村干部学习一创双优心得

村干部学习一创双优心得（精选10篇）

1.村干部学习一创双优心得 篇一

10月10日，段书记发表了2011“一创双优”集中教育活动动员讲话后，经过几天来对“一创双优”活动的学习，我深刻认识到“一创双优”集中教育活动是保持共产党员先进性教育活动的进一步深化，特别是在“一创双优”活动中明确提出了“广大党员干部理想信念进一步坚定，宗旨意识进一步牢固，道德修养进一步加强，干部作风进一步转变，思想观念进一步创新，服务质量进一步提高”的目标，要求通过集中教育活动，破除自我满足，不顾大局，僵化保守，脱离实际，追求享乐，个人主义的思想观念，树立创新思想，学习科学发展，敢为人先，顾全大局，求真务实，廉洁从政的理念，内心受到很大触动。怎样做才能让“一创双优”活动收到实效，实现持续发展呢？我认为有以下几点：

一、抓好学习是重中之重。要使一个人发生根本的改变，必须从思想上先行改变，要实现这一过程，就必须进行学习。通过学习提高境界，提高觉悟，提高业务水平，提高遵纪守法意识。领导、党员干部要实现共同提高，领导通过学习提高执政能力，党员群众学习增强理解能力，共同实现协调一致，心往一处想，劲往一处使，目标一致，齐心协力。有的把查摆问题作为重点工作，作为重点环节，实践上讲，查摆问题是对学习的一种检验，只有学深了，学全了，学透了，认识高，境界高才会感到自己的不足、自己的差距、自己的努力方向，并得到及时纠正自己存在的问题，学习应该是活动的主旋律，贯彻始终，并且一直成为今后工作的一项重要活动。活动强调学习是第一位的，符合工作的实际。

二、要抓好建章立制，清除不合理的规章制度，建立科学的规章制度，我们平时工作中，特别是开展工作，落实规定，最后总要强调，“要把落实工作列入考核目标，作为晋职晋级的重要依据”，“作为评先评优的重要依据”，促使党员干部勤奋努力，扎实工作，这些都要认真地抓好落实，奖惩机制建设落实的关键，使用人的导向，把一个德才兼备、心系群众、扎实工作、埋头苦干的，但如果一个溜须拍马、靠关系、会讨领导关系的人被提拔重用，不仅会使一大批人效仿，扎实工作的人也会被改变，成为应付，而不是努力；成为浮漂，而不是扎实；少做一点工作，也会拿做资本自诩，“一创双优”的实效将成为泡影。

三要将自律。良好作风的形成，关键要靠干部的自律，靠干部自己为自己设置好底线，靠各级干部的一言一行，一举一动来影响，来带动群众。每个干部都要进一步强化自律意识，自觉、主动地学政策、懂纪律、守法律，懂规矩，规范自己的从政行为。其次要讲规矩。没有规矩不成方圆，有了规矩，还要求我们的各级党员干部懂规矩，守规矩。要重点在立规矩上下功夫。凡定了的规矩，首先要从自己做起。最后，要将公道，做人要公道，要经常换位思考，将心比心，公道正派，用人要公道，用人品好，干实事的人，用群众公认，政绩突出的人，对人品差，不干事，瞎折腾的人，不但不用，还要严肃惩戒，办事要公道，按原则办事，按规矩办事，按制度办事，一视同仁，不搞特权，不乱规矩。

这次市委安排的“一创双优”活动，为推进新形势下的医疗事业的吸纳站创造了新的机遇，我们只有严格要求自己，不断提高自身综合素质和领导能力，才能不辱使命，不负重托，适应快速发展的形势变化需要。每一位同志都要养成热爱学习，勤于钻研的好习惯，好作风，坚持在学习上双管齐下，既向书本学习，又向实践学习，既读有字之书，又读无字之书，坚持党性修养和锻炼，这样才能开阔眼界，增长见识，丰富智慧，才能使自己尽快成熟起来，成为带动基层医疗事业发展的骁勇健将，为促进医疗事业实现更好更快发展，为地方经济社会健康发展，为建设富裕、和谐、美丽新XX做出更大贡献！使“一创双优”集中教育活动取得实效。

