督导部10月份工作总结

督导部10月份工作总结（精选10篇）

1.督导部10月份工作总结 篇一

督导部十月份工作总结

充实而忙碌的十月份已经过去。在社区院领导和团委的悉心关怀下，本学期十月份督导部在有秩序的完成本职工作的同时，积极配合各个部门，开展各项活动，始终围绕着服务学生团员,努力提高团员的思想觉悟及培养其创新意识的宗旨，开展一系列的工作。以饱满的精神面貌和全新的团队协作价值观踏实工作，锐意创新。在这短暂而又不平凡的学期里，督导部的每位成员恪守职责，勤勉奋进，在工作中相互协作，彼此关怀，共同成长。

十月份，在院团委的领导下，本部门大大加强了督导的力度。，明确了各自的工作范围，提高程中，我们与组织部商量修改了督导及材料了工作效率。本学期尤其加强了对团委办公室内部的督导，对于平时的值班、出勤、活动等作了严格的督导，并将督导结果纳入平时的考核之中，这大大加强了团委办公室成员的组织纪律性，提高了工作质量与工作效率。

本学期，我们与各个部门进行了交流，就机械工程学院的督导工作进行了深入地探讨。对于平时的工作进行协调，对于督导过程中的问题，积极讨论、积极反应、寻求解决，十月份组织部组织的新生杯辩论赛，督导部作为后勤，帮助组织部顺利完成辩论赛贡献了力量。

通过平时的工作让干事们熟悉本部门的工作，并有意让他们负责一些工作，让他们学会独立思考，学会发现问题，使得本部门能不断进步。

督导部的工作繁杂细琐无味，其独特的工作性质决定了人员难以维持工作的激情，这在一定程度上大大降低了我部人员工作的热情度，特别是在繁忙时，难免会有抱怨情绪，以致会影响到工作质量。其次，本学制定许多制度还有待完善，这需要我们在实践中不断改进。

从总体上看，十月份我们督导部的工作完成较好，取得了一定的效果。在这个月的工作过程中，我们督导部为我们团委的进步尽心尽力工作，保障各项相关工作的顺利发展，做到工作规范化、有序化。加强同其他部门的联系，配合各部门组织的活动，完成各项任务，做好各部门的后勤保障。

机械工程学院团团委

督导部

二〇一〇年六月

2.思政部纪检部10月份工作计划 篇二

转眼，新学期已经过去一个月了。在过去的一个月我们的工作呈现出了一片新气象。在即将到来的金色的十月，我相信我们的工作会取得一个不错的成绩。秋天是收获的季节，我相信我们的工作也会有一个大收获。以下是我们系部10月份的工作计划：

（一）、按时参加院纪检部的例会

准时参加院纪检部的例会，并做好会议记录，了解院纪检部的指示和要求。

（二）、会议考勤与纪律维持

认真做好考勤工作，本着实事求是的原则，做好与会人员的记录及违纪情况登记，认真贯彻执行，我部将定期进行汇报，向大家公开，以便大家核对，增加工作的透明度。不定期了解上课旷课情况。从班委处了解，对虚报情况的班委查处并上报，对旷课人员依情节严重性处理。定时检查晚自习出勤情况，每周总结记录，对无故缺席人员依情节处理。

（三）、配合系部的系干部选举

本月，本系部将举行新一任的系干部的选举，我部门将全力配合本系部的选举工作。相信在新一任的系干部的带领下，我们的工作会进行的更加顺利，我们系部会走向更加美好的明天。预祝本系部的系干部选举取得圆满成功。

（四）、定时举行系里的例会

因为本系部本月举行了系干部的选举，所以本月的例会会更加仔细的向新一任的系干部介绍院纪检部的指示，介绍纪检部的本职工作。

(五)、积极配合好其他系部和其他部门的工作

如积极配合院纪检部文明督导队对学生带早餐、穿拖鞋进教学楼的监督，配合和班上和系部其他部门的活动，配合组织部和团委按时举行团课。

（六）、其他

根据要求和现实情况举行一些其他的特色活动

3.学生会科创部10月份工作计划 篇三

开学后，学生会各个部门都开始紧锣密鼓准备新学期的各项活动，科创部经过纳新以及一系列的准备和规划，我部初步确立了部内的各项规章制度，10月份的计划如下：

1、协助系学生会文艺部办好迎新晚会。迎新晚会一向是新生报到之后的的一项重要活动，为了办好这次的迎新晚会，我部会全力协助系文艺部，提供全面的帮助。

2、对新干事进行简单的`培训，让他们对本部的工作有更深刻的理解。新干事刚入学生会不久，对学生会的各项事务并不熟悉，我们尽量的引导新生，是他们很快的适应学生会的工作。

