公司隐患治理方案

2025-04-04|版权声明|我要投稿

公司隐患治理方案(15篇)

1.公司隐患治理方案 篇一

宁联诺„2016‟20号

宁德市联诺汽车有限公司隐患排查治理工作方案

各部门:

为了及时发现违反安全生产法律、法规、规章、标准规程和安全生产管理制度的行为,纠正生产经营活动中存在的可能导致事故发生的物的危险状态、人的不安全行为和管理上的缺陷,特制定如下隐患排查治理工作方案。

一、指导思想

牢固树立“安全发展”理念,以解决企业安全生产等问题为重点,及时、全面、有效地开展隐患排查治理专项行动,强化安全生产责任制和责任追究制,开展安全教育,完善长效机制,夯实安全生产基础,提高安全管理水平,为公司又好又快发展提供保障。

二、工作目标

1.各责任部门有效开展隐患排查治理专项行动,排查隐患并及时整改。2.隐患排查治理分级管理、重大隐患报告督查等相关制度基本健全,隐患排查治理长效机制基本形成。

3.全面加强公司安全管理工作,安全生产制度进一步健全,安全设施进一步完善,职工安全防范意识进一步加强,事故预防预警应对机制进一步细化。4.努力减少一般事故,遏制重大事故的发生,最大限度地减少安全事故的发生。

三、排查部门

由公司隐患排查治理领导小组牵头,安全机务部具体组织实施,各部门认真配合。

四、排查内容

1.生产前的相关检查。包括新入厂职工是否经过“三级“安全教育;从事特种作业的职工是否都经过特种安全培训、考核、持证操作;相关管理人员是

完善规章制度,提高隐患排查工作的科学性、系统性、有效性,构建长效机制。

六、工作要求

1.加强领导,切实落实责任。各部门要高度重视,迅速作出工作部署,及时开展隐患排查治理,真正形成全面负责的责任体系。要为隐患排查治理工作提供必要的人力、资金和技术装备保障。一定要把工作做深、做细、不留盲区,不留死角。凡因排查工作不认真而疏漏重大安全隐患的,将追究有关人员的责任。

2.突出重点,狠抓工作落实。各部门要按照排查治理范围内容要求,结合实际和重点时段特点,突出工作重点,建立重大隐患跟踪治理和逐项整改销号制度。

3.密切配合,形成合力。各部门既要各司其职,各负其责,又要密切配合、工作联动。同时,要积极争取有关部门的支持,形成隐患排查治理的合力。4.强化宣传,广泛发动。要充分利用安全会、宣传栏、横幅标语等形式,加大对隐患排查治理工作的宣传力度。要通过各种途径教育引导全体职工,深刻认识开展安全生产隐患治理的重要性、必要性和紧迫性,增强做好隐患治理工作的主动性和自觉性,落实主体责任。要充分依靠和发动广大职工参与隐患排查治理工作,建立监督和激励机制,加大群众监督力度。

附件:宁德市联诺汽车有限公司隐患排查治理领导小组名单

宁德市联诺汽车有限公司 2015年6月10日

2.公司隐患治理方案 篇二

1 基本情况

嵩县前河公司始建于1988 年, 为中国黄金集团公司控股的股份制企业, 位于河南省嵩县旧县镇内。目前选矿能力480t/d, 工艺流程为二段碎矿+ 二段一闭路磨矿+ 氰化+ 炭浆吸附。选矿废水中含有未完全回收的贵重金属, 不仅存在资源浪费, 也面临着涉重废水可能对外部敏感水体存在潜在风险影响, 选矿项目距伊河 (Ⅲ类水域) 约200m, 且伊河下游30km处有陆浑饮用水保护区, 一旦选矿废水外排流进伊河, 废水中的重金属将对伊河造成污染。

2 水质及方案选取

选厂生产总用水量约为1111m3/d, 废水产生量约为967m3/d, 根据现场取样及化验室测试, 其水质分析结果如表1。

重金属废水处理方法通常有沉淀法、物理化学法、电化学处理技术、生物化学法。根据本项目废水特点以及各种处理方法的优缺点筛选比较, 最后拟选择吸附法中活性炭吸附技术和不具有二次污染的离子交换纤维技术进行分析。

3 原理与方法

3.1 活性炭吸附原理与方法

活性炭是一种多孔径的炭化物, 有极丰富的孔隙构造, 具有良好的吸附特性, 它的吸附作用藉物理及化学的吸附力而成的, 其外观色泽呈黑色。其成份除了主要的炭以外, 还包含了少量的氢、氮、氧, 其结构则外形似以一个六边形, 具有高表面积的特点, 每克的活性炭所具的有比表面相当于1000m2之多。对选矿废水中重金属络合物及大分子有较强的吸附作用, 同时还能净化水的色度及异味。

本次深度治理对象为选矿废水, 重点处理废水中的重金属。由于初始深度较低, 将采取最简捷方式:在回水池中设置两台 (一用一备) 潜水泵, 抽取水量在30 m3/h ~50m3/h。经前置过滤材料后进入串联的两级活性炭罐吸附。吸附过滤的水直接返回生产或生产用高位水池中。

3.2 离子交换纤维技术原理

离子交换纤维是一种新的纤维状的离子交换材料。它以丝状材料为骨架, 交换基团存在于纤丝表面由于纤维有效比表面积大, 交换基团接枝在表面, 这种特殊的物理化学特性, 极大地缩短了离子交换的传质距离, 加大离子交换的可行程度, 特别是对带电性离子具有更好的交换作用。同时在精度、纯度方面, 与传统离子交换剂如树脂等相比, 有不可替代和实现的优势。其丝绵状物理结构, 使得在离子交换过程中, 克服了传统离子交换材料交换阻力大, 交换速度慢, 交换效率低等缺点。

由于项目废水中铜、铁等干扰因子存在, 需要区分对待, 根据实际操作经验, 拟采用碱和强碱交换柱各三套设备。离子交换系统工艺原理如图1。

根据该项目废水的特点, 以减少再生的频繁次数, 对离子交换系统进行参数设计, 其中离子交换系统再生周期为6 小时/ 次。

4 处理结果及效益对比分析

4.1 环境效益

通过两种方案处理后 (化验室模拟实验) 的废水化验分析情况, 活性炭吸附工艺处理后水质分析结果见表2。

离子交换纤维技术处理后水质分析结果见表3。

两种方案处理后的水质情况均能满足 《地表水环境质量标准》和《污水综合排放标准》要求。

4.2 经济效益

废水经两种方法处理后进行循环利用, 节约了水资源, 降低了生产成本。由于各类重金属从水中提取, 尤其是铜和铁, 减少了废水回用对生产工艺的不利影响, 提高选矿回收率 (约1 个百分点) 。从废水中提取贵金属创造的价值, 远远大于废水深度治理的费用, 经济效益十分明显。

4.3 社会效益

选矿厂的废水经深度治理后, 直接从废水中将重金属提出, 并加以回收利用, 不再进入外环境中, 保障了敏感水体安全, 从而有利于群众的身体健康。

5 结语

活性炭吸附技术具有投资低, 技术含量一般, 工艺简单易操作, 建设周期短, 回收物价值虽没有离子交换纤维技术效果好, 但处理后的废水可以回用于生产, 能够满足环保要求, 是一种兼具环境效益、经济效益、社会效益的理想方法;离子交换纤维技术属于行业前沿和创新领域, 尽管其环保效益十分明显, 投资回报率高, 具有再生能力, 处理后的废水达标效果好, 但因其投资较高, 工艺不易于操作, 运行维护成本高, 且有一定的投资风险, 可以作为企业长远发展理想目标。

参考文献

[1]污水综合排放标准GB8978-1996.

[2]地表水环境质量标准GB3838-2002.

[3]水和废水监测分析方法:第四版, 中国环境科学出版社, 2002, 12.

[4]嵩县前河矿业有限责任公司葚沟、石家岭金矿区采选项目环境影响报告书, 煤炭工业郑州设计研究院有限公司, 2011.5.

3.公司隐患治理方案 篇三

1、隐患排查治理是有效预防控制风险的关键

安全隐患是指可能导致事故发生的原因和状态,包括人的不安全行为、物的不安全状态、环境的不安全条件以及管理上的缺陷等。隐患排查治理,首先就是要全面、细致、认真地找出、发现隐患,从公司、矿井到区队直至班组,从各级领导管理人员层层发动、着手,做到“三全”。“三全”即“全员、全方位、全过程”,范围要覆盖煤矿生产的所有环节、所有过程和所有人员,避免出现安全管理的死角和盲点。

班组级的隐患排查。就是由班长组织的对本班工人的不安全行为及所在的工作面的不安全状态进行隐患排查,还包括工人自身安全行为及所处周围环境的自查。班前,班长在开班前会时,要对工人的思想状态进行隐患排查,精力不集中、没有休息好、安全意识不够,坚决不予入井作业,要确保当班每位职工都有较好的安全思想状态和安全意识;进入工作面作业之前。要对工作面的安全情况进行检查,发现隐患及时处理,只有当工作面的隐患排除后方可带领工人进入工作面进行作业;班中,要关注所在工作面的变化情况,出了隐患要及时处理;班后,要检查是否留下了安全隐患,若有,要及时处理完毕方可下班,来不及处理的要在现场向下一个班交接清楚。

