王书记在街道企业老板座谈会上的讲话

王书记在街道企业老板座谈会上的讲话（精选10篇）

1.王书记在街道企业老板座谈会上的讲话 篇一

同志们：

过去的一年里，街道党工委全体干部上下一心，获得了全市先进街道办事处荣誉和全市抗“非典”工作先进集体及经济工作获得了全区第一名的好成绩，党建工作也取得了务实的成效。成绩属于过去，我希望各党支部在今后工作上，要继续以党工委的要求开展“三民工程”，为辖区群众做贡献，为××区经济发展做贡献，下面我就今后如何加强社区党建工作讲三点意见。第一，加强社区党的建设，就要健全一个机制。健全一个什么机制呢？就是健全社区党建工作运行机制，因为理顺完善好街道党工委的党建体制，健全社区党建工作运行机制，是促进社区党的建设蓬勃发展的保证。我想一是要加强领导，明确责任主体，要高度重视社区党的建设工作，切实将其纳入到重要议事日程上来，做到社区党建与社区建设同研究、同规划、同部署、同检查、同落实的力度，要成立街道、社区委、辖区党组织三级党建工作指导委员会，实行社区党建工作责任制，明确社区党建工作第一责任人和直接责任人，及具体责任人，强化社区党建工作落实。二是要健全制度，规范运作。我们要逐步完善街道社区和驻街单位党组织的协调机制。完善《街道党工委议事规则》、《街道党工委中心组学习制度》、《街道党工委民主生活会制度》、《街道党工委联系群众制度》、《流动党员管理制度》等制度，要有力地推动社区党建工作走上经常化、规范化、制度化的轨道，保证社区党建工作的扎实开展。三是要建立有效的激励机制。街道、社区党组织要把社区党建工作纳入到党建工作目标责任体系之中，实行动态管理，把考评结果与争优创优、工作奖惩、干部提拔任用挂钩。对非区属单位党组织和党员，要组织开展评选参与社区党建先进单位、党组织和党员带头人活动，并大张旗鼓地进行表彰宣传，激发他们参与社区党建和社区建设的热情。第二，加强社区党的建设，要强化一个队伍。强化一个什么队伍呢？就是要坚持以人为本，强化社区党员队伍建设。我认为一是要抓好党员的管理教育。要根据社区党员的不同特色，实行分类管理。对居民党员、下岗职工党员、离退休职工党员，以及尚未就业的大中专毕业生党员，退伍军人党员，由党员居住地的社区党支部负责管理；对外来务工、经商的流动党员，由党员暂住地的社区党支部做好登记，组织他们在社区党支部过组织生活；对社区内的在职党员以《致社区在职党员的一封信》、《在职党员奉献社区联系卡》等形式，加强沟通和联系，组织引导他们参与社区建设，并及时向党员所在单位党组织反馈情况。党员教育要紧密联系形势、任务和党员的思想及工作实际来进行，要充分利用社区资源优势，依靠自办、联办、借地举办的形式，建立街道、社区两级党校，巩固党员教育阵地，拓宽党员教育面，形成党员教育网络。二是要拓展优势，壮大队伍。按照发展党员“十六”字方针，有计划、有重点地把社区中具有法律、文体、科技、经营等特长的优势群体，培养成为党员，把党员培养成为优势群体，不断改善党员队伍结构，提高党员队伍素质，使党员成为实践“三个代表”思想的带头人；在非公有制企业中，要按照独立式、连续式、联合式、帮带式、挂靠式、临时式六种组织模式建立党组织，发挥党员先锋模范作用，要立足社区实际，体现时代特色，广泛开展好党员奉献日、党员责任区、党员先锋岗、党员志愿者服务队、党旗下的社区人、十六大精神进社区和争先创优等形式多样，丰富多彩，贴近居民社区党建活动，增强党建工作的感召力、凝聚力、渗透力，提高社区党员身体力行“三个代表”思想的积极性、自觉性，带动社区群众为社区发展做贡献。

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2.王书记在街道企业老板座谈会上的讲话 篇二

关于文艺评论, 习总书记指出:要高度重视和切实加强文艺评论工作, 运用历史的, 人民的, 艺术的, 美学的观点评判和鉴赏作品, 倡导说真话、讲道理、营造开展批评的良好氛围。习总书记的讲话, 高度概括了文艺评论的重要性, 文艺评论的出发点, 文艺评论的方式方法, 文艺评论要达到的目的, 明确阐述了社会主义新时期文艺评论总的原则、方针、政策等等有关问题。文艺评论是要有标准的, 即政治标准和艺术标准。我国是具有中国特色的社会主义国家, 有利于社会主义现代化建设的文艺作品就是政治标准, 这也是文艺评论的总的出发点。

关于艺术标准, 国外的国内的流派很多, 我们坚持百花齐放、百家争鸣的方针, 允许争论, 使文艺界更繁荣。

第一, 文艺创作总会有评论伴随, 有作品就有读者, 鉴赏者, 观众, 随之而来就有评论。大众文化是人民大众的, 毛泽东同志《在延安文艺座谈会上的讲话》中就明确指出, 文艺为工农兵和革命知识分子服务和如何为工农兵和革命知识分子服务的问题, 服务的对象在鉴赏过程中会评头品足, 发表各种见解, 这就产生了文艺评论。评论者给出了哪些作品是优秀的, 哪些作品是差些的, 哪些作品是向上的, 哪些作品是低俗的, 哪些作品与社会背道而行, 哪些作品对团结人民不利, 如此等等, 都会出现于众说纷纭的评论之中, 站在不同的角度会得出不同的结论, 这就使文艺领域活跃起来, 相应的批评使得文艺作品得到了提高, 促进了文艺工作的繁荣发展。

第二, 如何评论文艺作品, 习总书记高度概括了几个方面, 就是“利用历史的、人民的、艺术的、美学的观点评判”。这里提出了四个方面的原则。一是人民的观点, 说的是文艺创作是为人民而作, 就要心里装着人民, 抒人民之怀, 写人民之情, 反映人民的事业与要求, 歌颂人民, 文艺创作要放飞翅膀, 可以浪漫、畅想, 但必须脚踏实地, 扎根于人民群众之中。因此, 文艺评论也要站在人民群众的立场来评判文艺作品是否反映人民, 歌颂人民, 给人民以力量, 从这个角度来评判就起到了促进文艺工作向上向前发展的作用。二是历史的观点。说的是历史唯物主义的观点, 评判和鉴别文艺作品, 不能离开作品产生的历史背景。文艺评论工作同样要有历史的观点, 不同历史时期有不同的历史特点。在全国人民进行社会主义现代化建设的今天, 就应该把建设作为文艺创作和评论的一条重要标准, 文艺作品就应该有振兴中华、凝聚全民族的力量, 彰显社会主义核心价值观等正能量来作为文艺创作的主题, 而文艺评论工作应该在这些现代化概念上进行挖掘和探索。这就是历史唯物主义的观点。三是艺术的观点。这一条要求的是文艺创作的艺术水平, 文艺评论时也同样要用艺术水平这把长尺子来衡量文艺作品。我们还是回到毛泽东同志《在延安文艺座谈会上的讲话》中去, 说的是普及和提高的关系。普及, 是搞大众文化, 给人民大众以精神食粮。但是同时, 人民的物质和文化需要随着时代的前进不断在提高, 文艺作品也应该提高, 需要适当的、适时的、适度的提高, 来满足不同群体的需求。文艺各类别增加一些高雅音乐, 高档图书评论及论坛之类的内容是有必要的。另一方面, 对于通俗与低俗的看法不尽相同, 习总书记讲话语重心长地提出, 在普及大众文化的今天, 文化市场良莠不齐的现象时而有之。有一部分人津津乐道于低俗, 语言低俗、肢体粗俗吸引部分人乐不闭口, 这一点值得文艺工作者深思啊!要抛弃低俗、抵制低俗!提高文艺作品的质量。四是美学的观点。这又是一个深层次的问题。习总书记把文艺评论中的美学观点提出来是要求文艺工作者及评论家努力学习, 学点哲学, 学点美学。纵观中外文学史艺术史, 从古希腊的柏拉图、亚里士多德到欧洲的康德、黑格尔等人都对美学有过论述。到了俄国车尔尼雪夫斯基时代, 才系统地批判了唯心主义美学观, 提出了“美是生活”的唯物主义命题。对文学艺术审视和评论要符合时代的要求, 就我国现代而言, 美学的出发点对文艺作品的要求, 要唯物的、社会主义的、遵循马列主义的美学理论。照搬哪一家哪一派的都不合理, 这就要求广大文艺工作者学点哲学, 学点美学, 使文艺评论深层次, 上档次接近准确。总之, 文艺评论是全面的、综合的, 艺术标准要求文艺作品精湛、精华, 表现时代的生活美, 政治标准毛泽东同志提出“双百”方针的同时就提出了鉴别香花毒草的六条标准。在改革开放的现阶段, 可以根据今天的历史条件理解为坚持党的领导, 而不是削弱党的领导, 坚持走中国特色社会主义道路而不是其他什么道路, 坚持马列主义毛泽东思想、三个代表, 科学发展观的基本原则, 而不是削弱这些原则, 坚持改革开放, 坚持凝聚全民族的力量实现复兴中华的中国梦的伟大目标, 而不是动摇这个目标。只有符合、歌颂、反映这些原则的文艺作品在政治上才是合格的, 违背这些原则的就应该摒弃。

第三, 习总书记讲话最后指出, 文艺评论要倡导说真话, 讲道理, 营造开展文艺批评的良好氛围。要做到习总书记的这番要求, 不是轻而易举的, 有些同志喜欢听夸奖, 不喜欢听批评, 故而在文艺评论方面有很大一块是缺失的, 你批评了, 他不愿意听, 或者嘴上说你批评的好, 而心里则是“你还不如我呢”。久而久之, 就听不到批评的声音了, 也就没有了良好的批评氛围, 这自然就妨碍了文艺作品水平的提高, 由此看来, 说真话、讲道理的批评氛围有多么重要, 只有人人都发自内心, 实事求是地提出中肯的看法, 才能使文艺作品日益完美, 才能出更多的精品。

3.市委书记在企业家座谈会上的讲话 篇三

今天，我们召开企业家座谈会，主要目的，就是要动员全市的企业界人士，为当前的保增长、促发展献计献策、汇聚合力。

之所以召开这次会议，首先，是因为企业在全市经济社会发展中作用突出、贡献巨大，市委市政府看重企业，看重企业家这支队伍。企业是市场的主体、税收的源头、发展的依托，也是惠民增收的重要渠道。八十年代，X经济社会发展精彩起步、蓬勃发展，靠的是农村小工业遍地开花、活力迸发；九十年代，X小康建设冲出X、叫响全国，靠的是乡镇企业的群星闪耀、异军突起；进入新世纪以来，X经济社会全面提升、发展提速，靠的是大中小企业齐头并进，一、二、三产业联动推进。比如，在保增长、促发展中，全市X炭企业占到全市工业增加值的一半以上，财政税收的X%左右，规模工业的X%以上；在调结构、促转型中，全市新兴产业提供税收的比重逐年增加；在促就业、惠民生中，全市企业从业人数的X%、农民人均纯收入的X%都来自民营企业；在担当责任、回报社会方面，全市各类企业在扶贫济困、捐资助教等方面每年投入达亿元以上等等。所有这些，都充分说明企业在强市富民中的重要地位和作用。

其次，是与大家共同分析面临的形势，应对经济社会发展下行的压力。今年以来，尽管全市经济社会保持了平稳较快发展态势，顺利实现了“双过半”目标，但从几项主要指标来看，仍然存在进度不快等问题。比如，全市生产总值既定目标是X%，1-X月份增速仅为X%，差了近两个百分点；规模工业增加值既定目标是X%，1-X月份增速仅为X%；外贸进出口总额差距更大，仅为X%，与既定目标X%差了近X个百分点。再加上项目建设进度不快、节能减排形势严峻、县区发展不够平衡等诸多问题，都预示着我们完成今年目标任务，困难很多、压力很大。特别是进入四季度以后，面临的经济形势可能会更严峻，发展的压力可能会更大，维护社会和谐稳定任务艰巨，需要全市上下齐心协力、攻坚克难、积极应对，更需要各级各类企业主动担当、勇挑重担，增强发展动能，守住市场份额，稳住职工就业，为保增长、促发展、增和谐作出更大贡献。

第三，也希望大家进一步振奋精神，提振信心，抓住当前企业发展面临的难得机遇。一是产业梯次转移的历史机遇。当前，国际上梯次转移加快推进，国内外产业转移高潮迭起，我们X承东启西、接南拓北，完全可以在产业转移中赢得更大的发展空间。二是国家扩大内需的现实机遇。中央为扩大内需出台了“一揽子”政策，省委、省政府为保增长打出了“组合拳”，这些都为企业发展提供了更大平台；三是转型综改试验区建设的政策机遇，为企业引进项目、招商引资、转型升级带来更多的契机；四是城市化建设加快推进的发展机遇，对基础设施、房地产等各个环节的拉动相当可观，只要我们把准国家产业政策导向，最大限度地用好用足用活政策，加强市场分析，加快转型升级，就一定能够在激烈的竞争中抢占制高点，开创新局面。

