新形势下的街道社区党建工作调查(精选11篇)
1.新形势下的街道社区党建工作调查 篇一
坚持以人为本不断开拓创新
扎扎实实做好社区思想政治工作
兴安街道办事处位于市中心区,属老城区,也是乌兰浩特市的传统繁商区。辖区面积万平方公里,下辖7个社区,总人口3.8万人。社区人员众多,社会关系复杂,且社区内失业人员多、残疾人多、困难群体多。同时随着经济发展和改革开放步伐的加快,在新旧体制转换过程中,新的深层次矛盾进一步显露出来,观念的碰撞和冲突进一步突出,人民群众对物质和精神生活也提出了更新、更高、更多元化的要求,社区思想政治工作面临新的形势、新的挑战。近年来,我们针对社区发展的新特点,努力探索社区思想政治工作的新途径,积极搭建思想政治工作的新平台,扎实做好新形势下的社区思想政治工作,使辖区呈现了和谐、平安、繁荣的良好局面,有利地促进了三个文明建设的协调发展。
一.完善工作网络,构建思想政治工作新机制。确保社区思想政治工作的有效性。
社区党总支始终把思想政治工作摆在社区工作的重要位置来抓,当做中心工作去做。建立每周一次的社区书记、主任谈话制度,设立社区谈心室、“社区论坛”、“小巷讲坛”、定期“说事会”和社区“公德榜”,及时了解居民群众的思想动态。在具体工作中坚持狠抓一个“早”字,着眼一个“细”字,体
现一个“情”字,贯彻一个“快”字,使思想政治工作落实到具体实际工作中,有着落、有回音、有结果。
切实加强社区思想政治工作队伍建设,改善干部队伍结构,拓展思想政治工作主体,为社区思想政治工作提供组织保证。一方面提高社区工作者的素质;另一方面摸清辖区内居住地党员和在职党员以及新经济组织党员底数,摸清有专业特长人员底数,扩大社区思想政治工作队伍的覆盖面,逐步壮大思想政治工作队伍。
逐步完善思想政治工作网络,建立起社区干部、楼群组长、居民代表纵向到底的三级工作网络,进一步强化社区志愿者、党员及中介组织的作用。根据“思想工作社会化”的思路,健全思想教育和信访接待网络,多渠道、多层次、多形式地开展社区思想政治工作,形成“居民困难有人帮、邻里纠纷有人劝、事故隐患有人除”的快速反映机制。在社区、楼组的建设中,层层落实思想政治工作责任制,使思想政治工作网络覆盖了社会的方方面面。
二、围绕四大群体,突出社区思想政治工作的落实力。以人为本,以德为魂,丰富社区思想政治工作新内涵。面向社区党员,充分发挥社区思想政治工作的主力军作用。要做好社区思想政治工作首先就是要做好党员的思想政治工作,充分发挥党员的先锋作用、带头作用。我们从抓党员的学习、教育着手,开展开展科学发展观学习教育活动,进一步明确
党员的责任和义务,要求每个党员在社区建设过程中真正起到模范带头作用。针对现在社会上文化垃圾、文化糟粕沉渣泛起之势,我们通过各种文化阵地,如社区刊物、社区之声广播站,及时在广大老年党员中开展“四科教育”即科学知识、科学思想、科学方法、科学精神教育,帮助他们荡涤各种愚昧迷信的思想观念。在广大党员中开展“对比”教育活动,把现在的言行同入党誓词的要求相比,让党员同群众比,让年轻党员与老年党员比,以提高党员本身的思想境界。党员的思想政治工作做通了,做好了,自然而然就能带动社区思想政治工作的深入。
以“帮扶工程”为抓手,提高社区思想政治工作新水平。面向特困人群和弱势群体推进“帮扶工程”。不但要物质帮扶更要精神帮扶,把思想政治工作落实到解决具体的困难过程中,如针对社区五保户平时无人照顾,我们及时开通了“邻里守望”绿色通道,社区内的徐秀英三餐饮食起居由邻居徐大姐照顾已达三年之久,衣物换洗由邻居谢大妈照顾已达一年之久,生病看医生的责任由社区和邻居共同负担,而日常维护由居委会出面同物业公司联系后免费义务修理,几天前下的一场大雨,徐秀英住的房子突然大面积漏水,居委会、邻居徐大姐和物业公司冒着倾盆大雨及时修好了屋顶,个个淋成了落汤鸡,每次我们去看望徐秀英时,她总是拉着我们的手说:“共产党真好,我一定要多活几年,再享几年福。”让困
难群众看得见,摸的着,不空洞,不教条。对残疾人我们开展了各种文化活动,寓教于乐,如残疾人运动会、卡拉OK演唱会等,从而在精神上激发起他们的自尊、自强、自立的信念和对生活的激情,对单亲家庭儿童,我们经常联络辖区党团员志愿者,开展“当一天假日父母”等各种有意义的实践活动,以抚慰他们幼小的心灵。俗话说“群众利益无小事”,在我们看来也许并不起眼的小事,只要符合群众利益就要做好、做实,群众自然就会信任你,信任我们的党和政府。春风化雨总关情,做到“帮扶工程”永不收工。
以民生工程为载体,推动社区思想政治工作新发展。面对下岗失业居民的就业需求,实施就业“绿色通道工程”。特殊的历史原因,造成部分下岗失业人员对党和政府有怨气,不理解,甚至不信任,因而本人也变得相当敏感、多疑,为了团结和凝聚这部分人心,我们首先要做到真心诚意的尊重他们,关心他们,帮助他们,以办好事,办实事为落脚点,多为他们提供就业信息,介绍工作岗位,多为他们做一些“雪中送炭”的工作,由于我们社区特殊的地理位置,就业和帮助资源相对丰富,再加上社区党总支十分重视这方面工作,经常四处奔走,八方斡旋,仅去年一年我们社区内共有54户困难家庭与各方结成了亲情对子,落实帮困资金10万余元,提供了400余个工作岗位,800余条就业信息,使80余人走上新的工作岗位。把实实在在解决居民实际困难作为群众
思想政治工作的切入点,对群众晓之以理的同时,重在排忧解难,只要让群众“实打实”地感到温暖,就能打造出开启他们“心锁”的金钥匙。
以平安社区为牵动,构筑思想政治工作新屏障。对于社区大量的新经济组织从业人员,做好“安业工程”。城市经济结构和社会机构正在发生复杂而深刻的变化,大量新经济组织和社区组织不断涌现,大量社会成员处于流动之中,做好对各类无主管单位的“社会人”的教育、管理和服务工作,是社区的重要职责,也是社区工作的当务之急。我们要满腔热情地做好服务和管理工作,从他们是不同行业、不同层次就会有不同的思想观念,不同的价值取向和不同的文化认同这一实际出发,通过商居联动,多种结合相对接,对他们进行“四信教育”即信仰、信念、信任、信心,引导他们的社区认同感,使他们安心在这里从业、工作,从而努力抢占这一思想政治工作的重要阵地。
三、几点体会
1、做好社区思想政治工作,应该从教育引导入手,充分利用各种舆论工具,营造氛围,寓教于境,实现人育环境与环境育人相对接;同时,应坚持两手抓,健全机制,寓教于“管”,实现自我约束与强制约束相对接。
2.做好社区思想政治工作是一项长期的战略任务,不能作为权宜之计,必须立足当前,着眼长远,长抓不懈,促
进社区思想政治工作逐渐纳入良性运行的轨道,提高抵御各种挑战的能力。
3.随着城市化进程的加快,社区生活将逐渐成为人们日常生活的重要组成部分,社区也将成为人们进行思想交流的主要场所,因而成为不同意识相碰撞和社会矛盾集中的地方,这就使得社区成为进行思想政治教育和联系群众的一个重要阵地。应进一步提高社区党群工作者的思想政治素质,更好地占领这块阵地。
4.做好社区思想政治工作是一项系统工程,全社会各部门都有义务和责任做好这项工作。社区应主动与有关部门进行沟通协调,充分调动和发挥各级各类组织的作用,力求建立良性互动机制,以“执政为民”为出发点,各尽其责,共同做好社区思想政治工作。
2.新形势下的街道社区党建工作调查 篇二
而要处理好农民市民化问题, 就必须加强小城镇社区建设, 尤其是社区文化建设, 因为社区文化建设能帮助进入小城镇的农民顺利完成从农民到市民的社会变迁, 化解农民市民化进程中遇到的困难和问题。因此, 有必要对新形势下的小城镇社区文化建设进行探索和研究。
本文所指的小城镇, 包括县级市、建制镇 (包括县城) 和非建制镇。
一、农村社区文化与城镇社区文化的分析比较
在新形势下的小城镇社区文化建设中, 首先要对进城农民以前所处的农村社区文化和现在所处的城镇社区文化的特点进行分析, 以便有针对性地开展社区文化建设。
1. 农村社区文化
重血缘和地缘关系, 家庭观念、家族观念、亲属观念较强;邻里关系融洽, 对社区的认同感、归属感较强;交往面较窄, 活动范围较小;思想比较保守, 不易接受新事物;生活具有较强的散漫性和无序性, 时间观念较差, 生活节奏较慢;文化素质较低, 封建迷信思想较重;生活方式简单、文娱活动贫乏;农民整体或个体生活技能比较单一, 除种养殖技能外, 很少掌握其他技能;生产力水平较低, 生产工具落后;卫生习惯和环境意识较差;对交通规则和其他各种规章制度不够重视;不怕吃苦, 忍耐力较强。
2. 城镇社区文化
重业缘和组织关系;家庭观念、家族观念、亲属观念较弱;邻里关系淡漠, 对社区的认同感、归属感较弱;交往面较宽, 活动范围较广;思想较开放, 易接受新事物;时间观念较强, 生活具有较强的节奏性和条理性;文化素质较高;封建迷信思想已十分淡泊;生活方式多元化, 文娱活动内容丰富;居民整体或个体的生活技能多种多样;生产力水平较高, 生产工具先进;卫生习惯和环境意识较强;但吃苦耐劳精神不足。
二、农民对社区文化差异的体验
由于自身条件等多方面的原因, 流动到城镇的农民大多干的是城里人不肯干或不屑干的建筑、搬运、环卫、家政、回收废品等脏累险活。再加上城乡二元社会结构尚未完全解体, 现行的户籍制度对农民还有许多限制, 并由此出现子女入学、升学、就业、参军等方面的困难。现行的社会保障制度, 也使进入城镇的农民在养老保险、医疗保险和失业保险等方面难以完全享有与原城镇居民同等的权利。进城农民还难以享受到和城镇居民平等的财产权、休息权、教育权、劳动权、社会福利保障权等等, 甚至连基本的人权都无法保障。
农民虽然进了城门, 但在陌生的社会文化环境中, 面对陌生的生产生活方式, 以前在农村时那种从容恬淡、节奏缓慢的生产生活方式、融洽的邻里关系等都不见了, 普遍会出现一时难以适应的感觉, 表现出比较强烈的“文化震惊”现象, 难以真正地融入城镇生活。
不过, 由于小城镇社区文化处在城市社区文化和农村社区文化的边缘地带, 属于边际文化, 或者说小城镇社区文化处于城市社区文化和农村社区文化的交界地带, 尽管更多的带有城市社区文化的特征, 但和大中城市的社区文化特征相比, 它与农村社区文化更接近一些。因此, 农民来到小城镇以后, 相对来说, 还少了一些来到大中城市后那种诚惶诚恐、自卑自贱、手足无措、无所适从的感觉。
三、文化差异对农民市民化的影响
