关于医院的社会实践活动总结

关于医院的社会实践活动总结（共16篇）（共16篇）

1.关于医院的社会实践活动总结 篇一

一、服务质量月活动安排：

1、从4月18日起通过走访患者和填写服务质量回访卡，征求患者对目前医院各服务环节中存在的问题和不足，以及对今后医院更好的发展所提出的建设性意见，对服务质量回访卡上的问题进行分类和总结，是哪个服务环节出的问题，哪个环节的医务人员写出书面整改措施，杜绝同样的现象再次发生。

2、医院为了进一步开展质量服务月活动，专门制定了《医院医务人员医德行为规范》，装订成册，人手一册，要求每个医务人员站在患者的立场上，从患者的角度出发，比照《医院医务人员医德行为规范》的要求，对自己的服务过程和服务质量进行自查，每人写出了一份的自查报告和改进建议。并在全科会议上进行发言，由区全科医务人员进行了评议。

3、医院在质量服务月的活动中提出了“提高服务意识，创造优质服务，让患者满意”的口号，并制作了横幅标语悬挂在医院大厅。另外通过公司网站和宣传栏，宣传医院的各种服务项目，使患者对医院的服务项目和措施有一个全面的了解，医院同时也公布了24小时服务的义务咨询电话，对患者提出的各种关于疾病问题和保健常识进行及时解答，进一步方便了患者。

4、医院还组织部分医务人员在学生公寓进行一次义诊活动，免费对同学们进行测量身高、体重和血压，并现场解答同学们的提出的各种医疗问题和咨询。

5、在公司的网站和医院醒目的地方，公布和张贴医院的服务承诺制和服务质量监督和投诉电话，患者在医院各环节的服务过程，如有不满意或不解的问题，随时可拨打服务质量监督和投诉电话，医院在认真调查和询问后，会在最短的时间内给患者满意的答复。

二、通过自查发现以下问题和不足：

1、个别医务人员的服务态度和服务意识离患者的要求还有一定的差距，工作中使用文明用语不到位，缺乏与患者之间的沟通，偶尔出现由于患者不理解或医务人员解释不到位而引发的医患纠纷。

2、医务人员的行为规范性差，上班时间着装不整，个别房间室内卫生差或乱摆一些与工作无关的杂物，影响医院的整体形象。

3、个别医务人员不能全身心的对待患者，工作中执行岗位职责和服务规范不到位，降低了患者对医院服务的满意度。

4、不同岗位的医务人员之间缺乏相互的协作，各自行动，缺乏全局观念。

5、医院各项制度的执行和落实不到位，考核、监督和处罚力度不够大。

2.关于医院的社会实践活动总结 篇二

一、目前医院的思想建设方面的不足

1.医院员工素质不足。医院作为一个服务性质的单位, 其员工的素质直接影响到医院的整体水平。但是就目前医院的工作人员素质来说的话, 还不能满足当前医院发展的需要, 距离医院开展群众路线的教育实践活动还有一段距离。主要表现在医生护士观念陈旧, 跟不上时代发展潮流, 当前的医院工作人员, 主要是医生和护士, 他们的工作重点还在单纯治疗患者方面, 个别还会出现作风不实, 无作为等现象。当前医院的工作重心是开展群众路线, 加强和患者的交流, 加强社区的卫生服务工作, 这方面的工作上, 医务人员表现得有些不尽心, 不用心, 服务意思淡薄。这与当今社会快速发展追求利润的大环境有关, 医务人员应该时刻谨记, 医院作为一个服务性质的单位, 一定要发挥医院服务的职责, 不能一味的追求利润, 也要加强党务工作的建设。

2.医院党务监管制度不完善。目前医院针对思想政治方面的党务工作还有许多漏洞, 最主要的是党务工作的监管制度不完善, 党务工作的监督管理科学化, 系统化。规范水平化方面做的很是不尽人意。尤其是在对待党务方面的干部的时候, 管理过于宽松, 监督管理力度不够等问题尤为明显。主要表现在工作过程中不能联系实际, 急于求成, 只抓眼前的利益, 忽略了长远的发展。喜欢短期的效益, 做事力求表现, 不能一步一个脚印脚踏实地的工作, 对基础工作的落实程度不够。而对党务工作干部的宽松管理, 使得党务监督管理制度更加不完善, 严重影响思想政治工作的顺利开展。

3.党务工作人员的工作方法不能与时俱进。针对医院思想政治方面党务工作落实困难的问题还有一个主要的原因, 因为开展党务工作的方式太陈旧, 不能与时俱进。党务工作还处于老传统中, 按照老习惯处理问题, 工作方法过于死板, 重视形式工作而忽略实质性的内涵工作。工作方式落后, 有些工作还停留在读书看报, 学习文件等方法上, 效果很差。

4.医院内部对工作重心不了解。新时期的医院工作重心是以病人为重心, 开展群众路线, 但是现阶段, 医院内部对工作重心还不了解, 对工作重点还停留在追求利益方面。在工作过程中时有发生待人接物不够热情, 不能耐心和患者交流, 出现问题不能友善解释等情况。更有表情冷漠, 态度粗鲁, 刁难, 推诿等现象发生, 严重引起病人不满, 损害了义务系统的良好形象。这些问题发生的根本原因还是因为医院内部对工作重心的了解不到位, 不能很好的抓住新阶段工作的重点, 没有做到以病人为中心, 以人为本, 追求利益的同时忽略了服务的本质。不利于医院思想政治工作的开展。

二、开展群众路线教育实践的方式

1.坚持党的领导, 抓住工作重心。要想在医院开展群众路线的教育实践活动, 就要加强医院的思想政治教育工作, 坚持党的领导, 抓住工作重心, 努力提高服务水平。党务领导干部带头带领群众推进医院的群众路线。以病人为重心, 统一医院内部医生和护士的思想意识, 强化救死扶伤, 加强对患者交流的意识。坚持党的领导, 把党务工作和义务工作相结合, 强化社区的医疗服务水平, 以积极地态度教育党务工作人员, 始终心系群众, 密切联系群众, 全心全意为人民服务, 真心实意的为患者谋取福利。深入贯彻落实群众路线, 提高医院内部的服务水平, 摆正与群众的关系, 在工作过程中了解照顾患者需要, 强化医院的服务意识, 始终把服务作为工作的中心, 以病人为重心, 与群众站在一起, 推进医院的群众路线发展。

2.完善党务工作体制。目前我们医院的党务制度还不太完善, 监督管理机制也存在着漏洞, 不能适应当前社会的发展, 不能很好的开展群众路线的教育实践活动。想要在医院展开群众路线, 就必要完善党务工作体制, 加强医院党务工作的重点。具体表现在改善医院党务工作的业余化和兼职化, 对党务体制进行精简, 解放出更多的人力与物力, 提高党务体制的工作效率。同时, 落实管理制度也是非常重要的, 同样的工作, 有的单位干的好, 有的单位干的就不尽人意, 这都是党员干部的管理机制在起作用。加强监督管理制度, 就会使党务工作执行力强, 工作效率和质量高, 反之则会影响正常工作的进行。对党务工作体制的完善和创新, 需要加强宣传, 提高医院的精神文明建设, 加强对医院党务工作人员的教育, 加强监督管理机制, 提高党务人员的思想文化修养, 通过加强监督和管理, 对体制和制度进行创新和完善, 充分发挥医院党务工作的作用和意义, 从根本上提高医院医生护士的思想素质和工作能力, 从而加快医院群众路线的建设。

3.加强在医院开展群众路线的宣传。在医院开展群众路线教育实践活动, 还要加强前期宣传工作。对医院的工作人员宣传开展群众路线对医院的好处, 让群众路线的作用深入人心, 使医生和护士能够做到以人为本, 处处为患者着想, 加强与患者的沟通交流, 加强医生和患者之间的联系, 同时还要加强医院工作人员的监督管理制度, 并落实到科室和个人, 加强医术与医德共同发展的路线。同时加强对医院工作人员思想教育工作的强度和频率, 提高医院工作人员的思想意识和个人素质, 使医院的群众路线教育实践活动能够顺利的开展。

三、开展群众路线的作用

1.开展群众路线提高了医德医风的作用。在医院开展群众路线教育实践活动, 提高了医德医风在医院的地位与作用。以前医院的建设主要是重视医院的利益, 而对医院的服务态度和医风医德建设并不那么重视。开展群众路线之后, 把医院的服务和医风医德建设放到了医院发展的首位, 把病人放到医院工作的中心, 做到以人为本, 这要求医生护士在工作的时候所依靠的不仅是自身的医术, 还要求医生和护士在治疗过程中与患者交流和沟通, 这在很大程度上提高了医院的医疗服务水平, 提高了医院的整体形象, 让白衣天使的形象深入人心, 有利于缓和医患关系, 有利于医院的建设。

2.开展群众路线提高了医风医德建设。在医院开展群众路线教育实践活动, 最先提升的就是医生和护士的医德和医风。开展群众路线之后, 加强了医院内部和党务工作的监督管理制度, 建立健全并严格执行了以岗位责任制为核心的制度体系, 而这些规章制度的贯彻和落实, 极大地提高了医院的医疗服务水平, 贯彻群众路线, 以病人为工作的中心, 医生和护士在发展自身的医疗技术水平的同时, 也加强自身的医风医德建设。因为开展群众路线之后, 只有技术明显已经在医院站不住脚, 还要有高尚的医风医德, 这样患者才能舒心的在医院治疗, 促进医院的发展。医院开展群众路线之后不论是各种规章制度的确立和执行, 还是医院大环境的整体要求, 都促使医生和护士加强医风医德建设, 与时俱进, 更好地融入当前大环境下医院的发展建设中去。

四、结语

3.关于医院的社会实践活动总结 篇三

【关键词】医院药库；管理工作；实践与研究 文章编号：1004-7484（2013）-12-7408-01

药品是预防、治疗、诊断人的疾病，有目的地调节人的生理机能并规定有适应证或者功能主治、用法和用量的物质，药品的质量优劣直接关系到人们的身体健康乃至生命安全。确保药品安全有效，是药学工作最重要的使命[1]。而药库主要是用来贮存和供应药品的基地，根据国家药品管理法的规定，其主要任务是管理好药品的质量，以最低成本、最佳方式来贮存药品，不断满足医院各科所需药品的正常运行。同时还应跟随医院发展的需求，不断加强其管理，减少药品的积压，及时更换过期药品，加快资金的周转。笔者结合其所在医院的药库管理工作做出如下探讨。

1药品库存管理

药品管理是药事管理中一个重要的环节[2]，必须要健全其制度，规范化、科学化、现代化其管理工作，严格执行医院药品管理的进去制度，根据《药品管理法》的规定，对医院药品进行法制管理，坚持药品采购与保管分开制，本院药剂科按照各个环节的要求制定了相应的制度和标准操作规程，如药品的购进与验收入库制度，药品的保管制度，特殊药品的管理制度，药品保管养护制度等。

1.1药品的购进与验收入库制度根据临床需求，实际消耗提出采购计划，按需进货，择优选购。采购时应当以质量为首要前提，严格审核供货单位、购进药品及销售人员的资质（包括营业执照、药品经营许可证、所销售药品的批准证明文件等及销售人员的授权书和身份证），并建立供货单位档案。验收人员要逐批验收药品的品名、规格、厂家、包装、标签、说明书、合格证明和其他标示（进口药品要有进口药品检验单），做到票、帐、物相符。

1.2药品的保管制度设置与诊疗范围和用药规模相适应的、与诊疗区和治疗区分开的药房、药库。对储存有特殊要求的药品应当按照药品说明书或包装上标注的条件及有关规定储存。库存药品每月养护一次，陈列药品每月养护一次，重点药品（贵重药品）每半月养护一次；对影响药品质量的隐患应当及时排除；对过期、污染或变质等不合格产品，应当按照有关规定及时予以处理。

1.3特殊药品的管理制度中药饮片的管理：①应保持库房干燥，室温控制在5-25℃以内，相对湿度不能超过70%，要有良好的通风降温条件，科放置石灰以除潮气。②定期对库房进行熏蒸杀虫，保持清洁卫生，对剂量较小的饮片，除了药物杀虫外还应采取密封、冷藏等法杀虫。③对于含油质的饮片，应密封与容器中或塑料袋中，以防止其走油、挥发、变色。而对那些容易自然分解、挥散、升华的药材，使用时要掌握“用陈储新”的原则或随购随用。

