2010-12“百日交通安全竞赛”发言稿

2010-12“百日交通安全竞赛”发言稿（精选8篇）

1.2010-12“百日交通安全竞赛”发言稿 篇一

关于开展“”百日 安全竞赛活动的通知 公司各部门：

夏季是洪水、台风、暴雨多发季节，持续的高温天气将给公司的安全生产工作带来诸多不利影响，也是生产安全事故的高发期，为了确保公司安全生产形势持续稳定，确保公司生产经营工作正常有序进行，推进企业安全文化建设，公司决定在全公司范围内开展以“”为主题的夏季百日安全生产竞赛活动，现将有关事项通知如下：

一、竞赛时间：2010年7月24日——10月31日。

二、成立活动领导小组。

组长：

副组长：

成员：

三、活动主题及目标。

公司百日安全竞赛活动主题是“”，各部门要紧紧围绕活动主题，坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的安全方针和“安全发展”指导原则，确保实现以下目标：

1、以安全竞赛活动的形式,查找当前安全生产中存在的突出问题,进一步强化公司安全生产工作的基础管理和管控监管力度,加大对站场的现场的管理和监督,防范事故的发生,努力实现安全意识明显增强、安全管理水平明显提高。

2、通过活动开展，以各类安全宣传教育活动为契机，通过学习各类的法规和制度，进一步提高全体员工的安全防范意识和责任意识，力争实现行车安全零事故。事故防范、应急救援措施进一步完善，提高全员法制观念,推动企业责任制落实、规范化管理再上新台阶。

3、活动期间不发生责任以上重大交通事故、火灾事故、工伤事故和治安案件，不发生集体上访事件，杜绝发生各种类型站场事故。

4、以排查安全生产隐患和薄弱环节，填补管理漏洞为重心，进一步完善和落实企业各项规章，建立科学、系统的企业安全管理体系，打造规范、和谐、稳定、平安的企业经营环境。

5、员工安全教育面达100%，安全隐患排查面100%，安全隐患整改率100%。

四、活动步骤及要求

（一）宣传发动阶段（7月16日——7月23日）

1、公司定于7月16日8时30分在会议室召开中层安全管理人员参加的动员会，布置落实双百安全竞赛活动工作。各部门也要召开相关会议，认真组织学习有关文件精神，把活动的总目标、实施方案贯彻落实到每一位员工，达到人人都知晓，个个有行动。

2、各部门要充分认识到本次活动的重要性，应结合本部门生产实际情况，分别制定活动计划，层层动员，广泛发动，切实把竞赛活动的内容和要求落实到每个单位、每个职工，增强全体职工的参与意识和安全防范意识。要广泛利用黑板、宣传栏、张贴安全标语、悬挂横幅、会议等多种形式，加大宣传力度，营造良好的活动氛围。

3、各部门要力争将活动开展的有创新、有氛围、有实效。活动方案计划于7月23日前报公司安稽部。

（二）组织实施阶段（7月24日——10月23日）

1、各部门须根据年初签订的安全生产责任书，对照细节认真进行一次大排查。一是开展安全检查和隐患排查治理。是各项目要结合生产实际,组织开展全方位、全过程、全覆盖的安全检查,认真排查存在的薄弱环节和问题,全面治理消除各类事故隐患；要突出抓好重点区域和关键环节的检查,防范生产事故的发生；要实行隐患排查治理工作责任制和责任追究制, 谁检查谁负责、谁签字谁负责,对检查发现的安全隐患,要立即整改，在整改期限内要严防死守,确保安全。二是运输部门要加强对车辆维护、保养、检测的管理，堵绝脱保、漏检等现象；要加强对车辆行驶速度监控及视频实时监控，完善班线“双限”管理制度，确定各班线的途中运行时间，安全稽查部门要加强营运车辆经营秩序和静动态管理，及时纠正各类违章行为，发现问题逐一督促整改。同时要加强夏季行车安全的宣传教育，切实提高司乘人员的安全防范意识，坚决克服和消除麻痹思想。

