团区委创先争优工作总结

团区委创先争优工作总结（共13篇）

1.团区委创先争优工作总结 篇一

河东区委党校“创先争优”活动个人自查报告

今年4月份，全党深入学习实践科学发展观活动结束后，中央、省委、市委相继部署在党的基层组织和党员中广泛开展“创建先进基层党组织、争做优秀共产党员”的活动。创先争优活动既是学习实践科学发展观活动的延伸和拓展，又是推动党组织和党员立足本职、发挥先锋模范作用的经常性工作，影响深远，意义重大。根据区委统一部署，河东区委党校部署所有党员同志进行“创先争优”自查活动，并撰写自查报告。紧密联系个人实际，认真检查自身存在的问题，深刻剖析问题存在的主客观原因，结合本人的思想状况、工作实际、具体职责汇报如下。

一、学习情况及体会

按照学习实践“创先争优”活动实施方案的安排，通过集中学习和个人学习，深刻的认识到这次在全党开展的教育活动，是党的的重大战略部署，是在新的历史时期加强党的建设的重要举措，是一项大规模、广泛性、深层次的党内思想解放运动，是一次党的自我完善的创新过程。

自己经过学习、反思，进一步武装了头脑，更新了观念，振奋了精神，政治素质有了进一步的提高。同时对照党政机关事业先进性标准和党组织的希望和要求，对照党的先模人物，看到了不足，找到了差距，增强了发展的紧迫感和自觉性。

二、个人存在的问题和不足

1、政策理论水平不够高。虽然平时也比较注重学习，但学习的内容不够全面、系统。对政治理论钻研的不深、不透。有时只注重与本身业务有关的内容，跟业务无关的涉猎较少，对很多新事物、新知识学习掌握的不够好，运用理论指导实践促进工作上还有差距。

2、创新意识不足，有自我满足情绪。有时一度放松了对自己的要求，缺少敢拼敢干、初生牛犊不畏虎的朝气，工作上放不开手脚。

3、对新知识、新技术的学习上热情不够。表现在工作作风上有时有散漫、松懈现象；工作标准上有时不够严格，不能从尽善尽美、时时处处争一流的标准上去把握。

4、在无私奉献上做得还不够好，有时在思想深处还掺杂着些许的私心杂念，有一些患得患失的情绪等等。

三、下一步整改措施

开展这次学习实践“创先争优”活动对党员来说意义重大，是关系执政兴国的头等大事，对个人来讲，也是一次重要的审视自我、反思自我、解剖自我、提高自我的大好机会，是让自己进一步增强责任感、压力感，增加荣誉感、自豪感，提高发挥党员先进性的自觉性、保持先进性的持续性的一次重要机遇。

1、加强学习，提高素质。全面系统学理论，把有关党的路线、方针、政策学深学透，及时掌握新知识、新技术，努力探索有关全自动办公相关的新思路和新方法，与时俱进，开拓创新。

2、振奋精神，再立新功。首先树立强烈的自觉意识和责任意识，牢记全心全意为人民服务的宗旨，牢记两个“务必”，更新观念，大胆工作，努力提高学习的自觉性，学无止境，活到老、学到老。作为一名党员，始终把群众满意不满意作为工作的标准，尽自己全力奉献城建事业，做出应有的贡献。

3、从自身做起切实落实学习效果。注意日常学习、工作和生活中的一点一滴，时时处处把自己的表现与科学发展观要求进行对照，规范自己的一言一行，照好镜子，把好尺子，找准差距；工作上牢固树立争一流的思想，对个人要求上坚持高标准，严要求。努力干好本职工作，让同事满意，让领导放心。

4、在工作方面要以大局为重，服从组织安排，不争荣誉，不抢位子，在完成上级对自己传达的任务的同时，积极参与企业和社会实践，帮助同事及时的完成任务，并及时的去自觉的接受上级未传达出去的新任务，使单位的工作效率得到提高，时时刻刻把人民的利益摆到第一位，宁愿牺牲自己，也要去完成每项为人民利益着想的任务，保持党员先进性，强化宗旨意识，诚心诚意的为群众谋利益，努力完成组织安排的工作任务。

2.团区委创先争优工作总结 篇二

以创先争优为契机, 争当实践科学发展观排头兵

“创先争优”是加强和改进党的基层组织建设、增强基层党支部凝聚力、战斗力和创造力的一项重要措施, 也是加强党员队伍建设, 改进党员教育管理工作, 充分发挥共产党员先锋模范作用的一种有效方法。因此, 院党委始终坚持不懈地抓出抓好成效, 以实践证明创先争优切实展开于各项工作之中。

将“创先争优”活动列入重要日程, 按照“细化、量化、科学化”的要求, 准确把握深入开展创先争优活动的总体要求和主要内容, 把“服务人民群众、加强基层组织”的理念贯穿始终, 合理确定工作目标, 具体分解工作任务, 努力做到“五个好”, 即领导班子好、党员队伍好、工作机制好、工作业绩好、群众反映好。领导班子人员配备合理, 凝聚力、战斗力强;党支部作风民主, 服务意识要强、工作能力更要强, 能够团结带领全体党员干部和群众, 坚决贯彻执行党的路线、方针、政策, 推动质检院事业更好更快地发展;党员队伍中每位共产党员都能够充分发挥先锋模范作用;工作机制上建立包括“三会”制度, 通过召开支部会、小组代表会议, 网上党组织生活等会议来民主讨论形成党支部责任制度, 一切从职工角度出发, 解决难题, 使党支部内各项工作逐步在走上制度化、规范化轨道。努力做到优秀共产党员的“五带头”, 即带头学习提高、带头争创佳绩、带头服务群众、带头遵纪守法、带头弘扬正气, 切实推动创先争优活动深入开展:

一是以“创先争优”活动为契机, 争当实践科学发展观排头兵, 奋发有为, 勇于创新;甘于奉献, 干事创业;严格自律, 牢固树立正确的世界观、人生观、价值观, 做廉政勤政的典范。进一步发扬“勤奋学习、顽强拼搏、开拓创新、敬业奉献、争创一流”的精神。

二是切实加强政治理论学习, 认真参加党支部组织的各项会议、活动, 关心国家大事, 坚持收看收听国内外新闻, 向全体职工发放工作日志手册, 要求做好读书笔记摘抄, 并撰写心得体会, 认真学习党委有关文件, 以具体行动落实到工作中。在工作、生活中, 严格以党员标准要求自己, 努力做到勤勤恳恳、踏踏地实实工作, 任劳任怨、不计得失地为企业提供服务, 充分发挥模范带头作用。

三是保持思想上的先进性, 牢记“两个务必”, 自觉践行“八荣八耻”社会主义荣辱观, 抵制各种腐朽思想的诱惑和侵蚀, 培养高尚的生活情趣, 树立人民满意的形象。树立善于学习、终生学习的观念, 通过学习坚定政治立场, 提高理论素养, 增强工作积极性和自觉性。要积极向书本学, 向先进个人学, 向群众和实践学, 充分领会上级政策精神, 借鉴经验和做法, 为发挥参谋助手作用做好知识和能力储备。

四是以“争先创优”活动为己任, 带头创先争优, 走在前列, 作出表率, 争创一流、发挥先锋模范作用, 用共产党员的标准严格要求自己, 无私奉献, 吃苦在前, 遇到困难不退缩, 碰到问题不害怕, 对于得失不计较, 面对成绩不骄傲。紧密结合工作实际, 实实在在工作, 实实在在为人, 在工作上带好头, 在学习上带好头, 在团结上带好头。

以科技为先导, 为持续发展提供强大动力

质检院是社会公益型的质检机构, 按照全国质检工作会议的部署要求, 以“以科技为先导, 以质取胜;以市场为导向, 全面推进;以服务为切入点, 做大做强”的工作方针为引领, 加快制定、设计战略规划, 着力推进改革、发展、稳定各项事业。全院职工紧紧围绕建设全国一流质检机构的目标, 团结奋进、开拓创新、埋头苦干、争创佳绩, 在检验、科研、人才引进、管理体制等工作中都取得了新的进展。质检院以引进人才为切入点, 努力拓展检验领域, 不断创新检验方法, 开拓新的工作模式。质检院于2011年3月成功举行了武清分院和全国自行车标委会镁合金及新材料应用分技术委员会成立揭牌仪式, 并持续为武清中华自行车王国产业园区提供强有力的技术服务。

以队伍建设为首要任务, 充分发挥先锋模范作用

首先是学习理论, 提高素质。质检院党员队伍普遍文化程度较高, 是一个素质高、业务能力强、朝气蓬勃的集体。院党委提出要把加强政治理论学习, 提高党员政治素质作为首要任务, 多次组织党员学习邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观, 在党员中进行世界观、人生观、价值观教育。教育党员坚定理想信念, 树立企业主人翁意识。党支部严格按照组织原则发展党员, 成熟一个发展一个, 确保党员质量。党支部及时开设入党积极分子培训班, 使入党积极分子接受党的基本知识教育, 革命传统教育, 坚定共产主义信念, 通过考察并报上级党组织通过, 为党组织输送新鲜血液。

其次, 唱响“一个党员, 一面旗帜”的口号。搞好团结, 提高思想认识, 加强组织领导, 落实目标管理。坚持把团结放在首位, 组织党员互相学习, 共同提高, 一心扑在工作上, 为质检院干部员工树立了榜样。党员们在工作和生活中接受职工们的监督, 并时时处处为职工树立良好的榜样, 带头做好事, 积极努力做好工作。深入到职工中间了解职工们的思想动态, 广泛听取采纳职工对工作中的意见和建议。

以服务群众为行动目标, 推动各项活动顺利开展

一是感恩社会, 回报社会。质检院的检测工作关系到广大人民群众的身体健康以及财产安全, 关系到社会稳定与和谐。2010年, 天津市政府决定进一步强化食品监管力度, 实施乳及含乳食品批批检验工作, 以及四季度拉网式监督抽查工作, 质检院全体党员带头克服各种困难, 在岗位上保质保量完成各项任务, “五加二白加黑”, 放弃节假日及休息时间, 常常工作到深夜, 以单位为家。党员干部的以身作则, 吃苦在先的精神, 充分发挥了党员先锋模范带头作用, 带动了身边的群众积极加入到工作中, 最终顺利完成任务, 保障了人民群众的身体健康及相关企业正常生产和销售, 促进了社会和谐, 为天津市经济建设保驾护航。

二是心系员工, 关爱员工。坚持把为员工排忧解难作为工作的出发点和落脚点, 民有所呼, 我有所应, 民有所难, 我有所帮, 千方百计为职工办好事、做实事、解难事。在日常工作中, 党支部在关爱党员和职工方面总结出“三必谈、五必访”, 三必谈:党支部书记与党支部成员谈;支部书记与党员谈;党员与群众谈。五必访:职工或家属生病住院或遇灾祸时必访;职工遇有婚、丧等事时必访;职工与家属发生矛盾或邻里纠纷时必访;职工出差, 家里有困难时必访;职工因公做出贡献或因工作失误受到处分时必访。通过“三必谈”、“五必访”把思想政治工作做到每个职工身上, 及时发现职工思想动态, 消除思想疙瘩。通过细致入微的工作, 化解了矛盾, 凝聚了人心, 鼓舞干劲。

三是丰富生活, 创造生活。一直以来, 党支部坚持开展有益于职工身心健康的文娱活动, 以活跃丰富职工业余生活。在紧张的检验工作中, 为了增强职工的体质, 质检院党支部及工会向领导提出了开展一系列活动的请求并得到了大力支持, 不仅增强职工的团队协作能力, 也增强凝聚力。每年的春节前, 党支部都会组织举办联欢晚会, 平日还经常不定期的举办篮球赛、足球赛、乒乓球赛等活动, 为职工配备了大量文体活动器材, 使职工在活动中充分感受到关心和温暖, 增强了职工队伍的凝聚力和团队精神。

