新闻记者调研

新闻记者调研（精选17篇）

1.新闻记者调研 篇一

李渐辉调研我县雷电灾害防御情况

12月6日,市人大常委会

副主任李渐辉来到我县就

湖南省雷电灾害预防条例

实施情况进行调研,指导下

一步重点工作.(录)自2009年3月1日<湖南省雷电灾害预防条例>开始实施以来,我县一直把防雷作为基础性社会公益事业,建立了雷电灾害预警发布系统，提高防御和应对雷电灾害能力，并且将防雷减灾纳入安全生产检查内容，对重点防雷单位的防雷设施进行防雷定期年检，对易燃易爆场所年检率达100%，其他场所年检率达70%以上。

座谈会上,李渐辉听取了气象局等相关部门负责人的情况汇报,他对我县防雷工作给予充分肯定,他指出我县对<湖南省雷电灾害预防条例>的实施做的十分扎实,所做工作非常到位,长期以来,我县未发生一起因雷电造成的安全事故。李渐辉要求：我县要高度重视民生,重视条例贯彻落实，关注重点部位,强势推行防雷预防和控制,进一步进行检查提高标准，对于薄弱环节,进行检查、督促,深入村组,社区和学校宣传,加大贯彻落实力度，做到上下协调,把有关条例落到实处.县委常委、统战部部长、副县长李志彬，县人大常委副主任张喜云陪同调研。

2.新闻记者调研 篇二

一是抓热点。热点是人民群众关心的, 有国家大事, 也有发生在人们生活之中的小事, 说起来都是大事。围绕党的中心工作, 新闻记者深入基层, 开动脑筋, 猫下腰, 蹲得住, 脚踏实地采写有影响、有价值的调研报告, 鲜活的新闻, 采写对全局政治、经济发展有推动作用的好作品。新闻网“2012年两会调查”中列出“十大热点”, 稳定物价总水平成为去年宏观调控的首要任务, 特别是控制食品价格过快上涨作为稳定物价的重点。绿豆价格的回归, 有力地说明了新闻报道的作用。对于发布虚假信息、囤积居奇、操纵价格、恶意炒作等违法行为进行无情的揭露, 行政执法部门的严厉查处, 对于“控物价”起到了很好的作用。

房价过高是热门话题, 可是房价上涨过快就有点说不清楚。哈尔滨市的房价在2009年初还是比较平稳, 到年底平均房价翻了一番。群力新区由年初的每平方米不足四千元到年底上升到八千多元, 有的上升到一万多元。有的人说拿地贵, 有的说开发商、建筑商挣了大钱, 可是各方都不认账。新闻要用实事说话, 楼市成本说不清楚, 就难以把整个问题说清楚。笔者认为说清楚并不难, 我们只要深入下去, 搞点调查研究, 弄清楚土地成本、人工成本、建筑材料成本、管理成本等各项成本, 价格不就出来了吗。这就要求我们的记者思想作风过硬, 勇于深入下去, 做到脑勤、口勤、手勤、腿勤, 还得讲究方式、方法进行调查研究, 才能真正写出有价值的新闻作品来。

二是抓难点。难点多是与老百姓生活密切相关的事。难点也是热点, 需要解决的一些难事。例如上学、看病、就业这“老三难”, 新闻媒体没少报道, 也起到了很好的作用, 公众盼望有新的突破。看病贵一直困扰着老百姓, 看病挂号难、过度检查使人难以承受。一住院就要进行B超、CT检查, 还要做核磁共振, 没有几千元下不来。减轻医疗负担是群众最关心的事。近期新闻媒体对北京公办医院改革模式进行了报道给医改带来了希望。有的记者碰到难事绕着走, 是不对的。要认真分析研究, 一时难以解决的难事, 通过各方努力, 总是可以解决的, 这也是记者的职责。

笔者在城乡时报当记者时, 就遇到哈尔滨市郊有个新建的变电所, 建成两年, 就不能送电。经过深入调查, 在短期内连续刊发了三篇报道, 引起有关部门领导的重视, 经过协调, 很快送上电, 解决了当地农民用电难的问题。新晚报关注民生, 为群众排忧解难的好报道不少。2012年3月19日、20日, 新晚报就哈市街头烧烤乱象丛生进行有力揭露。头版头条重要位置刊发了《烧烤乱象亟待救赎》, 《本报五问烧烤乱象》, 有力地推动了全市烧烤业的整顿。

三是抓典型。做到手里有典型, 心中有全局, 典型事件的报道最有说服力。抓典型要坚持社会主义主旋律, 歌颂新人新事新气象, 大力弘扬真善美, 感受道德力量, 升华精神境界。中央电视台在新闻联播连续播送郭明义助人为乐的先进事迹, 开辟“下基层”专题, 从根本上转变工作作风和文风, 给人耳目一新的感觉。新晚报近期连续刊登大美大爱的人物典型。从最美的女生郭肖岐、最酷爸爸谢尚威, 再到最帅小伙王世伟、荆百岁及其身后的火灾救援群体, 仅仅两个月龙江大地百姓英雄不断涌现。在危难来临之际, 瞬间绽放了心中的真善美。他们的高尚品质和感人事迹, 传播了一种主流价值观, 传送着人间真情大爱, 为共创和谐的社会、和谐的公民道德观, 建设了浓厚的社会环境和舆论氛围, 起到了示范带动作用。

3.新闻记者调研 篇三

在听取了郝振省工作汇报后，柳斌杰首先对研究院近几年的发展变化给予了充分肯定，研究院由所改院，由生存转变为发展，人才队伍逐步发展壮大，正向国家一流院所迈进，今后发展前景良好。

