第五届团干培训策划

第五届团干培训策划（精选4篇）

1.第五届团干培训策划 篇一

团干培训策划书

一、培训目的：

1.通过理论学习、实践教学和交流讨论等活动，提高团干的心理素质、人际交往、语言表达、活动策划、团队合作等多方面的能力，使其进一步适应新时期下团学工作的要求，为今后发展夯实基础，培养一支具有优秀政治素质和具有领导才能的复合型团干部队伍，为加强我校、院学生政治思想工作和新生教育提供重要的组织保障。

2.通过对各个部门具体的分工与合理的安排工作、活动，提高他们的磨和力与协调能力，提高他们的团队协作与凝聚力，更好地发挥作为团干部的优势；

3.组织12级团干细谈学习生活、班集体建设、学风建设、团支部建设、学习与工作的关系及为人处事等方面，以便各团干之间进行多方面的了解和认识；

4.强化新生团干的先进意识和领导意识，使他们在今后各项工作中起模范带头作用，在日常管理中起纽带作用，培养一支具有优秀政治素质和具有领导才能的复合型团干部队伍，为加强我校、院学生政治思想工作和新生教育提供重要的组织保障。

二、培训时间：XXXX年XX月XX日-XXXX年XX月XX日

三、培训地点:J0

5四、培训对象:大一全体新生团干

五、培训形式:专题培训会

六、培训要求：

（一）考勤制度

包括团干培训期间的考勤，学生的迟到，早退和请假方式，需要量化到分数，方便后期评分。

1.学员应按时出勤，不迟到，不早退。课前10分钟进入教室，并提前做好上课准备。

2.上课开始后至30分钟内进入教室的学员记迟到一次。上课30分钟后进入教室的学员视为缺勤。

3.因故早退的学员必须由向辅导员报告，经辅导员同意后方可离开。

4.学员请假必须持有各院团委盖章的假条，并将假条于上课后1个工作日内交至辅导员处。无正当理由不得请假。

5.学员不得无故旷课。两次旷课者开除团校学籍，并通报所在院系。

6.采取“三二进制”的记录办法：迟到三次视为一次缺勤，缺勤二次视为放弃培训资格。

7.学员不得编造虚假理由迟到、早退或请假。一经发现予以开除团校学籍处理，并通报其所在院系。

（二）课堂要求

对学生培训期间的课堂笔记，听课效率做出一定的规范

1.学员上课期间需认真听讲，做好课堂笔记，积极思考并回答老师提出的问题，配合老师及辅导员顺利完成每次教学活动。

2.学员上课期间不得有随意交谈、使用手机、吃东西、睡觉等影响课堂秩序的行为。否则将根据学分评定制度扣除相应学分。对于情节轻微者将予以团校内部警告处分，情节严重、屡教不改者将予以开除，并通报其所在院系。

3.学员上课期间需穿着得当，严禁衣衫不整、拖鞋入场等不良形象，否则根据学分评定制度扣除相应学分。

（三）学分评定制度

根据各个学院策划的培训内容，对学员的各个板块学习的上课、考勤以及小组讨论等自主学习的表现进行量化评分

（四）奖惩制度

对表现突出的学院进行表彰，比如优秀学员；对不合格的学员进行一定得教育处罚，直至合格

1.学员的最终成绩将由所获学分综合评定。

2.学期末团校将依据学员的最终成绩评选前25%学员为优秀学员。对于在各项活动中有突出表现的学员予以优先考虑。

3.学员如有任何违纪行为将扣除相应的学分。违纪行为轻微者将予以团校内部警告处分，而情节恶劣或屡教不改者将予以开除，并通报其所在院系。

4.所得学分不足总学分的60%者不予颁发团校结业证书。

七、培训工作安排

(一)培训准备工作：

1.培训前组织部负责人以及各班团支书开会，讨论并确定活动的具体流程，安

排各个成员的任务，如幻灯片制作、联系老师、租借教室等；

2.宣传工作：与宣传部联系，制作活动手绘海报及横幅，并于培训前展出；与

记者团联系，提供相关材料，并与之合作，作好活动的报道工作。做好前期宣传工作，扩大此次培训在学院以及学校的影响力；

3.负责人及团支书开会，验收各个成员的任务完成情况，并讨论活动的各个细

节、活动中可能出现的问题及解决问题的方案；分配活动现场的任务分工，做好记录和总结；

4.布置会场：

1)安排好座位分布；

2)适当布置教室，调试好投影设备等；

3)在各教室设置一个意见信箱，用以在现场收集在场同学想对此次培训作出的提问或建议，也可以是一些自己想与同学交流讨论的想法。活动后工作人员会将这些意见或建义反映给相关的负责人。

