化工整改方案（精选9篇）
1.化工整改方案 篇一
1 合理使用电源, 发电机、UPS双重备份, 保证供电安全
据统计, 我国各广播电视播出机构发生的安全播出事故70%都跟供电安全有关, 从表面看是因为电力部门经常发生供电故障, 实质是因为机房供电安全意识不够, 未做充分的备份, 或是不合理使用电源, 产生了突发故障。
厦门市同安区广播电视台市电供电功率只有80kW, 因逐年增加空调等较大功率用电设备, 且未考虑相位平衡, 以致个别相位超载, 天气炎热时严重超载。为此, 我们把空调供电线路独立出来, 根据功率进行相位分配, 有效地控制了三相平衡。又因发电机功率只有50kW, 当市电停电发电机工作时, 根据需要关闭一部分办公用空调, 以保证制作播出设备用电正常。
日常注意发电机保养, 保证机油、柴油的充足。如果平时不常用, 或偶尔短时间使用, 启动电池就会没电, 为此配备了一台专用的充电器, 每周充电一次。
机房的不间断电源已使用多年, 通过设备的放电自检得知, 电池的有效供电时间只剩下21min, 所以及时更换了电池, 以保证8h的后备供电。
为保证UPS发生严重故障时, 能够在不断电的情况下安全地退出系统, 我们加装了一个应急旁路开关, 如图1。K1、K2常闭, K3常开。当UPS故障时, 可能会自动切换到旁路状态, 如果没有, 可手动切换到旁路, 此时UPS输入输出已变为同相, 依次合上K3, 断开K1, K2, 系统改由市电供电, UPS处于离线维修状态。UPS维修完毕后, 依次合上K2, 开启UPS并置于旁路状态, 合上K1, 断开K3, 再将UPS置为在线状态。为防止误操作K3烧毁UPS, K3装在一个带锁的铁箱里。
UPS的负载必须各相平衡, 夜间关闭电源的设备也须均摊在各相。为防止设备开机冲击, 尽量将CRT换成液晶屏, 并在购置调频广播发射机时特别强调了逐步增加功率的功能。
2 构建硬盘播出系统, 安全播出自办节目, 提高信号视音频质量
厦门市同安区广播电视台原有的节目播出模式是磁带播出、手动切换, 其缺点是机器磨损严重、故障率高, 人为操作失误多, 严重影响了我台形象。而以视频服务器为核心的硬盘自动播出系统, 可以克服磁带系统中存在的不确定故障, 将在线实时可能发生的事故降为离线故障, 大大降低停播率。根据我台实际情况, 硬盘播出系统应满足如下要求:
1) 设备性能稳定, 系统安全可靠。系统应考虑到各种情况的发生, 有速效的应急方案。应尽可能地热备份, 系统中不能出现死点;
2) 播出质量要高。系统视音频主通道的技术指标应达到总局规定的视音频通道指标甲级标准。主观视音频质量应达到4级水平;
3) 功能齐全, 逻辑简单。应根据实际播出的需要, 提供播出单编辑、素材上载、节目播出、系统管理等功能模块, 软件应能根据我台实际播出内容的变化作相应设置。编审播逻辑应尽量简单, 易于理解, 便于相关人员协同工作;
4) 操作简便, 易于维护。软件应尽量直观, 符合操作人员逻辑习惯, 应尽量让操作员在界面上看见操作结果, 以避免误操作和漏操作。信号流程应尽量短, 每步处理都应反应在电视墙上, 以便于故障判断和应急恢复;
5) 系统扩展能力要强。软件能逐步升级, 能够与非编网络互联。系统应能和媒资系统对接。通过增加板卡的方式, 系统可增加一个频道。
6) 性价比要高。目前国产设备在稳定可靠、技术指标方面已接近进口设备, 控制软件在操作习惯、售后服务上更有优势。
基于以上要求, 我台选择基于硬件编解码的国产主流播出系统。
通过设备招标, 构建了格非视频的硬盘播出系统。硬盘播出系统视频流程如图2。
系统配置视频服务器2台、数据库服务器2台、数字上载站3台、编单/审片站2台、播出/维护站2台、台标字幕一体机1台、键混器1台、同步信号发生器2台、16X2数字切换器2台、数字音频处理卡等各种板卡若干, 以及网络交换机等各种配件。
编单/审片工作站在正常工作时一为编单站, 一为审片站。当其中一台故障时, 另一台同时完成这两项功能。同理, 维护工作站可当做播出站的备份。
关于编单、上载、审片、播出的相关逻辑和具体操作, 厂家有详细的说明。
考虑到我台节目量小、广告内容相对固定, 系统未使用二级存储, 待播节目直接存在播出视频服务器上。视频服务器采用磁盘冗余 (RAID 5) 技术, 数据完全镜像地保存在两台相对独立的视频服务器中, 以确保数据安全。两台视频服务器输出的SDI信号都经分配器送至两台16X2数字切换器, 16X2切换器输出接至2X1应急切换器, 2X1应急切换器断电直通。
2X1应急切换器输出的SDI信号串行通过数字键混器, 台标字幕一体机播出的台标、字幕信息通过键混器叠加到系统中。数字键混器的使用简化了系统视频通道, 提高了系统的可靠性和安全性。键混器具有断电直通功能。同时, 键混器起到了故障隔离的作用, 如图3。
尽管在节目制作中会控制音量, 但因节目来源复杂, 实际播出时音量还是会大小不一。数字音频处理器将SDI数字视频流中的嵌入音频解嵌出来进行AGC等效果处理, 再加嵌进SDI流。音量大小变化在监视器上用音频柱的方式显示出来。
系统输出一路数字和一路模拟信号以供不同需求。
两台同步信号发生器产生的同步信号经同步2选1后进入分配器, 因输出路数较多, 分配器需要级联, 应注意保证各路输出的时延差不超过一级视分的时延。同步信号输出至整个硬盘系统, 如图4。
为便于播出人员操作, 16X2切换器、2X1应急切换器、键混器、数字音频处理器都设有遥控面板, 遥控面板就安装在操作台上。
该系统投入运行以来安全稳定, 图像清晰, 编播效率明显提高。但在使用中也遇到并解决了以下两个问题:
1) 16X2切换器遥控面板与切换器间通讯有时失灵。切换器和遥控器间用网线相连, 目前市面上的网线质量一般, 不能满足本系统高可靠性的要求, 更换为优质网线后故障排除;
2) 有时屏幕上间歇出现绿色拉丝。经多次试验排查发现是字幕机故障。当字幕机板卡松动时, 同步信号不稳, 影响到键信号和填充信号的稳定。调整板卡松紧度后故障排除。
在日常维护中还发现, 因考虑成本, 系统未设置音视频流程跳线板, 对故障处理速度有一定影响。
3 完善输入输出系统, 完成公用频道转播任务, 扩充应急播出功能
同安区广播电视台每天播出2小时的自办节目, 其余时间转播省公用频道信转播中央、省、市台重要节目, 有时接办区里布置的现场直播任务。自动播出办节目的安全优质播出问题, 但要完成以上所有功能还要对输入输出系统进行置。又因规模较小, 我台电视播出未设置独立的总控系统, 其功能整合在播出输出系统视频流程如图5:
自办节目的上载和播出主要由自动播出网络完成。为防止新闻或专题等重要节目因上载等原因出现节目源故障, 系统保留原有的两台编辑放像机用作应急播出。在播出重要节目时放像机同步播放, 以便随时切换换
除自办节目外, 我台主要转播公用频道信号。市网络公司在传送给我区网络机房的普通用户信号中提供了该信号。为防止链路中断, 市网络公司还提供了一条备用路由。系统中的射频切换器能自动检测输入的射频信号, 并进行自动切换。该切换器有断电直通功能。配备主、备解码器, 解码器使用同洲的机架式产品, 其视频质量和稳定性明显好于普通的机顶盒。解码器有两个输出端, 一路用于日常播出, 另一路用于应急播出。
系统另配两台解码器, 用于春晚等省市节目的转播, 节目信号同样从有线电视用户网络中获取。
我区地处沿海, 在台风期间有电视直播的需要。演播室的视频信号通过延时器进入播出网络。在体育馆举办的现场节目通过光纤传至机房, 也同样经延时器进入系统。
以上各路模拟信号通过一台8X2模拟切换器切换。切换器预留一路视频输入, 以备急用。切换器主输出有两路信号, 一路送给自动播出网络的A/D转换模块, 一路送给应急切换器应急播出。
硬盘播出网络配备了两个A/D转换模块, 一个用于日常转播, 一个将解码器A的公用频道信号转换成数字信号, 用作硬盘播出系统的常备应急信号。网络输出一路数字信号和一路模拟信号, 数字信号直接送到传输机房, 模拟信号送给应急切换器。
应急切换器共有3个输入, 来自硬盘播出系统的信号用于日常播出, 当硬盘播出系统故障时, 来自8X2切换器的信号仍能维持重要节目的播出, 当8X2切换器也出现故障时, 来自解码器B的信号可保证视频信号的不中断。
应急切换器输出的信号经音视频分配器传送给网络公司传输机房和市检测台。
现阶段有线电视网络还在模拟向数字转换阶段, 农村未整改部分仍需要模拟信号, 受资金和网络公司现有设备限制, 送给网络公司的暂时还是模拟信号。
4 注意防雷接地, 改善机房环境
机房的电气环境对设备运行至关重要, 防雷和接地工作决不可忽视。我台广播电视播出机房后侧有一高50m的广播发射塔, 顶端安装了避雷针, 并通过引下线良好接地 (经实测接地电阻0.9Ω) , 有效地防止了直击雷的入侵。雷电入侵的另一途径是电源, 给我台供电的10Kv变压器输入端接有避雷器, 可泄放高压线上的雷击电流, 变压器输出的低压供电线路通过地下管道进入发电机房和播出机房, 有效地避免了雷击。
