，这就需要我们一定要勤于思考，改进工作方法，提高工作效率，减少工作时间。

6、不断学习

要不断的丰富自己的专业知识和专业技能，这会使我的工作更加得心应手。

5.学先进找差距心得体会篇五

3月28日，分局根据争先创优活工作安排，召开了学先进、找差距为主题的座谈会，对我局刘春权同志生前先进事迹和可贵品质再次进行了深刻的回忆、学习，会上每名同志都从不同角度进行了发言。经过回忆刘春权同志生前的点点滴滴，越发深深的感到在他的身上值得我们学习的精神和品质实在是太多了。刘春权同志正是具备了这么多的可贵精神和优良品质才能在平凡的岗位上作出许多不平凡的业绩。通过座谈我决心从以下几个方面向刘春权同志学习：

一、学习刘春权同志对工作强烈的事业心和责任心

强烈的事业心和责任心是做好一切工作的前提。不论是从事什么职业和行业，只有把工作当作自己的一项事业来做，工作才会取得更大的进展，自己的人生价值才能得到更大的体现，才会赢的更多人的尊重。

刘春权局长正是以其强烈的事业心和责任心，在平凡的煤监岗位上做出了许多不平凡的事。是艰苦行业，是高危行业，没有强烈的事业心的人，没有坚定信念的人，没有工作责任心的人，不可能踏踏实实的在这个岗位上工作下去，也无从谈起取得什么成绩。纵观刘春权同志的一生，是奋斗的一生，他投身系统工作38年，始终踏踏实实、兢兢业业，为煤炭行业默默奉献，取得了一个有一个的良好业绩，获得了领导和同志们的一致认可。他也从一名煤矿普通技术员提升到矿长，再到煤矿监察系统一名正处级监察专员。他在煤炭行业中一路走来，处处担任要职，这正是他强烈的事业心和责任心的体现和回报。

在实际工作中，他更是如此。他常说我们煤监事业虽然辛苦，但工作是崇高的，我们的职责是国家赋予的，我们要做煤矿生产安全和煤矿工人生命安全的忠诚卫士，这是我们的责任，我们是在做好事、做善事。我想正是他这种崇高信念支持了他--一名58岁将要退休的正处级领导拖着病体，身先士卒，奔波于各煤矿企业之间，不为艰险深入到煤矿井下一线，为企业查找隐患，为如何保证安全生产出谋划策，为保证地区经济安全稳定发展默默奉献。他以如此的事业心和责任心投入的煤监工作中来，值得我们尊敬，更值得我们学习。

二、学习刘春权同志勤奋敬业、求真务实工作的作风

刘春权同志身为我分局主管监察的副局长、正处级监察专员，没有因为位高权重和局里的领导事务，而减少日常监察具体工作。与此相反，只要是他在分局，总能看到他带领监察员乘车出发的身影。有时候他的时候，同志们都想让他在分局休息，他却不同意，而是让我们坐到车里的前排座，把后排座腾出让他躺在上面，以减轻疼痛。他每次这样拖着病体下矿都让同志们感动不已，而又执拗不过他。

煤矿监察工作一项重要内容就是入井检查隐患。煤矿井下环境是非常艰苦和危险的，空气混浊、噪音震耳发聩、检查路线瞒珊难行，并且随时都可能出现危险。每次到矿监察时，同志们也都极力不让刘局下井，大家都知道井下的条件对他来说也是个极大的挑战，而他总是说不下井就看不到真实情况，既然来了就要检查到位，多查出一条隐患就可能避免一次事故。

学先进找差距心得体会二：学先进找差距心得体会（1402字）今年响应市委市政府号召，我局把学习孙培杰同志先进事迹、“抗震救灾献爱心，为发展稳定做贡献。”与“学先进、找差距、促发展。”结合起来，展开了“学先进、找差距、促发展”的学习热潮，通过学习，确实使我开阔了眼界，增长了见识，学习了先进经验，进一步增强了做好本职工作的责任感、使命感和紧迫感，收获很大，体会很深。现将本人这次学习心得体会报告如下：

谈到“学先进、找差距、促发展”我首先想到的是这样几个句子。

第一句是鲁迅先生的“世上本没有路，走的人多了也便成了路。”转眼间距离中国改革开放已经过去三十年了，这三十年是不平凡的，十三亿中国人在党的领导下，解放思想，脚踏实地的创造出了令世界惊叹的！中国奇迹，硬生生的走出了一条“有中国特色的社会主义道路”。这是“解放思想”伟大力量的一次巨大实践，因此，我们要想把家乡日照建设得更好的关键自然是“学先进、找差距、解放思想促发展”。

第二句是中国改革开放的总设计师邓-小-平曾经说过的“不管黑猫白猫，抓住老鼠就是好猫”。在这里，我不想对它展开哲学意义上的宽泛讨论，也不想长篇论述它对改革开放的巨大意义。只想借这句话，打一个比喻，黑猫、白猫都是被我们解放出来的思想，而抓老鼠的则是我们解放思想的目的！也就是说，我们“解放思想”应该是有重点、有目标的，而不是无的放矢。因此，我们“促发展”应该、也必须围绕“三农”这个核心，去想、去做，只有这样我们“学先进、找差距、促发展”才能更有效用，才能更结合日照发展的实际，才能更有助于实现更大的目标。