2、要认真做好防汛、防台、防火工作。夏日暴雨、台风频发，为了提高全员防汛安全意识，要做到早准备、早部署、早落实。运输部门要对所有营运车辆灭火器、安全锤、电器线路及轮胎进行一次全面的检查，不符合要求的必须及时整改；芹北市场要重点对出租店面的火检隐患进行认真排查，发现问题及时整改；根据天气炎热燃油易挥发的特点，长运公司要督促加油站重点抓好库区和加油场所的防火工作，要严格烟火和电话接、打的管理，防止意外事故发生。

3、重视抓好安全管理，加强检查，突出抓好事故隐患排查治理工作。在内部管理上，各部门做到制度健全、岗位明确、逐级落实安全生产责任制，继续实行安全生产目标管理和安全生产考核奖惩机制。明确每月安全生产工作重点，定期召开安全工作会议，促使安全生产贯穿于基层各项工作之中，形成工作有计划、有重点、有检查、有记录。在外部管理上，严格按照安全管理制度操作，对驾驶员、车辆的规范管理一丝不苟，慎之又慎，杜绝人为造成的责任事故。重视安全管理，加强宣传教育，促进了基层安全基础管理工作的提高，体现了“安全发展”的内涵。

4、各部门要抓好抓牢节假期的行车安全工作。在“9〃12中秋节”、“国庆节”前对本部门安全工作落实情况开展自查，检查中要突出重点，注重实效，认真细致地排查各项事故隐患。加强源头管理，合理安排运力，严格车辆按期维护检测和安全检查制度，各站场认真抓好危险品检查工作，确保各岗位做到尽职尽责，并严格节假日值班制度。

5、强化道路运输安全生产。严格落实“三关一监督”和“三不进站、五不出站”的管理规定，做好经常性工作的同时，要确保证明有效、人车相符；严格客运班车、旅游包车的安全管理，确保车辆在双班驾驶员、强制休息、恶劣天气安全行驶、夜间禁行和GPS系统监控等安全生产措施落到实处。

6、各部门要以人为本，切实关心员工的工作和生活，及时了解和排除潜在的不安全和不安定因素，并予以提早消除和化解。要认真做好防暑降温工作，合理安排劳力，防止疲劳驾车；同时要教育员工注意劳逸结合，防止中暑。运输部门要对所有营运车辆随车配备的降温设施进行一次全面检查和修复。

7、加强对驾驶员的安全教育，重点对机动车驾驶员的管理，严禁不具备从业资格的人员违章驾驶、严禁疲劳驾驶、严禁超速行驶、严禁酒后驾车。

8、芹北市场要进一步完善安全管理体系，加强现场督查力度，规范日常安全管理台帐，特别是在应急预案方面，以确保不发生工伤、火灾事故以及其他意外事故。

9、活动期间，公司将及时通报各部门安全生产考核情况，以利于公开、公平、公正和互相监督、互相借鉴之效果。各部门要根据自身特点，开展一些有自身特色、有实际效果的活动，并积极向公司活动专刊投稿。

（三）总结评比阶段（10月24日——10月31日）

1、各部门将公司夏日各部门要通过这次竞赛活动为契机，进一步细化安全管理理念，强化安全管理措施，完善安全管理制度，并做好安全生产考核工作。竞赛活动结束后，各单位要对活动情况进行全面认真总结，并将百日安全竞赛活动总结于10月31日前交公司安稽部。

2、经严格考评，对在活动中取得优异成绩的先进集体一个由公司表彰，先进个人按参赛人数5%评选，报公司备案，由部门表彰。

主题词：安全活动通知

抄送：安监局、交通局、运管所

2011年6月25日印发

2.“百日安全”知识竞赛总结 篇二

2021年12月5日，机修车间如期举行了“岗位双述”安全知识竞赛。通过开展本次知识竞赛，推进车间岗位双述在实际生产工作中的应用，提高全员标准化作业水平，增强员工安全意识，提升安全作业技能，确保安全生产。但是在其他方面，仍然存在一些不足之处：

