统战宣传工作计划

统战宣传工作计划（9篇）

1.统战宣传工作计划 篇一

统战宣传工作总结

统战宣传工作总结2007-12-07 21:23:13第1文秘网第1公文网统战宣传工作总结统战宣传工作总结(2)文章标题：统战宣传工作总结

今年以来，在分院党委的领导下，我们坚持用“三个代表”重要思想统领统战宣传工作，紧密围绕分院科研、生产、经营的中心工作，解放思想、与时俱进、团结求实、创新奉献，努力唱响主旋律，打好主动仗，为分院快速发展提供了强大的舆论支持和精神动力。

一、深入学习贯彻十六届四中、五中全会精神，认真落实全市统战部长会议精神，广泛开展形势任务教育，进一步解放思想，转变观念。

学习好、宣传好、贯彻好、落实好党的十六届四中、五中全会精神和市统

战部战工作会议精神是今年的分院统战工作头等大事和首要政治任务。为此我们把学习贯彻十六届四中、五中全会精神融入到科研、生产经营工作中，在今年的形势任务教育中着重抓了以下几方面工作：一是针对今年分院经营指标的调整，生产任务不足的矛盾，认真学习了今年工作会议精神和中层以上干部会议精神，编发形势任务宣传教育材料，下发各单位帮助学习分院工作会议精神。各单位也分别采取开座谈会、学习宣传材料、办黑板报等形式向全体职工进行了认真传达贯彻。对广大职工普遍关注的问题如：今年的煤炭生产经营形势是什么？分院主要生产经营任务是怎样安排的？分院投资选煤厂何时见效益？等焦点问题，进行了进一步宣传。二是把形势任务教育同生产经营工作结合起来，引导职工树立艰苦创业精神，降本增效意识，加强企业管理，推进管理水平进一步提高。年初，分院提出了年收入亿元，实现利润3000万元的经营

目标，面对机遇与挑战，我们把如何加快分院产业建设、开发高端产品，实现分院可持续性发展作为形势任务宣传的重点。为保证全年的生产经营目标，我们结合当前形势，扎实开展了以“调整产业结构、深化企业改革”为主题的形势任务教育活动，牢固树立居安思危意识，继续组织“四个怎么办”大讨论，即：煤价下调，我们怎么办？总承包工程少了，我们怎么办？市场竞争加剧，我们怎么办？要完成年初的生活经营任务，做到利润增，成本降，我们怎么办？进一步增强职工与市场经济相适应的思想观念，引导职工树立服务意识、市场意识、创新意识，增强员工的成本节约意识、质量意识、竞争意识和开拓创新精神。

二、领导重视,明确方向,加强宣传阵地建设和通讯员队伍建设

统战宣传工作是统战工作的重要组成部分，是分院对外树形象的窗口，是用正确的舆论导向引导职工同心同德闯市场，创效益的“加油站”，对推动分

院两个文明建设和实现分院“46581”的战略方针有着及其重要的作用。为此,2006年分院进一步加大了统战宣传工作的报道力度，取得了较好的成绩，这主要得利于：一是领导重视。今年，经党政领导联系会讨论，分院把统战宣传工作作为一项重要内容写入党委《二OO六年思想政治工作要点》，并在宣传报道具体工作中给予人力、物力、财力方面的大力支持，为统战宣传工作创造了良好的工作环境。二是制定了加强宣传报道工作的保证措施，确定了统战宣传工作的目标和主要内容。建立了宣传报道保证金制度，并对2005年宣传工作突出的个人进行了表彰奖励。为了使统战宣传工作再上一个新台阶,为下一步实现“46581”发展战略目标提供了强有力的思想保证和舆论支持,使统战宣传工作效果更加明显，我们还制定了2006年统战宣传工作考核办法，为今年的统战宣传工作开好头、起好步打下基础。三是加强宣传阵地建设，分院创办了《煤研

月报》，并且将原来的宣传橱窗由原来的4个增加到8及时准确地做好统战宣传工作，使广大干部职工能够方便地了解到有关文件、会议精神，分院科研、生产、经营工作情况，同时也加强对先进人物、先进事迹的宣传报道。四是从各基层单位抽调有文字功底的职工作为本单位的宣传通讯员，调动内部通讯员的工作积极性，使得他们围绕科研、生产、经营工作的各个方面，多写，多记，多拍，并及时向我们反馈现场信息，为我们宣传报道提供了大量鲜活的题材。五是将统战宣传工作纳入日常思想政治工作进行管理。做到了计划、有安排、有落实，年底评比，并将检查考核结果与单位生产经营完成目标同等考核，调动了通讯员写稿、投稿的积极性。

三、通过开展丰富多彩的活动加强统战宣传工作

分院党委注意加强同民主党派和党外人士的联系，倾听他们的呼声，关心他们的思想、工作和生活，和他们交

友交心，在今年两会结束后，分院党委认真组织学习了胡锦涛总书记关于“八荣八耻”的重要讲话。并邀请了分院“九三”、“民进”等民主党派及无党派人士代表参加，大家畅所欲言，热烈讨论，并一致认为，“八荣八耻”涵盖了爱国主义、集体主义[本篇文章来源于第1文秘 网址为-未经过第1文秘网站同意转载此文均为抄袭后果自负]、社会主义思想，体现了中华民族的传统美德和时代要求，反映了社会主义世界观、人生观、价值观，明确了当代中国

统战宣传工作总结

2.统战宣传工作计划 篇二

关键词：网络时代,民办高校,统战工作艺术

习近平总书记曾在中央统战工作会议上的讲话中强调, 统战工作一个重要的特征就是讲求很强的工作艺术。统战工作艺术运用得如何直接关系到统战工作的成果。民办高校已成为统战对象较为集中的场所, 也是当前统战工作的重要领域。民办高校在新时期开展统战工作要想取得理想效果, 必然要在实际工作中讲究工作艺术, 充分运用各种策略、智谋和技巧, 推动民办高校的统战工作向前发展。

一、网络时代创新民办高校统战工作艺术的重要性

统战工作艺术是统战工作方法的巧妙运用和统战工作经验的理性升华。从党和国家领导人到普通统战工作者都很重视统战工作艺术的研究和运用, 充分发挥统一战线在中国革命和建设中的法宝作用。统战艺术作为一种工作方式方法或技能技巧, 没有固定不变的模式, 环境变了, 对象变了, 统战工作艺术就必须得变。在网络化时代的民办高校, 各种新思想、新潮流在此交流、碰撞, 不同的人、不同的群体有不同的信仰、态度和价值观。统战工作任务异常艰巨, 因此网络背景下创新民办高校的统战工作艺术意义重大。

1. 创新统战工作艺术是网络时代开展民办高校统战工作的实际需要

近年来, 互联网正悄然改变着人们的生活、学习和工作方式, 并逐渐成为大众常态的意愿表达方式和社会监督形式, 在社会发展中影响深远。互联网在高校的普及率较高, 接触网络的师生远远高于社会其他群体。网络在信息传播方面的便捷、开放、互动、共享、隐蔽等特点和优势, 为新时期民办高校的统战工作传播、学习党的统战理论和方针政策提供了新的平台, 也加大了工作的难度。尤其是网上信息鱼龙混杂, 某些西方国家利用网络传播的超地域性、快捷性特点, 全方位、全时空、全天候地推销其思想文化和价值理念;一些鼓吹西方民主、自由和人权的言论和思想通过网络在校园广泛传播;境外一些宗教组织也通过互联网在校园宣扬教义, 都必将使民办高校统战对象在思想认识和价值观念上产生不良影响, 思想更加多元化。而且伴随着社会资金的不断注入, 民办高校统战对象更加复杂, 党外人士、少数民族和宗教界人士、出国和归国人员等逐渐增加, 高教龄、高职称的教科研人才和年轻、低职称的青年教师在民办高校中呈现两头大的现象。高教龄、高职称的教科研人才大都有一定的成就, 在社会上有着一定的影响力, 但党外人士居多;年轻、低职称的青年教师大都学历较高, 还有些有海外留学经历, 有着良好的知识结构。这些人眼界开阔, 能力也强, 是民办高校教育改革和科技创新的主力, 为民办高校的发展增加了强劲的动力。但同时他们也是西方敌对势力重点关注、拉拢的对象。因为他们思想活跃、意识超前, 容易接受新思想、新事物, 也更容易受到复杂多变的国际因素和国内深层次矛盾和问题的影响, 再加上自身的思想观念、价值取向和行为方式等因素, 思想波动性较大。面对这种状况, 民办高校的统战工作无论是出于时代发展的需要, 还是新形势和新任务的召唤, 都应与时俱进、积极探索, 认真研究网络时代统战工作面临的新情况新问题, 不断探索和创新统战工作艺术, 努力开创民办高校统战工作新局面。

2. 创新统战工作艺术是网络时代开展民办高校统战工作的关键环节

统战工作是做人的工作, 是解决人心向背的问题。统战工作的本质就是“凝聚人心, 汇集力量”, 是一项政治性、政策性、艺术性都很强的工作。统战工作的成败以及成果的大小关键在于统战工作艺术的高下, 在坚持基本原则的前提下, 统战工作艺术越精湛, 运用得越娴熟, 工作效果就越好, 影响也越久远。在党的统一战线上功勋卓著的老一辈革命家周恩来同志之所以深得统战对象的广泛尊重与赞许, 与其人格魅力及高超的统战工作艺术密切相关。

民办高校人才荟萃、智力密集, 是党外知识分子相对比较集中的地方, 也是统战工作的重要阵地。如何凝聚党外知识分子的智慧和力量, 已成为当前民办高校发展的关键环节。民办高校的统战对象, 思想认识和行为规范日趋多元化, 思想的开放程度也是前所未有, 对社会热点、焦点特别关注, 并时常会伴有不良情绪的宣泄。[1]在网络时代他们又能轻而易举地获取许多非主流、非理性、非正式的初始信息。加上民办高校实行的是聘任制, 教职工流动性较大, 归属感、主人翁意识较低。这种状态直接影响着民办高校的向心力、凝聚力与竞争力。民办高校如果不能紧跟时代发展的步伐, 积极探索和创新统战工作艺术, 就无法充分发挥民办高校统一战线的作用, 凝聚党外知识分子的智慧和力量, 推动民办高等教育事业大力发展。

