中学创建卫生工作总结

中学创建卫生工作总结（精选12篇）

1.中学创建卫生工作总结 篇一

ＸＸ二中创建文明卫生单位总结

根据创建省级文明卫生单位的目标，我校在创建活动中，学校领导高度重视，成立了创卫领导小组，敢于投入资金，认真执行《学校卫生工作条例》，将文明卫生工作纳入学校工作计划之中。以校长为领导的班子亲自抓、亲自管，做到会上多宣传、平时多检查，分工到处室、到班级，责任落实到个人。校领导及“创卫”领导小组成员想在前、干在前，全体师生团结一致，校容校貌、室内外卫生、健康教育、除“四害”、防疾病等工作成效显著。

一、学校基本情况

我校创办于1992年，是一所县属完全中学，学校先后被评为“市文明卫生单位”、“市规范化学校”、“市校园文化建设样榜学校”，“省基础教育教学实验学校”、“郴州市重点中学”等。学校总占地面积128亩，现有教职工237人，教学班58个，在校学生3890人，其中寄宿生1793人，通学生2097；初中2053人，高中1837人。

二、创省卫各项基本工作

学校根据上级文件精神，从以下五方面努力做好创卫工作：

1、加大投入

学校花巨资建造了功能齐全的综合性师生食堂，添置了清洁、消毒设备和储柜，给广大师生的生活带来了级大的方便和安全保证；近几年每年都投入2万元以上对寝室进行改造，保证了学生的休息和健康；为保证除“四害”工作的成效，在定期进行除“四害”活动的前提下，花了近3万元对全校的明沟实行暗化，从而有效预防了苍蝇、蚊子的滋生；为美化校园环境，学校花了不少的人力、物力和资金进行花、草、树的载种和养护；为保证校园清洁卫生安全，学校每期都要请有关的专业人员对校园，尤其是花草树木和卫生死角进行喷雾杀菌、消毒。

2、环境卫生

认真执行上级单位有关市容和环卫管理法规，并规划校园环境卫生的发展，加大经费投入，使校园的环卫设施完好率达99％，做到定期清扫保洁、消毒，清扫保洁率达100％。校园内明沟暗化、垃圾池整洁密封，日产日清，清运率达100％。校园公共场所清洁、卫生、无乱丢弃废物、无污水洼、无乱写乱画；厕所做到了无臭、无蚊蝇滋生，无乱拉乱尿、无乱写画、粪池加盖。学校安排定期进行校园卫生、教室卫生、宿舍卫生的打扫，全校每周一下午进行大扫除、值周班每天两大扫，每周一下午进行全校性的大扫除，并由政务处负责人组织学生会干部检查统计划内，每月进行汇总评比。为督促各班、各人按时按质搞好卫生，实行各班教室、包干区和寝室的检查情况都纳入优秀班级考核评比内容中。

3、除“四害”工作

除“四害”工作是我校很重视的工作，因为它事关广大师生的健康，所以安排有专人来落实，并有一定的经费投入。在除“四害”的工作中，坚持以环境治理为主的综合防治方法，定期组织开展除“四害”的统一行动，加强防鼠、防蝇等除“四害”的卫生基础设施建设，基本做到了校园无“四害”。

4、食品卫生

我校后勤认真贯彻《中华人民共和国食品卫生法》，有计划、有检查、有卫生监督、各项工作落实到位。学校集体食堂有有效的卫生许可证，卫生管理制度健全，并有专门的卫生管理人员。从业人员经过体检取得了健康证，从业人员无病率达100％。联合县防疫部门每期至少三次进行严格的卫生督查。学校严把食品的进货关，食堂严禁购入腐烂变质等不符合卫生标准的米菜。学校食堂室内外环境整洁，卫生达国家有关标准要求，食物原料按卫生流程操作，配置了相关的消毒设备，并有灭“四害”的各种设施。

5、健康教育

我校配有健康教育教材，并有兼职教师，同时请防疫站和医院的专业人员定期对学生进行健康方面的知识教育，并对学生健康知识进行相关测验。学校对学生健康行为进行调查，学生基本形成了良好的健康行为习惯。学校每期与防疫站联合对学生进行一次全面的身体检查，并及时反馈相关信息，这保证了对学生健康状况的了解和对学生相关疾病的治疗和预防。健康教育专栏的设立，为学生了解流行疾病的相关知识提供了良好的平台，能定期对学生进行健康知识教育，使学生养成良好的健康行为习惯。

在上级领导的关怀和重视下、在全校师生的共同努力下，我校各项创卫工作已全面完成。在以后时间里，我校师生将一如既往，同心协力，把学校卫生工作做得更好。

2.中学创建卫生工作总结 篇二

1 强化政府责任, 高位推动初保工作

在2002年4月卫生部等七部委下发《中国农村初级卫生保健发展纲要 (2001-2010) 》之后, 江西省积极开展调研, 研究制定发展规划, 省卫生厅、发改委、财政厅、农业厅、环保局、爱卫会联合下发了《江西省农村卫生初级卫生保健发展规划 (2001-2010) 》, 明确规定江西省初保规划分3个阶段实施, 2003年为试点阶段, 各设区市选择1～2个县 (市、区) 进行试点, 年底达到规划目标, 2004—2007年为全面实施阶段, 2008—2010为评估阶段, 2009年所有的农业县 (市、区) 要达到标准, 2010年进行总结验收。卫生厅积极宣传动员、大力推进, 但到2003年底, 全省没有一个县 (市、区) 申请达标评选。面对初保工作政府不重视、卫生局不积极, 各地没有抓初保工作的压力和动力, 难以推动的严峻形势, 卫生厅在进行了大量调查研究, 冷清思考, 认真分析后, 决定以强化政府责任为突破口来推动初保工作。借鉴文化、体育、科技等先进县 (市、区) 创建活动的做法, 根据国家初保纲要中“实施农村初保是我国社会经济发展总体目标的组成部分, 是各级政府的重要职责”的要求, 以省初保规划目标为基础, 将所有的指标重新整理、归类、提升, 制定了全省农村卫生工作先进县 (市、区) 活动方案, 2004年6月, 省政府办公厅进行了转发, 进一步明确了创建活动是政府的责任和政府行为。2007年, 省政府在清理评比表彰活动中又保留了这一达标评比项目。省政府转发卫生厅的创建方案后, 各级政府对创建活动高度关注和重视, 列入重要议事日程, 各地轰轰烈烈地开展了创建活动, 创建活动成为农村卫生工作的总抓手, 有力地保证了初保工作的深入、广泛地开展, 高起点地推动初保工作。

2 有机结合, 科学设计评审指标

江西省先进县 (市、区) 创建活动规定初保达标建设与先进县 (市、区) 评选不搞“两张皮”, 一个标准, 一套指标, 一个评选办法, 同步创建, 共同推进。根据2005年第一次评选中发现的问题和新农合快速推进的实际, 经省政府同意, 卫生厅在2007年对创建活动方案进行了进一步完善、细化等修订, 新增了新农合等指标, 使创建活动方案涵盖了整个农村卫生工作。创建活动方案从内容到指标设计, 主要是根据初保纲要设计, 评选内容包括落实农村卫生政策、健全农村卫生服务网络、完善农村卫生机构功能、提高农村卫生队伍水平、严格农村卫生监督管理5个方面30个二级指标, 与国家初保纲要8方面的主要任务和31个参考指标是一致的, 只是有的指标名称结合实际进行了细化。发展纲要参考指标1是政府支持, 国家分为把初保纳入政府工作目标和社会经济发展规划、政府对预防保健的投入两个子指标。江西省把政府支持变通为贯彻农村卫生政策, 计20分, 占总分的五分之一, 又细化为制定和落实农村卫生工作文件、政府研究农村卫生工作、增加农村卫生投入、落实农村卫生事业补助政策4个子指标。逐个子指标均进行细化, 上述第二条细化为县政府每年至少研究2次农村卫生工作, 解决农村卫生的实际问题, 如为医疗卫生机构招聘全日制医学院校大专以上毕业生并落实编制等。未解决实际问题的扣3分, 其他不符合要求酌情扣分。评选细则为表格式, 有评选内容、指标名称、分值、评分细则、实际得分六栏, 具有很强的操作性, 有利于专家客观公正的打分。

3 精心组织, 切实做好评选工作

江西省对评选实行百分制, 规定设区市按《江西省农村卫生工作先进县 (市、区) 评选细则 (修订稿) 》初评总分大于75分的, 上报省卫生厅进行复评, 合格的授予“江西省农村卫生初级卫生保健达标县 (市、区) ” 称号, 并将其中得分高的、特别优秀的报省政府审批, 由省政府授予“江西省农村卫生工作先进县 (市、区) ”称号。对已获得称号的实行动态管理, 建立跟踪检查制度, 每3年进行一次复核, 对复核不合格的, 取消其称号。为扎实推进这项工作, 卫生厅将创建活动分为宣传动员、制定方案、自查创建、考核授牌四个阶段, 要求做到“五个有”, 即有计划、有措施、有检查、有总结、有反馈。同时, 对评选年度、评选程序、指标考核方法等做了明确的要求。规定创建活动以县 (市、区) 为单位开展, 每两年评选一次, 自下而上, 逢单数年各县 (市、区) 在10月底之前完成自评, 由县级政府向所在设区市卫生行政主管部门申报, 设区市卫生行政主管部门在11月底以前完成初评, 并将合格名单和初评结果以设区市政府的名义报省卫生厅。从12月份开始, 省卫生厅组织有关专家, 按照公平、公开、公正、择优的原则, 采取听汇报、看资料、查现场的方法进行评选。

