毕节市七星关区

毕节市七星关区（8篇）

1.毕节市七星关区 篇一

义务教育均衡发展电视专题片解说词

崛起中的黔西北高原教育

—— 毕节市七星关区义务教育均衡发展掠影

【序曲】巍巍乌蒙，神奇灵秀，襟带川、滇、黔三省之要冲的毕节市七星关区，位于贵州省西北部；山水绮丽，气候宜人，这片蓬勃发展的西南热土，正乘着西部大开发的东风，步入快速发展的历史机遇期。沐浴着深化教育均衡发展的春风，快速发展的毕节经济，给教育带来了腾飞的机遇。乌蒙高原上迅速崛起的一所所花园式学校，巍然矗立的一幢幢现代化教学楼，正彰显出这个总面积3412平方公里，总人口140多万的农业人口大区基础教育取得的辉煌成果。

【推出片头】 崛起中的黔西北高原教育

—— 毕节市七星关区义务教育均衡发展掠影

【字幕】流金岁月——奋进

七星关区是一个人口大区，也是一个欠开发、欠发达的地区。长期以来，经济的欠发达制约着教育的健康发展，教育发展的滞后制约着人口素质的提升，人口素质的普遍偏低制约着经济社会的发展。

2010年3月，教育部和贵州省人民政府签定了“共建毕节贫困山区教育改革发展试验区战略合作协议”，2013年1月，省人民政府以1号文件下发了关于实施教育“9+3”计划的意见，作为毕节试验区中心区的七星关积极探索经济欠发达地区义务教育均衡发展模式，抢抓政策机遇，将义务教育均衡发展纳入七星关区教育发展“十二五”规划，不断探索“穷地方办大教育，穷财政办好教育”的有效途径，走出了一条高水平均衡发展、高标准和谐发展、高质量持续发展的新路子，让更优质的教育资源走进校园，努力实现人口大区向人力资源大区和人力资源强区的转变，为七星关区经济社会的腾飞奠定基础。

【字幕】完善管理体系 筑牢“三个格局”

落实政府主导、部门协作的管理格局。区委、区政府多次召开会议，研究解决义务教育初步均衡发展重大问题。

全面实施以区委、区政府为主的领导格局。统筹全区教育发展规划、经费安排使用、教育人事管理，保障教育经费用于义务教育均衡发展；

深入推进督导部门为主的督导格局。加强对乡镇（街道）履行教 育职责和学校教育教学工作的专项督导和综合督导，指导全区义务教育均衡发展。

【字幕】强化师资建设 坚持“三个载体”

以“二名工程和国培计划”为载体。强化以名校长、名师为主体的高端培训，强化“骨干培训”和“全员培训”。2011年以来，累计外出培训校长742人次、教师13044人次。

以“科技创新和激励褒奖”为载体。以青少年科技创新大赛为平台，以校本研训为主体，融教研、科研、培训为一体，力推全体教师专业素养提升。切实加大对成绩突出教师、教育工作者的表彰奖励力度。

以“特岗计划”为载体。招录特岗教师3058人，音、体、美348人，优化农村教师学科结构。

【字幕】推进布局调整 落实“三个优先”

坚持规划优先。按照“撤小、合近、扩强、带弱”的工作思路，稳妥推进学校布局调整，逐步撤并办学规模小、办学效益差的教学点，推进规模化、效益化办学。

坚持投入优先。2012年以来，教育经费实现“三个增长”，即义务教育阶段生均公用经费、预算内教育拨款、义务教育阶段生均教育事业费逐年增长。

坚持资源配置优先。全区所有公办中小学配备了相应的教学仪器、音体美器材、电教设备、图书、计算机、班班通。基本实现宽带网络全覆盖。

【字幕】实施全面改薄 实现“三个成效” 一是在财政性教育经费向薄弱学校倾斜上见成效。

二是在规范化学校建设上见成效。累计投入300余万元，建成一批市区级规范化学校。

三是在农村寄宿制学校建设攻坚和农村薄弱学校改造工程上见成效。完成农村寄宿制学校建设攻坚工程196所、薄弱学校改造工程29所。

【字幕】规范教学管理 力促“三个严格”

严格贯彻落实国家和省规定的义务教育课程方案。全区义务教育阶段学校开齐课程、开足课时，并按规定上好科学、音、体、美和综合实践课。

严格实施《国家学生体质健康标准》。通过 “阳光体育”、“两课”、“两操”、大课间活动等体育竞赛活动，保障中小学生每天体育锻炼时间不少于1小时。

严格规范办学行为。坚持 “八个严控”，建立“八个制度”，破解“八大难题”，实现“八项突破”，实行城区中小学一年级、七年级免试划 片入学。全面落实行政、教育控辍保学工作“双线承包”责任制和“七长负责制”，全区义务教育阶段小学六年巩固率达95.86%、初中三年巩固率达90.42%。

【字幕】促进质量均衡 推进“三项行动”

实施有效教学行动。以“六个三”和“高效课堂”为引领，把握个人备课、集体备课、备课管理三大推动点，抓住校长听评课活动、学科教研组活动、教研员专业引领三大着力点，立足学校教务处、教研组、教师个体“三类主体”，着力推进有效作业，促进学生学习质量的提高。

实施“四在学校〃幸福校园”创建活动。以实施农村寄宿制攻坚工程为抓手，以“吃在学校解食忧、住在学校受关爱、学在学校长知识、乐在学校感幸福”为主题深入开展“四在学校〃幸福校园”创建活动，让学生在校吃得放心、住得安心、学得用心、乐得开心、筑牢幸福基础，全面提高学校教育教学质量。

