镇农机站述职报告

镇农机站述职报告（共15篇）（共15篇）

1.镇农机站述职报告 篇一

镇农机站创建平安农机经验汇报材料

镇农机站抓住创建的机遇，全力打造“平安农机”，注重在抓好抓实和巩固提高上下功夫，在讲求实效上做文章，切实将各项安全管理措施落到实处，真正实现“源头管理，重点突出”

近年来，该农机站始终把社会治安综合治理工作列入重要议事日程，以“创平安、促发展”作为全站工作的重要目标，学法律，讲法制。通过开展《公民文明守则》、《公民道德规范》宣传教育和五好家庭评比活动，为创建“平安单位”营造了良好氛围。一是建机构，抓保障。建立健全综治工作领导机构和工作机构，理顺工作，明确工作职责，是抓好综治工作的保证，是解决有人管事，有人干事的关键。龙川农机站结合自身实际，成立了由站长任组长的龙川农机站综治领导小组和创安领导小组，负责全站综治工作和创建“平安单位”的实施开展。成立了治保委员会和调解委员会，设立了工作机构，明确了工作职责，为综治工作和创建“平安单位”工作顺利推进提供了保障。二是强措施，抓治理。一是建立健全工作制度，严肃工作纪律，牢固树立管理也是服务的意识，改进服务质量，提高服务水平，使职工多下村组，加大对农机手技术和业务的指导，密切与农机手的联系。二是加大农机服务力度，以农机示范为重点，组织站所现有设备积极投入到农业生产第一线，一方面对农业生产给予力所能及的支持，另一方面使职工在工作实践中得到锻炼，增强与农民群众打好交道的能力。三是建立健全值班制度，完善值班工作职责，明确值班责任，配齐了值班保卫人员，真正做到守自己的门。四是建立“四防”工作制度，严格做好外来人员的登记，加强对修理厂、加油站、秋木园纸厂外来人员的教育，加强与其经营户的沟通，明确管理责任。五是认真教育职工，处理好与附近单位的邻里关系。六是加强职工间的沟通交流，增强干部队伍团结。采用定期或不定期，领导与职工谈、职工与职工谈的方式深入开展交心谈心活动，通过交心谈心活动的开展，使职工间增强了沟通，消除了隔阂，增进了理解，加强了团结。三是立本职，促稳定。龙川农机站是政府农机管理的基层单位，对全镇农机生产负有管理责任。当前，农机安全生产形势较为严峻，农机具伤人事件时有发生，农用车交通事故频繁发生，农用车及拖拉机违章载人现象屡禁不止，农机管理任务十分艰巨。龙川农机站在农机管理工作中，始终把农用车安全生产列为工作重点和难点，下大力气、花硬功夫加强对农用车违章载人现象的治理，确保消除安全隐患。一是加强对农机驾驶员的安全教育，提高其对农机安全生产重要性的认识；二是加大法律法规宣传力度，采用提供咨询服务、散发宣传材料的形式，以“安全生产月”和重大节假日为重点，开展多种形式的宣传活动，切实提高广大群众对农用车违章载人危害性的认识，三是明确责任，强化措施，采用与农用车驾驶员签定责任书的方式，明确责任，提高农用车驾驶员依法生产、安全生产的自觉性。通过各项措施的开展和落实，近几年里，在龙川境内从未发生大的农用车安全交通事故。

2.镇农机站述职报告 篇二

爱岗敬业践约为民服务的宗旨

曾多年担任村支部书记, 对农村农业有着特殊感情的缪龙章, 对农民劳动的苦和累有着亲身体验, 因此, 自从担任农机站站长之后, 他就把推广先进农业机械, 提高农业生产效率, 增加农民收入当作自己义不容辞的责任。他在如东县率先成立农机协会, 在全县率先实施农灌泵站改制。2003年以来, 随着农村中农业机械的不断增多, 农机管理上出现了一些问题, 面对新情况, 缪龙章经过多方参观、学习, 在了解外地的先进管理经验的基础上, 积极探索符合当地农机发展的路子: (1) 通过宣传, 开座谈会, 走访群众等方式, 于2004年成立了袁庄镇农机协会, 开设农机技术推广培训中心。通过“请进来、送出去”的方式, 聘请农机专家授课, 选派技术人员参加市、县培训学习。 (2) 积极收集各方面信息, 印发资料, 把新技术、新机具送下乡、送进村、送到户。几年来, 他们共开展岗前培训和机械操作培训达300多人次。 (3) 在农机购买、办理入户、考证、年检、保险、作业证等各个环节为农民提供全过程、全方位的服务。机手们说“农机协会是广大农机户的贴心人和主心骨。”同年, 他们按照上级要求, 根据本地的实际情况, 通过一次次调研论证, 对全镇的57座农灌泵站实行了产权改制, 成立了如东县兴农农灌有限责任公司, 产权改制不仅提高了农灌泵站的利用率, 优化了灌溉服务质量, 更重要的是减轻了农民负担。

缪龙章同志时刻把党的宗旨牢记在心, 把“爱民、利民、富民、安民”作为自己的座右铭, 热心为广大农民群众服务, 真心实意让农民得实惠。近几年来, 每逢夏秋收获季节, 他都积极组织农机协会会员参加农机跨区作业, 2008年秋收, 全镇共组织42台联合收割机参加跨区作业, 跨区作业收入达到175万元。农机效益也给农民带来了实惠, 近5年来, 这个镇农民仅农机一项即增收100多万元。兴农农灌公司的工作更是有目共睹, 正如镇党委书记所言:“兴农公司是我镇农业生产的冲锋舟和护卫舰, 它不仅保证了我镇的农田灌溉, 同时, 在历次抗击旱灾中它总是冲在最前面, 经受了多个旱灾考验, 为我镇农业的增产增收保驾护航。”这番话既是对农灌公司的褒奖, 也是对缪龙章同志工作的肯定。年年被评为“优秀党员”, 更是肯定缪龙章工作成绩的最好证明。

以身垂范积极推广农机化新技术

“农业的根本出路在于机械化”。为推广农机化新技术, 缪龙章同志常年奔波在田间地头和市场, 不辞辛苦地搞示范演示和技术培训, 他在实践中不断探索, 建立起农机管理服务网络, 运用示范引导、提供服务等方法, 逐步推广了小麦少精量免耕播种机、开沟机、稻麦联合收割机、水稻插秧机、机动弥雾机、秸秆粉碎还田等农机化新技术。2000年, 稻麦联合收割机在袁庄镇还没有多少人能接受, 不少想买又没有技术的农民还在等待观望。为此, 缪龙章同志立即召开广播会, 进行广播动员, 同时, 印制发放宣传资料, 技术教材, 并对购机者作出“三包”的承诺, 即“包培训操作技术, 包联系作业业务, 包维修技术服务”。通过他的努力, 终于使一些观望者打消了顾虑, 从而, 在全镇掀起了一股购机高潮。到2008年, 该镇联合收割机已达83台 (其中高档机达到54台) 。在水稻机插秧技术推广过程中, 缪龙章经历了更多的艰辛。2002年, 水稻插秧机在袁庄镇还是个空白, 他便带领一班人到附近乡镇参观学习, 积极引进机插秧技术, 并在全镇进行推广, 他的做法是, 推广一台, 成功一台, 带动一片。开始, 人们对此认识不足, 缪龙章同志就带头在自家和镇农机站人员的地里先行试验, 结果, 这一年他们的水稻都喜获丰收, 产量远远高于周围人家的手工秧, 大家从中看到了新技术的优越性。同时, 农机站还自己拿出钱来对购机者补贴, 让购机者有“钱图”, 渐渐地, 水稻机插秧技术在袁庄镇扎根开花, 至2008年在全镇推广插秧机110台, 机插秧技术也覆盖了全镇的11个村。

随着大量先进适用的农机化新技术新机具的推广, 袁庄镇农机化综合水平不断提高, 主要农作物生产已全部实现了机械化。由于农机化的发展, 促使60%的农村劳动力被解放出来, 从而大大促进了袁庄镇二、三产业的发展, 2008年这个镇农民纯收入达到7 500元。

3.镇农机站述职报告 篇三

英俊镇原名三道镇，有居民1790户，加上镇政府、学校、工矿、企业等共有人口1万多人。饮用水均为井水，多数水井较浅。为了了解英俊镇居民饮用水的状况，按照英俊镇地理分布，采用科学的采样方式，于2004年7月分别对英俊镇政府、五十八中学、中心学校及分布不同位置的5家饭店进行了水质采样。检验结果基本可以反映英俊镇的整体饮水情况。