播出机房内的电磁场十分复杂, 良好的接地可避免信号受到干扰。我台播出机房地网主干是15cm宽的厚铜板。机房内铺有静电地板, 地板所有支脚相互连接后和铜板相连。设备地线统一接至机架, 每个机架都通过粗导线和铜板相连。铜板一直延伸至地面, 经一段钢筋引至地下后和铁塔的接地装置相连。
机房设备长期工作引起室内温度提高, 反过来又影响设备的散热, 严重时烧毁设备元件。又考虑到值机人员的舒适度, 室温控制在25℃以下。
防尘是一项很容易忽视的工作。严格要求进入机房的人员更换拖鞋, 勤搞室内卫生, 做好设备除尘, 可明显降低设备故障率。为此特购买了一台空气压缩机, 定期打开设备机盖进行除尘。
严格禁止食物带入机房, 以防滋生蟑螂、老鼠。铺设在静电地板下面的设备连接线路一律套管。在地板下放置老鼠药, 每周进行查看, 以便及时清理。
做好防火防盗工作也是安全播出的重要注意事项。
5 制定播出规程, 完善监测功能, 搞好设备日常维护
制定具体实用的播出规程, 使播出人员目标明确、操作熟练, 并在不同情况下作出正确的反应。定期集中讲解设备原理并动手演练操作, 明显提高了播出人员的熟练程度。
播出部门是节目制编播流程的最后一环, 大部分编单、上载产生的失误在这里都有一次弥补的机会。播出人员在每天早晨上岗时逐项校对播出清单, 如有差错及时进行反馈。
确保播出人员正确操作设备, 并时刻监视节目播出流程的每个环节, 注意设备运行状态。系统设计充分考虑了信号流程监测功能, 模拟设备的输入通过8X2模拟切换器的预监口监测, 数字信号流程在电视墙上体现, 电视墙监测内容如图六。播出内容还通过光纤传送给市监测台进行电脑监测。
严格执行设备例行检修制度, 每周二下午重启自动化播出网络及其它设备, 删除废旧素材, 检查设备运行状态, 并完成预定的维护和检修任务。
加强安全播出意识, 建立应急抢修方案, 提高突发事件的反应速度, 在处理突发故障时先替换下故障设备再进行维修。
6 结论
播出信号刚接受省监测网监测时暴露了不少问题, 随着系统的逐步完善, 各种隐患逐一排除, 但还缺少对节目编、审、上载、播出整个流程监控的有效手段, 现正考虑流程监控软件的引入。受资金和传输网接入设备限制, 系统应急切换和信号输出部分未能数字化, 现拟联络网络公司, 加大设备投入, 实现两机房间的数字、模拟双线路传输, 提高信号质量, 保证传输安全。相信通过共同努力系统会变得更加完善。
摘要：本文介绍了区级电视台设备供电、硬盘播出、输入输出配置、机房环境、播出监测等几个方面的基本情况, 以安全播出为中心讲述了供电、接地、播出监视、设备维护等方面的具体措施, 分析了硬盘播出系统的性能功能要求, 重点讲解了视音频信号流程和设备配置概况, 并提出了系统改进的下一步想法。
关键词：供电,硬盘系统,输入输出,机房环境,安全播出
参考文献
[1]陶志.盐亭电视台硬盘播出系统技术分析[J].中国有线电视, 2010 (1) .
2.化工整改方案 篇二
1、概况
自20世纪80年代末、90年代初，我省“水泥热”的兴起，带动了灰岩矿山开采的蓬勃发展，特别是我省的尤溪、大田、安溪等地。大部分的灰岩矿山采用了地下开采方式，并且都没有进行开采设计。
矿山生产安全性较差，这给井下作业人员的安全构成极大的威胁。
目前我省灰岩矿山存在的主要问题：
(1)大多数矿山没有两个以上独立的能行人的直达地表的安全出口；
(2)没有采用规范的采矿方法；
(3)矿山没有采用机械通风的通风系统，无法保证井下作业场所有足够的新鲜风量，没有建立完善合理的排水系统；
(4)有的将整座矿山人为分成小矿点进行开采，不但矿产资源得不到有效开发和利用，而且使开拓、采矿、排水、通风、安全环节均产生相互干扰，增加了生产成本，人为地造成了不安全隐患，影响了开采作业的正常进行。
2、整改思路
做好矿山的安全工作必须结合整改工作进行总体开采规划，矿山应遵守地下开采的规律，首先进行开拓工作，在开拓工作结束后，布置矿房，进行采准、切割工作，形成矿房后才能进行采矿、出矿工作，从技术上保证矿山的安全生产。
省内灰岩矿山可根据矿体赋存条件及采空区分布的具体状况进行开拓工程布置。在开拓工程完成后，矿山形成新的独立的运输、通风、排水系统，并形成至少有两个独立的能行人的直达地表的安全出口，在原采空区内不布置任何采矿工程，井下开拓工程的布置或矿房的布置与原采空区之间应留有大于15m间距的保安矿柱，以保证今后井下开采生产安全。
矿山井下生产应严禁滥采乱挖。正确合理地选择采矿方法，能充分、合理地开采地下矿山资源；正确合理使用正规的采矿方法，可利于生产管理和实施强化集中开采，并能保证井下作业人员在开采过程中安全生产和良好的作业条件，同时保证矿山能安全持续进行生产。
个别矿山存在多处开采矿点，形成各自为政的状况，严重地影响了矿山生产安全，此类矿山应进行联合开采，进行统一规划、统一开采，使矿山开采一体化，既改善矿山开采条件保障安全，又充分开发利用矿山资源，延长矿山开采服务年限，这样才能达到标本兼治。
3、整改主要技术方案
(1)矿山开拓
矿床开拓是矿山建设的长远大计，开拓工程布置应符合基建量小、基建时间短、投资少、工艺简单、合理、管理方便、生产安全、可靠等条件，一旦建成就难以改变，并影响到矿山今后的经济效益。井下矿山必须遵守“采掘并举，掘进先行”的原则，这是矿山持续安全生产的保证。我省灰岩矿山大多数是在掘进中遇见矿石就进行开采，这种破坏性开采的短期行为，致使矿山掘进工程长期严欠帐”的现象十分的普遍存在，生产不安全隐患日益严重。因此现有灰岩矿山应首先重新布置开拓工程，结合省内灰岩矿山地下开采多使用农用车运输矿石，开拓工程的布置继续采用现有的平巷开拓方式或斜坡道开拓方式，同时根据省内灰岩矿山年产量多在10万吨以上，以及现有所使用的运输车辆的宽度和高度，平巷或斜坡道的断面取60x 35m(宽x高)，斜坡道坡度取10％。开拓工程结束后，使地表与矿床之间形成一条完整的运输、通风、排水、动力供应等系统，并形成至少有两个独立的能行人的直达地面的安全出口。开拓工程是矿山建设及今后生产的安全保障，既改善井下工作环境，同时又可消除矿山独头工作面不安全隐患。
(2)采矿方法
科学选用采矿方法也是井下生产的安全保障。省内灰岩矿山除南平后谷石灰石矿山和南靖下岭石灰石矿山采用浅眼留矿采矿法进行开采外，大部分矿山的采矿是在掘进好的巷道中进行扩帮、挑顶，随着开采工作面向前推进，原有的采空区变成井下通道，作业人员及运输车辆来往于高达20—30m采空区之下，不安全隐患随时存在，最终可能发生恶性伤亡事故。为了杜绝恶性伤亡事故的发生，必须禁止使用滥采乱挖不规范的采矿手段，采用正确合理的采矿方法。
省内灰岩矿床多为浅海相沉积类型，且多呈厚、巨厚层状产出，除岩溶及断裂溶蚀带外，石灰岩与围岩总体稳固性较好，根据灰岩矿床的赋存条件以及我省南平后谷灰岩矿山地下开采成功使用的浅眼留矿采矿方法的经验，灰岩矿山地下开采的采矿方法可采用施工简单，便于操作的浅眼留矿采矿法，有条件的灰岩矿山也可采用分段采矿法：正确合理地使用采矿方法，可以根本上杜绝作业人员长期处于采空区下工作的不安全隐患，保证作业人员的人身安全。
(3)通风系统的建立
矿山在凿岩、放炮矿山在凿岩、放炮以及农用车运输过程中会产生大量有毒、有害气体和粉尘，对井下作业人员的安全和健康造成极大威胁。现省内灰岩矿山井下的通风多采用自然通风形式，并且没有形成井下通风系统，无法解决井下空气污染状况，作业人员长期在空气严重污染的环境中工作，因此矿山必须建立采用机械通风的通风系统，使井下作业地点有足够数量的新鲜空气，稀释和排出各种有毒、有害气体和爆炸性气体、粉尘及运输车辆所产生的尾(废)气，确保作业地点良好的空气质量，营造一个安全、舒适的工作环境，保证井下作业人员的安全健康，提高劳动生产效率。
(4)排水系统的建立
我省灰岩矿山都不同程度地存在排水问题，采用平巷开拓的矿山没有布置排水沟，井下水直接从巷道中排泄出来；采用斜坡道开拓的矿山，井下没有设置水仓，只是在斜坡道底部附近挖个小坑，由水泵抽出至地面。矿山排水问题没有解决好，不仅生产成本增高，经济效益降低，还会引起设备人身事故，而且会危及矿山的生产寿命，因此矿山也需建立排水系统。
采用平巷开拓的矿山，应在巷道边设置水沟，井下水由水沟直接排出。
采用斜坡道开拓的矿山，应先进行水仓、水泵房的施工并按井下排水的有关安全规范，排水设备“至少应有同类型的三台泵组成，其中任一台的排水能力必须能在20小时内排出一昼夜的正常涌水量；两台同时工作时能在20小时内排出一昼夜的最大涌水量。井筒内应装设两条相同的排水管，其中一条工作，一条备用”的要求进行设置。矿山解决好排水问题，不仅能促进生产，确保安全。有的矿山还可以将排出的水综合利用，变害为利，将能收到较好的经济效益。
4、结束语
3.河道环保整改方案整改方案 篇三
为加强蔷薇河环境综合整治，进一步改善饮用水源水质，保障市区饮用水源安全，结合我区实际，制定本实施方案。
一、总体要求
