国税局长述职述廉报告

国税局长述职述廉报告（精选10篇）

1.国税局长述职述廉报告 篇一

各位领导、同志们：

转瞬间，我们又共同走过了人生旅途中不平凡的一年。面对这一年的艰辛和汗水，我想可以用八句话来概括我一年来的工作，那就是：守责敬业，无怨无悔；成败皆有，不失斗志；坚守信念，不辱使命。在此，我就本人过去一年的工作做简要回顾，供大家考评：

一、边工作边学习，不断提高自我修养。

时代在变，环境在变，人心在变，这

使我深刻的认识到：作为一名局主要干部，思想作风建设，不是将理论死搬硬套，而是要从实用出发，加强自身修养，通过不断的学习，增强自己服务税收、服务全局的能力。

一年来，我一是学理论。通过对毛泽东、邓小平、江泽民三代领导人关于世界观、人生观、价值观论述的学习，使自己对“人活着为什么，当官为什么，身后留什么”的问题有了更明确认识，理想信念坚定了，思路清晰了，干实事的劲头也更足了。

二是学做事。不断学习解决各种实际问题和驾御全局的能力。充分发挥单位副职的工作主动性、积极性，始终坚持市局各项工作既有民主又有集中；既有个人不同意见，又服从集体决定。真正做到市局领导班子团结向上无内耗，协作无间共发展，使每一个班子成员都充分认识到自己作为一名普通共产党员和一名党组成员，身上所肩负的重任和应尽的职责，相互监督，共同进步，互相勉励，推进了工作的大幅进步。

三是学做人。作为单位一把手，自己作风民主，充分尊重他人意见，从不搞一言堂，从不固执己见、独断专行；对待工作，敢于决策、敢于碰硬，出现问题不推委，从不因瞻前顾后、不敢决策而延误工作。在干部管理上，我对科室主要负责人反复强调科室一把手要学会宏观上把握大局，掌握领导的艺术，通过“读一本好书、懂一句名言、做一个实干人”，启发大家学会谋大事、办大事，树立全局意识，切勿被琐事缠身；启发大家重视人才，发挥能人作用；启发大家把解决思想问题和解决实际问题结合起来，努力做到切实了解群众和利益要求。同时在广大干部职工中积极开展压力教育，通过对先进的表彰、对压力的专题报告，使大家认识到：综合征管软件上线后压力越来越大，工作节奏越来越紧张，在这种环境下，只有我们敢于面对压力、勇于战胜压力、善于转变压力，并使之成为我们开展工作、推进工作的无穷动力，我们的工作才能进步，我们才能跟上国税现代化建设的步伐。

二、制定目标，自加压力，精细管理。

我们做工作不仅仅是为了应付上面的各种检查，有很多公文写作需要花费大量的时间、精力做的工作实际上是考核指标没有的，是凭着高度的责任感去做的，一年来，我们围绕“三化”管理目标化，做了大量卓有成效的工作，取得了一定的成绩：

1、围绕组织收入这一中心，税收各项收入再上台阶。截止2006年12月2日，市局累计完成税收入库1.6亿元，比去年同期增加2003万元，同比增长14.12，其中州、市两级收入分别比去年同期增长33.9和26.41，特别是所得税入库，今年通过建立专业化与混合式相结合的管理模式，以及建立《操作规程》，重点围绕帐务不健全的纳税人，实行定额征收和核定应税所得率征收，有力推动了市局所得税管理工作，所得税收入实现历史性突破，企业所得税入库首次迈上千万元大关，达到1005万元，完成计划的125.63，与去年同比增长266.79。

2、以“活”字促管理，管理模式灵活多样。今年来，我们立足上级要求，经过反复对比和实践，大胆地在企业和个体分别实行“一体化管理”和“三分离管理”两种管理模式，即在情况复杂，但纳税人自身较为规范的企业管理中，实行“一体化”管理，把每一路段所有企业的两税、所得税一起管理（纯所得税缴纳单位仍实行单独管理）；而在情况较单一，但纳税人素质普遍不高的个体管理中，则实行“三分离管理模式”。实践证明，企业实行一体化管理，使征管数据不脱节，征管过程不交叉，也避免了“三分离模式”下岗位人员不足，工作量大，工作效率不高的现象；而个体推行“三分离模式”，则便于分工协作、管理、执法集中，收到良好效果。