实施特色学校创建活动。通过整体推进与重点扶持相结合、全面要求与典型引领相结合、特色创建与区域文化相结合的方式，大力倡导学校个性办学，努力打造一批优质教育品牌，用品牌引领全区教育发展。

【字幕】实现教育公平健全“三个保障”

将外来随迁子女就学及普通高中招生和“配额生”分配计划纳入教育发展规划和财政保障体系。2012年以来，11443名外来随迁子女到城区公办学校就读。严格执行市教育局普通高中招生和“配额生”分配计划。

切实保障留守儿童等特殊群体接受义务教育。全面落实 “两免一补”政策，通过“一帮一”、“多帮一”等结队帮扶方式，着力构建学校、家庭、社会共同关爱教育网络。2013年以来，累计帮扶留守儿童16000多人次；投入546万元建成留守儿童之家334个、阳光少年之家10个，培训配备兼职心理健康教师900名,开展心理健康辅导8万余次。组织41名优秀贫困留守儿童参加北京2015“共享蓝天.快乐成长”关爱留守儿童夏令营活动。

高度重视三类残疾儿童少年入学工作。2013年以来，累计投入资金800多万元改善特殊学校办学条件，解决了2418名三残儿童的入学问题，入学率均85%以上。

【尾声】

春催桃李千山秀，雨润芝兰万里香。

迎着改革发展和教育现代化的汹涌大潮，七星关的教育人，将以更加务实的精神，开拓创新，培养出更多的高素质人才，为七星关的再次腾飞，书写更加浓墨重彩的一页。让我们沿着科教兴区、教育强区的宏伟目标，心连心，描绘美好七星关新图画，手挽手，共奏七星 关教育新乐章！

【字幕】七星关区教育局 2015.12录制

2.毕节市七星关区 篇二

国务院《关于促进农业机械化和农机工业又好又快发展的意见》明确指出:农业机械化是发展现代农业的重要物质基础, 农业机械化是农业现代化的重要标志。当前, 我国正处于从传统农业向现代农业转变的关键时期, 加快农业机械化和农机工业化的发展, 对提高农业装备水平、改善农业生产条件、增强农业综合生产能力、拉动农村消费需求具有重要意义。加快发展农业机械化, 迫切需要与之相适应的农业机械服务组织, 也是实现农业机械化的重要保障。随着农业生产力水平的提高, 农民与市场的关系更加密切, 农民对生产资料、农机新技术、市场信息等方面的需求更加迫切, 农机化的快速发展对农机装备水平、结构和运用农机新机具、新技术的能力也提出了更高的要求。

目前毕节市七星关区农户经营存在规模小、生产能力弱等问题, 严重影响了农业生产经营活动的开展。因此, 为扩大农业生产和经营规模, 加快农机化发展, 提高农民的组织化程度, 加快农机专业合作社的建设和发展就显得更加重要。实践证明, 在当前多种农业机械服务组织形式中, 农机专业合作社比个体农机户、农机专业大户都更有生命力和优越性, 更能适应农业生产全程机械化的需要, 将逐步成为发展农业机械化的主导力量和主要组织形式。

1 农机专业合作社的性质及特点

农机专业合作社是农民专业合作社的一种, 它既不同于企业法人、也不同于社会团体法人, 而是一种全新的经济组织形态。根据《农民专业合作社法》, 农机专业合作社是农机大户、农民自愿联合、民主管理的互助性经济组织。

农机专业合作社采取“民办、民管、民受益”的原则, 通过合作社这个纽带, 将松散、单个的农机户联在一起, 明确了现代农机专业合作社建设性质, 明晰了农机专业合作社责、权、利, 建立健全了合作社良好运行机制, 同时, 根据农业生产特点, 提供季节性、时段性、环节性农机服务, 有效提高农机作业的组织化程度和专业化服务水平。

2 农机专业合作在农机化发展进程中的作用

2.1 农机专业合作社整合了农机资源

随着农村经济的发展, 农民收入的增加, 中央农机购置补贴政策的落实, 农民购置农机具的积极性不断高涨, 拥有各种农机具的农民越来越多。随着农民拥有单机数量增多, 大大提高了农村机械化程度, 同时, 也在一定程度上存在农机具闲置问题, 导致农机具的利用率和经济效益不高, 反过来又影响农民购机的积极性。作为核心载体的农机专业合作社通过机械、资金、技术和人才等方面的优化组合, 充分发挥其装备、技术、服务、质量等规模化优势, 既解决了农民一家一户买不起大型农机具的难题, 又避免了重复购置农机具形成的资源浪费, 大大提高了农机具的利用率和经济效益。主要优势体现在以下几个方面:一是根据农作物成熟的先后, 统筹安排, 机动灵活, 以中、小型农机具为核心, 实现耕整地、播种、中耕、植保、收获等环节的机械化, 有组织的进行土地流转, 实现连片作业, 提高农机具的作业效率;二是组织开展跨区作业, 从而拉长作业链条, 延长作业时间, 增加使用农机具的收益;三是扩展服务领域, 组织农机开展跨区作业、运输、维修、乡村道路建设等作业, 拓宽农机专业合作社创收渠道, 确保农业机械“买得起、用得好、有效益”。

2.2 农机专业合作社优化了农机结构

对于千家万户的农民来说, 由于经济实力和田间作业需求等因素的制约, 他们很难、也没有必要同时拥有各种不同功能的农机具, 大多数农民都是以单机作业为主。这就意味着机械生产只是其中生产的某个环节, 更多环节却仍然要花费大量的人力劳动去完成。农业机械的不配套, 直接影响了农业生产全程机械化的实现, 影响了劳动生产率和经济效益的提高。“日出而作, 日落而息, 面朝黄土背朝天”的辛苦劳作现象很难消除。

