公安党风廉政建设先进

公安党风廉政建设先进（10篇）

1.公安党风廉政建设先进 篇一

浅析新时期党风廉政建设对公安消防部队建设的作用 摘要：本文从新时期党风廉政建设对公安消防部队建设的具体作用，立足实际出发浅析自己的几点看法。

关键词：新时期；党风廉政；消防部队

党风廉政建设是新时期公安消防部队建设的一项重要内容，关系到部队的健康发展、战斗力的提升和职责的履行。胡锦涛同志强调：“要把廉政文化建设作为建设社会主义先进文化的重要内容。”作为有着行政处罚权力的消防部队，在日益繁荣的市场经济环境下，能否坚定立场，做到拒腐防变，洁身自好，持节保廉，是一个决定消防安全和服务水平工作的根本问题。廉政文化建设是部队廉政建设的一项重要内容，也是在基层部队落实构建社会主义和谐社会和建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系必须加强的一项重要工作。近年来，各级公安机关及公安消防部队认真贯彻落实党中央关于反腐倡廉建设的重大战略思想和公安部党委的决策部署，积极推进公安消防部队反腐倡廉建设，取得了显著成效。但是反腐倡廉建设的形势仍然严峻，任务仍然艰巨。

一、分清形势，回应诉求，切实提高消防部队党风廉政建设必要性新认识 公安消防部队属于公安现役部队，在队伍管理上实行军事化管理。由于列入武警序列同时又行使地方行政职能，决定了消防部队党风廉政建设有自己的特殊性，“既不同于解放军、武警部队，也不同于公安机关其他警种，更不同于一般的行政机关，就是与边防、警卫部队等公安现役部队相比也有所不同”。多年来，特别是近几年来，消防部队各级纪检部门在党委领导下，充分发挥了职能作用，尤其是在开展党性党风党纪教育、警示教育和社会主义法治理念教育，增强党员干部的为民服务意识、廉洁自律意识、遵纪守法和拒腐防变能力提高、全面推进消防部队党风廉政建设等方面得到了充分发挥和体现。随着经济社会发展的不断深入，消防工作要不断适应服务地方经济建设、服务辖区民众和服务广大官兵的新需求，更好地发挥消防职能作用，就必须高度重视并切实加强消防部队党风廉政建设。从社会环境来看：进入转型期以来，各类社会矛盾凸现，人民群众维护自身权益意识明显增强，对执法部门的要求和期望值越来越高，通过上访来表达诉求的意识越来越强。近年来，行政机关不作为、执法不公、工作作风、服务态度等涉及群众切身利益的问题都成为了群众上访上诉的突出内容和新闻媒体重点关注的对象。消防工作一旦出现侵犯服务对象利益的问题和苗头，极易引发群众的不满和社会的负面评论，影响消防部队的整体形象和全面工作的推进。从部队建设来看：近年来，在上级党委的正确领导下，消防部队进一步制定完善了各项党风廉政建设制度，严格落实各项规定，确保了队伍整体的纯洁稳定。但各种迹象表明，在消防执法队伍中发生职务性违法犯罪行为的危险性越来越大，隐蔽性越来越强，危害程度越来越高。部队驻地高度分散，官兵受影响渠道广，部队管理教育难度非常大。从担负的工作性质来看，主要表现在：一是消防工作与发展经济、改善民生、促进社会和谐息息相关，渗透到每一个社会细胞。公安消防部队既是经济社会发展的保卫者，又直接参与经济发展和社会管理，一旦出现腐败问题，影响到的不仅是自身建设，而将是整个社会。二是经费来源渠道较多，既有国防开支的人头经费，又有政府业务经费、社会赞助和罚没收入，容易因体制、机制和管理上的漏洞产生腐败现象。三是公安消防部队既是现役部队，也是公安机关的一个警种，干部人事实行条块结合的双重管理体制，制度和监督还不十分完善，容易出现管理上的“空档”。四是公安消防机构作为政府的行政执法机构，本应接受政府的监督和制约，但一些地方政府领导认为现役部队执行的是军纪，党风廉政建设应该由部队抓，与地方关系不大，因而对消防执法往往疏于监督。

二、分析重点，正视现实，扎实推进消防部队党风廉政建设取得新成效近年来，公安消防部队不断加强党风廉政建设，严厉查处各类违法违纪案件，官兵素质得到明显提高，队伍面貌有了显著改善，取得的成绩令人可喜，但从近几年查处的违法违纪案例来看，仍然不能掉以轻心，部队党风廉政建设工作依然任重而道远。

（一）当前基层消防部队党风廉政建设存在的主要问题。突出表现在：一是部分官兵宗旨意识淡化。少了艰苦奋斗，淡了勤俭节约，降了道德标准，却长了享乐主义、浓了拜金主义，严重腐蚀和影响了官兵思想健康。二是少数官兵以权谋私。一些人放松思想改造，忽视党性培养，在消防工程审核验收中“吃、拿、卡、要”，并利用职务之便收取好处费。三是部分官兵学风不够端正，学习不够深入，学习走形式和走过场。政治觉悟难以提高，工作不扎实，生活作风散漫。四是少数官兵滥用职权，执法不公不廉。个别执法人员为民执法理念不端正，服务态度较差，办事拖拉，甚至出现故意刁难群众的现象；有的失职、渎职，执法不作为、乱作为。五是在选人用人方面还存在一些不正之风。

（二）工作上存在形式主义，缺乏主动。工作上的官僚主义、形式主义我们都有所认知，部队廉政建设工作方面也存在形式主义。比如有文件不贯彻，工作上蜻蜓点水、浮于表面，或只做表面文章，而不是深入群众、深入工作第一线。同时，宣传教育抓得不够、责任制不落实，流于形式，只注重表面现象，不注意研究把握对部队廉政建设工作的思想动态，做有针对性和成效性工作，造成工作主动性的欠缺。

（三）制度落实存在盲区，监督不强。在廉政建设方面，部分干部没有认真按照中央的有关规定，查找自身及部队存在的问题，有些管理还存在“盲区”，随意性大、有制度不执行，盲目攀比心理还不同程度的存在。同时，在部队管理工作中还不同程度地存在不负责任的“好人主义”，相互批评怕影响团结、自我批评怕失去权威，不愿深入群众做耐心细致的思想工作，对班子中成员不敢开展有针对性的批评与自我批评。

三、存在上述问题的主要原因

（一）廉政教育功能弱化。少数基层部队不重视廉政文化建设，经常把反腐倡廉教育与其他业务学习掺杂在一起，走过场、搞形式，廉政教育缺乏及时性、针对性和有效性；个别基层监督干部自觉接受教育的观念淡薄，往往借口行政事务多，业务工作忙，不参加学习教育，主动放弃了对世界观、人生观和价值观的改造；有的领导干部反腐倡廉警觉性不够，对队伍中早期出现的“小腐败”问题和现象，姑息迁就，无形中助长了队伍的歪风邪气。

（二）监督制约机制不健全。当前消防部队反腐倡廉监督落实机制还很不完善，有些领导干部总认为反腐倡廉工作是上级机关的事情，基层单位把业务工作抓好就行了，致使许多考核评比等制度写在纸上、贴在墙上、说在嘴上，落实不到行动上，碰到具体问题时总是遮遮掩掩，不敢来真碰硬。同时，在反腐倡廉实践中，没有把部队内监督与群众监督结合起来，在一定程度上也致使监督渠道不畅，部队内监督、群众监督等没有形成有效的互动体系。

（三）内部监督追究力度不够。就目前而言，基层消防部队自身反腐败意识还不强，斗争手段相对滞后，不是积极寻查、主动出击，而是消极保守、被动防御。有的是为了“保卫”本单位的集体荣誉，对少数消防监督员的违法违纪问题大事化小，小事化了，不了了之；有的是碍于关系“情面”，在查处违纪案件、处理人的问题上，过多考虑有关方面的因素，职能监督部门提出的处理意见难以落实到位。

四、如何建立有效地廉政机制，推进“廉政消防”建设。

一是抓好经常性廉政教育。把党风廉政教育纳入党委中心理论组学习内容，每年党委理论中心组进行一次反腐倡廉理论专题教育；把廉政教育纳入干部培训课程，每年利用干部轮训进行廉政专题授课；坚持以“纪检日”活动为切入点，狠抓支部每月一次纪检日活动制度的落实，同时将党风廉政教育纳入到部队经常性教育轨道，营造“善读书、明事理”的良好氛围，增强自律意识和遵纪守法的自觉性，使“干事、干净”的核心理念深入人心。二是抓好“两面性”廉政教育。“不虑于微，始成大患；不防于小，终亏大德”。要注重发现和培植身边的先进典型，大张旗鼓地宣传和表彰遵纪守法、廉洁勤政、秉公执法的好典型，弘扬正气，尽力用身边事教育身边人、说服身边人。同时，抓住典型的违纪违法案件，深入剖析其踏破道德防线、僭越党纪国法界限的蜕变过程以及“一人不廉，全家不圆”的严重后果，使官兵从中吸取教训，起到“廉风化雨，润物无声”的作用，不断增强遵纪守法的自觉性和拒腐防变能力。

三是抓好廉政文化建设。将廉政文化建设纳入警营文化及建设的重要内容。通过创建一批廉政文化教育基地、创树一批廉政文化示范单位，开展廉政征文、演讲等廉政文化活动，教育、引导广大官兵，深入推进廉政文化进警营、进家庭、进工作岗位、进官兵思想。

（一）筑起“防火墙”，从源头上规范制度，约束官兵“不能为”。胡锦涛总书记在中纪委第三次全会上反复强调：“在坚决惩治腐败的同时，更加注重治本，更加注重制度建设”。这“一个坚决，二个更加注重”是当前和今后一段时期党风廉政建设和反腐倡廉工作的重点。抓好这个重点，必须抓住源头，把制度建设贯穿于廉政建设的各个环节，体现到各个方面。

一是强化关键环节抓实重点部位。要建立完备的执法工作制度，坚持“阳光”操作。对消防行政许可、消防监督执法等工作，要从制度上实行有效控制，真正体现公开、公平、公正的原则。