第三句话是胡-锦-涛总书记说过的“权为民所用，情为民所系、利为民所谋”。中国在传统上是一个“官本位”社会，“学而优则仕”、“升官发财”等观念根深蒂固。我们的父母官们，在“学先进、找差距、促发展”的时候，应该树立正确的权力观，打破这些旧思想、旧观念，不再热衷于搞花架子，树“政绩工程”、“形象工程”，真正做到“为人民服务”。也只有这样，我们才能广阔言路、集思广益，才能真正做到“从群众中来，到群众中去”，才能将“学先进、找差距、促发展”落到实处，才能通过全市人民的学先进、找差距，推动日照的更大发展。

第四句话是林则徐曾经讲过的“开眼看世界”。林则徐被称为中国近代“开眼看世界的第一人”，他打破以“天朝”自居的妄自尊大和闭关锁国的保守思想，了解外国情况，吸收新事物。过去十年，日照已经取得了巨大的成就，当然，我们很自然的会感觉到无比的自豪。但是我们或许也因此而忽略了外盛外市的其他城市的迅速发展，而感到有点沾沾自喜。因此，我们需要“放眼看世界”，因为，只有放眼看世界”，我们才能找到自己的优势和不足，我们的思想才能有火花、有灵感。也只有这样，我们解放出来的思想才能更好的为“三农”这个“核心”服务。

通过学习，使我在感性上有了新认识，在理性上有了新提高。“他山之石、可以攻玉”。通过学习先进，查找差距，愈发加重我做好本职工作、为建设社会主义新农村的政治责任感、历史使命感和时代紧迫感，结合学习先进，在解放思想中统一思想，在破解难题中统一思想，进一步调动干事创业的积极性。今后主要做好以下几点工作：

一是加强学习。做好上级决策决议的传达贯彻落实工作，努力把握文件的质量。

二是树立争先创优意识。树立“不把工作做好就誓不罢休”的精神，在各项工作中继续加快进度，加快速度。

三是提高协调能力。认真思考各项工作，做细做全，不断总结，发现不足，提高业务工作水平。

学先进找差距心得体会三：学先进找差距心得体会（1798字）

我校开展“学先进、找差距”主题教育以来，全校上下学习讨论的热情高涨。作为市一中的一名普通教师，我深深地被这股学习讨论的热情所感染，并积极参与到这场主题教育中，在这次教育活动中，我观看了“学先进、找差距”专题片，集中学习了焦裕禄精神，进一步了解了焦裕禄同志的生平和先进事迹，我深深地认识到开展这次教育活动的重要意义。认识到解放思想是教育发展的动力源泉，认识到解放思想是统一思想，凝聚教育合力的必然要求。

活动中我认真学习文件内容，深刻领会搞好理论学习，强化自我教育。学习焦裕禄精神，加强理论武装，改造主观世界，努力把党的理论创新成果转化成促进科学发展的自觉行动和实际能力的含义，不断反思工作中的差距。我们应为发展稳定做贡献。”与“学先进、找差距”结合起来，这次“学先进、找差距”的学习热潮，通过学习，确实使我开阔了眼界，增长了见识，学习了先进经验，进一步增强了做好本职工作的责任感、使命感和紧迫感，收获很大，体会很深。

在学习焦裕禄事迹材料后，我结合自身实际和本职岗位谈以下几点体会。

从学习弘扬焦裕禄精神看，公仆精神是本质，奋斗精神是精髓，求实精神是灵魂，大无畏精神是重要内容，奉献精神是鲜明特征。作为党员要做到：

一是要坚定发展方向，坚持以科学发展观为统领，把干事创业热情与科学求实精神结合起来，把开拓进取与尊重规律结合起来，把抓好当前工作与着眼长远发展结合起来。

二是学习焦裕禄同志克己奉公、视党和人民的事业高于一切的高尚情操。

三是学习他不畏艰险、克服困难，踏实认真干好本职工作的劲头。

在学习了焦裕禄同志的先进事迹后，我更坚定了自己全心全意为人民服务的信念。在以后的工作中，我将恪尽职守、踏踏实实的在自己的岗位上做好工作，勤勤恳恳、任劳任怨，主动学习充实自己，努力加班加点完成好上级领导赋予的任务。对于工作中遇到的难题要能吃苦、肯钻研、克服困难攻克难题。在不断加强学习，提高自身素质的同时，要积极主动帮助身边同事，为他们也出一份力。

通过观看学习“学先进、找差距”专题片，使我在感性上有了新认识，在理性上有了新提高。“他山之石、可以攻玉”。通过学习先进，查找差距，愈发加重我做好本职工作、为搞好学校教学的政治责任感、历史使命感和时代紧迫感，结合学习先进，在解放思想中统一思想，在破解难题中统一思想，进一步调动教师的积极性。今后主要做好以下几点工作：

一、学习上还存在差距，需要进一步加强。工作离不开学习，一旦对学习不够重视，工作就会不扎实，因此必须端正学习态度，努力培养刻苦钻研的精神，在思想上摆正理论学习的位置，对待学习内容要做到广泛了解，深入思考，把“钻”劲和“挤”劲抓紧点滴时间用于学习精髓。另外一定要保持一种学习的危机感、紧迫感，把学习知识、提高素质作为生存和发展的紧迫任务，把学习当作一种工作和追求，牢固树立终身学习的观念，要通过学习，不断提高理论水平，提高知识层次，增强做好本职工作的能力，只有这样，才能切实推动本职工作，促进赶超。