农机专业合作社可以把各种不同功能的单机和中小型的农机有机组合起来, 实现统一管理、统一安排, 有效开展农机耕、种、收全程机械化的服务。更重要的是, 农机专业合作社能够实现农业机械化增长方式的转变, 即:由过去主要侧重于农业机械保有量的增长转变为“量”和“质”的双重提高;由侧重于农业机械动力增长转变为农业机具、配套农机具的增长。如毕节市七星关区启航农机专业合作社, 拥有农用挖掘机1台、504拖拉机3台、304拖拉机6台、水稻联合收割机2台、151拖拉机1台、微耕机27台及配套农具20余台 (套) , 有效的解决了“村集体统一不了, 一家一户干不了”的问题, 同时满足了农户对农业机械多样化的需求, 实现了农机结构的优化。

2.3 农机专业合作社促进了农机新机具、新技术的推广应用

新机具和新技术的推广和应用, 既是农业机械化发展的内在要求, 又是实现农业机械化的重要保障。而新机具和新技术的推广和应用, 主要取决于农民对新机具和新技术的认可和掌握程度。在这方面, 农机专业合作社可以发挥学校和示范基地的作用。

2.3.1技术培训

农机专业合作社可以利用市、县 (区) 农机部门和农机培训机构、农机推广部门及农机生产企业的技术人员, 分期分批对社员和其他农机户开展农机新机具、新技术的操作技术培训。

2.3.2 示范带动

农机合作社还可以组织社员开展现场示范、现场学习, 促进相互帮助, 相互提高。合作社的成员大多数是农机大户、种粮大户或村里的“能人”, 对农机化操作技术、农业机械的应用、推广等有极大的热情, 是农机化新机具、新技术的倡导者、试验者、示范者、带动者和宣传者, 为推进农机化事业的发展起到了一定的作用。

2.3.3 研究开发

农机专业合作社还可以和生产厂家或科研机构合作, 通过研制开发或引进农机新机具、新技术, 促进农机新机具和新技术的推广应用。

2.4 农机专业合作社实现了农村劳动力的转移

农机专业合作社通过全面提高农业机械化水平, 充分利用农机替代劳动力, 把农村劳动力从繁重的体力劳动中解放出来, 使他们开始向第二、三产业转移, 多渠道增加农民收入, 改善了农民生产生活条件, 引导农民走向富裕, 促进农村经济发展具有重要意义。

3 毕节市七星关区农机专业合作社的基本情况

近年来, 毕节市七星关区农机局根据《农民专业合作社法》、《农业部关于加快发展专业合作社的意见》以及省农委、市农机局和区政府有关文件精神, 结合七星关区农业机械化实际情况, 注重农机合作组织培育与建设, 按照“民办、民管、民受益”的原则, 坚持因地制宜、因势利导、多元创办、政策扶持、部门指导、市场运作的指导思想, 积极推进全区农机合作组织由少到多, 由点到面, 全面发展。从2010年第一个农机专业合作社诞生, 到2013年底, 全区已在七个镇 (乡) 建成农机合作组织10个, 拥有各种农机具200余台 (套) , 其中农用挖掘机1台、中型拖拉机及配套农具27台 (套) 、稻麦收割机6台、151手扶拖拉机及配套农具18台 (套) 、插秧机2台、畜牧业机械10余台 (套) 、微耕机120余台 (套) 以及田间管理机械30余台 (套) , 入社社员150余人。2013年机耕服务面积达0.67万余hm2, 机收水稻73.33 hm2, 对推动毕节市农业机械化又好又快发展产生了积极的作用。

4 农机专业合作社在发展中存在的问题

近年来, 在省、市、区各级政府部门的正确引导下, 毕节市七星关区农机合作组织得到了较快发展, 但仍存在诸多困难和问题。

4.1 发展数量相对少、影响带动小

农机专业合作组织的数量太少, 难以满足农机社会化服务的需求, 影响力和带动力明显不足。

4.2 主体结构单一、服务领域不宽

农机专业合作组织都由农机大户组成, 主体结构单一, 缺乏专门的技术人员、专业的管理人员、专职的信息人员以及其他后勤保障方面的人员;农机专业合作组织大都以耕作机械化作业为主要服务内容, 且以从事单一的机械耕、耙服务为主, 其它农机作业环节的服务明显不足。

4.3 管理制度有待规范、运作机制有待完善

对照《农民专业合作社法》的规定, 受农机合作社管理者的文化水平、管理水平的因素限制, 许多农机合作社在建章立制、股金设置、工商登记、民主管理等方面还不够完善;以农机大户牵头组建的农机专业合作组织, 管理水平不高, 经济效益偏低。

4.4 基础设施建设滞后、扶持政策没有完全落实

七星关区存放高性能、大型农机具的机库建设用地短缺, 集公益性、服务性、经营性于一体的维修服务组织建设滞后。

5 促进农机专业合作社发展的建议

5.1 加大资金投入, 优化装备结构

农机专业合作社建设在七星关区刚刚起步, 政府应当加大资金投入, 加大国家财政补贴力度和增加补贴机具类型, 激发农民建设和加入农机专业合作社的积极性。

5.2 强化部门协调, 提供便捷服务

为切实抓好农机专业合作社的建设工作, 各级应精心组织、协调好相关部门, 努力创造有利条件, 提供高效便捷服务。5.3加强督促检查, 确保运行质量为搞好农机专业合作社建设, 农机部门应当积极联系各农机具生产厂商, 开展农机具操作及维修培训和售后服务工作;并给农机专业合作社提供人员培训、农机维修、信息网络等一系列农机化服务工作。