一、比赛组织方面：

由于比赛采用举手抢答和岗位双述知识必答方式，没有专业的抢答器，因此，在抢答过程中会存在无法确认先后的情况。

二、队员知识掌握方面：

1、参赛队员对“岗位双述”知识掌握较为全面，但是，仍有一些知识点似是而非，不能准确掌握。

2、通过此次安全知识竞赛，参赛个别队员对岗位作业流程、手指口述方面还是不够了解和把握，提升自身素养，进一步加强员工安全意识教育，提高员工自身安全思想认识，从而提升员工的岗位技能，强化各项安全生产管理，确保安全生产。

总之，本次比赛选手积极准备，比赛期间抢答热情很高，达到了车间开展本次“岗位双述”知识竞赛的目的。

机修车间

3.夏季百日安全竞赛活动方案 篇三

夏季安全生产 百日竞赛活动方案

编制人：

审核人：

南通林洋交通建设工程有限公司 启东市永兴线东段工程项目经理部

二Ｏ一六年七月

“夏季安全生产百日竞赛”活动方案

为做好夏季高温和汛期安全管理工作，有效遏制夏季火灾、中暑、交通等各类事故的发生，预防高温、洪水、台风、暴雨、强雷雨等极端天气影响，确保工程建设无安全事故，启东市永兴线东段路基路面工程合作建设项目部根据市交通工程质量监督站《“夏季安全生产百日竞赛”活动方案》文件精神，决定在本项目部工程范围开展“夏季安全生产百日竞赛”活动，特制订本方案。

一、指导思想

坚持“安全第一，预防为主，综合治理”的工作方针，树立抓安全就是抓发展、抓安全就是抓稳定、抓安全就是落实科学发展观，抓安全就是建设社会主义和谐社会的新安全观，坚持“安全第一，预防为主，综合治理”的方针，落实各部门责任，完善各类规章制度，紧紧围绕安全生产目标，落实安全措施，切实消除事故隐患，最大限度地减少各类伤亡事故，确保安全生产各项工作目标的实现。

二、活动目标

“五杜绝一压降一提升”：杜绝水陆交通运输重特大事故，杜绝单位内部重大工伤事故，杜绝重大火灾爆炸事故，杜绝台风、汛期安全生产事故和高温中暑严重事故，杜绝其他意外重特大责任事故，压降一般事故发生率，提升安全管理综合防御能力。

三、活动组织机构

为加强组织领导，项目部成立“夏季安全生产百日竞赛”活动领导小组：

小组组长：樊杰 副组长：施巍萍

组员：王凯、陈丰雷、黄华、赵勇江、施金春、朱海威、虞伟、沈刚、张逸文、虞伟、袁健、黄海勇。

四、活动主题

强化责任落实，保障安全生产。

五、活动时间

“夏季安全生产百日竞赛” 活动时间为2016年7月1日至2016年10月10日止。

六、活动实施步骤

（一）加强组织领导，认真宣传发动，强化责任意识（第一阶段7月1日-8月15日）

活动初期,我项目部要针对各自生产特点，充分利用横幅、标语、专题安全会、施工班组班前会等宣传形式，广泛宣传《安全生产法》、《水运建设工程安全生产管理条例》、《安全生产许可证条例》等国家有关安全生产的法律、法规、规范、标准，加强对施工管理人员安全生产知识的培训、教育，让干部职工充分认识夏季安全生产的极

