分管财务述职报告

2024-07-08

分管财务述职报告（精选9篇）

1.分管财务述职报告篇一

我协助何总经理分管财务和内控工作，现将一年来的工作情况汇报如下，请各位代表审议。

第一部分的主要工作

在公司班子的大力支持下，我带领广大财务人员紧紧围绕财务工作思路，不断夯实财务基础工作，规范财务业务流程，创新财务管理方法，改革财务管理体制，着力强化平稳、受控运行，为全面完成公司的各项目标做出了应有的贡献。

一、圆满完成了国家审计署现场审计工作。

在国家审计署的审计过程中，我们全力以赴、自查自改、跟踪反馈、及时协调，保障了审计工作的顺利进行。一是公司各单位成立了以一把手为组长的组织机构，以财务为主协调办公室，建立了顺畅的沟通机制，及时化解现场审计阶段发现的问题10余项；二是根据公司审前工作会的部署，及时安排和要求三省公司和机关各处室对照内控制度严格自查，整改不合规范事项200余项；三是会同三省公司和相关处室联合审查、共同把关审前和审计过程中提报的各项资料；四是针对审计组反馈的32个审计记录，立即组织三省公司财务部门和相关部门认真核对、仔细研究，反复讨论、修改三省公司及各部门的答复，从法律和相关政策法规的角度做出了合理解释。

通过“严格、扎实、细致、周密”的工作，公司接受住了审计署的严格考验，得到了审计组的较高评价。

二、财务信息化建设取得新突破。

在核算体系改革方面，以“推进财务和资产7.0系统上线”为重点，组织本部及三省业务骨干，积极学习财务7.0系统的各项管理和操作程序，积极改变核算流程，30人历时一个月，完成了近10万条信息的设置和账务初始化工作，顺利实现了6.0和7.0系统的并行。并行后的财务核算工作量成本增加，在原本人员偏紧、工作量偏大的基础上，财务人员加班加点、任劳任怨、扎实工作，为进一步提高信息透明度、优化核算流程、提升对基层的监控力度打下了坚实的基础。

在零售费用定额管理方面，我们积极推导、演绎和引申建筑行业定额管理理念，在调研、总结和开发软件的三个阶段一直处于板块领先水平，得到了板块的认可，并委托我公司实施软件开发和系统推广工作。目前系统已经开发成功，预计一季度在销售系统全面上线，为销售公司全面贯彻低成本发展战略、创新成本控制手段、实现管理向基层延伸奠定了坚实的基础。

在资金管理系统建设方面，通过近一年的调研、开发和推广，基本实现了对库站资金的实时监控，实现了与业务系统、零售系统的信息共享和系统自动控制，实现了资金的自动汇划、收付凭证的自动生成、账户余额的实时监控。为进一步降低资金头寸、提高核算速度和质量、降低资金风险提供了方便、快捷的信息平台，是资金管理历程中的一次跨越式变革。

三、资金、资产管理能力稳步提升。

在资金管理方面，以“降低冗余资金、加强现场稽核”为重点，确保全年无重大资金安全事故。一是持续推进银行上门收款、pos机推广和银行账户管理，有效降低了在途资金，保障了资金安全，截止底实现上门收款的加油站座数达到1241座，同比增加147座，上门收款率达到87%，同比提高2个百分点，比提高73个百分点；pos机刷卡结算金额为8.9亿元，同比增长8.5倍；清理冗余账户、合并账户39个，账户数量维持在满足生产经营需要的最低限度内。二是积极贯彻落实资金安全稽查长效机制，各地市公司对加油站资金管理自查面达100%，由省公司组织的抽查和复查覆盖面平均达到60%，并根据板块《关于开展加油站资金专项检查的通知》要求和整体部署，成立了加油站资金专项检查领导小组和办公室，累计检查站库1500余座，检查覆盖面99%以上，发现和整改问题500余项，完成了板块下达的资金稽查任务，得到了西藏公司督察组的高度评价。

在资产管理方面，通过明确转资流程和表单、组织制订预转资单价标准，结合国家审计署的审计结果，督促三省公司进一步提高转资速度，截止底在建工程余额61596万元，与年初相比在建工程占资产总额的比重下降了0.67个百分点。同时，依托资产6.0系统，有效的解决了信息不对称的问题，全年共完成695万元固定资产的内部调拨，完成资产卡片的编制5万余张，充分发挥了存量资产的使用价值。并组织三省公司对各项资产进行了一次全面清查，对盘亏、毁损、报废资产的情况进行了一次细致的摸底统计，确定了符合报废条件的资产335项，为下一步优化资产结构、盘活低效或无效资产提供了数据支持。

四、注重过程、加强监控，预算管理水平稳步提升。

一是月度滚动预算和资金联动控制得到进一步加强，三省公司实现了从被动接受到主动执行的转变，有效保障了费用合理、均衡发生，全年费用指标均控制在板块下达指标范围内；二是通过收集整理第一手资料，深入贯彻上级单位管理意图，预算编制得到了板块领导的高度评价，预算汇报圆满成功。

五、法制意识逐步提升，税企环境进一步优化。通过加强协调、强化内部管理、提高税务人员业务素质，取得了较好地成绩。一是通过努力，实现了湖北地区增值税预征率的再次下降，年节约利税800余万元；二是通过大力协调，湖北省黄石等地区税务部门纠正了在零售环节按收入比例征收印花税的违规政策，年节约印花税200余万元，摆脱了企业被动纳税的局面，净化了纳税环境，提高了企业在税企分配格局中的话语权；三是实现了中石油冠名机打发票的使用，为进一步提高内部管理水平、提升企业形象提供了优越的平台，是税企关系的一次历史性突破；四是组织了一次财税大检查，查处整改问题20余项，并根据检查结果制定和下发了发票管理办法，规范了票据的使用，降低了税务风险。