医疗用毒性药品、麻醉药品和精神药品管理：按照《麻醉药品和精神药品管理》的相关规定购进麻醉药品、精神药品、医疗用毒性药品、放射性药品等特殊管理的药品，并设专库或专柜存放，做到双人保管，专帐记录，帐物相符。

1.4药品保管养护制度按照药品管理法及操作规程，严格规定药品的购进、检验、存贮、运输、使用的每个环节。在储存时必须严格按照药物特点与保存条件进行，实行如下分类管理：化学药品、生物制剂、外用药与内服药、药品与非药品均分开放置，不倒置、不混放、不靠墙，距离地面要有一定的距离，以保证药品不受潮、不变质、临床安全用药。同时应定期检查药品的保质期，列出6个月内过期的药品，及时告知各科室及供货单位，以便及时解决。

2管理人员要求

加强药品质量管理、购进、验收、保管、調配工作人员的道德素质及药事法律、法规及专业知识培训，不断提高其思想道德品质和工作能力，杜绝假劣药品的流入，并建立个人档案。直接接触药品的人员，每年应当在药品监督管理部门制定的医疗机构或者疾病预防控制机构进行健康体检，并建立健康档案[3]。

3讨论

近年来，随着人们生活水平的不断提高，越来越多的医院推行以患者为中心，改善影响其生命健康的药学服务。而医院药库管理体制的改革正是促进此政策的最有效途径，也是当前医院改革和发展的必然趋势。到目前为止，我国医院药库管理体制的建立经历多年的发展历程，已经取得了一定的成果，得到了人们的赞许和认可。但是我们也必须要认识到医院药库管理所存在的问题：①药品管理制度不完善：很多医院药库并未按照管理规范执行，药品存放混乱，医疗用的毒性药品、精神药品、麻醉药品及放射性药品并没有与常用药品分开存放，需要低温保存的药品也没有按照要求存放，从而影响了药品的质量与安全性。过期药品没能及时处理，造成了必要的损失。药品验收、交接、入库记录，尤其是不合格药品记录及报废记录不够详细。②药库管理人员考核制度不完善：整体素质偏低，专业水平有所欠缺，缺乏上进心和救死负伤的使命感，没有领悟药库工作的重要性，只会机械的整理、看管药品，管理意识上存在偏差，普遍认为药品品种多，规范制度复杂，管理环节繁琐，只要保证药品盈亏金额在规定比例范围内、数量与账目相符就行了，不能更好的提供药学服务。③药库缺乏与相关部门的沟通：如配方部门、货运公司、临床科室，药库没有建立一个流畅的沟通渠道和信息反馈机制，阻碍了药品的及时供应、流通，加大了药品的积压，妨碍了药库管理制度的进一步改革。

综上所述，加强医院药库管理，完善药品采购、验收、储存、养护等环节的管理措施，充分发挥其在收集药品信息及与相关部门进行沟通的职能作用，不断提高库存管理人员的素质，不仅能够保证药品的质量安全，而且能够提高医院的经济效益和社会效益，值得在医院建设中进一步推广应用。

参考文献

[1]李瑞生.加强管理，确保药品质量[J].中国药师，2004，7（6）：484.

[2]杨柳.医院药库管理工作初探[J].中国现代实用医学杂志，2006，5（10）：107-108.

4.关于医院的社会实践活动总结 篇四

护士节活动总结心得800字篇一

今天上午，新疆哈密市卫计委在哈密市中心医院举行“去极端化”宣讲暨民族团结先进模范优秀护士表彰大会，表彰一批优秀护士、护理管理工作者以及先进集体，同时对民族团结进步模范集体、民族团结进步模范个人及民族团结进步模范窗口加以表彰。

“我愿用我的生命去守护生命，让希望之灯照亮那无边的黑夜，光明幸福涌出每一个角落”活动现场，参加表彰的“白衣天使”们还进行了热情洋溢的宣讲，共同庆祝属于她们的节日。

从事护理工作15年的左晓丽手捧奖状，对自己的职业生涯倍感骄傲：“被评为优秀护士特别荣幸。我们医护人员的职责就是救死扶伤，全心全意为患者服务。在今后的工作中，我要更加关心体贴病人，提高自己的专业技能，做一个更加优秀的白衣天使。”

哈密市中心医院神经外科的徐丽娜刚参加工作三年，作为一名新入职的护士，她热爱“白衣天使”这份职业：“当初选择护理专业，就是觉得这身白衣，这顶燕尾帽很漂亮。但真的走进医院，我才真的感受到这份工作的重量。生命之托，不可以轻易马虎。在今后的工作中我会用自己的细心、耐心、责任心，更好的为患者服务。”

47岁的阿美娜·阿布都许库尔是哈密市中心医院感染科护士长，她说，护士生涯是艰辛的，又是神圣的，护理工作占据了她人生生大半时间，但是她无怨无悔：“这将是我过的第28个护士节。在我工作的28年当中，有苦有累，每次抢救完病人，看到病人转危为安的时候，我就感到特别的欣慰。作为一个少数民族护士，在护理当中，我们要对各民族的患者都要一视同仁，做到精心的护理。在以后的工作中我会以救死扶伤，安全护理为自己的信念，更好的服务与哈密的各族患者。”

哈密市中心医院党委书记何玉芳表示，开展这次表彰大会就是为了继承和发扬南丁格尔忠于职业操守、科学严谨、甘于奉献精神，激励和带动护理人员全面提升护理队伍整体素质。

哈密市卫计委及市直各卫生计生单位主要领导、各医护人员代表340人参加了这次表彰大会。

护士节活动总结心得800字篇二

为深入发扬南丁格尔精神，展示x医院护理队伍良好的精神风貌和职业风范，激励全院护士爱岗敬业、积极进取、勇于奉献。在医院领导的关心、支持下，x医院举办了以深化“优质护理服务”为主题的5.12护士节庆祝、表彰活动，大力表彰在开展“优质护理服务”过程中取得突出成绩的科室及个人。现在将此次活动总结如下：

一、总结经验，开拓创新

在“5.12”护士节庆祝表彰大会上，医院各位领导分别发言，向奋战在一线的护理工作者致以亲切问候，对x医院在优质护理服务活动中取得的成果给予了充分肯定，同时亦向广大护理工作者提出了更高的期望与要求。

二、优质护理，成效显著

在院领导的关心支持下，在全体护士的努力工作下，x医院“优质护理服务”工作取得较大进步，截止到今年4月份，x医院共开展了25个优质护理服务示范病区，开展率达92%，开展科室各具特色、成绩显著、亮点突出。随着优质护理服务的进一步深化，医院护理事业发展欣欣向荣。

在护理部的组织领导下，医院首次创建护理文化建设园地，以丰富护理文化内涵，提升护士整体素质，拉近与患者的距离，为患者提供更为优质的照护。

三、角色互换，演绎和谐

医院举办了以“假如我是一名病人”为主题的文艺演出，在此次演出活动中，表演者通过精彩的演绎，诠释了白衣天使忠于职守、甘于辛劳、乐于奉献的圣洁品质;展现了新时期x医院护理队伍积极向上的精神风貌和切身为病人着想的服务理念。演出活动得到了各位领导、嘉宾的一致好评。

四、锐意进取，表彰先进

在开展“优质护理服务示范工程”一年的时间里，医院涌现出一批具有模范带头作用的先进科室及先进个人，为优质护理服务在医院的全面推广起到了带头作用。医院优质护

理服务专家督导组根据优质护理相关标准及要求对开展的科室进行检查，推选出大肠癌中心、头颈科、干疗科三个优质护理服务示范先进病房及19名先进个人进行表彰。

这次表彰、庆祝活动的开展，为x医院优质护理服务的深入推广起到极大的推动作用，不仅提升了护理人员的工作积极性，也提升了护理队伍的整体素质;营造了积极活跃的服务氛围，激励着大家更好地投入到工作中去!

护士节活动总结心得800字篇三

从心做起，听似简单，其实不简单，如何才能够从心出发把工作做得更好呢?好，即完美，完美的工作就要求我们全心投入，真诚相待。

记得在我的孩提时代有着这样的记忆：因为生病，心急如焚的父母把我送进了医院，本来就对医院有恐惧感，刚一进医院大门，就一直哭嚷着要回家，医生还说需要打针，于是在爸爸妈妈软硬兼施的诱逼下，来到了打针的地方，就见有位阿姨穿立脚点白大褂，戴着白口罩，头上还戴着一顶白色的帽子，全身上下都是白色，一手举着针，一手拿着棉签，面无表情地来到了我的面前，我越发害怕，吓得一直往后退，虽然被父母强行按住身体。

但还是不停地扭动，就这样，折腾了老半天，那阿姨急了，大嚷道：“你再动，再动就给你多打几针!”还边责令母亲将我按得动弹不得，现在想来，如果当时那个护士不是那么隐，而是微笑症鼓励我，也许我就不会那么害怕了吧!

随着时光的推移，我慢慢地长大了，面对人生选择时竟然也戏剧化地做了一名护士，成了人们眼中的“白衣天使”，当我成为儿科护士的第一天起，我就告诉自己说：既然我也是一名儿科护士，就一定要用我的微笑来面对生病的孩子，改变我孩提时脑海中那咱面无表情，看上去让人生畏的护士形象。

前不久，有一位6~7岁的小男孩的一句话让我更坚信我这样做是对的。第一次给这个小男孩做治疗的时候，我就像平时一样面带微笑一样走进病房，他就总是盯着我看，到了第二年，他哭吵着奶奶要找我给他打针，听他奶奶说本来有护士准备给他打针的，可他硬是不肯，握着小拳头不让人碰，偏要找我，于是我就去了，他看到我之后竟然不器了，只是乖乖地伸出两只小手由我挑选，我很诧异，为什么这个小男孩会有这样的举动，但当时没有问，只是在思考，接下来几天的治疗都由我为他进行的，可由于工作忙，打完了他的针，我便忙着我自己班上的事儿去了，好久没看到我，他就说打针的部位很痛，要奶奶找我去看他，我去了之后，边微笑着轻轻抚摸，边细声问道：还痛吗?

他眨眨眼望着我说：不痛，其实一点都不痛。到了他出院的时候，我就问他，为什么每次打针都找我，而他说了句让我非常感动的话，阿姨，因为我想看见你对我笑。

“三分治疗，七分护理。”于是我越来越能够感觉出护理工作的重要必。曾经有人说过。“拉开人生帷幕的人是护士，拉上人生帷幕的人也是护士。”是啊，在人的一生当中有谁会不需要护士的细致关心和悉心照顾呢?“护理工作是一门精细的世术。“护士要有一颗同情的心，要有一双愿意工作的手。”

人们常说：“眼睛是人类心灵的窗户”，人类情绪中的喜怒误用东都可以从眼神中表现出来，而人们更希望看到的是医务工作者炽热的眼神和那张被蒙在白色口罩后面真诚的笑脸，要塑造一个城市的新形象，离不开各行各业的形象建设，更离不开一个个行业的新变化，卫生部门作为“窗口”行业影响和反映了一个地方的新形象，要塑造医务人员新形象，离不开医生护士的共同努力，必须要以敏锐的洞察力和灵敏的观察力。

弃旧图新，锐意进取，并要有顽强的意志和坚忍不拔的毅力，脚踏实地，奋力拼搏，不断地完善自己，充实自己，解放思想，转变观念，善于学习，借鉴，取长补短，实践着护理模式由个案护理，小组护理到功能制护理，责任制护理及现在的系统化整体护理，不再是像以前那么单纯的头痛医头，脚痛医脚，而是将病当作一个整体的人来进行护理。这每一个新的工作方式都是在原有护理工作方式的继承，是为了让病人得到更全面，更整体，更系统化的服务!

