迎检材料

迎检材料（共10篇）

1.迎检材料 篇一

党建汇报材料

各位领导、同志们: 为认真贯彻实施上级要求，我们西马庄村党支部紧紧围绕 “创先争优”活动，深入贯彻落实科学发展观，切实加强基层组织建设、村组班子建设，干部队伍培训建设和党员队伍建设。为实现全村安全稳定、全民安居乐业提供强有力的保障，现就我村基本情况及工作情况汇报如下：

一、西马庄村党支部情况

西马庄村党支部成员5人，全村共有十一个党小组。目前全村党员107人。注重党员培训和党员队伍建设，开展了党员联户结亲帮扶活动，解决群众在生产生活中的疑难问题和各种矛盾纠纷，义务为群众扫路、保洁，义务为群众巡逻，并为群众致富提供宣传惠农政策，传授实用技术，协调发展资金和项目，得到了上级党委的肯定和表扬。2007年2010年被郑州市评为“五好”村党组织，2008、2009、2010连续三年被新密市评为“五好党支部”。

二、明确思想，搞好自身建设

一是以党的方针政策为指导，深入学习贯彻科学发展观，围绕“创先争优”活动要求，争创“五个好”党支部，“五个好”优秀共产党员，坚持“三会一课”学习，设立党员学习日，定于每月30号，全体党员认真学习，努力提高自身素质，充分调动广大党员干部的先进模范作用和桥梁纽带作用。二是在硬件方面。换届后，投资4万多元，进行村室改造整修，建设党员活动室，新增办公设施，重整党务政务公开栏，制做固定标语等，以展示我村的新面貌，增加党建宣传氛围，给党员一个良好的学习氛围。

三、规范发展程序，严格考核管理

一是严格按照“四议两公开一监督”工作法认真做好党员发展工作，严格推行发展党员推荐制、公示制、票决制和责任追究制，坚持发展党员“六不审批”制：培训教育不满一年不审批，成绩不合格不审批，材料不全不真实不审批，经支部讨论不合格不审批，群众反映有问题不审批，不符合程序不审批。同时让联户代表参与发展党员工作，认真吸收党内外群众意见，让监督委员会全程参与发展党员过程，增强工作的透明度，充分接受群众的监督;二是按照党员联户结对帮扶登记册，动态管理，认真总结经验，每年年终必开总结大会，及时表彰一批“先进党小组”、优秀共产党员，以点带面让每个党员真正做到：趴下身子当桥梁，站起身子做灯塔。

四、理清思路抓党建，抓好党建促发展

为了西马庄村的发展，村“两委”班子成员，首先召开好班子会，理清思路，结合本村的实际情况，进行产业结构调整，推进农业产业化，想方设法从各个方面为群众谋福利。一是从07年至今，全村已种植核桃树1000亩，育苗40亩。目前，核桃树长势喜人，部分已经挂果，相信在不久的将来，我们的村民将获得很好的经济效益。二是我们投资30余万元，进行郑州市林业生态村建设，改善村民的生活环境，现已通过了郑州市林业局验收。三是争取到了农业局土地复耕项目，目前项目基本完成，正在进行土地深耕作业。这个项目完成，将新增耕地100亩，我们将更好的利用这些土地，让它为群众造福。

四是保证村民福利的发放。在今年物价上涨的形势下，我们想尽办法，保证村民的福利按时发放，每月每人一包盐，中秋节每人一斤月饼，春节每人一壶油、10斤大米、1斤白糖。

回顾这一年，我们村的各项工作都取得了很好的成绩，这些成绩的取得和上级党委政府的领导，和全村党员群众的共同努力是分不开的。下一步，我们将在上级的领导和我们的精诚团结下，继续努力，更好地发挥党员的先锋模范作用，为西马庄美好的明天努力奋斗！

2.学校迎检汇报材料 篇二

一、学校基本情况

官庄三中是一所有着悠久历史的学校，学校现有学生500余人，教学班9个，在职教职工40人。官庄三中始终秉承让学生享受优质教育资源，为学生终身发展奠基的教学理念，践行“对学生负责，使家长放心，让社会满意”的承诺，学校坚持以“三风”（校风：求索 求真 求实 求新 教风：奉献 乐群 省身 尚真

学风: 乐学 善思 奋进 创造）建设为基础，以师生共同价值观形成为重点，以精致化管理为手段，以学生自主管理为特色，以“敬业 修德 强能 健体”为目标，“以德治校、教研兴校、质量强校”。

二、重视整体规划，改善办学条件。自工区成立以来，工区领导十分重视教育教学工作，为加强学校的基础设施建设，多方筹措资金，改善办学条件，官庄三中获益极大，先后得到工区采购的课桌凳80套，铁床160套，极大改善了学生的学习及住宿条件；更换窗户450平米，让学生告别冬天受凛冽寒风侵袭之苦；先后修缮了教学楼、实验楼楼顶近800平米，解决了漏水隐患；更感谢工区的是为我校建造了872多平米高标准的学生餐厅，让我校学生在就餐时不会冒风刮雨淋毒日晒；工区配置的多媒体教学黑板和高清晰监控设备的投入使用，极大地提高了课堂效率，减少了安全隐患。深深地收到师生、家长、群众的好评。

但是，随着当前教育形势的发展我校还存在如下急待解决的问题：

1、学生宿舍问题

我校现在承载着周边7个行政村适龄儿童的就近入学重任，按照辖区目前适龄儿童情况，下学年在校生将突破640人，解决学生住宿问题已迫在眉睫。现在的住宿不容乐观：女生宿舍勉强可以容纳，男生住宿过于拥挤，大部分男生和教师混住在同一栋楼上，很不方便；还有一部分无奈地住在破旧的柴

瓦房内，影响学生健康，存在不少安全隐患。

2、学校大门改建问题

现在的校大门朝东，临河堤公路太近，下路口两旁受到居民房屋建筑物影响，严重阻碍视线，曾经多次发生师生与机动车擦剐、碰撞事故，安全无保证。学校为此多次向上级领导汇报，并有工区相关领导参议的向南征地改建南大门工作也是刻不容缓。

3、操场问题

学校操场（草场），面积太小，地势过低，无正规跑道、无正规体育设施，无法满足师生教学活动需要。近年九年级进行体育加试的跑步训练只能由教师带领学生到校外路上进行。学生与家长不乐意，安全问题校领导担心。大门改建后，扩修操场工作需要尽快落实。

以上三项问题解决以后，我校摆脱瓶颈束缚，教育教学更能大踏步前进，回报工区政府、回报社会！

三、关注教师发展，优化队伍建设

1、加强班子建设。为建设一支思想素质高，业务能力强，团结拼博，勇于创新的管理群体。我们注重班子的作风建设，努力提高管理水平。一是抓好理论学习，除了参加每周一次的教职工例会学习外，还有每周一上午的班子例会上认真学习党的教育方针、政策，用现代教育理论指导工作；抓好廉政建设，实行校务公开，凡是大宗物品的购置，需校务会议讨论决定。班子成员平时多听取教职工的意见建议，多作调查研究，以便不断改进工作方法，以完善管理中的措施和方法。

2、加强教师队伍的管理。教师队伍的管理是学校管理工作中的重中之重。办好学校的关键是依靠教师。有什么样的教师队伍，就会出什么样的教育质量。因此，在教师队伍的建设上，狠抓观念更新，全面提高师资素质。我们主要是采取“请进来和走出去”办法，每学年都请一些专家到校开讲座；轮流派出年轻教师外出听课学习，学习先进的教学方法，我校要求教师具有

先进的教育理念，树立正确的教育观念，并用以指导教育教学实践，在实践中，我们努力做到：一是提高教师的师德素质，从师魂抓起，提出“爱岗敬业、热爱学生、优质高效”的师表形象要求，推进正气新风的树立；二是全面提高教师的整体素质，利用岗位培训，函授进修，自学考试，继续教育等形式加强对教师的培训。互帮互学，双向成才。三是建立听课、说课、评课制度，实行对青年教师的导师制，新优教师结成教学对子，开展各项教学技能比武、优质课和教坛新秀的评选活动，让中青年教师脱颖而出。扎实的工作，规范化管理，使我校的师资队伍建设取得良好的成效。