二、作风上还存在差距，需要进一步加强。做好本职工作，开拓工作新局面，必须发扬艰苦奋斗、埋头苦干、自觉奉献的优良作风。面对当前依然严峻的督查形势和亟需解决的存在问题，作为一个督查基层人员必须真抓实干，以饱满的热情投入到工作中去，把责任意识和争先意识落实体现在岗位上，严格按照时间节点安排督查工作，切实保证切实工作的务实性，有效性。

三、思想上还存在差距，需要进一步加强。优化的思想观念，发挥个人的主观能动性，提高行动的科学高效性，学会创新理念，发散思维，学会用全面的、发展的、联系的观点看人看事，提高辩证思维的能力和认识问题、分析问题、处理问题的能力。要不断地加强世界观、人生观和价值观的教育和改造，塑造督查工作者特有的人格魅力，以人格的力量影响和推动工作的落实实现赶超。

总而言之，通过本次集中学习活动，面对众多先进目标，要做到认真学习先进，深刻认识自身差距，努力提高自身综合素质，做好本职工作，同时为促进赶超实现赶超而努力奋斗。通过“学先进、找差距”主题教育和学习焦裕禄精神，深入学习践行忠诚、爱民、科学、创造、实干、奉献的焦裕禄精神。我们是教育工作者，肩负着祖国的重任，我们更应该学习焦裕禄精神，并大力弘扬焦裕禄精神，忠诚人民教育事业，关心爱护学生，树立科学的态度，提高科学发展水平。敬业、实干、无私奉献，为开创科学发的新局面培养更多更好的优秀人才。

学先进找差距心得体会四：学先进找差距心得体会（1225字）

6月7日濮阳县档案局按照市委、市政府要求，组织开展了“学习先进找差距、解放思想促发展”集中学习活动，学习了市委书记段喜中在市委常委扩大会议上的讲话以及濮阳市党政考察团赴豫鲁苏7市考察综合报道、评论和“四个专题片”，全局上下学习讨论的热情高涨。

作为档案局内的一名普通工作人员，我深深地被这股学习讨论的热情所感染，并积极参与到这场主题教育中。市领导考察的这些地区就以前的发展和我县是相持平或不如我县的，但今非昔比，例如长垣县曾经和我市沿黄三县同为“难兄难弟”，长垣正以“北方温州”的名号闻名全国，我们的个别县区还在全省各县区最后几名徘徊。濮阳近年来发展巨大，城市面貌焕然一新，但看一看我们周边的城市，我们的发展速度还是缓慢的，究其原因市委书记段喜中曾说过，长垣县的发展变化源于思想的解放、观念的更新，源于他们推进工作的机制、力度和方法。我们学习长垣县，就要学习他们抓发展的理念，学习他们推进工作的机制，学习他们良好的工作作风。

张善涛局长在会上作重要讲话，这次学习活动是新一轮的赶超发展，学先进、找差距、不满足、求赶超是市委、市政府领导考察学习的目的所在。学习先进，关键在于统一思想，进一步增强加快发展、赶超先进的紧迫感和责任感，在工作中要按照县委、县政府要求做到高标准、高效率，尽职尽责做好每一件事。

通过不断开阔视野、不断提高标准，敢于直面现实、敢于同先进比高低，找出不足、找准差距，学习经验、推动赶超。这是干事者在心胸和追求上不断地超越自我，不断地自我否定。回顾我市的历次考察学习，一次比一次震撼更大，一次比一次标杆更高，每一次我们都是在自我否定，但每一次又都实现了加快发展，这就是否定之否定的辩证法，是螺旋式上升的赶超发展之路。

我们与先进地区的差距最重要的是表现在思想观念的落后上。解放思想的关键是解放自己。要解决思想上自满自足，不思进取的问题；要解决思想上松懈厌倦、消极应付的问题；要解决思想上畏难发愁、缺乏信心的问题；要解决思想上缩手缩脚、观望等待的问题；要解决思想上贪图安逸、得过且过的问题。在思想观念上要有新的提高，在工作作风上要有新的转变，始终保持与时俱进、开拓创新、奋发有为的精神状态。

作为一名档案工作者要学习先进地区永不知足，永不停步的思想意识；要学习先进地区想方设法营造加快发展的良好氛围，点子多，办法活的思维方式；要学习先进地区以促进本地的发展为标准，善于研究和解决具体问题的工作作风。

要加快档案工作的发展，坚决冲破一切妨碍发展的思想观念，拒绝墨守成规，坚决改变一切束缚发展的陈规做法，坚决革除一切影响发展的体制弊端。要有苦干加实干的精神，不被眼前困难所吓倒，要不甘人后，更要只争朝夕，决不能把解放思想停留在口号上。要对照工作中存在的问题和差距，研究解决问题的政策和措施。要把先进地区的经验同我县现有的成功经验结合起来，并不断加以创新和发展，树立好机关窗口部门形象。

我们要选好路子，坚定不移地走下去，为濮阳的发展贡献自己的力量！

学先进找差距心得体会五：学先进找差距心得体会（2053字）

3月28日，分局根据争先创优活工作安排，召开了“学先进、找差距”为主题的座谈会，对我局刘春权同志生前先进事迹和可贵品质再次进行了深刻的回忆、学习，会上每名同志都从不同角度进行了发言。经过回忆刘春权同志生前的点点滴滴，越发深深的感到在他的身上值得我们学习的精神和品质实在是太多了。刘春权同志正是具备了这么多的可贵精神和优良品质才能在平凡的岗位上作出许多不平凡的业绩。通过座谈我决心从以下几个方面向刘春权同志学习：