柳斌杰指出，研究院在新闻出版系统中担当了重要责任，各项工作都做得非常出色，在三个方面尤为突出：一是为国家服务，研究院站在高点，承担了国家重大项目研发、国家行业标准制定、学术规范建立等国家层面的很多工作；二是为总局服务，新闻出版系统的各项工作及各个部门的工作，都得到了研究院的大力支持；三是为行业服务，研产结合是研究院的一个优势，研究院能够非常密切地为行业发展服务，为地方、企业服务。在科研领域，研究院的工作越来越扎实。自所改院后，研究门类更加齐全，将整个行业环节都包括进来，并形成了自己的品牌项目，对引领行业发展起了很大作用。研究院社会影响不断扩大，研究院价值不断提升。此外，自身建设抓得很好，在制度建设、内部管理、营造活力机制等多方面做了努力探索，为高素质人才成长创造了好的环境。

柳斌杰对研究院下一步如何继续深化改革、加快发展提出了具体要求。他指出，要研究哪些科研领域能够产业化，抓住发展主线。要研究办院的基本要素，将科研成果、人才和收入作为科研机构的判断标准，并进一步提出了三点要求：一是抓住机遇，加快发展。要继续抓好发展的热情和动力，将发展作为院里建设的一条主线，通过发展弥补弱势、增加优势，一切机会都不放过。二是深化改革，增强合力。科研人才都是宝贵人才，如何发挥他们的创造性，是决定科研成败的关键，这就要创造环境，政策和机制，使整个科研工作能够充满活力，尤其要宽容失败、支持探索，切勿墨守成规，这样才能有突破。三是强身健体，增加后劲。优势要更加突出，特色要更加明显，各个研究所都要发挥自己的积极性，提高层次水平，增加研究院的发展后劲。

座谈会上，邬书林表示，在斌杰同志的关心和指导下，在院全体班子及全体科研人员的共同努力下，研究院的各项工作都处于上扬态势，科研方面，领域不断拓展，成果不断涌现，科研成果的权威性和影响力在逐步提升，这是研究院的立院之本。关于研究院下一步工作，邬书林指出，要对研究院的定位作出重大研究，并在找准定位、充分研究国家改革方向的前提下，找准下一阶段的战略主攻方向。今年全年工作要按计划整体推进，全面完成落实，并针对目前的紧迫工作展开全面研究，争取突破。（息慧娇）

阎晓宏一行到中国新闻出版研究院进行专题调研

本刊讯5月13日，国家新闻出版广电总局副局长阎晓宏就如何改进新闻出版统计工作，进一步增强新闻出版统计工作服务能力等问题，来到中国新闻出版研究院进行专题调研，与研究院领导和有关部门负责人进行座谈。原新闻出版总署办公厅主任范卫平、原新闻出版总署出版产业发展司副司长张亮等陪同调研。

在听取了中国新闻出版研究院院长郝振省、副院长魏玉山等关于近年来新闻出版统计工作情况及2012年统计年报工作进展等方面的工作汇报后，阎晓宏充分肯定了新闻出版统计工作取得的显著成绩。他说，近年来，在原新闻出版总署党组领导下，研究院克服了统计工作基础薄弱等困难，在特定的条件下出色地完成了工作，并且积极探索统计工作新方式、新机制，使新闻出版统计工作在科学性、全面性、时效性和数据质量等方面都打了翻身仗、上了大台阶，基本实现了新闻出版统计工作“三大转变”，即由产品统计向产业统计、由系统内统计向全行业统计、由国有经济统计向多种成分经济统计的转变。

阎晓宏指出，统计工作对把握产业发展态势、制定产业政策等方面有着至关重要的作用，工作任重道远，需要继续加强。下一步，要继续在统计数据采集机制、统计工作评价办法、统计数据专题分析和统计信息管理系统升级维护等工作方面做好研究、加大创新，进一步增强新闻出版统计工作服务能力。目前已经到了2012年统计年报工作的关键时期，要克服困难，加快进度，确保关键指标和重要数据的准确采集，及时发布。

4.调研的新闻稿 篇四

此次前往北京天普太阳能工业公司调研的目的是通过与太阳能相关设备生产商进行沟通，从他们那里全面了解目前光伏扶贫政策的推广力度、相关公司对光伏扶贫政策理解以及国家政策对光伏行业的推动作用。

上午同销售部的负责人王主任进行了一系列交流。

通过与王主任的交流我们对目前国内扶贫工作现状有了一个更全面和深入的理解，在当前国内大环境下，中央下发了一个系统文件传达扶贫的方针政策，对企业进行鼓励，但政策并未明确怎么实施，只是进行一个方式上的宣传;各省各地方在政策理解和执行上都有很大区别，具体怎么实施的方针不够全面，企业也不好具体实施。

下午杨总对我们的调研进行了一些指导和点拨。通过与杨总的交流，我们了解到目前扶贫政策起作用的地方有：

1.国家光伏扶贫政策起到了很好的宣传作用，老百姓越来越了解光伏发电项目， 也日益愿意接受光伏发电;

2.国家电网允许各户光伏发电所发的电进行并网，这在光伏扶贫政策出来之前是不太可能实现的，同时当前并网工作都是由经销商单位协助用户申请完成;

3.当下的政策对公司并没有具体刺激作用，公司不会特意加大力度来实施这些扶贫政策，依旧是按照公司正常模式来运营，但对公司的发展还是有一定益处。

在此要特别感谢杨总，他本来是在外面开会，听说我们进行光伏扶贫的调研便急忙赶回来与我们进行了交流，让我们更加明确了此次调研的目的，同时也对调研有了新的认识，调研不是为了调研而调研，应该深入思考一下我们调研的目的以及此次调研对我们职业生涯有什么指导作用，而不是浪费了时间和经历却收获甚微。

5.学生返校思想调研新闻稿 篇五

会议开始，唐建旺老师跟大家简要说明了召开此次交流会的目的。同时，他结合“十二五”期间国家在人才培养方面的情况，从人才培养、日常管理等方面介绍了学院近期工作及取得的可喜成绩。随后，与会同学畅所欲言、各抒己见，就寒假社会实践、国内外热点等问题谈了自己的见解，大致有以下几个方面：