第四，是因为我们清醒地认识到，要实现省委、省政府提出的转型跨越和市委提出的“两个坚定不移”的目标，我们的企业还存在这样那样的差距和不足。比如，眼光不够远的问题，有的企业不能跳出X促发展，缺乏世界眼光、国际眼光和战略眼光。规模不够大的问题，中小企业多，大个头的企业少。品牌不够响的问题，有一些知名度的也多是在行业内，在全省乃至全国知名的品牌还很少。闯劲不够足的问题，受多种因素影响，不少企业缺乏在市场中摸爬滚打的经历，历练还不够，求稳心理突出，敢闯敢干的劲头还不足，也因此失去了许多发展的机遇等等。当然，我们各级党委、政府，各有关部门为企业的生存和发展创造的环境还不够宽松、政策还不够到位、服务还不够优化。这些，都需要我们引起足够重视，并在今后发展中不断改进和提升。为此，针对企业下一步的发展，我想在这里提三点意见：

一、对企业来讲，就是要抢抓机遇、主动作为、做大做强

要在稳增长中大有作为。要以良好的精神状态，敢于开拓，勇于向前，为全市经济保持平稳增长多做贡献。要千方百计保存量，想方设法拓市场，最大限度降成本，全力以赴增效益，实实在在稳队伍。特别是要发挥企业在招商引资中的主导作用，也要发挥企业在项目建设中的主体作用，围绕上规模、上档次、上水平加快项目建设，促进在建项目早竣工，竣工项目早投产，投产项目早见效，尽快形成新的产能，形成新的现实生产力。

要在促转型中大显身手。转型发展，先导是思想转型，关键是政府转型，根本是企业转型。要在发展路径上坚持“以X为基、多元发展”，在稳住X炭这个基本面的同时，大力发展XX造等延伸产业。要在发展模式上实现集群发展、抱团转型，既要铺天盖地，营造全民创业氛围，又要顶天立地，着力做大做强。要在发展动力上实现创新驱动、品牌带动，以创新为引领，围绕技术升级、质量提升、节能减排等实施技术改造，建设一批企业研发中心和工程技术中心。要进一步增强品牌意识，实施品牌战略，努力打造一批在全省乃至全国有知名度、有影响力的名牌产品，为企业发展提供有力支撑。

要在强管理上大练内功。着力抓好企业战略管理、人事管理、财务管理和质量管理，通过加强管理降低企业成本，扩大利润空间，增强比较优势。要把保就业放在重要位置，尽可能地不停产、不减员、不减薪，保证职工队伍的稳定。要充分预计企业可能遇到的困难，积极做好应对风险准备，加强货款资金回笼力度，千方百计确保资金链正常运转。特别是要增强安全意识，落实安全生产责任，强化安全生产措施，做到警钟长鸣，为企业发展创造良好的安全氛围。

二、对企业家来讲，就是要勇担责任、内强素质、外树形象

要永葆创业激情。要树立创新意识，敢冒市场风险，敢于突破常规，把企业的发展、自身价值的实现，与推进“两个坚定不移”结合起来，不断提高经营管理能力，全身心地投入到创造财富、发展企业中去。要树立机遇意识，抢抓稍纵即逝的机遇，志存高远，把企业做成百年企业，把产业做成百年支柱产业，不仅为我们的后代留下宝贵的产业，更要为全市人民留下永恒的事业。要树立改革意识，从“小富即安、小进则满”的狭隘思想中解放出来，永不满足、永不懈怠，以建立现代企业制度为核心，提升企业发展的活力、动力、创造力。

要注重学习提高。当今时代是知识经济的时代。不论是贯彻落实科学发展观，还是加快转型跨越，从根本上都要以科学、以知识为基础。企业规模越大，企业家需要的知识面越广、知识强度越高，越要注重学习和修养。要把学习作为习惯，加强专业知识的学习，学习市场经济的基本规律，学习依法经营的基本要求，学习现代企业管理的基本法则，学习相关政策、程序的基本规定，努力成为本行业本领域的专家，在丰富知识中登高望远、正确决策、占领先机，使自己成为一名高素质的现代企业家。

要弘扬X商精神。明清时代X商称雄数百年，改革开放以来X老板一度成为X企业家的代名词。从X商到X老板，不仅是一个称谓的变化，更是一种形象的反差。因此，重塑我们X、我们X企业家的新形象，不仅是全市企业家必须面对的一个问题，更是一种不可推卸的责任。希望大家以推进X的转型跨越为己任，树立敢为人先的形象，敢做别人不愿做的事、不敢做的事、不会做的事，在转型发展的主战场发挥聪明才智、展现新的作为；树立诚实守信的形象，诚实经营、守法经营、科学经营，以诚赢得市场、以信赢得尊敬；树立开放大度的形象，立足X，放眼世界，承接产业转移，加强企业联合，在广阔的市场中搏击，在激烈的竞争中壮大。

要强化责任担当。一个成功的企业家不仅能够创造利润，而且要有奉献精神，能够主动承担社会责任。企业的竞争到最后往往会成为社会责任和道德水准的竞争。企业不仅要承担起对企业员工的责任，重视人文关怀，尊重人、理解人、关心人，更要承担起对社会以及子孙后代的责任，积极参与扶贫帮困和公益事业，同时还要致力于绿色生产、清洁生产，绝不能以牺牲生态环境为代价换取一时发展和一己利益，而是要争当富不忘本、富而有德的慈善家，争当转型发展、科学发展的践行者。

三、对各级党委、政府来讲，就是要创优环境、强化服务、当好后盾

要牵线搭桥，加强督促指导。围绕创优发展环境，我们即将出台《市四大班子领导“三联一住”蹲点包片制度》，目的就是要充分发挥四大班子领导集体的力量和作用，为企业牵线搭桥，沟通协调，及时了解企业运行情况，掌握“第一手”资料，提前分析、预测经济运行趋势，帮助企业解决实际困难和问题，促进企业正常生产、经营和销售，力争超收、增收。

要清障除阻，破解瓶颈制约。企业在发展中面临资金、土地、环保等瓶颈制约，当前更加凸显。要积极研究解决生产经营中遇到的困难，切实解决企业融资难、用地难等问题，强化企业运行保障。要加大对企业的扶持力度，增加中小企业专项扶持资金额度，建立有效的沟通协调机制，积极推动企业与银行合作，加强中小企业信用担保体系建设。近期，省政府出台了《关于保持经济平稳较快增长的若干意见》，我们也将结合X实际出台相应的扶持政策，目的就是要破解瓶颈制约，全力帮扶企业加快发展。

要铺路架梯，提供优质服务。企业要大发展，必须营造宽松有力的政策环境、开放包容的人文环境、公平有序的市场环境。在政策环境上，凡是招商引资的优惠政策，本土企业都可同等享受；在人文环境上，重在营造尊商富商亲商爱商的良好氛围；在市场环境上，重在形成有序竞争的良性机制。特别是市直各部门要大力转变作风，规范行政行为，少说“不能办”，多说“怎么办”，想方设法为企业排忧解难。对不作为、乱作为，对企业吃拿卡要、敲诈勒索的，要严肃查处、绝不姑息。

关于加强企业党建工作，我强调两点：一是必须高度重视。要充分认识到，企业党组织是企业发展的核心力量，要充分发挥好企业党组织的战斗堡垒作用和广大党员的先锋模范作用，不断增强企业党组织的凝聚力和战斗力。二是必须落到实处。要围绕企业生产经营活动开展好党建工作，确保党的路线方针政策在企业得到较好的贯彻落实，把企业党组织的政治优势转化为竞争优势，团结带领广大职工，奋力拼搏，攻坚克难，不断增强企业的核心竞争力，为企业发展提供坚强的组织保证。

4.王书记在街道企业老板座谈会上的讲话 篇四

在全公司上下认真学习贯彻十七大精神，为全面完成年度各项目标任务而奋力冲刺的关键时刻，公司党委下决心把各子公司的党委书记、党群工作部部长等集中在一起开这个会，其目的是要认真分析全公司党建思想政治工作的基本情况，结合企业党建工作面临的新形势、新问题，探讨如何以改革创新精神加强党的建设。上午，我们学习了胡锦涛

总书记在党的十七大上所作工作报告中“以改革创新精神全面推进党的建设的伟大工程”部分，党委组、宣、干、办四个部门对公司今年党建基础性工作情况进行了通报，大家就新形势下如何创新党建工作进行了交流发言；我们一起重温了党委工作制度，交流检查观摩了公司党委和部分子公司党委（二、四、五、建筑、机筑、新运、电务、物资、机电公司和社会事业管理中心等10个单位）及项目的党建基础工作资料。应当说，这次会议交流“少而精”，一定程度上如实反映了目前我局党建思想政治工作一定侧面的现状。

党的十七大提出要以改革创新的精神加强党的自身建设，这项任务既十分重要，又十分紧迫。29年的改革开放既给党注入巨大活力，也使党面临许多前所未有的新课题新考验，同在新的历史起点上推进党和国家大业的要求相比，同人民对我们党的新期待相比，党的工作和建设还有不小的差距，党内在思想上、组织上、作风上和制度上还存在不少亟待解决的问题。我们要在国内外形势深刻变化的条件下提高党的执政能力，保持和发展党的先进性，就必须锲而不舍地加强和改进党的建设。党的基层组织是党执政的组织基础，企业党建工作是党的重要阵地，党建思想政治工作必须与不断变化的新形势相适应，落实党建工作责任制，坚持基础工作制度，探索新形式、新方法，总结新经验，找准工作的着力点，更好地融入到企业经营管理工作中去，真正发挥出企业党组织的政治核心作用。

一、公司当前党建工作的现状

近年来，围绕建立现代企业制度，公司党委按党章的规定和要求，在“三个代表”重要思想和科学发展观指导下，坚持围绕中心、服务大局、拓宽领域、强化功能、适应变化、积极探索、创新工作，把促进发展、协调关系、维护权益和保持稳定作为自己的主要职能，不断推动党建工作在改进中加强，在创新中深化，在推动企业改革发展、稳定和谐方面发挥了不可替代的重要作用，企业党建思想政治工作取得明显成效。事实证明：在中铁二局改革与发展的重大问题上，离不开党组织维护大局，把握方向；在股东会、董事会、监事会、经理层依法行使职权、开展工作方面，离不开党组织强有力的支持和对企业内部各方面关系的协调；在公司管理人员的任免、教育、培训、考核、监督等问题上，离不开党组织提供组织保证；在理顺职工群众思想情绪，化解矛盾，调动人的积极性方面，离不开党组织深入细致的思想政治工作；在完成企业各项急难险重任务中，离不开党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用的发挥；在国家的各类重大政治、经济事件或社会问题面前，离不开党组织驾驭全局，稳定形势，发挥中流砥柱的作用。近年来，公司党的各项工作围绕深化改革、实施发展战略、加快发展这个主题，取得了较好成绩。但是我们也要看到，企业党建工作也还存在一些问题和不足。主要表现在：

1、工作发展不平衡。公司和子公司层面很重视，往下逐层递减，党建工作存在落实到基层不到位、基础工作不扎实的现象。一些子公司的党委会制度坚持得不够好，中心组学习流于形式，一些项目党组织围绕生产经营开展活动效果不显著，“三会一课”坚持不好，先进与后进差距较大，党群干部的个体素质和党建基础性工作参差不齐。

2、工作覆盖面不够。个别基层单位党的组织机构和人员不到位，一些党支部不能经常保持组织健全，缺员未及时补齐，支部工作难以正常开展。部份党委领导与联系对象工作交流联系不多；职工政治学习、党员队伍教育有欠缺，一些支部党课学习资料少，党性教育深度不够，党员民主生活会大都是工作汇报，在批评和自我批评上缺乏深度。部份单位“创岗建区”活动围绕生产经营服务不够，一些必要的形式没有了，使工地缺少党建工作氛围。党建工作树立典型、用典型引路重视不够，普遍重视抓工程精品、树质量样板的典型，没有下功夫认真总结基层党建工作的经验，并从中树立典型，没有及时反映出各单位党建工作的特色。

3、党建基础工作薄弱。少数单位基层党建工作处于“断档”状态，个别单位甚至以党政联席会来代替党委会议，研究党建日常性工作，或以党委办公会代替党委会，弱化了党委的作用；部分基层党组织软弱涣散，疏于对党员的教育；一些党支部开展“三会一课”活动未达到规定次数的要求；党的各种会议，记录不规范不完整，不能真实反映党组织和党员活动情况，各种资料管理欠完善。一些单位党群工作人员后继乏人，现在职人员的能力较弱。

4、少数单位党组织负责人工作状态不到位。对新形势下党建思想政治工作缺乏正

确的认识，对全面履行自己的职责认识不清。有的书记跑现场多，但策划党建工作、检查指导帮助基层党建工作不够，存在一手硬、一手软的现象。

5、务实精神不强。少数单位（包括项目）党的书记和党委工作部门浮在面上多，深入基层少；布置号召多，检查落实少；会议、文件多，抓基层、抓基础少。

二、新形势下企业党建工作面临的新课

题

党领导的改革开放既给党注入了巨大活力，也使党面临许多前所未有的新课题、新考验。党的十七大强调“要以改革创新精神，全面推进党的建设新的伟大工程”，并提出了体现改革创新精神的总要求和一系列创新举措，这是顺利完成党肩负的执政使命的现实需要，是增强党的创造力、凝聚力、战斗力的必由之路。特别是国有企业的党建工作，随着现代市场经济的发展，企业改革的不断深化，现代企业制度的不断完善，市场竞争的加剧使企业已经显现和隐性的问题增多，加之员工队伍结构的变化，利益、思想和价值取向多元化等，使我们在党建思想政治工作领域遇到了许多新情况，面临许多新课题，需要处理好一些新的关系。