结 果

英俊镇8口水井检测结果：镇政府总大肠菌群18mpn/100ml(3mpn/100ml)，粪大肠菌群0mpn/100ml(0mpn/100ml)，硝酸盐氮79.6mg/L(2mg/L)；五十八中总大肠菌群0，粪大肠菌群0，硝酸盐氮39.5mg/L；中心小学总大肠菌群0，粪大肠菌群0，硝酸盐氮85mg/L；鑫鑫烧烤总大肠菌群0，粪大肠菌群0，硝酸盐氮28.4mg/L；祥合小吃大肠菌群23mpn/100ml，糞大肠菌群23mpn/100ml，硝酸盐氮39mg/L；凌云小吃大肠菌群23mpn/100ml，粪大肠菌群23mpn/100ml，硝酸盐氮81mg/L；川天椒大肠菌群0，粪大肠菌群0，硝酸盐氮26.7mg/L；福聚德大肠菌群2mpn/100ml，粪大肠菌群2mpn/100ml，硝酸盐氮86mg/L。总大肠菌群超标井数3个，粪大肠菌群超标井数3个，硝酸盐氮超标井数8个。

讨 论

存在的问题：结果显示，所检验的8口井均不符合城镇居民饮用水标准。镇政府、祥合小吃、凌云小吃的3口井大肠菌群严重超标，祥合小吃、凌云小吃、福聚德的3口井粪大肠菌群严重超标，镇政府、五十八中、中心学校、祥合小吃、凌云小吃、福聚德饭店、鑫鑫烧烤、川天椒的8口井硝酸盐氮严重超标。

人体饮用大肠菌群、粪大肠菌群超标的水容易造成肠道疾病。饮用硝酸盐超标的水，可引起慢性中毒。硝酸盐氮超标的水在硝酸盐还原菌作用下，还原成亚硝酸盐，亚硝酸盐在人体内与仲胺类作用形成硝胺类。它在人体达到一定剂量时，造成慢性中毒，是致癌致畸、致突变的物质，可严重危害人体健康。

镇政府、祥合小吃、凌云小吃3口井大肠菌群严重超标，说明这3口井曾受到粪便污染，因镇政府、祥合小吃、凌云小吃距离英俊镇的垃圾场较近，垃圾场的处理垃圾的方式是先挖几米坑，然后把垃圾再深埋，造成地表水污染。

祥合小吃、凌云小吃、福聚德小吃的3口井粪大肠菌严惩超标，说明该3口井新近受到粪便污染，因该3口井离旱厕较近。

镇政府、五十八中、中心学校、祥合小吃、凌云小吃、福聚德饭店、鑫鑫烧烤、川天椒的8口井硝酸盐氮严重超标，主要原因是环境中化肥施用，污水灌溉，垃圾粪便在自然条件下经降水淋溶后分解形成硝酸盐，并渗入地下，从而形成地表水的硝酸盐污染。据测试１L生活污水在自然降解过程中可产生110mg硝酸盐，1kg垃圾粪便自然条件下经淋溶可产生492mg硝酸盐。

4.某某镇创建平安农机工作总结定稿 篇四

某某镇是“古丝绸之路”南道龟兹古国重镇之一，有着悠久的历史，灿烂的文化。地处库车、沙雅、新和三县交界处，东以渭干河为界与红旗镇相望，南以大干沟为界与海楼镇相邻，北与新和县接壤，东北一隅与库车县接壤，南北长55公里，东西宽15公里，与沙雅县城直线距离19.4公里。全镇总面积323镇平方公里，管辖20个行政村，一个自然村，有维、汉、回、哈萨克等四个民族，共3.117万人，耕地面积7.5万亩，是沙雅县最大的(乡)镇之一。交通便利，地理位置优越。到2011年6月，全镇农机具达到1471台，配套农机具达2762部，农业机械量大面广，安全生产任务繁重。

2011年以来，我镇按照县农机局《关于开展“创建平安农机，促进新农村建设”活动的通知》精神，结合某某镇实际，大力开展“平安农机”创建活动，取得了较好成效，促进了农机化事业又好又快发展。创建“平安农机”镇镇1个，“平安农机”示范村8个，“平安农机”示范户100户。农机安全生产制度进一步健全，安全生产责任进一步明确，安全生产宣传进一步强化，农机牌证管理进一步规范，安全生产专项整治成效显著，农机安全生产形势总体稳定，全市无重特大农机安全生产事故发生。

一、加强组织领导，制定实施方案。

镇政府高度重视“平安农机”创建活动，都成立了由一把手任组长，分管副镇长为副组长，有关职能部门负责人为成员的“平安农机”创建活动领导小组，定期开会研究“平安农机”创建工作，解决工作中存在的有关问题和困难。部分村还成立了以村支部书记为组长，治保主任为副组长，有关负责同志为成员的高规格的“平安农机”创建活动领导小组，并明确了各成员单位的工作职责，建立了“平安农机”创建工作联席会议制度，每季度召开一次联席会议，研究部署“平安农机”创建工作任务，协调解决有关问题。

为推动“平安农机”创建活动扎实有效开展，镇村两级都制定了 “平安农机” 创建活动实施方案，明确了目标任务，制定了创建标准，落实了具体措施。今年以来，全镇农机部门围绕实施方案确定的目标任务，扎实开展工作，创建活动取得了初步成效。

二、健全工作制度，明确安全责任。

根据“平安农机” 创建工作要求，我们进一步完善了农机安全生产责任制和责任追究制，确保各项工作目标任务的实现。镇村两级领导班子都进行了安全生产责任区的划分，分工负责，明确责任。镇政府都对镇直农机监理系统安全生产目标管理任务进行分解，并以文件形式下发。县镇及镇村三级签订了农机安全生产目标管理责任书。各村负责人也签订了农机安全生产责任书。某某镇人民政府连续五年以镇政府名义下发《某某镇农机安全生产目标管理考核实施意见》，把镇、村农机安全生产工作纳入年终工作目标考核范围。为“平安农机”创建活动的开展打下了坚实基础。

三、制定应急预案，及时报送信息。

为积极应对可能发生的重特大农机安全事故，高效、及时、有序地组织开展事故抢险、救助工作，最大限度地减少人员伤亡和财产损失，维护正常的社会秩序和工作秩序，根据《中华人民共和国安全生产法》、《新疆维吾尔自治区安全生产事故调查处理及行政责任追究暂行规定》的要求，镇村两级农机局都结合本地实际，制定了重特大农机事故应急救援和处置预案，成立了应急救援组织，明确了工作任务、职责分工和应急处理程序，并进行了实际演练，为及时有效地进行事故救援和处置做好了充分准备。

根据安全生产工作要求，我们制定了农机事故月报制度、隐患排查信息报送制度等，及时向同级安监局和上级业务主管部门报告农机隐患排查整改情况和事故情况。某某镇综治办和某某镇农机监理站联合建立了信息通报制度，及时相互了解农机道路违法和交通事故情况，加强部门之间的协作和沟通，有力地推动了“平安农机”创建活动的开展。

四、强化宣传教育，增强安全意识。

为增强广大农民和农机手的安全生产意识，营造“平安农机”创建活动的良好氛围，我们开展了形式多样，内容丰富的农机安全生产宣传活动。结合安全生产月、科技下镇、农机年检审、安全生产专项整治等活动，通过广播、横幅、标语、图片、明白纸等多种形式广泛宣传农机安全生产法律法规知识及“平安农机”创建活动的重要意义、目标任务和主要内容。按照上级要求，深入开展了“六个一”宣传教育活动，即：在每个村组织一次“平安农机”宣传教育活动，给每个机手送一封创建“平安农机”倡议书，为广大农机手和农民群众放映一部农机安全教育警示片，向每个村送一套“平安农机”安全宣传挂图，给每个农机手送一本《拖拉机驾驶员读本》和《农机具之友》，在每个村及中小学校上一次“平安农机”知识课。午收、秋种、节假日及安全生产月期间，我们都加大了宣传力度。仅2011年午季，全镇就展示宣传图版7块，悬挂过街横幅8条，出动宣传车5台次，发放宣传资料200余份。某某镇还通过信息平台，向全镇机手发送安全、致富、服务、政策等信息。通过广泛宣传，增强了广大农民和农机手的安全生产意识，为“平安农机”创建活动的顺利开展营造了良好社会氛围。