3.团区委创先争优工作总结 篇三

关键词：高校；党建；创先争优机制

中图分类号：D26 文献标志码：A 文章编號：1002—2589（2012）25—0116—02

党的十七大和十七届四中全会提出要在党的基层组织和党员中深入开展“创先争优”活动。在全党开展“创先争优”活动是学习践行“三个代表”重要思想和科学发展观活动的延展和深入，对全社会具有重要的价值引导作用。高校党组织是党的基层组织建设的重要组成部分，如何进一步探索和完善党的先进性建设的长效机制，是市场经济条件下高校党建工作的重大命题，也是高校党建工作的紧迫任务。目前，高校的腐败问题层出不穷，这对高校党的建设和完善提出了新的挑战。所以，高校各级党组织应该认真贯彻落实党中央精神和政策，紧紧围绕“推动科学发展、促进社会和谐、服务人民群众、加强基层组织”总目标，结合本校实际情况，扎实推进“创先争优”活动，从而促进高校党建事业更好地发展。因此，建立合理的高校党员“创先争优”机制，对于高校建立党的先进性建设长效机制有着非常重要的意义。我们认为高校“创先争优”机制的建立可以从以下三个方面开展工作：

一、准确把握党员先进性的内涵是党员“创先争优”的前提条件

中国共产党从建立之日起就非常重视党的先进性建设，先进性是中国共产党生存、发展的根本。因此，准确把握党员先进性的“三层内涵”是高校建立党员“创先争优”工作机制的前提条件。党员先进性主要有以下三层内涵：

（一）党的先进性不是孤立的，应该是处处为先

中国共产党是中国工人阶级的先锋队，同时也是中国人民和中华民族的先锋队，这就要求广大党员在品质、能力、行为、作风等方面处处要领众人之先。在纷繁的社会现象特别是市场经济日益发展的今天，对广大党员同志提出了更高的要求。新中国成立之后，中国共产党肩负着带领全国人民奔小康的重任，这是前无古人的伟大事业，这就要求每个共产党员都要积极投身其中，以实际行动带领大家致富。此外，党员同志还要有高瞻远瞩的风范，要求广大党员同志能占时代之先，确立远大的理想和抱负，切实提高工作质量。

（二）党的先进性不是一成不变的，应该是与时俱进的

保持党的先进性既要求广大党员同志继承过去的优良传统，同时，时代在前进，形势在发展，这就要求广大共产党员还要努力学习知识经济、信息时代的新事物，这种先进性必须体现时代特征，反映时代前进发展的美好要求。中国共产党从建立起为了人民的解放勇往直前，直至取得斗争的胜利，带领全国人民建设新中国，开拓创新，一贯坚持全心全意为人民服务的宗旨，这些优秀品质无论过去、现在还是将来都应该发扬光大。同时，由于时代的不断发展和进步，这就要求党的纲领和路线要随着时代的发展不断调整和完善，要求广大党员在思想上和行动上都要具有一定的超前性和预知性，以便带领群众走上富裕的小康之路，这就要求党的事业要体现鲜明的时代性，努力做到与时俱进。

（三）党的先进性不是抽象的，应该是具体现实

永葆党的先进性是贯彻“三个代表”和科学发展观重要思想的核心要求，是党的建设的核心问题。所谓“先进”，是先行、先导、先锋的意思。党员先进性体现在每个党员优秀品质和行为的集合，这就要求每个党员在具体的工作、学习、生活中落到实处，要求每个党员在工作中具有模范带头作用，具有崇高的敬业精神和奉献精神。党员的先进性主要体现在每一个党员按照党的先进性要求，发挥先锋模范作用的素质、能力和实际行动上，因此党员先进性是具体的，不是抽象的。

二、继承和发扬党的优良传统是党员“创先争优”的根本保证

（一）中国共产党坚持整党整风的好传统，为建立党员“创先争优”机制提供了有效方法

“前事不忘后事之师”，党的历史经验给了新时期党建工作很好的借鉴和学习的基础。从延安整风到社会主义改造时期到改革开放时期的“三讲”教育，这都是党在着力探索党员队伍保持先进性的工作机制。借鉴传统的党建形式，建立健全符合新时代党员队伍的“创先争优”机制是增强和改善党的整体力量的有效途径。

（二）“三分级三分类”活动的生动实践，为改进和加强党员“创先争优”机制提供了参考

高校在“创先争优”活动中，要始终注意把党的基层组织建设目标与学校人才培养目标和质量工程建设相结合，紧紧围绕“科学发展，提高质量”的主题，立足本校实际来开展。高校实行的“三分级三分类”活动是一种很好的“创先争优”模式，它对增强党员自我教育、自我管理，同时对基层党支部的凝聚力、战斗力上都能发挥明显的积极作用。在新时期，增强“三分级三分类”的时代内涵，创新“三分级三分类”活动形式，使党员“创先争优”的模式和平台展示出更大的活力与生机。

（三）党外群众对党员先进性教育的评价和监督，为创新党员“创先争优”机制提供了方向和标准

我国的国情决定了我国必须实行中国共产党领导的多党合作和政治协商制度。党外人士作为社会主义建设的重要组成部分，他们十分关注广大党员特别是党员干部是否以身作则、是否廉洁清正。党的先进性能否体现在日常工作、学习和生活中，在涉及群众切身利益的问题上能否真正做到全心全意为人民服务。党的先进性教育是否只是停留在表面文章上或是出现“学一阵、热几天、刮阵风、归原样”的现象，可以说，党外群众对党的先进性在实践中的评价和监督，正是建立党员“创先争优”机制的重点内容和重要体现。

三、党员先进性教育的“三大要点”是党员“创先争优”的主要内容

（一）建立党员干部主人翁意识的激励约束机制，是增强党的活力的有效途径

高校要严格按照“党委领导下的校长负责制”开展工作，要建立党员领导干部绩效和动态管理的考核制度，解决党员领导干部能上能下的问题，确保高校真正由优秀人才来管理。同时，共产党员的先进性是在信念的引领下的自觉行为，不是做给人看或谋取个人利益的砝码，因此高校还要建立严格的权力约束监督制度，坚决杜绝以权谋私、权钱交易等腐败现象出现。高校可以建立各种有效的监督管理体制，同时加强对学校领导班子的党性教育，以各级班子素质能力建设为重点，认真落实各项工作，这样既发挥了高校党组织的核心领导作用，也为高校领导班子树立“求真、务实、廉洁、团结、创新”的良好形象作出了应有的贡献。

（二）建立高校党员队伍质量管理机制，是展示从严治党的重要方法

“加强基层组织，就是要进一步扩大党的组织和党的工作覆盖面，创新活动方式，使基层党组织和党员更好地发挥先锋模范作用。”高校的党建工作要运用“活而不乱，管而不死”的灵活工作方式，坚持用科学理论武装党员头脑，确保党员在思想上、行动上领先。“实际上，创先争优不是离开你这个单位的工作，离开教学、科研、育人的任务另搞一套，而是要求每个支部、每个党员把承担的任务、从事的工作做得更好。‘创先争优’和日常工作是完全一体的。”高校“创先争优”活动必须与学校的日常工作相结合，高校党委在中心组学习制度的基础上，可以推出黨员集中培训制度，并建立、健全党员学习档案。除此之外，高校还可以通过严格党的组织生活制度、民主评议党员、党员资格审查等一系列有效制度，确保党员队伍的纯洁性和先进性，真正在提高党内生活的质量上下真功夫。

（三）建立紧密的党群关系的机制，是提高党带领群众前进水平的保证

中国共产党要展示其先进性，必须加强与群众的血肉联系，可以通过多种途径密切党群、干群关系。高校“创先争优”活动党的大力宣传和开展，归根结底就是多办实事好事，办师生欢迎的事，要在真正体现党领导下的高校建设和发展的优越性。高校应杜绝“创先优争”活动只做表面文章而没有落实到行动上的现象。高校可以通过构建体现民意民智的科学决策机制，搭建与群众密切联系的沟通平台，健全畅通信息反馈渠道。高校还可以推行领导调研走访、信访接待日等制度，大力实施“民心工程”，搭建高校领导与普通教职工的平等交流平台。高校学生党支部也是高校党建过程中不可或缺的部分，可以通过“一个党员带动一个寝室，一群党员带动一个班级”的模式，积极发挥学生党员在工作中的先锋模范作用，通过党员带动群众的模式，已达到提高整个高校的基层党组织建设的目的。

随着高校党员数量的不断增多，建立健全高校党的基层组织建设，在高校真正形成“创先争优”的机制，是现代高校健康发展的一个必然要求。高校党建必须让广大基层组织成员在整改完善中感受到更加优质服务带来的实惠，才是高校“创先争优”活动的最终落脚点。

参考文献：

[1]李援朝.在清华大学创先争优活动座谈会上的讲话[J].学校党建与思想教育，2010，（9）.

[2]杨衍银.高标准高质量深入开展创先争优活动[J].求是，2010，（11）：44.

[3]张林仙，吴倩高.高校深入开展争先创优活动重在把握四性[J].文学教育，2011，（5）.

[4]许青云.高校共产党员如何保持先进性[J].平顶山学院学报，2005，（4）.

[5]王建民.关于党员教师如何保持先进性[J].学校党建与思想政治，2005，（4）.

[6]共产党宣言[M].北京：人民出版社，1964.

4.团区委创先争优工作总结 篇四

根据县创先争优活动的部署和要求，××街道党工委把开展好创先争优活动作为落实县委、县政府项目管理年和城市管理的重要载体，紧密结合实际，精心组织安排，扎实做好每个环节的工作，使整个活动进展顺利，氛围浓厚，主题突出，效果明显。现汇报如下：

一、领导重视，安排部署到位。一是街道成立了由党工委书记任组长、主任、党工委副书记任副组长、各有关单位负责人为成员的活动领导小组，下设办公室，抽调了40余名政治素质高、业务能力强的同志分别组成综合组、宣传组和12个指导组，负责每个活动的协调、督查、指导工作。二是制定了活动方案。我们按照县《活动方案》的要求，结合实际，制定了针对性强、操作性强的工作方案，为创先争优活动的有序开展提供了保证。同时，我们还加强街道活动办公室的软、硬件建设，配备了桌椅、电话、档案柜等办公设施，建立健全了各

广活动中的好做法、好经验，宣传典型人物和事迹，指导活动的开展。累计上报各类信息、简报、典型材料43篇。三是建立创先争优活动专栏，大力宣传街道涌现出来的先进集体和先进个人的典型事迹，营造良好的学习环境，不断把创先争优活动引向深入。

三、精心组织，学习调研到位。我们把抓好学习调研作为开展创先争优活动的基础性工程，提升每个党员的思想认识，切实增强理论素质。一是党员领导干部带头学。街道14名副科级以上党员领导干部分别带领广大党员学习县深入开展创先争优活动实施方案，创建学习型政党读本，形势与任务教育读本，严格学习制度、签到制度、请销假制度等，并结合工作实际和学习情况，记录学习笔记，撰写心得体会，截止目前，街道党员领导干部的学习笔记均在6000字以上，心得体会3篇以上。二是街道机关、各党支部广大党员按照党工委的统一要求，分别采取集中学习与分散学习相结合、读原著与专题研讨相结合，理论学习与学习先进事迹相结合等多种形式进行学

参与办实事、办好事入手，作出公开承诺，八个社区党支部对每名党员进行设岗定责，明确目标任务，450余名党员结合自身实际和岗位职责，依岗进行公开承诺。三是培育典型。为发挥典型的示范带动作用，街道经过认真筛选，树立了新安、新民、常花园、冯岗4个社区和教联支部为“五好”基层党组织典型，毛冬梅、王桂芝、李国显等22名同志为“五个表率”共产党员典型加以重点培养，使之成为市县先进典型，推动创先争优活动健康发展。

五、强化督导，管理监控到位。为了确保创先争优活动不走过场，取得实实在在的效果，我们建立了督导检查制度，一是党员领导干部定期到联系点督查制度。参加创先争优活动的每名副科级以上党员领导干部都分包了联系点，帮带了一个基层支部，坚持每周至少到联系点检查指导工作一次，推动联系点创先争优活动的开展。二是督导组积极主动督促和帮助有关单位开展活动。街道的12个督导组采取检查、抽查、召开座谈会、听取汇报、谈话等方式了解和检查活动开展情况，及时

配合县委、县政府先后完成了友兰湿地公园等重点市政项目的征收、租用土地工作，配合做好了贵阳路等6条道路开发建设、万通丽家建筑陶瓷项目等工业项目用地征收征用土地工作，总计征收租用土地1800余亩，清理赔偿附属物9大类2万余件次，确保了县城重点建设项目顺利进行。投入资金200余万元对辖区内100多条背街小巷进行全部硬化和维护，为城区居民创造了良好的生活环境。

