学生会主席团工作报告

学生会主席团工作报告（共16篇）（共16篇）

1.学生会主席团工作报告 篇一

各守其位，各司其职。在其位谋其政，每个人要对自己的岗位负责。下面是小编带来的是学生会主席团述职报告，希望对您有帮助。

学生会主席团述职报告

1在xxxx年9月到XX年7月期间，本人经笔试，面试，在师兄师姐的信任支持下，成为xx外语外贸大学南国商学院国际经济贸易系学生会的一员。在9月至12月期间，担任体育部担任助理，在1月份左右，经过部门的无记名投票被选为主席团的候选人，之后经过公开演讲和学生会全体成员的公投，加上系领导及指导老师的推荐，担任主席助理一职。无论在体育部担任助理的期间，还是在主席团担任主席助理期间，本人都获益良多。在此感谢各级领导对我系学生会的大力支持和各位对我工作的支持及指导。以下是我详细的述职报告，请予以审议：

一、在体育部任助理期间，本人怀着踏实认真的态度，做好部内及其他工作。

1、在院运会前夕，本人有幸与部长及学生会主要干部到位于大学城的xx外语外贸大学商英学院观摩其学院的校运会，与该校学生会的主席团，主要干部交流学习，取其精华。回校后，我们结合自身学院院运会及本系运动员特点，制定了相关措施，为我系运动员在校运会中的出色表现打下了基矗

2、为迎接我院07-xx的院运会，我部紧锣密鼓地进行了运动员选拔，训练，购买服装等一系列工作。在这过程中，本来不太熟悉体育的我虚心向部内成员学习各种专业体育知识，投入工作。最终，我系运动员不负众望，取得了男子团体第一名，女子团体第三名的佳绩。

二、在主席团担任主席助理期间，本人除了协助主席及副主席的部分工作，还被分配到生活部和学习部协助其工作。

1、在生活部中；1)本人参与生活部的一些日常会议，与部内成员一起为活动出谋划策，提出建议。

2)参与每周一次的文明宿舍检查，鼓励做得较好的宿舍再接再厉，对一些宿舍提出建议。

3)参与生活部在模拟商品交易会中空间交换摊位的宣传工作，与部内成员一起在早读时间到大一的课室对这次空间交换进行相关事宜的介绍，宣传。

2、在学习部中：1)参与每次活动的工作会议，与部内成员商议活动的人员安排，活动细则等。

2)在英语演讲比赛，英语戏剧大赛，经济知识竞赛中作为工作人员协助比赛。

3)在校园文化艺术节中，本人被委以重任，担任我系主办的show my class班级博客大赛负责人，主要与学习部一起策划，组织开展了该项比赛。

3、、xxxx年1月，作为学生会代表之一到大学城的商英学院参与学生会的交流会的工作。

4、在经济系模拟商品交易会，本人作为工作人员参与了搬运物资，清理场地的工作，并积极协助其他部门的工作。

5、在召开我院第二次学生代表大会之际，本人作为学代会委员会工作人员，被安排到资格认证组协助相关工作。收集我系学生代表资格申请表，召开我系全体学代会代表预备会议。

6、积极协助各部门班风竞赛系列活动。

三、感受总结

本人在这一年的学生会工作中，能做好本份工作，虚心学习，在工作中提高了能力，在此衷心感谢主席团的三位主席及师兄师姐对我的指导及鼓励，同时也很感谢各位xx的学生会成员与我的互勉互利。

然而，本人在获取经验，提高自我的同时，更看到了自身工作中存在的不足：

1、做事不够主动积极，遇事不够果断大胆，过于谨慎，导致工作效率不高；

2、创新意识不够，未能及时为活动增添新元素；

3、未能有效分配自己的学习，工作时间。因此，在今后的日子里，我会扬长避短，提升自我，与各位共同努力，为我们的学生会贡献自己的一份力量。

学生会主席团述职报告

2尊敬的各位代表、同学们：

受xx师范学院学生委员会国旗班的委托，向大会作本届述职报告，欢迎监督指正。

在院党委直属领导、院团委魏主任的具体指导下，国旗班紧密团结，以“创建一流的学生组织，树立一面爱国主义教育的旗帜”为目标，突出“严格训练、加强教育、强化素质”的工作重点，进一步加强队员的教育和凝聚，提升队员的综合素质和国旗班的影响力为突破点。在主持工作以来，我们主要从以下方面开展工作：

（一）坚持把思想建设放在首位，提高队员的思想觉悟。

国旗班负责全校性升降国旗活动，是开展爱国主义教育的半军事化学生组织。本学年始，展开独特宣传、招新、选拔。坚持每周开展爱国主题班会，每周班会实行军队点名制。宗旨将部队优良的作风、传统、制度尽可能的带到我院国旗班并延续下去。加强对国旗班的思想引导，政治教育，加强对国旗法和国旗班章程的深入学习。促进服务意识成形，树立军人价值观。使之成为我院维护国旗的先进集体，增强学生国家观念，加强对国旗班的管理，使国旗班更好地开展工作。

（二）保障有力，完成任务，打造学生尖兵。

本届国旗班制定共同目标，力求统一思想，提高觉悟。多方面开展教育活动，用指定主题内容，深化认识的方法，提高队员的政治素质，有效的促进了国旗班文化的建设和熏陶。每天坚持早六点跑操集训，军人抓养成，严格要求每位队员，并签到记录。作为xx师范学院第一班，永远树立着榜样的精神，从中得以建立深厚的战友关系。

本学期，国旗班按照工作安排，率先垂范，参与组织了“烈士陵园扫墓活动”“运动会升旗仪式”“红歌大合唱”“周一升国旗”等大型活动，组织严密，飒爽的英姿和高效的战斗力，保障有力的后勤服务，给我院学生留下了良好的印象，使终为院学生会的中流砥柱。

（三）坚持用典型榜样、先进事迹激励队员努力成长，提高整体队伍质量。

榜样的力量是巨大的，优秀的典范是激励队员成长、尤其我们认识到是带动学生会整体素质提高的重要力量。“让青春在奉献中闪光，与国旗同在，让热血在国歌中沸腾，为祖国争光”，作为我们国旗班班训。

本学年以来，分别组织队员学习天安门国旗护卫队、西域国旗班，太原科大国旗班的先进集体组织。集中全体队员观看国庆六十年阅兵仪式、99南联盟大使馆被炸事件、建国以来历次自卫反击战，并为之做了专业的解说。普及中国军情及国际战略环境等政治、军事常识。

（四）坚持维护国旗班今天荣誉，充分为同学着想。

国旗班是院学生会的忠实代表者。本学年以来，国旗班在以往的认识基础上，积极展开对外援助，根据我院及学生会的新要求，几乎参加了所有学生活动的后勤保障、安全纪律、形象支持等工作。广为好传。

（五）坚持队员率先垂范、广泛参与，服务校园文化建设。

鼓励各队员创先争优，率先垂范，发扬军人吃苦耐劳、雷厉风行忠诚可靠、服务同学、能打硬仗的传统作风，积极为学生会的活动贡献智慧和力量。

回首本学年来，我们深切的感受到国旗班的不断发展，离不开院团委领导的指导和帮助、离不开各位学生干部的努力和付出。在此，我向辛勤培育我们的老师致以崇高的敬意！向在座的各位和关心国旗班发展的朋友表示衷心的感谢！

各位代表，忆往昔铂金岁月，瞩目前激情挑战，望未来广阔天地，我们必有作为，誓将奋勇向前。让我们高举中国特色社会主义伟大旗帜，深入学习实践科学发展观，在全面建设小康社会的伟大征程中续写激情燃烧的未来。

2.学生会主席团工作报告 篇二

工会主席既是企业目标制定的参与者, 更承担着企业目标实现的执行、服务角色。既要发扬企业职工当家作主的精神, 培养主人翁的责任感, 调动广大职工的积极性, 同心同德办好企业;更要关心职工的物质和文化生活, 协助企业领导解决职工的实际困难。因此, 作为企业工会主席, 必须学会做职工的思想政治工作, 并善于做思想政治工作, 从而为企业健康、有序运行和发展保驾护航。

工会主席开展企业思想政治工作, 应从以下几个方面入手:

1 要有做好思想政治工作的紧迫感和责任感

随着市场经济的发展, 人们工作和生活节奏明显加快, 竞争也日益激烈, 容易引发一些不利于企业稳定发展的矛盾和问题。如何缓解职工的心理压力、保证职工的心理健康、实现企业的和谐发展, 需要企业管理者不断探索新形势下企业思想政治工作运行机制, 在工作中注重人文关怀和心理疏导, 把工作触角伸向职工心灵, 达到既教育人、引导人、鼓舞人, 又尊重人、理解人、关心人的效果, 真正实现思想政治工作成效和价值的最大化, 为企业发展注入新的生机与活力。

2 要坚持以人为本做好思想政治工作

思想政治工作能够转化为生产力。企业中每个员工都有自己的岗位责任, 如何尽职履责首先是一个思想认识和价值观念问题。企业中人是生产力第一要素, 人的积极性和潜能因素调动起来了, 就会形成巨大的创造力。工会主席要以人为本地做好职工思想政治工作, 而出色有效的思想政治工作就能形成推动企业快速发展的强大动力。

思想政治工作要注重经营人心。工会主席的本职工作就是“关心人、理解人、培养人”, 促使员工成为创造力的源泉, 让各种能量都汇聚到推动生产力发展的轨道上来。企业要注重向下经营人心, 营造和谐的劳动关系, 激发广大员工的工作热情, 并使其作用力推展到生产经营和客户服务上去。