五、严格技术培训，规范农机安全。

我们以镇村两级农机手为依托，以拖拉机驾驶培训学校为阵地，充分发挥农机科技人员的作用，认真组织师资力量，对农机驾驶操作人员进行专业知识和安全生产常识培训。仅2011年，全镇就培训各类农机驾驶操作人员700多人，进一步提高了他们的操作技能和安全生产意识。为规范拖拉机驾驶培训管理，确保培训质量，我镇对8个行政村的农机手进行了安全生产方面的培训，并通过了县农机局组织的验收。培训过程中严格按照农业部培训大纲的要求进行培训，做到培训时间保证、培训内容保证、培训质量保证。

六、突出工作重点，强化督促检查。

为确保农机安全生产，维护人民群众生命财产安全和社会稳定，按照县委、政府要求，我们加大了田检路查力度。农机监理部门在常年开展农机安全生产大检查的同时，每年开展2-3次农机安全生产专项整治活动，重点查处“黑车非驾”、违章载人、超速超载、酒后驾驶等严重违章行为，做到检查一起、处理一起。在检查中，坚持以宣传教育为主，以纠正违章为主，文明执法、规范管理。消除了一批事故隐患，避免了一些重大农机事故的发生。

“三夏”季节到来期间，农机部门进一步强化了安全生产检查。镇一级农机管理部门都组织了督查组，认真检查安全生产工作。各级农机执法人员深入镇村场院、田间地头，检查纠正违章作业，努力消除事故隐患。对有安全隐患的农业机械及时检查维修，确保安全运行，对未领取驾驶证、未参加年检审及年检审不合格的人员，立即责令其停止驾驶操作。由于农机部门工作主动，措施有力，检查到位。今年来，全镇农机化生产实现了无重大农机事故的工作目标。

通过开展“平安农机”创建活动，我镇初步构建了农机安全生产的源头管理、执法监控、宣传教育“三大防线”，实现了农机安全生产的全程监督管理，确保了全镇农机安全生产形势平稳。今后，我们要继续以“平安农机”创建活动为主线，把创建活动与农机化各项工作紧密结合，建立健全农机安全生产长效机制，为建设社会主义新农村，构建和谐某某做出新的贡献。

某某镇人民政府

5.XX镇农机安全生产事故实施方案 篇五

为增强我镇处置各种农机安全生产事故的能力，规范农机安全生产事故的管理和响应程序，科学有效地做好农机安全生产事故处置工作，最大限度地减少农机安全生产事故及其造成的人员伤亡和危害。根据《农业机械安全监督管理条例》（国务院第563号令）、《生产安全事故报告和调查处理条例》（国务院第493号令）、《农业机械事故处理办法》（农业部2011年第2号令）、《XX省农机事故应急预案》等有关法律、法规及有关文件精神，结合我镇农机安全生产工作实际，制定本方案。

适用范围

农业机械在田间、场院或乡镇以下道路上停放、作业或者转移过程中，发生碰撞、碾轧、翻车、落水、火灾等，造成人员伤亡或牲畜伤亡、机具、财物损坏等直接经济损失巨大，以及党委、政府或相关部门要求配合处置的重特大农机事故时，启动本方预案。

二、工作原则

坚持“以人为本、预防为主”的原则，认真做好农机安全生产事故管理和处置工作。坚持以人为本，把保障人民群众生命财产安全作为出发点和着力点，提早预警、及时响应、科学应对、有效处置，最大限度地预防和减少农机安全生产事故造成的人员伤亡和财产损失。坚持预防为主，切实贯彻落实“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，强化事故预防与做好事故处置工作相结合，加强安全宣传与教育培训，做好农机安全生产事故的预防、预测、预警和预报工作。

三、组织机构

镇政府健全农机安全生产事故处置组织体系，成立相应的农机安全生产事故领导机构、现场救援指挥部和日常管理机构。

(一)组织领导及日常工作机构

镇政府成立农机安全生产事故救援指挥领导小组，负责农机安全生产事故管理及处置的组织领导、综合协调、人财物和后勤保障、责任落实等工作。

组

长：XX

副组长：XX

组

员：XX

领导小组下设办公室，负责农机安全生产事故接报工作，接收、处理农机安全生产事故信息，跟踪了解与农机安全生产事故相关的突发事件等日常工作。办公室设在镇农村工作局，施建勇同志任办公室主任。

(二)现场救援指挥部

农机安全生产事故发生后，立即成立现场救援指挥部。负责现场处置农机安全生产事故，制定现场抢救和紧急处置措施，协调事故处置过程中的各种关系，及时向现场救援领导机构报告事故进展、救援等情况。

总

指

挥：XX

副总指挥：XX

现场救援指挥部下设四个工作组：

1.综合协调组

组

长：XX

成员：XX

具体负责与安全生产事故发生地宣传、新闻、卫生、公安、安监部门的协调工作，保证事故事态得到有效控制，事故信息得以准确及时上报。

2.现场救援组

组

长：XX

成员：XX

具体负责保护事故现场、组织抢救伤员及财产；协助当地政府疏散人员、处理易燃、易爆、剧毒、易腐蚀等危险物品，最大限度降低危害程度。

3.事故处理组

组

长：XX

成员：XX

具体负责勘查事故现场和事故农业机械当事人的检验、检测和鉴定，制作现场勘查笔录；负责清查事故发生的基本事实、审查事故证据、分析事故成因和各当事人的过错及责任，制作农机安全生产事故认定书；负责查明事故人员伤亡及损失情况，组织事故损害赔偿调解，制作农机事故损害赔偿调解书；负责提交事故调查报告等。

4.后勤保障组

组

长：XX

成员：XX

负责后勤保障处置的资金、装备、物资及工作人员的食宿、通讯及交通保障等工作。

(三)明确分工履行职责

各村(居)负责本辖区所有的农机安全,村(居)负责人为第一责任人,确保农机定期检测,组织农机手学习安全知识。

发生农机安全生产事故后，各工作组应按照分工和职责，及时有序地开展工作。相关人员因职务调整或工作变动的，应做好交接工作。新到任到岗人员应及时了解、尽快熟悉相关法律法规和农机安全生产事故处置方面的业务，确保责任到位。事故发生后，个别人员确因特殊情况不能履行职责的，应及时调整补充。

四、处置程序

(一)农机安全生产事故发生后，事发地村（居）及派出所、农机站、医院应按照各自分工和职责立即启动本方案，派人赶赴现场，抢救受伤人员，保护好现场，控制事故机具和驾驶人员，防止事态扩大，减少财产损失和社会影响，做好受害人及家属的思想工作，维护社会稳定。

发生人员死亡的农机安全生产事故，要立即向事故发生地公安机关报告。

(二)在镇人民政府的统一领导下，加强与公安、安监、卫生、保险等部门的协调配合，及时向有关部门（单位）通报事故基本情况和救援进展情况，全力做好事故处置工作。

(三)发生特别重大或重大农机安全生产事故，应按规定由政府安全生产办公室负责向社会公开或通报（包括召开新闻发布会或通过有关媒体公布）事故信息，以方便群众及时获得信息，有效引导舆情。

一般情况下，由农机安全生产事故救援现场指挥部在第一时间发布信息。

(四)农机安全生产事故处置工作结束后，经现场救援指挥部批准，转入正常工作。

五、及时报送事故信息

事故发生地要严格执行农机事故值班制度，确保通信网络畅通，及时接收农机安全生产事故信息，并迅速核实事故有关情况，立即按《XX省农机事故信息报告处置办法》规定进行上报。