3、完善部内的例会制度。初步确立每周开一次例会，并做好完备的例会记录，以便于日后总结。

4、尽量在10月份搞一次活动，做好活动策划和活动总结。

以上就是本部9月份的总结与10月份的计划，希望大家给予监督和指导。

4.10年自律部3月份通讯稿 篇四

春天盈溢着生机，在这万物复苏之际，我校迎来了教育部专家对我校教学水平的评估的喜事，在这个充满生机和喜庆的季节里，我自律部也开展了安全教育活动。

3月20日，我系自律部在教学楼208教室开展了一场以“安全伴我行”为主题的安全教育活动，活动对象是全体同学；活动目标是介绍安全用电的相关知识，较大范围的互动性让同学们较完整地参与到活动中，并以各种方式促使同学们对安全用电的方式和领悟。在本次活动中我们进行了安全问卷调查，了解了大家对安全用电的认识情况，然后播放了安全用电幻灯片的形式，向大家展示如何安全用电，以及如何防范安全漏洞等问题。同学们都积极参与此次活动，使得活动取得圆满成功。

安全用电问题与每个同学都密切相关，大家都是安全用电的直接受益者，所以明确安全用电的相关知识不仅有益于良好生活坏境的打造，更为大家的人生安全提供了有力保障。

开展此次活动主要是提高全体同学的安全用电意识和知识，增加防范安全漏洞的知识，同时更好地遵循宿舍管理的规章制度，以及养成在宿舍安全用电的生活习惯。

会计系

学生会

自律部

5.7月份：学期结束工作督导小结 篇五

顾集中心学校责任督学 郭卫彬

督导时段：2017年7月份

责任区域：大程小学、王南湖小学、顾集小学、顾集中学、南李小学。

一、督导的主要工作及典型经验和做法(一）、期末素质检测组织严密)| 1、1-3年级采取随堂测试、减轻学生负担； 2、4-5年级严格按照教育局安排组织考试，考场安排合理，每场两名监考老师，单人单桌。

3、考试期间卫生保持良好。

（二）、结束工作安排周密

1、做好了对学生假期安全教育。特别是防溺水教育，发放致学生家长一封信。

2、学校假期护校已做好安排。

3、做好了校园安全安查。

4、对教师假期学习和备课工作作了初步安排。

二、建议：

做好假期护校工作的落实。

督学（签字）：郭卫彬

6.督导部10月份工作总结 篇六

5月份系统督导工作进入常规教学检查阶段，各单位督导人员深入教学一线，参加学校组织的各项教学活动，实地跟踪检查教学开展情况，主要是对形成性考核、网上教学、集中实践环节等进行了专项督导，部分单位还将本校开展的各类教学活动以教学动态信息的形式，上传到省电大。现将5月份系统督导工作总结如下：

一、5月份督导工作月报表上报情况

按时提交督导工作月报表的单位有：阜新电大、抚顺电大、丹东电大、锦州电大、鞍山电大、营口电大、辽阳电大、朝阳电大、铁岭电大、东港电大、彰武电大、全成教学部、成人教学部、职大教学部（排名不分先后）。

二、工作开展情况

从月报表中可以看出，5月份工作在前一月工作的基础上，各项督导工作都在向前推进中，如对课堂教学情况、网上资源建设情况、网上教学开展情况、集中实践环节的推进、形成性考核实施情况等进行督导检查。同时各办学单位还根据本校实际，开展各具特色的教学活动，并形成了教学动态信息，及时报送到省电大，本期印发的督导信息中，刊登提供了教学动态信息的办学单位组织活动的情况。