4 共同推进, 农村卫生工作整体水平明显提高

3.中学创建卫生校园实施方案 篇三

为了贯彻落实《中共西乡县委西乡县人民政府关于开展创建全国文明县城国家园

林县城国家卫生县城活动的决定》和西爱卫发[2012]2号、西教体发[2012]27号文件精神，创建卫生先进单位工作标准要求，优化校园环境，提高全校师生的文明素质和卫生水平，确保我县在创建国家卫生县城的活动中圆满完成各项任务，现结合我校实际，制定本方案。

一、指导思想：

以科学发展观为指导，以改善环境卫生面貌，提高全体师生的文明素质和卫生健康水平为目标，以《陕西省卫生镇标准》和《陕西省爱国卫生工作条例》为依据，坚持“分工负责、部门协作、全员动手、整体推进”的原则，全面改善校园的环境卫生面貌，不断提高全体师生良好的健康卫生习惯和环保意识意识，全面促进学校各项工作健康顺利的开展，为建设文明、秀美、人文、和谐的新校园做贡献。

二、创建目标：

（一）通过宣传教育，增强全体师生健康卫生习惯和环保意识。通过采取多种形式，广泛宣传创建省级卫生先进单位对推进学校精神文明建设和促进学校发展的作用和意义，动员全体师生积极支持和参与；通过健康卫生校园活动、办好健康教育和环

保知识宣传栏、开展健康卫生知识讲座，不断增强全体师生的健康卫生和环保意识。

（二）通过创建工作，提升学校精神文明建设品位。以创建国家级卫生城市为契机，通过加大整治，进一步美化净化学校工作环境。充分利用现有设施，积极开展环境卫生的整治工作，引导教育广大师生牢固树立健康向上的卫生习惯和良好的公共卫生意识；提倡公共场所不吸烟，逐渐形成吸烟有损健康意识，以减少公共场所烟对人的危害；完善卫生清洁制度，督促卫生值日人员及时清洁校园内外环境卫生，突出教室、宿舍、食堂、会议室、厕所的卫生与消毒；在全体师生中倡导健康向上的生活方式，养成爱干净、爱清洁的卫生习惯，坚持做到教室、办公室、宿舍内门窗、墙壁、顶棚、用具物品上无灰尘蛛网，地上无烟头、纸屑、杂物，办公用品摆放整齐，院落环境整洁、美观；加强对校园绿化带的管理，做到定期浇灌、定期修剪、定期除草，保持草坪平整，树木有形，绿草如茵，三季有花，四季常青。

（三）通过除害防病，提高学校对疾病的防控能力。采取各种形式在师生中开展健康知识和疾病预防知识教育，从源头上预防疾病的传染，切实提高师生的卫生健康知识。重视除“四害”工作，让师生掌握一定的除“四害”知识，及时采有效措施，从源头上杜绝“四害”的藏身繁育之地，消灭“四害”对办公用品和师生健康的侵害。

三、成立创建工作领导小组：

组长：王克林

副组长：王利胡月明

组员：刘大勤 王岗 王涛 郝永强 李婷各班主任

创建领导小组下设办公室：王涛(团委书记)兼任办公室主任，负责安排落实督促

此项工作的开展。

领导小组负责总体规划、经费保障、设施添置、组织协调、检查评价，全面领导

学校卫生工作，确保形成畅通无阻的卫生工作体系，学校卫生工作的精细化。

四、实施步骤：

整个创建工作分四个阶段分步实施：

（一）精心规划，全面启动。（2012年3月）

一是根据我县“创卫”实施方案与标准，制定学校创建卫生和健康教育工作计划，召开动员会，全面部署学校创建卫生先进单位的工作；

二是广泛宣传发动，运用各种形式积极宣传创建卫生和健康工作，营造创建卫生

和健康工作的良好舆论氛围。建立创建卫生和健康教育工作的宣传阵地，利用宣传橱

窗及办报、宣传画报、主题班会，进行广泛宣传发动。三是学校成立创建县级卫生单位领导组织机构。具体工作由政教处、团委负责。

建立健全卫生管理制度，宣传橱窗、日常工作有记录。

四是按照“统一领导、分布实施、层层负责”的原则，明确各部门的任务和职责，对日常各项创建工作进行分解，并建立有关考核评比制度，做到分工明确，管理精细。

（二）落实措施，具体实施。（2012年4月至5月）

对照县卫生先进单位的有关标准，并按创建县级卫生先进单位的顺序进行实施。

各项具体创建要求是：

1、办公室场所：

一是领导重视，办公室人员人人参与。各部室的办公场所要按照创卫工作的总体

目标和要求，形成有责任区和责任人的包干负责制，形成值日制、制度化管理制，每日的卫生有专人值日清扫。对创卫的全过程进行动态适时有效的管理，推行互议互评、交流促进的方式，及时开会点评、阶段总结，做到表彰先进纠正不足，把创卫工作纳