二是建立严格的目标岗位责任制。加强反腐倡廉建设，必须坚持标本兼治、整体推进，必须抓住责任制这个“龙头”，制订科学有效的措施，明确目标、落实责任，强化权力制约机制，规范执法行为，巩固和发展全部队共同推进党风廉政建设和反腐败工作深入开展。三是建立严格的责任追究制度。要建立起一个监督网络，实行上级监督和下级监督相结合、组织监督和群众监督相结合、内部监督和外部监督相结合。对凡因不负责任或弄虚作假、接受当事人贿赂的人和事，严肃予以追究，决不姑息迁就；对构成犯罪的，要移送司法机关依法追究刑事责任，决不手软。只有这样，才能体现纪律的刚性，产生震慑作用，最终达到减少和遏制违纪违法案件的发生。

四是破旧立新，完善修订不合时宜的旧制陈规。要根据形势和任务的变化，顺应时代和社会的发展，跟踪聚焦党中央每年反腐重点和新政，及时废除不合时宜的旧制度，完善和修订不符合、不适应反腐倡廉新形势、新特点的老规定，从而使各项制度能适应形势的发展要求。

（二）执行“铁纪律”，从监督上发挥制度刚性，强制官兵“不敢为”。消防部队实行专职纪委副书记之后，不仅增强了纪检、监察的力量，更加强了消防部队党风廉政建设，为更好地履行纪检、监察的职能提供了组织保证。为此，消防部队纪检、监察人员就更应切实维护好制度的“刚性”，确保权力在“阳光”下运行。

一是要积极配合党委抓好本系统党风廉政建设教育，把党风廉政建设摆上重要议事日程，定期或不定期的提请党委研究商讨党风廉政建设工作，从源头上防治腐败与各项基础业务相统一，努力实现加强反腐倡廉与促进消防工作的良性互动。

二是要根据上级党委要求，及时建立健全党风廉政建设方面的制度和规定，并在实际工作中抓好落实。对本单位落实不到位，规定执行不好的问题及时进行纠正。

三是要加强对重大问题决策的监督。“不受监督的权力必然导致腐败”。凡是本单位的重大问题，必须经集体商量、民主决策，对没有按照程序要求进行决策的问题，适时向本单位主要领导或党委提出建议、意见，不断加强党内生活的原则性，积极开展批评与自我批评，做到重点“业务”开展到哪里，监督就跟踪到哪里。

四是强化责任监督。要设立和完善内部监督制度，对各类工程建设、物资采购和财物分配等事项，加强全程监督；要全方位、多渠道自觉地接受上级监督、官兵监督和舆论监督，以完善和规范行政行为。要做到苗头性问题及时抓，倾向性问题、普遍性问题专项治，真正使消防官兵在工作上有作为，在违纪违法上不敢违。

五是要加大案件查办力度。要提高依纪依法办案的能力和水平，认真研究案件发生的新特点，拓展查办案件的治本功能，完善查办案件的组织协调机制，协同纪检监察和公安、检察部门，严厉查办违法违纪案件，及时清除消防部队肌体上的毒瘤，从而确保部队的清正廉洁。

加强党风廉政建设既是一项长期而艰苦的任务，又是一项现实而紧迫的工作，做好这项工作不是一朝一夕、一蹴而就的事。在新的历史时期，必须以党的十七大精神为指导，以科学发展观和胡锦涛总书记“三句话”总要求为统领，锐意进取，扎实工作，不断把党风廉政建设引向深入，为打造一支“忠诚可靠、服务人民、竭诚奉献”的消防铁军而努力奋斗！

2.公安党风廉政建设先进 篇二

公安队伍是人民民主专政的重要工具和维护稳定的专门力量, 在公安队伍中深入开展反腐倡廉工作, 是提高队伍战斗力, 切实肩负起“巩固共产党执政地位, 维护国家长治久安, 保障人民安居乐业”三大历史使命, 服从服务于全面建设小康社会宏伟目标的重要保证;是实现社会公平与正义, 推进政治文明建设, 全面贯彻“三个代表”重要思想的必然要求。因此, 公安教育在这场具有法治意义的廉政教育中必将走在最前列。2006年公安部出台的《中国公安廉政宣言》, 其中有这样一句话:“为了神圣的使命, 为了牺牲的战友, 中国警察, 宁愿清贫, 永不贪赃。以我廉洁, 守护正义。从警一日, 清廉终生。”这是对所有从警人员提出的职业道德要求, 更确切地说是“清正廉明”的要求。作为兼具着教育性与体制性特色的公安院校, 担负着为公安机关培养、输送和深造高级人才和有生后备力量的重要任务, 是公安民警加强思想政治修养、塑造其优良政治素质的主渠道和主阵地, 在公安廉政文化建设中起着举足轻重的先导作用。

一对公安院校学生进行廉政教育的必要性

公安院校是公安机关人才培养的主阵地。它不同于一般的普通院校, 其主要任务是为公安队伍输送合格的人才。公安机关的性质、任务和特点, 决定了公安院校必须在对学生的思想政治工作和反腐倡廉教育上起点更高、标准更高、要求更高, 使公安院校成为合格公安人才成长的“摇篮”, 成为远离不正之风和腐败现象的“净土”, 成为“育人铸剑”的熔炉。因此, 在新形势下研究公安院校大学生反腐倡廉教育问题对于未来的“执法者”具有极其重要的意义。

1有助于丰富公安院校学生思想政治教育理论

公安院校学生的廉政教育是公安院校学生思想政治教育非常重要的一部分, 廉政教育对学生在日后的工作生活具有指导性的意义。学生的思想基础如何, 廉政意识如何, 对他们将来从事工作将会产生重要影响。现在其所接受的廉政教育将决定其建立何种廉政观。时代的进步要求思想政治教育也要与时俱进, 思想政治教育只有紧密结合不断发展变化的现实生活, 才能达到教育的目的。因此, 如何在公安院校开展廉政教育是当今公安院校思想政治教育工作的一项重要内容。

2有助于增强公安院校学生思想政治教育工作的实效性

公安院校学生所处的年龄段正是世界观、人生观、价值观形成的重要时期, 也是良好的道德品质、行为习惯和健全人格形成的重要时期。在这个时期形成的思想道德观念对他们一生的影响很大。廉政教育能够以潜移默化的形式, 培养学生的的精神品格, 锤炼他们的意志品质, 帮助他们自强、自立、自信、自助, 使他们在学习期间养成自我调节、自我约束、自我培养的良好品质。正因为公安院校学生所处在这样的年龄段, 如果使用了合理的教育方式和新颖的教育内容, 公安院校生的廉政教育所能产生效果将会非常的显著。这对于增强公安院校学生的思想政治教育工作的实效性有着非常重要的意义。

3有助于提高公安队伍的整体素质

纵观国内的公安院校:当前培养教育的对象主要有二:一是学历教育, 学生主要是从高考中录取, 学习形式也与普通高校相仿, 只是毕业学生中的一部分优秀者通过相关考试后会进入公务员队伍, 成为国家政法行政系统的主干力量;二是职业培训, 对象为本系统已取得公务员身份的干警, 有新招录干警上岗前入门培训, 干警警衔晋升培训以及干警其它相关政治, 业务培训等。近来, 部分公安院校根据国家有关指示精神, 在积极进行政法干警招录培养体制改革试点工作, 即在警察体制高职高专院校应界毕业生中和军队士官人员中, 按照公务员干警招录方法录取一批品学兼优的学员入校就读, 学制两年, 这部分学员身份入校后即明确为警察身份, 属于“招生即招警”。

由上述可见, 公安院校所培养教育的对象, 要么是具有公务员身份的警察, 要么是国家未来政法系统行政人员警察一类, 其身份特征为公务员干警, 国家行政执法人员。从这个意义上讲, 公安院校廉政文化教育水平如何, 学生的思想品德好坏, 很大程度影响着公安队伍的整体素质。

良好的廉政意识是自觉遵守职业纪律的思想基础, 激励着人民警察在执法过程中积极追求公正、廉洁、为公、爱民的价值目标和理想境界, 使警察在执法实践中, 不徇私情, 不畏权势, 敢于执法, 从而树立起警察良好的执法形象。只有通过公安院校学生的廉政教育活动才能使学生们逐步形成良好的廉政意识, 有助于提高公安队伍的整体素质。

二公安院校廉政教育存在的问题

1重视程度不够

很多人都认为学校不是企业和政府部门, 不存在腐败滋生的土壤, 廉政文化只是针对领导干部, 与高校师生相去甚远, 由于认识不足, 很容易造成对学校廉政文化建设内容照本宣科。对公安院校学生廉洁教育的重要性和紧迫性认识不统一。一些师生认为廉洁教育与自己无关, 只是学校领导和行政管理部门的事, 开展教育是多此一举。

2教育形式过于单一, 取得的效果并不显著

目前对公安院校学生的廉政教育主要还是以灌输式的教育为主, 形式比较单一, 学生对廉政教育学习缺乏兴趣, 难于收到好的学习效果, 然而, 在课堂教育中要想取得好的教育效果, 就必须遵循教育教学规律和大学生成长规律, 灵活运用各种形式, 力争形式多样, 不拘一格。

3教育内容陈旧乏味, 无法引起学生的兴趣

公安院校廉政建设的内容缺乏针对性。在公安院校廉政文化建设的教育过程中, 不能做到与学生理想信念教育结合起来, 仅仅进行法制教育, 忽视树立正确的世界观、人生观、价值观教育。

