自查报告及整改承诺书

自查报告及整改承诺书（共11篇）（共11篇）

1.自查报告及整改承诺书 篇一

XXXXXXXX零售药店专项整治药品经营行为自查整改报告及承诺书

XXXXXXXXX市场监督管理局：

根据《药品管理法》、《药品管理法实施条例》、《药品经营质量管理规范》等相关法律法规规章要求及《XXXXXXX市场监督管理局关于开展零售药店专项整治实施方案》的重点内容，我单位就药品经营行为结合《药品经营质量管理规范现场检查指导原则》认真进行了自查，逐条提出整改措施，现报告如下：

(一）企业的基本情况、药品经营质量管理情况的总体描述（药品质量档案建立情况，质量管理部门或质量管理人员履行职责情况，涉及连锁药店的药品采购渠道进行具体阐述）；本门店的质量管理员是龙雁，在职在岗。对门店的个质量环境进行严格监控。门店都是在资质齐全的合法医药公司进货，其中包括XXXXXXX医药有限公司，XXXXXXX医药有限公司，XXXXXXX医药有限公司，XXXXXXX医药有限公司等。

（二）企业的组织机构及岗位人员配备整体情况（重点是采购员、验收员、质量管理员的专业是否符合药品GSP要求，特别是经营中药材（中药饮片）的相关从业人员资格是否符合要求，执业药量是否配备到位，是否在职在岗）；

本店有中药材和中药饮片的经营范围，配备有中药采购员和验收员，均是中药学专业毕业；门店的质量管理员和执业药师均配备到位，由同一人担任，具备有执业药师资格，且在职在岗。

（三）各岗位人员培训考核制度和定期体检制度管理情况（2017年培训情况及存档情况，2018年是否建立培训计划，培训是否有记录，新任员工是否有岗前培训，对经营冷藏药品、国家有专门管理要求的药品的人员是否培训，培训是否覆盖所有员工，包括质量管理人员，所有员工是否建立健康档案，体检表是否过期等问题）；2017年由质量管理员制定培训计划，每月对员工进行相应的培训，并将2017年培训台账归档。2018年门店质量管理员制定培训计划，培训内容包括以下内容：

1、国家有专门管理要求的药品，2不合格药品处理，3专业知识，4、相关法律法规等并按计划对员工进行培训做好记录。并进行考核。所有员工在指定地点进行健康体检，取得健康证。门店做好健康档案。

（四）质量管理制度文件概况（请各药店根据药品GSP要求的质量管理制度、岗位职责、操作规程逐条进行自查，看是否有遗漏的，是否符合药品GSP要求，对取消了“执行药品电子监管的规定质量管理制度”，是否新增了“药品追溯的规定质量管理制度”，对“不合格药品销毁质量管理文件”是否按要求进行修订）；已删除了“执行药品电子监管的规定”，新增了“药品追溯体系管理制度”；按照食品药品监督管理局的相关规定对不合格药品销毁质量管理文件进行了修订存档。

（五）设施与设备配备情况（重点自查营业场所与其经营范围、规模是否相适应，营业场所是否过小，不按要求陈列、陈放药品，是否存在整箱堆放药品情况，药品是否放置在玻璃柜上，处方药区是否开架自选的方式陈列和销售，在非药品区摆放有药品，存在混放，涉及阴凉药品是否符合要求，是否配备防虫、防鼠、防火等设施设备，对设施设备是否建立档案并定期维护，对陈列药品是否定期检查并记录等问题）；本店经营面积为 97平方米，与经营范围规模相适应，根据药品贮藏温度要求设立了阴凉区，配备有防虫、防鼠、防火等设施设备，建立设施设备档案并定期进行维护；对陈列的药品做到定期检查并进行记录

（六）计算机系统概况（是否存在药品在计算机系统外循环，不进入计算机系统行为，药品基础数据库是否建立齐全，工作人员计算机系统是否按职务进行权限划分，是否凭密码等身份确认方式登录系统，是否按日备份，是否按规定保存，是否自动识别处方药、特殊药品及其他国家有专门管理要求的药品，对国家有专门管理要求的药品是否限量销售，是否自动生成销售记录、陈列药品检查计划等内容）；

本店无计算机系统外循环及不进入计算机系统的行为。按《药品经营质量管理规范》要求，配备有计算机并装有管理系统，工作人员凭密码登录系统，执行自身权限，系统可按日进行备份；系统能满足录入药品的基本信息、进销存等基本活动，能满足GSP要求，可自动识别处方药，特殊药品及其他国家有专门管理要求的药品，对国家有专门管理要求的药品进行限量销售，自动生成销售记录。

（七）简述药品采购、验收、养护、销售、退货、投诉处理、不良反应报告、追回和配合药品生产企业履行召回职责等方面的管理情况和运作程序（单体药店重点是药品首营企业、首营品种的建立，连锁药店重点是否外购药品，有外购药品的质量管理文件和计算机系统是否符合要求，首营企业和首营品种建立、审核情况要具体阐述，药品检验报告查验情况，供货单位资质是否过期，采购、验收记录项目是否齐全，涉及冷藏冷冻药品的是否索取运输过程温度）。本店为单体药店，本店的计算机系统可满足建立首营企业和首营品种；到货及时查验检验报告，没有检验报告的及时向供货方索取，对供货单位的资质定期进行清理，系统设有自动报警系统，对供货单位的有效期会进行跟踪报警；本店未经营冷藏及冷冻药品。