六、做好事故善后处理

按照实事求是、尊重科学的原则，及时查清事故原因，查明事故性质和责任，总结事故教训，提出整改措施，并对事故责任者提出处理意见。

6.镇党委述职报告 篇六

一、把握一个主题

紧紧把握“科学发展“这一主题，高点定位，坚持用“科学发展”的思想来指导工作。今年，经济危机尚未见底，困难面前没有退路，结合学习实践科学发展观，我和班子成员经常到村居开展调查研究，广泛听取意见和建议，引导广大干部群众站在全局的高度，对我镇的现状和下一步发展进行深入系统的思考，探索出一条适合如城的科学发展之路，具体做到“四个坚持”：一是坚持开发开放。抢抓沿江沿海开发机遇，加大园区建设和项目投入，大力发展先进制造业、高新技术产业、现代服务业和生态农业互动并进的都市型经济。二是坚持统筹发展。统筹经济社会齐头并进，统筹一、二、三产同步发展，统筹城乡一体化，坚持走新型工业化、城市化和农业现代化三化互动发展之路。三是坚持可持续发展。严格限制高耗能、重污染产业，大力发展以低能耗、低污染、低排放为基础的低碳经济，建设节约型社会、坚持走可持续发展之路。四是坚持“又好又快”发展。不断解放思想，高点定位，注重规划引领，破解制约瓶颈，加快转型升级，实现速度、质量、效益协调统一，努力实现经济社会又好又快发展。

理清了发展思路，明确了发展方向，全镇上下围绕既定目标，始终突出加快发展，努力做到科学发展，各项工作在高平台上取得了新进展。全年目标任务进展喜人，截止11月30日，已完成财政总收入6.45亿元，一般预算3.81亿元；完成注册外资1.25亿美元，到帐外资1295万美元，完成市外民资7.28亿元；完成规模工业产值134亿元，规模工业利润5.96亿元，规模工业应税销售39.5亿元，工业用电量22360万千瓦时，新增装机容量39450千伏安；现代服务业蓬勃发展，辐射苏中的汽车城已开始建设，服务外包园区也取得突破，已有十多家软件公司正式入驻；社会事业同步协调发展，镇实验小学综合楼近日竣工，二号、三号教学楼和少年宫随后开工，建成后将有效提升我镇优质教育的覆盖面，促进全镇教育的均衡发展；为下岗职工解决就业的小餐饮集中区已进入扫尾阶段，红星市场也已正式动工建设；年初确定的十件政府为民办实事推进良好，已全部高标准完成。

二、突出一条主线

始终突出“三化互动”这条主线，依托万顷良田工程，加快人口转移和要素集聚步伐，促进新型工业化、城市化和农业现代化快速健康发展，在新的更高层次上实现“三化”互动。

1.以万顷良田为突破口，为三化互动并进提供要素保障

加快推进万顷良田工程，用足用好城乡建设用地增减挂钩政策，为“三化”互动发展提供源源不断的土地保障，实现土地最大利用率。我镇“万顷良田”项目涉及凌青、沿河两村，需拆迁1439户，整理农村土地9642亩，11月初，我们响亮地提出“大干六十天，拆迁五百户”的目标。目前凌青项目区314户已全部评估结束，并开始拆迁。

2.以百亿企业培育为抓手，全面加快新型工业化进程

围绕英田、九鼎和神马三家百亿企业培育大力度推动园区建设、项目投入，不断促进产业集聚，提升产业层次，新型工业化进程进一步加快。高标准打造园区，按照“专业化、系统化”的要求对园区规划进行调整完善，进一步打造园区的硬、软环境，大力推进城西大桥、城西大道北延等工程建设，提升了园区承载能力。切实加大项目投入，把“调结构”作为“保增长”的主攻方向，突出抓好大项目建设，加快企业转型升级力度。今年，已开工亿元以上项目11个，5000万元以上项目14个。九鼎风电项目一期1万平米厂房已竣工，二期fd2厂房已开始建设；神马三期厂房已封顶；英田生产线技改项目已完成一条并已进入试运行阶段，铸造技改项目消失模生产线已投入运行。同时，发挥目标百亿企业龙头作用，引进与之配套的产业项目，打造汽车汽配产业园、风电和新材料产业园、新型电力装备产业园，完善产业链。

3.以六城同创和城市拆迁为抓手，全面加快城市化进程

7.镇农机站述职报告 篇七

一、合作社运作模式

合作社成立后,按照“风险共担、利益共享”和“民办、民管、民受益”原则,在利益分配方面将服务所得利润实行按劳分配和按股分红相结合。一是社员在合作社的统一安排下提供农机 服务,对服务所得根据所对应的工种,按规定按作业量提取劳务费;二是每季度对合作社所取得的利润,提成20%作为对从事农机服务的社员进行超额奖励,以社员从事农机作业收入为比重进行奖励;三是到年终对合作社所实现的净利润按规定提取盈余公积金和资本公积金后按股进行分红。同时,合作社对社员提供“四统一”服务:即统一机械耕作、统一维修保养、统一机械存放、统一联系业务,使合作社发展成为集新机具推广、机械化作业,农机信息服务于一体的新型农村经济合作组织。

二、合作社主要做法

一是实行规范化运作,夯实合作社发展基础。合作社按照《农民专业合作社法》的规定, 完善各种管理制度和内部运行机制,实行民主管理,执行民主监督机制,坚持用制度约束社员行为,保障合作社正常的生产经营活动。用措施激励调动社员的积极性,做到了靠市场运行,凭制度办事,使自身实力不断得到壮大,为农机合作社的规范化、制度化建设打下了坚实基础。

二是整合农机资源,争取经济效益最大化。利用农机合作社组织的优势,协调组织合作社成员投入农机服务,大大提高了农机作业的组织化程度,增强农机合作社服务能力。合作社成立了农机维修服务队,不仅方便了农机户,也给合作社增加了经济收入。在服务模式上,合作社积极开展跨区作业、订单作业、“一条龙”服务和土地规模经营。在“公司+基地+农户”的运行模式下,合作社与昌隆公司、穗米香水稻合作社签订协议,由昌隆公司负责雁江香米基地的打造, 按照公司的经营策略,统一品种、统一种植、统一管理,收获后稻谷由公司统一提供收购加工销售服务;穗米香水稻合作社则发动群众入社加入雁江香米种植基地,并在公司的统一安排种植水稻;整个雁江香米种植基地的机械化服务由开垦农机合作社提供。目前已提供耕、种、收及稻谷烘干等农机服务。 同时与东江番茄基地签订服务协议做好20hm2的水肥一体化滴灌服务工作,与甘蔗种植大户、农户做好机耕、开沟等机械服务工作。

三是提高服务质量,拓宽作业范围。通过提供优质优价服务,巩固老客户,发展新客户, 提高合作社的知名度和信用度, 并通过合作社社员各方面的联系,积极主动到外乡镇进行联系作业任务,扩大作业范围,提高社会化服务水平,加快了社会主义新农村建设步伐。

三、合作社主要作用

一是更好地发挥了农机在农业生产中的增产、增效功能。通过农机专业合作社,实行机械化、规模化、集约化作业,减少种子、肥料、人工等生产要素投入,实现农业节本增效。

二是拓宽了农民增收致富的渠道。一方面,农机合作社通过开展作业服务,不仅将农民从繁重的农事劳动中解放出来,而且为农村劳动力转移创造了条件,解决了外出务工人员的后顾之忧,有效地推动了农村劳动力向二、三产业的转移, 促进了农业机械的广泛应用和农业劳动生产率的大幅提高,推动了农村土地流转和农业适度规模经营,便于连片土地经营,利于调整作物种植结构,提高农作物生产全程机械化水平。

8.镇农机站述职报告 篇八

关键词：农机；合作社；农业；农民

新昌位于浙江省东部，东临宁波，南接温州，西界金华，北通杭州，是中国“名茶”之乡，“高山茭白”之乡，拥有“大佛龙井”茶叶，小京生等全国名牌农产品。随着品牌农业的持续发展，农民对现代农业的需求越来越旺盛，现代农业势必需要农业机械现代化。如何把这些机械有序地组织好、利用好，如何将有限的土地最大限度地利用好，是一个值得我们深思的问题。根据新昌的实际，发展农机专业合作社是一种有效形式。

1 农机合作社的作用

发展农机专业合作社，能够为全县农业增收、农民增收和农村经济发展作出积极贡献。

1.1 促进农业增收和农民增收 农业专业合作社在农机化作业的过程中，利用农业机械和技术，提高了农业生产效率，节省农业生产劳动力，使更多的农村劳动力从繁重的农业劳动中解放出来。

1.2 促进农村土地流转 农民专业合作社提供农机作业化服务的同时，为了获取更高的经济效益，承包和租赁农民闲置土地，有效地提高土地使用率，促进土地流转，产生更多的经济效益，从而实现农机手和农户“双赢”，这势必产生如“种粮大户”等新型农民。

