工商局机关党建工作汇报

工商局机关党建工作汇报（精选11篇）

1.工商局机关党建工作汇报 篇一

2012年在县委和市工商局的正确领导下，在县创先争优领导小组具体指导下，XX县工商局紧紧围绕全县基层组织建设年的目标任务，全面认真落实《中共XX县委关于在创先争优中开展基层组织建设年活动的实施意见》（商发[2012]4号）精神，认真履行职责，加强领导，创新举措，扎实开展党建工作，较好地完成了党

组织赋予的各项工作任务，为推进机关党的思想，组织和队伍建设及全局各项工作的圆满完成做出了积极努力，现将我局党建工作开展情况汇报如下：

一、扎实开展“创先争优”和“双学双提”活动，深入实践科学发展观，进一步增强党员干部科学发展意识，提升党组织的凝聚力和战斗力。

根据县委安排，2012年XX县工商局把深入开展“创先争优”和“双学双提”活动作为党建工作重点，围绕服务经济发展大局，将学习实践活动与提高机关效能，加强党性教育，推进机关党建工作，推动工商行政管理工作相结合，取得了明显成效，此次活动紧扣“一个目标”，抓好了“三项服务”，营造了“三个环境”，落实了“四个统一”，加强了“五项建设”，期间召开动员会、座谈会，学习讨论会10余次，开展全员大走访活动，共计走访企业100余户，个体工商户1000余户，农民专业合作社20余家，征询意见建议20余条，结合实际开展“红盾护农”、“商标兴农”战略，帮扶个私企业、工商户、消费者解决难题265个。通过此次活动，提升了党员干部科学发展观念，完善了科学发展的机制，实现了工商职能的重大转变，做到了监管与发展、服务、维权、执法的统一，推进了工商行政管理制度化、规范化、程序化、法制化建设。

二、加强基层党组织建设，机关党建工作水平进一步提高。

（一）履职尽责，扎实开展基层组织建设年活动。

1.成立组织，落实责任。成立了以党组书记为组长，其它班子成员为副组长的领导小组，建立了党组书记为党建第一责任人制度，健全了书记亲自抓，一级抓一级，层层抓落实的责任体系。

2.制定了方案。制定了《XX县工商系统关于在创先争优中开展基层组织建设年的实施方案》，明确了目标、任务和开展活动的方法步骤及保障措施。

3.调查摸底，分类定级。重点调查组织设置是否合理，领导班子是否健全，组织制度是否完善，经费场所保障是否落实，作用发挥是否充分，摸清底数，掌握情况，找准问题，在此基础上按照“领导班子好、党员队伍好、工作机制好，工作业绩好，群众反映好”的标准，结合本单位实际，制定详细的操作性强的分类定级具体指标，即：“党组织带头人，工作思路、工作制度、活动阵地、保障机制、工作业绩、群众评价”七项分类定级指标，通过和党员座谈，党员投票等方式，对局直属6个支部进行分类定级，级别均为好。

4.健全组织，理顺关系。对局直属6个支部的支部书记本着“守信念、讲奉献、有本领、重品行”的原则，进行了部分调整，对支部委员进行调整和充实，对没有设立独立支部的3个中心工商所，协调了相关乡镇党委设置了独立支部。

（二）“联、帮、促、创”，扎实开展“牵手共建”活动

按照县委要求，扎实做好联系村帮扶工作，提高联系村党组织的发展能力，我局在帮扶伏山余子店村二年中，先后为该村解决资金2万余元，为该村办理农民专业合作社2家，结合该村山多田少的实际，为该村搞活产业出谋划策，并制定了三年发展规划。在今年与上石桥镇月塘村的帮扶中，发现该村村部破旧不堪，我局就和该村支书一起协调该村外出务工成功人士赵某等为家乡建设捐资，通过多方努力，已达成捐资意向30万元，其中10万元已到位，捐资款全部用于该村村部建设，现村部基础已打好，预计明年可投入使用，帮助该村收回承包竹林承包费的工作在进行中。

（三）擦亮窗口，扎实开展承诺践诺活动。

各个党支部和党员按照所从事的岗位不同开展承诺践诺活动，按程序公开承诺，对承诺书的内容进行公示，结合工商系统行业特点开展了“一个窗口”、“两标兵”、“三满意”、“四能手”的践诺活动。即擦亮一个服务窗口；争当爱岗敬业标兵、优质服务标兵；争人民满意公务员、人民满意工商所、人民满意工商局；争做监管能手、维权能手、注册能手、办案能手。一年一评，一年一创，建立长效竞争激励机制，今年我局有2名同志被省工商局评为维权能手、监管能手，达权店中心工商所支部被省政府评为党务公开先进单位，被省工商局评为人民满意工商所，有4名同志被市工商局评为爱岗敬业标兵、优秀服务标兵，注册能手，办案能手，汪桥工商所被市局评为人民满意工商所，有16名同志被县局评为各类标兵和能手。

（四）规范提升，进一步完善基层党建工作运行机制。

按照党章和中央、省委的有关要求，结合本单位实际，健全完善党务公开制度，“三会一课”学习制度，党员发展制度，党内关怀帮扶制度，重大决策征求意见制度，党员干部个人重大事项报告制度，

2.工商机关构筑预防腐败体系的重点 篇二

一、深化干部选拔任用体制改革是构筑预防腐败体系的前提

政治路线确定之后，干部就是决定的因素。为政之要。唯在用人。工商行政管理机关要做到“四个统一”、更新“四个理念”、加强“四化建设”、积极推进“四个转变”、全面实现“四高目标”，干部选拔任用是很关键的环节。当前，工商行政管理机关在干部选拔任用中，存在制度不健全、监督不力、制约不强、透明度不高等问题。在选人用人上滋生了腐败，使一些动机不良和弄虚作假的人带着升官发财的目的，采取各种不正当手段，投机钻营混进了革命队伍和党内，有的还被提拔到了重要的领导岗位，在干部队伍和党内埋下了腐败的种子，这些人在工作中利用特殊身份拉帮结派，编织关系网，疯狂捞取钱财，给党和人民的事业造成了不可估量的损失。从教训中我们应该深刻认识到，干部的选拔任用是关系全局的根本问题之一，必须建立和完善用人机制，从干部选拔任用上预防腐败。一是用好的作风选人。要从有利于党的事业发展为出发点，坚持任人唯贤，不任人唯亲，坚持五湖四海，不搞拉帮结派等好的作风选人。应逐级建立推荐、考察、选人用人失察、失真、失实责任追究制度，对提名推荐、选拔任用有严重问题的，要严肃追究责任。二是选作风好的人。严格按照《党政领导干部选拔任用工作条例》规定的原则、标准和程序，注重干部的政治思想素质包括道德品质，选德才兼备、政治坚定、作风正派、艰苦实干、不事张扬、实绩突出的人。采取票决制、公开选拔、竞争上岗等方式选人用人，体现民主集中制、体现拓宽视野揽贤能、体现催良才。三是对那些缺乏政治责任感、工作漂浮、跑官要官、拉帮结派及无事生非搞“窝里斗”的人进行严厉批评，重点教育，对问题严重的要坚决进行组织处理。通过严把干部选拔任用关，不断提高干部的素质和选拔任用干部质量，净化党的干部队伍。有效预防腐败。

二、加强对干部的理想信念教育是构筑预防腐败体系的基础

胡锦涛总书记在中央纪委三次全会上指出：“要加强思想道德教育和纪律教育，筑牢拒腐防变的思想防线。”反腐败斗争的大量事实证明，一些党员或干部的蜕化变质往往是从理想信念上动摇和蜕变开始的。理想信念一旦出现偏差，就象大厦失去了支柱，大坝动摇了基石，必然带来政治上变质、道德上堕落、生活上腐化。在改革开放和发展社会主义市场经济的新形势下，加强理想信念教育，提高党员干部的思想政治素质，筑牢思想道德防线，对有效防止和抵御腐败，开展反腐败斗争极为重要。工商行政管理机关在建立和完善拒腐防变教育的长效机制中，应继续立足于教育，着眼于防范。一是强化政治理论学习，不断武装头脑。政治建设是党风廉政建设的灵魂，决定着党风廉政建设的方向。只有通过深入、全面、系统学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观理论，不断武装头脑，政治方向才能明确，理想信念才会坚定。二是要把世界观的改造作为理想信念教育的总开关。政治思想建设是党风廉政建设的基础，只有把党性教育和党性修养放在突出位置，使广大工商干部树立正确的世界观、人生观、价值观，通过在工作实践中身体力行，从自己做起，廉洁自律；从家庭做起，修身齐家；从单位做起。守土有责。不断改造不良思想和行为，理想信念才能牢固。三是要把正确使用手中的权力作为理想信念的重要内容。要着力解决为谁掌权、怎样掌权问题，就必须利用多种方式、多种渠道对广大干部开展警示教育，使广大工商干部警钟长鸣，树立正确的权力观、地位观、利益观，始终坚持立党为公，执政为民。四是要以艰苦奋斗、廉洁奉公为主题。以立党为公、执政为民为目标。在具体工作中正确使用好手中的工商行政管理权力，体现出权为民所用，情为民所系，利为民所谋的理想信念，筑起坚固的拒腐防变的思想长城。