（八）票据管理制度执行概况（重点是否按要求保存，发票索取情况）；票据按月进行装订存档，及时向供货方索取发票

（九）自查存在的问题以及整改措施及效果（必须自查，没有问题的做为重点检查对象，并严厉查处）。

（1）存在以下问题：

1、本店制定了年度培训计划，并如期执行培训，但培训内容较单一，员工做培训笔记时比较马虎，不够认真

2、本店存在有整件商品存放情况，但存放距离符合要求，离地10cm;因门店有效期商品，有时会陈列在玻璃柜上进行促销

3、存在有检验报告查验不及时的情况

4、部分供货方的发票不及时到位（2）整改措施：

1、增加培训内容，指导门店员工做好培训笔记，促使其学以致用。

2、减少药品的进货量，对已经进货的药品加大促销力度，尽快消化积压药品；对于效期商品陈列在货柜上的情况，在处方区和非处方药区分别设立专柜或专区，加大催销力度。

3、针对检验报告查验不及时的情况，由质量管理员加大监督验收人员到货查验检验报告的力度，促使每一批商品均有检验报告。

4、由于本店与供货单位签订的结算协议是进行月结，且因本店一次性进货量较小，针对此情况，发票只有在月结算时方能到位，与供货商协商解决。

（3）整改后的状况：

1、已将此情况培训员工，后续进行跟踪整改情况

2、正在积极消化积压的药品，已经设立效期促销专柜或专区，督促门店员工加大效期的催销力度

3、积极索要检验报告，后续跟踪整改情况

4、因进货原因，发票只能在次月结算时到位

我单位郑重承诺：以上所填写的内容客观真实，如有虚假、谎报、瞒报，由我单位自愿承担一切法律责任。

法定代表人签字：

****年**月**日

2.自查报告及整改承诺书 篇二

在6月16日召开的陕西财政资金安全自查和整改情况汇报会上,陕西省财政厅副厅长王范儒以组织领导、宣传教育、自查自纠等三个方面为重点,向财政部检查组汇报了陕西财政资金安全自查工作开展情况,从制度建设、岗位设置、人员配备、印鉴管理、票据管理、账务档案管理、内审和稽核八个方面汇报了自查中发现的问题,以及针对问题提出的整改措施,并就健全财政资金管理法规体系、落实财政国库管理机构人员编制、完善地方版国库集中支付软件、加强县级专项转移支付资金特设专户管理等问题提出下一步加强地方财政资金安全管理的建议。西安、咸阳、铜川三市和高陵、永寿、耀州三县(区)财政局领导分别就本市、县(区)的财政资金安全自查和整改情况作了汇报。会议由陕西省财政厅纪检组组长白君贤主持。

6月17日,检查组对陕西省省本级的财政资金安全自查整改工作进行了实地检查。检查组详细查看了自查整改报告、工作底稿和相关文件,按照财政部确定的重点抽查内容10个方面62条,对财政厅各处室的自查和整改情况进行了检查,并对综合处、经建处等业务处室的有关工作人员进行了询问。

6月18日,检查组对咸阳市财政局和永寿县财政局的财政资金安全自查整改工作进行了实地检查。

经过检查,检查组对陕西的财政资金安全自查和整改工作给予了充分肯定,认为陕西各级财政部门领导重视,组织严密,内容落实,整改有效,对切实堵塞财政资金安全管理漏洞,管好用好财政资金,提高财政资金使用效益,起到了积极作用。

3.个人自查及整改报告 篇三

自开展正风行动以来，认真学习实施方案，深刻领会活动的重大意义和必要性，使自己的工作作风、精神状态、服务态度、工作纪律等方面有了显著提高，通过对照检查，查找了个人存在的问题和不足，主要有以下几个方面：

一、理论学习主动性不够，自觉性不高。

自觉主动地抽时间静下心来学习的时间比较少，利用工作空闲和业务之外的时间学习也比较少，理论功底还不够扎实。作为我卫生部门的一名工作人员，还需要熟练掌握各项专业业务知识，适应不断发展变化的工作要求，提高自身整体业务素质。

二、业务水平和服务意识还有待于继续提高。

紧紧满足于耐心服务、主动服务、文明服务，对于医疗相关工作还有待于进一步提高，安于现状，存在不求有功，但求无过的思想，还需要更好地保持与各单位的交流与协作，正确处理好服务与监督的关系。

三、创新精神还需不断提高，缺乏争先创优的精神。

在工作中只注重自己本岗位的工作，只完成份内的事。在对外宣传工作中，办法不多，思路不宽，只完成领导交办的各项任务，缺乏创新精神，工作缺乏亮点，按部就班，缺乏争创一流工作业绩的信心。

通过这次整风活动，使我充分认识到，是一次自我加压、自我完善、自我提高的良好契机，通过学习、查摆、谈心交流和同志们的帮助查出的我自身存在的问题，为我及时敲响了警钟，我要与优秀同志找差距，在今后的学习工作中，争取自我完善，改正不足，特制定如下整改方案：

一、坚定理想信念，牢固树立党的宗旨观念。

进一步认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，深刻领会精神实质，把握理论精髓，不断提高自己的政治觉悟，牢记党的宗旨，严格遵守党的章程，认真履行党员义务，积极参加党组织活动，团结同志，自觉维护党的形象，做到思想上、言行上与党组织保持高度一致。

二、持之以恒、坚持不懈地加强对医学方面知识的学习，全面提高自身整体素质，不断适应时代发展的要求，更好地为各单位提供优质的服务。

三、坚持党性原则，大胆开展批评与自我批评。以党员的标准严格要求自己，勇于承认自己的缺点和不足，勇于开展批评与自我批评，多征求领导和同志们的意见，以获得更多的批评帮助，达到改正错误、共同提高的目的。