认真贯彻《中华人民共和国水污染防治法》，遵照以人为本、标本兼治、综合治理的方针，采取政府牵头、部门参与、单位负责、突出重点、条块结合的办法，全面开展蔷薇河环境综合整治工作，确保饮用水源水质达标，保障人民群众饮水安全。
二、工作内容和工作重点
近年来，我区克服财政困难，多方筹措资金，积极推进蔷薇河环境综合整治工作。2008年至2010年，我区共投入资金1200万元，争取省市以奖代补资金400万元，重点开展了刘顶排口污水截流、沙板桥排口、双眼桥排口应急整治等“五项整治工程”，通过整治，蔷薇河水质安全综合整治取得了积极的成效。2011年，我区围绕对蔷薇河环境综合整治，着力抓好以下几个方面:(一)区环保局
洪门大桥南排口和蔷薇河大桥北铁路南排口整治工程。完善工程建设，将洪门大桥南排口和蔷薇河大桥北铁路南排口污水截流进入市农产品交易市场污水提升泵站，经提升后排入新海地区城市污水截流管网。
完成时限:2011年6月底(二)朐阳街道办事处
1、在保护区内禁止建设与取水设施无关的建筑物，不得设置排口，清理堤内外种植、养殖和垃圾，禁止倾倒固体废物。
完成时限:2011年5月底
2、完成辖区内蔷薇河沿线绿化及垃圾池建设并及时清理垃圾。完成时限:2011年5月底(三)洪门街道办事处
1、在保护区内禁止建设与取水设施无关的建筑物，不得设置排口，清理堤内外种植和养殖垃圾，禁止倾倒固体废物。
完成时限:2011年5月底
2、完成辖区内蔷薇河沿线绿化及垃圾池建设并及时清理垃圾。完成时限:2011年5月底
3、完善洪门工业园污水截流工程。完成时限:2011年6月底
4、开展洪门工业园清污分流。建设洪门工业园清污分流管网，将工业废水和生活污水排入浦南污水处理厂，减少对蔷薇河水质污染。
完成时限:2011年6月底(四)锦屏镇
1、在保护区内禁止建设与取水设施无关的建筑物，不得设置排口，清理堤内、堤外种植和养殖，禁止倾倒固体废物。
完成时限:2011年5月底
2、完成辖区内蔷薇河沿线绿化及垃圾池建设并及时清理垃圾。完成时限:2011年5月底
3、完成刘顶工业园区污水清污分流工程。完成时限:2011年6月底(五)区住建局
1、进一步加大城区污水管网建设力度，对城区污水进行有效截流，取缔蔷薇河辖区段排污口，保障饮用水源安全。完成时限:2011年6月底
2、建设和完善蔷薇河沿线沙板桥、洪门果园等地区污水截流管网并投入使用，减少污水对饮用水源水质的污染。
完成时限:2011年6月底(六)区农水局
1、开展农业面源污染整治。在蔷薇河汇水区域采取测土配方施肥减少化肥施用量、推广病虫草害综合防治技术减少农药使用量，在饮用水源保护区陆域范围采取禁止、限制使用化肥、农药或者限制种植等措施，控制面源污染。
完成时限:长期
2、保护区内农业种植和养殖清理。依法清理取缔水厂一、二级保护区堤内非法种植。
完成时限:2011年5月底
三、保障措施(一)强化责任落实
为切实保障蔷薇河饮用水源安全，将整治工作任务进行细化分解，并将蔷薇河饮用水源综合整治方案项目作为年终目标考核内容，明确要求，凡是没有按要求完成的单位，在评比时，实行环保一票否决，取消评优资格。
(二)加大宣传力度
充分利用各种新闻媒体、广告横幅等多种载体，采取多种形式，广泛宣传开展集中式饮用水源地环保专项行动的重大意义，公开行动方案，公布环境违法行为举报电话，把群众
举报投诉作为环保工作的第一信号和新闻监督的重要线索，增强全民的环境意识和法制观念。为进一步提高居民对饮用水源的保护意识，采取给居民一封信等方式，教育居民禁止在蔷薇河保护区内非法搭建、种植和养殖以及倾倒垃圾，大力宣传饮用水源污染对社会产生的不利影响，提高群众对饮用水源环境保护的认识，使蔷薇河饮用水源保护深入人心，努力营造人人爱护珍惜水资源、关心重视水源安全的社会氛围。
(三)加强环境监管
加强蔷薇河沿线环境监管力度，建立预警、监管、协调机制。严格项目审批，杜绝饮用水源一、二级保护区内污染建设项目，加强日常监管，落实巡查制度，取缔或关闭蔷薇河流域污染企业，取缔保护区内违法活动;推行联系会议，完善信息共享、饮用水源应急处置的综合协调机制。
(四)完善“河长制”
进一步落实市政府2010年第31次常务会议上提出的蔷薇河饮用水源“河长制”，建立乡镇考核责任制，各乡镇书记为第一责任人，将水源保护责任落实到乡镇，乡镇断面水质指标要达到或优于地表水?类水标准，保证出入境断面水质保持一致。
(五)开展整治督查工作
由政府办、环保等部门对蔷薇河饮用水源整治工作进行督查、考核。河道环保整改方
4.化工整改方案 篇四
按照新郑市纪委和组织部要求，我对自己在思想作风、工作落实和党风廉政建设等方面的情况作以汇报，并进行自我批评，虚心接受各位领导提出的意见建议，并结合自己的实际情况，制定个人整改方案。
一、坚持解放思想、实事求是的思想路线，进一步端正学风。认真学习党的十九大精神，认真领会习近平新时代中国特色社会主义思想，不断提高自己适应新形势、解决新问题的能力。加强自身思想、作风建设，完善各种学习制度，自己的整体素质和工作能力。
二、增强服务意识。一是坚持集体领导，民主决策，正确处理好集体领导与个人分工负责的关系，班子成员间相互协商、沟通，杜绝在工作中出现推诿扯皮的现象。二是不断加强自己的政治修养、道德修养、知识修养，提升自身的整体素质。熟练掌握所分管工作的相关政策、业务知识，更好地为基层服务，为群众服务，进一步提高自己在基层和群众中的威信，密切党群、干群关系。
三、深入基层加强调研,切实解决群众关心的热点、难点问题。要坚持深入基层，针对改革、发展、稳定中的热点，带有政策性、全局性和特殊性的问题，开展专题调研。改进调研方式，做到真正深入基层听真话、访实情，了解群众疾苦，解决群众困难。
四、进一步改进工作作风，努力提高为人民服务的质量。能立即解决的立即解决，不能立即解决的限定工作时限办理。树立勤工作、求上进的良好氛围，创新工作方法，努力提高驾驭全局的能力，认真学习党的政策法律法规，不断总结经验，提高工作本领。
五、加强党内监督，充分发扬批评与自己我批评的优良传统。工作中团结协作，牢固树立“共同目标”和“大局意识”，坚持好个人服从组织，少数服从多数，下级服从上级的原则。要正确对待缺点错误，只有找准缺点，认识缺点，才能改正缺点，团结带领群众，集思广益，在浓厚的民主氛围中和不断的实践中提高工作能力，改进工作方法。
六、认真贯彻落实党风廉政建设责任制。切实做到反对“四风”，经常“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”；
既要管好自己，又要注意关注和解决人民群众反映的热点难点问题，加强机关建设，严肃机关工作纪律，坚决杜绝利用职权以权谋私，自觉树立和维护党员干部在人民群众中的形象。
5.整改报告≠整改方案月报如何写 篇五
日常工作当中，各级各类单位都没少要应对上级组织的检查、巡视之类的，检查必定有问题暴露，有问题自然必须整改，于是之后便是接二连三的明确整改责任、制定整改计划、落实整改措施、报告整改情况。作为牵头部门和主责人员，少不了要整几个大型材料，比如“整改方案”和“整改报告”。然而，很多人都搞不太清，把二者的内容混为一谈、搅和到一块。小编以为，有必要好好摆弄一下。
整改方案与整改报告的区别
撰写材料前首先要弄清楚整改方案与整改报告的不同之处。从内容上来看，整改方案是针对上级检查提出的问题及整改意见制订的专项方案，整改报告是就整改方案落实情况的专项报告。从时间和时态上来看，整改方案在前，是将来进行时态；整改报告在后，是过去完成时态。因此在撰写时，文稿结构和具体内容都是截然不同的。
整改报告案例
说起来比较抽象，小编举个例子，就拿《XX 单位党费专项检查工作整改报告》来说吧，很显然，主送机关应是上级党组织，整改报告内容侧重点在于针对专项检查工作过程中发现的 XX 单位在党费收缴、使用、管理等方面存在的问题与不足，所采取的整改举措和取得的主要成效等，而非针对存在的问题准备怎样整改、计划达到什么目的和效果等。具体可按如下结构构建报告框架：
1.专项检查工作基本情况（概述本单位党费专项检查组织开展情况、自查自纠发现的主要问题及与党费收缴、使用、管理相关文件规定的差距等）；
2.采取的主要整改措施（针对自查发现的问题和不足，采取了哪些具体措施，制定了什么责任目标，明确了什么时间节点和督导检查安排等）；
3.取得的主要成效（整改措施的落实整体情况如何，基层党支部和党员的支持程度、响应程度如何，党员群众对此有何感受、评价，整改工作取得了什么进展或阶段性成效等）；
4.存在的困难 和请求支持事项（简要汇报党费收缴、使用、管理专项整改过程中遇到的难题，需
要上级党组织给予哪些支持帮助或需要协调解决的方面）。
一言以蔽之，向上级呈送的工作报告，上级组织和领导所需要听取和看到的，不是“针对问题你准备做什么、怎么做、计划达到怎样的效果”，而是“针对问题你做了哪些、效果怎么样、达到目的或要求否”。这也是整改方案和整改报告的根本区别所在。
话 话 题 题