总之，××街道的创先争优活动在县委的正确领导下，在县指导检查组的具体指导下，全街道上下共同努力，广大党员主动参与，整个活动运行良好、健康发展，初见成效。通过开展创先争优活动，全街道广大党员进一步深刻领会了科学发展观的科学内涵、根本要求，进一步增强了贯彻落实科学发展观的自觉性和坚定性。促使了广大党员干部进一步加强党性修养、弘扬优良作风，坚持正确的事业观、工作观、政绩观，保持共产党人的蓬勃朝气、昂扬锐气、浩然正气，为实现各项工作目标提供坚强的组织保证。街道上下呈现出经济较快增长、履行公开承诺、为群众办实事办好事、履职尽责和发挥作用情况等方面进行点评。对基层党组织书记主要点评其带头创先争优和组织党员开展创先争优的情况。对党员的点评内容主要包括：对参加创先争优活动情况的评价、存在不足和努力方向，重点围绕立足本职岗位做贡献、开展公开承诺等情况进行点评。2011年第一季度领导点评工作已经结束。

三、开展学习党史活动。结合庆祝中国共产党成立90周年，今年上半年在广大党员中开展“回顾党史、弘扬党风、增强党性”主题教育。通过主题教育，进一步认识到党的基层组织是党的全部工作和战斗力的基础，进一步明确和细化先进基层党组织“五个好”和优秀共产党员“五带头”标准的深刻内涵与时代要求，努力增强基层党组织和党员的使命感、责任感，不断提升党建工作科学化水平。

5.团区委创先争优工作总结 篇五

为认真贯彻落实《中共Xx市Xx区Xx局工委关于在党的基层组织和党员中深入开展创先争优活动的实施意见》的精神，有计划、有步骤地推动Xx局工委创先争优活动扎实开展，特制定本计划。

一、工作目标

20**年，创先争优活动要按照《实施意见》的要求，以深入学习实践科学发展观为主题，以开展“‘宜居Xx’作表率，‘三大战役’争先锋”主题活动为载体，主题活动围绕“两大模块”推进。“两大模块”，即：“堡垒铸造模块”和“带头人培养模块”。以中国共产党成立90周年为契机，广泛动员，深入推进，确保活动有力度、出特色、见实效，激励引导各党支部和广大党员在实现“建立生态大东城，打造宜居新Xx”的战略目标中充分发挥战斗堡垒和先锋模范作用，确保全面完成今年区委、区政府确定的各项目标任务。

二、工作安排

(一)6月5日前，做好发动工作。

1、工委召开“Xx系统在党的基层组织和党员中深入开展创先争优活动动员会议”，进行动员部署。

2、各单位各支部根据区委和工委关于开展创先争优活动的工作要求和部署，结合各自实际确定争创主题，制定创先争优活动实施方案，报工委备案，并成立领导机构和工作班子，安排专项工作经费，召开动员会议。

3、工委领导小组成员确定联系点，并到联系点开展调研，指导活动开展。

(二)6月5日至6月10日，开展公开承诺。

按照“重学习、重实干、重服务、重品行”的要求，各支部和广大党员承诺开创先争优的工作目标和具体打算。

1、明确职责。各支部和党员对自身职责、义务进行梳理、明确，为

开展承诺诺奠定基础。对无职党员、离退休党员要通过自愿申报、党员讨论、组织认定、公示等程度，设岗定责。

2、作出承诺。各支部要在广泛征求意见、集体讨论的基础上，围绕全区中心工作和单位重点工作，承诺主要工作目标;围绕服务基层、服务群众，承诺服务措施、时限、标准和为民办好的实事;围绕提高党组织创造力、凝聚力、战斗力，承诺班子建设、队伍建设、制度建设、阵地建设和学习型党组织建设等方面取得成效。党员要在调研走访的基础上，结合个人岗位和自身实际，承诺内学习的主要内容、工作的主要目标、为民服务的主要事项，并承诺坚定信念，带头遵守社会公德、职业道德、家庭美德和法律法规。党员领导干部还要把带头学习实践科学发展观、带头解决人民群众“三最”问题和牢固树立正确世界观、人生观、政绩观、权力观等作为承诺的重要内容。作出的承诺要注重体现先进性要求，注重结合职责任务与岗位实际，注重为民办实事。

3、审核承诺。工委对各支部、各支部对党员的承诺事项要逐一审查把关，重点审查承诺事项是否符合群众意愿，是否符合实际、切实可行。对不符合要求的，要求修改完善。

4、公布承诺。经审核通过后，各支部的承诺内容要通过印发文件、公开栏公示或新闻媒体刊载等方式予以公开，并报工委，党员的承诺要通过党员会议宣读、公开栏张贴等形式进行公开，主动接受群众监督。文化程度较低、年老体弱的党员可只用口头承诺，由党支部记录保存。

5、践行承诺。各支部和党员要围绕承诺内容，制定具体的实施计划，全力创先争优，提高践诺质量。工委对各支部、各支部对党员的承诺事项要加强跟踪检查督促，确保有诺必践，有践必果。

(三)6月中旬，进行巡查指导。

1、结合深入学习实践科学发展观活动整改落实“回头看”工作，对各单位党支部创先争优方案制定、宣传发动、公开承诺等工作情况进行督促指导，督查结果公开通报，并报区委创先争优活动领导小组。各支部要 对本支部部署参加活动情况进行督查，并将本支部开展情况上报工委。

2、各支部负责人和工委活动领导小组成员要对联系点开展活动情况加强调研和指导，解剖麻雀，摸索规律，拿出进一步推动活动开展的思路和建议。

(四)6月下旬，组织开展领导点评。

1、汇报情况。点评前，各支部向工委和联点领导、党员向党支部书面汇报前段活动情况，并对进一步搞好活动提出设想和建议。

2、进行点评。工委负责人对各支部和党员开展创先争优活动情况进行点评，总结成绩，指出问题，提出整改方向。有联点领导的，应邀请联点领导参加，并进行点评。

3、整改表态。领导点评后，各支部负责人和党员代表根据点评内容作整改表态发言。

根据点评结果和活动实绩，各单位推荐上报一批优秀共产党员的典型，工委推荐上报一批先进党支部和优秀共产党员的典型。

(五)七月上旬，集中宣传先进典型。

1、结合庆祝“七一”，采取先进典型报告会、到示范点参观学习等形式，集中宣传推介一批先进基层党组织和优秀共产党员，发挥带头人示范引领作用，使基层党组织和党员学有榜样、赶有目标。

2、组织召开创先争优座谈，邀请各单位各支部负责人和部分优秀共产党员代表进行座谈，交流开展创先争优活动的经验和体会，提出推动活动深入开展的意见和建议。

3、各支部和党员要对照本单位、本系统的先进典型，对照工作标准，查找自身差距，明确努力方向，制定跟进、赶超的具体措施，形成比学赶帮超的浓厚氛围。

(六)九月下旬，开展 报市委创先争优活动领导小组。

2、各级党组织负责人和创先争优活动领导小组成员要对联系点开展活动情况加强调研和指导。各系统活动领导小组要加强对本系统创先争优活动的督促指导。

3、县委创先争优活动领导小组办公室重点巡查组对全县重点工作进行全面巡查，掌握重点工作中广大基层党组织和党员的作用发挥情况。

(四)7月中旬，组织开展领导点评。

1、汇报情况。点评前，各基层党组织向上一级党组织和联点领导、党员向党支部书面汇报前段活动情况，并对进一步搞好活动提出设想和建议。

2、进行点评。上一级党组织对下属基层党组织和党员开展创先争优活动情况进行点评，总结成绩，指出问题，提出整改方向。有联点领导的，应邀请联点领导参加，并进行点评。

3、整改表态。领导点评后，各级党组织负责人和党员代表根据点评内容作整改表态发言。

(五)7月中—下旬，集中宣传先进典型。

1、县委创先争优活动领导小组办公室结合庆祝“七一”，集中宣传推介一批先进基层党组织和优秀共产党员，发挥示范引领作用，使广大基层党组织和党员学有榜样、赶有目标。

2、组织召开创先争优座谈会，邀请部分乡镇和县直单位党组织负责人、各系统活动负责人和部分先进党组织负责人、优秀共产党员代表进行座谈，交流开展创先争优活动的经验和体会，提出推动活动深入开展的意见和建议。

3、各级党组织和党员对照本单位、本系统的先进典型，对照工作标准，查找自身差距，明确努力方向，制定跟进、赶超的具体措施，形成比学赶超的浓厚氛围。

(六)9月下旬，开展第二次领导点评和第一次群众评议。

3、对各级党组织开展创优争先活动的情况进行测评考核，小结活动情况，推介先进经验，促进活动开展。

三、工作要求

(一)各乡镇各单位要根据本推进计划和本单位的实施方案，认真研究制定创先争优活动实施计划，并上报县委创先争优活动办公室，使创先争优活动有计划、有目标、有措施。

(二)各级党组织要注重总结上报开展创先争优活动的工作经验、创新举措，及时挖掘推介活动中涌现的先进党组织和优秀党员，树立典型，营造氛围，在全县上下掀起创先争优的热潮。

(三)县委创先争优活动领导小组办公室将加强对各级党组织活动开展情况的督查、指导，确保“规定动作”扎实到位，整个活动有序推进。

6.创先争优总结 篇六

一、抓责任，在提高认识中落实党建工作责任制。

大家要从讲政治、巩固党的执政地位的高度出发，不断增强党要管党、从严治党的责任意识，牢固树立“抓好党建是本职、不抓党建是失职、抓不好党建是不称职、出了问题是渎职”的责任观念，把党建工作摆在更重要、更突出的位置，牢牢抓到手上。常委会要定期听取党建工作汇报，研究解决重大问题，安排督察室定期、不定期督查党建重点工作，促进党建工作任务落实。各常委要把抓好分管领域党建工作作为义不容辞的责任，作为分管工作的重要内容，经常深入党建联系点和包抓示范点，解决具体问题，指导落实工作。区党建工作领导小组成员单位要认真履行党建工作职责，充分发挥各自职能作用，形成党建工作齐抓共管的合力。各级党组织书记要切实履行好第一责任人职责，用主要精力抓好党建工作，副书记要履行好直接责任人职责，用全部精力抓好党建工作任务落实，组织干事、党办主任和基层党组织书记要履行好具体责任人责任，全身心投入党建工作，用党建促进经济建设，用党建保障我们既定的各项工作目标的实现。各级党组织要把党建工作纳入目标管理考核，与中心工作同部署、同安排、同落实、同考核，使党建工作更加主动、更加自觉、更加有效地为大局服务、为中心服务、为发展服务。年底，各乡镇、社区和区属部门党组织书记要分别向区委全委会和本级党组织报告抓基层党建责任制情况，各基层党组织书记也要向上级党组织和本级党员大会或党代表会议报告党建责任制落实情况，接受评议和测评。在这里，我还要强调，对抓党建工作责任制落实不好，工作成效不显著，党建工作考核归口排序居于末尾的，区委要进行谈话诫勉；对造成不良影响和严重后果的，要严肃追究领导班子和相关责任人的责任。

二、抓重点，在创先争优活动中加强基层组织建设。创先争优活动不是特殊工作，是党的建设的经常性工作的提升，也是学习实践科学发展观活动的延展，是我们加强基层组织建设的总抓手，核心是创建先进基层党组织、争做优秀共产党员，方法是比和评，开展竞赛，最终目的就是要推动科学发展。我区活动开展两个月以来，开局良好，进展顺利，6月10日，在中央召开的“县市区深入开展创先争优活动座谈会”上，我区做了交流发言，中共中央政治局委员、中央书记处书记、中组部部长李源潮在讲话时，对我区的做法给予了高度评价，指出我区创先争优活动主题选得准、书记抓的责任落实到位、百点示范工程效果好，很好地解决了谁来抓、抓什么、怎么抓的问题。下一步，我们要从更深层次推动活动开展，主要要解决好三个方面的问题。一是靠实责任，解决好“谁来抓”的问题。创先争优活动重点在县区一级，具体任务在各基层党组织。各级党组织要认真落实好抓点示范、督查指导、考核激励、宣传引导四项机制，切实加强对活动的组织领导。各主管党工委要对本系统本行业创先争优活动负总责，认真履行组织领导和指导检查职能，确保活动有序有力开展，取得实实在在的效果。二是突出重点，解决好“抓什么”的问题。创先争优活动重点是要促进科学发展。我们要把创先争优活动与推进“1+1”富民工程、加快新能源基地建设、创建全国文明城市、完成本单位重点任务紧密结合起来，围绕中心谋划部署，联系实际确定主题，突出特色设计载体，充分调动广大党员参与的积极性，使创先争优渗透到日常工作的各个领域、各个环节、各个方面，为实现全区“两个突破、七个加快推进”的年度奋斗目标鼓舞干劲、凝心聚力。三是把握关键，解决好“怎么抓”的问题。要广泛开展各类党组织竞赛、党员竞赛活动，善于培树典型、推出典型，注重用身边事教育身边人，对群众认可、事迹突出、示范带动作用明显的典型要利用各类媒介扩大影响力，力争在十八大召开前，推出一批先进基层党组织和优秀共产党员参加市委、省委和中央的联评。要不断研究探索，建立符合各自实际的党建工作制度，形成一套促进创先争优的长效机制，提高党建工作整体水平。