四、扎实教学工作，优化教育管理

1、抓好德育常规，提高德育工作的实效性

学校重视德育队伍建设，校长总负责，副校长、学校骨干教师具体负责学校的德育日常工作。我们重视校园文化建设，精心布置宣传栏，抓好班级布置，绿化美化校园，营造良好的德育氛围，处处体现了教书育人，管理育人，环境育人。学校建立家校联系制度，任课教师不定期进行家访。同时，学校主动与派出所、村委会联系，构建学校、社会、家庭三结合的德育管理网络，搞好共建工作，并邀请派出所干警对全校师生进行法制讲座。结合学生的特点，用一个个具体的事例，以案释法，以法论事，深入浅出的给同学们做了生动的报告。通过形式多样的活动，使未成年人的思想道德工作进一步加强和改进。

每学年挑选优秀教师担任班主任工作，积极参加教师进修学校组织的班主任培训，提高班主任管理的理论素养和实践能力，经常举办班主任工作经验交流会，并结合实际开展工作，取得了较好的成效。加强班队工作，认真选拔培养班队干部，积极开展了丰富多彩的班队主题活动，在建国六十周年之际开展了“我爱祖国”签名活动；各项活动都取得了较好的德育成效。养成教育是德育工作的重要一环，为抓好学生养成教育，学校按《中学生守则》、《中学生日常行为规范》

和《培养学生十个良好习惯》要求，认真制定了《学生每日常规要求和检查评比细则》，对学生纪律，文明礼仪，行为规范，卫生保洁，早操眼操，班务活动等方面进行评比，通过争先创先活动，促进学生文明行为习惯的养成，增强集体荣誉感和责任感。

2、加强教学常规管理 实施素质教育，关键的一点是要求严格执行教学计划，加强教学管理，规范教学行为，大面积提高教学质量，学校的教学管理就要在这方面做好文章，我们的做法是：建立和维护正常的教学秩序。我们“落实一个中心，管好一张总日课表”。落实一个中心就是在学校工作中确定教学的中心地位，学校的中心工作就是教学，一切工作都要为教学服务，学校领导、教研组长、班主任、任课教师的主要工作就是抓教学质量的全面提高，脚踏实地，不搞花架子，把教学工作落到实处。管好一张总日课表，要求：（1）每位教师必须按教导处排定的时间上课，不能擅自调课。（2）每位教师必须按教导处排定的课表上课，不得改为其他课。（3）上好每一堂课。

五、关爱留守儿童

由于父母监护的缺失，亲情的关爱不够，部分留守儿童在思想教育、心理健康、生活、学习等方面都面临着一系列的困难。为了有效帮助他们,使留守儿童健康成长，我校强化领导、精心组织、广泛宣传动员，加大力度推进我校对留守儿童的关爱和教育,我校成立以校长为组长的关爱留守儿童领导小组，两位副校长为副组长，学校各处室、村干部为领导小组成员，开展以“爱心妈妈”结对子为主的系列活动。

六、加强安全教育 创建和谐校园

1、建章立制

一是建立“一岗双责制”。为了全面落实校园治安综合治理的各项制度和措施。学校班子既要做好分管的业务工作，又要切实做好职责范围内的安全工作，以良好的校园秩序和优美的校园环境为师生提供优质的服

务。

二是建立监督检查制度。成立了由校长为组长的安全监督检查小组，定期召开安全例会，汇总情况，提出要求，研究办法，制定措施，落实整改。（1）定期检查校园校舍和设施，发现安全隐患及时整改，杜绝事故发生；（2）加强校园学生的活动秩序的检查与管理，防止学生课间的恶性事故发生；

（3）安全检查坚持“三结合”：综合检查与专项检查相结合，日常检查与突击检查相结合，自查与抽查相结合，确保安全无疏漏、无死角。

三是建立信息反馈制度。学校确定办公室主任为安全信息员，认真做好安全工作的月报和季报工作，严格执行安全工作信息反馈制度和信息通报制度，发现问题及时向上级汇报，向全校师生通报。四是建立宣传制度。学校利用全体教师会议、家长会、学生集会、升旗仪式、板报、宣传栏、校园网、校园广播等途径，做好学校安全工作的宣传工作。通过有力宣传，营造一种全员参与、齐心协力共建有序校园的良好氛围。

五是建立家长联络制度。进一步加强与学生家长的沟通与联系，对学生实行在校时间的监控和应上学时间的监控，发现问题及时处理，并与家长取得联系。学校还利用给家长的一封信和电话等形式，将学校所开展的活动与要求，所采取的安全措施和要求及时向家长通报，取得家长的配合与支持。

六是建立目标责任制。学校与各班主任签订了目标安全责任书，明确责任意识和岗位职责。

2、积极开展安全教育：（1）开学初各班对学生进行安全教育；（2）利用国旗下讲话，对学生进行安全教育；（3）强化交通、饮食卫生、用电、游泳、预防季节性疾病等安全教育；（4）积极开展安全逃生演练。

3、重视安全过程管理：（1）严格出缺勤登记制度；（2）进一步强化值班巡课制；（3）加强学生户外活动管理，尤其是体育课的管理；（4）教育学生遵守交通法规；（5）继续执行食堂菜肴留样制度，杜绝“三无”食品，防止食物中毒，保证师生生命安全。（6）加强寄宿生管理。

总之，我校在上级主管部门的领导下，在各级党委政府的关心和支持下，通过全体教师的共同努力，取得了一定的成绩，但与城区及兄弟学校相比，还有一定的差距，我们一定尽心尽责，进一步规范管理，提高办学水平，办好人民满意的教育。

官庄工区官庄三中基本情况汇报

官庄三中

3.迎检汇报材料 篇三

一一xx小学义务教育均衡发展迎检汇报材料

尊敬的各位领导、各位专家：

近年来，我校认真贯彻 《 国家中长期教育发展纲要 》，全面落实区教育工作会议暨义务教育均衡发展专题会和推进会精神，以薄弱学校项目建设为依托，以构建义务教育均衡发展为抓手，以“让每个孩子健康成长，为全体学生的未来人生奠基”为目标，以高素质教师队伍建设为核心，以全面提高教育教学质量为主线，认真落实 《 义务教育法 》，积极推进素质教育，逐步实现学校义务教育均衡协调发展，促进辖区教育公平和社会和谐，生源外流瓶颈得到有效控制，取得显著成效，现将相关情况汇报如下：

一、学校基本情况: xx小学始建于 1953 年，现设一所中心校，下辖 7 所村校，共有教学班 16 个（不含幼儿园），学生 211 人。中心校占地面积 9900平方米，建筑面积 6500平方米。在编教职工 38人，特岗教师4人,公费师范生2人。其中本科学历12 人，专科学历 27 人，中师学历5人，高级职称4人，中级职称14人。通过多年特别是近三年的努力，一所以“和雅”文化为核心的环境美、设备齐、师资足、管理精、质量好的农村小班额九年一贯制学校己初具规模，各项办学指标均达到或超过省定标准。在2015年素质教育督导评估中获“巴州区素质教育示范学校”称号； 2016 年评为巴州区“平安校园”、巴中市“廉洁文化进校园”示范校；2017年获得“巴州区文明示范校”和“巴州区绿色示范校”；2018年正在有条不紊的创建省级“依法治校示范校”。