一是企业注重经济效益和开展党建工作的关系。现代企业以经济效益为中心，“动用所有力量，投入最小的成本，谋取最大的经济利益”是企业经营管理的核心。这就使得企业党建工作在活动时间、活动内容、活动范围、活动形式等方面要去适应新的形势。企业各级党组织如何改进工作模式，创新活动内容和形式，把提高党的执政能力和加强党组织先进性建设的要求与企业追求利益最大化的目标有机结合起来，工作具体，要求较高。

二是企业法人治理结构和企业党组织的关系。在过去的管理框架下，企业党组织对人、财、物等具有一定的支配权。但在现代企业组织构架中，股东会、董事会、监事会、经理层各自承担着不同的职责，在投资决策、生产经营、选人用人、物资调配等方面依法行使职能，既各司其责，又相互联系、相互制衡，各方综合行使职能来对企业进行决策和管理。这就要求各级党组织既要履行好参与决策、保证监督、管理干部、培养人才的工作职能，又要切实加强自身的先进性建设，充分发挥政治核心作用，把广大党员和职工群众紧紧团结在党组织周围，工作难度较以往显著加大。

三是企业精干机构与加强党建工作的关系。为减少成本，提高工作效率，企业本着精简高效的原则，对机构设置和人员配备作了较大幅度的调整，使企业党组织过去组织机构齐全、条线清晰、职能细化的机构设置模式有所变化。企业各级党组织既要带头适应职能集中、机构精简、人员复合、效率提升的工作环境，又要保证有必要的机构、专职的人员确保职能有效发挥、活动的正常开展、先进性不断加强，工作量相对加重。

四是企业的社会责任与员工利益的冲突。在改革过程中，社会的二次分配不够公平，建筑市场的科学发展观还不完善，企业在履行为国家基础建设、上交利税、解决企业办社会、安排好员工工作、提高福利待遇的义务时，也要面对招标市场不规范，企业投标代价大，征地拆迁、设计图纸滞后对成本影响大，企业办社会支出大，员工待遇要求高的问题，需要自上而下的统筹兼顾，需要做群众思想工作，工作难度大。

五是党群干部后备队伍建设和培养的问题。围绕企业生产经营需要，现在所引进的人才基本上都是技术和专业型的，这就使企业党务干部队伍建设面临新的挑战，后备政工干部缺乏，选才培养困难，政工干部队伍年龄文化结构有待进一步改善；加之一些政工干部对本职工作缺乏热情，有失落感和畏难情绪，对搞好工作缺乏信心。我们既要正视党群干部队伍匮乏的现实，又要设法稳定和充实党务干部队伍，以满足党组织自身建设的实际需要，压力不断加大。

要处理好这些新的课题，我们就必须大力倡导改革创新的精神，不断探索企业党组织发挥作用的途径和方法，以适应不断变化的形势。

三、探索党建工作的新经验

“国有企业党组织要适应建立现代企业制度的要求，完善工作机制，充分发挥政治核心作用。”这是中央对国企党组织提出的明确要求。胡锦涛总书记在党的十七大报告中指出，“党领导的改革开放既给党注入了巨大活力，也使党面临许多前所未有的新课题、新考验。世情、国情、党情的发展变化，决定了以改革创新精神加强党的建设既十分重要又十分紧迫”，并提出了必须把党的执政能力建设和先进性建设作为主线，加强党的思想建设、组织建设、作风建设、制度建设和反腐倡廉建设。我们要适应不断变化的形势，坚持党要管党，履行好自己的使命与责任，就必须紧密结合企业改革发展的实际，正确把握工作的着力点，探索加强企业党建工作的新形式、新方法、新经验。

1、围绕企业中心任务抓党建，把工作着力点放在推动企业发展上。发展是企业的第一要务，企业党建工作必须服务于这个中心。在市场经济体制和现代企业制度下围绕发展抓党建，重点是“三抓”。一抓企业领导班子建设，确保企业的健康发展。要把提高领导水平和执政能力作为各级领导班子建设的核心内容抓紧抓好。重点是抓好企业领导班子思想政治建设，提高班子成员对党的事业的忠诚度，贯彻为民、务实、清廉的要求；加强领导能力建设，提高领导能力和企业管理水平；加强道德作风建设，形成艰苦奋斗、联系群众、团结协作、清正廉洁的良好风气，带头讲党性、重品行、做表率。要通过中心组学习和通气商量、广泛征求意见、集体决策的形式，统一班子的决策思想，明确工作思路。二抓参与企业内部的决策。党委要通过参与制定企业战略把握发展方向，参与企业决策推动企业持续发展，发挥监督保障作用创造健康的发展环境，从而为企业发展提供有力的政治保证。因此，各级党组织要从政治上把关，积极参与企业带有根本性、方向性、长远性、全局性的重大问题的决策，提出意见和建议，保证党和国家路线方针政策在企业中的贯彻落实，切实承担起党和国家赋予企业的政治责任和社会责任。要坚持和完善“双向进入、交叉任职”的领导体制和“三重一大”制度，重大问题必须坚持集体研究；党组织参与决策的内容是企业重大问题决策、重要人事任免、重大项目安排和大额度资金使用；要紧紧围绕决策方案的形成过程参与决策，通过党组织内部健全的民主集中制以及建立民意反映机制，进行决策前的意见征询、调查研究、专家论证和民主协商，对重大问题加强调研，畅通广大党员职工反映意见的渠道，充分了解群众意见，在党内形成决策建议方案，保证各种决策方案充分体现民意，保证决策的科学性；建立健全党委会制度、党政联席会议制度、重大事项报告制度、工作例会制度，规范党组织议事决策规则和程序，搭建党组织与企业产权代表、经营管理层沟通思想、统一步调的平台和载体，形成党政组织“目标一致、相互信任、能力对等、信息对称”的工作局面；要善于通过董事会、经理层和监事会中的党员干部和民主协商机制，将党组织和群众的意见体现在决策方案中，保证决策程序的民主合法性。三抓党员队伍的先进性。在决策落实过程中，要充分发挥党组织的组织动员优势和党员的示范带头作用，提高执行力、增强创造力，保证决策实施的有效性，体现出国有企业管理上、发展上的政治优势，推动企业健康和可持续发展。

2、围绕加强管理和提高经营水平抓党建，把工作着力点放在建设高素质干部和人才队伍上。科技是第一生产力，人力资源是第一资源，干部队伍和人才队伍的素质是决定企业经营和管理水平的关键。各级党组织要坚持“党管干部”的原则，从企业发展战略的总体要求出发，把党建工作的重点放到抓干部队伍和人才队伍建设上，认真做好干部培养、选拔、考察和推荐工作。按照德才兼备，注重实绩，群众公认的原则，采取群众推荐、公开招聘、任前公示的方法，完善干部考核评价体系，提高选人、用人公信度，做到民主、公开、竞争、择优，形成干部选拔任用科学机制，激发创造活力和创业热情。要根据企业组织结构、职责要求和岗位设置的具体实际，确定不同岗位选人用人的标准和条件，建好后备人才队伍，把好入口关，努力为企业发展提供人才保证和智力保证。同时，又要做到依法管理，按照现代企业制度的规范要求，保证董事会和经营班子的依法用人权。在实际工作中，要加强对董事会、经理层选人用人的监督，防止出现不正之风；要加强反腐倡廉建设，对已提拔使用的领导人员要加强监管，对不胜任岗位职责要求、跟不上企业改革发展步伐的，要批评教育或及时提出调整建议。要把“党管干部”的外延扩大到党管人才上，与行政经理层紧密配合，加强调查研究，通过制定好的政策来促使各类优秀人才脱颖而出（包括在农民工中招聘优秀的技工人才签订合同等），加大所需各类人才的引进、培养、选拔和使用，为人才成长和发挥才智创造良好的条件。要建立健全党员培养和优秀人才培育的工作机制，努力把党员培养成企业的优秀人才，把企业优秀人才培育成为党员，从而不断加强干部和人才队伍建设，为企业打造一支勇于创新、善于攻坚的优秀干部队伍和人才队伍。

3、围绕项目各项具体目标和急难险重任务，把工作着力点放在党组织和党员先进性作用的发挥上。要深入贯彻落实总公司党委《关于进一步深化工程项目部党组织建设和现场思想政治工作的若干意见》，围绕项目各项具体目标和急难险重任务，创新工作载体和活动方式，发挥项目党组织和党员在完成急难险重任务中、在破解项目亏损的难题和解决作业层队伍可控工作中的战斗堡垒作用和先锋模范作用。要进一步加强项目党建、现场思想政治工作和外协队伍党组织建设，认真落实公司项目党建工作有关规定，健全项目党的机构，保证项目党组织参与项目重大问题决策，坚持把项目党建思想政治工作纳入项目管理之中，与项目生产经营同部署，同考核。要明确项目党组织书记与项目经理对项目的两个文明建设共同负责，风险共担，利益共享。要以组织健全、活动规范为基础，在项目上继续开展好“五先五最”、“党员先锋工程”、“红旗项目部”、“创岗建区”等活动，完善项目党组织工程施工走访制；创建活动要因地制宜，因事制宜，分门别类，突出重点，为党员发挥先锋模范作用创造条件、搭建舞台。各单位党委要做好分类指导、选树典型、总结推广工作，确保活动取得实实在在的效果，力争出经验、有特色。

4、围绕调动各方面积极因素抓党建，把工作着力点放在企业民主管理建设上。一要按照十七大的要求，积极稳妥地推进党内民主制度建设。进一步发挥好全委会的作用，调整和理顺党的代表大会、全委会和常委会的职责权限和相互关系。公司党委要逐步探索重大人事任免全委会票决制度，子公司党委要从明年开始推行干部提拔票决制；要全面实行党的代表大会代表任期制，推广基层党组织领导班子成员由党员群众公开推荐与上级党组织推荐相结合的办法，逐步实行基层党组织领导班子的直接选举。二要以保障党员民主权利为基础，发挥好党代会闭会期间党代表的作用，建立健全相应的党内情况通报、重大决策征求意见等方面的制度，积极推进党务公开工作。公司党委、纪委要半年向党代表和全体党员报告一次工作，常委会和企业行政要一年向全委会报告一次工作。疏通党内民主渠道，拓宽党内民主途径，广泛征求党员群众的意见，党委会议和项目党组织会议决定的事项要在会后及时向党员公布，充分调动党员参与党内事务的积极性、主动性和创造性。三要坚持依靠方针，积极探索现代企业制度下职工民主管理的有效途径，按规定落实好职代会的各项职权，推进平等协商和签订集体合同、厂务公开、民主评议领导干部等各项制度的落实，保证职工在企业做出重大决策时，享有知情权、参与权、选择权和监督权，调动员工参与和支持企业改革发展的积极性。四要切实加强对工会、共青团工作的领导，这是企业党组织在现代企业制度下加强党的思想工作、群众工作的重要手段和职责。要抓好党建带团建工作，党政领导要亲自参与共青团的活动。要积极支持群团组织依据各自章程独立自主地开展活动，领导其围绕企业中心工作广泛深入地开展提合理化建议、科技创新、劳动竞赛、青年文明号等活动，为企业发展建功立业。五要及时把握职工群众的利益诉求并做好相应工作。各级党员领导人员要牢固树立群众利益无小事的观念，不断改善员工的生产、生活条件；要坚持以人为本，尊重人、理解人、关心人，在服务群众中引导群众，进一步做好党委领导“三联”工作；要深入困难企业和困难员工中了解实际问题，以群众关心的热点难点问题为重点，多做得人心、暖人心、稳人心的好事实事，建立起扶贫帮困的长效机制，落实“三不让承诺”；要关心困难员工的生活、就医和子女上学问题，妥善解决好下岗员工的劳动关系处理和再就业，通过多种形式、多种渠道为下岗员工特别是就业困难员工再就业办实事。六要结合建立教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系，形成在党组织领导下，群团部门共同参与的监督机制，强化过程监控，形成党群组织对经营者、党员对领导干部、职工对干部的多重监督，防止腐败现象的发生和企业效益的流失。要继续抓好领导干部的述职、述廉和群众评议干部工作。

5、围绕塑造企业形象抓党建，把工作着力点放在培育企业文化上。企业文化代表着企业形象和管理水平，具有凝心聚力的作用。各单位党组织要从贯彻落实十七大精神和实现企业新的发展战略目标的高度，加快实施企业文化战略，把人文关怀与企业文化建设结合起来，积极建设和谐企业文化，把增强企业凝聚力、执行力、创造力作为推动企业发展的一项重大任务来抓。各级党组织要主动参与到企业文化建设中，并把它融入到施工生产、现场管理、思想政治工作和精神文明建设的全过程，围绕打造企业形象，形成企业合力，不断地进行理念创新、制度创新、行为创新。要着眼于增强企业竞争力，大力推进项目文化建设，推动以“开路先锋”企业精神为特质的企业文化在生产一线落地生根，不断丰富其精神实质和内涵，营造安全、质量、信誉、效益、廉洁文化。要积极打造企业品牌，抓好企业形象标识的普及推广工作，加大对外宣传力度，提升企业信誉和形象。要切实加强对职工的思想教育和行为引导，重视总结并发挥好先进典型的带动示范作用，将培养企业良好风气寓于企业文化建设中，努力形成诚实守信、行为规范、奖惩分明、敬业奉献、道德高尚的企业文化，共同把企业建设成为具有“安全的工作环境，民主的管理体制，和谐的人际关系，美好的发展前景”的职工之家，为改革发展和稳定创造良好的环境氛围。

6、适应企业新形势，以增强创造力、凝聚力和战斗力为目标加强党组织自身建设。面对新的形势与任务要求，各级党组织要把加强自身建设作为先进性建设的重点，认真加强学习与实践，不断改进工作方式，全面提高工作能力，切实增强创造力、凝聚力和战斗力。