入到办公室的日常工作中。

二是把创卫工作与全民健康运动、搞好环境卫生紧密结合起来，做到天天有运动，人人讲卫生，养成良好的办公和卫生习惯。

三是大力提倡在工作场所内禁烟和拒烟活动，保证工作场所空气清新；各办公室

要提倡每天开启门窗，确保室内通风（气），空气清新。

四是在办公室内养植花卉绿化，并做到摆放有序、枝叶茂盛。

五是做好办公室内的日常卫生和消毒工作。桌面整洁，各类书籍、资料、报纸等

及时整理归类；物件按指定位置摆放，使办公室整齐有序。室内或走道做到无蛛网、粉尘，门窗、桌（地）面等保持清洁明亮，玻璃镜面等无灰尘和痕迹；定点设放纸篓

及垃圾箱，并及时清理；每天由专人负责对办公室进行二次消毒。

2、生活区域：

一是学校分派专人负责卫生工作，根据划定的卫生包干区域，落实卫生责任班

级和责任人，实行门前干净卫生制，清扫保洁一体化，坚持一天三扫和每周抽查检查

制度。

二是配备必要的公用卫生保洁用具，在指定地点摆放，并保证办公垃圾及时适

时清洁，日产日清，清运率达到100%，做到无痕迹，无异味。

三是生活用水设施定期清洗，做到水质符合卫生要求，保证水质，防止二次污

染。

四是在公共场所、会议室按要求建立健全相关的标识标志，有关禁烟、消防等

标志应规范统一和醒目。

五是过道走廊和楼梯保持畅通，无杂物、垃圾，无污渍、无异味、无烟蒂痰迹，摆放的绿化盆景。厕所要按照保洁标准化要求建设、管理，洗刷及时，保持清洁，做

到无异味、无污渍、无烟蒂痰迹，保持空气清新。卫生清洁用具专用专放，并做到整

洁、光亮。

六是开展正常性的卫生检查，采取共同参与的检查、考核管理模式，做到适时

检查，定时检查，及时整改，共同提高，不留创卫工作的死角、盲点。

3、食品卫生：

一是建立健全食品卫生管理制度，严格执行原辅料采购、索证验收制度，餐具

清洗消毒制度，留样制度等。

二是认真贯彻《食品卫生法》，日常工作做到有部署，有检查，有记录。

三是加强监督检查，食堂应具有有效的卫生许可证，健全卫生操作流程，从业

人员持证上岗作业。

四是厨房餐厅无积尘蛛网，无残渣剩饭，物品用具清洁。加工生饮食品，切配

熟食品、砧板刀具等必须严格消毒，规范操作。冰箱内原料做到生熟、荤素分开，每天清理一次，严禁使用不洁、变质食品。

五是从业人员不得在工作区域内吸烟，上岗期间工作服、帽、口罩，穿戴整齐。

六是建立规范有序的仓库管理制度，库内清洁，物品摆放整齐，并有必要的防

蝇、防尘、防鼠、防潮措施。所有物品必须离墙垫高摆放，保持通风。

4、除“四害”工作：

一是经常开展有害生物情况调查，为做好杀灭工作提供科学依据。

二是药剂使用严格按照相关法律法规要求执行，并遵循选用低毒、高效、环保的原则，确保用药规范和安全。

三是按照病媒生物防治方案，积极开展春、秋季的大规模灭鼠、灭蟑工作。投

放灭鼠、灭蟑药物，绿化带及外环境有固定毒饵设施，对食堂、餐厅除常规性布药外，有重点地开展高密度滞留药物方法进行“四害”消杀。灭蝇、灭蚊工作每年从四月到

十一月份进行阶段性工作。做到每周组织专业杀虫队员对大楼及周边环境开展两次防治工作，在12月份对室内环境进行越冬蚊虫处理，确保无成蚊越冬。

四是坚持以环境治理为主的综合防治方针，“四害”治理工作要分工明确，责任落实，要有完整的工作资料，有数据记录，能充分反映日常工作的开展情况。

（三）加强检查督促，建立健全创卫档案。（2012年6月）

一是依据创县级卫生先进单位标准，在今年6月份，分别组织进行一次全面的检查考核，提出创建卫生（健康）工作整改意见和工作重点。

二是建立和做好创建工作各项档案记录，确保各项资料准确、齐全。

（四）巩固提高，达标申报。（2012年7月）

一是在今年7月份，分别对照有关“卫生检查评比标准”，进行一次全面的检查考核，在各项指标达标的基础上，对不足方面进行整改落实。

二是做好巩固提高工作，并积极做好查漏补缺和各种考核资料图片的准备工作。通过全面检查，抓住薄弱环节，实行重点突破，巩固创建成果，建立完整的学校卫生工作管理体系。

三是做好卫生创建工作阶段性小结和全过程总结汇报工作。

五、具体措施：

（一）进一步加强健康教育工作，建立健全学校创建卫生工作档案。要按照创建县卫生先进单位的工作标准和要求，有针对性地开展卫生健康进校园活动，对全体师生开展卫生、健康教育活动。做到卫生、健康知识的学习与政治理论学习同安排、同考核，做到学习有计划、有安排、有检查、有落实。按照科学合理的原则，加大对健康生活方式的宣传力度，从小处着手，教育广大师生要树立正确、健康的生活方式。邀请卫生健康方面专家对师生讲授卫生健康课、向师生发放卫生健康资料、邀请医务人员进行义诊等，师生健康知识知晓率85%以上，学生健康生活方式和行为形成率达80%以上。广泛利用宣传栏等宣传阵地，适时组织师生收看卫生健康教育录像片，向他们介绍卫生健康知识，促使广大师生尽可能多地了解掌握卫生健康知识和创建工作目的意义；组织师生工开展丰富多彩的文体活动及参加公益活动和义务劳动，进一步增强师生的参与意识和奉献精神，提高全体师生的卫生健康知识和环保意识，以形成浓厚的创建氛围，为我校建卫生先进单位奠定坚实的基础。

（二）齐抓共管，整体推进。要按照“加强领导、提高认识、分片包干、层层负责、人人动手、消灭死角、总体推进、重点突破”的指导思想，把创建县级卫生先进单位工作纳入各部门、班组的工作计划，并认真组织实施。

一是将创卫和爱卫工作纳入工作目标，制定和完善学校卫生各项工作规章制度，建立“统一领导、部门实施、层层负责”的创建工作目标管理责任制。学校主要领导为单位创建工作的第一责任人，并落实一名具体干部负责本单位的日常创建工作，形成创建工作齐抓共管、上下联动、整体推进的局面。

二是建立奖罚制度。对照创建标准，定期组织创建目标完成情况检查评比活动。建立“创建工作通报栏”，对完成创建目标任务好的部门和个人，进行通报表彰；对创建工作不积极的部门和个人，给予通报批评。

（三）加大基础设施建设的投入。多方筹措资金，加大对学校文化和体育基础设施建设的投入，保证创建工作顺利开展。搞好绿化，美化环境，完善环卫设备配套和环境卫生设施，使净化、绿化、美化再上一个新台阶。

通过创建工作，使得我校的环境卫生状况焕然一新，全体师生的卫生健康知识知晓率进一步提高，健康卫生和环保意识显著增强，进一步改善校园环境，清洁、美化程度更有改观，基本杜绝或消灭“四害”，确保达到卫生单位的标准。为全体师生创设一个整洁、优美的校园工作、学习环境，促进学生身心和谐、健康地成长。

西乡县板桥中学

4.中学创建卫生工作总结 篇四

组织机构及职责

享受空间而进行的实践活动。创建国家卫生城市活动的开展，将极大地改善城市卫生面貌和形象，提高城市综合管理水平，完善和拓展城市的整体功能。根据市委、市政府创建国家卫生城市的总体安排，以及教育系统的安排部署，制定***中学工作实施方案。

一、指导思想

以市委、市政府创建国家卫生城市的要求为指导，以教育系统的安排部署为具体要求，以提高全校师生员工的文明卫生意识和道德素质为目标，以提高参与率和工作实效性为原则，积极开展创建活动，努力完成上级交给的各项工作任务。

二、组织机构 组长： 组员：

三、工作任务

1、我校全部开设健康教育课，学生健康知识知晓率和健康行为形成率≥80％

2、加强校园环境卫生工作，加大学生良好卫生习惯养成教育力度，建立长效机制，使“做文明人，争创国家卫生城市”的思想入头脑、见行动。

4、切实加强学校食品卫生管理和春秋季流行传染病的防控工作，确保师生健康。

四、具体措施

(一)广泛宣传，营造气氛

学校各部门要大力开展创卫工作的宣传动员，通过国旗下讲话、宣传栏、黑板报、校园广播、班队会等多种渠道，大力宣传创卫活动，营造浓厚的创卫氛围，让广大学生、教职员工了解 “创卫”的意义，积极主动参与到创卫活动中来。(二)加强学校健康教育工作

1、学校要切实贯彻落实《中小学健康教育指导纲要》精神，将健康教育纳入教学计划，开设健康教育课程，保证每学期开足健康课(12节／学年)。通过健康教育课向学生传授健康知识，促进学生养成良好的卫生习惯，倡导健康文明的生活方式，提高中小学生健康知识知晓率和健康卫生行为的形成。

2、加强健康教育师资培训工作。学校要把健康教育师资培训列入在职教师继续教育培训计划，不断提高教师开展健康教育的水平，确保健康教育课的质量。

3、建立健全学生健康档案，完成学生体检工作。

4、建立健全学校教职工健康档案。(三)加强学生常见病、传染病的防控工作

1、认真开展学生常见病的防治工作。落实学生健康体检，建立健全学生健康档案，加强学生健康监测指导工作。学校要按照教育部颁布的《中小学学生近视眼防控工作方案》，制定切实可行的实施方案，明确岗位职责，认真落实工作措施，切实加强学生视力保护工作。

2、认真做好传染病防治工作。按照《学校和托幼机构传染病疫情报告工作规范》的要求，要在儿童入学时认真查验接种证。学校要做好因病缺课登记、就诊情况追踪，疫情报告，无瞒报、漏报现象；建立传染病等学校公共卫生事件应急预案，有专人或兼职教师负责传染病疫情等突发公共卫生事件报告。

3、认真做好地方性疾病及流行性疾病防治工作。(四)强化校园及周边环境卫生的始理工作。

1、进一步健全学校环境卫生管理制度，落实环境卫生责任制(周五下午大扫除)，采取有效措施，做好各项工作。

2、加强校园环境建设，认真开展校园环境卫生整治工作。继续开展绿化、美化校园活动，加强校园环境建设，努力创造环境育人的良好氛围。要及时清除校园及周边的垃圾，做到随时产生，随时清理，消灭死角、死面，使校园及周边得到彻底净化。要确保校园内环境整洁、美观、卫生状况良好，做到无杂草、无乱丢弃废物、无痰迹、无污水洼池、无乱写乱画、无蚊蝇滋生等；教室清洁明亮，通风良好，空气清新；办公室、教室无“脏、乱、差”现象。

3、加强对学校厕所的卫生管理。学校厕所应符合标准和卫生要求，及时消毒杀菌，保持干净、卫生，不得有乱贴、乱画现象。

4、在校园内开展灭鼠、灭蚊、灭蝇、灭蟑螂的“除四害”工作，其中

鼠蚊蟑螂密度控制在国家标准以内，蝇密度不超过国家标准的三倍。

(五)加强各科室卫生打扫工作

进一步建立健全和完善公共环境的卫生管理制度，加强办公室及公共环境的卫生管理工作，为办公创造整洁、舒适的工作环境。自3月开始，每星期五下午第三节课，确定为教师义务劳动时间，彻底清扫室内外卫生。

(六)加强学校食品卫生和饮用水管理

认真贯彻落实《食品卫生法》，建立饮用水卫生管理制度，完善管理措施，培养学生喝开水的习惯，禁喝生水。加强对饮用水管理人员、从业人员的业务培训，将饮用水卫生管理工作切实落到实处。

2016年***中学创建国家卫生城、健康城、食品安全城

组织机构及职责

享受空间而进行的实践活动。创建国家卫生城市活动的开展，将极大地改善城市卫生面貌和形象，提高城市综合管理水平，完善和拓展城市的整体功能。根据市委、市政府创建国家卫生城市的总体安排，以及教育系统的安排部署，制定***中学工作实施方案。

一、指导思想

以市委、市政府创建国家卫生城市的要求为指导，以教育系统的安排部署为具体要求，以提高全校师生员工的文明卫生意识和道德素质为目标，以提高参与率和工作实效性为原则，积极开展创建活动，努力完成上级交给的各项工作任务。

二、组织机构 组长： 组员

三、工作任务

1、我校全部开设健康教育课，学生健康知识知晓率和健康行为形成率≥80％

2、加强校园环境卫生工作，加大学生良好卫生习惯养成教育力度，建立长效机制，使“做文明人，争创国家卫生城市”的思想入头脑、见行动。

4、切实加强学校食品卫生管理和春秋季流行传染病的防控工作，确保师生健康。

四、具体措施(一)广泛宣传，营造气氛

学校各部门要大力开展创卫工作的宣传动员，通过国旗下讲话、宣传栏、黑板报、校园广播、班队会等多种渠道，大力宣传创卫活动，营造浓厚的创卫氛围，让广大学生、教职员工了解 “创卫”的意义，积极主动参与到创卫活动中来。(二)加强学校健康教育工作