2.一创双优学习心得 篇二

“一创双优”集中教育活动的根本目的就是要更新观念，凝聚人心，鼓舞士气，推动**的新发展。通过近段时间的认真学习，我对解放思想、优化环境、创新工作、转变作风，有了进一步的认识。穷则思变。变则通,通则久。可究竟怎样才能改变？

必须充分认识创新思想观念的重要性。我市的每一次跨越式发展，都得益于思想的解放，得益于观念创新和思路创新。因此，我们必须要转变发展观念，理想信念要进一步坚定，破除自我满足、不顾大局、僵化保守，脱离实际、追求享乐、个人主义的思想观念;树立创新学习、科学发展、敢为人先、顾全大局、求真务实、廉洁从政的理念。努力、静心来反省自我，加强学习，提供工作效率、效益、效能、效果。

通过学习国家、省、市有关法律、法规和政策，学习业务，学习外地市的经验等，提升理论水平，领会上级精神，掌握政策，吃透业务，在工作中灵活运用政策，创新工作思路和工作方法。

敢于担当，善于担当。我们基层一线的领导干部在工作

体系中发挥承上启下的作用。面对繁杂的日常事务，一定要有敢于担当，勇于负责的勇气。对上级要做到该请示的请示，该汇报的汇报，但绝不能把矛盾上交。对上级领导安排的工作少讲条件、少提要求，多自我加压，多积极承担。对内要严格要求，敢抓敢管，在生活上多关心同志，工作上多指点教育。面对挑战，我们提出了五个强化的工作思路：一是强化学习，提高业务能力和水平。二是强化调研，发挥好参谋和助手作用。三是强化创新，开创工作新局面。四是强化落实，努力完成省、市定的各项目标任务。五是强化廉洁，维护干部队伍整体形象。

勤于思考，虑事谋事是关键。我们的工作是党和政府关注的重要工作之一，涉及面广、工作庞杂，各种检查、汇报、统计、调查、调研材料一个接一个，可以说是上边千条线下边一根针，面对这种形势和任务，如果不能做到勤思考、多谋划，就理不清工作思路，完不成年初制定的目标任务。在对工作谋划方面，我们着重围绕“推、扩、带、稳、助、促”这6个字做文章。推是指营造氛围推，围绕这6个字，抓协调、抓服务、抓督导。

3.一创双优学习体会心得 篇三

“实干兴邦，空谈误国”。“一步实际行动胜过一打纲领”。正如邓爷爷指出的那样，世界上的事情都是干出来的，不干，半点马克思主义都没有。加强作风建设，要把落脚点放在工作作风上来。要始终保持奋发有为的精神状态，善于谋大事、创大业；要发扬“狭路相逢勇者胜”的“亮剑”精神，勇于开拓，知难而进；要旗帜鲜明地向官僚主义和形式主义开战，坚决克服以会议落实会议、以文件落实文件的做法，大兴“求真务实、崇尚实干”之风，教育引导广大干部克服浮躁情绪，抛弃私心杂念，真正把心思用在干事业、抓落实上。要进一步建立健全抓落实的工作制度和机制，对既定的目标任务层层分解，明确责任，严格考核，推动落实。加强作风建设，要牢牢抓住生活作风这个重要方面。千里之堤，溃于蚁穴。干部的生活作风看似个人问题，实质上关乎党和政府形象；看似小节，但如果处理不好，往往可能酿成大祸

大量事实表明，领导干部的蜕化变质到最终的违纪违法，往往都是从吃喝玩乐这些看似小事的地方开始的；经济上的违法犯罪，往往伴随着生活上的腐化堕落。古人云：“贪欲者，众恶之本；寡欲者，众善之基”。每个党员和领导干部都要自觉加强作风建设，要牢牢抓住领导作风这个核心。“政之所兴，在顺民心；政之所废，在逆民心。”

4.一创双优学习心得—改变工作作风 篇四

——转变工作作风，树立良好教师形象

濮阳职业技术学院建工系·邹梦琳

经过一创双优集中教育活动的学习，为进一步解放思想，我系于2013年10月29日开展了转变工作作风、深入查摆整改活动。为转变工作作风、落实责任，树立良好的教师形象，形成严明的纪律和优良的作风，做到为人师表，教书育人，我个人也从根本上进行了自我总结与批评，现谈几点认识和体会如下：