1. 社会角色转换困难
农民在从农村社区走进城镇社区以后, 开始扮演一个全新的城镇居民角色, 但部分人并没有能够很好地完成角色的转换, 特别是在生活方式方面, 还保留着农村的家庭生活方式。这些与城镇社区生活方式不相符的旧习使他们难以融入城镇社区的生活。而生活和工作节奏加快, 精神压力加大, 短时间内也很难适应。一部分人便对角色转换产生心理抵触情绪, 导致融入城镇社区更加困难, 普遍出现角色冲突、角色不清和角色失败等社会问题, 影响了正常的生活秩序。
2. 继续社会化出现障碍
由于新旧两种社区文化的差异, 在角色转换困难的同时, 继续社会化也出现了一些障碍。主要表现为难以完全理解、接受、认同城镇新的生活观念及生产生活方式, 而小城镇社区又缺乏一套行之有效的接纳农民、帮助他们进行继续社会化的机制。进入城镇社区的农民在缺少外来帮助的情况下, 主要靠自发的、不太有效的方式方法, 艰难地进行着继续社会化, 导致进展缓慢, 收效不大, 出现了种种文化、心理方面的障碍, 甚至出现了继续社会化中断, 产生一些不当的越轨行为。
3. 缺乏正常的社会互动
由于部分原有居民常以高人一等的姿态, 冷眼看待进城农民, 不愿、不屑主动与进城农民交流沟通, 加重了进城农民的思想负担, 而部分进城农民由于自身等多种原因, 又难以与原有居民正常沟通, 至于小城镇社区组织, 也缺乏对社区居民进行有效的协调沟通, 从而影响了新旧居民正常的社会互动。
4. 催生边缘社会群体
由于与小城镇社区文化格格不入, 加之受到某些来自城镇主文化的排斥, 部分农民便自发的形成一个以同姓、同族、同乡等为单位的边缘群体, 他们通常由从事某一种或某一类职业的人组成, 由于其身份、背景、职业、地位的同质性较强, 能产生较强的合力, 能够把持小城镇社区内某一行业或职业, 当这一群体与主文化发生磨擦或冲突时, 往往对小城镇社会生活的方方面面产生相当大的消极性。如小城镇社区中出现的菜帮、肉帮、搬运帮、摩托帮、废品收购帮等, 某些菜帮肉帮能垄断小城镇社区的农贸市场。
5. 产生与城镇社区主文化对立的反文化
农民在市民化进程中, 由于社会地位和经济地位低下, 普遍缺乏自尊心和自信心, 他们既渴望拥有自尊和自信, 又不得不选择宽容和忍耐, 对流入地区和单位没有认同感、归属感, 缺乏主人翁意识。那些对城镇社区文化感到迷茫、又未能融入其中的, 不甘城镇文化的排斥, 但又找不到自己的角色定位, 在彷徨与失落感的笼罩中, 部分人逐渐滋生起了对抗城镇社区文化的反文化, 对城镇文化主导的一切采取仇视、对立的立场, 并常伴有越轨行为, 干扰了小城镇社区正常的生产和生活秩序, 给小城镇的发展带来诸多消极影响。近年来小城镇社区中的抢劫、凶杀等恶性案件发案率长期居高不下, 与农民市民化进程中滋生的反文化不无关系。
四、小城镇社区文化建设的切入点
新形势下的小城镇社区文化建设, 需要把握农民市民化这一时代背景, 找准切入点, 由各级政府、社区组织、社区新旧居民共同努力来完成。
1. 正确处理新旧社区文化的关系
新形势下的小城镇社区文化建设, 必须处理好农村社区文化与城市社区文化的关系。凡是不适应城镇社区生活发展的, 都要破除, 如农村社区文化中的自由散漫思想、封建迷信思想、卫生习惯较差等方面。凡是同城镇生活与发展并行不悖的, 都可以保留, 有的还可以发扬光大, 如吃苦耐劳、纯朴诚实等。
当然, 针对农村社区文化与城镇社区文化的实际差异, 小城镇社区文化建设的关键, 是发挥城镇社区文化的导向功能、规范功能、整合功能, 加强社区文化教育, 让正在市民化的农民解放思想, 相信科学, 反对迷信, 培养公德意识、卫生意识、参与意识, 不断提高正在市民化的农民的整体文化知识和能力素质, 尽快适应并融入城镇社区文化, 顺利实现农民非农民化。
2. 妥善解决有关的社会问题
要正确引导, 加强社区文化教育和劳动技能培训, 提高农民在新的生活环境中的生活技能和劳动技能, 提高文化科学素质和思想道德素质, 以适应城镇的生产生活环境, 逐步化解角色失调、继续社会化障碍和社会互动不畅等方面存在的问题。
通过组织丰富多彩的社区联谊活动和健康向上的社区文娱活动等形式, 努力营造一个让农民能够广泛参与的城镇社区文化环境, 增进新旧居民间的相互了解和相互接纳, 让正在市民化的农民在潜移默化中改变传统的人生态度、价值观念, 在思想上走向开放, 拥有积极的心态和进取的精神, 从而逐步消除新旧居民间交流沟通方面的障碍, 缩短心理距离, 培养新旧居民对社区的认同感、归属感。
要采取灵活多样的措施和手段, 积极引导和疏导, 争取边缘群体的回归;要在加强社会主义精神文明建设的基础上, 用城镇社区主文化去同化、融合反文化, 使其分化和转化。比如, 对已经成为边缘群体的肉帮所采取的罢市等过急行为, 不能简单地将其视为一种破坏行为, 而要尽快了解动机和原因, 如果仅是为了垄断市场, 追求最大利润, 要对他们要晓之以理, 动之以情, 在说服教育的基础上区别对待, 对其中的煸动、组织者, 要采取坚决果断的措施, 对跟从者就宜从宽。对因其他原因造成的罢市, 政府和社区组织在说服教育的同时, 更要帮助他们解决在实际中遇到的困难和问题, 消除影响他们正常营业的障碍。当然, 对其中的违法犯罪行为, 要依法予以打击, 以弘扬城镇社区主文化, 确保城镇社区的健康发展。
3. 营造和谐宽松的制度文化环境
改革社会保障制度。在现行的土地承包制基础上, 推动土地流转, 加速城乡统筹步伐, 使进城农民在养老保险、医疗保险和失业保险等方面逐渐享有与原住居民同等的权利, 解除他们的后顾之忧。
加大户籍制度改革力度。使在城镇中有相对稳定的职业、相对稳定的收入、相对稳定的住所的进城农民及其家属, 获得合法居住、工作的权利。在此基础上, 逐步建立城乡一体化的居民户口, 取消种种限制, 降低农民进城“门槛”, 促进农民进城从事非农就业。
打通农民转化为市民的其他制度通道。政府应从法律政策方面提供支持, 在技能培训、就业指导、安居扶持、服务均衡等方面, 保证区新旧居民在社会权利上实现平等对待, 享受同样的公民待遇。工会应当加大在农民工集中的用人单位建立基层组织的力度, 不断增强农民工的民主管理能力。在子女入学、升学等方面, 也应使进城农民尽快取得平等的合法权。从而减少新旧居民在制度文化上的差异性, 增加同质性, 为小城镇社区营造宽松的文化环境。
参考文献
[1]郑杭生:社会学视野中的和谐社会[J].人民日报, 2004, 11
[2]杨心恒:从乡土社会到工业文明:转型中的中国农村社会结构[M].社会学家的眼光, 1998, 9
[3]郑杭生吴力子“:农民”理论与政策体系急需重构[J].中国人民大学学报, 2004, 5
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[5]刘传江:农民工生存状态的边缘化与市民化[J].人口与计划生育, 2004, 11
3.新形势下的街道社区党建工作调查 篇三
努力推动街道社区工作再上新台阶
xx市xxx区xx街道办事处 xxx
关键词:社会工作,社区建设,社区管理
二十一世纪社区已经被推到了社会发展的前沿,它如今角色色彩更加浓厚。新的形势、新的任务需要社区干部不断地充实知识水平、完善服务体系、发挥好政治理论联系实际的水平,全面提高业务水平和综合素质。而我国因为社会贫富悬殊、城市居民对自身生活状况大多不满、下岗失业、腐败、道德滑坡、社会治安恶化、农民负担过重等因素,迫切需要将社会工作理念和方法引入到社区管理中。
xx市以创新基层社会管理体制为突破口,重构基层社区组织,创新社区管理体制,加大街道社区体制配套改革,从而激活了社区细胞,凝聚了社区力量,调动了社区成员主动参与社区建设的积极性,为新区探索如何做好社区发展提供了有益的借鉴。
一、xx社区发展的优点
从4月10日开始,我有幸参加了本次赴xx社区的参观学习。在有限的时间里,不仅感受到了他们的热情,更重要的是汲取了很多有价值的经验,所参观学习的社区管理的观念之新、思路之清、发展之 1
快等方面对我产生了很大的冲击,让我开阔了眼界,解放了思想,拓宽了视野,更新了观念,真是受益良多。
1、社区建设中社会工作文化氛围浓厚
数十年的社会工作实践和广泛的宣传推广,在xx社区营造了浓厚的社会工作文化氛围。由于宣传广泛到位民众或其他机构对社会工作有比较清晰的认识,而且普遍认可和支持社会工作。
2、社区工作者素质高
xx社区工作者普遍具备较高的专业素质,而且知识面广,注重吸收学习相关业务知识、跨学科知识、时政要闻、生活常识等,因此善于在谈话中把握受助者问题焦点并恰当疏导。他们对所有进入视野的人员热情、真诚的态度令我感受到很强烈的亲和力,相信这也是社区民众认可社区工作的重要原因之一。
3、创新工作模式
xx市社区积极探索的“五化”工作模式,形成了区域化党建新格局。一是构建网格化组织设臵机制。在党员超过100人以上的社区成立党委,在社区内以楼院、楼宇、物业小区、路段为单位划分网格,党员30-50名党建的建网格党支部,党员10名左右的建网格党小组。同时,及时在非公有制经济和新社会组织密集的区域建立商圈网格党支部,在社区文艺、体育等群众组织队伍中设立特色党支部。二是推行民主化工作运行机制。积极探索 “三推直选”,采取党员推荐、群众推荐、上级党组织推荐,党员大会直接选举方式,选拔社区党组织班子成员。三是建立一体化党员管理机制。将街道社区中的流动党
员、在职党员、离退休党员纳入统一的管理服务体系,努力构建无论党员到哪,都有归属的动态管理机制。在建立健全多层次的党内关怀机制的同时,建立健全广覆盖的流动党员服务机制。四是创建社会化服务群众机制。开展社区党建品牌创建活动,目前全市90%以上的街道、社区推出了各具特色的社区党建品牌,初步形成了“一条主线穿,各自放异彩”的良好局面。五是完善标准化保障机制。加大投入作为开展区域化党建工作的基础,努力实现优秀人才办事、优厚财力保障、优美环境议事。
4、以社区协调理事会破解社区建设难题