以上整改措施，我将坚持不懈，努力践行诺言，真正做一名新时期共产党员的先进表率，并请组织和同志们在今后的工作学习中给予帮助和监督。

4.自查报告及整改措施 篇四

一、存在问题：

1、工作中创新创优的拼搏精神还不够强。尤其在审计工作创新创优上还存在明显差距，我局在年初明确年度工作目标任务的同时，提出全面开展“审计争先创新年”活动，要求全局上下围绕这一主线，全面提高审计质量，快速提升工作水平，在全省审计机关中争先进位。到目前为止，时间已经过去半年多了，此刻看还没有明显的突出成果，工作亮点不多，审计精品不多，与兄弟城市审计机关相比，无论是优秀审计项目，还是专家经验，无论是ao计算机审计应用，还是oa办公自动化应用，都存在明显的差距和不足。

3、服务发展融入大局的行动上还有差距。在安排部署全局审计工作中，往往局限于审计业务的范畴，存在着研究部门利益多，研究全局利益少的问题，对自我单位无关紧要事过问不多，对如何紧紧围绕全市经济发展的中心开展审计工作研究不够，服务发展的意识还没有完全牢固树立，融入全市大局的行动还不够主动彻底。

4、狠抓落实的工作作风上还不够扎实。应对新一轮的思想大解放和经济大发展，工作的紧迫感、危机感和热情、活力还不够强。存在工作安排部署多，检查落实少;发号施令多，指导督办少。具体工作中，缺少雷厉风行、只争朝夕的作风，比如一些审计项目，缺乏周密的计划安排，审计前调查不充分，导致审计效率不高，审计周期过长，在必须程度上牵扯被审计单位过多的精力和时间，造成一些负面影响。

5、审计质量和水平还有待大力提高。今年以来，我局始终把审计质量做为重中之重来抓，先后成立了审计项目审定委员会，制定下发了《审计项目审定办法》，坚持审计项目定期审计制度，对促进审计质量的提高起到了很发的推动作用。可是个别审计项目仍然存在着一些明显的质量问题，诸如在执行6号令规定方面还不够严格;审计查处的问题不深不透;审计文书的撰写、文本格式等方面还不够规范等。

6、宗旨意识服务观念不够强。在工作的指导思想上，有时注重于宏观计划，忽视细致的调研;重视按上级的精神要求，忽视基层不一样单位的具体实际，主动深入基层，深入一线，做过深过细的调查研究工作明显不够，对基层审计机关人员配备、经费保障、技术培训等方面的问题和困难指导、协调、帮忙不够。1

在服务群众的工作中，强调工作多，了解困难少;强调原则多，掌握实际少，对基层和群众反映的一些工作生活问题和困难，客观分析，明确解释、创造条件，进取解决不够。

二、主要原因：

1、深入细致地学习科学发展观的理论不够，全面准确地把握和理解精神实质和内涵不到位。对连云港的定位和发展前景，站位不高，视野不宽，研究眼前的困难和问题多，站在长远和发展的色度，审视连云港的未来少，思想认识落后于形势的发展。

2、敢于拼搏，奉献事业的进取精神还不够强，激流勇进开拓创新意识有待加强。传统的思想观念和思维定势还没有真正改变，喜欢默守陈规，按部就班、满足于现状，争先创新的职责感、压力感、紧迫感不强。

3、立足岗位，服务发展的意识还没有牢固树立，求真务实，创新创优的作风和精神还需进一步强化。总认为服务大局只可是是个口号，没有把自我所从事的工作与经济社会的发展紧密联系起来，与基和群众的客观实际联系起来。在工作的创新创优上，总认为只要把已有的成果和经验利用好，尽心尽力做好自我的工作就行了，缺乏一种敢为人先、敢于探索决心和信心。

三、整改措施：

1、进一步加强理论学习，促进思想不断解放。要加强对党的十七大报告、《科学发展观读本》、省委梁保华书记讲话、市委王建华书记讲话等资料的深入学习，围绕贯彻落实科学发展观，紧密联系工作实际，在解放思想上不断突破，自觉把思想认识从那些与科学发展观不相适宜的观念、做法和体制的束缚中解放出来，从对马克思主义的各种错误的和教条式的理解中解放出来，从形形色色的主观主义和形而上学的桎梏中解放出来;冲破一切妨碍科学发展、跨越发展的思想观念，改变一切束缚科学发展、跨越发展的做法和规定，革除一切影响科学发展、跨越发展的体制弊端。从我做起，从此刻做起，全力解放思想，为实现“全面奔小康，重振连云港”的奋斗目标做出审计人应有的贡献。

2、进一步健全完善制度，增强问题整改的针对性。在前一段的解放思想大讨论活动中，我们根据存在的问题，已先后出台了《连云港市审计局审计项目审定办法》、《进一步加强软环境建设和机关作风建设的通知》、《加强工作纪律和请销假制度的规定》、《重大项目督查督办实施办法》，根据经济职责审计中存在的问题，正在研究制定《领导干部经济职责审计审前审中财务管理、财务制度告知制度》等。这些制度措施的进一步建立和完善，对纠正和克服存在的种种问题，必将起到很好的促进作用，在此基础上，我们还要随着形势和任务的不断变化，不断健全和完善各种必要的制度和规定，同时要努力确保制度的有效落实，构成以制度管人，以制度管事，以制度管权的工作格局。

3、进一步认真查摆分析，着力解决存在的突出问题。

要在第二阶段查摆问题的基础上，进一步把主要问题找准，把原因分析透，针对性提出整改措施。全局每个同志、每个处室都要以文字材料形整改措施。个人的整改材料，各处室领导要认真把关;处室的整改材料，分管局长要认真把关;全局的整改材料在上报的同时，适时在必须的范围内向大家进行通报，力求制定的整改措施具体务实、切实可行。对能整改的问题，规定整改时限抓紧解决;对有明确规定不能解决的问题，要实事求是的向大家陈述说明，超出职责范围内的意见提议，要作出解释，总之，对查摆出来的问题，要做到件件有回音，事事有落实。