3、纳税评估：探索出一条市局特色之路。根据企业和个体的特点，在企业中实行按同行业峰值开展纳税评估；而在个体纳税评估中，则实行行业评估、地段评估、市场评估和发票评估等，通过行业评估，先后对液化汽行业、汽车修理修配行业先后进行了行业性税负调整；通过地段评估，明确了城区人民路、团结路、武陵路等三个路段纳税人必须达到起征点以上；依托发票评估，对232户发票大户进行了定额调整，调增幅度最大的由原定300元增到5000元。措施的得力保证了征管水平的稳步提高，截止2006年12月10日，吉首市上线正常纳税户由年初上线的1044户增加到1789户，扣除292户注销户、187户走逃转非户，实际净增加纳税户1224户，年增加税款百万元。

4、超市规范管理取得阶段性胜利。把超市纳入一般纳税人管理作为今年工作一个重点，首先自9月起全面将其纳

2.国税局长述职述廉报告 篇二

**县国家税务局党组书记、局长：···

2012年，本人在市局党组和县委、县政府的正确领导下，在县局班子成员的全力配合及全体干部职工的大力支持下，积极践行科学发展观，从“举旗帜、抓班子、带队伍、促发展”抓起，团结和带领一班人创新实干、狠抓落实，较好地完成了各项工作任务。现将自己今年来的思想、工作以及廉政等方面取得的成绩及不足做一简要汇报。

一、举旗帜，坚持勤学善思，为**国税事业发展掌好舵。旗帜就是方向。对于自己而言，就是要坚持把“带好队、收好税”作为一切工作的出发点和落脚点，任何时候都不能含糊，更不能偏离。为此，自己牢固树立终身学习观念，加强自身建设，深刻认识到不学习就要落后，不学习就要被历史所淘汰，通过不断学习，增强了自身免疫力，激发了工作创新力，提高了贯彻执行力。一方面是坚持科学发展观，注重学习党的路线、方针、政策，努力培养自己的全局意识、战略思维，不断增强政治敏锐性和政治鉴别力，不断提高自身驾驭全局的能力；另一方面努力学习法律以及经济、税收征管等各种业务知识。始终坚持贯彻执行党的路线和各项方针、政策，自觉坚持党的领导，加强党性锻炼，在重大原则问题上带头领会和贯彻好上级党组意图，严格遵守党的政治纪律，服从和服务于税收工作大局。

为更好把握新的发展机遇，我始终把贯彻落实科学发展作为 1

第一要务，全身心探寻强局之路，坚持“个人努力与集体智慧”相结合，注重发展思路的延续性、工作实践的创造性，紧密结合**国税实际，研究制定了一系列加快发展的思路和抓落实的措施。年初确立了全局“123456”工作思路，提出了“以人为本、以规治局、依法行政、满意服务”的治局方针，统一广大干部思想，调动干部积极性，将全局各项工作部署转变为干部职工的自觉行动。作为一把手，我始终把收入工作放在首位，今年以来，我局一方面受税收政策改革等一系列大环境减收因素的影响，另一方面面对**公司和**公司减收因素的严重影响，变压力为动力，牢固树立“税源有限，管理无限”的管理理念，坚持在常规工作上寻找创新点，在难点工作上寻找突破点，确保了税收收入持续稳定增长。截止目前，累计完成各项税收收入11885.5万元，占计划221170的83.1%，同比增长111.1%，增收11189万元。

二、抓班子，坚持统筹协调，为**国税事业发展领好班。作为县局第一责任人，主要是要发挥好总揽全局、协调各方的领导核心作用。在工作实践中，从推进整体工作的要求出发，注意把握了以下几点：一是坚持原则，敢抓敢管。工作中我坚持一切从工作出发，不搞无原则的一团和气，公正处事，该放权的坚决放权，该压担子的坚决压担子，善断不武断，信任不放任，充分发挥和调动大家的聪明智慧和工作积极性；讲民主，搞众谋，讲善断，敢决策、敢负责；要求真抓实干，说实话，办实事，求实效，力戒摆花架子，作表面文章，全力抓好各项工作落实。二