提供教学动态信息的单位有：丹东电大、抚顺电大、铁岭电大、锦州电大、东港电大。

三、6月份工作重点

6月份工作重点是：巩固5月份工作基础，重点跟进形成性考核、集中实践环节的进程情况，对期末复习进行督导检查，并总结本单位在期末复习中的好经验和好做法，形成信息，报到省电大；针对5月份督导检查中存在的问题，进行回访，督促受检单位采取切实可行的措施解决存在的问题，并形成工作记录；继续发掘和总结本单位教育教学改革方面新做法和新经验，并形成相应的总结材料。

◆系统教学督导动态

5月份，系统各办学单位教学活动进入常规状态，各单位根据本校的学期工作重点和教学实际，开展了各具特色的教学活动，根据各单位上报情况，现汇总如下：

丹东电大于2012年5月11、12日晚7点至8点组织开展了程卫老师的《物流运量分析》、粱杰老师的《物流运输成本》两个专题虚拟课堂教学公开课活动，校长张亚平、副书记刘少鸿、副校长那明盛等校领导及教学督导部门全程参与了虚拟课堂教学公开课活动。在平台介面虚拟课堂上，学生可以随时注册、报到、听课、提问、练习、与同学、教师交流等；任课教师可以利用平台的即时传送文字信息、语音信息、发送文件及视频图像等功能进行导学、助学、督学。虚拟课堂交互气氛浓郁，真实性和时效性得到充分体现。课程内容结束后，专业负责人和一些教师给予精准的讲评，一些学生也参与了意见反馈，认为：网络虚拟课堂缓解了工学矛盾，适合成人学习；交互学习既能保证学习效果，又能增进师生情感；既有利于教学，又有利于管理，便于进行质量监控。本次活动是对进一步开展网上交互教学所进行的一次检验和推动，收到了很好的效果。

锦州电大召开了学生座谈会，通过座谈和问卷调查的形式反馈了学生对学校教学管理、课程安排、教材情况、任课教师教学情况、助学教师工作情况的意见，学生对教师的教学、学校的管理工作给予了充分的肯定，并对教学提出了一些要求。通过座谈，发现了工作中的不足，学校领导对此极为重视，组织教学部门认真研究并提出了改进意见。

抚顺、铁岭电大针对网上教学的相关情况开展了专项督导，主要是对网上资源、网上交互教学的开展情况进行了细致检查，并指出了存在的不足及改进的建议。

东港电大举办了《电大教师要做一名称职的服务者》的专题

7.督导部部门总结 篇七

鸟飞兔走，充实而忙碌的一学期即将过去，计算机学院社团联督导部本学期的工作也即将结束。在校社联和分社联以及各社团的配合和指导下，我们始终围绕着服务学生团员，努力提高团员的思想觉悟及培养其创新意识的宗旨，开展一系列的工作。以饱满的精神面貌和全新的团队协作价值观踏实工作，锐意创新。在这短暂而又不平凡的学期里，督导部的每位 恪守职责，勤勉奋进，在工作中相互协作，彼此关怀，共同成长。

一、招新工作

在十月份是的时候，我们督导部迎来了一年一度的招新，在分社联及校社联的召开下，我们商量了怎么迎新，以及迎新的一些准备工作，譬如，商量策划一些面试的题目及需要问的问题，以及一些善后问题。在维持了2天的招新下，我们最后经过层层筛选，优胜劣汰，选出了具备我们督导部工作的新成员，为我们督导部注入了新鲜的热血。他们分别是李鹏，程璐璐，孙 亮。

二、督导部的职责

其一，每次社团有活动的时候，必须要过去督导，尽可能的给予帮助，也要杜绝一些借活动的名义乱收费用的发生。其二，每次社团上课的时候，必须要过去督导，清点上课的人数，到勤率，看上课情况是否满意，询问最少5个社员，看看他们对于这个社员的一些看法和意见，并做记录。对于社员提

出的一些意见，要给每个社团的会长说清楚，让他们解决，解决不了的，就向上面反应情况。

其三，关于社团申请经费这方面的事情，要仔细查看，反复确认，知道没有披露，然后在给以批准，签字。切不可，认识关系好或者一些其它的什么而大意粗心。

三、提高督导的力度

本学期，在校社联和分社联的领导下，本部门加强了督导的力度。在这些组织的推优活动督导过程中，我们分别都给每个成员都分布了具体的任务，明确了各自的工作范围，大大的提高了工作效率。本学期尤其加强了对各个社团内部的督导，对于平时的值班、出勤、活动、上课等作了严格的督导，并将督导结果纳入平时的考核中，这大大的加强了督导部门成员的纪律性，提高了工作质量与工作效率。