在我国社区建设不断遇到新矛盾的历史背景下,xx市社区大力推进体制机制创新,在全区建立社区协调理事会,并发展出各具特色的四种类型,极大地提升了社区建设与管理水平。一是在社区治理方面真正做到了齐抓共管;二是在社区服务方面真正做到了资源共享;三是在社区文化方面真正做到了凝心聚力;四是在社区建设方面真正做到了各负其责。xxxx区的实践告诉我们:社区必须去行政化,才能实现真正意义上的自治;社区资源必须高效整合,才能建设具有真正意义上的共同体;社区减负、社区服务必须实行项目化管理,才能提升社区整体服务水平;社区社会组织的发展与繁荣,是增强社区建设活力之所在[1]。
二、值得学习借鉴的地方
此次参观学习采取听取汇报、实地参观、互动交流等形式,我们了解了所到社区的经济发展、社区建设、党组织建设等各方面的情况,也深深地感受到了他们思想观念跨越式发展的成果。xx社区的许多发展理念和工作措施值得我们去认真学习和借鉴。
1、创新社区运行机制
2000年11月xx市确定社区建设由民政局分管,其职能放在基层政权处,并改名为基层政权与社区建设处,并逐步形成了“政府领导、民政主管、社会参与”的社区运行机制,此举给xx市的社区建设带来了新的活力,社区建设开始走向深入和全面发展阶段。xx社区的成功经验,社会工作的理念和方法值得我们学习、借鉴、因地制宜、大胆尝试,把社会工作项目中的一系列先进理念贯穿于社区建设的各个方面,努力探索出符合xxxx本地区特点的社会工作之路。
2、实施一把手工程
自xx市开展社区建设之初, 各级党委和政府高度重视社区建设, 在最先开展社区建设的市南区,区委书记亲任区社区建设指导委员会主任。1998年全市的社区建设工作座谈会上, 正式确定社区建设作为“一把手工程”,并将社区建设的成就作为考核的重要指标之一。2003年6月, 时任省委常委、xx市市委书记杜世成看到社区及民间组织在抗击非典工作中所发挥的重要作用, 及时提出把社区建设作为后非典时期市委、市政府重点抓的工作之一。应该说, xx市的社区建设之所以取得如此成就, 在全国产生积极的反响, 与xx市的各级领导的高度重视和精心组织分不开的[2]。
三、社会工作理念和方法应用于xxxx新区社区发展的若干意见及建议
xxxx新区是xxxx市的经济、科技、文化、交通和信息中心,近年来,新区紧紧围绕打造百年xxxx核心区的目标要求,依靠资源优势和产业结构转型升级,经济建设和社会各项事业超常规发展,取得了令人瞩目的成绩。但是由于该区是一座迅速发展起来的新兴城市,社区建设起步较晚,发展相对滞后,不能适应城市的快速发展和居民不断增长的需求,因此探索一条新形势下的和谐社区建设之路具有重要的理论和实践意义。我从事社区工作十余年,对社区建设问题进行了深入思考,也积累了一些实践经验。本章将试图通过对xxxx社区建设实践与存在问题的总结分析,借鉴国内外发达地区社区建设的理论、先进经验,探索适合经济快速发展地区的和谐社区建设途径,以求提供一些可供参考并具有可操作性的意见和建议
1、xxxx大学、xxxx职业学院大学生党员挂职街道社区 大学生党员有着良好的文化素养,此举可以提高他们的党性修养。大学生党员挂职街道是让学生党员全面接触社会的过程。学生党员在街道办事处、社区工作站工作人员的带领下,走家串户,通过观察、访谈、调查等方式了解社会、了解国情、了解民情,实现了学生党员与社区零距离接触,让大学生党员充分体会到人民群众在社会主义建设中的巨大作用,亲身感受社会主义事业的大发展,深化对党的政策的认识,增强社会责任感和使命感。
发挥专长,大学生党员可以充分展示他们的专业技能,实现其个人价值。进街道社区挂职的大学生党员能结合社区实际需要,发挥专业优势,积极参与和谐社区建设,实现个人价值。增长才干,大学生
党员全面提升了个人能力,得到了综合锻炼。基层社区工作内容繁多,大到党的建设、经济建设、文化建设、环境卫生、社会治安,小到邻里纠纷、垃圾清理、入户统计、档案整理,可谓“麻雀虽小,五脏俱全”,参加挂职的大学生党员能够得到多方面的锻炼[3]。
同时大学生党员挂职街道为和谐社区建设提供了新思路、新理念。参加社区挂职锻炼的大学生党员都是学校的骨干和精英,不仅品行端正、专业知识扎实,而且善于创新,勇于开拓,特别是能更好地理解党的政策,在社区工作时能将新的 理念带进社区,为社区建设提供智力支持。大学生党员在街道办事处、社区工作站的全力支持下,结合社区居民实际需要开展的政策咨询、普法宣传、理财讲 座、环境保护、公共卫生、社会救助、医疗服务、技能培训、文娱活动等等主题活动,消除了社区服务中的一些空缺,多渠道、全方位地满足了社区居民的需求。
2、去行政化,改革社区管理体制
社区行政化倾向严重,自治功能缺乏保障,行政性工作任务繁多。社区居委会的工作,可分为自治事务和委办事务两个方面。自治事务,主要有财产、财务、人事、管理、教育、服务等;委办事务,分治安、卫生、民政、计生等政府职能部门进社区的工作。《中华人民共和国城市居民委员会组织法》中规定了居委会有协助政府有关部门作好管理工作的职责[4]。再加上,基层政府各部门临时性的统计、调查、检查等任务都通过街道办事处落实到社区居委会来执行,导致社区居委会工作的大部分时间都花在所谓的“协助”政府部门工作的委办事务
上去。据不完全统计,目前社区承担政府部门委办了160多项事务性工作,繁多的行政工作使社区居委会无暇深入开展自治事务,行政化程度加深。
在社区去行政化方面有几条途径可供选择:
1、社区非营利组织是社区自治组织的手和脚,应该大力发展。社区自治组织只是居民的代表机构,具体的社区服务和管理依赖各种提供专业服务的非营利机构执行。另外,企业的社区发展项目也需要借助非营利机构进入社区。
2、塑造合格的公民,推动居民的社区参与。居民才是社区的真正主体。政府和公民是平等对话关系,所以,居民要像政府一样承担起社区建设的责任。
3、社区建设要有系统的立法保障。国外一切社区行为都依据法律、法规开展,所以社区建设井然有序。没有法律保障,社区的利益很容易受到侵害。我国近来社区矛盾多发,居民利益屡受剥夺,与各种社区投资和利益分享机制、社区成员之间的谈判、协商、公示、责任追究和利益补偿机制缺乏或没有权威直接关联。
3、鼓励社区居民广泛参与社区活动
社区居民参与,主要表现在社区生活参与、社区环境参与、社区政治参与、社区管理参与和社区文化参与、以及社区体育参与等各个方面。城市社区建设是广大居民群众的共同事业,居民群众的参与是社区建设的基础,社区居民参与程度和状况是影响城市社区建设的成败的重要因素。因此,城市文明社区建设离不开社区居民的广泛参与。
提高城市社区建设中居民参与积极性的具体路径的选择。我个人认为可以从以下几方面来考虑:1.提高城市社区居民对社区的认识,目前社区居民居住于社区,但对社区这一概念理解不全面,甚至是不了解,所以更谈不上社区归属感、积极参与社区建设。2.宣传民主精神社区建设的主体应该是社区居民,社区各项事业的展开、社区政策的制定与执行都不应离开社区居民的参与。3.建立城市社区居民参与的组织体系城市社区居民参与社区建设、表达自己的利益诉求等都应有相应的组织支持。所以在社区建设中,要逐渐完善社区党组织建设,以使其发挥社区建设的领导核心作用,把握社区建设的大方向、宣传社区基层民主思想;摆正社区居委会的位臵,减轻它的行政化色彩、增加其自治功能;组建社区业主委员会,商讨、解决关系社区公共利益的重大问题;培植社区的草根组织,例如:社区志愿者服务组织、社区老年活动组织等等,使社区中的居民能够根据自己的兴趣与条件自愿的参加各种组织,积极参与社区建设[5]。4.建立通畅高效的沟通机制。社区居民能够参与城市社区建设的前提之一是充分地了解社区建设的相关信息,这要求沟通机制的通畅和高效,即要求信息传递的高效性、及时性、完整性,保证信息的对称性,从而保证沟通机制的通畅和高效。在条件充足的情况下,可利用互联网络技术来完善社区沟通机制,如:建立社区网上论坛、社区群聊等等;另外,居民委员会应定期向业主委员会汇报过去的工作情况和未来的工作计划,以接受社区业主委员会的质询与监督及听取业主委员会的业主代表对社区建设的建议及业主的需求。再有,建立社区听证会制度,使社区管理者的决策更符合居民的要求、更科学,减小政策执行的阻力。5.健全与社区建设相关的法律法规健全与社区相关的法律法规有利于
明确社区居民的责任与义务,有利于保护其合法权益、规范其参与行为,从而提高社区居民参与社区建设的积极性。但是我国在这方面的法律法规不足,甚至出现法律空白。如《居委会组织法》作为单行法律,并没有明确社区党组织与居委会的关系,对目前社区中逐渐产生的新居民组织,如业主委员会,《居委会组织法》也没有将规范这类组织和居委会的关系纳入自己的范围。这都导致社区个人、组织在参与社区规划时缺乏法律上和制度上的依据。
4、开展文化建设,增强社区的凝聚为和影响力
和谐文化是构建和谐社区的灵魂和动力,大力开展社区文化建设能够为构建社区提供强大的支撑力和引领力,增强居民的归属感和社区的凝聚力。繁荣社区文化,有效整合社区人文资源是关键。在目前社区资源普遍不足的情况下,就要走“共建共驻、资源共享”的路子。
繁荣社区文化要以丰富多彩的社区活动为载体。一是要以社区居民的爱好、兴趣为出发点,寓教于文、寓教于乐。一方面增进居民参与活动的积极性,另一方面架起居民间沟通的桥梁,促进社区大邻里的和谐相处。二是要充分发挥表彰激励的作用。定期举办“平安家庭”、“模范党员”、“优秀社区志愿者”等各种评先树优活动,激励参与社区建设的居民,增强他们的荣誉感和归属感。此外,对于社区孤寡老人、“低保户”、困难学生等弱势群体要及时地给予温馨关爱,让每个社区成员都能感受到社区大家庭的人文关怀。
要根据社区的构成特点和居民生活需求,因地制宜,推出具有自身特色的社区品牌,增强社区的影响力和感召力。一是深入挖掘社区
历史、民俗、人文等方面的特色,把知识性、教育性、娱乐性等诸多文化因素融为一体,拓展社区文化的内涵,培育共同的价值观和社区精神,以此引领居民群众关心关注社区。二是充分尊重群众的首创精神,最大限度地激发居民群众的创造力,及时总结群众实践创新中鲜活经验,并打造成特色鲜明、带动力强、影响力大的社区建设特色品牌,增强居民对社区品牌的认同感和参与度。
“雄关漫道真如铁,而今迈步从头越。”经过这次向先进典型社区的实地参观学习,我个人的思想认识经历了一次全面洗礼,对工作中存在的许多问题有了一个全新的认识,困绕心中许久的一些疑惑也都有了一个明确的答案。在以后的工作中,我决心在上级部门的坚强领导下,以强烈的责任感和饱满的工作热情,恪尽职守、勇于创新,认真履行好工作职责,创造出色的工作业绩!