区、队级的隐患排查,就是由区、队长组织的对本区、队范围内的工人不安全行为、工作面及作业环境的不安全状态和条件进行隐患排查。

矿井级的隐患排查,就是由矿长或井口主任组织的,更大范围的,对本矿范围内的职工不安全行为、作业场所及环境存在的不安全状态和条件进行隐患排查。

公司级的隐患排查,就是由公司领导或公司安全监管部门组织的,最大范围的,对公司范围内的所有职工不安全行为、作业场所及环境存在的不安全状态和条件进行隐患排查。

2、隐患排查治理的落脚点和关键点是治理。

如果隐患排查治理工作只停留在隐患排查阶段,不进行治理,那么所做的一切都等于零。隐患排查治理工作的关键环节即隐患的治理。

一般隐患的治理。一般隐患就是指可能造成的危害很小,容易处理的隐患,一般在现场就能及时处理解决。当作业人员、管理人员或是安监员发现一般隐患时。应及时在现场予以处理解决,将隐患直接消灭在萌芽状态。

较大隐患的治理。较大隐患就是指可能造成的危害较大,不是很容易解决的隐患。发现该类隐患应下达隐患整改通知书,通知隐患所在班组或区队,指定责任人和责任跟班安全员,在责任时间内进行整改落实。

重大隐患的治理。重大隐患是指可能导致重大人身伤亡或者重大经济损失的隐患。加强对重大隐患的控制管理,对于预防特大安全事故有重要的意义。重大安全隐患的认定严格按照《煤矿重大安全生产隐患认定办法(试行)》(国家局1 33号)进行认定,对该类隐患进行评估、组织管理和整改,按照“五定”制度处理,即定项目、定措施、定资金、定责任人、定时间限期治理。

为了避免在隐患治理过程中发生事故。应规定每一项安全隐患的治理要做到技术措施、安全保证措施、强制执行措施和安全培训措施四到位,并且在治理过程要由管理人员和安全检查员跟班作业,从而保证安全隐患治理过程是一个相对安全的过程。

3、建立完善的工作体系是隐患排查工作的重要保障

隐患排查治理工作必须建立完善的责任体系,做到环环相扣,一级对一级负责,一级监督一级,确保隐患排查治理工作层层传递,层层落实。

首先,公司成立以安全副总经理为组长的隐患排查治理小组。副组长为公司安全监察室负责人,成员为公司各部室主要负责人;组长对全公司安全隐患排查治理负责,副组长负责各矿井安全隐患排查治理监督检查和安全隐患信息管理;各成员均有各自的职责,如生产部、技术部负责制定安全隐患认定标准以及安全隐患治理各项措施具体要求等。

其次,矿井成立以矿长为组长的隐患排查治理小组。各矿矿长是本矿安全隐患排查治理第一责任人,副组长为各副矿长,成员为各股室负责人,各专业副矿长对本专业安全隐患排查治理负领导责任,安全副矿长对本矿安全隐患排查治理负监督检查责任。小组对公司检查出的安全隐患进行落实治理,并及时反馈。

再次,区队成立以区队长为组长的隐患排查治理小组。各区队长是本区队作业范围安全隐患排查治理第一责任人,副组长为分管安全的副区长,成员为各班组长。小组对矿井检查出的安全隐患进行落实治理,并及时反馈。

第四,各班长是本班安全隐患治理的第一责任人。各班组和职工对本班组和岗位的隐患排查治理工作负责。并对上级检查出的安全隐患进行落实治理。

4、隐患排查治理管理应规范化

为确保隐患排查工作取得实效,邵武煤业有限公司编制了一系列的有关隐患排查和治理的规定,明确了煤矿安全隐患排查治理的基本工作程序,规范了安全隐患的认定标准以及各项技术措施的编写内容,基层管理人员人手一册,对煤矿安全隐患排查治理工作起到了很好的规范和指导作用。

隐患的分类和认定:公司根据各矿井的实际情况,制定了各矿井《隐患分类和认定手册》,把隐患分为采煤、掘进、机电、运输、一通三防、防治水等6大类,各类隐患又再分成顶板、局部通风、爆破、粉尘防治、设备等若干项细的隐患,以便在隐患排查过程中予以认定;另外还把煤矿“三违”作为行为隐患纳入安全隐患排查的工作范围,研究分析“三违”分布规律,将“三违”分为一般“三违”和严重“三违”两类,并采不同措施进行治理,从而逐步消除煤矿“三违”现象。

隐患未落实整改的处罚,公司制定了《矿井隐患排查治理处罚办法》,对各管理层所查出的安全隐患,各安全管理部门均下达整改通知书,责任限期改正。限期未改正的,按照公司制定的《矿井隐患排查治理处罚办法》(其中包括“三违”处罚),进行处理。

隐患排查及信息管理。煤矿各生产区队和班组每天坚持对本区队作业范围安全隐患进行排查,每天把排查结果报告矿安监站,安监站要确保每班有一名安监员对各工作面进行巡查;煤矿组织安监部门每周对本矿范围内的安全隐患进行排查,并将排查情况上报公司安监室;各专业副矿长每旬组织对本专业的安全隐患排查,排查结果筛选后报告矿领导同时报告公司安监室;矿长每月组织1次重大安全隐患的专项排查,排查结果每季度由公司汇总并向集团公司安全监察室和当地煤矿安全监察机构报告。公司安监部每月组织1次以安全隐患排查治理为主的专项检查,每旬对各矿上报安全隐患信息筛选统计分析并向公司有关领导报告。

隐患排查治理工作的规范化,调动了基层区队以及各级管理人员排查治理隐患的积极性和主动性,煤矿“三违”明显减少,矿井作业环境大为改善,各类事故的发生率明显降低,实现了安全管理由事后处理向超前防范的转变。

4.隐患治理方案 篇四

一、目标和任务

通过隐患治理,杜绝一切事故苗头,认真消灭事故隐患,同时举一反三,查找和弥补安全管理和工作中的差错和疏漏,防微杜渐,确保安全生产。

二、方法和措施

治理方法:

1、通过全厂性的隐患排查专项行动及各类检查活动,及时发现事故隐患;

2、发现隐患查后,各部门能及时处理的,必须第一时间进行隐患治理,排除险情;

3、非本部门管理的场所、设施设备、人员出现隐患,发现单位和个人应及时向安环部报告;

4、安环部对照隐患评估项目表及时进行隐患评级,确定该隐患的等级,根据隐患等级决定采取的措施:

5、重大事故隐患即刻下达隐患整改通知书,并通知所在部门在治理前采取临时控制措施并制定应急预案,必要时可停产整改。

6、根据危险程度下达隐患整改通知书或通知单;

7、各部门应及时进行治理,确保在限期内完成整改任务;

8、整改结束后,安环部或安委会派人现场验证,确保治理达到规定要求。

治理措施:隐患治理措施包括工程技术措施、管理措施、、防护措施、应急措施等。各措施可单独使用或结合其他措施综合使用;

1、工程技术措施:通过现场作业方式,确保设施设备、场所危险因素消失;

2、管理措施:通过加强管理,确保原危险因素消失或消减,避免事故发生;

3、教育措施:对隐患涉及者制造者、责任人进行安全教育;

4、防护措施:对于无法从根本上消除危险的隐患,对接触者采取劳动防护手段,确保危险程度降低;

5、应急措施:在直接整治前,临时采取必要手段,预防事故发生。

三、经费和物资

1、治理隐患所需经费直接由分管副总通知财务部拨付;

2、如治理所需经费数额巨大(超过1万元),由总经理做出决定或安委会召开临时会议决定;

3、财务部应无条件确保治理经费及时拨付;

4、治理所需物资应按照特事特办原则,有储运等部门及时采购或调拨。

四、机构和人员

1、隐患治理切实落实责任制,隐患所在、所管部门为治理主体,无确定单位主管的隐患治理主体为安环部;

2、隐患所在、所管部门主要负责人为隐患治理第一责任人,无确定单位主管的隐患治理,安环部经理为隐患治理第一责任人;

五、时限和要求

1、重大事故隐患整改通知书即刻下达,一般隐患整改通知书下达时限在半个工作日内(自接到隐患报告始);

2、治理时限自接到通知,一般不超过24小时;复杂、工作量较大或已停产的治理任务一般不超过72小时;

3、隐患治理必须严格按照要求,切实消除危险因素,并认真检查,确保没有因为治理工作,产生新的不安全因素

4、安环部应及时做好现场验证工作,验证不合格的,必须及时采取补救措施。

5.隐患排查治理方案 篇五

此次活动以落实长效机制、提升城市形象为着力点,以《市市容和环境卫生管理条例》为依据,着重解决店外经营、占道经营、乱停乱放等突出问题,经过整治,实现中、高考期间市容环境整洁和长效管理规范有序的总体目标。

二、活动组织及职责分工

此次整治活动由杨宏伟局长负总责,邓学英副局长牵头协调,王来东大队长现场指挥调度,抽调30人组成三个集中整治小组,“拆违办”六个中队长为现场具体负责人。

三、整治范围

先从县城三条主要干道开始;具体职责区分割点划分由各中队自行确定。

四、时间安排

此次整治活动从6月4日开始至6月20日结束,历时16天,分三个阶段实施:第一阶段从6月4日至6日,为宣传劝导阶段,主要传达部署整治任务,做好人员编组,开展巡查和沿街出店户宣传工作,督促入店经营,开展调查取证工作,下达整改通知;第二阶段从6月7日至15日,为突击整治阶段,对一些难点问题,集中整治,对违规行为,依法采取措施;第三阶段从6月16日至20日(每周2次巡查),为巩固提高阶段,建立落实长效管理机制,突出对反弹问题的查处整治,切实提高管理标准。整治时间为上午10:00-12:00,由三个组负责,机关人员及升阳升公司协助配合,遇有重点、难点问题需集中整治时,由局办公会议研究后进行突击整治。

五、整治工作任务及标准

1、清理整治非法占道摊点(早点摊、夜间烧烤摊等)、摊群、流动商贩和马路市场等无证占道经营行为;

