浅谈如何做好安全检查工作

浅谈如何做好安全检查工作（精选18篇）

1.浅谈如何做好安全检查工作 篇一

监理人员如何做好施工现场安全检查工作 首先要认真审查施工单位的《施工组织设计》和《施工方案》，审核人、批准人、编制人是否齐全，安全保障体系是否建立健全，人员是否到岗，相关的资质是否齐备。审查施工企业的《安全生产许可证》企业法人代表、项目经理、专职安全员的安全教育证书，审查特殊工种的上岗证和安全教育证书。审查分包商的资格证书。

在工程正常运行中，监理要随时检查施工单位安全保障体系的运行情况，我认为作为监理不可能也不应该是施工单位安全的保证人，成为施工现场的安全员。安全这件事，其主体当然应该是施工单位，监理没有必要专门检查施工单位安全落实的情况，这样的检查应该是施工单位自我完善的行为。但监理应该检查施工单位安全保障体系的运行情况，只要安全保障体系正常运行，说明安全意识就没有松懈。安全基本是可以得到保障的。可以说目前在我们周围还没有一个工地是完全不存在安全隐患的，你要是天天查安全，监理就在这一个方面也忙不开。再说安全的防护是需要投入的，施工单位在这里的思想非常不明

朗，都想以最少的投入得到最大的效益。当然如果施工现场存在明显的安全隐患，监理也是有责任向施工方提出的，要求限期整改，或暂停施工排除安全隐患。

在工作的同时监理现在最要做的事就是如何保护自己，没有谁能够保证工地绝对不会出安全事故，现在往往最头疼的事，一旦出了安全事故，监理都无法完全脱离干系。因此监理必须学会保护自己。定期对施工方案进行审查，对存在安全隐患的施工单位要求其整改。

要保护自己就是要充分利用监理的手段，一旦发现现场存在安全隐患就要及时发监理通知单、监理联系单，每次工地例会上，监理一定要将安全问题当成一项必讲的话题，每次不厌其烦的讲，遇有安全隐患苗头的，要及时提醒施工单位引起重视。

2.浅谈如何做好安全检查工作 篇二

1 要明确目标与任务

强化农机安全监理工作职能, 加大工作力度, 突出工作重点, 全面完成每年度农机安全生产的各项工作任务;强化安全生产意识, 加强田间检查, 重点打击“黑车非驾”等违章行为, 加强安全隐患排查, 积极预防和及时消除安全隐患, 不发生重大农机事故和责任安全事故, 把农机事故发生率控制在吕梁市农机局和孝义市政府要求的控制指标之下;加强农机安全宣传, 让农机安全教育下乡镇、进农村、进学校、入农户;实现新购买的拖拉机和联合收割机登记挂牌率达100%, 新注册农业机械驾驶员持证率达100%, 参加农业生产的农业机械年检率达100%。

2 强化安全生产责任

2.1 充分认识安全生产的重要性和紧迫性

2.1.1 农机安全监理是法律法规赋予的重要职责

《道路交通法》已明确农机部门对拖拉机的执法主体地位, 《农业机械化促进法》以及国务院的条令中, 对农机安全监理和农机安全生产职能都有明确的规定, 农业部还对农机安全管理制定了规定和规范。

2.1.2 农民把农业机械作为了脱贫致富的重要工具

当农民依靠农业机械创造美好生活的时候, 可以说, 农机生产的平安, 就是支撑这种美好生活的重要支柱。可是, 一旦发生了农机事故, 辛勤劳动成果就将付之东流。可见, 平安支撑着农民朋友的幸福生活, 支撑着他们的欢歌笑语。只有家人平安, 人们才能有品味幸福生活的心情;只有平安常伴, 人们才能从大自然的美景中享受到人生的快乐。从这个意义上来说, 农机安全监理工作就是为新农村建设, 为农民的幸福生活保驾护航的工作。

2.1.3 农民安全意识淡薄

农机手和农民文化素质不高, 安全意识相对淡薄, 加上农村道路条件差, 安全隐患多, 必须重视安全生产。

2.2 加强制度建设

坚持“谁主管、谁负责;谁签字, 谁负责”的原则。市与乡、乡与村、村与机手之间层层签订安全生产责任状, 形成农机安全生产工作齐抓共管的氛围。

2.3 加强安全生产的教育与宣传

要做到“墙上有安全标语, 路上有警示标志、手中有宣传资料”, 使农机安全管理进村入户, 安全知识普及到人, 营造一个人人注意安全, 人人自觉保平安的浓厚环境。

2.4 加强源头管理

要按照法律法规和有关安全技术标准, 严格拖拉机、联合收割机登记、牌证核发、驾驶员考核发证和年检年审, 提高农机检审率;要严格执行“两不准、一严禁”, 即:不符合标准要求的车, 不准办证上牌;不按规定检验合格的, 不准办证上牌;严禁异地发牌发证。

2.5 加强专项整治和督促检查

要继续按照国务院五部委《关于印发 (预防道路交通事故“五整顿”、“三加强”实施意见) 的通知》和农业部《关于集中开展拖拉机及其驾驶员整顿工作的通知》, 切实搞好农业机械及驾驶员专项整治工作;严厉打击无牌无证行驶、超速超载、机车带病作业、报废车辆上路、酒后驾车、载客营运等严重违法行为。将农机作业违章率控制在最小范围, 使安全生产秩序得到明显好转。

3 依法办事规范监理业务“四权”

“四权”包括牌证管理、上路检查、违章处罚、事故处理。进一步规范拖拉机和联合收割机上户发牌工作, 对那些不符合技术参数要求的坚决不予上户发牌;切实加强拖拉机和联合收割机驾驶证考试人员的管理, 严格执行考试标准;拖拉机上户发牌、年度检验时没有购买第三者责任险的, 坚决不予办理相关手续。

4 加强监理人员的自身建设

4.1 加强思想道德教育与培训工作

按照建设社会主义新农村和建设“文明监理, 优质服务”示范窗口的要求, 加强农机监理人员的政治思想教育、职业道德教育、政策法规教育和岗位业务培训工作, 加快建立一支“政治合格、业务精通、作风优良、执法严明、保障有力”的高素质农机监理行政执法队伍。

4.2 加强上下配合

一方面, 监理人员要转变工作作风, 真正做到重心下沉, 防线前移, 要送牌证下乡, 送安全下乡。另一方面, 乡 (镇) 站的同志要主动配合, 发挥自身优势, 一如既往地支持监理工作, 在安全监理事业中再立新功。

4.3 加强监理人员个人修养从“三注重”做起

4.3.1 注重学习

学习是成功的基本要素, 万事万物都处在不断地发展变化之中, 一成不变的人和事是不存在的。要做到3点:一是要进一步加强党的方针政策的学习, 二是要进一步加强法律法规的学习, 三是要进一步加强监理业务的学习。

4.3.2 注重实干

一是要把心思集中在想干事上, 就是要有干事的热情和积极性, 充分发挥主观能动性, 要多谋发展, 少想升迁;多干实事, 少唱高调;多琢磨事, 少琢磨人。二是把本领体现在会干事上, 不仅要会谋划, 而且还要会操作, 会实践。三是把目标落实在干成事上, 把事情办成才是目的。

4.3.3 注重廉洁

3.浅谈如何做好安全检查工作 篇三

关键词：收受贿赂；惩治腐败；玩忽职守；以案促教

党的十八大再次强调坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防方针。新形势下，企业查办案件工作将面临着新情况，新问题，如何适应新形势下纪检监察部门办案工作的特点，做好案件检查工作，是值得深入探讨和研究的问题。

一、违纪违法案件的主要特点

通过近年来我们查办违纪违法案件综合分析看，主要呈现出以下特点：

（1）经济案件高居不下。从经济类案件发案的整体情况和趋势看，近几年少数领导干部错误地认为“理想不实，政治虚无，金钱是最实惠的”。丧失了理想和信念，信仰出现危机，思想空虚，最终丢掉宗旨观念，乃至走上了违法犯罪的道路。

（2）失职案件频发明显。随着领导干部权利和经济的掌控权的增加，加之企业监管机制的不完善，是造成国有企业失职案件的原因，特别是物资采购、工程审理、产品销售等重要业务明显增多。

（3）涉及领导干部案件比例高。通过对近年来的一些案件的分析，违纪违法行为主体的职务呈越来越高的发展态势，领导干部违纪多，已成为现今违纪违法案件的主要特点之一。

（4）涉案范围逐步扩大。目前，我国正处于社会转型、经济转轨的重要阶段，法律、法规和制度以及相关的配套措施不够健全，有的还相对滞后，加上监管不力等社会不良风气的影响，以致在一些职级并不高的实权岗位、关键部门，也成为违纪违法行为的“高发地带”。腐败者往往利用各种关系，采取内外勾结共同作案的方式，避开规章制度的约束，以顺利完成违纪违法行为的全过程。

（5）涉案人員高智低龄。涉案人员年龄构成和文化层次由以前的“59岁现象”、低学历居多，逐步向低龄化高学历人员发展。而且学历均是全日制本科以上，都具有中高级职称。

二、围绕经济活动办案。保持惩治腐败的强劲势头

围绕大局办案，是案件检查工作的方向。我们只有围绕企业经济活动，群众反映强烈的问题，构建和谐社会的大局，保持查办案件的强劲势头，用查办案件的结果取信于民。

（1）在办案目标的确定上，要重点关注和解决群众反映强烈的突出问题，达到办案与生产、稳定、经济效果的相统一。在注重抓好群众举报和关键岗位的案件的同时，也要注重违反“收支两条线”管理规定和严重违反公司规章制度有关规定的案件，做到“抓大不放小”。

（2）在办案类别构成上，既注重抓贪污贿赂案件，也注重抓失职渎职案件。要对玩忽职守、弄虚作假的人员进行严肃查处。坚决用纪律约束管理重要岗位人员的行为，使每个领导干部和掌握权利的人员依法行政、依法办事。

（3）在办案工作协调上，既强调纪检监察部门的主导作用，又注重发挥公、检、法、审计等部门的作用。

三、依纪依法办案。不断规范查办案件工作机制

（1）在办案的组织形式上，严格履行办案程序。依纪依法履行办案程序对于规范办案行为、加强监督制约、保证办案质量是至关重要的。

（2）在办案的突破上，树立正确的办案思路和方法。近年发生的违纪违法案件中，作案手法越来越隐蔽，经常会遇到意想不到的办案困难、取证难取、性质难定的问题。在办案中要严格把握好几个环节：一是要全面分析案情，明确思路，选好突破口，集中力量，查实1-2个能定性处理的问题，以求尽快立案，再运用多种手段，推动案件向纵深发展；二是善于政策攻心，在与案件当事人或知情人谈话的方法技巧上，因人而异选择恰当的谈话方式，除合理运用证据围堵，还注意尊重对方，用组织温暖感动、用宽严政策感化，用智慧技巧瓦解，令对方打消对抗心理，淡薄对抗情绪，发挥感化作用，得到被谈话对象的积极配合，促进调查工作的开展；三是立足于扎实证据，始终坚持重证据、重调查研究，不听信口供的原则，严格把关，把握所需的物证、书证取齐，形成坚实的证据链才对案件定性认定。

（3）找准对策，拓宽案件线索来源，有效遏制企业违纪违法案件的发生。首先发挥好信访部门和举报信箱的作用，在用好来访来信来电等传统方式的基础上，充分利用现代化网络等媒介的作用，进一步拓宽案件线索来源的渠道。其次，要发挥好效能监察、业务公开、审计监督等，为查处违纪案件提供可靠的信息和线索。

（4）对办案指导上采取“以案代训”的实操性培训。针对基层的纪检监察干部不是专职，且岗位轮换频繁的问题，对基层纪检监察干部开展贴近基层、贴近实际操作的岗位培训。纪检监察干部参加到案件调查组中，“以案代训”进行实操性培训，使基层纪检监察干部在参加具体案体调查中，学习掌握谈话对象攻心的策略和做好谈话笔录以及证据收集的要领，使他们在办案中学习办案，提高了基层纪检监察干部的办案水平。

四、解放思想、与时俱进。必须充分发挥查办案件的治本作用

（1）要正确把握政策，坚持惩前毖后、治病救人方针。既要坚持从严治党的原则，坚持在党纪政纪面前人人平等，切实做到有纪有法必依，执纪执法必严，违纪违法必究，又要综合考虑调查对象所犯错误性质、危害后果、认错态度等不同情况，区别对待，以达到惩处极少数，教育大多数的目的。

（2）要以人为本，充分发挥查办案件的教育功能。在查办案件中，要坚持以人为本，客观地分析那些从思想蜕变走向腐化堕落之人的根源，把教育党员干部、挽救违纪人员作为查办案件不可分割的重要内容，把查办案件的过程作为教育案件当事人的过程，通过诫勉谈话、办案谈话、回访谈心等途径，以案促教，强化反腐倡廉教育效果。

（3）要以查促改，充分发挥查办案件的建设功能。要始终认真分析和思考一些深层次的问题，坚持把查办案件的过程作为加快构建惩防体系的最好实践，坚持实行“一案一整改”制度，通过深刻剖析案件，总结教训，完善制度，改进管理。要注意结合查办案件的实践，从体制、机制与制度上查找发案原因，积极探索构建教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系新办法、新途径。

4.浅谈如何做好宾馆消防安全工作 篇四

宾馆是供国内外旅客住宿、就餐、娱乐和举行各种会议、宴会的场所。现代化的宾馆具有多功能、综合性的特点，集餐厅、咖啡厅、歌舞厅、展览厅、会堂、客房、商场、办公室和库房、洗衣房、锅炉房、停车场等辅助用房为一体。随着经济建设的快速发展，星级宾馆日渐增多，近几年来，国、内外发生在宾馆的重、特大火灾事故呈现上升趋势。笔者结合实际工作中的具体做法，就如何做好宾馆的消防安全工作，杜绝重、特大恶性亡人火灾的发生谈几点看法：