三、抓典型，在以点带面中提升党建工作整体水平。抓点示范是我们推动工作的基本方法，手中有典型是我们各级领导干部的基本素质和基本要求，我们实施的百点示范工程应该说到目前进展比较好，已经培养出来的典型是相当不错的，最近泉湖乡四坝村党总支被推荐为全国的先进典型进行宣传。下一步，我们要全力推动“百点示范”工程晋档升级，树立一批全市一流、全省有特色、全国有影响的先进典型，打造自己的党建品牌，不断提升我区党建工作在全省和全国的影响力。一是要善于发现典型。真理来自于群众，经验生发于基层。我们要善于以敏锐的眼光、独特的视角，既要从群众、基层中发现有培育价值的典型，也要注意发现反面典型，通过正面典型的引导示范和激励帮扶，促进后进党组织的整顿转化，带动中间水平党组织的提升创先。二是要善于培育典型。要建立经常性的联系指导制度，积极帮助发现的典型出主意、想办法、定目标，促使提升、晋级、上台阶。要注重新老典型的结合问题，对老典型要加强引导，使之焕发新活力，对新典型要不断扶持，增强典型性，使新老典型相互启发、相互促进，常抓常新，做到人无我有，人有我新，人新我特。同时，还要注意培育党员个人典型，引导党员不断增强党员意识和荣誉感，让党员真正成为先进的代表，进一步扩大党的影响力，提高党的权威性，巩固党的执政地位。三是要善于总结典型。要在生动鲜活的实践中挖掘其闪光点，提炼其深层次的内涵，并进行系统地研究梳理，真正把实践上升为理论，把典型特色上升为具有普遍性指导意义的经验。四是要善于推广典型。培树典型的目的在于示范带动，各级党组织要注重发挥典型的示范带动作用，及时推广典型经验，以点带面，提升整体水平。特别是组织、宣传部门要组织专门人力，对基层好的做法和成功经验，要集中进行总结提炼，在全区进行推广，同时，要积极向省市推荐介绍我区的典型经验，扩大我区党建工作影响力。抓典型要从领导干部做起，从常委做起，常委要带头落实领导包抓联系制度，组织部要对各常委包抓联系的示范点进展情况列出清单，让常委知道各自点是啥，今年要干些啥，已经干了些啥，还要干些啥才能把点上的工作做好。10月份区上要对各示范点进行验收、命名，大家要及早准备，把党建工作和创先争优活动统筹起来，培育成的点既是党建示范点，也是创先争优活动的点，牌子要有，内容也要有，该上墙的要上墙，该规范的要规范，该装订成册的要装订成册，从直观上就能体现我们的工作水平，年内要力争5个乡镇、5个村、5个社区、5个非公企业建成省市级党建示范点。

四、抓创新，在探索实践中推进新发展。创新是党建工作的不竭动力和活力之源，只有不断创新，党建工作才能有作为、有活力、有发展。各级党组织要立足实际，大胆探索，积极创新。一是要在思路上创新。党建工作，如果没有思路，就无从谈起，有了思路而没有形成自己的特色，等于白做工作。大家要从传统的、经验的、定势的思维方式向现代的、创新的、多向的思维方式转变，紧紧围绕“两个突破、七个加快推进”目标和实施“1+1”富民工程、创建文明城市、建设新能源基地的要求，不断创新党建工作思路，以改革创新的精神研究新情况、解决新问题、总结新经验，使党建工作的目标始终着眼于发展，措施始终服务于发展，真正把推动发展的要求贯穿于党建工作的全过程，落实到党建的每一项工作当中。二是要在方法上创新。要注意从健全完善党员发挥作用机制和党组织实现领导机制两个方面，积极创新工作方式方法，把党建工作与经济社会发展有机结合起来，与本单位的中心工作和业务工作结合起来，找准结合点，抓住切入点，寻找突破点，在增强工作的实效性上下功夫。要注意健全纪检、统战和工青妇发挥作用的制度机制，切实发挥好各自职能作用。创新要灵活机动，不管是什么形式，什么方法，只要符合干部群众思想实际，符合群众需要，能够达到说服群众、教育群众、引领群众、促进发展的目的，就是最有效的工作方法。三是要在载体上创新。要坚持把党的先进性、党员的意愿和群众的期望有机结合起来，把载体内容的先进性、活动方式的可行性和群众共享活动成果结合起来，把党建工作和经济发展、社会和谐结合起来，科学设计符合自身实际、体现自身特色的工作载体，最大限度地凝聚人心，推动工作。四是要在内容上创新。要紧紧围绕经济社会发展谋划部署党建工作，不断丰富和创新工作内容，农村要围绕“1+1”富民工程，在富民强村上开拓新局面。社区要围绕创建全国文明城市，在文明和谐社区建设上取得新成效。企业要围绕推进新能源装备制造基地建设，在团结凝聚职工群众，推进工业经济快速发展上迈出新步伐。机关、事业单位要以提升工作质量和服务水平为重点，在发挥党员作用上实现新突破。五是要在党建项目上创新。今年，我区有5个乡镇的14个村被确定为全省农村党组织发挥作用创新项目试点，2个乡镇的3个村被确定为市级统筹城乡党建工作试点，区委组织部已经制定了目标明确、措施得力、针对性、操作性强的实施方案，各试点乡镇和村要坚持边试点、边总结、边完善、边提高的原则，整合各方资源，认真落实方案，合力推进项目实施，确保试点工作创出新经验、创造新做法。

五、抓组建，在夯实基础中扩大党组织覆盖面。随着我区非公经济的不断发展壮大，非公经济在全区生产总值中的比重和对经济社会发展的影响力越来越大，但是，相对于其他领域，党建工作还比较薄弱。各级党组织要从思想上高度重视,进一步增强做好非公企业党建工作的使命感和责任感，紧紧围绕健全组织，扩大覆盖面，发挥作用，增强有效性的要求，集中力量攻坚克难，力促非公企业党建工作有新突破。一是进一步强化非公企业党建工作责任。4月份，区委下发了《关于加强和改进非公企业党的建设工作的意见》，上周常委会又研究成立了区非公企业党工委，将办公室设在了工商局。非公企业党工委要尽快进入工作角色，切实发挥好对非公企业党建工作的牵头抓总作用。工商局要尽快配齐非公办工作人员，健全工作制度，抓好非公企业党建工作日常事务。商务、交通、中小企业局等党委要认真履行职责，抓好本系统、本领域的非公企业党建工作。这里特别强调一点，随着工业园区的进一步发展，园区党工委的工作重点将逐步从抓设施、抓项目转向抓党建、促发展，党建工作将成为衡量和检验园区党工委工作的重要指标，从现在起就要形成园区干部全员抓党建的责任意识，切实抓好园区内企业党建工作。进一步理顺党组织隶属关系，对党组织不在园区的企业，要积极协调，把党组织关系转入园区，由园区党工委统一管理。二是加大党组织组建力度。要按照“哪里有群众哪里就有党的工作、哪里有党员哪里就有党组织、哪里有党组织哪里就有健全的组织生活和党组织作用的充分发挥”的要求，继续采取单独式、联合式、挂靠式、派入式等多种方式加大党组织组建力度，大力推进党群一体化建设，年内力争有3名以上党员的企业和规模以上企业全部建立党组织，符合条件的企业全部建立工、青、妇组织。今明两年，我们考核各非公企业主管党工委，重点要看组建了多少个党支部、规范了多少个党支部、建成了多少个党建示范点、企业党组织的活动是不是正常。最近，工商局在8个基层工商所全部建立了非公企业党建工作站，这一做法很好，要通过工作站抓好城乡零散非公企业党组织组建工作，确保全区非公企业党建工作无缝隙、全覆盖。同时，要加强派驻党建指导员和联络员的管理，党建指导员和联络员一方面要帮助企业与地方政府、部门机构协调关系，做好对接有关工作；另一方面要帮助、指导企业建立党的组织，健全相关工作制度。三是组织开展好活动。党的活动是党建工作的活力之源。不开展活动，党组织就没有生命力；活动无效果，党组织就没有吸引力；找不到有效载体，党组织就没有影响力。要从实际出发，围绕企业生产经营，不断创新载体，开展富有特色的党建活动，把党员职工凝聚起来，做企业生产经营的主力军，以核心促中心，以作为争地位，不断增强党组织的凝聚力和吸引力。四是要健全保障机制。企业党组织开展工作，要具备两方面的物质条件，一个是经费保障，一个是阵地保障。要督促企业落实省、市规定，按照职工工资总额千分之五提取企业党建经费。要积极争取业主支持，创造条件建设活动场所，确保单独建立党组织的企业全部建成固定活动场所，规模以上企业全部建立企业党校，为党组织正常开展活动提供保障。另外，我再强调一点，机关党建工作要健全机制，党支部书记要进一步提高认识，克服退居二线的思想，分清内外，正确处理行政负责制和共产党执政的关系，充分发挥好作用。

六、抓落实，在改进作风中提高执行力。作风是各项工作落实的保障，党员要有党的作风，干部要有干部的作风。再好的思路、措施，如果没有良好的作风去落实都是闲谈，我们要把抓落实作为一种根本责任、一种实际能力来认识和坚持。一是解放思想抓落实。要全方位地转变思维理念、开阔视野，把我们正在干的和要干的事放在全市、全省发展的大局中去判断、去定位，强化一流意识，带头创新创造，努力克服因循守旧、固步自封、小进即满、无所作为的思想，用解放思想的成果推动改革创新，催生发展的新思路、新途径、新举措。二是振奋精神抓落实。要时刻保持昂扬向上、奋发有为的精神状态，下更大的决心解决干部队伍中存在的“惰性”和“标准低”问题，做到接受任务不讲价钱，执行任务不讲困难，完成任务追求圆满。要勇于治“虚”、治“假”，真正做到讲实话、知实情、出实招、办实事、求实效。三是突出重点抓落实。有的同志说，党建工作千头万绪，名堂多，样样都急都重要，推进工作人手又少，常常顾此失彼。这是因为没有抓住工作的重点，没有通过突破重点工作来推动全面工作的开展。在学习实践科学发展观活动中，区委提出了“两个突破、七个加快推进”的总体思路，这就是全区的重点工作，为两个突破、七个加快推进提供坚强的组织保证和政治保证，就是全区党建工作的重点，我们要善于分清主次，区别轻重缓急，围绕中心工作和阶段性的重点工作，选准切入点，找准突破口，一抓到底，干出实效。四是强化责任抓落实。纪律是改进作风的保障，不讲纪律就没有执行力。要进一步严肃纪律，认真落实限时办结制、承诺公示制、办结报告制等一系列工作制度。要层层分解目标责任，把各项工作任务进行细化、量化、硬化，落实到人头上，使各项工作有人抓、有人管、有人去落实。要发扬“马上办、盯着干”的精神，对每一项工作，都要盯住不放，一抓到底，决策要做到定一项干一项，项项算数，工作要干一件成一件，件件落实。区委办要尽快安排，在七月中旬组织召开全区各项工作年中总结会，对半年工作进行全面总结，对下半年的工作再靠实，确保全年工作再上一个新台阶。

