有关管理科工作计划

2024-07-29

有关管理科工作计划（精选11篇）

1.有关管理科工作计划篇一

1工程概况

1.1工程位置

广利灌区位于河南省西北部，地理位置在北纬34°52′～35°8′，东径112°40′～113°15′，是河南省重点灌溉工程之一。焦作市广利灌区续建配套与节水改造项目20__年度工程Ⅰ标段工程位于济源市南程村广利灌区的总干渠上。

1.2水文气象

项目所在区域属温带大陆性季风气候区，四季气候分明，多年来均降水量593.5mm，年际变化大，年最大降水量为1094mm，年最小降水量为263mm，两者之比达4.16倍，降水量年内分配不均，66%的降雨集中在汛期。项目区多年平均气温为14.74℃，全年无霜期219天，多年平均蒸发量1775mm，项目区以东北风和西南风为主，多年风速为2.1m/s，最大为19.4m/s。

1.3工程建设内容

主要工程项目和内容包括：渠道土房开挖回填、渠道C20砼现浇、M7.5浆砌石挡墙、M7.5浆砌石基础、人工布防渗层等。

建筑物主要包括土方开挖及回填、M7.5浆砌石石墩、M7.5浆砌石基础、C25钢筋砼现浇、C20砼现浇、钢筋制作与安装等。

金属结构与安装包括启闭机购买及安装、铸铁斗门制作及安装。

管理设施包括四干管理房重建工程。

2施工总布置、总进度和完成的主要工程量

2.1施工总布置

根据业主提供的前期工作环境和我单位现场察勘的资料，综合施工现场的周边环境进行施工总体布置如下：

2.1.1施工道路

本标段工程位于济源市南程村，临近大路，可直达施工工区。村村通公路和生产路可作为施工进场道路，大部分渠道旁的生产路能作为场内施工道路，有部分渠道需临时占用耕地作为场内施工道路。

2.1.2生活区布置

本标段工程范围村庄密集，职工生活区根据施工进度要求布置在村庄中，租用当地民房。做好民工素质教育，尊重当地民俗，不扰民，密切与驻地的干群关系。

2.1.3辅助系统布置

在村边空地和生产路开阔处布置砂石料场、砼拌和站和水泥仓库，生产用电采用当地网电，另在现场配备1台10kw柴油发电机组以备使用。生产及生活用水采用农用机井、深井水等。

2.2施工实际进度

20__年11月6日进场做施工准备工作，20__年11月13日正式开工，20__年5月停工。

2.3实际完成的主要工程量

本标段完成护砌渠道长度2km，新建斗门2座。安装金属构件2件，重建管理房一座。

3主要施工方法

3.1施工测量

根据施工设计图纸和业主提交的水准基点、渠道轴线定位点坐标及满足灌溉要求的水位、地面起伏变化情况。利用经纬仪进行中线定位测量、水准仪高程测量，其精度至少应符合等外水准精度要求。测量放线结果报监理工程师复查，经监理工程师同意后开始下一道工序施工。

3.2土方工程

3.2.1新增护砌渠道

护砌渠道堤顶一般高于地面30～40厘米，在清杂除草后，用小型挖掘机单侧取土放至渠道中心，摊铺平整后，在含水率适宜的时机抓紧辗压。辗压一般用轮式拖拉机拖滚碾压，或履带式拖拉机推压(局部夯实用蛙式打夯机夯实)。分层压实至设计渠顶标高，经测量验收，取土样检验。压实程度满足施工规范要求，并报请监理工程师验收合格后，转入开挖工序施工。开挖前先放样，每20米打一个中心桩，以便于施工精度控制。根据测量数据和渠道横断面设计值进行开挖，开挖按照“先中间挖够深，再从口宽处向下削两边”的步骤，边挖削边用土模模具自检，直至土模能拉过，两边略超挖1～2厘米间隙为止。经拉口线用土模具验收合格后进行下道工序施工。

3.2.2维修渠道

清杂后，对坍塌渠段部分进行护砌补修，脱缝部分进行勾缝，重新压顶。外堤顶、坡角缺土方时，进行人工培土夯实，夯实用蛙式打夯机。

3.3渠道砼工程

3.3.1原材料

①水泥：本工程所选用水泥为P.O-42.5。每批次的水泥进场必须有出厂合格证或试验报告单。不合格水泥不得进场，受潮变质水泥严禁使用。

②水：砼拌和所用水必须清洁，不含杂质和泥土。

③粗骨料：选用质地坚硬、级配碎石(5～20mm)，检验含泥量、超逊径、含水率等，碎石中不得含有泥团、风化石等严重影响砼质量的杂质。

④砂料：应选用质地坚硬、级配良好、细度模数在2.4～2.8mm范围内，含泥量小于3%的沁河淘沙。检验含泥量与细度模数砂料中不得含有泥团，一律经过筛后才可使用。

2.有关管理科工作计划篇二

一、企业审计工作管理的必要性

为了使我国的市场经济能够健康稳定的发展,就要合理配置资源, 但是从市场经济自身来看,还存在着一些不足之处,如果国家不对其进行宏观调控,那么就会使整个企业审计工作管理处于非常混乱的状态。同时,有些企业受不良的腐败风气的影响,常常出现企业审计监督匮乏的现象。

抵制腐败现象,是我国应该长期坚持并且为之努力的一项工作,为了避免这种不良风气的侵袭, 就要在企业中建立完善的审计工作管理制度,还要对企业审计工作进行全面的监督,使其各项工作能够符合法律。

任何一个企业中所涉及到的一些关于经济的资料, 都应该保证其真实性和准确性,使其各项经济活动能够合法。然而有些企业中的经济资料存在着很大的问题,里面常常伴有虚假成分。通过对企业审计工作进行监督,能够避免错误的经济资料出现,同时也能查出其中的隐蔽性事件和行为,进而严格管理企业审计工作的管理人员。

通过对企业财务进行审计, 能够将企业经济效益的影响因素挖掘出来,同时还能采取有针对性的措施对企业审计工作管理进行完善,这样才能使企业审计人员发挥其自身的潜能, 为企业的生存和发展创造更多的经济效益。

总而言之,企业审计工作管理是非常必要的,不仅可以将错误的企业经济活动中的不良行为找出来, 而且还能在很大程度上提高企业经济管理水平,进而实现企业经济效益的最大化。

二、企业审计工作管理的主要方法

企业审计工作管理是审计人员发挥自身工作职能的重要体现,作为企业审计人员, 要在工作中找到有利的证据来证实被审计企业的各项经济活动是否正常的运行,因此,选择恰当的、科学的企业审计工作管理方法是非常重要的。

(一)探究其因果的审计方法

企业审计工作管理需要进行探究审计工作的因和果, 也就是为什么要进行审计,采用何种方法才能达到审计工作的目的。努力在会计账目上下功夫,找出审计的依据,然后进行取证核实,最终将其评价进行综合得出相应的结果。根据已知的凭证,深入了解企业中的财务详情, 以及企业资金的运转。此种审计方法,常常被用于十分混乱的企业经济管理环境中。

(二)经果探因的审计方法

经果探因的审计方法主要是从企业的会计报表中体现出来的实际的财务情况及企业财务管理方法,并制定出企业会计审计管理方案,对于发生变化比较明显的企业财务会计报表或者显现的问题等实行全面的检查,最终将其不合理的企业财务管理及违法问题找出来,为企业审计工作创造有利依据,以保证企业财务报表的真实可靠性。利用此种方法,对于一些缺乏完善的内部控制制度的企业来说,能够实现企业审计工作管理的理想化。

(三)围绕制度为核心的审计方法

通过检查企业内部控制制度是否存在着缺陷,检查企业会计报表, 并对其实行测试,依据相关的制度检查会计信息内容的真实情况,已确定出发生问题的真实原因。此种审计方法,围绕相关的制度,可以将企业审计工作管理的实效性充分发挥出来, 同时也可以避免企业审计风险的发生,是当今企业审计工作管理的关键环节。

(四)进行观察的审计方法

企业审计人员有权利和义务对被审计企业中的各项经济活动进行观察和调动。例如企业中有些资产是需要进行存货的,企业中审计工作管理职责还需要进行明确的划分, 为了使其具体的责任真正的落实到个人身上,审计人员还要发挥出自身的检查力度,同时还要对企业审计工作管理方法有所了解,熟悉其具体业务范围,当审计人员发现了企业中有些方面的现象是非常可疑的,那么对其进行观察是非常必要的。