思想政治工作要以构建诚信体系为核心。常有人议论, 有可以为之卖力的公司, 亦有可以为之卖命的公司, 其区别就在于管理者是否对下级讲诚信, 企业是否对员工讲诚信。诚信度高的企业当然会培养出为之奋斗的员工;反之, 员工就会消极怠工。我们要加强诚信管理, 没有诚信管理, 就没有和谐的环境, 更谈不上工作责任的落实。作为工会主席, 首先要带头履行好自己的职责, 诚恳指导下属, 真情关心员工;每位员工都以诚信的态度做好本职工作, 这样层层叠加, 形成一个和谐的劳动关系, 把企业打造成为一个具有凝聚力、战斗力的团队。

3 要讲究做思想政治工作的方法与技巧

3.1 以经常性的思想政治工作教育人

思想政治工作要常抓不懈、持之以恒, 这是建设高素质员工队伍、实现企业健康发展的需要。一是形势教育, 职工思想政治工作必须紧紧围绕党的路线方针政策来进行, 跟踪改革开放进程, 关注国内政治经济热点, 让广大职工将自身工作置于改革开放大局中来认识, 提高工作的自觉性、能动性, 以达到鼓舞人心, 振作精神作用。二是政策教育, 主要是围绕国家信息产业的发展前景等方面, 强化员工对加强通信服务重要性和必要性的认识, 坚定信念, 增强信心。三是爱岗敬业教育, 从学习各类先进人物事迹入手, 结合党员教育实践活动, 教育员工干一行、爱一行, 立足本职, 造就一流的通信服务业绩。四是职业道德教育。要求每个职工树立良好的形象, 不断提升企业的品牌价值。

3.2 以工会职能工作的嵌入激励人

思想政治工作, 要渗透于工会的基本职能之中并产生融合反应。一是参与职能, 组织职工参与企业民主管理, 实施民主监督, 畅通维护职工合法权益的渠道和途径。二是维护职能, 工会维护职工的合法权益, 就是维护党与群众的血肉联系、维护稳定的大局、维护执政党的执政地位和执政基础。三是教育职能, 包括思想政治教育和文化技术教育, 努力提高劳动者的自身素质。四是建设职能, 思想政治工作的落脚点及工会职能作用的最终体现都在于促进经济的发展和生产力的提高, 不断改善和提高职工群众的生活水平和文化道德素质。

3.3 以深入细致的思想政治工作引导人

思想政治工作要想真正入脑、入心, 收到实效, 不能空洞说教, 还必须根据每个职工的不同特点进行。这就需要工会主席深入细致, 有针对性地开展思想政治工作。着重抓好四点:一是抓苗头, 苗头代表着一种倾向, 把不良倾向消除在萌芽中就是抓苗头。二是抓重点, 中层干部是职工队伍的骨干, 是思想政治工作的着力点, 作为工会领导对他们的工作情况更要随时掌握, 给予指导。三是抓难点, 思想政治工作的难点在于解决职工中的“待改进者”的问题, 转化一个人, 应从思想感情入手, 循循善诱, 启发其荣誉感和上进心, 让他们真切感受到工会大家庭的温暖。四是抓热点, 热点是职工的关注点和议论点, 最能反映职工的思想动态, 更需要给予正确的引导, 在操作过程中, 要坚持思想政治工作为先, 确保导向上不出偏差。

3.4 以良好的个人形象带动人

榜样的力量是无穷的。作为工会主席, 良好的个人魅力更具有影响力;领导就是一面旗帜, 领导的形象就是无声的号令、就是最好的思想政治工作。

一是维护职工权益, 树立服务形象。工会主席是单位工会的“一把手”, 是工会班子的核心, 其思想行为应以党、国家和职工的利益为最高准则, 以促进通信企业和谐、有序、高效运转为基点。工会主席要一身正气、满腔热情, 既讲政策又讲人情, 既讲真理又讲面子, 既秉持公道又最大限度地保护职工利益。

二是科学决策, 树立民主形象。正确的决策来自广泛的民主, 要注重加强与员工的沟通交流, 认真听取他们的意见和建议, 为正确决策提供可靠依据。遵守民主集中制度, 不搞“家长制”、一言堂。

三是严于律己, 树立廉洁形象。廉洁是对干部最起码的要求, “俭以养德”应当成为工会领导干部的座右铭。要坚决贯彻落实中央改进工作作风、密切联系群众的“八项规定”, 坚决纠正“四风”。工会主席是职工群众权益的维护者, 更应该廉洁自律, 时时把广大职工的利益放在首位, 公开、透明地处理工会账务, 把工会办成一个清正廉洁、群众信得过的组织。

4 结束语

作为企业工会主席, 只有会做、善做、有效去做思想政治工作, 才能给职工群众的不断发展注入活力, 从而保证企业的持续、健康发展。

摘要：企业工会主席肩负维护职工合法权利与维护企业改革发展大局的双重责任, 如何与员工沟通交流, 正确领悟思想政治工作内涵及掌握基本方法是必不可少的。从树立以人为本的理念做好思想政治工作等方面, 论述了工会主席为创建和谐企业应发挥的桥梁纽带作用。

3.学生会主席团工作报告 篇三

在见面会上，万钢语言幽默，态度和蔼：“走进西北工业大学，在这样一个场合和同学们欢聚一堂，我有种时光穿越的感觉。”万钢面带笑意地说道。

他坦言，自己最大的期望就是听听学生们的想法、希望和困惑，并且围绕这些困惑，大家一起来讨论研究。一次又一次持久的掌声甚至盖过了万钢讲话的声音。学生们似乎有问不完的问题，在提问环节纷纷举手，希望能得到提问的机会，好一解心中存在已久的疑问。

万钢鼓励大学生们做该做的事，学该学的知识，即便处在人生中最平凡的阶段，也要发挥自己的作用。在被提问到为何理工科的学生也要提高艺术修养的问题时，万钢讲述了自己在同济大学担任校长后建立了传媒艺术学院和电影学院的经历，他说科学技术是和人文艺术是紧密联系在一起的，大学生要多感受中国文化的博大精深，并用“艺术点亮人生，音乐开启智慧”这句话来做回答的点睛之笔。

在被问到关于创新创业的问题时，万钢强调，大学生要实现强国梦，就要有真才实学，要通过实践夯实自己的理论基础，把脑子里的想法变为现实。无论是在企业就职，还是创业，都是为强国梦、强军梦做贡献。而国家对大学生创业都有政策和税收的优惠，并且会对西部的政策有所倾斜。

有学生请万钢结合自己的经历，谈谈如何在不同的人生角色中取得优秀的成绩。

“直到今天，我还常常跟人讲起那一段下乡的经历，还有出国留学时在工厂打工的日子。”万钢说，“这些经历都带给我很深的教诲。”

刚到德国读博士时，导师对万钢说：“你对德国的企业还很不了解。”于是，万钢利用一个寒假的时间，到德国最知名的钢铁公司打了两个月的工，在车间打工、上夜班，跟着大家一起观看机器维修。

回顾这段经历时，万钢感触颇深：“任何学习都必须脚踏实地，当你知道一个机器是怎么运转的，才能理解一个工业化国家是怎么运作的。”

在见面会的最后，万钢表示，经过和大学生们面对面的交谈，不仅得到了很多新的创业想法，还感受到了当代大学生的创新热情和创业意愿，同时也会思考该如何实现这些愿望。随后，他对大学生们提出三点期望：一是希望大学生们保持学习精神，努力做到学而知，知而行，行则用。二是希望大学生们有服务祖国服务人民的意识。科学来源于社会，但更要反哺于社会，西部大学生要发挥自信，发挥优势，为西部发展大腾跃做出贡献。三是要有不念过往，不畏将来的勇气，积极克服创业中遇到的难题，为了梦想奋斗。

中国科协党组成员、书记处书记王春法，陕西省政府副省长张道宏等领导出席见面会。来自西北工业大学、西安电子科技大学、陕西师范大学、长安大学、西北大学、西安建筑科技大学共6所高校的大学生代表与万钢进行互动交流。

4.学生会主席团工作职责 篇四

主席是学生会的总负责人，领导学生会的全体委员，在外可代表全校学生行使相应权利，是学生会的领导核心。

副主席主管学生会的不同部门，负责所辖部门的监督指导工作。主席团主要负责学生会各部门整体策划工作。同时负责对外的交际沟通工作和对内的各种协调工作。

主要职责：

1.认真落实学院党团委、党支部、团总支及各行政部门交办的各项工作；

2.负责学院广大学生活动的组织，策划工作；

3.组织学生会内部的日常思想教育工作，掌握全体成员的思想动态，并及时向团委反馈；

4.围绕学院和我系工作中心制订学生会活动的整体计划；

5.支持学生会日常工作，协调各部之间的关系监督各部工作的落实与开展情况；

6.代表学院学生会协调与学校相关的工作，积极开展与兄弟院校的校际交往；

7参与负责学生会干部的选拔，推荐及考核工作；

8.负责学生会经费使用的审批及监督有关人员搞好物品的管理及使用；

9.支持学生会成员的会议，传达有关重要的文件精神；

10.对有突出贡献或违反有关规定的学生会干部提出表扬或批评，建议上级有关部门给予一定的奖励或惩处。

一、主席团工作职责（总统筹与策划）

1、全面负责学生会的各项工作，主管学生会日常管理工作；

2、及时协调学生会各部之间的关系，指导各部门制定工作计划，监督检查落实情况，督促、检查和协助学校学生会开展工作，围绕院学生会工作重点和本院的具体情况，独立负责地开展各项工作；