二、网略背景下创新民办高校统战工作艺术的策略

统战艺术作为一种工作方式方法或技能技巧, 有一些基本的方法原则, 但由于对象的多样性, 环境的不同性, 事件的不确定性, 所以它并没有固定不变的模式。网络时代民办高校统战工作的深度、广度、难度都比以前大大增加了, 创新民办高校的统战工作艺术, 就要根据已经变化了的时代、环境、对象等因素, 及时调整, 积极探索, 寻找适合网络时代民办高校的统战策略, 让民办高校统战工作充满人情味、亲和力和凝聚力。

1. 发挥网络优势, 增强舆论导向

现代人对网络的依赖, 已经夸张到离开手机, 浑身无力;离开网络, 茶饭不思的程度。民办高校的统战对象思想异常活跃, 是新生事物的拥趸, 也是网络时代的“急先锋”。充分利用网络开展民办高校的统战工作是新时期民办高校统战工作的新手段, “网络统战”也是新时期民办高校开展统战工作的重要阵地。但是网络就像一把双刃剑, 在传播积极、正面、向上的舆论的同时, 由于其匿名性、虚拟性等特点, 也可能被一些别有用心的人所利用, 传播虚假信息、进行网络渗透、挑拨社会矛盾、煽动群众情绪, 直接影响国家和民族的团结和社会稳定。因此, 民办高校开展“网络统战”, 必须强化网络的舆论导向功能。利用网络对统战对象和全体师生员工进行统战舆论宣传, 需要匠心独运, 别出心裁。要以正面宣传为主, 浓墨重彩地宣讲党的统战政策、理论和形势, 做到有理有据、深入浅出、通俗易懂。要以斐然的成就、确凿的数据、不争的事实来说服人、影响人、感动人。要恪守“客观、公正、真实”的原则, 确保所宣传的信息的真实性、权威性、代表性。要充分运用小品、小说、歌舞等群众喜闻乐见、雅俗共赏的艺术表现形式, 以生动的艺术、出色的才华、优秀的作品来教育人、鼓舞人、激励人。使民办高校的网络统战的舆论宣传工作富有浪漫又贴近现实, 富有艺术又贴近生活, 富有时尚又贴近群众。[2]只有这样, 才会让人觉得我们所提倡的观点、推行的主张、宣讲的事实真实可信, 切实可行。才能把民办高校的统战对象有效地凝聚到爱国、团结的旗帜下来, 起到“凝聚人心, 汇集力量”的作用。

2. 搭建网络桥梁, 广交天下朋友

民办高校统战工作实质上就是从人的灵魂深处入手去做争取人心的工作, 在统战工作中要重视情感的投入, 用真情实感去争取人心, 凝聚力量。无论是老一辈无产阶级革命家毛泽东、周恩来, 还是新时期党和国家领导人都强调在统一战线工作中要善于与统战对象开展联谊交友, 实现大团结大联合。网络时代民办高校开展统战工作也要从政治和大局出发, 探索新的交友方式, 营造宽松的交友氛围, 利用网络建立起方便快捷的联系渠道, 同党外知识分子、民主党派搞好联谊。激发党外知识分子发挥自己的学科专业优势, 围绕国家大政方针、社会和学校热点、重点问题开展调研, 为国家、地方建设及学校的改革发展服务。虽然统战工作交友, 不同于私人交往, 但是也要讲求交往的策略和技巧, 也要讲究真诚和信用。俗话说以心相交, 方成久远;朋友同心, 其利断金。只有用我们朴素的本质、务实的作风和宽宏的气概来结交朋友、建立友谊, 才能结交下一批能与我们党肝胆相照、荣辱与共的诤友、挚友, 才能够坦诚地接受来自各方的意见、建议和批评。道理说得清楚透彻, 让人心服口服, 朋友做得肝胆相照, 让人可信可交, 统战的优势才会更加突显, 影响才会更加广泛, 更能体现出统战“凝聚人心, 汇集力量”的本质来。

3. 灵活运用网络工具, 拓宽统战信息交流渠道

在现有的网络技术条件下, 民办高校可以通过建立统战系统网站、开通统战工作QQ群、开辟统战论坛、开通统战工作博客和电子信箱、建立统战短信平台和微信平台等方式架起统战工作者与广大统战对象及广大网民之间的桥梁, 使他们有相互了解、交流、沟通的渠道和途径。使现实空间与虚拟空间的统战工作联动, 相互协调, 充分发挥网络民主, 增强民办高校统战工作的实效。[3]

民办高校统战系统要正确了解并熟练运用这些网络工具, 才能使统战工作收到意想不到的效果。利用建立统战网站, 大力宣传统战政策, 普及统战知识, 传达统战信息, 最大限度地发挥网络宣传的正面作用。依托统战QQ群的强大功能, 架起沟通民意的“连心桥”, 为大家提供一个政策学习、情感交流、资源共享的平台。开辟统战论坛, 创建“网上统战之家”, 围绕统战对象共同关心的热点、焦点问题, 不定期组织开展专题讨论, 积极引导统战对象发布有利于巩固和发展统一战线、有利于维护社会和谐稳定的帖子, 使之成为统战对象施展才华的大舞台。设置网络统战工作专用邮箱, 及时处理和反馈统战对象的问题和意见。还可以在中华民族的重大节庆日亲手制作电子贺卡为统战对象送上真诚的祝福和问候, 有效拉近与统战对象的感情距离, 提高工作成效。开通统战工作者的空间、博客、微博, 充分展示统战工作者的个人才华与人格魅力。并充分运用“网络名人”的影响力和号召力去影响、团结和带动一批人, 更好地推动民办高校网络统战工作的开展。

参考文献

[1]连维亮.我国党外知识分子已达8986万人[N].人民政协报, 2011-08-19 (A03) .

[2]李政.试论新形势下统战工作的艺术效应[J].重庆社会主义学院学报, 2005 (2) .

3.做好统战工作北重和谐发展 篇三

随着国有企业改革的进一步深化，国有企业所有制结构和经营机制发生了重大变化，国有企业统战工作出现了一些新情况：一是部分党员干部对统战工作的重要性认识不够，使统战工作难以有效开展；二是统战对象的变化扩大了统一战线的范围，使企业统战工作难以兼顾利益格局发生重大变化；三是企业内部矛盾增多，关系难以协调。面对企业统战工作的新形势、新难点，国有企业统战工作怎样做，才能在深化企业改革，促进企业科学发展，构建和谐企业与和谐社会中发挥积极作用？

中国兵器北方重工集团（简称北重）将统战工作列为企业党建工作的重要内容，坚持统战工作为企业的改革发展稳定服务，将统战工作融入企业发展的中心工作中去认识和把握，推动了企业统战工作的开展和企业科学发展。

融入中心完善机制，构建企业统战工作新格局

面临新的形势，北重集团围绕企业体制机制的转变，完善了“三三”统战工作机制，推出了适合国有企业特点的“一二三四”统战工作方式，构建了党委负责组织领导、行政大力支持、宣传部门统筹协调、组织部门大力配合，各有关部门协力推进的与企业生产经营管理机制相协调的统战格局。

融入企业中心工作建立健全“三条工作网络”。一是领导网络。建立了以党委副书记领导党委宣传部（统战部）具体负责，党群部门和各二级单位政工科（办公室）具体落实的领导体制和工作机制。二是人物网络。对公司重点统战对象（党派成员、两级人大政协委员、非党领导干部）建立了经常联系制度。三是信息网络。公司对所有统战对象分别进行了建卡、建档、建册，做到底数清，便于管理。

融入企业中心工作坚持完善“三项工作制度”。一是建立与重点代表人士联系制度。重点人士由党外市区级人大代表和政协委员、科级以上党外干部、优秀党外中高级知识分子、能力强业绩突出的青年知识分子构成。二是建立座谈通报制度。集团公司就企业的生产、科研、经营和管理等方面的重大问题及时向党外知识分子、各民主党派人士通报，广泛听取意见，及时反馈。三是建立家访慰问制度。公司坚持重大节日慰问重点统战对象，对统战对象因各种原因造成家庭生活困难的进行走访看望，妥善解决他们在工作和生活等方面存在的困难和问题。特别是对困难统战人士慰问实现全覆盖，“十一五”期间，公司共投入慰问金797.85万元，为他们排忧解难，用行动把公司的关怀送到统战人士的心坎上。统战制度的建立，加强了公司党组织与统战成员的密切联系，进一步激发了统战人士的工作热情。

同时做到打造一个党委领导、行政支持、部门配合、群团组织参与、党内党外结合共同做好工作的大统战格局；抓住党外知识分子和统战干部两个重点；突出认识、组织、措施三个到位；坚持统战政策宣传教育工作与中心组学习、与政治学习、与党员轮训、与党校课程四个结合，使统战工作融入企业中心工作中发挥作用。

抓住关键夯实基础，突出企业统战工作新重点

北重股份制改造后，占统战对象三分之二以上的党外知识分子不仅是企业统战工作的重点，而且是企业实施“科技兴企”战略的重要力量。为此，结合公司实际，突出统战重点，制定了“培养人才，用好人才，吸引人才”的一系列政策，提高党外知识分子的政治地位，改善他们的工作和生活条件，肯定和表彰他们的工作成果，最大限度地调动党外知识分子的积极性。

政治信任，让其同心同德。公司邀请党外知识分子代表列席公司党代会、职代会等重要会议，让他们參与公司重大问题的讨论，认真听取他们对公司发展的宝贵意见和建议。公司还不断加大党外知识分子参与民主管理的力度，积极推荐德才兼备的党外知识分子到政协任职，目前公司共有5名员工担任两级政协委员和人大代表。

工作重用，让其同心同向。公司根据不同情况，采取在职培训、外派学习、岗位实践锻炼等多种形式和渠道对他们进行培养和锻炼，不断为人才充电创造条件。为了培养高层次的专业技术人才和管理人才，集团公司推荐青年知识分子到北京科技大学、北京理工大学、西安矿业大学、内蒙古工业大学攻读定向硕士研究生；为了培养公司未来的学科带头人，公司还从青年知识分子中大胆选拔任用管理人才，选派优秀人才到国内外知名企业进行学习培训。公司还有意挑选一批表现突出、德才兼备的党外知识分子作为后备干部，给他们压担子，让他们在实践中锻炼，对有发展前途的党外知识分子大胆提拔，目前，公司共有党外知识分子处级2名，科级35名。公司搭建了“经营管理人才、专业技术人才、专业技能人才”三支队伍成才通道，明晰了党外知识分子职业生涯发展规划。据统计，截至2012年公司培养出46人享受国务院政府特殊津贴，2人为国家有突出贡献的中青年专家，1人入选国家新世纪百千万人才工程，51人入选国防科技工业“511人才工程”。公司开展“导师带徒”活动，为知识分子展示才华提供舞台，激励专业人才勤奋创造。公司还通过媒体广泛宣传广大知识分子在科研、技术开发等方面的成果。树立知识分子、科技人才先进典型人物，进一步加大对科研产品开发、重大技术质量攻关、改进和加强管理、提高公司经济效益方面作出突出贡献的单位和个人的宣传。公司形成了有利于党外知识分子施展才智的良好氛围，同时也为党外知识分子创造了和谐宽松的工作环境。