是发扬民主，集思广益。认真遵守党组、局长办公会议议事规则，坚持民主集中制。涉及全局的重大决策时，认真听取班子成员的意见，更好地集中集体智慧和力量，推进了决策的科学化、民主化。三是胸怀坦荡，以诚待人。大事讲原则，小事讲风格，带头讲团结，积极开展批评与自我批评。对工作中的矛盾和问题，坚持开诚布公，主动沟通，分清是非，积极协调，交流思想，增进了解。班子成员在共识中求团结，在信任中求融洽，形成了心往一处想，劲往一处使，创先争优的良好局面，做到了“该管的不失位，职能明确不错位，承担责任不缺位”。同时在集体决议上，坚持“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的原则，实行集体领导和个人分工负责制，各司其职、各尽其责、相互协调、相互支持，形成了推进全局工作的整体合力。

三、带队伍，坚持正确导向，为**国税事业发展带好队。自己始终坚持“以人为本、依法行政、满意服务”的管理理念，明晰队伍建设思路、丰富队伍建设载体，把抓工作首先抓干部思想，抓落实关键抓科长、分局长的工作思路贯穿于始终。在抓中层干部的过程中，注重加强中层干部思想教育，明确既是指挥员，又是战斗员，人常说：“思想对了头，干事有劲头”，重点教育引导干部要有攻坚克难的决心，完成任务的勇气，树立正确的人生观、世界观、价值观；在抓科长、分局长工作落实的过程中，帮助他们进一步理清工作思路，完善工作制度。加强干部党性教育，营造爱岗敬业的工作氛围；背靠背征求基层干部意见、掌握群众思想动态，确保了干部的知情权、参与权和监督权；

改善干部职工工作生活条件，办好职工灶，提高干部福利待遇，进一步凝聚了队伍的向心力；建立健全科学用人机制，用良好的机制形成了人心思上、人心思齐、人心思干的氛围。同时，从着力解决税务干部爱岗不敬业、淡化责任、疏于管理的问题入手，在全局扎实开展了日常执法检查和季度重点执法检查，进一步规范了干部执法行为，对存在的问题限期进行了整改，彻底转变那种事不关己、高高挂起的思想认识，在全系统形成了“心齐气顺、乐于奉献、风正劲足”的工作氛围。

四、强征管，坚持身体力行，为**国税事业发展服好务。为官之要，贵在落实。我始终保持从大局着眼，小事着手，对涉及全局的重点工作，坚持深入工作一线，掌握一手资料，并亲自过问，从严要求，抓好落实,督促相关部门从快解决。一年来，我带领一班人求真务实、真抓实干，找准工作的突破口和着力点，有效地促进了各项工作的落实。

一是通过利用省、市、县各级税收数据分析平台，加强重点税源企业监控。对辖区重点税源开展收入分析，实时跟踪企业的产、销、申报情况，按月提取各类税收信息，强化收入调度，确保重点税源企业管理不出问题；二是强化稽查，提升以查促管、以查促收的职能作用。稽查各项指标较往年同期都有较大的增长。三是从税源管理的实际情况出发，以一员一卡为延伸，把“服务提示卡”纳税服务创新项目和信息管税作为亮点工作常抓不懈，极大促进了全局工作的良好发展。四是加强文明创建工作。始终把精神文明建设作为全局工作的重点，通过不断完善制度、创新形式、丰富内容，保证了文明创建工作的稳步推进，取得显著成效，今年四月，我局成功创建成省级精神文明建设先进单位。五是优化纳税服务，努力提高纳税遵从。按照需要，安装了POSS机，更换了查询机，进一步规范了办税服务厅建设。通过整合窗口职能，简化办税流程，不断提高了办税效率。先后推出了办税服务“八公开”、服务承诺、首问责任制、服务投诉、责任追究五项制度和“八大品牌服务”，极大提高了服务质量和水平，塑造了国税团队新形象，提高了纳税遵从。

五、重自律，坚持廉洁从政，为**国税事业发展树榜样。“公生明，廉生威”，打铁还须自身硬。作为一把手，我牢固树立“一岗双责”意识，在抓好全局党风廉政建设的同时，不断加强自身廉政建设。在思想上，我始终保持清醒头脑，经常提醒自己洁身自好，做人要有原则，办事要有制度。本着对组织负责，对干部职工负责的态度，自觉用好权、服好务，以实际行动维护党在人民群众中的形象。凡是要求班子成员和下属做到的，先带头做到，自觉地从一点一滴做起，从小节、小事抓起。自觉置身于组织和群众的教育管理和有效监督之下，把监督视为健康成长和不断进步的重要保证，主动积极地对待监督。在生活上，我始终保持严谨作风，不拿原则作交易，不用职权谋私利，注重自己言行举止，严格履行《廉政准则》，并认真开展了《廉政准则》自查自纠活动，并对照《廉政准则》、“八个严禁”、“52个不准”以及税务系统领导干部廉洁从政“八不准”积极开展了自查自纠，开展了批评与自我批评，率先垂范，发挥了表率作用。