1、心系家乡建设，关注农村发展，同学们结合自己家乡的实际情况就社会主义新农村建设所取得的成绩做出肯定，也对出现的问题提出意见和建议；

2、感受家庭温暖，承担社会责任，同学们在假期与家人团聚、共度传统佳节的同时，还积极关注“2011感动中国”人物评选等社会活动，深受感动和震撼；

3、建设生态文明，共享绿色未来，同学们对日本福岛核电站事故、非洲之角严重干旱等环境问题深入讨论，认为大学生应该热爱自然、保护环境，从我做起，从身边的小事做起；

4、关注国际局势，爱好和平稳定，特别是对西亚北非动荡局势特别是叙利亚问题，同学们普遍支持我国为世界和平与稳定所做的努力„„，由此可见，同学们对国家的大政方针能够很好的理解和把握，对家乡发展中所取得的成绩以及存在的问题能够很好的提出自己的看法，能够清楚地认识到社会对当代大学生的素质要求，对于国家的繁荣富强表现出由衷的自豪。

6.甘洛汽车站调研新闻稿 篇六

7月24日早8点，汽车学院“三下乡”总队在甘洛县当地路政部门的协助下前往甘洛县客运站进行“县城交通情况问卷调查”活动，并在学院团委书记龙俊如老师的带领下在下午与交通局各领导进行了座谈会。

上午的活动中队员们发挥专业优势，拿出事先准备好的问卷向客运站的司机及周边商家分发，问卷中主要涉及县区交通流量及道路情况等问题。司机及商家们都认真填写了问卷，还就自己的感受对县区交通提出了建议，此次问卷调查活动收集的数据将有利于队员撰写“三下乡”调研报告。下午4点，总队队员们来到甘洛县交通与当地领导进行座谈会。会议开始前，汽车学院团委书记龙俊如老师代表汽车学院向交通局赠予锦旗，感谢一周以来甘洛县交通局对总队活动的大力支持。在座谈会中，交通局宋局长与路政管理大队队长向队员们详细的介绍了甘洛县的交通情况以及在“十一五”计划中取得的成绩。宋局长表示，甘洛县将在“十二五”计划中贯彻党中央的精神，为实现当地“村村通”的目标而努力。同时，各位领导也热心解答了队员们关于汽车与交通方面的一些提问。

7.新闻记者调研 篇七

6月14至15日, 山西省人大常委会《山西省森林公园条例 (草案) 》立法调研组一行, 在太岳林区进行立法调研。调研期间, 调研组深入石膏山景区、灵空山自然保护区、七里峪景区对太岳山国家级森林公园建设进行了实地考察, 并听取了太岳林局关于国家级森林公园建设、管理和开发的情况介绍。大家围绕森林公园如何科学规划、发展定位、体制创新、保护与利用、生态文化建设、经费保障等主题进行了探讨, 并结合太岳林区实际和森林公园管理、经营工作对《条例》中部分条款所涉及到的诸如省、市、县级森林公园等级划分是否科学, 保护森林公园内自然资源的现行措施是否可行, 森林公园规划、建设、利用是否适应保护生态和发展的需要, 森林公园经营权的转让等问题以及个别法律术语的表述提出了具体的建设性的修改意见。省人大法工委副主任张世文对提出的立法意见和建议给予充分肯定, 认为太岳林局高度重视森林公园的建设工作, 把建设森林公园作为加强森林资源保护, 加大生态文明建设, 调整产业结构, 拉动经济增长的重要举措, “改革是红利, 健康是福利, 依法推动森林公园体系建设, 规范森林风景资源开发利用行为, 既是林业生态体系的重要组成部分, 也是为人民群众提供健康、宜居、休闲的良好生态环境”。太岳山国家级森林公园建设取得的成绩显著, 值得赞赏。调研组表示, 将对修改意见和建议认真进行梳理, 使正在制定的山西省森林公园地方性法规更加科学、合理、全面, 更加切合实际和具有可操作性, 从而切实推动全省森林公园建设管理再上一个新的水平。省林业厅副巡视员尹福建要求全省林业部门要加快转变森林公园管理方式, 顺势而为, 根据实际大力发展旅游经济, 希望所涉及的部门一定要积极配合、全力支持省人大做好有关森林公园立法工作, 争取早日出台森林公园地方性法规, 为依法管理森林公园, 维护森林公园的合法权益, 保障森林公园快速、健康、持续发展创造良好的条件。

8.农业部调研组到我省进行专题调研 篇八

调研组首先前往抚松县万良人参批发市场，深入批发市场详细了解人参的种植及市场交易情况。在听取万良人参市场负责人介绍后，农业部总经济师张玉香指出，吉林人参作为一个特色产业，要用现代产业的发展思路去谋划，要加强人参标准化种植、人参产品高科技研发及电子商务、物流等方面的发展。

在长春市朝阳区乐山镇的棚膜蔬菜产业园区，调研组视察了吉林省蔬菜产业园区的发展情况。张玉香总经济师对吉林省棚膜经济发展建设给予了好评。她强调，要加快蔬菜生产基地的建设，认识落实好“菜篮子”市长负责制，在加强市场流通体系建设的同时要强化“菜篮子”产品的质量安全监管逐步实现“环境有监测、操作有规程、生产有记录、产品有检验、上市有标识、质量可追溯”的管理模式。

调研组在12582农信通短信平台和农村电子商务平台，全面系统地了解了我省农业农村信息化工作进程，并现场连线12361新农村热线专家，了解现在农民生产中存在的问题。在双阳区平湖街道黑鱼村的吉林省农村电子商务服务站，调研组详细了解了平台运行的操作流程等情况。张玉香总经济师对我省农村信息化给予高度评价，她希望吉林省进一步整合三农服务平台，提档升级，将市场与电子商务结合起来，将农业农村的信息化更好更快地发展壮大起来。