7.团区委创先争优工作总结 篇七

在基建项目的前期准备、实施建设的过程中,如何把握好“创先争优”活动的契机,抓好项目建设的党组织建设和思想政治工作,做到项目建设和党的组织建设、思想政治工作同时抓紧、抓实,同时创优,实现项目建设的经济效益和政治效应的“双丰收”呢?本文结合广西方元电力鹿寨“上大压小”2×350 MW热电联产项目的建设推进管理过程中的工作,就如何抓好“创先争优”活动,加强思想政治工作,促进项目建设的管理进行探讨。

1 鹿寨热电分公司基本情况

广西方元电力鹿寨“上大压小”热电联产项目是广西投资集团有限公司响应国家建设资源节约型、环境友好型社会的号召,全面贯彻落实国家和自治区加强节能减排工作的政策精神,对集团经济增长方式进行重大调整的一项战略部署。项目一期工程利用关停小机组容量建设2×350 MW级超临界参数热电联产机组,预留二期2×600 MW扩建场地,项目同步建设高效除尘、脱硫、脱硝装置。在向广西电网供电的同时向园区内的企业进行集中供热,努力打造集发电、供热和综合利用的循环经济示范性项目。预计一期工程总投资33亿元,投产后每年可以提供42亿kW·h的发电量和1 180×104 GJ的供热量,产品销售收入约22亿元,实现利税约1.5亿元,能有效地促进地方经济的发展。项目列入2011年自治区层面统筹推进重大项目,一期工程计划2011年下半年开工,2013年8月投产第一台机组,2013年12月全部建成投产。2011年9月28日国家能源局以《国家能源局关于同意鹿寨“上大压小”热电联产新建工程开展前期工作的复函》(国能电力[2011]320号)同意鹿寨热电一期工程开展前期工作。

项目建设管理公司鹿寨热电分公司成立于2009年12月,主要负责广西方元电力鹿寨“上大压小”热电联产项目的建设管理工作,公司党支部于2009年12月底成立,现有党员22人,党员总数占全体干部职工总数的35%,具备大学本科学历以上党员20人,占党员总数的91%。

2 结合“创先争优”活动加强思想政治工作的主要做法

在上级党委的统一部署下,我们结合项目实际,根据当前党员、职工少,职工出差多、任务重等实际情况,采取灵活多样的形式在公司党支部和党员、职工中深入开展“创先争优”活动,在活动中创新思想政治工作,使“创先争优”活动与项目推进工作有效结合,并以开展活动促进项目建设的推进,结合项目推进开展活动,做到两不误,双促进。

我们一方面认真做好职工思想政治工作,对他们进行积极引导;另一方面争取取得公司行政的理解和支持,结合项目推进实际及上级党委要求制定公司开展“创先争优”活动的实施方案。

2.1 积极引导党员职工充分认识开展“创先争优”活动的重要意义

开展“创先争优”活动是贯彻党中央重大决策部署的前提保证。在党的基层组织和党员中深入开展“创先争优”活动,对于进一步抓好学习实践科学发展观活动整改落实工作、完善长效机制、推动学习实践科学发展观向深度和广度发展;对于激发各级党组织和广大党员的生机活力、提高党的执政能力、保持和发展党的先进性;对于进一步加强基层基础工作,不断夯实党的执政基础;对于促进各级党组织和广大党员更好地联系和服务群众、始终保持党同人民群众的血肉联系;对于推动党的建设更好地围绕中心、服务大局,确保经济社会跨越式发展、确保国家安全和长治久安、确保人民物质文化生活水平不断提高、确保生态环境良好,具有十分重要的意义。公司党支部一方面召开会议对分公司“创先争优”活动作动员,强调开展“创先争优”活动的重要意义,要求分公司全体党员紧密结合鹿寨“上大压小”热电联产项目实际开展活动,促进项目快速有序向前推进。一方面利用公司OA平台、腾讯通网络、墙报及工程简报等载体大力宣传有关“创先争优”活动和党组织建设年活动的文件精神,通过组织职工集中学习和职工自学的方式,使全体职工对开展“创先争优”暨党组织建设年活动有了正确的理解和领会,进而以务实、高效的工作全力支持活动的开展。

2.2 服务项目促进度,扎实有效开展“创先争优”活动

深入扎实地搞好“创先争优”活动,是贯彻党中央重大决策部署的组织保证。“创先争优”活动,要按照党中央的决策部署和区党委的要求,紧密结合基层党组织和党员实际,准确把握“创先争优”活动总体要求,明确“创先争优”活动的主要内容,扎实推进“创先争优”活动深入开展。公司在开展“创先争优”活动中,针对职工出差多、工作流动性强、党员学习难集中、经常性教育难坚持和组织活动难开展等特点,创新工作方式方法,通过公司OA、腾讯通等平台,使出差在外的党员、职工能够随时随地根据个人账号、密码登录平台,了解公司党建、项目进展等工作动态,并利用平台接收文件和学习资料,相互交流沟通,有效促进了公司党建工作和项目建设。随着项目前期准备工作不断稳步向前推进,为做好开工前的准备工作,分公司党支部把开展“创先争优”活动和党组织建设年活动与项目建设有机结合,除组织党员职工认真学习相关文件精神外,全体党员自觉把党的先进思想和理论认真落实到鹿寨热电项目的建设中,充分发挥技术专长,对项目基建期各项工作可能出现的各种问题提出了建议和防范措施。通过优化设计施工方案、项目公开招标、银行承兑汇票支付、有效管理办公经费等降本增效措施为项目节约投资近3 000万元。此外,为进一步做好项目开工前的准备工作,同时也为了学习先进的工程建设创新管理经验,党支部多次组织党员、干部到区内外和同行内的创新管理、党组织建设先进单位进行考察学习,通过考察学习,弥补了自身不足,积累了经验,为项目基建期工作的顺利进行奠定了基础。

公司党支部以服务项目、促进项目各项工作为目的,以“创建先进基层党组织、争当优秀共产党员”为主要内容,把党组织建设年、建设学习型党组织和国有企业争创“四好”领导班子、“四强”党组织、争做“四优”共产党员等经常性工作结合起来,相互融合,共同推进。公司党支部按照“四强五个好”的要求,加强组织建设,充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用,把抓好党支部建设和党员队伍建设作为主要工作任务,引导员工以“诚信做人、高效做事”的文化理念激励自己,奋发进取,提高工作效率。

2.3 加强党组织建设,充分发挥党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用

开展“创先争优”活动,立足基层实际是关键。基层党组织的职责任务各不相同,党员自身情况千差万别,只有坚持立足基层实际、紧密结合党员特点开展活动,才能把工作做得扎实、有声有色。公司党支部围绕“建强优组织,促项目建设”这一主题,扎实推进建组织、建队伍、建格局、建制度工作,一是加强党员的政治和业务理论学习,定期举行中心组理论学习,加强政策理论学习,提高党员党性修养,保持共产党员的先进性;加强职工理想信念教育,组织党员干部和入党积极分子赴百色、延安等革命老区实地考察学习革命先辈们的英勇奋斗事迹,使党员干部带头做艰苦奋斗、勇于奉献的模范;认真做好职工的思想政治工作,每月召开工作检讨会,定期听取党员的思想汇报;认真做好发展党员工作,鼓励广大员工积极向党组织靠拢。二是制定完善党支部工作制度,为支部工作的有序开展提供了制度依据。三是积极推进企业党内民主建设,在建立司务公开栏的同时,利用分公司OA办公平台,公布职工关心的党建、规章制度、项目建设、目标考核、人事任免等司务信息,营造民主管理、民主监督的浓厚氛围;坚持民主集中制的原则,将分公司重要决策、重要人事任免、重大项目安排、大额资金使用等“三重一大”事项通过领导班子集体讨论和决策,保持科学和民主决策格局。四是坚持和完善“三会一课”等党的组织生活制度,严格党的组织生活。五是认真开展一个支部一个责任区”“一个党员一个责任岗”活动,通过给每位党员发放共产党员岗台卡,增强党员模范带头意识,自觉接受群众监督。与此同时,分公司党政领导齐抓共管,积极推进“四好”班子建设,使分公司领导班子的执行力、创造力、凝聚力得到增强。

2.4 加强职务犯罪预防工作,筑牢拒腐防变的思想道德防线

项目建设是腐败问题易发、多发的高危领域,抓好项目建设中的党员干部反腐倡廉工作,对项目建设的健康、快速、高品质推进具有重要意义。为筑牢拒腐防变的思想道德防线,保障项目工作扎实推进,公司根据上级关于廉政建设的有关要求,制定了廉政建设管理标准,并组织管理人员签订廉洁自律责任状和保密协议书,规定和规范职工工作行为;为加强工程项目的廉政建设,有效监督工作人员在业务活动中的行为,杜绝不正之风,公司还成立廉政建设监督小组,制定了鹿寨热电分公司礼品礼金上交、登记管理制度。制度的制定和贯彻落实,不断提升了职工素质,加强了公司的执行力,为提高工作效率打下基础。为加强职务犯罪预防工作,推动反腐倡廉工作的深入开展,确保鹿寨热电项目成为精品工程、阳光工程,公司还邀请市、县检察院有关领导到公司联合举办预防职务犯罪专题讲座,让公司全体干部职工接受警示教育。

通过党支部的正确引导及一系列富有成效的措施,鹿寨热电分公司的“创先争优”活动取得了实效,思想政治工作方式方法得到了拓展,有效促进了鹿寨热电项目建设。目前热电项目已经获得国家能源局关于同意开展前期工作的批复,取得阶段性实质进展。

3 通过开展“创先争优”活动对加强思想政治工作的一些思考

通过开展“创先争优”活动,有效地促进了鹿寨热电项目前期准备工作和各项管理工作。

3.1 在“创先争优”活动中,思想政治工作要切实发挥导向作用

在开展“创先争优”活动过程中,党组织和广大党员要通过宣传引领、帮扶、示范教育等方式切实发挥思想政治工作的导向作用,把解决思想问题和解决实际问题结合起来,调动一切积极因素,促进干部员工全面更新思想,迅速转变观念。做好开展“创先争优”活动对促进企业生存、发展的重要意义的宣传疏导,围绕企业项目的快速有序推进做好宣传,引导职工为完成企业的目标任务努力奋斗。

3.2 在“创先争优”活动中,要充分发挥思想政治工作的优势,进一步加强党员、干部理想信念教育和思想道德建设

深入学习中国特色社会主义理论体系,用马克思主义中国化最新成果武装党员,是“创先争优”活动的重要内容,也是思想政治工作的重要任务。要按照建设学习型政党的要求,组织党员干部深入学习马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想,进一步把握共产党执政规律、社会主义建设规律、人类社会发展规律,提高运用科学理论分析和解决实际问题的能力,提高理论素养和学习能力。在“创先争优”活动中,使广大党员、干部成为实践社会主义核心价值体系的模范,做共产主义远大理想和中国特色社会主义共同理想的坚定信仰者、科学发展观的忠实执行者、社会主义荣辱观的自觉实践者、社会和谐的积极促进者。

3.3 在“创先争优”活动中,思想政治工作必须从实际出发,推动企业科学发展,促进社会和谐,大力推进党组织建设

发展是党执政兴国的第一要务,也是思想政治工作的首要任务。科学发展观的第一要义是发展,社会和谐是发展的必要条件。胡锦涛总书记在党的十七大报告中强调指出:要把包括基层党组织领导班子在内的各级领导班子建设成为坚定贯彻党的理论和路线方针政策、善于领导科学发展的坚强领导集体,广大党员和干部要成为科学发展观的忠实执行者与社会和谐的积极促进者。因此,加强思想政治工作要从实际出发,大力营造一心一意谋发展、珍惜团结和维护稳定的良好氛围,为“创先争优”活动提供精神动力和思想保证。

3.4 在“创先争优”活动中,思想政治工作必须坚持以人为本,服务群众的理念,促进基层党组织建设

全心全意为人民服务是中国共产党的根本宗旨,也是思想政治工作的宗旨。以人为本是科学发展观的核心,是中国共产党根本宗旨的体现。党员是基层党组织的主体,群众是基层党组织的服务对象。基层党组织建设必须始终坚持以人为本,尊重和发挥党员的主体地位与作用,把实现好、维护好、发展好人民群众的根本利益作为工作的出发点和落脚点。因此,在“创先争优”活动中,思想政治工作要充分体现人文关怀和心理疏导,既教育党员、引导党员、鼓舞党员,又尊重党员、理解党员、关心党员;要进一步营造学先进、赶先进、作贡献、当表率的良好风气,使党员真正成为牢记宗旨,心系群众的先进分子。