端重要性，全员发动，整体联动，牢固树立安全忧患意识；根据以往的交通事故教训，组织项目部及施工队驾乘人员进行车辆突发状况应急处理安全教育培训，增强乘驾人员安全意识。通过宣传和学习，使广大员工从思想上把做好安全生产工作作为一项促进企业安全发展、维护社会和谐稳定的大事来抓，从而进一步规范自己的工作行为，严格履行自身的安全生产职责，为公司安全管理目标的实现打下坚实的基础。同时，认真抓好施工班组的班前安全交底工作，落实每位员工在施工中的安全生产责任，确保班组的班前安全活动得以有效开展，全面提高操作人员的安全防范意识和技能，切实履行自我保护与保护他人的责任。

（二）开展安全检查，治理事故隐患（第二阶段8月16日-9月30日）

检查以施工现场、仓库安全状况、对办公、生产、生活用房安全检查、专项安全技术方案的编审与落实、临时用电的线路架设、模板规范搭设与管理、各类机械设备的安全使用、各种防护设施的规范设置、夏季防护措施的落实以及现场文明施工与防火管理等为重点。检查与隐患治理具体要从以下方面着手：

1、一、针对夏季施工的特点我项目部加强防暑降温的宣传和教育，根据人员的生理特点，合理安排工作任务，杜绝人患；

二、落实防中暑措施，科学安排职工的作息时间和劳动强度，抓两头避中间，避高就低，避外就里。高温期间，严禁安排职工在上午11点以后至下午2点以前进行露天作业，严禁连续作业4小时以上不休息，施工现场一旦发生人员中暑，要采取紧急抢救措施并及时送医院治疗。

2、进入汛期，加强沿线河塘水位巡查和防汛物资的储备情况，临时便道迎水面侧树立安全警示灯、警示柱、警示旗等措施，保证安全通行；加强人员值班，一有情况及时汇报。根据现场情况，开展应急演练，学习应急救援知识，增强安全防范意识。

3、加强夏季道路交通安全管理，检查项车辆安全技术状况，保证车辆正常使用，将车辆防火工作常态化，将车辆油气线路、防火器材、轮胎作为车辆例保的必检内容；对各类道路交通安全违法违章行为进行严厉处罚，严禁车辆带病上路，严防“三超一疲劳”现象，遏制各类道路交通事故的发生。

4、开展以隐患整改为主要内容的“查隐患，抓整改“工作。每年的7月至10月也是工程进度推进较快的阶段，人员机械设备的投入将增加，施工点将增多。我项目部将加强进场人员的安全教育，开展各类安全活动来提高全体员工的安全意识；定期检查机械设备性能和维修保养情况；加强现场临时用电的规范性以及深基坑是否采取相应的隔离、支护措施，是否设置安全通道等，对于检查存在的问题及时整改到位，并进行复查，保证我永兴路施工段安全无事故。

（三）检查考评阶段（第三阶段10月1日-5日）

迎接公司对我项目部现场安全布置、员工安全行为和内业安全资料的安全大检查，并接受公司对我项目部“夏季安全生产百日竞赛”活动开展情况、夏季安全生产工作进行综合检查考评，在检查及考评中完善安全工作，进一步巩固“夏季安全生产百日竞赛”活动成果，确保安全无事故。

（四）活动总结阶段（第四阶段10月6日-10日）

安全科对本次“夏季安全生产百日竞赛”活动进行总结，提交书面材料报公司安全科。通过这次活动，标本兼治，既要解决我项目存在的突出隐患，坚决遏制各种安全事故的发生，又要引导本项目构建安全生产长效机制，强化责任落实，夯实安全生产各项基础工作，促进安全生产水平有新的提高，确保以后安全生产形势的稳定，创建南通市平安工地，力争省平安工地。