三、加强对领导干部的监督制约是构筑预防腐败体系的关键

胡锦涛总书记在中纪委三次全会上指出：“紧紧抓住易于滋生腐败的重点环节和重点部位，综合运用党内监督、国家专门机关监督、群众监督和舆论监督等多种形式，努力形成结构合理、配置科学、程序严密、制约有效的权力运行机制。”领导干部“自身霉变”是腐败的内因，起决定作用。但缺乏有效的监督，则是一个很重要的外因，权力失去监督必然导致腐败，对领导干部来说严是爱、宽是害。监督是爱护、是关心、是帮助、是让干部少犯错误或不犯错误。目前，在一些领导班子和领导干部中，有一种坏风气，就是把正常的关系庸俗化。同志之间缺少正常的帮助和有效监督，使权力失控、权力蜕化变质，产生了腐败。因此，工商行政管理机关必须抓住权力制约这条主线，努力完善制约机制，拓宽监督渠道，创新监督方式，提高监管效能。一是各级工商机关要坚持民主集中制，健全班子的集体领导制度和议事原则，完善、规范权力的运用程序，以制度制约权力。涉及重大决策、重要干部任免、重大项目安排、大额资金使用等，都必须发挥领导班子内部相互监督的作用，通过集体讨论作出决定，实施“阳光工程”，杜绝“暗箱操作”，保证党员和群众知情权、参与权、选择权、监督权等权利的实现。二是各级工商机关要把落实党风廉政建设责任制与加强对领导干部监督管理结合起来，认真执行领导干部报告个人重大事项制度，实行干部述职、述廉制度。认真执行党委和纪委负责人同下级党政负责人谈话制度，坚持干部任前廉政谈话、警示谈话和廉政承诺、廉政情况报告、重大事项报告等制度，推进党内监督工作的有序开展。三是各级工商机关要建立健全巡视制度，通过明察暗访、专项举报、个别访谈、社会舆论等监督方式，拓宽公开透明、便捷的信息渠道，及时发现和解决领导干部存在的不廉洁问题，使领导干部在“自律”和纪律的作用下始终保持清醒头脑，坚持立党为公，执政为民，廉洁自律，勤政廉政，把人民赋予的权力真正为人民服务。

四、加强体制机制创新是构筑预防腐败体系的保障

3.工商局机关党建工作汇报 篇三

——福州市工商联异地商会党建工作汇报

（2011年4月18日）

近年来，我市始终坚持以‚服务党员、服务商会、服务发展‛为重点，以增强党组织的创造力、凝聚力、战斗力和扩大党的工作覆盖面为关键，积极探索开展异地商会党建工作的新方式新途径。到目前为止，现有异地商会党组织34个，其中异地商会党委1个，总支部1个，支部32个，共有党员447名，其中异地商会党员410名。

一、提高党委指导商会党组织的能力

党委要时刻掌握商会支部发展的动态，根据各个商会不同的实际情况，加强对商会支部的分类指导，在工作要把握好以下几点：

1、沟通工作要具有耐心。要与商会领导之间加强沟通、交流，建立互相信任的关系，争取商会领导对党建工作的理解支持，这是决定工作实效和可持续性的重要环节。与商会领导详尽地说明商会党建工作是以商会健康发展为目标、商会党组织是为商会服务的观点。根据商会党组织党务工作者能力较弱的特点，要求我们在指导党务工作的过程中保持耐心。

2、组建工作要坚持原则性。商会党组织党员的查找、党员身份的核对等要实事求是，不能为提高组建率而降低工 作要求。要严格按照党组织的组建工作程序要求进行操作；查找流动党员、核对确认党员身份、选好党组织领导班子，特别是要选好党支部书记、建立党员活动室、建全党支部工作制度、召开党组织成立大会。组建党组织最基本的程序必须坚持原则，缺一不可。

3、商会支部的党建工作要看实效性。对异地商会中应建未建商会党组织的要客观地考虑组建的实际问题，采用‚先组建、后提高‛的工作思路，组建后将商会中表现优秀的入党积极分子培养发展成为党员，逐步发展壮大党员队伍，强化党组织班子人员配备。

4、开展党组织活动要注重灵活性。党组织不开展活动就没有活力，指导商会党组织围绕商会发展这一中心，开展‚我为商会添光彩‛等主题活动，号召党员在‚危、重、急、难‛等工作任务中发挥先锋模范作用。党员人数太少的支部，应以党群一体化的形式开展活动，改变党支部活动只是学文件、学理论这种枯燥无味的说教传统活动模式，结合文体活动、参观旅游、歌舞联谊等灵活形式，增加活动的娱乐性趣味性，将政治教育与娱乐巧妙地结合，达到既使党员受教育、又有效增强党组织活力和凝聚力，扩大党的影响力的效果。

二、提升异地商会党组织在商会中的地位

党委成立三年多以来，陆续成立的异地商会党组织中发挥党组织作用的能力参差不齐。据调查显示，凡是发挥作用突出的党支部，其支部书记都是担任商会的会长、监事长、副会长等商会领导职务，商会支部在商会中的地位相对突 2 出。因此，不断提升异地商会党组织的地位显得刻不容缓。

1、增强商会支部班子的光荣感。可以通过商会成立或换届庆典等时机，面向商会全体会员由上级领导宣读成立支部的批复，向支部班子授牌、受印，支部书记上台发言等方式，增加商会支部的‚上镜率‛，体现上级领导对商会支部工作的关心，增强支部班子的光荣感，加强商会支部在商会领导中的影响力。

2、严把商会支部班子的选拔关。在商会支部成立或换届时，上级党委要及时考虑商会班子成员的搭配，努力把忠诚党的事业、热心党务工作、企业实力强、在商会中职务较高的党员商会领导争取进支部班子，为商会支部发挥作用打下良好基础。对于相对班子薄弱的支部，可以通过‚双向培养工程‛，达到把优秀会员培养成党员、把党员培养成商会领导、把党员商会领导培养成党组织负责人的目标。

3、积极发挥商会党组织作用。结合商会特点，‚以服务商会、服务会员、服务党员‛为宗旨，紧紧围绕商会工作，找准党建工作与商会经济工作的结合点，不断创新商会党组织活动内容，为商会党建工作注入新的活力。可以通过帮助商会协调各种关系，维护商会会员的合法权益，进一步营造商会发展的好环境，提高商会党组织的威信，不断增强党组织的凝聚力和影响力。

三、改进商会党组织活动的途径方式

要根据各个商会自身的特点和实际情况，大胆探索商会党组织发挥作用的方法和途径，设置各具特色的活动载体。

1、紧扣主题、抓住亮点，推动创先争优活动扎实开展。结合我市非公经济组织特点，商会党组织以‚转方式、讲诚信、重感恩、比奉献‛为主题，开展在讲诚信中创先争优、在转变生产方式中创先争优、在海西‚春风〃春雨〃光彩‛行动暨‚榕商联村‛、‚感恩社会、真情回报‛活动中创先争优、在为非公企业服务中创先争优、在发挥商会和协会作用中创先争优、在‘回归工程’中创先争优等实践活动，积极发挥党组织和党员的作用，切实帮助会员企业解决实际问题，真正使我市非公经济组织创先争优活动取得实效。

2、商会党组织开展活动要坚持“三结合”原则，做到“五个围绕”。“三个结合‛即坚持把有效性和现实性结合起来，把党员组织生活与商会工作结合起来，与党员的自身工作、学习、生活结合起来。要把‚三个结合‛落到实处，就要在实际操作中做到‚五个围绕‛，即围绕服务商会发展、建设活力和谐商会、培育商会文化、增强商会社会责任感、保持党员先进性这五个方面开展活动。

3、在活动方式上，要坚持集中与分散相结合。民主评议党员、党内组织生活等活动要相对集中外，其他活动应贯彻于商会工作之中，采取小型分散、灵活多样的活动方式。同时在活动方法上既要坚持原则，又要讲究策略，把原则性与灵活性有机地结合起来；既要独立自主地开展活动，也要同商会群众组织活动相结合，拓宽活动渠道。

4、加强对异地商会党建工作的分类指导。开展‚党员责任区‛、‚党员示范岗‛、‚献计献策‛、‚劳动竞赛‛等主题 4 实践活动，在此基础上，在商会会员企业中积极开展‚领导班子好、党员队伍好、工作机制好、发展业绩好、群众反映好‛活动，开展好民主评议党员工作，培育党建工作示范点，加强分类指导，充分发挥典型的示范、辐射作用，进一步推动党建工作的开展。