5.4 完善制度建设, 确保健康发展

3.毕节市七星关区 篇三

根据《事业单位人事管理条例》、《事业单位公开招聘人员暂行规定》（人事部令第6号）和《贵州省事业单位公开招聘操作办法(试行)》(黔人社厅发〔2013〕10号)、《关于进一步规范我省事业单位公开招聘考试工作》(黔人社厅发〔2013〕11号)精神，结合我区实际，经七星关区编办核编、七星关区人力资源和社会保障局核岗，区委、区政府研究同意，并报市人力资源和社会保障局核准(毕人社复〔2016〕652号)，决定面向社会公开招聘事业单位专业技术人员136名。为确保招聘工作顺利进行，特制定《毕节市七星关区2016年卫计系统面向社会公开招聘事业单位工作人员实施方案》，以下简称《招聘方案》。

一、公开招聘的原则及程序

(一)坚持按需设岗、按岗招聘的原则；(二)坚持德才兼备、任人唯贤的原则；(三)坚持公开、平等、竞争、择优的原则。

招聘工作实行公开报考条件、公开考试程序、公开考试结果“三公开”制度。按照制定招聘计划、发布招聘公告、报名、考试、体检、考察政审、公示、聘用审批的程序进行。

二、招聘职位

具体招聘职位及要求详见《毕节市七星关区2016年第七批面向社会公开招聘事业单位工作人员职位表》(以下简称《职位表》附件1)。招聘专业严格按照贵州省公务员考试录用参考专业目录设置。

三、招聘对象及报考条件(一)具有中华人民共和国国籍。

(二)拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党的领导，热爱社会主义，具有良好的政治素质和品行，具有为人民服务的思想，遵纪守法。

(三)年龄在18周岁以上(1998年12月1日及以前出生)、35周岁以下(1980年12月1日及以后出生)。

(四)具有正常履行职责的身体条件。(五)具备拟报考职位所需的其他资格条件。

(六)截止到2016年12月1日能提交招考职位所需毕业证书的人员。以下人员不得报考：

(一)不能坚持党的基本理论和基本路线，在重大政治问题上不能与党中央保持一致的;(二)截止2016年12月1日仍在服务期的“计生特岗”工作人员和正式聘用后的“计生特岗”工作人员；

(三)截止2016年12月1日仍在岗的特岗教师及2016年签约的特岗教师;(四)截止2016年12月1日仍在读的全日制非2016届毕业生;

(五)截止2016年12月1日仍在岗的毕节市（含威宁）卫生计生机关或毕节市（含威宁）卫生计生事业单位在职在编人员;(六)截止2016年12月1日尚在试用期内的机关或事业单位在职在编人员;(七)曾因犯罪受过刑事处罚的人员;(八)曾被开除公职或被辞退未满5年的人员;(九)在公务员招考或各种招聘考试中被认定有舞弊等严重违反考试录(聘)用纪律行为的人员;(十)聘用后的职位即构成回避关系的人员;(十一)受处分期间或正在接受审计、纪律审查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未终结的;(十二)不符合招聘对象报考条件或招聘职位所需资格条件的;(十三)有法律、法规规定及有关规定不得聘用的人员。

四、报名及资格审查

(一)发布招聘公告时间：2016年11月22 日——2016年11月30日。详见毕节市七星关区人民政府网(网址：http:///)。

(二)报名时间：2016年12月1日——2016年12月3日(上午8：30—12：00，下午2：30—5：30)。

(三)报名方式：采用现场报名方式。

(四)报名地址：七星关区人力资源和社会保障局一楼(七星关区百里杜鹃路区人民检察院对面约150米处)。

(五)现场报名办法：

1.报名所需材料：本人第二代有效《居民身份证》原件及复印件、毕业证书原件及复印件、报考职位要求的其他相关资料（执业资格证书未下发的，可用成绩打印单和国家卫生计生委发布的成绩合格线通知文件报考）、近期1寸正面免冠同底彩照4张。在职在编人员需提供所在单位及主管部门同意报考的证明。如：中小学及幼儿园在职在编人员须经当地县级以上教育行政主管部门同意；医疗卫生系统在职在编人员须经当地县级以上卫生行政主管部门同意。在职在编人员不提供证明以无业人员身份报考的视为提供虚假信息，查实后取消进入下一环节资格；

2.报名者必须认真阅读《招聘方案》中所规定的招聘条件和《职位表》(附件1)中的各项要求，确定自己是否符合招聘条件之后再进行填报。否则，错报、误报和瞒报造成的一切后果，由应聘人员本人负责；委托他人报名，视同报考人员本人填写，出现报名信息错误或在考试时提交的证件不一致而影响考试和聘用等环节的，责任自负。凡弄虚作假的，一经查实取消考试、聘用资格；应聘人员提供的应聘材料或信息不实的，取消其本次应聘资格;应聘人员恶意扰乱公开招聘工作秩序或者伪造学历学位证明及其他有关证件骗取应聘资格的，取消其应聘资格并作严肃处理。资格审查贯穿整个公开招聘工作的始终，在公开招聘过程任一环节发现应聘人员资格条件不符合招聘方案要求的，随时取消其应聘资格。

3.资格审查由区事业单位招聘领导小组组织，招聘单位具体负责。招聘单位根据报考人员填写的《报名表》(只收打印表)对照《招聘方案》和职位所需的资格条件进行资格审查，经资格审查合格予以确认。对审查不合格的，应说明理由;对照片质量不符合要求的，应提示报考人员重新提交。通过资格审查的报考人员，不得再报考其他职位。因资格审查不严导致不符合条件的报考人员进入考试环节的，该报考人员考试成绩作无效处理并追究初审有关人员责任。资格审查贯穿整个公开招聘工作的始终，在公开招聘过程任一环节发现应聘人员资格条件不符合招聘简章要求的，随时取消其应聘资格。