3、积极维护和代表学生利益，了解学生的思想、学习和生活情况，及时向辅导员老师汇报学生会工作情况，及时反映学生的呼声；

4、负责召集学生会全体成员会议，布置学生会的工作，传达上级文件精神；

5、抓好学生会队伍的自身建设，提高其政治、业务素质和工作能力；

6、根据学生会的相关要求、学生干部的表现和实际工作需要，推荐优秀学生干部人选。

二、工作感想

2009年10月份的双代会换届选举后，我成功被选举为第二届团总支学生会副主席，从原来的文体部干事转折到副主席，跨部门的转折，工作职责与范围都发生了变化。

对于这一职位的职责范围，工作伊始时不够明朗的，因为从一位部门的干事过度到副主席这一职位，跨度相对较大，没能马上适应过来，一直处于非常被动的状况，打个通俗的比方，就像是皮球，踢一下溜一下，这样的状况维持了一段时间，表明了自我环境适应能力是薄弱的，且依赖性比较强。除此之外，对于各项工作的进展及运作，仍停留在文体部干事的职责上，而导致工作重心不明确。

直到一系列活动的开展之后，这样的状况才开始慢慢的转变，从原来的被动变主动，更加独立自主了，工作的重心也逐渐清晰明朗。但小小的进步是不够的，除了做自我调适转变之外，还应该要注重作为一名副主席应尽的职责。即除了注重主观，还应兼顾客观状况，除了做自我改变，还应关注整个团总支学生会大局的状况，多与部门之间的干部干事沟通，多与上级沟通，做好沟通枢纽的桥梁，既要传达上级思想，也要关注并反映学生心声，把大家团结起来，集合大家的力量完成一系列的活动任务，共同营造良好的校园文化氛围及和谐人文环境。

5.学生会主席团工作计划 [推荐] 篇五

一、学院下半重点工作.学雷锋运动，五四青年节晚会，操场绘画大赛，系院运动会，学生会招新.......一系列工作在预期的时间内顺利完成。

二、加强组织和自身建设，学生干部的素质如何，直接关系到学生会各项工作的落实，直接关系我系学生会干部在同学中的凝聚力和影响力。对于广大学生会干部来说，学生会干部，既是学习锻炼的岗位，同时也是服务同学的岗位，工作计划《学生会主席团工作计划》。我们以三个“始终”为宗旨来开展我们的工作，那就是：始终坚持热爱团委、学生会事业，勤奋工作，自觉奉献;始终坚持竭诚为同学服务，脚踏实地，求真务实;始终坚持与时俱进的精神状态，锐意创新，开拓进取，改进工作方式，提高工作水平

为了下一学期我系学生会工作做得更加出色，继续保持上一学期的优良作风，特提出以下几点的意见：

一、工作的态度与细节。俗话说：“细节决定成败，态度决定一切。”首先，我们应该清楚自己的本职工作，用一颗平常心来对待做的每一件事情以及我们所遇到的每一个困难。其次，就是要做好细节工作，一个个细节才能组成完美的工作。踏踏实实，任何事情都会做好。

二、部门成员要和睦、团结。我想，一个优秀的集体，必定是一个既和睦又团结的集体，而一项工作并不是哪个人的事情而是我们大家共同期待的目标，每一个成员都应为集体着想，团结和睦，尽自己应尽的责任。

三、每个成员要勇于并敢于发表自己的意见。任何一项成果都是大家共同努力的结果，因此，作为学生会的成员，要敢于说出我们内心最真实的想法。只有积小流才能成江海，只有积跬部步才能至千里。集思广益，才能做好每件事情。

四、加强与各部门及各系部的交流与联系。听听他们对于我们工作的看法及意见，有则改之，无则加勉。

五、定期的总结该阶段的工作，并查找不足。我想，这一点应该是比较重要的，当我们一直忙着往前飞奔的时候，不时的回头看看，也许你会发现许多问题。因此，经常总结过去，反思不足，发现问题解决问题，脚踏实地，才能做好事情。

六、搞好学习。学习永远是学生的天职。无论我们怎样认真的工作都不要把学习置后，学好自己专业的每门课程，学好技能，锻炼自己各方面的能力，努力把自己培养成为一名合格的大学生。

七学生会活动。三月学雷锋月的宣传海报;四月世界地球日的环保公益海报;五四青年节晚会;操场绘画大赛;系院运动会;五月世界无烟日的公益海报;六月国际奥林匹克日的迎奥运公益海报;学生会招新。

6.中文系学生会主席团工作机制 篇六

一、名誉主席

1、负责主席团的工作咨询、指导。

2、帮助主席团成员解决疑难问题。

3、发挥传、帮、带作用，当好主席团成员的指导者和引路人。

二、主席团主席

1、全面负责学生会的工作。

2、负责学生会干部例会的召集、议事和工作安排。

3、负责学生会干部的素质、能力和工作培训。

4、协调学生会与各班级班委会、学生处和兄弟系（部）学生会之间的关系。

5、当好与学校各职能部门、本系辅导员、教师和学生之间的桥梁和纽带。

三、主席团副主席: 协助主席团主席做好如下工作：

1、主抓学生会学习部、宣传部、文艺部、社团部、劳动生活部、宿管部的工作。

2、负责学生学习经验交流会、考研经验交流会等活动的组织安排工作。

3、负责学术报告会的组织安排工作。

4、负责各种活动的宣传、氛围营造和报道工作。

5、负责各种文艺活动的组织、安排和协调工作。

6、负责各社团之间的活动、联谊和工作协调工作。

7、负责各种大型文宣活动的组织、安排和协调工作。

8、负责学生关于生活方面的诉求并及时与相关部门沟通协调，妥善解决。

9、负责组织开展各种公益劳动和社会活动。

10、负责学生宿舍的内务检查评比及安全隐患排查工作。

四、主席团副主席： 协助主席团主席做好如下工作：

1、主抓纪检部、体育部、秘书处、信息网络部、职业发展部、外联部的工作。

2、负责全系学生的日常教育和管理工作。

3、负责升国旗仪式、各种集体性活动的组织安排工作。

4、负责各班级学生的上课考勤、就寝纪律检查工作和检查有损大学生形象、有损社会公德的违纪行为。

5、负责组织开展体育锻炼和各种竞赛活动。

6、负责学生会工作计划的制定，工作总结的撰写，《中文简报》各种通报，各种活动文字的撰写、打印和分发工作。

7、负责学生会干部的评奖评优，实绩考核和学生会干部会议的记录。

8、负责学生会干部述职报告、各部工作计划的收集、审核、整理和归档工作。

10、负责中文系网站的更新工作。

11、负责就业指导、信息掌握和服务工作。

12、全面负责系学生会的对外交流联络工作，为学生会活动提供经费。

五、工作要求：

1、各负其责，各司其职，主动开展工作。

2、统筹兼顾，相互配合，形成团队精神。

3、创新思维，通力合作，高效优质工作。

邢台学院中文系学生会

7.学生会主席团工作报告 篇七

省政协主席杜宇新作重要讲话2月6日, 省政协主席杜宇新、经济委员会副主任王幼平等一行6人到省挡案局视察指导工作。杜宇新主席先后参观了档案库房、档案数字化加工和档案仿真件制作现场, 检查了裆案库房消防安全设施, 并了解了局 (馆) 软硬件设施建设情况。省档案局局长齐秀娟就全省档案工作特别是2015年档案工作重点任务以及馆藏建国前档案情况等作了专题汇报。杜宇新主席对省档案局近期取得的工作成效表示充分肯定, 并就进一步规范档案管理、发挥档案职能提出了建议。他强调, 档案事业是对历史负责、为现实服务、替未来着想的重要事业;档案部门应积极向上争取政策、资金等各方面的支持, 推动档案事业的发展, 以满足社会和广大人民群众对档案服务不断增长的需求;档案工作者要进一步强化责任意识, 充分发挥主观能动性, 发挥档案优势, 创新工作领域, 形成地域特色, 更好地为我省经济社会发展服务。当前, 就是要围绕中国人民抗日战争暨世界反法西斯战争胜利70周年, 抓住重要节点, 利用馆藏资源, 运用各种传播形式特别是新兴媒体, 开展纪念活动, 发挥档案工作的独特作用, 唱响档案工作服务政治大局的主旋律。还要深入挖掘档案文化资源, 积极主动为党委、政府提供资政服务。杜宇新表示, 开展调查研究, 积极参政议政, 加强民主监督, 是政协的重要职责, 省政协将一如既往地重视、关心和支持档案工作。档案工作是社会文化事业的一部分, 政协要关注档案事业的发展, 发挥人才优势, 加强调研, 为档案事业的发展建言献策。希望省档案局馆继续加强与省政协的沟通联系, 及时反映情况, 提出建议, 争取支持。共同努力, 以求真务实的精神促进全省档案事业新发展。 (薛永强/报道于超/摄影) 省档案局局长齐秀娟作专题汇报省政协主席杜宇新视察省档案馆