四、开展异地商会党建工作的困难和建议

异地商会党组织的政治优势，不断凸显在异地商会发展中的地位和作用，异地商会越来越深刻认识到做好商会党建工作是保证商会健康发展的内在需求，有利于进一步增强党的影响力和渗透力；有利于凝聚会员人心、团结会员力量、营造和谐发展的良好氛围；有利于教育引导商会会员业主依法经营、诚实守信、回报社会；有利于协调各方关系，化解各种矛盾，维护会员的合法权益，促进全社会和谐发展。这也是异地商会党组织稳步发展的思想认识基础。当然，也面临着困难和问题。

1、思想认识不足。非公经济产权私有的特点，对商会在党建工作上的价值取向具有决定性意义。部分商会领导以‚老板‛的身份自居，把党组织负责人身份作为‚政治荣誉‛，从事党务工作的责任意识和创新意识不足，制约了党组织作用的发挥，商会党组织活动表现为较明显的附属性和‚服从‛性。党建工作需要的经费、场地(设备)、时间等基本的物质保障离不开商会领导的支持，否则经费难以筹集，时间难以保证，党建工作就难以顺利开展。

2、党员流动性大。异地商会党员流动性比较大，对党组织的建立、党务工作和党员管理工作的开展造成一定难度。商会党组织在筹备成立时由于商会中党员比例较小，一部分因长期离开党组织生活，党员的党员意识淡化，甚至不愿表露自己的党员身份，相当一部分人处于‚隐形‛状态，与党组织的联系往往比较松散，为成立支部到处寻找党员的现象时有发生。有的建立党组织，但支部成员经常变动，特别是如果党组织负责人不稳定、领导班子成员的经常流动，更不利于党务工作的稳步开展，增加了党组织活动的困难。

3、市场行为特殊性影响较大。商会会员主要由私营企业主、民营科技企业的创业人员和技术人员、个体户等人员构成，他们在思想上、政治上、经济上和社会行为上具有一些明显的共同特征。长期市场经济行为，思想上的复杂性影响；长期受惠于党的政策，有感恩于党的感情，但又注重自我价值的实现，缺乏政治生活熏陶，双面性明显；他们既是社会主义劳动者但又追求利润化最大化，经济地位的复杂性和经济来源的不稳定性影响着其政治态度和政治立场。

针对存在的困难和问题，福州市工商联积极探索新思路新办法：

1、工作理念上要有新突破。异地商会党组织作为党的基层组织，除了要承担党章所赋予的基本职能外，还应高度重视商会的民间性质，注重商会自治自律的特点，团结带领会员履行把握方向、教育党员、提供服务等职能，以围绕‚服务、促进、引导‛这一理念来组织开展党组织活动，努力做 6 到‚三个结合‛：一是把贯彻党的方针政策与促进商会发展结合起来；二是把党的政治领导与代表和维护会员利益结合起来；三是把引导和教育结合起来。

2、党组织建设要有新提高。通过每年的‚异地商会党建工作交流会‛、‚百家企业大走访‛、商会换届或庆典活动、网络远程教育等方式，加强对商会支部的指导。同时，要按照‚组织健全、制度完善、阵地规范、活动有序‛的要求，进一步规范党组织的工作程序、运行机制为商会党组织更好地开展工作、发挥作用提供制度保障。要切实抓好党员发展工作，把发展党员的重点放在优秀商会会员、商会会员企业生产经营管理骨干、技术骨干、高知识群体和重点岗位、关键岗位的一线优秀职工上，并大力实施‚双向培养‛工程，努力把优秀会员培养成党员，把党员培养成商会领导，把党员商会领导培养成党组织负责人。

3、党员队伍要有新加强。要针对商会党员的特点。坚持‚小型、业余、分散、务实‛的原则，把抓好异地商会会员党员与抓好我市流入异地的流动党员的教育管理结合起来，把政治学习、业务学习与健康文娱活动结合起来，把党员和会员的教育与积极向上的商会文化结合起来。结合工商联工作，如：我市百名榕商与百名‘三老’（老革命、老党员、老模范）结对帮扶活动，通过每年捐赠一笔助困（助学）资金、提供一个就业岗位（创业机会）、资助一批生活物资、培训一项就业技能、提供一个扶贫项目等方式，为百名‚三 7 老‛人员送去温暖和关怀，并以此为契机，开展非公党员党性教育活动，为加强党性锻炼搭建平台。

4.工商局机关党建工作汇报 篇四

工商分局机关作风教育整顿活动汇报

xx工商分局机关作风教育整顿活动汇报根据市委的统一部署，我分局从x月x日起集中xx天左右时间，在全局干部职工中开展了机关作风教育整顿活动。在活动中，我们从本单位的实际出发，紧紧围绕“优化机关作风、完善工作机制、提高服务效能、实现加快发展”这一目标，紧密结合当前开展的各项工作，扎扎实实开展作风教育整顿，由于领导重视、目标明确、措施有力、督查到位，作风教育整顿活动取得了比较明显的阶段性成果。现将有关情况汇报如下：一、加强领导，抓好宣传发动我局党委对此次作风教育整顿活动十分重视，把它作为当前一项重中之重工作来抓。x月x日下午“全市机关作风教育整顿动员大会”结束后，我局立即召开了中层干部会议，xx局长进行了再动员、再部署，要求各科、所长明确责任、认真对待、集中精力、真抓实干、严防走过场。此后，各科、所也采取多种形式进行了动员，使广大干部职工加深了对开展“作风教育整顿”活动重要性、必要性的认识，统一了思想。市委关于开展机关作风教育整顿活动的文件下发之后，我局党委立即召开会议对开展“作风教育整顿”活动进行了专题研究，一致认为，扎扎实实地搞好“机关作风教育整顿活动”活动，对转变全局广大干部职工的工作作风，提高服务效能，规范执法行为，促进建德经济发展，具有十分重要的意义。为加强“作风教育整顿”活动的组织领导，我局成立了以党委书记xx任组长，其他班子成员为领导小组成员的“作风教育整顿”活动领导小组，并结合实际，制定下发了“作风教育整顿”活动实施意见，明确了“作风教育整顿”活动的指导思想、工作重点和方法步骤;拟订了计划安排表，对活动各阶段的工作进行了明确。从而为活动开展打下了一个良好的组织基础和思想基础。二、加强学习，抓好对照检查在活动中，我局按照要求认真抓好干部职工的学习，针对局机关人员较多，各基层工商所较为分散的实际，将局机关编为5个学习大组，确定了各学习组的组长，以各学习大组和工商所为单位，坚持学习日制度，以集中学习和分组讨认的形式，按照时间保证、内容落实、形式多样的要求。以科所为单位，专门召开了座谈会，对照要求，寻找了差距，分析了原因，组织干部职工从工商工作实际出发，进行了“对比要求，差距在哪里?”“作风建设，重点在哪里?”“提高效能，途径在哪里?”等大讨论。在此基础上，开展了对照检查，每个同志都联系个人的思想、作风和工作实际，对照国家工商局“六条禁令”、省工商局“二十条规定”和建德市委关于规范从政行为的“六严禁”、赵纪来书记的讲话，以及浙江法制报有关作风建设的.暗访实例，围绕提高服务效率查找自身在作风方面存在的突出问题，并提出整改措施;通过学习、讨论、自查自纠，广大干部职工的服务意识、效能意识、廉洁意识进一步加强，作风进一步得到改变。三、突出重点，抓好工作结合在抓好学习动员、对照检查的基础上，我局从实际出发，把作风建设与当前开展的各项工作紧密结合起来，通过扎实抓好当前工作来促进教育整顿活动的开展。一是与“竞争上岗、双向选择”工作相结合作风建设的关键在人、在干部的队伍素质。我局从根本出发，于2月14日开展了“竞争上岗，双向选择”，对中层干部和一般干部加大了调整、交流力度。在中层干部竞聘上岗工作中，局党委坚持公正、公平、公开的原则，制定了严密的工作程序，坚持任人唯贤，对有能力、群众公认的干部，坚决予以提拔使用;对能力差、工作责任心不强、群众公认度低的，坚决撤换，不论资排辈。在一般干部双向选择中，坚持按级负责的原则，由科、所长决定聘用一般干部人选，局领导不出面干涉。同时加大了对待岗人员惩处的力度，规定待岗人员在待岗期间不享受任何奖金，职务、级别两项工资发70%，若一年期满仍未被聘用的将按规定予以辞退。此次“竞争上岗，双向选择”工作，由于领导重视，准备充分，组织严密，工作到位，达到了预期的目的，取得了初步成效。通过这次“竞争上岗”，共有7名年龄轻、文化程度高、业务能力强、群众基础好的一般干部进入了中层领导岗位，进一步优化了中层干部结构，现分局中层干部的平均年龄只有37岁，而且全部是大专以上学历。通过这次双向选择，各科、所人员结构也得到优化，广大干部忧患意识普遍得到增强，同时也感到了工作的压力，工作积极性得到提高，进一步促进了干部作风的转变。2、与落实“禁令”“规定”相结合为加强作风建设，进一步规范执法行为，严明纪律，国家工商行政管理总局、浙江省工商行政管理局先后出台了《国家工商行政管理总局依法行政、文明执法六项禁令》和《浙江省工商行政管理干部红盾形象自律二十条规定》。严格执行《禁令》、《规定》，是工商行政管理系统认真实践“三个代表”重要思想，坚持“立党为公、执政为民”，进一步加强党风廉政建设和反腐败工作的重要举措。为此，我们把落实《禁令》、《规定》作为教育整顿活动的一项重要内容，认真抓好落实。一是把《禁令》、《规定》的有关内容统一上墙，并以公开信的形式将《禁令》、《规定》的有关内容向社会公开，接受群众监督;二是加强督查力度，组织人员先后4次对执行《禁令》、《规定》情况进行督察，发现问题及时纠正，促使《禁令》、《规定》落到实处。3、与调查研究、明确工作思路相结合加强调查研究，要求每名中层干部，结合本部门实际，在调查研究，理清工作思路，明确任期目标的基础上，撰写一篇3000字以上的“任期规划”，并汇编成册，印发至每个干部职工，一方面便于中层干部对照检查，另一方面便于广大干部职工监督。全局中层干部积极响应，纷纷结合实际开展调查研究，对近期工作和任职目标进行了认真规划和梳理，目前，全局上下正逐步形成重视调查研究的良好风气。四、注重实效，抓好创新服务在开展活动过程中，我们始终在实效上下工夫，摒弃就教育而教育、就整顿而整顿的狭隘思想，努力把创新服务融会贯穿于活动当中，结合xx实际和我局所承担的工作职责，在强化机关服务质量上下功夫，立足创新，实现突破。1、切实落实“告知承诺制”，实现行政审批再提速。按照市政府的要求，从3月20日起在全市范围内对企业(个体工商户)注册登记涉及前置审批的项目实施告知承诺制。申请人只要按前置审批部门告知的要求作出承诺，即可领取许可证或批准文件，并凭许可证或批准文件向工商部门申领营业执照，大大减少了前置项目的审批时间，降低了企业的准入门槛，实现了行政审批再提速。2、出台《违法行为从轻、减轻和不予处罚二十四条规定》。我局为了进一步规范行政执法行为，克服行政处罚中畸轻畸重的现象，于2月13日出台了《违法行为从轻、减轻和不予处罚二十四条规定》，对24种社会危害性较小，责任人愿意立即更正和承担责任的违法行为，作出了从轻、减轻和不予处罚的规定，明确了处罚幅度，规范了执法的尺度，体现了“以教为主、以罚为辅、宽严相济”的人性化执法方式，增强了行政执法工作的标准化和法制化，提升了工商的行政执法形象。3、出台《扶持来料加工业发展的若干措施》。围绕“工业兴市”发展战略，我局发挥职能优势，从大力培育和发展来料加工业，促进城镇就业和农民增收，促进经济发展出发，出台了《扶持来料加工业发展的若干措施》，推出“凡无需前置审批的项目，允许来料加工企业先行开展经营活动;对新办从事来料加工业的个体工商户三年内免收注册登记费和个体工商户管理费;完善个私企业维权投诉机制，聘请律师担任常年法律顾问，为从事来料加工的个私企业开展法律咨询、疑难解答和侵权案件的诉讼服务”等5条扶持来料加工业发展的具体措施，着力培育、引导、促进、规范，扶持来料加工业的提速发展。4、实施商标品牌战略，提供优质服务设立商标备选库，加大宣传力度，组织有关人员深入乡镇、企业、个体户中宣传商标知识，举办商标培训，强化商标意识。分局干部密切与企业沟通联系，积极帮助企业争创品牌，为他们的商标申请工作排忧解难。如：为帮助“xx”评上杭州市著名商标，分局指定一名专职干部和协会工作人员，化了两个月时间，从无到有，一手整理出所有的资料;为帮助“xx”食品创杭州市著名商标，分局领导特别邀请了市工商局长、市市场处处长、商标事务处处长亲临食品厂参观、听取介绍，得到了企业的好评，“xx”食品的老总在市政府龙头企业会议上专门感谢工商为他们办了实事、好事。到目前为止，我市共有省著名商标6只，市著名商标13只，在杭州地区位居前列。通过这次作风建设活动，较好的解决了广大干部在作风建设上存在的突出问题，进一步提高了服务效能，健全和完善了服务机制，促进了工商事业的更好发展。xx工商分局