六、存在问题及今后的改进方向

一年来，自己虽然履行了自己的职责，发挥了一定的作用，与党组其他成员带领全局干部共同动脑筋、出主意、想办法，扎实工作，付出了一定的心血和汗水，使全局各项工作都取得了一定的成绩，但与市局党组的要求相比还有一定的不足，主要有：

一是政治理论和业务学习不扎实、不全面，缺乏认真钻研的精神。税收工作具有多头性、复杂性，自己因长期忙于处理各类繁杂的事务，对自身的政治理论和业务学习有所放松。

二是先锋模范作用发挥不够明显。随着社会主义市场经济建设的不断深入，税收工作的形势越来越复杂，要求也越来越高。而发挥好“一把手”的先锋模范作用对于做好新时期税收工作就显得尤为重要。如何发挥好党员的先锋模范作用、带头迎难而上，将各项工作做得更优秀更到位，我认为自己做得还很不够。

三是在抓全局性的工作上缺乏超前和创新意识。在具体工作筹划上，对组织收入工作抓的比较多，而对部分工作的落实效果没有全面掌握，致使一部分工作进展较缓慢。

七、针对自身存在的不足，我决心从以下几方面加以改进提高：

一是进一步坚定理想信念，增强宗旨意识。做到个人利益永远服从于党和人民的利益，坚决摒弃工作浮在面上、喊在口上、落实不到行动上的不良作风。

二是树立刻苦学习的精神，积极改造主观世界。要切实地把理论学习作为第一需要，把学习理论与实际工作紧密结合起来，克服就理论学理论的“两张皮”现象，要以税收工作为中心，着眼于对实际问题的思考，着眼于税收科学化、精细化管理的目标要求，着眼于领导班子和干部队伍建设的需要，理论联系实际，主观与客观高度统一，在努力改造主观世界的同时改造客观世界。

三是树立开拓创新精神，永葆工作中的蓬勃生机。除坚持实现国税工作主要目标外，我自己将深挖工作中存在的问题和不足，主动查找自身存在的问题，不敷衍、不回避，正视困难和问题，积极加以改进和提高。将实施科学化、精细化、专业化管理作为今后工作的重中之重，勇于开拓创新，大胆探索实践，全身心投入到实际工作之中去。

3.国税分局长述职述廉 篇三

国税分局长述职述廉2007-02-02 21:54:5

5各位领导、全体同志：

一年来，在市局党组的正确领导下，我带领分局全体同志“三个代表”思想为指导，紧紧围绕组织收入这个中心，在文明办税、优质服务、内强素质、外树形象上狠下功夫，各项工作取得了一定成绩。分局被省市两级评为文明单位，被仪征市政府命名为“群众满意基层站所”和第十届“双十佳”先进集体单位，现将一年来分局长职责履行及廉政方面情况报告如下：

一、工作职责履行情况。

⒈在政治素质和思想品德方面。

要收好税，必先带好队，我在工作实践中清醒地认识到：要干好新形势下 的税收工作，一定要有一支业务精通、纪律严明、作风扎实的干部队伍，因此，我把提高干部素质和加强队伍管理作为分局的头等大事来抓，和分局同志坚持正常的政治学习制度，认真学习十六届四中全会精神，自觉实践“三个代表”重要思想，始终牢记“两个务必”，不断提高自身和全体同志的政治思想素养。

分局班子是一个战斗保垒，班子的团结协作直接关系到战斗力的发挥，我坚持以身作则，在工作中，充分发挥带头作用，坚持做到班子内部多通气，多商量，不搞一言堂，使分局工作的决策始终体现在集体智慧的基础上；在工作分工上我坚持民主集中制的原则，领导班子分工明确，各司其职，各负其责，充分调动了班子成员的工作积极性和主动性。一年来，班子内部从未闹过无原则纠分，从而带动了分局全体干部心往一处想，劲往一处使，自觉形成爱岗敬业、奋发进取、争先创优的良好氛围。