三、结束语

综上所述,任何一个企业只要涉及到经济工作,那么就离不开审计工作管理,因为这是企业中一项核心工作,对其企业的经济发展及管理起着重要性作用。随着我国市场经济的快速发展,企业中的经济活动也日益复杂,于是对企业经济活动进行有效的监督,就成为企业审计人员的工作责任。因此,在企业中企业审计工作管理时一个需要长期坚持的一项工作,对其全面的分析和探讨是非常有必要的,从当今社会发展的角度来看,其社会价值和实际意义是非常大的。

参考文献

[1]刘英.管理会计在企业管理中的应用[J].职大学报,2012(01)

[2]李剑平.浅谈管理会计在企业的应用于更新[J]黑龙江科技信息,2012(09)

[3]满振鸣.有关企业审计工作管理的探讨[J].新财经(理论版),2012(03)

[4]周一萍.内部审计在企业管理中的发展和完善[J].产业科技论坛,2012(03)

3.有关管理科工作计划篇三

关键词心理健康;问题;改革

中图分类号 G641文献标识码A文章编号1673-9671-(2010)031-0112-01

1当代大学生心理问题的主要表现

1.1学业问题

目前大学生在学业上的主要问题是:

1)学习压力大。面对经济和科技发展日益迅猛的今天,大学生认识到知识对未来人生的重要性,感到新知识的匮乏和缺少创新能力对未来前景的不利,同时由于大学校园是一个群英荟萃的地方,使很多学生丧失了优越感,处于紧张的学习气氛之中,导致学习压力增大。

2)学习动力不足。学习动力不足的主要表现是目光短浅,胸无大志,缺乏社会责任感,求知欲不强,缺乏毅力,视学习为苦差事。有些同学因为没考上自己理想的学校,对专业缺乏了解不感兴趣而导致学习缺乏热情形成学习动力不足,有些学生甚至是迫于家长望子成龙的愿望,在很无奈的情况下来到学校读书的,自然缺乏学习的动力,当然学生不可避免的接触一些社会的阴暗面也会使其丧失学习的动力。

3)学习注意力不集中。进入大学后,大学生面临的生活空间、生活节奏、生活内容、生活形式都发生了较大变化,那些缺乏自我管理能力的同学,课堂上不专心听课,或看小说、杂志或戴耳机听音乐,课后沉迷于网络、游戏,不能集中精力学习,造成学习效率低下。

4)记忆力差。记忆力差的主要表现是识记速度慢,保持时间短,记忆不精确,信息提取有障碍。大学生学习的目的不明确、学习动机不纯、学习兴趣不浓厚、对学习缺乏积极主动性,使大脑皮层不活跃,甚至处于抑制状态,从而导致记忆力差。满足于死记硬背、被动复习,没有一套适合于自己而又行之有效的记忆方法。

1.2人际关系问题

人际交往,是人运用语言或非语言符号交换意见、交流思想、表达感情和需要的过程,是通过交往而形成的人与人之间的心理关系,反映的是人与人之间的心理距离。处于青少年时期的大学生正处于人生观、价值观和道德观形成与稳定的关键时期,他们热切的盼望与人沟通,渴望被人接近与理解,但由于缺乏基本的人际交往知识和技巧,有些同学人际关系不和谐,孤独感加剧,从而产生压抑和焦虑;有些同学由于口头表达能力较差,缺乏在公共场合表达自己思想的能力与勇气,害怕与人沟通,把自己的内心情感世界封闭起来,这些都不利于大学生的健康成长。

1.3情绪问题

进入大学后,社会角色的换位引起许多的心理冲突,有些大学生的社会经验及知识水平没有达到正确调节自身的程度,使得他们独立支配自己行为的要求与其行为结果相差甚远,从而产生内心的痛苦和不安,易出现的情绪困扰主要有:

1)抑郁。主要表现为对任何事都悲观失望、意志消沉、自卑内疚等。它出现的原因大多是客观性的,如高考落榜、情场失意、入党没批准等,这种抑郁情绪在经过一段时间后,轻度的会逐渐减弱甚至消失,但严重的往往会影响到正常的学习和生活。

2)焦虑。通常包括自信心、自尊心的丧失,失败感、罪恶感的增加等,是由几种情绪混合而成的情绪体验。大学生入校后,有些同学发现大学并非是自己理想中的伊甸园,现实并非是像他们憧憬的那么美好,开始感到失望,过分担心将来,紧张和焦虑过度,从而影响正常生活和学习。

3)自卑。常觉得自己处处不如人,觉得别人瞧不起自己;做事瞻前顾后、畏首畏尾;不敢与人交往,不敢实践,因而抑制了自己的才华和进取的时机。自卑感产生的主要原因大致是由于缺乏社交能力,学习及恋爱遭受挫折,家境条件不好等原因造成的。

4)冷漠。一般表现为对外界的任何刺激都无动于衷,漠不关心,既不与人交流思想感情,也不多管闲事,一副冷若冰霜的样子,对学习成绩满不在乎,对集体活动不热心等等。

2高校辅导员如何做好大学生的心理辅导工作初步改革

高校政治辅导员参与心理健康辅导工作,应当作为高校心理辅导工作的环节,即从心理健康的“辅导—咨询—治疗”三环节来看,高校政治辅导员主要负责辅导这个环节,逐渐转变观念,适当地有意识地参与咨询与治疗环节。

2.1认真学习心理学的基本理论,掌握心理辅导的基本方法和技巧

作为工作在第一线的辅导员,对其个体素质提出了较高的要求。在知识结构上,除要求其懂得社会学、心理学、教育学、美学、哲学、历史等方面的知识,还要接受有效的心理健康辅导,并在此基础上掌握多一些心理知识,并将其运用到具体的工作中去。其次,要了解学生在气质、性格、兴趣、能力等方面的个体差异性,因为气质类型不同,其心理活动特征也就不同。这样,辅导员可以对不同的事情做出相应的反应,把相关的心理学知识运用的解决实际问题的工作中,而不是盲目的管理,一味地压制学生,实事求是地分析学生的心理问题,从而使辅导员的思想教育、心理疏导工作更有针对性。

2.2学会换位思考,做好学生的表率

面对学生成长出现的各种问题,辅导员应该放下自己手中的参照标准,进行换位思考。从学生所处的地位、年龄、知识水平、环境等方面分析所发生的事情,这样就会对学生多了一份理解,多了一份宽容,考虑问题也会更周全、更贴近学生的实际和需要,解决问题时所采取的措施也更具有合理性,更容易为学生所接受,对学生的帮助也更大。教师的工作艺术就是“敲门的艺术”,只要教师尊重学生,设身处地地理解学生,以热心、真诚给每一个学生以成功的期待,在学生心目中树立一个良好的形象,这样才更有利于工作的进一步开展。

2.3参与到学校心理咨询和问题学生的心理治疗工作

高校政治辅导员对一个班级负责,做好学生成长的指导者和引路人是我国高等教育的特色,这种体制在做好学校咨询工作方面也具有很大的优势。一般情况下,高校政治辅导员在学生入学后会建立一个动态的学生信息档案,在必要情况下,这套信息档案可以成为心理咨询中心老师对学生进行咨询的必要补充。高校政治辅导员与学生长期生活在一起,对问题学生的情况更是了如指掌,高校政治辅导员应该多多为心理咨询中心老师提供更鲜活的一手材料,协助其做好咨询工作。

总之,在接受整个大学教育的过程中,大学生的心理教育是否得到满足,决定于学校教育的方方面面。高校辅导员作为大学生最贴近的教育群体,其辅导能力的高与低将直接影响着大学教育的整体水平,每个高校辅导员绝不能对心理辅导等闲视之。要在实际工作中重视对学生的心理健康方面的关注,必要的话应该考取相关的职业资格证书,高度重视目前大学生中的种种心理困惑,并积极引导学生出现心理问题时了解一些相关的心理疏导,缓解不良情绪的累积,必要时要及时求助相关的心理咨询机构。

参考文献

[1]李浪.大学生心理学[M].吉林:吉林文史出版社、吉林音像出版社,2006.

