讲稿职务犯罪(修订)

讲稿职务犯罪(修订)（共10篇）

1.讲稿职务犯罪(修订) 篇一

华南工人„2012‟28号

关于印发《华南理工大学专业技术职务评审规定

（2012年修订）》的通知

各学院，校直属各单位，机关各部门：

为进一步规范学校专业技术职务评审工作，经广泛征求意见，学校对《华南理工大学专业技术职务评审规定（2011年修订）》进行了修订，形成了《华南理工大学专业技术职务评审规定（2012年修订）》，现予以印发，自2012年5月16日起实施，请遵照执行。

附件:1.华南理工大学专业技术职务申报条件（2012年修订）

2.关于《华南理工大学专业技术职务申报条件（2012

年修订）》的说明

3.华南理工大学专业技术职务申报条件期刊分类办法

4.华南理工大学申报专业技术职务外语条件的规定

华 南 理 工 大

学

二○一二年四月五日

华南理工大学专业技术职务评审规定

（2012年修订）

第一章

总

则

第一条 为适应高等教育的发展，建立充满生机和活力的用人制度，合理配臵和有效开发人力资源，进一步规范专业技术职务评审工作，建设一支素质优良、结构合理、精干高效、流动有序的专业技术人员队伍，提高专业技术队伍整体水平，根据《中华人民共和国教师法》、《中华人民共和国高等教育法》等法律法规以及国家人力资源和社会保障部、教育部相关文件精神，结合学校实际情况，制定本规定。

第二条 申报学校专业技术职务者，应遵守职业道德规范，治学严谨，团结协作，作风正派，有良好的师德。专业技术职务评审实行学术道德一票否决制，对任现职期间剽窃他人学术论文或成果、伪造科研数据、发生重大教学事故或申报材料弄虚作假者，学校已有规定不能申报的，按学校规定执行；学校未明确规定的，取消发生问题当年及下一年的申报资格。

第三条 《华南理工大学专业技术职务申报条件（2012年修订）》为学校最低申报条件要求，各学院和各相关专业技术系列可结合学院和相关部门实际情况适当提高要求，报学校备案后执行。

第四条 申报者申报的专业技术职务应与本人现从事岗位一致并符合申报条件要求。

第五条 对于某方面条件特别突出的人员，可不完全受申报条件限制，由所在单位向学校专业技术职务聘任领导小组提出申请，学校专业技术职务聘任领导小组批准后按程序申报。

第六条 学校教职工未经学校批准，擅自参加外单位评审取得的专业技术资格，学校不予聘任。

第二章

评审范围和评审分类

第七条 专业技术职务评审范围

（一）符合学校专业技术职务申报条件的教师系列、专职科研系列、工程技术系列、实验技术系列、高教管理系列和教辅系列等在职人员（其中新机制人员、在站博士后只评审资格）；

（二）国（境）外引进人才和具有高级专业技术资格的国内非“985工程”高校调入人员。

第八条 专业技术系列分为：教师系列、专职科研系列、工程技术系列、实验技术系列、高教管理系列、会计系列、审计系列、卫生系列、图书档案出版系列和中小幼教师系列等。

（一）教师系列、专职科研系列、工程技术系列、实验技术系列和高教管理系列等由我校评审；

（二）会计系列、审计系列、卫生系列、图书档案出版系列的高级专业技术职务和中小幼教师系列专业技术职务由学校委托广东省或广州市相应专业技术职务评审委员会评审，获得资格后向学校申请聘任。

第三章

评审指标

第九条 专业技术职务评审指标根据学校当年专业技术职务高聘岗位设臵数确定，评审指标由学校下达至各学院或各相关专业技术系列，各学院或各相关专业技术系列评审组向学校推荐的人选数不得超过学校下达的指标数。

第十条 按照教育部“按需设岗、平等竞争、择优聘任、合同管理”的教师聘任制改革原则，依据专业技术职务岗位设臵管理相关文件规定, 专业技术职务高聘岗位设臵时以教师为主，重点考虑重点学科、急需发展学科及主要承担本科生公共课程和基础课程的教师。主要考虑下列因素：

(一)教育部关于直属高校岗位设臵要求；

(二)专业技术队伍总体状况和各系列专业技术人员结构；(三)学科建设：重点考虑国家重点学科、重点培育学科和急需发展学科；

(四)队伍建设：重点考虑急需补充研究生导师的学科（特别是博士生导师）、高级专业技术职务人员匮乏的学科；

(五)基地建设：重点考虑以学校为第一依托单位的国家级重点实验室、工程研究（技术）中心和教育部人文社科重点研究基地；

(六)基础和公共教学：向取得高水平教学成果和教学标志性成果的教学团队倾斜。

第四章 评审机构

第十一条 成立学校专业技术职务评审与聘任领导小组、学校专业技术职务评审专家委员会、学校引进人才专业技术职务评审专家小组和学校国内调入人员专业技术职务评审专家小组。学校专业技术职务评审与聘任领导小组下设学校专业技术职务聘任办公室。

第十二条 学校专业技术职务评审与聘任领导小组组长由校长担任，副组长由校党委书记担任，成员由学校党政领导组成,任期5年。学校专业技术职务评审与聘任领导小组是学校评审工作的最高机构，对学校评审工作中的特殊问题作出决策，负责全校评审与聘任工作的组织领导，对学校专业技术职务评审专家委员会推荐的人选进行综合评价，确定聘任名单。

第十三条 学校专业技术职务评审专家委员会主任由校长担任，成员由正高专业技术职务代表组成，任期5年。负责对各专业技术系列和学院评审机构推荐的人选进行评审，评审内容包括个人师德、教学水平、科研水平、社会公益工作和完成聘期任务能力等方面。

第十四条 学校引进人才专业技术职务评审专家小组、学校国内调入人员专业技术职务评审专家小组组长由校长担任，成员由教授代表组成，任期2年。分别负责对国（境）外引进人才和具备高级专业技术资格的国内非“985工程”高校调入人员进行评审，向学校专业技术职务评审与聘任领导小组推荐聘任人选。第十五条 分别成立学校教学系列、工程技术系列、实验技术系列、专职科研系列和高教管理系列专业技术职务评审专家小组。组长由具有正高专业技术职务的主管校领导担任，成员由具有正高专业技术职务的代表组成，任期2年。分别负责对各单位推荐的人选和各相关专业技术系列申报人员进行评审，向学校专业技术职务评审专家委员会推荐人选。

第十六条 成立学院专业技术职务评审专家小组和专业技术职务评审工作小组。专业技术职务评审专家小组组长由学院院长担任，成员由正高专业技术职务代表组成，任期2年，负责对申请专业技术职务人员进行评审，向学校专业技术职务评审专家委员会或学校相应评审机构推荐人选。

专业技术职务评审工作小组组长由学院党委书记担任，成员由学院部分党政负责人、人事组织秘书、办公室工作人员、工会代表、教代会代表和教职工代表组成，任期2年，负责对申请专业技术职务人员进行资格审查和申报材料审核，组织本单位的评审工作。工作小组组长可列席专家小组会议，但仅限于解释专家提出的有关疑问，且不参加投票。

第十七条 成立学校专业技术职务评审资格审查小组，成员由人事处、纪监办公室及其他相关职能部门和部分学院人员组成。

学校视情况成立其他相关单位相应专业技术职务评审专家小组和工作小组，负责组织本单位或相关单位专业技术职务评审工作。

第五章

评审程序

第十八条 申报副高以上（含副高）专业技术职务者需提交代表作参加匿名通信评审。申报正高者提交代表作论文3篇（一式3份），由学校专业技术职务聘任办公室组织3位校外专家评审；申报副高者提交代表作论文2篇(一式2份)，由所在学院或相关系列专业技术职务评审工作小组组织2位校外专家评审。申报正高者需2份代表作通信评审结果为“基本达到”或“已达到”，申报副高者需1份代表作通信评审结果为“已达到”或2份“基本达到”方能进入评审程序。

第十九条 各单位推荐人选向学校申报前，其材料须在本单位或本系统内公示5天。公示前应将公示时间、地点和对象以书面形式报学校专业技术职务聘任办公室。

第二十条 各单位专业技术职务评审工作小组根据申报条件对本单位申报人员资格进行初审，并将完全符合高级专业技术职务申报条件的人员材料提交学校复查，在学校资格审查小组审查通过后方可进行代表作通信评审。各单位不得向学校资格审查小组提交不符合条件人员的申报材料，否则须承担相应责任。

申报者代表作通信评审结果返回后，各学院和各相关专业技术系列评审工作小组应在评审会前向申报者反馈评审结果，并在评审会上宣读评审结果。评审会上申报高级专业技术职务者须进行答辩。

第二十一条 各学院和各相关专业技术系列评审工作小组组织专家小组召开评审会议，到会人数须达到全体成员数三分之二以上（含三分之二）,会议和评审结果方为有效。表决时，每位专家同意的人选不得超过学校下达的指标数；向学校推荐的人选，其得票数须达到应出席全体人员数一半以上（含一半）。各学院和各相关专业技术系列只能在指标内向学校推荐，推荐人选名单须在本单位或本系统内公示5天。学校对不符合申报条件者原则上不予受理。

第二十二条 学校专业技术职务评审专家委员会召开评审会议，到会人数须达到全体成员数三分之二以上（含三分之二）,会议和评审结果方为有效。向学校专业技术职务评审与聘任领导小组推荐的人选得票数须达到应出席全体人员数的三分之二以上（含三分之二）。

第二十三条 评审表决以无记名投票方式进行。

第二十四条 学校专业技术职务评审专家委员会评审通过的人选名单需在全校范围内公示15天。第二十五条 学校专业技术职务评审与聘任领导小组根据评审情况和公示结果对学校专业技术职务评审专家委员会推荐的人选进行审议，确定聘任名单。

第六章

纪律规定

第二十六条 专业技术职务评审实行回避制度。各级专业技术职务评审机构成员与申报人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或近姻亲关系的，本人应予回避。