护士节活动总结心得800字篇四

洁白的燕帽，象征着圣洁的天使;燃烧的蜡烛，象征着“燃烧自己，照亮他人”。在这生机盎然的5月，伴着夏天的脚步，我们迎来了自己的节日—5.12国际护士节。为弘扬南丁格尔无私奉献精神，展示护理人员的风采，提高护理人员学习、工作的积极性，提升护理质量与水平，我院精心组织策划，开展了一系列活动，庆祝“5.12”国际护士节的到来。

1、及早谋划、精心组织，制定切实可行的活动计划。在今年年初护理部制定的工作计划中，我们把护士讲课比赛，评选优秀护士等活动作为护士节活动的重要内容之一。4月初在全院护士中进行讲课参赛人员的海选，每个科室推荐1名参赛人员，一共18名护士参加了预选赛，排名前6名的护士于5月8日进行了决赛。参赛选手精心准备，课件制作生动，讲课台风端庄大方，讲课内容贴近临床。

2、弘扬先进，树立典型。经过民主评选，有21名护士获得了“20x—2019优秀护士”荣誉称号，院领导为优秀护士举行了隆重的表彰仪式。激励广大医护工作者弘扬奉献精神，展示天使风采。我们号召全院护士要学习先进，不断提高服务意识和服务水平，做到“一切以病人为中心，以医疗服务质量为核心”。

3、结合h7n9禽流感，组织全院护士进行穿脱隔离衣操作培训。同时抓好年青护士的基本功训练，对来院3年内的新护士进行了铺麻醉床和床上洗头的操作训练，并进行了操作抽考，全面提升护理队伍素质。

4、以繁荣职工文化生活为目的，结合红五月活动，开展形式多样、健康向上、丰富多彩的文体活动。在“5.12”国际护士节期间，我们开展了拔河、集体跳长绳、搬运伤员、乒乓球比赛等多种活动，活跃了职工文化生活，引导职工培养健康向上的生活情趣，展示了白衣天使多才多艺的一面。

我们加强学习，不断提升各种技能。我们通过提高自身素质，增强使命感和责任感;深化优质护理，构建和谐护患关系;实施岗位管理，探索发展新思路。我们要继续提倡以人为本，关爱生命，坚持以高尚的道德情操，渊博的学科知识，精湛的护理技术救护病人，大力弘扬“救死扶伤”的奉献精神，全心全意为病人服务，促进我院护理工作更快更好的发展。

护士节活动总结心得800字篇五

一、活动目的弘扬南丁格尔救死扶伤的人道主义精神和为护理事业无私奉献的高尚品质，充分激发我院广大护理工作者全心全意为人民服务的工作热情，表彰奖励在护理工作岗位上做出突出贡献的先进模范人物，加强护理队伍建设，不断增强我院护理工作者“以人为本”、“优质服务”的理念，促进我院护理工作全面、协调、持续发展。

二、活动主题

天使在身边、满意在医院

三、活动内容

(一)评选院内“优秀病区主任”、“杰出护士”活动;

(二)开展岗位技能竞赛活动;

1、理论考试内容：《医学临床三基训练护士分册》及护理核心制度;

2、实践技能竞赛内容：“密闭式静脉输液”;“徒手心肺复苏”;“氧气吸入”。

(三)召开纪念“5.12”国际护士节暨表彰大会。

四、时间安排

(一)4月27日前完成“优秀病区主任”、“杰出护士”评选工作;

(二)4月30日前完成护理岗位技能竞赛;

5.关于医院的社会实践活动总结 篇五

关于2014年“服务百姓健康行动”大型义诊活动周总结的报告

xxxx：

根据国家卫生计生委、国家中医药管理局、总后勤部卫生部《关于开展2014年“服务百姓健康行动”全国大型义诊活动周的通知》（国卫办医函〔2014〕790号）要求，我院积极筹备、认真组织，圆满成了此次义诊周活动，现将工作总结汇报如下。

一、领导重视、积极部署

我院领导班子高度重视此次义诊活动，在总结以往义诊活动的经验基础上，对2014年义诊活动周做出了具体要求。强调活动要紧密结合群众需求，根据需求组织临床专科专家进行义诊活动，方便群众在家门口看病就医；举办各类健康教育讲座，普及健康和医学知识，提高群众对疾病预防和健康保健的认知度；紧扣城乡对口支援医院需求，有针性对地开展活动，提高对口支援医院的医疗技术水平和管理能力。借此次活动契机，为群众做一些实事，切实践行党的群众路线教育实践活动。

二、成立组织机构、制定活动方案

为切实抓好义诊活动周工作，我院成立了以蒋立虹院长为组长，谷欣副院长为副组长，医务部、院办公室、党委办公室、护理部、门诊办公室等部门组成的活动领导小组和具体工作组，制定详细的活动实施方案，做好统筹协调工作。针对每场活动制定了具体的实施计划和活动负责人。

三、义诊活动周实施情况

（一）义诊活动周启动暨对口支援石林县人民医院义诊活动

9月17日上午7时，在蒋立虹院长的带领下，我院心内科、骨科、眼科、内分泌科、普外I科、呼吸二科、重症医学科、皮肤科、泌尿科、儿科、康复医学科、护理部等13个科室的医疗专家一行14人奔赴石林县。在石林县人民医院，蒋立虹院长和石林县人民医院杜鹏院长分别发表讲话，并宣布本次义诊活动周正式启动。本次石林县人民医院义诊活动共完成义诊175人次、参与相关临床科室疑难重症会诊48例、开展义诊手术4例、开展医疗技术和医院管理相关业务培训2场，参加听课50人、发放宣传材料6200份。通过对口支援帮扶，让患者在县级医院就接受到市级医疗专家的服务，减免了部分医疗费共计约10310.00元，让基层患者得到了实惠，也促进了县级医院诊疗技术水平及服务水平的提高。

（二）健康大讲堂宣教

9月18日-20日，我院消化科、老年病科、口腔科、预防保健科的4位医疗专家，结合我市相关疾病特点和群众卫生知识需求，精心准备并开展了4场科学、实用、生动、易于理解的健康专题讲座。共计127人次参加。通过宣教，向听课群众传播健康相关知识，提高预防疾病的意识，掌握适用的防病、治病知识和技能，促进他们形成正确的就医理念。

（三）院内义诊

9月15日-19日，针对挂号较为困难的专科和知名专家，医院组织了胸外科、骨科、血液肿瘤科、老年病科11名医疗专家在门诊大厅开展义诊213人次。

通过这次义诊活动，使我院及对口支援医院的辖区人民群众得到了实惠，减免了部分医疗费用，增强了辖区人民对于疾病预防的意识，普及了常见疾病防治知识，扩大了我院的公共影响力，赢得了良好的群众口碑，取得了良好的社会效益。今后，我院将把义诊作为一项常规工作，从群众最需要的地方做起，有针对的、科学有效开展义诊活动，建立长效机制，将其作为医院践行党的群众路线的重要形式，做成服务人民百姓健康的响亮品牌。

6.关于医院的社会实践活动总结 篇六

**县工商行政管理局

按照县委保持共产党员先进性教育活动领导小组办公室的安排。春节期间开展“三个一”为主题的实践活动。现将我局在此活动期间的具体情况汇报如下：

一、读好一本书，增强“保先”的理论水平

我局通过参加集中封闭式学习和自学相结合的方式。集中学习50个小时、自学30个小时，先后系统地学习了《中国共产党党章》、《中国共产党中央关于加强党的执政能力建设的决定》、《中国共产党中央关于在全党开展以实践“三个代表”重要思想为主要内容的保持共产党员先进性教育活动的意见》，以及《为人民服务》、《树立和落实科学发展观》等所规定的全部内容。每人记下了15000字的学习笔记，每人写出了3000字以上的心得体会。局长段志远同志在全局机关支部60人参加的保持共产党员先进性教育动员大会上作了动员报告，带头撰写讲稿，两次在全局机关支部党员大会上讲党课。通过学习，我局各方面有了全面的提高：一是充分认识到开展以实践“三个代表”为主要内容的保持共产党员先进性教育活动是党中央作出的英明决策，是全党政治生活中的一件大事，对于加强党的执政能力建设，提高党员队伍素质，推动经济社会全面发展具有深远的历史意义。二是明确了学习的目的和意义，具体来说，通过学习理想和信念进一步坚定，树立了正确的世界观、人生观和价值观，牢固树立以实践“三个代表”重要思想为主要内容，始终保持领导干部的模范带头作用和身先士卒的思想观念。其次是自身综合能力业务素质进一步提高，把“保先教育”始终贯穿于工商行政管理部门整顿和规范市场经济秩序，服从服务于地方经济建设的全过程。按照“服务经济建设，维护市场秩序，坚持执法为民，打造诚信工商”的理念，提高工商行政管理能力，服务改革发展稳定大局，不断开创工商行政管理工作新局面。

二、联系一个困难户，一帮一送温暖

县局党员干部每人都联系一个困难户，一对一排忧解难送温暖。局长**联系**镇周攀登，家有四兄妹，母亲病逝，四弟姐读书，大的读大学，小的读初中，家里贫困，全家唯一的生活来源告父亲种田。针对这种情况，我了解情况后，在朋友的介绍下，把现在正中中国科技大学就读的周攀登选择扶贫帮困对象。春节期间把他接到家里过春节，还一次性支助学费1200元。并且鼓励他勤奋学习，为党和人民的事业而努力。

三、深入开展调查研究

我局把深入开展整顿和规范市场经济秩序，服从服务于县域经济建设作为调查研究的课题。先后在春节期间深入到广信、恒通纸业等15家私企、20户个体户。针对当前市场经济发展现状，调查的主要内容是：一是维护食品安全为重点，要严厉打击制售假冒伪劣商品的行为。二是要突出重点，重点环节和重点区域，以“六查六看”为主要内容，强化对批发部、市场超市、集贸市场的监管力度，确保人民群众消费安全。三是以保护注册商标专用权为重点，切实维护企业的合法权益。四是以查处虚假广告为重点，严厉打击商业欺诈行为。通过围绕上述方面的内容展开调查，结合新时期工商行政管理工作的特点和实际，有了全面的认识和了解。

7.关于医院的社会实践活动总结 篇七

关键词：医院,群众路线教育实践活动,政治思想工作

自群众路线教育实践活动的理念提出以来, 医院的政治思想工作发生了很大的变化, 这种变化体现在多个方面, 对相关工作的创新优化产生了重要的影响。因此, 本文将结合某妇幼保健院的政治思想工作情况, 分析该背景下政治思想工作的创新策略。

一、群众路线教育实践活动对医院政治思想工作的意义

政治思想工作一直以来都是医院工作的薄弱环节之一, 党的群众路线教育实践活动的展开为这项长期疲弱的工作注入了新的活力, 提供了发展契机。因此, 可以说群众路线教育实践活动是医院政治思想工作的重要推手。

二、群众路线教育实践活动在医院政治思想工作中的开展问题

(一) 群众路线教育实践活动与医院政治思想工作的目标结合问题。群众路线的教育实践活动严格来说属于党建工作的一部分, 与医院的政治思想工作虽然在大方向上具有一致性, 但是细微目标存在着诸多差异。党的群众路线在先进性上要胜过普通的医院政治思想工作, 部分医院将群众路线的相关目标直接当作医院政治思想工作目标, 而没有考虑过医院自身的政治思想条件和政治思想环境是否足以实现该目标, 这是一种好高骛远的行为。这种行为一定程度上导致了医院政治思想工作的混乱, 也令医院中的许多非党员群众对医院政治思想工作产生了不信任感。

(二) 群众路线教育实践活动与医院政治思想工作的机制统合问题。许多医院的政治思想工作机制原本就存在问题与缺陷, 群众路线教育实践活动开始推行后, 原本就不完善的工作机制又被添加了新模块, 这令许多医院的政治思想工作机制产生了非常严重的运作不灵现象, 甚至对日常工作产生了负面影响。以本文所述的妇幼保健院为例, 政治思想工作的运行模式与领导体制之间往往存在更新速度上的差异, 群众路线的教育实践活动只落实到领导体制层面, 而工作运行模式却没有进行相应的更新, 这令许多员工误认为群众路线工作只是领导层的事, 与基层群众无关, 政治思想工作被极大地边缘化了。

(三) 群众路线教育实践活动与医院政治思想工作的方法优化问题。目前来看, 医院的政治思想工作人员虽然有了“为了群众路线教育实践活动的展开, 需要进行工作方法的创新优化”这一认识, 但在优化方法上过于死板、僵硬。这种创新优化问题体现在两方面:第一方面是只进行表面方法的创新, 忽视根本性的工作理念创新。在这种情况下, 许多医院的政治思想创新工作都只是换汤不换药, 没有实际意义。第二方面是过于依赖传统的工作模式, 只进行模式内各项工作细则的调整和优化, 没有考虑过是否模式本身已经不适用于如今的工作需要。