四、加强与各社团的联系

本学期，我们开展了关于社团的巡礼节活动，各个社团之间加强了彼此的交流和认识，在次期间，我们督导部门负责各个社团之间的关系的处理，以及解决一些他们内部成员提出的关于社团的一些信息，譬如财务方面管理的是否明朗化，社员应该有哪些权利，帮助社员维护他们自己的权益。对于他们提出的一些我们解决不了的问题，我们也会记录下来，过后反应到分社联或者是校社联去，回报情况。

五、加强各个学院之间的联系

本学期，我们与各个学院的督导部门每两个星期都要召开一次督导部会议，进行了深层次的交流，就学生社团方面进行了深入的探讨。对于平时的工作进行协调，对于督导过程中的问题，积极讨论，积极反应，寻求解决，为我们督导部工作的有序有效进行奠定了基石。

六、加强对干事的培养

本学期，我们开展了不少的活动，一般的都会脚上干事，去培养他们，教他们该怎么去做，需要一些什么步骤，还有一些必须的流程。就譬如说我们计算机学院举办的一次晚会，需要一些策划，还有前期需要准备的一些道具，需要表演一些什么节目以及节目的安排，怎么样合理，怎么样才能把这个晚会办好，怎么样才会让别人感觉耳目一新，激情澎湃等等。

七、存在的问题

督导部的工作繁杂细琐无味，其独特的工作性质决定了人员难以维持工作的激情，这在一定程度上大大降低了我部人员工作的热情度，特别是在繁忙时，难免会有抱怨情绪，以致会影响到工作质量。其次，本学期制定的很多制度还有待完善，这需要我们在实践中不断改进。

8.督导部工作计划 篇八

一、指导思想

以科学发展观为指导，以教育法规为依据，发挥教育督导的监督、考核、检查、评价的职能，把更新教育观念、强化教育教学管理、规范办学、校园文化建设督导评估工作为中心任务，紧紧围绕学校工作总思路，总任务，以“怀化市教育教学常规管理年”及我校创建“湖南省教育信息化创新工程网络联校”为契机，全面的、多层次、多形式的督查工作，把握教学管理质量的有效性，推动良好校风、教风、学风的巩固和拓展，进一步促进我校教学质量和办学水平的全面提升。

二、工作目标

1、在“怀化市教育教学常规管理年”的要求下，将进一步加强教学常规检查，并注重细节和过程管理，进一步提升教育教学质量，确保学校各项工作保持高位运行，在全县农村学校中起到标杆作用。

2、对照年终考核要求、对学校各项工作完成情况及其它日常工作管理情况进行全面督查，进一步完善各部门各班级的自我约束和自我督查机制。

3、强化教导室对教师平时工作的督查和月度考核，从而进一步增强教师的事业心、责任心。

4、深入课堂听课，关注新形势下我校各科教学的课堂效益，努力使课堂教学更加规范化，效率化、质量化。

三、工作内容及措施

(一)督教

1、与教导室、少队、工会等部门一起做好管理跟踪与服务工作。调查、了解年度规划、学期工作计划、授课计划及有关政策的制订和落实情况，对工作中存在的问题，提出改进建议;对教学改革、课程建设、师资培养、教科研工作等方面做好督查促进工作。

2、对课堂教学和教学质量进行监控。特别是“教案”的方法、手段、考核评价等开展督查、评估和指导;经常性走动式巡视课堂;组织学校行政、教师听课并汇总、公示听课信息。

3、对任课教师实施“一统五环双主体”课堂教学进行督导检查，做出客观评价，提出建设性意见，并及时向当事教师提出反馈意见，促进教师改进教学工作，不断提高教学质量。

(二)督学

1、强化德育的管理与服务。帮助指导德育教育督导，梳理学校的德育特色，继续开展具有我校特点的传统文化进校园，让传统文化引领师生共成长，打造学校的德育新面貌。

2、广泛开展问卷调查、个别访谈、召开师生座谈会等，及时了解学生的学习效果、对教师的要求、对学校管理的意见、建议等。汇总上报。

3、通过随机查课，检查学生的课堂学习状态;通过抽查学生的作业、课堂笔记等检查学生的自觉学习状态。及时向相关部门反馈教师在教学方面、学生在学习态度方面的信息。

(三)督管理

1、强化管理督导职能。认真学习相关教育教学理论，德育新大纲要求，努力提高自己的督导水平。深入到教师和学生中去，倾听教师的心声和意见，了解学生对教师的评价和要求。及时将教师的想法和领导的要求进行沟通，和谐干群关系。