2、清理整治各类瓜果摊,严禁在辖区内示范街及控制区设置瓜果销售点,严禁瓜果运输车辆随意占道经营;

3、清理整治各类非法伸出门店外、超范围、超面积经营行为,查处各类占道摆放物品、占道招牌、乱堆杂物等行为;

4、清理整治非法占道促销等户外商业宣传(咨询)活动;

5、清理整顿非法占道堆放物品、摆放机具及柜具、乱搭乱建等影响市容环境和交通的行为,确保人行道通畅。

经过整治,基本实现无占道经营、店外经营、乱停乱放等影响市容市貌和交通秩序的现象。

六、工作要求

(一)高度重视,认真准备。局属各部门及升阳升公司要召开专题会议进行传达部署,严格按要求成立整治队伍,配备相关执法工具,并明确分工,强化职责,确保人员、时间、资料、效果的落实。

(二)注重方法,提高效率。整治活动采取统一指挥、统一行动、统一组织的方法,各部门要按照方案规定的时间、任务和标准集中开展整治。整治过程中要以宣传为先导,营造良好的氛围,争取广大市民群众的理解和支持,要礼貌执法,保证活动的有效开展;对不贴合规定又不听劝说的经营户要做到耐心细致、有礼有节,不得迁就照顾、不徇私情,对确实不听劝说的,要依法取证、依法暂扣、依法取缔,坚决保证整治活动的质量和效果。

6.隐患排查治理工作方案 篇六

2. 要进一步完善各项工作制度,做好排查治理信息统计,督促各科室开展工作,在重要时段分别组织对各重点单位开展隐患排查治理情况进行综合督查指导。

3.各科室将安全隐患排查情况上报领办公室

4、总结验收

(1). 对各科室开展隐患排查治理的工作情况组织验收。

(2).建立隐患登记表,尚未整改完毕的科室隐患要做到底数清、情况明、落实整改措施。

(3).出台相关隐患排查治理配套制度,完善应急预案,建立隐患排查治理长效机制。

5、工作要求

(1).加强领导,切实落实责任。各责任人要高度重视,迅速作出工作部署,及时开展隐患排查治理,真正形成全面负责的责任体系。要为隐患排查治理工作提供必要的人力、资金和技术装备保障。各科室一定要把工作做

深、做细、不留盲区,不留死角。凡因排查工作不认真而疏漏重大安全隐患的,将追究有关人员的责任。

(2).突出重点,狠抓工作落实。各科室要按照排查治理范围内容要求,结合实际和重点时段特点,突出工作重点。

(3).密切配合,形成合力。本次排查治理范围广、任务重、要求高,各科室既要各司其职,各负其责,又要密切配合、工作联动。

(4).强化宣传,广泛发动。加大对隐患排查治理工作的宣传力度。要通过各种途径教育引导全体职工,深刻认识开展安全生产“隐患治理 ”的重要性、必要性和紧迫性,增强做好隐患治理工作的主动性和自觉性,落实主体责任。要充分依靠和发动广职工参与隐患排查治理工作,建立监督和激励机制,加大群众监督力度。

中兴乡卫生院

7.建筑施工安全隐患治理研究 篇七

近年, 随着国家政策支持, 建筑业不断壮大, 建筑工地如雨后春笋般层出不穷。建筑工地的急剧增多必然促使诸如技术工艺、人员、设备、材料等各领域一系列的变革, 但这种变革相比迅速膨胀的建筑业无疑是相对落后的。这就不可避免的产生安全问题, 加之建筑施工的特殊性, 存在着高处坠落、物体打击、机械伤害、触电和坍塌五大伤害, 使建筑业成为仅次于矿山采掘业的事故高发产业。建筑安全生产关系到人民群众的生命和国家财产安全, 涉及到人民群众的切身利益。影响着社会稳定的大局。因此加强建筑业的安全管理和建设对于我国的经济发展至关重要。

隐患是事故的前奏。要遏制事故, 关键在消灭隐患。依据美国著名安全工程师海因里希提出的1:29:300的安全法则, 当隐患积累到一定数量, 事故就会不可避免的发生。因此, 减少隐患数量, 避免隐患频繁重复出现是建筑施工企业安全管理的必由之路。

1 隐患原因分析

防止安全隐患, 应从其产生的原因找答案, 追根溯源, 做到标本兼治。建筑施工企业隐患频繁出现的原因, 可归结为以下几点:

(1) 施工人员安全意识差。施工行业的从业人员大部分来自农村, 他们昨天放下锄头, 今天就是施工工人, 连最起码的安全基本知识都没有, 更谈不上安全操作技能了。无知者无畏, 认识不到危险, 从而导致他们安全意识淡薄。另外, 施工人员流动性大, 上午在这个工地, 下午可能在另一个工地, 很难保证接受到系统的培训, 以致很多从事多年施工工作的从业人员安全意识并无显著提高。

(2) 管理人员素质参差不齐。专职安全管理人员:安全管理队伍素质良莠不齐, 大部分专职安全管理人员非安全专业科班出身, 学历相对偏低, 在项目部施工班组工作几年后直接提拔为专职安全管理人员, 施工经验虽然丰富, 但是缺乏安全基础知识。

技术人员:大部分技术人员为大学毕业生, 大学毕业后直接从事技术管理工作, 缺乏实践经验, 以致编制的技术文件脱离实际, 管理起来理想化;有的技术管理人员为施工工人转岗而来, 有着丰富的实践经验但缺少理论支持, 编制施工技术文件全凭经验, 以致缺乏系统性和科学性。

(3) 机具设备陈旧老化。大部分施工企业为节约成本, 一些老旧且安全装置不全的施工机具未及时报废, 加上对施工机具入场把关不严, 以致不合格的施工机具流入施工现场, 存在严重的安全隐患。另外, 施工机具在使用过程中, 未能定期检查和维修保养, 以致机具带病运转。

(4) 全员安全职责履行不到位。大部分管理人员持有“安全就是安全员的事”的错误观念, 各自为政, 不履行或不认真履行自己的安全生产职责, 对安全隐患视而不见、放任不管, 导致安全管理工作仍然由安全员单打独斗。

(5) 各级安全检查效果不理想。各级安全管理机构定期对项目部进行安全检查, 但安全检查仅是单纯查找隐患, 并未深究隐患产生的深层次原因, 导致隐患只是暂时得到治理, 随后, 重复出现, 并没有根除。加之, 检查人员本身的安全知识水平限制, 部分隐患不能被及时发现或隐患虽然被发现但整改措施不合理或未督促整改等原因, 导致隐患持续存在。

(6) 责任追究不到位、不落实。安全责任没有真正落实到位, 安全生产责任制流于形式。隐患责任追究不严、不彻底, 未形成强有力的威慑力。

(7) 不能正确处理安全生产与经济效益的关系。安全生产工作力度存在层层衰减问题, 重效益、轻安全“上有政策、下有对策”;不重视安全生产投入, 致使施土现场安全防护不到位, 安全设施陈旧、老化, 缺乏维护保养。

2 隐患治理措施

针对以上问题, 可采取以下措施治理隐患:

(1) 加强施工人员的安全教育和培训。从教育频次和教育形式两个方面提高施工人员的安全意识。利用安全活动日、安全会议、安全知识竞赛、安全技术交流、事故现场会、安全展览、安全教育电影、幻灯片、宣传栏、警示牌、横幅标语、宣传画、安全操作规程牌等一切机会, 对施工人员进行安全教育, 做到“时时讲安全”;丰富教育形式, 采用文字、图片、视频、广播等多种媒介综合运用的教育培训形式, 课堂教育、现场观摩、影像教育、正反面对比教育、现场宣传教育相结合的教育方法, 提高施工人员参加安全教育的积极性和教育效果。

(2) 提高管理人员的业务素质。加强各级管理人员在职教育培养, 建立学习型的管理队伍, 完善教育激励机制。采用师带徒的方式做好传帮带, 鼓励各岗位或各领域的技术 (技能) 骨干担当传道、授业、解惑的良师, 提高新员工的业务水平, 帮助新员工尽快地转变角色、融入工作。

(3) 深入分析每项安全隐患产生的原因, 查明隐患产生的职责履行问题, 根据工作流程, 逐步前推, 追责到底。在结果分析的基础上, 补充和完善安全生产职责和相应的管理制度。对完善后的安全生产职责和管理制度进行宣贯和监督落实。再根据产生的新的同类隐患进行新一阶段的分析, 从而形成一个PDCA循环, 推动安全工作持续改进。

(4) 严肃责任追究。视隐患如事故, 拿对待事故的态度对待隐患, 拿查处事故的措施查处隐患。对于各级隐患责任人, 要认真、严肃、强硬地兑现责任追究。隐患责任必“诛”, 追究责任必严, 让所有担责之人对安全工作如履薄冰, 对细小隐患如临大敌, 发现安全问题立即整改, 不彻底解决不罢休。

(5) 规范各级安全检查的内容和检查重点。各级检查以检查表的形式明确检查内容。项目部以各施工点安全标准为检查内容;公司级检查以项目部隐患发现、治理、问责情况为主要检查内容, 同时要对现场隐患进行附带检查。

(6) 为每一个项目部建立安全生产投入专用账户, 按照国家规定的比例提取安全生产费用, 安全生产费用若超支, 超支部分列入成本, 安全生产费用若剩余, 剩余部分不再返还项目部, 直接归公司所有。

3 应用案例

某建筑施工企业自2015年年初开始实施以下隐患治理措施:

(1) 增加安全教育次数, 由原来的每月组织一次安全教育, 改成每周组织一次;改进安全教育形式, 改变原来单一的说教式的传统教育形式, 采用播放安全教育视频、安全教育动漫、事故警示案例, 在施工现场悬挂或张贴安全漫画等较形象、生动的教育形式。通过以上措施, 施工人员参加安全教育的积极性和教育效果都较原来有很大提高。