9.在省新闻单位考察调研时的讲话 篇九

今天来,一是看望大家,二是感谢新华社和（省名）分社的同志们对我们工作的支持。刚才党周同志说到,长期以来（省名）省委、省政府对新华社（省名）分社的工作给予了支持,反过来说,新华社和（省名）分社长期以来对（省名）省委、省政府各方面的工作也给予了关注和支持。我们的工作是一致的,希望你们按照新华分

社的职能进一步把分社的工作搞好。这里我着重想说两个方面的问题,一是要充分发挥“耳目”、“喉舌”的作用,畅通渠道,及时、准确地把情况反映给省委、省政府,反映给党中央、国务院。新华社（省名）分社的稿件只要涉及（省名）的我几乎都看,我也喜欢看。比如,最近一篇反映青藏线一位指挥长的典型事迹,就写得很好,很感人。报道里面有几句话写得很好,“要拼命而不要牺牲,要像爱护自己的眼睛一样爱护一草一木……等”这个典型反映出来的精神风貌、态度做法,在青藏高原带有普遍性。还有在防止“非典”时期你们关于民和堵车的报道非常及时,得到了胡锦涛总书记的批示,这对我们的工作起到了很大的促进作用。二是通过“内参”，发挥好监督作用。监督我们省委、省政府的工作,监督（省名）各地各方面的工作。对带有倾向的问题要及时提醒、提出建议,这是很重要的,因为在（省名）发展的关键时刻,很需要这样做。当然,监督要力求客观准确,因为（省名）有（省名）的实际情况,前些年你们通过“内参”反映（省名）劳改系统的问题,引起了中央领导的重视。还有一件反映（省名）的财税体制改革中的困难和带来的新问题,得到中央领导的批示,他们的印象都是很深的。我的看法是这样的,反映工作是支持,反映问题也是支持。只要客观准确及时,我们都会重视的。让我们一起把（省名）的事情做好,一起让中央能够及时了解我们（省名）的情况,能够对（省名）的工作给予指导、提出要求。

二、在（省名）日报社的讲话

今天来主要是走一走、看一看,了解一下情况,第一是看看大家。我到（省名）日报来感到十分亲切。大家为（省名）的各项事业,特别为（省名）的新闻事业做出了许多贡献,感谢大家。（省名）日报社这几年发展很快,在省委的领导下,在省委宣传部的指导下,报社党组一班人团结奋斗,开拓进取,机制创新,报业拓展,成绩显著,特别是新闻宣传报道工作,贯彻十六大精神和“三个代表”重要思想,围绕全省中心工作宣传,取得很好效果,省委、省政府对（省名）日报的工作是满意的。要进一步搞好新闻宣传,全省各新闻单位必须围绕中心,服务大局,按照中央的要求,唱响主旋律,打好主动仗,落实“三贴近”，结合（省名）实际做好工作。

第一,要结合（省名）实际,积极、全面、准确、深入地宣传党的十六届三中全会精神。一要积极准确地宣传《决定》。二要结合（省名）的实际,宣传改革。《决定》的核心是改革,叫做完善社会主义市场经济体制。三要在统一思想,万众一心,加快改革、加快发展上鼓与呼,用各种手段搞好三中全会精神的宣传贯彻。

第二,要继续宣传好“三个代表”重要思想的学习和贯彻。一方面要宣传领导干部、党员和各级党组织坚持“立党为公、执政为民”、用科学理论武装头脑,按“三个代表”重要思想要求,为群众办实事、办好事的典型；另一方面,要宣传以“三个代表”重要思想为指导,围绕全面建设小康社会、围绕西部大开发、围绕研究解决改革发展稳定中的重大问题、围绕研究解决我们（省名）各族群众生产生活中的迫切问题、围绕研究解决党的建设中存在的突出问题,产生的新思路、新的工作方式、新的做法、新的成效进行宣传。要把学习宣传“三个代表”重要思想新高潮的宣传不断引向深入,特别要在两个方面下功夫:一个是要见“人”，就是见各级组织、各级领导干部用“三个代表”重要思想武装头脑，给老百姓办实事的那些人和事；另一个是要见“事”,就是要见用“三个代表”重要思想作指导,研究（省名）问题的一些新的思路、新的做法。这样“三个代表”重要思想的宣传贯彻在群众中就会深入,就能起到武装头脑、指导实践、解决问题、推动工作的作用。

10.新闻记者调研 篇十

中国档案报记者到我旗调研采访档案工作（正文）：为深入贯彻落实新闻战线开展的“走基层、转作风、改文风”活动精神，宣传报道基层档案部门服务民生新举措，采访调研基层群众对档案工作的新需求。10月20日，中国档案报编辑二部主任杜恒琪在自治区档案局法规处负责人，通辽市档案局副局长杜金钢、政府副旗长孙福全及旗档案局主要负责人的陪同下，深入到努日木镇对我旗档案局土地二轮延包、草牧场双权一制档案管理工作和林权制度改革档案管理工作进行调研采访。

（正文）：在进村入户采访时，中国档案报编辑二部主任杜恒琪与村民亲切交谈，向村民详细了解了土地二轮延包、草牧场双权一致、林权制度改革的惠及情况和所签合同年限及合同保存等一些相关情况。

（正文）：在汇报时，旗档案局负责人向中国档案报编辑二部主任杜恒琪简要介绍了我旗档案管理方面工作，他说：几年来，我旗档案局积极探索，在研究苏木镇档案工作中采用了新方法和新思路，并取得了明显成效。在下一步工作中，我们会再进一步规范档案基础业务工作，建立健全基层档案工作责任体系，促进农村档案工作规范管理，加强宣传培训和业务指导，进一步提高基层档案人员的业务水平，以此更好的促进档案管理工作的持续发展。

11.新闻记者调研 篇十一

11月15日,在南京玄武饭店召开“维护侨商投资权益座谈会”,林兆枢主席与全国政协委员、全国政协港澳台侨委员会委员陈寒枫,国务院侨办投诉协调司副司长张毅等出席。江苏侨联主席郁美兰、省政协港澳台侨委员会副主任奚秋生,省高级人民法院副院长李玉生,江苏人大民宗侨台委员会、省致公党相关部门负责人出席座谈会。江苏省侨办副主任孙彬主持会议。