一、落实消防安全管理责任制

宾馆内部管理中应建立“分级管理，按级负责，权责一致，各负其责”的消防安全责任体系，责任体系建立后，各级应在抓落实上下功夫，责任到人，层层落实责任制。

（一）落实领导消防安全管理责任制。按照“管生产必须管安全”的原则，实行领导集体责任制，成立“三级”管理组织网络，建立一套完整的“消防班子”，明确主要领导为消防安全第一责任人，分管领导为直接责任人，领导班子人人有责。领导干部应站在实践“三个代表”思想的高度，自觉摆正消防安全工作中的位置。一把手每天上班前的第一件事就应深入现场，察看消防安全情况，及时处理安全生产中的急难险事。分管领导忠于职守，抓“主业”、务“正业”，全身心地扑在消防安全工作上，该抓的抓实，该管的管住，该协调的协调到位。班子其他成员做有心人、细心人，管好各自的“责任田”。

（二）落实基层消防安全管理责任制。宾馆法人代表与下属各部门签订消防安全管理责任书，明确消防安全管理的目标、任务和职责，推行消防安全一票否决制，严格规定消防安全管理不达标的部门，不仅要在物质上予以重罚，而且还要取消所有“评先评优”的资格。在中层干部中要实现消防安全意识的“三个转变”，即“被动型”向“主动型”转变，“应付型”向“实干型”转变，“随意型”向“规范型”转变。

二、强化消防安全管理机制

宾馆应充分利用机制来管消防安全，坚持不懈地推进消防管理的规范化、制度化建设，消防管理中可通过“六强”来推进消防管理的规范化、制度化建设。一是强组织。宾馆在健全“一把手”挂帅的三级安全组织网络的同时，可通过“三个优先”来提高消防管理的组织化程度，即：机构优先、位置优先和经费优先。二是强协调。消防工作涉及到方方面面，仅凭行政管理、消防安全部门、消防安全干部单刀独战难以奏效，宾馆应整合管理资源、通过强化“一岗双责”（安全责任制和责任负责制）、“三个体系”（政治工作体系、工会监督体系和安全生产体制），形成消防安全工作的合力。三是强队伍。为了提高消防工作人员的业务水平，宾馆除通过当地消防部门对消防责任人、管理人员进行培训和业务指导外，更应提高单位内部消防培训力度，加大对员工的培训考核力度，特别是对新员工、重点部位、重点岗位的员工，更应强化培训，切实提高职工的消防业务素质。四是强班组。宾馆班组消防工作的好坏直接影响到整个宾馆的消防工作，加强班组消防管理尤为重要，可从三个方面去提

高班组的消防工作。首先，为班组配好遵章守纪，懂管理、会管理、能带头的班组长，充分发挥“领头羊”的表率作用；其次，制定切实可行的创建计划和工作方案，广泛开展创建消防安全合格、无事故班组和消防安全文明管理岗位等活动；第三，抓住岗位中的隐患苗头，专题整改，举一反三，因事施教，化消极因素为积极因素。五是强台帐。按照消防台帐规定的要求，宾馆的消防台帐要及时、原始、真实、规范，在日常的消防监督检查中要认真做好收集、记载、归纳、整理，努力做到消防工作有证可查、有据可考、有“史”可鉴，使消防台帐成为消防管理的重要工具。六是强教育。宾馆教育员工应牢固树立“以人为本、安全第一”的观念，紧紧围绕学习贯彻《机关、团体、企业、事业单位消防安全管理规定》这根主线，以“消防日”、“消防安全管理月”活动为载体，强化消防文化建设，多措并举，努力提高职工队伍的整体素质。不断凸现消防教育“三大”特点，即氛围大营造、活动大容量和职工大参与。

三、狠抓消防安全防范措施

宾馆抓消防安全管理工作就是落实消防安全防范措施，注意抓要害，抓关键，才能取得事半功倍的效果。

（一）抓重点方面的管理。在消防安全管理中，始终把注意力集中在制度落实、人人重视、整改显效等方面。根据各个时期、各个季节消防安全管理的特点，狠抓事故易发、多发阶段的消防安全管理。精心部署,把节假日和高温严寒期作为消防管理重要时段，确保消防安全万无一失。

（二）狠抓消防安全隐患的检查整改。宾馆消防安全工作变数大、隐情多，因此把消防安全监督检查作为查隐患、堵漏洞、防事故的常效武器，对工作环节中的“危险源点”和事故隐患紧盯不放。为了保证消防安全检查踏实、务实、真实，检查人员必须对检查过程、检查项目、整改结果全权负责。检查的方式可采取：一是无约定检查，检查不打招呼，随时抽查，专找问题，对未发现隐患的检查，一律视为无效检查；二是推行“对口”检查，各部门互相寻找工作中难以察觉的疑难杂症；三是自查，推行当班职工对事故隐患“谁在岗、谁检查，谁发现、谁报告，谁漏查、谁负责”的六谁责任制，让职工成为消防安全防范的“嘹望哨”和“监督岗”，对事故苗头能够早发现、早预防、早处置。对消防监督检查中发现的问题，责成相关部门在规定时间内彻底整改到位，对由于技术和客观原因一时无法整改的，应采取严密的防范措施，置于可控的范畴。

（三）狠抓安全管理的工作质量。宾馆要提高消防安全管理的质量，就要彻底改变在日常消防监督检查中“头痛医头，脚痛治脚”的方法，对宾馆的消防安全管理现状进行全方位的“体检会诊”，对照消防部门下发的评价标准，采用定量与定性相结合的方法，对影响消防安全的内部环境和外部环境、软环境和硬环境进行综合评估。查找消防管理中存在的盲点，剖析对消防安全潜在的威胁，提出解决问题的对策意见，对确认存在重大火灾隐患的部位，应及时采取针对性的防范、整改措施，确保“体检会诊”的全面性、合理性和客观性，切实提高管理质量。

消防安全工作只有起点没有终点，消防管理只有更好没有最好。为了把消防工作抓紧抓实抓好，宾馆消防管理工作应以科学发展为指导，坚持“一个方针”、锁定“双

5.浅谈如何做好部队安全管理工作 篇五

安全防事故工作是部队建设中的一项经常性、综合性的基础工作，是部队保持高度稳定和集中统一，圆满完成各项任务，巩固和提高战斗力的重要保障。针对当前部队事故案件时有发生的严峻形势，部局、总队季度性地召开部队安全工作讲评电视电话会议，深入剖析部队发生的事故案件原因，要求各级深刻吸取教训，进一步研究部署加强部队安全防事故工作的具体意见和措施。因此，当前在开展部队全面建设中，抓好安全工作的落实尤为重要，因为它是一项实践性很强的工作，容不得半点虚假和漂浮。否则，思路再清晰，措施再具体，标准定得再高，也只是空谈。为此，本人认为抓好当前部队安全工作应坚持在以下四个方面下功夫。

一、要坚持在群策群管上下功夫，上下合力抓好安全工作落实

一是党委要统揽抓。各级要始终坚持把安全工作摆上重要议事日程，在安排工作时，要坚持把安全工作与其他工作一道部署；在督查部队时，要重点查找不安全因素和潜在的隐患；在下基层蹲点、指导工作时，要着力帮带基层提高预防事故案件的能力；在总结讲评时，要着重讲评安全工作的经验教训，总结表彰先进，通报批评后进。

二是主官要亲自抓。各级军政主官要切实担负起安全防事故工作“第一责任人”的神圣使命，要结合安全工作形势分析，亲自讲评部队安全工作所取得的成绩和不足；结合每月的行政例会，亲自安排部署安全工作；结合下基层检查调研工作，亲自查纠不安全因素和事故案件苗头，促进安全工作落实。

三是机关要合力抓。要进一步建立和完善信息通报制度，及时落实部门归口督导机制，及时通报安全工作情况，以便跟进做好防范工作。要经常深入基层，及时掌握真情实况，发现问题要当面说清，遇到问题要一查到底，形成部门联动的安全工作网络格局。

四是基层要具体抓。各基层单位在思想上，要坚持搞好安全教育，时刻绷紧安全这根弦不放松；在管理上，要明确重点目标，要害部位和事关安全工作的重要环节、重点时段，并明确负责人和安全员，建立一套完整的基层安全工作网络；在组织上，要建立健全基层安全工作领导小组，狠抓人员、车辆、装备物资的安全管理和值班、执勤制度的落实，特别要加强小、散、远单位的管理，防止管理的失控。

五是人人参与自觉抓。要加强经常性的安全工作常识教育，切实打牢官兵的自我安全防范意识；引导官兵刻苦钻研执勤技能和操作规程，消除潜在隐患；经常组织官兵学习相关的安全防事故知识，最大限度地减少不安全因素。要树立“安全管理人人有责”的观念，强化官兵的参与意识、主人翁意识，充分发挥骨干在前沿阵地上的“观察员”、“信息员”、“战斗员”和“指导员”的作用，及时发现，有效地遏制，正确地处理不安全因素，不断消除“盲区”，共抓齐管。

二、要坚持在按章办事上下功夫，下大力规范部队安全工作秩序

一是要明确责任。各级党委对安全工作要负总责，军政主官要负全面责任；安全工作领导小组在同级党委、首长的领导下搞好协调分工，负直接领导责任；机关各部门要按照业务分工，对本部门负全责；基层单位由军政主官共同实施，履行“第一责任人”责任；基层思想骨干和安全员的主要职责是及时发现和报告安全因素和苗头，协助领导做好安全工作，确保各级组织都有责任，人人肩上都有担子。

二是要完善制度。在日常工作中要严格依据条令条例、《安全工作条例》和上级有关指示要求，建立和完善思想教育、形势分析、安全检查、谈心交心和点验等制度，使各级在抓安全工作中有依据、有标准。

三是要严格规范。各级对各项安全工作的制度和规定要进行细化和规范，把难落实的工作制度化，把难操作的工作具体化，使之更具操作性、针对性和有效性。

四是要强化督导。各级在下基层督查时，要沉到末端，一项一项、一点一滴地把工作督导到位；注重方法得当，讲究既看“病”又给药，做到传方法与引路子的有机结合，依靠基层组织解决问题。同时，作为上级机关还要抓好跟踪督导工作，多杀“加马枪”、多搞“回头看”，防止问题反弹和工作浮于表面，抓落实不到位等不良现象。

三、要坚持在强根固本上下功夫，不断提高安全工作的层次和质量

提高安全工作的层次和质量，最根本、最核心的就是要坚持以人为本的原则，下大力提高人的素质。

一是重点解决与时俱进更新观念的问题。抓安全工作要经常教育和引导大家牢固树立系统管理思想，着眼整体，区分层次，按级负责，落实“全时制”、“全员额”、“全方位”管理意识，消除安全工作的“盲区”和“死角”；要牢固树立目标管理思想，层层分解，落实到人，明确各个层次、各类人员的管理责任；要牢固树立动态管理思想，坚持用发展的眼光看问题，正确对待新生事物，积极探索新生事物的特点与规律，不断总结新鲜经验。

二是要突出解决官兵知法懂法问题。在内容上，搞好理论、思想、知识、职能、纪律等多方面的教育；在形式上，注重集中教育与经常性教育，有形教育与无形教育、普遍教育与个别教育、专题教育和随机教育、部队教育与社会家庭教育相结合，做到多种方法并举；在手段上，让思想教育、传媒教育、文化熏陶、管理约束、法纪规范等多管齐下，以儆效尤、切实形成合力。

三是要大力解决各级干部事业心责任心的问题。要加强部队适时的教育整顿和对干部的定期讲评制度，并结合群众评议、典型引路等措施，不断强化干部的事业心责任心。进一步深化干部量化考核机制，注重激发干部的潜在积极因素，使各级干部认清责任，排除私心杂念，端正对党、对人民、对部队建设高度负责的态度，扎实做好本职工作。

四是要着力解决专业技能的问题。各级要立足现有条件，充分发挥教育训练的主渠道作用，借助地方、社会、家庭等多方面力量，帮助官兵提高专业技能和心理素质、身体素质，以及执行特殊任务和处置突发事件的能力，减少人为不安全因素和潜在的不安全隐患。

四、要坚持在营造氛围上下功夫，努力谋求安全工作的最大效益

一是要注重改善安全工作环境。既要优化人际环境，创造出团结奋进、健康纯洁的氛围；又要优化文化娱乐环境，创造出丰富多彩、催人奋进的氛围；还要优化生活环境，创造出舒心宜人的氛围，使广大官兵切身感受到部队大家庭的温暖，尽心尽力干好本职工作。

6.浅谈如何做好中医院消防安全工作 篇六

常州市中医院 翟文杰

常州市中医医院位于常州市中心，始建于1956年，在上级主管部门的关心支持下，在历届领导班子坚持不懈努力下，经过四十多年的艰苦创业，坚持以医疗工作为中心，大力加强设施建设，医院在基本建设、综合管理、医疗护理、科研教学、人才培训、形象塑造等方面都取得了丰硕的成果，已成为一所集医、教、研于一体的现代综合性三级甲等中医院。

消防安全是一项事关人民生命财产安全、社会稳定和经济发展的重要工作，医院在抓社会效益和经济效益的同时，不忘抓安全，时刻做到居安思危，警钟长鸣，防患于未然。根据我院地处繁华市区，人员地形复杂，就诊人数多，疏散较因难等特点，制定了一系列消防安全措施，并加大了消防资金的投入，使火灾隐患得到了有效治理，为医院创造出了一个安全有序的就医环境。我院在消防安全工作方面的具体做法是：