5.工商局党建工作小结（范文） 篇五

今年以来，分局党总支党建工作在市局机关党委的正确领导下，以开展“作风整训年”为契机，以创造服务型工商为目标，紧紧围绕经济建设的主题，注重在加强党建上下功夫，在发挥党员作用上做文章，为确保全年工作任务完成发挥了积极作用。现将主要工作情况总结如下：

一、强化思想教育，提高党员素质

今年以

来，分局总支针对党员队伍思想状况，为把工商行政管理队伍建设成为“忠于职守、勇好范文版权所有于负责、清正廉洁、执法如山”，不断提高党员党性修养，我们从学习教育入手，先后进行以下三个方面的教育：

一是组织全体党员认真学习了“十六大”的一系列文件、党和国家领导人讲话精神，特别是通过学习“十六届三中全会”精神，深刻领会其精神实质并作为我们全年工作的指导方针，坚持“发展是第一要务”争创服务型工商，不断解放思想，开拓创新；邀请了市委党校领导上党课，树立正确的世界观、人生观、价值观；全体党员积极参加作风整训活动，深入开展回头看活动，提高了队伍素质，为发展经济创造优良软环境。今年来总支、支部共上党课次。

二是进行了党纪法制教育，组织全体党员学习了省局编写的《警示教育教材》工商行政管理人员违法违纪典型案例剖析；邀请了开发区检察院的领导进行预防职务犯罪的讲座；认真组织学习了党纪政纪条规知识问答问；全体党员严格执行省局的条禁令。今年来分局总支内党员、干部无一违法乱纪行为的发生。

三是进行了党性教育。组织党员学习了新党章有关章节；利用身边的先进人物和先进事迹，；进行入党宣誓，重温入党誓词，保持共产党员的优良本质；开展民主评议党员工作，提高党性修养。目前已有：名同志被市局机关党委评为“优秀党员”，名同志被分局总支表扬为“好党员”，树立了典型，弘扬了正气。

通过学习教育，广大党员对党的理想信念更加坚定，法制意识得到增强，党性修养明显加强，党员的先锋模范作用、党支部的战斗堡垒作用得到充分体现，涌现出一大批好人好事，为开创工商工作新局面奠定了良好的思想基础。

二、健全制约机制，规范党员行为

为了加强党员队伍建设，促进党员干部依法行政、清政廉洁，在着力加强党员思想教育，确立立党为公，勤政为民思想的同时，我们还注意抓好党风廉政行风建设。

一是年初，分局就同全体党员干部签订了党风廉政行风目标责任书。对党风行风廉政建设实行“一票否决制”，规定：凡受到行政处分的，扣除相关人员考核奖，凡受到批评的，视情况扣发考核奖，同时取消其所在科室各类评比资格。如一党员违反上班工作纪律被发现后，经研究决定：给予当事人扣发当月奖金元、在科务会上作检讨、通报批评；其所在科室负责人负有连带责任，扣发当月奖金元；分管局长负有领导责任，扣发当月奖金元。

二是健全了制约机制。建立了党员领导干部以身作则制，即党员领导干部率先垂范，坚持做团结的表率，秉公执法的表率，遵纪守法的表率，廉洁自律的表率；完善了内部监督制约机制，如在收费上坚持集体讨论的原则，实行定、管、收、查四分离的制度，在登记发照环节上实行受、审、核三分制，在办案程序上，实行查、审、罚三分开，各自完成，相互制约，确保依法行政；坚持了机关食堂就餐制、行风监督员活动制、“四卡”制、着装挂牌制、内部管理百分考核制等。

三是建立了党员干部的本电子台帐，即党员基本情况台帐、诫勉谈话台帐、违示责任台帐、违法违纪台帐、廉洁自律台帐、行风监督台帐等、支部工作台帐。

四是坚持了组织生活制度。总支、各支部共召开民主生活会次，进行自我教育，自我完善，相互促进，共同提高，收到了很好的效果，受到市局局长的首肯。

三、发挥模范作用，争创一流业绩好范文版权所有

在加强作风整训的今天，我们总支、各支部十分重视发挥党员的先锋模范作用，为端正党风、政风、行风，争创一流业绩作出了贡献。

一是做学习工作的模范。全体党员不但认真学习时事政治，在政治上、思想上与党中央保持高度一致，而且带头学习业务知识，熟练掌握业务技能。工商所的老同志为了掌握经济户口信息化管理的工作要求，自购电脑利用下班时间在家练习电脑操作技能及五笔打字方法；工商所副所长胃穿孔住院，因个体验照贴花人手少忙不过来，病未痊愈就提前半个月出院投入紧张工作。党员干部更是带头苦干，具有高度的事业心、责任心。如在抗“非典”期间，总支书记、局长同志、副局长同志、两个所的支部在抓好本局（所）各项工作的同时，带头起早带晚管夜市、巡市场、查商店、纠违规、访企业、优服务，没有休息过一个节假日，奋斗在抗“非典”的第一线，为确保辖区内无疫情作出了贡献，在他们的带领下，全体党员冲锋在前，不怕苦、不怕累，有效地平息了粮食抢购风，受到地方政府和人民群众的高度赞扬。