(2) 为每一位新入职或新转岗的管理人员安排一位经验丰富的老师, 并签订一年的师带徒协议, 每半年考核一次, 满一年考核合格后方能独立工作。

(3) 视隐患如事故, 逐级问责, 一追到底, 同时, 按“四不放过”的原则对责任人进行责任追究。逐级问责, 逐级治理, 消除隐患产生的各级原因。

以在用电焊机接线端子损坏隐患为例, 进行了责任倒追。

1) 首先问责操作者。电焊机未经验收擅自使用。

2) 然后问责项目部设备员。电焊机未及时进行验收挂牌。

3) 其次问责项目部材料员。入场的设备未进行入场验收, 即调拨给相应施工班组, 导致不合格的设备进入施工现场。

4) 最后问责基地仓库。项目部所有的设备都来自于基地仓库, 基地仓库未经检查即把不合格的设备调拨到项目部。

对操作者进行警告处罚, 对项目部设备员、材料员、基地仓库管理员各罚款100元, 并在项目部张贴处罚通报, 再次出现同类隐患, 对责任人加倍处罚。

(5) 依据《建筑施工安全检查标准》 (JGJ59-2011) 为项目部制定了高处作业、起重吊装、文明施工、临时用电、施工机具等专业性安全检查表, 针对专业内容进行专项检查, 为公司制定综合性安全检查表, 以检查隐患整改情况为主要内容。

(6) 依据《企业安全生产费用提取和使用管理办法》制定下发《工程项目安全生产费用管理规定》, 为每一个工程项目建立安全投入专用账户, 同时确定了安全投入比例, 按照“阶段预提、总额核定、足额投入、结余不退”的原则控制安全投入。

该建筑施工企业经过一年的时间推行以上治理措施, 取得良好效果, 隐患明显减少, 安全投入大大提高。隐患由2014年的146项减少为2015年的63项, 图1为2014年与2015年隐患数量对比图;安全投入由2014年的平均不足工程造价的1.5%, 提高到2015年的工程造价的2.2%, 提高了0.7个百分点。另外, 全员参与安全管理的积极性明显高涨, 施工人员70%以上实现了由“要我安全”到“我要安全”的思想转变, 部分施工人员能自觉学习安全知识, 同时能积极发现身边的安全隐患并协助治理。

4 结论

加强建筑施工安全管理, 降低事故发生概率, 应从减少隐患入手, 从人员、机具设备、安全职责履行、安全检查、责任追究、安全投入等七个方面进行隐患治理可取得较好效果。在某建筑施工企业实施以上治理措施, 经过一年的实践, 隐患数量明显下降, 安全投入大大增加, 证明治理措施有效可行。

摘要:建筑施工过程中存在着高处坠落、物体打击、机械伤害、触电和坍塌五大伤害, 使建筑业成为仅次于矿山采掘业的事故高发产业。为降低事故发生概率, 加强建筑施工安全管理, 作者以隐患治理为切入点, 从人员、机具设备、安全职责履行、安全检查、责任追究、安全投入等七个方面分析隐患频繁出现的原因, 并根据原因分析结果, 提出了相对应的治理措施。把治理措施应用到某建筑施工企业, 经过一年的实践, 隐患数量明显下降, 证明治理措施有效可行。

关键词:建筑,隐患,治理,问责

参考文献

[1]董鹏, 周东升.建筑施工安全管理中的隐患及应对[J].内蒙古水利, 2012 (3) :72-73.

[2]何世民, 邓伟.浅议我市建筑工程安全生产隐患产生的原因及对策[J].建筑安全, 2008 (8) :22-24.

8.公司隐患治理方案 篇八

《通知》明确了排查治理的工作目标是在2007年开展重点行业和领域隐患排查治理专项行动的基础上,全面、深入排查治理各类事故隐患,建立健全重大隐患政府挂牌督办制度,确保重大隐患政府挂牌督办率100%,及时有效地整改事故隐患,切实解决存在的突出问题,深化重点行业领域安全专项整治,推动安全生产责任制和责任追究制的落实,完善安全生产规章制度,建立健全隐患排查治理及重大危险源监控的长效机制,强化安全生产基础,提高安全管理水平,增强预防监控能力,有效防范和遏制重特大事故的发生,为实现到2010年安全生产状况明显好转奠定坚实的基础。

《通知》指出排查治理范围为:各地区、各行业(领域)的全部生产经营单位,排查治理内容为在继续落实2007年隐患排查治理专项行动有关指导意见的基础上,全面排查治理各生产经营单位及其工艺系统、基础设施、技术装备、作业环境、防控手段等方面存在的隐患,以及安全生产体制机制、制度建设、安全管理组织体系、责任落实、劳动纪律、现场管理、事故查处等方面存在的薄弱环节。

《通知》明确了省有关部门的期责分工,具体为:

(一)省安监局负责全省安全生产隐患排查治理工作的综合协调、指导与监督,负责指导、督促金属非金属矿山企业、危险化学品生产经营使用企业安全生产隐患排查治理。

(二)省经贸委、福建煤监局负责指导、督促煤矿企业安全生产隐患排查治理。

(三)省公安厅负责指导、督促烟花爆竹企业安全生产隐患排查治理。

(四)省交通厅负责指导、督促道路运输企业、内河运输企业、客货运输站(场)、公路建设及养护施工单位安全生产隐患排查治理。

(五)省建设厅负责指导、督促建筑施工企业、城市基础设施、城市公交企业以及城市公园安全生产隐患排查治理。

(六)省经贸委负责指导、督促民爆器材生产企业、冶金、有色企业、石油、化工、医药生产企业以及商场、市场、非涉外宾馆、饭店安全生产隐患排查治理。

(七)省农业厅负责指导、督促农机行业安全生产隐患排查治理。

(八)省水利厅负责指导、督促水利行业、电力企业(5万千瓦以下在建水电企业)、河道采砂以及易受台风、风暴潮、暴雨、洪水等自然灾害影响的区域和场所安全生产隐患排查治理。

(九)省国土资源厅负责指导、督促地质公园、易造成泥石流、山体滑坡的区域和场所隐患排查治理以及非法矿山排查、取缔工作。

(十)省海洋与渔业局负责指导、督促渔业企业安全生产以及渔港、渔排(含库港养渔渔排)及其它渔船停泊点等场所安全生产隐患排查治理。

(十一)福建海事局负责指导、督促海上运输企业安全生产隐患排查治理。

(十二)南昌铁路局福州办事处、福建地铁建设办公室负责指导、督促铁路行业企业、单位、站点、场所及设施安全生产隐患排查治理。

(十三)民航福建监管办负责指导、督促民航交通设施、航空公司、机场和油料企业安全生产隐患排查治理。

(十四)福州电监办负责指导、督促电力企业、重要电力设施安全生产隐患排查治理。

(十五)省教育厅负责指导、督促学校安全生产隐患排查治理。

(十六)省国资委负责指导、督促省属国有企业安全生产隐患排查治理。

(十七)省卫生厅负责指导、督促医院安全生产隐患排查治理。

(十八)省文化厅负责指导、督促歌厅、舞厅、卡拉OK厅等公共娱乐场所、网吧、文化保护场所安全生产隐患排查治理。

(十九)省林业厅负责指导、督促森林公园和自然保护区安全生产隐患排查治理。

(二十)省技术质量监督局指导、督促锅炉、压力容器、压力管道、电梯、起重机械、客运索道、大型游乐设施、厂(场)内机动车辆等特种设备安全生产隐患排查治理。

(二十一)省旅游局负责指导、督促旅游景点、涉外星级宾馆、饭店安全生产隐患排查治理。

(二十二)省公安厅交警总队负责指导、督促道路交通安全生产隐患排查治理。

(二十三)省公安消防总队负责指导、督促人员密集场所消防安全隐患排查治理。

(二十四)省煤集团公司负责组织实施省属煤矿安全生产隐患排查治理。

《通知》要求做到“四个结合”既隐患排查治理工作要与安全生产专项整治、与日常监管监察执法、与加强企业安全管理和加强应急管理相结合;要建立健全“三个机制”,既建立健全隐患排查机制、分级监控治理机制和重大隐患政府挂牌督办机制,努力构建隐患排查治理长效机制,并围绕重点时段有序推进。

《通知》指出全省安全生产隐患排查治理工作分三个重点时段实施。第一时段(2月至4月):围绕确保全国“两会”期间安全生产,做好排查治理和监督检查工作;第二时段(5月至9月):围绕汛期和“奥运会”期间安全做好隐患排查治理工作;第三时段(10月至12月):针对第四季度赶任务、抢工期现象增多和冬季雨、雾、冰、雪天气多发的特点,深入推进隐患治理,防范遏制重特大事故。

为确保工作有效落实,《通知》对隐患排查治理工作还提出了六项要求:

(一)加强领导,落实责任。各级各部门各单位要切实加强对安全生产隐患排查治理工作的组织领导,建立和落实隐患排查治理责任制,把隐患排查治理工作纳入安全生产责任制考核内容。各级地方人民政府和有关部门要成立隐患排查治理工作领导小组,健全工作机构,明确职责分工,制定具体实施意见,并将各项工作部署落实到各生产经营单位。各生产经营单位要切实负起隐患排查治理的主体责任,企业法定代表人负总责,认真组织开展本单位隐患排查治理工作,落实整改资金和责任,制订隐患监控措施,限期整改到位,隐患排查治理情况要及时向当地政府及主管部门报告。各级安全监管监察和有关部门要按照职责对所辖区域内生产经营单位排查治理隐患工作加强监督管理。