二、指标完成情况：、生均教学及辅助用房面积学校教学辅助用房面积1566m2，生均7.18mZ，超过5·07m2 的指标要求。、生均体育活动场地学校活动场地不含空地，面积 3390m，小学生 123 人，生均体育运动场馆面积 17.72m ；初中生 9S 人，生均体育运动运动场馆面积 12.74m。、生均图书学校图书室藏书 5980 册，初中生均 29 册，小学生均 26.4 册，超过 25 册指标要求。、教学实验仪器设备值xx小学小学数学、科学按照小学 I 类 1 套标准配备了：数学 57 种（类）1654 件、科学 167 种（类）3091 件。初中理科按照1类1套配备了：数学23种（类）457件、物理170种（类）1537 件、化学177种（类）6453件、生物172种（类）4162 件；音体美器材按照小学l类1套配备了：音乐37种（类）216件，体育 69 种（类）593件，美术39种（类）465 件。初中体育11类1套65 种（类）654 件，初中美术 1 类 1 套 41 种（类）5 17 件，初中音乐 I 类 1 套 34 种（类）197 件。学校教学实验仪器设备按要求配备率达到 100 ％。、计算机学校有学生用计算机 44 台，满足我校最大班额一生一机的教学要求。、专任教师师生比xx小学小学教职工总数 31 人，其中特岗教师 8 人，村校教师 7 人，小学生 123 人，师生比 1 : 5.13，达到省定义务教育学校教职工编制师生比。xx小学初中编制总数 12 人，专任教师 12 人，初中生 95 人，师生比 1 : 7.92，达到省定义务教育学校教职工基本编制师生比。、专任教师学历xx小学共有小学教师 31 人，中师学历 5 人，大专学历 19 人，本科学历 7 人，学历达标率 100 ％。xx小学共有初中教师 12 人，大专学历 7 人，本科学历 5 人，学历达标率 100 %、中级及以上专业技术职务xx小学小学编制数 27 人，高级职称 4 人，占 4 %，中级职称 11 人，占 41 %，中高级职称占岗位总数 44 ％。xx小学初中专任教师 12 人，高级职称 3 人，占 25 %，中级职称 4 人，占 33 %，中高级职称占岗位总数 58 ％。xx小学中高级职称均符合省定标准。

三、采取的主要措施和取得的主要成绩 ：、依托薄改项目，实现校舍环境和教育装备大改善近五年，特别是近三年，我们通过危房改造项目和薄弱学校改造项目的陆续实施，共计投入资金八百万余万元。新建了中心校学生食堂、厕所、校门、综合楼、幼儿园、教师周转房和茨垭村校、大垭村校、石堡村校的教学及辅助用房、新建了凉风村校、宝珠村校厕所，另外修建刚恢复显岩村校所需的厕所、小伙房、教师办公室、购买了幼儿园教室配套设施设备；加固维修了中心校办公楼、男女生宿舍、教学楼，改建了男女生浴室和宝珠村、凉风村校屋顶治漏，栏杆加高，教室刷白以及门窗更换；特别是实现村校建设“十个一”，中心校建设标准化，配齐了中心校理、化、生、科学、音、体、美、图书馆以及学生电脑室等二十多个功能室的设施设备，并实现了电子白板教学班班通；添置了学生食堂，实现明厨亮灶工程；不断改善村校幼儿园、图书仪器箱等设施。并建立健全所有的管理机构和管理制度，配齐一应管理人员，真正实现精细化管理、制度化培训、全员标准化使用，为我校环境条件的改善，教育教学质量的提升奠定了坚实的基础。、强化各类培训，实现师资队伍快速发展在过去的一度时间，我校因种种原因，生源极剧减少，年轻教师进不来，师资队伍严重老化。近几年在国家特岗计划、三扶一支政策支持下，我校先后充实了近一半的具有第一学历本专科学历的专任教师。为了让老教师会用新设备和新教师尽快适应新环境、进入新角色，我们严格坚持远程培训和主管部门组织的专项培训，并大力加强开展“新设备、新技能、新手段”为主题的优质课竞赛、课题研究、征文评选等活动，从而提升了教职工业务水平和现代教学技术能力，每年有近半的老师的论文在市区论文评选中获一二等奖，各类晒课、公开课深获好评。逐步建立一支结构合理、团结合作、积极向上的教师队伍和管理班子。、严格各项管理，实现质量全提升。我们认为义务教育均衡发展的前提是校舍环境美、设施设备齐、师资队伍强，核心应是管理效能高，教育教学质量优，从而让适龄儿童少年就地就近享受优质教育，减少盲目择校现象。对此，我校在管理上格外精准，认真拟定针对性强、可操作性好的各项管理制度，诸如 《 教学“六认真”管理细则 》，《 班主任考核方案 》、《 xx小学教职工考勤制度 》、《xx小学毕业班奖惩条例 》、《xx小学年终绩效考核条例 》、《xx小学教职工晋职晋级、评优选模考核办法 》，并通过教师会讨论通过。

4、注重过程管理，我们实行分工协作、层级管理，要求职能部门细化各类方案，并要求管理人员（包括班主任）多深入班级，勤记载拍摄影像，留下详实的轨迹资料，以备考核、总结评比、奖惩之用。严格规范各项办学行为，我们在严格执行按部颁计划开齐开足课时，严格执行学生休息和阳光体育运动的作息、时间，严格执行国家教育部的“十严十不准”，按标准布置课外作业，按要求检测已成常态。大力推进“一推两借一交换”，坚持推门听课，借师上课，借生上课，有力的推进了我校教师的教育教学水平。学校教育教坚决杜绝“三乱”行为。精准奖惩，廉洁从教。在我校我们每期都要对为学提升做出特殊贡献的师生予以表彰奖励。可以说：“懂我甘小，成就甘小”的精气神早己扎根在全校师生心中，创示范，努力提升甘小品味”的目标基本实现。

5、提炼校园文化，学校特色尽呈现。校园文化是学校的灵魂，它是统领师生人格人品、规范师生行为习惯的无形制度，对此，我们一是注重建校至今校本的草根积累与特色学校校园文化建设前沿风采的融合。二是注重内涵的提炼与展示的形式，三是注重形成的校园文化的内化，在这方面我们首先提炼出构建以“和雅”为核心的“尚礼、守法、崇文；倡廉、感恩、奋进美丽甘小”校园文化主题，然后围绕这个主题创作了 《 甘小赋 》、《 xx小学校歌 》、校徽、师生誓词、校长寄语及“和雅至臻”的办学理念，“塑立和雅校园，镌刻博雅人生”的办学目标，以及“明德尚和，守真怀雅”的校训，“和乐质朴，温文尔雅”的校风，“醇和博爱，儒雅至善”的教风，“知书明理，慕和达雅”的学风。在呈现形式上，我们按内容分版块上校门、上墙壁、进寝教室、进食堂、进花园花台，可以说初步形成了一道亮丽的风景线。、实施“义务教育学生营养餐改善计划”，实现学生身心更健康。我校是巴州区首批实施食堂供餐的营养改善计划学校，我们抢抓机遇，在修好学生食堂后购齐了一应设施设备，配齐了管理人员和工人，健全了所有管理制度，并严格按主管部门的要求建好各类台账，逐步实现了“家庭负担不减，国家投入增加，学生营养改善”的目标，深受家长学生好评，曾多次代表巴州区接受省市督查，在近几年的学生身体体质测试中各项指标明显提升。

四：今后奋斗的方向：

义务教育均衡发展是提升农村薄弱学校品质的一次大机遇，现在我校可以说己经具备了学生享受优质教育的基本条件，我们还将在设施设备的管理和使用上下功夫，我们还将在更新教学手段、提高教学质量上下功夫，我们还将在外展形象、内强素质、大力宣传下功夫，切实抓好控辍保学、扎实解决生源问题，真正把我们学校建成辖区文化文明中心。

xx小学

4.文明单位迎检准备材料 篇四

通 知

各级文明单位：

为迎接全国城市文明程度指数测评工作，落实好市文明办《关于统一学雷锋志愿服务队、站、点建设标准的通知》及《关于规范各级文明单位志愿服务工作有关事宜的通知》要求，进一步规范各级文明单位学雷锋志愿服务阵地建设，全面推进学雷锋志愿服务活动开展，现就近期重点做好三项工作通知如下：

一、做到“六个一”

1、建立一支志愿服务队：队伍是由经网上注册拥有志 愿者编号的志愿者组成，并佩戴志愿者证或绶带；单位主要领导担任志愿服务队队长；队伍名称“某某单位学雷锋志愿服务队”。同时，有1至2名责任心强，群众基础好的同志为网络文明传播志愿者，负责本单位志愿者注册、管理及网络志愿服务相关工作。