1、学校要切实贯彻落实《中小学健康教育指导纲要》精神，将健康教育纳入教学计划，开设健康教育课程，保证每学期开足健康课(12节／学年)。通过健康教育课向学生传授健康知识，促进学生养成良好的卫生习惯，倡导健康文明的生活方式，提高中小学生健康知识知晓率和健康卫生行为的形成。

2、加强健康教育师资培训工作。学校要把健康教育师资培训列入在职教师继续教育培训计划，不断提高教师开展健康教育的水平，确保健康教育课的质量。

3、建立健全学生健康档案，完成学生体检工作。

4、建立健全学校教职工健康档案。(三)加强学生常见病、传染病的防控工作

1、认真开展学生常见病的防治工作。落实学生健康体检，建立健全学生健康档案，加强学生健康监测指导工作。学校要按照教育部颁布的《中小学学生近视眼防控工作方案》，制定切实可行的实施方案，明确岗位职责，认真落实工作措施，切实加强学生视力保护工作。

2、认真做好传染病防治工作。按照《学校和托幼机构传染病疫情报告工作规范》的要求，要在儿童入学时认真查验接种证。学校要做好因病缺课登记、就诊情况追踪，疫情报告，无瞒报、漏报现象；建立传染病等学校公共卫生事件应急预案，有专人或兼职教师负责传染病疫情等突发公共卫生事件报告。

3、认真做好地方性疾病及流行性疾病防治工作。(四)强化校园及周边环境卫生的始理工作。

1、进一步健全学校环境卫生管理制度，落实环境卫生责任制(周五下午大扫除)，采取有效措施，做好各项工作。

2、加强校园环境建设，认真开展校园环境卫生整治工作。继续开展绿化、美化校园活动，加强校园环境建设，努力创造环境育人的良好氛围。要及时清除校园及周边的垃圾，做到随时产生，随时清理，消灭死角、死面，使校园及周边得到彻底净化。要确保校园内环境整洁、美观、卫生状况良好，做到无杂草、无乱丢弃废物、无痰迹、无污水洼池、无乱写乱画、无蚊蝇滋生等；教室清洁明亮，通风良好，空气清新；办公室、教室无“脏、乱、差”现象。

3、加强对学校厕所的卫生管理。学校厕所应符合标准和卫生要求，及时消毒杀菌，保持干净、卫生，不得有乱贴、乱画现象。

4、在校园内开展灭鼠、灭蚊、灭蝇、灭蟑螂的“除四害”工作，其中

鼠蚊蟑螂密度控制在国家标准以内，蝇密度不超过国家标准的三倍。(五)加强各科室卫生打扫工作

进一步建立健全和完善公共环境的卫生管理制度，加强办公室及公共环境的卫生管理工作，为办公创造整洁、舒适的工作环境。自3月开始，每星期五下午第三节课，确定为教师义务劳动时间，彻底清扫室内外卫生。

(六)加强学校食品卫生和饮用水管理

认真贯彻落实《食品卫生法》，建立饮用水卫生管理制度，完善管理措施，培养学生喝开水的习惯，禁喝生水。加强对饮用水管理人员、从业人员的业务培训，将饮用水卫生管理工作切实落到实处。

2017年***中学创建国家卫生城、健康城、食品安全城

组织机构及职责

享受空间而进行的实践活动。创建国家卫生城市活动的开展，将极大地改善城市卫生面貌和形象，提高城市综合管理水平，完善和拓展城市的整体功能。根据市委、市政府创建国家卫生城市的总体安排，以及教育系统的安排部署，制定***中学工作实施方案。

一、指导思想

以市委、市政府创建国家卫生城市的要求为指导，以教育系统的安排部署为具体要求，以提高全校师生员工的文明卫生意识和道德素质为目标，以提高参与率和工作实效性为原则，积极开展创建活动，努力完成上级交给的各项工作任务。

二、组织机构 组长： 组员：

三、工作任务

1、我校全部开设健康教育课，学生健康知识知晓率和健康行为形成率≥80％

2、加强校园环境卫生工作，加大学生良好卫生习惯养成教育力度，建立长效机制，使“做文明人，争创国家卫生城市”的思想入头脑、见行动。

4、切实加强学校食品卫生管理和春秋季流行传染病的防控工作，确保师生健康。

四、具体措施

(一)广泛宣传，营造气氛 学校各部门要大力开展创卫工作的宣传动员，通过国旗下讲话、宣传栏、黑板报、校园广播、班队会等多种渠道，大力宣传创卫活动，营造浓厚的创卫氛围，让广大学生、教职员工了解 “创卫”的意义，积极主动参与到创卫活动中来。(二)加强学校健康教育工作

1、学校要切实贯彻落实《中小学健康教育指导纲要》精神，将健康教育纳入教学计划，开设健康教育课程，保证每学期开足健康课(12节／学年)。通过健康教育课向学生传授健康知识，促进学生养成良好的卫生习惯，倡导健康文明的生活方式，提高中小学生健康知识知晓率和健康卫生行为的形成。

2、加强健康教育师资培训工作。学校要把健康教育师资培训列入在职教师继续教育培训计划，不断提高教师开展健康教育的水平，确保健康教育课的质量。

3、建立健全学生健康档案，完成学生体检工作。

4、建立健全学校教职工健康档案。(三)加强学生常见病、传染病的防控工作

1、认真开展学生常见病的防治工作。落实学生健康体检，建立健全学生健康档案，加强学生健康监测指导工作。学校要按照教育部颁布的《中小学学生近视眼防控工作方案》，制定切实可行的实施方案，明确岗位职责，认真落实工作措施，切实加强学生视力保护工作。

2、认真做好传染病防治工作。按照《学校和托幼机构传染病疫情报告工作规范》的要求，要在儿童入学时认真查验接种证。学校要做好因病缺课登记、就诊情况追踪，疫情报告，无瞒报、漏报现象；建立传染病等学校公共卫生事件应急预案，有专人或兼职教师负责传染病疫情等突发公共卫生事件报告。

3、认真做好地方性疾病及流行性疾病防治工作。(四)强化校园及周边环境卫生的始理工作。

1、进一步健全学校环境卫生管理制度，落实环境卫生责任制(周五下午大扫除)，采取有效措施，做好各项工作。

2、加强校园环境建设，认真开展校园环境卫生整治工作。继续开展绿化、美化校园活动，加强校园环境建设，努力创造环境育人的良好氛围。要及时清除校园及周边的垃圾，做到随时产生，随时清理，消灭死角、死面，使校园及周边得到彻底净化。要确保校园内环境整洁、美观、卫生状况良好，做到无杂草、无乱丢弃废物、无痰迹、无污水洼池、无乱写乱画、无蚊蝇滋生等；教室清洁明亮，通风良好，空气清新；办公室、教室无“脏、乱、差”现象。

3、加强对学校厕所的卫生管理。学校厕所应符合标准和卫生要求，及时消毒杀菌，保持干净、卫生，不得有乱贴、乱画现象。

4、在校园内开展灭鼠、灭蚊、灭蝇、灭蟑螂的“除四害”工作，其中

鼠蚊蟑螂密度控制在国家标准以内，蝇密度不超过国家标准的三倍。(五)加强各科室卫生打扫工作

进一步建立健全和完善公共环境的卫生管理制度，加强办公室及公共环境的卫生管理工作，为办公创造整洁、舒适的工作环境。自3月开始，每星期五下午第三节课，确定为教师义务劳动时间，彻底清扫室内外卫生。

(六)加强学校食品卫生和饮用水管理

5.创建卫生村工作总结 篇五

一、加强组织协调，确保经费到位。区政府、各相关街道、行政村结合区情实际，研究制定卫生村创建工作方案，把创建卫生村工作纳入考核目标和责任状，切实加强对农村创建工作的组织领导，保证创建工作的有序进行。在农村创建卫生村工作中，各级财政增加对农村卫生基础设施建设的投入，安排专项经费，确保创建工作的开展。据统计，在今年创建卫生村工作中区、街道两级政府共投入资金80余万元。一是根据工作人员的变动及时调整行政村创建工作领导小组，加大组织领导力度，成立创建工作专业领导小组，专门负责创建卫生村工作，明确责任制。二是将创建市级卫生村的各项目标任务纳入村经济和精神文明考核中，一起部署、一起落实、一起检查，责任到人，针对市级验收标准要求，明确阶段性完成时限和质量指标。

二、加大环境整治力度，改善村民生活质量。我区涉农街道主要是区划调整后划入我区的街道，农村基础卫生设施简陋、水平低下，外来务工人员较多，村内环境卫生亟待改造。在创建卫生村工作中，各行政村加快村容村貌建设步伐，整治村级环境卫生。主要是：

一、扩大保洁员队伍，实施长效管理。与保洁员签订责任书，实行定人定岗定责任，做到道路天天有人扫、垃圾日产日清。

二、整治村容村貌，提高整体卫生水平。不定期组织对主要道路周围环境卫生、占道经营、乱堆乱放等的综合治理。行政村多次组织“清杂物、清垃圾”为主的环境卫生整治行动，整治村内卫生死角、暴露垃圾等，打捞河道漂浮物，彻底整治全村的环境。即统计，在创建卫生村工作中，三个村共清运垃圾杂物、河道漂浮物2800余吨，共动用各种车辆1800余台／次，清理较大河塘7个、清理河道共11余公里、总面积达55000平方米。