8.学生会主席团工作报告 篇八

努尔•白克力在文章中指出：“在新形勢新任务下，新疆比以往任何时候都更加需要科技创新的支撑，更加需要现代文化的引领。新疆科普杂志社必须始终坚持正确的办刊方向，进一步繁荣少数民族科普创作事业；始终坚持面向基层，为基层群众服务；始终坚持质量第一，加强编辑队伍建设，不断提高办刊水平，把《知识—力量》真正办成少数民族群众‘看得到、买得起，学得懂、用得上 ’的科普读物，更好地弘扬科学精神、传播科学思想、倡导科学方法、普及科学知识，在全社会营造崇尚科学文明的浓厚氛围。”

《知识—力量》科普杂志是由新疆科协主办的维吾尔文科普读物。自创刊以来，在自治区党委、政府的高度重视、关心和支持下，紧跟时代、面向基层、服务大众，在营造崇尚科学文明、反对愚昧迷信的社会氛围和提高少数民族科学文化素质等方面发挥了重要作用，并成为最具影响力的维吾尔文综合性科普刊物。

30年如一日，致力于提高各族人民群众科学文化素养

一直以来，新疆科普杂志社始终坚持正确的办刊定位，把服务基层群众、服务广大科技工作者作为办刊的首要任务，把群众需不需要、喜不喜欢作为衡量办刊好坏的重要标准。结合形势发展和少数民族群众的需要，先后开辟了《科学家与科学》、《人类与社会》、《医学和健康》、《农业科技》、《电脑世界》、《环境保护》、《天山之子》、《军事科技》、《家用电器》、《时事政治》等40多个栏目，让更多有价值、有实用的科普知识，及时传达给农民群众，帮助他们依靠科学解决生产实践中遇到的各种困难和问题，服务社会主义新农村建设。

开展免费增刊，让更多群众尽享科技带来的实惠。新疆地处我国西部边陲，经济社会发展相对滞后，农牧民收入来源不稳定、收入较低，基层干部的知识结构单一，全民科学文化素质较低，新疆更加迫切的需要科学技术知识的普及。近年来，新疆科普杂志社免费向15地州市科协、喀什地区疏勒县库木西力克乡的21个行政村、10个贫困县的文化站和农村工作办公室、20处宗教场所、10所大学的困难生、9个劳教所等地开展长期无偿赠刊活动，最大限度地把科普知识普及到更广阔的人群。截至目前，已免费赠送刊物达30余万册。

30年如一日，致力于培养高素质的少数民族科普人才

建立一支优秀的高素质少数民族科普作家队伍和翻译编辑队伍是做好科普期刊工作的关键。30年来，新疆科普杂志社通过组建“专家库”，开展业务座谈会、业务培训，设立“《知识－力量》、《科学与生活》杂志好作品评选”等方式，培养了一大批从事少数民族科普创作和翻译编辑人才，为少数民族科普事业可持续发展提供不竭动力。

建立科普创作专家库，保证少数民族科普创作良性发展。一直以来，为提高《知识—力量》杂志稿源数量和稿件质量，增强可读性、实用性，把老百姓最关心、最想学、最用得着的知识及时传达给每位群众，新疆科普杂志社始终把科普创作人才的储备工作放在重要位置，常抓不懈。经过多年的努力，目前已组建了一支近300人的科普创作专家库。他们分布在各行各业，有的是科研院所的专家学者，有的基层一线科普工作者。同时，为调动其创作积极性，新疆科协设立了《知识—力量》、《科学和生活》好作品奖，对以实际行动支持少数民族科普事业发展的科普创作人员和翻译人员给予激励。此奖每两年评选一次，至今已评选两届，表彰科普创作、科普翻译作品58个。

开展业务培训，打造一流翻译编辑团队。多年来，新疆科普杂志社着力打造作风硬、能力强、效率高的业务团队，把提高全社工作人员的文字能力和编辑水平作为一项基础性工作来抓。定期邀请语言文字功底深厚、经验丰富的专家学者授课，适时召开少数民族科技期刊业务座谈会，有计划地选派工作人员到内地学习、深造。

30年如一日，与时俱进开拓创新 铸就辉煌成绩

30年来，《知识—力量》杂志已出版发行360期，近400万册，刊载科普作品超过3.2万篇。多次获得国家、自治区科技杂志表彰奖励。1992年被中央组织部、国家科学技术委员会、中国科协授予全国优秀科技杂志三等奖；1995年被自治区科学技术委员会、自治区新闻出版局、自治区科协授予优秀科技杂志一等奖；1996年自治区邮电管理局授予“自治区十佳杂志”称号；2004年至2010年连续多次被自治区科技厅、自治区新闻出版局、自治区科协授予优秀科技杂志二、三等奖。

当前，新疆面临前所未有的发展机遇，与此同时，人才匮乏、公民科学素养较低已成为制约跨越式发展的重要因素。繁荣面向少数民族群众的科普创作，建立更加广泛的科技传播渠道，大力提高少数民族群众科学素质显得尤为重要，对科普工作特别是少数民族语言科普工作提出了新的更高的要求。为认真贯彻落实张春贤书记在纪念自治区科协成立50周年大会上的重要讲话精神和努尔•白克力主席在纪念《知识—力量》创刊30周年座谈会上的重要讲话精神，新疆科协认真学习借鉴内地多民族地区开展科普宣传的成功经验和做法，将进一步提高办刊质量和水准，鼓励和支持科普作家使用少数民族语言文字创作更多贴近基层群众、贴近日常生活的科普作品，不断提高杂志在各族群众中的认可度和社会影响力，努力把新疆科普杂志社建成民族语言文字科普资料的开发中心、集散中心、服务中心，在提高各族群众科学素质方面发挥积极作用。（吴锋编辑：刘光勇 战强）

9.学生会主席团工作报告 篇九

协助主席开展各项活动

本学期以来，学生会为了丰富同学课余文化生活，开展了迎新茶话会、文明宿舍大检查、“社会浮躁，吾辈当沉淀”主题演讲比赛、“成大事者应不应该拘小节” 辩论赛等活动。

迎新茶话会

迎新茶话会可以算是一次给新干事施展拳脚的活动，整个活动除策划、分配任务及总结而外都由干事们操办的。而我则协助主席，在活动结束之后召开了茶话会总结大会，既对干事工作表示肯定，又指出不足之处，望其改正。

文明宿舍大检查

3.“成大事者应不应该拘小节”辩论赛

4.“社会浮躁，吾辈当沉淀”主题演讲比赛

范文网

学生会大记事备忘

公共管理系自9月份到12月份，工作记录如下：

月：（1）学生会本学期工作总结大会。

把握干事思想动态

本届学生会干事共23人，也算是一个小集体，要想管理好学生会成员，就必须从各干事思想动态着手。思维决定行为，只有了解他们想什么，才会清楚他们想干什么。所以，我召开并主持了12次大会。每次会议中，均有部长代表、干事代表对小阶段工作进行汇报与总结。而我则一方面对部长、干事的努力表示肯定，一方面也对干事工作、会议、行为做出了要求。

一次次会议之后，发现，虽仍有干事保持特立独行的工作态度，但绝大一部分人则在思想上对学生会有了更深刻的认识，在行为上也更显成熟与稳重。

此外，在课余时间，我还与部长、干事进行了多次有效沟通。在除去学生会这个屏障之后，与其用平级的身份相处，互相交流、互相学习，并收获颇丰。

四、紧抓部门工作

做为学生会副主席，对部长进行有效管理也是很有必要的。针对部长，我在工作中对其提出了以下要求：

打理好本部，上行下效

系学生会共6个部门，除文体部两名部长外，其余都是一位部长打理一个部门事宜。而每个部门都有明确分工，部长在主席安排工作或就本部工作，进行运作，只有部长以身作则，起带头表率作用，树立榜样，他的“部长精神”才会得以延伸，干事才会效仿。所以，部长自身要求必须严格，要严于律己。

团结协作促发展

学生会每个部门虽有划分，但目的却只有一个：为公共管理系做实事。所以，每位部长不只是打理内部事务那么简单，还要协助其他各部门以及主席团开展工作，在及时完成分配任务的同时，与其他部门也要展开良好的沟通和提供相应的帮助。不求他人感谢，不求“赠人玫瑰，手有余香”，只为能发挥学生会积极作用，更完善、更完美地做每项工作。

加强与干事的沟通与工作引导

部长与干事并不仅仅是上、下级关系，也是同事，朋友的关系。在与干事沟通这方面，每位部长必须谨慎，既不能太频繁，显得没部长样子，又不能太少，给人疏离的感觉。在沟通次数及内容上，部长应把握好“度”。

工作总有尽头，各部长也应早为以后换届作打算。在平时工作中，应该多加观察、考验，及早为下一届学生会干部物色人选。所以，在工作引导方面，部长也应留心，挑出有潜力并想为同学服务的人，对其重点培养。

本学期工作虽已在原有计划中结束了，但仍存在些许不足:

部长管理应再加强

在一个团队中，一个优秀的，有责任心的领头人很重要。在部长管理、工作监督这方面，下学期我还会在原有基础上再加强。

活动类型多样化

下学期开展活动中，应尽量避免重复出现这学期开展过的活动，以便让同学们能积极地、不厌其烦地参与其中。

干事管理制度化。体系化

本学期出现部分干事工作态度不正，工作懒散的现象，针对这一现象，下学期我会与主席、各部长出台一项制度，专治“混水摸鱼”的人。

总支，公共管理系学生会工作也算是在尽然有序中结束。工作中出现的问题，也还需各领导、主席及部长共同批评指出，以便做到更好。我也会尽全力完善，查漏补缺。

10.学生会主席副主席工作总结 篇十

回首间，短暂的一学期在忙碌中，不知不觉地已经过去，在这一学期里有付出过后取得成功的喜悦，也有不少的辛酸。这所有的经历属于我成长道路上经历的，也是院团学联在不断成长过程中经历的。我作为XXXXXXXXXX，主要分管XXXXXXXXXX部门，现在将XXXXXXXXXX学年第x学期的工作做出如下总结，以使团学联今后各项工作更好地开展。