1.3 缓解农业生产所需的劳动力 随着工业化，城镇化的快速发展，农村青壮年劳动力不断向城市和城区转移，给农业生产带来致命问题——劳动力缺乏，这就导致大量土地荒废，农机专业合作社成立以后，通过承包或租赁将闲置土地有效整合，统一作业，大大降低了作业时间，有效解决了劳动力转移与农业生产稳定发展的矛盾。

1.4 促进农业新技术、新机具的推广 如新昌超级稻百亩公关行动中，吸收了国内外先进的技术，利用米醋进行秧田除草就是其中之一，县农业局推广研究员孙永飞说：“这一技术在国外应用較多，国内也有少部分技术资料，从现有的资料分析，除草效果十分理想。” 在移栽后10天左右喷施赤霉素，促进稻苗早伸快长，及早奠定壮秆基础。除了引进先进技术，新昌县新龙实业粮食专业合作社还引进了先进的育秧设备、插秧机和联合收割机，创立了示范基地。

2 新昌农机专业合作社发展现状

据笔者不完全统计，目前全县农机专业合作社有3个，粮食（水稻）专业合作社4个。新昌县巧英乡雪头农机合作社，是农机大户承包茶山，以茶叶品牌为基础的农机专业合作社，主要农机具是茶机和手扶拖拉机，主要农机业务是利用农机为自身合作社服务。新昌县新起农机合作社和新昌县泗洲农机合作社，拥有的主要农机具有手扶拖拉机，烘干机，联合收割机和插秧机，它们都是从一般农机户发展起来的专门从事农机作业服务的经营个体，他们通过购买农业机械，雇佣工作人员，在满足合作社农机化作业的同时有能力满足农业生产播、收、运输等农业作业服务。

3 新昌农机专业合作社及其他专业农机服务组织发展存在的问题

近几年，我县涌现出了几家农机服务组织，但总体来看，还处于较低层次，滞后了发展现代农业和新农村建设的需要。主要存在以下几个问题：

3.1 高标准合作社数量极少，影响带动小 截止到目前，我县农机合作社不仅数量少，而且标准不高，难以满足农机社会化服务的需求。

3.2 作业服务领域有限 目前由于经营规模偏小，全区农机作业服务的领域仍局限在粮食作业的机械化生产上，缺乏向其他农作物生产上的扩展，缺少向产后加工环节的延伸，大多数农机户只能开展单项作业服务。

3.3 主体结构单一，运营管理水平不高 农机专业合作市大都由农机专业户和农机大户组成，主体结构单一，缺乏专业的技术人员、管理人员、信息人员以及其他专业人才，且经营管理方面的培训力度不足，因此，导致农机社会化服务的组织管理水平不高，市场竞争力较低，经营效益难以提高。

4 对今后农机专业合作社发展的几点建议

提升全县农机化服务的组织水平，是农民的需求，是新农村建设的需求。大力发展农机专业合作社，努力提高农民的组织化程度，重点要在以下几个方面予以加强：

4.1 积极稳妥推进土地流转 引导农民要尽最大可能流转土地，实现土地连片种植，使农业机械从家庭自用型向社会化服务型转化，为农机专业合作的发展提供空间。

4.2 树立典型，激发示范带动力 大力宣传农机合作组织的先进典型和成功经验，增强农民对专业合作社的认同感和加入合作社的积极性。推出一批农机专业合作组织的先进典型，从而带动更多的合作经济组织发展。

4.3 政策倾斜，加大扶持 依托国家政策给予扶持，加大对农机专业合作社的资金扶持力度，鼓励其购买和使用先进的农业机械。有关部门要在合作社建设和农民购机过程中开展银行低息贷款等优惠业务，帮助农机专业合作社解决资金问题。

4.4 培养能人，加强信息服务 把专业合作社的组织者、管理者纳入培训计划，加强文化理论、专业知识、法律法规的学习与培训，使他们成为懂技术、善经营、会管理的人才。加强农机合作组织信息网络建设，设置农机合作服务组织网络空间，共享信息资源。

9.镇基层干部述职报告 篇九

一、加强学习，努力提高行政水平

一年来，我自觉地把学习作为首要任务，利用一切可以利用的时间学习，不断丰富自己的理论知识，提高行政能力，一是自觉地、主动地、系统地学习马列主义、毛泽东思想，邓小平理论以及”三个代表”重要思想，用理论武装自己的头脑，不断改造自己的世界观，树立正确的人生观、价值观；二是学习科技知识，从理论中学、从实践中学，边学边干边思考，使工作更加得心应手；三是学习法律法规，掌握基本知识，提高自己依法行政的能力。

二、奋力拼搏，扎实苦干

作为一名基层干部，长期与农民打交道，要让群众信服，就只有深入基层，与农民交心谈心，多为他们做好事办实事，多为他们增产增收想办法找出路，诚心诚意为群众服好务。

（一）深入基层，研究镇情

为了配合市上建设竹业大市，我经常深入第一线，召开群众会议，坚持面对面的做群众的思想政治工作，一次不行又去第二次，直至将工作做通，建起了3000亩的竹木基地，如在凉水井6组，大坡老村4组，就是主动找群众打比方，讲道理，苦口婆心地做思想工作，让群众懂得了栽竹的重大意义，群众的思想通了，并主动参与到了栽竹的工作中来，使我镇顺利地完成上级下达的任务。

（二）确立思路，当好参谋

在深入基层调查研究的基础上，要明确发展思路，思路决定出路。我认真研究镇情，为党委政府提出了许多建设性的意见，积极为党委政府当好参谋，大川木门公司进驻红光厂后，猪场的搬迁，兔场的搬迁等等，都想了很多办法，述职报告《镇基层干部述职报告》。租地、推土，一直忙到腊月二十九的晚上，正月初三又开始了建设，没有得到休息，可我无怨无悔，仍然兢兢业业地工作。通过一个多月的努力，一个崭新的DLY良种猪场建了起来，有力地推动了？？镇猪业的发展，在此带动下，适度规模养殖户像雨后春笋，一个接一个建了起来，成为了？？农民增收的支柱产业。

（三）围绕目标，奋力拼搏

党委政府奋斗目标确定后，我从不打折扣，一丝不苟地想方设法地完成，没有推委卸责。一年来，我围绕党委政府提出的建设”三个大镇”的奋斗目标，与群众一道，大力调整农业结构，建起了1000亩的葛根基地，成功地将黄花梨基地的承租返包经验推广到葛根基地，使业主与农民关系相处融洽，经营正常，生机勃勃。今年6月，我被抽调到农业旅游指挥部办公室，能积极主动地与其他同志一道，搞好农业旅游示范区建设，从规划到实施，从修建环山旅游公路到栽植梨树，都一手一脚去完成，从而使黄花梨基地规模不断扩大，经营机制进一步完善，顺利完成了第一期工程，成功迎接了广安市区县市工作会议的召开。为此，？？镇农业综合开发基地、农产品集散中心逐步形成，成为？？生态、旅游农业发展，农民增收的主渠道。

三、廉洁奉公，宽以待人

（一）心系百姓，服务于民。我一直把”执政为民”、”为官一任，造福一方”作为座右铭，始终把为民办好事办实事作为首要任务，如农贸市场的硬化、街道的整治、寨梁子的打通等等，都受到群众的好评。上半年，我主动邀请市级涉农部门的专家教授来到？？，义务为百姓传授农业科技知识，群众十分欢迎。

（二）严于律己，宽以待人。在各方面，我自觉地起好表率作用，不该要的不要，不该办的不办，顾全大局，不感情用事，主动接受群众的监督，在对待同志方面，能主动与班子成员搞好关系，从不说三道四，更不拉帮结派，总是与同事团结一致，携手并进，搞好工作，为党委政府争得了不少的荣誉。

一年来，在领导和同志的帮助下，虽然有一些成绩，但也有一些不足，主要有：

1、学习时间太少，理论水平不高，打不开思路；

2、深入基层解决问题较少，胆子不大，办法不多；

10.镇书记述职报告汇报 篇十

一、履职工作特色和亮点。

X.围绕中心，主动担当，岗位履职能力不断增强。全面落实抓党建第一责任人责任，健全包抓包挂工作机制，层层签订责任书，抓党建主体责任进一步夯实。狠抓理论素养、执政能力提升，全年主持召开党委会议X次、办公会X次、党委中心组学习会议X次、研讨交流X场次，开展观摩评比X场次，确保了党建工作责任明确、指导有力、措施具体。