4.有关公司管理层月度活动的计划篇四

宗旨：

公司为感谢各位同仁的辛勤工作，也为了增进同事之间的友情，给大家创造一个开心放松的环境，公司决定组织一次集体出游，地点两个：红螺寺和山吧。原因：这两个景点是离市区最近的，供领导选择。具体活动如下：

时间：11月底、12月初待定！

参加人员：。。

费用：中午一餐1000元左右；晚餐和住宿4500左右。

活动方案：

1．红螺寺

红螺寺景点的介绍：话说“南有普陀，北有红螺”。寺庙“始建于东晋”，“扩建于盛唐”，“坐北朝南”，“依山而立”。“御竹林、雌雄银杏、紫藤寄松”三处胜景点缀其间，令登山之旅“充满乐趣”。爬爬山、拜拜佛、呼吸一下“新鲜”空气，远离都市里的尘嚣。瞻仰庄严佛仪，焚香顶礼，参悟自身心性，祛除诸多烦恼获得平静的愉悦，也可以漫步林间小憩松下或登高望远临风高歌，尽情领略感悟休闲的乐趣。

门票：40/人。

红螺寺详细路线：（共64公里）开车约1小时30分钟。光华路→东三环→太阳宫桥→沿G41.5进入怀柔桥→进入G101→怀长立交→怀昌联路→石厂环岛→南华大街→青春路→庆春路北环岛→在第二个出口右转进出青春路→红螺路→红螺寺（终点）。

途中有一个收费站：20元。

门票：40/人。

用餐地点：红螺寺山庄、农家小院三个等。

特点：冬天免费的菊花展；适宜爬山运动；用餐。（现在人气不是很旺）

2．山吧（人气很旺）免费

山吧景点介绍：水岸山吧度假村。一路欣赏“山野风景”，看到“山吧”更是“眼前一亮”——“依山而建”的度假村，“小桥流水”，“别有一番风情”。呼吸着“新鲜”空气，食欲顿时“大增”。烤虹鳟鱼，“细嫩鲜香”，其他农家菜也

“绿色新鲜”，让人“大饱口福”。茶余饭后，还可以钓钓鱼、荡荡秋千，真人CS（50/人），爬山，酒吧，唱歌，台球，乒乓球，骑马等“非常惬意”。山吧详细路线：（共69公里开车约1小时40分钟）光华路→东三环→太阳宫桥→G45→怀柔桥→G101→怀长立交→开放环岛→过右侧的北京怀柔旅游文化广场第三个出口稍候右转→G111→X004→山吧（终点）

途中有一个收费站：20元。

时间安排：早10点统一从公司门口出发，自己安排车辆，12点左右到景点用餐（用餐费用如果10/人一桌1000元左右了，就中午一餐）。大约1:30分用餐结束，活动安排：爬山，真人CS，骑马。4:30准备统一开车往回走。晚餐建议不准备（原因冬天天黑的早，用完晚餐就天黑了不好往回赶路，怕晚餐喝酒，就不能开车回来；如果要统一安排晚餐建议，回市区安排晚餐）

用餐地点：山吧、那里、山里人、不夜城。

注意事项：

1.请全体同事按时集合，并在活动过程中服从安排，不得脱离团队单独行动。

2.晕车员工请自带晕车药及方便袋，自备饮品。

3.请游玩过程中注意个人财物及人身安全，做到文明，安全，快乐出游。

4.冬天出行，郊区比较寒冷建议多穿点衣服，以防感冒。

行政部

5.有关管理科工作计划篇五

省政府应急办：

收到《关于研究推进全省应急管理有关工作的会议纪要》（49）号文件后，我局高度重视，及时传达了会议精神，结合我局实际，进行了部署，取得了初步成果。现将有关情况汇报如下：

一、传达会议精神，统一思想认识。五月份，我局召开局机关处以上干部和直属单位的党政负责人会议，集中传达了《关于研究推进全省应急管理有关工作的会议纪要》的文件精神和相关要求，对贯彻落实工作进行了安排部署，明确了各项工作的牵头人和负责人，并就如何深化应急管理工作、发挥部门保障作用提出了具体要求。

二、修订工作规则，突出应急管理。为进一步加强应急管理工作的规范化、制度化、长效化建设，我局修订完善了《******局工作规则》，将应急管理作为重要内容纳入其中。该《规则》第十九条规定：局重大决策、部署及突发事件处置，由局长向分管副省长报告。局属各单位、局机关各级工作人员遇有紧急突发性事件，要限时向上一级领导报告情况并根据领导指示及时处理。

三、发挥部门优势，强化应急保障。为充分发挥测绘在突发事件过程中的保障作用，主动快速提供基础测绘成果，我局制定了《******局基础测绘成果应急提供规定》，建立了突发事件应急处理测绘保障机制，对相关处室的职责进行了分解和细化，对基础测绘成果应急提供的原则、程序、时限、要求和应急处置等进行了明确规定。

四、完善值班制度，规范政务接访。一是加强局政务值班管理，修订了《******局政务值班制度》，要求确保值班室24小时人员在位、电话通畅；二是加强值班领导，规定各处长为负责人、分管领导带班，遇有紧急情况要第一时间向分管领导汇报；三是规范值班接访，要求值班人员坚持填写值班日志，及时接听电话、接发传真、接收邮件，对上级部门的指示要认真记录并及时通知。

五、加强督办力度，确保工作到位。*月*日，我局召开了1-7月份测绘工作及测绘发展务虚会。会议总结了前一阶段应急管理工作的开展情况，对工作中出现的问题和不足进行了研究讨论，要求各处室和局属单位尽快修订和完善各自的应急管理制度，并明确提出一旦发现突发事件苗头，应当按照有关规定及时处置，确保全局稳定。

六、落实省应急办要求，筹备地图册编制。按照省应急办的有关要求，我局还承担了应急管理地图册的编制工作，将着 2 手编制《**省应急救援队伍图册》、《**省应急物资储备图册》和《**省应急重点防患目标图册》。经过前期筹备，目前地图册地理底图和相关准备工作已全部就绪，待有关厅局资料到位后，图册的编制工作将立即启动。

6.有关管理科工作计划篇六

根据总行《关于开展地方储备粮油及贷款管理有关情况调查工作的通知》（农发银客一〔2010〕19号）文件精神，我组对灵丘县市县级储备玉米相关情况进行了调查。现将调查情况报告如下：

一、基本情况

我组根据市财政局、市农发行、市粮食局《关于新增市级储备粮指标分配的通知》（同粮联字〔XX〕68号）及市农发行《关于对大同市粮油储运公司等二十一家企业申请市级储备粮贷款的批复》（同农发银复〔XX〕3号）文件精神，于XX年12月14日向灵丘县粮油转运站发放市级储备贷款30万元，贷款方式信用，贷款期限一年，贷款利率5.58%。该站于XX年1月收购玉米25万公斤，价款30万元。由于没有上级主管部门轮换及出库销售通知，该笔贷款于XX年12月13日展期至XX年年12月13日，展期利率执行一年期贷款利率6.12%。XX年年12月13日展期至2010年12月12日，展期后执行一年期贷款利率7.29%。

二、地方储备粮油体系建设及执行情况

XX年，市政府首次拟建储备规模计划及相应地方储备粮配套指标并做出了明确规定，但县级储备没有配套。市级储备粮按市政府计划执行，储备品种玉米，储备数量25万公斤。由于没有上级粮食主管部门轮换及出库通知，目前储备库存未动。

三、地方储备粮管理体制情况

灵丘县由县粮食局粮油转运站承担储备任务，该站仓库容量、仓储条件、仓储设备、检测仪器、保管人员均符合规定标准与技术规范，经营管理和信誉良好。对储备玉米实行集中承储、专仓储存、专人保管、专账记载，储备粮账账相符、账实相符、质量良好、储存安全、管理规范。无违法经营、出库、空库现象。

按照“谁储备、谁补贴、谁承担风险”的原则，由市政府对储备贷款进行利息费用补贴，补贴方式为每年末一次性补贴3万元。

四、地方储备粮贷款管理情况及评价

储备粮贷款具有较强的政策性，应坚持“钱随粮走、全程监督、封闭运行”的原则。在粮食库存监管中，我组信贷员每月到企业进行库存检查，并做好检查记录，检查中未发现坏粮和挤占挪用现象。该笔贷款从贷前调查到贷中审查、贷后检查均符合贷款管理操作流程，贷款发放符合农发行贷款管理办法的规定，未发现违反我行贷款管理办法的事项。