(四) 群众路线教育实践活动与医院政治思想工作的工作成效问题。在群众路线教育实践活动的推行过程中, 应该说各个医院都或多或少地获得了一些工作成效, 但是这些工作成效存在一些问题。一方面, 相关工作的工作成效过于偏颇, 只集中在医院原本就很擅长的一些方面, 这不符合群众路线的全面性原则;另一方面, 工作成效的集中点存在着较为严重的避重就轻现象, 例如, 在提高医务人员工作积极性方面有很好的工作成效, 但在提高医务人员服务意识、改善义务人员心理环境、缓解医患矛盾方面的成效几乎没有, 这大大降低了群众路线教育实践活动与政治思想工作的实际意义。

(五) 群众路线教育实践活动与医院政治思想工作的脱离实际问题。目前来看, 虽然群众路线的教育实践活动大大促进了医院的政治思想工作, 但这种促进作用有很强的表面性与短暂性。一方面, 医院虽然在这段时期内引入党的群众路线精神, 适当优化了政治思想工作体系, 但落实程度却非常低, 而且所采取的一些创新优化措施也不具备长效性。这种脱离实际的做法虽然会在短时间内令医院政治思想工作呈现出欣欣向荣的景象, 但并没有从根本上提高医院的政治思想工作水平。另一方面, 医院以群众路线为基础发展政治思想工作时忽略了政治思想工作的时代性特征, 工作手段与时代脱节, 群众, 尤其是青年群众对其缺乏兴趣, 这令一些政治思想工作方案沦为了单纯的书面方案。

三、群众路线教育实践活动在医院政治思想工作中的创新方法

(一) 明确工作目标, 找准创新方向。为了让群众路线教育实践活动能真正地令医院政治思想工作散发出新活力, 首先要对工作目标加以明确。为此, 有必要对政治思想工作的目标加以细化, 分出阶段, 将群众路线理念中的先进性目标当作后期工作的阶段性目标, 选择相对容易实现的目标与原有的政治思想工作目标结合, 这样一来政治思想工作的创新成效就会较快地体现出来。需要注意的是, 该创新工作必须以医院的政治思想工作条件为基础进行, 如果医院的政治思想水平较高, 党员数量较多, 高级的群众路线目标可以适当提前, 反之则需要适当压后。

(二) 统合工作机制, 奠定创新基础。医院政治思想工作的工作机制必须进行较为彻底的更新, 群众路线教育实践活动的推行正为工作机制的更新提供了机会。可以借助群众路线工作独立性和联系性并存的特征, 通过统合的方式来转变整个政治思想工作的工作机制, 群众路线本身的工作模块正可以作为政治思想工作重统合的框架基础。举例来说, 群众路线教育实践活动的工作机制中包括了群众积极性的促进模块, 该模块正可以提高群众对政治思想工作的参与意识, 新的政治思想动员工作可以以该模块为中心进行重构建, 这大大节省了工作机制的创新时间。

(三) 解放工作思想, 提高创新意识。为了改变医院政治思想工作创新不彻底的现象, 必须从根本上解放工作思想, 尤其是部分老干部、老同志, 不能再死抱着传统的工作理念不放, 将更先进、更科学的工作理念拒之门外。为了实现思想意识的解放与创新, 应采取以下两方面的措施:第一方面是加大对群众路线的宣传力度, 令这种新的政治思想理念深入人心。需要注意的是, 这种宣传力度的加大应该是长效性、日常性的, 而不是以一两次突击宣传完成的。第二方面是加强医院全体员工之间的思想交流, 通过建立交流平台等手段, 让整个医院的政治思想思想意识活动起来, 促进创新意识的产生。一潭死水的医院是谈不上创新意识的。

(四) 落实工作方法, 保证创新成效。医院政治思想工作的全新工作方法一方面要保证全面。医院原本擅长的领域要创新, 医院原本短板的领域更要创新, 这样才能保证医院的政治思想工作不出现畸形, 群众路线的全面性理念才能实现。另一方面还要保证新的工作方法确实能够得到落实。例如, 医院目前急需开展的医务人员心理环境改善工作, 该工作虽然具有很强的迫切性和时效性, 但能负责该工作的人员是有限的, 而且每个政治思想工作人员不能负责过多的人员, 这就需要一套科学合理的工作方案来保证该工作的顺利落实。如果为每个工作人员安排了他们无法负担的负责人数, 该工作必然无法得到落实, 虽然更新了工作方法, 可并没有收获工作成效。

(五) 结合工作情况, 确立创新体系。为了令医院的政治思想工作能保持长效性、时代性、创新性、实践性, 以群众路线教育实践活动为基础, 创立一套动态化的创新体系是非常有效的方法。为此, 必须先对医院目前的政治思想工作情况进行考察, 了解医院总体的政治思想水平和员工对群众路线的了解程度, 再以群众路线教育实践活动为指导, 明确相关工作未来的发展方向, 在此基础上对未来的发展目标、发展速度进行一定程度的预测, 根据预测结果创立能够长时间使用的工作创新体系。该体系应是一个动态体系, 可以结合时代的特色和需求加以调整。举例来说, 在当前这个信息时代, 医院年轻人的思想政治思想工作要配合网络信息技术进行, 这样能吸引年轻人的注意力, 收获更好的成效。

四、结语

总体来说, 群众路线教育实践活动对医院政治思想工作的影响是正面而积极的, 虽然也产生了一些问题, 但这些问题的解决策略都很明确。更重要的是, 群众路线令医院的政治思想工作变得更加积极了, 这对其进一步优化发展起着决定性的作用。

参考文献

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[2]高利娜.浅析医改新形势下青年医务人员的思想政治思想工作[J].医院院长论坛, 2012 (3) .

[3]姚桓.群众路线教育实践活动的时代特征和深远意义[J].中国特色社会主义研究, 2013 (4) .

[4]刘金起.党的群众路线在医院工作中的具体体现[J].环渤海经济瞭望, 2013 (12) .

[5]秦宁波, 刘纲强.试论党的群众路线教育实践活动的长效机制[J].实事求是, 2013 (6) .

8.关于医院的社会实践活动总结 篇八

一、以教育实践活动为动力，促“四风”问题有效解决

党的群众路线教育实践活动开展以来，该院召开了教育实践活动动员会，通过邀请党校老师做专题报告、收看“最美乡村医生颁奖晚会”、组织科室中层干部到看守所接受警示教育等各种形式的活动，强化学习效果，加强职工的正面思想教育。印发了党的群众路线教育实践活动实施方案、集中学习计划、工作日程推进表，建全组织领导机构，开辟学习园地，并以宣传橱窗、LED为平台，宣传教育实践活动的重大意义。

二、狠抓医疗业务内涵建设，提升医院整体服务功能

一是抓业务学习与培训。采取“派出去，请进来”和在院内举办学术讲座、开展“三基三严”技能培训等措施，提高医护专业人员技术水平。二是抓医疗文书书写与质量管理。医院各职管科室坚持每周至少一次的业务查房制度，全面督导医护病历书写质量。通过检查督导，有效提高了病历书写合格率。三是抓特色专科与医疗安全。认真抓好专科专病内涵建设，按照专科专病建设标准，不断增加病材积累，装备医疗设备，完善技术资料，上报验收报告。四是抓科研课题与新技术项目。为了促进业务技术的提高，积极申报科研课题，引进新技术、新项目。

三、抓好医院规范化建设，为二甲医院复审奠定基础

按照上级卫生主管部门的整体工作部署，突出抓好医院规范化建设工作，印发专门文件，健全组织机构，把二级中医医院规范化建设标准中的有关任务指标全部分解到各个科室，做到任务到科、责任到人，齐抓共管，扎实推进。主管科室对照考核细则，深入一线检查督促，把在检查中存在的9大问题疏理分类，立行立改，先易后难，循序渐进，力争把各项工作任务落到实处，抓出实效。

四、加强门诊医疗管理，增加病人就诊人次

首先，扩大业务用房，增加业务科室，调整科室布局。其次，聘请在社会上知名度高、业务能力强的四名退休老中医坐诊，使门诊坐诊医师中，副高级及以上的专家达7人之多，把高职称的业务专家与骨干充实到门诊一线，让病人真正能够得到名医的诊疗。最后，改善服务设施，提高服务质量，全方位服务广大病人。

五、加强重点环节管理，坚持服务临床一线

一是加强医院专业人员队伍管理。为适应业务发展需要，医院新组建了健康体检科、临床药学室、设备科，压缩行政办公用房，调整了部分科室负责人，规范了聘用人员的人事管理，制定了专业技术人员技术职务晋升管理规定，实施全院职工带薪休假制度。二是组建警务室与医患沟通室。按照上级要求，与公安部门结合建立了警务室，配备办公用具，健全管理制度，成立了医患沟通室，实行专（兼）职管理。三是严格落实新农合补助政策。加强全院职工新农合管理制度的学习与培训，严格转诊与补助管理。四是落实医院经济运行与医疗质量分析例会制度。加强医院科学管理，实施宏观调控，对医院经济运行及医疗质量进行对比分析，便于发现问题，实行有效干预。五是投资20余万元完成医院相关科室的基础设施改造与改建，刷新医技一、二楼走廊，改造病区护士站等。六是有效整治“四风”，压缩经费开支，制定了《职工差旅费管理办法》，规范公务用车管理，减少公务接待，杜绝铺张浪费，使办公经费大幅度下降。七是抓细节，促规范，提升医疗服务水平，召开病人工休座谈等会议，广泛征求意见，抓关键环节管理，从小事做起，促质量提升。

9.关于医院的社会实践活动总结 篇九

各学院：

2010年大学生暑期社会实践活动已基本结束。暑期，全校2万大学生以“创先争优做贡献，青春建功新农村”为主题，积极投身中国特色社会主义事业和加速安徽崛起的伟大实践，开展了广泛的“三下乡”社会实践活动，受到了教育，增长了才干，做出了贡献，展示了风采。为总结经验，挖掘典型，展示成果，充分发挥社会实践作为我校人才培养第三课堂的育人功能，学校将对活动中涌现出的先进集体和个人进行评选表彰。现就有关事宜通知如下：

一、评选项目与条件

（一）优秀组织奖。学院领导重视，组织周密细致，学生广泛参与，实践成效显著，做到：有实践方案、有宣传动员、有重点团队、有实践基地、有资金募集、有领导慰问、有调研报告、有媒体报道、有评选表彰、有实践总结，无责任事故。

（二）优秀重点团队。学院领导重视，筹划周密，组织到位；募集资金充裕，指导老师到位，活动主题明确，活动安排具体，活动成效显著；队员人数10人以上，实践时间不少于一周。

（三）优秀调研报告。报告主题切合时代要求，题目大小适宜；提纲（问卷）设计合理，数据详实可靠，报告结构合理、文字通顺；调研结果具有应用价值或现实指导意义；杜绝抄袭，一经发现将取消该生及所在团队的评优资格。字数为4000—8000字左右，需附电子版。

（四）优秀实践征文。以生动感人的文字真实记录实践中的所见所闻、体会收获，特别是影响或感触最深的人和事，内容要真实，语言要质朴，事例要典型，字数为3000字左右，需附电子版。

（五）优秀实践图片。图片需突出活动主题，真实反映实践活动的精彩瞬间、服务群众的感人场景、社会观察的生动画面等，具有一定的思想性、艺术性和教育性。各学院结合实际报送图片10—20幅，图片只需上报电子版(JPEG格式,宽度分辨率大于1000像素)，以“编号-名称”(如“文学院01-无悔的青春”)命名，并附上50字以内的文字说明(统一录入word文档，注意与编号对应)。

（六）先进实践个人。师生积极参与学校组织的社会实践活动，实践时间7天以上，表现突出，事迹典型具体，具有积极的示范作用和较好的社会影响。

（七）优秀指导教师。工作认真负责，指导团队制订活动方案并精心组织实施；履行职责，关爱队员，做到全程陪同、全程指导；活动成效显著，重点团队或学院在学校社会实践评比中取得较好成绩。

二、时间安排

(一)学院评选阶段(9月12日前)

各学院审查《社会实践鉴定表》，在班级总结交流的基础上，组织院内评比汇报会，参照学校评选项目开展院级评选表彰，在此基础上推报产生校级优秀重点团队、先进实践个人、优秀指导老师名单。学校批准立项的61支校级重点团队均需上报总结材料(作为项目验收和评优的重要依据)，优秀重点团队在校级重点团队中产生。重点团队总结材料要求图文并茂，重点突出，条理清晰，文字简洁(3000字以内，相关支撑材料作为附件)。

(二)学院总结阶段(9月17日前)