生活关心，让其同心同行。公司从改善知识分子的住房条件入手，2010年为新入职的大中专毕业生启动了公积金，在新建的员工经济适用房中划拨8%的房源，专门用于解决知识分子住房问题，并对大学生婚后优先分配住房；其次合理调整和增加大学毕业生的工资、生活补贴等待遇。对新入职的国家统分的大学毕业生给予一次性安家费3 000～5 000元，大幅度提高大中专毕业生的工资待遇，本科生的定级工资提升幅度67%，大专生定级工资提升幅度为33%，同时给新入职的单身大中专毕业生，每人每月发放伙食补助200元；将新分配的大学本科生见习期的工资提高为每月2 000元。公司还先后投入20多万元，对单身公寓进行了改造，修建了阅览室、电视室、棋牌室、网球场等文体活动实施，进一步改善了知识分子的居住环境。

融入发展服务企业，激发企业统战工作新优势

北重积极探索企业统战工作融入发展的新途径，在服务企业改革、发展、稳定中主动融入生产经营主战场，以企业统战工作新优势推动企业“调结构、抓创新、强管理”工作向前迈进。

发挥智力优势，为企业改革服务。公司统战工作对象具有知识密集、技术业务强、各方面素质好的优势，调动好他们的积极性，可以为企业创造效益。根据知识密集特点，组织他们搞好科研开发，向新技术、新产品要效益；利用技术业务强的优势，着力解决生产经营的难点，向生产要效益；广泛进行合理化建议活动，向管理要效益；通过开展调查、咨询服务、义诊、扶贫助教，扩大统战工作的活动范围。公司党委还定期召开座谈会和情况通报会，征求和听取党外人士意见，作为“凝聚力工程”的一项措施。在企业确定发展战略、出台重大改革措施前后，邀请民主党派和党外人士献计献策，发挥智囊团作用。近几年在公司党委召开的座谈会和情况通报会上，公司统战人士就进一步深化企业内部改革和转换经营机制，提高产品质量、推动技术进步、加强职工技术培训等方面提出了许多很好的合理化建议，以2011年为例，全年征集合理化建议8 980项，采纳5 382项，实施4 019项，节创价值4 221.7万元。为进一步发挥知识分子中专业技术人才的作用，在公司党委的积极倡导下，出台相关政策，激发和调动了广大党外知识分子的积极性，促进了公司的技术创新和技术进步，以“360工程”工艺创新团队为例，该团队历经三年艰苦奋战，为北重集团成为世界重要的大口径厚壁无缝钢管生产基地作出了重大的贡献。

此外，企业统战工作将触角延伸至“借脑引智”工程中，例如：公司的“360MN黑色金属垂直挤压机研制项目”和“2NW变桨恒频风电机组产业化项目”，成为2011年内蒙古自治区仅有的2项国家级项目。据统计，“十一五”期间，先后有54名国外专家参与公司重点项目建设，有4名外籍专家常驻公司，其中多名荣获包头市荣誉市民、内蒙古自治区“骏马奖”，3名外籍专家荣获外国专家最高荣誉“友谊奖”。

发挥外联优势，为企业发展服务。公司有归侨、侨眷、“三胞”及眷属60人，海外与他们有亲朋关系的100多人，分布在美国、德国、加拿大、日本等8个国家和地区，其中不少人在社会上有地位、政治上有影响、经济上有实力、学术上有造诣、技术上有专长。公司党委热情接待来探亲、访友、参观的“三胞”，积极向他们及其亲属宣传党的方针政策，介绍改革开放以来祖国建设所取得的巨大成就和公司生产经营情况，畅叙亲情乡情，促进相互理解沟通，动员他们与海外亲友联系，积极为公司引进资金、技术、设备、传递信息和科学技术交流穿针引线、铺路搭桥，为提高企业经济效益发挥纽带作用。有一名菲律宾留学归国人员已在公司担任科级领导职务，一名台属身份员工成为包头市台联会理事。

发挥政策优势，为企业稳定服务。企业统战工作要积极化解由改革引发的各种利益调整带来的矛盾，公司先后制定了《关于加强企业民族工作，尊重少数民族职工风俗习惯的若干规定》《关于加强公司党外知识分子工作的意见》等文件，对统战成员的住房、职称评定、子女升学等方面都作出一系列的规定。如：民主党派开展活动，所在单位给予准假，按出勤对待，工资奖金照发，并为其提供活动场所；少数民族职工、三胞眷属子女报考公司所属大中专院校、技校，照顾适当分数；海外侨胞、港澳台同胞来公司探亲或到外地会亲，公司给其本人或亲属适当探亲假和陪伴假等。将适用于企业统战工作的法律法规纳入到公司“六五”普法依法治企规划中，印发了《中华人民共和国归侨、侨眷权益保护法》《中华人民共和国归侨、侨眷权益保护法实施办法》宣传资料。通过政策教育引导，解疑释惑、协调关系、化解矛盾，倾听社情民意，解决统战人士的合理利益诉求。例如：印尼归国华侨归侨吴俊生，退休时按公司规定不满30年工龄，拿不到100%的退休金，问题反映到统战部门后，我们及时与有关部门沟通，宣讲《侨法》的有关规定，使问题得到了圆满解决。台胞王成武因专用机械公司改制，办理了提前退休，他本人向公司统战部反映他的退休工资低，应当享受台属台胞相关优待政策，经与相关部门协商，为其一名子女解决了临时就业，由公司工会从帮困扶贫基金中一次性给予王成武2 000元的生活困难补贴。公司退休职工，侨属陈庆芳因对爱人陈连波因公死亡处理决定不满多次到统战部反映情况，统战部及时向有关领导汇报情况，协调工会给予一次性补助，使反映的情况得到圆满解决。

创新载体以文化人，营造企业统战工作新氛围

北重不断拓宽统战工作渠道，创新活动载体，深入推进民族政策宣教工作、统战理论研究工作和统战文化工作。

民族政策宣教工作常抓不懈。公司把广大干部员工进行马克思主义理论教育、党的民族政策教育和学习贯彻《民族区域自治法》工作，作为企业统战工作的一项重要内容，与党建思想政治工作同部署，同落實，同检查。公司将马克思主义民族观、党的民族政策和民族团结教育纳入中心组学习计划中，在公司的新闻媒体上开辟专栏、专版，宣传党的民族理论、民族政策；宣传各民族员工团结进步的好风尚。公司每年九月都集中时间和精力，精心安排和部署“民族团结进步表彰月”活动。通过召开座谈会、专题讲座、民族团结联谊会、民族团结进步表彰会，组织人员参加包头市年度民族宗教蒙古语文法律法规知识竞赛等形式把表彰月活动搞得有声有色。活动期间，各单位走访慰问少数民族特困户，听取各族员工群众对公司加强民族团结的意见建议，牢固树立“谁也离不开谁”的思想，维护好公司民族团结的大好局面。2011年公司被评为包头市民族团结进步示范企业。

统战理论研究工作扎实有效。公司从实际出发，以党建思想政治工作研究会为依托，以活动为纽带，充分调动企业统战对象和统战干部的积极性和创造性，努力推进企业统战工作，收到良好的效果。公司政研会在会刊《探索与实践》上开辟了“统一战线”专栏。各成员单位积极发动和组织热心统战理论研究的干部和统战对象，联系本单位的实际，进行深入的调查研究，撰写了高质量的论文和调研报告。《企业统战工作如何与经济工作同频共振》获得自治区统战理论研究一等奖、《民族团结是构建和谐北重的基石》在《经理日报》刊发，《民族团结进步，北重和谐发展》在《企业文明》刊发，公司的统战理论研究工作多次受到自治区和包头市统战部门的表彰。

统战文化宣贯工作得到认同。北重人在危难中拼搏、在逆境中崛起，形成的“铸强国利剑，造富民坚犁”的企业宗旨、“团结进取，开拓创新”的企业精神成为公司的宝贵精神财富。公司倡导的以“和”为基石的接力文化，“和谐、整合、核心竞争力”，无不体现着统战工作“同心”思想的目标和精髓，公司本着服从服务于企业中心工作的原则，把统战工作与增强企业自身活力和竞争力，提高经济效益有机结合起来，与公司的企业文化结合起来，不断拓宽渠道、丰富服务内容，卓有成效地开展工作，得到了广大干部员工的认同。文化自觉不仅带来了员工思维方式的改变、思想观念的解放，更将“和谐、整合、核心竞争力”的理念和“接力”的精神根植于员工心中，将员工的旺盛斗志和巨大潜能引导到“热爱北重集团、建设北重集团”主题活动中来，增强了干部员工的主人翁责任感和使命感。公司开展的各种文体活动，不仅活跃了统战成员的文化活动，而且促进了公司的安定和团结。

北重的实践证明，国有企业转变经营机制、进行股份制改造后，企业的产权结构、决策程序、经营机制、分配制度等方面发生了很大变化，这就要求统战工作要与之相适应，统战工作的运行机制要由“虚”向“实”转变、统战理论宣传要由对内宣传为主向注重面向社会各界宣传转变、统战活动的方式要由上层向基层转变、抓统战工作的方法要由一把抓向抓重点转变、统战工作理论研究要由以发表论文为主向发布成果为主转变。同时遵循“团结、协调、引导、维护、参与”的原则，重点在“一个服务”和“四个结合”上做出积极努力，即企业统战工作服务于现代企业制度的建立；把企业统战工作与企业生产经营结合起来；把企业统战工作与企业管理结合起来；把企业统战工作与企业文化建设结合起来；把企业统战工作与解决统战对象的思想问题和实际困难结合起来。只有这样，企业统战工作才能在新的环境和条件下获得新的生机和活力。