一、当前开展的转变教师作风加强师风师德效能活动，是新时期党对干部的要求，是广大人民群众对教师的期望，是学习实践“三个代表”重要思想的客观需要。

人的一生不过几十年时间，真正能够为党和人民干点事的时间是很有限的，所以一定要珍惜时间、珍惜岗位，教书育人。通过转变作风，可以树立团结协作的教师形象。团结是大局，团结出凝聚力，团结出战斗力，团结是各项事业成功的根本保证。能不能搞好团结，是衡量和检查教师素质高低、师德的重要标志。通过作风整顿，可以树立务实高效的教师形象。实干就是水平，落实就是能力。解决好当前教职工最关心的热点、难点问题，最根本的途径就是真抓实干，最老实的办法就是一件一件地抓，抓一件落实一件。

二、当前开展的转变教师工作作风，加强师德效能活动，有利于全体教师找准各自工作中存在的问题，对症下药，锐意改革，创新思维，不断完善自身工作。

作为一名教师，要做倡导和践行八个方面良好风气的带头人，要经常想一想什么是“做人”，把学习与改造统一起来，把“立言”与“立行”统一起来，真正做到教书育人。不但要自己品行端正，业务水平高，乐于敬业，端正态度，还应想方设法投入到学校集体的建设中，增添自己的一分力量，为校增光、添彩。

三、当前开展的转变教师作风加强师德效能活动，有利于形成良好的师风师德，真正做到一切为了学生，为了学生的一切，切实解决教学中的不足。

作为一名人民教师，应牢固树立终身学习的观念，即要学政治、学理论，又要学业务、学法律、学科技。要坚持理论联系实际，把所学的理论与实际教学相结合，不断提高自身综合素质，提高教育理论水平和业务能力。以这次师风师德效能建设为契机，努力提高自己的业务素质，做一名师德高尚、业务精良的教师模范。现阶段进行的动员学习活动，能够不断提高教师的政治敏锐性，增强政治鉴别力。通过学习，能够强化我们的四种意识：“政治意识、责任意识、大局意识、服务意识”，使我们在工作中做到踏踏实实、认真负责、精益求精，以高度的责任感做最好的工作，用最好的服务为教职工排忧解难，培养学生“四个能力”，努力构建和谐校园。能促使我们进一步落实科学发展观和正确的政绩观，不断开创学校工作的新局面，使教育真正做到：让学生成才，让家长放心，让人民满意！

5.村干部学习一创双优心得 篇五

其一：多注意对工作反思和总结。参加工作几年来，虽然工作上取得了不小的成绩，自我也时常陶醉于年年先进，沾沾自喜，不思进取。通过学习，深刻认识到，自已的思想是多么的狭隘，固步自封是多么的可笑。思想解决的程度，决定了自已进步的尺度，我要以这次一优双创活动为起点，不断解放思想，多反省，找差距，在今后的工作中取得更大的成绩。

其二：多读一些教育教学理论，增强业务水平。讲学习，历来十分重要。我们这个国家和民族，自古以来就十分重视学习、讲究学问之道而著称于世。俗话说，领导干部要活到老，学到老，改造到老。这句话对我们同样适用。当今时代知识在不断更新，知识的海洋太浩瀚了，稍有懈怠，就会落伍。民政工作是繁忙，但我们只要发扬 “挤”与“钻”的精神，先挤出时间来学习，然后再钻研进去,就没有学不好的。因此我要多阅读理论专著、学科专业书籍、文哲书籍，来提高自己的文化底蕴，增强自己的理论水平，扩展视野，更新知识。同时陶冶自己的情操、净化心灵、增加自己的文学素养，不能再和同事嬉哈闲聊中打发时光，不能沉迷网络游戏。要与经典握手，与名著相伴，与大师交流，与先哲对话，不断积累智慧，不断地充实专业知识，不断改进工作方法。

其三：多提高自己的内在修养，做一个宽容和大度的老师。世界上最宽广的是大海，比大海更宽广的是人的胸怀。历史上拥有宽广胸怀的人被千古传诵。我要培养自己宽阔的胸襟，不断拓展自己的视野，陶冶自己的情操，培育自己的涵养。正确对待工作中的得与失，不发无谓的牢骚，甘于清贫，耐得住寂寞。在日常工作中与同事和睦相处，工作中与同事合作交流，互相学习，取长补短，不保守，不藏私心，共同促进濮阳市的发展，维护中原办的荣誉。