第二十七条 各级专业技术职务评审机构成员及组织评审的工作人员应严格按照学校评审规定和评审程序认真履行工作职责，严格遵守以下纪律。

(一)不得借评审之机压制、打击报复、诬陷评审对象；

(二)不得泄露评审过程中讨论和表决情况，不得泄露匿名通信评审专家名单；

(三)不得接受个人对评审情况的查询；

(四)不得以帮助评审对象为名，与评审对象达成任何交易；(五)党政领导担任各级评审机构成员时，在评审中应以成员身份行使评审权利和履行评审义务，不得以领导名义干预评审过程和评审结果；

(六)各级评审机构成员因故未出席评审会时，原则上不得委托他人投票或补投票；

(七)不得违反学校规定的其他评审纪律。

第二十八条 申报者不得威胁、打击报复、诬陷各级评审机构成员和组织评审工作人员。

经学校专业技术职务评审与聘任领导小组确认属违反上述评审纪律者，学校有规定的，按学校规定处理；学校未明确规定的，视情节轻重，给予责任人批评教育、撤销评审成员资格或评审工作资格、取消申报资格等各类处分。

第七章

争议处理 第二十九条 申报者对专业技术职务评审过程或结果有异议，可在公示期间书面向所在单位、学校专业技术职务聘任办公室或纪监办公室提出申诉或投诉，逾期申诉或投诉的、不签署真实姓名或未提供具体事实根据的，不予受理。

学校专业技术职务聘任办公室作为学校专业技术职务评审工作的组织机构，负责申诉或投诉情况的调查了解，向学校专业技术职务评审与聘任领导小组汇报，并执行学校专业技术职务评审与聘任领导小组的处理决议。

第三十条 所在单位接到申诉或投诉后，一般应在5个工作日内给予答复；学校专业技术职务聘任办公室接到申诉或投诉后，一般应在15个工作日内将调查情况上报学校专业技术职务评审与聘任领导小组。

第三十一条 对于学院评审结果，若学院正高专业技术职务人员一半以上（含一半）联名要求复议，学院评审机构应予以复议，并以复议结果为准。

第八章

附则

第三十二条 本规定自2012年5月16日起执行，学校其他相关评审规定与本规定不一致的，以本规定为准。

第三十三条 本规定及未尽事宜由学校人事处负责解释。

主题词： 人事 专业技术职务 规定 印发 通知

华南理工大学办公室 主动公开 2012年5月16日印发

（共印8份）

2.演讲稿修订1 篇二

大家晚上好！首先自我介绍一下，我是外联部副部长崔晟凡，来自国际交流学院。今天我站在这里，首先我十分感谢我的部长冯雪对我的信任和肯定。下面由我来给大家介绍一下外联部的基本职能与本学期的工作重点。

东北电力大学学生会外联部在团委的领导下开展各类活动，是我校学生会的对外交流的桥梁与窗口。主要以积极拓宽院、校际交流工作为主题，以大力增进校企合作关系为工作重点，旨在为繁荣校园文化作贡献，全面负责我校学生会对外交流联络工作及公共关系，是沟通我校与其他院校及企业商家的桥梁；联系并组织各类商业赞助活动，为学生会活动提供经费；同时加强对外联系，向外展示我校学生的真我风采，努力提高我校学生会在社会上的知名度；最后为其他部门工作的顺利开展提供良好和及时的配合。外联部将会尽可能发挥本部作用，为学生会各大活动提供物资所需，保证活动的圆满进行。下面向诸位简要陈述以下本部的工作内容以及下一阶段的工作重点：

一、工作内容

1、商业赞助：与校外企业、公司合作，争取各种商业赞助，为学生会提供经费；

2、邀请知名人士讲座：邀请校内外知名人士来我校讲座；

3、校际交流活动：加强与外校的联络与合作，组织校际交流活动，加强学术交流，促进了解，共同进步，形成良性互动；

4、定期召开本部例会：结合校园实际讨论开展各类相关活动，部长定期向主席团汇报本部的工作并有重大事项与主席团商议决定；

5、组织礼仪知识培训等活动，针对学生仪容仪表，交际礼仪等方面提高我校学生干部的外在形象，协助其他部门完成学校大型活动的礼仪接待工作；

6、建立有关的信息档案，广泛从社会上搜集资料，为本会其他部门的对外联系工作提供信息服务；

7、加强同校内及校外新闻媒体的联系，扩大我校在社会上的影响力；

8、外联实践平台，发布讲座资讯和部分兼职信息

二、本学期工作重点(主要补充这里，一定要具体，把计划中每项活动写清楚，比如办讲座，如何拉外联，怎样拓展外部交流事务)

3.职务犯罪预防讲稿 篇三

各位同志们：

很高兴有这个机会和大家一起交流学习，谈一些我自己的感受。

开始之前咱们先谈谈近几年我国的经济社会发展形势。2008年11月，为了应对金融海啸给中国经济的影响，中央提出了4万亿投资计划，各级地方政府紧接着提出了18万亿的配套投资计划。这22万亿投资大多流向了基础设施领域，中国经济并没有好转，反而进入了滞涨，就是经济停滞和通货膨胀，这是以前在我们的政治课本中的只有西方自由市场经济国家才有的病症。我们失去了依靠金融危机调整经济结构的绝好时机，反而助长了资金低效率使用、粗放式增长、产能过剩等问题，加大了经济改革的难度。2013年11月15日，十八届三中全会审议通过的《中共中央关于全面深化改革的若干重大问题的决定》，对现阶段改革任务提出了全面但不失细致的要求。

十八大后，另一个非常鲜明的特征就是反腐败。2012年11月15日，第十八届中央政治局常委首次与中外记者见面会上，新当选的中共中央总书记习近平高调谈反腐，指出‚一些党员干部中发生的贪污腐败、脱离群众、形式主义、官僚主义等问题，必须下大气力解决‛。2013年1月22日中纪委第二次全体会议召开，总书记指出：从严治党，惩治这一手决不能放松。要坚持‚老虎‛‚苍蝇‛一起打。要加强对权力运行的制约和监督，把权力关进制度的笼子里，形成不敢腐的惩戒机制、不能腐的防范机

就已经没有力量从开水中跳出来了。道理很简单，当人存在于潜在的危机中，身处腐败诱惑的环境中，危险是很容易被我们所忽视的，这种时候人们很少去设想严重的后果。但真正面临危机，深陷囵圄，想要挣脱时就已经晚了。所以说，廉政教育十分必要，经常性的开展各种形势的警示教育活动，也希望大家理解其中良苦用心的同时一定要绷紧拒腐防变的弦。

从另一方面，预防职务犯罪工作的任务是长期而又艰巨的。同其他犯罪相比，职务犯罪本身而言，往大的说，害国害民害形象。往小的说，害人害已害家庭。职务犯罪是任何人都试不起的，同时也是不能试的游戏。

建设局组织大家到沧南监狱参观过，在那儿给人留下印象最深的是什么? 别人怎么看，我不知道。我印象最深的是那些囚犯的眼神。那种眼神里有渴望，对于自由的渴望，有羞愧、有对狱内生活的不满；但更多的，我想是对我们这些参观者的忌妒。忌妒什么？忌妒大家有自由而他们没有。我禁不住想如果再给他一次机会，他一定会将自己的人生推翻重来，会将所有的名利、所有的诱惑、所有的罪恶都抛在脑后，守法的做一个平凡快乐人，但是当他跪在地上，子弹从他的头颅穿过的那一刻，宣告了他再也没有机会重来，他的世界就此终结，但他的亲人还要承受失去他的痛苦，他的子女还将活在他的阴影下。

可以这样说，每次给大家上的警示教育课都是为了时刻提醒大家任何时候都不要拿自己的自由去冒险。亡羊补牢不如未雨绸缪，如果说我们准备的这些内容能够使大家在一定程度上认识到职务犯罪的危害，能唤起大家一些由心而发的思考和良知的话也就达到了目的。刚才说了，职务犯罪是试不起的，也是不能试的游戏。也正是基于这一点，同大家共勉。下面，我们一起具体讨论几个问题：

一、国企涉及职务犯罪的罪名及解析

职务犯罪是指国家工作人员和其他在社会团体、企业、事业单位中从事公务的人员在履行职责过程中利用职务上的便利条件，或者滥用职权，或者不正确履行职权所实施的违背职责要求的依照刑法规定应受刑罚处罚的行为的总称。

所谓国家工作人员，包括以下四种人员：（1）在国家机关中从事公务的人员；（2）在国有单位和人民团体中从事公务的人员；（3）受国家机关或国有单位委派到非国有单位中从事公务的人员；（4）其他依照法律从事公务的人员。上述四种人员的工作机构、单位或者工作方式有很大的差别，但他们都有一个共同点，就是都属于‚从事公务‛的人员。因此，我们可以说‚从事公务‛是国家工作人员的一个基本特征。从以上概念可以看出，我们国有企业从事技术、管理工作的人员就属于刑法意义上的国家工作人员。

下面我介绍几类在国有企业工作人员中易发、多发职务犯罪案件的类型：

(一)贪污罪

贪污罪是国有企业比较容易发生的职务犯罪。主要是通过隐瞒应收款、收入不进账、虚构或虚增成本、设备机器提前报废等方式，使企业在资产大幅度贬值的同时，富了某些个人的腰包。简而言之将国家的财产装进个人的口袋。

(二)挪用公款罪

国家工作人员采取职务上的便利，挪用公款归个人使用，进行非法活动的，或者挪用公款数额较大的，进行营利活动的，或

3、从案犯身份来看，以高层领导和重点岗位工作人员居多；在下属企业兼职的企业领导和派驻机构中的负责人员犯罪也很突出，与过去呈现不同特点的是，前几年，国企职务犯罪大都集中在财务，保管人员身上，而近几年来，这些人员犯罪却相对减少。

4、犯罪动机上看，表现出极大的贪婪性。有‚59岁‛现象的‚有权不用，过期作废‛的侥幸心理。也有‚35岁‛现象的‚不捞白不捞，捞了也白捞‛的功利心理，在这些心态的支配下，手中掌权、管钱人员各显其能，大肆进行职务犯罪活动。