我于x年x月院团学联干部换届竞选上岗之后，顺利担任院团学联x一职，加入主席团。对我来说，从参加团学联以来，身上就担任着一种责任，它不单单是一个荣誉同时也是一种责任的所在。从一名干事到团学联副主席的转变，它不仅是职务的转变，同时也是工作思想和工作方法的转变。按照老师的指示，开展了自己的工作。在工作中积极配合主席策划和组织的团学联各项活动和工作，并且协调我所负责的两个部门，顺利的完成各项工作。认真完成我的本职工作。

作为副主席，这一团学联的领导人物，在其他同学看来，挺让人敬仰，让人羡慕，但是有许多的工作需要去做。自上任以来，配合主席工作，组织开展院内的各项学生活动，并组织参加学校开展的各项活动，积极完成主席分配的任务，协调团学联的工作。

学期之初，我们完成了团学联内部组织结构的调整后的相关工作安排。在这一学期内，我们总结往届经验，继续开展了一系列的活动,例如有xxxxxxxxxxxxxxxxxxxx等特色活动，在各项活动的开展中，取得了丰富的活动经验，而且本届团学联所举办的各项活动，不

论是从开展数目或是活动形式上，都比往届上了一个层次。例如组织部主办的辩论赛，极大的调动了11级新生的积极性。文艺部主导的各部门协调合作的院元旦晚会，取得了各院系师生的一致好评。每项活动虽然赢得了一定好评，但在活动进行期间也存在一些问题，例如：没有合理安排好活动的具体时间，导致在预定期内不能完成任务；开展活动期间，各部门分工不明确，导致工作效率低下；后续工作做的不是很好，指定的工作人员在活动未结束时就已离开等。

对于我负责的两个部门，做出以下总结：

Xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx

Xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx

xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx

各部门各项活动，我们都有详细的活动计划及活动总结，在此不做赘述。在回顾、总结过去成绩的同时，我们也清醒的认识到，由于经验的缺乏，我们深感团学联工作还存在一些不足之处，主要表现及相应措施如下：

1、我们没有完全解决历史遗留问题。团学联在各班级的影响力很不均匀，这是制约团学联向前发展的一大“顽疾”。应在宣传等方面加大工作力度，充分利用各种形式向同学们宣传院内活动情况，引起广大学生的关注，真正让他们在思想上依赖团学联。

2、团学联的内部交流问题。部门之间缺乏交流，尤其在各个部门之间的干事之间，以及干事和各个部长之间。针对这个问题下学期我建议继续加强例会制度，以及各部之间的沟通力度。

3、在团学联干部的管理上存在重使用、轻培养的现象。不少学生干部对自己的工作缺乏系统科学的规划，常常是应付任务，工作中缺少深层次思考。

4、我们活动时间的安排不够合理。几次活动都被延期举行，这对团学联的影响很不好，会让人家感觉到团学联老是说话不算数，没有信誉，同时也对干事和部长的信心造成阴影，使得他们在策划活动老是担心时间问题，我想在下学期准备活动的时候拟定两到三个备选时间或方案并提前同其他部门做好交流，尽量不发生活动冲突此类现象。各个活动都集中在一个时间段，一时间有很多事要做，而过了那段时间却很闲，使得有一部分同学都忘了自己是团学联的干事，所以下学期我们办活动要有计划有目的的办。

5、部分学生干部正确处理学习与工作关系的能力较弱，缺乏学习意识，没有把专业学习放在首位，造成学习成绩欠佳，丧失威信。

6、在团学联主席团及各部部长全面负责的前提下，团学联全体成员均实行分工负责制度，做到分工明确，责任到人。在分工负责的同时，加强团结，加强各部成员之间的配合协作，做到分工不分家。

7、加强对团学联成员思想觉悟的引导。成员对团学联组织建设和工作方法不太理解，在开始的新鲜感过去后，工作上难免会出现懈怠；在下学期我认为应该对团学联的每位成员（特别是干事）进行进一步的深入交流，扩大了解面，加深了解。

8、各部门制定并实施干事培养方案。本学期着重是对干事工作态度的培养，在下学期有一项重点工作，就是为团学联的换届提前做好准

备工作。加强对干事的培养力度，培养他们的工作能力。从中发现他们的闪光点。

2011年，我们品尝了酸甜苦辣，我们思索、实践、进取、收获。回顾团学联半年来的工作，我们深切得感到，团学联工作取得的每一点成进步和成绩，都离不开系老师的支持帮助与悉心指导，离不开团学联全体成员的辛勤工作和无私奉献，更离不开全系同学的理解和配合。

11.学生会主席团工作报告 篇十一

据了解，金融促增长工作组邀请了来自G20各国的87位组员，他们代表了金融领域不同的行业和部门，涵盖银行、保险、投资和综合金融集团等。此外，工作组还邀请了普华永道（PwC）担任合作智库，以及国际金融协会（IIF）担任合作机构。

缪建民当天接受采访时称，本次B20金融促增长工作组把着眼点放在如何有效助推世界经济复苏上，提出了具有可操作性的政策建议。

优化全球金融监管体系

工作组认为，有必要对金融监管体系进行重新评估和校准，消除不必要的金融供给限制，切实助力实体经济发展。特别是为了总结在实施阶段的经验教训并消除制约经济增长的障碍。在另一方面，为了增强全球金融体系的稳定性和弹性，G20需要继续改革，落实已商定的标准和规则，并进一步制定标准的工作。B20认可金融监管改革在平衡简单和风险敏感度、促进可比性等方面的价值，并建议，G20和其成员国的决策者进行独立的影响分析，评估某些危机后改革的不利影响，在将来引入新的改革之前评估潜在的经济成本和好处。

繆建民称，需要重新审视近期金融监管政策对全球经济的影响，确保新出台的监管政策能够符合既不显著增加金融业的资本要求的政策目标，同时呼吁未来在制定新的监管政策和探讨市场准入机制时能采取更协调、更一致及更开放的态度，使金融机构能够更有效地支持实体经济的发展。为此，工作组建议重新评估近几年来金融监管对全球经济的影响，对于最新资本和流动性标准进行独立的成本效益分析，特别是在贸易融资、中小企业贷款、市场流动性、保险监管这四个方面，采取更为全面和原则导向的方式征求跨境监管的相关意见并确保其一致性，促进全球金融市场开放化和一体化。

发展绿色金融和普惠金融

“今年工作组在B20政策建议报告中首次引入绿色金融议题，建议采取减税、贴息、降低审批门槛等措施，降低绿色投融资成本，支持绿色金融和绿色经济发展。”繆建民说，对于普惠金融，工作组认为，数字技术可以让弱势群体获得金融服务，因此建议G20各国政府提供指导和政策支持，鼓励金融机构借力数字技术发展普惠金融。

根据世界银行统计，目前全球还有超过25亿成年人没有银行账户，其中大部分是因为不了解、不会用、不方便等原因，无法享受金融服务。这个“几乎不可想象”的数字，促使工作组在发展普惠金融方面达成高度共识。

缪建民介绍说，发展绿色金融的政策建议包括：创造激励措施并降低绿色投资融资成本；建立绿色环保标准，鼓励投资影响的披露和报告；通过G20国际合作平台提升机构建设和知识能力；鼓励/奖励金融机构测量其投资组合中气候，环境和社会风险。

借力数字科技，促进普惠金融的政策建议包括：借力数字科技，推广金融素养建设，保护金融消费者；通过移动货币的普及，使欠发达地区获得更多金融服务；借力相互保险和微保险来保护弱势群体；协调信用数据库建设，引入前沿科技，为普惠金融提供业务支撑；改善对另类金融的监管。工作组还建议重视发展电子货币，打通金融服务“最后一公里”；积极发展小额保险等服务，扩大金融服务的覆盖面；考虑在国家层面建立统一信用数据库，以便解决小微企业融资难题。

推进国际税收合作

繆建民称，全球化和新兴产业的发展对税收规则、政策和征管体系都构成了挑战，在这种环境下，国际税收处在历史性转变的时刻。现行税收规则往往并不能跟上全球经济发展的速度，这就为某些跨国公司利用合法的安排（或法律上的漏洞）将其利润转移到零税率或低税率的地区提供了机会。这一问题就是经济合作与发展组织（OECD）所提出的税基侵蚀和利润转移行为（BEPS）。据不完全估计，税基侵蚀和利润转移（BEPS）导致的全球企业所得税流失每年高达1000亿美元至2400亿美元。联手打击BEPS，正越来越为国际社会所关注。同时，工作组也希望各国在采取措施应对BEPS时，不要增加企业的合规负担，特别是为跨境融资、长期基础设施项目投资提供税收政策便利，同时应避免双重征税。

12.学生会主席团工作报告 篇十二

——星眼管窥

宁津县辖9镇2乡、1个开发区, 总面积833平方公里, 人口46万。目前全县有工商业户1万多户、民营企业1068家、规模以上企业300多家, 是全省民营经济发展先进县。2013年以来, 县委、县政府作出了建设“诚信宁津”的战略部署, 着力推进企业诚信、政务诚信、社会诚信“三位一体”诚信体系建设。县工会抓住机遇, 在全县企业中大力开展诚信企业文化建设, 并取得了明显成效。

《现代企业文化》:我们是如何以提高思想认识为先导, 增强开展诚信企业文化建设的自觉性的?