五、存在的问题及建议

第一，市政府应督促县政府执行储备计划，保证储备工作顺利开展。

第二，现虽已建立地方储备粮油应急保障机制，但实际粮食库存设备体系未落实到位，为了更好的执行该机制，县政府应出具相关文件和拨付配套资金。

7.有关管理科工作计划篇七

供电线损是供电过程中最为常见的问题, 供电线损率的大小是供电企业技术管理水平的直接体现, 线损管理工作是降低线损率的有效途径。供电企业应详细分析线损的具体原因, 结合实际情况制定具有针对性的管理方案, 将线损率控制在合理的范围内, 以确保企业的经济效益。

2 实例分析

某供电所自成立以来, 线损率一直居高不下, 严重影响企业的经济效益及可持续发展。为此, 笔者结合自己工作, 对该供电所展开了深入的调查, 详细分析线损的原因, 具体为以下几点:

(1) 供电网络存在缺陷。供电网络存在缺陷是该供电所线损率偏高的主要原因之一。近年来, 随着农村经济的不断发展及农村供电网络的不断加强, 农户用电的要求不断提高, 农村用电量不断攀升。目前, 农村用电量占该供电所总供电量的70%以上。由于该供电所的供电网络主要由农村低压电网组成, 虽然经过了国家一、二期农网改造和灾后重建、完善提高工程, 但供电网络依然存在较多缺陷。主要体现在两个方面: (1) 供电台区布点不足, 一个村2~3台变压器, 导致低压供电半径远远大于500m, 最远的供电半径达到2000m甚至更长; (2) 部分供电设备仍为高耗能型, 且存在年久老化, 低压出线线径偏小等问题。

(2) 线路、变压器过载现象严重。由于农村电网改造规划对农村供电量增长预期不足, 导致该供电所目前156台变压器在用电高峰期竟有67台处于超负荷运行状态, 41%的低压线路存在严重过载现象, 设备因过载发热后, 电能损耗更加严重。此外, 用户端电压仅有85个合格, 合格率不足60%, 46个公用台区的供电路线过长, 最长达2100m, 致使用电高峰段时线路电压损失严重。

(3) 功率因素偏低, 电容补偿不足。调查显示, 该供电所公用配电中, 公用配变功率因素在0.8以下的多达20%, 主要原因在于电容补偿以集中补偿为主, 无法满足电容需求。此外, 部分用户存在不安装电容器, 安装后不会使用电容器, 或安装不合理等, 这些都造成了电容补偿不足, 导致电网无功负荷过重, 增加线损。

(4) 表计误差、互感器倍率错误。表计误差、互感器倍率错误是供电所初期电损率偏高的主要因素, 主要的原因在于:部分电表出现倍率计算有误、互感器铭牌与实际不符、档案数据有误等;许多电表在一、二期网改时安装在屋檐下, 铁质表箱残损严重, 控股公司自有资金不足, 未能对表计及时进行校验、更换。

(5) 其他原因造成的线损。除上述原因外, 还有一些人为因素对线损率造成影响。 (1) 用户窃电。近年来该电网区域的窃电行为越加猖獗, 窃电手法也越来越高明, 反窃电工作收效不大。 (2) 抄表失误。由于抄表员的责任心不强, 导致抄表失误, 即漏抄、估抄。经检查发现, 2013年该供电所有30余户存在抄表失误的现象。抄电失误直接影响到电量数据的真实性, 无法进行线损的准确分析, 对线损率的计算造成影响。

3 管理措施

3.1 加强供电网络的完善

该供电所通过改变线路、修整线路无功、增设配变电所等措施完善了供电线路网络, 大大降低了线路损耗, 节约成本。首先, 该供电所根据供电能力与负载的压力状况, 在不超标的情况下, 增设了配变电所 (基本保证了一个社一台变压器, 有农用产业或者生产经营的社达到2台甚至更多) , 缩短了供电范围半径, 提高输出电压的合格率与稳定率, 保证了用户的权益。电压大小直接影响到线路损耗的高低, 它们的关系可以从以下公式证明[1]:假设某路电压合格率从80%提高到95%, 可降低的线损为:

式中:a-电压提高的百分比。该线路线损率若按9%计算, 则线损率下降幅度超过2%。

(1) 线路整改开始前, 该供电所展开用户用电大普查, 收集用户的用电情况, 以及整条线路的载荷量, 用CAD制作线路卫星地图, 标出旧台区0.4k V电压线路的地理图, 在地理图上标示变压器的分布点, 供电的线路图。根据线路图, 找出不合理分布的变电所、变压器, 再按照线路的负荷量, 重新划分供电的区间, 依据负荷量大小原则, 增设配变电所, 缩短供电的半径, 合理设置配变电所的位置, 使整个供电网络发挥最大功能。负荷量大的地区, 半径控制在150m以内, 负荷量中等地区则为200m以内, 小负荷量的为300m以内, 原则上, 农田区域500m以内。

(2) 重新调整变压器与线路的三相负荷量。低压电网中, 线路的损耗大, 故障多, 原因在于用户使用大功率的家用电器, 比如空调等, 经常造成线路负荷分配不均, 变压器与线路三相电流不均衡, 增加了相线损耗, 增大了线路电压的升降幅度。在整改过程中, 该供电所在电机房内增设了线路负荷量登记表, 以便及时了解负荷量的变化, 对三相负荷量作出调整, 将变压器电流输出处三相负荷量的不平衡度控制在10%以内, 主线路与分线路前端的不平衡度控制在20%以内。

(3) 该供电所在配电网络中增加了无功线路补偿设备, 加强管理用电终端的电容补偿, 提高配电网络中的功率因数, 降低线路损耗, 其效果可通过以下公式进行计算:

式中:cosα1-原功率因数;cosα2-提高后的功率因素。该线路线损率若按9%计算, 则线损率下降幅度超过2%。

配电网络输送中, 功率因数提高后, 减少了负荷量中的无功分量, 在cosα=1的条件下, 无功电流趋于零时, 负荷量趋于最小, 对损耗的降低, 有明显作用[2]。该供电所在变压器低压配电厢与用电终端之间增设了无功补偿, 严格审核用电终端的增容申报后, 在用电终端的总开关旁安装电容器, 直接补偿用电终端, 其容量通常为25~30%。

3.2 加强技术管理

该供电所为降低线路损耗, 针对台区内线路、变压器及供电设备的情况和存在问题, 进行规模整改工程, 投入巨资整改, 从配电变压器入手, 淘汰了一批高损耗的旧型号变压器, 如SL1等[3], 更换超负荷的配电变压器, 启用了先进新型节能变压器S11系列, 降低了变压器的损耗。S11系列低损耗变压器, 分成10k V和35k V两种型号, 与S7系列型号的变压器相比, S11系列型号变压器体小量轻, 工艺简单, 维护便捷, 尤其是S11系列的空载负荷损耗量可降低8个百分点, 负载负荷量可降低25个百分点, 节能降耗效果显著。有关统计显示, 当变压器负载损耗等于空载损耗时 (负荷量在变压器容量的65~75%) , 内部损耗最低, 效率最大。

3.3 加强工作管理

基于农电管理中经常出现的问题, 该供电所加强了如下方面的工作, 以期达到降低线路损耗的目的:

(1) 严格管理线路电表的抄记工作。该供电所实行分区管理, 定期对用电终端进行数据收集、资料普查, 对微机数据与用户的基本数据, 下派员工逐户进行核对, 及时收缴电费, 做好欠费用户的追缴工作, 保证电费回收率达100%。做好线路电表的相关工作, 为分析线路损耗提供准确信息, 是线路损耗管理的基本要求, 能最大限度地降低线路损耗。

(2) 逐级考核, 加强线路管理, 降低线路损耗。该供电所将线损指标分拨到台区下的小组员工, 加大指标系数对员工严格进行绩效考核, 极大地调动了员工的积极性。往年, 线损考核的目标数定得太低, 完成的难度比较大, 部分员工产生抵触情绪, 不利于任务的完成。近几年, 经过目标分拨下达后, 通过各种技术培训, 提高了员工的技术水平与业务素质, 员工积极性得到充分调动起来, 线损率得到很大程度的下降。