（二）培训流程：

1.开场

指导老师、新生团干、各位负责人入座，由主持人介绍议程并宣布会议开始，播放PPT。

2.经验交流：

由前任干部与新生团干的交流活动。围绕以下几个方面：

1)团支部建设，重在学风建设

2)怎样协调学习与工作之间的关系

3)团干培训的目的与意义

3.想法交流：

为活跃气氛，进一步激起大家的兴趣和大胆假设交流的想法。组织大家分小组进行交流，并在交流完后派代表向大家分享交流成果。

4.老师总结

指导老师上台总结本次会议的宗旨和内容，点出当今学生工作发展的方向。让新生团干们更加清楚的认识到肩上所担负的责任，鼓励他们做的更好。

5.会后各学院分板块学习，系统的、全面的提高团干素质，为后期工作开展提

供便利。

（三）活动后期总结培训活动后期总结以及宣传工作等：

强化了新生团干的先进意识和领导意识，使他们在今后各项工作中起模范带头作用，在日常管理中起纽带作用，让他们更加清醒和清楚的认识到了自己肩上的责任。同时也提高了他们的团结意识、交流意识，提高了他们的管理、协调以及处事能力，为加强我校、院学生政治思想工作和新生教育提供重要的组织保障。

物理与信息工程学院

2012年10月1日

2.团干部培训策划 篇二

具体培训流程：

干部培训策划方案

院组织部

梁科元

2010-4-22

一、培训宗旨：学生干部是老师和广大同学沟通、交流的一个良好的纽带。所以，一个好的学生干部要有较高的综合能力，对于刚入大学的新

生来说，还不是很具备良好的组织管理能力、协调能力、社交能

力、创新能力、应变能力等，为了更好的去培养新生的综合素质

能力，保证有热情，一心为同学们服务的学生干部能有能力去管

理同学，协调同学之间的矛盾，做好工作，真正起到一个纽带的作用，我们将要对新上任的学生干部进行有效的培训。尽最大努

力使他们能更好的为同学服务，做老师的得力助手，为把他们培

养成复合型人才为社会做贡献而努力。

二、培训对象：新上任的学生干部，老师助理，以及一些对工作感到困难的学生干部。

三、培训时间：每年11月到12月

四、培训具体内容及流程：

第一场颁奖大会

时间：第一周周五18：30准时开幕，到20：00左右

1.邀请嘉宾：各系有经验的辅导员老师、党支部书记、团委书记、年级主任、上学学习工作表现优异并获奖的学生干部以及团委学生会各

部部长等。

邀请观众：新上任的广大学生干部、老师助理，各团委学生会干事、各班级

班委成员以及有意愿的积极学生等。邀请校演讲与口才协会出主持人，进行大会主持。

流程：①大会开幕；

②上学学生干部工作记录短片，以及工作成果展示；

③宣读上学学习优异且工作出色的学生干部成果，并请老师为他们颁奖，以资鼓励；

④上学获奖学生干部进行获奖感言；

⑤老师对获奖学生干部进行精彩点评，并对新上任的学生干部提出新学期的要求；

⑥大会闭幕

意义：给上学期学习工作优异者颁奖，鼓励他们再接再厉，并同时能激发新上任的同学们对工作的热情，在下几场的培训中，他们能更好的在培训里学习与思考，通过了解老师对他们今后的要求，也能使他们抓住重点去学习，锻炼，为以后能更好的工作，更好的为同学服务，辅助老师，提高自己把握方向。进而提高效率，不至于盲目的摸索前进。

第二场老师主讲

时间：第二周周五18：30准时开幕，到19：30左右

1、邀请主讲：一个经验丰富、口才一流、善于演讲、与同学们关系密切的辅导员老师，并把自己以往的教学、领导经验与同学们分享。

2、邀请观众：所有新上任的学生干部全部签到，并对其考勤，考勤超过2次（等于2次的）辞去其工作职务。

3、主要内容：到18：30准时开始，老师把以前工作上同学与老师反映的问题与同学们共同探讨，并提问同学，对同学们的回答进行分析，然后指出正确的处事办法，将自己的经验挑特别重要的与同学们分享。老师可以下到座位，去与同学近距离接触，挖掘出同学们在学习和工作上遇到的问题，并对其进行分析和解决。教同学们如何做人，如何处事，如何兼顾好学习和工作之间的矛盾。最后，老师对同学们提出要求，提出期望，并在以后的学习和工作中对同学们进行监督。

4、意义： 使同学们和老师可以近距离接触，老师解决同学们的普遍存在的问题，老师可以挖掘出同学们在学习和工作上存在的矛盾和问题，有利于老师更进一步的了解同学们的心情，老师可以抓重点对其进行辅导，利于老师工作的开展。更使同学们可以大胆提出自己存在的疑惑，待老师为其解决问题之后，他们会更好的完成学习和工作的任务，提高效率，更好的为同学们服务