2、一本名册：建立志愿者纸质档案。

3、一本台帐：围绕“三关爱”和市文明办的统一部署，开展丰富多样的学雷锋志愿服务活动，各级文明单位要把文明单位创建工作与学雷锋志愿服务活动结合起来，开展以

“三关爱”即“关爱他人，关爱社会，关爱自然”为主要内容的学雷锋志愿服务活动，并建立活动台账。台账共包括四方面内容：一是开展关爱留守儿童、空巢老人、农民工、残疾人等弱势群体活动材料。各单位要帮助困难群体解决实际问题，为他们送温暖、献爱心。二是开展传播文明礼仪知识，传播先进文化，制止和劝导不文明行为，提升人们素质活动材料。三是开展植绿护绿、美化环境、倡导低碳生活、绿色生活方式等环保活动材料。四是结合本单位实际开展医疗救助、义务献血、法律服务、文体娱乐等各项学雷锋志愿服务活动材料。活动材料重点：活动的方案、计划、活动记录表、信息、图片、电子文档等。

4、有一处场所：有专用或共用的办公室。

5、有一个标识：制作标牌，悬挂在办公地点的显著位置。（区文明办已统一制作门牌并下发）

6、有一块展板：用来展示组织机构、服务理念、活动内容、活动安排、志愿者招募制度等内容。（模版已在道里创城办邮箱：dlccb84286606@163.com,密码84286606）

二、做到“三统一”

即统一名称：全区各级文明单位统称为“某某单位学雷锋志愿服务队”。统一志愿服务理念：“学习雷锋，奉献他人，提升自己”，各单位要在醒目位置制作并悬挂温馨提示语，做到人人知晓。统一活动内容：“关爱他人，关爱社会，关

爱自然”。各级文明单位要紧紧围绕“三关爱”开展各类活动。

三、做到有“一堂”

1、有统一的道德讲堂背板：要求设立专门的科室为道德讲堂，并制作由市文明办统一提供小样的背板及宣传板。

2、有道德讲堂门牌标识。（区文明办已统一制作门牌并下发）

3、有道德讲堂工作计划（每季度至少开展一次道德讲座活动）。

4、有开展道德讲堂活动记录（区文明办已统一制作记事薄）

5、有参加道德讲堂活动人员签到表。

四、几点提示

1、学雷锋志愿者活动及道德讲堂工作已纳入各级文明单位迎检工作重点，并作为否决条件之一，请各级文明单位高度重视。

2、请省级以上文明单位请做好创城工作迎检准备，除做好以上三项重点工作外，未领取学雷锋志愿者服务站门牌、志愿服务理念桌牌及道德讲堂门牌的及时到区文明办602室领取。

3、市级及市标文明单位请做好创城工作抽检准备，除做好以上三项重点工作外，未领取学雷锋志愿者服务站门牌、志愿服务理念桌牌及道德讲堂门牌的及时到区文明办

602室领取。

4、背板小样及宣传板到dlccb84286606@163.com下载，密码84286606）。背板大小：长不得小于2m，高不得小于1.5m，悬挂在老师身后。宣传板大小：长30cm,高60cm，悬挂在其他三面墙上。

5、请各级文明单位于8月8日前将工作完成情况以文字说明形式报区文明办邮箱：dlwmb84286606@163.com。区文明办将择日检查。未报送的，取消下次文明单位申报资格。

5.业主迎检汇报材料 - 副本 篇五

—风机箱变接地工程

迎检汇报材料

河南省中天风电安装有限公司

华能天镇项目部

二0一一年九月十日

华能天镇武家山风电场二期（49.5MW）工程

风机箱变接地施工单位工作汇报材料

尊敬的各位领导、专家：

大家好！

我代表河南省中天风电安装有限公司华能天镇风电项目部负责风机箱变接地工程，在山西电力质检中心站的支持和指导下，在华能天镇风力发电有限公司及山西和祥建通工程项目管理有限公司等单位的大力支持和帮助下，经过的所有员工的共同努力，在施工过程中克服了种种困难，有条不紊的按计划施工，我项目部全体人员有信心在保安全、质量的前提下，按进度要求圆满完成施工任务，下面就本工程风机箱变接地部分施工情况向各位领导做简要汇报：

一、工程概况及形象进度； 1．1工程概况 1．1．1工程简述

工程名称；华能天镇武家山风电场二期（49.5MW）工程

建设地点；山西省天镇县武家山

建设单位；华能天镇风力发电有限公司

设计单位：中国电力建设工程咨询公司

监理单位；山西祥和建通工程项目管理有限公司

施工单位：河南省中天风电安装有限公司

工程质量标准：优良并达到省（部）优，争创国优 1．1．2建设目的及工程规模

建设目的:本工程的建设投产可以为地区电网提供一定电源支撑,对提高电压质量,改善地区供电可靠性起到积极作用。同时，中广核宏基风电话场300MW项目工程的建设为了乌兰察布地区工业发展提供一定的电力保障，将为缓解该地区电力供应不足的局面起到一定的积极作用，对当地经济发展起到积极推动作用。

风机基础本期规模

① 风机基础39基；②箱变基础39个。1.1.3工程承包范围 1.1.3.1工程范围

风机基础及箱变,包括招标文件及施工图纸所包含的所有内容。1.1.3.2工作内容

1.1.3.2.1全部施工合同项目中的土建、验收、移交。1.1.3.2.2自购材料的采购、运输及保管；

1.1.3.2.3业主方提供的设备、材料自移交地点至施工现场的运输和保管。

1.1.4地质、地貌及气象条件

站址区为荒漠草原,地势起伏较大,无地上地下建筑物。据了解站址内无文化学遗址、古墓和地下矿藏。站址附近未发现军事设施、通讯电台、导航台、风暴旅游区等。

极端最底气温：-36℃；极端最高气温：34.1℃；全年平均降水量：353.6mm；累年度最大积雪深度：29cm；最大冻土深度：280cm：10m高度50年一些遇设计风速：27m/s；基本风压：0.60 KN/㎡:基本雪压:0.35 KN/㎡;地震烈度:6度。

1.1.5交通情况

本工程位于内蒙古自治区乌兰察布中旗科布尔镇南20KM处，卓资县哈达图苏木和白银厂汉乡的北部边缘的辉滕锡勒荒漠草原上。风电场内地貌为了荒漠化草原，地势起伏较大，平均海拔高程约为1960m—2050m。1.2目前工程进度 1.2.2风机基础 1、39基风机基础已完； 2、39基风机接地已完； 3、39基箱变基础已完；

二、加强过程控制，严把施工质量：

2．1明确项目管理人员

项目部成立了以项目经理为组长的创优活动小组，严格管理、精心运作，确保了工程质量控制方面能够有效运作。

首先从每位参战人员思想入手，突出“意识精品、过程精品、成果精品”，转变思想观念，牢固树立“不是要我创精品，而是我们要创精品”，的指导思想，彻底使每一位施工人员从思想认识上转变过来。

2．2实现质量目标的确保证措施：

2．2．1确保质量管理体系正常运转，项目部每年组织两次质量管理体系内审，公司每年组织两次项目部的工作检查，对内审和检查提出的问题逐条采取纠正和预防措施，从而保证质量管理程序文件、作业文件和项目部管理文件的贯彻和落实。

2．2．2开展治理质量通病活动

工地成立了治理电缆敷设质量通病小组、治理二次接线质量通病小组。对以往工程出现的质量问题进行分析，找出产生的原因。有针对性地采取预防措施，施工过程中经常检查施工情况，及时发现潜在的质量问题，再组织活动，逐步消除施工质量通病。

三、工程质量成果

升压站土建工程单位工程4个，现已完成4个，合格率100%；子单位工程14个，现已完成14个，合格率100%；分部工程59个，现已完成59个，合格率100%；分项工程278个，现已完成278个，合格率100%。风机基础单位工程77个；分部工程154个，已全部完成，合格率100%；分项工程1386个，已完成1386个，合格率100%。

四、施工技术管理

根据《电力建设工程施工技术管理导则》的规定，在施工过程中认真执行技术管理制度。开工前进行了严格的图纸会检，施工技术措施编制完毕经监理、业主批准后进行技术交底，严格控制设计变更执行情况，保证了施工所用规程、规范均有效版本范围内。开工前编制了工程验收项目划分，专业检验计划，工序控制严格，四级检验层层把关。采用工序交接管理办法，下道序对上道工序进行交接检验，强化了解工序质量控制。保证了施工质量始终处于受控状态。