3.5 在“创先争优”活动中,思想政治工作必须坚持同反腐倡廉建设相结合,促进基层党组织建设

基础不牢,地动山摇。胡锦涛总书记在党的十七大报告中强调指出:坚决惩治和有效预防腐败,关系人心相背和党的生死存亡,是党必须始终抓好的最大政治任务。因此,在“创先争优”活动中,要把反腐倡廉建设放在更加突出的位置,旗帜鲜明地反对腐败。要坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针,扎实推进惩治和预防腐败体系建设。党组织要充分发挥思想政治工作的优势,深入开展党风党纪教育,引导教育党员讲党性、重品行、作表率,提高党员干部拒腐防变能力,使党员干部模范遵守党纪国法,继承优良传统,弘扬新风正气,以优良的党风促政风带民风。

3.6 在“创先争优”活动中,思想政治工作必须坚持改革创新,适应新形势、探索新方法,促进基层党组织建设

改革创新是社会主义社会发展的动力和时代精神,也是加强和改进思想政治工作的强大动力。在“创先争优”活动中,思想政治工作必须积极探索用社会主义核心价值体系引领社会思潮的有效途径,主动做好意识形态工作,既尊重差异、包容多样,又有力抵制各种错误和腐朽思想的影响。在网络技术迅速发展的新形势下,党组织要重视和积极利用广播影视、互联网、手机等现代化传媒手段,为思想政治工作构建新的平台。

4 结语

深入开展“创先争优”活动,必须加强思想政治工作,充分发挥思想政治工作的积极作用。“创先争优”活动离不开思想政治工作,思想政治工作潜移默化的特点,贯穿于“创先争优”活动的过程之中。“创先争优”活动只有在思想政治工作导向作用、动力作用和保障作用的配合中才能稳步推进,实现预期目的。

摘要：在党的基层组织和党员中深入开展“创先争优”活动,是继续巩固和拓展全党深入学习实践科学发展观活动成果的迫切需要,是进一步调动和激发基层党组织和党员的积极性、创造性,推动科学发展的有效载体,是加强基层党组织建设、不断提高党的建设科学化水平的重要举措。文章提出了在“创先争优”活动中加强思想政治工作的做法。

8.团区委创先争优工作总结 篇八

【关键词】创先争优；企业党建；利用

在企业党建组织中开展广泛“创先争优”活动，是党的建设的一项重要的工作，其目的就是推动企业的综合、科学发展，提升企业职工的综合素质，提高企业整体的经济效益。深入地开展“创先争优”活动对于加强党建组织、促进企业的飞速发展有很大的帮助。

一、“创先争优”活动在企业党建中的必要性

1.创优争先是推进企业党员管理制度的内在要求。开展“创先争优”活动，不能脱离对党员干部的教育和管理，而教育和管理制度的创新，也不能脱离职工的不断学习。要进行创优争先，首先要搞好理论的学习，充分地发挥科学理论能够丰富人的大脑，增强人的智慧、有效地指导实践工作的作用。因为，只有搞好了理论学习，拓宽了员工的视野，才能够提高企业领导人驾驭全局的本领。只要把企业员工的聪明才智引领到企业的发展目标上来，把创新作为企业永不停止地追求，才能让领导人放开胆子去想、去做，取得更大的成就；领导人也只有深入到基层，了解实际情况，才能促进企业的发展。

2.开展“创先争优”活动，是维护企业员工利益的时代要求。开展创优争先活动，是企业党建工作中的重要方面，也是以人为本的具体体现，其目的就是实现企业的和谐发展，让广大的员工很好地认识到党建组织和企业发展是一样的重要。只要抓好了这项工作，企业的发展就有了稳定的政治保护。因此，只有正确地处理好企业和员工的关系，把员工自身的发展和企业的快速发展紧密地结合起来，才能让企业发展的同时，员工各方面也得到了全面的发展；只有在企业发展中开展创新争优活动，让广大员工明白把企业做大做强，员工才能实现利益最大化，也有资格享受企业的发展成果，才能让员工和企业牢牢地密不可分。

二、企业党建开展“创先争优”活动中存在的问题

1.企业党组织的作用没有得到很好地发挥。在经济全球化、信息全球化的时代潮流下，企业党组织在作用的发挥上仍然存在很多矛盾，它制约着企业的向前发展。主要表現在以下几个方面。首先，受市场经济利益至上的观点和拜金主义思潮的腐蚀，有的党员政治思想已经不纯洁，组织纪律观念也淡薄，他们认为企业党组织的作用就是为这些企业的老板们获得更多的利益，他们忽视了经过自己的努力加快企业的发展后，对于解决社会大学生的就业。满足社会的再生产等方面的积极作用。其次，企业党员的主观能动性没有得到完全地发挥，党员的先进带头作用明显减弱，相对于整个党发挥的作用，党员个体的作用没有得到充分的发挥。最后，党员管理干部的原则和经营管理人员依法施行人权二者没有很好地结合在一起。企业的具体操作程序不透明，也不规范，企业管理人在选拔人才时，党组织的意见受到限制，部分企业对于党组织是否可以发挥很好的作用，存在这怀疑，因此在进行创优争先活动室缺乏动力，没有积极性。

2.企业党组织的工作方式比较单一。协调处理各层的矛盾是党建工作的重要内容，也是企业可续发展过程中需要解决的问题。在开展创优争先的活动中，很急切地要处理好企业发展中的突出矛盾和问题。梳理清楚各个基层的关系脉络，真正地为企业的发展营造一个和谐稳定的外在环境，这样，才能调动员工的创造性和积极性。但是，想象和现实总是有距离的。在实际工作的开展中存在着很多影响企业进一步发展的不合理因素。第一，一些企业的领导人在重要事情的决策上，不乐于听取党员的广大员工的意见和建议，导致他的决策失去了广泛的群众基础，在实施的过程中得不到党员和员工的配合，只能发出：理想很丰满，现实很骨感的感叹。也导致他的工作半途而废，影响了创先争优活动的顺利开展；第二，一些企业的领导人对企业中出现的一些新问题、新情况没有进行深入地了解，也没有吃透这其中的奥妙之处，结果就导致了企业党建的工作进行不下去，缺乏了现实的针对性。尤其实在现实的工作中，对广大员工一时不太明白的问题，不能及时地对症下药，也不知道随机应变，缺乏做思想工作中的热情。因此使领导者的威信在党建组织和员工中大大折扣。

三、解决的方法

1.以强化企业党建组织的素质作为企业党员教育的重大任务。通过思想政治教育，提高企业党员的思想觉悟、工作能力和思维能力。鉴于此，我们应该从两方面做起：一是要从搞好企业员工的学习培训入手，在学习效果上加大力度。要不断把学习培训引向深入的方面，扩大党员参加学习培训的数量。确保充足的学习时间，增强学习的实际结果。同时，企业的每个党员要自觉地把学习摆在重要的位置，不断充实自己、提高自己的综合素质，开阔眼界。二是要仓健全学习的制度方面做起，在创新制度上面下功夫。在取得实际的学习效果和所得成绩的基础上，建立起切合实际而又很有效的学习、考核、培训制度，使理论的学习规范化、流程化，使广大党员的素质在长期的学习中得到明显地提升。

2.开展多种多样的党员活动提高党建工作的效率。在开展活动时要把握以下几个重点：一在活动的形式上，要把硬性的原则性和适当的灵活性结合起来，把一般性的活动和必要性的活动结合起来。例如知识讲座、劳动比赛、文艺比赛等等，把小型、分散、业余的活动和大型的集中的活动联系起来。二在工作的方法上，要学会使用现代化的教育方式，广泛地开展党内工作的交流，切实地改变传统开展思想教育时“讲的简单了没人听，讲的复杂了又说不清”的矛盾，提高企业党建组织工作的效率。三在党建组织开展活动效果的评价标准时，要改变以前那种以活动次数、参加的人数的多少来评定。应该按照新时期的新标准，以质量为主，看是否有利于党员和员工的积极性为主；是有有利于经济建设和企业的盈利为主来作为评定党建活动效果的标准。

3.要加强党员的管理来提高党建工作水平。一要在企业党员的管理制度上注意创新，坚持强化党的生活制度，严格党员的私人生活；二要坚持和完善民主的评议党员制度，搞好党员的自我批评和群众参评工作。三要积极进行文明的建设活动，丰富党员的精神文化生活。

四、结语

“创先争优”活动的开展，为企业和党建工作注入了新鲜的血液，为发挥基层党员的主题作用和模范先进作用搭建了一个合理的平台。在今后的工作过程中，企业党建组织应该根据“认识再提高，目标再明确的原则，不断地开拓、进取，奋进，在一次次的创先争优活动的深入开展中慢慢成长壮大，进一步建设好党建的工作体系，进一步发挥企业党组织的政治核心作用。切实发挥企业党建组织在企业生产经营中的先进作用。成为在企业在乘风破浪前进途中的中流砥柱，为企业的战略目标的实现和科学发展新的局面，发挥不可替代的作用。

【参考文献】

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[2] 韩旭.中国共产党人创先争优的世界意义[J]. 当代世界. 2011（11） 86-120

[3] 强淑雅.创新党建工作思路 打造创先争优“新引擎”[J].东方企业文化. 2011（24） 81-130

[4] 佘双好.创先争优活动与新形势下党员理想信念教育[J].学校党建与思想教育. 2011（35） 86-158

9.创先争优总结 篇九

一、加强领导，落实责任分工

我校党支部现共有33+1位党员，分为4个党小组，各小组确定一名党小组长，并安排一名挂钩支委。在支部的领导下，和挂钩支委的指导下，由小组长主持各小组的学习、教育、组织生活等各项活动。

支部高度重视创先争优活动，树立责任意识，创新工作思路。支委进行了具体分工，支部书记全面抓，支部委员具体抓，着力在“提高思想认识、明确指导思想、严格学习纪律、细化目标任务、落实领导责任”这五个方面入手，进行专题研究部署，制定了支部学习计划与活动方案，成立了创先争优活动领导小组，设置了意见箱。

支部始终把创先争优活动看成是促进教育改革发展、办好人民满意教育，提高党员素质的良好契机，及时召开了全体党员开展创先争优活动动员大会，紧紧围绕“立足岗位做贡献，创先争优当先锋”这个主题，认真学习，统一思想;承诺上墙，接受监督，做到：亮身份、亮形象、亮业绩，立足本职、履行践诺，要求每一个党员做到：多一点学习，提高自身修养;多一点反省，提高教育质量;多一点奉献，提高服务意识;多一点自律，提高清廉形象;签订了创先争优承诺书，引导党员发挥先锋模范作用，做各自岗位的排头兵，争创佳绩。

二、提升“168”，深化创先争优

学校按照市委“全面推广、重点提升”要求，结合学校实际，坚持以科学发展观为指导，以深化创先争优活动为主线，坚持组织“目标管理”和个人“亮岗履职”相结合、落实承诺事项和岗位责任相结合，将“168”党建工作机制延伸到学校各部门、各年段，制定了《洪梅中学延伸提升“168”党建工作机制深化创先争优活动实施方案》、《洪梅中学提升“168”工作机制度项目建设目标管理分解表》、《洪梅中学提升“168”工作机制20党员亮岗履职一览表》等，并针对学校工作特点，积极探索开展目标管理、设岗定责及公开承诺的方式方法，努力实现学校组织目标化、任务项目化、责任岗位化、运行科学化、考评制度化、典型特色化，进一步激发学校党组织和党员教师的工作热情，构建“组织创先进、党员争优秀、群众得实惠”的长效机制。

三、明确目标，开展主题活动

我校党支部结合学校工作实际，确定了具体工作目标，即围绕“提升质量、树立形象”的工作主线，坚持“重持续、促提升，重运作、求实效，重质量、创品牌”的发展思路，与时俱进，建立健全学校管理制度，加强师资队伍建设，强化教研，狠抓教育教学质量，提高办学水平和办学效益，推动我校教育教学工作再上新台阶，努力创建和谐校园。明确了“立足岗位做贡献，创先争优当先锋”这个主题，根据创先争优总体要求，从实际出发，精心设计活动载体，开展一系列主题活动，统筹推进党的建设和其他经常性工作，充分发挥党员的先锋模范作用，大力提升创先争优工作成效。