5、从犯罪形态看，企业负责人相互勾结，‚窝案‛、‚窜案‛多。一些单位部门领导干部为谋取私利而形成利益共同体，合伙作案，有的虽不合伙作案，但案与案之间，此案与彼案之间犬牙交错，有着千丝万缕的关系。采取相同或相似的手段，利用各自掌握的权力，分别获取贪利。在这种情况下，我们办理的案件，往往一挖一窝，一带一串，所办案件中70％以上都是窝串案。

6、犯罪动机从享乐型、满足生活资料型向投资营利型转化。随着市场经济的发展，一些案犯罪分子看到企业经营能长期获取大量的利润，因此作案的目的不只限于满足一时的消费和占有，作案对象也不仅限于钱和物，而出现了由财物的积累向资本的积累转化，通过资本运营使钱再生钱，以满足未来更高的需求。

三、影响国企人员职务犯罪的主要因素

(一)价值观念因素

1、金钱万能观。由于国企工作人员经常会接触一些搞销售的一些老板，经常的接触中，对自己的生活开始不满足，也想过上有钱人的日子，于是从接受吃喝宴请开始，一步步被拉拢腐蚀，最后发展到收受金钱、债券、干股等等不一列举，从而走上犯罪道路。

月到2008年2月，短短的18个月，他先后八次受贿共计18万元，平均每个月1万元。贪欲的膨胀，让他失去党性原则，在一些物资的采购问题上，为行贿人开绿灯，臵国家和企业的利益于不顾。有的人认为收点小礼、拿点小钱不是什么问题，特别是一逢年节就抵挡不住所谓的‚人情往来‛，殊不知千里之堤溃于蚁穴。不少干部最后走上违法犯罪的道路，最初也都是从收点钱物开始的。某国企一名采购人员反思到：‚我总觉得一年到头互相看望一下，是礼尚往来，算不了什么事。在这种错误的认识之下，这几年我先后收受一些下级单位春节期间所送的‘红包’开始，渐渐习惯了请吃就到，送礼就要。金额也由小变大，开始是烟、酒、茶之类，逐步变成2000-3000元的红包，以致上万元的现金。这‘一点点小意思’最终成了违纪违法不能饶恕的大问题‛。还有一些涉案的人员自我剖析到：‚开始觉得‘无所谓’是我犯错误的重要原因。把逢年过节的礼金，认为是礼尚往来‘无所谓’；把以打牌送铺底钱，认为是带‘彩’娱乐‘无所谓’；把自己出国考察，别人送点外币，也看作‘无所谓’。正是自己认为的这一个一个的‘无所谓’，致使5年多来，年复一年形成了一个巨大的经济数额。这些钱使自己看到怕，想到怕，留着怕，交也怕，犹如‘炸药包’，炸药在自己这里，引线在人家手中，深感惶惶不可终日。‛

第二，要正确对待利益的得失。‚人生最难处臵的是钱财，人生最难放下的是名利。‛钱财、名利，生不带来，死不带去，大家把这个想通了，想透了，将钱财、名利放在一边，心境自然就宽阔了。很多人对利益得失看得太重，不惜铤而走险，大肆收受贿赂，总是认为反腐败都是‚隔墙砸石头‛，不会查到自己头上的，等到大彻大悟的时候，又为时已晚了。世间也没有后悔药，很多为钱财、名利付出代价、深陷囵圄的人，才知道人生的意义。

当成他们牟利的工具。他们用钱换取我手中的权，再去谋取更多的钱‛。我们务必坚持择善而交，势利小人不交，口是心非者不交，无信无德者不交，不断净化自己的朋友圈、社交圈。

第二，要谨防‚逃避监督‛。孟德斯鸠曾说过‚失去监督的权力必将导致腐败‛，这是亘古不易的经验。我们很多的同志不欢迎监督，甚至是组织上发现腐败苗头了，找其谈话，他还认为是组织上同自己过不去、找麻烦，思想上回避，工作中抵制，甚至打击报复监督者。接受监督还是逃避监督，其人生结果必然两样。希望大家能够正确对待监督，把它看作是组织的关心和爱护，切实养成在监督下行使权力。

（三）牢固树立正确的责任观，解决好‚履责管什么‛的问题

我们很多国企的领导干部错误的认为，作为企业，把经济搞上去了，就万事大吉了。事实告诉我们，企业的效益好的、经济搞上去了，固然是好事，但如果在党风廉政建设、反腐败的问题上不重视，会导致企业风气的败坏，最终也会导致企业衰败。因此，我们的企业领导干部一定要在自己的职责范围内既抓好企业经济建设和发展，又要切实的抓好党风廉政建设，克服‚一手硬、一手软‛的现象，做到两项工作一起抓、两项成果一起要。

不但要管好自己，还必须管住管好自己的配偶子女，带头树立良好的家风。我们办理的很多案件，导致腐败分子越陷越深的重要原因，就是满足家属子女们的要求，支持和纵容家属参与腐败。家庭观念，人皆有之，大家也不例外。让亲人生活得更好些，帮助儿女成家立业，是人之常情。但对如何造福家庭、帮助子女，林则徐讲：‚子孙若如我，留财做什么？贤而多财，则损其志‛，说这个儿孙要是有能力，你留给的财富反而会摧毁他的意志品质

4.金融系统职务犯罪预防讲稿 篇四

金融是一个国家的经济命脉，保证金融安全对于经济健康稳定发展至关重要。近年来，金融系统职务犯罪案件呈现出发生率高、破坏性强、涉案范围广等特点，对金融资产和金融秩序构成了直接危险，进而影响社会的稳定。检察机关作为国家的法律监督机关，在预防金融系统职务犯罪方面具有重要的监督权力，承担着不可推卸的监督义务。本文将结合侯马市人民检察院预防银行系统职务犯罪工作的指导思路和具体做法展开对这一问题的分析。

我国宪法规定，检察机关的法律监督形式包括诉讼程序监督和非诉讼程序监督两种。其中非诉讼程序监督是指检察机关在办理案件过程中针对发案单位在管理、制度上存在的漏洞，以及其他方面可能导致犯罪的问题，所发出的检察意见。预防银行系统职务犯罪即是检察机关实施非诉讼程序监督的重要内容。最高人民检察院在《关于加强预防职务犯罪工作的意见》中也明确指出，各级检察机关要“加强行业职务犯罪状况研究，推动行业预防”。检察机关在金融系统开展预防职务犯罪工作，就是要有效遏制和减少职务犯罪对金融系统的侵蚀，着力从源头上预防、治理腐败，保障金融资产的安全，更好地为经济建设服务。这就是检察机关预防银行系统职务犯罪的法律依据。

从预防银行系统职务犯罪的实施主体来看，检察机关具备明显优势，对于各种职务犯罪的途径以及新时期金融系统职务犯罪的新特点、新手段有着深刻的洞悉能力。2006年，农业银行侯马市支行新田办事处发生挪用公款案。该处主任郭某以高额好处费为诱饵，吸收大额存款，指使下属柜员在储户不在场的前提下无折将储户帐户上的巨额存款支取挪用。案发之后，该市检察院李红卫处长迅即组织力量，利用两个多月的时间对这一案件进行了查处，在社会上引起很大反响。这一个案凸现检察机关携手银行打击职务犯罪的必要性。此外，检察机关在金融系统开展工作，可以探索积累不少经验，为国民经济的健康稳定发展保驾护航。

检察机关做好预防银行系统职务犯罪的工作，必须对这些案件的特点、发案原因进行系统总结与分析。从近几年侯马市检察院查办的十二起银行系统职务犯罪案件来看，这些案件的发生大都与各银行内部管理薄弱、监督机制不完善、思想政治教育和职业道德教育重视不够存在很大关系，打击金融系统职务犯罪依旧存在打而不防，不能从根本上杜绝金融职务犯罪的问题。其特点表现为犯罪手段更加专业化、职业化，涉案金额大，涉案面广，涉案人员多，善后处理难度大。这一严峻的现实状况要求检察机关在银行系统开展预防工作中，一定要摆正位臵，协调关系，找准切合点，结合检察职能与办案实践，在坚持已往积累的一系列预防职务犯罪的办法经验基础上，摸索一套针对性强、易操作可实施的方法，帮助金融系统建立健全各种规章制度，加强管理，注重监督与防范，从源头上消除大量引发腐败和职务犯罪的条件和机会。正是基于以上认识，侯马市人民检察院对全市金融部门提出了加强监督力度，做到“事前、事中、事后”实施有效监督与防范的具体要求，希望以此来强化“合规”操作，切实扭转“制度如林、执行无人”的局面。六个“偏方”，即增强“学法、知法、懂法、护法”的自觉性和积极性。具体来讲，包括以下六个方面：偏方一，加强法律学习，学习刑法，通过学习分清罪与非罪的界限，高压线不能触及；偏方二，加强道德建设，第一条防线，职业道德，银行的职业道德就是搞好服务，不要贪钱；偏方三，建立健全制度，以制度来规范行为，杜塞漏洞；偏方四，牢记使命，审慎经营，深刻认识银行这一高风险行业的特点，慎之又慎地处理好项工作；偏方五，加强监督教育，警示教育要作为重要的日常工作，及时处理上报，化解问题；偏方六，以辩证法眼光审视预防银行职务犯罪，适度打击。这些偏方从预防银行系统职务犯罪的操作机制、思想教育、制度保障等方面均具有极强的针对性，是对症预防银行职务犯罪的“好方”。同时，要求银行各单位要抽出时间进行专门的警示教育，以务实的态度，警钟常鸣，学习法律业务，自查自纠，不走过场。如走过场，检察院将启动侦查程序，对个别人进行警示教育。

总结侯马法院的这些做法，笔者以为，检察机关应不断加强对银行从业人员的思想政治教育、职业道德教育、法制教育和勤政廉政教育，彻底消除和瓦解金融从业人员可能产生的犯罪意识和犯罪意志。同时，要结合金融系统的行业特点，通过开展形式多样的防职务犯罪工作，建立整体预防工作体系，从而将银行职务犯罪的预防工作提升到一个新的水平。