一、学习刘春权同志对工作强烈的事业心和责任心

刘春权局长正是以其强烈的事业心和责任心，在平凡的煤监岗位上做出了许多不平凡的事。煤炭行业是艰苦行业，是高危行业，没有强烈的事业心的人，没有坚定信念的人，没有工作责任心的人，不可能踏踏实实的在这个岗位上工作下去，也无从谈起取得什么成绩。纵观刘春权同志的一生，是奋斗的一生，他投身煤炭系统工作38年，始终踏踏实实、兢兢业业，为煤炭行业默默奉献，取得了一个有一个的良好业绩，获得了领导和同志们的一致认可。他也从一名煤矿普通技术员提升到矿长，再到煤矿监察系统一名正处级监察专员。他在煤炭行业中一路走来，处处担任要职，这正是他强烈的事业心和责任心的体现和回报。

在实际工作中，他更是如此。他常说我们煤监事业虽然辛苦，但工作是崇高的，我们的职责是国家赋予的，我们要做煤矿生产安全和煤矿工人生命安全的忠诚卫士，这是我们的责任，我们是在做好事、做善事。我想正是他这种崇高信念支持了他——一名58岁将要退休的正处级领导拖着病体，身先士卒，奔波于各煤矿企业之间，不为艰险深入到煤矿井下一线，为企业查找隐患，为如何保证安全生产出谋划策，为保证地区经济安全稳定发展默默奉献。他以如此的事业心和责任心投入的煤监工作中来，值得我们尊敬，更值得我们学习。

二、学习刘春权同志勤奋敬业、求真务实工作的作风

刘春权同志身为我分局主管监察的副局长、正处级监察专员，没有因为位高权重和局里的领导事务，而减少日常监察具体工作。与此相反，只要是他在分局，总能看到他带领监察员乘车出发的身影。有时候他腰疼的时候，同志们都想让他在分局休息，他却不同意，而是让我们坐到车里的前排座，把后排座腾出让他躺在上面，以减轻疼痛。他每次这样拖着病体下矿都让同志们感动不已，而又执拗不过他。

煤矿安全监察是一个行政执法单位，国家赋予了查处煤矿违法违规行为的权力和责任。对于查处违法违规行为，刘春权同志特别能坚持原则，他是从煤矿企业走出来的，从一名技术人员到矿长再到煤监分局，几十年的工作交往，在吉林煤矿系统也可谓熟人遍地，但是多年来他从未因熟人而手下留情，更未因人情关系而放宽尺度。在去年，就依据《特别规定》对分局辖区一煤矿实施了重大处罚，责令停产整顿并处罚款。这样的处罚在吉林省不多，处罚决定做出后，许多熟人当面或着通过电话说情，而他始终坚持原则不为所动，直到最终落实了处罚。

他的身体正是在这常年累月的超负荷工作中，慢慢累垮了，以至于他永远的离我们而去。他的这种敬业精神和求真务实的作风将永远值得我们学习，也将永远激励着我们勤奋敬业做好每一项工作。

三、学习刘春权同志勤于学习、锐意进取的精神

学习对每个年轻人来说，都算不上什么，因为学习是每个年轻人工作和生活的一部分，每个人都是在不断工作和学习中成长起来的。但对于一个将要退休的领导，还能时时刻刻保持一颗进取心，时时刻刻的坚持学习，这就是一种可贵的精神，值得我们学习了。

在座谈会上，有很多同志都说起了刘春权同志勤于学习，我也有深深的体会。在工作中有些制作的文书、案件结案、文件签发等工作需要向刘局请示汇报，每次到刘局办公室时，总能见到刘局办公桌上放着的不是待批复的文件材料就是一些专业书籍和一些新出台的法规读本；他的电脑页面显示的不是报表就是他撰写的材料文档或是查阅的资料。

每次国家出台一些新的法律法规，总感觉刘局掌握的又快又详细透彻，甚至什么问题对应那部法律法规的那些条他都能说的出。要做到这些，不经过辛苦的学习是绝对做不到的。

因此每次监察时，他都能从专业方面、国家法律法规要求方面进行详细讲解。不单是检查出了企业存在问题，还能让煤矿企业人员切实的受到教育。所以刘春权同志也成为了名副其实的专家，得到了大家乃至辖区煤矿企业的尊重还爱戴。

6.学先进找差距争一流篇六

本人在单位领导的支持下，在身边同事的帮助下，本人一直以党员的标准要求自己，认真履行目标管理责任制和先进性建设长效机制；力求在工作、学习上有进步。

一、解放思想方面

当今社会新事物、新观念、新知识不断涌现，我切实感觉到要以学为主，从思想理论上充实升华自己。不断拓宽知识面，提升自身的党性修养和政策理论水平及业务工作能力。进一步增强的政治意识、大局意识和责任意识，坚定了正确的政治方向、政治立场、政治观念，强化民族团结、维护社会稳定的使命感和责任感。为了尽快适应新的工作环境和角色，我在工作中还积极主动的学习了市场经济管理知识等，更新知识结构，为工作开展奠定基础。

在学习中，我还注重了廉政建设方面的学习，认真贯彻执行党风廉政建设的相关规章制度，不断强化廉洁从政意识，增强拒腐防变的自觉性和主动性。在生活上，始终坚持艰苦朴素，厉行节约的原则。工作中，严格按照党风廉政规则办事，没有发生一起不廉洁现象。