4.2017宣传统战科工作报告 篇四

2017年，七宝镇宣传统战科紧密围绕镇党委镇政府中心工作，在理论宣传教育、创建全国文明城区、社会和新闻宣传、统一战线等方面有序推进，为全面完成各项任务打下扎实基础。

一、深入开展理论武装工作，营造良好学习氛围

1、强化中心组理论学习服务保障。制定《2017年党委中心组理论学习计划》，全年共服务保障镇党委中心组学习17次，先后就十八届六中全会精神、十九大精神、建军九十周年等开展专题辅导报告。推荐下发《总书记系列重要讲话读本》、《胡锦涛文选》、《供给侧改革》、《习近平讲故事》等优秀书籍。

2、广泛开展面向社区的宣讲活动。全年在各村居共举办基层理论集中宣讲175场，受众超过万名，更好地走进群众，增强宣讲的针对性和实效性。开展2017理论故事线索征集和创作，运用群众语言打造大众理论学习新平台，原创故事《遛狗**》入选区理论故事大赛。

3、推进“修齐讲堂”建设。先后邀请知名媒体人黄飞珏、青年昆曲艺术家董飞等文化名人走进社区，讲述修齐故事，阐明修齐道理，分享修齐经验，通过打造市民修身齐家、睦邻友善的道德文化新空间，让中华优秀传统文化成为践行社会主义核心价值观的重要源泉。

二、加强新闻和社会宣传，正确引导社会舆论

1、大力宣传七宝转型发展与改善民生的亮点。全年围绕创 建全国文明城区、九星转型升级、水环境治理、美丽家园等中心工作积极营造良好宣传氛围,《七宝通讯》、“人文七宝”公众微信号以专刊、专栏的形式及时报道相关工作推进情况。在中央电视台、上海电视台、《解放日报》、《中国经济导报》、《新民晚报》、《青年报》、《闵行报》等中央、市、区级媒体共播发、刊登七宝正面报道61篇。充分发挥新兴媒优势，“人文七宝”微信公众号关注人数超过5900人，今年截止11月底累计发布信息355条，将党建引领、市政建设、社会治理、民生生活、教育文化、经济发展等居民关心的热点问题，及时全面广泛的传播到每一家居民家中。重新拍摄制作了《七宝镇形象宣传片》。

2、大力弘扬核心价值观。组织发动党员参观“逐梦新时代·上海2012—2017”大型主题展览，宣传好新形势下我党治国理政实践成果。开展“我推荐、我评议身边好人”活动，激发人们见贤思齐、崇德向善的热情。以“我们的节日”为抓手，积极开展“猜灯谜·悦元宵·享团圆”志愿者庆元宵活动；“挥毫写春意、泼墨送吉祥”迎新春送春联活动；“品味端午·传承文明”迎端午等中华民族传统节日活动，进一步营造了敦亲睦邻、团结互助的浓厚氛围。开展“书香七宝·文化下午茶”书展主题活动，讲述读书的魅力，努力放大书展的平台效应。

3、主动跨前应对舆论监督。今年截至目前，收到《新民晚报》、新闻综合、东方网等媒体涉及民生的舆论监督共计31起。针对蒲汇塘排污、宝华幼儿园着火、九星市场环东一路垃圾清运不及时等，积极引导、配合各职能部门、居（村）委应对媒体的舆论监督，有理有节有度处理媒体监督，有效降低舆情负面影响，未发生严重舆情事件。拓宽社情民意的收集渠道，发动网络志愿者参与市党代会、全国两会、夏令热线等重要舆情的引导工作。编写《舆情专报》，不断提高舆情动向分析研判能力和引导能力。

三、深化推进文明城区创建，提升社会文明程度

2017年是文明创建的大考之年，一年来七宝镇成功巩固保留了全国文明镇、上海市文明镇的荣誉称号，成功创成市、区级文明小区84个、文明村6个、文明单位27家，同时配合闵行区创建全国文明城区扎实有效做好各项迎检工作。

1、抓机制建设，全力完成“创全”迎检。一是完善各类“创全”机制，做到路径清、责任明。建立“创全”组织机构，及时调整创全工作领导小组成员，充实创全办人员力量。建立镇三套班子领导点位包干制度，进一步压实责任、明晰职责；建立“创全”例会制度。有效解决在“创全”推进中遇到的重点、难点问题，部署下一阶段重点任务，研究长效机制；做好编印“创全”简报工作，汇总通报区督查、镇巡查各类问题，宣传推广在“创全”中形成的好经验、好做法，全年共编印简报30期。二是加大各类巡查督查力度，做到巡查勤、点位清。依托“1+4+3”创全巡查队伍，定期开展巡查。“1”即镇三套班子联系“创全”点位（145个居民小区）巡查队伍，每月定期巡查；“4”即由代表委员、市民巡访团、青年志愿者、社区民兵组成的“百人”创全巡访团，每周开展巡查；“3”即社会第三方，每季度开展点位测评，全年对221个“创全”点位进行实地测评四次，并按照类别对测评结果进行数据分析及排名。创全办通过对检查问题的不断梳理分析，制定《七宝镇创全重点点位体检表》，做到“一点位 一表”，使巡查人员对点位的情况更清晰、更有比较性。为村居干部进行创全标准培训，实地指导协调难点问题解决。

2、抓宣传引导，让创全家喻户晓。一是结合七宝实际，积极营造“扑面而来”的创全氛围。在主次干道、户外广告牌、宣传橱窗、公交站台、宣传栏、建筑围挡、广场绿地等各种阵地、场所广泛刊播展示公益广告。同时依托我镇不同区域的特点，结合最美商圈、最美街景、最美广场等美丽系列创建工作，集中打造一批精品化、优质化的公益宣传阵地。二是设计制作了9万份“创全知识指南”宣传折页，发放至全镇每家每户，将创全口袋书投放至三中心、老街、商场、影剧院等公共场所，做到宣传全覆盖。三是各社区通过文明点评榜、公益集市、美丽楼道等活动，广泛发动居民群众参与创全；向全镇 “三长”发放创全福袋等宣传品共计2550份，让群众增强创全的感知度。

3、抓特色亮点，多渠道提升群众获得感。一是以“创全总动员，大家一起来”为目标，开展清洁家园、菜市场及周边环境专项整治、无证无照经营专项整治、窗口服务文明创建、交通文明专项整治等每月主题活动，确保问题得到整改，测评标准逐步达标，群众获得感得到提升。二是以提升城市品质为目标，做好“创全最美行动”项目推进。加快最美道路——吴宝路、最美商圈—--万科宝龙、最美家园——万泰花园、最美街景——七宝老街等10项“创全最美行动”的建设推进，通过发展一批形态美、功能美和服务美的文明创建项目，推动市民关心的热点难点问题的解决，让市民切实感受到文明创建带来的新变化。三是稳步推进志愿服务工作，加强镇级志愿服务中心规范化建设和社区志愿 服务站建设，为社区志愿服务站增添配备便民医药箱等用品,并通过市社区志愿服务中心建设评估验收。着力抓好市民巡访团、“显保家维”志愿服务队、“红衣信使”送报志愿服务队、文来·懿河河道巡访志愿服务队等团队建设，通过结对共建、项目认领、试点推广和开展志愿服务项目进社区、进校园、进企业等活动，进一步打造具有七宝特色的公益服务团队，在全社会形成弘扬志愿精神的良好社会环境。

四、发挥统战优势，不断促进社会和谐稳定

1、发挥牵头协调作用，把握统战工作主动权。抓好春节等重大节日宗教场所活动协调，维护社会稳定，做好辖区内基督教私设聚会点排摸。根据区委统战部要求，积极推荐新的社会阶层人士联谊会代表组成区新联会。联系协调区民宗办与区、镇规划部门做好九星天主堂动迁及过渡场所安置、耶稣堂选址重建等事宜。积极参与社会治理，针对七宝耶稣堂噪音扰民的老大难问题，多次上门走访投诉居民，做好宣传引导、讲解政策，缓解了矛盾。对188地块的大发金属制品、龙通纸制品、四合不锈钢等台资企业的“五违”整治工作，认真做好情况摸排、协调沟通及上报。

2、搭建活动平台，提升统战工作影响力。今年，七宝镇通过各类统战团队开展包括“共话愿景、共讲故事、共展风采”座谈会、“观党的成长史，知国的富强路”主题学习、“翰墨飘香”书画展在内的各类活动，丰富统战团队工作内涵。顺利举办麦可将文创集市，助推台资企业转型升级计划。特别是针对新的社会阶层人士的统战工作，七宝镇在区域内的德必易园及麦可将园区相继成立“新空间”，打造重点工作品牌，持续激发工作活力。此外，七宝镇积极对接中央、市、区级各类活动，圆满完成海外青少年夏令营、“共创未来”香港青年内地交流、新疆喀什代表团等各类交流、接待工作。

5.3宣传思想和统战工作 篇五

3.1师生员工思想政治工作

3.1.1开展教职工理论学习

3.1.1.1教职工理论学习安排

3.1.1.1.12011-2012第一学期教职工政治理论学习安排表

计算机与通信工程系2011-2012第一学期教职工政治理论学习安排表

单位名称

计算机系

1、学习时间：单周四下午4：00--6：00。

2、政治学习由各小组召集人负责，学习资料请在系网党建之窗下的理论学习中下载。

3、请各小组召集人认真组织，做好记录和考核。

3.1.1.1.22011—2012学年第二学期教职工政治理论学习计划时间表

单位名称 计算机系

1、学习时间：单周四下午4：00--6：00。

2、政治学习由各小组召集人负责，学习资料请在系网党建之窗下的理论学习中下载。

3、请各小组召集人认真组织，做好记录和考核。

6.如何加大统战工作宣传力度研究 篇六

信息技术是世纪的先进生产力，如同在人类历史上蒸汽和电力的运用曾经从根本上改变了世界的面貌一样，信息化正在从根本上改变着当今世界的面貌，也改变着传统传媒市场的面貌。特别是以互联网、卫星电视、有线电视为代表的现代传媒通过改变公众获得信息的途径，加速了新闻的全球化步伐，使传统媒体正面临着前所未有的冲击和挑战。现代传媒作为现代化的宣传工具，是统战宣传工作的重要阵地和基本载体，是宣传党的统一战线理论、方针、政策的喉舌，是展示统一战线精神风貌的窗口，是增强统一战线凝聚力和影响力的桥梁纽带，对交流经验、指导推动各个领域统战工作的开展将发挥着不可或缺的重要作用。在新的世纪，如何充分利用现代传媒不断加大我县统战工作的宣传力度，这是我县统战工作坚持和实践“三个代表”重要思想的必然要求；也是我县统战工作在新形势下，抓住机遇，迎接挑战，承前启后，继往开来巩固和发展最广泛的爱国统一战线，为统一祖国、科教兴国做出新贡献的有力保证。