2、督促、督查学校其他职能部门做好学校布置各项教育工作。分析汇总部门月工作的执行和创建任务落实情况;监督和检查学校各职能部门的协调、配合及支持、服务教育、教学工作的情况。对发现危及师生安全的隐患问题，及时督促学校和相关部门处理。

3、以教研组、班级为单位，展示师生自我风采、发现优点、寻找亮点为目的评估来明确教师发展方向，扬长避短，促进教师持续发展，提升师生精神面貌。

4、认真填写各种表册，搞好学校管理及教育教学督导原始资料的积累工作。

四、具体工作安排

九月份

1、了解学校管理及教育教学准备情况，思考新学期督导工作思路;

2、制订xxx-xxx年度学校督导工作计划;

3、随堂听课，做好学期开学督导工作;

4、邀请铁路民警来校进行道路安全专题宣传教育

5、举办xxx年校运会

十月份

1、贯彻落实县教育督导工作计划安排;

2、上交9月份月报及简报

3.继续随堂听课，做好学期开学督导工作;

4、督促搞好10月教学活动月

5、上交10月份月报及简报

十一月份

1、对各项工作尤其学生学业水平做一次阶段性考查和总结;

2、开展校际示范课推介活动;

3、作业教案等常规工作专项督导;

4、开好全校学生家长会

5、上交11月份督导简报

十二月

1、学校冬季安全工作专项督导;

2、新进教师教育教学工作专项督导;

3、走访、信访学生家长活动;

4、、第六届校园艺术节

5、上交12月份督导简报

一月

1、对各项工作进行一次全面视导，为迎接年终目标考核做准备。

2、编写好元月份督导简报

3、撰写督导工作总结的文字材料，向学校及教育督导部门报告督导工作情况，并向学校及部门提出意见。

二月

1、督促学校做好学生寒假安全宣传、查访和反馈工作;

2、收集材料，完善督导工作材料存档。

三—七月份

9.策划督导部工作职责介绍 篇九

根据大学生党委宣传团的发展需要及上级领导对本部门发展要求，策划督导部主要开展策划和督导两大块工作，并根据工作性质将本部门进一步划分为三个小组，以细化工作和明确职责，共分为策划组、督导组和策划督导组，三个小组的工作构成了策划督导部的整体工作，以下是三个小组的近期工作细则。我们部门将根据社团发展需要适当对工作职责进行修改和完善，并进一步完善工作细则，始终坚持“与时俱进，实事求是”的方针。

策划组

策划组工作须知：

1、本部门、整个宣传团的大型活动的策划有本部门负责。

活动前期——本部门或本社团决议出近期活动，确定活动大致内容方向，需告知策划督导部负责人中的至少一位。经了解，策划组在活动前写出有关策划；并交由策划督导组审核、修改；最后以电子稿交给部门活动负责人。

2、如其他部门举行活动需本部门出策划，本部门也可接受工作。

活动前期——其他各兄弟部门决议出近期活动，确定活动大致内容方向，需告知策划督导部负责人中的至少一位。经了解，策划组在活动前写出有关策划；并交由策划督导组审核、修改；最后以电子稿交给其他部门活动负责人。

活动期间——策划交与其他部门活动负责人后，如其他部门举办活动时，需要本部门亲临帮助，本部门将挑选一些熟悉人员前去帮忙。

3、大学生宣传团qq群的管理，主要包括本社团相关事宜的通知、文件的上传、人员的增加和清理等。

宣传团QQ群的一切管理由策划策划组组长亲自负责管理。

各个部门所要上传的通知及资料都须先给组长审查，审查没问题由组长或相关部门上传（双方协调），如有问题则须修改，再审查，直至没有问题。督导组

具体工作细则说明

这是新时期新阶段的工作安排，希望大家积极贯彻实施，把我们部门的工作做好。

1.上岗时随身携带一本袖珍笔记本，2.记录所辖地点的违规横幅的内容、申请单位名称以及截止时间，附上违规原因，3.遇到违规横幅，最好拍摄图片作为证据保留。及时发送到相关负责人（叶文发）的邮箱里，相关负责人做好记录。