一要提高把握方向、参与决策的能力。要认真抓好领导班子组成员的学习，除选培和自学外，要采取多种形式加强中心组的学习，提高学习质量。各单位党组织的书记都要认真学习掌握党的路线、方针、政策，学习上级关于企业改革和发展的重大决策，学习市场经济和企业经营管理知识，提高自身把握大局、参与决策的能力。要围绕发挥政治核心作用，贯彻党的意志和主张，积极参与企业决策，不仅要依法进入决策机构，而且要及时提出有益的意见和建议，在企业改革和发展过程中把握企业经营方向，提高企业发展质量，保证企业依法经营，沿着正确的轨道健康发展。

二要提高工作创新与自我完善的能力。企业发展不是一成不变的，党建工作必须根据企业的发展变化随之调整和完善。各级党组织要适应现代企业制度的要求，真正把生产经营中的难点作为党组织活动的重点，在行政接受、职工欢迎、党员群众满意上下功夫，使企业党组织活动能够紧贴企业生产经营的中心。要加强流动党员和农民工党员的管理，严格党的组织生活制度。“打铁还需自身硬”，党组织还要不断提高党员干部的综合素质，有的放矢地开展好党建工作，要在深入开展“五先五最”、“创岗建区”、“党员先锋工程”等载体活动的基础上，把深受党员群众欢迎的主题实践活动用制度的形式固定下来，让党员的先进性真正体现在具体工作岗位上。要坚持“三会一课”制度，使党建工作制度化、标准化、规范化。要把“五先五最”与评议党员、创岗建区有机结合，年度进行党员党性定期分析，党员每年七一前上交自己的评议材料，进行公示和评议，注重让党员经常受教育，落实先进性的长效机制。

三是提高协调各方的能力。在企业法人治理结构下，党组织的各项工作必须依靠各方面的支持，才能更好地落实。这就要求各级党组织必须进一步提高协调能力，善于协调解决决策层与执行层之间、经理层内部相互间的意见分歧；善于协调解决集体利益与职工利益之间的矛盾；善于调动群团组织等各方面的力量，努力使自身优势和战斗堡垒作用得到充分发挥，真正成为为企业发展保驾护航的政治核心。

四是提高处理复杂问题和矛盾的能力。随着企业改革的深入，各种利益矛盾相互交织，新问题和新矛盾不断凸现，这就要求各级党组织必须提高处理复杂问题和矛盾的能力。要立足预防，保证职工合法权益不受侵害；要及时掌握职工思想脉搏，发挥出思想政治工作的优势，引导职工群众正确地认识问题，避免简单问题复杂化和扩大化；要抓住问题和矛盾的实质，积极地协调化解矛盾，保持企业和社会的稳定。要建立健全党内教育、关怀、帮扶机制，关心和爱护基层干部，对老党员要定期慰问，对生活困难的党员要制定帮扶计划，并给于生活补助。

五是要抓好企业党群机构的配置和人员的培养。要按照企业党建思想政治工作需要，建立党的工作机构和群团组织，配备必要的工作人员，做到新建经济组织和成立项目部的同时建立党的组织，调整经营管理机构的同时调整党组织的设置。在机构改革中，党群工作机构设置和调整方案要事先征求上级党委意见，要按照稳定队伍、优化结构、提高素质的要求配齐配强党务工作人员，党群工作人员待遇要与同级的经营管理人员一致。要针对党群干部队伍的状况，有计划地引进部份大学生和对在职的技术管理人员与优秀工人中培养，要针对“笔杆子”少和做党群工作能力欠缺的状况，有计划地举办培训班，抓好岗中锻炼，搞好传帮带。要采取挂职锻炼和机关、基层轮岗的方法，培养复合型的党务工作干部。要建立党群工作领导干部的“人才库”，采取公开竞选、群众评议、组织考察的办法，特别注重在艰苦地区、困难单位、生产一线的优秀干部，在全公司范围内让优秀的党群干部后备人选竞争、择优上岗。

六是要全面坚持和落实好党建工作责任制。各级党组织书记是党建工作的第一责任人，必须切实承担起保证企业政治方向的重大政治责任，对重大问题决策和班子团结的重要责任，对贯彻落实上级党委决议、落实党的工作责任制的直接领导责任，对执行党的各项政策规定的带头示范责任。要充分发挥党组织的政治核心作用，把握大局，统筹兼顾，确保各项党建工作落到实处；各级党组织书记要当好班长、弹好钢琴、搞好调研、做好榜样，保证企业党建工作与生产经营互相促进、协调发展。实践证明，只有党组织书记摆正了位置，才能履行好集中精力抓党建这个“第一责任”；只有企业内部建立健全有效的领导体制，才能解决好党的书记集中精力抓党建的“第一条件”；只有把党的意志和主张转化为企业发展的内在需求，才能实现党的书记集中精力抓党建的“第一要求”。我们要坚决按公司党群工作目标考核办法的规定，对照各单位履行党政职责抓党建的情况进行考核，要把党建工作状况作为考核各单位党委工作业绩的主要内容和党委书记任免奖惩的重要依据。各单位也要加强对基层党建工作的检查指导，便死角为亮点。各单位董事会、监事会和经理班子要积极支持党委工作，董事会、监事会和经理层中的其他党员领导干部也要坚持“一岗双责”，增强党的观念，主动向党委汇报各自主管和分管的工作，自觉接受党组织的领导和监督，接受党委集体领导。非党员领导干部也要做好本职工作，支持党委开展工作。片区党工委和指挥部党工委要切实担负起所管辖生产经营片区工程项目的党建工作责任。党群机关的干部要深入基层，深入项目，帮助指导开展党建工作，到项目上抓制度落实、典型选树，抓改革创新，推动党建工作的加强。

5.王书记在街道企业老板座谈会上的讲话 篇五

尊敬的各位领导，各位老师：

苦盼秋雨送爽之际，我们迎来了第xx个教师节。教师肩负着开启民智、传承文明的神圣使命，承载着千万家庭的希望和梦想，你们常被誉为蜡烛、誉为春蚕，燃烧牺牲了自己，造就和照亮了别人。借此机会，我代表xxx街道党工委、办事处，向为辖区教育事业做出贡献，奉献毕生精力的退休教师，向孜孜不倦，辛勤耕耘在教育战线上的广大教师和教育工作者，致以亲切的慰问和崇高的敬意！

我们倍感荣幸。一直以来，辖区教育事业得到区委、区政府、区人大和政协相关领导的高度关心和支持，投入了大量的人力、物力和财力。Xx区率全市之先实施了“学生饮用奶工程”，财政为此每年投入xx万元；今年又推出xx所普惠性幼儿园，预计将接收六千多名幼儿入学；完整、独立、全新、书院式xxx中新校区正在建设中，xxx中学、xxx小学等新校区先后投入使用，辖区孩子们的学习环境得以根本改善；14所校园的各项安保措施得以高标准落实，师生安全得到全面保障。

我们倍感骄傲。Xx这个地方吸引人，得益于她的交通方便、经济繁荣，也得益于这里优质的教育资源。辖区学校的各位校长、书记始终致力于“办名校、创品牌”，在提升教学质量，提高升学率上做了很多工作，想了很多办法。xxx中积极开展名师工程、xx工程、xx工程，学校综合实力明显增强，优质教育品牌已经树立，培养了xxx等全市

理科状元；xx、xx、xx等中学升学率也在稳步提升中，辖区学校呈现出百花齐放的良好态势。Xx、xxx等品牌小学成为吸引家长入住辖区的主要原因之一。

我们倍感欣慰。近年来，街道党工委、办事处始终把为教学工作服好务当作一种使命、一种责任，积极为教学活动的正常开展提供好各种保障。通过集中整治，校园周围违章占道、无安全保障食品集中兜售等问题得到根本扭转；通过逐户走访，捐资助学等多种手段，确保辖区每一位困难家庭的孩子不因贫困失学；以“一讲二评三公示”为平台，与部分学校建立了定期的交流机制，认真倾听了老师们的意见建议，给予了必要的帮助和指导，得到了同志们的认可。

同志们，教育是民族振兴、社会进步的基石，是提高国民素质、促进人的全面发展的根本途径，始终坚持教育优先发展的思路，办好让人民群众满意的教育是我们共同的追求。我们有信心，依靠区领导的关心帮助、依靠广大群众的理解支持，依靠教育工作者的无私奉献，xxx的教育事业会再上新台阶，开创新局面。

最后，衷心祝愿广大人民教师和教育工作者，节日愉快，工作顺利。

6.王书记在街道企业老板座谈会上的讲话 篇六

同志们：

今天，街道工委、办事处召开街道工作会议，主要目的回顾去年，表彰2005涌现出来的先进典型，全面部署2006年各项工作任务，动员全街道上下进一步解放思想，振奋精神，与时俱进，开拓创新做好2006工作。刚才，大会表彰了一批在2005三个文明建设中取得突出成绩的先进

集体和先进个人，在此，我代表街道工委、办事处向他们致以热烈的祝贺和崇高的敬意。……同志代表街道工委、办事处作了一个很好的报告，对2005年街道三个文明的建设作了全面总结，对2006年的工作进行了全面的部署。报告体现了市、区经济工作会议的主要精神，体现了街道工委的工作思路，体现了……的内在要求，我完全赞同，请各位同志抓紧落实。下面我就“加快发展求实效，执政为民谱新篇”为主题讲四个方面的意见。

一、认清形势，加快发展的理念始终不能动摇。

1、加快发展的条件已经具备。一是去年经济走势良好，为实现经济的持续发展奠定了厚实的物质基础。过去的一年，街道坚持以科学发展观统领全局，以加快经济发展和优化发展环境为主题，聚精会神搞建设，一心一意谋发展，圆满地完成了年初确定的各项经济任务，国内生产总值完成6396万元，比上年增加956万元，增长17.9％；第一产业完成产值2228万元，比上年增加256万元，增长12.9；第二产业完成产值1900万元，比上年增加336万元，增长23.8％；全年共引进资金5560万元，超区下达任务1560万元，其中投资500万元以上的项目6个，2000万元以上的项目2个，超额完成了街道年初制定的计划。从上述经济指标可以看出，街道的经济总量相当可观，经济增长形势十分喜人，说明我们的经济已走上了一个良性发展的轨道，继续增长的空间大、后劲足。二是社会保持和谐稳定，为促进发展经济提供了良好的社会氛围。过去的一年，街道始终坚持两手抓，在加快经济发展的同时，大力发展社会事业，着力维护社会大局的稳定，解决了不少涉及群众利益的矛盾纠纷和遗留问题，重拳打击了违法犯罪活动，街道继续保持了“六无”态势，社会日趋和谐，为经济的进一步发展提供了良好的氛围。三是党的建设全面加强，为加快经济发展提供了坚定的政治保障。过去的一年，街道利用先进性教育的良好契机，大力加强党的建设，经过先进性教育的洗礼，我们思想、政治、作风素质有了质的飞跃，基层党组织的凝聚力、战斗力进一步加强，党的各项制度也进一步完善，党员干部和党组织真正成为带领街道人民发展致富的核心力量。

2、制约发展的负面因素不容忽视。主要表现在：一是工业还没有形成规模和气候。由于历史及地理的因素，街道像样的大企业、大项目少，工业基础十分薄弱。虽然近几年来，尤其是去年项目经济获得了较快发展，天平石化二期工程、天成小区等项目的建设为街道工业带来了活力，但难以改变工业相对落后的现状，影响了街道经济快速发展，制约了居民收入的增长。二是渔业优势正在弱化。近几年来，由于科技的带动作用，我们的渔业产值在不断提升，但特色渔业发展滞后，渔业产业化不强，与二十世纪八九十年代相比，我们的渔业在社会上的影响力不断下降。更严重的是，近几年来，由于受市政建设、城市污染等影响，我们的可用鱼池正在日益减少，严重威胁着我们这一特色产业的发展和提升。三是干部和群众的观念还没有跟上形势。我们是一个转制不久的办事处，一些党员干部的思想观念、工作作风、工作能力等还难以适应新形势、新任务的变化，开拓和创新精神不强，居民的综合素质也与城市化的要求还有不少差距。

3、正视优势和不足，抢抓机遇加速发展.对比我们优势和不足，我们的优势还是主要的。何况，作为一个中心城区的办事处，我们现在正面临良好的发展机遇，国家中部崛起战略已开始实施，市委、市政府在不断加大城市建设的投资力度，社区建设正在全面推进，这些都为我们顺势造势发展提供了强大的动力。同志们，时不待我，我们周边的一些兄弟办事处发展势头很好，已走在我们的全面，我们如果不加快发展就会差距更大。发展是硬道理，大发展小困难，小发展大困难，不发展最困难，解决我们当前一切问题的关键在于发展。我们一定要正视自己的优势和不足，扬长避短，抢抓机遇乘势而上，以只争朝夕的革命乐观主义精神顽强拼搏求发展。

我们的发展是科学发展观指导下的发展，科学发展要求抓住事物发展的关键。具体到街道的发展重点，我认为应该抓住两个关键。一是抓项目经济。我街道辖区内水面多，可用的工业用地少，发展小而全的工业经济既污染环境又不切实际，关键是要搞好一批大型项目、好项目，特别是要选择有实力、有潜力、成长性好的战略投资者和合作伙伴，对有可能破坏环境、污染水质而影响我街道持续发展的项目必须拒之门外。二是抓好渔业。渔业是我街道的基础产业和优势产业，我们一定要面向市场，加快渔业结构调整的步伐，积极探索渔业生产经营的新机制，大力提升的渔业的附加值，扩大……渔业在……的影响，使渔业真正成为我们的一大特色，使渔业真正成为居民增收的基本动力。