在听取了江苏省侨办等“五侨”部门以及江苏省高院关于维护侨商投资权益工作情况的汇报后,林兆枢指出,“用心、用情、用力”是江苏近年来在维护侨商权益上总结出来的宝贵经验,值得全国同仁学习。他强调,江苏所取得的成绩,基于两点原因:一是高度重视维护侨商合法权益工作,营造良好投资环境。江苏省侨办按“投诉有门,受理有人,答复有期”的要求,形成了“主要领导亲自抓、分管领导直接抓、机关齐心合力抓”的局面。对涉侨经济纠纷和案件的界定、处理原则、组织机构以及处理程序有明确的规定,从案件的受理登记开始,到协调处理直至结案归档等有一整套规范做法。二是紧紧依靠党委政府和各方力量,建立联动协调机制。涉侨经济纠纷牵涉面广,侨办职能虽然有限,但可借用方方面面的力量,重大问题由主要领导亲自出马统筹协调去解决,日常问题由政府有关部门组成的联动机制去解决,疑难问题发动“五侨”等各方力量去解决。

江苏省侨办副主任孙彬表示,目前侨商在江苏面临出口订单大幅减少、融资难等问题,今年侨办系统受理的涉侨投诉增至74件,比往年多出近一倍,且纠纷发生地呈现分布不均的特点。这需要好好研究和解决。

江苏侨联主席郁美兰说,江苏侨联在维护侨商权益方面也做了很多积极的努力,其中很多方法和其他部门有诸多类似的地方。同时深感维护侨商权益也遇到了很多困难,维权任重道远。

江苏省政协港澳台侨委员会副主任奚秋生表示,在维护侨商权益方面,省政协港澳台侨委员会也积极配合其他部门做了很多行之有效的工作,并将一如既往地保持下去。

江苏省高院李玉生副院长表示,省高级人民法院在维护侨商权益方面做了不少工作,当然也有做得不到位的地方。今后将积极配合江苏“五侨”部门做好涉侨案件的处理工作。

11月16日,调研组还组织了部分侨商代表听取汇报,代表们提出了许多中肯的意见和建议。

12.新闻记者调研 篇十二

一、活动时间：2013年10月1日上午

二、活动地点：衡南县云集大道

三、活动主题：金科十月云集同欢

四、举办单位：金科房地产开发有限公司

承办单位：衡南县弘艺文化传媒公司

五、活动内容：

1、大型文艺演出

由弘艺文化传媒有限公司精心挑选节目并组织现场演出。10月1日9：18准时演出。

2、房产促销及宣传

由金科房地产开发有限公司提供相关宣传资料，弘艺公司负责配合现场宣传。

六、现场布置及时间

1、舞台搭建及布置

2、舞台背景制作

3、灯光音响布置

4、现场桌椅摆放

5、拱门汽球等氛围营造及布置

由弘艺公司负责在10月1日8：00前完成。

附：

1、演出节目单

13.新闻记者调研 篇十三

2014-10-22 11:59:44 来源：黄山新闻网 作者： 蒋涛 朱少微

黄山新闻网10月22日讯(蒋涛 朱少微)10月21日，省高院审判委员会专职委员葛健率领高院信息化调研检查组在黄山市开展信息化建设和应用情况调研检查工作。

市中级人民法院院长张武主持召开信息化建设和应用情况调研座谈会并向调研检查组汇报了全市法院信息化建设主要情况。2013年以来，黄山市法院紧紧围绕“努力让人民群众在每一个司法案件中都感受到公平正义”的目标，全力推进信息化建设，不断提高信息化应用水平。全市法院硬件建设全面完成，并在全省率先开通中院到基层院的百兆专网，在确保内外网物理分离的基础上实现了司法信息的安全、快速传递;建成高科技法庭33个，建成“点对点”执行查控等七大系统及在线诉讼服务平台等系列办公软件。推行“网上办案”，实现网上流转审批1321次，发挥软件系统对审判工作各个环节的全程管理、动态跟踪，提升数据分析准确性和针对性，有效提升审判质量，提高办公效率。市法院完成6683件诉讼档案的扫描录入工作，实现诉讼档案自助查询;开通便民诉讼二维码服务，建设网上诉讼服务中心，提供远程立案、远程调解、网上咨询、网上数据提交、网上信访投诉等服务，开展远程视频信访及远程提讯31次，有效提升诉讼服务水平。全市法院通过执行查控软件发起查询23905次，查询反馈累计金额达到1.7亿元，有效解决执行难。实现裁判文书公开常态化、规范化;在门户网站、诉讼服务中心触摸屏、led电子大屏幕上公布九类审判流程信息，实现庭审证据展示、庭审记录同步播放，庭审过程同步录音录像达到548次;通过网络进行庭审直播，有效提升司法公信。

省高院信息化调研检查组还深入到祁门等县基层法院进行深入调研。检查组高度评价我市法院的信息化建设和应用工作。检查组认为，黄山法院信息建设领导重视，全员参与，形成了良好氛围。建设提速快，水平高，应用既广又深，相应管理制度健全。

14.走基层调研动态 篇十四

本刊讯（通讯员 施 儒）8月8日—10日，全区劳动人事争议仲裁院建设经验交流现场会在河池市隆重召开。广西壮族自治区人力资源和社会保障厅党组副书记、副厅长沈德海出席会议并讲话。自治区人力资源和社会保障厅相关处（室）负责人、全区14个地级市人力资源和社会保障局分管副局长、调解仲裁科科长、仲裁院院长等40余人参加了会议。

据悉，目前河池市本级和市辖11个县（市、区）中的9个县（市、区）已成立劳动人事争议仲裁院，共有编制40人，建院率达81.8%，县级仲裁院设立完成情况排在全区前列。截至目前，全市仲裁院共受理案件848件，案外调解379件，涉案金额达2500多万元。