二、创新工作方面

在日常工作中注意研究工作方法，保持和领导的经常性沟通，具体工作安排与同事多商量，促进团结，形成合力。与同志们相处时，我能正确对待群众意见，互相信任，关系融洽。在今年的工作中，本人能积极创新工作方法。一是按照公司领导的要求，创新性的做好企业服务、管理等工作。二是深入进行调研、宣传，更多的了解了营销部门的职责和服务质量，有什么事能及时与群众沟通协调，有什么困难能及时进行反映、协调、解决。

三、推进跨越式发展

始终以服务大局，回报社会为已任，积极实施“品牌服务”战略，实现“生产经营型”向“社会服务型”转型。在服务制度上，制定完善一系列提高官网抢修质量和效率的规章制度，建立科学合理的抢修长效工作机制。在服务方式上，大力提倡“三个一”的服务作风：用户有反映第一时间了解；用户有需求第一时间满足；用户有困难第一时间解决。公司还不断创新服务方式，公司开通绿色服务通道，实现服务个性化；采取“零点维修”，抢（维）修分段停水和定点送水举措，实现服务人文化；推行抢（维）修限时制度，实现服务高效化；扩建营业网点、改善硬件设施，实现服务现代化，与多家公共服务行业合照、开通水费代扣及非现金收费业务，实现服务多样化；开展水表地毯式普查工作、建立电子档案，对老城区供水管网逐步进行改造，加快新管网铺设速度；承担社会责任，尽力完成老镇区旧管网改造工程。得到了广泛好评。服务质量的全面提升，进一步改观了企业社会形象。

四、把握关键

一是以人为本，努力实现员工自身管理。一流的素质方能造出一流的产品。ＩＢＭ前总裁沃森有句名言“你可以接收我的工厂，烧掉我的厂房，然而只要留下我的人，我就可以重建ＩＢＭ。”这句话充分说明，保持人力资源的质量优势，是增强企业活力和竞争力的关键，人的质量决定产品的质量。对营销部门而言，人的质量决定工作的质量、服务的质量。在马斯洛的需求层次理论中（生理、社交、安全、尊重、自我实现）自我实现是最高层次的需要。换句话说，能满足人最深层、也是最本质需要的不是金钱和物质，而是自我价值的发现和实现。营销部门要通过因事择人、知事识人、岗位轮换、人才流动等，建立竞争激励机制，形成有利于人才脱颖而出的氛围。同时，加强班组管理，干部以身作则，党员保持先进性，榜样以点带面，促进员工自身管理水平的提高。

二是规范营销业务链，形成服务链。营销部门主要职能包括抄表、收费、换表、拆表、检漏、稽查等，对外是服务广大的用户，对内是上道工序为下道工序服务。德国西门子电器公司创始人在他的晚年谈创业史时，曾经说过很是耐人寻味的一句话：“我的一生中，所选择的研究总是大众利益为前提，但到了最后，最大的受益者却总是我自己。”作为营销服务链，各个环节工作质量的好坏、服务水平的高低直接关系到水司的经济利益和社会效益，可谓举足轻重，牵一发而动全身。营销部门要通过规范营销业务链，形成服务链，全面质量管理，最终达到抄收零缺陷、服务零距离、用户零投诉目的。

三是坚持科技创新，实现信息化管理。营销部门技术创新的出发点是用户，落脚点仍然是用户。在新形势下，营销部门建立完善的户（用户）表（水表）量（水量）价（水价）费（水费）五位一体的信息化管理系统，已是必然之趋势。借助信息化管理系统，明确相应的作业规范，使报表数据等代码化、标准化、规范化；进一步使营销管

7.树榜样学先进争一流的优秀演讲稿篇七

尊敬的各位领导、各位同仁：

大家好！

在这烈日炎炎、热情如火的季节，很荣幸能在这里向大家讲述在开展“清无照、查高危、保平安”专项整治活动以及队伍教育整顿“回头看”、“创先争优”的活动中，我身边涌现出来的人和事。他们，就是我的榜样，他们，就是我的楷模！

今年以来，斗志昂扬的怀化工商人在新一届领导班子的带领下，审时度势，掷地有声地提出了“跨越式发展”的总体思路，秉承“大服务、大监管、大维权、大发展”的理念，以服务怀化经济又好又快发展为中心，奋力拼搏，主动作为。

如今，在我们鹤城分局，“创优争先”如嘹亮的口号，伴着春的绿意，夏的喧嚣，唱响在每个角落，全体工商人都在这口号下尽职尽责，为了争取工商的光荣，大家共同的骄傲。6至8月间，分局在开展“清无照、查高危、保平安”专项整治活动的同时，又轰轰烈烈开展了队伍教育整顿“回头看”活动，认真查找每个环节的工作是否扎实，措施是否到位，确保我局各项任务全面完成，队伍素质明显提高。特别是在“清无照、查高危、保平安”专项整治工作中，市局以及当地党委和政府给予了我们大力支持，形成了清理无照经营的工作合力，专项整治行动取得了很大成效，促进了我市工商事业的跨越发展。