一、领导重视，加强组织，建立健全消防安全制度

我院领导高度重视消防安全工作，认真组织学习中央有关领导关于消防安全工作的一系列重要指示精神，大力宣传有关法律法规及普及消防安全知识，在院内营造“人人讲安全，事事讲安全”氛围。明确了单位法人是医院消防安全第一责任人。成立消防安全领导小组，以院长为组长，分管领导与业务副院长为副组长，成员有主要部门的负责人担任。目的是强化组织领导，明确分工，责任到人，形成自上而下重视消防安全工作的良好体制。

俗话说：“没有规矩，不成方圆”。为确保我院的消防安全，我院根据有关规定，结合我院消防安全工作的实际特点，先后制定了医院防火制度、部门负责人的防火职责、义务消防员职责、防火档案管理制度、消防器材管理制度、灭火应急疏散预案等，并根据医院特点，对消防重点部位如中心供氧、中心档案、高压氧舱等重点部位专门制订了一套行之有效的防火规章制度。规章制度的建立，保证了我院安全工作有章可循，使所有从业人员做到日常工作有秩序，行为有规范。

二、落实工作责任制，实行“谁主管、谁负责”原则

为了保证各项消防安全规章制度得到落实，医院重点部门负责人经常对照防火要求进行检查，我院每星期六上午主要科室负责人（如总务、保卫、器械）在分管消防安全副院长的办公室召开每周的消防安全例会，院消防安全领导小组定期召开消防安全会议，对每次消防安全检查中发现的违规行为，按照消防安全规章制度有关规定，追究责任。用制度管理人，这样做既教育了大家，又有效地促进了医院员工员遵章守纪的自觉性，保证了我院日常性的消防安全工作顺利进行。

“谁主管，谁负责”的原则是消防安全工作的一个重要措施，各科负责人与医院签订目标责任书，同时把各级领导的任期目标同消防安全工作目标挂钓，成为考核部门领导绩效的一项内容，实行一票否决权，避免不负责任的短期行为，从而建立起医院内部自上而下的逐级消防安全责任制度，形成责任“链条”，一环扣一环，层层抓落实，使大到重点防火部位，小到门窗、水电、灭火器材都有专人负责，形成了“齐抓共管、群防群治”的良好局面。

三、强化宣传培训，增强消防安全意识

积极开展消防安全法规宣传教育工作，我院充分利用消防安全例会、电视录像、宣传栏、标语、消防知识讲座、消防安全知识竞赛等多种形式对职工进行消防安全教育，组织职工学习《中华人民共和国消防法》、《机关、团体、企业、事业单位消防安全管理规定》及其相关法律法规，提高全院职工的消防安全意识和安全素质，牢固树立“安全第一、预防为主”的思想。针对近年来全国医疗系统的消防事故，如吉林辽源中心医院大火，山西轩岗矿职工医院爆炸等为警示，加强防火安全教育，增加自救能力。并在院内醒目位置设置防火宣传牌，时刻提醒职工注意消防安全。定期对职工进行消防安全教育及消防器

材的使用培训，主要内容有：灭火器的种类与使用方法；火灾预防措施、补救方法；火灾发生时的处理方法；简易防护及逃生技巧及日常工作中防火注意事项等。力求每位职工都能掌握一定的消防知识，同时懂得如何预防火灾和发生火灾如何自救。为了检验职工实际防火能力，医院还进行了一定规模的消防演习，由各病区、各科室近200人参加，通过实地演练，极大地提高了医院员工消防安全的应急能力。

四、强化监督检查，注重隐患整改

针对去年和今年全国各地连续发生的重大消防安全事故，我们从小处着眼，大处着手，对医院的消防安全工作采取定期和不定期检查，发现隐患，现场及时纠正。常言道：“磨刀不误砍柴工”，宁愿多点时间检查消防安全，排除隐患，也不能麻痹大意。在每天上班前后，医院消防重点部门负责人及消防安全责任人都能坚持对所在部门进行消防安全检查。在检查中坚持三个结合：即各科室自查与全院组织大检查相结合，定期检查与随时抽查相结合，节假日前的检查与重点部位反复检查相结合，从找隐患入手，使防范措施在先，把责任落实到实处，检查时做到严、细、实，有的放矢，发现问题及时提出整改意见，并做到定整改项目、定完成时间、定整改负责人，以检查促整改，以整改促安全，有效地遏制了消防安全事故的发生。

由于我院抓好了消防工作，为医院发展创造出了良好的消防安全环境，医院各项工作都在不断提高，去年获市卫生局安全生产工作“先进集体”光荣称号。消防安全工作责任重于泰山，我们将在上级有关部门的正确领导下，以高度的责任感和紧迫感，继续把医院的消防工作抓实、抓好，深入落实公安部61号令规定，使我院的消防工作百尺竿头，更进一步，为广大就诊患者提供一个安全、舒适的就医环境,为广大职工提供一个良好的工作环境。

消防安全是永恒的主题！

7.浅谈如何做好安全检查工作 篇七

科技档案是指国家机构、社会组织以及个人从事各项社会活动形成的、对国家、社会、本单位和个人具有保存价值的、应当归档保存的科技文件, 它是科技活动的产物和真实记录。为了保护国家机密以及科技成果发明人的权益, 并有利于科技进步与经济发展, 必须对科技档案进行安全管理。

一、强化科技档案保密意识

各级领导和广大档案管理人员应对科技档案的重要性有更深层次的认识, 不断增强科技档案保密工作的责任感和使命感, 站在国家安全的高度, 切实重视和不断强化档案的保密工作。要加大档案保密宣传工作的力度, 通过对《档案法》、《保密法》相关知识的学习, 多渠道、全方位地宣传档案保密工作, 强化保密法制观念, 把安全责任意识贯穿于档案工作的始终。要认真贯彻“预防为主”的方针, 坚决防止和克服麻痹大意的思想和侥幸心理。要经常开展档案安全教育工作, 把科技档案安全工作的重要性讲清、讲透, 让安全意识真正深入人心。科技档案管理人员要严格遵守国家有关科技档案保密的规定, 正确划分科技档案密级, 合理确定使用范围, 该保密的不能内外不分, 不该保密的不能借故保密影响利用, 从而保证科技秘密及档案的安全, 维护单位和科研人员的知识产权。

二、加强科技档案库房管理

科技档案库房的科学管理是做好档案保密、维护档案安全的基本保障。 (1) 档案库房要配备防盗门、铁栏窗、报警器、电子监控设备等基本的防盗设施, 并随时做好各项设施设备的检修、维护工作。 (2) 指定专人负责库房管理, 落实“双人双锁”等库房管理制度, 无关人员一律禁止入内。 (3) 增强特殊介质的安保工作。如对不易保管的磁盘、光盘等存储介质配备专用的档案防磁柜, 对容易破损的硫酸纸图等重要档案配备好防潮、增湿设备。 (4) 坚持日常监督与重点检查相结合, 不定期组织安全检查。及时发现和消除档案库房的安全隐患, 做到及时检查、及时清理, 采取有效措施, 堵塞危及档案安全的漏洞。

三、强化科技档案实体监管

科技档案部门必须在调查研究的基础上, 加强统筹规划, 做到职责明确, 确保科技档案在生成、流转、归档、利用过程中的安全。首先, 建立完善的档案生成制度。科技档案管理人员必须对每次收到的科技材料进行分类、登记和整理, 保证档案的完整、齐全。登记时要将各个项目列成表格, 逐一填写, 表格要装订成册。对所有档案都必须编目成卷, 以便保管和利用。为防止遗失, 建立档案移交 (接收) 登记簿, 并认真做好登记工作。根据《档案法》、《保密法》等有关规定, 制定细致完

静

善的档案阅览制度、外借制度、复制制度等利用制度。利用制度的条文既要严密扼要, 又要便于执行;既要符合国家和行业有关政策, 又要结合全局工作实际;既便于档案人员安全管理, 又方便技术人员借阅利用, 并在实际工作中认真加以总结, 不断充实和完善。此外, 要强化档案利用制度的执行效果, 借阅人要遵守保密制度, 严禁转借泄密和以个人名义向外单位转让科技成果;科技档案须在阅览室借阅, 原则上不外借, 特殊情况要借出的, 应有直接领导、项目负责人签字, 履行登记手续, 填写借阅卡及借阅簿。科技档案使用完毕后应及时核对, 检查和维护, 不能私自撕拆、涂改, 更不得缺页少项;借阅的档案要保管好, 不能丢失, 发现问题应及时查明原因, 进行补救并追究其责任者的责任。

四、确保科技档案信息安全

随着数字技术、信息技术和网络技术对社会经济发展辐射作用的日益增强, 科技档案管理也必须走向信息化。首先要做好科技档案信息管理系统的设计和维护工作。科技档案信息管理系统主要以全文内容、采编与转换的音视频等多媒体资料和档案目录为管理对象, 利用海量全文数据库技术、数据加密和压缩存储等技术, 实现从原纸质档案数据化、档案接收、整理编目、档案移交到档案阅读管理和档案利用全过程的计算机管理, 达到对科技档案的目录、文、图、声、像等多媒体档案统一管理。进行系统维护时, 应着重做好内外网分离工作, 对内外网服务器部署好防火墙, 并定期进行病毒、木马查杀工作。其次, 要加强电子档案的安全管理。电子档案从保管形式上主要分为两种, 一种是存储在磁盘、光盘上的电子档案, 另一种是存储在网络数据库中的电子档案。存储在磁盘、光盘上的电子档案, 相对比较好管理, 主要做好防磁、防损坏工作, 并可以复制副本或异地保存。存储在网络数据库中的科技档案资料电子档案, 在借阅方面要做到了以下几点: (1) 所借的电子档案项目与正在实施的项目内容相同, 并主管领导及项目负责人批准, 方可借阅。 (2) 具体情况具体分析, 不可以无原则地向所有使用者提供全部利用方式。 (3) 严格控制档案管理人员和用户的不同权限。对档案进行分类, 不同的档案类型给予不同密级, 重要电子档案的信息内容应进行加密处理, 对案卷及图纸、文件进行加密, 每个案卷都有一个密级。阅览科技资料电子档案的计算机不可复制资料。 (4) 严格控制档案管理人员或者档案用户访问的档案类型。每个用户都有一个权限级别与密级对应, 只有权限级别高于或等于档案密级的用户才能查阅和借阅该案卷。

8.浅谈如何做好安全检查工作 篇八

关健词：建筑施工；安全监理；控制；教育培训；

0 引言

随着我国建设监理制度不断推广，监理企业已成为建设工程必不可少的责任主体之一。安全生产监理工作已经成为建设工程监理工作内容的一个重要组成部分。

1做好安全生产监理工作的事前控制

1.1 人的控制

主要是对两种人进行管理：承包人(包括分包人)、自然人；在做好敦促施工单位建立健全各项安全管理制度，落实各级安全施工责任制，核查施工单位的安全生产管理体系及安全管理措施是否到位的基础上，监理企业还应对施工单位业绩、人员业绩进行深入的了解，进行必要的考核，进而评估承包人、施工管理人员及操作人员对本工程的适合性，并从中分析施工单位以及相关人员在安全管理中的薄弱环节，使监理在控制上有的放矢、重点突出，抓好施工单位的人员调整、人员配置工作。多数情况下监理是无法参与选择承包人的工作，所以对承包单位人员组成及人员适合性的监督工作就显得更为重要。安全第一预防为主，在安全不安定因素中人是最大不安定因素，做好人的预控，那么安全预控工作基本做好一半了。

1.2 施工机械、材料及防护用品的控制

近年来由于机械选择使用及维护不当、材料和防护用品采购使用不合理所造成的安全事故屡屡发生。一方面承包单位在经济利益的驱使下压缩施工机械、安全材料、防护用品的投入；另一方面一些施工单位在管理上未形成行之有效的管理制度、企业文化，对国家在安全方面的相关规定缺乏了解。对此监理企业应重点做好如下几项工作：

(1)督促施工单位严格遵守国家、地方相关要求尤其是大型起重设备的安装、拆卸的规定，监理人员应及时检查、跟踪并对施工单位的违规行为及时制止。

(2)督促施工单位建立设备、材料采购、使用、维护的管理制度。

(3)建立设备、材料验收、检查监理台账，定期检查施工单位机械设备、安全材料的合法性和适用性以及使用状态；严禁使用劣质、失效或国家明令淘汰产品，以保证材料设备及防护用品的安全使用。

(4)监理企业、施工单位均应掌握新材料、新技术的施工工艺、标准以及新设备的各项参数。

1.3 危险源的确定及专项方案的审核

建筑工程施工的流动性、多样样性、复杂性都确定了其施工过程与工作环境的多变状态，再加上操作人员的相对较低的素质，这些都决定了建筑施工现场重大危险源区别于其他行业，有其特殊性。而通常监理企业在实施监理时只是要求施工单位提供一些比如土方开挖、模板、脚手架等安全专项方案，对各个危险源的类型、伤害程度、发生频率、分布状态、诱发机理以及危险源内部着重存在的子危险源进行识别，致使在安全生产监理工作中缺乏针对性及时性。所以监理企业实施监理时应根据工程的特点、施工单位特点、环境特点对工程存在的危险源进行细致的分析与识别后，建立危险源清单，制定有针对性的监理实施细则，并依此督促审核施工单位编写专项施工方案及应急预案。同时因危险源在施工过程中因环境、施工方法的变更等因素会出现变化，监理在实际工作中还应密切观察危险源的变化情况，随时督促施工单位对施工方案进行补充或更改。