二、联系群众，为民服务的宗旨始终不能动摇

联系群众是一个常讲常新的话题。我们党是在与人民群众密切联系、共同战斗中诞生、发展、壮大、成熟起来的，从群众中来、到群众

中去的群众路线，是我们的事业不断取得胜利的重要法宝，也是我们党始终保持生机与活力的重要源泉。2005年，我们的群众工作落到了实处。一年来，我们始终坚持以“三个代表”重要思想为指导，增强全体干部和党员的群众观念，密切联系群众，进一步加强党群、干群关系。我们重新修订和完善了党员干部社区蹲点、结对帮扶、基层调查等一系列制度，从制度上深化了党员干部为民服务的宗旨意识，同时，要求党员干部在实际工作中强化公仆意识。一年来，我们妥善调处了一系列涉及群众切身利益的大事，如东风湖防涝排滞工程遗留问题、开发区征收东风湖土地多征少算问题、西瓜山电排以及吉家湖和八仙台死鱼事件等，有效地救助了一批弱势群体，获得了群众和社会各界的高度好评。

但是，在服务群众方面，我们有些党员干部还做得不够，与党和群众的要求还有一定的距离。今年，为进一步密切联系群众，我向同志们作三点要求：

一是要充分相信群众。要充分认识到群众蕴藏的巨大能量和动力，克服认为群众文化水平低、素质不高、无法依靠的观念，着力解决工作中不愿意接触群众，不会做群众工作，甚至回避激化矛盾造成干群关系紧张的问题。上面千条线，下面一针穿，我们是工作在最基层一线的干部，不相信群众，我们的工作就无法开展，就难有成效。

二是要心里始终想着群众。在座的很多同志在基层的最前沿，直接与群众打交道，天天要面对群众，能否关心群众疾苦、倾听群众呼声、愿意与群众打交道、保持与群众的密切联系，是检验我们基层干部作风是否深入、是否务实的重要依据。广大人民群众也正是从这些最普通的、活生的小事中，来评议我们的干部。因此，我们要时刻把群众的要求和反映的热点、难点问题放在工作的第一位，千方百计为居民多办实事，多办好事。

三是要切实维护好群众。我们要继续加大社会综合治理力度，确保社会大局的稳定，为群众的生产和生活创造良好的社会环境。要充分发挥社区的作用，今年，在继续加大社区硬件投入的基础上，要大力推进社区就业、社区医疗、社区文化等社区工作，使社区成为群众真正的娘家。此外，同志们在大力加强自身发展的同时，还要带领、帮助群众共同致富，这才是维护好群众的根本所在。

总之，在座各位同志要多听人民群众的呼声，无论是赞扬，还是批评，都要乐于听取、善于接受。要多做解释说服、化解矛盾的工作，要协调各方利益，理顺群众情绪，促进社会和谐。我们相信，只要诚心诚意地为群众解难事、办实事、做好事，就一定能够赢得群众的理解、信任和支持，一定能够完成今年的各项目标任务。

三、加强学习，提升素质的要求始终不能动摇

学习是人类进步、社会发展的动力。学习问题，关系到国家、民族的兴衰和社会主义现代化事业的成败。2005年，先进性教育活动的开展，为我们开展学习活动带来良好的契机。先进性教育活动中，广大党员干部都自觉学、带头学、比着学，有些干部还做到了重要文件必研究、党报党刊必阅读、新闻联播必收看，同志们在学习中勤记笔记、勤写心得，写出来的学习笔记和学习心得人均达5千字以上。通过学习，同志们加深了对三个代表精髓的理解，增强了对市委市政府实施的民本岳阳和区委区政府实施的“三张牌”战略的认识，提升了科学发展的能力。

但是，先进性教育活动结束后，有些同志的学习积极性锐减，学习资料更是“刀枪入库，马放南山”，这种现象值得我们好好反省。针对2006年党员干部的学习问题，我在这里要强调两点：

一是要把学习作为一种能力来锻炼和提高。做学习型领导干部，是时代发展的需要，也是党和人民事业发展的需要。对此，毛泽东同志说过：“情况是不断变化的，要使自己的思想适应新的情况，就得学习。”同志们一定要广泛学习和掌握当今世界的新知识、新经验，一定要学会研究和分析各种宏观性、全局性和战略性的重大问题，努力把握事物的本质及其规律，不断增强领导工作的针对性、预见性和主动性，不断增强科学发展的能力和应对突发事件的能力。

二是要把学习作为一条纪律来遵守和执行。胡锦涛同志在新时期保持共产党员先进性专题报告会上强调：“面对新形势，全党同志一定要有学习的紧迫感，抓紧学习、刻苦学习”。领导干部学习提高要靠自觉，也必须有一定的约束力来督促，要把学习与工作一样对待，一样要求，在每个学习阶段，都要有明确的学习目标、学习计划和学习内容。健全的学习制度是党员干部学习持之以恒、扎扎实实推进的根本保证。今年，街道工委已制定了严格的学习纪律，党员干部务必要保证每两周一次的集中学习活动，每名党员都要做好自己的学习计划，相关的主管领导一定要抓好这项工作的落实。

对党员干部来说，学习是一个永恒的话题。同志们，我们一定要把学习活动常抓不懈，不断从学习中提高自身修养和领导魅力。

四、同心同德，落实工作的干劲始终不能动摇

过去的一年，我们遇到的困难比预料的多，产业结构调整难度大，鱼池污染加重，招商引资困难重重，六合彩也一度死灰复燃，但我们的成绩却比预料的好。这可以看出，同志们是非常团结的，战斗力是很强的，工作潜力是可以进一步发掘的。今天的大会，明确了2006年街道工作的总体要求、基本思路及主要措施。现在，大政方针已定，目标任务明确，关键是要以更强的共识、更强的干劲、更加务实的作风抓好落实。

一是要统一思想，达成共识。新的一年中，我们围绕人民群众的愿望和要求，提出要坚定不移地实施“渔业为本，项目先行”的战略，加快工业化、社区化、渔业产业化进程，突出抓好招商引资、社区建设和居民增收等重点工作。这既是全年工作大的方向和思路，也是加快发展的实质性、关键性举措。同志们必须正确理解、准确把握好这一决策部署的内涵和实质，即：加快发展、确保稳定是基本点；加强社区建设是重点；发展项目经济和建设社会主义新农村是亮点；关注民生、反腐倡廉是热点；加强干部队伍作风建设、狠抓落实是关键点。在座的各位同志要自觉服从、服务于全街道工作的大局，要积极学习好、传达好、宣传好今天的会议精神，把人民群众的思想和认识统一到街道的决策部署上来，统一到目标任务和要求上来，在全街道形成同心同德、共谋发展的生动局面。

二是要做好具体工作的落实。会议之后，各社区要做好落实工作，绝不能满足于会议开了，文件发了，要求提了，至于工作进度如何，存在什么困难和问题，如何解决，则不闻不问。在座各位要及时深入实际，深入一线，及时发现工作过程中的具体问题和具体困难，并与群众共同研究解决问题、克服困难的办法，真正把每项工作都做深、做细、做实。实践证明，群众最拥护、最欢迎、最满意的是想干事、会干事、能干成事的干部；最不满意、最有意见的就是作风漂浮、只说大话、不干实事的干部；更不满意的是不会干事，只会挑刺的干部。要大力弘扬为民、务实、负责的优良传统，抓好各自分管的工作，以抓落实的出色成绩，证明自己的党性，体现自己的能力，树立自己的形象。

7.王书记在街道企业老板座谈会上的讲话 篇七

同志们：

在第26个教师节来临之际，我和市局政治部、办公室的负责同志一起来看望、慰问警校的教职员工、离退休教师和从事教育训练工作的同志们，代表市局党委，对警校老师们默默无闻的耕耘、付出的辛勤劳动表示衷心的感谢，并向大家致以节日的祝贺和亲切的慰问。公安教育事业是一项十分重要的工作，是带有基础性、根本性、长远利益的一项事业。市局党委对公安教育工作非常重视，我到宁波工作是第三个年头，也是到宁波后第三次代表市局党委来警校看望大家。教育对一个国家、一个地方、一个公安机关来讲，都是百年大计、千年大计。警校的老师，工作时间长的已经有几十年了，短的还是“80后”，正是经过一代接一代的传承，警校从小到大，从弱到强，成绩有目共睹。

近年来，在市局党委的直接领导下，我市公安教育训练事业取得了长足进步和发展，特别是警校基础设施得到改善，各地教育培训平台相继搭建，现在已经基本形成了以警校为龙头、各县（市）区培训基地为主干的民警训练培训网络，这些都是公安教育的基础。在教育培训中，推行了“战训合一、轮训轮值”机制，整合强化了师资队伍，民警教育训练工作逐渐走上规范化、制度化轨道，这些都是这几年警校进步、发展的标志。在警校的努力下，“大教育、大培训”工作体系日趋完善，全市民警的政治素质、业务素质、体能素质、技能素质都不断得到提高。警校在政治建校、基本建设、教育训练、师资队伍的建设等方面都取得了明显的进步和发展，这些成绩的取得，凝聚了全市公安系统广大教官和教育工作者的心血，是在座同志们无私奉献的结果，全市各级公安机关、全市广大公安民警都要感谢你们！借看望、慰问大家的机会，我就警校下一步工作提几点要求：

一、坚持科学发展，提高对教育训练重要性的认识

公安教育训练工作要坚持科学发展，必须树立“以人为本”、“品质为上”的工作导向。所谓以人为本，就是要求学校按照“缺什么，补什么，练什么”的要求，以实战需求为导向，现实斗争需要什么，公安教育训练就教什么、学什么、练什么。所谓品质为上，就是要追求训练效益最优化、最大化，不断强化教育训练的实用性和实效性，始终坚持公安教育训练源于实战、服务实战、指导实战的方向。随着社会、经济形势的发展变化，公安工作面临着新要求、新挑战，这也要求我们从基础性、全局性、先导性的高度来进一步深化对教育训练工作重要性和紧迫性的认识，切实加强教育培训，进一步提高队伍整体素质。

各级公安机关特别是各级领导同志要牢固树立科学发展的理念，坚持“以人为本”和“品质为上”的导向，既要眼睛向内，总结经验、查找不足；又要眼睛向外，虚心学习、开拓创新。刚才座谈中，有同志谈到我们警校对外交流机制有所欠缺。在我看来，我们的警校、教师是可以走出去的，可以尝试与外面同类的学校、高一级学校大胆地进行交流。教育训练处和警校要就建立常态化交流机制做好课题研究，制定具体方案，积极予以推进。在工作中，既要注重外延拓展，在教育理念、管理体制和训练机制方面大胆创新，又要注重内涵发展，在训练模式、训练内容和训练方法方面强化特色。要把教育训练工作作为提升公安队伍战斗力的重要组成部分，作为加快我市公安现代化建设的强大动力，切实将教育训练工作置于公安工作和队伍建设基础性、先导性和全局性的位置，为新世纪新阶段我市公安工作和队伍建设提供有力的人才保障和智力支持。

二、注重综合教育，促进民警素质全面发展 公安教育是素质教育。实施大教育、大培训战略，就是要促进民警职业素质的全面发展。警校的教育训练是全面的素质教育、素质训练，因此，既要抓好执法执勤能力培训、警务实战技能训练，更要抓好思想理论培训、日常养成培训和纪律作风教育，就是既要“铸警魂”，又要“磨利剑”，以此来促进民警素质的全面发展。所谓“铸警魂”，就是要坚持政治建警，抓好思想理论培训。要始终坚持把思想理论建设放在首位，用科学理论武装广大民警头脑，提高民警的政治鉴别力和政治敏锐性。这几年，宁波公安提出了“三个治安”的理念，“敏锐治安”就是要政治建警；“主动治安”就是要积极履责；“实力治安”就是要扎实基础。警校要研究如何深化“敏锐治安、主动治安、实力治安”，把“三个治安”理念贯穿于警校教育和训练的全过程，结合到整个教育和训练过程中。最近，市局党委作出了开展“忠诚、奉献、卓越”宁波公安精神大学习大讨论活动的决定，各级教育训练部门要把宁波公安精神作为政治建警始终坚持的主题，一代代地传承下去。在抓好综合教育、全面提高民警素质的过程中，警校要跳出单一的传统教育模式，大胆创新，积极探索提高民警综合素质的新方法、新举措。

所谓“磨利剑”，就是要坚持素质强警，抓好综合技能和专业训练。在当前，要把握好以下几个方面。一要强化公安信息化培训。当前是信息时代，无论是在三项建设还是在整个公安工作中，信息化建设都是支撑。孟部长说过，公安信息化是一场新的警务革命，谁认识得早、抓得好，谁就赢得主动，占领制高点。所以在教育培训中要思考怎么去引领，怎么去认识，怎么抓教育培训，要根据实战要求加大培训力度。二要强化执法规范化培训。当前，全省都在推行执法规范化建设，要求“强势推进，强制入轨”。对警校来说，更重要的是要通过教育培训来提高民警对规范执法重要性的认识。这方面的培训，我们要结合新形势，加大研究、探索的力度，为整个公安中心工作服务。三要强化职业技能和实战训练。坚持贴近实战、服务实战，有计划分层次地组织开展警械武器使用训练。教育训练工作部门要克服现实困难，开拓思路，可以尝试把射击训练从警衔培训中分离出来，分批组织全市公安民警来警校进行专门射击技能培训。警校要把重心转到最基本的职业技能和实战技能训练上来，开动脑筋，多想办法，培养民警“一招制敌”的能力。同时，可以采取“请进来”的办法，向外聘请专业人才和老师来教授这些实战技能课程。