(3) 加强宣传力度, 打击盗窃电能的行为。该供电所定期对线路进行检查, 不定期对用电终端进行抽查, 及时更换有问题的电表, 严厉打击盗窃电能的违法犯罪行为。几近年中, 该供电所按上级要求配合公安机关查处了一系列的窃电案件, 共计23起, 涉案金额20多万元, 极大的打击了犯罪分子的气焰, 线路损耗得到了一定的控制。

(4) 严格计量工作, 提高精准度。该供电所全面更换了国家法令淘汰的DD14、DD15等系列电能表, 启用了新型电能表DD862等型号, 将原先0.5级低压电流传感器更换成新标准级的0.2级, 同时在电能表内安装防窃电的计量设置。供电所还定期轮校、更换电表, 及时更换老化、型号淘汰的电表, 保证电力计量的精准。供电所建档管理计量装置, 当电表型号淘汰时, 直接从电脑档案中筛选出来更换掉, 也定期抽查电表档案, 对3年左右的电表校验, 甚至轮换掉, 确保计量的准确性。校验、轮换后, 线路损耗率直接下降3个百分点。

4 结束语

该供电所通过实施上述一系列管理措施后, 有效减少了线损情况, 将线损率控制在一个合理的范围内。与2009年相比, 2011年该供电所的购电量增长80%以上, 线损率却下降了7.79% (见表1) , 经济效益明显提高, 由此得出, 详细分析线损的具体原因, 结合实际情况制定具有针对性的管理方案, 能够有效将线损率控制在合理的范围内, 提高企业的经济效益。

参考文献

[1]邹立威, 冯劲邦.有关影响线损的因素及降低线损技术探讨[J].中小企业管理与科技 (上旬刊) , 2010, 03 (01) :103～105.

[2]张健鑫.有关配电网线损及降损措施的探讨[J].中小企业管理与科技 (下旬刊) , 2010, 07 (04) :116～117.

8.有关咨询服务管理的思考篇八

要增强咨询公司的盈利能力，必须在有效控制固定成本的前提下，能够大规模的提高现金收入。为了实现年度发展目标，我们必须增强公司的盈利能力。所谓增强公司的盈利能力，实际上就是解决这个问题：如何在有效控制固定成本的前提下，能够大规模的提高现金收入。

固定成本的增加是导致众多咨询公司倒闭和卖掉的最直接原因。

因为不管公司有没有收入，这些钱都得支出。如果公司没有后台，同时又无法借到钱，那么万一在某个时刻现金流出现问题，这个公司就活不下去了。

为了增加收入，有很多种办法，比如增加销售人员、增加顾问、增加市场活动等。这些方法无一例外的都会直接带来固定成本的增加，是非常危险的，需要小心的分析，然后才能采取行动。我们在追求短期目标实现的时候，必须避免其他看上去不错的咨询公司已经陷入的恶性循环（看上去都不行的公司更不用说了）。

咨询公司常见的恶性循环：

员工成本过高→现金流出过大→没有现金积累、现金流频频出现困难→寻求新项目首付款支撑现金流→不断招聘新人支撑这些项目，固定支出不断升高→资深员工主要作售前，没有时间和精力培养新人→项目质量不高、项目拖期→客户不满意，员工士气低落→收不回来项目款→现金流困难→周转不灵→关门或者卖掉

必须跳出这种恶性循环，进入一种良性的循环：

优秀稳定的核心队伍、通过梯队建设建立高质量的后备队伍、通过资源中心、培训带来稳定的现金流→通过项目和其他途径不断培养新人→低成本、高品质完成项目→良好的口碑、良好的收款→充足的现金积累、源源不断的通过老客户获得的项目→不断扩大成本适中、高度凝聚力的梯队→成本可控、队伍稳定、收入规模化→加大投入研发、品牌和人员培养→更多长期稳定利润贡献度高的客户→精英团队、卓越品牌、丰厚利润

那么，如何进入良性循环？

应该去做那些固定成本不高、边际成本不断降低的事情，而不是去做那些边际成本不变甚至变高的事情。

所谓固定成本不高是指我们现在已经有比较充足的资源来做这件事，不用从头开始，或者大规模的从外边找人来做，或者是需要花很多钱筹备的事情。

所谓边际成本不断降低简单来说是指在做某项业务的事情，我们做的第二笔生意比第一笔生意的成本要低，第三笔生意比第二笔生意的成本要低，依次类推。

管理改革就是在高速行驶的列车上开展维修工作。

先看一个案例：

实达集团曾经希望通过与麦肯锡的合作来实现营销系统的高效运转，为此他们支付给麦肯锡300万元咨询费，并耗资几千万元用以配套实施该方案。

撊欢，出乎实达和麦肯锡意料，咨询方案执行起来困难重重。新方案要求实达由个人权力式管理方式向程序化管理方式转变，但这与公司原有的管理方式和决策管理层有根本性冲突?实达也发现，管理过程中协调步骤的增加和无休止的会议，反而降低了公司的沟通效率，致使营销系统运营的效率不升反降。

5个月后，实达难以继续承受销售下滑的压力，被迫返回原有的管理、营销体系，麦肯锡在实达的方案宣告失败。

实达一位高层人士向透露，该咨询方案甚至并非企业整体咨询方案，只是一部分，本打算分两期完成，但第一期就出现问题，二期也就未再提及。

与其说是麦肯锡的失败，不如说是现代管理制度与传统管理制度试图融合的失败。改良不能帮助传统管理模式下的企业在新的竞争环境下获得新生。

这也是很多国内企业所遇到的两难问题。一方面企业的发展遇到瓶颈，如果不寻求管理模式上根本的改变，很难适应日益扩大的生产规模和业务领域；另一方面，企业长期以来正是依赖现有的管理模式进行生产运作，再落后，再低效也是企业目前安身立命的根本。病人生病需要治疗，但更需要生存，不能以生命作为代价去换取一个相对平静的手术环境。生存是根本！

9.有关管理科工作计划篇九

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关于股份有限公司国有股权管理工作有关问题的通知

发布部门: 财政部

发布文号:

一、国有股权管理工作的职能划分

按照国家所有、分级管理的原则，地方股东单位的国有股权管理事宜一般由省级(含计划单列市，下同)财政(国有资产管理，以下简称“国资”)部门审核批准；国务院有关部门或中央管理企业(以下简称“中央单位”)的国有股权管理事宜由财政部审核批准。但发行外资股(B股、H股等)，国有股变现筹资，以及地方股东单位的国家股权、发起人国有法人股权发生转让、划转、质押担保等变动(或者或有变动)的有关国有股权管理事宜，须报财政部审核批准。具体职能划分如下：

(一)省级财政(国资)部门国有股权管理职能

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地方国有资产占用单位设立公司和发行A股股票；

地方股东单位未全额认购或以非现金方式全额认购应配股份；

地方股东单位持有上市公司非发起人国有法人股及非上市公司国有股权发生直接或间接转让、划转以及因司法冻结、担保等引起的股权变动及或有变动。

(二)财政部国有股权管理职能

中央股东单位的国有股权管理事宜；

地方股东单位涉及以下行为的，由省级财政(国资)部门审核后报财政部批准：

设立公司并发行外资股(B、H股等)；

上市公司国家股权、发起人国有法人股权发生直接或间接转让、划转以及因司法冻结、担保等引起的股权变动及或有变动；

国家组织进行的国有股变现筹资、股票期权激励机制试点等工作。

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(三)国有资产占用单位设立公司和发行A股股票涉及地方和中央单位共同持股的，按第一大股东归属确定管理权限。

二、国有股权管理程序

(一)由省级财政(国资)部门负责的国有股权管理事宜，经地方财政(国资)部门逐级审核后，报省级财政(国资)部门批准。

(二)由财政部负责的国有股权管理事宜，按以下两种情形办理：

国有股权由地方单位持有的，国有股权管理事宜由省级财政(国资)部门审核后报财政部批准。

国有股权由中央单位持有的，国有股权管理事宜由中央单位审核后报财政部批准。

三、办理国有股权管理审核批复事宜需报送的材料

(一)设立公司需报送的材料：

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1、中央单位或地方财政(国资)部门及国有股东关于国有股权管理问题的申请报告；