(二)突出重点,全面排查。隐患排查治理要突出“五个重点”:要突出抓好本地区安全生产状况有关键性影响的煤矿、金属和非金属矿山、交通运输、建筑施工、危险化学品、特种设备、人员密集场等重点行业;要突出抓好工作滞后、事故多发的市县、工业园区等重点地区;要突出那些基础差、管理乱、水平低、存在重大隐患以及“三合一”场所等重点企业;要突出做好全国“两会”、汛期、“奥运会”期间、第四季度等重点时段;要突出那些可能导致重特大事故发生的重点隐患,切实加大排查治理工作力度,坚决遏制重特

大事故的发生。

(三)落实整改,确保到位。生产经营单位对查出的事故隐患必须立即整改,重大隐患要制定整改方案,落实整改责任、措施、资金、时限和预案,高危行业企业提取的安全费用,必须重点用于隐患的整改治理,确保隐患及时整改到位。对政府挂牌督办的重大隐患,各级政府和相关部门要定期督办,确保资金投入,加快整改进度,及时跟踪落实,定期通报情况,做到整改到位一个、验收合格一个、销号撤案一个。

(四)强化督查,严格执法。各级政府及负有安全监管职责的部门要切实加强对隐患排查治理工作的监督检查和指导,进一步规范隐患排查治理工作监督检查的内容、程序、标准和方法,采取联检、巡检、抽检、互检等方式,深入基层和生产一线,强化隐患排查治理工作全过程的督促、检查。要强化行政执法,打“三非”(非法生产、非法经营、非法建设)、反“三违”(违章指挥、违章作业、违反劳动纪律)、治“三超”(工矿企业超能力、超强度、超定员生产和交通运输超载、超限、超负荷),对严重违反安全生产法律法规、存在重大隐患的企业严肃查处,对不具备安全生产条件且难以整改到位的企业坚决取缔,对隐患排查治理工作不力而引发事故的,依法严肃追究责任。

(五)加大宣传,广泛发动。要充分利用广播、电视、报纸等各种媒体加大对隐患排查治理工作的宣传力度。以“治理隐患、防范事故”为主题,组织开展好“安全生产月”等活动,大力宣传隐患排查治理安全生产知识,大力宣传隐患排查治理工作的先进典型与工作经验。加大舆论监督和群众监督力度,对排查治理走过场的单位、发生重特大事故的单位和违法违纪行为、事故背后的腐败现象等典型案例要予以公开曝光。各地区、各部门要在主要媒体公开隐患排查治理举报电话号码和举报信箱,建立并落实举报奖励制度,接受社会各界举报,并及时调查核实,依靠人民群众的力量,把“隐患治理年”各项工作抓紧抓实抓细。

9.重大事故隐患治理方案 篇九

一、工作目标

在xx年xx月开展本项目部安全生产隐患排查治理专项行动的基础上,进一步深化本项目部安全生产隐患排查治理工作,进一步强化本项目部安全生产主体责任,进一步完善各项安全生产规章制度,进一步落实各项安全管理措施,建立重大隐患排查治理机制,夯实安全生产基础,提高安全管理水平,创新工作思路,努力构建本项目部安全工作长效管理机制,彻底整改旧有隐患,遏制新隐患产生,有效防范和遏制重特大事故发生,保持本项目部安全工作平稳态势。

二、排查治理的重点内容

在继续落实xx年隐患排查治理专项行动方案的基础上,结合本项目部安全生产实际,排查在安全管理责任、各项规章制度及生产施工全过程中存在的安全隐患并进行治理。具体包括:

1、安全生产责任制落实情况。企业和总经理负责制及分管负责人、安全管理人员、各职能机构、各岗位安全生产责任制建立及落实情况,安全生产管理机构的设立、安全管理人员的配备情况。

2、安全生产规章制度建立和落实情况:企业、生产设施设备、从业人员却得有关证照情况;建立健全安全生产管理制度情况。

3、安全基础工作情况:全员安全培训教育情况;岗位安全操作规程执行情况;有关基础台账完备情况。

4、特种作业人员管理情况:对特种作业违法违规教育处理和督促其参加学习、考试情况;对特种作业人员动态监管,防止违章操作等违法行为。

5、机械设备管理制度执行情况:执行机械设备维护检查制度,确保接鞋设备性能符合安全技术标准,防止带病运行。

6、事故处理和责任追究情况:对已发生的事故按照“四不放过”的原则要求,认真吸取事故教训,对有关责任人的责任追究和落实整改情况。

三、各重点时段排查治理重点

为保证生产工作顺利开展,本安全生产隐患排查治理专项行动分三个阶段进行:

第一阶段

1、公司安检部门将工作方案下达给本项目部各部门,并督促各部门认真制定具体排查实施方案。

2、抓紧整改xx年排查出的安全隐患,按规定在最短时间内完成治理任务,暂时难以完成的要制定计划,做到责任、措施、资金、完成时间,防范预案五落实,治理期间要落实责任人加强监控。

第二阶段

1、根据本项目部方案,发动全体职工,查找生产过程中的薄弱环节和突出问题,突出做好安全管理制度落实和反“三违”措施的到位,全面治理事故隐患。

2、对排查出的安全隐患进行认真整理,根据整理出的内容,及时开展治理工作。要根据排查出的隐患,制定出治理计划、一时难以治理到位的要列入计划,落实责任部门和责任人员、完成时间、防范措施、经费保障、防范预案,保证按时完成隐患的及时治理和防范。

3、将排查治理安全生产隐患与开展的各项安全专项整只有机结合,全面提高全员工安全生产素质。

第三阶段

1、针对冬季的气候条件有关生产的特点,做好各项安全生产工作。

2、认真总结隐患排查治理工作成果和经验,针对进一步改进的措施和要求。完善建立隐患排查治理和长效机制,使隐患排查治理实现制度化、规范化、经常化。

10.安全隐患治理方案范文 篇十

(一)一、校舍与教学设施安全隐患与治理措施:

1、隐患:楼梯扶手的间隔过大,学生容易从间隔处漏下摔伤。

临时措施:告诫学生上下楼时靠墙壁一侧缓步慢行,注意相互避让。

永久措施:加装竖栏,缩小间隔。

2、楼门前的台阶过窄,没有缓冲,学生容易扭伤或摔伤。

临时措施:告诫学生出入楼门时缓步慢行,注意相互避让。

永久措施:将台阶更换成水泥坡道,彻底消除隐患。

3、水房没有门锁,幼儿安全与卫生习惯没有养成,饮用水安全与卫生难以保证。

措施:加装安全门锁,对学生进行安全教育,提倡学生自带饮用水。

4、隐患:滑梯质量较差,磨损严重,时见开焊或豁口。

措施:用角铁等材料进行加固,确保稳固。

5、隐患:秋千无固定脚栓,容易倾覆。

措施:加装固定脚栓,确保牢固抓地。

二、校门外安全隐患与治理措施:

隐患:学校紧邻公路,且路口上有较长下坡路,下距弯道不足百米,学生上、下学安全受到严重危胁。

措施:

1、请交通主管部门配合,在学校路口上、下方增设学校标志牌,提示司机注意安全。

2、请交通主管部门配合,在路口上、下方增设减速带,强制过往车辆减速通过。

3、学生佩戴红领巾、小红帽等明显标志物,提醒司机减速让行。

4、幼儿班学生由家长接送,一、二年级学生提倡家长接送,自行上放学的学生站成路队,由教师护送过马路后靠右侧慢步行走。

三、其它安全:

1、隐患:个别学生经常携带火柴、打火机、鞭炮等易燃易爆物品。

措施:教师经常进行安全教育,家长配合管好危险物品源,学校经常进行高危物品排查。

2、隐患:个别学生仍有携带小刀等较尖锐物品的习惯,手工课所用剪刀尚不规范。

措施:强化安全教育,敦请家长将小刀换成削笔器,手工课所用剪刀一律更换为圆头剪刀,避免误伤。

3、隐患:个别学生有铅笔双面削的习惯,很容易扎伤自己或他人。

措施:强化教育,经常检查,及时处理。

4、隐患:学生间的各种危险游戏。

措施:强化教育,经常检查,及时纠正。

5、隐患:学生经常携带三无食品入校,安全无保证。

措施:教育学生养成良好的饮食卫生习惯,零食不得入校园。

由于经费等原因,以上所列的整改方案中相应条款需上级主管部门审批后才能执行到位,此期间的安全很难保证,愿相关领导能够及时批准。

安全隐患治理方案

(二)“安全隐患排查治理年”活动,是教育局统一领导,各部门、各基层单位密切配合的系统工程。根据省市有关文件精神和隆回县教育局关于20**年深入开展“隐患治理年”活动的要求,结合我校安全工作实际,制定该方案。

一、指导思想

深入贯彻党的十八大精神,全面落实科学发展观,坚持“安全第一、预防为主、综合治理”方针,深入开展安全和谐校园创建活动,落实各项防范措施,狠抓隐患整改,强化师生安全意识,提高学校安全管理水平,保障广大学生人身安全和健康成长,为迎接北京奥运会召开创造安全稳定的环境。

二、工作目标

切实采取有效措施,进一步摸清各类事故隐患底数,不断加大隐患整改资金投入,彻底整改学校各类事故隐患,进一步加强学校重点要害部位监控技术建设,建立实行集人防、物防和技防为一体的防范格局,建立隐患台帐和分级排查制度,健全隐患整治长效机制,杜绝重特大安全事故发生。学校安全教育得到进一步强化,师生安全意识和防范能力明显增强。