通过全局上上下下干部职工的共同努力，这些活动都取得了较好的成绩，在我的`身边也涌现出许许多多的先进人物和先进事迹。吴连章同志就是其中的一个。

在鹤城分局，提到吴连章，干部职工都会竖起大拇指：“那是一个心里只有工作，责任心重、事业心强的好干部”。由于团结同志，人缘好，平日里大家都喜欢叫他“连长”。吴连章今年42岁，85年参加工作，现担任鹤城分局监管股股长，25年的工作中，他时刻以一名共产党员的标准严格要求自己，不事声张，勤勉工作，以自己出色的业务水平、心系群众的高尚情操，忘我工作，无私奉献，赢得了领导和同事的交口称赞。曾先后多次被评为优秀公务员、优秀共产党员和先进个人，今年7月，由于在“清无照、查高危、保平安”专项整治活动中表现突出，老吴再次被评为先进个人，并荣获三等功。

自分局开展“清无照、查高危、保平安”专项整治活动以来，吴连章同志经常加班加点，一心扑在工作上，他在认真总结以前专项行动经验的基础上，对高危行业、重点行业做到有针对性的重点检查与全面性清查，力求做到不留“死角”，深挖无照窝点。为了搞好这次整顿活动，他很少有时间回家照顾家庭和孩子。妻子欧阳大姐长期在建设局的一线工作，要周末才能回到家，照顾家和女儿的工作也落在了他的肩上，正值读高二的女儿，此时特别需要父母的关爱，连日来，孩子总是靠吃方便面度日。一次，吴连章和同事们在清查中发现一家没有任何手续的鞭炮厂，因为必须依法取缔，当事人很是激动，为了避免有过激行为出现，引发不可收拾的后果，他硬是在鞭炮厂守到半夜，直到把所有涉案的鞭炮安全扣留完毕，老吴深深的舒了一口气，满以为可以拖着疲惫的身体回家休息了，但蛮不讲理的当事人硬是跟在身后，直到闹到家中，一早还要上学的孩子一夜没有睡觉，孩子委屈的望着老吴，说：“爸，我都读高中了，您可以不管我的学习、不管我的生活，但能不能给我一个安静的环境啊！”听到孩子有些嘶哑的嗓音，老吴心都碎了，是啊，自己欠孩子的实在太多太多。可是，这工作，哪能半途而废呢，就这样，他咬牙坚持了下来，圆满完成了这次整治任务。

其实，在我们分局，还有许多像吴连章同志这样普通而平凡的人，他们也许只是一滴水、一粒尘埃，没有耀眼的光华，做不出什么“惊天地、泣鬼神”的壮举。但是，他们时刻把工作挂在心上，忘我工作，满腔热忱地为群众办好事、办实事；他们身先士卒，率先垂范，在平凡的工作岗位上创造了不平凡的业绩；他们用自己的实际行动谱写了令人礼赞的动人乐章，取得了令人羡慕的成绩，赢得了价值千金的赞誉；他们为我们树立了追求卓越，无私奉献的典型，为我们指明了奋斗的目标：“创先争优”。

作为一名普通的工商人，我时常以身边的这些同志为榜样，勤奋、踏实地干好自己的工作，忠于职守、爱岗敬业，我也要争当一名优秀的怀化工商人，一名优秀的共产党员。在为人民服务的洪流中，创造出让党和政府放心，让人民满意的实实在在的业绩。

8.学先进找差距争一流篇八

活动总结

社会科学教研部

以“学先进、找差距、促转变、谋发展”为主题的学习教育活动，是“创先争优”活动的进一步深化，是促进系部各项工作取得新突破的动力，是一步优化教育教学环境、促进学校事业科学发展的重要举措。自学校开展“学先进、找差距、促转变、谋发展”专题教育活动四周以来，社科部高度重视，按照校党委要求和部署，及时召开了支委会议，成立了领导小组，制定了具体方案，有步骤、分阶段地组织我部全体教师在“学”、“找”“促”“谋”中下功夫，受益颇多，取得了预期成效。

在第一阶段，采取集中与自学结合形式，组织我部教师认真学习了省委九次党代会精神、卢展工书记提出的“三平”精神和在部分高校调研时的讲话精神、“新十八谈”等相关内容，现场倾听了省政府发展研究中心主任王永苏所作的《加快新型城镇化进程引领“三化”协调发展》的专题报告和央视《百家讲坛》栏目红旗渠精神主讲人李蕾所作的关于《学习红旗渠精神》的专题报告，收看了电视系列片《人民的好儿女》等先进事迹。通过学习，大家深受教育和启发，也看到了不足，明确了下一步努力方向，也奠定了干好工作的思想基础。

在第二阶段，按照学校安排和活动方案，学习先进找差距，结合部门和个人实际，通过谈心、座谈和民主生活会上会下征求意见等方式，认真查找了问题和不足，并深入进行了思想剖析和讨论。

社科部按照学校安排，结合部门实际，在前一阶段认真学习、深入领会的基础上，相继召开了支委会和民主生活会，通过个别谈心、召开座谈会、会上会下广泛征求意见、进行自我反思等多种方式，认真查找个人和部门在思想作风、能力素质、业务工作、廉洁自律、自身修养等方面存在的问题、不足和差距。就个人而言，我部每位老师都进行了认真查找和分析，各自按照要求认真准备、都写成了书面文字，在民主生活会上每位老师都逐一做了发言。就单位而言，通过梳理、归纳，与高等教育事业发展的新要求比，与学校的要求和学生师生的期望比，与周围院校的一些同类单位比，还有不少问题、差距和不足，主要表现在以下方面。