⒉业务水平和工作能力方面

一年来，税务工作面对新形势，增加了很多新任务，、为了适应新形势下工作的需要，我在平时十分注重学习，努力提高自身业务水平和领导能力，并认真做好税收法规的学习笔记。今年按照市局组织我先后两次批赴无锡税校参加全员和全省分局长培训，在培训中能认真听讲，勤于思考，较好地完成了这次培训任务，取得了较好的学习成绩。

学习的目的在于运用，我在工作中十分注意搞调查研究，把学到的知识转化为自身工作能力，带领班子成员不等不靠，积极探索新的思路和新的方法在税收管理上的运用。如在全市率先推出发票工本费预储办法，省时省力，提高工作效率，得到纳税人的普遍欢迎；又如把提醒服务延伸至纳税申报、抄税认证、一般纳税人到期转认定等各个环节，让纳税人充分感受到了税务机关的良好服务；为了加强对“四小票”的管理，在我的动议下，分局设立了收废用废单位和农产品收购单位专门台帐，用于核对

同期销售指标，并实行定期上门核实、售票“一枝笔”审批等制度。

⒊工作态度和勤奋敬业方面

一年来，本人能够做到忠于职守，爱岗敬业，在工作上勤勤恳恳，任劳任怨，顾全大局，全力奉献。一年来自觉执行签到制度，严格遵守工作纪律，从不迟到早退。分局的工作中，哪里有困难，我就冲到哪里，既是指挥员，又是战斗员；对于矛盾，我从不回避，敢于动真碰硬，较好地发挥了表率带头作用。能够正视和清醒认识分局工作中存在的不足和差距，虚心接受局党组和市局科室的批评和建议并努力改变现状；对于上级布置的工作任务，不难字当先，不怕字当头，总是想方设法不折不扣地去完成，各项工作都能在限期内完成，从未拖过市局的后腿，分局全年也未发生一起执法不规范的工作失误。

⒋在工作效率和工作实绩方面，能够以务实高效的工作作风抓好分局的全面工作，以热情周到的服务对待纳税人 的来人来访，以快节奏的工作效率履行分局长工作职责，按时完成上级交给的各项工作任务。

一年来，分局的工作取得了许多成绩。一是市局布置的税收资料规范化试点工作取得成功，全市在我分局召开了现场会。资料规范化工作完善和规范了基础资料的归档工作；加强了干部的责任意识；改进了考核工作，使考核工作有据可查，有据可依；规范了工作流程。二是顺利通过了省局组织的税收执法检查，分局在收入、税收执法责任制落实情况、责任人责任区落实情况、纳税评估等四个方面的工作得到了省局检查组一行的肯定和赞赏。三是历时七个月的沿江船厂税收整治工作通过全体同志的努力取得圆满成功，共查补税款多万元，彻底扭转了过去在沿江地带税收管理的不利局面，个体船厂的税收秩序大为好转，此项工作得到市局领导和地方政府的充分肯定，武汉市国税局还专程到分局参观学习。四是圆满完成了全年税收

收入任务，超额万元，占全年计划数的，分局⒊连续两年实现了零欠税。

二、廉洁自律方面：

能够认真学习《中国共产党纪律处分条例》和《中国共产党党内监督条例》，学习《税务人员廉政手册》并经常对照检查自己，增强防腐拒变的免疫力，始终保持清醒的头脑，做到警钟常鸣。能够做到不接受可能影响公正执行公务的礼品、馈赠和宴请，不接受与行使职权有关的单位和个人私营业主的现金有价证券和支付凭证，不以虚假谎报等手段获取荣誉，职称及其他利益。严格做到了个人不经商办企业，没有违反规定在经济实体中兼职取酬或入股分红，不为纳税人指定税务代理和参与税务代理活动谋取私利，没有利用职权和职务影响购买收受原始股，能够严格按照国家的税收政策法规实施税收管理，不以权谋私，以税谋私，没有为自已和其他税务干部的配偶子女、亲友在自己管辖范围经商办企业提供便利条件和政策以外的

税收优惠。不参与赌博活动。能够做到不在公务活动中接受超过规定标准的接待，除了上级指派和工作需要能够做到不在工作日中午饮酒，没有违反规定用公款购买装修私人住房，不用公款配置手机、个人电脑等设备或支付住宅上网的费用。在以身作则的同时，我还注重加强对干部的廉政教育和考核，全年分局未收到过关于干部作风的来信，也未发生过违法乱纪方面的问题。