金融系统做为我国经济发展的核心，在经济建设中发挥了越来越重要的作用。然而，金融犯罪特别是金融职务犯罪往往给金融机构和国家造成重大经济损失，甚至会诱发社会不稳定因素和金融**，其危害性更甚于其它犯罪。本文就金融职务犯罪形态特点、危害，成因及预防措施作粗浅的探讨，希望有益于金融职务犯罪的预防。

一、金融职务犯罪的形态

金融系统工作人员职务犯罪指在银行或者其它金融机构中工作的人员，利用从事融资活动的职务之便，侵犯公共财产，破坏金融管理秩序以及其它危害社会依照法律应当受到刑罚处罚的行为。金融机构包括银行、信托投资公司、融资租赁公司、信用合作社、保险公司、证券公司等。利用职务之便实施的金融犯罪形态包括以下三种情况：一是法律明确规定以职务便利为构成要件的犯罪，如贪污罪，职务侵占罪挪用公款罪、受贿罪、以假币换取货币罪等。二是法律尽管没有明文规定是否利用职务便利为犯罪构成要件，但犯罪的构成与行为人的身份和职务有着密不可分的联系，如银行人员购买伪币罪、违法向关系人发放贷款罪、违（规）法发放贷款罪、用帐外客户资金拆借、发放贷款罪，非法出具金融票据罪、对违法票据承兑、付款、保证罪、内幕交易、泄露内幕信息罪、操纵证券交易价格罪等。三是金融机构人员在利用职务之便实施犯罪的过程中，其手段又触犯了其它罪名，如伪造、变造金融罪证罪。银行（信用社）业务包括会计结算、出纳、储蓄、信贷、信用卡等方面，金融犯罪主要体现在这些业务中，这里需要特别指出的是金融从业人员在实施犯罪时往往是多种手段并用、各种行为交叉，在一种业务中使用的手段，也可能在另一种业务中使用。以下所列的犯罪形式主要是根据金融业务性质，以岗位特征划分形态的。

1、结算业务中的犯罪形式

结算是指因商品交易、劳务供应、资金调拔等经济活动需发生的货币收付行为，分为货币结算和转帐结算，银行的结算主要为转帐结算，转帐结算中银行（信用社）从业人员的犯罪主要针对结算凭证和会计帐本，其具体形式主要有：伪造：涂改结算凭证，隐匿、销毁记帐单据侵吞银行资金，利用空头结算凭证或者重复利用结算凭证骗取银行资金；虚构收付关系贪污银行资金；虚构伪造存款帐户或付款凭证挪用银行资金；收帐、重复出帐挪占银行资金、非法多次转帐、改变资金正常流向占用银行资金；非法拆借客户资金；利用结算时间差套取银行资金等。一些金融机构的从业人员违反金融法规，伪造变造金融票据、银行结算凭证、信用证、信用卡等。一旦这些伪造、变造的金融票据进入金融活动领域或被犯罪分子用作金融诈骗的工具，同样会给金融机构造成经济损失。如某银行会计利用工作之便，窃取空白牡丹卡一套，趁打卡员不在之际，私自打卡，然后持卡取现10000元。

2、出纳业务中的犯罪形式

出纳即现金收付活动。常见的犯罪形式主要有：监守自盗，现金抽头（从管理的现金中抽出一部分资金）；收不入帐或推迟入帐截留现金，伪造缴款单，涂改出纳簿、变造日报表侵吞库款等。另外，新《刑法》将银行人员利用职务便利以伪造的货币换取货币的行为以及对违反票据法规定的票据予以承兑付款或保证的行为规定为犯罪，这类犯罪常见于出纳业务中。个别金融系统的从业人员利用经手、管理资金的便利挪用炒股票者有之，非法经营者有之，买房挥霍者有之等等。

3、储蓄业务中的犯罪形式 储蓄是城乡居民与银行之间的信用行为。银行在保管使用储蓄存款的同时，对储户负有还本付息的义务，常见的犯罪形式有：伪造储户存折，私自截留；涂改利息单，虚增利息支出，侵吞差额利息等。

4、信贷业务中的犯罪形式

信贷是一种授信行为。银行通过贷款获取利润，维持运行，但向谁贷，怎样贷款都必须符合条例、法律的规定，否则构成违法犯罪，常见的犯罪形式有：违反法律和行政法规向关系人发放贷款，违反法律和行政法规向关系人以外的其他人发放贷款；吸收客户资金不入帐将资金用于非法拆借、发放贷款，自批自贷（包括冒名骗取银行贷款；与贷款申请人恶意串通，骗取贷款；与银行相关人员恶意串通，互批互贷三种形式）在发放贷款过程中，虚增银行贷款利息等。某些金融系统的人事人员违反金融法规和贷款规章制度，以人情、关系、私利为重，对不符合贷款条件从事非法经营活动的贷款方发放贷款，或以贷谋私、借贷索贿，结呆造成重大经济损失、5、信用卡业务中的犯罪形式

信用卡是银行开出的供其客户消费使用的信用工具。根据银行有关规定，客户在使用信用卡时可以进行一定金额的透支，但必须尽快补齐款项交收取一定利息，信用卡业务中的犯罪形式有：信用卡部工作人员利用职务之便，恶意巨额透支供自己使用；授权他工恶意透支从中谋利，虚增透支利息、侵吞利息款等。

上述所谈到的犯罪形式相对来说较为简单和原始，随着银行业务电子化，利用电脑犯罪成为最主要、最常见的犯罪手段。自1986年7月我国发现第一起利用电脑作案冒领储户存款以来，每年都有较大幅度的递增，利用电脑实施犯罪渗透到结算、储蓄、信贷、出纳、信用卡等各项业务之中，其作案手段五花八门，有利用电脑伪造金融结算凭证的，有利用电脑系统偷支储户存款的、有修改电脑程序盗取库款的等等。随着网上银行的开办，将来网络犯罪也不容忽视。电脑犯罪作案时间短、隐蔽性强、犯罪数额大，取证和固定证据难度大，社会危害严重，应引起高度重视。另外，金融机构各部位和环节都可能引发行贿受贿犯罪，受贿犯罪是银行从业人员犯罪的又一种重要形式，有因贷款管理而发生贿赂交易的，有因结算业务发生贿赂交易的，有因帐户管理而发生贿赂交易的。其它如章证管理密押管理、金库管理，计算机管理均有可能引发受贿现象。

二、金融职务犯罪的特点

随着社会环境的发展变化，当前金融职务犯罪在案件性质，作（额）案金额，作案人员和作案手段上都呈现出一些新的特征和趋势，从调查掌握的情况分析，金融系统经济违法违纪案件主要有以下几个特点：

1、大案要案频发，作案金额不断增大。金融系统是经营管理货币和融通资金的职能部门，金融工作人员接触钱、帐、有价单证、印章等重要物品范围广、机会多，具有行业特殊性，使少数违法犯罪人员在客观上具有利用工作或职务之便，趁机作案的便利条件，作案一旦得逞，造成的资金风险和危害也特别严重，造成了国家资金的巨大损失。

2、发案范围广，发案部位多。从已发生案件的单位看，近年来，各行、社都有案件发生。其中：农行、农村信用社发案相对频繁，是案件多发单位。近几年，某地级市农行发案23件，农村信用社发案16件，分别占案件总额的41.8%和29%；从发案部位上看，储蓄、会计、出纳、信贷、行政、理赔、基建等各个重要岗位和要害部位都有大案发生，而储蓄岗位发案最多案件38件，占案件总数的44.7%，近年来，具有领导职务的机构负责人作案逐渐增多，其中涉及干部7人，中层干部18人。

3、贪污挪用案件占相当比重。近年来，某地级市共发生贪污案件11件，挪用案件36件分别占案件总数的20%和65.8%，涉案人员既挪用又贪污作案的现象比较突出，此类案件在会计、储蓄岗位发案频繁，且作案金融呈不断增大的趋势。

4、违规经营，违章操作诱发或酿成大量案件。突出表现在违章拆借、违规放款，违规揽储、帐外经营过程，形成了大量案件。有的单位为谋取小团体和个人不正当利益，截留收入，设立帐外帐和私设小金库或虚报冒领或滥发钱物，侵占国家财产，诱发和直接酿成大量案件。

5、作案手段隐蔽诡秘，案件性质严重。作案人员利用手中掌握的权力和熟悉业务工作流程的便利，采取窃取，截留重要空白凭证，盗盖印章，伪造单据或编造谎言等欺诈伎俩，手段诡秘，具有欺骗性和隐蔽性。犯罪分子往往多种手段并用更使案件错综杂。

三、金融职务犯罪的防范

金融职务犯罪的防范是一个系统的、综合的工程，需要方方面面的努力，笔者认为主要从以下几个方面入手：

1、建立金融机构内部岗位轮换制度

一个职员长期固定在一个地方或一个岗位上工作，容易形成关系网，出了问题也难以发现，尽管上级机关经常检查监督，也难以知道全面情况。这样既不利于监督，又不利于遏制违规经营和犯罪。因此，在保证从业人员整体上稳定的前提下，应有计划、有针对性地对所属人员实行定期交流和岗位轮换，以达到互相监督制约，及时发现和防止出现违规违法经营和犯罪现象的目的。

2、加强对金融机构和金融从业人员的思想教育和法制教育。在金融业不断增加，竞争日益激烈的情况下，各金融机构的领导重视业务开拓，大力组织资金等无可厚非，但切不可因此而忽视了员工的思想教育和法制教育。实践证明，不少金融从业人员走上犯罪道路，就是因为法制观念淡薄，放松对自己的思想所造所致，这个教训是极为深刻的，各金融单位要从机构、领导、计划、内容、时间等方面对员工进行职业思想、职业道德、职业纪律和法制教育，建立健全科学的管理机制，实行综合治理，使犯罪分子无隙可乘，员工不能违规违法，也不敢违规违法。

3、加强防范技术研究

随着科学技术的发展，金融业务的操作早已由手工转为电脑操作，并实现了同一银行业间的地区内联网，部分金融机构开办了“网上银行”业务。金融犯罪也由传统的作案方法向“智能型”转变。一些金融从业人员利用职务之便，通过在计算机中输入几个命令或执行事先准备好的作案程序，在极短的时间内达到作案目的，针对这些情况要加强对防范技术的研究，为打击金融系统的犯罪活动创造必要的条件。