4.及时向相关文化部的人员报告，并通告组长韩玉鹤。即时发一条短信到韩玉鹤手里，由韩玉鹤做好相关的统计工作。

5.上岗时由专人（叶文发）提醒（8：00），上午的人提醒(14:00)一下下午相应地点的人员上岗记录。发一条短信说明上午的情况。下午各个地点的负责人向组长汇报相应地点一天的横幅情况。

6.每个星期的星期五中午汇报工作一次，发现我们的工作漏洞可以及时提出批评意见，欢迎大家踊跃发言建言献策。

7.相关会议记录人员在其他部门开会时一定要拿制定好的会议记录表去做记录，以便日后的成册整理，打印费用可以报销。请相关会议记录的同学一定要牢记。

8.第二 : 具体违规横幅判别步骤：

1.观察是否有批条（特殊情况如牵涉学校与国外交流等内容的横幅若无批条酌情保留）。

2.观察是否有文化部专用章（文化部专用章作为最重要的凭证，一定不能缺少，缺少一定不合格，但若出现上条等特殊情况，酌情保留）。

3.观察时间是否合格：首先时间不能有任何更改（有任何更改一律拆除）、超过时间规定一律拆除。

4.观察批条上的宣传内容是否与横幅一致（尤其是牵涉到是否有赞助商），明显缺少赞助商属于欺瞒，需立即拆除。

5.观察批条上的规定悬挂地点是否与横幅所挂位置相同，若不同，则属于违规横幅，需立即拆除。

6、相同的横幅（注意：多张完全相同的横幅的审批表不能复印，但是悬挂地点需要在批条上所规定的区域，若复印批条上指明的悬挂地点与实际不符，则需拆除，该地点的横幅需要重新审批

奖励制度

（一）优秀部门奖：每半个学期评比一次，每次2个名额，获得协会荣誉证书及物质或资金奖励。

评比办法：纪检部根据各部门成员在值班或活动中的表现以及主席团和各个部长的意见评定。

（二）优秀干事奖：每个学期末评比一次，将获得协会荣誉证书。名额不超过协会人员的20%。

评比办法：期末时纪检部根据各个成员值班或活动中的表现情况进行评比，再根据主席团以及各个部长的意见评出。

（三）每月之星奖：每月评比一次，评出后会在办公室“每月之星”公告栏上公布。名额不超过协会总人数的8%。为了提高成员的积极性，同一人不得连续两个月取得此称号。

评比办法：结合本月各成员在值班或活动中的表现，由各个部门的部长及部委公选评出。

注：

1、优秀部门、优秀成员名单应在办公室张榜表彰；

2、优秀部门部长、优秀成员在表彰大会上应与大家分享自己的管理经验、工作经验；

策划督导组

一、策划书的审核工作

本部门及其他兄弟部门重大活动（参加人数超过半数）的策划书写好后，发给策划督导组审核，该组将进行以下程序进行审核：

1、检查活动目的（增进队员了解、提高团队凝聚力及增进友谊等）是否明确，如果不明确，提出修改意见。

2、检查活动开展的步骤程序是否详细明了，如果不详细，适当提出修改意见，以确保活动的连贯及成功举办。

3、检查活动的经费预算是否清晰明了，如果预算超出活动需要时，提出修改要求，促使其降低经费预算，以达到避免铺张浪费的目的，节约社团经费。

4、检查活动的应急措施是否到位，如是否考虑到环境因素的变化、活动时的冷场现象、安全保障措施等，如果不到位，写出本组的应急要求，督促活动承办方完善应急措施，以确保活动的胜利开展。

审核完活动策划后，附上完善策划书的修改意见，交给活动承办方，经过修改完善后，开展活动，活动策划书需要在本部门备案。

二、整理策划书的工作

1、策划督导组要将根据活动参加人员的反馈信息，挑选一些举办得比较成功的策划书，编上编号，附上活动开展时间、地点及活动开展部门的名称，上传到宣传团qq群群共享或宣传团相关网站。