三、排查范围和治理重点

(一)对学校防火安全符合国家有关标准的落实情况进行全面检查。重点检查消防设施、应急照明、指示标志、疏散通道、安全出口符合国家有关标准的落实情况。

(二)对学校交通安全进行全面检查。重点检查接送学生的大巴车、机动货车以及小车是否经检验合格并定期进行维护,机动车驾驶员资质是否符合有关规定。

(三)对学校设施设备的使用维护情况进行全面检查。重点检查锅炉、燃气、水电、体育场地与器材等设施设备的使用维护情况,易燃易爆危险化学品等危险物质存放设施,以及实验室、礼堂、学生食堂、宿舍、厕所等重要场所是否存在安全隐患。

(四)对校园周边环境进行全面检查。重点检查治安状况、道路交通和经营场所是否存在安全隐患。积极配合公安机关对管制刀具流入校园情况的进行全面清查和收缴,()消除学校周边可能存在的安全隐患。

(五)对学校危房改造情况进行全面检查。重点检查是否有D级危房仍在使用,对于一般危房是否及时加固检修,校舍是否位于可能受到塌方等,并采取了切实有效的防范措施。

(六)对学校卫生设施、餐饮设施、日常饮用水、各班级饮用桶装矿泉水以及供水设施的管理情况,食品卫生许可证领取情况,食堂从业人员的健康状况进行全面检查。

(七)对学校安全教育情况进行全面落实。开学初末、双休日、放月假前进行安全教育,认真作好教师安全培训。

(八)切实加强对学校安全管理制度的建设和落实。健全落实学校安全稳定领导机构、责任制度、检查报告制度,检查校园安全防控系统设备、设施是否正常运行,健全校园安全管理制度和应急管理体制、机制。

(九)建立健全各种应急预案,落实学校防雷设施安装并定期检测。

11.公司隐患治理方案 篇十一

的贯彻落实提供相应的参考帮助。

面对如今的发展形势,环境问题让人堪忧,尽管我国在整个工业化的发展过程中不断地提出严厉的监管处罚政策,但是在一些地区仍旧存在着偷奸耍滑的不法厂商,在法律角度上看待这个问题,这些厂商的行为已经严重触犯了我国的法律,在道德行为的角度上分析,这些不法厂商为了自身的利益,严重危害到了人民群众的生命财产安全,由此看来,我国不仅要加大政策的落实力度,更应该强化安全环保监督管理部门的执行力度,只有如此,才能够保证我国的工业社会向着绿色发展的方向前行,进而带动我国整体的可持续发展。

安全环保管理现状

现今的安全环保管理随着我国相关政策的出台已经逐渐的趋向于完善,并且得到了相当多的成效,例如:经济型绿色汽车酒精燃油主要追求人与自然健康稳定的合写发展,二者之间共同进步,将环保理念和技术与化学、自然科学还有机械学相结合,营造有利于发展的新型汽车燃油类型,更好的用降低污染的方式来保护自然,使生态平衡系统更加完善,用科学的理论方法打造出优良的自然环境,进而推动化学实验的人性化思考,使得汽车燃油的研制生产与使用过程中能够减少对环境的影响。尽管现在已经有着相应的治理改革成效,但是在这个过程中,依旧存在着相当多方面的制约因素,例如:工业化进程的加快影响着安全环保工作的实施,现今的社会是工业化的社会,越来越多的工业企业如同雨后春笋一样逐渐的出现在工业化市场上,这些企业其自身的生产制造已经对整个环境造成了一定的影响,有些企业更是不顾环保监管单位的相关政策制度,对环境造成了大肆的破坏,为整个安全环保管理带来了极大的难度。

安全环保监督措施

制定安全环保监督制度。安全环保监督制度建设的目的就是帮助安全环保监管部门自身保证在正确的轨道上进行环境的监督治理。安全环保监管部门要全面加强安全环保监督制度建设,满足信息时代发展的需要,对安全环保监督制度进行不断更新,通过技术等多种手段对外部的风险进行有效防控;制度的建设不应当仅仅沦为一种形式,要想保证制度的有效性,就要全面加强执行力,确保所有制度的高效落实,因此,各安全环保监管部门应当从上到下,由管理者带头,强化制度的执行;在做好安全环保监督制度建设的同时,全面提升各基层的风险控制意识,唯有全员参与内部控制建设,才能保证内部控制的有效执行。

加大法律惩处力度。当前的法律约束力相对来说不强,虽然对于发展工业破坏环境行为有法可依,但显然无法形成有效的约束力。国外的一些发达国家对于发展工业破坏环境有着较为严厉的处罚力度,相比之下,我国的法律要轻得多,出现了这样的情况并未受到多么严肃的处理,甚至不了了之,这样的情况无疑助长了其他企业的效仿气势,使得发展工业破坏环境案件层出不穷。因此,只有在现有的法律基础上,完善相关的条例,扩大打击范围,加强处罚力度,真正落实法律的权威,起到有力的作用,只有这样,才能够在一定程度上,真正杜绝发展工业破坏环境行为的发生,保证我国的环保事业能够正常的运行,并且还能够为我国的社会经济的建设,打下良好的发展基础。

环保隐患治理方案

优化安全环保监管部门的内部管理。首先,国家应该积极健全和完善与对于安全环保监管部门内部管理和控制方面的相关法律和政策,出台一些法律和政策对安全环保监管部门的内部管理和控制进行有效监督和规范,使安全环保监管部门的内部管理和控制得以真实的反映安全环保监管部门的经营状况,进而使得安全环保监管部门的财务管理越来越好,从而可以在一定程度上防止安全环保监管部门运行中的风险,进而使得安全环保监管部门的财务管理走上健全发展的道路。所以国家要想使得安全环保监管部门的财务和会计信息更加真实可靠,就必须出台切实有效的法律法规加以规范,这样安全环保监管部门内部问题才能得到有效的解决,才能真实的反映安全环保监管部门当前管理状况,这样才能使得安全环保监管部门的安全环保管理质量进一步提高,进而方便安全环保监管部门上层做出正确的决策,从而进一步促进国家安全环保方面的治理内容更加健全,进而整个工业及相关企业的内部环境也可以得到可持续发展,才不会在发展中破坏社会和环境的发展。

规定环保隐患治理执行标准。关于安全环保的预期执行标准《环境保护法》虽然未能作出相关的规定,但是通常情况下,对于安全环保的购买价格和安全环保的维修安全环保监管部门都同样对待。这样安全安环保监管部门在执行安全环保管理措施时要具备一定的职业道德精神,过高估算安全环保监管部门的安全环保管理措施方式往往不利于管理措施的实行。因此在执行安全环保管理措施时要满足安全环保管理措施的标准要求,但是有些安全环保监管部门可以适当的改革安全环保执行标准,可是这种方式相对于具有着执行力的安全环保监管部门而言。只有安全环保监管部门适当增强安全环保执行标准,这样才可以促进安全环保措施的有效进行,安全环保监管部门在进行安全环保隐患治理时要注重满足安全环保监管部门财务制度和相关的法律要求,不能擅自更改安全环保的执行标准。

发展绿色环保工业。所谓的绿色环保工业,是指在研制工业产品的全过程中以及在工业产品的性能上,在最大程度上的减少污染、保护环境和节约资源,为人们提供一种实用的、健康的和具有高效性并且促进人与与自然和谐发展的工业产品。对于绿色环保工业产品理念的概念理解主要分三个部分:第一部分,绿色环保工业产品理念对于研制的过程更加关注,既要高效利用生活中的各种可用资源,又要对环境尽可能地降低破坏。第二部分,绿色环保工业产品理念对于工业产品的功能性更加注重,要将工业产品的环保、健康和高效作为首要任务。第三部分,绿色环保工业产品理念对生态系统的影响更加重视,希望通过绿色环保理念在工业产品研制设计中的应用与结合,让整个生态系统与试验创造得到和谐稳定的发展。

环保问题应急管理策略

突发环保安全事件的策略制定。对于应急事件的策略制定需要做到损益合理,对突发环保安全事件的处理所实施的方案,需要与突发环保安全事件对环境或者是社会造成损害的性质,危害程度以及阶段相协调;对突发环保安全事件有多种策略能够选择,需要选取有利于公众整体利益的策略,对自身危害或者是社会整体利益更少危害的策略,要限定在人们的能够进行消除或者是控制的突发环保安全事件给人们或者是社会造成的损害所必要的范围内,而且还对公众产生的损失的相关利益进行适当合理的补偿;在此基础上,不断地对突发环保安全事件的进展进行实时的把控,掌握到突发环保安全事件的事态发展,进而科学合理的提出突发环保安全事件的应急策略。

突发环保安全事件的策略实施。在对突发环保安全事件的策略进行制定后,环保安全监督管理各个部门需要形成联动处理关系,通过各个部门的相互共同和协调,将突发环保安全事件的策略按照预定的步骤进行实施,例如:环保安全监督管理部门需要实时的对突发环保安全事件进行监控,环保安全治理部门需要根据监控得到的相关情况进行具体策略的制定与实施,在整个策略实施的过程中需要对相关法律政策进行正确的运用,通过突发环保安全事件环境治理法律政策工具进行合理的运用,进而对整个突发环保安全事件进行解决,并且在解决的过程中,需要对整个突发环保安全事件的事件起因、解决方案、方案实施过程以及突发环保安全事件的解决结果进行具体的记录,并计入电子档案库,为以后的突发环保安全事件的解决提供相应的参考帮助。

综上所述,随着绿色环保知识的普及,绿色环保的概念已经逐渐的深入人心,人们期望有更好的生活环境,在此之前,我国已经提出了可持续发展观政策,期望人与自然和谐发展,只有这样才能够保证整个社会稳定的长久进步,因此,对于安全环保问题我国的相关部门应该加大监督力度,合理制定隐患治理方案,并且要有相应的应急管理措施,除此之外,所采取的管理对策还需要与国家的具体政策相结合,优化安全环保管理部门的内部管理体系,进而促进我国的整体化发展。