时磊:认识是行动的先导, 认识提高了, 抓工作才自觉, 才有动力。把开展诚信企业文化建设列入县工会重要工作日程, 我们从3个方面开展工作。

从企业诚信现状看, 开展诚信企业文化建设非常迫切。宁津县历史上是有名的“锢漏之乡”“小炉匠之乡”, 群众思想活跃, 创业氛围浓厚, 民营经济蓬勃发展。但是由于诚信文化建设滞后, 造成了一些产业陷入做不大、做不强的尴尬境地, 甚至有的产业越做越小。

从协调劳动关系、促进企业发展看, 开展诚信企业文化建设非常重要。近年来, 宁津县民营经济迅猛发展, 但民营企业规模较小, 100人以下的企业占到企业总数的70%以上, 而且分布较广, 职工队伍流动性强, 企业用工具有高度自主权, 劳动工资计划、工资分配方案、劳动时间和休息休假制度等全部由企业自主决定, 劳资双方在经济利益、政治利益上产生矛盾是经常的、不可避免的, 而且极易发生争议, 为企业发展和社会稳定埋下诸多隐患。只有开展诚信企业文化建设, 使劳资双方牢固树立强烈的诚信意识, 才能解决好企业经营不规范、责任意识不强、劳动关系不和谐等问题, 引导企业加强内外信用管理, 健全完善诚信体系建设, 增强职工对企业的归属感和认同感, 促进企业和谐稳定、健康发展。

从全面履行工会职能看, 开展诚信企业文化建设非常必要。工会的基本职责是维护广大职工的合法权益, 职工是企业最大的财富, 关心职工、爱护职工是诚信企业文化建设的题中应有之义, 只有抓好诚信企业文化建设, 才能把企业“家底”亮给职工, 坦诚面对职工, 增强职工群众的主人翁意识, 才能完善职代会和集体合同等制度, 落实职工的参与权、决定权和监督权, 充分保障广大职工的经济、政治、文化和社会权益;才能做到从感情上贴近职工, 从行动上帮助职工, 关心职工疾苦, 倾听职工呼声, 解决好职工最关注、最直接、最现实的利益问题, 最大限度地维护职工合法权益。

基于以上认识, 我们及时理清工作思路, 把加强诚信企业文化建设作为工会工作的重要内容, 通过召开座谈会、举办培训班等多种形式, 较好地统一了全县工会干部、广大职工的思想, 为顺利开展工作奠定了良好的思想基础。

《现代企业文化》:为使企业文化建设工作顺利开展, 主管领导在规范标准上下了哪些功夫?

时磊:为强化对诚信企业文化建设的领导, 我们成立了以县总工会主席任组长, 分管副主席任副组长, 有关部室负责人参加的领导小组, 并设立了具体办事机构。全县200多家规模以上企业全部建立了企业、车间、班组文化建设领导小组, 全县上下形成了强有力的组织领导体系。县总工会制发了《关于在全县开展诚信企业文化建设的实施方案》, 下发至各基层工会, 对诚信企业文化建设的重要意义、主要内容、目标计划、重要步骤及制约措施等提出了明确要求。全县各企业工会与单位党组织密切协作, 加强组织领导, 安排专门机构、专门人员, 结合自身实际, 有针对性的制定相关具体措施, 全面提高了职工的诚信意识、强化了企业文化品牌建设。

《现代企业文化》:据悉, 我们制定了“诚信企业”标准, 作为全县企业共同遵守的行为准则。

时磊:是的, 我们研究制定了《宁津县“诚信企业”标准30条》。主要包括5个方面:在诚信于党委、政府方面, 包括认真执行党和国家的方针政策、重大决策, 勇于承担社会责任、热心公益, 保护生态环境等8项内容;在诚信于法律法规方面, 包括守法经营、照章纳税, 员工教育, 不向公职人员行贿等6项内容;在诚信于市场准则方面, 包括公平竞争、保证产品质量和安全、注重人才工作等7项内容;在诚信于金融支持方面, 包括珍惜信用记录、无拖欠债务纠纷、按时还本付息等7项内容;在诚信于合同约定方面, 包括一诺千金和严格履约2项内容。同时, 我们还制定了“诚信职工”标准。县工会在充分调查研究的基础上, 制发了《关于开展以“爱岗敬业、诚信仁爱”为主题的“诚信职工”创建活动实施方案》, 就“诚信职工”标准作出明确要求, 即讲责任, 爱岗敬业;讲学习, 创新创优;讲诚信, 恪守信誉;讲礼义, 助人敬孝;讲奉献, 服务社会5个方面内容。

《现代企业文化》:我们利用怎样的载体和形式开展诚信企业文化建设?

时磊:工作中, 我们要求各企业做好“五、四、三”总体规划, 即做到“五个一”, 开展好四项活动, 达到三个规范。一是做到“五个一”, 即有一个展示厅, 对企业的历史沿革、重点产品、诚信事迹、各种荣誉等进行全面展示;一部宣传片, 拍摄一部高水准、视觉效果好、有强烈冲击力的宣传片, 大力宣传诚信企业文化;一个职工书屋, 为职工学习提供方便;一个文化活动场所, 经常性地开展诚信文化活动;建一个诚信文化橱窗, 及时宣传诚信事迹。

开展好四项活动。一是开展好“弘扬诚信文化, 培养诚信职工, 争创诚信企业, 铸就诚信品牌”主题教育活动, 努力做到爱党爱国、守法经营、道德诚信、市场诚信、金融诚信, 把企业精神和诚信宁津建设有机结合, 努力营造“信用文化”“质量文化”“服务文化”的良好教育氛围。县总工会印发了“做诚信职工, 争创诚信企业”宣传册14万册, 发放了诚信漫画册5万册, 制作诚信文化墙3.5万平米, 建设了诚信文化长廊和诚信文化展馆, 同时借助县电视台、宁津报、政府网站等媒体进行详细解读, 便于社会各界和广大职工认识、理解、接受和参与诚信文化企业建设。二是开展建功立业活动。通过组织举办职工职业技能竞赛, 大力开展技术比武、技术革新、技术攻关、“我为节能减排作贡献”“我为企业发展献一计”等活动, 发动职工围绕“小发明、小创造、小革新、小设计、小建议”开展技术创新活动, 进一步激发职工学习岗位技术、掌握岗位技能、立足岗位创新的热情, 充分发挥工人阶级在助推经济转型升级中的主力军作用。三是开展“诚信职工大讲堂”活动。围绕本单位的发展规划和工作目标, 坚持理论与实践相结合、职工讲与讲职工相结合, 邀请专家、学者、劳模、技术标兵、创新能手现场授课, 举办以安全生产、技术创新、法律法规、心理健康、职业道德等为主要内容的“诚信职工大讲堂”。全面提高广大职工的诚信意识、思想素质、业务素质和技能水平, 逐步把职工思想统一到单位的发展和诚信建设上来。四是评先树优优先。县工会每年根据“诚信职工”创建活动中涌现出的优秀职工, 优先作为评选劳模、五一劳动奖章、工会先进工作者、工会积极分子、优秀工会干部、会员等荣誉称号的候选人;并从中择优向县委推荐“诚信十佳示范标兵”候选人。

达到三个规范。一是职代会建设、厂务公开工作要规范, 让职工充分行使民主管理的权利, 给职工以知情权;二是集体合同工作要规范, 消除职工各种疑虑, 解除职工后顾之忧, 焦点问题给职工一个明白;三是工会组建要规范, 让职工进厂如进家, 爱厂如爱家, 增强职工的归属感。

《现代企业文化》:在推进诚信企业文化建设中, 我们取得了哪些成果?