五、计量管理：

项目部建立计量器台帐，计量证书、标识、台帐对应一致，计量器具使用均有效期内。

六、质量管理：

安装过程中严格控制设备质量，执行文件包管理办法，保证工程档案与工程进行度同步。

七、安全文明施工管理：

在工程建设中，我们加强全员、全方位的安全管理，牢固树立“安全第一”的思想，明确了“正确处理安全、质量、文明施工与工期的关系，在确保安全与质量的前提下，提高文明施工水平，保证工期进行度”的工作思路，从而在思想上确立了安全工作第一的重要位置。提出“不发生死亡，重伤事故，防止轻伤事故，争创国内一流安全文明施工现场”安全目标。加大安全文明施工投资，施工现场实施定职化管理，施工材料、机具分类堆放整齐有序，施工场地清洁，道路通畅，围栏及孔洞盖板搭设齐全，为施工顺利进行营造一个良好环境。

一、自检预检情况：

根据《电力建设工程质量监督检查典型大纲》的要求，下一道开工前，组织有关关人员对上一道工序进行自检，自检查出的问题已按大纲要求进行了整改。

在此谨向关心、爱护和帮助我公司的各位领导及大力支持我们工作的各单位表示衷心感谢。

华能天镇武家山风电场二期（49.5MW）工程

—35kV集电线路工程

迎检汇报材料

河南省中天风电安装有限公司

华能天镇项目部

二0一一年九月十日

华能天镇武家山风电场二期（49.5MW）工程

35kV集电线路施工单位工作汇报材料

尊敬的各位领导、专家：

大家好！

首先我代表河南省中天风电安装有限公司华能天镇项目部对各位领导、专家表示热烈欢迎。下面就本项目35kV集电线路施工情况向各位领导作一简要汇报：

一、工程概况

本程为华能天镇武家山风电场二期35kV集电线路工程，线路起于各风机，止于110kV升压站。线路全长25.km,铁塔共计113基,其中双回38基,直线塔116基,转角、耐张塔、终端塔共25基。工程于2011年7月25日开工，于2011年11月4日竣工。

二、施工准备

按照GB/T50326—2006《建设工程项目管理规范》进行项目管理法则，本工程将实行项目经理负责制，成立“河南省中天风电安装有限公司华能天镇项目部”，编制《施工组织设计》明确本工程的“进度、质量、安全、成本”管理的各项指标要求和考核制度，并制定相应的奖罚办法，确保项目工程目标的优质、高效、安全、顺利完成。

三、技术管理

施工技术管理是一个工程能否按照正常的轨道顺利进行的大前提，为此我们公司从开始就是十分重视该工程的施工技术管理工作，不仅严格施工图纸的核对和审核工作，而且严格做好《施工作业指导书》的编制工作。对工程指导性的文件和方案等，力求准确、简单、明了、操作性强，以保证施工一线的同志能够准确做到“按图纸、按工期、按标准”施工，从施工技术的角度为工程的确达标投产奠定了良好基础。

四、原材料管理

项目部制定原材料管理制度，对原材料中的砂、石、水泥严格按照规程要求，砂石每400、水泥每200T送报符合具有相应资质的试验室试验，试验合格后方可使用，并向监理部报审相关资料。配合比试验3次，砂检验6个批次、石检验9个批次、水平泥检验3个批次、钢筋按不能 同规格型号检验3次，送报符合具有相应资质的试验室试验试验合格后才入场使用； 对全部113基铁塔基础做抗压试验，经试验全部达到合格标准后，进入下道工序施工。

所有材料、我项目部及时和生产厂家联系，统一了生产标准，保证新产品的协调一致性，保证工程使用原材料能够达到达标投产的要求。

五、施工过程管理

1、工序停工待检制度，基坑开挖后、支模结束、基础拆模后、接地槽开挖后、接地体焊接后、接续管压接完成后等工序由施工人员、施工负责人、质检员、现场监理共同检查，满足工程规程设计图纸和达标要求方可进入下道工作序施工。

2、项目部巡查制度：项目经理、项目总工、专责质检员、专责安全员，施工现场进行不定期巡查，及时发现施工过程中存在的问题，并及时加强以解决保证工程的确优质安全高效。

3、工程项目三级检验制度：项目部对已完成30%施工任务自检合格的施工队进行三级检验，检查率为60%，及时发现施工自检中记录的确可靠度，达到数据准确率为95%。

4、监理公司四级检查制度：山西和祥建通工程项目管理有限公司华能天镇项目监理部：接到报验申请后，监理部立即成立专检组对工充进行检查验收。监理公司对我项目部施工的华能天镇风电场二期场内35kV集电线路工程工程项目部评价为：工程一次验收合格率为100%，为质检部的检查验收创造条件。

六、安全管理

工程开工前夕，我公司领导再三强调安全工作的重要性，并指定安全施工的总目标。河南省中天风电安装有限公司项目部在施工人员进入现场的第一天，就召开了该工程的安全会议，着重强调了解各级施工管理人员的安全职责和肩负的安全责任，同时指出安全施工必须从每个人做起，不论是员工还是民工，都必须遵守国家电力公司颁发的《电力施工安全管理规定》和《电力建设安全操作规程》的有关规定，要求各级施工人员，必须担负起来神圣的安全职责，牢固树立“以人为本、安全第一”的行业新风，层层落实安全责任制，严格规章制度的贯彻落实，带头抓安全，消灭安全事故的苗头和存在事故折隐患

严格对施工器具进行定期检查制度，基础施工搅拌机进行常规检查，铁塔组立时，我项目部采用对报杆进行接力试验对铁塔组立用钢丝绳、卸扣等工具进行连带检查，检查全部合格后方可进行施工。

对安全防护用品按规程要求进行检查，对检查不合格的安全防护用品坚决不用。

在文明施工方面，严格按照安全文明施工执行，对进入施工现场的人员，我们做到了安全防护用品配戴齐全、正确；在现场悬挂安全标语，随时提醒施工人员注意施工安全；施工现场材料、工具堆放整齐，施工过程做到井然有序，尽量减少施工占地和车辆碾压面积（施工结束后及时清理，做到工完、料尽、场地清）并播撒草籽保护生态环境。

6.开学工作迎检自查汇报材料 篇六

2014年 9月 10日接到秋学期开学工作检查的通知，学校立即按照教育局通知内容对开学工作检查的内容全面展开自查，现将自查结果汇报如下：

一、常规工作

1、学校现有教师36人（含新到特岗教师4人，三支一扶人员1人），于9月1日全部到岗；到校学生924 人。

2、学校紧紧围绕教育局 2014 年总体工作目标要求制定了切实可行的学校工作计划及行事历工作安排。

3、学校于8月31日在教师会议上传达了教育局开学工作会议精神，按照教育局会议精神全面认真的安排了本学期工作。

4、学校教学用品的保障及教学设备的使用正常有序，班班通设备进行了检修、升级、除尘，各功能室正常投入使用。

二、学校安全卫生工作

1、于8月26日，召开了学校安全工作会议，会后组织学校领导对学校安全隐患进行了全面排查，对存在的问题责任落实到人，并限期整改。

2各班主任于9月1日上好安全教育第一课，并且班主任又对学生进行了“小手拉大手”计划生育宣传教育，还对学生要求回家告知父母或监护人。

2、全面落实卫生制度。校园及教室、教师办公室、学校厕所及其他教学和学生活动场所的卫生整洁。

3、学校与每位教师签订了安全责任状，于开学前安排好教师安全值日。

三、规范办学及收费行为。

1、严格按课程标准要求开齐开足课时，并认真落实小学生在校不超过6小时，并按排学生每天1小时“阳光体育”活动，活动有计划，有措施，有评价。

2、“两免一补”有效落实、对收费进行了公示。

3、学生免费教科书、循环教科书发放完毕。

4、学校与每位教师签订了规范办学行为责任状。

5、认真学习了各类规范办学行为文件，要求教师严禁私自办班或有偿家教，禁止要求学生集中或指定书店购买教辅资料。

四、教育、教学、研究工作

1、学校各种计划制定完备、结合学校实际对学校发展计划文本进行了全面的修订。

2、教师教案编写认真；课程开设齐全；上课情况正常；作业批阅按时。

3、结合“高效课堂”的推广，对本学期教科研工作进行了谋划，做到有计划、有安排，有目标，有评价，有保障。

4、学校管理制度进行了初步的修订，现正在征集教师建议、意见，以便学校管理制度进一步完善。

5、全体教师开展了政治学习，并且学习了夏局长在开学工作上的讲话。

6、对全体教师开展了业务学习，进行了班班通设备升级、使用培训。

保义镇开荒小学

7.留守儿童之家迎检准备材料 篇七

班主任：1、2、3、4、班级留守儿童之家活动计划；

图书阅览登记表（每生每学期借阅图书不少于5次）； 亲情电话使用情况登记表（每班每学期人均不少于2次）； 心理咨询记录（每个班心理存在不健康意向学生部少于总数的10%；每生每学期接受心理咨询不少于3次，即：期初、期中、期末）；