七、活动要求

1、切实加强竞赛活动组织领导

2、深入开展夏季安全生产宣传教育

3、全面落实重点环节安全防控措施

4、着力排查整治安全生产事故隐患

4.百日安全竞赛责任书 篇四

日前，冬季及春运工作即将来临，为了认真落实市委办、市政府办[2010]47号文件关于《文明交通行动计划》的文件精神，深入开展安全文化建设和加强安全工作，结合集团的工作部署，杜绝和防止松劲情绪和麻痹思想的滋生，为广大人民群众提供更加安全优质的服务，集团公司决定开展“百日安全竞赛”活动。为确保这次竞赛活动顺利进行，绥德分公司坚持“安全第一，预防为主”的方针，实行安全责任追究制，力争实现安全行车无事故，安全行车无投诉的目标。特给驾乘人员制定安全竞赛目标管理责任书：

一、责任内容

（一）严格自查：一查遵守交通安全法规及内部管理制度是

否很好；

二查能否积极参加安全教育及学习活动；

三查车辆维修、例检工作制度的落实；

四查是否做好落实冬季安全准备工作；

五查随车携带的工具资料无遗漏。

（二）驾驶员冬季安全行车必须做到：

1、高度重视冬季特殊天气下的行车安全；

2、出车前必须认真检查车上的安全设备；

3、平稳驾驶

4、缓加油

5、巧减速

6、慢转向

7、巧妙上下坡

8、多预见

9、加大车距行车

10、降低车速行驶

（三）驾驶员良好素质的要求

1、着装规范、衣着整洁、精神饱满、微笑迎客；

2、爱岗敬业、诚实守信、恪守职业道德、信守劳动合同；

3、爱护车辆及设备，保持车辆内外干净整洁；

4、服从企业调配和管理，司乘人员团结协作、和谐相处；

5、车辆行驶必须做到一安、二严、三勤、四慢、五掌握、六不开的基本驾驶原则。

（四）驾驶员必须杜绝以下情况的出现：（20项）

⑴查处无证或证照不齐、资格不够等从事生产经营的； ⑵对安全隐患不报或不按规定期限整治的；

⑶不按规定进行安全培训或无证上岗的；

⑷不执行安全监管，抗拒安全执法行为的；

⑸不按时限进行安全维护，未完成二级维护保养的； ⑹不进行安全例检报班的；

⑺违反安全操作规程驾驶的；

⑻驾驶安全设备不齐的；

⑼违反安全行车纪律的；

⑽道路运输中超速、超员、疲劳、酒后驾驶的；

⑾带病驾驶或驾驶带病车行驶的；

⑿安全学习教育制度没有落实的；

⒀安全宣传、报道工作没有落实的；

⒁知法、遵法、守法观念没有树立的；

⒂安全责任没有落实到位的；

⒃安全制度没有建立健全的；

⒄安全组织机构没有健全的；

⒅违法违规没有得到处理的；

⒆重特大交通事故处理没有做到“四不放过”的； ⒇不按期限和瞒报事故的。

二、责任书期限

从2010年11月21日至2011年2月28日止，共计100天。长运集团绥德分公司：

车号：

经营者：

驾驶员：

长运集团绥德分公司：

安技员：

5.2010-12“百日交通安全竞赛”发言稿 篇五

根据关于“关于开展“百日交通安全无事故竞赛”活动安排，营造良好的安全文化氛围，持续提升员工的安全责任意识，进一步夯实安全环保基础，筑牢安全环保防线，推动2011年各项安全生产工作的落实。根据油田公司及处有关规定和要求，为了加强车辆管理，提高车辆完好率及出勤率，实现交通安全无事故的目标的要求，我大队也积极的做了相应的措施，对车辆和驾驶员也有了明确的规定。

在接到通知后，第一我们认真组织学习交通法规和第二输油处关于车辆管理的有关规定，并严格执行安全规定，坚持每周的安全活动，坚持出车前的安全讲话，坚持“三检”制度。对于车辆我们在每次出车前都做了检查，也及时的更换机油、机滤、汽滤、前刹车片、分火头、雨刮器、吊圈，焊排气管等，以保证车辆的安全和完整。派了专人负责车辆回场检查，每天收车后驾驶员也对车辆进行一次自检，回场检验员进行全面检查。机动车辆实行集中管理制度，设专职车管员。恶劣天气情况下发布停止车辆运行的信息，确保交通安全。根据第二输油处交通安全管理的各项规章制度以及路段限速管理办法，对违章驾驶员进行责任追究处理。对驾驶员的安全教育及技能进行了培训，对驾驶员的工作作风、驾驶技能等定期组织考核和评定。