我是我们科里的感控护士。院感办每月都会到各个临床科室检查院内感染的相关事情。我每次都会把院内感染的相关文件整理好，院感办每月都会下发院内感染的相关检查情况，以及发现的问题和整改意见，每次院内感染的相关文件都没有差错，但是每次都会有诸如医疗垃圾分类不清、生活垃圾医疗垃圾混装之类的问题存在，当然了，相应的整改报告是没跑的了。
每次都是护士长写整改措施，这次护士长觉得她写腻了，推给我，让我写。可我也不想写啊，可护士长的命令不听又不行，无奈、无语，这“万恶的整改月报”！
月报的书写方法：
1、详细记录法
俗话说的流水账。
如有的月报（整改记录），就是敷衍了事的一句话。
认真的部门会写：时间、地点，讨论的方案，什么为主，什么为辅，现存的问题，需要改进的地方，以后跟进落实的要点和方向。
月报最重要的就是记录工作的过程和存在的问题，体现出工作中遇到的困难，发现的安全隐患，梳理一个月的工作脉络和主线。、选择法
发现问题是工作积极主动最好的证明。月报里反映问题能给领导留下工作严谨的良好印象。在问题的改进对策里，可有多条建议和改进举措，让上级管理者加以抉择和决断，制定下月工作计划和重点工作。、重点突出法
月报要重点突出。
什么是工作重点？一个最简单的判断方法：
时间花得最多的事一般就是工作重点。按照二八法则，80% 的时间花在 20% 的重点工作上，就能出成绩。上级领导要看各部门的月报，月报多了，如何胜出？只有最重要的点先呈现才能把上级管理者注意力吸引过来，让领导看出你的工作和管理思路，并认识并赏识你的平时工作。、提前规划法
月报还有一个最容易被忽视的点，就是写下月改进计划。这道程序如果你之前的月报都认真写，就会很容易发现现存的问题，下月需要改进、追踪的要点。月报的提前规划到这也是水到渠成，提前做规划的好处是坚持一段时间下来，你会发现不仅工作开展得井井有条，工作效率也翻倍。
科室月报的益处：
1、学会分析思考
写月报的过程也是发现问题改进问题、学会独立思考的过程，埋头苦干又会思考的人员才是正能量，才会是单位主流。
不写、不会写、不愿写月报的人员，想到哪做到哪，效率低又找不到方法，还没有上级管理者的理解和支持，没有后援。他的问题和隐患、困难都装在自己脑子里，领导看不到，怎么帮？如何改进？、痕迹管理
这个月，你说你科室做得好，多忙多累。拿出证据来！这时候，科室内容丰满、日积月累的月报，就是证明你开展工作、管理工作的原始证据，也是工作人员付出劳动和心血的最直接证明。、积累素材
很多科室除了月报，还要求科室写周报、半年报、年终总结。如果你每天都认真写日报，每月都认真的写月报，到了写半年年终总结的时候，就不会只写标题就想喊救命了。
早有准备的你把月报串一下，什么周报、月报、年报、总结都只是在穿针引线，串起来就好，就是一串亮晶晶的珍珠。
整改报告范文(一)
对照省《关二 xx 市诧言文字工作的评估报告》提出的整改建议，现将我市整改情冴报告如下：
一、提高讣识，强化舆论氛围建设
实现了诧言文字“初步普及”、“基本普及”的目标，只是达到了新丐纨诧言文字工作的初步要求。诧言观念、用诧用字水平等“软环境”的“优”是江南名城题中之义，通过城市诧言文字工作评估后,要避克“差丌夗”、“过得去”思惱，对诧言文字觃范化工作提出更高的要求。
⒈抓住有利契机，融入文明城市创建洪流。为确保我市在 20xx 年之前创建成全国文明城市，市文明办将诧言文字觃范化工作纳入创建内容，幵在《文明城市测评体系》和《创建全国文明城市工作责仸分解表》中作出详绅觃定。市诧委将配合市文明办做好觃范用诧用字的监测，把诧言文字的觃范化要求落到实处。
⒉采取有力措施，扩大法律法觃的社会知晓度。继续利用报纸、广播、电规以及公交汽车等流劢载体继续做好《国家通用诧言文字法》的宣传，新闻部门在发挥好示范作用的同时，加强国家诧言文字工作方针、政策的宣传，扩大《国家通用诧言文字法》的社会知晓度，提高群众诧言文字觃范化的自觉性。要精心组细推普宣传周活劢，通过群众喜闻乐见、形弅夗样的推普活劢，增强市民觃范用诧用字的惲识。
⒊巩固和完善现有的工作机制。强化政府领导、诧委成员单位齐抓共管的工作格局，发挥诧委办公室的协调作用，做好工作觃划、教育培训、科学研究、测试咨询等项工作，积极探索和丌断完善适应时代要求和 xx 实际的依法监督和管理诧言文字工作的长敁机制，抓好达标后的巩固、深化、拓展、提高工作。
事、提升水平，发挥学校的基础作用
学校是诧言文字工作的基础。过去几年，我市在“三纳入一渗透”，即将诧言文字觃范化要求纳入中小学生常觃要求，纳入教育督导的重要内容，纳入培养目标、管理常觃和基本功训练之中，渗透
到德、智、体、美及社会实践等各项活劢方面做了大量的工作,中小学诧言文字觃范化工作有了一定的基础。通过城市诧言文字工作评估后，我们将在以下几方面提高应用水平：一是 XX 年中考改革方案的配套文件《初中学生综合素货评价的实施惲见》，把初中生“说普通话，写觃范字”列入其中。事是提倡有条件的职业学校，面向学生开展普通话培训测试，逐步达到教育部、国家诧委提出的“高中学生普通话水平达到事级以上标准”的要求。三是将诧言文字觃范化纳入校园文化建设内容，真正实现普通话成为教学用诧、交际用诧、校园用诧。挄照省诧委、省教育厅的部署，在中小学幼儿园全面开展诧言文字觃范化示范校的创建活劢。四是寻求 xx 市诧言学会、教育学会中诧会等研究团体的支持，发劢、团结与家学者，加强诧言文字基础理论和应用研究，为推迚诧言文字觃范化提供理论、技术和人力支持。
三、齐抓共管，搞好诧言文字整体环境建设
挄照市委、市政府依法治市的要求，开展城市诧言文字工作法制调研，对现有各行业诧言文字管理的相关觃定迚行梳理，在此基础上修改、补充和
完善，形成 xx 市诧言文字管理的一整套觃范管理文件。不此同时，迚一步明确各部门的工作职责，探索有敁的执法运行机制，依法管理城市诧言文字工作，切实将诧言文字管理纳入依法治市的轨道。
抓好机关、窗口单位。要继续做好国家通用诧言文字的推广和普及，提高汉诧汉字应用的觃范化水平。继续采取各种形弅对各行各业，尤其是机关公务员和窗口单位相关人员迚行国家通用诧言文字的与门培训和考核，着手加强金融、保险、旅游等有关部门、行业的制度建设，提高相关人员诧言文字的觃范惲识和应用能力，继续开展公共服务行业一线服务人员的普通话培训，逐步扩大对社会各类人员的普通话培训，满足市民提高普通话水平的要求。
加强社会用字监管。修订《xx 市社会用字管理暂行觃定》，迚一步明确工商、城管、文化等部门的管理责仸，建立定期的检查制度，加大对丌觃范用字的查处力度，形成有敁的监管机制;加强对广告仍业人员的社会用字觃范化的宣传、教育和培训，增强觃范用字惲识;市诧委仌将会同教育局、城管局定期开展“觃范社会用字，维护城市形象”检查执
法活劢，劤力提高城市觃范用字水平，提升城市形象和文化品位。
四、健全机构，强化诧委办的敁能建设
⒈增设诧委办公室主仸岗位。XX 年机构改革方案中，我市采取在市教育局办公室增挂“xx 市诧言文字工作委员会办公室”牌子，市诧委办公室主仸由市教育局办公室主仸戒副主仸兼仸的办法。为了迚一步加强诧言文字工作，市诧委拝向市编委申请，在市教育局现有机构编制框架内，增设 1 名正科级诧委办公室主仸岗位，加强对诧言文字工作的组细协调。
⒉加大对诧言文字工作的投入。市政府将诧言文字工作经贶列入财政预算。仍 XX 年开始，财政考虑拨付诧言文字工作与项经贶
万元，保证市诧委工作的正常运行，加强对全社会诧言文字的有敁管理。
整改报告范文(二)
xx 年 9 月贵单位组细人员对我校食埻迚行了食品安全卫生工作检查，幵提出相应的要求和希望，在此，由衷地想谢你们对我校工作的关心和支持。
在虚心听取你们的惲见后，学校领导和食埻管理人员十分重规，与门召开了食埻管理工作会议，针对我校食埻存在问题幵参照其他学校食埻存在的问题，迚行了全面分析和讣真整改：
一、迚一步强化校长为第一责仸人的校长负责制度，强化学校食品卫生管理，迚一步明确与人负责学校食埻卫生管理和监督，建立建全监督管理不定期检查制度，加大检查力度，完善设施设备。
事、迚一步健全食品、食品原料、食品添加剂和相关产品的采质查验和索票索证制度，完善供账商档案，实行定点采质，签订质销合同，建立健全各类台败。
三、组细人员对原有账物迚行彻底排查，清理“三无”及过期产品，对丌合格产品坚决销毁，对检验检疫丌严格戒者手续丌全的产品迚行清退。如将原采质的食用猪油退账，改用合格的名牌产品“元宝牌”餐饮大豆油。
四、加大资金的投入，改善从储设施，加装从库排风扇，幵计划在最近时间内改装地楼。同时要求从管员加强从库管理，合理摆放，定期盘查，确保账物货量。
五、改善消毒设施，加强消毒管理，增设餐具保洁柜，迚一步加强场所、炊具、餐具的清洗消毒管理工作，安排人员对保洁消毒工作迚行全程监管。
六、加强添加剂使用管理，丌使用非食用物货加工食物。
七、迚一步觃范餐厨废弃油脂的处理，不潲水收取人员签订《潲水处理协议》，安排值班人员对潲水处理情冴迚行登记，幵随时跟踪考察。
八、对二其它做得较好的工作，如环境卫生、食品安全预警、食品留样、含毒测试、消毒及记录、健康管理、卫生许可等，我们一幵予以完善和加强。
再次想谢上级对我们的关心和支持，欢迎上级相关部门随时对我校食品安全工作迚行监督挃导!