其四：要热爱自己的本职工作，在自己的教育的土地上踏实的耕耘，力争做优秀的称职教师。

6.村干部学习一创双优心得 篇六

（三）：

自10月份全市开展“一创双优”活动以来，我认真学习了段书记和有关领导的讲话、文件精神，对我触动很大。使我深刻认识到“创新思想观念、优化干部作风、优化发展环境”的重要性和必要性。阻碍我们经济发展的主要根源就是人的思想观念陈旧，没有创新意识，工作上老一套，没有新的起色，造成了经济发展兴衰进退的局面。就在这关键时刻，市委决定开展“一创双优”活动意义重大，特别是提出建设“富裕、和谐、美丽的新濮阳”这个蓝图。为实现这个美好蓝图，市委对我们全市上下提出更高的要求，每个公民要树立“三种意识”：一是家园意识，二是和谐意识，三是赶超意识，共同努力实现这个美好蓝图。通过学习，下面我对提高“三种意识”谈一点浅薄学习体会。

一、家园意识

段书记在讲话中提出，一座城市就是一个家园，如何让这个家园更美，更温馨，是我们每一个家庭成员的责任和义务。同时又提出，濮阳是每一个濮阳人的濮阳，是全体濮阳人的家园，发展了每个人都受益，落后了每个人都要吃亏、濮阳形象好了，我们每个人都自豪。濮阳形象差了，我们每个人都脸上无光。要使我们的美好目标早日实现，做为每个濮阳人要有一个深刻的思考，更应该对自己提出更高的要求，每个人都要树立家园意识，像爱护自己的眼睛一样爱护维护濮阳的形象。我作为卫生战线上的一员，一名老共产党员，更应该带头树立好家园意识。爱护好，维护好自己的家园。严格要求自己，教育好、管理好所分管的处室和自己身边的每一个干部职工，从自己做起，从滴点小事做起，恪尽职守。埋头苦干，不计名利，干事创业，为建设好自己的家园增砖添瓦，多做贡献，争做“一创双优”的模范。结合自己的工作实际就是进一步解放思想，转变观念，始终抓住发展机遇，引领群众，做好表率。首先要从提升领导能力、领导水平、领导方式、领导方法入手，不断加强政治理论和新的理论知识的学习，提高道德修养和政治鉴别力，在思想上切实增强忧患意识，善于看出矛盾和问题，找出差距和不足。其次要采取有效地有针对性的措施加快解决问题和困难，要充分掌握突破风险是机遇的道理。乘着“一创双优”的东风，抓住机遇，用好机遇，加快发展。在工作上对自己所做的工作要负责，对人民要负责，对社会要负责。真正在思想上转变观念，创新工作思路，提高工作效率。不断强化公仆意识，服务意识，淡化官的概念。要尊重科学、尊重规律、尊重群众。真正做到一切从人民利益出发，一切从实际出发，按规律办事，对事业负责，对人民负责。

二、和谐意识

和谐意识就是每个濮阳人、每个部门、特别是各级领导干部都应该以建设好、发展好濮阳为重，抛弃个人恩怨和私心杂念，敢于放弃部门利益和小团体利益，带头讲团结，促和谐。多为群众办实事，办好事。干群上下一条心。拧成一股绳，齐心协力促进单位和谐，家庭和谐，社会和谐的氛围，推动濮阳经济又好又快的发展。

三、赶超意识

所谓赶超就是赶上和超过。广大党员干部、特别是领导干部要以超前的理念、超前的思路、超前的谋划、超前的力度、超常的做法，超硬的作风。凡是立足于早干、快干、多干，一切工作向前赶，争取早出效果、快出效果、多出效果。

一是要深查、深挖思想上、工作上存在的问题，要敢于面对问题，找出差距，深挖问题的根源，逐步树立信心，冲破旧观念，破处旧传统，确立新观念，创新工作思路，找准推动工作的好办法，号召干部职工真正在内心深处形成干事创业的思想，促成谁干事谁光荣,谁坐等谁可耻的工作氛围，发扬敢想、敢干、敢闯、赶超的四敢精神。