X.强化教育，规范管理，党员队伍素质不断提高。探索建立“报告-批复-督查”制度，党的组织生活制度进一步靠实。充分发挥“X”微信平台、“农民家庭党校”、专题党课等载体作用，年内上党课X场次，受训党员干部群众X余人次。持续规范落实“固定党日”、“一卡双制”、党员发展等制度机制，党员自身素质、为民意识、带头作用进一步增强。

X.创新载体，丰富内容，为民服务水平不断提升。选优配齐村组干部，制定《村干部绩效考核管理办法》，注重加强村班子建设。狠抓卫生院末尾党支部整顿转化，按时完成整顿提升。坚持先锋引领与脱贫攻坚相结合，建立产业党支部X个，先锋岗、先锋人才、先锋基地的带富能力不断增强。深入开展“先锋结对帮扶”活动，党员促发展、促脱贫的动能进一步提升，贫困发生率降至X%。

X.突出重点，促进发展，基层工作基础不断夯实。多方争取资金，完成x等项目X个，铺筑道路X.X公里，修建渠道X.X公里，新建特色文化阵地X处，新建组级文化室X个，基础设施条件明显改善。积极培育宣传各类典型，成功创建市级文明乡镇标兵。精心举办大型文化艺术活动X场次，丰富了群众文化生活，促进了全镇各项事业长足发展。

二、存在的主要问题及原因。

一是主体责任制落实不够到位。对党建工作中存在的问题缺乏调查研究和深入思考，存在重示范轻整体、重建制轻落实等问题。如：丰源养殖专业合作社党支部基础建设薄弱。

二是基层党建工作进展不均衡。

抓基层党建工作不常态、不深入，示范点抓得好、成效突出，其他党组织检查不经常、督促不到位。

三是党员干部教育缺乏系统性。

对自身政治理论学习抓的不紧，党员干部培训教育抓的不深，没有潜心对工作中出现的新情况、新矛盾进行深入研究。如：在流动党员教育管理上研究谋划少，抓的不细。

产生问题的主要原因：一是思想认识不足。视野还囤于传统，有把经济工作当“硬任务”，把党建工作当“软指标”的错误认识，忽视了党建的助推作用。二是责任落实不力。主责意识不强，党建工作抓具体、抓深入力度不够，缺乏“钉钉子”精神。三是创新意识不强。工作中满足于落实与完成，对党建促发展考虑不足，对党员教育管理思考的不深，采取的措施办法不多。

三、下一步工作思路和主要措施。

一是以学习教育为根本，着力增强党员干部执行力。巩固“X、X”主题教育，严格落实党的组织生活制度，探索“互联网+”教育新模式，增强吸引力。严格落实党员“一卡双制”、固定党日等制度，健全党内关怀帮扶激励机制，增强党员荣誉感。

二是以责任落实为核心，着力增强基层组织战斗力。

牢固树立“第一责任人”的意识，分层次细化责任清单，层层靠实工作责任。认真落实各项组织生活制度，不断健全完善组织生活“报告-批复-督查”制度，提升党员教育管理成效。强化督查，考细考实党建工作成效，推动制度落实常态化、规范化。

三是以脱贫攻坚为抓手，着力深化先锋引领行动。

结合脱贫攻坚和富民产业发展，大力培育党员先锋岗、先锋基地，每个村创建先锋示范基地X—X个，新培育党员先锋岗、先锋人才各X名以上。深化“先锋结对帮扶”活动，持续组织有帮扶能力的党员帮扶贫困户，确保实现脱贫目标。

11.镇农机站述职报告 篇十一

1. 依靠农机奔小康

赵佃相年轻时就在生产队里开拖拉机, 从耕地、耙地、播种、收获到运输, 什么样的农机活都做过。从小就热爱农业机械的赵佃相做梦都想驾驶自己的拖拉机在田野里耕耘。1978年, 农村实行家庭联产承包责任制后, 他东凑西借买下了生产队里的1台上海50型拖拉机, 农忙时从事农田作业, 农闲时从事农用运输。由于赵佃相能吃苦、懂技术、服务又周到, 他很快成为当地有名的富裕户。尝到了甜头的赵佃相通过市农机部门的介绍, 又买了1台耕整机。实践证明, 机耕的地深浅适宜、碎土性好、细致均匀, 不仅方便高效, 还增加了产量。在赵佃相的示范带动下, 乡里相邻们充分认识到耕整机的好处, 春、秋两季请他耕地的人明显增多。

2. 政策扶持助发展

1995年前后, 小麦联合收获开始被越来越多的老百姓所认识, 每到麦收的时候, 都争着使用, 市场需求旺盛, 作业潜力很大。这些老赵都看在眼里、急在心里, 很想买台收割机闯市场, 但迫于资金不足, 一直没能实现这个愿望。1997年, 诸城市政府开始对小麦联合收割机实施购置补贴政策, 农民每购买1台小麦联合收割机可享受5 000元的财政补贴。在了解到这一富民政策之后, 他抓住这个机会, 申请购买了1台向明牌背负式小麦联合收割机。随后参加了市农机局组织的联合收割机操作培训班, 并掌握了联合收割机操作要领、维修保养技术和作业市场行情。“充电”后的赵佃相首次驾机走出家门, 开始了跨区域作业。河南驻马店, 安徽的临泉、肖县和山东的枣庄、临沂一带都留下了他的足迹, 当年收入近3万元, 赚到了他跨区机收的第一桶金。

初战告捷, 尝到甜头的赵佃相更坚定了做大跨区机收这块“蛋糕”的信心。在国家惠农政策的感召下, 赵佃相不断为自己的作业队增添机械, 并产生了一个大胆的想法:从产前、产中、产后等环节中投入机械。从2004年开始, 国家又开始了大规模购机补贴政策。他又决定投资发展玉米收获机械, 随后的2年时间里他购买了2台玉米联合收割机、1台小麦免耕播种机、1台雷沃拖拉机, 共投资20多万元, 其中政府就补贴了6万多元。

在老赵的带动下, 弟弟赵佃虎、赵佃夕及村里的其他村民也先后利用国家的补贴政策购买小麦联合收割机, 如今这个不足200户人家的小村, 仅小麦、玉米联合收割机就有12台, 赵佃相本人取得了潍坊市农机跨区作业中介组织资格证书, 牵头带领大家共同闯市场, 利用农机发家致富。

3. 开辟农机新天地

赵佃相还主动参加农机驾驶操作培训, 每当市农机部门举行新技术培训、新机械推广演示, 他都积极参加学习, 并为其他农机户示范。因为他为人实在, 活干得细致, 一到农忙季节, 十里八村的乡亲们都抢着跟他签订耕种合同。

目前, 赵佃相已经拥有农机固定资产近40万元, 成为年纯收入十几万元的农机大户, 荣获第8届“全国技术能手”称号。2009年, 他又牵头成立了诸城市兴农农机专业合作社, 吸收附近村庄的17个农机大户以机械入股的方式加入合作社中来, 入社总资产已达到150多万元。

赵佃相连续8年组织机手到江苏、辽宁等地跨区机收水稻和大豆。2008年麦收期间, 赵佃相组建的由37台联合收割机组成的“联合舰队”, 转战河南、安徽、苏北、鲁西南和胶东地区跨区机收小麦。“三秋”期间, 又组织了23台联合收割机北上辽宁跨区机收大豆和水稻。为机手增加收入240多万元。近年来, 他带出了30名徒弟, 有的成为操作技术能手, 也有的成为跨区作业队的骨干。

12.裕丰镇党建述职报告 篇十二

裕丰镇党委

2010年以来，在市委的正确领导下，认真履行党建工作“第一责任人”的职责，按照“围绕经济抓党建，抓好党建促发展”的要求，认真研究制定党建工作措施，强化领导班子和党员队伍建设，全面提升了基层党建工作整体水平。现将我镇基层党建工作述职如下：

一、工作主要做法及成效

（一）、理清思路，明确任务，狠抓基层组织建设工作不放松。针对我镇基层党建的具体情况，我多次召开党委专题会议，研究制定了党建工作“四大”责任目标，即农村基层党支部要达到组织健全，制度完善，发挥作用，成为坚强的领导核心；党员队伍实现结构优化，素质增强，先锋模范作用突出；干部队伍政治素质过硬，业务能力过硬，工作业绩一流；后进党支部转化措施得力，落实到位，成效明显。为了确保上述目标的实现，我镇制定和落实了党建工作例会制度和定期排查制度，完善了基层党建常抓不懈工作机制，构建了“党委集体领导，书记全盘抓，组织委员牵头抓，党委委员分工抓，各职能部门共同抓”的工作格局，确保了党建工作各项措施的落实。