1.4 建立监理安全管理立体网络

监理人员在安全生产中的主要任务是贯彻落实安全生产方针政策，督促施工单位依照建筑施工安全生产法规、条例以及规范标准施工，防止施工过程中出现冒险性、盲目性和随意性等不规范行为，有效地杜绝各类隐患，杜绝、控制和减少各类伤亡事故。应建立全员监理安全管理制度，尤其对于建筑面积较大单体建筑较分散的工程，专职安全监理工程师无法及时有效地进行安全全方位控制，总监可根据具体情况建立以总监领导、专职安全监理负责、各主管工程师参与的安全管理小组，并通过总监授权明确每个人工作职责，从而建立了安全管理立体网络，一方面避免了安全监理工作的盲区，做到事事有人抓处处有人管的管理局面；另一方面能够及时有效协调质量、进度、安全之间的关系。

2 抓好教育培训工作

建筑施工具有其特有的复杂性、多样性和施工条件的差异性、安全技术涉及面广等特点，这就要求安全监理人员在安全管理上具有较全面的知识水平和业务能力，由此教育培训在安全管理工作中占据相当重要的部分。

2.1 定期组织一批业务骨干参加主管部门组织的安全知识培训，取得培训合格证书，建立专业安全监理工程师队伍充实到各项目部，有效地对施工现场进行安全管理

2.2 项目监理部定期举行安全知识培训

根据安全知识内容不同可采取多种形式进行：

(1)请有较高专业知识水平的人员进行全面安全教育或专题讲座；适用于工程前期监理工作准备阶段和监理工作中遇到较大难题时。

(2)项目部内安全知识培训，在各施工工序前期，为使项目部全体监理人员对即将进行的工序上安全检查重点难点有较为深刻的了解，安全监理工程师向项目部全体工程师讲解工序的特点、重点及监理工作内容；另外为提高项目部全员的安全知识水平和责任感，总监可以指派其他监理人员进行某专项安全知识学习后进行专项安全讲座，此法一方面督促监理人员自觉学习安全知识，同时创造项目监理部的学习环境并起到共同提高安全管理能力的作用。

(3)作为安全责任主体的施工单位如果重视安全并有效管理，能够最大限度减少建筑施工的安全事故和隐患，同时共同提高安全管理水平也是监理企业高智能监理服务的体现。所以监理企业应利用一切机会与施工单位进行技术沟通，参与施工单位组织的安全技术培训和讲座。

2.3 广泛沟通并积极收集信息，不论与有经验人员的沟通还是参观施工现场，都是知识积累的方式，不但拓展知识面还能有针对性地进行专业研究

3 加强施工过程的控制

在检查、巡视过程中，凡发现有安全事故隐患及违反工程建设施工安全标准和强制性条文规定的情况，安全监理人员应及时向施工承包单位开具“安全监理工程师通知单”，并规定整改期限。施工承包单位要按通知单要求，定时、定人、定措施进行整改。整改完毕后，安全监理工程师应及时组织验收，并签署整改验收意见。其次监理部以月或周为单位进行安全综合检查，对施工单位安全生产责任落实情况、安全生产措施到位情况、施工单位进行安全自查工作(班组检查、项目部检查、公司检查)和对职工进行岗前教育工作情况及三级安全教育制度执行情况、现场施工管理人员到岗和持证上岗情况、材料设备使用情况及安全专项资金使用情况等进行检查督促。

总监理工程师组织安全监理人员根据法律、法规和安全施工的强制性标准，对施工组织设计和专项施工方案中有关安全生产的技术措施和内容进行审核，凡发现有不符的，应书面要求施工承包单位进行调整和补充。在施工过程中，当施工单位对经过审批的危险性较大的分部分项工程的《专项施工方案》进行重大调整或者变更时，监理项目部应督促施工单位按原程序重新办理编制、审核、批准和报审手续。须专家论证的重新组织论证。重点突出、目的明确。项目监理部可根据施工现场进展情况，依照事前制定的危险源，在日常巡视中对施工中存在的重大及危险性作业点进行重点把关，必要时进行旁站监理。做到有预见性地开展安全监理工作，力争做到及时发现施工现场“人的不安全行为”和“物的不安全状态”。同时对施工过程中因环境、工艺、设计、材料及人员的变更等造成的危险源变化要及时跟踪、识别并制定相应控制措施。

定期总结分析施工的进度、质量、投资、安全情况，力争做到四个方面的协调统一，尤其在进度方面，应该督促施工单位严格按照进度计划进行施工，杜绝“赶工”现象的出现，一旦出现可能会造成人员增加或劳动强度增加、材料的大量购置、设备的多投入、工艺的变更等，容易造成安全隐患的增加，给安全控制造成很大的困难。加强与施工单位的协调工作。施工单位是安全生产的主体，是建筑施工的具体实施者。虽然是被监理的对象，但更大程度上也是合作者之一。监理在日常工作中一方面作好对施工单位施工中人、机、料、法、环各方面施工行为的控制，另一方面也要做好与施工单位的沟通协调工作。在技术、方法、目标等管理思路力求统一，在很大程度上会避免安全事故的发生几率。

4 结语

监理人员一定要了解和掌握施工安全的专业知识，学习相关法规与技术规范，要担起施工安全监理方面的预控作用，还同时对施工单位加强监督管理，督促施工单位健全自身施工安全保证体系和监督施工单位的施工行为，这样才能有效消除各种事故隐患，把事故发生的概率降低到合理水平，让工程如期竣工。

9.浅谈如何做好安全检查工作 篇九

随着煤矿机电设备的不断更新，装备重型化、信息化技术的应用，及煤矿生产条件和生产环节的越来越复杂，煤矿机电设备的使用种类和范围也越来越大，因此对机电设备的安全管理也提出了更高的要求。煤矿机电系统人员素质高与低、机电设备管理的好与坏，将直接影响煤矿的安全生产与经济效益。为此，对煤矿机电设备的安全管理提出了新的要求，如何做好煤矿机电设备的安全管理工作，保证矿井的长治久安，是摆在我们煤矿机电管理人员面前一个新的课题。

一、目前煤矿机电安全管理存在的问题

（一）超能力生产与设备老化

近年来，受经济快速发展的强劲拉动以及煤炭作为我国基础能源和重要原料的战略地位的影响，煤炭产量激增，未来仍将处在高位增长阶段。受利益驱动，煤炭企业常把生产任务摆在第一位，而机电安全则摆在被动应付生产、充当配角的位臵，设备“连轴转”现象很普遍，没有足够的检修保养时间。

（二）机电设备检查的力度和深度不够

煤矿机电安全检查人员在对机电设备的认识和个人素质上存在着一定的差距。煤矿机电专业性强，所涉及的知识面相当广泛，要求检查人员素质全面，而现行的执行标准有时又无详细的操作说明，甚至有的还有一定的回旋余地，无十分准确而清楚的界限，这就不可避免地造成检查过程中有时难以把握。煤矿机电安全检查人员大多从基层而来，深知基层之甘苦，有时一下难以完全放下情面。在专业性很强的机电安全检查中，又由于专业检查人员少，而机电运输系统点多，1线长、面广，安全检查普遍采用抽查式，检查的随机性大，缺乏全面性，缺乏主动性。

（三）深部开采对机电管理的影响

随着矿井延深开采，矿井的垂深一般都在600-800m，有的已达1000m以上，多水平提升，接力排水，造成了供电线路加长、负荷增加、网络复杂的现象。深部开采地温和压力的不断增加，造成巷道、泵房、变电所等场所底鼓变形严重，导致管路、电缆受挤压，这些都给机电管理带来一定的难度。如果不加强管理，不进行技术改造，不加大安全投入，就有可能酿成大的事故。

二、采取的对策

（一）应采取一切可行的手段，加大设备投入和改造

对照《煤矿安全规程》及有关行业标准，对矿井的机电设备改造做出规划，确保煤矿必须的生产装备、安全监控设备的正常运转和更新换代，对保护装臵不齐的设备如提升绞车、干式变压器，必须按照《煤矿安全规程》的要求，完善保护或予以更换。要把好设备的入库关和维修验收关，保证按标准要求使用和维修设备，坚决杜绝伪劣机电产品、无煤安标志产品、非防爆产品在煤矿的滥用，从源头上杜绝不符合煤矿安全规程的机电设备流入矿井，从源头上消灭事故源。

（二）积极采用新装备、新技术、新工艺

推广使用新设备、新技术、新工艺，特别是创造条件使用综合机械化采煤设备，避免采用减少设备投入、大量投入人员、点多面广、效率低下的人海战术，应走出恶性循环圈，采用先进工艺流程，合理控制作业点和作业面个数，减少事故发生源的个数。坚持“多上设备少上人”的理念，强力推进矿井装备重型化，通过上装备，提高矿井的综合机械化作业水平，真正实现矿井的安全、高产、高效。

（三）落实煤矿机电设备安全管理责任

煤矿企业要高度重视机电设备安全管理工作，设立专门机构，明确分管负责人，配备足够的专业技术人员。要建立健全矿井机电运输装备、材料等物资的采购供应管理、入井检验、安装接验收、巡回检查、定期检测检验、维护保养、检修以及报废淘汰等制度，明确岗位职责。要健全完善机电运输装备管理台账和技术资料档案，严格执行《煤矿安全规程》、作业规程和操作规程，加强设备维修检查和运行状况的动态管理。

（四）健全完善机电管理规章制度

制度是一种约束机制，是指导职工如何开展工作的尺度，只有制度完善、管理到位、责任到位，才能保障机电设备的正常运转。而安全生产责任制是企业最基本的一项安全制度，是企业所有安全生产管理制度的核心。因此，为贯彻落实安全生产方针，必须严格落实生产责任制、工种岗位责任制、事故责任追究制等，实行安全工作人人管理，让每个人、每个部门、每个单位都要负起职责范围内的安全工作，使安全工作做到层层有人抓，事事有人管，人人有专责。

（五）煤矿机电设备检验检修工作要加强

煤矿企业要加强对机电设备的日常维护保养和定期检修。机电运输设施检修要制定检修计划和措施，明确检修任务和范围，详细记录检修内容、规格质量及检修人员等内容，并指定专人或质量检查员负责检查验收。在拆装、搬运井下大型机电设备时，必须制定安全技术措施，明确规定拆装工艺、运送方式、搬运路线和设备等内容，安排专业技术人员现场指挥，确保安全。

（六）矿井机电设备选型要科学合理

矿井机电设备选型要做到科学合理，推动机电设备向智能型和轻便型发展，一直以来，由于受矿井井下环境的影响，在机电管理人员眼中，只要是煤矿机电设备，就是笨、重。随着煤矿机电新技术，新装备的应用，我们必须改变原来的，固有的观点和认识。

为保证和便于矿井机电设备管理，矿井在选用机电设备时，要尽可能做到型号统一，生产厂家统一。设备选用智能型。这样一是为了便于快速排除故障，设备型号统一了，备品备件互换性强了，从而降低了故障影响时间；二是便于培训，职工对开关的性能快速掌握，只要一门心思弄懂这种型号的开关就行；三是质量标准化工作开展更加得心应手了，四是便于今后的设备升级改造，同时也为正在筹建的矿井供电自动化工作打下了良好的基础。

（七）机电安全检查人员的整体素质需要强化提高

煤矿机电安全监察员，要认真学习专业知识，全面提高自身的综合素质，集中优势的机电检查力量，对煤矿进行地毯式的逐台设备、逐线、逐面地全面检查，不折不扣地按《煤矿安全规程》和有关规定监察，不留情面，该停的坚决停下来，决不手软。要用铁脸面、铁心肠、铁手腕去严格管理，从而确保矿井机电设备的安全稳定运行，为矿井的安全生产提供可靠的保障。

三、结束语

“安全第一”的方针是煤矿生产中永恒的主题，是煤矿生建设的指导思想和行为，必须贯穿到生产建设的整个过程中。由于矿井生产有一定的特殊性，如工作场所的特殊性和循环性、生产准备工作的繁重性以及生产系统、生产过程的复杂性等，所以既要做好宏观上的系

10.浅谈如何做好安全检查工作 篇十

摘要：随着时代的进步，交通面貌日新月异，车辆与日俱增，我们在充分享受轨道交通带来的便利与快捷的同时，XXXX交通二号线运营和一、三号线建设和筹备工作的安全问题也随之而来。因此，轨道交通安全工作毋庸置疑地也是企业平安、稳定、和谐发展的首要任务。安全管理工作开展必须要有措施和制度来保证，采取多项措施来保证安全工作顺利开展是势在必行的，只有保证了安全工作的开展，才能最大限度的杜绝安全事故的发生，为安全运营工作保驾护航。关键词：安全意识 条例 预案 宣传教育

浅谈如何做好轨道交通安全运营管理工作

随着时代的进步，交通面貌日新月异，车辆与日俱增，我们在充分享受轨道交通带来的便利与快捷的同时，XXXX交通二号线运营和一、三号线建设和筹备工作的安全问题也随之而来。因此，轨道交通安全工作毋庸置疑地也是企业平安、稳定、和谐发展的首要任务。要做好轨道交通安全管理工作，需做好以下几点：

一、更加重视安全教育，从思想上增强安全意识。我市城市轨道交通在快速发展的同时，因其发展历史较短，经验不足的现实，安全意识还需增强，在安全管理中存在诸多不容忽视的问题。如何加强安全教育？我认为应该从思想上增强安全意识。搞好轨道交通安全工作，首要任务是树立“安全第一，预防为主”的意识。这就首先一定