二是要建章立制。要结合本单位实际，建立起更加完善、更加科学，具有可操作性又有利于推动工作的新机制和新办法、新政策。完善监督机制、形成件件事有人管，有人问，落实如何，存在的问题.经验是什么，要形成文字、形成制度，同时还要形成奖罚分明制度，问责制，对做的好的要表扬，做的差的要找原因，提出批评并立即改正落实，真正使各项工作落实到实处，高标准、高质量、高效率地完成，推动濮阳经济又好又快地赶超先进。

三是充分发挥领导干部的表率作用。领导干部要牢固树立正确的世界观、人生观、价值观和权力观、地位观、利益观。不断加强党性修养和作用建设，提高综合素质和工作能力，探究深化科学发展的有效之举，用敏锐的目光去洞察新形势，用开放的理念谋划新思路，用务实的态度探索新方法，结合自己的工作实际，就是扎扎实实地从现在做起，从基础做起，多想事、多干事、用心干好每一件事。毛泽东说过：人做一件好事并不难，难的是一辈子做好事而不做坏事。贵在坚持，一切事情要早干、多干、快干，把系统的党员干部职工的思想统一起来，齐心协力，团结一心，从每一件事做起，扎扎实实高标准、高质量、高效率完成。推动濮阳各项工作上新台阶，赶超新水平。

四

是转变工作作风，优化发展环境。这是推动濮阳工作发展的关键。全市上下干部职工要解放思想、实事求是、与时俱进、勤于思考、勇于探索、敢于创新、积极探索新形势，新情况，使工作更加符合客观实际，发挥求真务实的精神和作风，说实话、办实事、求实效。要加强党性的修养，增强党性观念，自觉讲党性，重品行，作表率、结合工作实际就是：

1、实

行公开承诺机关各科室和工作人员根据工作职能和岗位职责，作出公开承诺。

2、开展办实事，促发展活动。机关每个干部职工根据自己的工作职责职能为基层、为群众、解决最直接最困难的问题。

3、开展政务公开，根据部门职责依法将对公众知晓的事情及时向社会公开，加强网站建设，为群众提供快捷方便的服务。

4、编制职工职位说明，按照科学、高效、便捷的原则优化业务流程，明确每个岗位工作职责和工作标准，提高办事效率，实行限时办结。

5、实行承诺制。“一站式”服务制、一次性告知制、重点落实首问负责制、责任追究制、限时办结制。

6、提高综合素质。深入开展学习型机关活动在党员干部中树立终生学习的理念，不断提高干部理论素养和业务素养。

7.一创双优心得 篇七

自从开展“一创双优”活动以来，通过一段时间的认真学习，我受到的触动很大，现谈谈自己的一点粗浅的心得体会。

在基建管理岗位这么多年来，我也明白做一名优秀的员工不能仅仅停留在基建管理的层次，不能将工程的质量工期管理作为自己全部的工作内容。但出于“安于现状”的自我满足心态，平时总是以“工作忙、杂事多”为托辞，虽也做过努力，但从未静下心来反省自我，加强学习，以致从在本职岗位上工作这么多年来，虽然对本岗位的规范要求能够烂熟于胸，信手拈来,工作也没有出现过任何的差错，但是工作业绩总是平平，没有创新，没有拔高。通过一创双优的学习,感觉到自己再也不能这样活，再也不能这样教。借助“创新思想观念、优化干部作风、优化发展环境”的这股一创双优东风，我要给自己增压、加压。制定自我提高的发展计划、规划自我提升的发展目标。

其一：创新自我，多反省，找差距。通过集中教育活动，深刻认识到，自已的思想是多么的狭隘，固步自封是多么的可笑。自己与那些优秀的岗位创新人才相比、和那些专业的建设管理人才相比，自已的成绩是多么的微不足道。要解放思想，思想是行动的指南，思想解放的程度，决定了自已进步的尺度，破除自我满足、僵化保守的思想观念；树立创新学习、科学发展的理念。进一步转变观念，确立以开放性思维带动工作开展的战略思想，放眼前的工作琐事，求同事员工的协作创新，放部门的局部利益，求公司的整体利益，要敢于放手放胆、不断解放思想，时刻反省找出差距，争取在今后的工作中取得更大的成绩。