时磊:促进了诚信宁津建设。目前, 宁津已初步形成了“守信为荣、失信为耻”的浓厚氛围, 各行各业涌现出拾金不昧、诚信经营、敬业奉献等先进典型240多个, 企业纳税咨询率提高了50%、征期申报率达到了98%, 全县不良贷款率下降到3.3%, 比2014年年初下降了7个百分点, 比2012年年底下降了12.2个百分点。2015年2月3日, 宁津县召开了2014年度“诚信宁津”建设表彰大会, 对“诚信宁津”建设启动以来涌现出的先进单位和个人、创建出的示范单位和个人进行了隆重的表彰, 表彰奖励首批1377名A级“诚信个人”、18家A级“诚信企业”、10名诚信示范标兵。

提升了全县工会工作水平。两年来, 全县先后成立了12个工会联合会, 工会组织组建率达到97%。全县企业劳动合同签订率达到98%, 集体合同签订率达到95%, 99%的企业健全完善了职工代表大会制度, 93%的企业推行了厂务公开制度, 职工知情、参政、议事, 诚信意识不断增强。

13.学生会主席团工作报告 篇十三

一、学生会主席职责：

（1）负责学校学生会的全面工作，并主持召开学校学生会主席团会议，学生会各部长会议，学生会全体会议。

（2）学生会全体成员大会，讨论制定学生会工作计划，决定布置各项工作。

（3）根据学校学生会章程和学校工作的实际情况，向学校提名学生会和班干部人选。

（4）及时向学校汇报学生会工作情况和学生思想动态，参加有关校务会议。

（5）代表学校学生会向上级汇报工作，并及时传达上级有关会议精神。

（6）学校学生会主席对全校学生负责，接受学校学生会及全校学生的监督。

（7）指导帮助检查督促学生会各职能部门，协调各方面的关系。

二、学生会副主席职责：

（1）协助主席做好学生会有关工作。

（2）主席不在时受主席委托执行主席职权。

（3）明确责任分工，直接抓坚持参加主管部门的各项工作和活动。

（4）向主席和学生会主席会议汇报自己分管的工作，完成主席交办的其他的工作任务。

三、办公室主任职责：

（1）协助学生会主席制定学生会工作计划，并检查督促工作落实情况，搞好学生会每月、学期、学年工作总结、评比，经常向主席汇报。

（2）协助主席召开学生会例会，协调各部工作。

（3）定期向党、政、团组织汇报学生会工作情况，听取上级指示意见。

（4）搞好对外联系及公关工作，搜集、掌握有关信息，当好主席参谋。

（5）协助学校有关部门抓好学生纪律，并根据本学校实际，制定有关规定。

（6）协助学校党、团组织有关管理部门处理学生纠纷等问题。（7）定期举办新闻专刊，向学生通报工作情况，举行学生座谈会，听取同学对学校工作及学生会工作的意见，接待来信来访。

（8）负责学生会各类文书工作、档案管理，财务管理，办公室用品供应等及日常工作。

（9）完成学校领导、学生会主席交办的各项工作。

四、学习部长职责：

（1）明确学习部的工作职责，定期召开部属会议，研究工作，交流情况，落实措施。

（2）开展学习竞赛，经验交流，纠正不良学风，积极表杨和宣传学习上成绩进步显著的班级和个人。

（3）落实各班学习委员职责。定期召开部属会议。

（4）配合教研组搞好学科竞赛，完成教务处交办的其他任务。

（5）协助其他部门做好学生会工作。

（6）完成学校领导、学生会主席交办的各项工作。

五、生活部长职责：

（1）贯彻学校关于劳动、卫生工作的意见和措施。

（2）落实各班劳动、卫生委员职责。定期召开部属会议。

（3）负责全校清洁卫生工作，并组织人员进行检查、评比、公布、督促执行情况。

（4）指导各班生活委员的工作

（5）协助生活辅导教师开展工作，搞好餐厅卫生管理。

（6）协助其他部门做好学生会工作。

（7）完成学校领导、学生会主席交办的各项工作。

六、体育部长职责：

（1）组织、督促学生体育锻炼，抓好早操和课外活动，协助校体委抓好学生体育锻炼，做好体育达标工作

（2）组织管理系各种运动队〈篮球队、排球队、足球队、乒乓球队、田径队〉并抓好训练和比赛，在各种竞赛中力争好成绩。

（3）协助抓好校学校田径运动会的准备、组织和参加工作。

（4）有计划广泛开展体育活动，组织学生、学校际体育邀请赛，班际体育比赛等，发现、培养体育骨干，活跃学生课余生活。

（5）指导各班体育委员的工作。

（6）认真按时制定本部计划，并定期向主席汇报工作。

（7）协助其他部门做好学生会工作。

（8）完成学校领导、学生会主席交办的各项工作。

七、文艺部长职责：

（1）举办各种文艺讲座、文艺演出等活动，提高同学们的文艺理论水平和欣赏水平，陶冶同学们的情操，丰富同学们的业余生活。

（2）搞好重大节日的庆祝活动，组织举办学校文艺比赛。

（3）组织排练节目，参加学校各种文艺比赛，力争好成绩。

（4）平时多注意发现培养文艺人才。

（5）认真按时制定本部工作计划，并定期向主席汇报工作。

（6）协助其他部门做好学生会工作。

（7）完成学校领导、学生会主席交办的各项工作。

八、外联部长职责：

（1）主持外联部的全面工作。

（2）负责联系校外的一些单位和企业，为我学校举办的相关活动及学生会其他活动寻求赞助经费，并努力与这些部门保持长期合作关系。

（3）了解同学们对学校生活的意见和建议并及时向有关部门反映，不断加大校园特色活动的开展力度。

（4）负责协会的外事工作，与兄弟学校校保持联系，对外协调，即学生会的“外交”。

（5）担负着与校内外各媒体和企业间的联系与合作的任务。

（6）协助与社会各种商家媒体的联络，做连接社会与高校的纽带。

（7）协助其他部门做好学生会工作。

14.学生会主席工作报告 篇十四

尊敬的各位领导、老师、亲爱的同学们，大家下午好：

某学院第七届团委学生会换届选举大会今天在这里隆重召开，首先请允许我代表某学院第六届学生会全体成员向一直关心和支持我们工作的老师们，向支持和配合我们工作的同学们，表示崇高的敬意和由衷的感谢！向乐观进取，衷于服务的学生干部们表示诚挚的问候！

过去的一年里，某学院第六届学生会在学院党总支的正确领导下，沐浴着“学习和贯彻落实科学发展观”的春风，在学院团委亲切关怀下和各兄弟院系的积极支持下，秉承“全心全意为同学服务”的宗旨，发扬“团结协作，兢兢业业，不畏艰难，勇于创新”的精神，遵循“锻炼自我，服务他人”的原则，以建设“学习型、服务型”组织为目标，以“正规化、制度化”为工作发展方向，积极探索学生会工作的新方法、新途径和新载体，取得了一定的成绩并积累了宝贵的经验，谱写了我院学生会工作新的篇章。

下面允许我代表某大学某学院第六届学生会，对学院这一年来的学生工作进行总结：

第一部分学生会内部建设与管理

1、完善组织构架，在提高工作效率的同时促进学生会的内部交流

第六届团委学生会共设立设14个部门：团委3个部门，学生会11个部门，设团委书记1名，由老师担任，主席1名，团副1名，副主席4名，14位部长，28位副部长，130余位干事，同时，每位副主席分管2至每3个部门，各分管主席对各个部门进行直接管理，副主席对主席负责，定期汇报工作情况。该项举措不仅使得学生会组织层次更加清楚、整体性得到较大增强，还大大的提高了工作效率、促进了部门间工作的交流和人员的流通。

2、完善各项制度建设，为科学的管理提供坚强后盾

在学生会内部我们有自己严格的干部招聘制度、内部管理制度、干部考核制度、会议制度等等，对内部成员和各项工作都实行制度化、规范化管理。在每学期开始我们也对本年度工作做了长远而细致的工作计划，在根据工作计划开展工作的同时我们也根据实际情况适时对工作计划做出了一些调整，本年度工作才得以有条不紊的顺利进行。不论活动大小，在每一个活动之后的部长例会上我们也会对该项活动做出实事求是的总结，在不断地总结过程中内部成员的工作能力和经验得到不断地提高。此外，我们也极为重视对每一份工作材料的整理与保存，这些资料不仅是对本届学生会工作的总结也将在今后发挥良好的借鉴作用。

3、重视宣传，提高学院及各项活动的影响力和知名度

在工作中我们强调每一个活动的前期宣传和后期的影响力，通过图片和文字来记录每一个部门的每一项活动，通过校内樟树林论坛、学院新闻通讯部、宣传部以及学校的相关部门等通过各类网站以及展板的形式多种渠道、点线面相结合来报道宣传，在很大程度上加深了学院老师同学及学院外部对某学院文化与内涵的了解，在提高学院的知名度的同时也展现了母校的良好形象。

第二部分本年度组织的主要活动

1、继承传统，做大、做强常规活动；

在常规活动方面，今年我院主要举办了迎新、迎新晚会、新生杯篮球赛、演讲比赛、书画题航，师表杯等，通过这一系列的传统活动既丰富了同学们的课余文化生活，也使大家在娱乐的同时各种综合素质也得到了很大的提高。

总的来说，今年的活动开展得较为顺利，没有出现较大的失误，得到了老师和同学们的广泛好评。在借鉴以往各届宝贵经验的同时，我们力求把常规活动做出新意、做出创意，今年的常规活动虽然在形式上没有太大改变，但通过学生干部们的辛苦努力和奇思妙想活动总能在多方面体现出新一届学生会的创意和努力。

2、敢想敢做，勇于创新

今年我们主要举办了以下非常规性活动：

（1）承办某大学第五届素质拓展节，为了积极响应共青团某大学委员会的号召，进一步拓展我校学生的综合素质，提高我校学生的爱国爱党意识，彰显“特立西南，学行天下”的大学精神，秉承“含弘光大，继往开来”的校训。我院联合其他四个

兄弟学院举办以“行长征，品经典”为题的第五届素质拓展节大型系列活动。该活动广泛调动了全校同学的积极性，初赛参与人数多达两百多支队伍。

（2）新生军训暨中秋晚会，当时面对室外极度困难的条件，晚会的灯光、音响、现场布置都由学生会成员自己亲手制作或布置，虽然没有专业的水平但却体现了学生干部们勇于创新和良好的团队协作能力，现场的气氛也是格外的融洽和温馨；

3、狠抓重点，做好精品活动

（1）绿色化学，为了普及化学常识，揭露生活中的伪科学，丰富同学们的校园生活，我们举办了以“绿色化学，绿色理念”为主题的活动。活动以服务同学为主旨，让同学们参与其中，既收获快乐又获取知识。活动中传达的环保理念让我们对环保有了更深刻，更全面的了解，为以后的保护环境贡献自己的力量。