第二，车辆的每滴油都用在该有的地方，节省车辆没必要的开支，从而降低车辆消耗费用 第三，我们不定时的对驾驶员进行培训，一个好的车队最主要的是有好的驾驶员，驾驶员的素质直接决定着一个车子的命运，因此我们对驾驶员进行不定时的检查，还有巡护人员的反应全方面的对驾驶员进行了解，对驾驶员我对也进行了相应的奖罚制度，以确保驾驶员真正做到遵章守纪、安全行车的准则，良好的预防交通事故的发生。

第四，驾驶员每周最少有三次全方位的检查，检测负责车辆，然后填写《车辆维护明细表》每周一交队长查审，然后由队长对其进行分析，看是否需要外出进行修理，对不需外出修理的车辆，在对进行维修，这样能减少没必要的开支，对需要外出修理的车辆驾驶员要填写《用车申请单》，对维修的项目要做详细的汇报，然后维修清单交于队长，我感觉我队的这个政策实施的很好，这从另一方面很大的促进我对车度的改善。

在开展“百日交通安全无事故竞赛”活动安排和实施中，我队近期的改善非常明显，大小交通事故没有发生，驾驶员的素质也有一定的提高，对驾驶员我队也进行了相应的奖罚制度，相信在这样的制度的指引下，在这样的学习氛围中，我队对车辆的管理会越来越健全、完善，真正落实“降车速、反违章、堵漏洞、防事故”主题的实施。

保安五中队

6.2010-12“百日交通安全竞赛”发言稿 篇六

“医疗安全百日竞赛”自查阶段总结

为进一步增强医疗安全意识，消除医疗安全隐患，提高医疗服务质量，防范医疗风险，确保医疗安全，按照《射阳县卫生局关于开展医疗安全百日竞赛活动的通知》精神，我院从2013年06月01日起在全院各科室开展了以医疗安全为重点的“医疗安全百日竞赛”的活动，制定了《洋马中心卫生院医疗安全百日竞赛活动方案》，将医疗安全百日竞赛分为学习、自查、整改、总结四个阶段进行，目前已完成自查阶段的工作，各科室认真组织学习，对工作进行梳理，找出了工作中存在的缺陷和隐患，并对存在的问题进行深入分析，找出问题的根源，进行自行整改或报院部协调，协助进行整改，通过自查，主要存在以下问题：

一、医疗核心制度执行情况：存在制度执行不严，监督管理不够的缺陷，如交接班制度、会诊制度、查房制度执行不够规范，医技科室查对制度执行不严。

二、有些医生诊断思路不开阔，没有完善相关检查和记录，对于患者身体存在的潜在危险未能察觉，行业风险意识及自我保护意识不够强。

三、有些科室成员服务意识不强，医疗风险意识差，法律意识淡薄，医患沟通技巧不够，专业技术水平有待进一步提高。

四、医患沟通和知情告知：1.医患沟通存在沟通不良的现象，医护人员缺乏沟通技巧。2.对某些问题发生的矛盾缺乏耐心细致的解释工作，导致病人投诉。3.对病人的知情告知和签字法律意识不强，少数医生未核对签字人员的法律效力。

洋马中心卫生院

7.2010-12“百日交通安全竞赛”发言稿 篇七

没有安全就没有旅游，为了更好地贯彻市旅游局开展的“第十届百日安全竞赛”活动的通知，全面落实《中华人民共和国消防法》，认真落实《安全生产法》，特制定我饭店具体活动方案如下：