5、谈心交心活动纪实（以心理存在不健康意向的学生为重点，每班每学期谈心交心活动纪实不少于人均每月1次。）；6、7、8、9、家访记录（每个留守儿童每学期家访不少于一次）；

学生相互关爱帮扶小组安排（一帮一、一对红）及活动纪实； 留守儿童基本情况登记表、联系卡；

班级留守儿童活动纪实（含主题班会、六一儿童节关爱资助留守儿童行、“五自好少年”推选、“我们的节日——端午关爱”、“中秋日月留守儿童”等）；

10、留守儿童成长记录袋（一生一袋）

①成长记录表；②学生各项活动成果资料；③学校与家长和学生与家长联系信函；④每个学生写一份留守儿童活动心得体会。

11、网上联系通讯情况记载表（每班每学期人均不少于2次）；

8.教师个人教学常规迎检材料 篇八

一、个人教学计划。（开学后一周内完成，一式两份，一份上教导处，一份放自己的档案盒中。）

二、教案与反思

每学期撰写教学反思，可写教案本上，教学反思包括：教了什么，怎么教的，教得怎样。

三、听课记录本

教组长、备课组长每学期至少20节，教师每学期听课至少15节。认真写好听课记录，写出评价意见。

四、每位教师每个学期读一本教育教学理论志著，做好读书笔记，写一篇较高的读后感。

五、改进一个教学实践问题。（有表格）

六、完成一个学生成功辅导案例（有表格）

七、50岁以下（含50岁）的教师原则上每学年上一堂公开课。上交1份教案。（一式两份，一份上教导处邮箱，一份放自己的档案盒中。）

八、50岁以下（含50岁）的教师上交一份教育教学论文。50岁以上的交一份专题总结。（一

式两份，一份上教导处邮箱，一份放自己的档案盒中。）

九、参与一个课题研究。（上交研究方案，课题研究计划，总结。参与活动记录。）（一式两份，一份上教导处邮箱，一份放自己的档案盒中。如没有课题的暂不写）

十、期末复习计划（一式两份，一份发到教导处邮箱jdc4500200@126.com，一份放自己的档

案盒中。）

十一、学生作业与单元测试材料。（期末收集每个单元成绩表、质量分析表，每个单元收集3个学生已批改的试卷，收集3位学生一个学期的作业本。）

十二、个人教学总结。（对照计划，结合教学实际情况，进行反思。一式两份，一份发到教导

处邮箱（jdc4500200@126.com），一份放自己的档案盒中。）

9.2011年督导评估迎检汇报材料 篇九

----两项督导评估迎检汇报材料

鸬鹚渡镇人民政府 二0一二年三月

尊敬的上级领导：

首先，我谨代表鸬鹚渡镇党委、政府向莅临我镇检查指导工作的各位领导，表示热烈欢迎和衷心感谢！几年来，在各级政府和教育主管部门的高度关心与重视下，我镇教育工作取得了令人瞩目的成效，办学条件得到明显改善，管理水平不断提高，素质教育初具特色，教育质量稳步提升。借此机会，我就我镇在教育方面所做的工作向各位领导作个简要汇报，不妥之处，敬请批评指正。

一、基本情况

鸬鹚渡镇位于桃江县西南部，浮邱山西脚，南与安化大福毗邻，308省道横穿我镇北部，于1995年12月由原来的板溪乡和鸬鹚渡乡合并而成，总面积109平方公里，属丘陵区，是革命烈士张子清的故乡。全镇辖15个行政村（生源另含板溪林场），总人口39325人，其中农业人口37751人。2011年全镇农民人均纯收入6000元。

目前，全镇共有农校1所，中心幼儿园1所，全日制学校9所，其中中学一所（鸬鹚渡镇中学）、九年一贯制学校一所（板溪九年一贯制学校）、完小7所（鸬鹚渡镇完小、长江完小、双塘完小、千工坝完小、梅山完小、玉华完小、花桥完小）。在校学生2566人，其中初中698人，小学1868人。现有在编教职工219人，其中在职188人，在编休息28人，病假2人，停薪留职1人。

二、党委政府把教育摆在优先发展的位置

1998年，我镇通过了“两基”达标验收，被评为县“两基”工作先进单位。近年来，镇党委、政府坚持科学发展观，把巩固提高“普九”成果摆在科技兴镇、人才兴业的战略高度来抓。镇人民政府在为教育办实事、排忧解难、优先发展教育、依法保障师生的合法权益，维护学校正常教学秩序等方面做了大量工作。

1、每学期开学初由镇三大家定期组织召开议教会，从未间断，重点解决一些实际问题。如规划学校发展、规范收费行为、调整学校布局、改造学校危房、治理学校周边环境等。政府年初的计划、年终的总结，书记、镇长的每次报告均把教育摆到了重要位置，就两项督导评估工作，由镇党委书记彭健同志在2011年的全镇机关干部及村干部会上作了专题报告。镇政府成立 “两项督导评估”迎验工作领导小组，并且下发了三个红头文件。且由政府与各村支两委签定了“两项督导评估”迎验工作责任状，将该项工作纳入各村年终整体量化评估。党政一班人带头尊师重教，每年的教师节，政府发文表彰一批优秀教师，并召开优秀教师座谈会。政府拿出适当经费，党政主要领导到中学、部分小学慰问教师；对考上省属示范高中的学生按每生100元的标准给予奖励，鼓励学生努力学习，将来为家乡的经济建设献计献策，贡献自己的力量。2009年4月7日，议教会议上通过了《鸬鹚渡镇教育发展规划（2009-2013）》，并以红头文件下发，规划中作出了三个决定：一是调整中小学学制，将全镇8所完小六年级学生调入两所中学集中办班；二是建好一所合格学校——鸬鹚渡镇中学；三是整体搬迁镇完小。

2、组织财政、国土、派出所、村委等部门按各自职责支教、帮教，为义务教育发展排忧解难，形成了巩固“普九”成果的横向合力。镇、村两级依法履行义务教育法规定的各项职责，对未完成九年义务教育的儿童少年上门劝学，对他们的父母或者监护人进行批评教育，并采取了有效措施，责令送子女或被监护人入学，有效地减少了适龄儿童、少年的辍学。例如10年秋季开学，我镇阳厢村一初三学生因家庭困难，准备辍学外出打工，该村村支书陈志远同志亲自上门动员，并用摩托车将该生送到板溪学校，学校根据该生的实际情况，免去了该生一年的伙食费，使该生完成了九年义务教育，并以较好的成绩考入市级示范高中——桃江六中。牌头湾村村委主任了解到该村有一学生有辍学迹象，就上门做工作，了解到该生系经

济方面原因，当即拿出200元资助该生，学校免去该生伙食费。镇党委、镇政府班子成员带头捐资助学，仅2010、2011两年，机关人员捐资就达5000多元，其中牌头湾村村主任夏孟其捐资200元。2011年春季开学，镇政府了解到我镇阳厢村高中生陈媛媛因家庭经济特别困难而无法入学，政府主要领导当即表态，由政府出资1000元资助该生入学，并由分管教育的夏学军部长亲自送到该学生家中。09年4月7日，由镇政府出面，联系鸬鹚渡（广东）经促会出资10000元，资助鸬鹚渡籍初高中特困学生12人（高中4人，每人1500元，初中8人，每人500元）。2011年6月，由镇计生办牵头组织了一次大型的捐资助学“关爱行动”，共筹集资金17.6万元，成立了鸬鹚渡镇助学基金会，第一次资助了我镇各学校的45名特困学生，人均资助金额1000—2000元不等。