三、加强师资队伍建设，提高教育训练实效性

教育训练工作处于首要位置的就是教师、教官。“师者，传道授业解惑也”，作为教师，职责就是教书育人。因此无论是专职教师还是兼职教官，在今后的教育训练工作中都要严格遵守四个方面的要求。一是要“敬业”，忠诚于公安教育事业。广大教师、专兼职教官要坚定理想信念，在做好本职工作的同时，把更多的精力投入到公安教育训练事业中，尽心尽职，甘于奉献，做爱岗敬业、引领示范的榜样，在队伍中充分发挥“传帮带”作用，以热情、热诚、热心带动广大参训学员共同进步。二是要“专业”，不断增强业务能力。作为教师，在知识日新月异、公安教育训练水平逐步提升的今天，要成为公安教育训练战线中的合格一员，就必须有强烈的危机意识和忧患意识，自觉加强学习,刻苦钻研业务,努力增长才干，成为各自领域的专业人才，努力成为行家里手。要不断拓宽视野,主动汲取先进的教育思想和教育理念,掌握先进的教育手段和教育方法。要扎实学习专业知识,更新知识结构,培养“品牌项目”，挖掘学科亮点，努力打造在全市、全省乃至全国范围内具有影响力的精品课程。三是要“授业”，努力做好教学工作。育人是教师最重要的职责，教师的道德、品质和人格，对学员具有重要影响，与政治建校有密切联系。希望广大老师要脚踏实地,甘于奉献,以自身高尚的人格魅力感召学生,以优良的作风带好学员,努力成为先进思想的启迪者,高尚道德的引导者,坚定意志的塑造者,优秀品质的培育者,用良好的师德赢得学员的爱戴,赢得社会的尊重。四是要注重“创新”，大力提高教育质量。创新是公安教育训练工作的灵魂，也是公安教育训练工作前进发展的不竭动力。作为一项强调创造性的工作，广大专兼职教官要有敢于打破常规的决心和信心，革新知识结构，拓展教学内容，创新教学模式，在实践中总结摸索，在实践中拓展创新。

希望警校根据座谈中谈到的情况、问题，结合实际情况，从创新求发展这个角度，在教育体制机制、教育方法手段、对内对外交流机制、警校干部教师培养机制上，加大创新力度，主动与市局相关部门进行联动，做好深入细致的调研，提出具体实施方案，狠抓工作落实，不断推动警校各项工作迈上新台阶。

8.王书记在街道企业老板座谈会上的讲话 篇八

（2006年11月11日）

女士们、同志们、朋友们：

“秋空明月悬，桂花飘香飞”，金秋送爽，硕果累累。今天，我们把各位家属朋友请到一起来，就是欢聚一堂，畅所欲言，拉拉家常，说说情谊，谈谈心声。刚才，11位家属朋友的发言情真意切，感人至深。

今年以来，全

体纪检监察干部围绕中心，服务大局，恪尽职守，开拓创新，特别是在困难多、压力大、任务重的情况下，勇于克服阻力和障碍，善于排除干扰和困惑，齐心协力，艰苦奋斗，努力工作，为开创全区党风廉政建设和反腐败工作的新局面，为维护和促进全区改革发展稳定的大局，付出了辛勤的劳动，作出了很大的牺牲。应该说，成绩的取得离不开全体同志的共同努力，也离不开各位家属朋友的大力支持，不仅是大家团结奋斗、负重拼搏的结果，更是家属朋友们关心关注、理解支持的结果，正是你们站在我们身后，只求付出，不求回报，全力支持，无私奉献，为我们营造了一个和谐、稳定的大后方，才使得我们能够集中精力、安心工作，全区纪检监察工作才能够取得如此丰硕的成果，在这些成绩里也凝结了你们的心血，饱含了你们的艰辛，你们是幕后英雄！借此机会，我代表区委、区纪委向勤奋敬业、团结苦干的全体纪检监察同志表示深深的敬意！向长期以来一直理解、关心、支持我们工作的家属朋友们表示由衷的感谢！

[找材料到好范文 wenmi114.com--网上服务最好的文秘资料站点]家庭是每个人生活的主要场所，家庭是温馨和谐的港湾。只有家庭幸福美满，才能把全部精力投入到工作中，才能去创造辉煌业绩。下面，我想谈几点想法，与大家共同交流。

一、要珍惜家庭，家庭是幸福的源泉

我们都希望过幸福美满的生活。什么是幸福？各有各的理解，但我认为，幸福最基本的表现就是拥有一个温馨和谐的家庭。而一个幸福的家庭首先要有安全感，要有快乐。没有安全感、不快乐，即使有了一切，也是徒劳的。有的人把对财富、金钱的追求当作幸福的内涵，我并不认为追求财富、金钱就是庸俗，关键是“君子爱财，取之有道”，对金钱、财富的获取要光明正大，要建立在安全感的基础上。如果企图利用手中权力捞取好处，那肯定会犯错误，也终归是心虚的，靠这样得来的幸福是暂时的、虚幻的，是肥皂饱，最后会一无所有，甚至把一个好端端的家庭破坏。家庭是幸福的源泉，幸福是家庭的支点，一个破碎的家庭能么能有幸福。如果我们是真心关爱家人、想让家人过得幸福，就要对家庭负起责任，就要尽最大努力避免家庭成员发生违法违纪问题。家庭幸福美满，比什么都强。大家已经拥有了幸福，就要好好把握。健康、快乐、坦然生活，才是幸福的家庭。

二、要坚持自律，家庭是廉洁的防线

我们纪检干部手中都握有一定权力，我们家属同志要当好廉内助，头脑中要有自律意识，时刻绷紧廉洁这根弦。要增强法纪意识，提高免疫力。作为家属平时也要学习掌握一些基本的党纪法规知识，知道哪些事情能做，哪些事情不能做；哪些地方能去，哪些地方不能去；哪些人能处，哪些人不能处；哪些活动能参加，哪些活动不能参加，这样在交往处事中就能把握好分寸。作为纪检干部家属，应该用更高的标准要求自己。有的事情别人能做，但作为纪检干部家属就要注意，弄得不好，就会造成不良影响。一个人犯错误，总有一个从量变到质变的演变过程，从不健康思想的产生到收受小恩小惠，一般来说家属是最早知道的。所以家庭是非常重要的一道防线，“杜渐”就要从家属开始，加强监督，尽好责任。

三、要尊重包容，家庭是温馨的港湾

家庭是人生的港湾。对一个人来说，工作压力并不可怕，仅仅是工作上的压力并不会把一个人压垮，但家庭压力往往会弄得人心力交瘁。身心疲惫，好多都缘于家庭。所以，作为纪检干部家属，不仅要当廉内助，还要当贤内助，用心“经营”好家庭。

一要相互尊重、包容。婚姻就象握在手中的一把沙子，你越是握得紧，沙子就越是所剩无几；你轻轻松松地握着，沙子反而仍在你的手掌中。夫妻之间就是这么一个道理。相互之间是个平等的关系，要互相包容，尊重对方，让对方活得轻松、活得舒心。

二要多沟通交流。夫妻之间难免磕磕绊绊，很多时候并不有什么了不起的大是大非问题，而是一些鸡毛蒜皮的家庭琐事。但对这些小事我们不能小看，如果不及时沟通，弄得不好，会给家庭生活带来烦恼，甚至使家庭支离破碎。要互相信任，坦诚相待，取长补短。要培养良好的情绪，即使发生口角，也不要说有伤感情的话，尤其是对不足、对短处，要多体谅少指责，不要挖苦。

9.王书记在街道企业老板座谈会上的讲话 篇九

（2012年4月20日，根据记录整理）

陈 向 群

同志们：

刚才，15位同志的发言很好，相信大家都会有所启发。“三有一化”工作，是2009年11月“郑州会议”作出的重要部署。为落实中央这一部署要求，我们分“四个方阵”梯次推进，把直辖市和副省级城市作为第一方阵、省会城市作为第二方阵、其他省辖市作为第三方阵、边远贫困地区城市和县级城区作为第四方阵。第一、二方阵重点推进“一化”，第三方阵重点提升“三有”的标准，第四方阵重点推进“三有”全覆盖。2010年9月，我们先后在青岛、贵阳召开直辖市和副省级城市、省会城市两个座谈会加以推动。今天会议主要是围绕第三个方阵，也就是城市数量占大多数的省辖市，研究谋划如何推进街道社区党建“三有一化”工作。

上午，大家一起进行了考察观摩。我觉得鄂尔多斯市社区建设水平是走在全国前列的，不是一两个社区有高水平，是普遍抓得好，其中有五条经验值得重视。一是把社区建设和活动阵地建设同步考虑。在小区建设时，就把活动阵地同步规划，对没有的，及时建立起来。二是把社区党的活动阵地和服务群众平台建设同步推进。我们参观的曙光社区、新园社区，都是把为老百姓服务的卫生院、健身中心等阵地平台同时配套的。三是把政府主导和统筹社会资源相结合。有的是让企业参与社区建设，有的是把各类服务项目交给物业公司统一招商，不以赢利为主要目的，不断完善社区服务功能。四是把保障房小区和商品房小区开发建设融为一体。虽然商品房和保障房的物业费不同，但小区的服务管理水平是一样的，通过这种帮带措施，避免城市出现贫民区，促进区域和谐。五是把城市新建小区和城中村改造相结合。参观的新园社区，就是把城中村改造的小区全部融入城市社区建设。鄂尔多斯市作为一个西部城市、一个新兴城市，十分注重社区建设，探索出了一条自己的路，其经验值得广泛推广。下面，我结合实地考察和大家发言的情况，就如何推进省辖市街道社区党建“三有一化”工作，讲三个问题，供大家参考。

一、近两年街道社区党建“三有一化”工作的简要回顾 总的来看，在青岛、贵阳两个街道社区党建工作座谈会以后，各地各有关方面进一步加大“三有一化”探索和推进力度，整体工作取得了新的进展。

（一）在理论认识上有了一些新的深化

一是对区域化党建工作的内涵有了更加深刻全面的认识和把握。综合各地对这个问题的理解，我们提炼出这样一个表述：所谓区域化党建，就是以建设文明和谐社区为目标，以服务群众、服务发展、服务社会为主线，以共同需求、共同利益、共同目标为纽带，以队伍建设、阵地建设、经费投入为保证，以党组织网格化为支撑，以创先争优为动力，充分发挥街道社区党组织的领导核心作用，充分调动驻区单位党组织、全体党员、居民群众的积极性、主动性和创造性，构建条块结合、资源共享、优势互补、共驻共建的城市基层党建工作新机制，不断巩固党在城市基层的执政基础。

二是对区域化党建工作的特点有了更加深刻全面的认识和把握。逐步认识到区域化党建主要具有“六个性”：即地域性，就是以一个个实际的街道、社区为基本单元；整体性，就是街道社区范围内的所有单位、组织和企业的党建工作是一个整体；适应性，就是适应城镇化趋势和居民群众需求，发挥服务发展、服务群众、服务社会的作用；开放性，就是打破封闭运行和条块分割的工作模式，在一定范围内有效整合党建工作资源；系统性，就是多元的党建主体、党建工作构成一个有机系统，系统各个要素既相对独立，又密切相关，按照不同的职责发挥作用；整合性，就是发挥街道社区党组织的领导核心作用，整合各方力量和资源，形成齐抓共管、共驻共建格局。

三是对区域化党建工作的内容形式及推进方法有了更加深刻全面的认识和把握。在青岛、贵阳两个座谈会上，我们进一步概括了“三有一化”尤其是区域化党建的内容和表现形式，这就是“六联”，即条块联动、组织联建、党员联管、活动联搞、资源联用、服务联做。在此基础上进一步提出以“十化”推进“一化”的具体措施和要求，即领导体制扁平化、运行机制规范化、组织设置网格化、活动方式多样化、发挥作用常态化、服务群众长效化、工作载体品牌化、队伍建设专职化、阵地建设标准化、经费保障制度化。“十化”，也可以概括为“六个创新、两个建设、一个服务、一个保障”，“六个创新”就是创新领导体制、运行机制、组织设置、活动方式、工作载体和发挥作用形式，“两个建设”就是阵地建设和队伍建设，“一个服务”就是服务群众，“一个保障”就是经费保障。

（二）在实践探索上取得新的进展

一是街道社区党组织体系更加健全。坚持改调并举，结合街道区划、社区规模调整及时健全党组织，一些中小城市加快推进城区镇改街、村改社区步伐，并同步建立党组织。同时，指导街道社区加大对辖区内各类组织、各类单位、各类人群的组织和工作覆盖。目前，全国8.2万个社区99.6%建立了党组织；所有社区普遍建立了居民委员会，工青妇组织的组建率分别达到57%、69%和78%，22%的社区建立了业主委员会。参会的5省区有街道1438个、社区1.2万个，全部建立党组织，同时对辖区内新兴领域的党组织覆盖面也有了新的拓展。二是以党组织书记为重点的街道社区党务工作者队伍得到优化。结合换届调整，通过从上级机关派、企事业单位挑、面向社会招考和公推直选、“两推一选”等办法，选拔了一大批优秀人才。从5省区情况看，目前5.9万名街道干部中，36岁至54岁的3.9万名，35岁以下的1.5万名，年轻干部比例有一定增长，人员结构更加合理；社区工作人员中，从街道和机关下派8000多名，从大学生中选聘1.1万名。全国的社区党组织书记队伍中，列入行政、事业单位编制序列的2200多人。呼和浩特市从2008年启动千名大学生“居官”工程，为每个社区配备5名大学生；吉林省面向社会招录了1507名社区党组织专职副书记，招录1507名高校毕业生到社区担任党组织书记（居委会主任）助理；北京市连续几年推行“大学生社工计划”等做法都很好。三是在服务群众、服务民生方面发挥了较好的作用。普遍建立社区服务中心等各类服务网点，实行“一站式、一条龙”服务，推行网格化管理、组团式服务。结合创先争优活动，推行街道社区党员设岗定责、公开承诺、志愿服务等，特别是引导在职党员到居住地社区报到，根据党员职业、特长组建服务队伍，开展便民利民服务。全国建立在职党员报到制度的社区4.9万多个，报到党员人数360多万，开展志愿服务的社区5.3万个，参加志愿服务的党员400多万名，建立党员社区表现反馈制度的社区4.7万个，都比两年前增长了40-50%。从5省区情况看，有9000多个社区建立了在职党员报到、志愿服务等制度，参加的党员达到64.5万名，都比以前有了很大的提高。