4、进一步转变工作作风，不断提高工作效能。要按照胡锦涛总书记在中央纪委第七次全体会议上大力倡导的八个方面的良好风气，全面加强局领导班子和机关的思想作风、学风、工作作风、领导作风、生活作风等建设。增强“争先创优“的勇气和魄力;增强真抓实干、务求实效抓落实职责感;增强顾全大局、令行禁止的大局意识;增强秉公用权、廉洁从政的廉政意识;增强服务基层、服务群众的宗旨观念，不断转变工作作风，提高工作效率，提升服务水平。

5、进一步建立长效机制，巩固整改提高的成果。认真总结解放思想大讨论活动中学习讨论及查摆问题等方面的好经验好做法，凡是经过边查边改取得的明显成效，进行认真梳理归纳总结，并用制度确定下来。同时，进一步完善局领导班子和全体干部职工的学习制度、审计工作制度和过去行之有效的规章等。要进取探索提高机关效能和服务大局、服务发展、服务基层、服务群众的长效机制。深化和细化开展“审计争先创优年“活动的措施办法，改善领导方式和工作方法，创新审计手段，拓宽审计资料，提高审计质量，发挥审计工作在服务发展中的重要作用。

5.党员自查报告及整改措施 篇五

一是理论学习不够自觉。往往是要求学什么就学什么，自觉主动抽时间静下心来学习比较少，利用工作空闲和业余时间学习也比较少，缺乏持之以恒自觉学习政治理论的精神。

二是工作积极主动性有所降低。工作中等待上边安排部署的时候多，自我创新精神不足，遇到问题找客观原因的时候多，找主观原因的时候少。

三是宗旨观念需要进一步增强。在*****工作上，推动工作上付出的精力较多，对群众的实际情况和需求，以及真实想法和愿望，自己了解得还不够多、不深，缺乏面对面的探讨和交流。

整改措施

一是强化学习意识。我将进一步细致地学习和掌握中国特色社会主义理论体系，认真学习党章和习近平同志的系列重要讲话精神，夯实自身理论和思想的功底，进一步提高自己的理论水平、思想水平和政治水平，强化树立正确的人生观、价值观、政绩观和权力观；学好学精*****方面的业务知识和相关法律法规，做到学以致用，不断提高自己业务水平和工作能力。

二是强化服务意识。牢记全心全意为人民服务的宗旨，深入基层，深入一线，密切联系群众，克服消极思维，破除急躁情绪，迎难而上，努力提高工作能力和服务水平，努力为全县“三农”工作贡献力量。

6.党员自查报告及整改措施 篇六

2、在教育教学过程中，我能够爱护全体学生，尊重理解、平等地对待每一个学生，保护学生的合法权益，促进学生全面、主动、健康发展。对学生们总是努力做到动之以情，晓之以理，和学生心心相连，尊重学生的个体差异，不讽刺、挖苦、歧视学生，不体罚或变相体罚学生。新型的师生关系给我们提出了新的要求，我努力做到在关爱与严格要求学生上把握好分寸。同时努力为学生创设和谐的学习生活氛围，积极给学生搭建展示的平台。

3、爱岗敬业，工作认真负责，从不敷衍，也不敢懈怠，虽然所要传授的知识是牢记于心，我还是会认真备课，认真上课。在这一学年里，我认真钻研教材，精心备好每一节课。作为一名老教师，我始终严格要求自己，在备课时始终坚持备详案，目的就是为给年轻人做出榜样。我把每一节课都当成示范课，做好充分准备，不管是体育器材摆放、教学过程都会精心设计，尽量把的方面展示给大家，让徒弟看后一目了然，有感悟、可借鉴。

4、我从不做有损教师形象的事。我深深体会到自己的一言一行都将对学生产生很大的影响。所以我时刻注重自己的言行举止，以身作则，言行一致。在平时工作和生活中，不讲粗话脏话，处处对学生做出表率。走出学校，遵守社会公德，注意自己的形象，时时刻刻提醒自己要严于律已，保持良好的生活习惯。总之无论是在学校还是在社会上，我都是以一个人民教师的标准来规范自己的言行。讲文明懂礼貌，穿着得体大方，作风正派。没有行为不检点等违法违纪和违反社会公德的行为。

5、坚守教师情操，不利用工作之便谋取私利。从不向学生家长索取或变相索取财物，向学生推销资料书籍，学习用具或其他商品获取利益，或巧立名目向学生乱收费，违规补课，有偿家教等，而是严格执行上级教育主管部门的规章制度。

通过自查，我也发限了自身的不足，以及存在的主要问题，明确了今后的努力方向：

一、 存在的主要问题

对照《党章》的基本要求和争先创优活动的标准，结合自身工作实际，经深入自我剖析，感到存在以下几方面突出问题：

1、学习不够系统深入，思想认识有待提高。在学习内容上，重业务知识，轻政治理论;在学习时间上，突击时候多，持续性学习时间少。没有养成很好的收集资料的习惯，往往凭兴趣翻阅一些书刊，或工作需要使用某方面的知识时，才四处找寻资料，造成对指导实践行动的党的理论体系领会不深、不透，导致处理具体事务时，还有一定的片面性。

2、自我要求标准不够高，争创一流精神有待加强。虽然自己热爱本职工作，也能做到尽职尽责，但是在对工作精益求精方面还有一定差距。如在工作创新上，只是注重完成上级领导交给的各项任务，忽略了本校的实际与特色，德育工作的特色彰显不够。虽然工作得到上级领导的认可，但距实际应取得的成绩还有一定的偏差，自己也存在松懈的心理，没有坚持把每一项工作一抓到底，缺乏争优创先的意识。