(作者单位:新疆油田公司采油一厂)

12.浅谈电力企业外部安全隐患治理 篇十二

一、国内涉及电力生产隐患情况

2012年3月, 电监会发出《关于深入开展电力安全生产隐患排查治理工作的通知》, 要求在近年来电力安全隐患排查治理工作的基础上, 重点排查跨省跨区重要输电通道和典型受端电网, 百万千瓦级大机组和大电厂, 大规模集中接入地区风电场以及超高压及特高压输电、超超临界机组和自然条件恶劣的水电站等电力建设项目的安全隐患。随后, 一场大规模的排查治理隐患工作在电力行业展开, 一大批影响电力安全生产的重大隐患被排查治理, 其中, 一般隐患308393项, 整改率达到94.98%;重大隐患237项, 整改率75.11%, 未完成治理的重大隐患均列入了整改计划, 落实治理资金27.93亿元。正是电力安全生产隐患排查治理工作地扎实推进, 保障了电力系统安全稳定运行, 电力可靠供应。自2012年8月份以来, 全国电力事故和安全事件起数及人身伤亡人数明显降低, 没有发生重大以上电力事故, 全国电力安全生产形势保持了持续稳定的良好态势。

2013年1月14日, 电监会发布《电力安全隐患监督管理暂行规定》, 《规定》将促进电力行业进一步落实隐患排查治理责任, 进一步加强隐患排查、治理、管控、信息管理等各环节工作, 促进电力安全隐患排查治理法制化、科学化, 促进建立电力安全隐患排查治理工作的长效机制, 有效解决当前安全生产中存在的突出问题和薄弱环节, 提高电力行业安全生产和监督管理工作水平。

二、深圳电网外部安全隐患成因和现状

随着经济的发展, 深圳地区电网运行环境发生变化, 危及电力安全运行的外部安全隐患逐渐形成, 外部安全隐患因城市建设轨道建设等引起的违法填土、树木超高、违章建筑等危及电网安全运行的隐患有越演越烈之势, 到2013年6月为止, 已经形成危及输电网安全运行的有800多处, 危及配电网运行的有500多处且危害程度在加剧和隐患数量在上升, 如何有效治理隐患是保证电网安全运行的重要工作。

外部安全隐患成因有以下情况, 一是在电力电缆通道上和在高压线路下种植树木, 树木根径和重量挤压运行电缆造成破坏以及树木超高碰触高压线路形成隐患点。二是在电力线路保护区违章施工危及电力电缆高压线路。三是城市轨道建设和房地产开发产生的渣土违法堆填引起电力线路安全距离不足产生的隐患点。四是在电力线路保护区范围内修建建筑屋影响电力设备安全运行。

电力外部安全隐患如果任其恶性发展, 将会危及电网运行和人身安全, 根据深圳电网近五年安全隐患事故进行统计, 因违章施工、违法填土、树木超高、外力破坏等原因引起的电力安全事故造成间接经济损失5000多万元, 人身伤亡十三人;深圳市因事故造成的损失每年人民币7亿多万元, 给人民生活水平和经济带来危害, 给国家和人民带来了巨大损失。不管是事故造成的损失和治理隐患所花经费, 都是造成社会能源严重紧缺、资源供应不足、环境压力加大, 危害社会和谐有序发展。全社会有责任和义务对涉及电力隐患的形成进行制止和治理。

三、外部安全隐患的控制及治理。

电力外部安全隐患四点成因全部都有人为因数为主导, 可以通过协调和行政手段予以控制和消除, 附以法律手段进行维权, 只要社会各界通力合作, 齐抓共管、可有效将安全风险降低或消除, 使安全局面在可控、受控、在控状态, 预防电力安全事故发生, 确保电力生产安全运行。

隐患治理可按以下步骤达到有效控制。一是由电力运行部门作为设备管辖部门, 应做好线路巡查, 及时发现外部隐患, 制定隐患处理措施, 将隐患情况上报有关单位和上级领导。二是由城管和国土巡查大队做好属地巡查, 制止电力线路保护区范围产生违章建筑和种植树木 (因条件因素在保护区只能种植矮杆景观树) 。三是建立供电企业和政府相关部门、社区三方联动机制, 及时制止违法行为和消除安全隐患。

对于已经形成的外部安全隐患, 能落实到隐患制造单位的, 应做到发现一单控制一单, 将隐患及时消除, 杜绝隐患事故的发生, 一般的流程处理如下:

发现隐患——由运行部门负责电力线路保护区安全隐患工作排查。

现场沟通协调处理——由运行部门与隐患制造单位沟通协调, 制造止隐患发展和消除现有隐患。

发出隐患告知通知书——如果运行部门与隐患制造单位沟通协调未达成有效控制, 运行部门向隐患制造单位发出隐患告知通知书。

发出隐患整改通知书——运行部门向隐患制造单位发出隐患告知通知书5个工作日未处理的, 运行部门向隐患制造单位发出隐患整改通知书。

采用行政手段——运行部门向隐患制造单位发出隐患整改通知书15日内未处理的, 可采用停止供电和行政执法机构采用的其他行政手段处理。

发出律师函——采用行政手段处理未果的, 向隐患制造单位发出律师函通过法律维权。

对于发展中形成的外部安全隐患, 应做到发现一单控制一单, 将隐患消灭在萌芽状态, 可参照上述流程处理。每月对发现的隐患治理情况进行滚动跟踪, 制定具体治理方案和关键节点, 完善电力设施和电力线路走廊标识标牌, 做好电力设施保护宣传工作;加大清查力度和线路巡护;做到有条不紊消除安全隐患。

结语

电力安全生产是关系到国家财产和广大人民群众生命的大事。为了国家的利益, 企业的利益和本人的安全, 及家人的幸福。全员全社会同心协力共同努力, 通过沟通协调与行政执法, 附以法律手段, 治理电力安全隐患, 创建电力安全环境, 同时可以提高电力安全生产保障能力, 确保电力系统运行的可靠性、稳定性和经济性, 更好的满足我国社会主义现代化建设需求。

参考文献

13.安全隐患排查治理方案 篇十三

为了认真贯彻落实《山西省煤炭工业厅关于深入开展煤矿安全生产专项整治的通知》晋煤安发(【2013】1017号)文件精神,为推动我矿生产建设持续稳定安全发展,结合我矿实际,特制订如下实施方案。

一、组织领导

为扎实开展好“安全生产专项整治”的活动,我矿成立“安全生产专项整治”行动领导组,负责制定“安全生产专项整治”行动实施方案,对开展“安全生产专项整治”行动进行指导,研究解决专项整治中的共性问题和突出问题,并对专项整治工作进行督导督查。

组 长:张满怀 副组长:隋锦忠

成 员:陈光 李柱和 孙虎 高俊珍 各部门负责人 领导组下设办公室,办公室设在安监部,由陈光兼任办公室主任

二、指导思想

深入贯彻十八大精神和党中央、国务院关于安全生产工作的决策部署,坚持“安全第一 预防为主 综合治理”的方针,在全矿深入开展煤矿安全生产专项治理,打击非法违法生产建设行为和深化隐患排查治理,切实把握好检查和隐患整治的主题是企业,核心是查处整改隐患和问题,目的是有效防范和遏制重大以上事故的关系定位。

三、工作目标

通过专项整治,以落实责任、强化预防、依法治理、夯实基础为重点,以有效防范和坚决遏制重特大事故为目标,有力促进我矿安全生产形势持续稳定好转。

四、排查内容

此次专项整治要与已经开展的安全生产大检查、紧密结合。1.检查《煤矿矿长保护矿工生命安全七条规定》落实情况。煤矿是否证照齐全,是否正规开采,通风系统是否可靠,安全检测监控系统是否有效,是否落实井下探放水规定,是否保证井下机电和所有提升设备完好,是否坚持矿领导下井带班制度。

2.检查煤矿瓦斯“十二条”规定贯彻落实情况。是否严格落实煤矿瓦斯防治工作“十条禁令”,通风设施是否可靠,矿井总风量和各作业点实际风量是否达到规定要求;是否存在无风、微风作业和不合理串联通风;是否存在未按规定管理的盲巷,是否强化局部通风管理;严格执行“三专两闭锁”和“双风机、双电源”规定;安全监测监控系统是否运行正常,传感器安设位置、报警断电功能和参数设置是否符合规定;是否严格执行瓦斯检查制度;是否存在电气设备失爆。

3.检查煤矿防治水规定贯彻落实情况。是否按照《煤矿防治水规定》要求明确矿井水文地质类型,建立健全相应的水害防治岗位责任制、水害防治技术管理制度、水害预测预报制度和水害隐患排查治理制度;是否按规定配备探放水设备,严格实行探放水队伍“探掘

分离”管理;是否严格遵循“物探先行、钻探验证、化探跟进”的综合探测程序,将勘探与问探(水文地质调查)相结合、将物探与钻探相结合、将水平探与立体探相结合、将水样化探与征兆预探相结合,摸清矿井水文地质情况;是否定期组织对矿井采空区、周边相邻矿井及废弃矿井老空(窑)积水情况调查,加强预测预报,预订完善并落实相应防治水措施和应急预案;是否治理煤矿地表隐患。

4.整治新建、改扩建煤矿违法违规施工建设行为。5.开展“打非治违”各项措施落实情况。

6.检查安全质量标准化及“六大系统”建设情况。

四、专项整治的方法步骤

此次专项整治要将阶段性集中整治与贯穿全年的全面整治有机结合起来,按照“企业全面自查自整,各县(区、市)煤炭局全面检查,市煤炭局督查抽查”的方式进行。具体分为三个阶段:

(一)集中整治专项行动阶段(即日起-9月底)煤矿企业要结合实际,认真组织安全隐患大排查和全方位、全过程的安全风险防控大排查,统筹安排部署专项整治行动;同时,要成立由矿主要负责人亲自挂帅的专项整治领导组,制定专项整治落实方案。

(二)全面深入治理阶段(即日起-10月20日)

煤矿企业要认真整改和治理检查发现的问题和隐患,严格实行隐患整改“五落实”(责任人、措施、资金、时间和应急预案),做到隐患排查治理闭合管理。对安全整治专项行动中查出的隐患和问题进行全面整改和治理,在规定时限内完成治理工作并上报县(区、市)煤

炭局销号。治理验收后也要及时报销号。对不按要求实施整治的从重处罚,对导致严重后果的从严追究有关人员责任。

(三)“回头看”再检查及总结阶段(10月21日-12月31日)本阶段重点是对重大安全隐患的整治进行再检查,检查省市督查检查查出问题的整改落实情况,同时企业要对专项整治工作进行全面总结。

七、工作要求

(一)切实提高认识,加强组织领导

煤矿企业要充分认识安全生产专项整治的重要性和必然性,深刻汲取近期全国各地发生的重特大事故教训,以他人事故警示自身,举一反三,警钟长鸣,坚决克服麻痹松懈思想。认真扎实组织开展好专项整治。矿主要负责人必须负总责,亲自安排部署,亲自督促检点,亲自深入一线岗位检查推进工作;各部门分管领导要全力抓好职责范围内的专项整治工作。要把专项整治经费纳入本企业财务预算,列为生产建设经营专项经费,保障专项整治经费落实到位。

(二)严格检查,分类彻底整治

煤矿企业要按照国务院、省政府打非治违工作要求,保持打非治违高压态势。对检查督查中发现的各类隐患和问题,要依规分类整治。对“三超”、“三违”等违规违章现象要坚决纠正。坚决制止重生产轻安全,重效益轻监管的冒险生产活动和短期行为,保持正常、安全的生产经营秩序。

(三)完善职责分工,形成长效机制

企业要通过专项整治进一步促进安全生产部门监管职责分工的分解细化和落实,促进企业全员安全管理责任的落实。推动企业安全标准化建设,建立和完善全员、全方位、全过程生产过程中的安全风险防控机制,把安全责任渗透到生产过程中的每个环节、每个部位、每个流程。建立安全生产的长效机制,坚决防止同样的事故隐患重复出现,实现制度的科学化、规范化。

14.安全隐患排查治理工作方案 篇十四

为了进一步加强企业安全生产管理,维护公司的正常运作,保障广大员工生命财产安全,确保各种不安全因素的发生,特制定以下安全隐患排查整治工作方案:

一、每年的节假日前,必须开展全校性的安全大检查。

二、各部门单位每两周必须进行一次安全自查工作。在自查的过程中,如发现问题,要及时以文字形式报告到相关部门,以便得到及时处理。

三、每年安全科对公司所属各单位开展不少于三次不定期的安全隐患排查工作,对有问题需要整改的部门单位,下发整改通知书,责令其限期整改,本部门单位解决不了的上报到相关部门解决。

四、对车队驾驶人员及车辆情况,每周进行一次检查;对驾驶人员未取得资格证的不得上岗;车辆必须按规定进行必要的出车、中、前例行检查。按规定保养和进行二级维护,坚决杜绝车辆带病上路

五、消防隐患排查工作每月不少于一次。

六、对存在重大隐患的管理部门和车辆必须及时提出整改计划、整改方案,认真组织实施,确保按期完成。同时整治完成后,要组织有关人员验收,不符合规定要求的,不能投入使用。

七、每次排查时,排查人员不得少于三人,且必须有安全知识和排查能力的人担任。

八、在排查的过程中,如果遇到不能下结论的问题应请有关部门,专家进行鉴定,以防事故发生。

15.浅谈罐区安全隐患的排查与治理 篇十五

1 现存安全隐患分析

1.1 自然环境及周边危害因素

我国部分地区存在昼夜温差较大的情况, 而大温差容易导致设备、管道产生应力破裂、冻裂。同时, 夏季气温过高, 不仅会导致储罐温度升高, 油气蒸发、沸溢, 还可能引发油品泄漏、火灾爆炸事故发生。此外, 雷击、洪水、地震等自然因素都可能对罐区存在危害。

周边环境的危害也不容忽略, 来自于周边的生产生活因素。一般而言, 罐区通常邻近其他生产装置, 在突发情况下, 影响是相互的。部分罐区周边存在居民生活区, 居民日常生活的不小心用火都是潜在的危险因素。以某石化公司罐区为例, 距离市区20公里。市区居民在节日燃放孔明灯, 部分飘落到罐区, 造成了严重的安全隐患。

1.2 设备危害因素

油罐储存的物质多为易燃、易爆、有毒有害物质, 一旦发生泄漏、存在火源, 可能会导致极为严重的火灾爆炸事故, 后果不堪设想。因此, 在设备的选材、安装、使用、维护方面, 有着严格的标准和流程, 注重以下危害因素。

钢板的厚度、附件以及焊接材料的要求, 要对应标准和实际规范, 杜绝选材不合格的情况。在安装质量上严格把关, 避免储罐倾斜、开裂、下沉等不安全因素。使用过程的操作不当, 容易产生油罐吸瘪、翘底、胀裂及浮船下沉等事故。同时, 注意压力表、液位计、安全阀等附件的完好程度, 以及呼吸阀、阻火器失效等情况的发生。此外, 受周围环境大气、土壤的腐蚀, 以及盛装介质的腐蚀, 更是技术工作需要不断攻克的难题。

1.3 管线附件及辅助设施

管道的材质、设计强度, 施工过程中的安装、敷设、焊接等环节, 使用过程中介质的冲刷、腐蚀, 日常的检验、维护措施不当, 都可能会导致管道泄漏、破裂。此外, 阀门、法兰、垫片、紧固件等安全附件的质量、压力等级、制造精度、密封效果、焊接质量等因素, 都会影响到压力管道的安全使用。

接地设施不良、电气线路短路、私拉乱接、超负荷用电、设备不符合防爆要求等因素, 均可能引起放电打火。仪表信号受到干扰, 出现错误故障, 显示失真而产生误操作, 进而引发火灾爆炸。可燃气体报警器失灵, 无法及时发现泄漏气体, 不仅影响装置安全, 更威胁到员工的人身安全。水压不稳、水蒸气压力过小, 会导致管线破裂、机泵异常等情况。消防设施不全、消防道路不畅通, 在紧急情况下, 不仅影响灭火救援的实施, 还会导致事故进一步扩大[2]。

1.4 作业过程危险因素

油品在储存和收发作业过程中, 存在着诸多危险因素。储存温度过高, 油品容易汽化, 产品损耗增加, 污染环境;油汽浓度偏高, 增加易燃易爆事故发生的概率增加;储存温度过低时, 油品流动性较差、水的沉降速度变慢, 影响生产供应和产品质量。

储罐、管线等设备内盛装的介质均为易燃易爆或有毒介质, 进入储罐内外进行作业时, 着装不合格、穿带易产生静电的化纤衣物、未按要求佩戴防爆通讯工具等因素, 有可能产生静电火花。检修过程中吹扫、置换不干净, 进行动火作业等, 都可能引发火灾爆炸事故。

1.5 人身安全危险因素

在以人为本理念不断深入的今天, 任何安全工作都不能忽略人的安全。由于储罐储存的物质为有毒或窒息性物质, 被人吸入体内后, 会产生昏迷、呕吐等症状, 严重时可使人窒息死亡。噪声是石油行业的主要职业之一, 影响听觉、导致听力损失, 严重时会产生耳聋、内分泌系统疾病等。

加热、伴热管线均使用蒸汽, 在管线发生保温破裂、泄漏的情况下, 会导致现场人员烫伤事故的发生。储存的部分种类油品 (如液化石油气) 由于沸点范围低、气化运动剧烈, 会大量吸收周围的热量而造成低温。一旦发生泄漏喷溅到人体皮肤上, 会造成冻伤。此外, 登高作业、静电危险、物体打击、机械伤害、环境污染等因素, 在现场作业中, 也不容忽略。

2 安全管理对策与措施

2.1强化安全教育和管理制度, 定期开展应急演练, 加大各种消防器材的操作技能, 从思想上到行动上武装员工。

2.2从源头治理控制, 对问题储罐进行设计复核, 按照标准完善设备设施。定期巡检维护, 确保安全附件和防雷、防静电、防汛设施及消防系统完好。

2.3加强储罐的腐蚀监控, 定期进行检验检测, 发现腐蚀减薄要及时处理。完善罐区监测监控设施, 根据规范要求设置报警系统[3]。

2.4加强罐区内特殊作业管理, 尤其是动火、受限空间等特殊作业, 严格执行作业票审批制度, 作业前进行风险分析, 严格执行安全监护工作。

2.5建立健全隐患排查治理制度, 定期全面排查隐患, 强化日常巡回检查, 及时整治消除隐患。

摘要:文章介绍了罐区的基本情况, 分析了存在的各种安全隐患及危害因素。从生产、设备安全和人身安全的角度进行了分析, 并给出了相应的对策和建议。

关键词:罐区,安全隐患,危险因素,排查治理

参考文献

[1]洪坚.油品罐区安全隐患分析及防范.安全, 健康和环境, 2003年06期.

[2]刘永斌.炼油厂储罐火灾爆炸事故风险分析与防范.炼油技术与工程, 2011年10期.

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