4.每位应聘者只能报考一个职位。1-106职位报名人数与职位招聘计划数不达3:1比例的，直接进入面试；达到3:1比例的，先进行笔试后再进行面试。招聘职位计划减少或取消的情况在毕节市七星关区人民政府网(网址：http:///)公布。职位招聘计划减少的，报考该职位的考生所报职位不再进行调整；职位招聘计划取消的，由报考该职位的考生本人申请，经工作人员审核同意后，给予改报其他符合报考条件的其他职位；不符合改报条件的，及时办理退费手续。提交书面改报申请的时间为2016年12月6日9:00至16:00。

5.在事业单位公开招聘中因应聘人员自动放弃或体检、政审公示结果不合格等原因造成招聘岗位空缺的，不作顺延递补。

6.按有关规定收取考务费100元/人。

(五)准考证发放时间：2016年12月15日——2016年12月16日(上午8：30—12：00，下午2：30—5：30)考生凭本人第二代有效《居民身份证》和报名收据到报名处领取。逾期不领取的，责任自负。

五、考试

(一)笔试

笔试为闭卷考试(不指定考试用书)。考试由区事业单位招聘领导小组办公室组织。具体由区人力资源和社会保障局实施。

笔试科目：公共基础知识(分值为100分)。笔试时间：2016年12月17日。上午9:00—11:00。

笔试地点见《笔试准考证》。考生须同时持本人第二代有效《居民身份证》和《笔试准考证》方能进入考场参加笔试。

取消笔试缺考或笔试成绩为零分考生面试资格。(二)面试

面试由区事业单位招聘领导小组办公室组织，根据笔试总成绩从高到低的顺序按面试人数与职位招聘计划数3:1比例以内(含3:1)确定面试人员，同一职位报考人员笔试成绩名次末位并列的同时确定为面试人员。

进入面试考生须持第二代有效《居民身份证》原件及《笔试准考证》到指定地点进行面试。面试时间和地点具体见七星关区人民政府网站(http:///)。

面试采用结构化方式进行，面试成绩按百分制计算。报名人数与招聘计划数不达3:1比例直接进入面试的职位的考生，其面试成绩须达到60分及以上才能进入下一环节；未参加面试的考生取消进入下一环节资格。

(三)总成绩计算

考生总成绩按笔试总成绩百分制折算后占60%、面试成绩占40%的方法计算。笔试、面试成绩和总成绩均按“四舍五入”保留小数点后两位数字，即总成绩=笔试成绩×60% + 面试成绩×40%。

同一职位考生总成绩名次出现末位并列的，直接进入面试的职位，通过复试笔试确定进入下一环节对象；先笔试后面试的职位，笔试成绩高的进入下一环节，若笔试成绩相同的，通过复试笔试确定进入下一环节对象。

六、体检

面试结束后即进入体检环节。体检必须按规定时间在区事业单位招聘领导小组指定的县(区)级以上医院进行，并出具体检结论，其他体检结论、鉴定一律不予认可。

体检标准按《公务员录用体检通用标准(试行)》(国人部发〔2005〕1号)、《公务员录用体检操作手册(试行)》、《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册〉(试行)的通知》(人社部发〔2010〕19号)、《关于印发公务员录用体检特殊标准(试行)的通知》(人社部发〔2010〕82号)和《关于印发〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关修订内容的通知》(人社部发〔2013〕58号)以及我省的有关规定执行。

体检根据职位招聘计划数按总成绩由高到低等额确定体检对象;放弃体检或体检不合格的，取消进入下一环节资格，空缺职位不予递补。

体检费用由考生自理，体检时间由招聘办另行通知。

七、考察政审

考察政审工作由区事业单位招聘领导小组统一部署，招聘单位具体负责实施。考察政审应当组成考察政审组，考察政审组由两人以上组成。考察政审组应当广泛听取意见，做到全面、客观、公正，并据实写出考察政审材料、做出政审结论、提出聘用建议意见。

体检合格考生确定为考察政审对象。考察政审内容主要包括考生政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、计生状况、遵纪守法、廉洁自律以及是否需要回避等。考察政审时还须进一步核实考生是否符合规定的报考资格条件，确定其报名时提交的信息和材料是否真实、准确。

在考察政审中有下列情况之一的人员，考察结论为不合格，取消进入下一环节资格：(一)不能坚持党的基本理论和基本路线，在重大政治问题上不能与党中央保持一致的;(二)曾因犯罪受过刑事处罚的;(三)曾被开除公职或在机关(含参公)、事业单位被辞退未满5年的;(四)曾因贪污、行贿受贿、泄露国家机密等原因受到过党纪、政纪处分的;(五)2016届毕业生截止到2016年12月1日未能提交招聘职位所需毕业证书的人员;

(六)在各级公务员招录中被认定有舞弊等严重违反纪律行为且仍在不得报考公务员期限内的;(七)截止2016年12月1日仍在岗的特岗教师及2016年签约的特岗教师;(八)截止2016年12月1日仍在岗的毕节市（含威宁）卫生计生机关或毕节市（含威宁）卫生计生事业单位在职在编人员;(九)截止2016年12月1日尚在试用期内的机关或事业单位在职在编人员;(十)不符合招聘对象、报考条件或职位所需资格条件的;(十一)有法律、法规规定及有关规定不得聘用的人员。

在考察政审中发现有不符合报考资格条件的考生，政审不合格，由招聘单位报经区事业单位招聘领导小组审定，取消该考生进入下一环节资格。

八、公示和聘用审批(一)公示

经笔试、面试、体检、考察政审合格的考生，确定为拟聘用人员，由招聘办在七星关区人民政府网站(网址：http:///)上向社会进行为期7个工作日的公示，接受社会监督。