4、依法惩治金融犯罪

5.预防职务犯罪廉政党课党课讲稿 篇五

——预防职务犯罪廉政党课讲稿

同志们：

今天，我们开展全市领导干部预防职务违法犯罪警示教育活动，既是贯彻省委关于落实XX案“以案促改”工作的具体安排，也是落实全面从严治党主体责任、加强领导干部廉洁教育的务实举措，目的是再次警示告诫全市各级领导干部强化思想认识，守住拒腐防变底线，切实增强全面从严治党的思想自觉和行动自觉。

下面，我就落实全面从严管党治党要求、切实加强党风廉政建设讲三点意见。

一、提高政治站位，始终做到对党忠诚

旗帜鲜明讲政治是马克思主义政党的优良传统，对党忠诚是《党章》对共产党员的基本要求。XX之所以走上违纪违法道路，根本原因是对党不忠诚、组织观念淡薄、党性意识缺失造成的。广大党员领导干部必须始终把讲政治作为第一遵循、第一标准、第一要求，进一步提高政治站位，增强政治意识，时刻保持政治上的清醒和坚定。

一要保持政治定力，忠诚于党的信仰。习近平总书记指出，对马克思主义的信仰，对社会主义和共产主义的信念，是共产党人的政治灵魂。广大党员领导干部要把坚定理想信念摆在突出位置，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决维护党中央权威和集中统一领导。要时刻把忠诚核心、爱戴核心、捍卫核心、追随核心融入灵魂、铸入党性，把对党忠诚、信念坚定体现到履职尽责之中，始终做到在党言党、在党爱党、在党为党，用实际行动书写共产党人的忠诚。

二要牢记第一身份，忠诚于党的组织。习近平总书记指出，全党同志要强化党的意识，牢记自己的第一身份是共产党员，第一职责是为党工作，任何时候都和党同心同德。广大党员领导干部要服从组织安排，强化组织观念，对党组织的纪律和规矩不折不扣执行、决策和部署坚决落实，在任何时候、任何情况下都不违背组织决定，以感恩之心对待组织，以平常之心对待官位，以敬畏之心对待权力。

三要心系人民群众，忠诚于党的宗旨。我们党来自人民、植根人民、服务人民，失去了人民的拥护和支持，党的事业和工作就无从谈起。领导干部的权力是党和人民赋予的，职位代表着使命，权力意味着责任。广大党员领导干部必须始终把人民放在心中最高位置，在任何时候任何情况下都要站在人民群众的角度想问题、做决策、办事情。要把维护群众利益作为一切工作的出发点和落脚点，从群众最希望做的事做起，从群众最不满意的事改起，决不能把自己凌驾于人民之上，全心全意为老百姓谋利益、干实事。

二、压实“两个责任”，始终坚守政治担当

全面从严治党，核心是加强党的领导，关键在严，要害在治。各级党组织和纪检监察机关要真正扛起从严治党责任，履职担当、敢于负责，使管党治党真正从“宽松软”走向“严紧硬”。

一要盯紧责任落实,强化行动自觉。各级党组织要牢固树立“不抓党风廉政建设就是严重失职”的意识，毫不懈怠地履行管党治党主体责任。特别是“一把手”要切实担当起党风廉政建设“第一责任人”的责任，对党风廉政建设工作经常研究、经常部署，既抓业务，又抓廉政。对苗头性、倾向性问题早发现、早提醒、早教育、早纠正，防止小问题变成大问题，切实种好自己的“责任田”。

二要严肃执纪问责,强化干部管理。习近平总书记在中纪委十九届二次全会上强调，要以永远在路上的执着把从严治党引向深入。全市各级党组织和纪检监察机关要切实聚焦主业主责，认真监督执纪问责，坚持有腐必反、有贪必肃。要紧盯“关键少数”、重点岗位的腐败问题和不正之风，发现一起、查处一起，让不敢腐、不能腐、不想腐成为常态。要以问责倒逼责任落实，对落实责任不到位的，既要追究当事人的责任，又要倒查追究相关领导责任，真正管出习惯、抓出成效。

三要突出问题导向,强化作风建设。要认真对照习近平总书记批示有关形式主义、官僚主义的十种新表现，驰而不息纠正“四风”，消除老问题，关注新动向，抓住重要时间节点，采取多种形式明查暗访，加大对违规公务接待、违反八项规定精神、“节日腐败”和“一桌餐”的查处和通报曝光力度，防止“四风”问题反弹回潮。要坚持领导干部带头转变会风文风，大兴调查研究之风，大力弘扬求真务实作风，推动干部作风持续向好。

三、强化自律意识，始终保持政治过硬

对于一名党员，纪律是高压线;对于一个政党，纪律是生命线。作为党员领导干部，要时刻绷紧纪律这根弦，严以修身、严以用权、严以律己，不断筑牢拒腐防变的思想防线，守住清正廉洁的政治底线。

一要坚持锤炼党性不打折扣。各级党员干部要把砥砺党性作为终身的必修课，在理想信念上坚定不移，在党性修养上常抓不懈，在严明纪律上慎独慎微。要认真学习贯彻廉洁自律准则、纪律处分条例和党内政治生活的若干准则，时刻以党章党规党纪来要求和约束自己，养成在“聚光灯”下行使权力、“放大镜”下开展工作的良好习惯，不越雷池、不踩红线、不搞特殊化。

二要正确行使权力不越规矩。权力是一把“双刃剑”，利之所在，弊之所生。作为党员领导干部，一定要在思想上强化对权力的敬畏感，把权力作为一种责任，始终秉公用权、依法用权、阳光用权、廉洁用权。要正确执行民主集中制，坚持依法决策、依法行政，严格按照法律法规确定的权限和程序办事。要牢记手中的权力是人民赋予的，只能用来为人民服务，不能被亲人利用，不能给朋友借用，更不能搞交易使用，决不能把权力变成牟取私利的工具。

三要始终廉洁自律不谋私利。要摆正个人和组织、权力和监督、自律和他律的关系，确保在任何时候任何情况下都耐得住清贫、经得住诱惑、守得住气节，出于公心公道办事。要牢固树立廉洁从政意识，严格自警自省，注重从小事小节做起，牢记人情里面有原则、交往之中有纪律，准确把握“亲”“清”新型政商关系，确保能干事、干成事、不出事。

6.讲稿职务犯罪(修订) 篇六

--在遵义yaxidianchan预防职务犯罪讲稿

2011.11.15 各位领导、同志们：

很高兴有这个机会来到鸭电和大家交流学习，谈一些我自己的感受。

开始之前我们一起讨论一个问题。这个问题是“人怎样才过得最快乐？”。我们这是一个非常古老的话题。明太祖朱元璋曾问群臣：“天下何人快活？”大臣们各种各样的回答，有的人说功成名就者快活，有的人说金榜题名者快活，有的人说富甲天下者快活„„朱元璋听后面不高兴了，面露不悦之色。沉默片刻，一个叫万刚的大臣答道：“畏法度者快活！” 意思就是说：敬畏并遵守法律的人才能快乐。朱元璋就很高兴了，夸万刚见解独到。

“畏法度者快活”，就在当今仍有所启迪意义，也许我们在座的各位认为法律和自己快不快乐没有什么关系，每个人对快乐的理解都不一样，但有一点是确定的，“无规矩无以成方圆”，在社会中这个规矩就衍生成了法律，遵守并敬畏法律的人，就不会做违反法律贪污受贿那些勾当，也就用不着整天提心吊胆，担惊受怕，害怕东窗事发坐牢狱、掉脑袋。没有了这些费神的忧愁，自然可以过得自在洒脱。内心的担忧恐惧是生活幸福感的最大杀

不知道大家有没有到看守所、监狱参观过，在那儿给人留下印象最深的是什么? 别人怎么看，我不知道。我印象最深的是那些囚犯的眼神。那种眼神里有渴望，对于自由的渴望，有羞愧、有对狱内生活的不满；但更多的，我想是对我们这些参观者的忌妒。忌妒什么？忌妒大家有自由而他们没有；如果说狱中的这些囚犯的给人的震慑还不够冲击的话，我曾经有过一次死刑案件执行监督的经历那个场景让我现在都很难忘，当那个死囚戴着手铐脚镣拖着沉重的脚步走到我们面前，我们向他宣读死刑执行决定的时候，出乎我的意料，这个死刑犯得脸上是没有眼泪和悲伤的，充满的全部都是对未知死亡世界的恐惧。我禁不住想如果再给他一次机会，他一定会将自己的人生推翻重来，会将所有的名利、所有的诱惑、所有的罪恶都抛在脑后，守法的做一个平凡快乐人，但是当他跪在地上，子弹从他的头颅穿过的那一刻，宣告了他再也没有机会重来，他的世界就此终结，但他的亲人还要承受失去他的痛苦，他的子女还将活在他的阴影下。

可以这样说，每次给大家上的警示教育课都是为了时刻提醒大家任何时候都不要拿自己的自由去冒险。亡羊补牢不如未雨绸缪，如果说我们准备的这些内容能够使大家在一定程度上认识到职务犯罪的危害，能唤起大家一些由心而发的思考和良知的话也就达到了目的。刚才说了，职务犯罪是试不起的，也是不能试的游戏。也正是基于这一点，我把今天讲的内容题目定为“人生没有彩排，每天都是现场直播”同大家共勉。下面，我们一起具体讨论几个问题：

(二)挪用公款罪

国家工作人员采取职务上的便利，挪用公款归个人使用，进行非法活动的，或者挪用公款数额较大的，进行营利活动的，或者挪用公款数额较大、超过三个月未还的，是挪用公款罪。我们有些同志对于挪用公款可能有一些错误的认识，认为挪用公款先用着，到发现的时候再还了就没事儿了，有些人挪用公款赌博、有些挪用公款用于个人或他人生意，这些实际上都是犯罪了。这几年我们办案中，遇到的挪用公款赌博的特别多，用挪用的钱赌博，输了就挪用更多的钱想翻本，结果越陷越深。