三、存在的问题

在上级部门指导和全体同志的努力下，分局的各项工作中虽然取得了一些成绩和荣誉，但离组织上的要求还有差距，经过反思，主要存在以下问题，一是自身学习还缺乏钻研精神，自觉性不够；二是领导艺术和能力还需提高，工作中有时存在急躁情绪；三是在创位争先上积极性不高，力度不够。我决心在今后的工作中，努力加以克服，并做到勤奋学习，认真实践，团结进取，开拓创新，不断适应新时期税收工作。

以上是我一年来工作和廉洁方面述职，在汇报中可能有许多不当之处，请各位领导和同志们批评指正。

4.国税副局长述职报告 篇四

xx年8月16日，新开业不久的xxx有限公司接到销售催化剂业务，8月20日必须发货，对方提出必须同时开具xxxx。可是，企业前几天才办完营业执照，税务登记证还在申报办理之中，未被认定为xx一般纳税人，哪来xx呢？剩余时间不多了，经理衣明东急得直跺脚。无奈之下，他抱着试试看的心理，来到了国税城区分局。

分管办税服务厅工作的xxx了解到这一情况，在向分局主要领导汇报并经同意后，立即对该公司办理税务登记的资料进行了审核，并核发了税务登记证件，随后带着两名业务同志前往该公司，做认定一般纳税人的实地核查工作。他们从生产经营到财务核算进行了详细核查，认为符合申办一般纳税人的条件，并写出了核查报告。到下午三点半，准备工作全部就序，他们又火速赶到县国税局，帮企业申请办理了一般纳税人的暂定手续，县局审查后及时给予认定。之后他们返回分局，办理了发票领购簿，填写了购票申请书。五点四十分左右，当衣经理看着崭新的电脑版xxxx时，惊讶得好久说不出话来。此后，他逢人便夸：国税局的办事效率真高，他们特事特办，服务到家，真像及时雨，我算是打心里佩服他们，就冲这一点，我们民营企业在纳税问题上将不能有一点含糊……

外经贸企业的“理财人”

“在为广大纳税人服务过程中，仅有微笑是不够的，我们要把面上的微笑服务升华为优质服务，让纳税人从心里佩服我们……xxx副局长如是说”。几年前，华洋公司看中了临朐的人力资源，投资220万元，成立华洋精艺品有限公司，生产地毯。**年8月中旬，与公司有长期业务关系的香港某公司，打算从华洋公司购进一批毛布，拟定了一份650万元的毛布出口合同意向书，其中出口退税是一项重要条款。正在企业进行税源调查的xxx听到这一消息后，当场建议企业取消意向合同。他说：“你们公司现在只能生产地毯，无毛布生产能力，要完成合同标的必须从其他企业购进，而该产品又不是你公司的配套产品和你公司的产品性能也不相同。而国家税收政策明确规定：对生产企业出口公司出口的非自产产品，不享受出口退税政策。”并帮助企业查找到了具体的文件，公司总经理付少怙在确定后，立即中止签订合同，公司不仅避免了80多万元的损失，也避免了一场合同纠纷。

新办企业的“送炭者”

如果说民营企业、外经贸企业已经感受到了国税局提高纳税服务的质量和水平，那么，作为新办企业，xxx同志不辞劳苦、无私奉献的敬业精神，使金利机械有限公司真正体会到了国税局雪中送炭的温暖。

xx年1月10日，作为临朐境内位数不多的投资大投产快的金利有限公司公司，由于办税人员不经意的误操作，导致微机硬盘被格式化，所有被录入资料全部丢失，造成较大的信息损失。而企业当时正处于资金回笼时期，不能开具xx，货款怎么及时回收。经理着了急，办税人员慌了神。在举手无措的情况下，韩经理给临朐国税系统素有“小电脑”之称的xxx打了个电话，xx二话没说，带着安装软件和企业三年来的纳税资料，会同企业的两名计算机工作人员，从天明到天黑，修复电脑，帮助恢复并重新补录了全部资料，一直到凌晨4点多钟，终于开出了发票，确保了公司86.7万元xx的及时开具和56.3万元资金的回笼，避免了企业不必要的损失。韩经理对财务人员说：“国税局为我们提供了这样优质、高效的服务，在税收问题上，我们必须如实申报，不能有半点马虎，公司也绝不能拖欠国家一分钱的税款……”。