公示期间查实有严重问题影响聘用的，取消聘用资格，一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并做出结论后再决定是否聘用。

(二)聘用审批

对公示期满无问题或反映的问题不影响聘用的，招聘单位根据相关规定办理聘用审批手续，报区人社局审批后，再报市人社局备案。被聘用人员应在规定时间内到招聘单位报到，拒不报到的，取消聘用资格。新聘用人员试用期为一年，试用期满考察合格的，签订聘用合同，并报同级人事部门进行合同鉴证;考察不合格者，取消聘用资格。在整个招聘中因应聘人员自动放弃或体检、考察政审、公示结果不合格等原因造成招聘岗位空缺的，不作顺延递补。

聘用人员最低服务期限三年，三年服务期限未满者不得参加其他单位招考，在新聘岗位服务不满三年不得调动。

九、工作要求及注意事项(一)纪律监督

招聘工作要主动接受纪检、监察机关和社会各界监督。工作人员和考生要严格遵守有关的规章制度，如有违反或弄虚作假的，一经查实，将按有关规定严肃处理。

咨询电话：0857-8946678(七星关区人社局专技股)监督电话：0857-8222524(七星关区监察局)(二)在招聘各环节中，国家事业单位主管部门出台新规定的，按新规定执行。(三)本《招聘方案》解释权属七星关区事业单位招聘领导小组办公室。在招聘过程中，由招聘办发布的各项招聘信息(如资格审查、减少或取消职位等内容)都将在七星关区人民政

府网站(http:///)上公布，请考生密切注意，公布的招考信息，因考生未阅读而引起的后果由考生自负。

(四)本次招考聘用工作未尽事宜，由招聘办另行通知。点击附件下载>>>

1.七星关区2016年第七批招聘职位表 2.七星关区事业单位公开招考报名表

七星关区人力资源和社会保障局

4.毕节市七星关区 篇四

2013~2014学年度第二学期

德育工作总结

拟写：薛永祥2014.06.28

伴随着时光的流逝，迈着改革创新的时代步伐，我校2013至2014学年度的教育教学工作已步入结束的尾声。为了总结成绩，找出存在的不足，特对我校的德育工作作以下回顾：

一、健全组织，形成德育工作网络

本学年学校成立了以校长为组长、教务主任为副组长、少先队大队辅导员以及各班班主任参加的德育工作领导小组，形成了以思品教师和班主任教师为骨干的德育工作队伍，全体教师齐抓共管的德育工作氛围，德育工作做到有组织、有队伍，有计划，所有这些为德育工作的顺利开展提供了组织保障。

二、建设阵地，形成德育工作载体

学校德育工作要取得成效，很重要的一点是做好德育工作阵地建设，形成德育工作的载体。我们德育工作始终坚持以班队活动、思品课、国旗下的讲话以及法制教育课为德育工作的主渠道，同时，各科任教师还在各科的教学中结合教学内容给学生渗透相关的德育思想和法律知识，使德育教育与法制教育遍及于教育教学工作的每一个角落。

三、加强师德师风建设

搞好学校的德育工作，离不开一支经验丰富、方法独到的德育工

作者队伍。本学年我校根据上级教育主管部门的文件精神，结合学校实际，组织教师学习了七星关区教育局关于“师德师风推进年”活动的相关文件、资料以及《中华人民共和国教育法》、《中华人民共和国教师法》、《贵州教师誓词》、《中小学教师职业道德规范》等相关法律法规，使教师树立了高尚的职业道德和良好的师表风范。老师们通过学习，不仅撰写了心得体会，而且还激发了各个教师爱生乐教，勤奋工作，勇于创新，乐于奉献的激情。如今一个全面爱护学生、关心待进学生，关爱留守儿童的氛围已经形成，平等、和谐、民主的师生关系已在我校得以充分展现。

四、与时俱进，开拓创新，进一步加强学校德育工作

1．把弘扬和培育民族精神纳入爱国主义教育全过程，纳入学校精神文明建设全过程。利用重大节庆日、纪念日为契机，以凝聚着民族精神的民族英雄郑成功、林则徐等为载体，大力宣传和弘扬以爱国主义为核心的团结统一、爱好和平、勤劳勇敢、自强不息的伟大民族精神。深入开展以“爱我中华、爱我家乡、努力学习、建设小康”为主题的思想教育活动。

2．进一步加强学生思想道德建设。深入贯彻《公民道德建设实施纲要》。以毛泽东主席“向雷锋同志学习”的题词为契机，大力宣传公民道德规范，广泛开展“学雷锋树新风争三好”等多种形式的道德实践活动，引导学生在社会做一个好公民、在学校做一个好学生、在家里做一个好孩子。

3．推进学校思想政治工作和德育工作创新。以素质教育与人文

教育的结合为重点，加强校园文化建设，通过校内教育和校外教育相结合，陶冶学生的道德情操，培养他们的创新精神和实践能力。

五、切实维护学校的安定稳定

1．加强教育，坚持不懈地做好有针对性、说服力的思想教育工作。及时了解师生思想动态，切实关心师生员工的学习和生活，加强对师生法纪法规和安全知识的宣传教育，提高师生遵纪守法、安全防范的意识和自防、自救的能力。