要高度重视安全工作，抓好安全教育并采取浅显易懂的方法进行安全教育。我集团公司现在实行的三级安全教育，新进员工和公司签订合同后在正式上岗之前会接受三级安全教育。三级安全教育内容主要包括各种安全规章制度、劳动用品的正确穿戴、消防知识以及各种危险源的防范措施等。在接受层层安全教育后，使得新进员工在思想上增强安全意识，意识到安全是轨道交通行业的重中之重。针对老员工，可举办轨道交通安全教育专题讲座，组织学习轨道交通安全知识，增强安全意识。在各种例会上反复强调安全的重要性，并及时学习全国其他城市轨道交通发生的案例事件，写出心得体会，从思想上重视起来。不能走过场，讲形势，必须要落实到每一位员工。

二、宣传关于轨道交通的《条例》，更要合理利用其《条例》。随着我市轨道交通二号线的稳定运营和新线的大力建设，在运营和建设过程中会遇到一些阻碍运营和建设的现象，这时就需要有相关的法律法规来维护正常的秩序。为了推动轨道交通建设，加强轨道交通管理，保障安全运营，维护乘客、建设和运营单位和利益相关人的合法权益，根据有关法律法规的规定，结合本市实际，制定本条例。2011年3月25日经XX市第三届人民代表大会常务委员会第二十三次会议通过了《XX市轨道交通条例》。此《条例》从讨论到通过再到实施历时五个年头，里面字里行间凝聚了各个相关单位的汗水和努力。集团公司在2011年6月1日该《条例》正式实施当日也举行了相关的宣传活动，向市民发放了宣传资料和纪念票。但是仅仅宣传是不够的，应该认真总结国内外轨道交通建设和运营的安全管理工作经验，针对

我市轨道交通安全管理存在的主要问题，合理运用和实施相关的法律法规，明确地铁规划、设计、施工、监理、运营单位的安全职责，依法规范乘客行为，对违反规定的乘客坚决实行处罚，合理利用制度规则和权力，保护轨道交通安全设施，使轨道交通建设和运营管理走上依法管理的更高层次，确保轨道交通系统安全运营。

三、完善应急预案，开展多种形式的演练，提高应急应变能力。这一点也是我集团公司正在完善的工作内容，随着一、三号线的试运行开始，紧接着试运营也临近。开展各种形式的演练是十分有必要的，由于单轨三号线和单轨二号线在应急处理方面有一些相似之处，故可以相互借鉴，但是由于地铁一号线是XX市的第一条地铁线路，所以针对地铁一号线更应展开更多的相关演练。按地铁运营的具体特点，完善各种事故情况下的应急处理预案，建立与公安、消防、医院、公交、供电等单位沟通联系的地铁灾害抢险救援联动机制与指挥体系。通过演练，达到各种设备与各级员工之间的“联调”，提高多工种共同配合抢险作业的能力及地铁运营管理人员紧急应变能力，同时也检验设备维保质量和应急功能状态。

四、开展公众安全宣传教育，达到“全民讲安全，全民懂安全”。在单轨二号线运营几年来，发生过市民进入轨行区或上轨道梁导致列车中断运行的情况，给集团公司和乘客造成了极其恶劣的影响。这些市民目的不一样，却按照自己的想法导致列车中断运行，从来也没想过自己行为会带来的后果，首先是不顾自己的安危在高压电附近行走，其实性命已命悬一线也不知道。最近轻轨站台发生乘客准备轻生

被站务员强行制止的事件，更说明了乘客需要安全宣传教育。大力开展公众安全宣传教育，积极推进建设运营安全文化，努力提高集团公司全体员工和全社会的安全意识。通过培养安全型的轨道交通员工、轨道交通家庭、轨道交通乘客，将轨道交通运营安全管理中的“全员”概念延伸为“全民、全社会”，致力于建造“安全型的社会”，达到“全民讲安全，全民懂安全”，从而确保轨道交通运营安全。

结束语：安全是轨道交通运输行业永恒的主题，只有通过一系列安全措施将隐患降至最低，才能最大限度的杜绝安全事故的发生，为安全运营工作保驾护航。

参考文献

11.浅谈如何做好安全检查工作 篇十一

摘 要：本文主要对影响重型运矿汽车行车安全的因素及应注意的问题作了简单的叙述，并对运矿车驾驶员综合素质提出了要求，确保实现安全驾驶。

关键词：驾驶员；安全；行车

什么是安全？安全泛指生产系统中免遭不可承受危险的伤害，安全是幸福之本，企业之本，是一个永恒的主题，是企业的生命线。确保了安全，我们才能更好的完成任务。

作为一名重型运矿汽车驾驶员，必须具有强烈的安全工作责任感，了解有关安全生产法规，自觉遵守各项规章制度，强化安全生产意识，不断提高自我保护能力，熟悉车辆驾驶过程中可能产生某些不安全因素的原因，并且能够及时采取有效的消除和预防事故的安全措施，控制自身不安全行为，做到预防为主，防患于未然，从而确保实现安全驾驶。

矿用汽车运输条件的工作特点有：运输线路往往集中在不太大的地区内，线路密集，在同一采场作业的车辆数较多，行车密度大，汽车的装载和卸载场地都是相对固定的，空车、重车方向分明；运输的是松散的矿岩；且主要由电铲装车，需承受装载时矿岩的冲击，运输距离短。汽车在整个运输过程中的装、卸、停等时间占比重较大。矿山的道路修整困难，使用期短，所以坡度大、转弯多、转弯半径小，最大纵坡常达8%-10%，路面大多是碎石铺成，灰尘多、损坏快、养护工作量大；移动线和生产线是临时修筑的，且经常移动，路面状况较差。这就使得做好安全工作尤为重要

一、人为安全

（一）杜绝疲劳驾驶

驾驶员在驾驶车辆时，由于各种原因导致生理机能和心理机能失调，从而使驾驶机能失调。人在疲劳时驾驶车辆会出现精力不足、头昏眼花、判断力下降等现象，对周围环境的变化反应迟钝，采取措施缓慢或不当，很容易造成交通事故。

（二）杜绝酒后驾车

酒精主要麻醉人的中枢神经系统，抑制大脑的高级神经活动功能，会使人的感知、尤其是视力、运动能力、判断能力下降。

（三）杜绝带病驾驶

驾驶工作是一项脑力和体力兼有的综合性工作，驾驶员本身要有充沛的体力、旺盛的精力及快速的判断和反应能力，若驾驶员带病工作，不仅精力不足、手脚反应慢、大脑思维判断力差，反应迟钝，极易造成交通安全隐患。

（四）保持正确的驾驶姿势

驾驶姿势正确能减轻驾驶员的劳动强度，便于观察仪表和道路，保证正确灵活敏捷安全地进行驾驶操纵。驾驶姿势的正确与否，也是驾驶作风好坏的一个方面，同时也利于集中精力，保证安全行车，防止恶性事故的发生。

二、设备安全

车辆起步前，必须检查各种仪表、开关、方向、灯光、喇叭及制动器是否正常，上下车时要保持三点着力，手要抓牢，脚要踩实。其中制动器的检查最为关键。

（一） 矿用汽车出车前，停车制动的检查步骤如下

1.将车辆停放在小于8%的坡道上；

2.先将制动锁定手柄拨至“制动”位，再将停车制动手柄拨至“制动”位；

3.将制动锁定手柄拨至“缓解”位，观察矿车是否移动。

（二） 运矿汽车在试刹车应注意

1.在试刹车时应由正司机驾驶，不能在场坪和影响其他车辆安全行驶的路段试车；

2.试刹车时要先在低速下实验，确定刹车可靠后方可按规定车速实验，不得高速实验刹车，防止发生危险或损坏车辆；

3.重车和多工种调试车时不允许试刹车。

三、行车安全

车辆起步时，必须检查周围有无来往的车辆、行人及障碍物等，确认无误后，方可鸣笛，缓慢起步行驶，驶出停车场后，必须试验车辆的制动和转向。

（一）矿用汽车在通过交叉路口或转弯时应怎样行驶？

1.必须执行空车让重车先行的原则；

2.相对方向同类车相遇，左转弯的车让直行或右转弯的车先行；

3.进入转盘路口的车要让已在路口内的车先行；

4.支路车让干路车先行，拐弯车让直行车先行；

5.进入停车场的车辆让出场坪的车先行。

（二） 运矿车通过高低压线路时有何要求？

运矿车通过高低压线路时必须减速缓慢行驶，顶部与线路必须保持安全距离，6000V为1米，380V为0.7米，若发生触电时，在没有确定脱离电源前，司机不得离开驾驶室。

（三） 在厂区运矿汽车视线不清的情况通过泥滑路面时有什么规定？

平路行驶车速不得超过15Km/h，下坡车速不得超过5Km/h，两车前后距离在平路不得小于50米，下坡不得小于70米，当视线不足20米时，应靠右停车，打开车辆的前后指示灯，司机不得离开驾驶室。

四、结语

运矿汽车驾驶员要善于积累事故经验教训，不断提高安全意识和驾驶技能，本着对社会、家庭高度负责的精神，牢固树立起“宁停三分，不抢一秒”的驾车理念，做好驾驶员的安全工作，减少事故的发生，将国家和人民的生命、财产损失降到最低。这样才能为社会安定、矿山企业经济的快速发展作出贡献。

参考文献：

[1] 交巡警总队编.《驾驶员交通安全教程》.

12.如何做好船舶安全管理体系检查 篇十二

随着航运市场的发展, 各种吨位的船舶不断涌现。为管理好船舶, 船公司按照新公约的要求, 制定船舶各项安全管理体系。为《国际/国内安全管理规则》的全面实施, 促进船舶安全管理水平的提高, 各海事管理部门对船舶安全管理体系运行情况的监督检查成为一项主要的监管内容。下面对如何做好船舶安全管理体系的检查进行探讨。

1 安全管理体系有效运行的主要评价指标

1.1 公司管理

指定人员监控成效对公司船岸的安全和防污染工作进行监控, 是指定人员的责任和权利, 指定人员在日常工作中的严格监控, 有助于各岗位职责的有效履行, 是体系运行过程中减少问题的重要手段。否则, 体系运行的有效性就可能受到影响。岸基管理人员登船检查情况岸基管理人员对船舶的现场检查是船舶监控重要手段之一, 通常情况下, 检查的频次越高, 船舶安全管理情况会越好。因此, 指定人员应监督检查岸基管理人员对船舶的登船检查频次, 并注意在一定的周期内总结和比较总体检查情况。公司内部审核的实际效果内审是安全管理体系监控的重要手段之一, 通过内审应尽可能地发现体系运行中存在的问题, 并加以整改, 使体系的自我完善功能起到应有的作用。应避免内审走过场, 蜻蜓点水, 否则就达不到内审的目的。

1.2 船舶管理

船舶港口国监督检查 (PSC) 或船旗国检查 (FSC) 的滞留情况指定人员准确评价本公司体系运行的有效性, 是推动公司实现安全管理目标, 将安全管理推向新台阶的关键性工作。指定人员在对体系运行监控过程中, 应不断总结经验, 善于通过现象看本质, 就监控中发现的问题及时告知总经理, 并提出意见和建议, 起到指定人员监控岗位的关键作用。

2 对船舶安全管理体系进行安全检查的必要性

2.1 船舶安全管理体系的定义及作用

所谓船舶安全管理体系是指一定范围或同类的事务按照一定的秩序和内部联系组合而成的整体。包括:安全管理手册、船舶安全手册、航海日志、法定的其他海事文件和证书、航行文件、甲板操纵、机仓操纵、应急程序、防污染措施、通讯程序、船舶与机器维护计划、安全设备表、船员训练计划等。

为提高航运公司安全与防污染管理水平, 保障水上交通安全, 防止船舶污染水域环境, 根据《中华人民共和国海上交通安全法》、《中华人民共和国内河交通安全管理条例》、《国务院对确需保留的行政审批项目设定行政许可的决定》等法律、行政法规以及我国缔结或者加入的相关国际公约, 航运公司应当建立、健全安全与防污染管理制度并文件化, 完善安全与防污染条件, 保障船舶安全, 防止船舶污染水域环境。

2.2 船舶安全检查是对安全管理体系运行情况的有效监督

船舶安全检查主要是从硬件和软件两个方面对船舶实施检查, 硬件是指船体、机器、设备、船员, 软件是指体系文件的运行情况以及船员的实际操作能力。通过对船舶硬件环境的检查可以反映出船上体系运行的情况, 同时体系的有效运行又可以保证硬件环境处于良好状态。对体系运行情况的认真检查, 可以从源头上发现船舶一些缺陷产生的原因。通过安全检查中对软件特别是体系运行情况以及船员实际操作能力的检查, 发现不符合规定情况, 进行分析纠正, 督促公司体系进一步完善。船舶体系的中间审核约在初次审核后两年半进行, 间隔期较长, 通过安全检查可以对船舶体系运行情况进行及时有效的监督。

3 做好船舶安全管理体系与船舶安全检查的具体做法

船舶安全管理体系与船舶安全检查二者是互相关联的, 在检查中要进行有机结合, 同步进行, 相互印证, 而不能机械地割裂开来。具体做法如下:

3.1 全方位推进安全管理体系有效运行

3.1.1 领导重视, 科学编写。

公司领导高度重视体系编写工作, 专门邀请海事局、船级社专家进行辅导, 并虚心向国内先进单位取经, 同时抽调公司骨干人员进行系统编写。文件明确公司安全环保目标、方针, 建立健全安全生产管理组织机制和安全生产管理制度, 以及船、岸员工日常安全管理行为规定和标准, 确保规范符合公司安全管理实际需求, 成为公司安全管理基础和行为准则。