(三)受贿罪

在国企易涉及的职务犯罪类型里，受贿犯罪应该是最多的，受贿罪典型的特点就是一种钱权交易、各种利益和权力的交换。很多有权的干部或者是工作人员，怀着“有权不用过期作废”、“不捞白不捞，以后想捞也没处捞”的心态，为行贿人大开方便之门，收受贿赂，更有甚者个人受贿不说，还因此给国有资产造成了严重的损失。

(四)私分国有资产罪

这种犯罪由单位的负责人或者决策机构集体讨论决定，按照一定的分配方案或者分发标准将国有资产以单位名义分发给本单位职工。而且企业职工也是既得利益者，基本上没有内部矛盾，也不容易被发现。往往在这些企业内部已经形成了滋生和培育腐败行为的“思想温床”，“不拿白不拿，拿了也白拿，要拿大家拿”的腐败逻辑已具备相当的群众基础，必然滋生出腐败。

(二)教育背景因素

目前国企在廉政、法律教育方面，存在着以下两个方面的不足：

1、教育内容不全面，对教育对象重视程度不够。就国企教育而言，绝大多数单位把企业效益和培养职工业务能力作为重点，而廉政教育工作则是走走过场，这在一定程度上造成国企人员缺乏正确的生活态度，道德素质较低和法律意识淡薄。

2、教育方法不当。当前国企在教育方式上存在着两个现象，一是灌输式教育，灌输式教育忽视了对人的理解力和创造性的启发，不利于调动人的求知欲和学习积极性;二是形而上学式教育。形而上学式教育表现为政治思想学习、廉政教育的形式和内容，是从文件到文件，从会议到会议，千篇一律，说空话大话的多，说真话实话的少。

(三)家庭背景因素

1、廉政、守法教育几乎是家庭教育的空白。在目前的家庭架构中，家人之间很少有长吹廉政风的，有时候家属甚至是个人腐败的帮凶，一旦出了问题，甚至有一些嫌疑人家属到检察院撒泼喊冤。

2、家庭困难。当家庭的物质条件较差，难以满足正常的物质需求时。有些人传统的家庭伦理观念较重，面对家庭困难总认为责无旁贷，甚至不惜采取不法手段帮助家人，结果触犯了法律。我们遇到的一些犯罪嫌疑人，也有很多是因为家庭变故，债台高筑，便贪污受贿来替家人解困。

们办理的辖区某国企李某受贿案，李某，37岁就当上了某部门的负责人，年纪轻轻的他却没有珍惜领导职工对他的信任，在2006年8月到2008年2月，短短的18个月，他先后八次受贿共计18万元，平均每个月1万元。贪欲的膨胀，让他失去党性原则，在一些物资的采购问题上，为行贿人开绿灯，置国家和企业的利益于不顾。有的人认为收点小礼、拿点小钱不是什么问题，特别是一逢年节就抵挡不住所谓的“人情往来”，殊不知千里之堤溃于蚁穴。不少干部最后走上违法犯罪的道路，最初也都是从收点钱物开始的。某国企一名采购人员反思到：“我总觉得一年到头互相看望一下，是礼尚往来，算不了什么事。在这种错误的认识之下，这几年我先后收受一些下级单位春节期间所送的‘红包’开始，渐渐习惯了请吃就到，送礼就要。金额也由小变大，开始是烟、酒、茶之类，逐步变成2000-3000元的红包，以致上万元的现金。这‘一点点小意思’最终成了违纪违法不能饶恕的大问题”。还有一些涉案的人员自我剖析到：“开始觉得‘无所谓’是我犯错误的重要原因。把逢年过节的礼金，认为是礼尚往来‘无所谓’；把以打牌送铺底钱，认为是带‘彩’娱乐‘无所谓’；把自己出国考察，别人送点外币，也看作‘无所谓’。正是自己认为的这一个一个的‘无所谓’，致使5年多来，年复一年形成了一个巨大的经济数额。这些钱使自己看到怕，想到怕，留着怕，交也怕，犹如‘炸药包’，炸药在

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我未来要得到些什么，怎样去得到它？思来想去，我现在的人生目标就是四句话：健康长寿、事业有成、家庭幸福、平安快乐。至于钱财够用就好，名利乃身外之物，不可强求，顺其自然最好。如何实现这个人生目标？就是今后为人要朴实本分，踏踏实实做事，谨慎择友，知足常乐。其实，平平淡淡、平平安安，才是真生活，不至于一生为名利所累，为物欲所困。”

在利益得失方面，我想在这里特别跟大家算几笔帐，大家自己来衡量一下这个利益得失。一是算一算“经济账”。现在的国企干部职工有一份稳定的收入，从工作考虑企业还给予了许多必要的待遇。细算起来，奉献与得到相比，得到的已经很多了。我看到这样一则消息。题目叫《浙江一经理“因小失大’ 》 说的是浙江永康市检察院对因利用职务之便受贿1.8万元、年薪31.2万元、具有硕士学位并与公司签订了五年合同的永康市某公司技术项目原经理谢志强依法提起公诉，最终被法院以企业人员受贿罪一审判处有期徒刑6个月、缓刑一年。大家可以算一算五年合同，156 万与1.8万是一个多大的比例？

二是算一算“法纪账”。大家在张口的时候要想一想该不该说，在迈腿的时候要想一想该不该去，在伸手的时候要想一想该不该拿。千万不要以为吃一点、玩一下、拿一些没关系。千里长堤，溃于蚁穴，事物发展总是从量变到质变的。不管是谁，只要你犯罪，终究难逃法网；

倒，被纸醉金迷和穷奢极欲弄得心理失衡。于是抵不住物欲的诱惑，耐不住清贫的寂寞，导致自己很快走向腐败堕落。”这就提醒我们要引为警戒，要耐得住清贫，把主要精力放在振兴企业，发展生产上，企业效益提高了，大家的工资待遇，生活水平就跟着提高了。

（二）牢固树立正确的“权力观”，解决好“用权做什么”的问题

权力是把双刃剑，可以用来为企业、职工谋利益，也可以用来为个人谋私利；权力可以造就人，也可以腐蚀人。因此，要正确对待权力。权力是领导、群众信任你，才赋予你的，所以更要勤奋工作，服务于企业。在人与权力之间，有的人能够正确看待和运用人和权力的关系，能保持心态平衡，把权利看成是受组织和众人之托，用来为大家谋利益，把权力当做责任，在有了权力和掌权的时候，谨慎行使。有了这种思想和心态，就会做到得了权力时不觉宠，权力越重压力越大，高风亮节。

关于权力的问题，随着越来越多的案件被查处，有些同志跟我说，大家现在对待手中的权力，不论大小，都感到战战兢兢、如履薄冰。我觉得，这未必是坏事，西方有句谚语：“胆小的人纯洁”，胆子小点，我们更会慎重的对待和使用权力，也更能廉洁自律。对此，我们务必保持高度警惕，提醒大家自觉做到“二个谨防”：

第一，要谨防“交错朋友”。一个人，如果交上一个

事处罚。给大家举这些例子是告诫大家，接受监督还是逃避监督，其人生结果必然两样。希望大家能够正确对待监督，把它看作是组织的关心和爱护，切实养成在监督下行使权力。

（三）牢固树立正确的责任观，解决好“履责管什么”的问题

我们很多国企的领导干部错误的认为，作为企业，把经济搞上去了，就万事大吉了。事实告诉我们，企业的效益好的、经济搞上去了，固然是好事，但如果在党风廉政建设、反腐败的问题上不重视，会导致企业风气的败坏，最终也会导致企业衰败。因此，我们的企业领导干部一定要在自己的职责范围内既抓好企业经济建设和发展，又要切实的抓好党风廉政建设，克服“一手硬、一手软”的现象，做到两项工作一起抓、两项成果一起要。

落实党风廉政建设责任，不但要管好自己，还必须管住管好自己的配偶子女，带头树立良好的家风。我们办理的很多案件，导致腐败分子越陷越深的重要原因，就是满足家属子女们的要求，支持和纵容家属参与腐败。家庭观念，人皆有之，大家也不例外。让亲人生活得更好些，帮助儿女成家立业，是人之常情。但对如何造福家庭、帮助子女，林则徐讲：“子孙若如我，留财做什么？贤而多财，则损其志”，说这个儿孙要是有能力，你留给的财富反而会摧毁他的意志品质和进取心。“子孙不如我，留钱做什

7.竟争职务演讲稿 篇七

今天，我荣幸地站在这里演讲，竞选副科级职位，首先要衷心感谢省、市局领导，没有你们改革干部任免力度，实行公开、公平、公正的竞聘，我不可能有此机会；其次，要衷心感谢局机关的全体同志，没有你们的信任和推荐，我不可能成为正式的候选人。

时光易逝，往事如昨。***年，初入工商部门，是县经检大队的同志们以面对生活、面对工作的热情，唤起了找对人生价值的重新考虑和认识。2000***年到工商所任所长锻炼了我的工作能力，使我对工商部门的工作有了更深层次的认识。2007年4月至今任**工商所所长，我热爱工商工作，我热爱工商部门，工商部门是我家，我为拥有这样的家而感到自豪与骄傲！

谁不希望自己的家庭兴旺、发达？现在，当我们的家需要其成员为之奉献的时候，我愿将命运与工商部门紧紧联系在一起，尽献自己的热情与才能，与全局同志一起把我们的家建设得更美丽、更文明。假如我这次竞聘成功，我一定不负众望，当好人民的公仆。我明白，权力是人民给的，我要对自己提出更高的要求。

一是学习、学习、再学习。工商部门是经济领域里的行政执法部门，这决定了我们必须懂得经济规律，懂得法律法规。作为一名领导，应当具有坚定的政治信念、鲜明的政治

立场和敏锐的政治鉴别力，而且应当具有较高的知识素养和领导艺术，能将同志们团结起来，上下齐心协力，共同完成任务；作为一名领导，还必须不断接受新观念、新思维、新知识，并将之融入工作实践，创建部门文化；作为一名领导，还需要多方面的综合素质。因此，学习、学习、再学习，将成为我一生永恒不变的主题曲。

二是要勤政、勤政、再勤政。我要做到：脑勤，把思考与实践相结合，多用脑总结工作中成功的经验与失败的教训，让整个工作有条不紊地展开。腿勤，心为群众想，腿为群众跑，多到基层，为基层解决他们迫切需要解决的具体困难、具体问题。嘴勤，忌空谈，与职工多谈心，多交流，把好经验、好方法、好建议搜集运用于工商行政管理之中。耳勤，广泛倾听干部职工的意见，了解干部职工的疾苦，真心实意地为大家排忧解难。手勤，多作记录，多记心得，多写文章，多干、实干、巧干，干出成效来。

8.网络犯罪英语演讲稿 篇八

Nowadays cyber criminals seem to be everywhere,with a few clicks, committing all kinds of cyber crimes.To illustrate,some commit fraud or lift intellectual property.Others subvert deals, snatch passwords or disrupt e-commerce.Still others unleash viruses to crash computers.As a result,these hackers do a great damage to companies and computer users,causing computer losses up to 10 billion dollars per year.