六、充实力量、加强培训，队伍综合素质不断提高。

一是进一步充实各级管理机构财务力量。对机关财务处领导岗位进行了充实，同时在条件成熟的地市逐步配备总会计师6人，充实了两级机关财务部门骨干力量，地市营销中心财务队伍进一步发展，基层的财务管理能力不断提升；二是全年财务系统共参加内外部培训500人次以上，重点是放在资金、资产、税务和财务系统更替等应知应会技能，短期内迅速提高了各级财务人员的职业技能，丰富了财务系统的知识储备；三是学术理论和实践紧密结合，积极探讨财务管理的热点、难点问题，举办不同层次财务研讨会4次，在湖北财会周刊和中油内部刊物等省部级刊物上发表论文7篇，标志着财务队伍从技能操作型逐步向学术研究型团队转变。

七、强化执行、严格考核，内控体系持续有效运行。，公司内控工作以提升企业管理水平为宗旨，以加强风险管理为导向，以“零缺陷”做为内控工作奋斗目标，不断加大内控执行力度，不断丰富内控检查、测试手段。

一是发布版《内部控制管理手册》，修订和完善满足不同管理层次需求的3个层面96个末级流程。

二是强化宣贯，注重沟通，营造和谐内控环境。举办内控培训班59期，培训2362人次，筛选、整理出与库、站业务密切相关的流程13个并汇编成册。

三是反复测试，严格考核，保持内控体系持续有效运行。先后组织3次自我测试，覆盖面达到44个营销中心。顺利通过了3次管理层和外部审计测试。

在财务工作取得新进展的同时，我个人在政治理论学习和专业知识方面也有了长足的进步。我认真学习了公司的工作会议报告和各类书刊，学习了总书记同志在中纪委会议上和党的xx大会议上的讲话，学习了xxxx大政府工作报告和在中央经济会议上的讲话。通过不断的学习，增强了党性修养，丰富了知识储备，优化了知识结构。

第二部分一年来几点感想和认识

回顾一年来的财务工作，我对自身能力、财务面临的形势和财务工作的重点有以下几点认识。

一、本人的政策水平、专业水平和领导水平还有待进一步提高。

一是对财务专业的许多新事物、新知识和新形势关注不够、掌握得不够透彻，对国家和上级单位的相关政策法规理解还需要进一步加强。二是到基层去得还不够，对有些基层反映的问题解决不够迅速，抓工作没有一抓到底，布置工作多，监督检查工作少。在今后的工作实践中我将努力提高各方面综合素质，不辜负组织和公司员工对我的信任和期望。

二、财务管理体制需要进一步理顺，财务工作需要进一步深化。

一是成本费用控制的形势越来越严峻，压力层层传递的体制还没有形成。随着中石油a股回归上市，来自资本市场的监管和压力越来越大，同时国家所得税新条例的颁布，加大了对企业的费用开支的监管力度，而且，社会舆论对央企的监督越来越强势，集团公司党组、股份公司管理层已经将降本增效上升到战略高度，销售企业将成本费用控制列入的重点工作，我们在成本费用控制中受到的内外部监管力度越来越大。从目前情况看，我们的成本费用管理中还存在一些问题：一是投资管理方面，部分项目达不到可研要求，一些加油站长期处于亏损或关停状态；二是资产方面，资本性支出挤占费用，资产处置不规范，一次性盘亏数额较大；三是人工成本方面，各项补贴名目繁多、标准不统一、规定不明确，公司间相互攀比；四是非生产性支出方面，四项管理性费用控制不严，标准不一。五是成本费用的压力目前主要集中在机关本部，没有实现压力的逐级传递。

二是会计工作的内涵日趋复杂，会计基础工作还不适应会计体系发展的需要。会计准则和股份公司会计手册今年已经进行了调整，变化非常大，随着经济业务的日趋复杂，我们的监管手段、控制意识和管理环境短期内还难以适应新形势的需要，主要体现在对库存油品、销售价格、资产处置和账外资产的管理还不够重视、不够完善，对异地租赁、融资租赁、大额修理支出和非油业务等特殊事项的管理还缺乏完备的管理手段。

三是公司快速发展，财务管理面临的挑战越来越大。与公司成立之初相比，我们的管理幅度越来越大、价值链越来越长、风险点越来越多、监管面越来越广、资产规模越来越大、各方关注度越来越高，财务管理面临着诸多挑战，管理的难度越来越大，进入了一个风险聚集的时期，稍有放松，财务风险就会释放，进一步演变为事故。这一方面要求我们财务人员不断提高综合素质，另一方面必须紧缩地市营销中心的财权，适度下放相应的事权，各级机构要切实担负起确保财务安全的责任。

第三部分工作安排

是公司发展的关键一年，也是财务工作适应新形势、促进新发展的关键一年，我们根据集团公司、股份公司和板块的整体部署，结合公司的发展战略，提出了工作思路，即：“以集团公司、股份公司财务工作部署为导向，紧紧围绕公司发展战略，切实履行各级财务机构和财务队伍的职责，狠抓财务现场管理和信息化建设，确保财务安全，进一步提高核算质量，努力建设高素质财务队伍，促进财务工作的和谐、健康发展，追求卓越业绩，为实现公司效益最大化努力奋斗。”概括起来讲为“六抓”、“两创”。

2.分管财务领导职责篇二

2、配合影城经理编制年度资金计划及成本费用预测，协助管理层完成年度经营指标、对年度经营情况与当年经营指标进行对比分析;

3、影城的资金管理，保证影城的资金安全;

4、负责公司合同及各项财务支出的审核;

5、会计凭证的复审及过账，月度及年度结账工作，税收的减免的申请;

6、及时审核上报月度会计报表、月度资金报表及上级公司要求的其他报表;

7、影城财务人员招聘、培训、考核及团队建设工作;