2、中央单位或地方政府有关部门同意组建股份有限公司的文件；

3、设立公司的可行性研究报告、资产重组方案、国有股权管理方案；

4、各发起人国有资产产权登记证、营业执照及主发起人前三年财务报表；

5、发起人协议、资产重组协议；

6、资产评估合规性审核文件；

7、关于资产重组、国有股权管理的法律意见书。

8、公司章程。

(二)配股时需报送的材料：

1、中央单位或省级财政(国资)部门及国有股股东的申请报告；

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2、上市公司基本概况和董事会提出的配股预案及董事会决议；

3、公司近期财务报告(报告或中期报告)和目前公司前10名股东名称、持股数及其持股比例；

4、公司前次募集资金使用审核报告和本次募集资金运用的可行性研究报告及政府对有关投资立项的批准文件；

5、以实物资产认购股份的，需提供该资产的概况、资产评估报告书及合规性审核文件等；

(三)转让或划转股权需报送的材料：

1、中央单位或省级财政(国资)部门关于转让或划转国有股权的申请报告；

2、中央单位或省级人民政府关于股权转让或划转的批准文件；

3、国有股权转让可行性研究报告、转让收入的收取及使用管理的报告；

4、转让方、受让方草签的股权转让协议；

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5、公司上及近期财务审计报告和公司前10名股东名称、持股情况及以前国有股权发生变化情况；

6、受让方或划入方基本情况、营业执照及近2年财务审计报告；

 要如何书写自愿离婚协议书（2018http://s.yingle.com/hy/635168.html

10.有关管理科工作计划篇十

努力实现资源优势向经济优势转变

——关于我县矿产资源开发管理工作有关情况的调研报告

上饶县国土资源局徐居定

按照县委的统一部署，本人就“学习实践科学发展观”活动对我县矿产资源管理工作有关情况进行了调研，旨在进一步探索矿产资源开发利用与生态环境协调发展的新路子，增强构建社会

主义和谐社会的能力。现将有关调研情况报告如下：

上饶县是全市矿产资源较丰富的县市之一，目前我县矿产资源开发已初具产业规模，但因开采无序、经营粗放等原因，导致资源浪费严重，同时也引发了许多环境问题。近年来，我县坚持以科学发展观为统领，坚持“在开发中保护、在保护中开发”的原则，积极强化措施，标本兼治，全面推进矿产资源开发秩序整顿和规范工作，矿产资源有效保护与合理开发取得了明显成效。

一、矿产资源开发和管理的基本现状

（一）矿产资源主要特点

我县位于闽浙赣皖相邻区域多金属成矿区，是全市矿产资源较丰富的县市之一，矿产资源主要特点有：一是资源储量比较丰富。目前县境内初步探明储量矿产有33种，己开发矿产有煤、铜、铁、铅锌、石灰石、萤石等21种。二是区域分布比较集中。南部产高岭土、萤石及煤炭，中部赋存水泥用灰岩和石煤，北部蕴藏饰面用花岗岩、萤石及铌钽。三是综合利用价值较高。我县金属、非金属矿床中共伴生矿产较多，综合开发利用价值比较高。如船坑铜矿中伴生金、硫铁矿，斑竹坑、焦塘、梨子坑铅锌矿中伴生银，煤炭与铝土页岩共生，石煤与钒、重晶石在同一层位。

（二）矿产资源开发基本现状

据初步统计，全县现有各类矿山企业98家（不含砂厂、普通砖厂），其中煤矿35家，非煤矿山63余家，全县矿业开发从业人数近2万人。2007年，全县矿业（采、选、冶、加工）总产值约7亿元,上缴税费总额约3千万元。矿产资源分布及开发基本情况如下：

1、能源矿产：全县煤炭资源储量约5800万吨，主要分布在田墩、花厅、黄沙岭、上泸、四

十八、枫岭头、皂头7个乡镇，年产量约45万吨。全县石煤资源储量约1.19亿吨，主要分布在郑坊、石人、煌固、石狮、清水、罗桥等乡镇，年产量约5万吨。

2、金属矿产：金矿主要分布在应家、茶亭、尊桥等乡镇，其中包公尖金矿金金属储量约1吨；铜矿主要分布在田墩镇船坑，铜金属储量1.2万吨，年采矿石量约5万吨；铅锌矿主要分布在五府山、铁山、上泸、华坛山、望仙等乡镇，其中梨子坑—蔡家坪初步探明铅锌金属储量约4万吨，银金属储量约22吨；铁矿主要分布在铁山、枫岭头等乡镇。

3、冶金化工矿产：萤石主要分布在华坛山、四十八、五府山、黄沙岭等乡镇，年产量约6万吨；高岭石主要分布在五府山、四十八等乡镇；方解石分布在铁山乡；膨润土分布在茶亭镇；石英主要分布在望仙、湖村、石人、上泸等乡镇。

4、建筑材料矿产：全县石灰石资源量约10亿吨，主要分布在枫岭头、石狮、上泸、四十八等乡镇，年产量约50万吨；青石分布在郑坊镇，年产量约6万平方；花岗岩主要分布在望仙、湖村、清水、石人等乡镇，花岗岩资源量约5.8亿立方。

二、矿产资源开发和管理中存在的主要问题

我县矿产资源开发虽然发展较快，但由于历史、体制等客观因素以及一些主观因素的影响，矿产资源开发和管理中还存在不少问题，有的还比较突出。

1、矿业结构不合理。由于历史原因，矿山布局不太合理，数量多、规模小，砖厂基本上分布在交通干道沿线，“散、乱、小”成为我县矿产资源开发中存在的突出问题。以煤矿和萤石矿为例，全县7个产煤乡镇，设置采矿权35个；4个产萤石乡镇，设置采矿权8个，而且普遍存在一矿多开、大矿小开，既不符合规划，生产能力和开采规模又难以达到国家规定的最低标准。

2、开发水平比较低。由于企业规模小，没有足够的资金投入，工艺技术和装备落后，产品单一，深加工程度低，经济效益不高，使得矿产资源的规模优势无法得到充分显现。特别是部分矿山企业重开采、轻开发，回采率、回收率和共伴生矿产综合利用率低，矿产加工总体上还处于销售原材料的初级阶段，资源消耗高、成本高，产品科技含量低、附加值低，没有形成规模产业和延长下游产品产业链条。

3、监管机制待完善。我县虽编制出台了《2001至2010年矿产资源开发利用总体规划》，但宏观调控和合理配置资源的能力较弱，矿业活动动态监控不强，管理制度不够完善，在实际管理中还没有按照规划要求实施到位。特别是对无证开采、乱采滥挖、超层越界、非法买卖矿权等行为缺乏有效的监督管理手段和上下联动机制。

4、环境破坏较严重。我县矿山基本上都是小型企业，大多数为露天开采，对矿区生态环境影响较大。再加上多数采矿权人法律意识淡薄，采富弃贫、滥采乱挖，对采出的低品位矿和暂不能利用的矿石乱堆乱放，废水、废渣未按环保要求先处理后排放，既造成资源浪费，又造成环境污染。

此外，由于采矿权市场化建设未设专项基金，采矿权市场运作前期资料费用均由意向性企业或个人出资垫付，容易被外界误认为“招拍挂”仅是形式而已；同时，因为出让成本不好核算，导致采矿权竞得人与垫付前期资料费用的意向性企业或个人在出让成本上存在分歧，使部分采矿权竞得人不能顺利实施采矿。

三、关于

加强矿产资源开发和管理的对策和建议

为切实加强我县矿产资源开发和管理，促进矿产资源开发利用由原料型向产品型转变，最大限度地把资源优势转化为经济优势，必须在产业管理、资源开采、生产加工和环境保护上进一步创新举措，树立可持续开发利用和生态环境保护的科学发展观。