其二：优化工作作风，多学习，增才干。因为平时忙于工作的琐事，总是给自己找借口疏于学习。其实我们这个国家和民族，自古以来就十分重视学习、讲究学问之道而著称于世。常言说，领导干部要活到老，学到老，改造到老。这句话对我们基层建设的管理者同样适用。当今时代知识在不断更新，知识的海洋太浩瀚了，稍有懈怠，就会落伍。公司的建设标准在不断变化，基础建设的要求、规范也是日新月异。虽然有时工作是繁忙，但我们只要发扬 “挤”与“钻”的精神，先挤出时间来学习，然后再钻研进去,就没有学不好的。也只有学习好新的知识、新的规范才能够与时俱进。也只有学习好公司下达的标准，才能够将公司发展的理念贯穿到工作实践，才能将研究公司形象的智慧结晶展现到客户的面前。同时也只有通过不断的学习，才更掌握新技术、新方法，才能更好的使用新材料。因此我要多阅读专业技术书籍,来提高自己的工作水平，增强自己的管理功底，扩展视野，更新知识，真正做到建设管理的佼佼者，不能再和同事嬉哈闲聊中打发时光，不能沉迷网络游戏。要与新技术、新规范握手，与大师交流，与先哲对话，不断积累管理智慧，不断地充实专业知识，不断改进管理方法。

其三：优化发展环境，多修练，创合力。发展环境的好坏，直接影响企业的生存和发展，良好的发展环境是自然优势的倍增剂和劣势的弥补剂。目前自身也存在不少的问题一是大局意识偏颇，二是市场意识滞后，三是服务意识缺乏。四是法制意识淡薄。要解决这些问题首先要解放思想、创新观念，要树立强有力的市场意思，了解发展的紧迫感和任务的艰巨性。其次要树立服务意思，加强企业主人公的使命感、责任感，宣传公司优势，为良好的口碑造势。

世界上最宽广的是大海，比大海更宽广的是人的胸怀。历史上拥有宽广胸怀的人被千古传诵。我要加强自身修养，培养自己宽阔的胸襟，不断拓展自己视野，自己的品性，陶冶自己的情操，培育自己的涵养。正确对待工作中的得与失，不发无谓的牢骚，甘于清贫，耐得住寂寞。在日常工作中与同事和睦相处，工作中与同事合作交流，互相学习，取长补短，不保守，不藏私心，共同促进公司业务的发展。

作为一名基层的建设管理者，要不断学习，与时俱进，要自觉肩负树立公司外部形象神圣使命，做好后台支撑，为公司的发展作出应有的贡献。

网络建设部

8.一创双优 心得体会 篇八

为创建新思想观念，优化干部作风，优化发展环境，营造办事创业的浓厚氛围，建造富裕和谐美丽的新皮濮阳，我们学院在领导的带领下，我们体育系的全体教职工积极响应“一创双优“活动的号召，努力学习创新思想，开展”一创双优“集体教育活动，体会如下：

干部作风要有新转变，干部作风的好坏直接影响着党和政府的形象，决定着推动工作的力度和效果。我们学院证处于新的发展时期，面临新的发展机遇，只有打造一支作风过硬，奋发有为的教育工作者的队伍，才能抓住机遇，应对挑战，加快发展，要通过集中教育活动，教育引导广大教师和党员干部，结合工作实际，深入查摆，在作风方面存在的突出问题和表现，做到讲学习，讲团结，讲诚信，讲奉献，真正明确加快濮阳的发展和我们学院的发展，必须树立那些好作风，以优良的作风推进濮阳的新发展和我们学院的新发展。

在这次的“一创双优”活动中。我们体育系的全体教师在理想信念进一步鉴定思想观念，进一步创新通过集中教育活动。破除自我满足，不顾大局，僵化保守，脱离实际，追求享受，个人主义的思想观念，树立创新学习。科学发展，敢为人先，顾全大局，求真务实，廉洁从教的观念。当看到自我满足这个词时，心中受到很大触动，从教二十余年来，我也明白当一名好老师不能永远停留在教书匠的层次上，但出于“比上不足,比下有余”的自我满足心态，以平时虽也做过努力，满足现状，但这些不够，安静下心来，反省自我，加强学习，便进一步的充实自己。借助“讲正气，树新风”这股东风，我结合自己制定一个发展自我，提高素质的发展计划，站好我在教育事业中的最后一班岗。