3.分管财务副总经理岗位职责篇三

2.向董事会、股东会报告财务预、决算及情况。

3.拟定资金筹措和使用方案，开辟财源，有效地使用资金。

4.建立、健全经济核算制度，定期组织进行经济活动分析。

5.实行会计监督，严格维护财经纪律，保护经济活动的合法，崐合理和有序进行。

6.协助总经理对重大经济问题作出决策。

7.参与重大经济技术方案的制定和重大经济事项的研究、审查。

8.负责对公司财会机构的设置和会计人员的配备及会计专业职崐务的评聘和任免、晋升提出方案。3 财务副总经理岗位职责3 工作职责：

1、审核各类记账凭证、费用报销、财务报表，建立、健全财务管理体系，2、协助财务经理对财务部门的日常管理、预算、资金运作等;3、协助财务经理对税收进行整体筹划与管理，按时完成税务申报以及审计工作;4、向上级主管汇报公司经营状况、经营成果、财务收支及计划的具体情况，为集团高级管理人员提供财务分析，提出有益的建议。

财务副总经理岗位职责4 一、坚持原则，廉洁奉公;具有较强的组织能力、业务辅导和上下级沟通能力，当好财务经理的助手;身体状况能够适应本职工作。

二、除取得会计从业资格证书外，还应当具备会计师以上专业技术职务资格或者从事财务、会计管理工作三年以上经历。

三、熟悉国家财经法律、法规、规章和方针、政策。掌握本行业业务管理的相关知识。

四、熟悉公司经营业务，按国家统一会计制度建立健全会计账册，进行会计核算，编制财务预算、决算报告及经营情况说明书。

五、实施《规范》与整顿公司内会计工作秩序、完善会计基础工作，提高财务管理水平。

六、加强成本、费用审核与控制，对不真实、不合法的原始凭证有权不予接受，对记载不准确、不完整的原始凭证予以退回，并向单位负责人报告，不当老好人。

七、及时审核会计凭证(会计科目、业务内容、核算金额)，定期审核开票价格及月度促销政策。

八、参于流动资产、固定资产管理，确保账账相符、账实相符。

九、按国家统一会计制度规定的格式，参于编制财务报告;根据公司经营管理需要，设计相关经营分析报表，参于企业经营管理，为领导提供及时、准确的财务信息。

十、逐月、按期检查税费缴纳，银行存、贷款余额与银行调节表情况。及时清理应收、应付款项及相关往来账户。

十一、逐月检查会计凭证、报表及重要的财务信息资料，是否按序号装订成册、整理归档。

十二、保守本单位的商业秘密。除法律规定和单位领导人同意外，不得私自向外界提供或者泄露单位的经济信息和商业秘密。

十三、工作调动或因故离职，必需将所经管的工作全部移交给接替人员。未办清交接手续不得调动或离职。

分管财务副总经理岗位职责岗位职责 1、协助总监制定和完善财务制度，并执行相关的政策和制度;2、负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估;3、指导并协调财务稽核、审计、会计的工作并监督其执行;4、制定、维护、改进公司财务管理程序和政策，制定、季度财务计划;5、向公司管理层提供各项财务报告和必要的财务分析;6、负责组织公司的成本管理工作,;7、进行成本预测、控制、核算、分析和考核，确保公司利润指标的完成。

岗位要求 l 学历要求：全日制统招本科或以上 l 性别要求：男 l 语言要求：英语 + 普通话 l 专业要求：财会、金融等 l 年龄要求：35-45 l 总工作年限：8年以上任职资格的具体描述：

1、财会、金融等相关专业本科以上学历，有注册会计师资格者优先; 2、5年以上财务管理或3年以上集团财务经理岗位工作经验;3、熟悉国家金融政策、企业财务制度及流程、会计电算化，精通相关财税法律法规;4、较强的成本管理、风险控制和财务分析的能力;5、良好的组织、协调、沟通能力，和团队协作精神，能承受较大工作压力。

财务经理岗位职责 1、40岁以下，会计(审计、财务管理、税收)专业本科及以上学历;2、3年以上企业财务经理职务工作经验;3、具备良好的文字功底和监控能力,总结分析能力强;4、熟悉国家及地方政府财务政策和法规;5、熟练使用财务软件，具会计师或注册会计师资格财务总监岗位职责 1、财务、会计、金融、投资等专业本科及以上学历，有注册会计师资格证书者优先考虑;2、13年以上财务管理工作经验，有大型集团公司或上市、外资企业丰富工作经验者优先;3、熟悉会计、审计、税务、财务管理、会计电算化、相关法律法规;4、具有曾经主导或者协助海外上市或香港上市案例优先。

5、出色的财务分析、融资和资金管理能力; 6、有现代企业财务成本控制及提高资金周转率的实践工作经验和技巧;7、熟练掌握高级财务管理软件和办公软件;8、良好的组织、协调能力，良好的表达能力和团队合作精神。

分管财务副总经理岗位职责 1、分管公司财务工作，对各项财务会计工作定期研究、布置、检查、总结。

2、审查和参与拟定经济合同、协议及其他经济文件，审查对处提供的财务会计资料，报告财务状况和经营成果。

3、对投资建议项目和专项工程进行可行性研究论证，进行财务预测，为决策提供依据。

4、负责公司发展计划中涉及财务部分的提议和执行。综合分析公司财务状况和经营成果，对影响财务状况和经营成果的重大问题进行调研，提出改进的措施和建议。

4.分管领导述职报告篇四

上午好！

今年是我走上副校长工作岗位的指导开展教育教学工作，严格各教学环节的管理，为教师创造一个和谐宽松的工作环境。同时扎实做好校本研修工作，狠抓集体备课，采取领导推门听课的制度，促进教师的教学水平的提高。

为深入教学一线，掌握学校教师的教学动态，一年来我一直担任180班的数学教学工作。我和老师们一起，备课、上课、听课、评课，认真钻研教材教法，不断开拓教学思路，把一些先进的教育教学理念、科学的教学方法及现代化的教学手段灵活运用于课堂教学。在职责范围内监控各年级教学质量，加强质量分析，以保证教学任务的完成和质量的提高。

1、为培养教学新人，提高教师教学技能，我还积极协同教导处鼓励教师参加各级优质课比赛。

20xx春季学期派出语文、数学、英语三位老师参加县小学课堂评比；20xx年秋季学期派出语文、数学两个团体参加教学技能比赛；还推荐罗丽丽老师参加崇左市小学音乐五项技能比赛。