2、每年招新过后，这些现成的活动策划书作为新成员的学习资料，开展相关策划培训的资料，这也是社团文化的一部分。

三、承担社团的一些杂活

1、社团会议、活动等物资的采购，根据会议活动的需要列出物品名单，然后上报给主席，接到主席的答复后，购买物资。

10.12月份督导工作汇报材料 篇十

12月份督导工作汇报材料

胡集乡责任督学：吕吉建 、马超亮

12月5日，民权县胡集乡责任督学吕吉建、马超亮对胡集乡乡直回族小学检查督导了常规性学校管理，现将检查督导情况汇报如下：

一、校务管理

规范管理、科学管理是一个学校发展的根本和基础，该学校认真制定三年教育发展规划，健全组织机构，完善制度，规范档案。学校坚持依法治校，全面落实校长负责制，对广大学生、家长所关注的热点问题，关系到教职工切身利益的事项，实行公开制度，即公开办事的对象与范围；公开办事的条件与政策；公开办事的程序与过程；公开办事的结果与成效。同时不断规范学校领导干部的自身行为，加强领导班子廉政建设，调动教职工的工作积极性，促进学校的改革、发展和稳定，提高学校教育教学质量和办学效益。校务管理的规范有序，措施到位，有效地促进了学校工作的全面提升。

二、教育管理

1、教育常规管理工作：认真学习相关文件，健全组织机构，制定各种工作计划。各项活动做到有通知、有记录、有总结、有资料。

2、校园文化建设：校园及教室内外环境干净整洁，没有乱写乱画卫生死角；物品摆放合理。

3、学生行为习惯：学生穿着整洁、干净卫生、男生不留长发、怪发、女生不戴首饰；有良好的卫生习惯，不随地吐痰，不乱扔废弃

物品；对人有礼貌，接受或递送物品时起立，并用双手接物；上下楼梯靠右行，主动给客人让路问好。

1组织机构健全，2有4、安全常规管理：○职责明确，张挂上墙；○

文件、有计划、总结、方案、有制度汇编，常规制度张挂上墙、有安全工作记录，应急演练，安全工作会议记录、安全检查记录、安全教

3签订安全目标管理责任状；4安全教育进课堂，育记录等资料齐全；○○

有安全隐患整改方案。

三、教学管理

学校建立了民-主、科学的管理机制，有业务校长白先丽牵头，具体负责教学管理业务。包括课程建设，常规管理，队伍建设，实验教学，教育科研等诸方面：

四、存在的主要问题

1、学校办学条件需要继续改善，音乐学科等专业教师急需配置。

2、整体教科研水平有待于提高。

3、校园文化建设需要重新规划，要有新的亮点。

12月份督导工作汇报材料 [篇2]

胡集乡责任督学：吕吉建 、马超亮

20“十一”假期过后，胡集乡责任督学吕吉建、马超亮深入胡集乡各中小学进行了学校教育教学常规管理的督导检查。

一是查各学校对制度建设的重视程度：各项制度是否齐全，办学行为是否规范，是否有乱收费迹象。

二是看校园环境建设：校园环境是否清洁卫生，文化气息是否浓厚，学校教学秩序、生活秩序是否井然有条，社会反响是否良好。

三是查管理人员分工、责任是否明确， 财务管理是否民-主，特别是学生营养餐工程是否公开、透明；教学常规督查时，随机走进课堂听课，了解教师能否全面落实新课程教学理念，教材处理是否有创新，是否能因材施教、较好地完成知识、技能的讲解和传授；教研教改主要查各校教研机构建立健全情况，教研制度完善程度，学校或教研组对教研活动是否有安排，能否组织教师进行集体备课，做到教学资源共享，营造一种交流、合作、研究的`教研氛围；安全工作查各校安对全教育的重视程度，学校是否成立以校长为组长的安全工作领导小组，是否制定应急预案，对学校安全工作的各个环节能否进行细致深入的检查并排除安全隐患，或对可

能存在安全隐患的地方贴挂警示牌。对食品卫生安全能能否做到定点采购、食品留样和对食堂工作人员持证上岗，及与食堂管理人员签定食品卫生安全责任状。

我们始终坚持为学校发展服务的理念，坚持督从公，导从诚，每次督查都给学校反馈了意见，抱着对学校高度负责的精神、积极向上的工作态度得到了学校的认可和赞许。

年10月9日