在学习中成长,在成长中实践,每一次的学习就是一次实践的机会,每一次的实践就是一次挑战。
参考文献:
4.新形势下的街道社区党建工作调查 篇四
【摘要】 随着地下石油资源自然递减,油气主业用工量逐年压缩。企业多次重组整合、提前退休、协议解除劳动合同等改革政策的实施,使社区的失待业人员逐渐增多。加之每年都有新的大中专毕业生和高考落榜生出现,也使待业青年群众呈逐年递增态势。就业是民生之本、安邦之策、发展之源,也是构建社会主义和谐社会的重要内容。做好就业服务工作,事关发展稳定大局,事关群众的生计利益和千家万户的稳定幸福。本文结合社区实际情况,就如何做好新形势下就业服务工作,谈几点粗浅的认识。
【关键词】 社区 就业
1.对社区就业工作重要性的认识
促进就业工作是改善民生的重要内容,是维护社会稳定的“安全网”,“减震器”,社区就业状况是反映就业问题的“晴雨表”、“风向标”,解决就业问题,关键在社区,基础在社区,落脚点在社区。
一是社区在就业工作中起着桥梁和纽带作用。社区是为广大失待业人员提供服务的窗口,“一根针穿着千条线”,就业的许多工作都是通过社区这“一根针”来完成的。充分发挥这一桥梁纽带作用,才使得社区的就业工作得以健康、有序地开展。它对下联系着广大失待业人员,掌握着人员基本情况和就业需求,横向联系着辖区内的单位,掌握着用工信息,对上联系油田就业服务中心,及时把政策传达给居民,并把群众所需和所想反映到上级部门,更好的发挥职能为居民做好服务。
二是做好就业工作是构建和谐社区的必然要求。和谐社区的首要前提就是群众能够各尽所能、各得其所。这就要求每个居民都能在社会中找到属于自己的位置,拥有一个就业的岗位,使人们的创造欲望和要求得以充分发挥。因此,做好就业工作是构建和谐社区的重要基础;做好就业工作是维护社区稳定的重要前提。扩大就业,促进再就业,不仅是一个重要的经济问题,也是一个重大的政治问题。
三是做好就业工作是居民安居乐业的根本前提。劳动就业是民心工程,不论是就业和再就业,还是社会保障和劳动者权益维护,都与人民群众最关心、最直接、最现实的利益问题息息相关。解决了就业问题,老百姓才能安居乐业。
2.目前社区开展就业服务采取的措施
依托油田对就业工作的扶持,开发大量公益性岗位,解决困难群体就业,出台小额贷款扶持政策,帮扶有能力的人员创业,积极为失待业人员提供更好、更快、更全面的的就业服务。
2.1加强基础建设,构筑服务网络,为促进就业工作提供保障
一是加强信息建设。社区以居民管理站为依托,加强协调配合,建立基层就业服务机构,配备专(兼)职劳动保障协理员,明确工作职能,印制《就业意向调查表》,组织工作人员登门入户对失待业人员的基本情况进行调查。对新入住的居民,实行入住一户,跟踪一户,了解一户,更新一户,全面了解失业人员的失业原因、家庭情况、社保关系、技能水平、就业意愿等,努力做到“五清”管理。协理员定期不定期对失待业人员进行跟踪回访,及时更新相关数据信息,实行跟踪服务工作,确保掌握的信息准确有效。
二是建立服务网络。建立起由市再就业服务中心、油田职业指导服务中心、社区劳动就业站、小区劳动就业工作指导站组成的四级就业服务网络,并将网络纵横延伸,纵向与社会中介机构建立广泛联系,横向向居民群众延伸,在小区区片长、楼栋长、离退休职工党支部书记和热心社会公益事业的群众中发展信息员,有力地保障了就业工作有序有效开展。
2.2宣传发动到位,全力教育引导,为就业服务工作提供导向
一是充利用宣传工具,提供广泛服务。在就业宣传栏内开辟法律法规、就业政策、创业典型、用工信息等栏目,不定期更换内容。为让更多的人走出择业误区,解决目前大多数待业人员存在的“等企业安排、靠油田就业”,“既想少付出、又要高待遇”的择业误区。组织待业子女参观就业服务图片展,学习外出务工人员不等不靠,积极就业和创业的精神,有些待业子女勇敢的迈出第一步,走出油田到外出就业。
二是利用择业平台,提供交流服务。定期举办春季大型人才广场交流会,引进周边企业,提供社会就业岗位。在各小区悬挂横幅、张贴油田人才劳动力市场“2011大中专毕业生专场招聘暨企业展示会”邀请函,为大中专毕业生提供就业信息和机会。
三是送信息上门,提供一对一服务。在每个小区筛选出一些就业困难家庭,由劳动保障协理员一对一送信息上门服务,将油田各类就业信息打电话或上门服务,使他们及时了解就业信息。
2.3坚持多措并举,拓展就业渠道,为失待业人员就业提供帮助
一是建立结对帮扶机制。面对弱势群体、特困群体家庭子女就业难的现状,积极开展“结对子、群帮一”就业帮扶活动,不断拓展扶贫就业渠道。社区两级干部人人与特困户“手拉手、结对子”,为特困家庭失待业人员就业出主意、想办法,较好地推动了就业帮扶工作的健康发展。落实社保补贴政策,使社区符合条件的“4050”人员全部得以享受补贴。
二是多渠道挖掘岗位。社区围绕居民生活所需,通过提供房屋、场所等,鼓励失业人员开办家政服务、托幼托老、修理维护、小饭桌等项目,解决一部分人的就业问题。与当地一些企业单位建立长期合作关系,掌握企业用工信息,建立用工信息平台。
三是开发再就业岗位。以帮助一批就业困难人员再就业为重点,大力开发社区公益性就业岗位。针对“4050”人员、零就业家庭、夫妻双失业家庭人员技能单
一、文化素质偏低的实际,重点对这部分人员开发了环卫、保安等业务技能要求不高的公益性岗位。
四是搞好技能培训。为了解决失待业子女的就业问题,拓展就业渠道,使他们多掌握一些就业本领,社区结合实际需求,先后开办了计算机、创业指导、保健按摩、家政服务、编织等培训班。在创业培训班上,社区把有创业愿望的人员组织起来,强化SYB创业培训,从规划人生、创业者的责任、建立自信、应对挫折等方面提高他们的创业技巧。
五是办理小额担保贷款。社区根据对失待业人员摸底调查,有针对性的制定了帮扶计划,将有创业愿望和已经创业有经济困难的人员列为重点扶持对象,从申请到找担保人实行一条龙服务,使那些有就业愿望和就业能力的失业人员成功实现了就业或再就业。
3.对社区就业服务工作的探索和思考
就业工作是一项系统工程,更是一项民心工程,要合理谋划,着眼长远,逐步建立促进就业的长效工作机制。
一是探索建立创业带动就业长效机制。党的十七大报告中明确指出,要充分发挥创业带动就业的作用。劳动就业部门要根据自主创业者的需求,组织开展项目开发、方案设计、风险评估、就业指导、融资服务、跟踪扶持等“一条龙”创业服务,搭建创业者交流互助的有效渠道,不断激发劳动者的创业激情,增强创业意识,鼓励更多的失待业人员通过自主创业实现就业。
二是探索建立就业援助的长效机制。在失待业群体中,存在一些因年龄相对较大、身体状况相对较差、文化程度相对较低、职业技能相对单一的人员,这些人员是就业工作的重点,也是难点。社区将摸清各小区内就业困难人员的数量和有关详细情况,并继续通过开展“一对一结对”的帮扶手段,帮助各类就业困难人员尽早实现就业。
三是探索建立就业培训的长效机制。培训工作是就业工作的“助推器”,是打开就业之门的“金钥匙”。在就业培训工作上,针对不同群体制定针对性的培训计划。根据他们的求职意向、身体条件、技能特长等因素,为他们量身制定“一对
一、心贴心”就业培训计划,充分发挥促进就业的主体作用。
实践证明,社区不断探索和完善就业服务工作体系,创新工作方法,将做好就业服务工作作为改善民生、促进和谐的重要着力点,有力地促进了社区的和谐稳定。
5.探索新形势下的党建工作 篇五
在新的形势下党建工作面临着新情况、新问题越来越多。只有开创性地工作,党建工作才能有活力,才能体现出我党的先进性和执政能力。建设为民、务实,清廉提高机关党建科学化水平献策是我们每位党员的义务和责任。身为社区党总支副书记,根据中仓街道工委决定开展“我为中仓献一策”征文活动,结合我社区工作实际,浅谈在新形势下如何抓好党建工作。
一、抓学习,提高社区党员的综合素质
(1)认真学习各个时期党的路线、方针和政策,上级有关指示、会议精神。通过理论联系实际学习,可以进一步武装党员同志的头脑,提高党员的政治思想素质,加强党员的党性修养,增强他们贯彻执行党的路线、方针、政策和纲领的自觉性,树立他们正确的权力观、人生观、价值观。通过不断的学习,逐步提高社区工作者及社区党员的政治素质和业务水平。
(2)抓好教育培训工作。一是抓好“党课一小时”理论学习。落实好社区党总支理论学习计划,做到学习有时间安排、有重点学习内容、学习书籍资料、学习记录、学习档案,发挥好带头示范作用。二是抓好社区专职工作者的学习。结合实
际,组织社区干部开展政治理念知识学习,与时俱进地提高社区工作者队伍整体素质。以召开党员大会或召开党小组会的形式,组织党员开展学习。党员同志要发挥先锋模范作用,积极参加学习,认真做好学习笔记,积极撰写学习心得,带动居民群众踊跃投入到学习中来,建设学习型组织。
(3)抓学习方法创新。社区党员的特点为社会退休党员较多,相对比较分散,要创新学习方法,增强学习效果。采取集中学、小组学、组织座谈讨论、自学等方式开展学习。要落实好学习日制度,充分利用阅览室、宣传栏等平台开展学习和交流,进一步调动社区党员学习的积极性。
二、强化基础建设,不断挖掘人才表彰先进
(1)我们可以进一步开展“五个好工作机制”和“我为社区添光彩”创建活动,进一步完善活动方案,丰富活动内容,促进社区党员积极参加社区活动的积极性。其次是建立和完善党员访谈制度,开展支部成员和党员、党员和党员、党员和群众之间的谈心活动,结成对子,沟通思想,加深感情,增强党的向心力、凝聚力。
(2)在党员入党纪念日,开展送温暖活动,送上一束鲜花、一声问候、一片期望,使党员有一种“我是党员我自豪”的荣誉感,感受到组织的温暖,把基层党组织建设成具有亲和力、向心力和信任感、归属感的党员之家。
(3)在七一党的生日之际,召开党员大会,缅怀党的丰功伟绩,评选表彰优秀党员。在深入开展各项党建活动中,我们可要求社区内的党员同志结合生活实际,推先进、学先进的高潮,挖掘社区内更多的热爱公益事业的党员及居民群领军人物。为社区的创建工作添砖加瓦。
三、认真研究和探索新时期党建工作新思路
(1)党建工作与社区工作同步进行,围绕社区党建中心工作思路为指导,发挥党组织的战斗堡垒作用,提高为社区居民服务的意识。
(2)认真抓好新时期的党组织建设。做好社区党组织建设和党员发展及管理工作。纳入计算机系统,建立党员统计信息库,对党员进行动态管理。结合基层实际,建立与党员的信息联系制度。
(3)抓好标准和规划的制定,建立党员管理制度,给党员提出明确的目标任务。对党员建立长期的学习制度、检查制度、监督机制、激励机制。使本系统内的党组织和党员能够明确工作内容、工作目标及采取的措施,不仅知道要做什么,而且明确怎么做。
(4)按照民主集中制的组织原则,逐步建立和完善党内情况通报制度、重大决策征求意见制度,推行党务公开,增强党组织工作的透明度,充分保障广大党员的知情权、参与权、监督权,使党员更好地了解和参与党内事务,形成生动活泼的党内政治生活。
四、努力实现全心全意为人民服务的宗旨
我们要坚持学习“十八大”的会议精神,以服务居民群众为宗旨,进一步改进工作作风,转变思维模式,把精力集中到社区发展营造良好的服务环境上来。对社区党员行严格教育、严格管理、严格监督、严格惩处,使每位党员都积极争取做一名忠于职守,勤勤恳恳、开拓创新、群众满意的优秀党员。树立全心全意为人民服务的宗旨,事事处处为社区党总支的形象着想,使之成为“社区是我家,建设靠大家”的和谐氛围。
6.做好新形势下的财政工作 篇六
标签: 江华 财政工作 财政资金使用 财政管理 精细化管理 杂谈
做好新形势下的财政工作
为建设民族地区经济强县作出新贡献
——解放思想大讨论心得体会
6月15日,局里根据县委解放思想大讨论工作会议的精神和要求,结合我县经济社会发展实际,针对我县财政工作面临的新形式、新任务、新问题,召开了解放思想大讨论工作动员会议。根据县里、局里的会议精神,通过学习,对做好新形势下财政工作有了进一步的认识。