三加强公安院校学生廉政教育的有效措施

1从把握教育全局的高度普及学生廉政文化

加强对公安院校学生廉政教育的重视程度, 要通过加强廉政文化建设, 对师生员工开展反腐倡廉教育。在我国, 廉政教育通常都是在成人当中开展, 而学生作为未来社会的建设者, 提前对他们进行廉洁教育十分必要, 也非常重要。他们正处于身心发育、人生观价值观形成的重要时期, 很容易受腐朽现象的侵蚀, 而且这种不良意识一旦形成, 以后就难以纠正。加强大学生廉政观建设不但有利于提高大学生本身的思想政治素质, 而且有利于提高社会整体的廉政意识, 对于我国的廉政建设具有非同凡响的积极意义。而公安院校的学生又不同于普通学校的学生, 作为未来公安战线上的重要人才, 必须具备不同于常人的崇高品德, 这样才能在未来的工作中成为一名以为人民服务为宗旨的合格的人民警察。对公安院校的学生开展廉政教育是针对公安院校的学生的特点展开的廉政教育, 很大程度上丰富了我国的廉政教育理论。要针对公安院校已经出现的一些腐败现象, 提高全民的认识, 要意识到校园廉政文化建设关系到千家万户, 关系到全社会的每一个公民。公安院校要抓住现在的良好契机, 要正视不良文化的挑战, 制定廉政文化建设的总体目标、长远规划, 全方位、多渠道、多层次弘扬廉政思想, 增强廉政意识, 倡导廉政道德, 营造廉政文化氛围

2打破陈旧教育模式, 采用灵活的教学手段吸引学生

以往的廉政教育方式老套, 学生往往只是被动的接受, 并没有真正认识到其重要性, 因此一定要改变教育方式, 采取多种多样的教学手段来让学生真正地加深廉政思想, 达到教育的目的。提高学员在廉洁从警道路上的自我成长能力, 是确保学员始终廉政的关键所在。

一是提高学员自我认知、评价和反思能力。组织学员开展廉政座谈、知识竞赛、征文比赛、诗歌朗诵会、演讲歌曲比赛、摄影书画展和板报黑板报评比、专题讲座等, 深化学员对廉政的认识, 引导学员充分认清自己的缺点和不足, 认真自我反省, 强化积极思想行为, 克服消极思想行为。二是提升学员自我体验能力。组织学员积极参加献爱心救助活动、参观革命传统教育基地、观看反腐倡廉影片等, 使学员切身体验廉政的力量, 促进廉政知行统一。三是增强学员自我调节控制能力。把讲授廉政理论知识与讲授心理学知识结合起来, 把讲授心理学知识与心理行为训练结合起来, 教育引导学员强化廉政观念。

3更新传统教育内容, 提高学生学习兴趣

祝春林在公安院校党风廉政建设座谈会上的讲话提纲《切实加强公安院校党风廉政建设》里指出“要丰富和发展警察职业道德课程的教学内容, 增强生动性、实效性, 注重学生警察意识的培养和警察素质的塑造, 使作为预备警官的公安院校学生树立正确的警察权力观、价值观和荣辱观。”。对公安院校学生进行廉政教育要坚持内容创新, 适应现代警察廉政文化建设的科学化。要从现代警察廉政价值观的确立、廉政形象的塑造、警察廉政法规制度体系的建设、廉政文化氛围的营造等方面建成一个系统的工程, 科学地确定内容。”

参考文献

[1]沈天舒.大学生廉洁教育的社会化探析[J].惠州学院学报, 2009 (2) .

[2]唐自政, 何抒然.对当代大学生廉政教育的现状和路径的思考[J].皖西学院学报, 2009 (4) .

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[4]罗任权, 丘艺宏.高校廉洁文化新论[J].嘉应学院学报, 2009 (5) .

3.公安党风廉政建设先进 篇三

关键词：公安边防部队；廉政文化建设

在政治伦理中，廉政是廉洁的政府、廉明的政治和廉洁行政的总称。简言之，廉政就是政府官员要廉洁奉公，政治要清正廉明。只有政府和公共行政体系廉洁执政，整个社会才有可能实现其公平正义。廉政文化则是以廉政为思想核心形成的一种特殊文明形态，是人们关于廉政的认知、规范、价值观以及对应的生产方式和社会评价的总和。前公安部部长孟建柱曾指出：“廉政文化作为一种无形的、潜在的力量，以弘扬正气、鞭挞腐恶为己任，在反腐倡廉建设中发挥着引导人、教育人、塑造人、激励人、鼓舞人的重要作用，是反腐倡廉建设不断取得发展进步的内在灵魂。”在当代中国，加强廉政文化建设对于促进良好的政治秩序建设有着举足轻重的作用。

一、加强公安边防廉政文化建设的现实意义

公安边防部队有着与大部队不同的队伍性质和管理体制。不仅拥有行政执法权，还具备刑事司法权；行使政府职能，广泛接触社会。这些特点决定了公安边防部队必须密切掌握廉政建设的内在规律，不断加强队伍建设，建立健全具有实效性、持久性的反腐倡廉工作布局和防范机制。而公安边防部队加强廉政文化建设，对落实十八大精神，从源头上防治腐败，不断提高部队的向心力、凝聚力和战斗力，推进反腐倡廉建设具有十分重要的现实意义。

（一）加强廉政文化建设是防御腐败文化侵蚀、提高思想境界的必然选择

由于公安边防部队的性质和任务具有其特殊性，因而反腐倡廉的形势更加严峻，任务也更加艰巨。目前，部队的廉政建设及风气都取得了很大的改进，但仍有少数的官兵对待腐败现象默许、宽容甚至有参与的迹象，这种腐败跟随现象值得警惕。如果放松廉政文化建设，那么腐败气息就会回暖，腐败现象就会抬头。

（二）加强廉政文化建设是预防腐败和从严治本的重要抓手

胡锦涛同志强调，要在坚决惩治腐败的同时，更加注重治本、更加注重预防、更加注重制度建设。廉政文化的主要功能就体现在预防和治本两大方面。通过廉政文化的熏陶与渗透，来影响并整顿边防官兵的思想与行动，充分发挥廉政文化的内在影响力，使得边防官兵逐渐从不敢贪、不能贪的思想状态，转向具有不想贪和不愿贪的自我意识。从他律向自律方向倾斜，进而达到反腐倡廉的最终目标。

（三）加强廉政文化建设是边防官兵净化心灵、提高人文素养的实际需要

现如今是一个多元化飞速发展的时代，在当今的时代背景下，我们所选择的文化主旋律直接影响到部队的队伍建设和发展。加强廉政文化建设，就是要通过丰富创新的教育内容与形式，致力于强化边防官兵的理想信念、继承和弘扬党的优良传统、深刻认识并践行社会主义荣辱观，同时，加强法治理念的教育。鼓励引导边防官兵树立正确的人生观、价值观，提高自身的道德修养和文化底蕴，展现良好风貌，继续保持自力更生、艰苦奋斗、为人民服务的优良作风，不断提升实践能力，进而促进队伍建设。

二、 推进公安边防廉政文化建设的现实途径

（一） 创造文化氛围，共享廉政文化的精神实质、领悟廉政文化的精髓

公安边防部队要积极探索、研究本地区廉政思想特点，充分发挥宣传文化的作用，合理布局。积极开展廉政文化研讨会、政治生活会、主题演讲，以及主题文娱活动，如廉政歌曲创作、廉政话剧、小品编排等。大力推动廉政文化思想的传播与影响，为广大边防官兵提供优秀的廉政文化作品，端正廉政理念，弘扬廉政精神。抵御腐败落后思想的侵蚀，品味廉政文化的精神食粮，锻炼官兵们的意志力、战斗力。要结合本地的发展现状，同时借鉴、利用本地、国内优秀的廉政文化资源。廉政文化建设需要利用一定的平台和载体，广泛传播廉政文化的内涵和价值理念，将文化建设真正地落到实处，而不仅仅停留在口号上。把握形式与内容的紧密结合，立足于实践，让廉政文化深入人心。形式上开拓创新，不拘泥于过往；内容上充分贴近官兵、基层和实际，精益求精。多宣传利用发生在官兵身边的事迹，更有针对性和说服力。

（二）加大教育力度，筑牢思想防线

思想教育是廉政文化建设的基础，也是建成的主要方式。因此，在边防廉政文化建设的道路上，我们必须把握好思想教育的方向与力度，营造出反腐倡廉的教育氛围，扩大教育广度，形成一个全方位、立体式的教育网络。根据不同层次的集体，展开更具有针对性的思想教育：领导干部要以马克思主义世界观、人生观、价值观为基础，树立正确的权力观、地位观和利益观。将重心转移至切实为人民谋福祉，率先垂范，遵纪守法，增强党性修养，提高个人素质，发挥先锋模范带头作用，让腐败细菌无机可乘；全体党员要加强自我教育，定期开展批评与自我批评，从思想状态和工作实际出发，进行反思教育和警示教育，同时，充分发挥先进典型的示范作用；全体官兵及官兵家属的廉政教育要贴近生活、贴近实际，与职业操守、社会公德、生活作风、法制观念和社会主义荣辱观有机结合起来。通过多层面、分方向的开展教育，在公安边防部队形成廉政教育的强大合力。

（三）增强廉政意识，提高道德素养

这是公安边防部队廉政文化建设的根本。公安边防部队是负责处理管辖区内的公共事务，为人民生产生活安全提供公共性服务的。是受到党和人民的信任，作为党政方针政策的具体实施者。因此，部队官兵的业务水平，执法能力，服务质量等都会影响整个部队的作风姿态，其中最具决定性影响力的则是官兵的道德修养。因此，如何树立良好风尚、提高道德修养成为公安边防部队廉政文化建设的关键。

边防官兵要注重自我修养的提高，加强自我约束、自我监督和自我管理。从思想根源和行为能力上全面杜绝腐败行为，时刻以公安边防精神自省，积极推动廉政文化建设，努力成为廉政文化建设的模范实践者。养成健康健全的社会人格，培养坚毅的意志力、战斗力，将廉政道德观念根植于心，不断内化廉荣贪耻的价值理念，增强廉政意识，能够辨荣辱、争光荣、拒贪行，能够自我约束，自我升华。

（四） 建立健全廉政文化建设机制，实现长效性

廉政文化建设的成功与否的关键核心点就在于有健全的机制作为支撑，作为廉政文建设执行者、推动人的领导干部，要积极筹备，亲自监督，认真落实。廉政文化建设是一项长期持久的战略性工程，面对这样系统的复杂任务，我们必须进行统筹规划，阶段性实施，不断开拓创新。在廉政文化建设的同时，一方面，要与公安边防部队文化建设紧密结合，融入其中，力求共同发展，共同繁荣。有助于彰显公安边防的奋斗精神、威武士气，体现边防部队的价值观念，并满足当代官兵日益增长的文化需求，有效地弱化腐败邪风。另一方面，要与惩治、预防腐败体系的建设密切结合，相辅相成，力求互为补充，逐渐形成廉洁政治的良好局面。简言之，只有建立健全廉政文化建设机制，廉政文化才能回归常态化发展，制度化建设。

总之，廉政文化建设是廉政工作的核心，是改正不良风气、端正从政心理的根本之法。科学地认知廉政文化建设的重要性，合理规划建设格局，全面系统地进行内外部联合建设，以促进公安边防部队的繁荣发展，提高部队的凝聚力和战斗力。

参考文献：

[1]徐灿.孟建柱在全国公安机关反腐倡廉建设会议上强调要从提高党的执政能力和加强国家政权建设高度切实抓好公安机关反腐倡廉建设[N].人民公安报，2008-04-18.