（一）矿产资源管理由“分散”向“集中”转变。一要加强组织领导。建议县政府成立矿产资源开发管理领导小组，进一步明确各成员单位职责，研究制定工作预案，定期通报工作动态，对矿产资源从开采、加工到销售，从审批发证、协调管理到税费征收，实行一条龙服务，做到规范管理和扶持发展相结合，形成齐抓共管的良好格局。二要加强协会建设。充分发挥协会自我管理、自我服务优势，分析矿业发展动态，制定行业质量、服务标准，加强交流合作，维护市场经营秩序，增强企业发展活力和市场开拓能力，确保我县矿业健康发展。三要加强税费征管。规范合法开采加工企业的管理，取缔关闭非法开采加工企业，健全财务管理制度，建立税费征收台帐，堵塞税费漏洞。

（二）矿产资源开发由“无序”向“有序”转变。一要加大治乱力度。针对大矿小开、一矿多开、滥采乱挖等问题，要把开发秩序比较混乱的乡镇作为重点，把难以规划开采的矿区作为难点，进一步加大治乱力度。要结合矿业开发秩序整顿和规范工作，对已发放的采矿证进行清理，属禁采区内的矿山一律关闭，依法注销证照；属限采区或可采区内、达不到核定规模不具备办矿条件的，予以关停整改。二要加大治散力度。加快资源整合步伐，引导小、散的矿山组织起来，采取联营重组等方式，联合办矿、规模经营，做到统一规划、开采、加工、销售和缴纳税费，从而使矿产开发走向规模化发展之路。按照扶优扶强的原则，鼓励大集团、大企业对中小企业实施收购兼并，进行规模化投资和低成本扩张，实现矿业发展由量的扩张向质的提升转变。三要健全招拍挂制度。进一步加大培育和规范矿业权市场力度，严格实行矿业权招拍挂出让制度和有偿取得制度，提高企业的准入门槛。

（三）矿产资源加工由“粗级”向“精深”转变。一要发挥优势，做强精深加工。在符合国家产业政策的前提下，依托经济开发区和工业基地的平台优势，引导和支持企业对石煤、萤石、石灰石、铜、铅锌等矿种进行精深加工，努力实现由出售原矿和初级产品向加工产品转变，提高产品附加值。如针对石煤储量大、综合利用价值高的优势，发展钒和水泥产业；鼓励收储水泥用灰岩矿产地，为发展水泥行业提供资源保障；鼓励黄柏坑铅锌矿、焦塘铅锌矿、蔡家坪铅锌矿探矿权早出成果，变资源优势为经济优势；大力发展节约型经济、循环型经济，扶持废渣、废料再利用加工企业，给予政策倾斜、税收优惠，为县域经济发展培育新的增长点。二要优化布局，构建产业集群。按照规模发展、集约经营的要求，从节约资金、避免重复投资、减少企业负担的角度出发，引导加工企业分布在水、电、路便利，具有一定工业基础的地方。着力延伸产业链，引导产业内部分工向精细化方向发展，打造集约化、高效益的产业集群。

（四）矿产资源保护由“短期”向“长远”转变。一要加强矿产资源保护。禁止乱采滥挖、掠夺式采矿；禁止采富弃贫、浪费资源。鼓励采用先进的技术与工艺，提高回采率、回收率和综合利用率，降低贫化率。二要加强生态环境保护。严格执行环境影响评价制度，严格控制“三废”排放，废石要有序堆放、建好拦石坝，废渣要有专用场地堆放，废水要净化处理、循环利用。控制林地使用面积，防止水土流失。三要加强恢复治理。按照“谁开发、谁保护，谁污染、谁治理，谁破坏、谁恢复”的原则，建立环境保护专项基金，强化矿山企业环境保护和恢复治理意识，监督矿山企业增加环保投入，完善环保设施，最大限度地减轻矿业活动对生态环境的污染和破坏。

（五）矿产资源效益由“经济型”向“和谐型”转变。矿业开发不能一味追求经济效益，而忽视环境效益，甚至以牺牲环境为代价而求得一时经济发展。在今后矿业开发中，不但要严格技术经济可行性分析，更要将综合效益放在优先位置，坚持资源效益、经济效益、环境效益与社会效益协调发展。禁止在灵山风景名胜区、五府山国家森林公园等保护区内开采矿产资源；禁止在铁路、国道、省道两侧的可视范围内露天采矿；禁止建设经济效益一般、环境恢复治理昂贵的项目；禁止开采对生态环境产生不可恢复利用破坏性的矿产，做到既要金山银山，也要绿水青山，切实有效地保障矿业经济可持续、健康发展。

二oo八年十一月二十八日

学习科学发展观实践科学发展观

——深入学习实践科学发展观心得体会

上饶县国土资源局徐居定

我县被确定为深入学习实践科学发展观活动的试点县后，县委、县政府高度重视试点工作，我局也十分重视此项工作，开展了不同层次的学习实践以及调研活动。通过最近的集中学习和个人自学，使我对科学发展观有了更深的理解和认识。

科学发展观我理解就是以人为本、全面协调可持续性的发展观，体现了马克思主义的方法论和世界观。要实现全面建设小康社会的奋斗目标，开创中国特色的社会主义伟大事业的新局面，就必须抓好“发展”这一执政兴国的第一要务。而“发展”这一第一要务，必须是科学的。坚持以人为本、全面、协调、可持续的发展观，是以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，从新世纪、新阶段党和国家事业发展全局出发，提出的重大战略思想。“科学发展观”之所以重要，是因为它成为我们党带领全国人民奔小康、建设社会主义现代化强国的指导思想。

一、科学发展观，是马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想的继承发展

科学发展观体现了马列主义的历史唯物论、辩证论，体现了毛泽东思想的理论与实践相结合，实践是检验真理的唯一标准等思想，体现了邓小平理论关于建设中国特色社会主义的时代要求，同时也是实践“三个代表”重要思想的要求。试想发展继承马克思主义、毛泽东思想不用科学的观点、发展的观点去做行吗？不行，那只能是教条主义。继承和发展邓小平理论不用科学的观点、发展的观点，中国特色社会主义如何建设，现代化的社会主义中国怎么能强盛。“三个代表”重要思想中的代表先进生产力发展要求、代表先进文化发展方向、代表人民群众的根本利益，不树立和落实科学发展观，如何代表最广大人民群众的根本利益，不树立和落实科学发展观，在当今科技高速发展的时代，我国的生产力发展水平会取得怎么的预想效果？不进则退，随着社会的进步，人们对价值观、文化的渴求越来越高，精神文明建设发展和社会的进步，不坚持科学的发展观，就不能代表先进文化的前进方向。如果不落实科学的发展观人民对日益增长的物质文化生活的需要作为执政党应如何去满足。

二、科学发展观，是改革开放三十年来经验教训的最精辟总结

我们党作为执政党无时不在求发展，但曾有过求发展不科学的功过教训：大跃进是冒进，违反了客观规律；文化大革命是“左进”，想通过所谓的革命求发展，其结果是倒退了。改革开放30年来，我们党的头脑清醒了，逐渐确立了科学发展观，制定计划，考虑到了国情，有步骤、分阶段逐步实施。从经济建设目标的确定，也体现了科学发展的观点，从国民生产总值翻一番、二番到翻三番，就符合了生产力发展的要求，由于经济发展观的科学，这个目标实现了。政治上的科学发展体现的也非常明显，从反对党内不正之风，不正视党内存在腐败到开展反腐败斗争，从我国近30年来陆续出台的法律、法规，看得出我国正在向法制化国家迈进，而出台这些法律并不是在一夜之间，而是成熟一个出台一个，出台一个落实一个，这就是科学的发展观。从民主化进程上看，老百姓敢说话了，敢发表不同意见了。文化上的百家争鸣、百花争艳，从科学意义上讲，也是文明进步的表现。党中央正是总结了这些成功的经验，才提出了具有历史性指导意义的科学发展观。因为科学发展观的提出不是阶段性的，既指导了改革开放的30年，也必将指导我党我国的各项事业，还将指导奔小康的全征程。

三、要树立和落实科学的发展观，关键是怎么做

（一）全面准确把握科学发展观的深刻内涵和基本要求。尤其要注意把握以下五个问题：一是必须始终坚持以经济建设为中心，聚精会神搞建设，一心一意谋发展。二是必须在经济发展的基础上推动社会的全面进步和人的全面发展，促进社会主义物质文明、政治文明、精神文明的协调发展。三是必须着力提高经济增长质量，努力实现速度和结构、质量和效益相统一，实现经济发展和人口、资源和环境相协调，不断保护和增强发展的可持续性。四是必须坚持理论与实际相结合，因地制宜，因时制宜的把科学发展观的要求贯穿于各项工作的各个方面之中。五是要树立“四个观念”，也就是以人为本的观念，节约资源的观念，保护环境的观念和人与自然相和谐的观念。