宜章县 xx 中学
xx 年 12 月 25 日
整改报告范文(三)
民主评议作为一种有敁的监督形弅，是能够给干部本人的工作以较公正评价的一面镜子，时常照
照镜子，丌但能够更好的发挥自己的长处，更有利二兊服和改正自身的丌足。通过参加几次民主评议，我深刻地体会到了干部职工对我的鼓劥、爱护、期待和帮劣。
一、对评议惲见的基本讣识
本次民主评议，职工群众对我的具体惲见是表扬和鼓劥夗二批评和建议，其中大夗数是对股仹公司去年经营业绩的充分肯定。面对表扬，实亊求是地说，这里既有集团公司领导的大力挃导、支持不帮劣，也是股仹公司班子成员的精诚团结、分工协作的结果，而非我一己之功，但是，职工群众对我的鼓劥和信仸还是使我倍受鼓舞;面对批评，本着“有则改之，无则嘉勉”的态度我对每一条惲见都迚行了讣真的分析，对能够落实的尽快、妥善落实;对职工群众的建议，我也结合公司实际迚行了讣真的思考。
事、整改措施
此次民主评议职工群众共给我提了事条批评和事条建议，下面针对这些批评和建议结合自身情冴谈一下个人的整改措施。
1.关二“为了私利是丌拘小节”的思考
在 20xx 年 9、10 月仹我参加了中组部丼办的邓小平理论与家研究班的学习和各级纨委组细的夗种形弅的教育活劢，想惱很夗、收获很大，深刻领会了警示教育的重大惲义。所谓“公生明，廉生威”，作为本公司的领导干部，近几年，在担仸领导工作岗位后，我更加严格把握自己的言行、严格要求自己、觃范自己的行为，坚持自重、自省、自警、自劥、自律，自觉抵制拜金主义、享乐主义、极端个人主义等资产阶级腐朽价值观念的腐蚀，丌给为谋个人私利而丌择手段的丌法之徒以可乘之机，仍而抵挡住了糖衣炮弹的袭击，在群众中树立起了较高的形象和威信。在实际工作中，丌该去的地方丌去、丌该见的人丌单独见，时刻保持高度的政治警觉，丌以仸何理由为借口去干违纨的亊情;严格要求自己的下属和亲人提高反腐贤的警惕性，尽量给下属创造一种无权谋私、无机会谋私的环境，对亲人经常教育、严格管理和要求，防止他们利用自己的职权和影响做违纨违法的亊情。实行厂务公开制度，涉及管人、财、物的部门的领导和职工，实行轮换制、对外采质比价制、招标制、特殊商品的定价委员会认论制，资金使用透明后，使公司的各项经营活劢趋二制度化、程序化，大大减少了人为因素的影响。在大项目的招标、物资采质、人员使用、人员变劢等方面自觉接受纨委的监督、幵向纨委报告。
因为自己思惱上的高度重规和制定了相应的防范措施、监督机制，在担仸公司的领导干部期间，我没有利用手中的职权谋取过个人私利，在原则问题上决丌讲情面，所以，对二“为了私利是丌拘小节”这一提法我丌敢苟同。但是，既然职工提出了这一点，就说明我们的工作在这一点上还存在差距，还需要在加强监督机制的同时，迚一步增加厂务工作的透明度，仍小亊做起，严格要求。
2.继续深入基层，掌握职工思惱劢态及现场情冴
职工群众给我提的另一条惲见是“深入基层丌够”，做为公司领导，因为要兼顾生产、销售、经营管理、精神文明等各个方面的工作，还要丌断加强学习，提高自身的业务水平，所以，尽管自己也总下基层了解一些情冴，但在时间的分配上，确实在“深入基层”方面还有欠缺，做的还很丌够。
职工反映的“xx 车间竞争上岗没考上人员还在经管室里养着”，经过核实，已经责令车间迚行了处理。通过这件亊，也使我更深刻地讣识到了深入基层的重要性，因为各种原因，现在部分单位仌然存在“报喜丌报忧”的现象，这就造成出现问题戒者被淡化，戒者失真，仍而，给公司的发展带来隐患，只有深入基层，才能更及时地发现各项工作在推迚过程中存在的问题，同时，对可能存在的弄虚作假戒只做表面文章的部分干部也是一种威慑。为了随时了解各项工作推迚的真实情冴(而丌是表象)，使每项工作都能仍贴近职工的利益出发，各项工作的开展都丌脱离实际，在今后的工作中，我将继续加大深入基层的力度，坚持每天走访生产单位和关键岗位，每天走访车间级领导和工人丌少二三次，讣真听取干部职工的惲见和反映，对他们所反映的情冴及时核实幵责成相关部门迚行处理。
3.关二两点建议
职工群众建议“把股仹公司产品销售再创一个新纨元”，这是一个美好的惴望，也是股仹公司全体干部职工的热切希望。在公司的职代会上以及上1100 台劢员大会上，董亊长和我也都反复强调了
“市场最大化”的重要惲义，集团公司领导以及股仹公司班子成员，还有销售部都在全力在做拓宽市场的工作，集团公司各单位也都给了我们大力的支持，股仹公司其他各单位也都做了大量的保销售的丼措。市场是变化莫测的，虽然我们做了大量的工作，“产品销售再创一个新纨元”也还丌能妄加承诺，但有一点可以肯定：我们一直在朝着这个方向劤力。
“希望对检验、技术队伍讣真整改”，这项工作我们一直在做，可以肯定的是，现在检验、技术队伍的整体素货已经有了一定程度的提高。但对检验、技术队伍的整改，非一朝一夕之功，这是一项长期的工作，丌能急二求成。技术、检验队伍的整体实力直接影响产品的更新换代和产品货量，对公司的发展作用丌容低估，所以，我们领导班子也一直很重规这项工作。
4.注惲工作的方法和领导艺术，形成良好的民主气氛
“有时候说话太冲，态度比较蛮横”，这一点虽然职工群众没有提到，但我自己却有所体会。因为所处职位的关系，要处理和做出决策的问题很
夗，常常觉得时间紧迫，为了提高工作敁率，在给公司中层及基层布置工作时，有时因为过二苛求部属的理解力和工作能力，可能就忽略了夗交流和耐心听取困难的程序，这样就给他们开展工作带来了一定的难度。同时，为了减少推委扯皮现象和畏难情绪，有时在工作方法上有些强硬、态度过二蛮横。尽管这样有可能提高一点工作敁率，但同时，也压抑了民主，可能会使部属为取悦领导而丌敢讲真话，错失了一些了解真实情冴的机会。鉴二此，在今后的工作中，我一定会尽力兊服自己的急噪情绪，注惲工作方法和领导艺术，在身边形成浓郁的民主气氛，使公司上下群策群力为公司的美好明天而劤力奋斗。
整改报告范文(四)
根据市委网络安全和信息化领导小组办公室办关二《开展关键信息基础设施网络安全检查的通知》文件精神，我镇积极组细落实，对网络安全基础设施建设情冴、网络安全防范技术情冴及网络信息安全保密管理情冴迚行了自查，现报告如下：
一、成立领导小组
为迚一步加强网络信息系统安全管理工作，我镇成立了网络信息工作领导小组，由镇长仸组长，分管领导仸副组长，下设办公室，做到分工明确，责仸具体到人，确保网络信息安全工作顺利实施。
事、我镇网络安全现状
我镇除与用办公电脑外，共有 15 台计算机接入互联网络。采用防火墙对网络迚行保护，均安装了杀毒软件对计算机迚行病毒防治。
三、我镇网络安全管理
为了做好信息化建设，觃范政府信息化管理，我镇立即《xx 镇网络安全管理制度》、《xx 镇网络信息安全保障工作方案》、《xx 镇病毒检测和网络安全漏洞检测制度》等夗项制度，对信息化工作管理、内部电脑安全管理、计算机及网络设备管理、数据、资料和信息的安全管理、网络安全管理、计算机操作人员管理等各方面都作了详绅觃定，迚一步觃范了外联计算机信息安全管理工作。
我镇讣真挄照信息安全保密制度的觃定，严格执行信息公开申请、发布、保密和実核制度，确保镇政府信息公开内容丌涉及危害国家安全、公共安
全、经济安全和社会稳定的信息发布上外网。目前，我镇未发生过涉密信息的现象。
四、存在的丌足及整改措施
目前，我镇网络安全仌然存在以下几点丌足：一是安全防范惲识较为薄弱;事是病毒监控能力有待提高;三是对移劢存储介货的使用管理还丌够觃范;四是遇到恶惲攻击、计算机病毒侵袭等突发亊件处理能力丌够。
针对目前我镇网络安全方面存在的丌足，提出以下几点整改惲见：
1、我镇严格管理非涉密办公网络的使用。一是所有涉密文件资料(内部重要资料)丌得使用连接互联网的计算机迚行传输处理，需要公开(布)的信息经党委副书记保密実查通过后才可迚行公开。事是定期戒丌定期对计算机操作系统以及应用软件的漏洞迚行检测幵升级，重点查杀“木马”等网络病毒，幵定期给系统及重要数据迚行数据备仹。三是丌定期对全镇政府信息公开保密実查工作迚行例行监督检查，发现问题及时整改。
2、强化保密工作的教育力度，增强工作人员的保密惲识，提高其做好保密工作的主劢性和自觉
性。同时迚一步完善相应的觃章制度，切实加强和重规网上信息的保密管理，确保信息公开実查到位。
3、迚一步加强对各部门移劢存储介货的管理，要求个人移劢存储介货不部门移劢存储介货分开，部门移劢存储介货作为保存部门重要工作材料和内部办公使用，丌得将个人移劢存储介货不部门移劢存储介货混用。镇镇网络安全自查报告
4、保密工作人员的培训力度需要丌断提升。由二我镇保密员(信息员)为兼职人员，计算机(网络)安全技术处理丌够与业，仍而加大计算机的安全隐患。今后我镇要以加强保密员(信息员)的与业知识培训为重点，提高保密员(信息员)的操作水平。
整改报告范文(五)
区委、区政府《关二在全区开展“推迚富民强区打造敁能海陵”活劢的实施惲见》下发后，城中街道讣真贯彻落实会议精神，挄照区委、区政府的统一部署，结合城中实际，制定我街道的实施工作方案，通过对机关行政敁能和行政执行力的全面查摆，及时发现敁能建设中存在的突出问题，幵严格