第三场学长经验交流

时间：第三周周五18：30准时开幕，到19：30左右

1、邀请主讲：主要是大二经验丰富、已经在学习工作中取得优异成绩的学长，另请，大三学长，甚至毕业学长。

2、邀请观众： 所有新上任的学生干部全部签到，并对其考勤，考勤超过2（等于2次的）辞去其工作职务。

3、主要内容： ①首先邀请大二有经验的学长，对自己取得学习与工作上的成绩进行宣读，然后谈谈自己对于各方面的看法，与新上任的同学们进行交流。

②邀请大

三、甚至毕业学长为我们谈谈工作经验以及个人想法，教同学们正确的学习工作方法，做人方法以及鼓励同学们更上一层楼。

③同学们自由提问时间，各个有经验的学长，都可以对他们的问题进行分析并解。

④学长根据老师要求，布置每位同学交学生干部培训感想。

⑤5天后收齐感想，并对其进行评比。

4、意义：此场培训与第二场的老师培训内容相仿，但是，同学们和学长的距离

比较近，再次给同学们发言、表达、提问的机会，更深入的了解同学

们存在问题，更有利于同学们的成长与学习，会使以后学生工作的开

展更加顺利。让同学们都写学生干部培训感想有利于同学们回顾以前

工作，对培训的所学进行总结，使培训作用在同学们的思想里根深蒂

固，不易忘掉，时刻谨记，有利于同学们的长远发展。

第四场干部培训成果展示

时间：第三周周五18：30准时开幕，到19：30左右

邀请嘉宾：各系有经验的辅导员老师、党支部书记、团委书记、年级主任、上学学习工作表现优异并获奖的学生干部以及团委学生会各

部部长等。

2、邀请观众： 新上任的广大学生干部、老师助理，各团委学生会干事、各班级班委成员以及有意愿的积极学生等。

主要内容： ①干部培训闭幕仪式正式开始

②观看前三场培训记录，同学们的学习、交流、讨论过程

③选举出干部培训策划优秀的同学进行宣读，④请老师为在培训中学习出色的同学进行颁奖

⑤培训同学进行集体宣言

⑥请辅导员老师对同学们的学习情况进行精彩点评，并提出要求

⑦学生干部培训圆满结束。

意义： 使同学们学会了一些学习工作的技巧，也激发了同学们的工作热情，使老师更加了解同学，为以后老师与同学们的交流也打下了基础，促进了老师与同学的感情，必然提高了工作效率，达到为同学们服务，进而提升个人素质的目的。

3.学生会团干培训策划书 篇三

一、培训时间

xxxx年xx月x日

二、培训前期准备

1、确认培训人员名单及各组负责人。向系部通知此次培训活动，收集和汇总所有参加此次培训班人员名单，包括负责人;

2、确认培训的组织形式，老师授课、学生交流或实践活动;

3、邀请外校学生组织来我校进行交流学习;

4、收集学生团员干部和各部门的问题和需要。这有利于我们的培训课程更具针对性也有利于学习交流;

5、制作签到表，有利于以后各组组长负责考勤。

三、培训中的要求

1、学生团员干部必须提前十分钟签到，无特殊情况不准请假，有特殊情况需要请假者，需向各组组长请假，无故迟到、早退或不去者，视情节轻重取消其培训资格并向系部通报。

2、努力提高培训效率。全体学员应认真听讲，积极思考，主动参与讨论，仔细记好笔记。

3、院系学生团员干部应相互学习互相帮助，团结协作，积极参与培训、认真讨论、互相交流、共同进步。

4.每位学生团员干部应结合自己的思想及工作实际，至少完成一篇学习体会,字数在1500字左右，结业一周前内交。

5、做好培训的.宣传记录工作，由宣传负责各活动照相，由文秘部负责通讯稿，秘书处负责资料的整理。

四、优秀学员的评选

在快结业时，各组组员互相评出本组优秀的学员，组长根据考勤和平日组员的表现形式把名单交由班长审核，最后由团委老师审核和提意见。

五、召开培训总结会议

以部门为单位，由分管该部门的副主席和部长主持开展部内会议，再次详细介绍本部门特色、部门的工作方向、部门的职责、部门的成绩等，动员大家团结合作，切实提高自身人际交往能力、组织管理能力、执行力和创新能力，从而更好地服务广大同学。