二是

做秉公执法的表率。坚持依法行政，秉公执法是我们工商行政管理人员的行为准则之一，也是我们整顿和规范市场经济秩序取得重大成果的保证。今年来，我们共产党员无论在办案、发照、收费中，顶住了方方面面、许许多多的说情风，带头坚持秉公办案，依法收费、发照，全局未发现办人情案、发人情照、收人情费的现象。

三是做优质服务的标兵。全体党员奋

斗在各条战线上，他们以局为家，在岗位上尽心尽责，急为企业所急，想为企业所想。总支领导干部带头深入机关、乡镇征求意见，听取反映，献计献策；注册登记部门的党员经常加班加点延时服务，主动上门为改制企业服务；企业监管科及两个所的党员严格执行“五严十宽”政策，大力支持企业的经济发展，均受到地方政府、企业的一致称赞。

四是做廉洁自律的榜样。遵纪守法、清政廉洁已成为共产党员的自觉行动，在我局已慰然成风，涌现出一大批依法行政、廉洁自律的标兵。如经检大队长在办案中次拒收个当事人为达到减轻处罚而送的人民币共元；总支书记、局长拒收当事人送的烟、酒价值约元。据不完全统计，到目前为止：党员干部拒礼拒贿人次计万元，拒吃请多人次。

由于我们狠抓了党建工作，加强了党员的思想、作风建设，充分发挥了党员的先锋模范作用，分局学习的氛围更浓了，窗口服务更好了，政风行风党风更优了，工作干劲更足了，有力地促进了工商行政管理工作的开展。

四、党建薄弱环节，今后努力方向

6.工商局机关党建工作汇报 篇六

结

县工商局党委2006年度党建工作总结2007-12-07 21:13:34第1文秘网第1公文网县工商局党委2006年度党建工作总结县工商局党委2006年度党建工作总结(2)文章标题：县工商局党委2006年度党建工作总结

今年是中国共产党建党85周年和完成保持共产党员先进性教育活动的一年，一年来，我局党委在县直机关工委和市局机关党委的领导下，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻落实党的五中、六中全会和十六大精神，紧紧围绕上级的工作部署，坚持“围绕工作抓党建、抓好党建促工作”的思路，以加强党的执政能力为主线，以

保持共产党员先进性为核心，进一步加强党的思想建设、组织建设和作风建设，充分发挥党员先锋模范作用和党支部战斗保垒作用，取得了良好的成效。

一、抓好《党章》学习，党员队伍素质得到进一步提高。年初，胡锦涛总书记向全党提出了学习《党章》的要求。《党章》是我们党最根本的党规党法，集中代表了全党的根本利益和意志，是党的总章程。党章集中概括了党的先进性，体现了党员先进性的基本要求。共产党员保持先进性，首先要自觉学习党章，一年来，全体党员已通读《党章》原文一至二遍，撰写了三篇以上的学习心得。同时，局党委于4月份组织开展了《党章》知识作业练习活动，在参加市局机关党委举办的《党章》知识竞赛中，城关支部书记王贞华同志荣获第一名；5月份举办了一次党章基本知识笔试测验竞赛，并于10月份开展了《党章》知识竞答活动，全体党员参与积极性高涨。通过多种形式的学习

《党章》和政治理论学习，使全体党员坚定了政治立场、政治方向和政治观念，增强了政治鉴别力、政治敏锐性，强化了公仆意识、奉献意识和依法行政意识，提高了工作责任心和全力服务地方经济建设的自觉性。

二、真抓实干，党务工作得到进一步加强。

今年以来，___县工商局党委着力强化党建工作，一是狠抓党建工作的落实，通过细化量化各项党建基础工作，制定了详细考核方案，将党建工作纳入到全局和各分局综合考评范畴，与各项业务目标同布置、同检查、同考核，其中党建工作为20分，占各项考评总分数的六分之一。二是结合“整顿队伍作风、整顿市场秩序”为主要内容的“两整顿”活动，全体党员开展了认真查摆自身存在的不足与问题，对照《党章》的规定，认真反思“我应该怎么干”、“我已经干了什么”、”我还能干什么”、“我将怎么干”、“我的问题和不足有哪些”、“我希望组织上

怎么样”。通过认真反思自身存在的不足和问题，找到了问题与不足的原因。与此同时，党组和党委领导们分别通过面对面、电话、电子邮件等各种形式与广大党员干部交流谈心，进一步认识问题与不足。帮助广大党员提高思想觉悟，引导广大党员牢固树立正确的世界观、人生观、价值观，正确对待名利、地位和权力，坚持全心全意为人民服务的宗旨，认真实践“三个代表”重要思想，牢固树立“立党为公、执政为民”的信念，做到权为民所用，情为民所系，利为民所谋。三是规范党员发展程序，确保党员发展质量。在党员的发展中，严格坚持标准，坚持党委严管发展计划，党支部确定培养对象，严把入党“质量关”，做到“成熟一个，推荐一个，发展一个”，有针对性地开展交心、谈心，定期交流思想，进行引导、激励新党员加强党性锻炼，严格按照党员标准要求自己，在各项工作中发挥先锋模范作用。今年以来，我局新发展预备党员人，预备党员

按期转为中共正式党员9人，多数为党内外认可的政治业务素质高、作风廉洁、创新劲头足和“能办事、会办事、办好事”的优秀份子。四是举办了一期党建工作业务培训班，针对支部党务工作中不够熟悉的现状，局党委于5月份举办了一期各党支部组织委员或党建人员参加的党建工作业务培训班，大家学习了《中国共产党发展党员细则》，讲授了发展党员程序和发展党员材料，并共同研讨了党务工作中的有关问题，通过培训，各党支部党务工作水平有了明显提高。五是于6月29日举行了庆祝建党85周年暨“知荣明耻”演讲比赛，表彰了近年来涌现的先进党支部和一批优秀共产党员。同时，全体党员喜着新式工商制服开展了向党旗宣誓活动，促进了党员干部的理想信念，彰显了广大党员干部的荣辱情怀。从我做起，努力践行社会主义荣辱观，建设文明和谐新工商，树立___工商新形象，已成为广大党员干部的自觉行动。

三、执法服务，党支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用得到进一步发挥。一年来，各基层党支部把提高支部的凝聚力、战斗力和发挥党员先锋模范作用放在首位，着力提高、解决自身问题的能力。围绕经济发展这一中心，充分发挥基层党支部的战斗堡垒作用，大胆开展工作。支部一班人在工作、学习、生活中能体现党的先进性，进而充分发挥全体党员的先锋模范作用。上半年，局机关党员捐款1000多元，购买图书、钢铅笔、书包、文具盒等学习用品捐赠给丁江镇塘下村小学的学生。10月9日，全局党员干部带头捐款近5000元，资助螺田镇城陂村文化广场建设。八都分局党支部入党积极分子彭山等三名工商干部在105国道见义勇为，救起一名遭遇车祸的10岁男孩，并为其治疗捐款

7.工商局机关党建工作汇报 篇七

中共麻城市工商委员会

关于印发二○一○年度党建工作意见的通知

各分局、所、机关党总支（支部）：

经局党委研究制定二○一○年度党建工作意见，现印发给你们，请认真贯彻执行。

附件：麻城市工商局二○一○年度党建工作意见

二○一○年元月十一日

附件：

麻城市工商局2010年度党建工作意见

2010年度党建工作以深入开展“我是党员，我是榜样”宣传教育活动为主线，全面加强基层党组织建设和党员队伍建设及文明创建工作，全面推进工商事业发展和名城强市建设。

一、指导思想

以党的十七大和十七届四中全会精神为指导，认真贯彻落实科学发展观和麻城市委六届五次全会精神，结合工商实践和开展名城强市建设的要求，激发党员开展争先创优的积极性，认真实践党的宗旨，履行党员义务，充分发挥党员的作用，全面推进工商事业发展，为建设文明、和谐、繁荣的麻城而努力奋斗。

二、实施方案

1、进一步开展好“我是党员，我是榜样”宣传教育活动。各基层党组织要加强对这项活动的领导，认真抓好活动方案、活动载体、活动内容的落实，抓好6个方面的典型的先进事迹的宣传教育，激活党员自我奋进活力。在“七一”期间评选表彰一批“我是党员，我是榜样”的优秀党员。

2、开展好“三会一课”经常性的党的组织活动。一个月召开一次支部大会或支委会；两个月召开一次党小组会；每半年召开一次民主生活会；一个季度上一次党课。三月份，何刚局长讲“保持共产党员先进性，实践科学发展观”；七月份，刘利平副局长讲“弘扬新风正气，做一名清正廉的共产党员”；十月份，夏学军副局长讲“牢记党的宗旨，当好人民公仆”。各基层党组织要认真抓好党课教育落实，并根据党员思想情况