广西高校毕业生就业服务月在桂林启动

本刊讯（通讯员 戈红明）7月26日，2012年广西高校毕业生就业服务月在桂林人才市场正式启动，广西壮族自治区人力资源和社会保障厅副厅长于祖毅到会并致辞。自治区人力资源和社会保障厅相关处室负责人、桂林市、桂林市人社局及桂林高校分管就业工作的相关领导等60多人参加了启动仪式。

据悉，2012年广西共有16.8万名高校毕业生面临就业，就业形势比较严峻，而本次广西高校毕业生就业服务月活动的目的就是通过“实名登记、服务到人、多措并举促进高校毕业生就业”，让广西高校毕业生顺利实现就业和稳定就业。

全区社会保险经办管理服务工作推进会在南宁召开

本刊讯（通讯员 马国宇）8月14日，全区社会保险经办管理服务工作推进会在南宁市召开。广西壮族自治区社会保险事业局党委书记、局长兼人力资源和社会保障厅副厅长王忠平出席会议并讲话。

王忠平副厅长强调，当前，我们要鼓足干劲、下足功夫扎实推进社会保险经办管理服务工作：一要在加强基金征缴、确保基金安全、提高统筹层次、寄送权益记录、整合经办资源、落实惠民政策上真抓实干，全面完成目标任务；二要在精确管理、规范经办、优化服务、提高素质、文化建设上大胆改革创新，努力解决难点问题；三要着眼于服务经济社会发展大局、着力于促进参保人利益最大化、着重于解决群众诉求维护稳定方面加强调查研究，切实把握工作主动。

各市社会保险经办机构负责人，自治区农垦、林业社保中心负责人，自治区农保中心负责人，自治区社保局局领导及各部（室）负责人参加了本次会议。

广西人力资源和社会保障厅积极推动政策有效贯彻落实

本刊讯 2011年，为做大做强做优广西工业，促进我区经济更好更快发展，经自治区人民政府同意，自治区人力资源和社会保障厅、财政厅联合下发了桂人社发〔2011〕72号文件，将自治区重点工业园区内的城镇企业职工基本养老保险缴费比例由20%调整为16%，所下调4个百分点的基金由地方财政和自治区财政各承担50%。

为进一步推动这项优惠政策在全区全面贯彻落实，8月7日，自治区人力资源和社会保障厅在柳州市阳和工业新区组织召开了贯彻落实桂人社发〔2011〕72号文件的现场会。柳州市人力资源和社会保障局在会上作为典型发言，各市人力资源和社会保障局、社会保险经办机构、自治区社会保险事业局相关负责人以及阳和工业新区管委会负责人和企业代表等70余人参加了会议。与会代表一致认为，这次落实政策现场会目的明确、构想独特，组织严密，形式新颖，感触很多，收获很大，纷纷表示要认真学习借鉴柳州市的好经验、好做法，结合本地具体情况，尽快制定符合当地实际的落实措施和工作方法，强力推进这项各方共赢的好政策的贯彻落实，更好地为广西经济大发展做好服务。

（广西壮族自治区人力资源和社会保障厅养老保险处供稿）

15.新建 民情走访调研调研报告 篇十五

贫困产生的原因：

一、因病致穷

病魔拖垮的不止是人的身体，也能摧毁一个家庭。一位坚韧的女性在经受丈夫车祸身亡的打击后，还得接受小女儿坠楼摔成智障的噩耗，脆弱的身躯不得不独自背起建新房欠下的债务、大女儿的学费，还得照顾小女儿的生活起居。我倾听着这位伟大的女性讲述自己所经受的苦难；看着在一旁的智障女孩扭曲的面部表情、夸张的肢体动作，我的感受不是害怕，而是怜悯，也为自己的无能为力自责。

二、交通闭塞

记得到一户贫困户家中去，问路都问了四五次，走完宽水泥马路，又走窄水泥路，然后又是一段没硬化的泥路，最后只剩羊肠小路，连摩托车都难以通行。房子就坐落在这山窝里面，残破不堪，摇摇欲坠；看着墙上布满的道道裂缝，心中为住户的生命安全直捏冷汗。这样的家庭全靠种一份薄田，养几头牲口度日，家庭情况可想而知。

1三、孤寡老人无依无靠

在大多数的贫困家庭中，家庭成员大多是无依无靠的高龄老人，他们年老体衰，没有劳动能力；没有子女，生活起居无人照料。我曾看见一对八十多岁的老人家，家住在路的尽头，房子破败不堪，窗户上只残存了几块零碎的玻璃，房间里面一览无余，唯有两口薄皮棺材摆在堂屋之上。寒冬腊月，瘦骨嶙峋的老人只穿着两件薄薄的单衣，衣服脏而破旧。看后让人十分难过。

对 策：

一、创办村级企业。

一个地方，单纯的靠劳务输出致富并不是行之有效的方法，劳动力的大量外出务工，导致留守儿童缺乏必要的照顾与家庭教育；导致家中老人无人赡养；导致田地大量荒芜。所以通过吸引投资或鼓励村民自主创业的办法，创办村级企业，就地消化当地剩余劳动力，不仅可以为那些不方便外出打工的人员提供增加收入的机会，也可以吸纳务工人员返乡就业，从整体上讲，更是促进了一个地方经济的发展，人民生活水平的提高。

二、修路永远是致富的钥匙

交通的不顺畅，是经济发展的绊脚石。我镇的道路硬化

率虽然已经很高，但是仍存在极少地方，由于地处偏僻，道路硬化工程尚未普及，居住在这些地方的群众并没有享受到因交通便利带来的实惠。虽然居住在这样的地方的群众并不多，但是只有所有的人民都富裕起来，才是真正的和谐。

三、完善基层救助体系

乡镇养老院，虽然收纳了许多孤寡老人，使他们晚年的生活有所依托，然仍有许多的老人需要救助，他们无依无靠，生活不能自理，所以扩大乡镇养老院的容纳能力，帮助更多的孤寡老人，是惠民利民的一件好事。