（二）、抓住关键，完善制度，构筑党建工作坚强堡垒。

一是抓龙头带全局，搞好党委班子自身建设。按照先进党委“五 1

个好”的标准，坚持内强素质，外树形象，狠抓镇党委自身建设。围绕“创先争优”活动，建立健全了学习制度、党委议事制度、机关工作制度和民主生活会制度，有效提高了班子成员的政治素质和业务能力，促进了班子团结，推动了各项工作的落实。二是抓班子带队伍，切实加强基层班子队伍建设。针对x村铺、天王庄、良回庄、国王庄村班子软弱涣散问题，我镇适时调整了党支部班子，挑选政治觉悟高、群众印象好、带富能力强的党支部班子成员担任党支部书记，并把农村优秀党员经党员推荐充实到党支部中来，进一步提升了全镇农村基层班子的整体素质。二是抓民主促规范，切实提高村级组织的凝聚力和号召力。进一步健全和落实了村支部书记党建工作述职承诺制、“一定三有”、“一制三化”、“三会一课”工作机制，推行“四议一监督”农村党内基层民主议事决策制度，建立健全了基层党组织创优转后机制、基层党组织带头人选用管理机制、党内激励关怀帮扶机制和在职党员依岗承诺、无职党员设岗认责、流动党员服务管理制度等，进一步规范了农村干部的施政行为，使农村基层组织建设逐步走上了正规划、制度化、规范化轨道，提升了农村基层组织的凝聚力和号召力。

（三）、夯实基础，务求实效，促进基层党建工作全提高。一是搞好村级组织办公场所建设，优化农村党组织的硬件基础。按照市委组织部的安排，我镇因村施策，多方筹集资金，解决了x园、x、x、x、x、x、x、x、x、x家庄10个村无阵地或阵

地破旧问题，有效推动了各项工作的顺利开展。二是深入开展“创先争优”活动，提升全镇党员干部的工作业绩。我镇“创先争优”活动自2010年4月启动以来，在镇党委的统一安排下，各党支部认真按照方案的要求严格活动步骤，扎实开展各类主题活动，通过活动使党员受到了教育，群众得到了实惠。在“对标定位”活动中，我镇通过认真分析自身的优劣势，明确了对标对象、对标项目和争创目标，制定了切实可行的赶超措施，并安排专人抓好落实，确保了目标的如期实现。在“认责承诺”活动中，我镇各支部和广大党员认真对照“五个好”的要求，从实现发展目标、带领群众完成工作任务、为群众办实事解难事、加强自身建设等方面做出了认责承诺，各支部安排专人进行收集汇总，并张榜公布，接受群众监督，确保了承诺按时实现。在“夺旗争星”活动中，我镇各支部结合实际广泛开展了劳动竞赛、技能比赛等多种竞赛活动，并对取得优异成绩的党员进行了大力表彰，有效激发了广大党员的工作热情。在“亮旗示范”活动中，我镇采取为党员发放党员徽章、设立党员桌牌、悬挂党员家庭户或经营户标牌，选树“党员先锋岗”、“党员示范岗”、“党员示范窗口”、“党员优秀班组”等措施，有效激发了广大党员立足岗位，无私奉献的热情。同时，我镇结合实际灵活动作，号召广大党员干部在“招商引资、旧城拆迁、新农村建设”三大重点工作上积极发挥先锋模范作用，有效推动了我镇重点工作的稳步实施。今年，全镇共谋划筹建工业性项目19个，总投资85000万元，项目建设对镇域经

济的拉动能力得到进一步提升。在旧城改造方面，我镇以907国道两侧危旧建筑拆迁改造为切入点，按照即拆即建的原则，大力开发新民居，取得了明显成效。目前，x铺、x村、x村新民居建设工程已经完工，x铺新民居建设工程也已启动。在新农村建设方面，我镇紧紧围绕“五化”（硬化、绿化、美化、亮化、净化）开展工作，农村的基础设施进一步完善，村容村貌进一步改观。当前我镇“创先争优”活动虽取得了一定的成效，但也存在一些薄弱环节，主要表现在：个别党员干部认识还不够到位，基层党组织工作进展还不够平衡，在为基层和群众服务的效能方面有待进一步提高。在今后活动开展中，我镇将针对存在的不足，制定有效地改进措施，确保活动取得实实在在的成效。下步我镇将抓好以下几项工作：一是深入推进党员认责承诺活动，强化监督，确保承诺按时兑现，使群众多得实惠。二是进一步深化全面对标、夺旗争星活动，继续评选党员示范户，确立党员示范岗位，组织广大党员开展各种竞赛活动，在全镇范围内形成比、学、敢、超的良好氛围。三是全面推进组织创新活动，认真抓好全镇当前的村级阵地建设，推动各项工作顺利开展。

二、存在的问题及原因

一是全镇基层组织建设还需不断加强，多数村集体经济比较薄弱，缺少发展后劲和可行的增收思路。二是干部队伍素质还需进一步提高，以适应当前市场经济的需要。三是对农村干部的激励约束机制还不健全，干部争先创优的积极性有待进一步加强。

三、下一步工作计划

今后我将认真履行基层党建“六项职责”，狠抓基层党建工作不放松，努力使我镇基层组织的整体水平有新的提升，党员队伍素质有明显增强。

一是大力实施农村“两委”干部素质工程。以市委、市政府开展的“创先争优”活动为契机，广泛采取以会带训和干部自学相结合的方式，切实加强对农村干部的培训力度，使农村“两委”干部的政治素质和业务能力得到进一步提升。

二是大力发展农村经济，为党建工作的开展提供物质保证。深入挖掘镇域各村尤其是后进村的优势，引导和扶持群众积极兴办民办企业，大力发展加工业，实现村集体增收，农民致富。同时，切实加强项目建设力度，紧紧围绕花生米加工、粮食深加工、防水材料等特色产业积极谋划大项目、好项目，切实提高项目建设对镇域经济的拉动能力，进一步活跃镇域经济。

13.曹庄镇教育工作述职报告 篇十三

2011年，全镇教育工作在党委政府及上级教育行政部门的正确领导下，以争创“省教育工作示范县”为总抓手，坚持解放思想，实事求是，与时具进，科学地开展工作。质量与结果并重，形式与效益齐观，各类教育初步显现出均衡协调发展的趋势，教育教学质量稳步提高。

一、教育工作基本情况：

全镇辖13处小学102个教学班，在校学生3446人；初中一处28个教学班，在校学生1586人；26处幼儿园，大、中、小42个教学班，在园幼儿1129人；成人教育中心校一处，年培训各类职业技术人员680人次。中小学教职工319人、托幼教师42人，学历达标率为96.5％，初中毕业生双证齐发，合格率为100％。一年来，镇党委政府高度重视教育工作，始终把教育放在优先发展的战略地位，不断强化政府行为，逐步加大教育投入，努力改善办学条件。教育“四中心”渐具规模，教育事业得到健康持续的发展。

二、争创工作取得实质性成效

镇教委周密部署领导“争创”工作。根据各级有关“争创”工作的文件精神，逐项落实县局关于“争创示范”、“提高质量”、“创建平安”工作的各项目标，并将中心目标科学地细化分解到教学地位、教育投入、教师队伍、教学设施和教学水平的19项指标中去，取得了实质性成效，硬件建设的难关已基本克服。目前，全镇中小学统一配置了教育“双语牌”、“国学文化图版”及“蓓蕾读书工程图书角”，根据争创要求配置了106台教师用微机和202台学生用微机，均正常使用。投资9.1万元建起了7口多媒体教室，投资3.2万元开通教育区域网，实现教育校园网互联，为广大师生工作与学习提供了现代化教育平台。成教中心校按标准配备校舍、仪器、及图书资料，中心幼儿园按省颁一类标准配备电脑、玩具、器乐及放像设备，对“四室”进行了彻底整改，面貌焕然一新。