2抓好多种形式的党员教育。

3、抓好“五个基本”建设。即抓好党员基本队伍、基本组织、基本制度、基本活动、基本保障的建设。“五个基本建设”着重要突出抓好基本队伍和基本活动的建设。基本队伍建设的基本内容就是建设一支具有讲党性、讲纪律、讲团结，充分发挥先锋模范作用的党员队伍，成为工作实践的能手和骨干。基本活动就是要运用工商职责深入社会、深入企业、深入农村，开展好服务发展、服务消费维权、服务红盾护农等工作。同时积极做好社会济困扶危，抢险救灾等工作。各基层党组织除了书记负总责抓好党建工作外，要分工一名副职和一名兼职党员干部分管党务工作，建立“五个基本建设”档案，抓好经常性党建工作的落实。

4、抓好“四个一”的落实。即每个党员为麻城发展做一件实事；每个党员联系、帮扶一名身边群众；每个党员联系帮助一个企业或个体户，机关每名副科级以上干部联系一名最普通、最基层、最困难的党员作为帮扶对象。各支部要建立党员开展“四个一”活动的责任制度，并有登记、考评，列入年度目标考核内容。

5、抓好党员能力建设。机关党员做到“六能”，即：能依法行政、能精通业务、能谋划工作、能调研指导、能熟练写作公文、能熟练使用微机；基层党员做到“六会”，即：会服务，会监管，会办案，会维权，会写一般公文，会一般微机操作；积极参加市局组织的“十能”、“四官”的培训，党员参加学习培训都要达到合格以上。

6、开展好“三廉”活动。支部成员以上党员领导干部要认真开展好“诺廉、述廉、评廉”活动，认真学习贯彻新颁布

3的《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》，一般党员要牢记“两个务必”，开展好防范、警示教育，严格遵守工商禁令。

7、开展好“讲文明、树新风”活动。各基层党组织要按文明单位标准和条件，抓好单位经常性文明争创活动。工商人员在公务活动中要保持良好精神状态，要遵守工作纪律，要举止文明，要逐步在工作中推行普通话。单位和个人要经常保持整洁干净的仪容。要以党员为骨干建立一支坚强的思想工作队伍，做好单位和群众的思想工作，善于团结周围群众为党的事业，为建设名城强市而奋斗。要注意改进工作方法，改善投资环境，积极做好招商引资工作。要善于做好矛盾转化工作，将消极因素转化为积极因素。在干部职工中开展好争当文明职工，文明家庭的活动。要身体力行做好济困扶危，抢险救灾工作。

8、做好勤政爱民工作。要充分运用工商职责实践勤政爱民。要通过开展红盾护农，消费维权，维护市场消费安全，打击假冒伪劣等执法工作，为人民群众营造安全消费，放心消费，环保消费的市场环境。

9、做好入党积极分子培养发展工作。局党委根据入党积极分子的状况，要求各总支（支部）做好入党积极分子的培养工作。各总支（支部）要分工一名班子成员和一名党员对积极分子进行跟踪培养。局党委计划2010年发展入党积极分子2名，预备党员转正1名；2011年发展入党积极分子入党3名，预备党员转正2名；2012年发展入党积极分子入党1名，预备党员转正3名；培养入党积极分子的情况列入年度考核目标。

三、党建工作考评办法

（一）开展“我是党员，我是榜样”活动，40分

1、召开了总支或支部动员会，5分，未开不得分；

2、举办了本单位先进事迹演讲或座谈交流，10分，未开不得分，演讲或座谈会要请挂点领导、科室和党办相关人员参加；

3、每人结合实际写一至2篇学习心得，5分，查看资料，缺一人按比例扣分；

4、每个党员帮扶一名身边群众，7分，缺一人按比例扣分；

5、每个党员帮扶一个个体户或企业，每个副科级以上党员干部帮扶一名困难党员，7分，缺一人按比例扣分；

6、向党委上报开展“我是党员，我是榜样”活动情况汇报，6分，未报不得分，查看党办记载。

（二）落实“五个基本”建设，40分

1、明确班子成员党内分工，按年度改选党小组，5分，未明确分工扣3分，未改选党小组扣2分；

2、积极参加党组织生活和政治学习，5分，一人无故缺席扣0.2分；

3、党建工作制度完善，5分，基本制度有党员管理教育制度、廉政建设制度、民主生活会制度、党员誓词，缺一项扣1分，未上墙扣3分；

4、落实“三会一课”，10分，每月一次支部会，每季度一次小组会，每半年一次党课，缺一次或缺一项扣1分；

5、按时按标准缴纳党费，10分，查看党办记载；

6、“五个基本”建设情况汇报，5分，查看党办记载。

5（三）文明创建，20分

1、有创建规划、方案，5分，看资料，没有不得分；

2、坚持依法行政，文明礼貌，仪表端庄，5分，看群众反映，发生一起轻微违纪的扣1分，严重违纪的不得分；

3、使用文明用语，单位环境干净整洁，5分，实地查看；

4、按文明单位考评标准由市局年度测评一次，各项总分在90分以上得5分，90分以下的每少5分扣1分。

四、几点要求

1、提高认识，加强领导。要充分认识做好党建工作是抓龙头、打基础的核心工程，要按照“五个基本”的内容和要求，以“我是党员，我是榜样”活动为载体，全面推进党建工作，加强领导，抓好落实。

2、领导示范，党员带头，抓好“五个基本”建设。学习、宣传6个方面典型，抓好十项工作的落实，实际是我局全方位的工作。抓党员，带队伍是根本，所以各单位要根据十项工作的内容抓好分工责任制的落实，每个方面工作做到有分工、有检查、有落实、有考评，使之落到实处。

8.工商局“两基”工作汇报材料 篇八

----同德县工商行政管理局

自2007年以来，同德县工商局认真贯彻落实县委、县政府的安排部署，充分发挥工商行政管理职能作用，深入开展校园周边环境整治、网吧专项治理等工作，严厉查处侵害青少年合法权益的违法违章经营活动，努力为青少年营造放心、安全的教育环境。同时，积极配合相关部门，大力开展制止私营企业和个体工商户使用童工、童商工作，围绕青少年的健康成长开展了一系列维权工作。为我县全面开展 “两基”工作做出了应有的贡献。

一、扎实开展校园周边环境整治行动，为青少年营造良好的学习环境。五年来，为给青少年营造一个良好的生活环境，县工商局结合实际，结合无照经营和食品安全专项整治，扎实开展了校园周边环境整治工作。会同县教育局、公安、卫生等单位认真排查校园周边环境中存在的问题和隐患，对校园周边环境的经营网点进行了整治，仅五年已开展专项校园周边整治活动32余次，出动执法人员192人（次），检查校园周边经营户425户，收缴辣片及超保质期、不合格食品720公斤，取缔无照经营6户。通过集中整治与长效管理相结合，现已实现县城三所学校门前及周边无无证摊点、商贩和违法经营活动；无非法出版物、淫秽色情出版物、盗版教材及盗版教辅读物；校园周边200米内无网吧、游戏机厅等娱乐场所。

二、协助开展制止使用童工童商行动，为青少年营造良好的成长环境。为保障我县青少年接受九年义务教育的权利，坚决制止使用童工现象产生。县工商局在日常监管和登记注册工作中，大力进行《禁止使用童工规定》等政策法规的宣传教育，增强辖区企业、个体经营者依法经营和依法用工的法制意识。同时，严把市场主体准入关，对未按当地规定年限受完义务教育的及16周岁以下的少年、儿童，不予发放营业执照。根据劳动社会保障部门的提请，配合劳动局、教育局对我县是否存在非法使用童工情况进行多次检查。努力巩固好我县现有“两基”工作成果，不让一个适龄儿童、少年失学。

三、认真开展“3.15”进校园活动，为青少年营造安全和谐的消费环境。为给青少年营造和谐安全的消费环境，五年来，县工商局在每年的“3.15”国际消费者权益保护日来临之际，将食品安全教育作为学生思想行为教育的一项内容，每年的宣传覆盖面都在扩大、宣传力度持续增加，扎实开展了“3.15”进校园活动。工商宣讲人员利用“3.15”活动给学生们用藏汉两种语言讲解食品卫生常识，如何识别QS标志产品，展示假冒伪劣商品等，让广大师生学会辨别假冒伪劣商品知识，得到了学校和家长的充分肯定，赢得了很好的社会反响。五年统计：“消费维权进校园”活动共开展13期，发放各种宣传材料5460余份，张贴宣传标语35幅，悬 2 挂横幅9条，出动宣传人员123人（次），受教师生达17800人（次）。