3、思想解放程度不够，开拓进取精神有待增强。作为中年人工作中已经形成一定的经验，但由于思想解放不够，创新意识不强，导致工作缺乏创造性，按部就班，墨守成规。在工作中，文稿起草水平还需进一步提高;处理具体事务方面，在思考先半拍，行动快半拍方面做得不够好。工作主动性不强，思路不宽，总是忙于现有工作，对其他方面的工作没有积极主动参与和思考。

二、今后努力的方向

通过对照检查，分析原因，结合自身存在的突出问题，今后我决心从以下几方面进行改进：

1、刻苦学习，提高综合素质。一方面，加强政治理论学习，牢牢把握正确的政治方向，进一步坚定共产主义理想信念，增强宗旨意识，努力提高政治敏锐性和政治鉴别力，不断增强新时期、新形势下和复杂环境中的政治洞察力。另一方面，加强业务知识的学习，及时了解掌握工作的新方法、新理念，通过学习丰富业务知识，提高自己驾驭工作的能力。

2、增强宗旨意识，强化自身服务意识。要提高自己的思想认识，发扬“认真负责、扎实苦干、干就干好”的优良作风，铺下身子，埋头实干，树好形象。在具体工作中，要牢固树立“工作争先、服务争先、业绩争先”的目标意识。立足自身的实际，真抓实干。危机时刻要挺身而出，坚持立党为公、执政为民的根本要求，一切以国家利益、人民群众的利益为首要。

3、树立大局观念，努力开拓创新。要善于总结工作的得与失，不因循守旧，不安于现状，及时发现存在的问题和不足，不断提出改进工作的新办法、新思路、新举措，努力推进工作再上新水平。在工作中要自觉地服从、服务于学校工作大局，自觉地把自己的工作同学校联系起来，正确对待个人得失，淡泊名利，勤勤恳恳，兢兢业业，认真做好本职工作。

4、转变工作作风，提高工作质量和效率。要树立勤奋进取的事业心，无论在什么情况下，都要爱岗敬业，踏实苦干，兢兢业业做好本职工作;要树立精益求精的责任感，把握工作全局，强化岗位责任，以高标准的工作要求，尽职尽责地完成领导交办的各项任务;要树立埋头苦干的务实精神，不管在什么时候，都要以干好工作为己任，多干实干，多做少说，以实实在在的付出，求得实实在在的实效;要树立谦虚谨慎的服务意识，办事做到脑勤、手勤、腿勤、口勤，善于协调，讲究配合，多动脑筋，多想办法，尽的努力搞好各方面的服务工作，以实际行动体现共产党员的先进性。

7.自纠自查及整改报告 篇七

“整治吃拿卡要问题，创优发展环境”

自查自纠及整改报告

根据县优化发展环境领导组办公室统一部署，我局集中学习了县委、县政府印发的《关于整治吃拿卡要问题优化发展环境的实施方案》，召开了“整治吃拿卡要问题，创优发展环境”动员会，我单位全体干部职工认真检查了自己的思想和工作实际，深入开展了批评和自我批评，统一了思想，形成了共识，理清了思路，明确了改进方向，现将我单位自查自纠及整改工作情况报告如下：

一、存在的突出问题

1、政治理论学习不够深入。主要表现在以下几个方面：在日常工作中，忽略了政治理论的学习和提高，对理论指导实践、指导工作的意义认识不高，对整治吃拿卡要工作的学习理解不深不透处理问题和工作凭经验，缺乏理论上的深钻细研。

2、工作积极性较低，监管力度不够。工作中缺乏积极性、主动性。工作服务不到位、责任不落实等突出问题大大影响日常的工作工作效率。

3、监管经验相对不足。由于刚刚增加了监管职能，对行政管理方面法律法规还不够熟悉，行政执法经验不足，行

政执法能力有待提升。

4、深入基层开展调研不够。日常工作的开展必须贴近实际、贴进基层。今年我们要进一步加强基层调研工作和网格化管理力度，真正深入基层了解全县餐饮服务、药品、保健品、化妆品安全状况及问题所在。

5、个别执法人员素质还有待提高。干部队伍个别人是能力欠佳和精神状态欠佳，执行力不强，距离创新能力和水平还有一定差距。

二、存在问题的主要原因

上述这些问题的存在，虽然有一定的客观因素，但最根本的还是主观思想上的认识和理解上还不够深刻，结合工作实际把握全局、科学决策的能力不强，概括起来主要有以下几个方面：

1、政治学习不够，理论功底浅薄，特别是对整治吃拿卡要工作学习理解还不全面。学习理解县委、县政府会议、文件精神还存在着不全面、不系统的现象，存在着一定的片面性、局限性，在筹划和思考具体工作过程中，有时还不能正确处理局部与整体的关系，个人主义思想在实际工作中还时有表现。有时也会把完成任务当作工作的落脚点，把当前工作与全县长远建设、整体发展结合不够。

2、开拓创新精神不够。没有深刻意识到业务水平的高低对工作效率和质量起决定性作用，业务水平要有提高，必需要对业务钻研，而自己在业务方面存有依赖性，认为上级

领导会有指示，我不用先急着干，上面有安排再开展工作，害怕自己先做做不好，缺乏一定自信。

3、工作作风还不够扎实，仅对局里面上的事情做的多，但是还对工作还缺乏系统化和高质量的要求存在着重动员部署、轻检查落实，面上督导多、面对面具体调研指导少的现象，导致在实际工作中，思路和举措有一定的局限性，在立足全局、把握重点、改革创新等方面的能力素质还有待于提高。