2、负责课题申报、立项、实施和教师论文的推荐；

为提高教师的教育教研能力，完成上级的课题研究任务，我鼓励教师参与课题研究，今年春季学期，在教研室的带领下，我校语文组申请的《探索农村地区小学生课外阅读与写作实践活动的策略和途径》和数学组申请的《小学数学课堂教学中有效提问的策略研究》课题均获得区级课题立项，我本人也身体力行，积极参与到数学课题研究活动当中，对课题的开展进行督导，确保课题研究稳步推进。

在组织教师总结教学成果，撰写教学论文这方面，我也做了很多工作。在20xx年广西教育教学研究成果评比活动中，我鼓励教师踊跃投稿，经过筛选和评议，共有37篇教学研究成果参与评比；还有11篇教学论文、教育故事等参加了崇左市教育教学研究成果上半年评比；20xx年底又将收集整理一批优秀论文参加崇左市教育教学研究成果下半年评比。此外我还把教师优秀文章推荐到校刊《华山少年》发表。

3、教师培训学习、继续教育工作。

在教师继续教育活动工作方面。根据教育局人事股的要求，我做了本年度教师继续教育计划，一年来分别选派和组织教师参加了20xx年的科带头人短期集中培训、网络研修与校本研修整合培训、紧缺薄弱学科集中培训、校长提高班培训及基地研修、班主任专门成长研修、薄改教学多媒体电子白板应用培训、各学科新教材培训等等各级各类培训，全年培训达到126人次。通过培训提高了教师的教育教学理论水平。

4、职称评审与评优推荐。

今年我们学校有两位老师申报小学高级职称。在申报过程中，我尽职尽责为申报老师服务，不厌其烦地指导和帮助他们正确填写职称评定系统个人版电子材料，并认真审核上送，使这两位老师的申报材料顺利通过评审。

为鼓励先进，激发教师的个人荣誉感，今年教师节前夕，我根据宁明县教育局下发的通知，起草方案，开展推荐教师参加20xx年宁明县优秀教师、先进教育工作者评选的活动，我校推荐优秀教师3人，先进教育工作者1人，优秀班主任1人，推荐工作分个人申报、校级推荐、确定推荐人选三个阶段进行，全程公开，确保了推荐工作的公平、公正。

不足和努力方向。

作为副校长，我对自己分管的工作认真负责，身体力行。但由于理论水平不够深厚，管理经验不足，且对自己本身的工作能力不够自信，因此在工作中出现畏首畏尾，工作不够大胆，处理问题不够果敢、坚决的现象。在今后的工作中，我将克服自身的不足，尽量处理好自己分管工作中的问题，不把矛盾上交。同时，我将竭力让自己分管的工作紧扣学校管理目标，体现学校管理风格，工作上积极配合，人格上充分尊重，思想上主动沟通，作好校长的助手。

以上报告，请审查。

述职人：xxx

5.分管领导述职报告参考篇五

根据组织安排，本人于年月调镇工作。一年多来，在县委、政府的正确领导下，在同志们的关心、支持、帮助下，本人紧紧围绕全县“统筹推进两个加快、奋力开创科学发展新局面”的工作主题，切实加强机关行政效能建设，牢固树立科学发展观，立足工作实际，充分发挥个人主观能动性，解放思想，迎难而上，开拓进取，推动了各项分管工作的顺利开展，较好地履行了自身工作职责。现将一年多来思想、学习、工作、廉洁自律等方面情况述职如下，请予评议：

一、强化学习，提高个人的综合素质

把加强学习作为提高个人工作能力的有效形式，制定了详尽的学习计划，保证了学习时间、学习内容的落实。在政治理论上，认真学习了党的xx大和xx届三中、四中全会精神和“三个代表”的重要思想，认真参加了第三批学习实践科学发展观活动，增强了贯彻执行党和政府的各项方针、政策的能力。在工作中，不断学习相关的业务知识和法律法规知识来提高个人的业务水平和工作能力。同时，以“立党为公，执政为民”的宗旨，以“廉洁自律”为准绳，自觉抵制各种歪风邪气，不断增强个人的思想道德品质。

二、尽职履责，扎实推进各项分管工作

(一)全力推进灾后重建

一是分别成立了农房重建、城镇重建、各项目重建工作领导小组，并实行领导联片、机关干部包村、村社干部包户的责任制，同时层层签订目标责任书，将各项重建工作任务落实到人头，确保了灾后重建各项工作的`顺利推进。户农房重建对象已全面开工率达100%，开工全面完工达户，完工率达 %; 户需维修加固农房已全面完成维修加固任务。户城镇居民住房重建对象户,已全面开工，已完工户，占总任务的 %; 户维修加固对象户已全面完成维修加固任务。立项批准的公共服务设施重建项目中，个村级综合服务设施、所学校、所卫生院已开工建设，司法所、处小型水利灾后重建机关办公楼维修加固等项目已完成重建任务，个整合项目已完成地形图测绘、地堪、地质灾害评估和初步设计等前期工作。

二是加强宣传，按照规定程序，严格资金管理，确保了灾后重建资金安全和及时足额兑现到户。截止年底，万元过渡安置费于规定时间内全额兑现到户;兑付永久性农房重建户政策补助资金万元;第一批、第二批一般受损农房维修加固资金万元已全额兑现到户。

三是严格土地政策，加强旧房拆除还耕工作，确保消除危房不安全隐患。

四是加强政策宣传，加大灾后重建政策执行自查自纠工作，最大限度地减少涉灾信访和不稳定因素，采取有力措施，认真、扎实、有效地开展了农房重建政策执行自查自纠工作。五是分门别类建立档案，规范档案管理。按照要求完成了户农房重建对象和户城镇住房重建对象分户建档工作。

六是坚持科学合理规划，严按程序，严格安全质量监管，扎实推进项目重建。农房重建、城镇住房重建及公共服务设施项目重建工作，分别落实了灾后重建工作的安全质量监管人员，并严格按照“先规划后建设”、公开招标等要求，充分考虑节约利用土地、保护生态环境、防止地质灾害等因素,坚持科学合理规划，确保实现高质量安全重建。