三、加强对废旧收购、加工户的管理，采取取缔、疏导、隔挡三结合的措施。制定村环境卫生管理制度，与废旧、收旧加工户签订卫生管理协议，门前实行三包，把污染降低到最小限度。截至目前，三个行政村已外迁收旧户20户、签订卫生管理协议700余份、发放有关收旧户管理的各种形式通知1100余份。使村容村貌有明显的改善。

三、加强硬件建设，改善农村基础卫生设施。我区涉农街道农村现有基础卫生设施硬件条件比较差，农村创卫工作量极大。在农村创建工作中，我们注重开展了以下几个方面的工作：一是加快基础设施建设，按时按质完成创建市级卫生村工作任务。今年以来，各行政村均制定了村级发展规划，加快村卫生基础设施建设。二是加强农村改水工作，继续开展二次改水工作，进行农村供水管网的改造升级工作，保证村民饮用水的安全。共铺设更换供水管网10余公里。三是根据村民分布情况修建符合标准的封闭式垃圾池，共修建封闭式垃圾池165座。加强在村民集中居住区的垃圾池管理，做到生活垃圾有人收集、有车运送。四是取缔露天粪坑，推广无害化户厕改造。重视开展农村改厕工作，继续开展农村改厕推广工作，建设卫生无害化厕所，推广普及三格式化粪池，严格清理道路两侧的露天粪坑。据统计，三个村共修建无害化卫生户厕619座；取缔露天粪坑513个；修建封闭式储粪池252座。

6.群策群力,创建群众满意的卫生院 篇六

一、加大三项投入, 改善医疗环境

一是加大基础设施投入。我院积极争取上级资金扶持, 投入800余万元在汤沟镇新区新建了包括门诊楼、病房楼、预防保健楼等业务用房的高标准、花园式、一体化的新院区, 院容院貌焕然一新, 就医环境明显改善。2012年8月实施了整体搬迁后, 我们更加注重卫生院内部环境建设, 先后投资150余万元在所有病房配备有线电视、独立卫生间、电话、空调、中心供氧、中心吸引、呼叫系统、标准化病床等, 为患者提供安静舒适、宾馆式的就医环境, 得到了广大群众的充分认可。

二是加大医疗设备投入。我院先后投入200余万元购买了DR (数字化摄影) 、全自动生化仪、彩色多普勒、微量元素检测仪、血球计数仪、心电工作站等医疗设备, 提升了我院对疾病诊疗的准确性, 基本实现了“小病不出村、大病不出镇”的要求;在信息化建设方面, 投入资金购买了两台服务器、电脑42台, 实现了医院网络全覆盖, 构建了全新的数字化预防接种门诊、医生工作站、HIS系统, 实现了各类信息系统的无缝连接, 提高了医务人员的工作效率和管理水平。

三是加大人才队伍投入。近三年引进本科生6人, 对到我院就业的大学生, 尽力提供良好的待遇, 并送其中5人参加省规范化全科医师培训, 已有3人学成回到卫生院工作。同时鼓励在职职工开展自学, 对取得大专及以上学历的医务人员予以奖励, 并选送医院优秀人才到上级医院进修, 着力打造一支有水平、留得住、用得好的人才队伍。

二、加强三项管理, 提高服务水平

一是加强医疗质量管理。加强医务人员的“三基”培训, 每月4次集中学习, 考核1次, 切实提高医务人员的业务能力;从规范处方、病历书写等方面入手, 提高医疗文书的质量, 病历的甲级率从90%提高到了95%;定期组织医护人员到上级医院学习, 改变服务理念, 提高服务素质, 确保患者在我院得到优质的诊疗保障。

二是加强护理质量管理。积极引进护理新鲜血液, 充实护理人员队伍, 并加强对护理部的管理, 督促做好护理人员的三基培训及考核工作, 加强护理人员的岗位教育, 促使护理人员牢固树立全心全意为人民服务的宗旨和爱岗敬业精神。卫生院开展了“比、学、赶、帮、超”活动, 从做好基础护理工作做起, 以病人满意度为准绳, 比服务质量、比服务态度, 增强护理队伍的蓬勃朝气、敬业精神和奉献情怀。

三是加强服务能力管理。由于历史原因, 我院在医技科室方面存在不足, 人员配备相对薄弱, 导致服务区域内相当一部分病人外出检查, 增加了病人的负担。为从根本上改变这一状况, 我院首先在仪器设备方面大力投入, 达到了提升业务质量的硬件需求;第二直接由仪器生产商提供技术支持, 对我院医技人员进行学习培训, 熟悉各类仪器的操作和维护;第三加强医技人员的自身业务学习, 一方面鼓励医技人员参加在职继续教育, 另一方面选派人员到上级医院进修, 不断提高检查的科学性和准确率。

三、创新三项服务, 造福广大百姓

一是创造性推行社区医生服务。我院深入推进卫生体制改革, 在连云港市率先推行社区医生家庭式服务, 变病人求医问药为医生主动上门为患者提供医疗、护理、预防保健等服务, 让患者足不出户, 照样享受高品质的医疗服务, 受到了广大群众的欢迎。2012年5月全县健康服务团队现场会在我院召开, 推介了我院的相关做法, 并决定在全县予以推行。

二是特色化加强医院文化建设。我院注重医院文化建设, 根据本地特色, 结合卫生系统特点以及我院的实际情况, 设计了院徽、院训, 谱写了院歌, 明确提出了仁心安民、仁术济世的院训, 大力倡导和弘扬诚信和谐、求实奉献的卫生精神, 让我院医务人员牢记救死扶伤, 为患者身体健康提供保驾护航的特殊使命, 树立新时期白衣天使的崇高形象。

三是常态化开展服务明星评比。为了鼓励医护人员更加优质的服务广大病患, 同时也保证广大病患得到更加到位的服务, 我院分别开展了“微笑之星”、“技能之星”、“服务之星”等评选活动, 由患者投票, 根据患者满意度进行评选。服务明星评比活动的开展, 让医务人员明确了工作目标, 激发了爱岗敬业的积极性, 医疗质量及患者满意度均明显提高。

四、巩固三项成果, 树立全新形象

一是健康档案更加完善。我院积极组织村卫生室建立完善村民健康档案, 对健康档案建立和完善先进的村予以表彰, 提高了村卫生室建立健康档案的积极性, 共建立健康档案26189份, 电子档案27486份, 为汤沟镇人民的健康提供了有力保障。

二是医疗资源得到合理利用。我院全部实行国家基本用药目录, 所有药品实现零差率销售, 2011年门诊就诊人次36598人次, 次均费用为33元, 2012年门诊就诊人次为60651人次, 同比增长65.7%, 次均费用34元。2011年住院人次为1264人, 次均费用1675元, 实际补偿比70%;2012年住院人次1910人, 同比增长了51.1%, 次均费用1330元, 同比下降20.3%, 实际补偿比77%, 病人得到了合作医疗补偿的更大实惠.

7.创建卫生村工作总结 篇七

为了改善我村创业投资、居住生活环境，提高人民群众的生活质量，建设社会主义新农村，我村进行了一系列的创卫活动，现总结如下：

一、创卫主要做法。

(一)提高认识。实践“三个代表”重要思想，树立和落实科学发展观，维护人民群众的根本利益，加快建设社会主义新农村，创建生态县，构建和谐社会的高度，切实抓好卫生村创建工作。

(二)广泛宣传发动，加强宣传教育力度。我村要通过黑板报、宣传栏等多种形式，广泛宣传创建卫生村的重要意义，充分调动广大群众参与创建卫生村活动的积极性，引导农民积极参与创建卫生村活动，努力营造良好的创建氛围。深入开展健康教育活动，培养群众良好的卫生习惯和文明的健康方式。

(三)积极筹措资金。采取群众集资、争取上级扶持、社会热心人士赞助等办法筹措资金。同时，积极发动群众义务劳动，真正做到有钱出钱，有力出力，人人参与，共建美好家园。

(四)确保质量。要切合实际，认真做好建设规划。加强技术指导和检查督促，努力提高卫生村的档次。

(五)建立长效管理机制。要做到“建好一村，管好一村”，防止卫生村出现“脏乱差”现象，经常组织开展群众性爱国卫生运动，清除村内垃圾，疏通渠道，改善环境，保持村容村貌卫生整洁。

(六)加大督促检查力度。创卫领导小组要经常深入各村，检查和指导工作。

二、创卫工作成效。

(一)完善组织管理，加强创卫工作组织领导一是成立创卫组织机构，全面负责创卫工作。二是制定xx年我村创建卫生村工作方案，指导我村创卫工作的开展。三是配备环卫队伍，负责村内日常卫生工作，确保我村村场范围内的整洁卫生。四是加大宣传力度，让广大群众积极参与到创卫生村工作中来，推动我村创卫工作的开展。

(二)美化村容村貌

(三)组织健康教育，增强群众卫生意识一是开展健康教育活动，使广大群众了解自我保健和卫生防病知识。本年度举行的健康教育活动有松园村创建卫生村宣传活动、松园小学举办的健康教育讲座等等。丰富了村民与学生的健康卫生知识，培养良好的卫生习惯。二是在村委会旁设健康教育宣传度，并定期更新。三是组织本村妇女进行妇检，确保我村妇女的身体健康。

(四)加强检查，保持公共场所的卫生一是对村内发廊、饮食店、小卖部要求卫生许可证，对没有证的进行督促办理和改善店内环境卫生。二是对工厂废气、废水、废渣进行检查，得到了有效的控制。