2．狠抓管理，切实做好校园安全保卫工作。认真贯彻“预防为主、防消结合”的方针，坚持领导带班，安保人员值班制度。

3、规范管理，认真细致地贯彻落实国家的“营养改善计划”，把好食品安全和资金安全关，确保国家的惠民政策实实在在地落到实处，让学生吃得开心、家长放心。

六、强化队员思想品德教育，培养良好文明礼仪习惯

1．小学生求知欲旺、可塑性大、模仿性强、是形成良好行为和品德的最佳时期，我们注重狠抓养成教育、及时纠正学生中的一些不规范言行。每年新生一入学，我们就从升旗仪式的排队、行礼做起，教他们做到升旗时行少先队队礼或注目礼等，有计划、有步骤地对他们进行常规训练，为保证养成教育的实效性，做到以下两点：一是要求班主任严抓实管、经常、反复地组织学生学习新的《小学生守则》、《小学生日常行为规范》，要求同学们记清记牢，做到谆谆教导，坚持不懈；二是学校对规范学生行为采取正反两方面教育相结合的办法，少先队干部或班干部每周进行不定期的检查，通过广播及时表扬、批评，对班级与班级之间进行评比，并把检查、评比的结果列入班级考评内容中。

2．学校根据少年儿童的年龄特点，通过多渠道、多层面、全方位对学生进行思想教育，并寓教于活动之中。学校利用国庆节、教师节、“九一八”纪念日等有利契机，通过举行少先队活动、国旗下的讲话、慰问孤寡老人、新队员入队仪式等多种形式的活动，在学生中深入开展爱国主义教育和中华民族传统美德的教育。培养他们热爱祖国、热爱人民、热爱家乡的情感，树立起为建设美丽祖国、建设美丽家乡和实现民族复兴而努力学习的远大志向。

3．通过国旗下的讲话、法制教育课、中队活动和安全教育的专题报告等形式，组织同学们学习《未成年人保护法》、《预防未成年人犯罪法》以及有关安全的法律法规。强化大家的法制观念和防“六灾”安全观念，培养法制意识和安全意识，使同学们学法、知法、懂法、守法、用法并了解一些安全防范知识。

总之，德育工作是一项艰巨而长期的工作，需要家庭、社会和我们的共同努力，我们要在取得成绩的同时，不断总结经验教训，不断探索德育工作的新方法、新路子，为进一步提高教育教学工作的实效而努力工作，为培养更多的道德高尚、素质过硬的人才不断开拓、创新。

七星关区清水铺镇小沟小学 2013~2014学年度第二学期

德育工作总结

5.毕节市七星关区 篇五

招生简章

质量就是生命线，结果才是硬道理．

要奋飞，必须插上有力的翅膀；要绽放，必须拥有肥沃的土壤．振兴学校是你明智的选择，选择一所名校，就是选择一种人生．振兴学校办学五年来，得到了各级政府和教育主管部门的关心支持．已毕业了的两届初三学生中，有66名学生考进了毕节一中，162名学生考进了毕节二中、民中、实验高中．我校的中考成绩荣获了七星关区公民办学校第八名和第三名．今年中考即将进行，我校将以过硬的成绩在考试中比上一年有大的提高．展示振兴学校的实力．

我们的办学理念：让学生健康、快乐、有智慧地成长，让老师幸福、乐业、有成就地工作．

我们的办学目标：求真务实、培优育才．

我们的校训：严谨、勤奋、明德、创新.我校的师资：我校有一支爱岗敬业，业务能力强的高水来的教师队伍，他们来自省内外．

招生情况：2014年秋季学期，我校计划招收七年级新生400名，同时招收八、九和小学各年级插班学生，八九年级插班生需参加学校统一考试后择优录取．

奖励办法：七年级新生小考分数150－159.5分，报名时奖励200元； 160－169.5分奖励300元，170分以上奖励600元.在我校读书期间，读书期间，小学每班每学期第一名奖励100元，第二名奖励50元．七、八、九年级每学期每年级1－3名奖励600元，4－10名奖励300元，11－15名奖励200元．

住校学生资助：我校住校学生能获国家资助．初中1250元、(生、年)，小学1000元、(生、年)．

住校学生管理：学习方面，我校住读的学生白天正常上课，周一至周四必须上晚自习(有老师监管和辅导)．住宿方面，一个学生有一个床位，一个存放重要物件的铁箱子．生活方面，食堂给学生提供一日三餐(旱、中、晚)，每天供开水一温瓶，每周供热水让学生洗操一次．寝室有男、女宿管员管理．