一、充分认识做好新形势下财政工作的重要意义
1、做好新形势下财政工作是服务全县改革发展稳定的需要。县第十一次党代会确立了大力实施“生态立县、民营活县、产业强县、开放兴县”战略,全力打造“神州瑶都、生态山水名县、旅游度假休闲胜地、新兴工业县、绿色农业基地”的奋斗目标,力争把江华建设成为经济繁荣、瑶族风情浓郁、生态良好、民族团结和谐的全国民族地区经济强县。对这个奋斗目标,我们财政人必须统一思想,站在全县经济社会发展的高度,始终不渝狠抓落实,充分发挥财政职能作用,扎实实施积极的财政政策,促进经济平稳较快发展,进一步保障和改善民生,促进江华经济有一个大的跨越式发展,人民生活水平有一个大的提高。
2、做好新形势下财政工作是完成“十二五”规划目标任务的需要。今年是“十二五”的关健之年,这要求全县财政部门要以科学发展为主题,以加快转变经济发展方式为主线,加强和改善财政宏观调控,推动经济结构优化,保持经济平稳较快发展;优化财政支出结构,加强社会建设,切实保障和改善民生;深化财税改革,积极构建有利于转变经济发展方式的财税体制机制,健全公共财政体系;推进财政科学化精细化管理,进一步提升财政管理水平,提高财政资金使用效益;强化队伍建设,不断增强干部综合素质。只有不断加强财政队伍建设,打造出一只“政治强、作风实、形象好、业务精”的高素质财政队伍,才能积极发挥财政职能作用,促进科学发展和社会和谐,为实现我县“十二五”宏伟目标做出新的更大贡献。
3、做好新形势下财政工作是以优异成绩迎接党的十八大召开的需要。2012年是党的十八大召开之年,做好2012年各项财政工作,具有十分重要的意义。全县财政干部职工要按照2012年财政工作的总体要求,深入贯彻落实科学发展观,按照县委“转变经济发展观念、转变经济发展方式”的总体要求,自觉加强政治思想学习,自觉强化业务能力,以开拓进取的精神面貌,扎实的工作作风,过硬的业务水平圆满完成2012年各项财政工作任务,促进经济社会又好又快发展,以优异成绩向党的十八大献礼。
二、切实加强财政队伍建设,为做好全年的财政工作提供组织保证,为打造服务型财政奠定坚实基础
一是进一步加强机关效能建设。今年将紧密联系财政工作实际,进一步完善绩效考核办法,要通过开展“加强作风建设,实现新的跨越”等主题教育,扎实推进以提高能力、转变作风、和谐发展为重点的效能建设;通过推行财政管理体制改革,深化财政审批制度改革,加大政务公开和办事公开力度;通过工作创新,充分发挥好财政职能,协调好各方面关系,逐步理顺分配渠道,推动财政和谐发展。
二是进一步加强干部教育培训。要进一步建立健全学习培训机制,提高财政干部政治素质和业务素质,不断推进“队伍知识化”进程,增强财政干部的合作共事能力、组织协调能力、专业技术能力,全心全意为人民理好财。进一步加大学习型机关的建设力度,通过“请进来,送出去”的方式,根据每个阶段的工作开展进度进行各式各样的专题培训,并积极选
送干部到上级财政部门挂职培训,努力培养复合型和实用型财政人才,造就一批财政、财务、会计管理工作的行家里手,进一步提高服务质量和服务水平。
三是进一步完善干部人事制度。要健全选贤任能的用人机制,牢固树立公道正派的选人用人观,按照德才兼备、注重实绩、群众公认的原则选拔干部,真正做到民主、公开、竞争、择优。针对目前各财政所人才结构单一,并有个别所缺乏业务骨干的现状,要继续向基层财政所输送新招进来的高校毕业生,进行重点培养,同时也要充实部分业务人员缺乏的股室力量,特别是新业务多、改革任务重的股室以及提供业务技术支撑股室的后备力量补充。要健全干部考察考核制度,推行竞争上岗制度,加大干部交流轮岗工作力度,努力形成体现科学发展观和正确政绩观要求的干部任用和考核评价体系,形成激励先进、鞭策后进、弘扬正气的良好风气。
四是进一步加强党风廉政建设。将进一步通过建立健全教育监督的惩治和预防腐败体系,认真落实反腐倡廉建设责任制,严格执行领导干部廉洁从政各项规定,进一步规范财政权力运行,改进政风行风,从源头预防和惩治腐败,确保财政干部队伍建设的纯洁。按照“管理人性化、服务优质化”要求,搭建财政信息发布平台和群众意见反馈平台,自觉接受人民监督,畅通民声渠道,实现阳光理财。要加强党风廉政建设,筑牢拒腐防变的思想道德防线,努力打造一支“政治过硬、业务精通、作风优良”的财政干部队伍,从而为打造服务型财政奠定扎实的基础。
五是进一步加强财政文化建设。
财政文化就是财政人在长期的财政实践工作中积累的各种物质形式、行为规范、管理制度、价值观念和职业道德等。要进一步发挥工青妇等群团组织的作用,通过不断加强财政文化建设,切实提高干部素质,增强敬业精神,发扬优良作风,构建和谐环境,激发工作动力。真正树立起为国理财、为民服务的财政工作宗旨,切实保质保量地完成各项财政工作任务,实现我县财政工作的新跨越。
三、提高“三种能力”,努力做好财政工作,为建设民族地区经济强县作出新贡献
1.进一步学习实践科学发展观,着力提高统筹能力。科学发展观要求我们既要总揽全局,统筹规划,协调兼顾各方面关系,又要抓住牵动全局的主要工作,事关群众利益的突出问题,着力推进、重点突破。学习实践科学发展观,要提高统筹能力,要按照以人为本的要求,紧紧围绕和谐江华的构建,从解决民生问题入手,实施有效的财政政策,通过财政手段,引导和优化资源配置,促进就业,促进经济发展,促进社会公平和正义。今后,财政资金在公共投向上将着力向七个方面倾斜:一是在统筹经济发展全局时,向重点项目倾斜;二是在统筹城乡发展时,向“三农”倾斜;三是在提供均等的发展机会和均等的公共服务时,向乡镇和农村倾斜;四是在改善城市发展环境为目标时,向社会事业倾斜;五是在以建立公平、公正、共享的分配机制为目标时,向低收入群体倾斜;六是在提供基本的生活保障、生存条件和建立对贫困群众的保护机制时,向社会保障事业倾斜;七是在促进经济与环境协调发展时,向环境保护倾斜。
2.进一步加强干部作风建设,着力提高执行能力。执行能力的高低对于能否全面贯彻落实科学发展观,促进经济社会又好又快发展至关重要。近年来,在全县财政系统进一步开展了机关效能建设,各级各部门在提高行政效能、提高执行力方面,见到了明显成效。但仍存在一些问题,在现阶段,要进一步提高机关效能建设的成效,进一步改善工作作风,强化服务意识,抓好执行力。在提高执行能力方面,要进一步提高财政预算管理水平,以严格预算管理、硬化预算约束为核心,建立起规范的预算管理执行体系,强化财政监督职能,将预算编制、审批、执行、调整、决算、监督等各个环节全部纳入法制化和规范化管理,要把更多的精力放在执行预算上,放在监督资金使用情况和参与部门行业发展规划和项目的选择确定上。要加大财政资金的跟踪、问效的力度,提高财政资金使用绩效,要按绩效的要求科学
地提出项目和资金计划,有效地按绩效原则抓好项目建设、资金管理,真正体现财政资金使用的效益和财政管理的绩效。
3.进一步发挥财政职能作用,着力提高整合能力。针对当前经济发展专项资金项目多、使用分散和效率不够高的问题,财政部门要主动加强与资金使用部门的对接,本着“集中财力办大事”的原则,对近年来出台的所有财政专项资金项目进行梳理归并、整合和统筹使用,重点增加对拉动产业升级、促进经济快速发展的重大战略支撑项目和龙头企业的有效投入,变财政资金投入上的分散多头、遍地开花为盯紧重点、全力突破,并引导和聚合社会资金有效地参与,确保集中财力办大事的规模效应和示范效应。财政部门和有关业务部门要加强沟通协调,加大调研力度,在编制部门预算时要充分考虑,有效整合,实现现有政策和过去政策有效地衔接,避免财政资金安排上的重复、交叉,甚至是资金上的浪费,要集中财力办大事。
4.通过加强精细化管理,努力做好财政工作。精细化管理,就是要树立精益求精思想和细节管理理念,运用信息化、专业化和系统化管理技术,建立健全工作规范、责任制度和评价机制,明确职责分工,完善岗位责任体系,加强协调配合,按照精确、细致、深入的要求实施管理,避免大而化之的粗放式管理,抓住管理的薄弱环节,有针对性地采取措施,不断提高财政管理的效能。通俗地讲,精细化,就是要“埋头拉车”,一步一个脚印地按照科学确定的方向前进。实现精细化管理应该做到“三会”:一是会激励,就是通过出台一些保障措施,调动部门单位的工作积极性,提高财政资金使用绩效,厉行节约,抓好财政工作手段延伸的最基础性工作,从而提高部门单位行政效率;对个人的工作激励,为想干事的同志创造机会,为能干事的同志搭建舞台,为在财政工作管理过程中做出成效的同志给予肯定和奖励。二是会算账。每年全县财政支出规模都在逐年扩大,我们一定要保持清醒头脑,算好每一笔帐,明确支出项目的必要性,支出规模的合理性,支出结果的实效性,不仅要算大帐还要算小账,不仅要算近期帐还要算长远帐,在算经济帐、效益账的同时也要算社会帐,重点要加强项目的可行性研究论证,建立和完善重大支出项目的评审机制。三是会评价,运用科学、规范、细致的绩效评价方法,使预算资金与部门工作绩效直接挂钩,建立起“以成本效益分析为核心,推行年度滚动预算”的考核机制,确保部门预算管理和财政资金的效益不断提升。
7.如何做好新形势下的安全工作 篇七
——谈全县校园安全工作的几点新思路
我县教育有过辉煌的昨天,但不紧不慢的自然发展,已使得我县教育逐步落后于周边,教育教学质量提升速度达不到老百姓的期盼值。目前,办人民满意的教育,成为我县教育实现跨越式发展的首要目标。无论是学校的管理工作、德育工作,还是教育教学研究、师资队伍建设,甚至看似无关紧要的后勤、总务工作,都要围绕怎样提高教育教学质量开展。
一直以来,安全是学校工作的生命主线,质量是学校工作的永恒主题,确保学校安全稳定是提高教育质量的先决条件,提高教育质量是开展安全工作的出发点和归宿,二者是相互依存、相互支持的关系。作为局安全科,如何将校园安全工作更好地为提升教育教学的服务,让学校既重视“平安校园”,又能潜心教学工作,做到“鱼,我所欲也;熊掌,亦我所欲也。”二者兼得的良好局面,是我们需要面对的课题。
一、校园安全工作面临的瓶颈
一是由于校园安全工作的日趋成熟,像校园安保设施配备、食品安全工作、交通运行状况等逐步形成一定的模式,日常运行步入正轨,容易使学校产生懈怠心理;二是近几年,未发生重大安全责任事故,校园突发应急事件逐渐减少,应急处置能力不断增强,容易使师生产生定势心理;三是校园各类活动、考核次数频繁,学校疲于应付,容易产生浮躁心理;四是学校不断重视提升教育教学质量,强化对教师业务的考核,容易疏忽对师生安全教育方面的工作,产生偏爱心理;五是在各类安全工作自查、检查、督查不彻底,检查后反馈不及时,反馈后整改措施不到位,事故责任追究不落实等情况使学校安全工作存在侥幸心理。这些问题,都直接或间接影响了校园安全工作的开展。
二、下一步安全工作思路
校园安全工作与教育教学工作不矛盾,不冲突,都很重要,因此,要二手抓,二手都要硬。因此,在我县教育改革的大背景下,下阶段,校园安全工作必须围绕对于“有没有规划重点、是不是落实到位、效果好不好”的思考,按照学校安全工作“制度化、精细化、特色化”的“三思三化”的操作模式,为实现我县教育教学质量新崛起提供有力保障。
(一)提前规划,重点部署,校安工作实现制度化
由于校园安全工作的特殊性、时效性,对于上级有关部门下发的有关文件,教育系统经常出现临时通知、连续发文的情况,学校期初原定的安全工作计划有时难以实施,出现来什么文件举行什么活动的现象,整个学年安全工作无重点、无规划,随意性大的特点。比如,今年4月份的H7N9人感染禽流感防控工作;10月份针对台风“菲特”的防台抗台工作等,都是在全年安全工作计划之外的。
如何才能逐步实现学校安全工作制度化、规范化的长效机制,并形成良性循环,使学校日常安全管理得到进一步加强,安全管理制度得以不断健全?