[2]胡锦涛.在中纪委第二次全会上的讲话[Z].2008.

[3]王建武.创新军营廉政文化建设[J].政工导刊，2008（7）.

[4]余秋雨.中国传统的廉政文化[N].人民公安报，2009-01-22.

4.公安党风廉政建设先进 篇四

××年，我局党风廉政建设及纠风工作在上级党委的正确领导和指导下，以“三个代表”重要思想为指导，以保持共产党员先进性教育活动为契机，紧紧围绕公安中心工作，解放思想，实事求是，与时俱进，开拓创新，不断深化队伍管理，牢牢抓住公安机关公正执法这一基本职责，认真解决伤害群众感情、漠视群众疾苦，侵害群众利益的突出问题，取得了队伍管理的实际成果，为市经济发展和社会稳定创造了良好的社会环境。现将具体工作总结如下：

一、以落实党风廉政建设责任制为中心，狠抓队伍建设各项责任制的落实

××年月日召开的全州公安局长会议结束后，我局及时召开了全体民警大会，传达贯彻会议精神。会议上局长就党风、纠风和队伍建设工作做了详细部署，要求局党委成员和部门领导落实责任，敢抓敢管，确保党风、纠风和队伍建设工作稳步进行。根据张粤局长的安排部署，我们按照上级纪检部门的要求，结合本局实际，制定了一系列责任状，经局党委会通过，于××年月日、日，由局书记与局党委班子成员签定了局党委班子成员一岗双责、纠风工作、信访工作和绩效考核责任状。局领导与各分管中层领导签定了纠风工作、信访工作、抓队伍管理和财务工作（请登陆政法秘书网）责任状，同时，局领导还和各分管中层领导签定了廉政工作承诺书，从而形成了“一把手”负总责，分管领导各负其责，一级抓一级、逐级负责落实的工作格局，加大了抓队伍工作的力度，规范了我局的纪检工作，为各项业务工作的开展打下了坚实的基础。

二、深入开展了以学习《“三个代表“重要思想和反腐倡廉理论学习纲要》及《建立健全教育、制度、监督并重的`惩治和预防腐败体系实施纲要》

根据上级纪检部门的文件要求，我局纪检委为使这项工作开展的有声有色，及时制定了详细的计划，下发到各科、所、队、室，在全局上下开展了“两个纲要”的学习，同时局纪委购买了“两个纲要”的学习资料共计册，以支部为单位，认真组织民警学习，而且还开展了别开生面的讨论活动，使全体民警加深对其精神实质的掌握。

三、认真落实廉政谈话制度

为做到警钟长鸣，我局始终把廉政谈话和诫勉谈话工作做为一项重点工作来抓。为此，我局纪委根据上级纪检部门的安排，结合本局实际工作，制定了《关于认真做好廉政谈话的安排意见》，局党委成员认真履行了一岗双责的职责，对所分管部门的中层领导都积极进行了廉政谈话，使民警远离腐败，清政为民。今年以来，全局共进行廉政谈话？次，收到了较好的效果。

四、严格贯彻执行“五条禁令”

春节期间，接到州公安局关于转发公安部、公安厅关于违反“五条禁令”的情况通报后，我局领导高度重视，严格按照州局要，立即组织人员对通报情况进行了传达。××年月日，政委带领纪检督察人员分别深入到农牧区个派出所，逐所召开会议进行传达。同日下午时许，市局召开由机关各科所队室和城区个派出所民警参加的会议，会上，政委彭刚对通报情况进行了集中传达。随后，市局下发通知，对贯彻落实“五条禁令”进行专题部署：⒈认真组织全体民警学习熟记“五条禁令”“四个坚决”“九要九不要”及周部长提出的“四句话”要求，做到日考日查，警钟长鸣；⒉结合学习，在本部门中进行一次自查及如何贯彻落实“五条禁令”的讨论；⒊结合曹昌华事件，在全体民警中进行一次警示教育，回顾“五条禁令”颁布后各地出现的违令情况；⒋坚持晨会制度，利用晨会每日抽查一次“五条禁令”“四个坚决”“九要九不要”，真正做到将“五条禁令”及有关制度入耳、入心、入脑；⒌各级另必须与民警签定××年执行“五条禁令”责任状，市局将把这项工作列入每季考核工作内容；⒍领导干部要以身作则，深刻认识执行“五条禁令”的重要性，把落实“五条禁令”列入工作的议事日程，做到天天讲、事事讲、时时讲，逢会必讲。通知下发后，各单位成立了落实“五条禁令”领导小组，制定了贯彻落实“五条禁令”的有效工作措施，狠抓了工作措施的落实，做到防患于蔚然。广大民警通过学习“五条禁令”和有关法律法规，提高了思想认识，提高了执行“五条禁令”的自觉性，真正把贯彻“五条禁令”落实到了实处。近一年来，全局民警中没有发生一起违反“五条禁令”的案件。

五、贯彻吴官正同志提出的“五不许”要求，增强执法为民观念

对中共中央政治局常委、中纪委书记吴官正同志提出的“五不许”要求及时部署，贯彻落实：一是下发了通知，要求各科、所、队、室迅速组织民警传达学习《吴官正同志在全国落实党风廉政建设责任制工作会议上的讲话》；二是将吴官正同志提出的“五不许”要求印成可以随身携带的小卡片，发到每位局班子成员和中层领导手里，要求他们随时学习，经常提醒，自我约束；三是结合贯彻“五不许”，要求全体民警严格执行州公安局制定的廉洁自律十一项规定，不断规范执法管理行为，确保在廉政方面不出问题；四是进一步加大检查力度，针对“两节”临近，要求纪检、督察、政工部门加大对“五条禁令”和廉洁自律规定执行情况的检查力度，对违反“五条禁令”和廉洁自律规定的人和单位予以纪律严惩。

5.公安党风廉政建设先进 篇五

地点：中队学习室

主持人：

学习主题：2012年广西公安消防部队党风廉政建设工作要点

2012年广西公安消防部队党风廉政建设工作要全面落实中央和上级纪委关于反腐倡廉建设的一系列决策部署，认真贯彻十七届中央纪委七次全会、全国公安厅局长会议和部局党委扩大会议精神，以“三句话”总要求为统领，以打造忠诚为民、公正廉洁的现代化公安消防铁军为目标，以开展“廉政消防”建设为载体，以落实党风廉政建设责任制为动力，围绕中心，服务大局，开拓创新，重点抓好消防执法监督、信访案件查办、制度机制建设、干部廉洁自律和廉政文化建设等工作，着力解决人民群众和基层官兵反映强烈的突出问题，全面推进公安消防特色惩治和预防腐败体系建设，充分发挥服务保障作用，以反腐倡廉新成效迎接党的十八大胜利召开。

认真学习孟建柱部长和部党委关于建设现代化公安消防铁军、努力实现“廉政消防”战略目标的一系列重要指示精神，充分认识“廉政消防”建设的时代背景、重要意义、科学内涵和地位作用，积极探索开展“廉政消防”建设的新思路、新办法、新举措，为建设现代化公安消防铁军提供坚强纪律保证、强大精神动力和有力舆论支持。把开展“廉政消防”建设列入重要议事日程，纳入对领导班子和领导干部的考核评价指标，作为党风廉政建设责任制的重要内容，在工作上建立“廉政消防”新标准、叫响“廉政消防”新承诺、在社会面树立“廉政消防”新形象。

根据公安部、部局和公安厅的统一安排，以公安现役部队典型违法违纪案例为反面教材，深入开展集中警示教育，切身感受贪欲之害、不廉之果、失足之恨，增强对党纪国法的敬畏之心。建立健全廉政教育长效机制，认真贯彻党的十七届六中全会精神，积极利用《公安消防部队纪检监察信息网》 “廉政教育大讲堂”开展廉政学习。

一、打造“廉政消防”，提升队伍形象

（一）打造“廉政消防”，构筑公安消防特色惩治和预防腐败体系。

二、强化廉政教育，营造崇廉氛围

（二）深入开展廉政教育活动。

（三）推进廉政文化建设。

三、整治突出问题，树立新风正气

（四）巩固“四个突出问题”集中整治活动成果。

（五）开展社会问廉评价。

（六）继续加大经济审计力度。

四、加大办案力度，纯洁消防队伍

（七）坚决查办违法违纪案件。

（八）拓宽案件线索来源渠道。

五、创新体制机制，促进源头治腐

（九）完善党内民主和党内监督制度。

（十）建立“四动”机制。

六、加强基础建设，推动工作落实

6.公安党风廉政建设先进 篇六

各所队科：

为进一步推动分局党风廉政建设和反腐败斗争深入开展，增强全体民警的责任感和使命感，加强公安队伍的正规化建设,进一步明确党政领导班子和领导干部在党风廉政建设中的责任，现结合分局的实际，制定2011年党风廉政建设责任制实施方案。