四是经费场所保障有所改观。从经费保障情况看，目前，全国8.2万个社区中，党组织经费纳入财政预算、有党费支持、实行费随事转的社区分别占到了70%、58%和42%。5省区1.2万个社区，党组织工作经费纳入财政预算、有党费支持、实行费随事转的社区分别占81%、70%和39%，平均每个社区每年财政拨付数额1.6万元，党费支持数额6016元，费随事转数额7000元。从场所保障情况看，各地坚持因地制宜、合理布局、综合利用，目前已有6万多个社区解决工作用房问题，占73%，其中200平方米以上的社区4万多个，90平方米以下的社区1.3万个。5省区社区活动场所和服务设施也得到一定改善，200平方米以上的社区5976个，90平方米以下的2314个，还有2592个社区通过租借等方式解决了办公用房问题。

五是街道社区党建工作体制机制逐步完善。目前，全国实行大工委制的街道2000多个，实行大党委制的社区1万多个，建立党建工作联席会等协调议事机构的社区5.9万个。从5省区情况看，实行大工委制的街道538个，实行大党委制的社区2621个，都比以前有了较大增长。

（三）在整体工作上还有较大差距。目前，省辖市除极少数沿海发达省份外，街道社区党建工作的水平与副省级以上城市、省会城市整体上还有差距，主要是多数还没有深入到区域化党建的整个领域，系统的创新和实践成果还不多。表现为“五个不到位”：一是认识上还不到位。对新形势下，以“三有一化”为重点的街道社区党建工作的重要性复杂性艰巨性认识不清，尤其是对区域化的内容形式、担负功能、工作方法认识不到位，没有树立大区域、大统筹、大社区的理念。二是覆盖不到位。不仅是在组织覆盖上不到位，更多的是在工作覆盖上不到位。不少地方的街道社区推行了网格化管理，但有些对辖区内的非公企业、社会组织、个体工商户等延伸覆盖还不到位，党建工作“盲点”、“空白点”还不少。我们不能片面地认为，把党组织组建网格化了，就是工作全覆盖了。从一定程度上讲，没有专门的党建指导员做工作，没有一家一户的细致工作，就不可能实现工作全覆盖。三是体制不到位。一方面是适应区域化格局的扁平化领导体制没有健全完善，市和城区层面大部分没有承接、支撑街道社区工作，指导新兴领域党建工作的专门机构。现有的党建工作协调委员会等基本不发挥作用。另一方面是“权随责走、费随事转”工作机制没有建立起来。四是保障不到位。相当一部分社区存在“能人”不多、留不住人，钱不够用、来源不稳，场所狭小、设施不配套等问题。社区干部年龄偏大、学历偏低，工资报酬不高。社区党组织书记不管是退休干部担任的，还是社会招聘的，其待遇至少要达到一个地方新招录公务员的标准，但现在还远远不够。同时，社区办公用房和活动场所有一半以上达不到200平方米。五是服务不到位。有的地方服务网络体系不健全，服务内容、项目单一。有的想服务、想干事没有条件。有的不注重运用现代信息技术手段，不少地方没有建立党员志愿服务等制度。

二、进一步深化对省辖市推进“三有一化”工作的认识与理解

现在，直辖市和副省级城市等大城市规模很大，城市化率较高，省会城市多数也发展到了一定程度，下一步推进城市化，省辖市首当其冲，是一个重点。要从省辖市当前的形势任务、所处的地位特点、面临的机遇条件等方面，进一步加深对省辖市推进街道社区党建“三有一化”工作的认识和理解。

第一，省辖市推进“三有一化”工作意义重大，要自觉增强责任感紧迫感。当前，我国工业化、城市化、信息化进程快速推进，“三化”发展不仅带来了城市的繁荣，也使城市发展遇到了许多新的问题，迫切需要加强城市基层党建工作，有效应对“三化”带来的挑战。首先，在省辖市加强街道社区党建“三有一化”工作，是工业化迅猛发展的根本需要。当前，大量非公有制经济组织和社会组织分布在城市，使基层党建的任务越来越重。同时，伴随着工业化发展，产生了许多诸如环境污染、农民工权益维护等社会问题，这些都是需要基层党组织解决的问题。其次，在省辖市加强街道社区党建“三有一化”工作，是城市化快速推进的现实需要。目前我国的城市化主要有三个趋势：一是城市由规模快速扩张转向城市的治理，目前我国城市化率已达到51.27%，城市人口急剧增加，城市管理的任务更加繁重。二是城市由基础设施建设转向城市社会建设，大量的社会矛盾和历史遗留问题需要解决。三是城市建设由贪大求洋转向生态环保、便捷宜居，群众对居住环境和生活质量要求越来越高。这也成为省辖市面临的一大挑战。再次，在省辖市加强街道社区党建“三有一化”工作，是信息化飞速扩张的迫切需要。目前我国网民数量达到5.13亿、手机用户9.9亿，微博用户已超过3亿，居世界第一。互联网的意见表达呈几何式发展，网络舆情发展呈现出全民性、即时性、热点性、群聚性和难控性等特点。去年英国伦敦爆发的骚乱事件、美国纽约等地发生的“占领华尔街”运动等，都能看到网络在发挥串联组织和推波助澜的作用。这说明，网络在深刻改变人们生产方式、生活方式的同时，也给社会管理带来了新挑战、新问题。同时，随着工业化、城市化和信息化的快速发展，目前还有“四大人群”需要高度关注。第一个群体是非公企业员工和管理人员。第二个群体是新社会组织中的高知识群体和社会精英。第三个群体是农民工及城镇失业、低保人群。第四个群体是网络个体，包括所谓的“意见领袖”等。这些群体的工作方式、生活方式、思维方式以及对党的态度都需要认真研究，如何实现党对他们的有效影响，引导他们积极向党靠拢，将其中的优秀分子吸收到党内来，也需要积极探索。第二，省辖市推进“三有一化”工作优势特点明显，要努力率先突破，在区域内发挥示范带动作用。省辖市承上启下，工作做好了，对县级城区和边远贫困地区是很大的一个示范、一个推动。主要特点优势：一是社区建设和社区党建虽然起步相对较晚，但值得借鉴的经验多，发展空间比较大。在这些城市，新建小区、村改社区数量越来越多，所占比重越来越大。相对发育成熟的城市社区，这些社区的功能还不完善，社区党建体系还不健全，可塑性很强，更具开拓性。二是管理层级相对单纯一些，联系更加紧密，便于集约领导资源、重点突破。省辖市与县（区）、街道社区的联系更直接、更紧密，便于实现区域内的条块联动、统筹协调。同时，中央、省属单位、大中专院校数量相对较少，社会组织发育刚刚起步，且大都实行属地管理，多数属于服务型机构，参与区域化党建工作的内在动力较强。三是管理幅度相对较小，对区域化党建可以研究得更细、特色更鲜明。与直辖市和副省级以上城市、省会城市相比，由于省辖市规模相对小一些，区域内高层次人才、流动人口少，实行区域化管理更加方便。许多地方随着城市改造力度加大，城市功能划分更为科学，这也是推行区域化管理的有利因素。四是社区类型多样，既有成熟社区，也有过渡型社区，包括“村改居”、“工业园区”、“城中村”等多种组建方式，有利于调动基层创新发展的积极性。因此，我们要看到省辖市街道社区党建工作的优势，抓住重点，切实把各项工作做好。

第三，省辖市推进“三有一化”工作面临有利条件，要抓住机遇、乘势而上。第一个机遇，是中央高度重视加强和创新社会管理，作出重大部署，为街道社区党组织在城市社会建设和社会管理中找准定位、发挥作用指明了方向，也为加快推进街道社区“三有一化”工作提供了重大机遇。街道社区党组织要把工作重心转到社会管理和服务上来，以基层党组织为领导核心，以落实“三有一化”为目标，切实把城市社会管理和创新工作做好。第二个机遇，今年是基层组织建设年，上上下下对基层党建工作十分重视和支持，客观上为省辖市推进“三有一化”工作创造了条件。要抓住机会，借势借力，乘势而为，推出新的举措和政策办法，为街道社区党组织办几件实事，帮助解决几个突出问题，力争有新的突破性进展。同时，今年我们党要召开十八大，这是更大的机遇。可以看出，推进“三有一化”工作，面临的大的政治背景和政治环境很好。

三、改革创新、破解难题，推进“三有一化”工作整体上水平当前，要突出强化“一个转变”，注重“四个同步、四个融合”，抓好“五项工作”： 强化“一个转变”，就是街道社区党组织工作的重心，要转到社会管理和服务上来，这是街道社区党建工作围绕中心、服务大局的具体体现，是党中央对街道社区党组织的功能定位和要求。

注重“四个同步、四个融合”。一是社区建设和活动阵地建设要同步，使活动阵地和服务平台相融合。老社区有难度我们要想办法，新社区一定要早谋划、早规划，既要为党的活动提供阵地，也是为服务群众搭建一个平台。二是党的组织和工作覆盖与网格化管理要同步，使党组织的设置和网格区域相融合。要按照网格来设置党组织，并与社会管理的实际需要相适应，从而实现党的组织和工作全覆盖。三是社区的经费保障和社区服务能力提升要同步，使社区党建活动和服务群众的行动相融合。不少地方每年给每个社区20万或30万的服务群众、做实事的经费，解决小区内居民急于解决的事情，提高党组织的服务能力，给基层组织树威信、树形象。这一做法值得广泛推广。四是城中村的改造与新社区建设要同步，使城市社区与农民新村相融合。特别是在城中村改造、村改居等工作中进行大胆探索，既要在居住方式上让村民变市民，使他们尽快融进来，又要改变原来的传统管理方式，把他们纳入大社区，在整个社区党组织和社区居委会的管理框架下共同生活。抓好“五项工作”：

（一）抓好街道社区党组织网格化设置、区域化覆盖、扁平化管理。这是一项基础性工作，也就是我们讲的组织体系、领导体制和工作机制。总的要求是发挥街道社区党组织的领导核心作用，实现党的组织和工作覆盖的横到边、竖到底，不留“空白点”。由于这项工作涉及城市基层党的领导体制调整，关系到城市居民生产、生活的各个方面，在推进过程中，必须充分考虑不同区域的实际特点。一是加大区域内党组织组建力度，积极创新组建方式。当前，党组织组建的重点是社区内“两新”组织，难点是城乡结合部、流动人口聚居地、新建小区、村改居社区、新兴工业园区以及个体工商户集聚的商贸市场的党组织建设，有的地方还要考虑到城中村。要多种组建方式，做到内容更丰富、形式更多样、特点更鲜明。对不具备党组织组建条件的，要先期抓好工青妇等组织的组建，率先实现党的工作覆盖。二是建立科学规范、相对统一的领导体制。在街道层面，全面推行“大工委制”，吸纳辖区范围内单位党组织负责人、居民党员代表进入街道党工委领导班子，整合区域内各种组织资源、行政资源、社会资源、文化资源、人才资源和物质资源，建设管理有序、服务完善、文明和谐的社会生活共同体。在社区层面，全面推行“大党委制”，将条件成熟的社区党支部（总支）升格为社区党委，将驻区单位的党组织全部纳入社区党委管理，形成全方位广覆盖的区域性社区管理格局。三是创新管理运行机制。设立“大工委”和“大党委”是体制，怎么能够很好地运行？就要靠机制。要通过联席会议、相互通报、双向述职等形式让体制发挥作用。北京市海淀区曙光街道世纪城西区社区建立完善党组织领导下的社区党总支、居民委员会、业主委员会和物业公司“四方共议”机制的做法很好。

（二）抓好以“三支队伍”为重点的街道社区党务工作者队伍建设。党组织成立了，各方关系理顺了，关键还要有人办事。一是抓好街道、社区党组织书记队伍。抓好这支队伍很关键，街道社区的工作能不能做好，很大程度上要取决于这支队伍的建设情况。当前有两个问题应引起重视：一方面，对街道党组织书记的选配要重点考察他们的驾驭能力、协调能力和服务能力。另一方面，对社区党组织书记的选拔使用，关键是考虑这支队伍的相对稳定性。现在的选拔渠道很多，但能够真正沉到社区、留在社区、热心社区的干部还比较少，年龄比较大的占多数，有的年轻同志把社区工作当成“过渡岗位”。二是抓好社区专职党务工作者队伍。现在街道社区党组织书记大量的精力在忙社区事务，抓党建的精力明显不够。有的社区还没有专门抓党建工作的。如果没有专人去抓这项工作，可能情况都搞不清楚。广西自治区公开招聘了300多名专职党务工作者，一个城区配2名，一个街道配3名，具体负责社区党务工作，做到专人抓、专心抓。三是抓好党建指导员队伍。目前有些是兼职的，有些是专职的，但必须有一支能够发挥作用、履行职责的专门队伍。在抓好三支队伍过程中，要采取切实有效的措施，提高他们的经济和政治待遇，加强教育培训，提高履职能力。