8.创建省级卫生社区工作总结 篇八

XX社区近年来高度重视爱国卫生创建工作，采取灵活多样的工作形式，对卫生工作实行动态管理，跟踪检查。如今社区环境整洁美观，楼院规化管理，各项爱国卫生工作井然有序。

1、组织健全，领导重视

为切实加强爱国卫生工作力度，创建省级卫生社区以保障社区精神文明建设顺利实施，推动爱国卫生工作的科学管理，提高卫生水平，成立了创建省级卫生社区领导小组，由社区派专人协调，全面落实各项爱国卫生工作方案，设立卫生工作责任制和各项创建活动。

2、制度健全，管理规范

年初根据创建省级卫生社区制订实施方案和相关制度，做到卫生工作经常化、制度化、露天场所车辆摆放有序，无乱停乱放现象；公共绿地无积水，无垃圾，无卫生死角。

3、齐抓并举全员共创

我们严格按照上级管卫会的要求，全面落实爱国卫生运动。广泛开展宣传教育，增强爱卫意识，先后开展了春季灭鼠预防禽流感，夏季灭蚊等除“四害”宣传。积极组织卫生公益活动，组织干部、文明创建志愿者进行大扫除，做到常抓不懈，重大节日突击卫生，消灭卫生死角，确保室内和卫生区每日清扫，确保全天清洁。

根据省级卫生社区创建标准，由爱卫会全体人员及社区老干部，老党员进行定期检查巡视。发现问题限期整改，做到有举报，有通知、有整改、有效果。

9.中学创建卫生工作总结 篇九

一、要统一思想认识,加强组织领导

近几年来,由于受卫生改革发展任务十分繁重的客观影响和思想政治工作“过时论”等错误主观影响,不少地方、不少单位忽视职工学习。有的单位对创建学习型工会组织工作不够重视,缺乏必要的人、财、物支持,使学习工作部署、检查落实等方面流于形式。因此,要抓好创建学习型工会组织工作,首先我们各级领导尤其是工会领导要提高重视,统一思想,提高对创建学习型工会组织必要性和重要性的认识。要充分认识到抓好职工学习工作是推进卫生思想政治工作,培养“四有”新人,促进卫生现代化建设的重要战略措施,是事关国民素质、民族未来的大事。在此基础上,卫生系统工会组织一要积极主动争取党政领导支持。二要加强组织领导。成立工会主席为首的工作领导班子,配备专职干部,结合思想政治工作实际,制定职工学习计划和任务、内容和课程、学习形式、考核方法等工作制度,明确工作岗位目标责任制,合理统筹学习活动,建立健全常态管理机制,促进创建工作顺利开展。三是要加强学习阵地建设。各单位要加强“职工之家”“工会之家”、职工学校等阵地建设,充分发挥这些阵地在创建学习型工会组织活动中的作用。让广大职工有“家”可归,有“家”可靠。四是要发挥工会干部队伍先锋模范作用。工会干部要具体做到“四带头”:带头读书,带头自修,带头宣讲,带头辅导。在这方面,本人深有体会。在创建学习型工会组织工作中,本人作为工会主席,以身作则,率先垂范,积极参加政工干部培训学习,认真学习邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观。同时,还积极参加省委党校本科学习。在此基础上,积极向职工宣讲有关建设中国特色社会主义理论,使很多职工积极响应工会号召,收到理想效果。

二、要创新工作方法,注重调动职工学习积极性

现代社会是科技知识不断发展的时代。广大职工一方面对知识有着很大的渴望,另一方面不少职工由于年龄、身体、认识等方面因素,对学习有着畏难情绪。为此,我们要针对职工实际情况,正确处理学习与工作关系,采取灵活多样的工作方法,发动和组织职工学习活动,不断提高广大职工的学习积极性。一是集中上课与分散自学相结合。对重点课题,利用职工学校等阵地,聘请专业老师辅导上课。对一般课程安排职工自学。通过抽查和考查等办法,来推动职工学习。二是坚持政治学习与业务培训相结合。在组织学习活动中,要针对广大职工求知需求,适当安排卫生医学学习内容和课程,以调动职工参加学习活动的积极性,做到思想政治素质与业务技能培训同步计划、同步开展,同步提高。三是坚持理论学习与寓教于乐相结合。为了进一步调动广大职工学习的积极性,我们要通过知识竞赛、游戏、相声、歌舞、网络互动等形式,不断创新学习方式和平台,不断增强职工学习的趣味性,不断增强职工学习活动的实效性。

在这方面我们单位有个成功案例。去年我们为了推动党的十八届五中全会精神学习工作,工会就组织一次党的十八届五中全会知识有奖竞答活动。我们聘请电视台主持人做节目主持人。每个工会小组在抓好学习基础上,多轮选拔选手组成代表队。现场大家都争先恐后抢答题目,气氛十分活跃热烈,深受职工好评。

三、要坚持理论联系实际,注重解决工作问题

过去,我们在学习上存在学习与工作“两张皮”现象,学习活动脱离实际,存在形式主义问题。如活动目的不明确,在内容课程上缺乏针对性等等。这些问题都严重影响创建学习型工会组织实效性的提高。理论知识学习,贵在联系实际。因此我们要转变学风,坚持学以致用,做到在工作中学习,在学习中工作,以学习促进工作,以工作促进学习。一要倡导调查研究之风。引导职工学会运用马克思主义理论去分析问题、解决问题。如对卫生改革中的问题,要运用科学发展观去分析、去解决,既不能片面夸大问题而否定改革,又不能轻视问题而盲目蛮干,切实避免卫生事业发展走弯路。二要坚持因材施教原则。要有针对性开展职工业务培训工作,不能强拉人头,盲目办班。要通过调查摸底,掌握广大职工知识水平和求知需求,有的放矢地为职工定制“充电输液”方案,不断提高广大职工文化素质。只有这样,才能增强创建学习型工会组织工作的实效性。三要注重解决实际问题。当前,卫生改革事业已到关键时期,卫生系统积成多年的矛盾问题日益凸显,这需要我们去化解矛盾,去解决问题。只有这样,才能提升创建学习型工会组织工作水平。

摘要：创建学习型工会组织是时代发展必然的要求。卫生系统在创建过程中要做到统一思想认识,加强组织领导;不断开创工作方法,注重调动职工的学习积极性;坚持理论联系实际,注重解决实际问题。

10.创建国家卫生城市工作总结 篇十

偃师市实验高中

根据市委、市政府工作部署和市教育局的相关精神，围绕市政府创建“全国卫生城市” 的目标，在学校领导的高度重视与正确领导下，从组织管理机构、资料收集整理到校园卫生，从创卫知识的宣传、卫生知识的传授到健康教育的教学管理，从学生的日常行为、个人卫生到教师办公室、学生教室的环境，都有了很大变化。学校创卫工作进展顺利，有成效，现将创卫工作总结如下：

一、学校领导重视，组织机构健全

学校领导对创卫工作十分重视，把创卫工作摆上了学校工作重应议事日程。我校根据实际情况制订有《教学卫生制度》、《环境卫生制度》《食品卫生事故应急预案》等各种卫生制度和规定。为了使我校认真、扎实、全面、有效开展创卫工作，成立学校卫生管理工作领导小组的和预防传染病（应急）领导小组，也称“创卫小组”。组长由刘宏伟校长担任，副组长由张银萍、樊宇彰等担任，成员由学校中层领导、教研组长、班主任及卫生保健教师组成，明确工作目标，落实责任。下设创卫工作小组，主应负责创卫工作资料收集、整理和学校卫生工作。对创卫工作，校领导亲自抓，创卫工作小组负责整个学校创卫工作协调和安排，使创卫工作各项任务层层落实，任务明确。学校应求各个机构及相关人员严格按照制定计划开展工作，做到有目

标计划、有检查评比、有总结表彰，同时将工作责任落实到每位教职员工的。

学校对创卫工作非常支持。校级领导经常过问、指导创卫工作。每个学期学校安排五次以上全校性个人卫生和环境卫生大检查，几位校级领导带头行动，并积极落实、检查。在检查中对存在问题明确提出，提出尖锐批评，并责令当场改正。校级领导分工明确，责任到人，张银萍主管健康教育，樊宇彰主管学校环境卫生。

二、加强师生日常卫生行为习惯的教育，积极防治常见病、传染病的发生。

1、利用校会、班会加强师生日常卫生行为习惯的教育，不定时抽查学生个人卫生情况。

2、将学校的公共卫生区、教室划分各班负责清洁，坚持早、午打扫，每天有学生纠察队员检查评分，列入班级柳丁红旗评比。并且同时有值日老师和值周领导每天巡视校园，检查校园卫生并做好记录，对于做得不够的班级立即督促整改。

3、公共厕所每天都安排专人负责，下晚学后冲洗，每周一次消毒、除臭。

4、学校食堂严格执行《食品卫生法》，制订好管理制度与措施，保证食堂环境整洁。

5、学校定期要求清理卫生死角，减少传染病的传播途径。

三、加强健康教育

1、强化健康教育，培养良好习惯。我校健康教育课一直按照上级的标准开足、开满课时，配有专职的教师上课。利用健康教育课和积极的教学手段向学生系统地传授了卫生与健康知识。例如:三月份的流感作预防的专题,四、五月份的手足口病、红眼病毒等，在健康课上作了预防渗透教育。除此之外，各校还积极举办健康知识讲座，利用学校的宣传阵地向师生宣传卫生保健、防病治病、饮食饮水卫生等方面的知识。通过监督检查，学生的个人卫生意识较高，养成了良好的个人卫生习惯，我们把健康教育课当成健康教育宣传的主渠道，把上课、宣传、活动等结合在一起，让健康教育能从多层次、多角度、宽领域、面向学生进行教育。