1、强化修养，争当形象先锋

学校开展了比党性修养，对党员进行党性教育活动。采取重温党的入党誓词，回顾党的成就，学习党史，学习党的方针政策，开专题组织生活会等形式，认真查找自身存在的问题，开展批评和自我批评。以“干部廉洁勤政，组织坚强有力，党员作用突出，师德师风高尚、教研氛围浓郁、教学质量提升、学校科学发展”为目标，推进学校领导班子建设、基层组织建设和党员队伍建设，强化学校内涵建设。要求全体党员充分认识到自身肩负的政治责任，不断加强自身党性修养，以高度负责的态度，改革创新的精神、求真务实的作风，扎实搞好创先争优活动。

2、加强学习，争当读书先锋

学校积极开展了学习型党组织创建活动，组织“五个一”学习活动：每个月学习一次;每两个月读一本好书;每季听一场党课或专题报告;每半年撰写一篇学习心得体会文章或理论文章;每年至少接受一次学习培训。按照统一规划，量力而行、分步实施，逐步完善的工作思路，加强党组织的学习阵地建设，做到党员活动有阵地，党员学习有场所，争做“学习型党员教师队伍”。

3、创先工作，争当服务先锋

学校开展了“下基层、解民忧、办实事、促发展”活动，组织全校党员干部深入实际、深入基层、深入群众，转作风增才干，察民情办实事，抓基层打基础，解难题促发展，践行以人为本、教育为民理念，拓展学校党员干部联系师生的途径，丰富学校党员干部服务师生的内容，切实回应和解决师生关切的教育教学等问题。学校要求班子成员全心全意为人民服务，多为群众办实事、办好事，立足实际，注重关心和解决职工的实际问题，把送温暖活动列为议事日程。做到职工住院必看、有难必帮、有思想情绪必谈、家庭有矛盾必劝。同时要求党员为教师、家长、学生服务，争当服务先锋。

如学校开展的党员义工服务;开展“走基层，访万户”家访活动，党员教师在期中期末考后，利用业余时间对结对帮教班级开展家访活动，向家长宣传教育政策，了解广大人民群众对教育工作的意见与期望，增进家校联系，特别是关爱学困生、留守儿童和单亲家庭子女，通过亲情家访、无偿补课、赠送学习用品及钱物等，解决他们学习和生活方面的困难。学校又通过各种途径创新活动，如评选“学习标兵”、“三好学生”、“优秀学生干部”、“先进班集体”、“雷锋式班集体”、“雷锋式文明学生”、“小伙伴手拉手”结对帮扶等活动，弘扬正气和奉献精神，加强未成年人的思想道德建设，实现创先争优活动与教育教学工作的两促进、两提高。

4、创优业绩，争当模范先锋

学校支部围绕教学中心，立足本职岗位，为学校发展做贡献，创优业绩，力求从党员中选拔骨干教师，从骨干中选拔名师。结合教学改革年有关要求，推进“先学后教，高效课堂”的课改进程。定期开展优质课、观摩课和党员示范课等活动，发挥党员教师个人和集体智慧，在反复研讨中提升教学能力，扎实提高学校教学质量。同时，以学校管理绩效考核管理模式为基础，致力于优质备课组、优质教研组的建设，充分发挥优秀共产党员、模范教师的榜样和示范作用，通过开展“课题研讨会”、“班主任工作经验交流会”、各学科相关的教师技能竞赛和指导学生参加的各级各类比赛等活动载体，引导党员教师“争做业务标兵”、“争创优秀团队”，促进学校整体发展。

5、表彰先进，树立师德典型

10.创先争优工作总结 篇十

工作总结

在党的基层组织和党员中开展创先争优活动以来，xxxxxx按照省、市、县委的统一部署，早抓工作谋划，早抓方案制定，动员中心全体党员和窗口工作人员在政务服务工作中创先、在政务服务工作中争优。

创先争优 彰显支部先锋堡垒作用

中心支部根据创先争优活动的相关要求，团结协作，不断加强支部的思想建设、组织建设、作风建设和制度建设，积极开展党建暨精神文明创建活动，并按照省、市、县委的统一安排部署，扎实开展创先争优活动，以创先争优活动为载体，以“五个好”为具体要求，夯实支部先锋堡垒基础。

广泛发动，确保实效。开展创先争优活动以来，中心支部及时召开会议，把思想和行动统一到省、市、县委的统一部署上来，全体党员干部纷纷采取各种形式，示范带头、以党内带党外、躬身践行，取得了良好效果。中心把公开承诺、积极履诺作为全面发动、全身心投入以政务服务工作为主题的创先争优活动的重要举措。按照创先争优“五个好、五带头”要求，组织中心全体工作人员开展专题培训、专题生活会和业务知识培训等形式，教育引导中心党员干部树立大局意识、服务意识，牢记中心“勤政、廉洁、务实、高效”的服务宗旨，广泛发动中心全体工作人员参与到创先争优活动中来，切实为广大群众和投资者贴心服务。为确保活动取得实效，中心及时成立了创先争优活动领导小组和办公室，在组织保障上发力，推动创先争优活动有序开展。并结合机关作风建设，在中心全体工作人员中广泛开展了“我是共产党员”的主题活动，要求中心党员干部立足岗位发挥先锋模范作用，恪尽职守，做到“我的业务我精通，我的岗位我示范”，开展以争做“服务群众的先行者、岗位奉献的示范者、党建联动的落实者”为主要内容的主题实践活动，切实展示中心干部职工的良好形象。

强化宣传，营造氛围。创先争优活动启动后，中心及时将创先争优活动动态以信息、简讯、简报等方式通过各类媒体进行了全面的宣传报道。充分利用中心作为全县办件群众和投资者集散中心的优势，发挥好中心的宣传辐射作用，在政务大厅LED显示屏上滚动播出宣传标语，及时将中心的创先争优动态在中心的宣传栏和政务大厅的2个触摸屏上进行宣传，营造了良好的活动氛围，提高了中心干部职工和广大群众的知晓率。

聚焦重点，整体推进。中心在成立运行时就以群众满意、政府放心为目标，紧紧围绕“廉洁、勤政、务实、高效”的服务宗旨，切实为广大群众和投资者服务，取得了显著成效，得到了广大群众和投资者的肯定和好评。在创先争优活动中，中心一班人在县委、县政府的领导下，聚焦政务服务工作重点，在中心党员干部中深入开展创先争优活动，以党内带党外，通过聚焦政务服务工作，使创先争优活动找到了扎根的土壤，有力地推动中心整体工作科学发展上水平，确保了创先争优活动得以整体推进。

紧扣主题，突出服务。县政务大厅管理中心是全县行政服务的总窗口，代表着全县、全市乃至全省的政务服务形象。因此，创先争优活动要取得实效，就必须牢牢把握“为民服务”主题，在服务上下工夫，凸现服务成效。自创先争优活动开展以来，中心紧紧围绕“行政提速、服务提质、群众满意”这一目标，在确保“一窗式受理、一站式办结、一条龙服务”的基础上，采取系列举措方便群众和投资者：精简行政审批项目，制作了各窗口服务项目的办事程序、审批依据、申报材料、承诺时限、收费依据和收费标准等，同时在LED显示屏上滚动播出相关信息，供办事群众查询；狠抓“两集中、两到位”，即一个部门的审批项目向一个科室集中、这个科室向政务大厅窗口集中，保障进驻行政审批服务中心的审批事项到位、审批权限到位，确保群众在政务大厅“可办事”。通过创先争优活动的深入开展，广大群众对一些部门“门难进、脸难看、话难听、事难办”，办事效率低下的抱怨声听不到了，代之的是对办事群众“来有迎声、问有答声、走有送声”，热情高效、方便快捷的服务，使群众办理事项件件有着落

培树典型 发挥典型示范引领作用

扎实开展授旗评星活动。在创先争优活动中，中心非常注重发挥党员的先锋模范作用，特别是先进典型的示范引领作用。在创先争优授旗评星活动中，中心设立了党员服务奉献示范星、服务示范窗口、服务标兵和党员示范窗口，每月评选1次党员服务奉献示范星和服务标兵，每季度评选1次服务示范窗口和党员示范窗口，亮出党员身份服务办事群众。按照突出时代性，彰显先进性的要求，开展了“党员身边无违章”、“党员身边无违纪”等活动，并号召广大党员立足岗位，做服务奉献的标兵，爱岗敬业的楷模，热情服务的先锋，改革创新的表率，努力为全县经济社会发展作贡献。在政务服务过程中，党员同志通过党员示范岗和党员示范窗口等活动，充分发挥党员的先锋模范作用。通过评选表彰，形成了人人想当先锋、处处争当先锋、个个能当先锋的可喜局面。

切实加强党风廉政教育。中心支部把创先争优活动同党风廉政教育活动有机结合，组织开展了党风廉政专题学习，重点学习了胡锦涛总书记在中纪委五次全会上的重要讲话和《领导干部廉洁从政若干准则》、《领导干部廉洁从政若干规定》，增强了执行制度的自觉性和坚定性；开展了“遵守廉洁规定，规范从业行为”专题党课教育，以支部活动的形式组织中心全体工作人员进行了《廉政准则》知识测试、《廉政准则》知识抢答，组织观看了廉政教育警示片，同时，中心结合政务服务工作的特点，提出了中心各窗口工作人员廉政建设“十不准”和勤政“八要”要求，并开展教育和实践活动，让广大党员干部从中深受教育。

积极开展公开承诺活动。要求每名党员结合党员标准和自身岗位职责，就如何实现工作目标、如何提高工作水平、改进自身不足作出公开承诺，通过自查、互查、支部检查等形式，对履诺情况进行督促。中心领导班子还作了集体承诺，并将承诺的内容在政务服务大厅宣传栏上公开，接受群众的监督。

抓实学习型党组织建设。中心成立了领导小组，制定了工作计划和制度，明确了学习内容，把学习型党组织建设工作同党建工作有机结合，统筹推进。

制度保障 推动创先争优长效运行

11.团区委创先争优工作总结 篇十一

关键词：高职 创先争优 基于过程

科学发展观要求以人为本，全面、协调、可持续发展，要求基层党组织和党员立足本职岗位开拓进取，扎实工作。按此要求，全国上下深入开展创建先进基层党组织、争当优秀共产党员的活动，继续并深化学习实践科学发展观。作为为社会服务、为人民服务的高职教育单位，宜宾职业技术学院以创先争优活动为契机，结合骨干职院建设的实际工作，从思想意识、组织、宣传、监管与评价、工作制度、活动载体、发展主题等方面着手，持续进行“我为学院发展而贡献”活动，大力推进学院教育教学事业的科学发展，提高了人才培养质量。

一、积极开展创先争优活动，推进骨干职院建设

1.强化学习与培训机制

党员的先进性是一种思想境界，更是在实践中的积极参与及奉献行为，而党员和基层党组织要做到“优”和“先”，就必须不断学习，切实提高基层党组织和党员的服务能力和水平，促使基层党组织和广大党员自觉做好各项服务工作。笔者学院在创先争优活动的开展中，强化了学习与培训机制的建设，对党员干部进行持续的教育培训，深化其思想认识，增强参与创先争优活动的意识感和自觉性，使党员干部的知识素养不断提高，教育教学等服务能力不断增强，学生、企业和社会满意度进一步提升。

（1）支部书记定期培训制。作为学院基层党组织的带头人，系部各专业支部书记在学院创先争优活动中起着领航作用。学院利用党校定期对各支部书记从思想意识、理论修养、政治素养、专业涵养、工作方法等方面进行培训，保证学院创先争优活动有强力的指导者。

（2）党员党性再培育工程。开展创先争优活动，是党中央创新和加强基层党组织的一项重大举措，而创先争优是一个系统工程，是一个集体活动，必须要每个基层党组织团结协作。学院充分利用学院党校这个平台，对党员同志进行党性再培育工程，使所有党员得到系统的理论学习，加深对新问题的理解，不断提高理论水平。同时在党员中广泛开展批评与自我批评，使大家深刻地进行反思并及时调整，形成一支好的党员队伍，能立足教育教学岗位，坚守和践行党的事业，给学院创先争优活动提供强有力的支撑。