一、现代传媒有利于加强统战工作宣传力度的几个基本特征

1、宣传目标的多元化。现代传媒在从事市场和经营活动的同时还具有重要的非经济效益目标，其中包括宣传某种思想、灌输某种意识形态、提倡某种信念、行使某种权利或社会影响力等。

2、传播过程的双向性和互动性。现代传媒的传播系统通常本身就具有双向渠道，如互联网上的电子信件、电子论坛等都具有充分的互动功能。传播过程双向性的增强将大大改善传统大众传播过程中受众的被动地位，增加了传受双方的互动性。

3、传媒资源的丰富化。数字化技术的发展为现代传媒提供了越来越多的媒介资源。传媒资源的丰富化改变了少数

大众传播机构垄断资源的状况，为更多的社会成员、群体和组织成为能动的传播者提供了基础条件。同时，多媒体技术为人们进行信息的收集、处理和传输提供了空前便利的条件，有助于提高传播活动的质量和效率。

4、传播受众的广泛性。任何人无论其性别、年龄、社会地位、职业、文化层次如何，只要他接触到现代传媒传播的信息，便是受众的一员。受众的广泛性，意味着现代传媒的传播是以满足社会上大多数人的信息需求为目的的大面积传播活动，也意味着它具有跨阶层、跨群体的广泛社会影响。中国互联网信息中心发布的报告称，截止去年底，我国网民人数已达万。目前的网民人数将会更多。

5、信息传播的全球化。现代传媒把人类的传播活动范围扩展到了整个世界。据统计，在去年底，仅欧洲和亚洲各国发射和管理的通信卫星和广播卫星就已经突破了一百颗，这些卫星中的大多数都具有跨国传播功能。而在互联网领域，根据国际电信联盟的数据，到去年底，互联网已经联通了世界上各个国家和地区，通过这个网络，用户可以实现全球范围的信息检索和传输。

现代传媒的以上几个基本特征，有利于我县统战宣传部门进一步宣传新时期的统战方针、政策，强化广大人民群众的统战意识；有利于广大统战对象在最短时间内以最快的速度参政议政，为我们的改革和发展献计献策；有利于形成最广泛的爱国统一战线，增强新形势下我县统战工作宣传的实效性；有利于向海外人士宣传祖国建设和发展的形势和成就，增进友谊，加强合作，吸引人才；有利于我们在对外交流活动中加强与港澳台同胞、海外侨胞、出国留学人员的联系，增强对外科学、技术、文化的交流与合作，促进祖国事业的发展。

二、利用现代传媒加大我县统战工作宣传力度的主要内容

1、转变观念，加大对新时期我县统战工作认识的宣传。

在新时期，统一战线作为党的一个政治优势，绝不能削弱；作为党的一项长期方针，绝不能动摇。我县统战对象整体层次高，汇集着一大批社会上有影响、政治上有地位、学术上有造诣的党外人士，他们在整个国家的政治、经济、文化、教育、科技各个方面所起的作用以及产生的影响较大。多年来的实践证明重视并切实抓好我县统战工作，既是推动高等教育事业发展的客观需要也是巩固和发展整个爱国统一战线的必然要求。因此，利用现代传媒加大新时期我县统战工作的宣传力度，就要倡导和树立大统战、大宣传的观念，从战略的高度充分认识统战工作的地位和作用，不断加强对深化统战工作认识的宣传。

深化对统战工作的认识主要体现在两个方面：第一，充分认识统战工作在国家和社会中的战略地位。统战工作是我们事业兴旺发达的必然要求，它事关中国共产党的执政地位和人民政权的巩固，事关民族团结、领土完整、国家统一和社会稳定，事关改革开放和现代化建设。统一战线不论是过去还是现在和今后，都是我们党的一大法宝，不能削弱和缩小而必须加强和扩大。要树立统战工作的全局观念和战略观念把统战工作看成是各级党组织一项重要的工作来抓。第二，充分认识统战工作在高等教育中的战略地位。二十一世纪的竞争将是综合国力的竞争，说到底就是科学技术的竞争，就是人才的竞争。我县统战工作，关系到人才的培养，关系到我县党的建设和发展，关系到国家改革、发展和稳定，事关全局，事关未来。因此，要切实克服统战工作无所谓的思想，强化法宝意识，自觉运用好统一战线这个法宝，牢牢掌握大团结、大联合的主题，保证高等教育的健康发展。

2、明确重点，加大对我县统战工作政策的宣传。广泛开展我县统战工作方针政策的普及教育活动，历来是我县统战工作的一项主要任务。我县统一战线组织和成员比较集中，如民主党派、党外人士、无党派知识分子、三胞及其眷属、出国归国留学人员、少数民族知识分子等，与其

他单位相比数量明显较多。在现代传媒充斥传媒市场的新形势下，广大统战对象既是新时期统战理论和政策的学员，又是统战理论和政策的传播者，他们将在各自联系和工作的范围内，发挥着推动统战宣传工作的作用。利用现代传媒加大新时期我县统战工作的宣传力度，就要以“三个代表”重要思想和十六大精神为指导，以大团结、大联合为目标，以普及统战政策、增强统战意识、优化统战工作环境为核心，以面向党员干部、面向统战对象、面向全体师生员工为重点，坚持团结、稳定、鼓劲和正面宣传为主的方针，紧紧围绕学校的中心任务和工作大局，开拓创新，扎实工作，为新形势下的我县统战工作提供精神动力、舆论支持和思想保证。要通过统战方针政策的宣传，使广大民主党派成员认识到与时俱进的执政党，需要与时俱进的参政党，不断增强中国共产党领导的多党合作和政治协商制度的思想政治基础。

3、围绕主题，加大对发挥和调动广大知识分子积极性的宣传。知识分子作为工人阶级队伍中主要从事脑力劳动的一部分，在社会主义现代化建设中发挥着不可替代的作用，承担着重大的社会责任。同时，党外知识分子工作是统一战线的一项基础工作。

4、统一思想加大对增强我县干部统战意识的宣传。统战工作的本质是大团结、大联合其根本任务是争取人心、凝聚力量，为党和国家的宏伟目标而团结奋斗。目前，在我县部分干部中存在着一个认识误区：认为教学科研是硬任务，统战工作无足轻重，从而对统战理论不学习，政策不研究，有的甚至对新时期统战对象都搞不清楚。出现这些现象的原因很多，关键还是缺乏统战意识。统战意识就是人民群众意识、团结意识、政治意识。利用现代传媒加大新时期我县统战工作的宣传力度，就要充分发挥统一战线的特殊优势和作用，广泛深入持久地开展新时期爱国统一战线的宣传、教育工作，把统一战线方针、政策的学习引入到各级干部学习和培训中，以增强干部特别是领导干部的统战意识。

要通过统战意识的宣传，使我县各级统战干部努力成为先进生产力发展的推动者、先进文化的传播者和最广大人民群众利益的维护者。我县作为党的统战工作的重要阵地，更要充分利用现代传媒的特殊优势，通过制作凝聚网站等，高举爱国主义、社会主义旗帜，团结一切可以团结的力量，调动一切积极因素，加强统战意识宣传，形成良好的统战工作氛围。

5、着眼发展加大对统战理论研究的宣传

没有正确的理论指导，就不可能有正确的行动方向。统战理论研究是统战工作的重要组成部分，是我县统战工作的一项重要工作任务。我县统战工作应该充分利用现代传媒加大对新时期统战理论研究的宣传。原因在于：其一，新时期我县的统战工作面临着许多新情况、新问题统战工作呈现出领域扩大、内容增加、情况复杂和任务加重的趋势。为适应形势的发展我县必须围绕中心任务并结合当地实际深入开展统战理论研究。其二，我县在统战理论研究方面也有独特的优势：一是我县涉及面广，统战对象集中，是统战工作的重要领域和统战理论研究的传统阵地。二是我县有政治素质好、责任心强、实践经验丰富的统战干部队伍。三是我县有相关的学科专业，人才荟萃，有不少从事理论研究的专家学者，他们在统战理论研究方面很有造诣。其三，随着我县改革的不断深入，不可避免地会触动一些部门或个人利益，互相间难免产生某些矛盾和摩擦，甚至会引起冲突，处理不好，可能触发甚至激化一些不稳定因素影响我县改革的顺利实施。作为统战部门理应首当其冲为党委当好参谋助手。因此，统战部门只有深入调查研究，掌握情况，才能取得协调关系的主动权，才能更好地为党委提供可靠的决策依据，才能总结经验教训，促进自身建设，把统战工作做好。

总之，统战宣传工作是统一和提高全党对统战工作认识的重要手段是让全社会了解、关心和支持统战工作的重要方法，也是让世界了解中国的重要窗口。充分利用现代传媒加大对我县统战工作的宣传力度，是我县党委进一步统一思

7.统战宣传工作计划 篇七

高职院校作为党外知识分子相对集中的地方，具有党外知识分子人数多、学历层次高、参政议政意识强、社会影响力大等诸多特点。因此，做好高职院校统战工作意义重大。目前，高职院校统战工作仍存在一些亟待解决的问题。

1. 对统战工作的地位和作用认识不够。

多年来，由于有的部门没有把高职院校统战工作的内容纳入队伍建设的高度来审视，高职院校统战工作常常处于“提高认识”的初级阶段。有些人把统战工作作为一项“边缘”工作来对待。有的认为高职院校与本科院校比，民主党派成员少，无党派知识分子少，海归人员少，少数民族人员少，统战工作可有可无，统战部也是可有可无。有的是几块牌子合署办公，有的无专职人员，有的干脆牌子也没有，嘴上讲讲重要，真正落实不要。有的抓统战工作，也是时紧时松，没有真正认识到统战工作在高职院校事业发展中的地位和作用，没有看到新的历史条件下，统一战线所担负的“争取人心、凝聚力量”的历史重任。