一是健全制度建设。下阶段,将通过“平安校园”考核,日常检查等机制,进行重点检查制度落实情况。改变原有“制度上墙无人看“、“制度成册无人管”、“制度过期无人改”的局面,对于涉及校园安全工作的制度,必须努力做到全面、细致、便于操作、符合实际。通过建章立制,确保学校各项安全工作都有章可循,有法可依,做到违章必纠,不留盲点,不出漏洞,推进学校安全工作规范化、制度化建设。
二是合理规划活动。学校年初必须制订切实可行的安全工作计划,留有空间和时间合理安排临时性主题活动。在不影响全校正常教育教学秩序的情况下,整合有关安全工作、德育方面的活动,不多占时间,不增加额外工作量。每次活动都有计划、实施过程、总结。尽量做到活动“少而精”。
三是突出工作重点。安全工作应该做到“有的放矢”。教育局、学校都应该根据实际情况在年初布置工作任务,全年安全工作要突出重点。比如,有的学校可以通过一年的时间重点改善校门口交通拥堵问题;有些学校可以将提升食堂量化等级作为工作重心;有的学校可以开展消防安全宣传作为全年目标工作。不同学校之间存在一定的差异性,同一个学校每年的安全工作重点也不尽相同。因此,需要学校领导考虑学校针对安全方面“缺什么,补什么”的思路,可以几年定一个重点,也可以一年实施几个校安工作重点项目。
(二)排查隐患,靠前督查,校安工作实现精细化
在学校的走访中发现,大部分学校都开展了领导、教师值日、值周等值班制度,对于学生安全管理也不断推出新的方法,总体效果也还可以。但出现的问题是,一是值日的教师、领导对于管理有些方面出于应付,在检查过程中不能发现问题,发现不了问题,发现问题不汇报、不处置等情况,有精细化管理的人,没有精细化的落实。出现这些情况一方面是思想懈怠,管理不到位;一方面是专业知识欠缺,对于隐患发现不了。
如何真正做到校园安全管理精细化?
一是营造精细化管理氛围。下阶段,将通过学校精细化管理的实施,逐步形成“时时有人管,事事有人管,人人都管理,处处有管理”的学校安全工作精细化管理体系,建立健全安全常规工作“六个一”制度,即:每日一记录、每周一汇总、每月一通报、每季一督查、每期一分析、每年一考评。努力在提高学校安全管理上求实、求精、求细、求新取得新成果,增强安全教育与管理的实效性
二是落实精细化监督检查。为切实做好学校和幼儿园安全管理工作,教育局将会同安监、公安、卫生、交通、防疫、工商、食药监局等部门深入各学校经常性地进行督促检查。对认识到位、行动迅速、措施落实、成效明显的,给予以通报表彰,对行动迟缓、工作不力、成效不明显的,要通报批评,并责令限期整改,做到“一般隐患,处理不过晌;较大隐患,处理不隔天;重大隐患,上报沟通抢时间”。要做到隐患排查积极主动,问题解决及时高效、不等不靠,确保安全管理工作卓有成效,为全县教育发展创造一个良好的环境。
三是执行精细化考评制度。严格执行安全责任追究制,严肃处理在安全管理工作中存在“等、靠、推、瞒”等现象的单位和个人,在平安校园考核中扣分、通报;对因管理不力、麻痹大意或渎职造成的安全事故或在社会上产生恶劣影响的重大刑事案件,要按照有关法律、法规和纪律规定,严肃追究有关责任人的责任。
(三)精益求精,凸显亮点,校安工作实现特色化
一些学校都是平时的安全工作也是比较重视的,但具体做了哪些事情要么是介绍不清楚,要么是流水账汇报;一些学校重视自己的教学特色、体艺特色,但对于安全工作重视不够。
那么,如何来体现校园安全工作特色,突出安全工作的亮点? 一是与本校特色相结合。每所学校用充分利用自身的优势,结合实际,以原有的体艺特色为载体,开展特色化的安全宣传教育活动。比如,有校车的学校,可以利用校车为平台,宣传交通安全知识;食堂内安装摄像头的,食堂管理工作比较好的学校,可以以“阳光厨房”、食品安全教育为亮点工作;有鲜明的特殊校园文化,如剪纸、陶艺、竹文化等,丰富安全工作的内容和内涵。
二是与教学常规相结合。把安全管理与教学常规管理有机结合,坚持把安全教育和管理工作贯穿于教学常规管理工作的始终。做到安全教育课的教师、教材、教参、课时“四落实”,考核与主要学科考核同等对待;与课堂教学管理结合。要求每堂课前教师必须认真清点学生人数,对未到课学生进行登记并及时报告,对课堂上出现的异常现象和突发事件进行报告或处理,凡不按规定履行职责的都将受到相应处罚;同时把安全教育效果检测与学生素质检测结合。
三是与德育心育相结合。在抓安全工作的时候,针对留守学生、单亲家庭学生、外来务工子女等的实际情况和学生生理、心理变化迅速的特点,广泛开展了谈心交流、家访、心理讲座等多种形式的心理辅导活动,教师通过师生对话交流本、周记、师生通讯录等多方面保持与学生的联系,及时给予学生心理帮助和指导。通过设置心理信箱,开通“阳光热线”等形式,对于问题学生,得到老师及时有效的解答、指导和帮助。学生拥有了健康和谐的心理,减少了安全隐患,有效地避免了因心理障碍引发的安全事故。
8.新形势下的街道社区党建工作调查 篇八
兴宁区民生街道北宁社区党委书记 农业定
2011年11月9日
尊敬的各位领导、各位同志:
大家好,我是兴宁区民生街道北宁社区党委书记农业定。今天能在这里与大家交流开展社区工作的体会,我感到非常的荣幸。北宁社区地处南宁市朝阳商圈的核心区,是一个集办公、居住、经商为一体的、典型的混合型社区。目前辖区内有自治区民政厅、南宁饭店、万达广场、沃尔玛购物广场等法人单位300多家。对于如何开展好社区各项工作,我认为思想统一是前提、班子团结是关键。此外,主官是否能充分发挥副职和社工的积极性也是重要因素之一。下面我主要就如何开展好社区各项工作谈谈几点体会。
一、以身作则,加强班子团结,形成社区工作的领导核心 一是切实发挥好指挥长的作用。平时无论工作如何繁忙,作为社区主官都要注意保持清醒的头脑,做到事前有计划,事后有总结。通过每周的例会,加强与班子成员的沟通交流,尊重班子成员的意见,相互理解,相互信任。注重发挥每一个人的特长,根据其所能科学地分工。对于一些工作上的失误,一把手应敢于承担责任。比如今年9月份,我们社区的一位工作人员由于办理老人证时不慎将其资料遗失招致该 居民的责骂,此时作为书记我走上前坦诚地以社区领导名义接受他的批评,并对居民做了道歉,较好地平息了这场**。
二是正职之间要有相互包容,相互支持。书记和主任的关系就好比一条船上的方向盘和舵,稍微不协调,船就无法按预定的方向走。在工作中,主官之间应该经常性地沟通交流,相互发表对事情的看法,尊重对方提出的意见、提议,做到支持不争权,信任不猜疑。例如有一次,我意外获知外界谣传我和主任工作上存在严重的矛盾,并且已经影响到了工作。为此我第一时间把此莫须有的信息告诉了主任,并立即就此事做了沟通及时消除了谣言,进一步增强我们班子团结。
三是正确对待正职、副职相互间唇齿相依的关系。副职在工作中有承上启下的作用,也是社区工作完成质量好差的关键。我认为作为主官,应该首先从大局出发,引导副主任在班子中摆正自己位臵,引导他们当好主官的助手,发挥副职工作的主观能动性。如在今年开展的两委换届、创建全国卫生城、文明城工作等重大任务中,每一项工作都是重点难点,需要副职相互支持配合,才能完成好工作任务。同时,作为主官,应该注重观察副职的工作动态,根据副职的表现不定期进行单独谈话,培养他们能在工作中吃透上情,了解下情,主官在时是助手,主官不在时能挑起大梁的工作能力。
二、严于律己,坦诚布公,营造良好的社区工作氛围
一是要广开言路。对待班子成员做到有事在会上讲,有意见在会上提,坦诚布公,勇于开展批评与自我批评。为调动班子成员的参与积极性,我经常说:“一个班子里有不同的意见,那是好事。因为只有不同的意见,才有好想法,才知道你有怎样的想法,才能有改进创新的机会,不然我们的班子就缺少活力,只能像一谭死水。”就像今年的两委换届在选择主会场和程序操作上以及创建全国文明城工作中大家对如何下户宣传,采取什么方法时都行了热烈的讨论,并取得了很好的工作方法。
二是要求别人做到的,首先自己应该做到。常言道,以身作则,为人师表。作为主官,自己的一言一行直接影响着下属。这就要求我在工作生活中有更好的表率:上班提前到;下班最后一个走;休息日、节假日加班要带头到岗,有重要任务要先行挑,甚至作为男同志遇到体力活要抢着做。如11月份民政系统开展的走千户活动,一些居住在其他城区的低保户由于工作人员没车走访较困难,于是我就用摩托车花三天时间带上她兜走了居住在其他几个城区的低保户。
三、履行职责,为民解忧,多为社区群众着想 社区建设的原则之一,是坚持“以人为本,服务居民”。我们坚持把群众的呼声当作第一信号,把群众的需要当作第一选择,把群众的满意当作第一标准,扎扎实实地开展好各项工作。今年十月初,居民向社区工作人员投诉钻石广场美 食城的排气筒松动产生使他们无法入睡了的噪音,但没能很好地解决,获悉后,我立马带上社区5个班子领导来到现场,让大家亲身感受居民在这种难以忍受的噪音下是如何生活的,自己应该又怎么去解决做的。通过亲身体会来提升班子成员对居民的事要有热心、爱心、耐心,使居民产生信任感。要体民情,查民意,要真正知道居民心中在想什么,要设身处地为民着想,真心实意帮民解忧,千方百计替民办事,同时也提升他们为民解忧后的荣誉踏实感,只有这样才能赢得民心,才能有广泛的群众基础。
9.如何抓好新形势下的德育工作 篇九