2、加强学生饮食、饮水管理。要求各校安排有专人负责此项工作，责任落实。学校食堂工作人员严格体检，实行持健康证上岗的制度；食品进货实行索证制度，并建立台帐，严把进货关；食品采取留样制，并由后勤主任负责食堂的卫生检查和督促。食堂还配备了消毒杀菌设备，每天对厨房设施和各种餐具进行消毒处理，确保师生的饮食、饮水卫生。

3、积极进行传染病、常见病的防治工作。在传染病的防治工作中，我们严格按上级文件精神工作，师生定期体检，以确保做到对传染病

病人的早发现、早报告。坚持以“预防为主，治疗为辅”的原则，积极开展了常见病的防治工作，把预防龋齿，沙眼，视力不良当作了重点来抓。

四、完善健康档案。

1、建立学生体质健康卡，一年进行一次体质健康检查，对学生体质健康检查的资料进行统计分析、归类、存档。

2、根据防疫部门要求及有关规定，做好学生疾病的防疫工作。宣传、动员学生提高对疾病预防的认识，积极参与防疫工作。坚持做好“两操”，增强体质，减少近视眼发生。

3、做好常见病、传染病的宣传、防治工作，定期出黑板报、墙报，宣传有关卫生知识、传染病的预防方法，使常见病的发病率低于广西壮族自治区的平均水平。

五、加大宣传力度，营造良好氛围

11.创建卫生城市的工作总结 篇十一

09.10.24

陕西华宇实业有限公司

创建卫生城市的工作总结

各位领导、各位专家你们好！

首先我代表陕西华宇实业有限公司及陕西兴艾建筑工程有限公司全体员工对你们的到来表示热烈的欢迎和衷心的感谢，开展创建卫生城市工作是对建筑业实行精神文明与物质文明同步协调发展的重大举措，是提高整体素质的重要途径。

从开工以来，我项目就高度重视创建卫生城市工作，积极抽调精兵强将，成立强硬的领导班子，编制了创卫工作计划，然后按照计划一一落实，现就施工过程中创建卫生城市工作具体情况汇报如下：

一、工程概况：

华宇·阳光新城项目是由陕西华宇实业有限公司开发建设的一个高品质商住小区，该工程依托武功经济大动脉北环路，南邻兴华路，西邻兴庆路，由兴中路均分南北两区。项目占地83亩，拟建19幢多层商住楼、1幢联排别墅和临街二层商铺，总建筑面积约10万平方米，总投资约8000万，建设周期三年，小区建成后可容纳900多户约3000多人居住，成为武功县规模最大的人居工程。

整个小区建设计划分三期完成，一期8幢商住楼已于2008年10月全面开工建设，建筑面积约5万平方米，工程工期400天，建筑投资约3300万，现已4#、6#、8#、10#楼 完成所有土建工程及室内外安装工程，已达到初步验收标准；13#、14#、15#、17#楼正在进行室内外粉刷及室内安装阶段；二期工程5幢商住楼已于2009年6开工建设，建筑面积约3万平方米，工程工期360天，建安投资约2000万，现已3#、9#商住楼主体已封顶，5#、7#楼现施工至主体二层；三期工程计划2009年11月底开工建设，现进行施工蓝图设计阶段。

二、创建卫生城市的目的：

“创卫”可以推动城市基础设施建设，加强城市管理，改变城市面貌，改善人居环境和投资环境，提升城市品位，促进经济发展，提高人民生活水平具有重要意义。“创卫”是对城市的综合整治。它能使我县城市基础设施建设得到快速发展，城市环境卫生质量得到显著改善，生态与居住环境得到不断优化，城市管理与服务能力得到整体提升，居民健康卫生水平得到明显提高，彻底改变城市脏、乱、差的面貌，使我县成为水碧、天蓝、地绿、干净、整洁、有序，人与自然和谐统一，具有可持续发展潜力与实力的国际化文明都市，让老百姓生活的更加安逸、舒心。

二、创建卫生城市具体措施

1、施工现场专项整治

全面动员、宣传“创卫”工作的重要性、必要性，积极营造良好的工地创卫氛围。制作环境监督宣传栏，有专人负责的监督电话，由监理、甲方及广大群众对项目环境工作 进行监督。生活区、办公区设立专职卫生清洁员，定期定时清扫，保持环境整洁卫生。施工现场路面划分区域，实行责任制，责任到人。每天进行检查，发现的问题要立即清理。施工现场道路硬化，每天洒水清扫，设置畅通的排水沟，现场达到无裸露黄土，不积水、不起泥、无零散垃圾。购置病霉防治药物及工具，定期对食堂、厕所、宿舍、垃圾台等卫生死角喷洒，达到病霉防治要求。现场垃圾堆放在垃圾台，不得在垃圾台外堆放，做到每天清运干净。进出工地的车辆冲洗干净后方允许出入工地，拉土车、水泥车、白灰车等容易造成扬尘的材料必须覆盖。进行开槽、打磨等容易造成扬尘的工作时必须洒水加湿，降低扬尘。振捣砼时，振动棒不准与钢筋、模版接触。装卸材料时轻拿轻放，降低噪音。

2、健康教育计划

a、利用黑板报、宣传栏等各种宣传手段，每月更新，做好卫生保健知识宣传，培养职工良好的卫生习惯。

b、每季度定期进行卫生知识教育，传授季节性、流行性疾病的防治知识，特别是对流感、肝炎、结核病的防治和宣传。

c、积极开展饮食卫生教育，确保职工饮食卫生。d、认真做好职工健教知识的学习、考核工作，确保健康知识合格率90%以上，知晓率100%。

3、除“四害”工作

1）、春夏季病霉防治计划：春夏交接，气温较高，要积极为春夏季节的灭四害打下基础。及时清理垃圾，厕所要做到天天清洗，下水道不留污水。

2）、秋冬季病霉防治计划：由于秋冬季天气寒冷，蚊蝇不具备生存条件，主要将病霉防治任务集中在灭鼠上，及时清理垃圾，食品存放在严密的柜子中，同时随地面有一定的高度，经常检查米面等食品是否遭到老鼠的污染侵害，发现老鼠应及时消灭。

3）、在病霉防治工作中，坚持以环境治理为主的综合防治方针，各项环境治理措施应完善，四害孳生地得到有效控制，在化学防治中，注重科学合理用药，不使用国家禁用的药物。4）、灭鼠、灭蚊、灭蝇、灭蟑螂要达到全国爱卫会标准。

4、环境卫生及食堂管理

1）．食堂与操作间

食堂与操作间有专人清扫，窗上贴有窗纱、门上挂有门帘，既通风又可防止蝇、蚊侵入。2）．储仓室

将米面油等食物离地20㎝放置，专人看管，蔬菜、肉食品每天早晨由专人购买回当天所需新鲜蔬菜、肉食品。3）．垃圾台

卫生责任区每天由专人清扫，生活垃圾早晨由清洁人员 5 将前一天垃圾装入垃圾专用车内倒入指定地点，保持干净。地面卫生，减少蚊蝇孳生，剩饭最容易招引苍蝇，每天的剩饭菜倒入桶内必须加盖或用砂网覆盖，将桶周边卫生清理干净，定期喷药。4）．厕所

蹲式水冲厕所，每天有专人清扫、冲洗并且定期消毒，悬挂厕所卫生制度牌，张贴便后冲厕，废纸入篓提示牌，引起大家对厕所卫生环境的重视。5）．下水道、通风口隐蔽角落

保持下水道畅通，隐蔽角落放置老鼠药，立牌标明，专职人员每日观察，是否有老鼠、蟑螂形迹，随时发现立即清理消毒。

三、创建卫生城市的工作总结

从“双创”开始到如今，工地建立了以项目经理为组长，项目副经理为副组长、创卫员及各管理人员和劳务公司成员的创卫领导小组，为创卫工作提供管理保障，各项工作都能够按照双创的要求进行。

“双创”工作计划落实到人，实行全面动员，责任到人，设立专职卫生保洁员每天定时清扫，工地出入口道路硬化、设置冲洗设备，出入车辆严禁带泥出入工地，食堂干净整洁。

“双创”开始以来，全体工人素质明显提高，工地环境明显好转，工地变的整洁，混凝土搅拌棚、钢筋加工地、工地现场、生 活区、办公区等地方的环境都焕然一新，工地工人的安全意识不断高涨，安全宣传和教育警钟长鸣，“双创”我们创出了文明，创出了安全，同时也创出了优质的工程。

陕西华宇实业有限公司

12.中学创建卫生工作总结 篇十二

1 基本情况

坪山新区成立之初, 现有公共卫生防疫机构主要为坪山、坑梓各一家街道级的卫生监督分所 (预防保健所) 。两所主要承担辖区卫生监督和预防保健工作职责。两家卫生监督分所均同时挂“卫生监督分所”、“预防保健所”、“初级卫生保健办公室”三块牌子, 实行三块牌子一套人马。坪山、坑梓两所承担着繁重的卫生监督和预防保健工作任务 (表1) 。建所以来, 两所开展了各种类别的职业病危害专项整治、食品安全整治、集体食堂专项整治、清理无牌无证专项行动等工作, 处理了诸如SARS、麻疹、伤寒、痢疾、手足口病、甲型H1N1流感等各种传染病疫情以及各类食物中毒、职业中毒事件 (表2) 。