2. 理论研究和理论学习不够。

在日常学习中，不重视对统战工作面临的形势与任务进行深入研究，不加强对新阶段统战理论的学习与研究，即使是理论中心组学习，也是浮皮潦草，满足于完成计划，应付了事。

3. 创新精神不够。

面对高职院校统战工作出现的新情况、新问题，有的人还是靠经验和传统的工作方法去解决实际问题，没有形成与新形势、新任务相协调的工作机制。存在着对党外人士的民主监督视而不见、听而不闻、闻而不办、办而不实的倾向。

4. 对党外人士的培养、使用力度还需加大。

虽然我们在培养、使用党外干部方面采取了很多的措施，也取得了一定的成绩，但随着党外人士人数的增加，这方面的工作仍需加大力度，为他们创造良好的环境，使他们人尽其才、人尽其智。

二、改进高职院校统战工作的思考

统战工作是高职院校党的工作的重要组成部分，是高职院校党的建设的重要环节。面对统战工作的形势、现状和实际存在的问题，高职院校党委要从巩固党的执政地位和加强党的执政能力建设的高度，重视问题的解决，支持统战工作，为统战工作服务，为科学发展凝聚力量、营造环境，使统一战线的独特优势得到充分的发挥。

1. 转变观念，加强对统战工作的领导。

党委重视是做好统战工作的前提。统战要闪光，关键在有为，不能做“花瓶”、“陪衬”，要名副其实。高职院校党外知识分子不仅人数多，而且学历、职称层次高，教学、科研能力强，是学院改革与发展的重要力量，做好这股力量的统战工作，对于促进学院的和谐与发展有着不可替代的作用。为此，高职院校党委要把统战工作纳入到学院总体工作，摆上议事日程，及时研究和解决问题，做到了解情况到位、综合研究到位、政策落实到位、领导与分工到位;纳入院系党政领导班子工作的考核内容，作为选拔任用领导干部的重要依据;纳入学院宣传、新闻工作计划;纳入学院党校的重要教学内容，作为培训学院各级党政干部的必修课程。

2. 健全机构，加强统战干部队伍建设。

高职院校统战工作范围的扩大和任务的加重，对高职院校统战工作部门和统战工作干部提出了更高的要求。要建立相对独立的统战工作部门，要选拔热心统战工作、具有较强理论政策水平和实际工作能力的同志充实到统战干部队伍中来。要通过抓培训、传帮带、压担子和外出考察学习等形式，加强对高职统战工作干部的培养，不断提高他们的思想政治素质和业务水平。系级党组织要设立统战委员，进一步加强系级统战工作。高职院校统战干部要适应新形势、新任务的要求，努力向书本、工作对象和实践学习，注重探索新问题，研究新情况，总结新经验，不断深化对高职统战工作规律的认识，切实增强工作的主动性和创造性。

3. 完善制度，提高统战工作规范化水平。

制度建设具有根本性、长期性和稳定性。高职院校要向本科院校学习，结合自身实际，通过举办高职院校统战工作年会、联谊会，与本科院校结成帮扶对子等方式，加强统战工作信息交流活动;要建立和完善院领导联系党外知识分子制度，建立和完善党外知识分子调查研究、阅读文件、参与民主管理和监督制度，以及非党干部培养选拔制度，列席中层干部会或教代会、工代会制度，统战工作信息沟通、意见反馈、激励表彰等各种规章制度，提高高职统战工作制度化、规范化水平。学院党委要定期召开情况通报会、协商会、座谈会等，征求民主党派组织和成员对学院工作的意见，拓宽了解院情民意的渠道，建立便捷顺畅的协商沟通机制，加强与党外代表人士的团结合作，有效发挥统一战线协调关系、沟通思想、理顺情绪、化解矛盾的优势，推进学院民主管理、民主监督和科学决策工作，推动改革和发展，维护学院的稳定。要重点完善党组织的统战目标管理与考评制度、党员统战责任落实制度。学院要建立统战工作的经费预算制、保障制，使党组织开展统战活动有必要的经费，使各项统战制度的贯彻落实有必要的物质条件。

4. 搭建平台，积极支持民主党派开展活动。

高职院校党组织要积极协助和支持民主党派做好新成员的组织发展工作，协助民主党派搞好干部和后备干部队伍建设，切实搞好民主党派的组织建设。积极培养、推荐、选拔民主党派成员和无党派人士在学院担任实职或作政治安排，营造多党合作、团结奋进的良好政治氛围。邀请民主党派成员和无党派代表人士担任学院的党风廉政监督员、教学督导员，畅通听取意见、建言献策的渠道，发挥民主党派和无党派人士的参政议政、民主监督作用，纠正对党外人士的民主监督视而不见、听而不闻、闻而不办、办而不实的做法和态度，促使学院的决策与管理朝着科学化、规范化和民主化的方向迈进。学院党政领导要经常应邀参加民主党派的活动，主动与有代表性的党外人士交朋友。学院党委及统战部门要组织或帮助各民主党派和无党派人士开展各种有意义的活动，如外出考察、科技扶贫、社会调查、接受爱国主义教育和教育教学课题研究等，使民主党派成员和无党派人士增进对国情的了解，增进对中共的感情认同，促进校风、教风、学风的形成。

5. 维护利益，增强统战工作的向心力和凝聚力。

高职院校统战成员是一个特殊的社会群体，他们不仅是高职院校教学、科研、管理岗位上的骨干，而且具有各异的政治角色。能否有效地调动和发挥他们的积极性、创造性，直接影响到学院的办学质量、办学水平和团结稳定。统战工作必须着眼于统战成员最关心、最直接、最现实的问题，实现好、维护好、发展好他们的根本利益。坚持照顾统战对象的利益，做好聚人心、暖人心、稳人心的工作，关心他们的成长，积极为每个统战成员才能的发挥创造条件，为他们排忧解难，给他们以发展、创新的空间，使人尽其才、人尽其用，促进其全面发展;密切与统战成员的关系，把促进学院发展、完成各项任务与促进统战成员个人的全面发展有机地统一起来，使广大统战成员享受到建设与发展的成果。要通过党外知识分子联谊会，积极为统战成员发挥社会作用提供新的空间和平台，对他们进行教育培养及使用锻炼，将参政议政能力强、有较强代表性的统战成员，按要求及时举荐给各级人大、政协，全力支持统战成员在做好教学、科研、管理工作的同时，积极为地方、行业献计献策，为服务社会、服务科学发展贡献聪明才智。要妥善解决党外代表人士在工作、学习和生活等方面存在的问题，努力为他们创造良好的工作条件。例如，对民主党派办公用房、活动用房、工作用车等给予基本保障;给民主党派支部主委以上人员电话和工作补贴;为民主党派成员参加培训解决所需经费;在生活、工作方面尽可能帮助统战成员解决实际问题。充分调动党外人士积极性，为构建和谐校园及学院事业发展出谋出力。

6. 创新思路，加强统战政策宣传和理论研究。

在新形势下，统战工作要在“争取人心、凝聚力量、构建和谐高职”方面发挥重要作用。为此，要加大宣传力度，强化统战意识，形成高职院校上下人人关心与支持统战工作的良好局面。要通过院报、橱窗、院广播站、校园网等媒介加大统战理论、方针、政策的宣传力度，加大对党外代表人士的宣传力度，使统一统战工作的影响不断扩大。高职院校是统战理论研究的重要基地，不仅要做好具体统战工作，而且对统战理论也要进行研究，要发挥自身优势，注意了解、分析和研究统战工作的新情况、新问题，积极探索新形势下高职院校统战工作的新思路、新对策，努力推进理论创新和工作创新。

摘要：高职院校统战工作是巩固和壮大爱国统一战线不可或缺的一项重要工作。目前, 高职院校统战工作存在认识不深、宣传不够、机构不全、定位不准、功能不强、队伍不稳等问题。在新时期, 着力研究和探讨高职院校如何采取有力措施, 加强和改进高职院校统战工作, 提高其地位、功能及效果等问题, 十分必要。

关键词：高职院校,统战工作,问题,思考

参考文献

[1]全国统战工作会议在京举行胡锦涛发表重要讲话[EB/OL].http//www.gov.cn/idnd/2006-07/12/content-394307.htm.

[2]杨琅玲.文化统战——加强统一战线工作的新思路[J].山西高等学校社会科学学报, 2010, (2) .

8.统战宣传工作计划 篇八

[关键词]统一战线科学发展高校

胡锦涛总书记在纪念中国共产党成立90周年大会讲话中阐释了发展社会主义民主政治的重要性和新时期坚持和完善中国共产党领导的多党合作，深入开展政治协商、民主监督、参政议政，发展最广泛的爱国统一战线的必要性，对新时期做好统战工作提出了更高的要求[1]。高校统战工作是党的统战工作的重要组成部分，对于高校教育、建设、发展都具有重要的影响，因此要发挥统战的正功能，使统战工作与高校的中心工作相适应。

一、拓宽思想引导的内容与渠道

加强对统一战线成员的政治引导是高校统战工作的首要任务，也是统一战线为社会和学校建设发挥作用的首要条件。高校统一战线具有知识密集、智力雄厚、思想活跃、影响力大等特点，做好对统一战线的思想引导工作有利于增进政治认同，对高校统战工作具有战略性、全局性的重要意义。

1、囊括内容丰富且生动的教育题材

开展以中国特色社会主义理论为基础的思想引导工作，坚定统一战线“听党的话，跟党走”的信念，继续加强社会主义核心价值体系教育和科学发展观教育，引导统一战线发挥优势为学校中心工作服务。

关注重大活动与历史契机，结合学校特色开展爱校情怀教育。近年来，高校系统先后开展了以庆祝建国60周年和庆祝建党90周年为主题的教育活动，回顾党和国家发展的光辉历程，展望国家发展的美好未来，将统一战线紧密围绕在党的领导周围，凝聚了人心，汇聚了力量。活动还结合学校的历史和特色，使教育活动更加贴近生活实际，更易为广大统战成员接受，增进政治共识。

2、开发形式多样且新颖的教育载体

不断丰富学习形式和载体，是进一步落实思想引导工作效果的主要手段，也是保证思想引导工作可持续发展的重要举措。近年来高校坚持贯彻统战人士学习制度，在开展基础理论学习的基础上，开展以实践为主的思想引导工作，譬如带领统战人士参观既有历史意义又有启迪的革命圣地、纪念馆、学校旧址等地方，将爱国和爱校统一起来，增进统战人士对于学校归属感。定期召开统战人士征求意见座谈会，倾听他们对于学校的现状和发展规划的意见和建议，让他们相信与支持学校党委对学校事业的领导。