四、积极开展扫黄打非专项整治行动，为青少年营造良好的生活环境。县工商局积极配合县文化、公安等部门联合开展了“禁毒”、清理网吧等专项整治，维护文化、娱乐市场经营秩序。具体查缴政治性非法出版物、淫秽色情出版物，恐怖、凶杀、暴力、封建迷信、伪科学出版物，依法取缔无照经营行为。并开展对各类非法出版物、盗版教材、教学辅导读物的专项整治，全面清查出版物市场，坚决取缔政治性非法出版物和“法轮功”等邪教组织宣传品，确保学校正常教育活动的开展。自2007年以来，县工商局累计检查图书、音像制品、网吧等经营单位15户（次），取缔无照经营1户，查办案件2起，查缴盗版出版物录像带、不合格教材图书320张（本），有效维护了文化市场的秩序。为青少年提供一个良好的生活环境。

9.安全生产工作汇报(工商局) 篇九

关于严格履行监管职能强力维护安全生产加强对重点行业的清理检查工作情况汇报

根据市工商局《转发省工商局关于严格履行监管职能强力维护安全生产加强对重点行业的清理检查工作的紧急通知》精神和要求，我局充分发挥工商行政管理职能，结合当地的实际情况，迅速组织力量在辖区范围内开展道路和水上交通、危险化学品、烟花爆竹和公众聚集场所、娱乐场所进行安全生产检查，共出动执法人员000人次，车辆000车次，检查从业单位000个，发现安全隐患000个，发限期改正通知书000份，立案调查00宗，现将有关情况汇报如下：

一、进一步提高认识，强化维护安全生产的责任意识

接省局通知后，我局领导高度重视，本着对党和人民群众高度负责的精神，立即召开会议，传达文件通知精神和迅速制定检查方案。统一部署，切实履行工商职能，迅速开展安全生产大检查的专项行动。从践行“三个代表”和讲政治、保稳定、保安全的高度出发，清醒认识当前安全生产形势的严峻性，以兴宁“8.7”煤矿特别重大透水事故为警示，增强责任感和紧迫感，深刻认识到安全生产关系到社会的稳定、关系到我国的长治久安、关系到广大人民群众的家庭和生活，为此，我局高度重视此项工作，切实把综合治理工作纳入重要议事日程。在当地政府的统一领导下，依照工商行政管理的职责，配合有关部门，加强安全生产的监督管理工作。

二、严格执行前置审批许可规定，严把市场准入关

我局按照《行政许可法》，严格执行登记注册前置审批许可规定。凡国家法律、行zd规和国务院规定的前置审批许可，坚决执行，不得以任何形式和理由进行“变通”。对国家法律、行zd规和国务院规定，尚未明确为工商登记前置审批许可，但又规定生产经营单位必须取得行政许可的，一律视为前置审批许可。各类企业和个体工商户的前置审批许可文件必须齐全并符合法定形式，方可办理工商登记注册。9月上旬，各工商所开展了清理辖区内烟花炮竹、娱乐场所、煤气点、加油站、药品经营、副食品、饮食等重点行业的登记档案，对前置条件失效的，限期补办，限期不补办的，依法予以处理。至目前为止，已立案处理了00户没有《网络文化经营许可证》而擅自经营上网服务的业户。

三、严格履行职能，切实加强对重点行业安全生产经营的监督管理

根据通知精神，我局切实履行工商行政管理市场监管职能，增强监管力量，开展对重点行业生产经营单位的清理检查。我们着重做好如下工作：（1）、加强对烟花爆竹、危险化学品生产经营单位，网吧、桑拿按摩、沐足、卡拉ok等公共文体娱乐场所经营单位，商场、市场、宾馆的检查。（2）、查处取缔无照经营行为，全面清理未领取营业执照的无照经营单位，核实经营单位是否按照核准的登记事项开展生产经营活动，检查其许可证是否有效。（3）、配合有关职能部门积极做好安全生产宣传教育，提高防范意识和防范能力。积极主动和各有关部门沟通，互通情况、齐抓共管、互相支持和配合，明确职责，落实监管责任制，认真把各项工作落实到实处。共出动执法人员000人次，车辆000车次，检查从业单位000个，发现安全隐患00个，发限期改正通知书00份，立案调查0宗。

四、加强食品市场监督管理，确保食品市场安全

一是进一步加强市场食品安全监管，严防食品安全事故和突发事件。特别防控猪链球菌疫情猪肉和高致病性禽流感产品在我市市场流通。加强肉类市场管理，分别到全市各市场检查肉贩的出场单和检验检疫单，下农村突击检查私宰生猪情况，加强对冷冻肉品经营者的定期或不定期检查；二是开展中秋国庆两节食品安全专项整治行动，共出动执法人员000人次，检查经营户000户，责令00户生产销售无厂址、厂名月饼的个体户限期整改包装标识，查扣过期变质食品一批，确保了辖区内食品市场安全。

五、认真落实对经营汽车行业的监管，严厉查处利用进口汽车切割件和零配件组拼装汽车违法行为。

10.工商局团委工作情况汇报 篇十

一、以主旋律集体活动为抓手，促进青年思想道德建设

分局团委紧紧围绕“学习实践科学发展观”这一主线，以主旋律集体活动为抓手，加强对团员青年的思想政治教育，使之养成与社会主义市场经济发展、工商事业发展和工商文化发展相适应的道德观念和行为规范，促使分局青年不断地学习进取、不断地积聚力量、不断地提升自身素质，最终形成自身“行事正、自身清、过得硬”的新时代特征。

（一）依托各类宣传载体，加强思想教育建设

分局团委为拓展学习载体，充分运用局域网邮箱和OA系统“青年沙龙”板块等有效载体，切实发挥网络宣传和青年参与的互动作用，该板块及时公布团员青年的成绩与荣誉，发布时政评论、理论热点，发表人生感悟、工作体验，引导团员青年加强自我修养，提升认识水平，使团员青年学得生动、学有所获、学以致用。

（二）开展学习研究活动，强化爱岗敬业精神

通过与工商学会紧密合作，以开展理论研讨、座谈会、读书推介活动等为载体，积极开展青年干部职业道德教育的探索，引导青年干部在不断加强工商理论知识学习的同时，树立“依法行政、爱岗敬业、服务群众、奉献社会”的职业道德观，帮助青年干部拓展理论及业务学习广度和深度，培养分局青年在工作中互相学习、互相帮助的良好气氛，帮助青年早日成才。

（三）贯彻党建带团建，突显青年队伍先进性。

分局团委认真贯彻落实《团章》的各项规定，建立健全党建带团建工作责任制，实现党建带团建工作制度化、规范化、经常化，邀请党支部一起开展活动，在丰富活动形式、扩大活动参与面的同时，引导团员青年向先进学习、向党员学习，从而在思想上和行动上积极向党组织靠拢，带动团员青年增强党的观念，突显团员干部在青年中的先进性。

（四）紧密结合主题活动，坚定团员理想信念

分局团委以青年理论研讨小组为媒介，以“学前有计划、学中有安排、学后有成果”为原则，定期组织青年理论研讨小组开展活动，通过读书学习、辅导讲座、座谈讨论等形式，进一步激发青年干部参与政治理论学习的主动性、积极性。同时要凭借青年干部擅长计算机及互联网操作的优势，积极为探索网络监管新方法、新途径建言献策。

二、以学习型团队创建为抓手，促进青年业务能力建设

分局团委在09年度的工作中主要以建设分局青年的学习型团队为主，将团委的主要活动定位于促进青年工商业务学习以及推动青年工作能力提升上。日常活动中特别注意将团委集体活动与工商职能工作紧密结合，以求让团的工作带动青年业务能力建设，以点扫面达到工作效能的最大化。

（一）立足业务能手评选，开展促进青年岗位成才的活动。

为探索深化工商青年职业生涯导航活动，继续推进青年岗位成才，分局团委积极组织青年干部积极参与市局、分局“监管能手”、“消保能手”的评比，让业务确有专长的“青年能手”在各项岗位上发挥模范带头作用。同时分局团委还成功组织青年干部参加市局信息化知识竞赛、计算机技能竞赛和外语竞赛，在市局领导面前彰显了我**青年积极向上的面貌。鼓励优秀青年在思想上、业务上起到模仿带头作用，充分运用推先、推优机制选树典型、弘扬先进，使更多的青年人才脱颖而出，并进一步充实和完善青年人才库的信息，实现团组织育人机制的长效化。

（二）立足工商服务，开展提升青年业务水平的公益活动。

（三）立足“迎世博”契机，展倡导文明风尚的志愿者活动。

充分调动青年干部参与世博、服务世博、奉献世博的热情，带领青年干部积极参加“青春世博”志愿行动，进一步弘扬“奉献、友爱、互助、进步”的志愿服务精神。

今年5月17日第十九次“全国助残日”，分局团委组织团员参加了由**区残疾人工作委员会组织的**区残疾人服务行业人员手语培训班。在手语培训班开班仪式上，团员们深入了解了**区特殊教育发展的历史以及取得的成绩，欣赏了由**市第一聋哑学校师生们共同表演的手语舞蹈《曦》、《同一首歌》等节目，并在该校老师的指导下学习了简单的手语，以便能在工作中为残疾人提供更舒适便捷的服务，营造关爱残疾人的良好社会氛围，展现助残扶残文明新风。