体育系

9.一创双优心得体会 篇九

一、认真履职。作为一名史志工作者，就应该认真履行《地方工作条例》赋予我们的职责，维护法律法规的`严肃性。1、要加强本单位干部职工对法律法规的学习;2、要加大对《地方工作条例》的宣传;3、要加大对违反《地方工作条例》行为的查处力度;4、为群众办实事、办好事，我们的工作要达到群众满意、让社会满意的目标，使史志工作更好地为濮阳县经济社会发展服务。

二、顾全大局。最重要的就是要与县委保持高度一致，顾全全县这个大局，自觉地维护县委和政府的权威，坚定不移地坚持一切从濮阳县发展的客观要求出发，坚持科学发展观，有效地落实县委制定的大政方针，时时刻刻要做到个人服从组织、部门利益服从全局利益，特别是在史志工作中，尽可能地向投资者给予帮助。时刻牢记关注民生、造福一方的信念和做法。在部门工作中，自觉地向干部职工宣传县委的大政方针，宣传县政府的决策，统一干部职工的思想，引导干部职工努力维护大局，人人都自觉地充当好发展软环境。这也是作为一个部门领导干部的本份和职责。

三、维护形象。树立良好的个人形象，是软环境的一个重要内容。不论是以领导干部身份出现，还是以一个普通市民的身份出现，个人形象和品质，对濮阳县软环境建设都有很大的影响。从举止言谈，到穿衣戴帽，从公务活动到私人交往，个人形象的好坏，往往会被引申到濮阳人的整体形象上去。因此，为了更好地维护濮阳的软环境，更好地促进濮阳的软环境建设，必须加强个人修养，提高个人素质，努力用更文明、更务实、更亲切的方式，来面对社会生活的方方面面。特别是在与投资者或者外来人的交往中，要突出尊重、理解、关心、帮助、感激等态度，树立人人都是发展环境，人人都是投资环境，充分地体现出一个东道主的应有品质塑造濮阳人文明、热情、真诚的整体形象。

四、突出本色。诚信务实，是濮阳的本色。在“人人都是软环境”的建设活动中，要进一步突出诚信务实的本色。在公务活动和私人交往中，要坚持诚信，坚持务实，坚持市场原则，坚持互惠互利共同发展，坚持服务是我们东道主义不容辞的责任，让投资者和外地人实实在在地感受到濮阳的诚信和务实精神。使诚信务实成为汇集四方投资、招引八方人才、促进濮阳发展的有力武器。

10.村干部学习一创双优心得 篇十

段书记在讲话中提出, 一座城市就是一个家园, 如何让这个家园更美, 更温 馨, 是我们每一个家庭成员的责任和义务。同时又提出, 濮阳是每一个濮阳人的 濮阳,是全体濮阳人的家园,发展了每个人都受益,落后了每个人都要吃亏、濮 阳形象好了,我们每个人都自豪。濮阳形象差了,我们每个人都脸上无光。要使 我们的美好目标早日实现, 做为每个濮阳人要有一个深刻的思考, 更应该对自己 提出更高的要求, 每个人都要树立家园意识, 像爱护自己的眼睛一样爱护维护濮 阳的形象。我作为卫生战线上的一员, 一名老共产党员, 更应该带头树立好家园 意识。爱护好,维护好自己的家园。

首先要从提升领导能力、领导水平、领导方式、领导方法入手,不断加强政 治理论和新的理论知识的学习, 提高道德修养和政治鉴别力, 在思想上切实增强 忧患意识, 善于看出矛盾和问题, 找出差距和不足。其次要采取有效地有针对性 的措施加快解决问题和困难, 要充分掌握突破风险是机遇的道理。乘着 “一创双 优”的东风,抓住机遇,用好机遇,加快发展。在工作上对自己所做的工作要负 责,对人民要负责,对社会要负责。真正在思想上转变观念,创新工作思路,提 高工作效率。不断强化公仆意识,服务意识,淡化官的概念。要尊重科学、尊重 规律、尊重群众。真正做到一切从人民利益出发, 一切从实际出发, 按规律办事, 对事业负责,对人民负责。