六、培训成果展示

4.现艺团委组织部团干培训策划书 篇四

江汉大学现代艺术学院 团委组织部 2012年10月20日

江汉大学现代艺术学院2012年团委组织部团干培训策划书

一、活动背景

为了加强我院团支委队伍建设，提高团支委的思想政治素质和工作能力，明确团支委的工作任务、工作职责、工作要求，锻炼和塑造一支成绩优、作风好、能力强的学生干部队伍，切实发挥学生干部在“自我管理、自我教育、自我服务”中的作用，学院将组织开展团干部培训工作。

二、活动名称：

江汉大学现代艺术学院团委组织部团干培训

三、主办单位：

江汉大学现代艺术学院团委组织部

四、活动目的：

根据院团委培养学生干部的精神，培养一支具有优秀政治素质和具有领导才能的复合型团干部队伍，为加强我院学生政治思想工作和新生教育提供重要的组织保障。为了让各团支委之间更好的交流与协作，为了让团支委干部更加了解团支部、团支委及组织部的工作更好的提高工作效率，使工作更好的进行。

五、活动时间：

2012年10月11日中午12：30

六、活动地点：

江汉大学现代艺术学院多媒体教室(暂定)

七、活动对象：

江汉大学现代艺术学院12级各团支部

八、活动具体安排：

（一）组织机构

活动总负责人：文俊锋、瞿宗巍、王丹

活动负责人：费杰、刘洋

活动实施组：现代艺术学院团委组织部全体人员 活动协助实施组：现代艺术学院12级各团支部

（二）培训内容

1）、现代艺术学院团委构架 2）、日常管理

1、组织部的定义

2、团支部日常工作内容与工作标准

(团费收缴、团员发展、团员信息采集统计、团员民主评议、团组织生活、组织班级参加各种集体活动)

3、团支委日常工作的安排与实施

(团支书、组织委员、宣传委员)

4、组织部的工作内容与工作标准

(组织发展、团费收缴与使用管理、团员证注册、组织生活、团籍管理、团员考核评优、团员推优、年报、主题活动、团委其他日常工作)

3）、综合能力的培训

1、新老团干交流，邀请荣获2011-2012年度，江汉大学“五四”红旗团支部的团支书给新生团支委交流经验。

2、由老师对12级团干进行综合能力培训。

4）、进行党史、团史的考核

（三）活动前期准备

1、确定培训时间、地点。（刘洋）

2、邀请学院团委书记及辅导员；校团委及其他学院的干事,主讲人；及通知相关团支委成员。（刘洋）

3、会前对组织部相关人员开会进行详细分工。（刘洋）

4、提前准备好培训材料，如PPT。（郝一地）

5、宣传方面：请院记者团在当天进行活动报道；（席玮）各班团支部

要在团日工作记录本上有相关记载。（周宇航）

（四）活动流程

1、主持人开场白，介绍评委、嘉宾及活动流程。

2、院团委副书记致开场辞，对此次团干培训讲座进行简要

3、会议正式开始。

4、ppt培训结束进行新老团干交流。

5、老师及嘉宾发言做活动总结。

（五）活动后期工作

（1）要求12级每个团支部在培训后写一份团日活动特色方案，在会后3天内上交院团委组织部(郝一地）;（2）在会后各团支书在本班进行团支部会议，并在团务日志中有所记录；（3）团干培训结束后，根据各团支委会后的表现对本次参与培训的团支委进行评比并记录；（组织部）

（4）进行工作总结及通讯稿。（王会峰）

（六）人员安排

主持人： 周宇航

负责签到：刘洋 负责拍照：席玮 负责会场布置：王会峰 负责维持纪律：王会峰，刘洋 PPT制作：郝一地

会场人员表现情况记录：任伟，刘洋，王会峰，郝一地

九、活动开展会出现的问题及解决办法

（一）活动前应注意的问题：

（1）各团支委是否有出现迟到现象（刘洋）

（2）会场布置是否完成，会场环境是否良好（王会峰）（3）活动需要的资料是否准备到位（郝一地，周宇航）

（4）检查多媒体是否正常运行，PPT是否可以正常播放（郝一地）

（二）活动中可能出现的问题：

（1）麦克风、电脑不能正常运作。

解决方法：所有的仪器必须事先调试，确保万无一失。（2）会场纪律混乱。

解决方法：安排工作人员维持会场秩序。

十、活动要求 1、12级全体团支委成员一律参加。

2、根据培训时间准时参加培训，不得随意缺席、迟到、早退。如确有事不能参加者，应履行请假手续。

3、努力提高学习效益。全体学员上课应认真听讲，积极思考，主动参与讨论，仔细记好笔记。

4、进入会场请及时把手机关闭或调整为静音状态，不许在会场接打电话，来回走动。并按姓名对号入座。

5、不许在会场内吸烟、吃零食及大声喧哗。

注：江汉大学现代艺术学院团委具有最终解释权。

江汉大学现代艺术学院

团委组织部