（一）思想作风方面 1.理论学习方面

（1）学习内容需要进一步丰富，存在不够广泛、不博不精问题。（2）学习方法、学习机制需要创新，学习方法相对单调、陈旧，学习规律需要进一步探索。

（3）学习效果有待进一步提高，学习交流需要进一步加强，学习实效性需要进一步提高。

（4）学习成果应用（融入教学和实际工作）需要进一步深化和加强，需要与时俱进做好中央新精神的“三进”工作。

2．思想观念方面

（1）思想观念有待于进一步解放和转变。

（2）工作责任心、积极性、主动性有待进一步提高。（3）开拓创新精神和工作热情有待进一步加强。3．团结协作方面

（1）集体主义观念和团结协作精神需要进一步加强。

（2）与上级联系、与社会的联系、与相关部门的联系和其他单位的联系有待进一步加强。

（二）业务工作方面 1．教学方面

（1）我校思政课教学集中在东区，现代化教学手段在课堂教学中运用不够。（2）实践教学基地少，实践教学环节相对薄弱。（3）思政课教学实效性需要进一步提高，要使思政课成为让学生真心喜爱、终身受益的课程仍需要下大功夫。

2．科研方面

（1）高水平、高层次、高级别的科研课题较少。（2）科研团队作用的发挥不够，联合功关能力不强。（3）教学研究和教学改革成果的应用与推广需要加强。

3．日常管理和服务方面

（1）日常管理制度、机制需要进一步完善。（2）现有制度的执行力度需要进一步加强。（3）安全方面有待于进一步强化思想认识。（4）工作效率需要进一步提高。

4．师资队伍建设方面

随着学校的发展，社科部近年来队伍不断壮大，师资力量进一步加强。目前拥有省级学术技术带头人2人，河南省优秀青年社科专家1人，教授4人，副教授5人，讲师10人，助教1人。博士研究生3人，硕士研究生10人，学历结构和年龄结构相对较为合理。但对照教育部《高等学校思想政治理论课建设标准（暂行）》，在专职教师配备比例、教师培养培训次数、脱产半脱产进修等方面仍然存在需要进一步解决的问题。

（三）在自身修养和廉洁自律工作方面 1.需要进一步提高自身修养和综合素质

2.需要进一步加强廉政教育，并把廉政思想融入思政课堂中 3.需要始终保持高度的廉洁自觉性

剖析思想根源，主要是对学习重要性的认识需要进一步深化，重视学习不仅是在认识上，更重要的是要实实在在落实在行动上；工作责任心需要进一步加强，要时时刻刻有紧迫感、危机感；对待工作，工作热情需要进一步调动，时时事事都需要有一个饱满的工作状态。

在第三阶段，按照活动要求，社科部每位教师都针对自己的不足制定了各自的目标措施，并在本单位召开的全体教师会议上逐一进行了发言。与此同时，社科部汇总、梳理每位教职工目标措施的基础上，结合工作要点和岗位职责，针对思想作风、能力素质、业务工作、廉洁自律、自身修养等方面存在的问题、不足和差距，研究制定了本党支部、本单位2012的工作目标和措施。

2012年，社科部将弘扬红旗渠精神，着力于开展以下工作：

（一）思想作风方面

1．进一步加强政治理论学习，切实提高效果。在思想上，进一步提高新形势下加强政治理论学习重要性的认识，努力建设学习型基层党组织和学习型部门；在学习内容上，不断拓展学习领域和范围，努力提高理论和业务素养与水平；在学习形式上，采取集中、自学、研讨、交流等多种学习形式，着力提高学习效果。

2.建立健全学习长效机制，使学习制度化、日常化。在认真坚持日常学习制度的同时，把日常自修与长短培训结合，鼓励、支持教师参加各种学习培训，不断更新知识，提高理论水平和业务能力。建立、完善学习交流和学习督查制度，严格要求，严格管理，注重实效。

3．学习联系工作实际，学以致用。着力把学习内容及时融入课堂教学、科研工作中，与时俱进地做好将中国特色社会主义理论体系、将最新中国化的马克思主义理论成果和中央新政策、新精神贯彻到“思政”理论课教学中去，切实推进了马克思主义最新成果的“三进”工作，并保障教学内容的时效性；创新对学生进行思想政治教育的好形式，积极进行素质教育，促进学生全面发展，积极引导学生求三成——成长、成才、成功，使学生学有所教、学有所成。

4．学习并践行“三平”精神，从小事做起，从一点一滴做起。增强集体主义观念和团结协作精神，爱岗敬业，提高工作的积极性和主动性。做到自我管理，自我约束，自我提高。充分发挥我部党员教师在学习和工作中，在爱岗敬业、为人师表、教书育人中，在创先争优的带头作用和表率作用。

（二）业务工作方面

1．完善制度，加强管理。严格执行教案检查制度、集中备课制度，相互听课制度，建立健全质量监控体系，加强教学管理，促进教学质量不断提高。

2．通过举办社科部观摩示范教学活动、社科部学术沙龙活动、社科部教学教法研讨会、社科部教学技能比赛等活动，不断提高教学质量。

3．注重实践教学环节。创新教学方法和手段，增强“思政”课教学效果。在课堂教学中，教师坚持以学生为本，注重发挥学生主体作用，能够采用互动式、启发式、演讲式、辩论式和讨论式教学方法，应用多媒体等现代教育手段，并注重联系我国改革开放、中国特色社会主义现代化建设和大学生的思想实际，把党的重大理论创新和重大决策及时充实到教学过程中去。同时注重发挥各门课程的育人功能，把思想政治教育融入到大学生专业学习的各个环节，渗透到教学、科研和社会服务各个方面。