一、指导思想

以实践科学发展观为统领，深入学习贯彻党的十七届五中全会、中纪委十七届四次全会精神。贯彻落实全国、全省落实党风廉政建设责任制电视电话会议精神和市局《全市公安机关2011年党风廉政建设和反腐败工作意见》文件要求，加大从源头上预防和治理腐败的力度，推进公安机关的党风廉政建设和反腐败斗争。

二、主要任务

1、及时传达学xxx省、市党风廉政建设的决议和要求，结合本局实际，提出并制定搞好党风廉政建设的意见和办法。

2、局党委每年召开两次以上专门会议研究党风廉政建设工作，定期对本级党政班子成员和基层所队班子抓党风廉政建设工作和党员领导干部廉洁从政情况进行检查考核。

3、宣传贯彻落实《工作意见》，按要求开好班子民主生活会，对存在的问题进行认真纠正和整改。

4、切实抓好纠正行业不正之风工作，对影响经济社会发展和群众反映强烈的热点难点问题，集中开展检查和治理，为建设优良的经济和社会发展环境提供保障。

5、认真开展警务、政务公开工作。坚持公开、民主决策，接受群众监督。

三、责任分工

XXX：党委书记、局长

党委书记是党风廉政建设的第一责任人，对全局党风廉政建设和反腐败工作及党政领导干部廉政建设和执行党风廉政建设责任制情况全面负责。

XXX：党委副书记、政委

协助“一把手”抓好全局的党风廉政建设和反腐败工作，具体负责纪委、政工、警务保障室的党风廉政建设工作。

XXX：党委委员、副局长

负责刑警大队、110指挥中心、禁毒大队、经侦大队分管部门的党风廉政建设工作。

XXX：党委委员、副局长

负责法制室、治安大队、派出所的党风廉政建设工作。XXX：党委委员、副局长

负责经侦大队、国保大队的党风廉政建设工作。

XXX：党委委员、纪委书记

协助党委书记抓好全局的党风廉政建设工作，抓好纪检监察工作，协助政委抓好分管单位的党风廉政建设工作。

四、检查考核

1、局党委负责领导和组织对各科所队领导班子和领导干部党风廉政建设情况和责任制执行情况的考核。

2、对局党委班子和成员党风廉政建设情况和执行责任制情况的检查考核由市局负责。

3、党风廉政建设责任制执行情况的结果，作为对领导干部的业绩评定、奖励惩处、选拔任用的重要依据。

4、领导干部执行党风廉政建设责任制的情况，列为民主生活会和述职报告的一项重要内容。

5、分局纪委负责对党风廉政建设责任制执行情况的监督检查。

五、责任追究

党风廉政建设责任制实行党委统一领导，班子成员分工负责制，一级对一级负责，同时实行责任追究制度。即分管对象和部门在党风廉政建设和执行责任制情况出现问题，分管领导承担相应责任。

四、工作要求

（一）注重组织领导。各单位要把党风廉政建设责任制摆上重要议事日程，纳入总体工作规划、寓于党的建设和经济社会发展的各项重要举措之中，同公安业务工作一起部署、一起推进。要健全完善领导体制和工作机制，为落实党风廉政建设责任制提供组织保证。各单位每半年向局落实党

风廉政建设责任制领导小组报告一次本单位贯彻落实党风廉政建设责任制情况。

（二）注重突出重点。各单位除完成好上级部署的工作外，还要针对本部门存在的突出问题，选择一两项重点工作进行突破，以重点工作的成效带动本单位工作的推进。

7.公安党风廉政建设先进 篇七

2005年，在保持共产党员先进性教育活动中，该局通过组

织学习、撰写心得体会、召开群众座谈会、深入基层、互帮互助、交心谈心等活动，查找存在的问题，进行整改。局党组对征求到的113条意见和建议进行认真分析后，进一步修改完善了局机关内部管理制度，如车辆管理制度，财务管理制度等，认真落实队伍管理的各项目标责任制，把保持共产党员先进性教育活动与队伍管理结合起来，使之成为制度化。

州森林公安局按照上级要求，结合实际在全州森林公安机关开展了“规范执法行为、促进执法公正”的综合业务知识培训和专项整改活动。从容易发生问题的相关执法环节中查找问题、分析问题、解决问题，并制定了端正执法思想，创新执法理念，提高执法质量的整改措施。在此过程中，制定和完善了**州森林公安机关案件内部审核审批程序、案件主办侦察员制度、执法过错责任追究制度、民警档案管理制度、警务公开制度及办案公开制度、集体议案制度、执法岗位责任制、案件旁听审判制度、关于侦查阶段律师会见犯罪嫌疑人制度、防止刑讯副供和超期羁押办法等“十项制度”，对我州森林公安执法工作的制度化、规范化建设起到了促进作用。

2005年，州森林公安局针对近两年来工作中的不足，结合保持共产党员先进性教育活动，在广泛征求意见的基础上，补充完善了《**州县级森林公安机关队伍管理考核考评办法》和《**州县级森林公安机关业务工作考核考评办法》以及《**州森林公安局内部管理制度》。同时，严格贯彻执行“五条禁令”和云南省公务员“八条禁令”，并加大了对各项规章制度的检查督促力度，实现了以制度管人的目标。

**州森林公安局通过开展保持共产党员先进性教育等一系列活动，进一步完善和落实各项管理制度，全局工作面貌焕然一新。2005年，维西分局被国家林业局森林公安局评为全国森林公安系统优秀公安局，州局和香县分局刑侦队分别荣立集体三等功；有一人荣立个人二等功，有四人荣立个人三等功。

2005年，在保持共产党员先进性教育活动中，该局通过组织学习、撰写心得体会、召开群众座谈会、深入基层、互帮互助、交心谈心等活动，查找存在的问题，进行整改。局党组对征求到的113条意见和建议进行认真分析后，进一步修改完善了局机关内部管理制度，如车辆管理制度，财务管理制度等，认真落实队伍管理的各项目标责任制，把保持共产党员先进性教育活动与队伍管理结合起来，使之成为制度化。

州森林公安局按照上级要求，结合实际在全州森林公安机关开展了“规范执法行为、促进执法公正”的综合业务知识培训和专项整改活动。从容易发生问题的相关执法环节中查找问题、分析问题、解决问题，并制定了端正执法思想，创新执法理念，提高执法质量的整改措施。在此过程中，制定和完善了**州森林公安机关案件内部审核审批程序、案件主办侦察员制度、执法过错责任追究制度、民警档案管理制度、警务公开制度及办案公开制度、集体议案制度、执法岗位责任制、案件旁听审判制度、关于侦查阶段律师会见犯罪嫌疑人制度、防止刑讯副供和超期羁押办法等“十项制度”，对我州森林公安执法工作的制度化、规范化建设起到了促进作用。

8.公安党风廉政建设先进 篇八

辅导报告会上的讲话

县委常委、县纪委书记

同志们：

党的十八大以来，全县公安机关紧密结合开展党的群众路线教育实践活动、“三严三实”、“两学一做”学习教育活动，着力转变作风、严肃整治不正之风，深入推进全面从严治警，坚持把人民群众安全感和满意度作为检验公安工作的根本标准，在打击犯罪、维护治安、禁毒专项整治、服务群众等实践中创造了新的业绩，为推动惠东经济社会发展作出了突出贡献。在看到成绩的同时，我们也要清醒地认识到当前我县公安系统党风廉政建设和反腐败工作还存在一些不容忽视的问题，必须引起高度重视。借次机会，在这里与大家交流探讨三方面问题。第一个问题是分析当前党风廉政建设和反腐败斗争的总体形势；第二个问题是剖析当前公安系统在党风廉政建设方面存在的突出问题；第三个问题是谈谈如何做好党风廉政建设和反腐败工作，推进全面从严治党向基层延伸。

一、准确把握当前反腐败斗争的新形势新要求，坚定不移推进全面从严治党

党的十八大以来，党中央坚持全面从严治党，以前所未有的 力度推进党风廉政建设和反腐败斗争，立场坚定，旗臶鲜明，取得重大阶段性成果。与此同时，党中央对当前党风廉政建设和反腐败斗争形势作出了依然严峻复杂的科学判断。各级领导干部要清醒认识当前反腐败斗争形势，特别是要准确把握越往后执纪越严的新形势新要求,具体来说，当前反腐形势主要体现在“五个越来越严”：

一是正风反腐越来越严。当前，反腐败虽然形成了震慑，但是离遏制腐败蔓延还很远，党的十八大之后依然有人不收敛、不收手、顶风违纪。从全县来看，2013年以来，我县查处的61名科级干部中，违纪违法行为延续到党的十八大以后的占45.9%。党风廉政建设和反腐败斗争形势依然严峻复杂，腐败与反腐败仍处于胶着状态。党中央、中央纪委强调，坚持党纪国法面前没有例外，以永远在路上的勇气和决心，严肃查处违纪违法案件，让那些想搞腐败的人断了念头、搞了腐败的人付出代价，当前要继续重点查处十八大以后不收敛、不收手，问题线索反映集中、群众反映强烈，现在重要岗位且可能还要提拔使用的领导干部；在纠治“四风”问题上要继续重点查处十八大以后、中央八项规定出台以后、群众路线教育实践活动以后的顶风违纪行为，越往后执纪越严、处分越重。大家要主动适应这一新要求、新常态，当政治上的明白人、清醒人，不做糊涂人、两面人。