Naturally,there are many causes for the cyber crimes.In addition to the wicked nature of the hackers,the fraihies of Internet partially nourish the crimes.Just because there are holes in Internet,the complex software is buggy and often infested,the cyber vandals can find out the weakness in the Website software programs and IV manipulating software glitches,gain access to Website, committing all kinds of crimes.

9.管理干部竞争职务演讲稿 篇九

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尊敬的各位领导，同志们：

大家好！

我叫xx，xx岁，中共党员，大专文化，1993年7月参加工作，曾先后任xx修配厂xx员，现任xx。

在工作中，我始终立足平凡的岗位，踏实奋进，求真务实，曾多次获得“三八红旗手”、“先进工作者”“优秀共产党员”等荣誉称号，并在公务员考核中连续相继四年被评为优秀。我深知过去取得的荣誉是监狱各级组织对我所从事的平凡工作的认可，十五年的工作经验，十五年的岗位锻炼，给了我参与此次竞岗的勇气和信心，我十分珍惜监狱党委为我们提供的公开、公正、公平竞争上岗的机会，会以自己的实力来参竞副科级领导职务。

此次竞岗我所具备的基础条件

1、具有扎实的农技知识基本功。

工作十五年以来，本人一直从事最基层的农业生产技术管理服务工作。对监狱现有农机、土地、林业等农业生产状况较为了解，曾先后参加监狱国有土地详查及监狱的各项农业规划的档案管理、林业资源普查等大型统计工作，全程做好计算机数据处理。在新农村建设、退耕还林、农业开发、土地承包等各项工作中，全面做好数据统计，档案整理归纳等基础性的工作，独立策划、设计、编排“农情咨讯”等服务性资料，不拘一格地为承包职工做好技术服务与指导，各阶段农情统计真实，可靠，为领导提供详实有力的技术参数，当好助手。在实践中积累了比较丰富的农业生产技术和基层组织领导协调经验。

2、具备严谨求实的工作作风，吃苦耐劳的工作韧劲和勇于创新，不断学习的求知精神。

生产部科员这个岗位，肩负着内勤、科员、干事于一体的琐碎与繁杂，“细、繁、杂、忙、微”的工作特点培养了我高度的责任感、和一定的组织协调能力。在这个平凡的岗位上，我学会了站在全局的高度看待问题，学会了用综合的眼光观察和思考问题。在上情下达、下情上达、内外沟通、各方协调的过程中，我学会了统筹规划、综合协调，积极主动地为领导出主意、想办法，当好参谋，不断加强积累、提高自己。多年的工作实践，使我养成了勤于学习、不断进取和勇于接受新鲜事物的工作作风，部室文件的计算机处理得心应手。工作中，始终坚持严谨求实的作风，逐步了解和掌握工作方法与技巧，为部室领导当好“管家”。

回顾过去的十五年，我的经历平凡而简单。在最基层的岗位上我学到了坚韧，学会了坚强，实现了由一名普通工作者向优秀党员的转变，而这些是无法用金钱、荣誉和地位来衡量的。为平凡的事业和我们党的工作做出自己的贡献，我问心无愧、无怨无悔！

如果此次竞职成功，我会从以下几方面来继续努力：

1、面对新的岗位，新的挑战，我将以百倍的热情投入到工作中去，提高政治素养，夯实专业技术理论。我期待着在实践中得到进一步锻炼和加强、不断充实自己、提高综合工作能力。

2、尽快适应角色的转变，配合领导创造性地开展工作。快速进入角色、做到提供信息准确、基础工作踏实、调查研究勤奋、学习知识要深入。尽快熟悉和掌握工作职能和工作内容，迅速打开各项工作新局面，此次竞职无论成败，我都会以一颗平和的心

态来面对，服从组织，一如既往做好本职工作。

我相信，只要心存一份敬业的精神和勤奋的动力，成功是不会离我太远的！

最后感谢大家一直以来对我的支持和鼓励。

谢谢大家！

文章来 源

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10.国土局预防职务犯罪讲稿 篇十

同志们，朋友们：

非常高兴能有这样一次机会再次来到国土局和同志们谈心。几年前，我和同志们谈过反腐败的话题，那时侯我讲预防职务犯罪，其实就是普法，我们是在宣传法制，我们用案例，用犯罪后可能受到的刑罚的假想来教育我们的干部让他们不敢犯罪。国土局是一个重要的执法机关，所以，在国土局谈预防职务犯罪、反腐败话题，是一个非常严肃的事情。正是因为我们事业的重要，我们才更要敲响抵制腐败、预防职务犯罪的警钟。

我们都知道。上次检察官法制报告会之后，国土局的个别干部出事了。我就想：我们的法制报告没有效果吗？领导在会上一个劲地强调，报纸上、网络上、电视上那么多活生生的案例绷紧着我们的神经，可我们的有些干部怎么还是出事了呢？为什么？我就在想：是不是我们的普法宣传工作做的不好呢？

后来我发现不是。其实我们需要的不是法制宣传。因为我们都懂法，我们都知道，贪污受贿渎职是违法犯罪行为，我们也能够预见到犯罪之后要砸饭碗。这个道理谁都明白，包括那些犯了罪的高官，他们在出事之前甚至都大会小会的标榜自己如何如何廉洁无私，他还给人家讲守法。他们能不懂法吗？那我们预防职务犯罪到底需要什么？我觉得我们是不是需要保持一个健康的心态。我们需要的是心灵的净化，是对人生真谛的品悟。

我曾经看过一封我县看守所里一名经济犯罪嫌疑人的悔过书，有一句话写道：“领导干部的犯罪根源，都是大同小异的，不是不懂法，而是放弃了世界观的改造，心理防线被金钱、美女、权力所俘虏。”

一位心理学家曾经说过，腐败分子都是心理不健康的人！说到这里我突然想起了今年春节晚会上赵本山和小沈阳的对话：人生最大的痛苦是人死了钱还没有花完，人生最最大的痛苦是人还活着钱没了。其实这句话很经典啊。死了，钱还没有花完，说的就是那些贪官，贪污受贿百万千万有什么用？贪官们就是小沈阳说的痛苦的人。那赵本山说那最最痛苦的人是谁呢？是那些疾病缠身的穷苦的人，还包括非洲难民，我们国家的一些生活困难的群众，活着，却没有生活的经济保障。那我们呢？我们在座的，都不是痛苦的人，我们没有太多的钱。我们更不是最最痛苦的人，因为我们有稳定的收入。所以我们已经是幸福的了，又何必再去追求痛苦人的生活呢？

但是，人性都是贪婪的。过去民间不是流传过一段顺口溜吗：

终日奔忙为了饥，（就是饥饿的饥）

才得饱食又思衣。（吃上饭了，开始注重打扮）

冬穿绫罗夏穿纱，堂前缺少美貌妻。（穿的很好了，就考虑了，媳妇太丑。这就是男人有钱就变坏的思想根源）

娶下三妻并四妾，又怕无官受人欺。（开始考虑当官了）

四品三品嫌官小，又想面南做皇帝。（越当越想当大官）

一朝登了金銮殿，却慕神仙下象棋。（当了皇帝了，还羡慕人家神仙下棋）

洞宾与他把棋下，又问哪有上天梯。（想上天）

若非此人大限到，上到九天还嫌低。（什么意思？人心无足啊！）

说到这里，我想起了一个寓言故事：两个人，死了以后到了阴曹地府。阎王说了：你们两个人前世没有做大恶，下辈子准许投胎继续做人。但是只有两种人供你们选择：付出的人和索取的人。也就是说你们一个人要过付出、给予的一生，另一个人要做索取接受的一生。说你们慎重选择吧。

第一个人他强量，他先选择：我过索取接受的人生。那另一个人没的选择了，只能过付出、给予的人生。

阎王就按照他们自己的意愿，判决了：好！索取接受的人生，你去当乞丐吧，整天去向人索取，接受别人的施舍。付出给予的人生就是你来世做富翁，你布施行善，帮助他人。

这个故事说明什么？贪婪者的下场往往是不如意的。

腐败总是从自我修养的腐化开始的，而这种堕落是从心态的不平衡开始的。毛泽东时代物质比较贫乏，提倡艰苦奋斗、勤俭节约，提倡集3

体主义，在党的利益笼罩下，个人、部门、地方利益被掩盖，人们的世界观、人生观、价值观的选择单一。现在我们处于社会主义初级阶段，党的现行政策是允许一部分地区、一部分人通过诚实劳动和合法经营先富起来。但任何事物都有双面性，这同时造成贫富差距拉大，甚至是分配不公引发的不合理的贫富差距。