（三）抓好党员到居住地社区报到和志愿服务工作。发挥社区党员作用，是做好街道社区党建工作的重点，也是难点。目前的情况是许多地方连社区党员准确的数量都掌握不起来，党员大多“隐身”，有的虽然亮了身份，但发挥作用不够。当前，要重点抓好四项工作：一是结合机关干部直接联系服务群众，推动党政机关、企事业单位党员到居住地社区报到，尤其是党员领导干部要带好头。要建立完善考核激励等相关制度，在干部提拔使用时要通过到社区公示等措施，了解干部八小时以外情况，征求社区党组织意见。我们最近起草的机关干部直接联系群众意见，明确要求所有的机关干部要到所居住的社区或所工作的社区去报到，每年参加一次志愿者活动、一次社区公益活动，并参与社区的民主选举。二是采取“组织找党员、党员找组织”等方式，推动“两新”组织党员、个体工商户党员、流动党员等各类党员到社区报到，切实避免“隐性党员”和“口袋党员”。三是探索完善驻社区党员“双重管理”制度，逐步形成“工作在单位、活动在社区、奉献双岗位”的党员管理新机制。四是全面开展党员志愿服务活动，发动和组织在职党员积极参与社区建设，拓展党员发挥作用的渠道。

（四）抓好党组织和党员服务群众工作。街道社区党建工作最根本的还是要服务群众。这些年，城市基层党建工作之所以做得有声有色，其中很重要的一条，就是各级把服务工作摆上了突出的位置。这方面，目前有几种不良倾向。一是一些地方街道社区党组织为居民服务单纯的强调“物业服务”，没有从巩固党的执政基础的高度来考虑和谋划，没有把服务与管理有机结合起来，存在“重服务、轻管理”的倾向。二是有的地方只重视居民小区的服务，没有建立面向“两新”组织、个体工商户等群体的全方位服务体系，存在“重整体、漏个体”的倾向。三是许多地方能够满足居民的一般性服务需求，但在帮助就业、维权等方面做得还不够，许多问题没有解决好，存在“满足于一般化、过得去”的倾向。四是有的地方城市服务设施建设中存在“重建设、轻使用”的倾向，使有些设施利用率不高，经常关门。

省辖市街道社区的服务群众工作大多起步比较晚，基础设施相对薄弱，要立足市情，从服务设施投入、服务机制完善以及服务方式改进等最基础、最管用的工作做起。一是在服务平台上，要加强各类社区服务中心建设和使用。这是做好服务群众工作的基础。从目前来看，省辖市社区的阵地建设，有些虽然已经健全了，但还需要规范。要结合基层组织建设年活动，对各类社区服务中心建设使用情况进行一次摸底调查。应建未建的，要抓紧谋划和布局建设；配套设施不齐全、服务功能不完善的，要抓紧完善，提高综合利用效益。要积极推行“一站式”服务模式，通过设立为民办事全程受理站、楼栋服务工作点等措施，为群众提供“一条龙”服务。二是在服务机制上，要积极推行“百步亭工作法”以及基层一线的创新做法。“百步亭工作法”是武汉市百步亭社区探索出的社区党建和社区建设工作新模式，其核心内容就是服务居民群众，通过公共服务、志愿服务、物业服务、暖心服务的“四服务”机制，实现了服务时间全天候、服务内容全方位、服务对象全覆盖。各地要认真学习借鉴，做好“规定动作”，并不断在服务机制上有新创造、新提升。南昌市建立“夜访”制度，要求市领导和县区委书记带头，每周五晚上，到联系的社区直接跟群众面对面，听取居民意见，帮助解决问题。三是在服务方式上，不断探索利用网络信息技术手段服务群众。这是今后的发展方向，也是当前探索的重点。要通过运用网络信息技术，打造数字社区、智能社区，进一步提升服务和管理水平。兰州市七里河区西湖街道研发运用社区管理软件搞服务，效果很好。

10.县委书记在五四座谈会上的讲话 篇十

青年朋友们、同志们：

今年是五四运动103周年，也是党的二十大召开之年。在这个具有特殊意义的历史时刻，很高兴与全县各界青年代表汇聚一堂，隆重纪念五四运动103周年，分享与家乡共奋进、与时代齐发展的心路历程。首先，我代表县委，向在座的各位青年朋友，并通过你们向全县各界青年致以诚挚的问候！

刚才，x位来自不同岗位的青年代表作了很好的发言，讲了工作中的酸甜苦辣和收获体会，听了之后很振奋、很欣慰，也充满期待。说振奋，是因为刚才发言的青年来自各个领域，有劳动模范，有创业青年，有基层一线工作者，你们都在时代发展的浪潮中坚守初心、接续奋斗，让我由衷感受到了x县青年富有激情、善于创造的风采。说欣慰，是因为在我县科技攻关最前沿、项目建设第一线、创业发展主战场、社会服务各领域，都活跃着你们青年人的身影，你们奋发有为、开拓创新，创造了令人瞩目的业绩，让我切实体会到“有志不在年高、创业还需趁早”的真正内涵。说期待，是因为你们都是在“五四精神”熏陶下成长起来的青年，我在你们身上看到了建设家乡的远大志向、朝气蓬勃的精神风貌、自强不息的意志品格，未来的x县在你们手里，将大有希望、大有作为！

五四运动，是一场以先进青年知识分子为先锋、广大人民群众参加的彻底反帝反封建的伟大爱国革命运动，是一场中国人民为拯救民族危亡、捍卫民族尊严、凝聚民族力量而掀起的伟大社会革命运动，是一场传播新思想新文化新知识的伟大思想启蒙运动和新文化运动，以磅礴之力鼓动了中国人民和中华民族实现民族复兴的志向和信心。长期以来，在五四精神的感召下，全县各级团组织团结带领广大青年，紧紧围绕县委中心工作，认真履行职能，开展了许多富有成效的工作，有力地促进了青年的成才成长。今天参加座谈会的青年就是当代x县青年的典范和楷模，在你们身上集中体现了x县青年的优秀品质和动人风采，展现了x县青年弘扬和实践“五四精神”的时代画卷。

习近平总书记强调，青年是整个社会力量中最积极、最有生气的力量，国家的希望在青年，民族的未来在青年。新时代中国青年要继续发扬五四精神，以实现中华民族伟大复兴为己任，不辜负党的期望、人民期待、民族重托，不辜负我们这个伟大时代。今年是是决胜高水平全面建成小康社会、推动全县高质量发展的关键之年。希望广大青年立足本职、勇担使命，开拓创新、奋发有为，在建设新x县的生动实践中，努力创造出更加辉煌的青春业绩，唱响更加壮丽的青春旋律，争做一名无愧于党、无愧于人民、无愧于时代的创业者、奋斗者！借此机会，我提几点希望，与青年朋友们共勉。

一、坚定理想信念

总书记指出，青年的理想信念关乎国家未来。青年理想远大、信念坚定，是一个国家、一个民族无坚不摧的前进动力。广大团员青年要深刻把握习近平总书记的殷切嘱托，切实把政治建设摆在首位，树立坚定的理想信念和人生追求。要牢固树立政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，始终在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。要注重理论武装，认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想，永远紧跟党的旗帜，不断增强对中国特色社会主义的道路自信、理论自信、制度自信和文化自信，牢固树立正确的世界观、人生观、价值观，不断增强自身免疫力，在人生的道路上永不迷航。总书记要求，新时代中国青年要勇做走在时代前列的奋进者、开拓者、奉献者，毫不畏惧面对一切艰难险阻，在劈波斩浪中开拓前进，在披荆斩棘中开辟天地，在攻坚克难中创造业绩，用青春和汗水创造出让世界刮目相看的新奇迹！我们每一位有志青年，都要把个人的前途同祖国和人民的命运紧密联系起来，把党和国家的奋斗目标作为自己的崇高追求，把个人的奋斗融入到中华民族伟大复兴的历史洪流中，放飞青春梦想，贡献青春力量，实现理想抱负。

二、练就真实本领

非思无以增智，非学无以广才。青年是苦练本领、增长才干的黄金时期。新时代青年要增强学习紧迫感，如饥似渴、孜孜不倦学习，努力学习马克思主义立场观点方法，努力掌握科学文化知识和专业技能，努力提高人文素养，在学习中增长知识、锤炼品格，在工作中增长才干、练就本领。要善于学习。学习是一个人积累知识的过程，也是一个人成长进步的阶梯，只有努力学习，才能丰富知识。要自觉把学习当作一种责任担当、一种精神追求、一种生活方式，做到干什么学什么，缺什么补什么，努力在学习中增长本领、砥砺才华。要勤于思考。思考是学习最好的老师，勤于思考就能学有所成，这是一个人学习提高的重要过程，认真回味每次所学的知识，就能达到事半功倍的学习效果。要擅于运用。学习的最终目标是要用于工作实践，只有把所学习的知识转化为工作能力，创造出工作成绩，才能说学有所获、学有所成。要突出知行合一，努力在实践中发现新知、运用真知，把学到的知识更多应用于经济社会发展实践，努力成为党和人民需要的国家栋梁之才。

三、勇于创新创造

总书记指出，要让青春在创新创造中闪光。我们的事业是全新的事业，必须树立全新的思维方式和发展观念，必须不断解放思想，走创新的路，做创新的人。我县经济能不能实现跨越式发展，关键取决于我们是否敢于和善于创新。青年人最易接受新事物，最富有奋发进取精神和创造活力，是解放思想、加快发展最积极、最活跃的因素。全县广大团员、青年要在各级团组织的带领指导下，在解放思想和加快发展中充分发挥先锋和模范作用，树立鸿鹄志向，做促进派，当排头兵。要站在解放思想的前列，带头更新观念，带头深化改革，带头开拓进取，以大无畏的勇气和胆识，在加快发展中有所作为。作为有志向、有抱负、有作为的当代青年，要主动到党和人民需要的地方去，到困难比较多、条件比较艰苦的地方去，在实践中创造性地贯彻落实党的路线、方针、政策，在困难的环境中坚韧不拔地开创新局面。把所学知识用于实践，回报人民，在实践中积累经验，经受锻炼，建功立业。

四、坚持实干担当

担当精神，就是敢于承担、奋发有为的责任意识，迎难而上、百折不挠的攻坚意识，雷厉风行、认真负责的执行意识，永不满足、永不懈怠的进取意识。青年一代风华正茂，朝气蓬勃，是推动x县发展的最积极、最活跃、最有生气的力量。当前，x县正处于高水平全面建成小康社会的决胜阶段，广大青年要自觉担负起建设x新x县的历史使命，积极拼搏进取，勇于担当时代赋予的重担，创造出实实在在的优秀业绩，让青春在本职岗位上焕发光彩。要强化责任意识。无论什么岗位、无论身居何职，都要忠于职守、勤勉尽责，不因事大而难为，不因事小而不为，不因事多而忘为，不因事杂而错为，在大是大非面前，要坚持正气、坚持真理；在急难险重任务面前，要主动靠前请命、勇于挑起重担。要强化创新意识。始终保持昂扬向上的精神状态、锐意进取的干事激情、拼搏奉献的顽强意志，大胆锻炼实践，勇于拼搏创新，准确判断制约工作、需要突破的主要矛盾和关键环节，迎难而上、攻坚克难。要强化实干意识。紧紧围绕打造“三x一x”新x县的目标，潜心钻研专业知识和岗位技能，积极投入创新创业的主战场，在推进产业强县上比作为，在加快兴业富民上争贡献，在投身创新实干中立新功，以青年人的实际行动，推动x县高质量发展。

五、锤炼高尚品德

古人云：“修身、齐家、治国、平天下”。要想干一番事业，首先须锤炼品德，加强自身道德修养。广大团员青年作为祖国的未来、民族的希望，一定要弘扬新风、引领正气，展现新时代青年的良好形象。要把社会主义核心价值观作为自己的价值取向和行为准则，带头实践基本道德规范，带头弘扬文明新风，带头倡导健康生活方式，努力成为中华民族传统美德的传承者、社会主义道德规范的实践者。要坚持从小事做起，时常用真善美来雕琢自己，不以善小而不为，不以恶小而为之，从小事做起，从现在做起，在一点一滴中积累，在一言一行中培养，努力使自己成为高尚的人。要积极参加志愿服务等社会公益事业，助力“三城同创”，热心帮助困难群体，着力培塑奉献意识、责任意识，提高社会实践能力，为倡导文明、促进和谐作出新的贡献。

共青团是党领导的先进青年的群众组织。全县各级党组织要切实加强对青年工作的领导，进一步完善“党建带团建”工作机制，支持共青团按照法律和章程，依法、自主、创造性地开展工作。全县各级团组织要紧紧围绕建设x新x县这一顺民意、遂民愿、利长远、赢未来的宏伟目标，充分发扬“党有号召，团有行动”的优良传统，加强自身建设，发挥桥梁作用，更好地服务大局、服务社会、服务青年，努力开创共青团工作新局面。

青年朋友们、同志们！一代人有一代人的长征，一代人有一代人的担当。让我们更加紧密地团结在以习近平同志为核心的党中央周围，高举习近平新时代中国特色社会主义思想伟大旗帜，团结带领广大青年，不忘初心、牢记使命，积极拥抱新时代、奋进新时代，握好接力棒、跑出好成绩，以优异的成绩迎接党的二十大胜利召开！