(二)切实做好民政、残联及劳动社会保障工作

建立健全民政救助管理体制，建立了救灾工作分工负责制和救灾经费管理机制，全面及时掌握全镇灾情情况，及时解决受灾群众生产生活困难。抓好了民政优抚政策落实，高质量完成了城乡低保、农村五保年度审核工作，得到了县民政局的通报表扬。完成投入余万元，做好了敬老院功能用房及设施完善修建工程和五保老人入住工作。加强宣传，全面落实殡葬改革工作，扎实开展了民政殡葬清理工作，实现了火化加处罚率 100%。大力开展了献爱心活动，全年共接受捐款多元。以社区为重点，落实再就业和失业人员等政策性工作。扎实做好几大员、下岗职工、失地农民养老保险收缴工作。残疾人灾后重建、二代残疾证换发、残疾人职业培训、残疾儿童入学、视力残疾人复明手术等残疾人工作得以全面完成。

(三)改善办学条件，提高教学水平

加大投入，改善教学设施设备，义务教育质量不断提高，中小学教育工作分别获得县主管部门表彰。精心组织，协助3所学校完成土地征用、项目实施等灾后重建工作。

(四)切实加强卫生防疫工作

一是加大新型合作医疗的推广力度，解决群众的就医难题，年实现农民参合率100%，城镇居民医疗保险人，医疗保障目标任务全面完成;二是加强宣传，落实措施，做好甲型流感、乙型肝炎等疫病防控工作，有效预防传染病的发生;三是抓好计划免疫、妇幼保健、传染病管理和健康教育工作;四是广泛宣传，精心组织，全面完成了妇女病普查灾后重建项目工作和农村饮用水源调查工作。

(五)切实做好村建、国土工作，服务灾后重建

针对“5.12”地震灾后重建的特殊性，严格土地管理，坚持科学规划，为地震灾后重建提供技术、政策服务。按要求完成了土地规划修编、灾后重建规划、建设工程安全质量监管等工作。

(六)扶贫救困，保障困难群众的生产生活

及时调整了扶贫攻坚领导小组，调整领导干部包村联户帮扶工作，年全镇特困户年收入增长达到元以上。积极向上争取，投入资金万元，全面完成高碾房村人畜饮水、水利设施、村社道路建设、支柱产业、首扶贫困户、贫困村住房重建及加固维修六大民生工程项目。

(七)包村及其他工作

6.分管领导综治工作述职报告篇六

学校安全工作直接关系着学生的安危、家庭的幸福、社会的稳定。我作为学校分管，将创建平安校园工作列为学校的头等大事，与学校德育工作紧密结合，坚持以防为主，积极开展各类安全知识培训、教育活动，落实各项防卫措施，使创安工作得到全面、深入、有效地开展。确保了师生员工的生命财产安全，确保了我校长期安定团结的形成和维护。从而促进和推动了我校教育、教学改革的发展，为我校全面提高教学质量，起到了保驾护航的作用。现将本人综合治理工作情况汇报如下：

一、明确目标达成共识

1、绷紧“安全第一”这根铉，安全工作责任大、任务重，学校始终绷紧“安全第一、人命关天”这根弦，认真扎实地组织开展学校综治工作。健全完善和强化我校综合治理工作的领导机构和职能，使综合治理工作沿着正确轨道进行。我校的综合治理工作形成了层层管理，责任到岗，责任到人，各负其责，各司其职的主体式、全方位的领导管理格局，确保我校的综治工作始终沿着正确的轨道有序运转。

二、加强宣传教育，增强防范意识

学校综治工作承担起确保一方平安的政治责任，我校加强了综治工作的责任意识，加强了学生的预防违法犯罪的领导，健全了学校、家庭、社会“三位一体”的工作机制，规范落实了综治工作、措施，保证学校平安。

1、严格了学校综治工作管理制度，做到“谁失职、谁负责”。全校各部门加强了责任制，严格执行综治工作制度，分工负责、层层落实，保证学校各项工作安全进行，落实学校综治工作防范措施，形成了“综合治理综合抓”的局面。

2、继续完善，健全了学校社会综治工作管理网络，明确综合工作的职责。加强了对学生的思想道德和交通安全教育，深化普法安全教育，开展健康咨询服务，安全自护自救培训。坚持预防青少年违法犯罪，到目前为止，我校无安全事故和违法违法犯罪行为，全面增强了师生的法制观念，增强了师生的自护自救能力。

3、注意防范、切实做好教师的护导值日工作，做好对学生活动的监护工作，经常对校园内食堂、实验室、阅览室、教学楼、办公楼、电器设备等重要部位进行了全面检查，对个别学生性格孤僻，行为过激等不安定因素，及时疏导、防止激化，化消极因素为积极因素，并积极开展学校、家庭、社会综合治理，警校共建、社区共驻共建、群防群治，保证了学生的安全。

4、继续坚持“预防为主、标本兼治、重在治本”的方针，切实承担起保学校一方平安的政治责任。

5、严密组织学生外出实践活动的可行方案，落实安全保障措施，6、建立了重大突发事件报告制度，坚持杜绝，迟报、漏报、瞒报现象的出现。

三、严格执行管理制度，积极创建文明校园

综治工作为学校各项工作提供了有力保证，我校综治工作实行动态管理，按照综治工作制度和内在规律抓好落实，在经常性上下工夫，花气力，树立在其位、谋其职的良好风气。我校建立健全了一整套治安综合治理的规章制度，对师生进行宣传教育，使各项工作有章可循，有法可依，使综治工作做到了制度化、程序化。对发现的问题进行了及时处理。为了保证各项规章制度落实，还建立了中层以上领导值周制度和节假日校级领导值班制度，坚持填写值班记录，发现问题及时处理。