在院内交流评比的基础上，汇总报纸、照片、视频、问卷、宣传材料、感谢信等社会实践相关材料，统计社会实践基地建设、参与人数、媒体报道等有关信息，从活动的组织实施、实践内容、主要做法、亮点特色、活动成果等方面撰写总结报告。报告要求图文并茂，重点突出，条理清晰，客观真实，文字简练（5000字以内，相关支撑材料作为附件）。在总结过程中，要善于挖掘学生党员在实践活动中的典型事迹和个案，注意提炼社会实践活动在推动创先争优活动深入开展的有效做法和经验，每院须提交典型事迹材料2-3个。各学院须于9月17日（周五）下午5:00前将暑期社会实践活动总结、重点团队总结、典型事迹材料、优秀调研报告、优秀实践征文、优秀实践图片和相关表格（附件2-10）报校团委，以上所有材料无特殊说明均需同时上报纸质和电子版，逾期不报者视为自动放弃。评优汇总表（附件10）中的校级重点团队、优秀调研报告、优秀实践征文和优秀实践图片要按名次高低排序。

（三）学校评选阶段(9月中下旬)

学校组织暑期社会实践总结交流汇报会(除传媒学院外均需汇报)，学校社会实践领导组根据各学院总结材料和PPT汇报情况评选产生优秀组织奖。领导组办公室对各学院上报的重点团队材料进行审查，确定20个左右参加汇报。各学院须于汇报前一天下午5:00前将汇报PPT报校团委，并抽签产生汇报顺序。具体汇报时间、地点和重点团队汇报名单另行通知。

1、优秀组织奖评选由学院团委书记采用PPT汇报，汇报时间8分钟。院党委书记、党委副书记、团委书记、4名辅导员代表和学生代表10人参加评选。

2、优秀重点团队评选由重点团队负责人采用PPT汇报，汇报时间6分钟。院党委副书记、团委书记，每个参加汇报的重点团队成员或学生代表8人。

3、优秀调研报告、优秀实践征文、优秀实践图片、先进实践个人和优秀指导教师的评选由校大学生暑期社会实践领导组在各学院推荐的基础上审定。

三、表彰奖励

对获奖集体和个人，学校发文表彰，并颁发荣誉证书；获得优秀组织奖和优秀重点团队的，学校按照以奖代补的原则颁发奖金。

（一）优秀组织奖8个，每个奖励5000元。

（二）优秀重点团队30个，其中一等奖5个，奖金2000元；二等奖10个，奖金1500元；三等奖15个，奖金1000元。

经审查合格的50支学校资助的校级重点团队，学校全部给予1000元的启动经费；滋根项目团队经费凭票据实结算，不纳入以奖代补范围。

（三）优秀调研报告、优秀实践征文、优秀实践图片、先进实践个人和优秀指导教师各若干名，调研报告发表的按学校科研奖励规定予以奖励。

四、几点要求

（一）高度重视。总结评比是暑期社会实践活动的一个重要环节，是凝炼活动成果、扩大教育影响的重要手段，各学院要及时总结经验，汇总材料，提炼成果。

（二）精心组织。各学院要严格按照有关要求，及时组织院内交流和评比，认真做好学生社会实践学分认证工作，及时上报申报材料和汇报PPT。上报材料和统计数据必须真实可靠，弄虚作假者一经查实，取消其评优资格。

（三）加强宣传。对活动中涌现出的典型感人事迹和重要成果，要通过有效形式和校内外有关媒体进行宣传，弘扬主旋律，唱响主题歌，在全校上下营造投身实践、争当先锋的氛围。

联系人：赭山校区，陈莉，3883532；花津校区，方小雄，5910203。

电子信箱：fxx2000@163.com

附：

1、2010年社会实践活动奖项申报限额 2、2010年暑期“三下乡”社会实践活动情况统计表 3、2010年社会实践活动重点团队基本情况一览表 4、2010年社会实践活动基地建设情况一览表 5、2010年社会实践活动媒体报道情况一览表 6、2010年社会实践活动优秀组织奖申报表 7、2010年社会实践活动优秀重点团队申报表 8、2010年社会实践活动先进个人申报表 9、2010年社会实践活动优秀指导教师申报表 10、2010年社会实践活动评优推荐情况汇总表

安徽师范大学暑期社会实践活动领导组办公室(代)

10.关于医院的社会实践活动总结 篇十

关于开展“察民情、体民心，解难题、办实事”专项主题实践活动的工作总结

我局在开展“察民情、体民心，解难题、办实事”专项主题实践活动中，按照“队员当代表，单位做后盾，领导负总责”的驻村原则，扎实开展实践活动，取得了阶段性成效。现将有关工作总结如下。

一、深入调研，拟定工作计划

我局包村点**社区面积3平方公里，下辖2个自然村，5个村民小组，共有村民391户，1478人。党员24名，其中女党员4名，平均年龄47岁。五保户有3户，生活可以保证。新村居民收入以养殖为主，总体生活水平不错。社区集体收入在4万元左右，每年固定支出3万多元。

党组认为，要开展好“察民情、体民心，解难题、办实事”专项主题实践活动中，使活动有实效、出成果，深入基层、认真调研、摸清情况是个关键。活动开展以来，我局领导、驻村干部通过私访、驻村、交谈等多种方式，掌握了不少第一手材料。6月8日，***、***两位同志带领驻村干部***同志专门到包村点召开了村干、村民代表会议，共同商讨如何开展好驻村工作，为活动的深入开展打下了很好的基础。

经过细致、深入、认真的调研，党组专门召开了会议，经过认真研究，根据包村点的实际情况，提出了今年包村工作的“一三五”工作思路：一是“一个重心”，把大力宣传党的路线方针政策、落实市委市政府的重大决策部署作为今年工作的重心。重点是向群众宣传当前的形势和政策；落实自治区、市委市政府关于今年外交工作的部署和要求；检查推进国有企业改革政策的落实情况。保证把涉及群众切身利益的党和政府的基本政策宣传好落实好；三是“三大任务”，即以村委换届为契机，抓好社区“两委”班子建设。加强党员和干部后备力量的培养。查缺补漏，为“三级联创”验收做准备；五是“五件实事”，保证今年要为包村点办好五件实事，即引资创办休闲中心、引资修建社区主干道路、为两条自然村引入有线电视网络、督促社区完成办公楼制度上墙工作、为村民打一口井。

二、重抓落实，形成长效机制

办党组对该项工作高度重视，指出对“一三五”工作思路要重在“落实”二字上。党组要求一要按照工作思路抓落实。坚持统筹规划和突出重点相结合，理清工作思路，有目的、有计划、有步骤地抓，不能东一榔头西一棒子。二是明确责任抓落实。实行目标管理，跟踪问效，一项工作谁来负责，谁来落实，标准、要求是什么，都要明确到人、责任到人，做到每项工作有布置、有检查、有评价、有总结，促使人人出智慧、想办法，个个肩上有压力、有动力。三要转变作风抓落实。驻村领导和工作人员实实在在的驻到村里，专心致志地做好帮扶工作。要真正沉下去、蹲下来、安下心，扑下身子、真抓实干，在与群众同吃、同住、用劳动的过程中解决问题、推动工作、创造业绩。四要讲究方法抓落实。要抓住村里的主要矛盾，解决群众关注的突出问题，迅速打开工作局面。在此基础上，下决心解决深层次矛盾，由浅入深，循序渐进，推动帮扶工作深入开展。从工作着力点上说，既要帮助群众办一些看的见摸的着的实事、好事，又要着眼长远，多做打基础的工作，注重通过帮助调整发展战略、培育优势产业、扩大经济外向度等方式，增强自我发展的能力。

三、关心民生，争取实践活动出实效

在开展“察民情、体民心，解难题、办实事”专项主题实践活动中，党组忧群众之所忧、想群众之所想、急群众之所急。经过认真的调研和多次的论证，党组决定首先解决引资修建社区主干道路和为村民打一口井这两件关系民生的问题。这两项工程将在居委会换届工作完成后开始启动。

“察民情、体民心，解难题、办实事”是“三个代表”重要思想的具体要求，也是开展“先教”活动取得实效的具体表现。我局将不断努力，进一步增强干部的群众观念和服务意识、提高干部农村实际工作能力，为推进农村民主政治建设和村级基层组织规范化建设作出更大贡献。

2006年5月14日

11.关于医院的社会实践活动总结 篇十一

【关键词】体育院校 大学生 社会实践

一、体育院校大学生社会实践的模式

1.志愿服务型社会实践模式

志愿服务型社会实践模式是指大学生通过自己的专业知识和技能，在一定时间或特定阶段围绕学校集中性的活动安排，有计划、有组织地开展社会实践活动。如每年暑期的大学生“三下乡”社会实践活动，是学校按照共青团中央等相关部门发布的主题，在校内统一发布、组织，各系结合校内外资源优势开展的活动。这种模式为体育院校广为采用，它能有效激发学生的积极性、主动性，有利于学生的个性发展和专业实践能力的锻炼。另外，如社区志愿服务活动（敬老院、残疾儿童福利院）、党员义工日等实践，也是体育院校采用的一些模式，学校要求各系和学生社团定期或不定期地组织学生参与到社区志愿服务活动中去。这些模式能在很大程度上填补社会志愿者或义工的空缺，也为学生提供了与社会接触的机会。

2.专业型社会实践模式

专业型社会实践模式是指体育院校大学生根据自己所学的专业，开展与本专业学习相关的指导活动，旨在参加与所学专业密切相关的体育锻炼指导活动，进一步深化专业知识，提升专业技能的一种实践模式。它是通过专业型实践将自身专业学习与实践操作有机结合起来的一种方式。专业型社会实践模式的特征表现为：第一，在参与形式上，采取集中与分散相结合的方式，学生可以根据自己的需要选择是参与学校组织的社会实践活动还是自己寻找实践单位或社区分散实践；第二，参与主体具有自主性和独立性，参与该实践模式的学生往往由学生自主地根据自己所学专业以及今后从事相关工作的需要去寻找实践单位。在这一过程中参与者必须发挥自己的主观能动性，积极主动地投身到实践中去检验自身所学的专业知识，要求参与者具有独立性和较强的专业技能。

二、体育院校大学生参与社会实践存在的主要问题

1.学校和个人重视不够

体育院校中的一些学校在培养目标中未明确规定学生社会实践的具体要求，没有积极引导学生对社会实践的重要性和必要性进行认识，没有建立健全社会实践的考核体系；学生本人对社会实践缺乏主动性、积极性，意愿不强，不少学生带着为完成任务的思想参与社会实践活动。因此，社会实践活动在学生中覆盖面不宽，学生参与度不高，致使实践活动流于形式。

2.缺乏保障条件

由于社会、学校重视不够，直接导致投入不足，尤其表现为缺乏保障条件，如无法提供充足的经费保障、无法提供实践活动中人身财产安全的保障，导致大部分学生无法参与社会实践。

3.社会实践缺乏连续性、实效性

多数体育院校“三下乡”活动时间大约在一周左右，很多学生刚刚进入角色，活动就结束了；而社区志愿服务活动由于缺乏长效机制的监管和具体要求，也大都是走马观花、蜻蜓点水，使实践活动失去了连续性、实效性。因此，社会实践活动所涉内容有限，不能充分体现体育院校的专业特色。

三、对加强体育院校大学生社会实践活动的几点建议

1.正确引导体育院校大学生社会实践活动的价值取向

在全民健身已成为国家战略的时代背景下，群众体育蓬勃开展，体育产业、体育消费在国民生产总值中占比逐渐增大；不少社区和新农村都有配套的体育设施和健身器材，文化广场和体育公园处处可见。这为体育院校大学生社会实践活动提供了广阔平台。但是，在商业大潮的冲击下，一些学生参与社会实践，如对群众进行体育指导的目的在于获取更多的经济利益，这就脱离了社会实践活动的初衷。因而学校应把服务社会作为立足点和核心价值取向，对学生进行正面引导。只有这样，学生才能获得正确的人生观和价值观，才能达到社会实践的目的。

2.发挥专业优势，走有特色的实践活动模式

体育院校的专业“以体为主”，各系应该根据自己的专业特色，组建有特色的志愿服务团队。例如，体育专业、运动专业可以深入社区、街道、文化活动中心，进行体育运动、休闲健身的指导；医学专业可以为普通群众普及、推广健康饮食、预防疾病的知识以及进行义诊；舞蹈专业可以到文化广场、体育公园等培训广场舞、街舞、民族舞等群众喜爱的舞蹈。体育院校大学生的社会实践一定要发挥专业优势，通过“学习——实践——学习——实践”的模式，不断加强学生独立参与社会活动的能力，让学生在实践中检验自己、提高自己。