4、是对新形势下食药监工作的特点规律把握不准。就我单位人员成份而言相对较新，许多同志是中途转入食药监岗位的，思想观念上都存在着传统意义上的模式和概念，对全县整体工作的重点把握和熟悉还不全面，工作经验和工作历练比较单一，个人钻研思考不够，作风不深入不扎实。

5、是创新提升的紧迫感不强。在落实工作的具体实践中，过多地受传统思维模式的制约，虽有求变求进的心理愿望，但又过于求稳矜持，畏难观望，导致创新不够、闯劲不足，缺乏敢想敢为敢干的勇气和大胆实践的魅力，突破不了传统机制的约束和思想羁绊，阻碍了改革创新、突破常规的内生动力，借鉴别人的多，向别人推介的少，引进“产品”多，原创“品牌”少，直接影响了自身工作成效的提升。

三、今后的整改措施

1、加强政治理论学习，不断提高自身的政治素质。我局要教育和引导党员干部抓紧自学并逐渐养成自觉学习的好习惯，不仅要学法律、干部政策知识，更要认真学习领会党的文件精神，进一步增强纪律观念，增强纪律意识，树立正确世界观、人生观、价值观，自觉地加强党性煅炼，遵纪守法，廉洁奉公，做到自重、自省、自警、自励。以高度的责任感、事业心，以勤勤恳恳、扎扎实实的作风，完成党和人民交给的各项任务。

2、要进一步改进工作作风。要进一步加大调查研究力度，积极开拓进取，提高工作水平，把工作提高到一个新的水平。要正确对待权力、行使权力；时刻牢记手中的权力是人民赋予的，权力的大小与为人民服务的责任是密切相联的，这个权力只能用来为人民服务，为人民谋利益，绝不能用来作为谋取个人和小团体私利的资本，以权谋私，搞权钱交易；要坚定不移地维护人民群众的合法权益，同一切损害群众权益的现象作斗争。

3、加强自我改造，自我完善，努力提高综合素质。我局每周至少集中学习一次，除以外要求每个干部职工至少再抽出一个小时时间自学。提高对学习重要性和迫切性的认识，夯实基础，灵活运用合理的方法和措施。遇到问题多看多问多想，工作扎扎实实、提高工作效率，当日事当日毕，做到对国家对群众负责。

4、模范遵守各贡规章制度。明确自己的职责。进一步加强基层调研工作和网格化管理力度，真正深入基层了解全

县餐饮服务、药品、保健品、化妆品安全状况及问题所在，积极探索食药监管新思路、新办法。

5、要进一步加强队伍建设。积极探索和总结新形势下食药监的新经验、好方法，尽快提高党员干部的综合素质和能力，同时，教育和引导党员干部牢固树立正确的世界观、人生观和价值观，自觉做到权为民所用、情为民所系、利为民所谋、公正无私，克己奉公，清正廉洁，带头落实党风廉政建设责任制，树立党员干部的良好形象，以模范行动营造良好的党风、政风和社会风气。

8.自查自纠报告及整改措施 篇八

和谐小学

卫月梅

教师是学生增长知识和思想进步的指导者和引路人，教师的一言一行、一举一动无时无刻不再潜移默化的影响着学生。因此，师德的好坏往往影响和决定了学校的校风和学风的好坏。我深知作为人类灵魂的工程师，必须具有高尚的道德品质，对学生要有慈母般的爱心，为了培育自己高尚的师德，塑造良好形象，现对本人教育教学方面的情况进行反思回顾，找出缺点与不足，以利今后改正。

一、主要存在的问题：

1、课余时间，自学不够，学习的层次不高。

当今世界瞬息万变，发展迅速。要适应这种变化，只有加强学习，注重自身素质的不断提高，做到与时俱进。回顾已走过的路，虽然各方面或多或少有一定的提高，但总的来说，进步并不算太大。尤其是在文化素养、科学思想、管理方法、等诸多方面还很欠缺，与其他老师相比还存在较大的差距。归根到底是缺乏学习的自觉性与主动性。

2、工作中大胆实践、不断创新的意识还不够强。

日常工作按部就班的时候多，主动创新的时候少；对管理工作零碎的思考多，整体的谋划少。

二、分析产生这些问题的原因：

1、是自己放松了学习及对自己的要求；

2、是思想上有等、懒、靠的情绪；

3、是自己对自己的工作没有进行系统的规划、整理。

4、平时思考的不够多，工作方法单一。

这次自查使我找到了自己的问题和不足，为下一步的整改找准了重心及如何做好自己工作的方式、方向。

三、下一步整改措施：

通过深刻查找剖析，针对自身存在的问题和不足，在今后的学习、工作、生活中，我将严格要求自己，认真做好以下几点：

1、加强自身建设，提高素质。

一是在政治理论素养上下工夫，加强对政策理论水平的提高。

二是在业务，在专业知识方面加强学习，努力提高自己的业务能力和服务水平，做到理论联系实际，全面发展。

2、强化责任，提高效率。

树立强烈的时间观、效率观、质量观，同时变压力为动力，积极促进自身能力的不断提高。

3、开拓创新，提高教育教学水平。

在工作中勤观察、勤思考，想学生、家长之所想、急学生、家长之所急，全心全意做好教育教学各项工作。

9.政风行风自查报告及整改措施 篇九

为了贯彻落实竹溪县委、县政府开展政风行风评议活动的部署和要求，我对自己的业务学习、纪律作风、敬业精神等方面进行自我剖析，找出了自身存在的问题，本着实事求是的态度，现将主要问题汇报如下：