二是纪律要求越来越严。2014年以来，党中央、中央纪委提出了“把纪律挺在前沿”、“抓早抓小”、“动辄则咎”等重大 策略，这是对党纪严肃性的重申和强调，就是要唤醒党员干部党章党规党纪意识，使纪律要求从宽松软转到严紧硬，用纪律管住党员干部大多数，使之不敢踩“红线”、越“雷池”、闯“禁区”。“抓早抓小” 不是反腐败斗争的“转向”、“减速”，更不是抓小放大、把“老虎”当“苍蝇”打，而是体现中央全面从严治党、坚决铲除腐败滋生土壤的坚定政治决心，体现了“零容忍”、“全覆盖”、“无禁区”的反腐败战略方针，体现了露头就打、严格执纪的更加凌厉的高压态势。去年底，中共中央印发了新修订的《中国共产党廉洁自律准则》和《中国共产党纪律处分条例》，对党员领导干部遵守党的纪律提出了更高更严的要求。《准则》紧扣廉洁自律主题，重申党的理想信念宗旨、优良传统作风，坚持正面倡导、重在立德，为党员和党员领导干部树立了看得见、摸得着的高标准。《条例》把党章对纪律的要求整合成政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律、生活纪律，开列负面清单，重在立规，划出了党组织和党员不可触碰的“底线”，特别是对遵守党的政治纪律和政治规矩提出了更加具体、更加严明的要求。大家要认真学习这两项法规，并以此为尺子衡量自己的言行，以此为镜子经常正衣冠。

三是执纪标准越来越严。全面从严治党，关键在“全面”，就是把严明纪律的要求涵盖各级党组织和全体党员；要害在“从严”，就是要以纪律为尺子衡量党员干部行为。去年，王岐山同志在福建调研时强调要把握好监督执纪的“四种”形态，即党内 关系要正常化，批评和自我批评要经常开展，让咬耳扯袖、红脸出汗成为常态；党纪轻处分和组织处理要成为大多数；对严重违纪的重处分、作出重大职务调整应当是少数；而严重违纪涉嫌违法立案审查的只能是极极少数。这是对党的十八大以来全面从严治党实践的经验总结，体现和诠释了纪在法前、纪严于法的要求。通过“四种”形态，让纪律和规矩立起来、严起来、执行到位，成为不可触碰的底线。比如，一顿公款吃喝、接受一个小“红包”、一次口无遮拦议论、一次违规用车或打球、瞒报个人事项、一次不文明执法等看似不起眼的“小问题”，却违反了党的纪律和规矩，过去也许“无所谓”，现在动辄则咎、寸步不让，发现一起查处一起，绝不含糊，并点名道姓通报曝光。2013年以来，我县就查处违反中央八项规定精神问题84件，给予党政纪处分81人。在这样的形势下，谁还顶风违纪必将为改进作风付出代价！

四是干部监督越来越严。信任不能代替监督。党员干部越是位高权重，越要受到严格监督。大量案例表明，一些领导干部走上违纪违法道路，一个重要原因就是组织上对干部的监督失之于宽、失之于软。党的十八大以来，各级党组织高度重视干部监督工作，坚持把从严要求体现在监督管理各个方面，监督制度的笼子越织越密、越扎越紧。比如，对领导干部个人报告有关事项的真实性开展抽查核实，新提拔干部实行“凡提必核”；对领导干部配偶、子女经商办企业行为进行规范、强化监管，以防止利益冲突；对“裸官”问题开展清理，实行职位限入和提拔限制；对 领导干部“八小时外”进行监督，切实管住“生活圈”、“交友圈”、“娱乐圈”等等。越往后监督会越严，各方面的“紧箍咒”会越来越紧。同志们要深刻认识到“严管就是厚爱”，积极适应越来越严的形势和要求，把廉洁自律规范内化于心、外化于形。

五是责任追究越来越严。十八届三中全会强调，落实党风廉政建设责任制，党委负主体责任，纪委负监督责任。党风廉政建设不能只靠中央，也不能只靠省委，更不能只靠纪委，今天在座的各位都有责任，不仅要管好自己，还要管好下属；不仅要抓好分管范围的业务工作，还要抓好职责范围内的党风廉政建设。有权就有责，用权受监督，失职要追责。从彻底调查山西系统性、“塌方式”腐败，到严肃问责四川南充拉票贿选案，无不体现了中央以严肃问责推进全面从严治党的鲜明态度。中央言出纪随、作出表率，以强力问责推进从严治党。近期，中央政治局审议通过的《中国共产党问责条例》，目的就是要唤醒党员干部的责任意识，激发担当精神，永葆党的凝聚力和战斗力，释放有责必问、问责必严的强烈信号。按照上级要求，我县颁布《关于落实党风廉政建设党委主体责任和纪委监督责任的实施意见》后，去年县委又制定党风廉政建设主体责任清单，明确提出“一案双查”具体要求。今后，对区域性、系统性贪腐案件和严重违纪问题高发频发，不正之风长期得不到纠正的；对贯彻落实上级决策部署不力、有令不行、有禁不止的；对党内政治生活不严肃、政治生态恶化、本身又不能纠正的；对为官不为、慢作为、乱作为，不接 受监督、不关心群众疾苦、不认真整改突出问题的，都要实施“一案双查”，既查处当事人，又追究领导责任，以从严问责促进党委主体责任、纪委监督责任和党员领导干部“一岗双责”的落实。

面对新形势新要求，全县公安民警要切实增强做好党风廉政建设和反腐败斗争的责任感和使命感，按照中央和省委、市委、县委的部署要求，保持坚强政治定力，立足当前、谋划长远，认准正确方向，踩着不变的步伐，以顽强的毅力和不屈的韧劲，把公安系统党风廉政建设和反腐败斗争一步步引向深入。

二、深刻剖析问题，持之以恒正风肃纪

近年来，随着经济社会快速发展，执法环境日趋复杂，净化执法人员队伍，规范执法行为显得尤为重要。在当前反腐高压态势下，我县公安民警违纪违法案件呈上行趋势，尤其是基层队所领导干部违纪违法问题比较突出，占公安民警违纪违法立案总数一半以上。

从2012年以来，我县公安民警违纪违法案件进行梳理分析，归纳起来主要有以下五种表现：一是当“保护伞”，非法敛财。少数民警为了蝇头小利滥用职权，非法敛财，案件特点为窝案串案居多、敛财隐蔽性强。有的沆瀣一气、集体当“保护伞”，有的单枪匹马、为所欲为，极个别甚至跑风漏气，帮助犯罪分子逃避惩罚，各取所需。如亚婆角派出所窝案，原所长丘龙清、教导员邓潭荣、副所长张惠中三人长期收受辖区赌档、网吧、游戏机室老板钱物，扮演“保护伞”角色。二是玩忽职守，失职渎职。个别民警纪律意识不强，工作懈怠，临危退避、无故脱岗、擅离职守等行为时有发生，基层所队是案件多发地带。如东湖、大岭、吉隆派出所对辖区内涉毒检查工作严重失职，致使市公安局在上述辖区内查获多名吸毒人员；蕉田派出所对辖区内赌博问题打击不力，在社会上造成恶劣影响。三是马虎草率，胡乱办事。有的民警办理业务马虎草率，程序不规范，个别在办案勘查中未提取必要痕迹物证，造成重要证据缺失。如违规办理被拐儿童入户问题；东湖派出所在办理陈某涉毒案过程中，该取证的未取证，物证管理混乱，造成主证材料缺失，嫌疑人未能进入逮捕程序。四是顶风违纪，知法犯法。少数民警无视纪律有关规定和条令，违规经商，违法放高利贷，极个别甚至藏毒吸毒，执法犯法，严重损害了人民警察的形象。如县公安局禁毒大队一中队原副中队长冯彩波与他人合伙，开设两间网吧谋利；白花派出所原民警胡立庭、原联防队长何文勇等人查获毒品后，未予以上缴而是布臵假现场藏匿毒品，在社会上造成极坏影响。五是自律不严，作风不正。有的民警自律意识淡薄，作风行为失范，违反社会主义道德，少数执法人员缺乏执法为民观念，办事态度蛮横粗暴，在群众中造成恶劣影响。如县公安局刑警七中队在办理被扣涉案车辆领取业务中，执法人员态度粗暴、服务意识差。

上述问题的存在，后果严重，影响非常恶劣。一方面损害群众利益，严重败坏公安队伍形象，腐蚀干部队伍，另一方面也严重影响我县改革发展的稳定环境，必须高度重视，坚决查处和纠 正。

三、坚守责任担当，全力以赴推进全面从严治党向基层延伸 党风廉政建设和反腐败斗争永远在路上，只有进行时。全县公安系统党员干部要按照中央、省委、市委和县委的部署要求，坚定不移地推进党风廉政建设和反腐败斗争，不断推进全面从严治党向基层延伸。

（一）坚持党要管党，精准落实“两个责任”。落实全面从严治党主体责任是一项重大政治任务。公安系统各级党组织要切实担负起全面从严治党的主体责任，牢固树立不管党治党就是严重失职的观念，加强对公安民警的日常管理监督，对苗头性、倾向性问题及时提醒，对不良习气和错误的思想言论敢于较真，在一点一滴中充分体现组织的严格要求和关心爱护。各级纪检组织要坚决落实全面从严治党监督责任，敢于担当、敢抓敢管，坚决维护党的纪律，坚决同违反党纪政纪的行为作斗争。要建立健全全面从严治党责任机制。结合公安队伍实际，编制主体责任清单，加强责任制检查和约谈工作，督促领导干部履行好“一岗双责”。党组织负责人要做管党治党的书记，认真履行好第一责任人职责，坚持把党建工作和中心工作一起谋划、一起部署、一起落实、一起考核。局各中心（室）所队党组织班子成员要自觉履行“一岗双责”，抓业务与抓党建“两手都要硬”，把分管领域的从严治党责任落到实处。要把问责作为全面从严治党的重要抓手。动员千遍，不如问责一次。要抓住局班子成员、各中心（室）所队负 责人这个“关键少数”，对执行党的路线方针政策不力，管党治党主体责任缺失、监督责任缺位，“四风”和腐败问题多发频发的，既要追究主体责任、监督责任，还要上查一级，追究领导责任、党组织责任，以查处促监督，以问责促落实，确保责任压紧压实。