特别申明：我们振兴学校和本校教师绝对没有在任何地方办分校，如果家长和同学们听到说某个学校是振兴学校办的分校，或是振兴学校的教师办的学校等纯属骗人的谎言．

七星关区朱昌镇振兴学校

6.毕节市七星关区 篇六

答案

1．C

2．B

3．举例子（列数字）具体（准确的）说明由于人类近百年来对大自然生态环境的破坏，整个高空大气层巨变，南北两极的臭氧空洞越来越大

4．臭氧层能吸收掉4种有害射线（达99% gcooco.net.cn 可圈可点Net组卷网^），而剩下有益人体健康的3种射线

5．能吸收紫外线的臭氧浓度在冬天最低，故冬阳易诱发肿瘤病等

6．25种恶疾使人早衰；诱发心脑血管病、白血病等25种恶疾

7．D

①过去，人们常说冬天的太阳是无价之宝。但是，现今的冬阳却猛于虎。

②气象学家指出：（甲）在25～40公里高空的大气臭氧层，除了受到来自太阳活动和宇宙活动的影响冲击外，其本身的浓度和分布，以及臭氧分子结构，是“随纬度、季节和天气等变化而变化的”。但由于人类近百年来对大自然生态环境的破坏，（乙）整个高空大气层巨变，南北两极的臭氧空洞越来越大。据报道：1992年初，“北极上空的臭氧已减少到有纪录以来的最低水平，仅1992年头两个月就减少了20%，平流层的氯含量比正常水平（丙）70倍”；“如果臭氧层继续按照目前的速度减少变薄，那么到2000年时全世界患皮肤癌的比例将（丁）26%”。所以，臭氧层衰竭问题，已成为当今世界最突出、最棘手的五大环境问题之一。③正常情况下，当太阳辐射穿过地球上空的臭氧层和大气层时，波长短的宇宙射线、γ射线、x射线和部分紫外线就被臭氧层一一吸收掉（达99%），而另一部分则被大气层中的尘埃和水汽吸收和反射掉，到达地表的就只剩下有益人体健康的3种射线，即波长为290 ～380毫微米的紫外线、380~780毫微米的可见光和780毫微米以上的红外线。正因为如此，臭氧层才被世界天文科学家誉为“人类生命的第一卫士”。而今太阳上所有的辐射能量却直接穿过电离层和地球磁层，长驱直入，射向地表，给人类带来莫大的威胁。“大气中能吸收紫外线的臭氧浓度是随季节变化的，冬天最低，所以冬天的太阳易诱发肿瘤病”，从这个意义上讲，至少在目前“冬阳猛于虎”!

④天文医学认为：人类的许多疾病都与太阳有关。过度的紫外线侵袭，轻则使人反应迟钝，记忆力、注意力和视力均会下降，易激动、焦躁、失眠，突发感冒，促使血栓过早形成，导致早衰；重则诱发心脑血管病、白血病、皮肤癌和肺癌等25种恶疾。国外有识之士说：冬季阳光中的近紫外线给人的致命打击是全面降低人体正常免疫功能，并酿变成“病毒新变种”和“病毒连锁效应”!

⑤因此，人们要一改过去喜欢无节制晒冬阳的传统习惯，注意下面几点：

⑥从度量上讲，每天坚持晒太阳不少于30~60分钟，即可平衡阴阳。

⑦从时间上讲，上午6 ~10时，下午4~7时都是黄金时段；不论哪个季节，上午10时至下午4时，对皮肤有害的紫外线B光束和C光束含量最高，应当尽量避免接触。

⑧从宏观概念上讲，无论太阳活动峰年或谷年，最好慎晒冬阳，并限制夜间露天活动。⑨从服色选择概念上讲，最好选红色服装，次选白色，禁忌黑色。

1．根据第②自然段所述，大气臭氧层的增减变化与下述哪些因素有关，分析正确的一组是（）

①太阳活动②宇宙活动③臭氧空洞④季节变化

⑤大气浓度⑥天气变化⑦纬度变化⑧环境污染

A．②③④⑤⑥⑧B．①②③④⑥⑦

C．①②④⑥⑦⑧D．②③④⑤⑥⑦

2．依次填入第②自然段甲、乙、丙、丁处的动词都正确的一项是（）

A．聚集增加导致高出B．聚集导致高出增加

C．导致聚集高出增加D．高出导致增加聚集

3．第②自然段划线句子应用什么说明方法？其作用是什么？

_______________________________________________________________________

4．第③自然段说，臭氧层是“人类生命的第一卫士”，其原因是什么？（不超过30个字）_______________________________________________________________________

5．第③自然段末为什么归结说“冬阳猛于虎”？

_______________________________________________________________________

6．文章中第④自然段开头一句的冒号对下文的提示到“___________ ”为止。这里主要指出了过度的紫外线侵袭所造成的严重后果是_______________

7．本文最恰当的标题是（）

A．臭氧空洞危害大B．臭氧减少令人忧

7.毕节市七星关区 篇七

七星关区卫生系统2014年第一批，第二批面向社会

公开招聘事业单位工作人员政审及相关

遵义红花岗区事业单位招考面试辅导简章 ：http://kc.offcn.com/general/174/14864/

七星关区卫生系统2014年第一批，第二批面向社会公开招聘医疗卫生系统人员经考试、面试、体检合格的人员列为考核对象，请列为考核对象的人员于2014年9月9日至9月19日(上午8：30-12：00，下午14：30-17：30)到七星关区卫生和食品药品监督管理局人教股领取《考核政审表》和《聘用审批表》。体检需复查的人员，复查合格后请按前款时间领取《考核政审表》和《聘用审批表》。

咨询电话： 0857-8231959(七星关区卫食药监局人教股)监督电话：0857-8222524(七星关区监察局)

8.毕节市七星关区 篇八

清水铺镇小沟小学五年级班李滨燕

尊敬的各位领导、各位爱心人士、各位老师，亲爱的同学们：大家好！

今天，是我们少年儿童欢快的节日——一年一度的“六一”国际儿童节。在这个欢乐的节日里，请允许我代表我们全校的少年儿童向关心我们身心健康成长的各级领导和各位爱心人士以及精心培育我们知识的老师们表示衷心的感谢！并向您们致以崇高的敬意！（再次起立、敬礼）

各位领导、各位爱心人士和各位老师：我想对您们说——今后我们长大了，无论在什么岗位，从事什么职业；无论走到哪里，做什么工作，您们今天的付出将永远铭记在我们的心里！

同学们：我们今天能够在这里尽情歌唱，享受快乐的生活，除了父母的关心以外，还有来自祖国妈妈的关怀和社会各界爱心人士以及学校、老师的关爱。因此，我们要努力学习，刻苦专研，提高自身的素质，练就过硬的本领。将来用我们的成就去报效祖国对我们的关怀，感恩社会爱心人士对我们的关爱，回报学校、老师对我们的关心和教育，报答父母对我们的养育之恩。

最后，祝各位领导和各位爱心人士以及老师们身体健康！祝各位同学节日快乐！