1、学校领导和综治工作领导小组，经常性的检查各部门设施的安全使用和防范工作，做到时时警惕，每次使用重视，每月自我检查，保证校内设施的正常安全使用。

2、坚持师生护导值日和总务处负责日常安全检查工作。

3、畅通信息反馈渠道，发现问题及时汇报。立即处置扫除一切有碍学校综治工作的不安定因素。

4、以创建“和谐校园”为主线，继续认真创建“和谐校园”，彻底消除“脏、乱、差”现象。

在抓实施的过程中，采取了突出重点，带动全面的方法。比如在食堂方面，从食品的来源、卫生、供应等方面进行严格的把关监控。对食堂工作人员进行严格的体检，不合格者不准上岗。对寝室派专人管理，并制定了各项寝室管理制度。学校的“每天两次卫生大扫除”保证了学校的清洁。这样，学校彻底治理好了“脏、乱、差”现象，出现了“净、静、敬”自然和谐的良好氛围。

四、工作中的不足

对校门口小摊点管理有待加强。

综治工作主抓分管人：胡孝生

7.分管武装工作领导述职报告篇七

一年来，在公司党委的正确领导下，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，贯彻落实科学发展观，按照上级关于武装工作的要求，认真履行职责，着力抓好武装工作，促进了我矿协调发展。下面，我把一年来履行职责的情况作一简要汇报。

一、注重加强党的领导，进一步强化党管武装重要责任坚持党管武装，既是赢得国际政治斗争胜利的重要基础，也是国家政权巩固、社会稳定、经济发展的重要政治保证。面对新形势新情况，我深刻认识到，在推进科学发展、构建社会主义和谐社会的同时，必须时刻保持清醒头脑，居安思危。坚持把武装工作放在重要位置，召开了武装工作会议，针对我矿武装工作实际，认真分析形势，不断总结经验，研究制定措施，切实增强了做好武装工作的信心和决心。对民兵预备役工作中的大事，我都坚持亲自研究部署，抓好贯彻落实。

二、注重加强国防教育，进一步提升全矿国防教育水平我们把国防教育作为尚武拥军的基础工程来抓，纳入我矿发展的整体规划，做到制定我矿发展规划有国防教育目标，党委有国防教育议题。一是抓好干部教育。我矿把国防教育纳入理论学习的重要内容，领导带头学习国防知识，并建立了学习、考核、考评体系，带动全矿上下形成了人人学习国防法规、关心支持国防建设的浓厚氛围。把国防教育列入培训计划，加强对各级干部的教育培训。

三、注重加强队伍建设，进一步充实基层基础力量民兵预备役既是重要的国防后备力量，也是我矿发展的生力军。我们把建设一支精干高效的干部队伍作为加强基层基础工作的重要举措来抓，着力优化队伍结构，提高队伍素质，强化了武装工作力量。坚持大事抓统揽、日常抓制度的原则，进一步完善了相关制度，以制度规范、推动工作的深入开展。定期召开会议，研究解决武装工作中存在的困难和问题，明确各级各部门的任务和责任，并与其他工作同部署、同检查、同考核，抓好工作落实。认真学习上级文件精神，研究落实阶段性工作任务,合理确定训练工作思路。

8.分管经济副县长述职报告篇八

一、工业经济工作

截止10月末，全县规模以上工业实现工业总产值82778万元，同比增长68.7%；实现工业增加值28127.6万元，同比增长35.1%；规模以上工业实现销售收入79828万元，同比增长68.4%；实现利税总额22324万元，同比增长4.32倍；工业经济效益综合指数达到253.45%,同比增长83.78%。预计到12月末，限额以上企业可实现工业总产值98000万元，实现工业增加值33000万元。

为推动全县工业经济健康快速发展，重点抓了以下几方面工作。

１、全力扶持骨干企业加快发展。

一是重视新建项目对工业经济快速增长的拉动作用。根据国家宏观调控政策要求及企业的实际运行情况，及时对年初确定的重点工业项目进行了调整，调整后的重点工业项目由年初的12个调整到15个，其中部分项目已经形成了现实的生产能力。白音罕山矿冶集团30000t/年铅冶炼项目、明仁有色公司5000t/年（一期XXt/年）锡冶炼项目、丰源矿业公司500t/日萤石选厂项目、世杰矿业公司300t/日铁锡选厂项目、富民农产品开发公司10000t/年淀粉加工项目陆续建成投产。金鼎铜业公司30000t/日铜冶炼建设项目、双兴公司1000t/日（一期300t/日）铜锡选厂建设项目、太平多金属公司300t/日选厂及仲钨酸铵建设项目、森泉化工公司3000t/年（一期1500t/年）糠醛加工项目、万通公司35万平/年彩钢板及矿山机械加工项目、隆康公司400t/日莹石选厂建设项目、恒利公司1.5万t/年半成品调和油项目正在紧张施工中，预计明年全部达产。

二是加大有色金属采选企业技改扩建力度。通过技术改造，使大井矿区4户有色金属采选企业整体处理能力达到2600t/日。其中：大井银铜矿1000t/日扩建工程、通和矿业公司500t/日扩建工程、富源矿业公司300t/日扩建工程、白音罕山300t/日铅锌选厂已全部完成，并投入生产；通和矿业公司新建500t/日选厂建设项目，正在紧张施工中，预计年底前建成投产；双兴矿业公司300t/日选厂建设已基本完成,预计年末建成投产。

三是加快矿业经济发展步伐，培育资源梯次储备。年初确定的大井银铜矿探矿、辽河石油局地热勘探等投资100万元以上的探矿项目26个，其中新建14个、续建12个，截至10月末，各重点探矿项目均进展顺利，已完成投资6000万元。

四是农畜产品加工企业运行平稳。截至10月末，锦绣大地公司、冷山制糖公司、东德羊绒制品公司、北方油脂公司等重点调度的农畜产品加工企业共实现产值11071万元，均比上年同期都有所增加。北方油脂公司整体搬迁项目已全面启动；冷山制糖公司与秦皇岛昌达公司的企业转让工作已完成，为企业今后扩大生产奠定了基础。