经过十多年的改革开放,我国政治稳定、经济发展、民族团结、社会进步,人民生活水平不断提高。改革开放和现代化建设事业为广大青少年的成才和发展展现了广阔的舞台和美好的前景。一方面,为学校德育工作创造了新的有利条件,对学校培养人才提出了更高的要求;另一方面,又为学校德育工作带来了新的挑战,环境更复杂了,难度增加了。为此,作为教育工作者,我们必须站在历史的高度,以战略的眼光来认识新时期学校德育工作的重要性,坚持把学校德育工作摆在素质教育的首位,把学习贯彻《中共中央关于进一步加强和改进学校德育工作的若干意见》、《爱国主义教育实施纲要》、《公民道德建设实施纲要》结合起来。通过学习,统一思想,提高认识,增强信心,坚守德育阵地,积极探索新形势下学校德育工作的新路子。
一、德育工作现状
1、当代中学生的思想特点。
中学生正处于身心发育时期,世界观和人生观开始形成,独立意识增强,思想活跃,可塑性大,容易接受新生事物。但看问题缺乏冷静的辩证的思考,容易走极端和情绪化。当代中学生又处在改革开放和经济条件下带来的负面影响对中学生思想品德的形成不可低估,应引起教育工作者的高度重视。据国内一些权威调查研究发现,当前学生中主要存在以下思想偏差。在价值取向上以自我利益为中心,对社会缺乏自豪感,主张多索取,少奉献,反对社会对自己的约束;对祖国缺乏自豪感,对现实社会主义缺乏信心对政治理论和思想教育产生抵触情绪;对他人缺乏道德感,缺少谦恭仁爱,讲求实惠,斤斤计较;对父母缺乏孝敬感,在家中醉心于“小皇帝”的地位,对“孝敬颠倒”心安理得;对自己缺乏拼搏感,学习缺乏刻苦钻研精神,片面强调自我价值又心理脆弱,经不起挫折和困难的考验,把前进的道路幻想得一帆风顺。总之,当代中学生在政治上具有批判性,心理上具有逆反性,在思想上具有求异性的特点。德育工作者要分析和研究学生的思想现状,教育才有针对性,工作才有成效。
2、社会影响
改革开放,最大的成果是国家强富裕了,人民生活水平提高了,这是有目共睹的。同样,在改革开放中,人们的道德取向,人生价值观念也发生了很大的改变,上个世纪八十年代以前出世的人,肯定还有记忆,那个时代人们头脑中浸润的是为国家为民族为共产主义奋斗终生,崇拜的是雷锋刘胡兰是江姐是保尔柯察金,崇尚的是先人后己见义勇为;而如今,人们头脑中浸润的是怎样赚钱买什么样的车子和房子,崇拜的是有钱的大老板是比尔盖茨是姚明是刘谦,崇尚的是人不为己天诛地灭是见利忘义。学生正处于从懵懂到懂事的转型期,这一时期可塑性大,接受外界影响容易,相比之下,学校的德育工作者就显得势单力薄。
3、学校的工作指导思想
我们每天都能听到加强未成年人思想道德建设,提高公民道德素质之类的口号。但是,实际上,我们绝大多数的学校,仍然是以学生的升学成绩为中心的。例如,我们的许多中学都有重点班,进入重点班的孩子唯一的标准就是考试成绩,没有一所学校会在办重点班时考虑到将那些成绩好人品却不咋样的学生拒之门外。学校里有了这样的指导思想,老师们自然也就将工作重点转移到教学上来了,重教学,轻教育成了许多学校的普遍现象,学校德育工作的开展也就有了更大的难度。
4、家长缺少德育概念。
教育不仅是学校的事,需要全社会的配合,特别需要家长的配合。那么,现在的家长对于孩子的德育持什么态度?现阶段的中小学在校生的家长(学生父母)基本都是80年左右出生的一代,正赶上改革开放的好年头,他们是蜜罐里长大的一代,从小就过着衣食无忧的好日子,这样的孩子懂事迟,许多如今三十来岁的家长自己尚且还像一个没有长大的没有玩够的孩子,哪有神气管孩子,许多年轻的父母都是把孩子交给爷爷奶奶外公外婆的。这样一来问题就更大,爷爷奶奶外公外婆对隔代的孩子除了宠爱还是宠爱,甚至是孩子在学校被老师教育了,受了一点委屈了,隔代的家长还会到学校兴师问罪。再加上学校强调安全第一,专家强调“一切为了孩子,为了一切孩子,为了孩子一切。”久而久之,传统的师道尊严完全逆转为老师怕学生。
二.新形势下学校的德育工作
新形势下学校的德育工作,必须摸清学生的思想实际,把握学生的思想实际,把握学生的思想特点,这样教育才有针对性,才能收到良好的教育效果。
1、、针对当前的社会现实和学生的思想特点,学校德育工作应虚功实做、育人为本,重在导行。
针对当前的学生情况,学校的德育工作应不断充实和调整德育内容着重对学生进行爱国主义,集体主义和社会主义思想教育,以及革命传统和中华民族优良传统教育,从小培养爱父母,爱劳动、爱科学、爱祖国、爱人民、爱社会主义的情感,培养文明的行为习惯。良好的道德品质和遵纪守法意识,帮助学生逐步树立科学的世界观,人生观价值观和社会主义理想信念。对中学生,应重点抓好文明礼貌,遵纪守法,公民义务和基本道德规范的养成教育。这些必须作为新时期学校德育工作的根本指导思想和原则,并把它具体化,使之具有操作性而不流于形式,做到虚功实做,重在导行,育人为本。学校要把上述内容的教育培养与学习贯彻《中学生守则》、《中学生日常行为规范》,等内容紧密结合起来,根据学生的年龄特点在不同年级制定相应的实施办法,通过多种形式和途径,逐条贯彻,全面落实。做到人人知晓,自觉执行。使对学生的思想教育、纪律教育、行为教育真正落到实处。譬如,可以根据学生的年龄特点在不同年级开展“把忠心献给祖国,把爱心献给社会,把关心献给他人,把孝心献给父母,把信心留给自己”的“五心”教育。在中学低年级,学生刚从小学升入中学,他们不知道在自己进步的背后包含着父母多少希翼和勤劳,包含着师长多少关心和帮助,可着重进行“孝心留给父母”和“关心献给他人”的教育,培养他们具有孝敬父母,关心他人的情感。在中年级,学生开始体验到学习的艰苦和竞争的激烈,但他们对社会生活还处于不太了解和漠然的状态,不懂得爱心和奉献对于构建现代文明的重大意义,应突出进行“爱心献给社会”和“关心献给他人”的教育,使他们能够在关心和帮助他人的过程中升华自己的人生价值。在初三毕业班,学生面临中考,有一部分人将到高一级学校深造,有一部分人将从此走向社会,他们精神紧张,思想压力大,为自己的前途担扰,往往没有把个人的前途命运与国家和社会的需求联系起来,应重点进行“忠心献给祖国”
和“信心留给自己”的教育,使他们既能志向高远又能脚踏实地,既能坚定信心又能冷静地面向未来。这样,就使学校的德育工作更符合客观规律,更具针对性,从而收到切实的教育效果。
2、学校应把生产劳动和社会实践纳入教学,教育计划,加强实践锻炼,提高德育工作的实效性。
《中共中央关于进一步加强和改进学校德育工作的若干意
见》指出:“教育与生产劳动相结合,是坚持社会主义教育方向的一项基本措施。各级各类学校都把组织学生适当参加一定的物质生产劳动作为一门必修课”学校应把生产劳动和社会实践纳入教学,教育计划。学校要在政府和社会的支持下,建立爱国主义教育基地和学生社会实践基地,有目的地组织学生参观,对学生进行爱国主义教育和革命传统教育。如可与当地公安局、派出所、武警中队、交警中队建立警民共建文明学校,与当地司法局、博物馆、敬老院等建立教育网络,提高德育效率。组织学生参加社会调查,使学生在社会实践中看到劳动人民的创造精神和奉献精神,了解改革开放和社会发展的伟大成就,在实践中增长知识和才干,增进对劳动人民和祖国的深厚感情。组织学生参加军事训练,对学生进行国防教育和纪律教育。学校应聘请老革命、老红军以及各条战线的英雄模范人物为校外辅导员,根据不同时期的要求,请他们对学生进行正确的人生观、世界观和价值观教育,使学生逐步树立科学的世界观、人生观和社会主义的理想信念。学校要开展形式多样,内容丰富的思想教育活动。如“我为团徽添光彩”演讲比赛,“祖国在我心中”国情知识教育竞赛。深入开展“青年志愿者”“希望工程”、“手拉手”等活动,使学生在活动中受到深刻的思想教育。
3、拓宽德育教育渠道,坚持多方位育人,增强德育工作的广泛性。
德育工作是一项社会性的系统工程,教育学生是学校家长和社会的共同职责。多年来德育工作不能获得满意效果,主要原因就在于这三方面没有形成合力。表现在:家庭教育失败—呵护过多;社会教育失策—导向有误;学校教育失灵—忽视素质。今后,必须大力扭转这种错误倾向,重视多方位育人,坚持齐抓共管,把德育工作推上一个新台阶。
(1)、坚持学校教育、家庭教育、社会教育相结合,重视多方位育人。
学校是对青少年进行教育的重要场所。应发挥全体教职工的育人作用,认真履行《教师法》规定的教书育人任务。政治课是对学生进行思想政治教育的主渠道,应发挥政治课的思想教育功能。其他学科应按照不同学科特点,促进各类学科与课程同德育的有机结合,充分发挥教学的德育渗透功能,在对学生进行“智力扶贫”的同时,也要重视对学生的“精神扶贫”。学校的各项管理工作,也要明确育人职责,做到管理育人,服务育人。
家庭方面,加强家庭美德建设,大力倡导夫妻恩爱、尊老爱幼、勤劳节俭、家庭和睦、邻里互助、崇尚科学、优生优育等家庭美德为学生创造一个和谐的家庭环境。
大力加强党员干部和国家公务员的道德建设,以优良的党风正风带动优良社会风气的形成;抓好各行各业干部的职业道德建设,要在各行各业干部职工大力倡导爱岗敬业、诚实守信、办事公道、服务群众、奉献社会的职业道德;搞好全社会公民的社会公德建设,要在社会大力倡导遵纪守法、文明礼貌、爱护公物、保护环境、见义勇为、助人为乐、热心公益的社会公德。
(2)、充分发挥党、团、队和各种群众组织的作用,加大教育的广泛性。学校党支部、团委、少先队、学生会等组织是开展德育工作的重要力量,要充分利用他们在德育中的优势,加大教育的广泛性。身教重于言教,学校党支部应把主要精力放在党员的思想教育上,重视教职工自身思想修养和师德教育。要加强德育队伍建设,建立一支高素质的德育队伍。提高教师的政治素质,充分发挥党员在各项工作中的保垒和模范带头作用,激励全体教师真正做到教书育人,为人师表。学校团委和学生会应加强对学生干部的培训,通过他们去带动全体学生提高自己的能力,在学生中开展批评与自我批评,充分发挥自我教育的作用。各种群众性组织应积极参与学校的德育工作,尤其在后进生的帮教