2 机构现状

2.1 机构性质

坪山、坑梓卫生监督分所 (预防保健所) 为财政核补 (70%) 事业单位, 行政级别为正科级, 单位主要负责人享受正科级待遇。坪山卫监分所设一正两副共3名领导职数, 坑梓所为一正一副共2名领导职数。

2.2 人员状况

坪山、坑梓卫监分所共有人员编制为46人, 实有在编在岗人员43名, 挂靠企业人员5名, 临时聘用人员75人, 临时工16名。由于工作任务繁重, 两所人员编制均不能满足实际需要, 只能靠大量临聘人员来弥补人员不足的问题。目前两所临聘人员数均超过工作人员总数的66%。 (表3)

2.3 经费状况

建所以来, 各级财政对卫生监督分所 (预防保健所) 的投入严重不足。卫生监督分所 (预防保健所) 要通过提供职业健康检查、卫生检验检测等有偿服务来弥补公共卫生经费投入不足。从对坪山、坑梓卫生监督分所2004-2008年的经费情况分析发现, 坪山所历年上级财政拨款仅占事业支出的8.8%～16.7%, 而坑梓所为14.0%～32.6%。这意味着坪山、坑梓卫生监督分所历年来67.4%～91.2%的经费支出必须依靠提供有偿服务来维持。 (表4)

2.4 办公场所

坪山卫生监督分所拥有独立占地办公大楼一栋, 建筑面积仅为1 620m2。近年来, 随着业务工作的不断发展, 办公用房已严重不足。而坑梓卫生监督分所无独立办公大楼, 只能租赁办公大楼。由于基础设施建设滞后, 严重制约了卫生监督分所 (预防保健所) 的建设和发展。

3 主要问题及对策

3.1 人员整合问题

3.1.1 编内人员

对坪山、坑梓卫生监督分所的在编人员过渡为全额拨款事业编制。原主要从事卫生监督工作的人员过渡到新区卫生监督机构, 原主要从事预防保健工作的人员过渡到新区疾病预防控制机构。同时面向全国统一招聘一批流行病、职业病、卫生检验、卫生行政执法等专业学科带头人。

3.1.2 临聘人员

对坪山、坑梓卫生监督分所的临聘人员, 原主要从事卫生监督工作的人员分流到新区卫生监督机构, 原主要从事预防保健工作的人员分流到新区疾病预防控制机构, 后勤人员按比例分流至两个机构或推行后勤服务社会化。

3.2 经费保障问题

2009年3月中共中央、国务院“关于深化医药卫生体制改革的意见”中明确规定:要“完善专业公共卫生机构投入机制。专业公共卫生服务机构实行全额拨款的财政供养方式, 政府足额保障其人员经费、发展建设和业务经费。专业公共卫生服务机构按照规定取得的服务收入纳入预算管理。”2009年9月深圳市委、市政府“关于推进医药卫生体制改革的意见”中也有同样规定。因此, 建议将坪山新区卫生监督和疾病预防控制机构的各项人员经费、事业经费纳入新区财政预算, 实行全额拨款。

3.3 办公场所问题

3.3.1 疾病预防控制机构办公场所

由于新区的各项市政规划均以国际化市政标准为蓝图进行高标准规划, 新区疾病预防控制机构建设也应当按高标准规划。预测未来5～10年内坪山新区服务人口极有可能超过80万人。建议按服务人口80万人以上的县级疾病预防控制机构建设规模标准来规划未来坪山新区疾病预防控制机构, 规划建筑面积为4 100～6 150m2。若按40～80万服务人口来规划建设, 新区疾病预防控制机构保守建筑面积为2 450～4 100m2。

3.3.2 卫生监督机构办公场所

根据卫生部《卫生监督机构建设指导意见》:“各级卫生监督机构开展日常工作所需各类用房, 人均建筑面积应在40m2以上。对于人员编制较少的机构, 省级卫生监督机构的建筑规模应不少于4 800m2, 设区的市级卫生监督机构的建筑规模应不少于2 400m2, 县级卫生监督机构的建筑规模应不少于1 200m2”, 而且“经济发达地区, 可根据当地实际工作需要和经济条件, 适当提高基础建设和执法装备建设标准”。因此, 建议新区卫生监督机构规划建筑面积为1 200～2 400m2。如果将新区卫生监督和疾病预防控制机构合并在同一栋大楼进行建设, 则大楼理想建筑面积应为5 300～8 550m2, 保守建筑面积为3 650～6 500m2。

4 讨论

4.1 关于疾病预防控制机构

4.1.1 机构性质

新区公共事业局直属事业单位, 级别为正科级或副处级, 领导职数1正2副。

4.1.2 经费来源

财政全额拨款。临聘人员参照学校代课老师待遇, 纳入新区财政定额核拨。

4.1.3 人员编制

坪山新区服务人口数介于2005年的盐田区和南山区之间, 国土面积则与南山区相当 (注:南山区国土面积为151平方公里) 。根据方案估算, 坪山新区疾控制中心人员编制标准应介于68人～110人之间。各区疾控中心实际编制数均低于标准编制数, 鉴于全区服务人口、管辖面积等情况与光明新区、南山区大致相当, 坪山区实际编制数也可参考光明、南山两区情况介于40人～66人之间。因此, 建议新区疾病预防控制中心规划编制数为68～110人, 疾控中心成立初期可实际配置编制40～66人, 以后根据业务发展情况逐步调整人员编制。

4.1.4 主要职能

参照卫生部“关于疾病预防控制体系建设的若干规定”中县级疾病预防控制机构职能。

4.1.5 科室设置

设立9个内设机构, 包括办公室、财务室、科教与质量管理科、公共卫生科、流行病与传染病科、计划免疫科、健康检查科、艾滋病防治科、检验科等。

4.2 关于卫生监督机构

4.2.1 方案一

成立坪山新区卫生监督所

4.2.1. 1 机构性质

根据卫生部“关于卫生监督体系建设的实施意见” (深编[2002]5号) 规定:“卫生监督机构是行政执法机构, 机构级别应不低于同级疾病预防控制机构。”深圳市编委“关于市卫生监督体制改革有关问题的批复” (深编[2002]5号) 也明确提出:各区的卫生监督体制改革参照市的做法进行。目前深圳市卫生监督所以及除了盐田区、龙岗区、光明新区之外的其他各区卫生监督所均为行政事务机构, 因此新区卫生监督所应当设立为行政执法机构 (行政执法编制) , 级别不低于同级疾控机构。

4.2.1. 2 经费来源

财政全额拨款。

4.2.1. 3 人员编制

编制性质为行政执法编制, 可采用“一部分行政执法编制+一部分事业编制或附属编制”形式。

4.2.1. 4 主要职能

参照卫生部“关于卫生监督体系建设的若干规定”中县级卫生监督机构职能。

4.2.1. 5 科室设置

设立8个内设机构, 包括办公室、证件许可审核科、预防性卫生监督科、传染病与消毒管理监督科、学校与环境卫生科、职业卫生科、医疗机构监督科、法制稽查科等。

优点:有利于整合、集中全区卫生监督执法力量;便于统一协调指挥, 可有效保障突发公共卫生事件应急处置时的沟通协调顺畅;规划建设可一步到位, 有利于软件、硬件设施投入和建设;全区只有一个区卫生监督所, 不存在卫生监督职能交叉、权责脱节等问题。

缺点:行政执法编制难以取得, 操作难度相对较大。

4.2.2 方案二

参考光明新区模式, 分别在坪山、坑梓办事处设立卫生监督所, 为新区公共事业局下属事业单位, 分别履行坪山、坑梓辖区卫生监督职能。公共事业局加挂区卫生监督所牌子, 设在卫生科。

优点:操作简单, 便于立即实施。成立2个监督所, 多几个领导职位, 便于人员安排。

缺点: (1) 弱化、矮化了新区卫生监督执法机构, 可能成为新区卫生监督水平提高的障碍, 制约坪山新区公共卫生事业的长远发展。 (2) 分散了卫生监督执法力量, 不利于卫生监督工作的统一协调和指挥。 (3) 建设2个卫生监督所, 必须配备两套人马、两套设备、两个办公场所等, 容易造成重复建设和卫生资源浪费。 (4) 以后新区可能还会再细分出几个办事处, 即使届时2个卫生监督所各负责几个办事处的卫生监督工作, 但也不利于工作开展。

综合以上情况, 方案一为推荐方案, 方案二为备选方案。

关键词：公共卫生体系,发展,模式

参考文献

[1]中共中央、国务院.关于深化医药卫生体制改革的意见.

[2]深圳市委、市政府.关于推进医药卫生体制改革的意见.

[3]广东省卫生厅、发改委、财政厅.广东省疾病预防控制机构建设指导意见.

[4]国家计委、卫生部.疾病预防控制机构建设指导意见.2002.

[5]卫生部.卫生监督机构建设指导意见.2005.

[6]卫生部.关于疾病预防控制体系建设的若干规定.2005.