3.与专业结合，建立有特色的实践团队与实践活动基地

体育院校必须根据自己的专业特点，组建有自身特色的社会实践团队，这是保证实践取得实效和影响力的重要因素。体育院校每年可由团委、学工等部门统一组建实践团队，根据各个专业的特点，按比例组合，而各系也可根据自己的专业特点组建实践团队。如体育系可组建以体育教学和传授体育基本技术为特色的实践团队，医学系可组建以医疗服务为特色的实践团队。同时，体育院校大学生的社会实践基地可以建立在城市的街道、社区，农村乡镇、行政村，企事业单位、部队、社会服务机构等，在向群众提供服务的过程中实现长期合作、共赢。

4.特色服务，提高社会实践的实效性

12.关于医院的社会实践活动总结 篇十二

早在1929年间, 在《中共中央给红军第四军前委的指示信》便已出现群众路线这一词。所谓群众路线, 即一切以群众为主, 依赖群众, 从群众中来, 到群众中去。它体现着毛泽东思想的精髓, 已成为我党工作的基本路线。进一步贯彻群众路线, 是我国特色社会主义现代化建设的重要保障, 只有在这样才能引领群众走向小康之路, 将群众利益的维护纳入贯彻群众路线的环节中, 切实做好群众工作。

2013年中共中央政治局正式提出议案, 全党上下开始开展长达约一年的群众路线教育实践活动, 中央政治局将以身作则。在党的十八大会议中提出, 要切实维护党的先进性, 进一步贯彻落实以为民务实为主的党的群众路线教育实践活动, 顺应党内互相监督、从严治党的方针, 进一步推进我国特色社会主义现代化建设的进程。

2 医院群众路线教育实践活动有效开展的重要性

2.1 杜绝医院政治腐败现象

群众路线作为党的群众观点中的重要组成部分, 进一步加强群众路线教育实践活动的开展, 是遵循党的宗旨的重要举措。在当前形势下, 党内依然存在许多腐败问题, 这在很大程度上可以归咎于群众观点没有落实到位。只有贯彻落实群众路线, 为人民服务, 才能从根源上消除腐败现象。医院党支部建设是在科室的基础上建立而成, 其中党员人数的比重高于40%, 如若党员与基层组织坚持群众路线, 40%人员的力量便可立竿见影, 大大的推进医院政治建设进程。

2.2 公立医院改革的核心

陈竺 (前卫生部部长) 曾提出“医改一旦缺少医护人员的支撑, 医院改革将寸步难行”、“贯彻为人民服务的宗旨, 积极推进国民健康策略, 以期实现为人民群众输送公共卫生以及医疗服务的愿望”这进一步说明, 公立医院的改革与人民群众的健康问题息息相关, 甚至关系到社会稳定, 如若实现双赢的局面, 就必须落实群众路线, 遵循党的服务宗旨, 以积极应对群众切身的健康问题, 推进医疗卫生事业的稳固发展。贯彻落实群众路线, 这就意味着将群众的健康放在首位, 认真吸收基层工作人员对于医院工作的建议, 引导群众就医, 将人民群众的满意程度作为医院改革工作成功与否的衡量标尺。

2.3 提高医院管理水平的杠杆

医院的管理成效不但体现在领导层的智慧与谋略, 还与群众的尊重与合作以及对其的有机指导息息相关。只有不断推进医院群众路线教育实践活动, 加强调查研究的深度与广度, 才能切实提高医院管理工作的效率与质量。要将科室以及部门的动态实时掌握, 认真加以调查研究, 将第一手资料控制在手。如西方的ISO9000管理体系即是现代化进程中实现绩效整改的具体体现, 它以顾客的需求为中心, 进一步提高管理的质量。充分尊重不同背景、不同行业的人民群众的实际需求, 同时在实施进程中注意各方资源信息的可靠来源, 并利用其加以整改, 不断追求新的台阶。纵观ISO9000管理体系, 其中管理理念正是贯彻群众路线的体现, 它的核心是全员参与。在医院群众路线教育实践活动中, 定期进行职代会征集提案、开展党内外研讨会, 加强医患之间的沟通与交流, 利用医院的各方资源平台推进群众路线教育实践活动的有效开展, 积极组织相关活动。只有认真接纳群众建议, 从人民群众实际需求出发, 加强群众监督, 切实维护人民利益, 才能进一步提高医院管理水平, 为人民提供更好的医疗卫生服务。

3 医院群众路线教育实践活动有效开展策略

3.1 坚持科学发展观

有关研究表明, 要想贯彻落实群众路线, 维护人民群众的基本利益, 就必须坚持科学发展观。这就需要医院工作在实现可持续发展的要求下, 还要将发展成果造福于群众。而科学发展观的实现, 必须要对其科学内涵、实质与基本要求深入了解, 将群众利益放在首位, 同时认真研究群众的需求特点, 并加以总结, 务必将群众路线落实。在医院群众路线教育实践活动的开展中, 应该定期召开职工大会, 督促其认真学习科学发展观, 加强以人为本的思想道德教育。同时医院领导要积极投入到党员民主活动中去, 不摆领导架子, 深入基层, 切实了解一线医务工作人员的生活与工作状态, 认真听取其意见, 学会自我反省, 不断提高自身素质, 切勿将会议变成形式化, 无法领略科学发展观的真正意义。通过开展民主活动, 可以摒除医院领导的不正之风, 肃清医院工作氛围。

3.2 为人民服务

群众是一切工作重心的来源, 要想保证医院群众教育实践活动的顺利开展, 就必须要立足于群众工作中, 不管是思想上, 还是感情上都与群众紧紧相依, 坚持为人民服务。在心里重视群众, 在思想上就能充分更加理解群众, 亲近群众, 依赖群众。观测落实群众路线, 必须要摒弃陈旧的理念, 创造出适合我国国情的指导方针。我国还处于发展中国家, 经济不发达地区普遍存在, 农村人口众多, 且贫困人口不在少数, 由于地处偏远, 地区经济实力有限, 在医疗资源上极度匮乏。医院应积极组织医疗团队下乡, 提供免费医疗服务, 同时争讼免费健康宣传手册, 让广大群众收益其中, 让更多的人民群众满意。医院要坚持为人民服务, 以群众的利益需求为主, 时时刻刻将群众放在心中。

3.3 积极接受群众监督

群众路线是一切以群众为主, 虚心接受群众监督, 才能及时了解医院自身问题所在, 并加以改善。金无赤足, 人无完人, 医院亦是, 存在问题是必然的, 关键是及时发现问题加以解决。要想实现医院群众路线教育实践活动的有效开展, 就必须认真汲取广大人民群众的意见。可以建设意见箱, 尤其在医院人多且易引起群众不满意的位置来设立, 如收费处、挂号处、门诊处等。以便于广大群众自由发表自己的意见, 然后在对其进行整理, 总结, 将问题归纳好之后落到实处, 逐个击破。这样在后期的工作中便能不断完善, 使失误之处越来越少。另外, 还可以建立院长接待日, 定期开展, 由院长来面对面与群众交流, 虚心接受群众意见, 同时实施切实的举措来帮助人民群众, 这样不仅能建立院长的威信, 还能促进医院的人性化服务。

3.4 制定明确的惩奖制度

进一步落实惩奖制度, 实现权责分明, 有奖有罚, 这是提高群众满意度的有力举措。在医院建立明确的惩奖体系, 定期开展评比活动, 对于受到广泛好评且无任何投诉问题的医务人员进行奖赏, 发放奖金, 而工作中问题频现, 且群众投诉次数较多的医务人员要进行通报批评, 让其反省自身行为, 如若屡教不改, 情节严重者要予以开除警告。在这样的制度下, 能够大大的提高医院工作人员的积极性, 从源头上杜绝群众不满意现象, 为人民群众提供更优质的服务。

4 结语

医院作为人们身体健康的重要保障, 在国计民生中占据着重要的地位。坚持群众路线, 进一步维护人民群众的切身利益, 满足群众的健康需求。只有不断立足于科学发展观, 积极吸取群众的意见, 制定明确的惩奖制度, 才能保证医院群众路线教育实践活动的有效开展, 让医院各部门工作有机运作, 推进医院工作的不断提高, 为人民群众提供更满意的医疗服务, 实现效益的最大化。

摘要：自党的十八大召开以来, 为了贯彻十八大精神, 将群众路线教育实践活动与医院工作有机结合, 已逐渐成为医院工作的首要任务。本文从群众路线教育实践活动的现状出发, 阐述了其在医院工作中的重要性, 并就医院群众路线教育实践活动的有效开展提出了相关措施, 希望能为医院工作提供一定的指导。

关键词：医院,群众路线,教育实践活动

参考文献

[1]人民日报社.中共中央政治局召开会议研究部署在全党深入开展党的群众路线教育实践活动工作.2013, 4.

[2]王侃.中国共产党坚持群众路线的方法近期研究浅析[J].理论, 2012 (10) .

13.关于医院的社会实践活动总结 篇十三

——关于开展庆祝建党90周年创先争优主题实践活动的总结汇报

今年是中国共产党成立90周年，是实施“十二五”规划的开局之年，也是深入推进创先争优的关键之年。根据集团团委《关于开展庆祝建党90周年创先争优主题实践活动的通知》文件精神，为深入学习贯彻胡锦涛总书记等中央领导同志关于创先争优活动的重要指示精神和庆祝建党90周年讲话精神，着力发挥团员是中共国产党的后备军和党的助手重要作用，我百货连锁公司团委结合工作实际，积极组织广大青年团员开展一系列创先争优主题实践活动，进一步增强青年员工的自豪感、归属感和使命感，从而以创先争优推动经营工作的有效开展。现将活动开展情况汇报如下：

一、对照活动要求，细化活动方案，缜密安排部署。

在接到集团团委通知后，XX公司团委于通知下发第一时间向公司党委汇报，党、团高度重视，将开展建党90周年创先争优主题活动作为当前的一项重要的政治任务来抓，落实专人负责，认真谋划，制定详细的活动方案通知，在通知中明确拟定活动目标、活动对象、实施步骤、宣传氛围和青年文明号“八有八优”工作有关环境、制度、知晓率等细节上的创建范围，通过例会、班前会宣读活动通知、布置工作任务，要求广泛宣传、扩大知晓面，营造活动氛围。另百货团委以“激扬的青春，党在我心中”为主题在全团范围内开展征文比赛活动，征文活动按照集团、连锁公司工作目标，抒发、展现团员青年对党和企业的朴素情感，增强爱岗敬业、尽快成才的责任感和使命感，提出经营管理、服务中的合理化工作建议，发扬主人翁精神，为共青团工作的开展和公司的发展献计献策。通知文件的下发，促使各级团精心组织、广泛动员、扩大了青年团员员工参与面，确保活动取得实效。

二、结合经营实际，立足自身岗位，大力开展创先争优。

围绕庆祝中国共产党成立90周年的主题，结合六七月工作重点，XX团委带领广大青年团员及各级青年文明号集体要参与到企业的各项中心工作中去，一是投身于“扩销创效争先锋 奋勇直前双过半”劳动竞赛活动中，参与各种类型的技能竞技、竞赛活动，青年员工充分发挥了生力军作用，加班加点地奋斗在一线，成功地当好了企业扩销排头兵，为百货连锁公司提前20天实现“双过半”任务奠定了基础。二是以岗位练兵为平台，提升专业技能水平。借迎战XX市第十七届职工技能比武大赛之机，团委广泛发动团员青年参加技能比武，充分调动青年员工用专业化知识来扩销创利的积极性，采取集中培训、分阶段复习、“一对一”检查、理论试题等多种形式对青年选手们进行赛前辅导，培养了更多的综合素质高的导购人员。三是积极带动全体青年员工的扩销能动性，积极探索参与中心工作的着力点、切入点和结合点，立足岗位、扩销创利，投身工作实践贡献智慧力量。