二、加大队伍建设的力度与支持

培养与造就一支高素质的党外代表人士队伍，是统战工作的一项重要的基础性工作。高校是党外干部的聚集之地，肩负着为社会培养和推荐优秀党外干部的重要职责，因此注重培养和适时举荐优秀党外代表人士，为他们健康成长搭建平台是高校统战工作的重要内容。

1、注重提升各项能力与水平

为更好的发挥统一战线民主监督、参政议政的作用，不断提升统一战线推动学校事业科学发展的实效，对党外代表人士进行培训，提高他们的政治把握能力、参政议政能力、组织协调能力和合作共事能力等显得尤为重要。高校党委近年来坚持贯彻党的统战工作方针，积极为党外代表人士搭建平台，例如在科学发展观学习实践活动的过程中，均邀请党外代表人士参与，还定期选派优秀的党外代表人士到各级党校和培训班学习，进一步拓宽他们的视野，提升他们参政议政的能力和水平。

2、积极举荐优秀人才和项目

选拔和培养优秀党外代表人士，对优秀的党外代表人士进行实职安排，是进一步推动政治协商制度和多党合作的重要举措。高校干部调整工作中，要始终坚持公平竞争和一视同仁，为优秀党外代表人士施展才华搭建平台，学校也应根据上级机关的要求，推荐优秀党外代表人士到其他机关任职，使优秀党外代表人士适时得到举荐，在领导岗位上发挥作用。对统战人士在学术上的重大成果或重大项目，尽可能的为他们提供帮助。

三、强化制度机制的建设与完善

高校统一战线具有人才、科技、联系广泛等优势，是推动高校科学发展的重要力量。建立完善统一战线的工作制度，构建科学合理的统战工作格局，有利于理顺关系、化解矛盾，对统战工作顺利开展具有重要的保障作用。

1、建立健全相关制度办法

健全的制度是保障工作落实的重要依据，也是考核统战工作落实情况的重要标准。学习培训制度是最基本的制度，形式包括购买书籍、召开专题研讨班、参加培训等。今年《从怎么看到怎么看》以及胡锦涛总书记庆祝清华大学百年校庆和庆祝建党90周年的讲话等，又为统战系统进一步开展学习提供了良好素材。实行党外代表人士参会制度，有利于统战人士参与到学校发展建设的具体工作中去，为党的事业建言献策。建立党员领导干部与党外人士交朋友制度，密切了党员领导干部和党外人士的关系，不断增进了他们的感情与思想共识。

2、帮助支持党派自身建设

加强自身建设是民主党派提高参政议政能力的必然要求，也是体现其进步性的必然要求，包括思想建设、组织建设和制度建设。思想建设的问题主要体现在民主党派成员思想较为活跃，对西方政党制度和政治体制有一定的认同感，由于没有经历过革命战争时期的政治考验，其政治鉴别能力和把握能力有待提高。这就要求党组织要对民主党派成员进行深刻的思想教育，不断提高他们的政治素质。组织建设方面，帮助民主党派组织选择具备一定政治素养和工作能力的同志担任负责人，帮助他们理顺工作关系，健全制度，构建一支朝气蓬勃、团结合作的队伍。

四、深化统战工作的思考与探索

高校统战工作不是一成不变的，而是与时俱进的。经常性地“回头看”，查找问题、总结经验，这些都是统战工作坚持科学发展观的具体要求。

1、总结经验查找问题

总结经验、查找问题是进一步加强和改进统战工作的必然要求，也为今后开展工作提供指导和借鉴。总结近年来高校统一战线工作的发展情况，有几点共同之处：一是党委高度重视是做好统战工作的关键；二是各部门协调配合是做好统战工作的基础；三是围绕中心开展工作是统战工作的原则。以我校为例，统战工作由校党委书记亲自抓，统战工作纳入到学校整体工作之中，重大问题上会讨论，重要决策征求统战人士的意见，充分发挥统一战线民主管理、监督的作用。学校逐步形成了党委统一领导，组织、统战部门协调配合，各有关部门共同参与的大统战格局，各党总支设立统战委员，为开展工作奠定坚实的组织基础。实践证明，统战工作只有围绕着学校中心工作，才能具有蓬勃的生命力，因此要始终坚持围绕中心的原则，时刻不能懈怠与放松。

2、开展研究推进工作

开展理论研究与实践探索是不断推进工作的有力推手。面对国际、国内形势的诸多变化，统战工作也必须与时俱进，调整工作思路、改进工作方法，提高统战工作的实效。鼓励党外人士对统战工作如何围绕中心发挥作用展开调查研究，结合实际形成更加符合发展需要的制度和办法，进一步增强统战工作适应新形势、解决新问题的主动性。胡锦涛同志在庆祝清华大学百年校庆的讲话中指出：“推动经济社会发展，实现中华民族伟大复兴，科技是关键，人才是核心，教育是基础”，高校作为人才培养的基地在人才培养和科技创新的主要源头，肩负着历史赋予我们的神圣使命，高校统一战线要深刻领会胡锦涛同志对于全面提高高等教育质量的四个要求，发挥优势，为高等学校人才培养、科学研究、社会服务和文化传承创新做出应有的贡献。

参考文献

9.组织宣传统战工作会议讲话材料 篇九

四、在强化保障中落实责任

(一)切实加强组织领导。党管组织、党管宣传、党管统一战线，是我们党在长期实践中形成的刚性原则和重要制度。全区各级党组织要牢固树立“抓好党建是最大政绩”的理念，切实把组织、宣传、统战工作摆上重要位置，加强组织领导，做到与经济工作同安排、同落实、同检查、同考核。党委(党组)主要负责人作为第一责任人，要从思想上高度重视，亲自部署、亲自检查、亲自督办，全面抓好各项工作任务的落实。组织、宣传、统战部门要认真做好工作谋划、组织协调和检查指导，推动各项工作有序开展。要树立党建工作“一盘棋”理念，整合纪检、组织、宣传、统战和群团组织等各方面力量，理直气壮抓党建、齐心合力抓党建、有声有色抓党建，努力构建大党建的格局。

(二)切实加强工作创新。没有好的载体，组织、宣传、统战工作就是务虚的;只有好的载体，才能抓出实效。组织、宣传、统战部门要找准服务改革发展的切入点和着力点，对照上级要求，结合我区实际，勇于探索、敢闯敢试，努力创设组织、宣传、统战工作的新载体，着力打造在全市、全省乃至全国都有影响的工作亮点。各地各部门要善于从组织、宣传、统战工作中看到新情况、发现新问题、探索新方法，化虚为实，增强活力，使组织、宣传、统战工作渗透到经济社会发展的各个层次、各个领域。比如，今年，组织部门要联合区纪委监察局，对重大项目建设、精准扶贫和“三万”活动、“双百”活动等方面情况开展监督检查，对不作为、慢作为、乱作为的，要坚决予以问责。

(三)切实加强队伍建设。高素质的干部队伍是做好工作的前提和保障。要按照“观念新、党性强、作风正、工作实、业务精”的要求，有计划地加强对组织、宣传、统战干部的教育和培训工作，不断提升干部素质。组织、宣传、统战部门要进一步加强自身建设，从思想、能力、作风三个维度，践行“三严三实”，高标准严要求地开展好“两学一做”学习教育，在对照看齐中走在全区前列，做政治上的坚定者、思想上的清醒者、作风上的引领者、品行修养上的示范者，努力培养造就一支具有铁一般信仰、铁一般信念、铁一般纪律、铁一般担当的干部队伍。

同志们，新一年的组织、宣传、统战工作，任务繁重、责任重大、事关全局。我们要进一步解放思想、聚焦发展、创新创业、实干求变，努力开创各项工作新局面，为孝南跻身全省县域经济“第一梯队”、打造副中心城市重要增长极作出新的更大贡献!

组织宣传统战工作会议讲话材料篇3

同志们：

根据县委会研究的意见，今天我们在这里召开全县组织、宣传、统战工作会议，对这些县委中心职能部门 工作进行总结部署。县委决定三会合一，既是贯彻落实转变作风、精简会议规定的具体体现，也有利于各系统、各单位相互沟通、形成合力、整体推进。会议的主要任务是：认真贯彻落实中央、省、市相关会议精神和县委十二届五次全会暨经济工作会提出的各项目标任务，进一步动员全县各级党组织和广大党员干部，统一思想、振奋精神、凝心聚力，全面加强党的建设，为推动临猗 转型跨越发展提供强有力的政治保证。

过去的一年，全县各级党组织和广大党务工作者在县委的领导下，围绕中心、服务大局，积极履行职责，充分发挥作用，圆满完成了目标任务，各项工作有成效、有亮点、有突破，为全县经济社会发展做出了积极的贡献。对大家的工作，县委是满意的，群众是认可的。借此机会，我代表县委向全县党务工作者一年来的辛勤工作表示衷心的感谢!

刚才，政协副主席、统战部长王启安，县委、宣传部长张猛，县委、组织部长王功成，分别对全县的统战、宣传、组织工作做了全面的安排部署，我都同意。希望大家认真领会、抓好落实。下面，就做好县委中心职能工作，再讲三点意见：

一、认清形势、深化认识，切实增强抓好县委各项中心职能工作的责任感和使命感

县委各项中心职能工作是全县总体工作的重要组成部分，是促进县域经济社会发展的重要保障，我们要深刻认识加强县委中心职能工作的重要性，切实增强责任感和使命感。

1 、抓好县委各项中心职能工作，是适应新形势、与时俱进的需要。 我们党是执政党，办好各方面事情，关键在党。而党执政兴国的第一要务就是发展，这是党的执政能力的根本体现。我们要敏锐地认识到，当前临猗最核心的任务就是加快发展，离开发展谈工作，一切都成为空谈，县委中心工作也会变成无水之源、无本之木。因此，县委职能部门和广大党务工作者，必须积极投身于推动转型跨越发展的具体实践中，集中精力多研究、多参与、多服务经济发展。只有这样，才能不断提升党的执政能力，巩固执政基础。

2 、抓好县委各项中心职能工作，是推进临猗转型跨越、再创辉煌的需要 。我们临猗县是农业大县、林果大县，工业小县、财政弱县，无论在经济结构、产业调整，还是发展速度、质量和效益上，离转型跨越、再创辉煌的目标要求还有很大差距。发展耽搁不得、工作贻误不得。在县委十二届五次全会暨全县经济工作会上，县委明确提出了发展目标，就是要把项目建设作为工作的重中之重来谋划实施，确定56 项重点项目，总投资399 亿元，当年投资73 亿元，为转型跨越发展提供强有力支撑。在这里我要说的是，只要我们齐心协力，每年有73 亿元的投入，那么临猗县是一年一个样，三年大变样。要全面完成这一目标，任务艰巨，需要县委中心职能部门切实担负起责任，切实做好人才培养、舆论宣传、凝聚合力等工作，真正让一切发展的要素活力迸发，推动转型跨越发展。