三、教育教学水平不断提高，成绩优异

镇教委按照“教研教管两手抓，教研科研一体化”的工作思路，以全面提高教育教学质量为目标实施人文化管理，围绕基础教育这个中心，在教学管理，评价制度，校本教研，课程资源开发等方面加大研究力度。一年来，我镇中小学组织课改实验年级参加市、县、镇通识和学科培训，认真组织教干教师参加理论考试。通过培训，全镇有86名教师拿到了课改师资培训证书，实现了课改年级的持证上岗。今年暑假，镇教委及中学又先后组织教师外出参加相关培训160多人次。暑假开学后，中小学采用集中培训与划片分散相结合的办法, 组织校本培训4次，受训教师达1200人次。一年来，全镇中小学先后组织了400多人次的课堂教学调研、备课、理论研讨、讲课比赛和教学论文撰写与评比等系列活动，有效提高了广大教师的业务能力和教学水平。去年暑假至今，我镇小学16名教师被选拔到县城学校任教，6名教师参加市、县级示范课。54名教师获得市县级论文选评一、二等奖，2名教师获得省级科研项目奖。二名教师被评为县级十佳班主任，一名教师获“市百名优秀班主任”，现正参加市“十佳优秀班主任”竞选。华桥完小获市级规范化学校挂牌，中心、朱村两处完小申报市级规范化学校初验过关。

今年中考，曹庄中学考入重点高中260人，升入普专、职专86人，三中40人，加上其他各级各类升学人数，升学率达67％，较去年的60％上升7个百分点。镇教委被评为教育工作先进单位，成人教育工作先进单位，获县教育工作综合评估二等奖；镇教研室被评为“先进乡镇教研室”，曹庄中学7名教师参加市级骨干教师培训合格，6项教研课题结题，8人获省教科研奖，56篇论文获市县论文奖。

四、存在问题

一是教师老龄化问题比较严重，制约了教学质量的提高。

二是由于实行一费制所带来的办学经费不足影响中小学教育的发展。

三是部分教干教师教育观念转变不彻底，教育观念相对落后。

四是个别教干教师不思进取，忧患意识淡薄，团结协作精神不够，缺乏人本思想，难以适应现代化管理的形势。

曹庄镇教委

14.××××镇武装部长述职报告 篇十四

根据工作需要，我主要分管武装部和管理区工作，在镇党委、政府主要领导和同事们的大力支持下，我强化自身建设，认真落实各项安排部署，较好地完成了本职工作，现将全年工作述职如下：

一、严于律己，不断提高自身能力

一是加强学习，学以致用。认真学习党的路线、方针、政策，注重借鉴吸收先进地区好的经验和做法，特别是加强对市场经济理论知识的学习和研究，加强对事关全镇经济社会发展的重大问题、重要课题进行理性思考，以理论指导实践，以实践丰富理论，用理论与实践的结合推动工作开展。二是求真务实，注重实效。切实发挥好参谋、助手作用，掌握工作主动权。坚持深入实际、深入基层、深入群众调查了解，掌握实情，做到检查调度在一线，领导指挥在一线，问题解决在一线。始终保持旺盛的激情求发展、抓落实，对认准的每项工作，一抓到底，直至抓出实实在在的成效。三是廉洁自律，做好表率。在抓好管理区党风廉政建设的同时，十分注重强化自身的廉洁自律，严格执行领导干部廉洁自律的有关规定，带头弘扬清正廉洁的从政道德和执政风范，严于律己，防微杜渐，以自身的廉洁带动管理区班子的廉洁。

二、狠抓落实，按时完成本职工作

（一）武装部工作

一是在今年八月，圆满完成了反恐演练任务，全地区反恐演练现场会在我镇顺利召开。二是在认真贯彻落实上级军事机关及镇党委、政府交办的人武工作外。三是在维稳工作上，我始终高度警惕，直接指导和参与镇党委安排的各种夜间巡逻检查，亲自参加值班和带班，督促值班制度的落实。尤其在奥运安保期间，及时配合镇党委有关领导，定期组织开展了大清查和各检查站设点和检查工作，不管是什么时候，立场都十分坚定，旗帜都十分鲜明地反对民族分裂和非法宗教活动，严厉打击影响民族大团结的行为。四是加大了民兵训练管理力度，重视民兵整组、集训和演练，严格集中整治队员任务落实，加大对非法宗教活动尤其是零散朝觐活动的安排和打击力度，严防“依扎布特”组织不法活动，建立并健全了民兵治安分队，完善了民兵巡逻和值班制度，为全镇的安全稳定起到了积极的作用。获得了××××自治区级先进基层武装部及先进基层武装部长称号。

（二）管理区工作

一是积极指导农牧民春耕、备耕生产，农家肥的准备，犁地播种等工作，保质、保量、保时间、保效益的完成了春播任务。二是认真落实红枣、核桃面积，按时完成了管理区红枣、核桃种植任务。三是圆满完成了全年各项费用收缴工作。

（三）小城镇秩序维护工作

一是对小城镇治安秩序进行了全面整顿，对车辆乱停、乱放等行为进行了严厉查处，小城镇面貌焕然一新。二是加大了夜间

治安巡逻力度。每周都对全镇各村巡查三次以上，对个别值班不到位的村进行了批评教育和相关处罚，有效打击了违法犯罪分子的嚣张气焰，有力的维护了全镇的稳定。

三、存在的不足

一是学习不够系统化，虽然我在学习上思想能够高度重视，但是由于工作冲突原因，学习时断时续，学习时间不能保证。二是在工作中有时会出现急噪情绪，在处理和解决矛盾上还要进一步改进方式方法。

四、今后工作的努力方向

一是继续坚持学习党的基本理论、基本政策和人武基本业务知识。

15.镇农机站述职报告 篇十五

职责报告述职报告合集

镇党委书记述职报告2

XX年，是我接任**镇党委书记的 畅、纪律严明、求同奋进的政治氛围。

二、创新机制激活力 管片就好比一辆战车，权力与职责好比一匹战马。有马无车轻飘飘，有车无马无动力。如何打造管片、包片领导和机关干部用武与竞争的平台，我们主要健全了以下激励机制： 一是建立管线包片领导轮换机制。轮换不仅是一种工作方法，更主要的是为各位领导和党委委员构筑了熟悉业务、开阔视野、提高水平、尽快成熟的用武平台，形成了合作共事谋片务，尽心竭力抓管线的态势，既展示了独唱的水平，又展示了合唱的风格，更便于各村各部门了解认知每位领导干部。二是建立管片责权与片务工作的捆绑考核机制。赋予各片村级班子调整权、人访信访处置权、村务公开监督权、村级收支审批权、农业补贴发放权。这五种权力，使各片进一步明确了该管什么，不该管什么，管到什么程度，达到什么目标，责权明晰，运转协调，初步解决了有责无权的问题。同时包片领导和包村干部的政绩与片务工作捆绑在一起，共同考核，荣辱与共，利益联动，从而点击了活力，挖掘了潜能，促进了工作。三是建立镇村两级干部财务监管机制。一年来，我们先后制定了镇村两级干部“十六个不准”和村级班子换届期间的财经管理制度，有效地减少和杜绝了镇村两级干部工作中的非正常回避点，确保了换届期间新老班子的有序衔接，最大限度地避免了集体资产的流失，最大限度地化解和消除了诸多人为的不稳定因素，最大限度的减轻了新班子的各种工作阻力。实践证明，拓宽思路天地新，创新机制激活力。

三、力闯难关保大局近些年来，由于机动车的数量不断增长，乡村公路破损严重，在一定程度上阻碍了全镇经济的快速发展，如何尽早实施乡路大修工程，改善全镇的交通现状，已成为广大群众的迫切要求和最大心愿，更成为镇党委政府实践“三个代表”和部署全面工作的重中之重。基于此，我们通过广泛宣传发动，提高 群众参与意识，经多方协调联系，筹集工程所需资金130万元，通过加强组织领导，完成了大杨中心小学教学楼建设工程，受到了广大群众的一致好评。

四、强内固本树形象 清者自清，浊者自浊，可见强内固本是为官之本，为官之魂。XX年，我镇大事多、难事多、工程多。面对某些灯红酒绿、纸醉金迷、声色犬马的非健康阴暗的格调，我坚持做到：工作圈公私有别，交际圈深浅有度，生活圈张弛有节，不断地自重、自醒、自警、自立，返观自照，梳理自己的一言一行，严格控制在党纪国法允许的范围，在职权辖区内，没有非正常的工作回避点，说硬话，腰板直，堂堂正正，干干净净。