一、成立领导小组：

组长： 王国平

副组长： 吕彬、卢志洪

成员：陈玉荣、徐群、杨丽

下设办公室：办公室主任：卢志洪、成员：马骏、张红雁

二、活动时间：

6月1日至9月10日

三、安全生产月暨百日安全竞赛内容：

1、以实施《消防法》和《安全生产法》为主要内容，强化安全责 任及安全意识，围绕2011年安全活动的主题，营造全员讲安全，全员会消防的氛围。

2、各部门经理要高度重视，将安全生产注入各项工作中，牢固树 立以人为本，安全第一的理念，把员工和客人的利益作为部门工作的出发点和落脚点。

3、认真履行饭店安全生产责任制，在其位，谋其政，尽其责，决 不允许因为工作懈怠和失职给党和人民的事业造成损失。

4、各部门随时完善健全现有制度，自检安全岗位责任制和应急机 制，要增强严格执行安全管理法规意识，将治安防火工作落到实处，做到责任到人，管理到位，不留各类安全隐患。

5、安保部要层层落实安全责任，严格管理，严格检查，坚决纠正 有法不依，有章不循的现象。进一步增强饭店员工的安全意识，认真履行安全管理职能，加大安全生产工作专项检查和整治力度，及时消除事故隐患，防止各类重大事故发生。

四、时间安排：

6月1日—6月20日，为学习阶段。

（1）各部门要认真组织员工学习此活动方案。

（2）以部门为单位，安排组织本部门人员学习《安全生产 法》、《消防法》和饭店安全生产责任制等文章。

（3）各部门在学习的基础上进行自检自查，使安全生产、安全经营重要意义和制度做到人人皆知，规范操作。

6月21日—6月30日，为检查整改阶段。

（1）由百日安全竞赛办公室负责检查各部门的安全基础工 作，包括各项安全工作的规章制度、安全预案、安全责任制和安全设施等。开展一次全面的检查督导，对查出的问题，要责成部门限期整改。

（2）对新员工进行安全和消防知识的培训。

（3）安保人员要进行跑火点的演练。

7月1日—7月31日，为考核阶段。

（1）7月1日—7月15日，组织员工参加市旅游局举办的 安全知识有奖答卷活动。

（2）7月16日—7月30日，加强对员工安全法规，安全常 识的培训和百日安全竞赛常识抽测题的学习并进行全员考试。

8月1日—9月10日，为落实、总结、评比阶段。

（1）8月1日—8月15日，做好整改工作，迎接安全联合 组的检查。

（2）8月16日—8月31日，为总结评比阶段。各部门在总 结的基础上按5%的比例评选出此次活动先进个人，于8月30日将名单及本人先进事迹报送办公室。

（3）9月1日—9月10日，为总结阶段，由百日安全竞赛 办公室将自荐材料及活动总结报送市旅游局。

五、评比条件：

1、积极参加安全生产月活动和百日安全竞赛活动，态度认真，安 全意识强并能积极参加各项活动且考试成绩优秀。

2、忠于职守，任劳任怨，认真履行安全生产职责，本职工作完成好且工作表现突出。

3、严格遵守饭店的各项管理制度，无违章违纪现象且模范作用好。

4、认真执行本岗位工作职责，工作热情高，客人信息反映迅速，在对客服务中表现突出。

5、认真履行安全生产职责，安全意识强，安全检查中无过失。

六、要求：

1、部门要高度重视此次安全月和百日安全竞赛活动，做好动员工 作，安排好部门安全工作的自检自查自纠，发现不安全因素及时解决。

2、健全、完善、落实各部门安全管理责任制和各项安全工作要求，岗位安全制度要上墙，做到人人知晓并严格遵照执行，部门经理要同每名员工签订安全生产及消防安全管理责任书。

3、各部门员工（含临时工、实习生）在6月20日前掌握“三知”： 即知百日安全竞赛活动时间，知百日安全竞赛活动内容，知百日安全竞赛要求。经得起饭店内部综合检查和提问。经得起市旅游局、市公安局互联组检查人员的检查和提问。