（二）坚持正风肃纪，精准发力重拳出击。作风建设是一项长期艰巨的任务，必须坚持不懈、一抓到底。要注重从三个环节入手。要紧盯突出问题，重锤狠敲不手软。要坚持暗访、查处、追责、曝光“四管齐下”，加大对各基层派出所、各窗口服务部门贯彻落实中央八项规定精神、向社会公开办事服务承诺等情况的监督力度。加强执法监督检查，及时发现和查处民警执法活动中出现的权力滥用和腐败问题。发挥公安系统廉政监督员作用，加大对各基层派出所在行政执法、优化服务、方便群众办事等方面的监督，让广大民警感受到监督无时不在、监督无处不在。要紧盯重要节点，正风肃纪不松劲。要紧盯年节假期，坚持节前抓提醒打招呼、节中抓暗访督查、节后抓查处曝光，一个节点一个节点坚守，坚持以上率下，看住“关键少数”。严厉查处领导干部大操大办婚丧喜庆和借机敛财、收送“红包”礼金、违规配备和使用公车、公款“大吃大喝”等行为。要紧盯家风建设，管好身边人不含糊。家风败坏往往是领导干部走向严重违纪违法的重要原因，从查处的干部之中就有不少令人痛心的前车之鉴。公安系统各级领导干部都要把家风建设摆在重要位臵，在家风建设上多操点心、多留点神，在管好自己的同时，严格要求配偶、子女和身边工作人员，使家庭真正成为拒腐防变、永葆本色的坚强后盾，以好家风促进好政风好警风。

（三）坚持标本兼治，精准推进干部生态治理行动。营造风清气正干部生态是全面从严治党的应有之义，需要综合施策、协同推进。要强化专项治理。打好专项治理组合拳，重点整治公安队伍中个别领导和民警不守纪律、工作散漫、不思进取、作风飘浮，上班出工不出力，甚至出现缺岗缺勤；领导缺乏魄力，干事畏首畏尾，出了问题害怕担责，总想寻找借口推卸责任，甚至为官不为等突出问题等问题，加大对反面典型问题的曝光力度，使懒政、庸政、怠政等不敢担当的干部无所遁形。县委十届八次全会对当前和今后一个时期的工作进行了总体部署，下来一大批重要任务需要公安队伍“保驾护航”，这就要求各级公安民警必须敢于担当、积极作为，以最好的精神状态完成各项工作任务。要强化监督管理。全面落实“三重一大”和“五不直管”制度，建立防止利益冲突机制，加强对党员领导干部配偶子女经商办企业的监督管理。落实干部任前廉政谈话制度，强化领导干部经济责任审计监督。要强化责任担当。作为公安民警，对党忠诚、执法为民最终要体现到担当上。县委部署开展干部生态治理行动、近期出台《落实省委“三个区分”，构建“为官有为”新常态的实施意见》等一系列举措，主要目的就是要鼓励全县党员干部放下包袱，干事创业，为官有为。这就要求我们全体公安民警要坚定信心、提 振精神，以敢于担当的勇气、求真务实的作风，为推动惠东经济社会发展营造良好的治安环境。

（四）坚持源头治腐，精准防控廉政风险。要突出纪律教育。在全县公安机关深入开展纪律教育，特别是要加大对党章、准则和条例的宣传教育力度，当前要结合正在开展的“两学一做”学习教育活动，教育引导广大民警特别是局各中心（室）所队负责人严格按党章标准要求自己，知边界、明底线，养成遵守党规党纪的纪律自觉，把他律要求转化为内在追求，自觉以身作则，发挥表率作用，增强廉洁从警、执法为民意识。要突出问题导向。要从近年来公安队伍中发生的违纪案件中深入查找体制机制方面存在的问题和漏洞，健全完善预防腐败制度机制，着力解决行政执法不规范、滥用权力等突出问题，进一步完善制度、健全机制，坚持用制度管权管事管人，把权力关进制度的笼子里。要突出完善防控机制。要围绕思想道德、岗位职责、制度机制、业务流程和外部环境等方面查找廉政风险，组织重点部门、重点岗位人员针对行政审批、行政执法等关键环节认真查找梳理廉政风险，制定落实廉政风险防控措施，特别是重点警种、重点岗位要加强制约，定期轮岗、定期约谈、定期汇报，堵住漏洞、防范风险。

（五）坚持有案必查，精准惩治腐败行为。当前我县公安系统一些重点岗位和关键环节腐败现象仍然易发高发，要保持高压态势不放松，力度不减，节奏不变，坚决遏制腐败蔓延势头。要抓惩治重点。坚决查处群众反映强烈的不作为、乱作为等侵害群 众利益的行为，重点查处公安系统党员干部贪污受贿、违规审批、滥用权力、失职渎职等案件，特别是具有行政审批、执法权力的股级中层干部贪污受贿行为。要实践“四种形态”。要紧扣“六项纪律”，综合运用好监督执纪“四种形态”，特别是要用活用好用足第一种形态，让咬耳扯袖、红脸出汗成为常态，使公安民警不犯或少犯错误特别是严重错误，坚持抓早抓小，动辄则咎，对党员干部苗头性倾向性问题早发现早处臵，发现有不正之风和违纪苗头就马上去管，触犯了纪律、破坏了规矩就及时处理，把党组织对党员干部的关心厚爱真正体现在日常管理中。对发现的苗头性倾向性问题和轻微违纪问题，更多地运用批评教育、诫勉谈话、组织处理、纪律轻处分等方式来处理。要抓以案治本。要深刻吸取近年来我县2名县领导、4名乡镇党政负责人和4名县直部门负责人特别是公安系统中党员民警因违纪违法被查处的教训，深入剖析违纪违法典型案例，发挥警示、震慑、教育作用，推动惩治成果向治本成果转化，教育引导各级党员干部筑牢廉洁从政防线。

同志们，当前，我县正处在推动跨越发展的重要时期，改革发展稳定的任务繁重艰巨，新的形势和新的任务，赋予了公安机关更加光荣而艰巨的历史责任，也对公安队伍建设提出了新的更高要求。不忘初心，继续前进。作为公安民警，在工作中我们一定要心中有大局，带头团结班子；一定要心中有纪，不要触碰法纪底线；一定要心中有公，不要私心太重；一定要心中有戒，不要 胆大妄为，做到文明执法、规范执法，努力争当惠东牌好警察！

9.公安党风廉政建设先进 篇九

凝心聚力铸警魂情系交通保平安

纵横交错、宽阔整洁的城市道路，见证着的成长变迁；有条不紊、平安畅通的交通秩序，凝聚着公安交警的汗水奉献。森林之城，田园都市，因森林环绕而美丽，因公安交警的辛勤而宁静。自以来，市公安局交通警察支队根据公安部交管局、公安厅交管局关于“三项建设”工

作的总体部署和要求，认真落实科学发展观，扎实推进“三项建设”向纵深发展，使全市交警系统“三项建设”有了新突破，交警队伍执政能力、战斗力、公信力、亲和力全面提升，道路交通安全防控能力加强，交通事故四项指数持续下降。

一、信息化建设促发展

信息化建设原来一直是市交警支队的薄弱环节，因此市交警支队以此为突破口，以推进信息化建设为主线，牢固树立信息主导警务理念，做到全警动员、全警采集、全警录入、全警应用。开创了信息采集录入的新局面。各基层交警大、中队发挥信息应用主力军作用，支队科技科、秩序科、车管所、事故大队发挥职能监管作用，确保采集录入工作一个不缺、一样不少、一项不漏。一分耕耘，一分收获，经过百日攻坚大会战，支队信息采集录入工作卓有成效，信息采集录入应用在全区综合排名第六。

支队建成完善“金盾工程”网络。支队到市局二级网络为100m带宽，各县大队到支队8m带宽线路共3条，各乡镇中队到支队2m宽带线路共8条，为支队整体局域网络的良好运行提供了保障。1月双向视频会议系统的开通使用，标志着支队的网络建设又上新台阶。

与此同时，支队建立严密的路面监控系统。支队在全市建立了道路卡(来源：好范文 http:///）口监控，在市区内有4个监控点，在高速公路及二级路上有9个监控点；支队还结合“天网工程”建设了5个道路监控点，并调用“天网”监控摄像头实现了对市区7个红绿灯路口及5条路段的实时监控。监控系统和电子警察系统启用以来，支队共发出21378份违法处理通知书，交通秩序明显改观。

至此，强大的信息网络已建成，支队信息化建设取得了阶段性的胜利。

二、规范化执法促公正

执法规范化是“三项建设”的核心，为此，黄伟峰支队长亲自抓落实，每项工作的牵头单位、责任人、督办领导，确保各项措施落实到位。

群雁高飞头雁领，打铁还须自身硬。正是因交警支队领导班子团结务实创新、锐意进取的，才锻造了交警支队这支政治坚定、纪律严明、业务精通、作风优良的公安队伍，支队规范执法的推进工作进行得有条不紊。一是深化教育培训，4月份以来，支队对路面执勤执法民警、交通事故处理民警、车辆和驾驶人管理民警分批轮训，增强民警学法用法的意识，树立民警正确的执法理念。二是建章立制，支队制订下发了《法制员制度》、《民警旁听庭审制度》、《法制审核制度》、《执法质量考评奖惩办法》、《信访接待和值日警官制度》、《执法质量考评奖惩暂行办法》等10多项工作制度，用以指导法制工作开展，促进民警规范执勤执法，同时实行执法信访一票否决，将法制工作贯穿于执法活动的各个环节。三是完善执法监督机制，支队建立行政复议人才库共12名专职法制员，成立执法考评小组，对办案质量、执勤执法、警容风纪、服务态度等进行考评；在车管所业务大厅、机动车检测线、违法处理室的业务窗口安装视频监控系统，设立公开监督电话；为一线民警配发录音笔，实现对执法工作的全程监督，确保民警行为规范、执法严格。四是考核评价标准化，制定《执法质量考评项目评分标准》，从办案民警的工作量、工作效果、信访投诉和监督制约等方面进行了精细管理，实行了单位负责人、法制员、直接责任人“三级”问责制。五是转变执法理念，确定了“从细节入手、抓基本基础、以服务为本、树良好形象”的执法工作总要求，支队、大队车管所等窗口单位积极拓展服务渠道，推出多项便民利民政策，促进交警部门从管理型向服务型的根本转变。