4.鼓励教师积极开展教研、科研工作，积极申报高层次、高级别课题。进一步调动充分发挥我部教师优势和特长，建立科研团队，发挥团队联合攻关，提高教研、科研水平。强化思政课教学改革、课程建设的研究工作，致力于以教研促教学。

5.开展专题学习活动，加强师德师风建设。认真学习领会《中共中央、国务院关于进一步加强和改进未成年人思想道德建设的若干意见》、《公民道德建设实施纲要》、《教育法》、《教师法》和《未成年人保护法》，胡锦涛总书记在全国优秀教师座谈会上对教师提出的“四点希望”和温家宝总理在北京35中听课后对教师提出的“三点要求”等文件和讲话精神，观看教育部录制的《师德启示录》和全国全省优秀教师事迹报告团录像等，切实加强师德师风建设。

6．以学校发展和社科部部门工作为中心，积极开展心理健康教育活动，促进大学生健康成才。

（三）廉洁自律工作方面

为了更好的做好廉洁自律工作，以后将继续做好以下工作： 1．加强廉洁自律教育，提高教师对廉政工作重要性认识。

2．全面推行部务公开制度，自觉遵守各项廉政规章。

3．通过教师谈心，定期召开座谈会等形式，了解教师思想状况，及时倾听教职工的意见和建议。

9.学先进找差距争一流篇九

2月13日，我镇在召开全镇实施“执行力提升工程”动员大会之后，我作为镇计所一员，在动员大会上深受感动，自己不禁联想自己的过往，不断寻找自己与同志们之间的差距，通过学习提高“执行力工程”相关资料文件，从思想深处真真正正的开拓了思路，增长了见识，明确了使命，坚定了信心，一定要把这些经验贯彻和运用到自己的工作职责和岗位上去，居安思危努力提高自身的执行力，为提高我镇的计划生育工作而做出自己应有的一份贡献。

一、存在差距：

一是在平时工作上自觉性、紧迫感不强，改革缺乏力度，解放思想不够，在落实上、方法上还存在不深入、不到位，对上级推行各项改革不能高标准的贯彻执行。接触受工作任务时，忽视运用科学的工作方法和建立高效的工作机制；二是在学习政治理论，增强大局责任意识；学习政策法规，增强工作纪律意识；学习工作业务，增强服务群众意识；学习镇情党史，增强艰苦奋斗意识；学习前沿知识，增强创新发展意识等方面与同志们还有一定的差距；三是在认真践行“六戒”，“戒骄”、“戒懒”、“戒空”、“ 戒虚”、“ 戒假”、“ 戒奢”等中未能全力进行，在改进工作作风上与同志们还有一定的差距。

二、个人执行力的强弱取决于两个要素——个人能力和工作态度，能力是基础，态度是关键。所以，要提升个人执行力，一方面我是要通过加强学习和实践锻炼来增强自身素质，而更重要的是要端正工作态度。那么，如何树立积极正确的工作态度？我关键是要在工作中实践好“严、实、快、新”四个要点：一要着眼于“严”，积极进取，增强责任意识。责任心和进取心是做好一切工作的首要条件。责任心强弱，决定执行力度的大小；进取心强弱，决定执行效果的好坏。因此，要提高执行力，就必须树立起强烈的责任意识和进取精神，坚决克服不思进取、得过且过的心态。把工作标准调整到最高，精神状态调整到最佳，自我要求调整到最严，认认真真、尽心尽力、不折不扣地履行自己的职责。决不消极应付、敷衍塞责、推卸责任。养成认真负责、追求卓越的良好习惯。

二要着眼于“实”，脚踏实地，树立实干作风。天下大事必作于细,古今事业必成于实。虽然每个人岗位可能平凡，分工各有不同，但只要埋头苦干、兢兢业业就能干出一番事业。好高骛远、作风漂浮，结果终究是一事无成。

因此，要提高执行力，就必须发扬严谨务实、勤勉刻苦的精神，坚决克服夸夸其谈、评头论足的毛病。真正静下心来，从小事做起，从点滴做起。一件一件抓落实，一项一项抓成效，干一件成一件，积小胜为大胜，养成脚踏实地、埋头苦干的良好习惯。

三要着眼于“快”，只争朝夕，提高办事效率。“明日复明日，明日何其多。我生待明日，万事成蹉跎。”因此，要提高执行力，就必须强化时间观念和效率意识，弘扬“立即行动、马上就办”的工作理念。坚决克服工作懒散、办事拖拉的恶习。

每项工作都要立足一个“早”字，落实一个“快”字，抓紧时机、加快节奏、提高效率。做任何事都要有效地进行时间管理，时刻把握工作进度，做到争分夺秒，赶前不赶后，养成雷厉风行、干净利落的良好习惯。

四要着眼于“新”，开拓创新，改进工作方法。只有改革，才有活力；只有创新，才有发展。面对竞争日益激烈、变化日趋迅猛的今天，创新和应变能力已成为推进发展的核心要素。

因此，要提高执行力，就必须具备较强的改革精神和创新能力，坚决克服无所用心、生搬硬套的问题，充分发挥主观能动性，创造性地开展工作、执行指令。

在日常工作中，我主要是敢于突破思维定势和传统经验的束缚，不断寻求新的思路和方法，使执行的力度更大、速度更快、效果更好。养成勤于学习、善于思考的良好习惯。