这时候有些人可能就觉得心理不平衡了，觉得自己付出的太多，而得到的工资太少！我们检察院、土地局，我们公务员，工资是我们收入的主要来源，工资不高，生活就比较清苦。与个体户、大款、大腕、还有某些腐败分子相比，感到自己付出的多，回报的少。看看那些比我们富有的人，很多是文化水平不如我们，道德素质不如我们，工作也不比我们辛苦，甚至是有些地痞流氓钱都比我们多。心态难平。表现在领导干部思想道德层面上，权、法、利和义的天平可能要发生倾斜，于是心安理得地运用手中的权力，以权谋私，捞取利益。不是很多腐败分子在逍遥法外吗？并不是所有的腐败分子都能被绳之以法，于是，侥幸心理就作怪了！但“贪欲”不加控制的结果可能会给自身带来祸害，给家庭和亲人带来痛苦。领导干部产生贪婪的心态，就会酿成人生的大祸。被抓起来的所有的贪官没有一个不后悔的。后悔什么？后悔自己没有学习法律？不是，后悔贪的时候不秀密或者做的太过分了。如果时间能倒流，他们绝对不敢再干了。用我县一位正在看守所里度日的经济犯罪嫌疑人话说：这个下场，还不如当初在山区做穷苦老百姓来得轻松。

这个犯罪嫌疑人在看守所里感慨：“还没有进来的时候，每当我听到街上警车鸣笛，心里就忐忑不安，心惊肉跳，惶惶不可终日。其实我4 的正常合法收入足以让我过幸福的生活，我却让不义之财成为了我生活的累赘。用不正当手段过分贪求，即使不被抓起来，也没有幸福可言。真正本分工作的人才是平安的！觉可以睡宁，饭可以吃香。”

但他在外边的时候不这样想。他觉得我就应该高人一等，但工资并不比一般人员高很多。我领导着大家干工作，凭什么不能要你的上供？我能给你办成事，凭什么不能收你的红包？我当上官是花费了代价的，我还要给我的上级送礼，我不贪污受贿我上哪弄这么多钱啊？我要养情人，我要过富裕生活！我觉得没有危险的情况下，为什么不要啊？凭什么人家可以歌舞升平花红酒绿，我却整天忙忙碌碌傻干工作！

有些领导干部随着职务的变更，权力的增大，变得虚荣飘渺起来，沉迷于恭维赞扬和鲜花掌声。从这些年揭露出来的一些大案要案来看，一些领导干部搞权钱交易、权色交易，以至于到了利令智昏、利欲熏心、胆大包天、无法无天的地步，这都是抱着权力至上的心态，自毁思想道德防线。

现在很多道家佛家，一些著名的哲学家、学者讲学，包括于丹教授讲的论语心得我也认真地听了，他们都在宣扬人性的真谛是心灵的大彻大悟。我就觉得非常有道理。

俗话说“人比人气死人”、“比上不足比下有余”。世界有六十多亿人，永远都有比你干得好、过得好的，永远都有比你干得差、过得差的。就看你怎么比，比的方向不同心态就不同。与比自己差的比，以已之长比人之短心理肯定会平衡，不但平衡，而且还会觉得很幸福；就象有个相声里边说的，我很自豪，我比陈佩斯头发多呀！我比潘长江个子5

大啊！我比美国总统中国话说的强呀！所以我太伟大了！但是要是与比自己强的比，那就坏了，我天天苦恼吧！我比局长官小，我比市局职工钱少，我买不起汽车，我老婆比你老婆长的老！哎吆，天天烦，皱着眉头没有快乐可言。当然我说的不能理解是单纯的阿Ｑ精神胜利法，这是生活的哲学。

咱们国土局的职工，经济收入在社会上应该属于上游。我怎么知道？我有个朋友，前几天打听我：哎，你们检察院的年轻人还有没对象的吗？你认识人多，检察院要是没有合适的，你给打听打听象土地局、工商税务银行啊，等等，他列举了好几个单位。他帮人打听找对象呢。他为什么打听我们这些单位？我就想那是因为我们这些单位不错。咱们不错了！何必要心理失衡呢？

咱们在座的，不但不错，而且很多还是领导干部。那就更不错呀！但我知道，有的同志可能嫌官小，小科长小所长还得让局长管着，但是你是否知道？有很多人把你现在的职位当成了他的追求，他在羡慕你。是不是呢？你要是不相信，不管你是局领导还是中层干部还是普通职工，你辞职，你让出来的职位，马上就有人小跑着过来顶上。是不是这样呢？

我讲个小故事：今天中午我在车站酒楼吃饭，吃完之后，桌上剩了一个馒头，咱交了钱了呀，我就带着。现在咱们想象一下下面发生的事情：如果我走在大街上，捏着这个热乎乎的软馒头，遇到你了。我说，土地局的朋友，这个馒头给你吃。你接受吗？说实话。肯定不接受，不但不接受，你反而会骂我侮辱你。咱们不认不识，你拿一个破馒头在大6

街上给我，你以为我是要饭的？得罪你了！但是，正是这个馒头，我送给了路边一个捡破烂的老头，我说：“捡破烂的，我送你一个馒头吃”。他却非常感激我，他因此感到了一种幸福，因为，今中午他可以吃到热乎乎的软馒头了。

我刚才说的这个送馒头的假设，其实是一位心理学家曾经做过的一个实验，他发现，同样是一个馒头，对不同的人会产生不同的心理感受。同样多的工资，有的人抱怨命运的不公正，有的人能感受到一种幸福的满足。所以，快乐的人，不一定是富有的人，幸福的人不一定是官大的人。我们知道：拥有健康的心理，是身体健康的基础。生活在幸福的感觉里，身体的疾病就会少。所以，同样的地位，同样的处境，不同的人有不同的健康状况。大家是不是可以根据我们身边的人，咱们体会一下是不是这样呢？

我县有一名经济犯罪的腐败分子。他出事以后，孩子学习成绩急速下降，不出一年，妻子得了癌症，又不出两年，老母亲去世。是祸不单行吗？我想，未必是。如果他不出事，妻子或许不会得癌症，或者说这癌症或许会晚得几年，老母亲或许也能多活几年。他的出事，对这个家庭来说，就是塌天了啊。他的孩子，他的妻子，他的父母，他的亲人，感受在一种羞辱、抑郁、苦恼、自卑的心理折磨中，怎么能正常地拥有幸福的心理感受和健康的身体呢？

同志们，越来越激烈的竞争，越来越复杂的社会关系，越来越明显的腐败现象，让现代人承受着越来越沉重的心理压力，拥有健康、和谐的内心世界，是个体幸福生活的基础，也是社会进步、人类繁荣的根本。

居里夫人发现镭以后，世界各地纷纷来信希望了解提炼方法。居里夫人面临两种选择：

1、毫无保留地公开研究成果。

2、申请专利，获得巨额的金钱。居里夫妇坚定地做出了淡泊名利的选择，显示出了他们不凡的气度。

居里夫人的行为不是为世人留下了一面明亮的镜子吗？我们，可能没有居里夫人的洒脱，但是我们是不是可以认识到：金钱的多少，只不过是自我心中用名利来标明了自己价值的高低呢？

我曾经听说一个这样的民间故事：有一个穷人，穷的连床也没有，躺在长凳上。他做梦都想有钱呀，哪怕100块钱。这时候有个魔鬼出现在他身边：我来圆你的发财梦，我给你一个钱袋，里边有一块钱硬币，你拿出来一个里边还有一个，永远拿不完。你就拿吧，在你觉得够了的时候，好你就停。但是，你必须把这个钱袋扔掉，你才可以花钱，要不然钱全没了。

说完这魔鬼不见了，真的留给他一个钱袋，里边装着1块硬币。这个穷人就不断地往外拿呀。拿了一晚上。第二天，又困又饿。他想去买面包，但是花钱之前他必须扔掉钱袋。他于是接着往外拿钱，不吃不喝。好，最后死在了长凳上。

有人说这是个故事而已，现实生活中哪有这么傻的？我说不一定没有。故事告诉我们一个道理：欲望无止境，明者要掌握分寸。

就象我们的工作。把公家的一张纸带回家，给孩子学习做打草纸。这个可能很多人都办过，没关系。用公家的车办私事，用公费的电话聊8

个人天，用公款招待自家的亲戚、个人的朋友。只有你有那个权利和条件，可能也没大关系。但是，无休止地往家拿，无底洞似的接受贿赂。可能就跟那个穷人的做法一样傻。最终毁在了贪婪里。中国有句古话：君子爱财取之有道。说的可能就是这个道理。

我经常注意观察一些超市春节期间的繁荣，这说明人民生活水平在不断提高。但这里面我发现了一个奇怪现象：年前开业的那个东方超市，最初基本上都是用钱消费的。春节一过，我发现用卡的人数占了一半。而且用卡的人一次消费的金额远远大于用现金的人一次消费的金额。这个现象非常奇怪呀，仅仅因为过了一个春节。怎么？那都是他们自己花钱买的？肯定不都是。我们看这些现象也都习惯了。但有的同志他不习惯，他在那生气，骂社会的腐败。也有不生气的，但是他眼红，凭什么他能在超市划卡，凭什么我就不能？哎，我在土地局管一块业务，我给你审批用地，我处罚你矿产无证开采，你的利益就我说了算，你给我送张卡，这个应该出不了事。生活中，就是充满了诱惑。你这样做，也有不出事的可能，但是被检察院抓住的人，有哪一个不是自认为绝对不可能出事的呢？

抵挡住诱惑，就是好人！抵挡不住，可能就成为罪犯！可能就跟那个穷人的做法一样傻。一念之差！所以我说：健康心态是幸福人生的基础。

好了，我罗罗嗦嗦说了那么多。其实班门弄斧。论哲学水平，论道德水平，论把握心态的健康，国土局的很多同志可能是我学习的楷模。我真的很激动，也很紧张于这种班门弄斧。时间很长了，我就讲到这里9

吧。

同志们如果有哪些对法制报告的好的意见，对于人生的感悟，也可以给我提供更多的素材，以便于我在以后的法制报告中完善自我，提高自我。当然，看到一些腐败现象，心理不平衡的时候，咱们不要跟着人家学，相信我的话，可以到我那里举报反映，相信我们正义的人民检察官一定能惩治腐败者，帮你寻找到你心灵的平衡。

好了。最后，让我祝愿国土局的同志们，能立足本职，爱岗敬业，用我们的辛勤劳动，用我们的遵纪守法、用我们的善良用我们的正气用我们的人品，来赢得事业的辉煌，人民的爱戴，也同时赢得我们自己富裕、平安、幸福、健康的人生！