2、项目前期工作稳步推进。在加强在建项目协调服务力度，有效保证项目建设进度的同时，重视并加大工业项目的前期工作，结合今后一个时期我县工业经济的发展战略，加大电石、硅铁、煤制甲醇、氟化盐等项目的前期工作力度，目前100万吨煤制甲醇(一期60万吨)、20万吨电石、10万吨pvc、10万吨烧碱项目，已经自治区发改委批复立项；500t/日吨液态奶、12万t/年硅铁项目已经市发改委批复立项；风电项目已经完成数据监测和收集工作正在积极进行招商、500t/年洗煤项目已完成项目建议书、氟化盐系列产品建设项目已完成环境影响评价、水资源评价，并通过自治区发改委备案。

3、招商引资工作取得新成效。为进一步加大对外开放及招商引资工作力度，继续把招商引资作为推动经济和社会发展的重要举措，不断完善政策措施，优化内外部环境，全年招商引资工作再上新台阶。截止10月末，全县实施招商引资项目53个，其中续建项目11个，到位资金9800万元；新建项目42个，到位资金66200万元；意向性项目7个。预计到12月末，全县引进国内区外资金到位103750万元，完成市政府下达责任目标75000万元的138%。

4、工业园区建设和管理迈出新步伐。继续加大对入园企业的跟踪服务工作力度，工业园区建设和管理迈出新步伐。坚持把园区建设作为打造发展**新型工业发展的平台，吸引更多加工项目入驻园区。截至目前，已入驻园区企业达到19户，当年完成投资2.1亿元，实现总产值25800万元。其中：金鼎铜业有限责任公司30000t/年产铜冶炼项目已于8月份正式开工建设，现已完成土建及车间主体工程建设，原5000t/年生产线预计年内生产粗铜3000吨，可实现产值21000万元；明仁有色金属公司5000t/年（一期XXt/年）精锡项目，一期建设项目已于6月建成投产；鼎康公司3万吨粗铅冶炼项目也于6月建成投产。这些重点项目的开工建设和生产，形成了一批新的经济增长点，为全县工业经济发展奠定了坚实基础、创造了有利条件。

5、中小工业企业发展迅速。采取有效措施，积极扶持和推进中小工业企业建设，促进企业迅速发展，到目前，乡镇投资100万元以上的工业项目共24个，累计完成投资7183万元。

二、环境保护工作

1、建设项目管理更加有序。在建设项目的审批和管理上，遵循项目环境影响评价分级管理原则，进一步提高了环评审批、服务、监督效能。全年共完成25个建设项目的环评审批工作。环评率、环评执行率、备案率、办证率都达到100%。

2、污染治理力度进一步加大。积极开展城区油烟、噪声污染整治，同时加大对化工、选矿、冶金等重点环境风险企业的监管力度。全年共执法检查567次，受理办结群众污染投诉25件，会同有关部门共检查采选矿山企业32家，作出限期治理决定3件次。

3、水资源保护得到加强。依据《**县饮用水源保护管理办法》，按照功能区划分的要求在饮用水源地保护区内严格执行国家产业政策，完善了建设项目和企业准入制度，计划中的工业污染项目进一步得到治理和完善，有效地从源头上控制新污染源的发生。针对农村饮用水源保护形势现状，建全和完善了生态环境保护统一监管机制和切实可行的监管办法，及生态环境影响评价和“三同时”制度。

4、全面完成了环境监测工作。截止10月末，共获得监测数据2600个，其中环境要素监测数据1242个，为环保决策提供了依据。

三、国土资源管理工作

1、地质勘查工作。根据我县矿产资源特别是多金属矿床的禀赋特点，为进一步加大矿产资源勘查工作力度，通过多种引资方式加大地勘投入，截止目前，共在我县实施地质勘查项目64个，总面积994平方公里，其中重点探矿项目26个，为矿业经济发展决策提供了较为可靠的依据。

2、土地资源管理工作。全面推进了经营性用地招标、拍卖、挂牌出让等工作制度，截止10月末，全县共挂牌出让土地5宗，出让面积22378.26平方米，收取土地出让金1100万元，矿产资源补偿费累计完成55万元。

3、土地登记发证及土地整理工作。认真开展土地变更调查及发证工作，其中共发放国有土地使用证435个、集体土地使用证99个、他项权证12个。积极争取和实施土地整理项目，完成了官地镇国家重点土地整理项目的前期测量工作，共完成测量面积1000公顷，现已转入规划设计阶段；统部镇国家重点土地整理项目已完成自治区规划设计，并上报备案；**镇、大井镇土地整理补助项目，目前项目资金已全部到位，正在积极组织实施。

四、安全生产监督管理工作

1、强化安全意识，全面落实安全生产责任制度。根据安全生产监督管理工作的有关规定，及时调整了组织机构，并严格安委会例会制度，同时建立健全了安全生产考核、奖惩及重特大安全事故责任追究制度，与各乡镇和县直单位签定了安全生产责任状，做到了责任指标层层分解、具体落实、责任到人。对全县115个工矿和高危企业全部建立了安全生产管理机构，明确职责，安全及责任意识进一步加强。

2、加强事故预防，全面提高安全生产监管力度。为全面加强安全生产监管力度，重点以事故预防为主，全年组织有关单位重点对非煤矿山、高危生产经营和运输等单位进行了4次综合大检查，共查处事故隐患86起，下达整改指令书42份，对检查中发现的隐患，做到了及时发现，及时整改。同时定期组织召开安委会成员单位会议及重点企业会议。组织开展了“安全生产月”、“安康杯”竞赛、消防大排查等活动，通过采取行之有效的措施，年内未发生重大事故和特大事故，工矿企业死亡人数为零，实现了全县安全生产的目标。

3、严格制度规定，认真履行安全许可条例制度。根据国务院《安全生产许可证条例》规定，针对全县危化企业和非煤矿山企业的安全生产实际情况，制定并印发了《**县危险化学品事故应急预案》，并认真组织有关部门及相关企业进行了集中演练。同时，强化了安全许可认证制度，通过相关部门的共同努力，到目前，全县有26家危险化学品生产企业、23家非煤矿山企业已通过区、市两级安全生产评价，并领取安全生产许可证。