1、平时业余学习不够重视。平时物流工作非常辛苦，每次回到单位都累的筋疲力尽，匆匆忙完后续工作就回家休息了。疏于学习，虽然存在着客观的原因，但根本原因还是自己的学习意识不强烈，认为自己从事的是物流送货工作，熟悉客户，搞好关系，工作无失误就算完成任务了。即便是学习，学习时间、学习内容和学习效果没有落实到位，有时只注重实用主义“急用先学”不注重知识的全面、系统学习，有时也是用什么，就学什么。其实这些想法是非常错误的，很多时候都不得不请教同事这是为什么，那怎么办，这充分反映出知识储备的匮乏，今后一定要加强业余学习，增长知识，以备不时之需。

2、服务意识不强烈。在工作中，本人具备一定的服务意识，能从发展的大局出发，努力完成自己的任务。但多是奉命行事，落实任务，送货过程中有时会抱怨谁家住的真远，谁家真脏，某某客户真麻烦，问这问那。这些思想偶尔会妨碍自己主动为客户服务的态度。

3、工作中缺乏创新意识，满足于工作现状。缺乏钻研精神，对新形势下工作的新情况、新问题认识不够，没有很好的从实际出发，与新形势下工作发展的要求有差距。缺乏创新意识，有时工作中遇到困难还会产生埋怨和抵触情绪，思想消极，不主动找原因，使自己工作陷于被动。

4、工作上严格要求自己的力度不够。工作常满足于一般化，对所担负的各项工作，有时有单纯任务观点，满足于工作任务的完成，未完成任务而完成任务，对工作质量和效果没有高的追求。“竹竿打水平平过”，认为各项工作只要不出问题，应付日常的工作就行，工作中不犯错误就行了。此外，工作中还存在依赖思想，缺乏积极进取精神，往往等领导作安排，领导怎么说我就怎么做，自己不愿多动脑筋，没主动将自己本职工作向深层次开展，工作主动性不强。如此等等，我经过反思，认为这都是工作作风不够扎实的具体表现。

政风行风评议整改措施

按照竹溪县委、县政府开展政风行风评议工作的部署和要求，本人通过系统学习政风行风有关文件精神，对照自身查找出来的问题，深刻反思，总结出了一些具有针对性的整改措施，现将这些整改措施汇报如下：

1、制定学习计划，提升自身能力。结合自身工作特点，充分利用业余时间，坚持每天看书半小时，加强政治理论和法律法规知识等学习，同时增加阅读量，提升自身的文化素养。通过网络、报纸等媒介，学习其他地方烟草行业工作的新知识、新理论，联系自身工作，学以致用，不断提高工作水平，充分展示自己的能力。

2、深刻思考工作，广泛交流经验。常思我们工作的特点，客户是我们的对象，更是我们的宝贵财富。我们的待遇从哪里来？从客户那里来，客户是我们的衣食父母！客观上我们始终依靠客户，为何我们不能站在客户的角度想问题呢？要充分认识到这个问题，我们就不会嫌客户偏、脏、烦，我们应该将服务意识牢记心中，像对待自己的父母一样对待他们。

3、解放思想，开拓创新。解放思想、实事求是、与时俱进，使我们工作提升应有的品质。今后在工作中，坚持想问题、办事情从实际出发，还要多动脑、多思考，创造性地

工作，大胆地投身到工作实践中去，在工作中勇于开拓创新、不墨守陈规、不固步自封、从实际出发，不断探索真理、研究新问题、解决新问题，不断总结和完善已有的经验，提出新思想、新方案，拿出新举措，开创工作新局面。

10.区分局自查报告及整改措施 篇十

第二阶段查摆问题及整改措施 自市局组织开展纪律作风集中教育整顿对照检查整改活动以来，小店去分局从思想上高度重视，按照市局有关文件要求，认真学习了省第十次党代会、全省纪律作风集中教育整顿月活动、省局2011年12月31日全系统纪律作风集中教育整顿对照检查整改视频会议、《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》、《实施办法》、《中国共产党纪律处分条例》、省纪委《关于进一步整肃工作纪律狠刹不良风气的通知》以及省局纪委《关于加强2012年元旦、春节期间廉洁自律工作的通知》等有关会议和文件精神。通过学习，使全体党员干部职工对深入开展纪律作风整顿教育活动的重要性、必要性和紧迫性有了更加深刻的认识。各方面有了很大的收获和提高。在学习的同时，我分局开展以“五查五提高五落实”为内容的自查自纠活动及心得交流会，每个干部职工均重点从思想意识、纪律作风、工作能力等几个方面对自身存在的问题及思想根源进行了深刻检查剖析，具体如下：

一、存在的问题

1、工作纪律和作风方面

在工作纪律和工作作风方面，分局每个党员干部职工基

本都能够按照党员标准严格要求自己。严格遵守工作纪律，不迟到、不早退，在岗一分钟，工作六十秒。工作上，以身作则，发挥党员模范带头作用，在各自岗位上尽职尽责，完成好上级领导交办的各项工作任务。作风上，均能够严格要求自己，从无赌博、打麻将等不良嗜好。基本情况是好的，但也或多或少的存在一些问题：一是，虽然绝大多数职工能够做到不迟到早退，但是有时个别职工碰上家中有事、老人生病等不可预见的情况，还会产生工作消极懈怠的思想。二是，工作中，虽然能够勇挑重担，但有时也会有规避风险，明哲保身的思想出现。

2、对群众的思想感情方面 共产党员的宗旨是全心全意为人民服务，就我们执法局系统而言，每一个党员能否坚定地贯彻党员宗旨关乎我省交通行政执法事业的成败。我们每一员，都应当把提高服务群众服务基层的宗旨意识，把人民群众满意不满意作为单位工作成效的根本标准，坚持“以人为本、执政为民”思想。我们的职责--交通行政执法监督，最终关系到千万人民群众的切身利益。一些职工的不足之处就是接触全新的执法监督工作时间还不长，对行业的了解还很肤浅，工作经验还不足够，需要下大力气去进一步的充实和完善自己。