3、加强学校周边环境的整治，政府成立了学校周边环境治理领导小组。每学期组织文化、派出所、综治办、安监站等部门对学校安全保卫、周边环境进行一次排查整改，有效地维护了学校治安和治理了学校周边环境。对扰乱学校正常教学秩序的人和事，政府出面，严肃查处，决不姑息迁就。2011年暑假，政府会同相关部门依法取缔了学校周边的两个网吧。

三、规范、调整学校布局，加大危改力度，办学条件逐步得到改善

我镇在县委、县政府的统一部署下，镇党委、政府、人大高度重视，村支两委鼎力支持，大幅度调整了学校布局，整合教育资源，加大危房改造力度，努力改善办学条件。

1、学校布局进一步合理

调整学校布局，我镇是起步早、行动快、效果好，2001年以前撤并村小13所；2001至2003年撤并12所；2004年撤并了3所村小；2005年撤并了锡溪村小；2006年撤并了板溪完小。至2006年8月止，全镇已全面完成了县委、县政府下达的小学布局调整任务，全镇由原来的39所学校调整至现在的9所学校，教育布局日趋合理。每所学校的布局、扩建，书记、镇长都亲临现场指导、办公。如2010年鸬鹚渡镇中学合格学校建设征地8

亩多，麻纱较多，党委书记彭健、镇长张锋、分管教育的吴立丰、胡远鹏同志多次反复上门做群众的思想工作，才得以征地工作顺利开展。2011年暑假长江完小因修建围墙与周围群从发生矛盾，政府主要领导张锋镇长、钟建湘主席与国土所的同志多次到场，与当事人协商，妥善解决这个问题。

２、办学条件明显改善。

镇党委、政府、中心校在负债的情况下，仍然没有忘记办学条件的改善，2010、2011两年我镇各学校共争取上级各项资金600余万元，自筹资金100余万元，办学条件得到了很大的改善。

2010年梅山完小争取上级危改资金52万元，自筹5万元，改建教学楼600平方米。

鸬鹚渡镇中学合格学校建设，争取上级资金167余万元，自筹20余万元，新建办公楼600余平方米、250米田径场一个。

2011年板溪学校争取上级资金90万元.改建学生住宿楼1000多平方米。鸬鹚渡镇小学争取资金22万元，将教学楼大屋面进行了改造，翻新。长江完小修建围墙、厨房改造用费7万多元，花桥完小围墙改造用费5万多元、双塘完小新修了围墙、厨房改造用费9万多元。千工坝完小新建水泥球场用费3万多元、镇中学新建水泥球场2个。

2011年下半年，鸬鹚渡镇中学又争取项目资金200多万元，新修高标准学生住宿楼，即将动工。玉华完小礼堂改建立项成功，争取资金60余万元，准备今年暑假动工。板溪九年一贯制学校又被县教育局定为2012年合格学校建设学校，计划投资100多万元。

四、巩固提高“普九”成果，努力提高教学质量。

1、“普九”成果得到了进一步巩固和提高。

近年来，我镇自始至终把巩固提高“普九”成果作为工作的重中之重，并采取了一系列的措施。在保学控流方面，我们制定了《鸬鹚渡镇保学控流实施办法》，我们的口号是：“劝学回流、教必防流、救助控流、评价截流”，基本做到了五个落实：①组织落实。各单位严格要求，制定奖惩措施，采用责任制，层层负责，责任到人。②宣传落实。各单位通过办宣传栏，悬挂宣传横幅，写石灰标语，纸标语等多种形式，浓厚了普及九年义务教育与两项督导评估的氛围。③时间落实。每年寒暑假及开学初的半个月，教师上门劝学、家访，建立家校联系制度。每期初要求教师对学生进行一次普访，期中个别走访。板溪学校、鸬鹚渡镇中学还利用双休日安排教师进行第二轮普访。④行动上落实。干部教师全员参与劝学，分片包干，责任到人，环环相扣，特别是双线劝学制的落实，效果良好。⑤措施上落实。首先将保学控流与教师奖惩、职务晋升挂钩。其次建立助学制度，积极筹措资金帮助困难学生。近两年，教师、社会各界共筹措资金２万余元，解决了５0多名特困学生入学难的问题。通过一系列的工作，2011年全镇学前一年教育入班率达100%，学前三年教育入园率达86.21%，小学适龄儿童入学率100%，残疾少年、儿童入学率为86.7%，小学升初中直升率达100%，小学辍学率为0，初中辍学率为1.0%，初中毕业水平考试合格率为83.02℅，初中升学率为,91.5%，职普比例为1：0.94。教育发展水平各项指标均达到上级部门提出的要求。

2、加强校本教研，强化质量意识，提高办学效益。

教育教学质量是学校的生命力，为此，我们始终绷紧质量这根弦，并做了大量的工作，而且取得了可喜的成果。

一是加强过程管理，保障教学质量的提升。学校行政人员深入教学第一线，带头听课、评课并进行课改辅导，各校校长、教导主任每期听课30节，中心校每年进行一次调阅。教学常规常抓不懈，学校对教师的“备、讲、批、辅、考、评”工作每月进行一次检查。二是积极创造条件，提高教师素质。学校每周组织了一次集中学习，单周为政治学习，每学年有一万字以上的学习笔记，着力提高教师的政治素养；双周为教师业务学习，主要是学习教育理论和开展教校本教研，有专门的学习笔记，每学期每个教师书写学习心得体会两篇以上。每学期各学校对教师进行一次考核考评，将考核结论存入教师业务档案，作为竞聘上岗工作的依据，提高了教师队伍的整体素质。三是强化教学研究，促进质量提高。教育科研是强校之本，大力开展校本教研，解决教学中存在的问题，提高教师的业务水平和适应

新课程的能力。两年来，共上教研课100多节次，参加县级教学比武20多次，并取得了较好的成绩。

由于有强烈的质量意识，通过全体教师共同努力，我镇教育教学质量一年上一个台阶。2009年166人参考，上省属示范高中线的有24人，上线率为14.5%。2011年中考我镇205人参考，保留率、平均分、及格率、潜能生平均分四项指标综合得分全县15个乡镇排名第三名。鸬鹚渡镇中学154人参考，21人上升级示范高中录取线，综合得分排名全县第一。三年来，全镇师生参加各种竞赛累积获奖652个，其中教师获奖281个（国家级5个，省级16个，市级25个，县级235个）；学生获奖371个（国家级30个，省级20个，市级40个，县级281个）。

五、开展农技培训，服务地方经济。

近年来，我镇建有镇级农校一所，村级培训站点38个，以种、养殖业为主，以镇农科教中心为依托，举办《出口茶叶种植基地备案条件和要求》、《柑桔种植方法》、《科学养猪》、《茄子定植后管理》、《草根艺术》、《黑山羊饲养》、《竹制品加工》、餐饮服务等各类培训班31个，培训学员4303人。目前全镇有示范基地、示范片、示范村、示范点10个，各类示范户28户，以点带面，取得了较好的辐射作用，促进了地方经济的发展。

六、扬特色风帆，促教育腾飞。

我镇教育逐渐形成了四大特色，即文学社团、青少年科技、残儿随班就读和社区、家庭教育。

1、文学社团越办越红火。我镇有“淘金”和“溪语”两个文学社，辐射到全镇每所学校。以作文教学教改为龙头，推动了全镇中小学语文学科教学质量的提高。由于师生的辛勤耕耘，已结出丰硕的成果，全镇师生在全国近百家报刊杂志公开发表习作千余篇，每年都有近100篇学生习作公开发表。特别是镇中学主办的淘金文学社，从84年建社创刊以来，历经二十几年风雨，经过两代人的不懈努力，从小到大，取得了可喜成绩。全国语文特级教师钱梦龙、欧阳黛娜题词“千淘万漉虽辛苦，淘尽泥沙始得金”以示鼓励。《成才之路》杂志编辑评价“淘金”文学社社刊《淘金》是全国

最好的中学生文学社社刊之一。曾被教育部关工委授予“全国优秀中学生文学社团”，湖南省作协和《小溪流》杂志社联合授予“优秀中学生文学社团”荣誉称号；获全省“十佳文学社团”光荣称号，并应邀在全省文学社团年会上布展和作经验发言。淘金社员参加各项作文竞赛，累计获奖300多项。2006—2011连续六年被评为全县优秀文学社。