3.1.2 全员培训, 实施考核。

初期, 为了使安全管理体系有效开展, 公司进行了大力推介工作, 举办各种专题培训, 同时举办体系培训考试, 采取各种激励措施, 全力推进, 通过系列活动开展, 使每个员工树立一个安全管理体系理念, 并落实在行动中。

3.1.3 加强指导, 注重实践。

针对有些员工习惯于过去做法的现状, 及时加强指导, 使他们学会运用体系程序解决问题, 正确对待日常管理过程中发生的不符合情况报告的处理, 不欺上瞒下, 并根据“不符合规定情况、事故和险情报告表“程序规定处理, 直至闭环。

3.1.4 强化监控, 定期评价。

及时对体系文件进行修改、完善或更新, 针对体系运行的环境和条件在不断发生变化, 这些变化包括法规的变化、船舶设施设备的变化、通航条件的变化等等, 公司的体系文件必须进行及时修改、完善, 以便对与实际操作不适合的体系文件规定及时修改或更新, 从而提高体系的运行质量。

3.2 把握人为因素在船舶安全管理体系检查中的重要作用

从安全和安全管理的目的出发, 来看待船舶日常管理问题, 应当加强现场工作的精细化管理力度, 要注重建造良好的和谐的船舶工作和生活氛围, 培养和构建在安全上和管理上的良好内部沟通氛围和通道, 在安全上非常需要发挥团体的协作和监控力量, 同时要探讨、学习、引导成熟的安全管理理念、模式、方法和技能。就人为因素来看待船上安全管理和日常管理问题, 需要培养良好的管理气氛;要确保在空间上和时间上纵向到底, 横向到边的实际落实;对各级船员的安全管理和监控总体上的理念、原则、模式以及在具体时空上、具体事项上的方法和技能要加强培养和指导;大力加强团队建设, 激励团队精神, 注重发挥团队力量在安全管理上的重要作用, 极力避免个人的一些不足、错误、过失所带来的不良影响甚至是安全事故。

倡导以人为本的人性化管理, 加强有优秀文化核心的团队建设, 注重在船舶管理上严管船事, 善待船员;开放多条的和充分的沟通渠到, 加强内部沟通, 减少误会和摩擦, 增进感情和凝集力;公正、公开、公平, 既民主又集中, 组织纪律鲜明, 保持良好的团体精神和协作, 注重强有力的团体战斗力;注重和培养船上良好的航海生活气氛, 重视船员生活状态, 积极调整工作压力, 多渠道调节船员在船上的精神状态, 保证船员的身心健康;注重建立学习型的有文化内涵和核心战斗力的团体。在管理上、体制上, 立原则, 建框架, 保持在总体上符合国际规范和船旗国法规的要求。坚信人性本善, 法治和德治并重, 在细节部分注重运用我们原有的优秀文化精髓发挥一线团体的灵活机制, 体现同舟共济的精神, 做到真正地体现和落实安全管理体系原则和目标。

对船舶安全管理体系检查是船舶安全检查的一项重要内容, 也是今后船舶安全检查的一个主要方向, 是对船舶安全管理体系定期审核的有益补充, 是保证船舶安全管理体系有效运行的重要手段。相信随着对船舶安全管理体系检查水平的逐步提高, 船舶安全管理体系运行效果会更加有效, 水上安全形势会更加稳定。

摘要：近年来, 由于各种吨位的船舶不断涌现, 船舶安全管理引起人们的广泛关注。各船舶管理公司纷纷制定各项船舶安全管理体系, 海事管理部门针对这些体系做好各项检查。

关键词：船舶,安全管理体系,检查

参考文献

[1]巢国荣, 于洪江.航运公司安全管理体系内部审核培训教程[M].上海:上海交通大学出版社, 2005.[1]巢国荣, 于洪江.航运公司安全管理体系内部审核培训教程[M].上海:上海交通大学出版社, 2005.

13.浅谈如何做好安全检查工作 篇十三

农信社安全保卫工作

农村信用社作为农村金融的主力军，以服务三农为己任，已经成为联系农民的桥梁和纽带，在经济建设、社会发展和维护社会稳定中具有十分重要的作用，是建设社会主义新农村强有力的后盾。

如何做好安全保卫工作，我认为应该从以下几方面做起：

一、认识到位，是强化安全保卫责任意识的思想基础安全保卫工作是农村信用社经营管理不可缺少的重要环节，贯串于整个经营管理的各个环节，信用社的经营管理好与否，安全保卫很重要；安全保卫好不好，取决于全员安全防范意识高不高。员工安全意识的提高，是一个循序渐进的过程，非一日之工。提高员工生产安全意识，是安全生产的根本，是健全安全文化的基础，是真正能够实现安全生产投入最少，效果最好的一项工作。这分几个步骤。首先要加强安全法律法规的宣传教育工作，让员工知道违反安全规章制度和安全操纵规程可能就是违法行为；其次，员工法律意识提高了，就会迫切需要一些安全知识，这个时候我们就应该满足员工愿望，通过张贴安全宣传画、开办讲座，把一些常用的贴近实际贴近生活的安全知识传授给他们，由于贴近实际贴近生活，容易被接受，效果好；再其次，从提高员工

自我保护意识着手，人都有求生的本能，安全，归根到底，就是每个员工不要受到伤害。要告诉全体员工，安全工作的目的就是要保护每个员工身心健康。因为事关自身利益，员工容易理解和接受，也就能够达到提高安全意识的目的；最后，以身边耳熟能详的生产安全事故案例为教材。提高安全意识，事故案例的教育效果非常明显，因为那都是活的血的教训。要以在社会上影响巨大或者是发生在身边的生产安全事故为案例，要分析事故发生的原因和过程，结合自身实际情况，如何防范，举一反三。要把事故责任依据法律法规划分清楚，要把安全生产事故带来的危害阐述完整，一定要让员工心灵受到震撼，切实知道生产安全事故的危害是终身的，是家庭的悲剧所在，是社会安定最大的敌人。作为一个安全管理人员必须有对企业对员工有高度的责任心，必须认识到员工把他们的身心健康、生命安全全部都交付给了我们，我们的工作质量直接关系到员工家庭的幸福，社会的稳定以及企业的兴衰，可以说责任重大，重如泰山。只有强化安全保卫的责任意识，才能牢固树立“安全保效益、安全出效益”的经营理念。通过实行“分级管理、逐级负责、层层落实、责任到人”的管理办法，逐级签订《安全保卫责任书》，层层落实安全保卫责任制，形成领导与员工共同参与、相互监督、相互制约的管理格局。

二、教育到位，是提高安全保卫工作的有效途径

在提高认识的基础上，强化思想教育和法制教育，抓好安全制度、安全常识的学习，抓各项规章制度的贯彻落实和各种案例的警示教育，是势在必行的，因此，我们还必须加强对安全法律法规知识、安全管理知识和安全技术知识的学习。只有这样，我们的工作才有了依据，才有了准绳，才能知道难在哪里。那么怎么样解决这个问题呢？每月至少进行两次，重要节假日和重要活动随时教育，做到学习有记录、有内容、有效果；形成多形式、多内容、多层次的教育布局，才能达到预期的效果。

三、设施到位，是抵御暴力侵袭的物质屏障

物防和技防手段，是农村信用社抵御暴力侵袭的物质屏障。只有建立有效完善的人防、物防、技防体系，才能使信用社的安全保卫工作得到完善和提高。强化基础设施建设，把有限的资金用在刀刃上，树立“宁可花钱买平安，也不花钱买教训”的思想。对营业室、金库、技术设备及运钞车辆等设施，在严格按照上级联社达标规划和**部门的达标要求进行设计、装修、配备；所需的防盗、防火及报警器械置备齐全，特别对值班守库室，应根据安全防范的要求结合人们生活起居的特点进行改造，加强防范，使值班守库人员增强安全感进而增强责任心。

四、检查到位，是落实安全保卫工作责任的重要方法安全保卫检查是管理工作不可缺少的一项措施，更是安

全保卫工作经常使用的一个重要方法；首先应配备专职的保卫干事，其次配齐检查必须的摄录器材。通过检查抓制度落实，通过检查及时了解掌握安全保卫执行情况，通过检查及时发现问题并整改安全隐患、堵塞漏洞。检查要做到经常性检查和突击性检查相结合，全面检查和重点检查相结合，特别是重大节假日和国家重大活动期间，安全保卫要有周密安排和严格要求，值班守库不能有丝毫松懈，“三饭”期间是安全保卫的“节骨眼”，要进行突击检查和反复检查，形成紧张氛围，以敦促各单位切实抓好安全制度落实，提醒单位负责人和行为人严格照章办事，时刻不忘安全保卫工作，事事牵挂信用社员工人身生命和财产安全。

14.关于做好汛期房屋安全检查工作的 篇十四

简房发【2012】54号

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简阳市房地产管理局

关于做好汛期房屋安全检查工作的紧 急 通 知

各乡（镇）人民政府：

目前，我市已全面进入主汛期，为进一步加强房屋（含单位自管的所有房屋）安全管理，切实抓好汛期防灾减灾工作，确保广大住户生命和财产安全，现将开展汛期房屋安全大检查的有关事项通知如下。

一、充分认识汛期公有房屋安全检查的重要性

房屋安全工作与人民群众生命财产安全密切相关，各乡（镇）要高度重视、认清形势，要做到把责任放在最大、损失降到最小的原则，认真排查、摸清底数，确保不漏一户一房，切实保障辖区内房屋安全度汛，杜绝在汛期发生重大房

屋安全事故。

二、检查内容

本次检查主要是根据《危险房屋鉴定标准》（JGJ125-1999）和《民用建筑可靠性鉴定标准》（GB50292-1999）等标准，对房屋进行安全检查。主要检查三个方面：

（一）对全市各类房屋（含单位自管的所有房屋）进行全面的安全检查，重点检查年久失修的老旧房屋，人员密集型的居住、生产等活动场所以及存在地质灾害隐患、低洼地带的房屋。

（二）已鉴定为整体危险的房屋是否已拆除，有危险点或局部危险的房屋是否已采取技术措施修缮。列入白蚁防治范围的房屋，白蚁防治措施是否落实。

（三）检查房屋安全管理制度和管理措施是否完善和落实。

三、相关要求

认真贯彻“安全第一、以防为主、常备不懈、全力抢救”的防汛方针，依据建设部《城市危险房屋管理规定》（建设部第129号令），要切实履行职责，做好辖区内房屋安全管理工作。要组织专业人员对本辖区内的房屋（含单位自管的所有房屋）进行自查，对自查出的危旧房逐一制定维修方案，并在主汛期到来之前应抓紧组织维修，确保汛期房屋安全度

汛。

15.浅谈如何做好安全检查工作 篇十五

1 完善、闭合的安全管理体系是保障矿井安全生产的前提

制度管人, 流程管事, 制度和流程均是管理体系重要组成部分。煤矿企业危险源众多, 点多面广, 在安全管控方面存在一定的困难。只有建立完善的安全管理制度, 形成闭合的安全管理体系, 才能有效的保障煤矿的安全生产。

三交河煤矿始终把安全工作作为头等大事来抓, 不断构建和完善安全管理体系, 打造安全生产长效机制。在实践中, 总结出“六化”安全管理体系, 即管理制度化、质量标准化、安全监督网络化、生产现场责任化、职工教育素质化、安全管理人本化。三交河煤矿制定了《关于实施安全基础管理工作的决定》, 编制了《三交河煤矿二十五项安全管理基本制度》、《三交河煤矿领导干部下井 (现场) 带班制度》等一系列制度, 明确各级管理人员安全生产基本责任和工作标准, 并严格考核执行;全面完善安全管理、安全监督、安全投入、职工培训、齐抓共管八大管理考核体系, 安全生产基础得到进一步巩同, 安全管理水平得到有效提升;建立完善了安全绩效管理考核办法和职工个人安全技能帐户, 通过实行逐月累计注入、每月公示考核、每季兑现的良好运作机制, 增强了职工遵纪守法、规范操作的意识, 有效巩固了安全管理基础。

安全质量标准化建设是一项复的系统工程。三交河矿按照国家安全量标准化煤矿、安全示范矿井达标设要求, 坚持“难点攻关、重点突破、亮点刷新示范引领、典型带动、总体推进”的原则, 结合矿井实际, 先后制定《安全示范矿井建设实施方案》、《安示范队组达标规划及考核实施方案》和《矿井质量标准化建设达标体系》, 全面开展各项达标治理工作。通过加大投入、完善体制、强化动态达标等措施, 加快推进以点带面, 质量标准化建设, 不仅创优了矿井安全生产硬环境, 而且进一步提升了质量标准化建设内涵水平和档次。近年来, 三交河矿质量标准化建设水平一直位居霍州煤电矿井单位前列, 在《山西省煤矿质量标准化标准》的基础上, 结合实际, 进一步细化、提高, 提出了矿井质量标准化建设要高于省级标准的目标, 把质量标准化建设作为矿井安全生产的基础性、战略性工程;并出台了一系列安全质量标准化管理办法和制度, 对各专业及矿井的安全质量标准化目标、现场的质量标准化管理责任进行细化分解, 一级抓一级, 层层抓落实, 完成情况与各级管理人员的经济利益挂钩, 做到标准细致, 考核严格。在运行机制上, 该矿坚持实行质量标准化建设旬检月验、半年总结表彰的办法。在创建精品工程上开展达标竞赛活动, 每月评选“五好队组”“五好班组”和“首席员工”。“五好队组”班组所有员工每月可得300元的安全质量奖, 首席员工每月享受500元的津贴。