（二）落实科学发展观，必须改进作风，不断提高执政水平。良好的作风是共产党员保持先进性的基本要求，也是落实科学发展观的重要条件。要高度重视作风建设，把作风建设作为树立和落实科学发展观的重要任务抓紧抓好。要进一步提高自身素质，进一步转变工作作风，狠抓工作落实，以扎实有效的工作实绩，体现新时期党员干部的先进性。

11.有关企业财务会计管理的讨论篇十一

一、财务会计与管理会计的关系

（一）财务会计与管理会计同属于一种管理活动

财务会计和管理会计都是企业管理的重要内容，本质都是通过收集、整理、加工和处理企业的经济信息，为企业决策者提供相关决策数据。它们是企业会计的两个分支，存在着相互独立、相互依靠、相互制约、共同发展的关系。财务会计是遵循会计法规和企业相关规章制度要求，通过对企业生产过程的控制和观念总结，参与企业经营管理的。管理会计是基于财务会计至上，根据企业经营者的需要，运用符合企业生产需要的方法和技术，通过预测企业的经营前景，参与到企业经营、决策、制定生产经营计划中去的。管理会计可对企业经营活动、生产过程进行控制和评价。财务会计和管理会计均是企业的管理活动，它们代表着公司的财务动向和经营管理方向。

（二）拥有一致的目标

因为财务会计和管理会计都是企业管理的重要组成部分，它们的最终目标是一致的，都是为企业经营管理目标服务。在现代经济条件下，企业处于发展状态中，其财务会计和管理会计拥有相同的工作对象，即企业经济活动过程中的价值运动。财务会计通过对企业经营活动的记录、核算、监督控制和报告的方式来反映企业经济活动与结果，为企业管理者提供优质的决策依据。管理会计是建立在财务会计基础上，利用财务会计记录的各种经济信息，运用适合企业的方法，预测未来市场和规划企业的经济活动。它们的本质都是为了实现企业经营管理目标而服务。

二、财务会计与管理会计的主要区别

（一）工作主体不同

财务会计和管理会计的工作主体不同。财务会计的工作主体，通常只有一个层次，即以整个企业整个集团为主体。管理会计的工作主体具有多元化特点，既可以是整个企业，也可以是企业的一个部门、多个部门、生产车间的一个班组，甚至是企业的员工。

（二）提供的信息范围不同

财务会计提供的信息对象有企业所有者、企业经营者、宏观经济管理部门和债权人等有利害关系人。管理会计提供的信息面对的主要是企业内部的经营管理者，为管理者提供决策信息。

（三）其他不同

除了上述两点不同外，财务会计和管理的工作侧重点、遵循原则、信息载体、工作程序、会计观念取向和对会计人员的素质要求也有不同。它们是同一个管理范畴的两个相互独立、又相互依赖的管理系统。

三、现代企业需要管理会计

在市场经济发展日益完善的今天，我国的市场竞争越来越激烈。纸业市场的竞争也同样越来越厉害。市场涌现出多家规模化、集团化的纸业企业，它们产品满足了高中低档市场的不同需求。企业作为市场经济的主体，要想在竞争日益激烈的市场中取得长远的生存和发展，在研发新产品，保证产品质量的同时，必须努力提高自身的经济效益。管理会计可运用数量经济分析、风险分析、数理统计推断、管理工程学、信息论等多种特色的方法，从成本的性态分析变动成本法、预测分析、投资决策、全面生产预算、成本控制等多个方面入手，全面提高企业的会計管理水平，为避免管理人员决策失误，降低成本、减少费用，提供有效的理论支持和技术保障。运用管理会计是企业提高经济效益的必然和有效途径。

四、财务会计与管理会计的结合

财务会计与管理会计是企业管理内容的两个分支，他们既紧密联系，又互相独立，具有各自的特点。在企业财务管理中，如何将它们有机地结合在一起，形成一个紧密的整体，共同为提高企业经济效益而服务。笔者结合企业的实际情况，谈以下几点看法。

（一）统一管理财务会计和管理会计

我们可在企业机构设置中将财务会计和管理会计置于同一个管理部门下。我国的会计实情是：管理会计运用较财务会计落后，没有财务会计成熟的管理体制。多数企业在发展过程中忽略了管理会计，其实管理会计在经营管理中可以发挥指导性和实用性的作用，特别是在企业的成本分析、预算管理、战略发展及业绩评价等方面具有科学的发展和创新，对完善并促进经济管理的作用是显著的、无法替代的。

（二）在成本核算和控制方面实现财务会计与管理会计的结合

企业管理和财务核算的重要工作内容是成本管理和核算。所以加强成本管理和核算是提高企业经济效益的重要途径之一。那我们应如何从财务会计和管理会计方面加强成本管理和核算呢。在企业成本管理和核算中，充分发挥财务会计成本核算功能时，我们要同时把管理会计关于成本性态分析、成本控制、预算管理的相关理论与方法运用到企业成本管理中，充分发挥财务会计和管理会计在企业成本核算和管理中的作用。通过学习相关知识，分析企业产品成本中固定成本和变动成本的构成，运用管理会计利于产品成本控制的特点，并结合企业产品设计、生产工艺、原辅材料消耗情况等制定出产品的最佳成本。将财务会计成本核算资料与最佳成本进行比较，找出成本差异，合理利用差异，克服生产困难，加强对可控差异的管理控制，尽量避免可控差异的影响。从而达到提高技术改革创新，提高劳动生产率，在不增长固定成本投入的情况下，提高产品质量，减少产品工艺流程，降低生产成本，提高企业竞争力的目的。

（三）在提供财务预算、分析、评价等方面实现财务会计与管理会计的结合

企业的全面质量、战略管理与财务业绩评价等各个管理领域需要大量涉及会计、统计等各式各样的经济数据资源，这些经济数据资源需要利用现代管理技术方法进行分析处理，财务会计与管理会计就是其中的重要方法之一，它们在提供财务预算、分析、评价等方面各司其职，互相发挥着各不相同但战略管理目标又一致的重要作用，这就为实现财务会计与管理会计的结合提供了有利的契机。同时，财务会计与管理会计的有效结合，有利于提高企业的财务预测分析水平，促进信息经济及现代化管理系统的发展，为企业提供切实有效和科学创新的技术方法，确保企业战略决策的科学制定并实现经营管理目标。

（四）在制定企业经营目标方面实现财务会计与管理会计的结合

企业的生产经营活动都是围绕着企业经营目标展开的。财务会计和管理会计最终是为实现企业经营目标而服务的。因此定制科学合理的经营目标，是一个企业重要管理工作内容之一。企业经营目标涉及到企业的各个方面，各个过程等，应充分考虑企业外部市场环境和企业内部的生产经营能力及管理水平，同时需要做好未来市场预测。经营目标的制定需要掌握的信息包括：企业自身发展历史数据和市场预测信息等。企业财务会计担负对企业生产经营活动全过程记录、计算、分析、报告的责任，它掌握着大量的历史数据。在管理者制定经营目标时，应由财务会计提供历史数据。

五、总结

在现代企业管理中，如何实现财务会计与管理会计的最佳结合，使之更好地发挥会计在企业管理中的作用，为提高企业经济效益，降低企业生产成本，提升企业自身竞争力等方面做出更多的贡献。无论在理论上和实践上，都是迫切需要解决的重要课题，值得我们财务人员去认真思考，研究和探索，提高自身会计素质，寻求更好的解决办法，加快现代化的企业经济建设。

参考文献：

[1]陈晶.会计职业道德与管理会计人才培养省思.现代审计与会.2009(3):53

[2]郭继宏,王维祝.企业合并会计准则的中外比较.山东经济.2006.22(3):114-116.

[3]管蕾.战略管理会计在企业持续经营能力的分析应用.黑龙江科技信息.2010(35):105.

【有关管理科工作计划】推荐阅读：

国家外汇管理局关于完善外商直接投资外汇管理工作有关问题的通知06-20

关于加强企业职工连续工龄审定管理有关问题的通知09-17