2、青少年科技创新成果惊人。我镇青少年科技工作做到了两手抓，即一手抓普及，一手抓提高。全镇以板溪中学为示范基地校，通过学、帮、带，推动了全镇青少年科技的发展。2005—2011年，我镇科技小论文《利用雄蜂提高蜜蜂产量的实验研究》获省二等奖，《竹汁保健酒的开发利用》获省三等奖。在全国“明天小小科学家”创造发明比赛中《地穴——是江南蜜蜂越冬的理想居室》研究项目成为湖南省仅有的两个获奖项目之一，获得国家教育部、中国科协20000元奖金。《对蜜蜂传递蜜源信息的行为方式的实验研究》论文获市级一等奖、省一等奖，参加全国科技竞赛又获国家级二等奖。论文《对蜂王交尾日龄与蜂王质量的关系实验研究》获市一等奖，省三等奖。科幻画《移动教室》获县二等、市三等。青少年科技又有一篇论文《对防止中蜂咬脾的实验探究》获市一等奖，省三等奖，科幻画《空中白衣天使》获县一等、市二等奖。今年，我镇又有一幅科幻画《废气利用》获市一等奖，正准备报省参评。

3、残疾儿童随班就读初见成效。我镇现有15名7-15岁的残儿需要入学，由于经济困难等俱多原因，送县特校就读的残儿不多，于是我镇创办了千工坝完小残儿随班就读示范基地校，以点带面，推动了全镇残儿就近随班就读工作的开展，残儿入学率达86.7%。2002年全市特殊教育现场会在我县召开，该校为现场之一。我镇的“四心”（奉献爱心、重在关心、树立信心、保持恒心）、“三补”（补思想素质的提高、补文化知识和生存能力的培养、补身体素质的增强）、“两加强”（加强家庭、学校、社会的广泛宣传与联系，探索残儿教育的更新方法；加强助残活动，探究做身残志坚的生活强者，贡献社会的更新途径）的经验在全市推广。2003年该校又被为全县残儿随班就读的先进单位。

4、社区教育，誉满三湘。我镇已建立家长学校九所，分别由九位离退休教师担任辅导员，组织巡回讲师团在全镇十所学校授课。由于他们的艰辛劳动，我镇的家长学校办得十分红火，在省、市、县享有盛名，曾接待省、市、县领导及参观团20多次。2002年省教育电视台记者王小猛一行到我镇进行了专题采访，拍摄了长达30分钟的专题片《浓浓家教情》在省教育电视台多次播放。镇中心小学示范家长学校，2002－2010连续九年被县评为“先进家长学校”。现在，社区教育又发出一枝新苗，离休教师王玲梅同志自费在家乡何家村创办早期幼儿教育示范班。他用讲故事、做游戏、放VCD等方式来教育幼儿。甚至不辞劳苦，走村串户，送教上门，教会幼儿从小学会讲礼貌、勤学问、孝敬长辈，并教给他们一些简单的语言、文化知识，赢得当地领导、群众的高度赞扬。2004年10月28日的《中国教育报》以题为“古稀老人再育桃李”作了报道。

七、今后教育工作的重点与方向

1、加大教育投入，镇政府将积极争取国家对教育的投入项目，多渠道筹措资金，加大对我镇教育的投入，努力改善办学条件。

2、加强对留守儿童的关心与教育。留守儿童作为一个特殊学生群体，他们的学习成长已经引起了党和国家的高度重视。我们将采取各种措施，营造一个温暖的生活环境，让全社会都来关心留守儿童的健康成长。

3、加强教师队伍建设，提高教育质量。针对当前我镇教育偏老等现状，我们将进一步加大综合素质的培训力度，不断优化年龄结构，努力打造一支年青化、知识化、专业化的教师队伍，以适应新课改的需要。

各位领导，虽然我们为我镇的教育事业做了一定的工作，但也必须清醒地认识到，我们还存在着一些问题，要想巩固“两基”成果，解决实际问题，办成一流教育，仍须做大量的工作。我们将以这次验收为新的动力、新的起点，思想不松，措施不丢，力度不减，常抓不懈，争创我镇教育事业更辉煌的明天！

10.交管所(迎检交流材料) 篇十

巴城交管所党支部

自开展创先争优活动以来，在上级党委政府的指导下，巴城交管所充份借鉴学习科学发展观活动的成功经验，精心设计载体，丰富活动内容，采取有力措施，号召全所党员都参与到创先争优的活动当中，为我巴城交管所党支部注入新动力。目前各项活动正扎实有序的开展：

一、加强组织领导，进行宣传动员

巴城交管所成立了由支部书记任组长的活动领导小组，组织精干力量，负责协调各方面工作，促进各阶段工作的顺利开展，为活动提供坚实的组织保障。召开全所创先争优活动动员会议，号召全所党员和干部职工都积极参与到创先争优的活动中，并通过制定固定宣传标语、悬挂宣传标语、开座谈会议等多种有效形式，在全所范围内形成创先争优的浓厚气氛。

二、制定活动方案，精心设计载体

按照上级党委政府的要求，紧密结合巴城辖区内交通管理工作实际，广泛征求党员和群众的意见和建议，经过反复修改，制定了巴城交管所创先争优活动实施方案，对巴城交管所党支部以及全所党员干部职工都提出了明确的目标和具体的要求，支部也从实际出发，精心设计以印发宣传资料、制作宣传标语、规范上墙内容、建立创争档案等多方面务实管用的载体，形成主题突出、特色鲜明的创争新局面。

三、签订双向承诺书，明确创争目标

巴城交管所分别与上级党委和全所党员签订了创先争优双向承诺书，以争创先进集体为创先争优的工作目标，以及明确各党员自身创争目标。

四、不断解放思想，创新工作内容

积极向上争取设立巴城水上综合执法队伍，工作内容包括

（1）农用船舶管理；（2）打击水上摩托艇非法载客；（3）其它相关的航道、海事等执法内容。

五、做好品牌服务，积极为服务对象解决困难

2010年初，巴城交管所重新拟定10家重点服务对象，开展走访服务活动。今年交通管理工作由零收费转入优质服务，为了充分发挥交通部门在经济建设中的作用，积极开展菜单式、保姆式走访服务活动，切实为其解决困难。巴城交管所先后为软件园和巴城小学公交站点设置和公交线路的延伸积极奔走，最终解决了这两家单位员工和师生交通出行不便的困难。

六、创新举措，探索交通管理新模式

深入开展创先争优活动，坚持“与上级党委同步、充分体现交通管理特色”的原则，做到了活动开展和日常工作统筹兼顾，实现了路政管理“三个提升”。

一是提升了办事效率。在日常具体工作中，强化了责任意识，属职责范围内的问题要及时办理，职责范围外的负责联系并指引到相关业务部门，具体办事人员做到急事急办、特事特办，一般路政许可限定在五个工作日内完成，杜绝了推诿、扯皮、拖拉现象，增强了全所干部职工的工作主动性和办事责任心。进一步优化了交通管理运转程序，用制度管人、用制度管事，用制度促效能。

二是提升了服务水平。围绕“行为规范、运转协调、公正透明、廉洁高效”的交通管理效能建设目标，以创优服务为主题，本着一心为民，方便群众的服务理念，耐心接待来访办事者，做到有问必答、有求必应、有疑必释。开展文明用语，文明办公、文明执法，塑造文明的服务窗口和人民满意的交通管理队伍新形象。

三是提升了素质能力。通过各种措施促进政治业务学习，促使干部职工在学习中提升素质能力，坚持不懈地巩固集中学习阵地，明确每周集中学习时间，交管所班子成员带头强化理论学习，营造浓厚的学习氛围，进一步提高党员干部的政治素质和业务水平，提高解决实际问题的本领和路政案件办理过程中独当一面的工作能力，以适应不断发展的工作任务和要求。

七、下一步工作计划

1、发现、培育创先争优活动先进典型，通过简报、网络等形式，广泛宣传开展创先争优活动的新鲜经验和先进典型，以吸引广大群众参与，在社会上形成创先争优的浓厚氛围。

2、完善基础工作，对上一阶段的工作进行民意测评，广泛征求意见，以便改进和提高。