支队全体民警辛勤的汗水，换来了丰硕回报，自以来，民警执勤执法实现了零投诉。支队全体民警就是这样默默地为警徽增光添彩。

三、警民融洽促和谐

10.公安党风廉政建设先进 篇十

同志们：

今天，我们召开全市××机关廉政建设动员部署会议，主要任务是：深入贯彻市委关于廉政建设的部署要求，动员全市××机关迅速统一思想、提升站位，以打头阵、当先锋、上层次的实际行动，以严起来、紧起来、实起来的工作标准，全面加强××机关廉政建设，争当廉政标杆、争做廉洁标兵，不断推动全面从严管党治警向纵深发展，全力锻造绝对忠诚、绝对纯洁、绝对可靠的××铁军。

反对腐败，建设廉洁政治，是我们党一贯坚持的鲜明政治立场。习近平总书记在十九届中央纪委六次全会上指出，要以迎接和开好党的二十大为主线，推动全面从严治党乘势而上、再接再厉，确保党和国家事业行稳致远。全市××机关要坚决把思想和行动统一到上级部署要求上来，切实增强争做廉政建设的思想自觉和责任担当，推动廉政建设融入××工作各方面全过程，确保各项任务在××机关率先落地、取得实效。

下面，围绕抓好××机关廉政建设，我讲两点意见。

一、提高政治站位，自觉担负起廉政建设的政治责任。

要站在讲政治的高度，深刻认识和把握争做廉政建设的重要性，靠前一步、主动作为，从严从细从实抓好贯彻落实。

（一）深刻领会争做廉政建设的重要意义。

廉政建设事关政治站位、事关民心向背、事关发展大局。要充分认识到，廉政建设是推动全面从严治党在新时代迈上新征程，持续巩固发展反腐败斗争压倒性胜利的必然要求，体现了对管党治党规律的深刻把握和工作主动，是一体推进不敢腐、不能腐、不想腐的具体化，一定能够更好推动惩治震慑、制度约束、提高觉悟一体发力，不断把党风廉政建设和反腐败斗争引向纵深；要充分认识到，廉政建设是落实习近平总书记“走在前列、全面开创”“三个走在前”重要指示要求，保障党中央重大决策部署落地落实的必然要求，体现了城市的政治觉悟、政治追求，是“两个维护”的具体体现，一定能够更好发挥全面从严治党政治引领和政治保障作用，更好教育引导党员干部提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，做到知责于心、担责于身、履责于行，确保党中央决策部署在××得到最坚决、最有效、最彻底落实；要充分认识到，廉政建设是提振全市上下全面从严治党精气神，勇于自我革命打造政治上绿水青山的必然要求，体现了坚持“打铁必须自身硬”的政治底气，是推进自我革命的具体实践，一定能够激励和鞭策全市各级党组织和党员干部担当作为，不断自我净化、自我完善、自我革新、自我提高，激浊扬清、扶正祛邪，汇聚干事创业正能量，事争一流、唯旗是夺，着力营造海晏河清政治生态新气象；要充分认识到，廉政建设是积极回应人民群众新期待，提升人民群众获得感、幸福感、安全感的必然要求，体现了坚守人民至上理念、以人民为中心的发展思想，是忠诚干净担当价值追求的彰显，一定能够促进党员干部公正用权、依法用权、为民用权、廉洁用权，让人民群众感受到正风反腐就在身边、公平正义就在身边，更加密切党同人民群众的血肉联系，不断厚植党执政的群众基础。

（二）不断强化廉政建设的政治自觉和责任担当。

廉政建设××机关责无旁贷，必须全警动员、全力以赴，坚决打好这场攻坚战。一方面，这是××机关肩负职责使命的内在要求。××机关是党和人民手中的“刀把子”，是一支“纪律部队”，肩负着捍卫政治安全、维护社会安定、保障人民安宁的使命任务，××队伍的忠诚本色、廉政底色，直接关系国家长治久安，必须全面加强廉政建设，在思想上、政治上、纪律上、作风上进一步纯洁队伍，筑牢全警忠诚履职的政治根基。特别是××队伍人员多、执法权力大、廉政风险高，尽管近年来通过开展教育整顿、持续正风反腐，队伍纪律作风得到有力整肃，但成果还不牢固，执法顽疾还未根除，违纪违法案件仍时有发生，一旦松懈麻痹、放松要求，一些突出问题还会出现反弹，必须持续发扬自我革命精神，刀刃向内、刮骨疗毒，坚决清除害群之马，彻底整治顽瘴痼疾，更好担负起新时代××机关职责使命。另一方面，这是对××队伍政治意识和执行能力的直接检验。市委《意见》在面上统筹推进的同时，坚持突出重点，明确将政法领域作为廉政标杆城市建设的重点领域，提出了具体目标、整治内容和工作任务，能否全面彻底落实到位，是对全市××机关各级领导干部党性觉悟的集中考验，是对广大民警执行力的现实检验。全市××机关要认真对照市委部署要求，在认识上必须到位、在思想上必须统一、在行动上必须自觉，切实把争做廉政建设的意识树立起来，把推动××机关廉政建设的主动性树立起来，把职能职责摆进去，把各项工作摆进去，坚决有力、迅速彻底抓好贯彻落实。

二、坚持问题导向，切实增强廉政建设的紧迫感和针对性。

加强××机关廉政建设，要清醒认识、准确把握面临形势和风险隐患，做到有的放矢、精准施策、靶向发力。

（一）从全国全省××机关看，党风廉政建设和反腐败斗争形势严峻、任重道远。

党的十八大以来，在以习近平同志为核心的党中央坚强领导下，全国全省××机关坚决贯彻新时代党的建警治警方针，以雷霆之势反腐惩恶、正风肃纪，以前所未有的决心和力度开展××队伍教育整顿，坚决清除政治隐患，严肃惩治害群之马，孙力军、孟宏伟、傅政华、龚道安、刘新云等一大批严重违纪违法人员被查处，党风廉政建设和反腐败斗争取得了新的重大成果。但也要清醒看到，全面从严管党治警仍面临严峻形势，主要有以下几个方面：一是查处数量逐年上升。近年来，全国全省××机关查处违纪违法人数呈明显增长态势。去年，全国××机关共查处违纪违法案件××起、××人，同比分别增长××％、××％，其中，给予党纪处分××人次、政务（纪）处分××人次，移送司法处理××人。二是领导干部违纪违法问题突出。一些领导干部违纪违法情节严重、性质恶劣，比如，××部原副部长孙力军，政治野心极度膨胀，政治品质极为恶劣，在党内大搞团团伙伙、拉帮结派，大搞政治腐败和阴谋活动，大搞权色、钱色交易；××部原副部长孟宏伟，公权私用、滥权妄为、家风败坏，利用职务上的便利为有关单位和个人在企业经营、职务晋升等事项上提供帮助，收受财物折合人民币××万元等等。这些案件对全国全省××事业造成极大破坏，对××队伍形象造成恶劣影响。三是执法领域问题易发频发。与执法办案密切相关的人员成为违纪违法高发人群，与社会面接触较多的一线警种部门成为违纪违法高危岗位。从全省××机关查处情况看，派出所、交警、刑警、治安分别占总数的××％、××％、××％、××％。有的利用执法办案便利接受宴请，收受礼品、礼金、购物卡；有的公然索贿受贿，甚至泄露执法信息，等等。

（二）从全市××机关看，从严管党治警任务艰巨、不容懈怠。

通过分析梳理，主要表现在以下几个方面：一是从立案查处情况看，违纪违法仍然多发高发。十八大以来，全市××机关共查处违纪违法××人，其中，各级班子成员××人、占××％，科所队长××人、占××％，派出所××人、占××％，交警××人、占××％，监管××人、占××％，刑警××人、占××％；给予党纪处分××人次、政务（纪）处分××人次，移送司法处理××人。特别是一些关键岗位领导干部违法犯罪，给××××事业造成重大损失，教训极为深刻。比如，原××市副市长、市××局局长×××，违反政治纪律和政治规矩，搞利益交换，捞取政治资本；违反中央八项规定精神，违规出入私人会所；违反组织纪律，隐瞒不报个人有关事项；违反廉洁纪律，利用职务上的便利为相关单位或个人在工程承揽、职务晋升、荣誉表彰等方面提供帮助，索取或者非法收受财物折合人民币××万元，以受贿罪判处有期徒刑××年，并处罚金××万元。××分局原副局长××，违反中央八项规定精神，收受影响公正执行公务的礼金、消费卡；违反组织纪律、工作纪律，充当黑恶势力“保护伞”；违反生活纪律和国家法律法规，利用职务便利为他人在案件查办等方面谋取利益，非法收受或索取他人财物××余万元，以受贿罪判处有期徒刑××年，并处罚金××万元。这些都是发生在我们身边的典型案例，惨痛的教训深刻警示我们：反腐败斗争任重道远，廉政建设势在必行，必须以案为鉴、警钟长鸣，坚定不移把全面从严管党治警推向纵深。二是从市委巡察反馈问题看，队伍管理还有盲区死角。2021年以来，市委对全市××机关开展了专项巡察和巡察“回头看”，共反馈××大类××个方面问题，党风廉政建设方面重点指出以下问题：从严管党治警责任落实有差距，主体责任落实不到位，等等。尽管对市委巡察反馈问题，市局党委第一时间进行了系统整改，但这些问题暴露出我们从严管党治警责任压得还不实、力度还不大，队伍日常监管还有短板，对重点领域风险隐患掌控不精准、防控不到位，对一些容易反弹、整改不彻底的顽瘴痼疾还需要常抓不懈、久久为功。三是从日常监督掌握情况看，一些苗头性、倾向性问题和顽瘴痼疾需要持续重视。通过接收信访举报、日常监督管理和“问政××”、满意度测评等途径，主要反映出：“四风”问题还没有彻底根除，一些民警群众观念还不牢固，有的对群众反映的问题不关心、不研究，掌握不及时、处理不到位，等等。