16.湛师三下乡调研组新闻 篇十六

——湛讲师范学院馨乡队调研组深入海田村开展以粤西高校科技创新对湛江水产业发展影响为主题的入户调研活动

实践是检验真理的唯一标准，这是不变的真理。来到海田村的第二天，调研组的调研实践活动就开始开展了，来到这个骄阳似火的渔村，一切都似乎是热情的。火辣辣的太阳还有热情好客的渔民还有来之前听说的热度不减的对虾养殖业。但是进村之后，才发现，养虾的渔村并没有想象中的繁荣，放眼望去，有数量不少的荒废的虾田。每一块虾田旁边还到处可见村名自行栽种的仙人掌。在虾田的旁边，隐约只有几个渔民在其中。

带着好奇，我们来到了我们入户调查第一位渔民邓维劲家中，皮肤黝黑，热情好客的他戴着当地特有的竹帽，了解到我们的来意之后，他心酸的说了自己养虾的经历。据他而言，因为近年来养虾业不稳定，现今的养虾已经保障不了他的生活。而且因为水产养殖公司提供的虾苗质量不高导致虾苗的存活率较低，而虾的存活率和质量的关键在于虾苗的质量。再者，部分不法商家向渔民提供的与其宣传不相符的虾药也成为渔民养虾困难增加的原因之一。另外，养虾需要较优的水质，而近年来，因为环境的污染，导致了水质的变差，最后间接导致养虾难度增加。当我们问到是否有接收到政府部门与此有关的技术指导和资金补贴时，该渔民持否认态度。他坦言，希望的到政府的技术指导和资金补贴。怀着继续深入基层的态度，我们来到了第二位渔民的虾田。当时，正是他们准备放虾苗的时候，一袋袋用水装着虾苗的袋子被提入虾田。烈日当空，渔民们脱掉上衣，露出黝黑的胳膊，将虾苗放入虾田。考虑到炎热的天气，我们的组员递给了渔民解渴的饮用水。之后，在树荫下，我们的组员与渔民亲切交谈，据他们说道，现在他们大部分养殖的是南美白对虾，一年可以有一到两次的收成，如果养殖不成功，则养殖的次数会相应增加，到丰收年份，一亩可以有大约7000到8000斤的收成，而如果收成不好，则收成只有几百斤一亩。而对之前我们看到的空田问题，一位农户向我们透露道，由于养虾的风险太大，并且没有政府的补贴，资金难以注入，直接导致空田量增加。

听完他们的叙述，我们觉得我们调研的价值所在，深入渔户，了解到渔民们真实的养虾现状，了解到他们真正的需求，是我们的调研价值所在。优质健康对虾种苗繁育是养殖生产的需要，也是广大养殖者的迫切要求。就养虾的需求来说，渔民们迫切需要的是政府的技术指导和资金支持，并且，他们需要高质量的虾苗，而根据现今判别虾苗的质量只靠经验的做法已难以选到高质量的虾苗。这从另一个侧面反映了有关部门在虾苗质量的监管方面存在着漏洞和在对虾农的技术性指导方面存在不足。

下午的时候，我们继续深入海田村进行调研，考虑到早上渔民在烈日下辛苦劳作，我们的调研小组经过一致的讨论决定，开展“送水下乡行活动”。我们免费送给每一位在田间劳作的渔民一瓶饮料，并和他们聊有关对虾的养殖问题和面临的现状。

17.格兰仕生态调研 篇十七

格兰仕今天的成功，有赖于企业内部决策及执行生态系统的建立。目前，格兰仕处在一个产业升级和提升的重要节点上，这个生态系统对于企业未来的重要性，也就日益显现出来。格兰仕的产业再造能否成功，既是对格兰仕决策智慧、执行能力的一次严峻考验，也是对格兰仕企业生态的一次全面检验。企业再造中的确定与不确定因素，往往早已蕴涵在企业的基础基因之中。

记者对格兰仕模式的关注和研究，已经持续了大约有十年。这次赴顺德总部采访，虽然只有短短三天时间，还是对格兰仕的决策层、执行层、生产一线的管理者及部分员工进行了较为深入的多层次采访和交流。对企业各个层面目前的生态状况进行广泛访谈和调研，成为本次采访的重要内容之一。

通过深入企业，与企业各个层面进行交流，既能真实地了解格兰仕目前的生态状况，还可与企业共同思考和厘清一些问题，探究中国民营企业做大做强后的原生态。这，就是“格兰仕生存”的企业样本价值。

采访中，我们对格兰仕的人文生态环境、产能生态环境和决策执行系统等方面，进行了重点关注和调研。

企业人文生态

格兰仕的人文生存环境，应该说是健康的。这从企业生产环境的整齐划一、生产组织的有序连贯，员工精神风貌的积极向上等各方面都可以看出来。可以说，格兰仕的人文生态基因正处于一种年轻态，上到董事长，下到员工，企业里到处焕发着一种积极向上的活力。

进入格兰仕在顺德的微波炉生产基地，首先映入眼帘的是一条蓝色的巨大标语“从优秀到卓越”。看了这样的标语，会让人心头为之一振。这句话是执行总裁梁昭贤提出来的。这样的标语，在格兰仕办公大楼、商务中心、生产车间随处可见。这些标语在格兰仕不是一种环境装饰或摆设，它已经渗透和融入了企业生命机体的每一个环节和员工心中。

格兰仕对人才的使用不拘一格，梁昭贤的用人观是：“一个人学历再高，如果人品不好，或不能融入企业文化，企业也不敢重用他。如果他德才兼备，其中德是前提和基础，企业会尽量给他提供一个大有作为的舞台。”