7月25日上午，分局部分团员青年参加了由团区委组织的“迎世博、讲文明、树新风——‘左行右立’城市文明乘梯宣传活动”。当日早上8点多，团员青年们开始在轨道交通3号线平水路站开展宣传活动。他们身着统一的世博志愿者服装，在地铁自动扶梯口现场引导市民靠右乘梯，为需要快速通过的乘客让出左边的通道，并发放“左行右立，文明乘梯”的宣传资料。经过志愿者们的积极引导，乘客文明乘梯的自觉性有了较大提高。

三、以交流型活动为抓手，关心青年精神生活的健康发展

分局团委坚持以人为本，细处着眼的工作原则，注意了解团员青年的需求，从切实关心团员青年的工作、生活出发，组织寓教于乐的、适合工商青年需求的活动，倡导积极健康的生活方式，从而提高共青团工作的凝聚力。

（一）开展青年交流联谊活动，促进青年精神健康

重点对“80后”和外地单身青年给予更多关注。“80后”是在社会上引起颇多争议的一个群体，在分局的42名团员青年中，“80后”占了73.8％，由于大多数青年干部定岗在基层，工作中与其它部门接触较少，造成了“只知其名、不识其人”的现象。分局团委在OA青年沙龙中开设“你我眼中的80后”专栏，一方面为青年干部搭建一个推荐自我、展示自我的平台，另一方面也给大家提供一个认识、了解、接近“80后”青年干部的渠道。同时，在节庆、假日期间组织外地青年开展活动，让他们真真切切地感受到分局大家庭的关爱之情，提升了青年之间的凝聚力、归属感与幸福感。

（二）开展各类文体娱乐活动，提升青年精神面貌

（三）组织外出学习考察活动，强化青年交流凝聚

为进一步增强团员青年对坚持科学发展的重要性认识，深化对“城市，让生活更美好”的世博主题的理解，分局团委于“五四”期间开展主题团日活动，组织团员青年参观环球金融中心。站在环球金融中心100层，俯瞰浦江两岸的繁华景象，团员青年们深刻感受到了科学发展带来的城市魅力，更增强了对我国改革开放以来取得的伟大成就的自豪感。大家纷纷表示要进一步发扬青年的创新精神和进取精神，立足本职岗位多作贡献。

11.工商局机关党建工作汇报 篇十一

作简报6期。现将有关情况汇报如下：

一、提高认识，明确整改方向

一是加强学习，统一思想。市局于8月29日召开了整改阶段转段动员大会，总结了查摆问题阶段的工作，组织学习了市机关效能建设领导小组《关于认真做好整改提高阶段有关工作的通知》，对整改提高阶段工作进行了具体布置和严格的要求。进一步强调切实做好整改提高工作的重要性和必要性，要求全体干部集中时间、集中精力解决查找出来的问题，确保机关效能建设活动不走过场，真正取得实效。二是对照问题，制定方案。市局党组根据前一阶段收集的意见和建议，结合实际制定了市局机关效能建设整改《方案》和市局领导干部整改《方案》，每位机关干部紧密结合自身岗位和个人实际，按时上交了个人整改方案。三是明确职责，落实责任。市局对查摆出来的四个方面9个问题，都一项一项分解到单位，通过建立严格的责任制，实行定责任领导、定责任科室、定责任人，确保问题得到解决。

二、结合实际，落实整改措施

1、开展“五项清理”，加强队伍建设。深入开展了以清理执法案件、消费者申诉、举报执法人员、行政性收费以及执法人员资格等“五项清理”，对涉及食品安全的案件147件以及纠正差错43件进行了再清理。对“五项清理”工作中所涉及的需向当文秘家园事人回访或反馈结果的，积极做到逐件逐人回访，征求当事人意见。我局的五项清理工作得到了省局的认可，并在全省工商系统专题会议上作经验介绍。

2、建章立制，规范管理机制。紧紧围绕“行为规范、运转协调、公正透明、廉洁高效”的机关效能建设目标，进一步建立健全了机关效能建设的各项制度，用制度促效能。一是制定了《服务承诺制》、《首问责任制》、《限时办结制》、《同岗替代制》、《失职追究制》、等规章制度。二是结合我局实际，制订规章制度31项，修订完善原有制度52项，进一步规范机关工作人员的日常行为。三是将机关效能建设相关制度和各项工作制度在局办公楼和我局红盾网上进行了公示，接受群众监督。

3、改革审批制度，提高窗口效能。一是积极探索“大登记、大监管”模式，将内资、合伙、独资、有限公司、名称核准等31项登记注册工作，全部进入市政务大厅，一个窗口对外，一条龙办公，一站式服务。二是对各类市场主体登记软件进行整合，结合实际，自主研发了名称查询、网上发照等登记软件，有效提高了登记工作效能。三是结合工作实际，在原有制度的基础上不断创新，全面实行“一审一核制”和“并联审批制”。将企业登记注册由受理、审查、核准、发照四个环节改变为受理审查、核准、发照三个环节，并全面实行了“工商受理、转递相关、并联审批、限时办结”的并联审批程序。由过去的办事群众跑变为部门自己跑，宁可麻烦自己，不能让群众麻烦，提高了工作效率，保证了登记质量。如今年宣州区工业园招商企业“宣城市林盛工贸有限公司”，其经营范围涉及到卫生、公安、环保等多个前置审批，我局窗口人员及时约请相关部门实行并联审批，当天就核发了营业执照，得到了企业的好评。四是实行服务承诺，缩短办照时间。企业名称预先核准由法定的10日内核准缩短到随到随办，企业登记由法定的30日内核准发照缩短到5个工作日，个体工商户则全部直接由辖区工商所审核办理，实行网上登记，网上审批，当场核发发照。同时通过实行工商联络员制度，对招商引资企业推行企业登记注册事务全程代理制度。如招商引资企业“安徽玖隆寨生态园有限公司”，从冠省名、并联审批、设立登记，工商窗口全程服务，仅用了1个工作日，就核发了营业执照，企业由衷感叹工商部门的办事效率。

4、强化督办力度，认真处理群众诉访工作。一是对群众信访件明确责任，加大督办力度，对重点信访问题，实行“一个案件、一名领导、一个专班、一抓到底”的工作机制，今年以来，对省局和市委市政府交办转办案件全部做到件件落实。如近期处理的“宣州区九洲市场胡万宝等14人要求办理门面房土地使用证”的来信，市局立即召开专题会议，不折不扣的贯彻《信访条例》和市长的重要批示，确立了我来办、马上办的工作态度，采取了同时办、一起办的工作方法，取得了办得快、办得好的工作效果，使这一长期搁置的历史遗留问题得到了妥善处置，得到分管市长的充分肯定，市效能办和信访局也推广工商部门的经验做法。二是对涉法涉诉的申诉信件加大复查督办力度，保证涉法涉诉信访不出现反复。充分发挥“12315”中心作用，加大申诉举报的调处力度，今年以来共受理各类消费申诉举报案件355件，为消费者挽回经济损失63.7万元。三是对弱势群体的申诉控告加大督办力度，切实保证弱势群体的合法权益。认真落实下岗职工再就业来信访，今年以来全市工商系统共为下岗职工办理个体营业执照580份，免收注册登记费1.8万元，目前全市已有4000余人享受优惠政策，减免管理费120余万元；四是切实保证民营企业、民营业主的合法经营权。对侵犯民营

企业、民营业主的举报、申诉加大督办力度，为经济发展服务。今年以来共受理企业业主投诉22件，全部予以依法予以答复和解决。

三、取得的成效

主要表现在以下几个方面：一是干部职工精神状态较好，干劲足。大部分干部职工都能立足本职岗位，在工作中坚持高标准、严要求，尽心尽职做好本职工作，形成了一股讲奉献、学知识、比业绩和想干事、能干事和干成事的良好氛围。二是目标考核任务完成情况较好。各科室都能认真对照市委、市政府和省对我局的考核目标，按照局里分解落实的情况，提出整改目标和具体措施，排出时间表，在前不久市委目标考核督导组检查中，对我局1－8月份目标完成情况给予了充分肯定，目前各项考核目标任务都已进入冲刺阶段。三是重点整改问题已整改到位。根据市人大反馈的市场收费公开公正的意见，我们通过走访被管理和服务对象，召开座谈会等方式，进一步规范执法执收行为，目前已得到了较好的解决。四是干部职工的工作作风明显好转，办事效率有新提高，服务意识有所增强。开展效能建设以来，政务政务中心工商登记窗口今年共办理各类登记1100件，全市系统窗口接待相关业务咨询2260余人次，工商窗口所有执照平均办结时间在2天之内，所有受理业务均在承诺时限内办结，无一件出现差错或超过承诺时限，实现了“零投诉”，从社会各方面的反映来看，均比较满意。