完善、闭合的安全管理体系在保障矿井安全生产中发挥了重要作用, 目前, 三交河矿杜绝了水、火、瓦斯、煤尘、顶板等重大恶性事故, 矿井百万吨死亡率控制在指标之内。

2 适宜的技术装备是保障矿井安全生产的重要支撑

随着科技的不断发展, 我国煤矿技术装备水平不断提高, 促使我国煤矿安全状况有了很大程度的提高。国家相关部门也结合我国煤矿特点, 对安全生产先进适用技术、工艺、装备和材料进行推广。

三交河煤矿也结合本矿的实际情况, 大力引进和研发适宜的所需的设备。经过三次创业, 如今的三交河煤矿已发生了翻天覆地的变迁:矿井原煤年生产能力由21万吨增加到年生产能力300万吨。在采煤技术方面淘汰了落后的炮采, 2000年4月首套综采机组在井下落户, 2007年集团公司又投资1.2亿元装备了一套大采高工作面, 规模为山西焦煤最大, 技术在全国处于领先地位, 目前, 矿井综合机械化开采率已达百分之百;在掘进技术方面推广使用综合机械化掘进, 煤巷全部实现综掘化, 综掘率达80%;在支护方面, 推广使用锚杆、锚喷支护技术, 巷道锚杆支护率达100%;为使综合机械化工作有序推进, 对矿井所有掘进队组配备了全新的综掘设施。针对岩巷头数增多, 对矿井的运输系统和排矸系统进行了改造, 先后配足了1吨和1.5吨矿车, 缓解了下组煤出矸、进料困难等难题。三交河煤矿充分认识到小改小革可以解决大难题, 积极开展群众性的创新小改小革活动, 确保环节系统和岗位环境安全的小改小革在三交河煤矿遍地开花:如掘进二队改进了前探梁支护;掘进一对通过技术改造, 实现了综掘机和除尘机的连锁改造等等。这都为三交河煤矿安全生产提供了技术保障。

近年来, 三交河煤矿为建设高产高效现代化矿井, 经过技术论证, 对本矿对目前开采的2-1、2-2号煤层采取合并开采, 采用一次采全高, 全垮落法管理顶板的采煤方法, 集中本矿技术力量, 对《山区浅埋厚煤层大采高综采关键技术》对进行技术攻关, 对山区浅埋厚煤层采煤方法、大采高综采工作面覆岩运移和结构特征、大采高综采工作面煤壁片帮机理及控制技术、大采高工作面矿压现显规律分析、大采高综采工作面液压支架选型与设备配套以及地质条件保障系统进行研究, 取得了一定的成果和较好的经济效益, 标志着三交河煤矿在山区浅埋厚煤层大采高综采技术方面走在国内前列。

三交河煤矿在安全生产检测监控设备, 应急避险等领域不吝投资, 所有的安全设施设备均按照政府以及行业的相关要求进行合理的配备, 各种装备运转良好, 在安全生产中起到了重要支撑作用。

3 高素质、执行力强的人是保障矿井安全生产的关键

因为历史原因, 全国培养矿业主体专业的学校以及招生人数较少, 不能满足目前矿山企业迅猛发展的需求, 三交河煤矿同样遇到人才缺乏的问题。高素质、执行力强的基层技术管理人员及从业人员是生产的直接组织者和实施者, 他们素质的高低对矿山的安全生产有影响巨大。三交河煤矿针对本矿的特点, 采取多种措施培养合格的矿山人才, 如加大力度引进矿业主体专业毕业学生, 加强对在职职工的业务素质培训、为解决企业短期高层技术人才需求从高校引入高层次高素质的高校青年教师到煤炭企业挂职锻炼等。

职工教育素质化是安全生产的治本工程, 三交河煤矿自上而下非常重视职工安全技术培训, 建立了创建学习型企业四项制度, 即队组周一、周三安全学习, 科室业务学习、青工技能学习和机关人员在周三晚集中学习, 其中周三学习制度已坚持了三年。矿团总支、工会积极组织开展了各工种的技术比武, 做到了比武制度化、经常化。全矿共有11个工种14名选手被选入集团公司参加山西焦煤技术比武代表团, 三交河煤矿获得集团公司第四届职工技能运动会第二阶段优胜单位表彰。

为了深刻领会曹耀丰董事长提出的“居者有其屋;劳者有其工;才者尽其用, 人人有梦想的‘圆梦工程’建设”, 本矿结合实际, 在大中专毕业生中开展“圆梦工程”行动, 为该矿青年技术人才搭建自我发展平台。团总支结合青工比例大的特点, 以提高青工安全意识和业务技能为突破, 在全矿开展了“青工素质工程”建设, 使全矿青工的业务技能水平得到了大幅度提高。三交河煤矿积极开展全月、安全季等安全主体活动, 并切实加强班组建设, 推动了安全文化建设的向纵深发展。

依托集团公司与中国矿业大学等国内8所涉煤知名高校共同实施的“煤矿高层专业技术人才实践工程”, 本矿挂职教师在半年多的挂职锻炼中积极深入煤矿生产一线, 在对矿井全面了解的基础上, 结合自己的专长, 主动参加到企业的安全生产和技术工作中, 参加开展了多项技术研究和攻关, 帮助煤矿在瓦斯抽采、采场动压控制、掘进工作面高效除尘等方面解决了数个技术难题。这都为本矿的安全生产做出了贡献。

综上所述, 井工煤矿的安全生产离不开完善、闭合的安全管理体系, 离不开适宜的技术装备, 更离不开高素质、执行力强的人才, 只有以上三个方面都具备, 才能保障矿山安全生产的长治久安。

摘要：在对霍州煤电集团三交河煤矿安全生产工作经验分析总结的基础上, 结合笔者多年工作经验, 浅谈对做好井工煤矿安全生产工作的一些认识。

16.浅谈如何做好安全检查工作 篇十六

关键词：班主任；安全教育；实施策略

随着社会经济的快速发展，社会各领域对教育提出了更高的要求。社会环境的复杂化使得社会对学生安全的重视程度不断上升，学生在学校时间最长，学校安全首当其冲。班主任是对学生最了解的人，因此在对学生进行安全教育时班主任为最佳人选。而班主任怎样才能做好学生安全教育工作，保障学生人身财产安全，促进其健康成长已经成为现在的一个突出问题。

一、做好学生安全教育的重要性

随着社会经济的快速发展，人们生活的环境逐渐多样化、复杂化，而青少年学生接触社会比较少，生活经验不丰富，这就导致其在遇到危险时不能及时作出正确决定，增大了危险性。因此，加强青少年的安全教育势在必行。做好学生安全教育工作使学生在校可以学习到各种安全知识，无论是在校学习还是在节假期间都能远离危险。或者是在遇到问题时保持冷静，及时运用自己学到的相关安全知识，保证自身安危。做好学生安全工作不但是社会发展的需要，更是学生生长所必须的。青少年年龄还比较小，安全意识比较淡薄，无论是在校学习还是在校外都不能正视安全的重要性。通过安全教育可以有效提升其安全意识，使其掌握一定与安全相关的安全和法律知识，保障自己在不伤害别人的同时不会受到别人的伤害。甚至是在自身安全受到威胁时，可以积极有效同违法乱纪行为作斗争，维护自身正当利益。

二、班主任做好学生安全教育实施策略

在青少年学习过程中，接触最多的就是班主任，如果遇到什么事情寻求帮助的也是班主任，学生对班主任都有一种强烈的信任感。而班主任是学校中最了解学生特性的人，因此，班主任应该认清自己的责任，针对学生实际需求结合学生特点，采取适当的方式对学生进行安全教育，培养提升学生自身安全意识。

1、加强安全教育意识，与学习生活相结合。班主任是学校安全教育的实施主体，只有班主任安全意识提升后才能去影响学生，才能加强对学生的安全教育，进而才能行之有效的培养学生安全意识。首先，班主任不能将安全教育当成一种教育形式，剔除讲大话讲空话的教育模式，应该采取贴近生活、循序渐进的方式来潜移默化的影响学生，使其意识到安全的重要性。例如班主任可以在班级范围内制定与安全有关的规章制度：不破坏公务、不乱攀课桌窗户、不追逐打闹等。将安全教育逐渐渗透到班级活动以及课后活动中，时刻提醒学生注意安全。以“润物细无声”的方式培养学生形成良好安全习惯，在思想上做到安全行事，逐渐加深其安全意识。

2、加强安全宣传，培养学生安全意识。学校是一个集体公共场所，人流比较多但是相对比较单纯存在的危险比较低，但是仍然具有一定的危险性。这就需要班主任通过各种手段加强安全宣传，增强学生对人身财产安全的重视，使其能够保证自身安全。加强安全宣传班主任可以利用多媒体向学生播放各种安全教育片，让学生认识到某些危险的地方是不能去的，一些危险的事是万不可触及的，让学生在反面教材中记住血的教训，认识到健康以及生命的价值，进而可以不断提升学生安全意识。另外，加强安全宣传是一个需要时时都在做的事情，例如在班会时教师可以举一些身边的例子，哪里又发生交通事故，原因是什么，结果怎样。或者是在日常学习生活中随时向学生普及用电安全、防火安全以及交通安全知识等，班主任做到时时刻刻都在安全教育，学生做到每时每分都在学习安全知识。同时，教师可以不定期组织学生进行安全逃生演练，例如火场逃生、地震逃生等。逃生演练不但激发学生学习安全知识的积极性，同时班主任可以将生活中潜藏的危险呈现在学生眼前，增强学生对其认识，可以更有效的避免危险事故的发生，提升安全教育质量。

3、扩大安全教育范围，增强安全教育效果。安全教育涉及的点比较多，这就要求班主任多讲、细讲。青少年学生都比较容易冲动，遇事不冷静，班主任要针对学生这一特点因材施教。班主任扩大安全教育范围主要包括学校、家庭、社会等多个方面，消除学生日常生活中对安全问题存在的侥幸心理，保证学生对待安全问题可以脚踏实地，并防患于未然。另外，班主任多学生进行安全教育必须要在细节入手，无论是在课上还是在课下，都要对学生的行为进行有效掌控，进行细致入微的管理。例如班主任可以安排学生轮流监督，在不同时间段由不同的学生观察学习活动中的存在不规范的活动行为，然后告知班主任，由班主任集体提出并讲解其中存在的危险性，督促学生改正，增强安全教育功效。

4、联系学生周边力量，提升安全教育功效。学生是国家建设的未来，保护学生安全不但只是学校的责任，更是社会各个领域的责任和义务。因此，班主任在进行学生安全工作时需要联系学生周边力量，共同来保证学生生活、学习安全。例如班主任可以经常和学生家长联系，了解学生的生活习惯，一旦发现不良行为要及时纠正。如果学生思想上对安全问题放松，要进行合理沟通，增强其安全意识。通过学校与家庭双方力量的联合，班主任可以更有效的掌握学生整体信息，可以对症下药，不断提升学生安全教育工作质量。

三、结语

总之，班主任是学生在校最为信任和重要的教师，而且对学生信息掌握比较全面，在安全教育实施上具有更大的方便性。班主任在进行学生安全教育时必须要针对青少年心理特性，加强安全宣传，对安全知识多讲、细讲，并实现与学生周边力量的联合，以此来不断提升学生安全意识。

17.浅谈如何做好安全检查工作 篇十七

为保证武汉公司员工在双节期间的用餐安全与卫生，更好地服务广大员工，武汉实业公司于27日进行了一次安全、卫生大检查工作，重点对一食堂、二食堂和空勤食堂的就餐环境、烹饪间、食品安全、台账记录、制度落实情况等方面进行了细致的检查。

此次检查共分三个方面，一是环境卫生，主要查看厨房、餐厅的卫生情况，确保桌椅干净、地面整洁，炊具干净、摆放有序，库房干净，按照不同品种分类陈列。二是食品安全，主要检查了餐具的消毒情况、生熟食是否分开存放、购进食品是否新鲜卫生，有“三期”，且没有发生潮湿霉变等情况；三是台账情况，主要查看了食堂是否有每日值班记录、餐具消毒记录、出入库记录以及意见薄记录等等。

18.浅谈如何做好安全检查工作 篇十八

中国消防在线 | 时间： 2010-02-25 | 文章来源： 福建漳州 | 作者： 福建漳州林鹏程

【摘要】：随着经济社会的飞速发展，新时期下公安消防部队所担负的灭火救援战斗任务类型特点也发生了重大变化。火灾事故特点由单一的地面火灾发展成立体火灾、高层建筑火灾、隧道火灾、地下火灾等；抢险救援也由交通事故、取钥匙、捅马蜂窝发展成各式各样的安全生产事故、高空抢险、地下救援、水中救援等。在这急、难、险、重的战斗任务面前，许多危险情况都是突如其来、变化莫测，导致消防部队一线战斗人员时常受伤甚至牺牲。因此认清新时期下消防部队在灭火救援战斗中安全工作面临的新形势，及时分析研究各种灭火救援存在的危险情况就显得尤为重要了。

【关键词】：灭火 救援 人员 安全工作

【引言】：近来，江苏、北京、浙江、河北、湖南等地消防部队在灭火救援中相继发生官兵伤亡事故，令人十分痛心。在悲痛的同时，冲在灭火救援现场的消防部队要认真分析战斗中存在的危险，做好各项安全工作。

【正文】：常言道“安全是个筐，成绩往里装；一旦出了事，什么都泡汤”，它形象生动地道出了安全工作的重要性。安全工作是部队的一项基础性、综合性工作，它不是部队的中心工作，但它影响全局，涉及到部队工作的方方面面。