（2）阳光体育周，一年一度的阳光体育周在阳光明媚的三月进行，通过班级间自主策划活动，趣味活动，拔河等大型团体比赛，增进班级间交流，把广大同学从宿舍带到阳光下，让更多的人参与到运动中来，让更多的人体会到运动的快乐。

4、积极配合，促进院系交流

我院不仅力求把学院内部活动做到最好，我们也积极配合学校组织的各种活动。本年度我院主要配合学校开展了以下活动：新生杯、运动会、自编操，广播操，校园辩论赛，舞林大赛，第五届素质拓展节等。其中运动会获得第六名，素质拓展节获得一等奖，这些都是以往没有获得过的大奖，标志着我们学院学生会的工作进入一个新的高度。

此外，学生会成员也经常参加其他院系的各种活动，取长补短，充分吸收各兄弟院系的优点，发现自身的不足，在交流中不断进步！

第三部分 反思与展望

虽然本届学生会取得了不少的成绩，但是也存在许多不足，主要有以下几点：

（1）工作下放得不够多，低年级学生会成员失去了一些锻炼的机会；

（2）对内部成员的思想教育不够充分，有的同学对学生会的奉献自我、服务同学的宗旨没有领会清楚，从而对自己的工作失去耐性；

（3）对一些部门成员的基本技能培训还有待加强。

（4）学院同学对学院各项工作不够关心，对学院组织的活动热情有待提高，同时，学生会活动的形式也较为传统，缺乏能够真正吸引同学们的创新性活动。当然，这绝不是一届学生会就能改变的，需要连续几届学生会共同的努力。

经过一年或两年的锻炼，在学生会内部涌现出了一大批优秀的学生干部，他们相对本届学生会更加有激情、更加有创意，但在这里我也想对下一届学生会提一点建议，那就是，永远牢记学生会绝对不是一个享乐的地方、不要把学生会作为向别人炫耀的道具，学生会是一个甘于奉献、服务同学，让自己在吃苦的过程中锻炼自己、享受奉献所带来的快乐的地方。如果你们能够记住这一点，我想下一届学生会会做得比我们更好，某学院的明天也会更好！

以上就是我的工作报告，谢谢大家！

15.大学学生会主席工作报告 篇十五

我们改革了学习部的工作，将晚自习施行值班化，并由学习部安排值班人员，把我们系的自习室纪律达到一个新的高度。增添了每周天晚上半小时的班内活动，活跃了气氛，同时也为学生会活动储备了人才。不足之处，由于新的创新改革，很多规则没有细化，导致有些学生没有和值班人员请假擅自离开，导致人员减少，希望下届学生会能够提前在各班宣传好纪律规则等。

早操本学期由纪检部负责，并由xx学生会成员每天负责检查人员出席情况，我们曾取得过排名第二，但我们学生会内部也有人数次早操未到，而我由于工作疏忽，没有及时发现。

秘书部这一年工作繁重，但极其出色的完成了所有任务，无论是综测加分还是日常账目管理，但是希望下届能够在公文写作方面有所提升。

由我负责的自习室和生活部负责的寝室在这一年中基本上没有出现过问题，自习室前两天由于天气问题以及我的疏忽大意，出现了问题，但是我们临时加开会议，解决了问题，杜绝了此类现象的发生。

这一年，在我们成绩斐然，累累硕果的同时，我们也要清晰地谦逊地正视自身当中的不足与缺点，所谓神枪手，其实是子弹喂出来的，我们只有善于发现错误，正视错误，绝不再犯同样错误，才能有所提高。作为学生会主席，我主要有以下几点不足：

1) 筹备活动时，未详细做好计划，导致部分活动时间没有清晰的时间表。

2) 日常工作时，工作方式不够合理，人员安排和组织协调不够妥善。

16.校学生会主席团工作总结 篇十六

09—10学年第二学期工作总结

2009-2010学年第二学期我院学生会工作坚持以中国特色社会主义理论体系为指导，深入贯彻党的精神，紧紧围绕学院育人工作中心和学生会工作的自身要求，精心构建以“自我管理、自我服务、自我教育”为支柱的三大素质拓展平台。优化体制，强化机制，团结带领学生干部努力为学生的全面成才做出了应有的贡献。

一、着力实施“建设文明校园”，提高大学生的自身素质

服务同学的工作是学生会工作的生命线。我校学生会组织始终把服务同学的工作作为首要任务来紧抓、实抓。本学期来，院学生会灵活运用载体，采取座谈交流、召开会议等形式，以点带面、点面结合、全方位、多渠道地搞好服务学生的教育工作并取得了较好效果。

1.开展主题教育。根据不同学生的特点，开展了主题鲜明、内容丰富、形式多样的庆祝建国60周年的活动，使大学生加强了爱国主义教育从思想上达到新的高度。

2.在青年学生中广泛开展弘扬和培育民族精神。今年是“五四”运动90周年、建国60周年、毛泽东同志诞辰116周年，广泛开展各具特色的主题教育。各系团总支、学生会组织举办纪念“五四运动90周年”座谈会，加强青年学生的爱国主义、集体主义、社会主义教育。大力倡导以“爱国守法、明礼诚信、团结友善、勤俭自强、敬业奉献”为基本内容的社会公德，职业道德和家庭美德，加强理想信念、唯物论及民主法制教育，帮助学生树立正确的世界观、人生观和价值观。

3.通过学生会主席团例会、学生会全体学生干部会议和班长例会等形式，组织学生干部集中学习党的基本理论和基本工作技能，并积极引导他们向党组织靠拢。

4.以橱窗、板报、横幅为阵地，加大宣传力度，引导思想政治学习宣传的方向。全校各级学生分会组织及时宣传报道学生工作。

二、以提高人才培养质量为目标，以推进素质教育和创建校园文化为基本点，以活动为龙头，着力实施“建设文明校园”，大力培养我校学生的创新创业精神和实践能力

5.2009年12月院团委下发关于实施“青年就业创业见习基地”的文件。结合一些特色的传统工作项目，如“欢送杯”系列赛事、“三下乡”社会实践活动、“迎新杯”篮球竞赛等，全面带动和促进大学生素质拓展计划的实施。根据不同层面学生的特点、爱好和能力，引导广大学生有意识、有选择地参加各种素质拓展活动，培养大学生的创新意识、创新能力、人文素养、科学素质、身心素质和社会适应能力，提高综合素质。

6.为了加强广大学生的基础文明教育，强化学生的文明自律意识，举办了大学生文明修身系列活动（拒绝吸烟、文明上网等）；为了优化育人环境，安检部不定期进行校园、教室、宿舍纪律卫生大检查。加强了对自习纪律、就餐秩序等进行检查力度。

三、以暑期社会实践活动为外延，以实践教育机制创新为重点，培养学生的实践创新能力

以加强学生的实践教育、实践能力的培养和服务社会为重点，紧密结合学院实际，积极构建新时期我院大学生社会实践活动的运行机制。

7.2009年暑假期间开展了主题为“我爱我的祖国，建设和谐家园”的暑期社会实践活动。完善和健全了社会实践的相关制度，把组织参与“三下乡”社会实践活动作为素质拓展的重要内容。没有参加实践活动的学生，积极加入到帮农民收割庄稼农村的队伍中，或者到一些专业对口的乡镇企业进行挂职锻炼。

四、以班干部作风建设为重点，强化班级的自身建设，增强班委会的凝聚力和战斗力。

8.进一步制定和完善学院学生会组织规章制度。修订学生会章程中的有关规定。

9.11月份指导学生会换届，采取在全校公开招聘的方式，马睿等同学担任第八届学生会主席等职务。

10.充分发挥各级学生会组织的服务功能。进一步加强对学生会工作的宏观管理和业务指导，帮助他们按照学生会章程独立地开展各项工作。

11.学生干部的选拔任用上，深化干部人事制度改革，今年对学生会的副部长以上职务实行在全校范围内公开选拔、竞聘上岗，共聘任主席、副主席4人、副部长以上学生干部24人。通过竞聘上岗，能增强学生干部的责任性，调动学生干部的工作积极性，提高工作效率。

12.在学会的管理方面，按照精简、高效的原则精简人员。本学期学生会干部精简到28名，在一定程度上提高了办事效率，避免人浮于事的现象。

13.在经费管理上，能严格执行经费管理规定，做到了专人专帐管理，定期审核检查。

14.做好晚自习、宿舍卫生及宿舍就寝情况的抽查和档案管理等常规工作。

15.落实精神，抓好各级班委会队伍建设，通过主席团例会、班长例会等形式，加强班干部的思想作风建设，提高班干部的整体素质。积极推荐优秀学生干部加入中国共产党。

五、注重调查研究，发挥学生会在学校教学与管理中的桥梁纽带和助手作用。

16.调查研究，及时分析和掌握广大学生的思想动态。本学期来，紧紧围绕重大事件，围绕“文明校园建设”、预防甲流扩散和学生的学习、住宿、伙食等一系列问题，进行了研究，及时准确地给学校有关部门提供了学生思想动态。

六、加强阵地建设，为活跃校园文化生活提供物质保证

17.发挥宣传橱窗、横幅和宣传板报的作用，大力宣传党的路线、方针、政策，及时反映国内外大事以及学生的思想、心声。

学 生 会