三、树立岗位典型，学习劳动楷模，弘扬正气开拓进取。

为进一步增强团组织的创造力、凝聚力和战斗力，团委在组织广大团员干部努力学习身边优秀共产党员先进事迹和崇高品质的同时，以青年文明号创先争优为重点，在对典型先进个人及集团10年的公开承诺进行“回头看”的基础上，认真总结并结合今年实际工作，科学设定承诺、公开亮出承诺、认真践行承诺，切实做到“有需必诺、有诺必践、践诺必评”，推动实践载体落到实处，以点带面的带动团员青年中形成学习先进、争当先进、赶超先进的良好氛围。号召青年团员注重学习身边先进典型，坚定信心，振奋精神，同心同德，开拓进取，深入贯彻落实科学发展观，进一步掀起“比学赶帮超”的新高潮，为加快推进集团公司科学发展、和谐发展、跨越发展作出更大贡献。

四、以形式教育为主体，突出重点，扎实推进多样活动的开展。

（一）响应团市委号召，组织市内三店青年团员开展向贫困山区学生关爱帮扶活动。百货团委组织号召广大青年团员青年积极捐款捐物，联合《XX报》组织市区中小学生携手走进XX小学开展走访慰问贫困学生及捐赠活动。广大团员青年以及部分职工纷纷献出了自己的爱心，给他们带去近千元的图书、文具及关爱温暖，使他们在生活上得到帮助，精神上得到激励，切身将爱心传递。

（二）参与开展形式任务教育活动。XX团支部于7月14日在团支部书记的带领下，认真学习了胡锦涛庆祝建党90周年重要讲话精神，及讲话中对青年的要求，并展开讨论，通过行之有效的学习，切实把团员思想和行动统一到讲话精神上来，将精神贯彻落实到自身岗位工作中去，奋力打好总部保卫战。XX团总支组织开展“学习党的历史，重温党的故事”主题学习活动，学习荆门地区的党史知识，并一起学习了《XX报》“七一特刊”上《唱支山歌给党听》等党的故事，教育广大团员青年发扬老一辈革命家吃苦耐劳、艰苦奋斗的精神，树立正确的人生观和价值观，坚定了青年团员做好本职工作，用出色的成绩完成各项任务的决心。XX团支部以建党90周年、政治、经济、文化及党风廉政建设、团史等各方面的知识为主，组织青年团员开展党史、团史知识竞答赛。以小型知识竞赛的形式，激发广大党员、团员青年的爱国主义热情，提高理论知识水平，进一步推进“创先争优”活动走向深入。XX团支部以胡锦涛总书记在庆祝中国共产党成立90周年大会上的讲话为主题，开展板报设计评比活动，加强了企业对青年团员的教育引导工作。XX团支部组织青年团员做到“五个一”，即召开一次党史国情教育讲座、组织一次青年文明号自评、撰写一篇党史国情议论文、举办一次技能演练、开展一次青年文明号展示，号召全体青年干部员工立足本岗，做好各项优质服务工作。

（三）积极参与党、团市委及商联等部门组织开展的各项活动。

一是7月4日上午，总店团支部组织10余名青年团员参加了XX举行的七一入党宣誓观摩活动，党员们面向鲜艳的党旗，庄严地举起右手，重温入党誓词。青年团员在鲜红的团旗下感受预备党员执地有声的誓词，令人振奋，催人进取，广大青年团员表示今后将已身边优秀党员为楷模，发扬团的优良传统，牢记全心全意为人民服务的宗旨，在工作岗位上加倍努力工作，为各项事业做出新的贡献。

二是组织青年团员参观中共五大会所，团员们参观了党的光辉历程大型图片展。图片的展现，展示了中国共产党90年来团结带领全国各族人民通过艰苦奋斗所取得的伟大成就凝聚人心，鼓舞士气，激发斗志，广大团员青年本着“缅怀革命先烈，弘扬党史精神”的宗旨，亲身体验了建党抗战时期的艰辛，进一步掀起了革命传统教育和爱国主义教育新高潮。

三是团委积极参了集团公司组织的“创先争优”演讲比赛、建党90周年知识竞赛和庆祝建党90周年文艺汇演等。XX及XX后分别获得集团建党90周年竞赛第二和第三名的好成绩；总店员工王XX和陈XX代表集团公司参加XX集团开展的“创先争优”演讲活动，倾情讲述了总店“XX服务工作室”以及劳模XX同志的先进事迹和工作成绩。

14.关于医院的社会实践活动总结 篇十四

关于学习实践科学发展观解放思想大讨论

活 动 总 结

按照县委的部署和要求，XX乡党委自2009年11月深入开展了学习实践科学发展观解放思想大讨论活动。自活动开展以来，按照上级有关精神要求和部署安排, XX乡党委立足实际，统一思想，更新观念，大胆探索，多措并举，真抓实促，不断将解放思想大讨论活动引向深入。通过活动，进一步统一了思想认识，激发了工作热情，整个大讨论活动取得了较好的效果，现将活动开展情况总结如下：

一、领导高度重视，精心组织，周密部署，夯实物质基础 XX乡党委高度重视，深刻领会精神，将此次解放思想大讨论活动作为一项重要政治任务来抓。一是实行联系指导制度。乡领导班子成员下到各自联系点，切实加强对各支部的具体工作指导，保证了基层支部大讨论活动的落实。二是进一步统一思想，提高认识，通过学习有关文件精神，深刻领会此次活动的重大意义，并就整个活动的开展作了全局性的安排和周密的部署，切实保证了解放思想大讨论活动的顺利开展。三是加大硬件投入，印发学习资料。乡党委学习实践科学发展观办公室统一购置了档案盒、文件夹等，为所属党员配置了笔、学习记录本。同时，为辖区广大党员干部配发了《科学发展观重要论述摘编》、《毛泽东 邓小平江泽民论科学发展观》发行本及省、地、县领导干部会议讲话等学习材料，为整个大讨论活动的顺利开展打下了坚实的物质基础。

二、积极探索，勇于实践，扎实开展解放思想大讨论活动

XX乡党委积极完善学习措施、创新学习形式，各支部按照乡党委的部署和要求，精心组织，严格程序，周密安排，扎实推进，做到了环

环相扣，层层深入，确保整个大讨论活动取得扎扎实实的成效。

一是制定落实各项规章制度，确保活动开展的实效。乡党委先后制定下发了《XX乡开展学习实践科学发展观解放思想大讨论活动的实施方案》等指导性文件，及时下发到各党支部，以指导工作开展。在学习中我们力争做到“八有”的学习目标，即有教材、有学习制度、有学习考勤制度、有辅导材料、有记录笔记、有体会文章、有学习园地、有讨论交流等，为确保完成学习任务，促使整个活动取得实效奠定了坚实的组织基础，提供了必要的制度保障。

二是强化宣传工作，扩大群众参与面，积极营造浓厚氛围。全乡各党支部充分利用宣传栏、黑板报、宣传条幅等各种宣传舆论阵地，向广大党员群众广泛宣传解放思想大讨论活动的重大意义、指导思想、目的要求等，营造了学习实践科学发展观的良好氛围。扎实开展了一系列“抢抓机遇、抓党建、促进XX经济又好又快发展”主题、“我为家乡发展献良策”建言献策活动、“村党支部书记谈科学发展”访谈等活动，不断掀起全乡解放思想大讨论活动的热潮。

三是创新学习形式和内容，不断提高学习质量。乡党委着眼大局，联系实际，精心组织，广泛开展学习活动。首先是领导干部带头参加学习培训、认真撰写学习笔记和心得体会，带动了广大党员的学习积极性，切实增强学习实践科学发展观的紧迫感和使命感。其次是采取集中学和分散学相结合，对行动不便的老党员“送教上门”，保证了学习培训“一人不漏、不漏一人”，使教育活动参学率达到了100%。通过开展学习心得

体会撰写展评活动，组织机关、党员干部开展学习交流座谈会，切实营造出“边学边干边改”的学习氛围。

三、整体措施有力，活动成效彰显

通过解放思想大讨论活动，XX乡广大党员干部进一步统一了思想认识，在统一中凝聚了力量，形成了团结向上的合力，在活动中提高了自身素质，求得了自我突破，精神状态更加振奋，思想观念进一步更新，工作作风有了新转变，工作方法有了再创新，工作成效有了大起色，进一步增强落实科学发展观的自觉性和坚定性。

一是思想观念进一步更新，精神状态更加振奋。通过学习，党员干部深刻认识到“学习实践科学发展观——解放思想大讨论”活动的重大历史意义，准确把握了科学发展观的精神实质和科学内涵，思想进一步解放，观念进一步更新，精神状态更加振奋，在机关全体人员中营造出了抢抓机遇、团结奋进的工作氛围，党员干部精神饱满，信心十足，更加坚定了构建和谐乡镇、建设美丽家园的信念和决心。

二是工作作风切实转变，工作水平明显提高。通过开展解放思想大讨论，存在于党员干部中的“浮、虚、散、拖”等现象有了较大转变，真正实现了工作作风沉下去，工作效率提上来，坚持以人为本的服务理念，不断提升服务质量，切实提高服务效率，想群众之所想，急群众之所急，做到顺应民意、化解民忧、为民谋利。

三是工作成效有了大起色，工作方法有了再创新。通过学习实践科学发展观——解放思想大讨论活动，机关全体党员干部职工打牢了理论基础，提高了自身素质，增强了凝聚力、战斗力和创造力，各项工作均有新起色，工作方法实现大创新，广大党员群众切身感受到了活动带来的新变化、新成效。

在学习实践科学发展观解放思想大讨论活动中，XX乡取得了一定的成果，但是离上级党组织的要求和人民群众的期望还存在一定差距。在今后的工作中，乡党委将把解放思想当作是一项长期任务，持续有效地进行下去，不断促进党委、各只支部各项工作的全面发展，从而实现XX的跨越式发展。

15.关于医院的社会实践活动总结 篇十五

一、可增强来华留学生对中国社会的了解和认识, 有助于培养他们对中国的深厚感情

来华留学生教育不仅仅在于留学生本人所受教育程度的提高, 同时也是我国向世界展示中国教育和文化的一种方式, 对留学生的培养过程同时也是对他们进行中华民族文化培养和感染的过程。社会实践环节对这些外国留学生来说, 就是向他们提供了一个接触和联系中国社会的良好机会。通过一定形式的社会实践, 在与我国社会密切接触的过程中, 使他们能深入地了解中国的真实情况。通过其亲身体会来感受我国在政治、经济、文化、教育等方方面面的进步和发展, 使他们了解到我国正处在深入改革、进一步开放的重要历史阶段, 社会主义正在经历着自我调节和自我完善的过程, 人们的价值观和一些观念意识、思维方式也在快速地变化和进步等等一些从正面反映我国发展成就的真实现状。同时, 在社会实践中, 他们也必然会接触到一些表现社会负面的东西。但这些问题无需刻意掩饰、回避, 也正是我们敢于暴露这些不足和缺点, 才会让外国留学生对我国政府和人民正在为改变这些不合理及不平等所作出的努力和决心表示认同。他们对我国社会快速发展的成就有了感性认识并对我国国情有亲身体验后, 再通过课堂上有关我国社会制度及社会概况的学习, 将会使他们产生新的、公正的看法。

二、可增强来华留学生的汉语应用能力, 提高对中国文化的认识理解程度

开展丰富多样的社会实践活动对提升来华留学生的语言能力、社会工作能力、人际交往能力以及认识了解中国文化底蕴等都是尤为重要的。社会实践活动还为拓展外国留学生的视野, 开阔眼界提供了一个绝好的机会。

大多数外国留学生来华之前都中国缺乏了解, 通过社会实践活动可以帮助他们正确认识中国, 弥补来华留学生教育工作中只注重语言和专业教育而忽略社会文化、人文教育的不足。一般来说, 来华留学生的学习自觉性及实际克服困难的能力较强, 但同时也因为语言方面的困难较多, 语言适应期较长, 所以在教学中不能采取书本为主, 死记硬背, 而是可以通过一些社会实践活动机会练习和掌握语言。事实证明, 通过一些实践的机会和过程, 使来华留学生学到了一些书本上没有的生活用语, 而且在实践中所学习的词汇和语句比从书本上学到的记得还牢。另外, 还有很多来华留学生除了要学习语言与专业知识之外, 还要学习中国文化, 加深对中国的了解和认识, 以便回国后能发挥更大的作用。因此, 社会实践是很多来华留学生非常渴望和受欢迎的一种学习、锻炼和了解社会的方式。对来华留学生, 要注重通过社会实践的机会向他们灌输中国的悠久文化和中华民族的优秀品德和传统, 使他们在懂得中国文化的基础上, 在世界上积极地宣扬中华文化。