3、在责任意识方面

一般说来，各科室职工对待工作，责任心比较强。接受

了一项任务总能积极热情地开展工作，遇到困难不气馁，尽自己所能与同事们一起想办法解决，并力求创新。不足之处在于“责任意识”的唤起总是在领导布置任务之后，而不是有预见性地、自发自觉地开展工作，习惯于上级部署和领导安排。

4、在工作能力方面

通过此次学习，大多数干部职工意识到自己做的远远不够。主要在于：一，从大处着眼、小处着手的全局意识还有待于进一步提高；二，工作有时仅停留在表面，缺乏深层次的探究，工作思路不够开阔。

5、在廉洁勤政方面

做为每一名基层职工，均能在工作中勤恳扎实、任劳任怨，并能够时刻按照《廉政准则》中8个禁止、52条不准的要求，严格要求自己，廉洁奉公、不徇私情，做到头脑清醒、政治坚定、清正廉洁，虚心听取党员干部和人民群众的批评意见，自觉接受党员干部和人民群众的监督。但是，廉洁勤政是一项需要常抓不懈的课题，要求全体党员干部职工在思想上筑牢防线，不能有丝毫的麻痹大意。

二、存在问题的根源

1、政治学习不够，理论功底不深。大多数职工只满足于读书、看报，参加单位集中组织的学习等。自学少，自学方式较为单一，对马列主义、毛泽东思想、邓小平理论缺乏

系统的学习，特别是对“科学发展观”的重要思想领会地不够深刻，钻研不够，联系实际不够，对理论知识的理解与实际工作需要脱节，没有充分发挥理论的指导作用，只是为了学习而学习，使学习变得形式化、教条化。

2、业务知识不足，业务理论学习不够。自交通运输执法局组建以来,分局虽然一直比较重视组织广大干部职工进行相关法律法规和业务知识的学习，但所掌握的理论知识和具备的业务水平，距交通运输转型跨越发展的要求差距还很大。具体表现在部分职工对理论武装头脑的紧迫性认识不足，理论学习不够重视，学习自觉性、积极性和主动性不足，存在实用主义，要用什么才去学什么，与工作关系密切的才学，与工作关系不大的少学甚至不学。没有充分把理论和实践有机联系起来。

三、整改措施和努力方向

这次纪律作风整顿教育活动，使全体党员干部职工看清了自己存在的一些问题。结合自己的实际，大家纷纷表态，决心从以下几方面进行整改和提高：

一是，认真贯彻落实省局2011年12月31日全系统纪律作风集中教育整顿对照检查整改视频会议精神，并以所通报的朔州局违纪事件为戒，深刻反思，举一反三。二是，不断提高自身的法纪观念，在自查自纠、互查互纠同时，坚持高标准、严要求，更加严格地执行和遵守各项

规章制度，时时处处以《廉政准则》、“五不准”规定和“十个严禁”做为行动准则，杜绝违纪事件在我分局干部职工身上发生。将“五提高”和“五落实”的具体要求真正落到实处。

三是，继续加强理论学习、不断提高全体党员干部职工的政治业务素质。掌握科学的世界观和方法论，把握其精神实质，从而在思想上牢固树立正确的世界观、人生观和价值观，在平凡的岗位上做出应有的贡献。

四是，继续提高全体党员干部职工的业务水平和管理水平，圆满完成各项任务。在实践中落实“科学发展观”，紧跟时代脉搏，充分发挥主观能动性。坚持全心全意为人民服务的宗旨，坚持实事求是的思想、路线，坚持严格、公正、文明执法。锻炼意志品质，提高思想境界，自觉接受监督，保持高尚的道德情操。并将抓好整改活动与促进当前工作结合起来，统筹兼顾，合理安排，做到“两不误，两促进”。

以上是我分局在此次纪律作风集中教育整顿对照检查整改活动第二阶段查摆出的问题和整改措施。分局将以这次纪律作风整顿教育活动为契机，振奋精神，扎实工作，严格要求，不断充实、提高和完善体制机制，为开创交通运输执法事业的新局面而努力奋斗。

11.自查及整改情况的报告 篇十一

根据国家煤矿安全监察局《关于印发的2016年7项专项监察方案的通知》中的对于2016年3到4月份煤矿瓦斯防治自检自查要求，我矿立即成立了以矿长为组长的领导小组，组织相关部门于2016年3月20日对我矿井上下进行了全面的自查工作，对查出的问题制定了相应的整改方案，并将查出的问题全部整改完毕，现将自检情况汇报如下： 1、1603回风顺槽瓦斯探头吊挂位置不正确。整改措施：规范吊挂瓦斯探头。

整改时限：1天 整改资金：50元 整改负责人：郭桂珍 整改验收人：王志伟 2、1603回风顺槽水幕损坏。

整改措施：及时更换新的幕布。

整改时限：1天 整改资金：100元 整改负责人：田洪亮 整改验收人：孙海龙

3、辅助运输巷风门连锁失效。整改情况：及时维修并保证正常使用 整改时限：1天 整改资金：200元 整改负责人：孔祥顺 整改验收人：赵宝宝

4、辅助运输大巷干燥积尘大。整改情况：及时对巷道进行了洒水。整改时限：1天 整改资金：200元 整改负责人：郭贵珍 整改验收人：赵宝宝 5、1605掘进工作面10号风筒漏风有破口。整改情况：及时对破口风筒进行补封。整改时限：1天 整改资金：100元 整改负责人：郭贵珍 整改验收人：赵宝宝

鄂托克旗新亚煤焦有限责任公司煤矿