4、各部门要在员工中掀起一个学习、贯彻《安全生产法》和《国 务院关于进一步加强安全生产工作的决定》及北京市政府《致全市单位法定代表人的公开信》《北京市旅游涉外星级饭店安全管理规定》等有关文件的高潮，落实安全管理责任制，使各项安全管理制度深入人心并变成员工的自觉行动，达到安全经营的目的。

5、在百日安全竞赛期间，各部门每周安全自检自查一次并记录； 安保部每周四下午进行一次安全检查并有记录；饭店安保部、综管部、工程部不定期安全检查4—6次，对检查出的问题要认真落实整改，在此基础上随时准备接受市旅游局、市公安局联合组的检查指导，对互联组检查出的不安全问题，要限期整改，并将整改结果及活动总结以文字形式上报百日安全竞赛领导小组，活动结束，由百日安全竞赛办公室进行总结，并将自荐材料及活动总结上报市旅游局。

8.百日安全生产竞赛活动情况总结 篇八

百日安全生产竞赛活动情况总结

2014年公司从9月21日下发活动实施通知，9月23日正式实施，各单位按照公司的要求和部署，认认真真、轰轰烈烈的开展了百日安全生产竞赛活动，各单位针对自己的实际，安全活动采取形式和实效并举，通过营氛围、造声势；抓现场、重治理；强培训、灌意识；重实效，搞特色。富有成效的进行了各项安全工作的开展和实施，完成了公司百日安全生产活动目标，为全年顺利实现安全生产划上了的圆满句号。纵观这一百天来，活动时间不长，但工作总结的东西还很多。具体来说，有以下几个方面：

一、活动开展方向明确，整体调度统筹有序

百日安全活动开展的好坏，工作目标及组织极为重要。而作为统领性的纲领文件，公司的百日安全生产竞赛活动通知则明确了活动目标和安排及要求以及考核的实施细则。方向和工作明确，细则考核清晰，为百安活动开展奠定了基础；其次，公司定期督导和调度，工作进行到一个阶段或需要开展其他形式活动时，都在ERP上进行通报和要求，比如举行和要求的安全检查如三违和两票检查、要求组织学习新安全生产法培训宣贯以及公司知识竞赛晚会组织实施，公司都事先进行了调度和安排。组织调度的统筹兼顾，使百安活动得到了有序、有组织的开展。

二、单位活动开展组织得当，积极踊跃，自主开展富有特色 百安安全生产活动实施主体为基层单位，基层单位开展工作的百安活动总结

全监督检查，查出三违人员7人次，电厂为3人次，中科为四人次，违章行为全部为睡岗,通过检查，违章情况及现场管理情况得到了根本的扭转；安全检查活动开展18次，涵盖秋季安全大检查、防火防爆检查、用电检查、安全作业检查、三违检查、料场防火检查、两票检查、冬季四防检查、栏杆防护检查、文件学习检查等，下发各类隐患整改单126条，整改完成106条，电厂整改较好，1#机安全阀校验未完成外，其余全部完成。中科大部分整改未完成，栏杆防护及用电检查牵扯工作量较大，现场整改较多，整改较为困难，隐患整改率较低。厂级培训开展四次，针对应急急救、安全基础知识、2013年安全生产事故盘点以及开展一次二级职位安全培训。

为营造良好安全生产氛围，公司12月底举办安全知识竞赛特色活动。此次活动进行了安全试题的拟定、活动组织的通知安排、活动彩排和初赛等准备，最终决赛举办成功，决赛现场安全气氛热烈积极，场上、场下安全问答互动，选手和观众踊跃抢答或举手回答。晚会在歌曲祝你平安和春天的芭蕾的歌声中落下帷幕，歌声也预示了公司稳定和谐的局面和充满欣欣向荣、生机勃勃的明天。

四、安全活动考核严谨求实，单位竞相比学赶超。