三、有助于加强来华留学生的理论学习, 提高他们的综合素质及道德修养

在经济全球化的浪潮中, 当今世界所需要的人才是不仅要具备丰富的专业知识和高水平的业务能力, 更需要具备相当强的综合素质, 如组织协调能力、公关能力、表达能力等。社会实践就是向这些外国留学生提供了一个在实践中巩固他们在课堂上所学的知识, 实践学为所用的机会和途径。在社会实践中, 他们在展示和发挥自己的才智时不受教学大纲和内容的制约。充分利用在课堂上所学的知识, 在社会实践中获得锻炼并提高实际的工作能力和诱发创造力。

对留学生的培养过程不仅仅是只向他们教授文化和科技知识的过程, 也是培养他们实际运用知识并形成能力和提高素质的过程。掌握知识仅仅是形成能力第一步, 知识只有通过实践活动才能被牢固掌握, 通过实践, 知识转化为技能, 技能又促进知识, 继而才能升华形成能力, 素质才得以提高, 素质的提高又能促进他们掌握更多的知识, 继而形成知识和能力全面提高的良性循环。可见, 来华留学生培养过程中的社会实践环节, 不仅是培养他们掌握知识和提高素质的过程, 也是他们接受新事物及对他们创新精神和创新能力的培养过程。

社会实践也是向外国留学生提供一个反思大学教育对个人与社会发展的意义的机会。在他们走出校园、进入社会的过程中, 培养和加强学生对社会的关怀和社会工作能力。来华留学生培养中的社会实践过程也是向他们提供了一个实际的社会工作环境, 让他们在这样的一个实际社会中去培养和演练他们的社会领导能力, 并将自己在课堂上所学的知识与自我发展目标相结合, 演练和最大程度地施展个人的全面素质和能力, 而不用担心所谓的失败。社会实践过程实际也是实际工作实习过程, 通过实习, 总结经验, 避免在未来的实际工作中失败的可能性。

综上所述, 社会实践是确保我国对外国留学生教育的十六字方针“扩大规模、提高层次、保证质量、规范管理”所不可缺少的重要环节。另外, 对留学生的培养不仅仅是对他们实际工作能力的培养, 对留学生的道德教育也很重要。通过社会实践, 使他们接触到许多真、善、美及假、恶、丑的东西, 通过辨别和鲜明地对待和处理这些事务, 强化他们的法制意识及遵纪守法的行为准则。因此, 社会实践过程对来华留学生树立正确的人生观、世界观也起到相当重要的作用。

参考文献

16.关于医院的社会实践活动总结 篇十六

关键词：大学生；三下乡；实践；价值观

中图分类号：G646 文献标志码：A 文章编号：1002-2589（2013）05-0271-02

一、暑期“三下乡”社会实践活动的认识

科技、文化、卫生“三下乡”活动是大学生们持续多年的一项社会实践活动，并且已取得了可喜的成果。大学生暑期“三下乡”社会实践活动由学院在校大学生组成的下乡队伍，直接深入农村服务基层的社会实践活动，内容包括：科技扶助、企业帮扶、文化宣传、医疗服务、法律普及、支教扫盲、环境保护等。比如河北医科大学每年寒暑假都组织学生深入农村，为乡亲们送医送药，免费为乡亲们检查身体，宣传医学保健知识。石家庄师范专科学校计算机系组织学生到革命老区平山县普及计算机科学知识，对当地教师进行培训；音乐系的同学发挥自己的特长，深入到农村为群众义务演出，宣传党的方针政策。在实践中，大学生发挥自身的知识技能优势，深入到农村乡镇、田间地头乃至农民用户家中，广泛开展了支教扫盲、文艺下乡、图书站建设、企业咨询会诊、卫生常识普及等多种形式的志愿者服务活动，受到了基层干部和人民群众的欢迎。大学生通过以上这些贴近群众的社会活动，体察民情，了解社会，既锻炼了自身能力，又加深了对社会的认识。

二、大学生暑期“三下乡”社会实践活动中存在的问题

通过调查分析，我们发现，尽管大学生暑期“三下乡”社会实践活动在我国广泛开展，近几年来也取到了卓有成就的成绩，积累了丰富的经验，但是在学生自身，活动本身、组织管理以及外界影响等方面还存在一些问题。

（一）学生自身存在的问题

1.大学生参与“三下乡”社会实践活动缺乏明确、务实的目标

对于为什么要参加“三下乡”社会实践活动，多数同学的回答较为理性，概括起来，主要有：通过暑期“三下乡”社会实践活动来了解社会，扩大自己的知识面；增强自己的社会责任感，竭尽所能为社会做贡献；调解自己的学习生活，在社会的大课堂里锻炼各方面的能力……

如果上述的这些目的体现了一定的“思想觉悟”，那么另一些同学的答案就更为“实际”：为将来的就业打好基础，在校期间参加社会实践活动的情况常常被用人单位看作是招聘的条件之一；部分高校为了鼓励广大学生参加社会实践活动，除了专业课的成绩可以计入学分外，课外的社会实践活动表现同样纳入了学分评估体系；对于有些学生干部来说，在各类社会实践活动中频繁亮相，与教师和同学们搞好关系是他们的目标，其一举一动为将来参加竞选增加了筹码……虽然我们不能笼统地评价哪些目的是崇高的，哪些是庸俗的，但是大学生自身参与性存在目的不明确的问题，跟风、盲目的确不在少数。

2.大学生参与“三下乡”社会实践活动的积极性、主动性不够

大学生社会实践是以大学生为主体的教育活动，因而必须充分发挥学生的主动性，使之积极参与。然而，大学生们在社会实践活动中往往较为被动，一般是学校、班级安排什么任务就按照要求完成即可，很难发挥自己的自主性和积极性。他们很难会自己主动地去了解“三下乡”社会实践活动到底是什么？为什么会开展这个活动？自己怎样才能去参加？等等。

3.大学生在“三下乡”社会实践活动过程中热情不足、马虎应付

社会实践成为高校大学生思想政治工作的重要组成部分，这已是不争的事实，但青年学生对有组织的社会实践活动的热情有所减退。从调查过程中，我们发现真正主动参加的同学不多，有的同学宁愿把时间耗在电脑上也不愿参加“三下乡”社会实践活动，有的同学觉得“三下乡”社会实践活动不过是一种纯粹的形式主义，一点意义都没有，不愿意参加。

脚步不够踏实，心浮气躁，也使一些大学生难以真正沉入基层。走马观花，蜻蜓点水，拍几张照，写几个字，与其说是实践，不如说是旅游；与其说是搞调研，不如说是凑热闹。他们这样的态度，不仅不利于他们自身的成长和发展，而且也给他人留下极差的印象。

（二）活动本身存在的问题

1.“三下乡”社会实践活动侧重“精英”培养，点面结合不紧

目前，部分高校组织暑期“三下乡”社会实践活动多是以学生干部、学生党员、特长学生等为主开展的“精英实践”，只把实践机会集中在一部分骨干学生身上，忽视了最为广大的普通同学的实践要求，在本质上是忽视了普通学生的成长成才需要；在现状上是重点轻面，重个别小分队的实践，忽视了广大普通同学的实践愿望，重短期效应、轻长期效应；在未来发展层面上是“精英实践”的育人作用不能满足社会对青年大学生人才质量的普通要求。

2.“三下乡”社会实践活动设计笼统、活动内容单一

一些高校在大学生“三下乡”社会实践中，普遍存在着重形式轻内容，重视开头忽视收尾工作，注重对外宣传而忽略社会实践要达到的目的和实际要取得效果。由于一些高校把组织大学生社会实践活动当作完成上级下达的任务来执行，未能真正意识到社会实践作为一种有效教育载体的真正意义，因此形成了一种消极的被动的工作方式——活动设计规划笼统，活动形式缺乏创新，实践内容不够丰富，活动实践流于形式。

3.社会实践活动成果转化艰难，缺乏时效性

每搞一次社会实践活动，都应事先把细节工作做好，而不应随心所欲。为什么要搞社会实践？它的意义何在？要达到的目标是什么？社会实践以什么形式搞？怎么搞？什么时间搞？每门课针对哪些问题进行？由谁负责去落实？回来后怎么做？许多高校在开展社会实践过程中对这些问题事先都没有明确的计划安排，这就使有些事情做起来相互推诿，落不到实处，影响了大学生社会实践的顺利开展。

（三）组织管理存在的问题

1.组织机构不完善，管理不科学

许多高校并未把“三下乡”社会实践活动当作一项重要工作来抓，没有专职的指导教师，没有完善合理的活动机制和科学的管理方式，管理不规范，绩效评定机制不规范，不具备实际操作性，没有形成有序的工作规划，因而其实际工作还处于一种零散、自发的阶段。

2.活动经费不足，后勤保障不力

任何一项活动的开展都必须有经费的投入做保障。许多高校把“三下乡”社会实践活动看成是一件费力花钱不讨好的事，“说起来重要，做起来次要，忙起来不要”。由于认识不到位及办学经费紧张等原因，一些高校没有把大学生社会实践纳入学校教学工作计划中，没有提供专门资金给予支持和保障。纵然有，也是微乎其微，所以各高校在组织实践时，往往采取“四个一点”的办法，即“社会弄一点、学校拨一点、系里掏一点、学生出一点”，其中学生出大部分，无形之中加重了学生的经济负担。

三、对大学生参加“三下乡”社会实践活动的建议

（一）从国家的角度看

大学生社会实践活动是大学生广泛接触社会，增长见识、锻炼成材的有效途径，是学生了解国情，服务社会的必由之路。因此，国家政府应该大力支持各大学开展暑期“三下乡”社会实践活动，同时提供一定的财务支持；地方政府、教育局和学校领导应该积极地配合和支持大学生“三下乡”社会实践活动，为大学生提供一定的平台，也为农村的改革与谋求发展吹了新风，让三下乡活动把先进的文化和学术以新颖的形式送下乡，让大学生更好地实现他们的人生价值，更好地服务社会，为祖国贡献自己的力量。

（二）从社会的角度看

大学生暑期“三下乡”社会实践活动是高校素质教育的有效载体，社会实践也是大学生理论联系实际的最好阵营，更是大学生服务社会的最好窗口。因此，社会应该多关注，多支持大学生“三下乡”社会实践活动，通过一些新闻媒体更好地宣传，让人们都可以知道有这样意义非凡的社会实践活动。通过社会实践，锻炼青年大学生的实践能力，提高他们的综合素质。

（三）从学校的角度看

应该加强宣传力度，积极鼓励大学生参加暑期“三下乡”社会实践活动，提供一定的经费补贴，保证活动的顺利开展；积极引导大学生服务祖国和人民，培养大学生劳动观念和全心全意为人民服务的思想观念；让同学们利用专业知识，发扬爱国热情，积极为社会、人民服务，让同学们全方位地接触社会、了解社会，培养适应社会的能力，努力锻炼自己成为对社会有益、对人民有用的当代大学生。

（四）从个人的角度看

大学生应该努力学习科学文化知识，把学得的知识用于实践，在实践中继续学习提高；更深入地学习领会了“三个代表”重要思想，树立了科学的发展观，把爱国热情和成长成才的强烈愿望转化为全面建设小康社会、建设社会主义和谐社会的实际行动；树立正确的人生价值观，积极到祖国最需要的地方积累经验，磨炼意志，砥砺品格，实现我们的人生价值，成为对社会有用的人才。

综上所述，我们通过大学学习后，要想尽快成为现代化建设的有用人才，适应社会的需要，就要在学习期间，积极参加社会实践活动，认识社会，认识自己的社会位置，明确自己的历史使命，激发自己的学习热情，调整和完善自己的知识结构，战胜各种困难和挫折，锻炼意志和毅力，为适应以后的工作做一定准备。当代大学生只有把个人的价值实现同国家与民族的发展联系起来，为国家与民族奉献自己的才智与精力，才能实现自己的人生价值，才能创造自己的辉煌。通过社会实践活动，促进了大学生的全面发展，使我们的思想得到升华，增强了社会责任感。在实践中，我们的人生观、价值观得到进一步的强化，提高了认识能力、适应能力和创新能力。我们有理由相信，当代青年大学生有实力承担起未来建设国家的重任，追求进步，刻苦求知，勤于实践，全面成才必将成为广大青年学生的共同心声和行动。

参考文献：

[1]江潭瑜.学习·实践·认知[M].广州：人民出版社，2008.

[2]王小云，王辉.大学生社会实践概论[M].北京：中国经济出版社，2005.