（3）干部工作方法与教师素质培训。随着社会经济的不断发展，高职院校的教育教学也在不断改革和创新，这也给我们高职教育中党的工作方式提出了新要求。新形势下，要解决学生、教师、学校、企业、社会的需要，化解各种矛盾，促进整体发展，就必须改进学院干部的工作方法，提高教师的素质。学院通过相应的培训，加强了党政干部和中青年教师队伍建设，形成了学院发展的中坚力量。

（4）入党积极分子培训。学院开办党校培训班，对全院师生加大了入党积极分子培训力度，形成良好而广泛的创先争优活动基础，孕育了持续发展的后劲与动力。

2.建立创先争优工作制度

（1）将创先争优活动作为院党委的一项重点工作制度固定下来，成立“创先争优活动”办公室，负责日常工作，使创先争优活动成为常态，并形成“院党委—办公室—系支部—专业党小组—下班党员”这一脉络清晰的管理体制，以系党支部为核心，专业党小组为单元，形成一个有机集体，团结协作。

（2）将创先争优活动纳入专业建设的日常工作，实行片区负责制，进行量化管理。

（3）形成完善的激励与竞争机制，创造创先争优的浓郁氛围。抓评比，营造比、学、赶、超的良好氛围，把平时的工作表现作为期末专业与系部考核、员工评先的重要依据，对思想政治素质好、工作业绩突出的干部，在入党、提拔、晋级、表彰等方面优先考虑，同时将考评结果纳入绩效工资计量范畴。

一是树立先进典型。抓典型示范，以榜样带动工作。

二是建立“争先赶超奖”。以模范为追赶目标，设立“争先赶超奖”，在学院内掀起向典型模范靠拢的学习热潮，调动广大基层党员干部创先争优的积极性。

（4）公平透明的绩效评价管理机制。创先争优活动的实施是一个系统工程，应遵循“总体规划、分步实施”的原则逐步展开。动态地评估创先争优活动实施过程，能对此活动起监控和指导作用，可以作为此活动成功实施的有力保证。

3.选取适宜的活动载体和发展主题

紧密结合学院的全国骨干高职院校建设进程，从学习教育、专业建设、教研教改、科研、教学活动、教育工作、学生社团建设、和谐班级建设（班会、社会实践活动）等方面搭建活动平台，具体开展“政治学习、业务能力培养教育”“强化师德、树立形象”“我与专业建设”“爱岗敬业”“教学名师”“育人先锋”“科技之星”等项目的活动，以科学发展观为指导，使学院教育教学工作高效、创新、和谐发展。

笔者学院结合高职教育行业背景及个体的岗位性质和特色，以教学员工为主体，利用“教育示范岗”“科技示范岗”“优秀党员示范岗”“优秀党务工作示范岗”“师德示范岗”“争创党员示范岗”等载体，充分发挥模范典型的激励作用，以“争创一流”为目标，“我为学院发展而贡献”为发展主题，推动创先争优活动和学院自身建设共同发展。

4.开辟创先争优活动园地

（1）专门场地建设。由组宣部专门建设一个多媒体室作为创先争优活动场所，结合创先争优办公室拟定的活动计划定期进行。

（2）设立优秀支部流动红旗。以优秀支部为阵地，开辟创先争优活动基地，组织集体学习和创先争优实践活动。基地采取流动红旗竞争制，由定期评选为优秀的支部作为主办方，形成基层组织创先争优活动特色。

5.强化宣传力度，扩大典型示范影响力和辐射力

展示成果，做好总结和宣传，为推进下一步的创先争优活动做准备。

（1）先进人物先进事迹跟踪报道。通过宣传部通讯员、校园记者证，利用院刊、校报、校园广播、QQ群等媒介，广泛宣传先进人物先进人员事迹，用榜样的力量带动工作。

（2）系列专题。开辟“学院焦点”“学院英才人物”等系列专题，扩大创先争优活动中的典型人物、典型事迹的影响力和辐射力。

（3）专栏。以展板、校园窗口等形式进行形象展示，从政治、学习、工作、生活等各方面宣扬先进人物先进事迹，发挥好先锋模范作用，增强党组织的凝聚力和战斗力。

二、小结

笔者学院结合全国骨干高职院校建设深入开展了创先争优活动，从思想认识、组织安排、监督管理、考评兑现、宣传示范等方面加强了专业党支部基层组织的建设，提升了教学员工的思想认识、工作作风、综合素质和服务能力，极大地推动了学院、系部、专业和自身的共同发展。

参考文献：

[1]姚胜明.开展创先争优必须坚持“四要”[J].学习月刊，2010（14）.

[2]李源潮.紧紧围绕科学发展中心任务扎实有效开展创先争优活动[J].共产党人，2010（13）.

[3]徐松南.切实增强创先争优活动的实效性[J].求是，2010（14）.

[4]何剑.谋求“三个突破”推动创先争优活动开展[J].共产党员，2010（14）.

12.团区委创先争优工作总结 篇十二

一、加强领导, 突出强化引领示范作用

制定《工程技术研究院深入开展创先争优活动实施意见》和《工程技术研究院创先争优活动实施细则》, 在全院范围内掀起创先争优活动热潮。通过设立共产党员工程、党员责任区、党员示范岗, 团结和带动身边职工群众学本领、学技能、提素质, 创造团结、和谐、积极向上的工作氛围。自活动开展以来, 院党委先后召开多次会议, 总结交流阶段性工作。设立共产党员工程19个, 党员责任区8个, 党员示范岗58个, 全部挂牌上岗, 接受职工群众的监督。

四川壳牌取心技术服务共产党员工程, 累计完成2口井9筒次取心工作量, 其中, Zhen-101井预计取心井段长80米, 实际取心进尺43.74米, 心长43.74米, 岩心收获率100%;JH-1井预计取心井段长150米, 实际取心进尺136.65米, 心长135.97米, 岩心收获率99.5%, 创产值300余万元。精湛的技术、优质的服务获得了各方的赞誉, 也为稳固占领市场、获得后续工作量奠定了坚实的基础。

二、明确主题, 切实解决员工的实际困难

为更加有效服务员工群众, 强化服务功能, 开展“为职工服务创先争优”活动。

1.针对基层科研所室的实际工作, 号召机关科室主动超前服务, 不拖拉、不推脱, 切实提高工作效率, 积极协助基层单位做好市场开发、现场生产组织协调、日常核算和年终决算等业务, 做到“当日事当日毕”, 创建“学习型、服务型、创新型、务实型、廉洁型”的“五型”机关。

2.送新毕业大学生深入钻井一线进行现场生产实习, 让新毕业大学生了解掌握钻井工艺过程的实际应用, 进一步加强人才培养工作力度。

3.启动“安心工程”, 建立外部市场职工及家庭动态信息管理, 公开联系方式, 组织做好中秋、国庆、元旦、春节等重大节日对现场施工人员家属的走访慰问, 切实解除海外和国内外部市场职工的后顾之忧。

4. 积极开展“金秋助学”活动, 帮助有困难的职工家庭子女完成学业。

5. 针对职代会上职工代表提出来的18项提案, 专门召开领导班子会议, 集中研究, 逐项落实或答复。

6. 加强协调沟通, 努力改善科研人员办公条件和环境。

7. 定期开展员工体检和心理疏导活动, 切实关心员工身心健康。

三、统筹兼顾, 广泛深入开展宣讲活动

结合党委委员联系点, 广泛深入开展形势任务教育宣讲活动。院党政班子成员先后3次深入到基层、机关科室, 面对面进行宣讲20余场次, 同时了解掌握各单位工作安排、设想, 沟通承诺落实和改进情况, 对安全工作、领导班子和队伍建设进行指导, 提出要求, 大兴调查研究之风。

钻井液研究所利用内部QQ群, 大力宣传形势任务教育内容, 使员工进一步加深了对形势任务的理解。

通过党委委员联系点宣讲活动, 干部员工更加深入了解长城钻探和工程院年度形势任务、目标和责任, 院职代会精神和各项工作部署, 工作积极性得到广泛调动。

四、深入推进, 将活动成果落到实处

为进一步完善党支部自身建设, 保证创先争优活动取得实质性成果, 使为职工服务观念深入人心, 结合承诺内容, 深入开展群众评议活动。评议采取民主评议会和书面调查的方式, 对党组织和党员创先争优活动进行实事求是评议。制定党支部、党员民主评议表, 对活动开展情况实行量化打分, 并进行数据分析统计。综合各党支部评议结果, 院创先争优活动取得明显效果, 群众满意度达95%以上。

机械研究所共产党员杨帆, 克服在苏丹通信不畅、语言不通的困难, 凭借过硬的技术和产品, 高质量完成124区热采井地锚和套管头安装, 预应力一次成功, 完全达到设计指标。完成任务后, 杨帆本来可以直接回国了, 但苏丹项目部又接到计划外两口井施工任务, 他没讲条件, 毫不犹豫地转到南苏丹3/7区热采井完井服务现场。

五、求真务实, 活动取得明显实效

自创先争优活动开展以来, 全院共承担科技项目30项, 其中国家重大专项2项, 集团公司项目7项, 项目验收通过率100%;技术服务项目30项, 实现技术成果转化创收2.35亿元, 同比增长175%。海外收入超过3000万元, 同比增长200%以上, 超额完成公司下达指标。

13.创先争优工作总结 篇十三

一、认真开展党组织和党员先锋指数评价，推进创先争优再上台阶。

1、结合加强基层组织建设年活动,按照八个一的要求,切实加强各校园党支部的规范化建设。

2、组织各支部学习了各级有关创先争优活动的新指示、新要求，对教管中心总支近期的创先争优工作进行了全面总结，并要求各支部认真对照创先争优活动计划，从思想、学习、工作、作风等方面，在党内及群众中征求意见的基础上重点分析学校及自身的不足，深刻剖析问题的根源，并通过党员互评、群众评议等方式，明确今后的努力方向。各支部依次对本支部近期工作进行了深刻的自我剖析，并根据总结分析中谈到的问题、思想根源、整改措施等方面提出了自己的意见和建议，真正做到了知无不言、言无不尽;结合一讲二评三公示, 认真开展党组织和党员的先锋指数评价,并由先锋曲线图进行了公示。

二、重视加强学习，继续结合“三会”精神、党风廉政建设工作会的相关内容加强党员职工教育，进一步统一思想、提高认识，振奋了精神。

党总支、各支部结合“三会”精神、党风廉政工作会精神，组织学习各级相关文件精神，通过学习讨论，广大党员干部教师进一步明确了要求，统一了思想，提高了认识，落实了责任。总支与各支部签订党风廉政建设责任书.

三、组织“文明美德伴我成长”主题征文演讲比赛。

为培养学生养成良好的文明礼仪和优秀的道德品质，促进学生健康快乐成长。20三月，李市教管中心隆重举行了“文明美德伴我成长”主题征文演讲比赛。

演讲赛中，各选手紧紧围绕“文明美德伴我成长”这个主题，自选演讲题目，尽情表现。演讲过程中，选手们自信、儒雅、落落大方，尽显了文明青少年的风采和实力;以充实的内容，饱满的感情，生动形象的语言，诠释了什么是中华民族的传统美德。从中，可以看出他们掌握了基本的个人礼仪和社会交往礼仪，学会了怎样做优雅大方、豁达乐观、明礼诚信的合格公民，以及如何成为传承文明、复兴中华的实践者。

它使广大学生接受了一次生动的“文明美德是滋润心灵的清泉”的教育，有力的推动了人文校园、和谐校园建设，真正的将“三大命题”教育落到了实处。

四、组织辖区第二届教职工运动会

为提升教职工身体素质，展示教职工风采，教管中心组织了辖区13所中小学、幼儿园500余名教职工参加了这次运动会。运动会项目包括跳绳、掷实心球、乒乓球、广播体操、迎面接力、拔河、跳长绳、运球投篮及趣味运动——车轮滚滚等十一个项目。这次活动既是对学校体育工作的一次大展示，更是对辖区内全体教师精神文明建设的一次大检阅。区政协副主席李远杰、区教委副主任、体育局副局长钟全昭、体校校长聂志勇、李市镇人民政府镇长江洪贵、慈云镇人民政府镇长胡海英、李市慈云两镇分管教育领导及区教委体育科负责人出席了开幕式。

五、存在的问题

创先争优先锋指数、先进指数评比的操作办法还需进一步在实践中总结、完善。

六、下一步的打算