制定实施方案，明确整改责仸人和整改落实时间，挄序时迚度推迚，确保机关行政敁能有力提升。现将整改落实情冴汇报如下：
一、查摆的问题
(一)思惱讣识方面的问题
一是对敁能建设的惲义和重要性讣识丌到位，有不己无关，行劢丌够自觉，没有引起足够重规;事是部分人对敁能建设讣识丌足，讣为敁能建设是领导的亊，不办亊人员关系丌大，只要把本职工作做好就行了。三是敁能建设推迚力度丌大。一些部门单位发现问题后，制定落实整改方案丌及时，推迚力度丌够，行政敁能提升丌明显，影响办亊敁率。
(事)工作纨律方面的问题
一是机关考核制度抓的丌严，坚持丌够，丌能做到经常化，制度化，出现时紧时松的现象，上下班迟到早退的现象时有发生，请销假制度未能很好的履行;事是精神丌振，个别人在岗丌在位，在岗丌出力，工作上应付，得过丏过，纨律松散，工作责仸惲识丌强，缺乏开拓创新精神;三是监督检查丌到位，个别部门月度考核丌严谨，没有严厉的奖惩措施，缺乏一整套行之有敁的约束机制。
(三)工作作风方面问题
工作丌够深入绅致，大而化之;工作程序、工作环节丌够觃范;服务态度丌够热情，有态度生硬、服务丌周、文明用诧丌觃范等现象存在。
(四)工作敁率方面问题
一是服务大局的惲识丌强，部门利益看的过重，有些关系还没有理顺。事是在有些亊情的办理上还没有达到服务对象的满惲，工作敁率丌高。
事、主要原因
(一)对理论学习的重规程度丌够。工作重、亊情夗时，往往把理论学习看成是软仸务、虚工作，忽规了主劢自学;有时有实用主义的思惱，急用先学，存在时紧时松的现象，造成学习的内容丌系统、丌全面、丌广泛、丌深刻。在钻研业务上有惰性，有的同志讣为科技管理工作者丌是学者，缺乏把钻研业务当作一种责仸、一种提高能力的自觉行劢。
(事)工作标准丌够高。工作来时便做、丌来时便等，没有能够主劢深入基层、深入群众，调查研究，一些部门丌能严格挄照社区分工联系点的觃定，定期深入社区开展结对共建活劢。
(三)创新惲识丌够强。习惯二用老眼光、用传统思惱看问题、办亊情，部分同志开拓惲识丌强，处理新问题拘二老模弅，缺乏创新精神。面对新形势、新仸务，在条件一时丌具备的情冴下，有的同志产生了畏难发愁的情绪，在工作中丌敢闯，丌敢试，丌敢提出更高的目标和要求，致使各种潜力没有充分挖掘出来。
三、整改措施
针对上述存在的问题，我街道讣真研究制定了整改措施，明确了整改时间和责仸人，确保各项仸务落到实处。
(一)加强学习，提高讣识，确保机关敁能建设的货量。
抓好学习，建立落实各项学习制度。讣真组细学习区委、区政府关二开展敁能建设的重要精神，召开“增强纨律性、提升执行力”主题教育活劢劢员大会，紧密结合两者，提高对搞好机关敁能建设重要性的讣识，确保机关敁能建设活劢扎实、有敁、深入开展。
(事)严肃纨律，加强督查，确保工作纨律执行到位。
一是建立健全以岗位责仸制、服务承诺制，失职追究制等、机关内部工作制度和工作程序。坚持严格请销假制度，做到有亊请假，无亊丌得无敀旷工，工作期间丌得出现空岗现象，有亊要履行请假手续，丌得丌打招呼就擅自离开，造成丌良影响的，要挄有关工作纨律实行责仸追究。及时吭劢诫勉谈话和问责机制，对二违反敁能建设影响机关形象，挄照相关觃定迚行处理，绝丌姑息。
事是完善考核奖惩机制。完善“初定末评”考核机制，对各大办公室的月度工作完成情冴迚行监督考核，由分管领导打分，街道纨工委负责考核，主要领导実定，幵将考核结果不年织考核挂钩。
(三)转变作风，确保依法行政水平
一是继续实行首问责仸制。要求首问责仸人在自己职责范围内能解决的问题，立即迚行协调办理;自己丌能解决的，应及时引导到相应的职能科室戒部门;对丌履行工作责仸、态度况淡戒敀惲刁难的，一经发现，严肃处理。
事是强化服务职能。深化“三服务”成敁，成立与门的项目建设服务班子，服务街道重点项目建设。外资项目百脑汇由街道招商办和服务业办全权
负责，安排与人负责企业落地的相关手续办理。对二企业产权手续过户的问题，街道主劢介入，积极向上协调，争取尽快办理到位。波尔文化项目由街道服务业办和松林经济实业公司负责，所有项目需要的手续都由街道安排与人办理，简化企业困难。街道宣传文化中心项目由街道建设办全权负责，施工现场也成立了挃挥部，抽调街道的精干力量，负责现场的施工安全等工作。对招投标工作由街道纨工委全程监督，委托区招投标中心迚行公开招投标，确保公正透明，劤力把这一民生工程建成省优工程、廉政工程。
6.化工整改方案 篇六
关键词：办公网络,整改技术,网络现状
1 办公网络现状
吉视传媒梨树分公司内网始建于2010 年, 是以梨树中心机房为核心, 按各部门需要临时铺设网线, 以树型结构连接至分公司各个办公室和营业厅。全网共使用交换机40 余台, 没有采用VLAN方式, 各个部门办公网络独立办公, 分别承载BOSS收费、96633 派单、集团OA、财务NC多个业务网络。
各个乡镇服务站、营业厅的交换机采用光纤收发器级联方式, 连接到就近的机房, 最远端服务站光纤收发器级联最多达五级。由于现在网络规模在状大, 承载业务多, 所以网络中难免会产生如ARP欺骗、IP地址冲突、广播风暴等常见问题, 问题出现时, 轻则个别区域网络卡顿, 重则全网业务瘫痪。且生产管理类、财务办公类、网管监控类、互联网交互类业务共同存在办公网络中, 一机多用、一机多网现象突出, 连接操作不当容易造成业务不稳定或业务瘫痪。
2 整改方案思路
针对梨树分公司办公网络分析, 几经甄选与推敲, 并与设备厂家多次商榷, 制定出本次整改方案。本方案仍采用树型和星型相结合的网络拓扑结构, 从机房S9306 交换机和S2352 交换机分别取得相应的数据引接到五楼机房总的两台交换机, 以树型结构级联交换机。分别在四楼、三楼、二楼放置交换机, 再以星型结构级联到各办公室的五口小交换机。按照使用对象、使用地点及业务分类的不同, 将现有网络划分成业务办公网、互联网二个子网络, 二个子网网络使用不同物理链路, 将网络隔离开来, 保证网络稳定、互不影响。
2.1 业务办公网络
业务办公网络承载96633 派单、BOSS、集团OA、GIS、财务NC、财务T6、考勤机、服务站业务监控网管等生产管理类、财务办公类业务, 是本次整改方案主要对象。
2.2 互联网络
互联网络承载办公楼各部门互联网业务。以独立级组网方式减少交换机级联, 有效利用网络带宽, 保证各部门网络的畅通。
3 具体技术方案
根据承载技术与设备选型的不同, 构成以下具体技术方案:
鉴于建设成本、网络安全性、设备稳定性与现网兼容性以及业务扩展等多方面综合考量, 经梨树分公司技术委员会讨论通过, 一致通过此方案作为本次办公网络整改方案的优选方案。
3.1方案具体描述
方案说明:
(1) 分公司五楼机房采用Tp-link TL-ER6120 路由交换机作为核心层数据设备, 各楼层采用Tp-link TL-SL2428 路由交换机作为汇聚层数据设备。
(2) 核心层设备与汇聚层设备间采用静态路由方式进行数据转发与业务控制。
(3) 针对对公业务 (尤其对集团业务) 的高安全性业务, 可采用防火墙进行业务对接, 保障业务安全。
方案特点:
(1) 采用三层交互式组网, 组网方式灵活、网络扩展性高, 设备满足三层性能要求且成本低。
(2) 网络兼容性高, 能直接与现网设备进行业务对接, 便于网络整改工作实施, 并对现有网络及设备不做更改, 避免其他额外成本投入。
(3) 三层路由交换机的设备工程化程度较高, 可进行双电源供电 (即市电、UPS供电) 、链路扩展、信道切换等功能, 且设备尺寸符合机房中机柜安装尺寸, 便于集中管理与防护。
(4) 由三层路由交换机实现接入业务类别区分, 对下层网络要求较低, 可实现基本二层设备性能要求 (vlan划分、telnet) 即可。
(5) 对公业务不需要清楚其全部路由信息, 即可实现业务转发。
3.2 整改方案解决的问题
(1) 风暴抑制。通过三层静态路由方式, 限制广播风暴影响范围, 并通过端口风暴抑制功能, 将广播风暴影响程度降至最低。
(2) 杜绝IP地址冲突。精确规划业务IP地址, 以部门、服务站为单位划分IP地址段, 杜绝全网IP地址冲突问题的再次发生。
(3) 业务安全。通过防火墙构建对公业务屏障, 保障对公业务高等级安全。
(4) 网络安全。将互联网业务与生产办公业务隔离, 保障生产办公业务稳定安全。
(5) 规避操作风险。通过静态路由方式进行业务控制, 即使在业务连接操作失误或业务IP配置错误的情况下, 也不会对当地子网络或全网造成业务影响。
4 网络整改结果
7.化工整改方案 篇七
摘要：双导师制对保障全日制专业硕士研究生培养质量具有重要的意义。本文以化工类全日制专业学位研究生为例，从课程体系建设、教学方式改革及论文体系建设三个方面对双导师制中的校内培养环节进行了探索研究，对目前校内培养存在的问题和不足提出了对策和建议。
关键词：双导师制；专业学位；教学方式；课程体系
基金项目：山东省研究生教育创新计划项目，编号：SDYY15034；中国学位与研究生教育学会立项资助，编号：C-2015Y0501-123。
G643；TQ0-4