二、和谐意识

和谐意识就是 每个濮阳人、每个部门、特别是各级领导干部都应该以建设好、发展好濮阳为重,抛弃个人恩怨和私心杂念,敢于放弃部门利益和小团体利益, 带头讲团结, 促和谐。多为群众办实事, 办好事。干群上下一条心。拧成一股绳, 齐心协力促进单位和谐, 家庭和谐, 社会和谐的氛围, 推动濮阳经济又好又快的 发展。

三、赶超意识

所谓赶超就是赶上和超过。广大党员干部、特别是领导干部要以超前的理念、超前的思路、超前的谋划、超前的力度、超常的做法,超硬的作风。凡是立足于 早干、快干、多干,一切工作向前赶,争取早出效果、快出效果、多出效果。

一是要深查、深挖思想上、工作上存在的问题, 要敢于面对问题, 找出差距, 深挖问题的根源,逐步树立信心,冲破旧观念,破处旧传统,确立新观念,创新 工作思路, 找准推动工作的好办法, 号召干部职工真正在内心深处形成干事创业 的思想,促成谁干事谁光荣 , 谁坐等谁可耻的工作氛围,发扬敢想、敢干、敢闯、赶超的四敢精神。

二是要建章立制。要结合本单位实际,建立起更加完善、更加科学,具有可 操作性又有利于推动工作的新机制和新办法、新政策。完善监督机制、形成件件 事有人管,有人问,落实如何,存在的问题.经验是什么,要形成文字、形成制 度,同时还要形成奖罚分明制度,问责制,对做的好的要表扬,做的差的要找原 因,提出批评并立即改正落实,真正使各项工作落实到实处,高标准、高质量、高效率地完成,推动濮阳经济又好又快地赶超先进。

三是充分发挥领导干部的表率作用。领导干部要牢固树立正确的世界观、人 生观、价值观和权力观、地位观、利益观。不断加强党性修养和作用建设,提高 综合素质和工作能力, 探究深化科学发展的有效之举, 用敏锐的目光去洞察新形 势, 用开放的理念谋划新思路, 用务实的态度探索新方法, 结合自己的工作实际, 就是扎扎实实地从现在做起, 从基础做起, 多想事、多干事、用心干好每一件事。毛泽东说过:人做一件好事并不难, 难的是一辈子做好事而不做坏事。贵在坚持, 一切事情要早干、多干、快干,把系统的党员干部职工的思想统一起来,齐心协 力,团结一心,从每一件事做起,扎扎实实高标准、高质量、高效率完成。推动 濮阳各项工作上新台阶,赶超新水平。

四是转变工作作风, 优化发展环境。这是推动濮阳工作发展的关键。全市上 下干部职工要解放思想、实事求是、与时俱进、勤于思考、勇于探索、敢于创新、积极探索新形势, 新情况, 使工作更加符合客观实际, 发挥求真务实的精神和作 风, 说实话、办实事、求实效。要加强党性的修养, 增强党性观念, 自觉讲党性, 重品行,作表率、结合工作实际就是:

1、实行公开承诺 机关各科室和工作人员 根据工作职能和岗位职责,作出公开承诺。

2、开展办实事,促发展活动。机关 每个干部职工根据自己的工作职责职能为基层、为群众、解决最直接最困难的问 题。

3、开展政务公开, 根据部门职责依法将对公众知晓的事情及时向社会公开, 加强网站建设,为群众提供快捷方便的服务。

4、编制职工职位说明,按照科学、高效、便捷的原则优化业务流程, 明确每个岗位工作职责和工作标准, 提高办事 效率,实行限时办结。

5、实行承诺制。“一站式”服务制、一次性告知制、重点 落实首问负责制、责任追究制、限时办结制。

6、提高综合素质。深入开展学习型机关活动在党员干部中树立终生学习的理念, 不断提高干部理论素养和业务素 养。

7、加强督促检查。把督促检查贯穿于作风建设各个环节,采取自查抽查明 察暗访相结合的方式严厉查处影响发展环境, 公职人员渎职行为。严明党员干部 和公务员纪律, 以铁的纪律保证良好风气形成, 全面促进机关作风和服务水平的 提高。