一、近期消防部队在灭火救援中伤亡的一些数据

近年来，经济发展迅速，各种新材料、新工艺、新能源、新技术应用越来越广泛，出现了各种新情况、新问题，给消防部队灭火抢险救援工作提出了新要求，同时也给参与灭火抢险救灾的消防指战员带来了严重威胁。7月2日、3日，江苏、北京消防总队相继在灭火救援中发生了官兵伤亡事故，造成11名官兵受伤、1名战士牺牲，事故教训极为深刻。江苏省泰州市“7.2”救援中由于当事人的女儿救父心切，在关闭燃气灶开关时打火引发爆燃，造成现场17人不同程度灼伤。2010年2月12日21时许，湖南省怀化市溆浦县城关镇三角坪流金广场烟花爆竹销售摊位发生爆炸，引燃毗邻的劳保公司大楼和商都宾馆。在灭火救援战斗中，2名公安消防战士和1名合同制消防员牺牲。据统计：2001年至2006年，全国消防部队共有66名官兵在灭火救援行动中英勇牺牲。

二、消防员在灭火救援中伤亡的主要原因

（一）防护措施落实不到位。

个人防护措施在灭火救援战斗中十分重要，拥有并合理使用个人防护装备可以有效避免消防员在战斗中的伤亡，反之，消防员的人身安全就难以得到有效保障。目前消防部队在个人防护装备配备和使用上存在以下几种不良现象：

1、不愿用、不善用防护装备。部分基层指战员装备器材购进后害怕训练损坏器材装备，如火场通信器材装备，束之高阁，没有时常组织熟悉操作，导致难以形成人与装备的最佳战斗力结合；有些指挥员和战斗员火场战斗中盲目蛮干，勇猛有余，自认为经验充足，不愿意、不善于使用个人防护装备或使用不当造成人员无谓伤亡；有些消防员对防护装备的性能过于“理想化”，没有考虑实际因素，如空气呼吸器的实际使用时间与理论值往往是有偏差，在实际战斗中要根据具体情况来考虑供气时间。

2、装备运用不合理。器材的使用条件和范围是有限制的，对配备的消防员防护装备使用管理制度不落实，特别是对高空救援的安全绳、缓降器、救生软梯、上升器等器材未履行严格的使用登记、日常维护等程序，在灭火救援现场盲目使用，常常会出现装备运用不合理而导致消防员伤亡的现象。

3、安全防护意识不足。由于平时缺乏系统的业务培训，对登高作业、破拆门窗、气体泄漏、有毒液体、防止静电、进入室内灭火等灭火救援现场的各类安全防护知识掌握不足，导致战斗员无畏的摔伤、中毒、触电、灼伤、划伤等事故的发生。上海市某中队一次在处理氯残液瓶泄露时，中队指挥员误认为泄露量少，未戴好空呼器在下风50米处铺设水带，组织救援行动，战斗结束后，导致这名干部和2 名战士，发生头晕、呕吐等轻微中毒症状。

（二）现场情况掌握不到位。

现场熟悉不全面、火情侦察不细致。许多指挥员一到现场匆忙观看下火情和灾害大致情况，便急于部署力量组织进攻。其实熟悉现场，详细侦查火情，审时度势，伺时进攻才是最佳策略，而非延误战机。指挥员在指挥灭火救援前，对灾害现场形势要有充分的认识，准确地估计形势，掌握时机，知己知彼，百战百胜。该进攻时要及时组织进攻，该退时要果断命令撤退。“火场如战场”，纵观灭火战例，经常有消防官兵伤亡。消防局领导在一次战术研讨会上说过：“消防队伍在灭火战斗中应该牢固树立既要尽量控制和消灭火灾，也要尽可能避免或减少消防指战员伤亡的指导思想”作为一个消防指挥员必须明确这一灭火指导思想，正确处理好消灭火灾和保护自己的辨证关系。火场上纵然有赴汤蹈火之险，消防官兵也会勇往直前，甚至不惜做出牺牲。但是，作为一名火场指挥员也要讲究灭火的战术和技术，绝不能盲目指挥，在没有必要拼生命拼消耗的情况下，不能硬拼。应在充分掌握灾害现场实际情况后才能做出决策，该进攻时进攻，该撤退时撤退，不能把战术上需要的等待和撤退看成是畏缩不前，也不能把战术上需要的准备阶段看成是贻误战机。

（三）临场处置指挥不科学。

灭火救援组织指挥涉及面广，专业性强，贯穿于从接警出动到战斗结束的全过程，灾害现场情况又千变万化，灭火救援组织指挥正确与否，战术能否紧跟现场情况变通，直接关系到火灾扑救和救援行动的成败。从各类火灾的扑救战例中看来，很多伤亡事故大都与灭火救援的组织指挥是否合理有关。灭火救援具有一

定的危险性，现场指挥员所实施的指挥，就是要根据客观情况和战术原则、方法，争取主动，力避被动，使部队保持有利态势，顺利完成灭火救援战斗任务。指挥员不论大小，只要到了事故现场，就得担负起组织指挥的重任，指挥水平的高低，直接关系着灭火救援的处置效果。总结起来灭火救援出现盲目指挥的主要原因：一是指挥员缺乏灭火救援专业知识和实践，在实施组织指挥时心中无数，在特殊、大型灾害现场面前束手无策，处于盲然。二是指挥员对现场情况不甚了解，或对事故现场情况判断有误，所作的决策和行动方案不符合客观实际。三是指挥员安全意识淡薄，在指挥中只考虑如何灭火，而对事故现场存在的不安全因素观察少、考虑少，意外情况突发毫无准备。

在灭火救援过程中造成官兵无畏的伤亡，教训是深刻的，损失是十分惨重的。因此，为保证各项灭火救援任务的完成和灭火指战人员的自身安全，必须加强总结探讨灭火抢险救援安全管理的对策措施。那么，我们应该如何做好灭火救援工作中的安全工作呢？

三、预防灭火救援中伤亡的对策

（一）改革训练手段，实现“训练”与“实战”的最大结合。

由于受训练场地和器材装备的限制，近年来各级消防部门围绕“练为战”的指导思想，加大了训练改革的力度，虽然取得了一定的实效，但是训练与实战脱节的矛盾依然没有从根本上解决。许多中队的业务训练科目仍然以水带、拉梯、挂钩梯等项目为主，占用了大量训练时间，偏离了火场的需要。与普通中队相比，虽然特勤中队的训练器材、场地条件具有一定的优越性，但是与自身担负的任务相比，训练手段滞后，训练器材缺乏，训练设施陈旧的问题仍然十分突出，练战脱节、“特勤不特”的现象普遍存在。由于没有训练基地，很多地方的消防部队难以开展化工、建筑坍塌、地下灭火救援等实战演练，不能开展合成演练和协同作战。

当今社会是数字化、网络化时代，各种高新技术得到广泛运用，消防部队训练工作必须吸收科技成果，加大改革力度，实现体能型向智能型、操场型向火场型、速度型向现代作业训练型的转变。一是在训练手段上，要积极探索新的组训路子和方法，配齐指教人员，尽快实现训练内容规范化、训练秩序正规化、训练方法模拟化；二是要加快训练基地建设步伐，建设模拟实战训练设施，为处置有毒气体、石油化工、城市高层建筑、地下工程、易燃易爆等特殊火灾和事故提供有力训练保障；三是要高度重视心理训练，要探索心理训练的程序、方法，通过建起模拟训练基地、开发计算机模拟训练系统和实地演练等，用声、光、电、热等手段，营造逼真的火场环境，使官兵犹如身临其境，培养官兵处变不惊、临危不惧的心理适应能力；四是要加强现场实地熟悉和演练，多把队伍带出来，实地熟悉新场所的各个通道、消火栓、人员聚集部位，以应对浓烟环境中的战斗展开。

（二）加强灭火救援安全知识教育，增强个人安全意识。

1、正视灭火救援工作的危险性，增强官兵对安全防事故工作重要性和紧迫

性的思想认识。组织官兵吸取多年来消防部队在灭火救援中发生伤亡事故教训，针对可燃气体爆炸、油罐爆炸、起火建筑倒塌、煤气爆炸、热油锅炉导热油管爆炸等造成官兵伤亡、出警途中肇事、车辆作业事故、内攻近战窒息、钢结构建筑失去承重能力坍塌压埋、现场情况不熟悉堕落池中、起火建筑内私藏炸药爆炸、触电、警戒不利人员被撞等造成官兵伤亡的惨痛教训，教育广大官兵要清醒地认识到消防灭火和应急救援工作属于高危行业，危险因素很多，稍不注意，就极易造成官兵的人身伤亡。

2、集中开展灭火救援安全工作学习教育活动，增强官兵的防范能力。开展警示教育，学习习近平年来灭火救援事故的通报、战例和影像资料。组织业务理论学习，学习《灭火救援教程》中辖区易发火灾扑救注意事项和行动要求，以及《作战训练安全要则》、《抢险救援勤务规程》。教育指挥员和安全员重点掌握灭火救援中爆炸、中毒、窒息、倒塌、塌落、烫伤、摔落、触电等危险因素和防范措施；战斗员、驾驶员立足岗位，熟悉分管车辆装备的技术性能和操作规程，掌握作业中的危险因素和防范方法，驾驶员熟悉辖区路面危险地段，提高复杂路况的驾驶技术。

3、严格落实灭火救援安全规定，科学组织灭火救援行动，坚决杜绝各类事故的发生。一是保证途中行车安全。教育驾驶员严格遵守交通法规，冰雪、有雾、大风等不利条件下，必须减速慢行，狭窄、陡坡、弯路、松软路面必须注意观察，控制车速。随车干部帮助驾驶员进行观察，及时给予提醒。二是保证作战行动安全。指挥员和安全员坚决履行好职责，督促各项安全规定的执行和落实，及时组织官兵进行避险。对于不经常扑救的火灾和处置的灾害，善于利用灾害事故辅助决策系统和灭火救援指挥箱，为指挥和作战提供技术支持。作战中，严格按照要求加强个人安全防护，必须严格执行进入作业区域登记制度，必须以小组为单位组织内攻，内部作业情况复杂时必须预留自救人员，必须按照规程操作车辆装备，必须正确设置水炮、水枪阵地，必须充分发挥自动、遥控等现代车辆装备效能，必须科学破拆、排烟。三是充分发挥社会应急力量作用。根据战斗需要，及时启动联动预案，调集公安、建筑、化工、民爆、环保等方面的力量和专家增援，在政府的统一领导下，为灭火救援提供人力、物力、技术和物资方面的支持和保障，形成作战合力，坚决防止意气用事，坚决防止单打独斗。

（三）切实加强装备建设，提高个人防护水平。

当前灾害现场情况复杂，战斗条件恶劣，没有良好的装备是难以做到个人防护，更谈不上完成救援任务。所以灭火救援技术装备的配置是推进消防部队现代化建设，保障完成急、难、险、重等灭火救援任务的基础工程，必须从保证执勤灭火的需要出发，按照轻重缓急，分阶段、分步骤加强灭火救援技术装备建设。要根据现代火灾和灭火救援工作的需要，积极争取业务经费，加大对灭火器材、特勤器材装备投入的比例，特别要优先配备急需的化学侦检、防毒抢险和个人防护、洗消装备，在技术装备上要尽快适应新时期部队所担负任务的迫切需要。要立足现有装备，通过适应性训练、心理训练和模拟实战训练等，使消防指挥员、战斗员进一步了解和掌握各种车辆装备器材的工作原理和性能，达到熟练操作使用的目的。同时加强车辆装备的维护保养，确保时刻处于完好状态，确保关键时

刻完整好用，从而根本上的提高个人防护水平。

（四）规范指挥程序，根据现场动态科学指挥。

各级指挥员、战斗员必须努力学习灭火抢险业务知识，切实提高自身的专业知识和指挥水平。要下大气力抓好消防业务基础知识、消防法规、灭火救援基础工作、消防装备、建筑防火常识和固定消防设施、灭火抢险救援行动、灭火应用计算、各类火灾扑救行动等专业理论的学习，高度重视灭火组织指挥体系的建立与完善。灭火组织指挥涉及面广、专业性强，贯穿于从灭火出动到灭火战斗的全过程，直接关系到人员伤亡、经济损失的多少和灭火扑救的成败，必须建立和完善组织指挥机构与职责，规范组织程序和方法。凡重大火灾或灾害事故，作战、通讯、供水等战训干部必须随火场总指挥一同出警，以有效地实施战斗意图和行动方案，确保不间断地实施组织指挥，最大限度地减少人员的伤亡，保证国家和公民财产的安全。

在灭火救援中，严格灭火救援现场指挥程序和作战秩序，科学调动力量装备，力求做到“四个明确”。一是明确参战一线官兵所处位置的危险性。在灭火救援中，重点掌握各战斗小组所处位置的危险性，随时掌握和评估现场灾情动态，适时调整战斗部署，确保参战人员安全。二是明确一线作战官兵的数量及个人防护情况。及时作好后备力量的替换和防护装备的补充。三是明确对威胁作战官兵生命的危险部位。尤其是在面对石油化工企业火灾、高层建筑火灾、群死群伤火灾、大型储油罐火灾、易燃气体泄漏处置、有毒气体泄漏处置等复杂情况时，将对现场情况进行科学的研判，找出对官兵生命安全威胁最大的部位，对灭火救援中可能出现的情况，做出合理的预见，一旦发生险情，确保冷静处置，有效预防事故的发生，确保战斗员的人身安全。四是明确参战官兵的战斗纪律。进一步培养官兵在火场上坚决服从命令，听从指挥的战斗纪律，避免盲目作战、独自为战的英雄主义，从而保持良好的作战秩序。