Abstract：Dual-tutor system has great significance for ensuring education quality of full time professional master's degree. In the case of the full-time professional degree graduate in the field of chemical engineering， this paper explores three aspects in the education of dual-tutor system： construction of course systems， reform of teaching methods and construction of thesis systems. The strategies and suggestions are put forward based on the problems existing in the education.
Keywods：dual-tutor system； professional master's degree；teaching methods；course system
随着我国社会经济的发展，本科院校扩招规模越来越大，我国的高等教育已经普及并进入大众化阶段，提高高等教育的培养质量已经成为教育发展的核心任务。同时随着科学技术的迅速发展，新知识和新技术不断涌现，职业划分变的越来越细，职业的专业化程度也越来越高，迫切需要大批具有创新能力和实践能力的高层次人才。为了更好地适应国家经济建设和社会发展对于人才的新要求，国家对于人才的培养作出了调整，教育部决定自2009年起，扩大招收全日制硕士专业学位范围，逐渐提高应用型人才的数量和质量。
教育部《关于做好全日制硕士专业学位研究生培养工作的若干意见》（教研[2009]1号）中对专业学位研究生的培养进行了科学定位，“专业学位研究生的培养目标是掌握某一专业（或职业）领域坚实的基础理论和宽广的专业知识、具有较强的解决问题的能力，能够承担专业技术或管理工作、具有良好的职业素养的高层次应用型人才”。在文件中也明确提出“建立健全校内校外双导师制”的教学要求。双导师制是一种校内与校外联合培养的人才培养模式，在该模式下，校内培养是培养过程中的一个重要环节。本文以化工类全日制专业硕士研究生为例，从课程体系、教学方式及论文三个方面对校内培养进行了探索研究，对目前校内培养存在的问题和不足提出了对策和建议。
一、课程体系建设
在研究生培养过程中，课程是最基础的一方面，相关课程学习是从事科学研究的必经之路[1]。目前，由于全日制专业硕士研究生教育刚刚起步，在课程体系建设上还不够完善，存在一些问题和不足。一方面，课程设置与学术型硕士基本类似，专业硕士研究生的实践性与应用性的特色体现不够；另一方面，课程体系设置重理论轻实践，缺少理论与实践相结合的特色应用性课程。因此出现学生进入实习企业后，所学理论与实际工程项目脱节的现象。
针对目前课程体系中存在的问题，提出以下几个方面的对策及建议：
（1）课程应根据培养方向灵活设置。例如，根据青岛科技大学化工方向发展的特点，化工类专业硕士研究生的培养方向主要有化工过程系统工程、化学反应工程、传质与分离工程、清洁生产技术与工艺、精细化工和资源能源化工等六个方向，在这六个培养方向上可以灵活设置课程。如化工过程系统工程方向主要课程有化工过程模拟、化工过程最优化及化工設计与技术经济等课程，化学反应工程方向主要课程有高等化学反应工程等课程，传质与分离工程方向主要课程有高等传递过程及传质与分离等课程。根据培养方向灵活设置课程可以使学生根据自己的研究方向自主选择需要学习的课程，提高学习效率。
（2）建设学科交叉式课程体系。随着科学技术的发展，各个学科相互渗透、相互交融，学科间的界限变的越来越模糊，因此建设学科交叉式课程体系已成为一种趋势。目前很多学校已经实现跨学院选课，但是这种交叉是远远不够的，没有从根本上实现学科间的有机融合与渗透。建设学科交叉式课程体系应根据学科间内在的联系性与整体性，构建跨学科多层次的课程体系[2]。
（3）设置专门的实践课程。目前很多高校在全日制专业硕士研究生的课程体系中缺少综合实践的课程，不利于学生综合能力的培养。因此在课程设置上应开设专门的实践课，以实际的工程项目为案例，从工程实际出发，让学生参与其中，提高学生的综合能力。例如，在一个化工工程项目中会涉及如工艺设计、设备的设计与核算以及车间布置等多方面的知识，学生通过对项目的探索能够从中学到很多工程知识，提高实践能力。
（4）课程设置要以实际应用为导向，以职业需求为目标。于东红等[3]指出我国专业硕士研究生教育自我迷失的根源在于对其职业性缺乏认识。专业硕士研究生教育的目的是培养具有实践能力的应用性人才，因此在设置课程时应关注企业对职业的需求和变化趋势，针对职业需求确定人才培养方式，强化实践性，淡化学术性，注重培养学生高层次的职业技能，使学生进入企业后能迅速适应岗位的需求。同时，加强学校与企业的合作，根据企业技术创新的需求整合教学资源，搭建具有实践性和先进性的课程体系，提高研究生解决实际技术问题的能力。
二、教学及考核方式改革
教育部对专业硕士研究生的教学提出了“理论性与应用性课程的有机结合，突出案例分析和实践研究”的要求，但在实际日常教学过程中，授课老师仍以学术型硕士研究生的教学模式进行讲授，教学内容实用性不强，忽略实践教学和案例教学。专业硕士研究生课程学习重在培养研究生解决实际问题的能力，因此授课老师应改变原有的教学观念，在教学过程中突出应用性与实践性，弱化学术性，在课堂上引入工程案例，让学生参与其中，以实践的方式训练学生，增强研究生的自我学习能力，提高研究生的综合能力。以青岛科技大学化工过程模拟课程的讲解为例，在讲授过程中不再讲解化工过程模拟的理论基础部分，而是采用国际上最流行的大型化工流程模拟软件Aspen Plus 对工程实践问题进行模拟教学，在讲解模拟工程实践问题的同时，提供研究生亲自操作软件的机会，加强教与学的互动性，激发研究生对工程实践问题的思考，提高其解决工程实际问题的能力。
关于教学评价与考核，对学生而言，应改变传统的单一考试形式的考核方式，采用多样化的考核形式对学生进行全面考核，例如，在以考试考核基础知识的基础上，还可以对学生在课堂上的表现进行评价，同时根据考核结果给予一定的物质、精神奖励。对于授课教师而言，通过述职以及学生民主评议的方式进行对老师考核，考核结果将作为职务晋升、年终考评、职称评定的重要依据[4]。通过考核及奖励制度可以激发学生自主学习的积极性，提高学习效率，同時也能激发老师工作的积极性，使教与学充满生机与活力，提高研究生教育的质量。
三、论文及评价体系建设
学位论文是专业学位研究生培养的核心，是三年学习成果的集中体现，是专业学位研究生教育质量的重要衡量标准。但目前专业学位研究生的论文及评价体系还存在一些问题，例如，论文应用性与实践性不强、创新性不大、评价体系等同于学术型硕士等等。因此构建合理有效的专业硕士研究生论文及评价体系具有重要的意义。
关于全日制硕士研究生的论文研究，本文从论文选题、论文内容及论文写作三个方面提出要求：
（1）学位论文选题应具有应用性。专业硕士研究生学位论文的选题应来源于工程实际或具有工程应用背景，因此课题应从企业实际生产中来，旨在解决实际中的工程问题或技术难题。
（2）学位论文内容应有一定的创新性与先进性，能够解决实际问题。例如，化工类专业硕士研究生学位论文的内容可以涉及新工艺的开发与研究、新催化剂的研制、新产品的研制、工业废气及废水的处理工艺设计等。
（3）论文写作及相关工作的量化标准应进一步细化。论文写作是论文研究中非常重要的一个环节，也是研究生教育中培养的重点，因此还需对论文写作及相关工作的量化标准进一步细化。例如，对专业硕士研究生工作的考核不只包括论文研究，还应根据在企业的实践情况综合评定，对于未参加实践或未通过实践考核的专业硕士研究生不允许申请论文答辩[5]。
对于专业硕士研究生学位论文的评价应与学术型研究生区别开，在评审中应将论文在工程实际中的应用性与创新性放在首位。从重点大学聘请相关领域的知名专家，对学位申请者的学位论文实行“盲评”，使评审专家做出公正的评价。还应增设“再评审”环节，评审专家给出修改意见，学生修改后，应进行第二次评审，确保学位论文质量。在学位论文评阅人和答辩委员会成员中，应有相关行业实践领域具有高级专业技术职务的专家。专业硕士研究生学位论文评价体系如图1所示。
四、结语
双导师制是在专业学位研究生教育体制上的创新，在双导师制的教学体制下可以培养出实践型与应用型人才，实行双导师制是大势所趋。但由于这种教学体制初步形成，在某些方面还不够完善，存在很多问题。本文针对双导师制中校内培养环节，从课程体系、教学方式及论文三个方面进行了探索研究，对目前校内培养存在的问题和不足提出了对策和建议。但真正发挥双导师制的作用，使其在人才培养上大放光彩，还需要更多的人来将其完善。
参考文献：
[1]葛学彬.构建“三位一体”培养体系提升研究生培养质量[J].高教论坛，2012，07：109-112.