格兰仕目前有员工4万多人，要管理好这支庞大的队伍并不是一件容易的事。公司的中层干部，有的已经在企业工作了近十年，他们怀着年轻的梦想与企业一起长大。采访中我们发现，他们对企业都有着发自内心的深厚感情。新员工进入格兰仕后，同样会得到公司的重视，即使是普通员工，也有机会向公司建言。一个研究生在格兰仕实习期间，向部门提交了一个方案，指出了空调业务在区域市场开拓方面存在的问题，并提出了自己的改进建议。方案报上去后，受到了执行总裁梁昭贤的重视。这个研究生结束实习后回到学校，梁昭贤在出差途中还专门到学校看望他。受格兰仕“情感文化”的吸引，这个研究生又回到了工厂，并很快被提拔任用，成为区域市场开拓部门的负责人。

当记者在采访中问起：“格兰仕的核心竞争力是什么？”被采访者马上就会回答“感情！”格兰仕的许多管理者也这样认为。情感因子，看来已经潜移默化成格兰仕人文生态环境中最具生命力的基因了。

在格兰仕就职的外国专家也有这样的感觉。负责微波炉业务的总工程师闵相基是韩国人，下面是一段采访中的对话：

《新财经》：为什么从大宇来到格兰仕？

闵相基：1986年就在大宇做微波炉，后来大宇不做了。来中国六年了，在海尔、美的都做过，在格兰仕已经两年。

《新财经》：在东方文化中，员工和企业建立关系之后，把企业当做自己的家，您在这里的感受如何？您对格兰仕有何憧憬，打算在格兰仕工作多久？

闵相基：北方保守，南方开放。最初来格兰仕，和老板有一个约定，老板让我走我才走。因为格兰仕的微波炉世界第一，我的专业就是格兰仕的专业，除了这里也没有其他的地方。

《新财经》：在这里工作心情是否舒畅？价值能否很好发挥出来？

闵相基：因企业管理机制不一样，有些还不能焕发出来。中国家电企业研究还比较弱。

《新财经》：老板给的研发经费够不够？

闵相基：足够。有时问题很急，与老板也有沟通。

《新财经》：在格兰仕感受最深的是什么？

闵相基：员工对企业有忠诚度，对家庭观念很强，在格兰仕工作很有挑战性。

《新财经》：家人在这边吗?

闵相基：明年家人都会过来，现在大女儿在上海上学。二女儿今年毕业，明年也来广东上学。

《新财经》：愿意一直在格兰仕工作下去吗？

闵相基：我会长期在这里工作下去的。

总体来说，格兰仕大的人文生态环境很好。但在采访中，我们也发现一些问题，有必要提出来，以引起公司决策管理层的注意。

突出问题：

一、基层员工队伍的稳定。随着80后这一代人不断进入社会，越来越多的独生子女进入格兰仕基层员工队伍。这一代人文化素质较高，但工作承受能力较弱；心理期望值较高，职业稳定状态却较差。如何带好这些新员工，企业要有相应的培训计划和应对措施。

二、有价值员工的沉淀。在采访中，韩国总工程师流露出了这样的想法“过几年企业掌握了技术，就不需要我们了。”在说出这句话时，他的神情中既有对格兰仕的不舍，也有些许无奈。这几年，格兰仕营销高层的不断流动，也对企业产生了很大负面影响。有价值员工的流失，对企业的伤害是巨大的。如何留住有价值的员工？对格兰仕来说，已经是一个需要尽快解决的急迫问题。

企业产能生态

格兰仕目前拥有两个生产基地。微波炉生产基地是一个老厂区，在顺德区容桂镇，几栋大楼不规则地连在一起。这样的建筑格局显然不是事先规划好，而是陆续建起来的，细心的人，可以从这样的建筑格局中，寻找到格兰仕一步步长大的身影。几十条微波炉生产线，就安装在这些大楼的楼层中，每天有数万台产品，从这里源源不断流向世界各地。

第二个生产基地，位于孙中山先生的故乡中山市黄圃。这里完全是按照现代化大工业制造流程进行规划设计的，也是格兰仕未来的发展重心。空调、小家电的核心部件制造和整机装配流水线，构成这个基地的生产格局。在工业园内，还有一大片空地，是预留给冰箱、洗衣机制造业务的。

格兰仕目前已经确立了三大产业格局：微波炉、空调、小家电。

微波炉方面，格兰仕与250多家跨国公司建立了合作关系，为全世界1000多个微波炉品牌进行贴牌生产，真正实现了“世界资源唯我用”。通过这些资源，格兰仕的产品走进沃尔玛、家乐福等全球超级卖场，并控制着1/3以上的全球市场份额。

空调方面，在梁昭贤的全力推动下，经过几年市场努力，已经取得成功性突破，销量已达400万台，成为国内空调界再也不敢小觑的黑马。在空调装配车间采访时，车间主任告诉《新财经》记者，2008空调季提前到来，他们车间已经开始全力投入到生产备货中。我们看到，车间里的装配线虽然没有满负荷生产，但已经装箱的国外品牌大约有二十多个，有的空调品牌还是第一次见到。

小家电方面，目前还处于培育阶段。虽然格兰仕对外宣称将形成2000万台的小家电生产能力，但记者还未在市场中见到有足够消费吸引力和竞争力的格兰仕小家电产品。在格兰仕集中投入的电饭煲、电磁炉、电烤箱、电热水壶等产品领域，近有美的、爱德、安吉尔等行业大鳄，远有江浙地区颇具竞争力的民营小家电生产企业，尽管这个市场的销售增长前景看好，但未来的激烈竞争不可小视。

格兰仕“三足鼎立”的现有产业架构是不完整的。除了微波炉是强势产品，空调还处在市场冲刺期，小家电尚在产品培育期。

突出问题：

一、产能闲置、季节性停工。格兰仕的生产结构与其他家电企业不太一样，其核心部件都是自己制造的，这在品质管控和单机制造成本方面显然比别的企业具有优势。但大规模集成化生产也带来一个问题：生产链条过长。如果销量不能确保进行大批量复制，闲置装备和人员待工将是一笔不小的固定成本支出。