五、关于自身建设

一是注重学习、思考、总结，加强自身修养，积极学习、及时掌握市场经济有关知识，努力适应新环境变化，适应工作职责的要求。

二是实事求是，勤奋工作，说实话，办实事。工作中，坚持从实际出发，立足本职，求真务实，实实在在的为群众办实事，办好事。

三是廉洁自律，廉洁从政，自觉维护党的政治纪律，时刻约束自己的行为。

9.分管财务述职报告篇九

分管农业、水利、畜牧、扶贫副乡长任职述职报告

**乡人民政府副乡长

吴宏义

一年来，在县委、县人民政府的正确领导下，本人认真工作，努力学习，现述职如下：

一、政治思想方面。

努力学习和认真实践“****”的重要思想，深刻领会党的十*大”*中全会”的精神，和“八荣八耻”的荣辱观，使自己在思想上与党中央保持一致，做到“权为民所用，利为民所谋，情为民所系”“严以律已，宽以待人”。始终以一个共产党员的标准来要求自己，服从工作安排，发扬艰苦奋斗，实事求是的工作作风，廉洁自律，始终把群众的利益放在首位。

二、工作方面。

本人分管农业、水利、畜牧、扶贫、计划、世行、农村防火“4+1”改造项目工程,城建、统计工作，如何更好地完成任务，就必须有清晰的工作思路，抓住工作要点。今年本人重点抓茶叶发展、基础设施建设、村寨防火“4+1”改造等工作。

（一）工作完成情况。

1、茶叶发展工作。第一是加快种植面积的发展。新一届的领导班子确立了到20**年全乡的茶园面积达到 30000 亩的目标，人均一亩，以茶叶作为全乡生产发展的突破口，加强新品种的发展，同时扶持后进村，至 20**年 4 月份，全乡完成茶叶种植面积 1006 亩，其中 200 亩高友村茶叶新品种示范基地，合华、**茶叶生

产后进村种植茶叶54亩。今年10月份制定全乡茶叶生产工作方案，出台扶持政策，召开全乡冬季备耕工作动员大会，充分利用世行农业分项目贷款的资金，大力发展茶叶种植，冬全乡季已备耕

亩,计划利用世行资金在美俗村建立茶叶 150 亩的示范基地，目前正在开展群众工作。第二、是扶持茶叶加工厂的建设。三江县程阳桥有机茶厂***万元的技改项目是新农村建设的一个重要项目，对加快**乡新品种茶叶发展的步伐，提升全乡茶叶的品位，起到非常重要的作用，由于扩改建的资金不足，工程面临停工的困境，本人在取得主要领导的支持后，积极做好协调工作，理顺好各种关系，使程阳桥有机茶顺利度过难关。

2、基础设施建设工作。完成扶贫、计划、世行的 20**年万元资金的项目，（1）公路建设：建设了基路、高秀至马哨屯级四级路、修建美代、扒已至牙已屯级四级路改建项目，亮周公路 3.2 公里正在组织实施。（2）人饮供水：新建茶溪村长烂人饮、上下孔人饮，枫木村大培人饮、枫木人饮、塘甲人饮，高秀村岑收消防供水设施，维修因冰冻破损的高秀、茶溪、枫木、水团、美俗人饮。（3）公**梁：新建大培公路的他王桥梁，孔冲公路的米冲桥梁，**公路的机辉桥梁水团新寨。（4）水利建设：正在实施 1950 米的大培山回龙寺水利。组织实施 1000 米群众投工投劳，政府出 25 吨水泥的**村务滩至务牙水利，以及其他面上水利的维修工作。（5）项目上报工作：做好全乡 2009 待建的水利、桥梁基础设施项目库上报工作。全乡***个自然屯。目前未通公路有 2 个，饮水和消防用水较困难的有***个

3、农村“4+1”防火改造工作。在 10 月 5 日如开全乡动员会，成立领导小组，出台工作方案，组织工作组下乡宣传发放落实，根据先易后难的原则，确定改造对象，目前全乡已落实合善、亮周、茶溪、岩寨、枫木、高秀为四改的对象已经

落实了宅基地，高立、**、竹寨、弄团为三改的对象落实了水源。其中合善、竹寨已经动工。

4、农业技术培训工作。今年的农业技术培训工作主要围绕茶叶产业化和农作物抗冻救灾知识培训。利用世行、扶贫、阳光培训、科技等经费，在弄团、枫木、美俗、水团、茶溪等村共举行培训１２期，人数***人。

5、对土地管理工作。**乡是个人多地少的乡镇，人地矛盾非常突出，为做好土地管理工作，保护耕地不受侵犯，在宅基地的审批工作中，本人严格按照土地管理体的有关法律法规办事，优先照顾住房困难的家庭，对违规建房的坚决给予处罚，全年共审批４０宗，共１９９８.２５㎡。处理违法建房１４起１２１３.394 ㎡。

6、救灾工作

（1）上孔灾后重建工作：20**年 3 月 23 日，茶溪村上孔屯发生一起寨火，有***户***人受灾，本人受命负责灾后重建工作，经过 9 个月的协调工作，为***户每户争取了一万元的资金，并为***户受灾户都落实宅基地并建了新房。

（2）冰冻灾害恢复工作：20**年元月份,**乡受到遭到百年不遇的冰冻灾害,农业生产受到重大损失.通过县扶贫、农业、科技等部门，为灾区争取 215 吨肥料，发到灾民手中，为灾后农业生产的发展，打下良好基础。

7、其他方面的工作

（1）新农村合作医疗工作。完成**乡冠洞村、枫木村 09 年的任务、分别是３**元和２**元，冠洞村完成３１３８０元，占任务**.*%，枫木村完成２２**元，占任务**.*%。

（2）经济普查工作。按要求划好调查注区,落实了普查员和指导员，做好“两员”的培训工作和宣传工作，以及调查摸底工作.（3）油菜种植工作。充分利用冬闲田,完成 2000 亩的油菜种植.（４）协助完成计生活动突击月的工作任务。完成冠洞、枫木的两村区间内的环扎**%以上的任务。

（二）工作的方式方法

第一、争取群众的支持。