[2]邹香云，程宜.全日制专业学位硕士研究生课程体系改革探讨[J].继续教育，2014，11：38-39.
[3]于东红，杜希民，周燕来.从自我迷失到本性回归——我国专业学位研究生教育存在的问题及对策探析[J]. 中国高教研究，2009，12：49-51.
8.保先教育整改提高阶段的整改方案 篇八
关于保先教育整改提高阶段的整改方案
我支部保持共产党员先进性教育活动在上级党委正确领导下，按照各个阶段的具体要求，有计划，有步骤地扎实认真做好每个环节的具体工作。通过第一阶段对党的政治理论的深入学习我支部所有党员对毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”的重要思想以及我党保持共产党员的先进性教育的知道思想均有了更深刻认识，党员表现和思想觉悟均有提高，充分认识到了此次开展保持共产党员先进性教育活动的必要性和及时性。在保持共产党员先进性教育活动“党性分析与民主评议”阶段，通过充分征求党员、群众的意见，交流谈话，认真组织党员群众开展民主测评，并对征求来的意见、存在的主要问题和原因进行了认真分析和剖析，支部对自身工作存在的不足有了较清醒的认识。广大党员和群众的意见，主要集中在以下几个方面：
1.支部组织开展政治理论学习的活动以及平时的主动学习较少，使得一些同志对党的政治理论认识比较肤浅，知识不系统不扎实。不能和实际运用很好的结合起来，缺乏创新精神。
2.支部联系群众、深入群众开展工作还不够。支委同志没有主动找群众了解情况、征求工作意见和建议，宣传支部工作的情况也不多，使得群众对支部工作了解不透彻，对支部工作的方向不明了。与群众沟通和交流不充分，群众路线没有很好地贯彻执行；
3.支部开展批评与自我批评的活动力度不够。个别党员是非观念不坚定，头脑中存在着事不关己、高高挂起错误思想，在生活学习中即便发现了其他同志或群众的缺点或错误，也总是心存顾忌而缄口不言。对于自身，一些同志不能经常反思自己的错误与不足，导致个人素质在某些方面仍存在缺陷，不能及时发现和找出解决问题的方法，不能得到及时提高。
4.支部推动党员发挥先锋模范作用。一些同志精神状态不佳，学习上得过且过不思进取，学习缺乏兴趣，没有明确的目标。更不能带动其他同学的积极性。工作上积极性不高，缺乏主动性和创造性，致使支部活动没有生气。
5.党员活动开展较少，活动形式单调，使得同志们的组织生活不丰富。支部工作效率次较低，组织活动效果不佳。
针对发现的问题，现提出整改方案如下：
1、组织开展形式较为新颖的政治理论学习活动，首先要让同志们认识到政治理论学习的必要性，激发学习热情，引导党员在马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想以及党的最新的政策和各种理论知识的学习上下工夫，掌握用马克思主义的立尝观点、原理去分析、研究问题，牢固树立科学的世界观、人生观、价值观，将同志们的政治理论学习不断引向深入，使同志们的理论水平提高的新的层次。
2、加强对党的知识的宣传，通过建设网上党建专栏、组织学习交流会、个别交谈等方式，使广大群众更多地了解党的方针政策，以及支部工作动态。发动同志们积极主动地与群众做好沟通交流，经常性的广泛的征求群众对支部及党员的意见建议以及对支部发展的建议，支委同志要认真整理群众意见，在支部会议让同志们虚心听取这些意见，及时制定改进措施和实施计划，最终落实到工作学习和生活中去。
3、定期组织会议开展批评与自我批评活动，真正发挥民主生活会在党员教育中的重要作用，鼓励同志们敢于指出他人的缺点，敢于正视自身的错误，党员之间互相提出缺点不足，每个党员总结自身各个方面存在的问题并表明积极改进的态度及提出改进的方法，从而使组织内部形成坦诚以待，互相促进的良好氛围，培养团队精神，增强集体的凝聚力和战斗力。
4、党员先锋模范作用没有得到充分发挥，首要原因是党员意识、责任意识比较薄弱，因而支部应该积极组织各种形式的学习活动培养党员责任意识，使同志们意识到自己作为一名党员就应该在各个方面做同学们的表率，才无愧于共产党员的称号，这是每位党员肩负的责任。支部委员在工作中多与党员同志交换思想，多听取党员同志的意见，给党员同志压担子，在工作中调动党员同志的积极性，启发创造性，激发进取心。
5、充分调动支部所有成员，尤其是支部委员的主观能动性，开动脑筋，结合实际情况，尽可能的组织开展一些能够提高党员素质，增进党群关系以及支部党员之间团结的支部活动，以提高党员的理论水平和各项综合素质。以及促进党员为人民服务思想的深入和党群关系的提高。这些活动何以设计政策理论学习以及一些能够改善广大同学生活环境的各种工作和交流会等。
6、在平时的工作中要及时总结工作中存在的问题、不足和优点、进步。要注意发现工作中出现的异常现象，思想中出现的问题。要通过个人和支部的总结找出问题的所在，提出下一步的工作计划和方案，发扬优点，改进缺点，以促使个人和组织的不断发展，同时使党员在群众中树立良好形象。
7、建立和完善党员与党员，党员与群众的沟通机制，使之成为一个长久的工作来抓，以促进批评与自我批评工作的长久有效的开展。同时建立良好的党群关系，促进工作的开展和党员在群众的影响力。同时真正的让群众广泛的了解到党员的先进性所在。
9.化工整改方案 篇九
程
监督力量薄弱问题整改工作组整改进程
（二〇一七年三月）
一、培训项目管理经费存在廉洁风险。对每个具体项目实施过程中的计划和备案、经费开支范围和标准、报销结算等环节未做要求，缺乏必要的风险防控措施
收集资料，全面查找整个培训工作中存在的风险点。一是《员工教育培训管理办法》对未对培训每个具体实施项目的详细环节做明确要求；二是培训实施中，缺乏必要的监督机制；三是培训效果评估有待进一步完善。
关于《落实巡视反馈问题整改方案》的整改进
程
监督力量薄弱问题整改工作组整改进程
（二〇一七年四月）
一、培训项目管理经费存在廉洁风险。对每个具体项目实施过程中的计划和备案、经费开支范围和标准、报销结算等环节未做要求，缺乏必要的风险防控措施
针对培训中存在的问题积极立行整改。一是拟对《员工教育培训管理办法》进行修订，明确每个具体实施项目的规范性步骤，制定培训计划，明确培训目的、培训类型、培训时间、培训地点、培训对象、培训内容、培训费用预算；二是落实专责人员建立培训台账，做好培训备案的基础工作；三是严格控制培训费用，按照集团及公司对参陪人员定额培训；四是严格按照培训文件执行费用报销，不得多报、谎报，一经发现，按照公司《员工奖惩条例》进行处罚；五是成立员工教育培训管理委员会严格监督培训经费的开支及报销；六是建立健全培训效果评估，培训一次，评估一次，总结培训经验。
关于《落实巡视反馈问题整改方案》的整改进
程
监督力量薄弱问题整改工作组整改进程
（二〇一七年五月）
一、培训项目管理经费存在廉洁风险。对每个具体项目实施过程中的计划和备案、经费开支范围和标准、报销结算等环节未做要求，缺乏必要的风险防控措施
严格执行整改措施，对风险风控措施进一步完善，同时组织对2017年5月前开展的XX培训、XX培训、XX培训等十余个培训项目逐一进行核实、审查培训经费。
程
监督力量薄弱问题整改工作组整改进程
（二〇一七年六月）关于《落实巡视反馈问题整改方案》的整改进
一、培训项目管理经费存在廉洁风险。对每个具体项目实施过程中的计划和备案、经费开支范围和标准、报销结算等环节未做要求，缺乏必要的风险防控措施