3 、抓好县委各项中心职能工作，是适应市委执政理念的需要。 新一任市委、市政府 主要领导到位后，提出了“五大战略”、三个强化，“四位一体、同步推进”，建设“美丽河东、大美运城”等一系列新的执政理念，描绘了全市发展的宏伟蓝图，体现了战略性、指导性和前瞻性的有机结合，对指导临猗工作具有十分重要的意义。我们要落实市委的决策方针、适应市委的执政理念、完成市委的工作部署，离不开素质过硬的干部队伍，离不开对决策部署的深入解读，离不开全县上下的共同努力。所以，在座的县委职能部门和党务工作者一定要立说立行，全力以赴投入到落实市委战略部署工作中。

4 、抓好县委各项中心职能工作，是推动临猗在新一轮竞争中脱颖而出的需要。 目前，全省上下正掀起新一轮加快转型、竞相发展的热潮，我县经过创新理念、完善思路，发展迈上了快车道，但同时也面临思想观念、价值观念深刻变化和深刻转换的现状，这无疑给县委工作增加了新的难度，为加快发展增加了新的阻力。实践证明，越是改革的攻坚阶段，越要充满信心、鼓舞斗志，迎难而上、克难攻坚。如果一味局限于经验、拘泥于传统、满足于现状，工作就会陷入被动，争先进位、争创一流将成为一句空话。因此，要适应不断变化的新形势，进一步拓宽视野，努力改进和创新方法，切实加强和改进县委中心职能工作。

5 、抓好县委各项中心职能工作，是提振干部队伍精气神的需要。 精神状态、精神力量对干部干事创业至关重要。通过近年来不断完善“有胆、有识、有责、有为”的干部队伍培养思路，我县干部的精神状态总体上是好的，但还有个别干部存在着眼界窄、品位低，缺乏大境界、大胸怀的问题，影响了党在群众中的形象。当前，市委、市政府提出了“点燃激情，奋勇争先，竞相发展，自加压力，超常发展”，对干部的精神状态提出了新的要求。对此，我们必须振奋精神、充满激情，特别是党务工作者一定要率先垂范，通过示范带动，在全县培养奋发有为、敢闯敢试、勇挑重担、争创一流的精神状态，激发干部队伍“见红旗就扛，见第一就争，见荣誉就取”的活力激情，为临猗转型跨越发展提供强大的精神动力。下一步，我们要结合市委抓精神状态整治，从干部着装做起，参加县委会议都要着正装，党委系统各部门要作出表率，展现出良好的形象。

二、突出重点、把握关键，努力开创县委各项中心职能工作新局面

抓工作要善于抓重点、抓主要矛盾和矛盾的主要方面，这是我们做好工作的重要方法。组织、宣传、统战工作涉及面广、任务复杂，大家既要胸怀全局，还要突出重点;既要善于“弹钢琴”，还要善牵“牛鼻子”。

(一)组织工作要立足选贤任能，为推动转型跨越提供坚强的组织保证。要坚持以发展论英雄。什么是英雄?放眼临猗县，谁在招商引资 上干出实绩，谁在项目建设上取得成果，谁在加快发展上建功立业，谁就是临猗县的英雄。当前，建设美丽临猗，需要一大批德才兼备的英雄站出来。组织部门要坚持“重德、业绩、一线、清廉”的干部选拔任用“四个导向”机制，加大干部选拔力度，真正把那些顾大局、讲团结、干实事、重廉洁的优秀干部推上重要领导岗位。县委选拔干部严格对照“三五考核机制”，激励干部干事创业的激情。关于选拔干部，我们要重点倾斜项目，重点倾斜一线。要坚持为发展育人才。要不断创新干部教育培训，紧密结合全县转型跨越需求和党员干部思想工作实际，采取多种形式、多种途径，分类组织开展好各级干部的培训，大力培养转型跨越发展所需的各类人才。通过培训，进一步增强党员干部遵章守纪、贯彻党章的自觉性和依法行政、依法办事意识，提高干部宏观驾驭能力和改革创新能力，增强服务大局的自觉性和坚定性，为全县经济社会发展提供人才保障。要坚持为发展强基础。切实加强基层党建工作，在巩固“六大工程”成果的基础上，扎实开展集中走访、包村增收、为民务实清廉教育实践活动，着力解决人民群众反映强烈的突出问题，不断增强基层党组织在群众中的号召力、凝聚力和战斗力。

(二)宣传工作要立足提神鼓劲，为推动转型跨越提供强大的精神动力。宣传思想工作是党的“喉舌”，要对内鼓干劲、树信心，对外树形象、扬名声，为临猗转型跨越发展提供精神动力。要突出理论教育。今年，省、市宣传工作会议都把学习宣传贯彻党的精神作为主线，宣传部门要围绕这一主线，明确重点、创新方法、加大力度，在学习理解上深化、在宣传阐述上深化、在贯彻落实上深化，教育引导全县党员领导干部争做深入学习宣传精神的表率。同时充分发挥中心组学习的带头作用，认真抓好领导班子、党员干部的政治理论学习和党性党风教育，提高学以致用、学用相长的本领，推动全县上下更加扎实有效地做好各项工作，完成好各项目标任务。要壮大主流宣传。当前全县上下风正气顺劲足，干事创业热情高涨，加快发展愿望强烈，这是临猗转型跨越发展最难得、最宝贵的精神财富。气可鼓而不可泄，志可长而不可消。宣传部门一定要提高新闻嗅觉和敏锐性，紧贴发展要务，深化主题宣传，加大外宣力度。特别是要全面深入、细致地挖掘我县在项目建设、城镇化推进、创优环境等方面做得独一无二的、卓有成效的工作，真正地把县委的工作宣传出去，真正为全县经济社会发展造势，提高临猗的知名度和影响力。要推进文明创建。紧紧抓住全县“园林、卫生、文明和谐”三城同创的机遇，引深“5317 ”战役和街景整治工作，动员全社会力量参与到文明创建活动中来，努力在全社会形成与转型跨越发展相适应的精神文明新风尚。要加强舆情引导。不断提高网络舆情应对处置能力，提升同网络媒体打交道的本领，牢牢掌握网络话语权，引领正确的舆论导向，使重点论坛、主流网站成为临猗展示发展成果、展现对外形象的新平台、新载体、新“窗口”。

(三)统战工作要立足凝心聚力，为推动转型跨越提供广泛的推动力量。坚持和发展最广泛的爱国统一战线，是我们党重要法宝和政治优势。要服务发展、竭诚纳智。统战部门要充分发挥人才荟萃、智力密集、联系广泛的优势，找准服务全县大局的着力点，积极参与县委决策的大事，多建科学发展之言，多尽富民惠民之力。要民主团结、真诚合作。积极发挥桥梁和纽带作用，广泛开展各种联谊活动，宣传临猗、推介临猗，及时向社会各界通报县委的决策部署，认真搜集和反馈社情民意。特别是通过构建平台，引导非公有制企业人士积极投身创业富民实践，在推动临猗转型跨越发展中建功立业。要协调关系、促进和谐。认真落实党的民族政策，加强宗教事务管理，加强新社会阶层人士统战工作，多做统一思想、理顺情绪、协调关系、化解矛盾的工作，最大限度地增加和谐因素，减少不和谐因素，筑牢和谐稳定的社会基础。

三、改进作风、狠抓落实，确保各项工作取得新成效

工作作风直接决定落实成效。党委工作服务大局能否取得实效，关键看党委中心职能部门工作是否过硬，看在座各位作风是否优良。因此，我们必须进一步加强自身建设，切实改进工作作风，不断提高工作水平。

一是尽职尽责、争创一流。要忠诚履职，敬业、勤业、精业，认真把份内事情做好，把本职工作干出彩，争做标兵和模范。一定要“快”，对县委布置的工作和自己负责的重点工作、重大项目，必须不讲条件、不摆困难，雷厉风行、立说立行，决不能推诿扯皮、磨磨蹭蹭;一定要“硬”，大胆负责、敢抓敢管、迎难而上、动真碰硬、放开手脚大干，决不能瞻前顾后、缩手缩脚;一定要“实”，强化任务概念、责任概念、质量概念、时效概念，说实话、办实事、求实效、创实绩，言行一致，表里如一，说到做到，决不能摆花架子、做表面文章。全县上下要以争一流的豪气和勇气，一个难题一个难题地解决，一个环节一个环节地突破，争创一流业绩，开创各项工作新局面。

二是强化领导、落实责任。做好县委各项中心职能工作是全党的任务，各级党组织必须大力关心和支持党委中心职能工作，充分发挥“总揽全局，协调各方”的领导核心作用，不断加强对党委中心职能工作的领导，科学谋划，精心组织，把握好工作原则和方向，及时研究解决存在的困难和问题，推动各项工作顺利开展。要进一步细化、量化目标和责任，明确责任主体、工作标准、完成时限，责任到单位、责任到领导、责任到人员，确保各项工作落到实处。

三是团结协作、凝心聚力。当前我们正处在加快发展的关键时期，每一位领导、每一个党员、每一名干部都要以对组织、对人民、对自己高度负责的精神，维护好、巩固好、推动好我县来之不易的发展局面、发展态势和发展成果。要准确把握中央、省委、市委提出的新意图、新要求，把思想和行动统一到县委的安排部署上来，把智慧和力量凝聚到我们确定的各项目标任务上来，互相理解、互相尊重、互相配合，切实做到难题共同解、难关共同闯、责任共同担、工作共同干。各级各部门要加强沟通、增强协作，既各司其责，又密切配合，齐抓共管，形成合力，不推诿、不扯皮，确保全县各项工作顺利推进。

同志们，做好今年组织、宣传、统战等中心职能工作，任务艰巨，责任重大。让我们紧密团结在以同志为的党中央周围，以党的精神为指引，深入贯彻落实科学发展观，以更加昂扬的精神状态、更加有力的工作措施、更加务实的工作作风，奋力推进各项工作，为实现临猗转型跨越、再创辉煌而努力奋斗!

谢谢大家!