上,更应该齐抓共管,发挥群众组织的特殊优势。少先队要开展“自理、自学、自律、自护、自强”的“五自”活动,使学生学会生存、学会服务、学会创造。团委应组织学生观看国家推荐100部好电影,阅读100本好书,学会唱100首好歌,培养学生高尚的思想情操。
(3)、重视校园文化建设,优化育人环境
在德育过程中,环境对人的影响是十分重要的。学校是学生活动的重要场所,应该营造良好的德育氛围,重视环境育人的作用。应努力办好广播、黑板报、宣传、报刊等宣传舆论阵地。在课室悬挂国旗镜框、伟人画像、名人格言、校训班规等,让健康文明的精神食粮占领校园文化阵地,引导校园文化气氛向健康高雅方向发展,使学生时时处处受到知识的熏陶和力量的鞭策。例如,各班宣传栏上写上“我最敬仰的人物”、“我最欣赏的格言”、“我最渴求的知识”、“我最喜爱的书籍,以此激励学生追求真知、崇尚科学、完善人格、奋发向上、积极进取。
榜样的力量是无穷的,而身边的榜样更具有影响力,要针对本校实际,挖掘德育资源,及时发现和宣传好人好事,在学生中树立先进典型,引导学生向身边的先进人物学习,组织开展学先进,赶先进的活动,更好发挥榜样的示范鼓舞作用。譬如:可以在全校开展评选:“学雷锋标兵”、“三好学生”等活动。在班级开展评选“最关心班集体奖”、“学雷锋积极分子奖”、“最佳文明礼仪奖” 等活动。
10.新形势下的街道社区党建工作调查 篇十
随着生产力布局调整和党群机构优化整合,大量班组级党支部应用而生,大批专、兼职党支部书记担负起了一线党建工作的重任。面对新情况新问题,郑州机务段检修上车工区党支部抓住全面学习科学发展观的有力契机,坚持紧抓班组,管好主体,筑牢堡垒,塑造旗帜,不断改进和加强党建工作,深化落实政治工作与中心任务一体化机制,以打造“精品”党支部为抓手,不断增强了党支部的创造力、凝聚力和战斗力。
支部班子建设严格制度化
长期以来在党支部建设中许多曾经有效的方法和载体,从工作实践和时代要求来看,存在着一些规定动作多、形式多而成效却不明显的问题。针对这一问题,工区党支部制定了《党内活动评价机制实施细则》,支部在组织活动时,内容和形式都从工区、班组工作实际和党员作用发挥的实际出发,所制定的活动目标要适当、合理;制定活动方案要实用、简便、可操作性强。不追求花样、不另起炉灶,尽可能纳入到现有的党内活动中,一以贯之,一抓到底。同时,既要完成好“规定动作”,又要敢于创新“自选动作”,坚决克服一刀切的形式主义做法,使党内活动更加富有成效。党员管理、职工岗位调整、评先推优、收入分配等重大问题,一律召开支委会进行专题研究,集体决策。再次,坚持落实《党支部民主生活会》制度,通过批评与自我批评,开展积极的思想斗争,针对问题,抓好整改,提高党支部班子依靠自身力量解决问题的能力,达到思想统一,步调一致,有序有效开展工作。
发挥党员作用彰显有形化
党员发挥作用要能看得见、显得出,真正成为本单位工作中实实在在的先锋队。去年以来,支部先后4次组织协调各系统工种,会同技术、安全等部门和专业技术人员,针对影响机车安全运行的机车走行部、圆簧断裂等10大项26个安全卡控关键,特别是对SS8、SS7、DF11等车型在运行中暴露出的技术缺陷进行重点立项。从支部选定的13项课题中,反复论证,精心筛选,最后确定了“机车受电弓自动降弓”等3项重点攻关课题,并按照课题性质,把任务逐项分劈到各班组,同时,明确项目责任主体、阶段步骤、量化标准和完成的时限。目前,在3项重点课题中,已完成2项。充分体现了开展党内“立项攻关”活动的实际意义和作用,展示了党员作为。其次是深化党支部安全立项攻关,使党员在关键问题上能顶得上。坚持把安全上的重点、技术上的难点、管理上的新点、标准上的盲点、素质上的弱点作为立项攻关的重点,充分发动和组织党员技术骨干紧盯侯月增量中的突出问题,主动挑起重担,使党员在急难险重面前能冲在前。
抓党员教育突出典型化
高素质是党员在安全增量中发挥作用,展示先锋形象,保持先进性的重要前提。实践使我们深刻体会到:通过选树不同岗位的先进典型,采用典型引路,是激发和引领党员发挥模范作用的重要途径。树立了路局优秀共产党员、铁道部火车头奖章获得者黄耀西等一批叫得响、过得硬、立得住的典型群体。其次注重挖掘典型精神。从先进典型的日常一贯表现入手,归纳和总结他们身上所特有的精神,为干部职工学习确立了方向和对照标准。去年,工区职工共发现各类重点故障141件,其中党员就发现87件。我们通过多形式、多渠道、多载体对典型人物的宣传,聚合了党员力量,确保了安全生产。在干部职工中形成了一种崇尚先进、争做先进、赶超先进的浩然正气和浓厚氛围。
思想政治工作凸显人性化
11.新形势下的街道社区党建工作调查 篇十一
基层计生专干是计生局直接管理的业务人员,是提供计划生育信息的主要来源者。在构建和谐社会中,基层计生专干发挥着积极的作用,要成为一名合格的社区计生专干,必须做好以下工作:
1、作好政策宣传,将计划生育的宣传资料及时发送到广大育龄妇女手中,帮助育龄妇女选择避孕措施,宣传一孩上环、二孩女扎的知情选择。让广大育龄妇女了解计划生育,理解计划生育,继而支持计划生育工作。
2、提供政策咨询,帮助广大育龄妇女办理有关计划生育手续。社区计生专干主要提供两个方面的政策咨询:一是帮助初婚夫妇了解自己生育一孩所办理的相关手续,和符合再生育条件的夫妇申请再生育所办理的程序,告知育龄妇女办证程序时附带的的相关材料。二是宣传《准孕证》、《生育保健服务证》的发放使用。
3、提供上门服务,包括:(1)产后随访:了解本社区(单位)的妇女生育子女后,应及时上门随访,随访内容:一是及时登记婴儿出生的日期、性别和健康状况,并对父母双方的年龄进行核实登记,包括户口簿、身份证、结婚证的年龄,是否属于计内;二是告知其生育后应在三天内申报出生人口;三是为已生育的育龄夫妇及时送去避孕药具,告知药具使用方法。(2)流、引产随访,对有流、引产事实的育龄夫妇进行随访,了解流引产的事实、原因、作好记录并上报计生局。(3)节育手术随访、育龄妇女做了上环、女扎手术后,随访时告知应注意事项,注意休息和营养补充等,并对手术的有效性进行登记。
4、计生专干对工作要负担起下列工作:
1、每月及时收集辖区单位上报的月报告单,并能注意每一个栏目的信息准确性和各项内容之间的逻辑关系,然后录入育龄妇女WIS信息进行管理,按时向计生局上报统计报表。
2、积极主动地配合计生局搞好计划生育工作,当好信息员和宣传员,将本社区(单位)的计划生育方面的信息及时迅速地反馈到计生局。协助做好计外怀孕对象的思想工作,及时采取补救措施。
5、积极宣传有关计划生育政策,印制各种宣传小册子、宣传资料及时发放到居民育龄夫妇手中。
6、作为一名合格的计生专干,首先要对计生政策、法律法规有比较全面的认识,并在工作中能加以综合运用,尤其是,应该熟悉《人口与计划生育法》、《收养法》、《计划生育技术服务管理条例》、《流动人口计划生育工作管理办法》、《甘肃省人口和计划生育条例》等法律法规,才能更好地为育龄妇女提供服务和帮助。要实行计划生育政务公开。免费获得避孕节育技术服务。
7、做好流动人口计划生育管理和服务工作,免费办理《婚育证明》和环孕情服务,为流动人口提供优质服务和信息咨询服务。
8、计生协会工作。计划生育协会是党和政府动员广大群众实行计划生育的群众团体,宗旨是全心全意为人民服务,计划生育协会会员在控制人口增长,提高人口素质,在计划生育工作中起着积极带头作用,主要职责是向群众宣传科学理论、计生政策,传播优生优育生殖保健知识、协调社会力量为育龄群众提供生产、生活、生育方面的优质服务,帮助群众解决实际困难,发挥计生协会在社区自治的建设作用。只有这样,才能成为一名合格的社区计划生育专职人员。
做好计划生育工作,既要有高度的责任心和爱心,又要熟悉并掌握计划生育专业知识和政策法规。
你初到乡镇,肯定摸不清计划生育基本情况。因此,首先要从已婚育龄妇女档案入手,要把计划生育底子摸清,育龄人员的基本情况搞明。只有把底子拓清了,才能清楚各家各户的婚、孕、育及避孕节育措施落实情况。
计划生育始终坚持“三为主”的工作原则,即:经常性工作为主,宣传教育为主,避孕节育为主。做这个工作要不惜付出自己的心血和汗水,正所谓计划生育工作人员常说的“三水”效应。即:汗水、口水和泪水。
计划生育是一把手工程,作为计划生育工作人员来说,多年的付出可以换来丰硕的成果,但同时也如履薄冰,战战兢兢。因为一旦出现计划外生育,党政一把手的位子不保,所有的付出将前功尽弃。但,我相信只要把计划生育基础工作做好,夯实基层基础工作,严格管理和优质服务好育龄人员,出现违法生育的人员毕竟还是极少数。
村级台帐,无非是已婚育龄人员档案、各类人员的随访记录和避孕药具发放账簿等等及计划生育各类统计报表。
只要把已婚育龄人员的底数摸清,分类管理,就能做到心中有数,有的放矢地做好台帐的制作。计划生育严禁瞒报、漏报、迟报、虚报、错报现象发生。统计合格率务求达到100%。
计划生育工作实际上是动态管理和不断的文字积累和数据更新的一类工作。一对已婚育龄夫妇从领取结婚证那天起就与计生办结下了友谊。随着婚、孕、育的进程,育龄夫妇与计生工作人员交流逐渐加深。这就需要计生工作者要有爱心和耐心,要把管理寓于服务中,在服务中体现管理。真正让已婚育龄人员信任你、依赖你,努力使已婚育龄人员的婚育观念逐渐转变。
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