5.2005年述职报告（国税局长） 篇五

2005年，我在市局党组的正确领导下，负责**国税局的全局工作。一年来，在市局和地方党委、政府的正确领导以及全体税干的共同努力下，我认真学习贯彻党的十六大精神和“三个代表”重要思想，带领**国税系统紧紧围绕“1+3”工作思路，进一步推进依法治税、从严治队和科技加管理，加速税收信息化步伐，积极创建学习型机关和服务型机关，使全局“两个文明”建设取得了长足进展，较好地完成了各项工作任务。

一、各项工作完成情况

（一）税收收入完成情况

年初，市局下达我局的各项税收计划任务3328万元，其中，“两税”3110万元；中央营业税3万元；企业所得税计划为95万元；储蓄存款利息所得税120万元。11月7日，完成增消“两税”3117万元，较上年同期增收405万元，同比增长14.93%，提前54天完成计划任务，超收7万元。尔后，市局又在此基础上追加任务350蛟慈?两税“任务为3460万元，比上年实际完成数增加745万元，增长27.44%。为确保提前完成追加任务，**国税局不骄不躁，继续稳扎稳打，本着”加强征管、堵塞漏洞、惩治腐败、清缴欠税“的方针，一方面，加大对重点税源企业的监控力度，严格把握征管质量指标，加强执法监察，保证企业无延压税款、无欠税行为，为圆满完成追加任务提供了强有力的税源保障。另一方面，大力推进税收征管改革，加强基础税收征管工作，狠抓季节性收入，分阶段、分步骤地做出相应工作安排，抓基础，上水平，为圆满完成追加任务打了坚实的征管基础。12月17日，我局圆满完成市局下达的增消”两税“追加任务，累计入库”两税“3474万元，较上年同期增收579万元，同比增长20%。其中，增值税完成2142万元，较上年同期增收500万元，同比增长30.45%；消费税完成1332万元，较上年同期增收79万元，同比增长6.3%。

（二）全面贯彻党的十六大精神，以开展”大力解放思想，优化开放环境“培训教育活动为良好契机，掀起学习贯彻”三个代表“重要思想新高潮

为积极响应江泽民同志关于”构筑终身教育体系，建设学习型社会“的号召，贯彻落实党的十六大提出的”形成全民学习、终身学习的学习型社会“的要求和国家税务总局《面向21世纪税务教育改革与发展行动计划》以及市局关于创建学习型机关的有关精神，为适应新形势对税务工作提出的挑战，适应新时期税收事业的发展，全面提高税务干部综合素质和工作能力，从年初开始，我局在全旗国税系统做了大量的思想动员工作，要求全局上下统一思想，步调一致，从讲政治的高度，为全面建立学习型机关而不懈努力。一是在加强建设学习型机关的工作过程中，结合能级管理工作，我们注重抓”三狠“，即狠抓纪律整顿、狠抓制度落实、狠抓教育培训，掀起了一股”学、比、赶、帮、超“的热潮，使广大税干认清了继续保持谦虚谨慎、戒骄戒躁工作作风的重要性，要始终保持高度的责任心和使命感，为全面推行依法治税打下坚实基础。总之，本着”逢培必考，逢考必严“的原则，力争起到”先进带后进，先进帮后进，后进学先进，后进赶先进“的积极效果。二是从7月份开始，积极开展”大力解放思想，优化开放环境“培训教育活动，坚持以培训和教育为切入点，以思想大解放和优化开放环境为着眼点，以转变作风和解决问题为侧重点，以促进经济和社会发展为落脚点，以组织税收收入为中心点，边学习，边检查，边改进，为加快全旗经济和社会发展营造良好的环境为着力点，我局开展了一系列培训教育活动，并在学习准备和学习提高两个分阶段工作中得到了自治区”大力解放思想，优化开放环境“培训教育活动督查领导小组的广泛好评。三是在建设服务型税务机关过程中，我们要求自己正确处理好依法治税与纳税服务的关系，就是要将依法治税工作与纳税服务工作有机结合起来，做好纳税服务工作，改进工作方式，提高服务质量，尽量少采用强硬的法律措施。作为与纳税人直接接触的”窗口“，我们继续加大了对办税服务厅的”文明窗口“规范服务力度，坚持认真贯彻落实党的十六大和自治区第七次党代会精神，深入贯彻落实《公民道德建设实施纲要》，紧紧围绕以组织收入为中心，坚持”两手抓，两手都要硬“的方针，以”服务人民、奉献社会“为综旨，以加强职业道德和诚信建设为重点，以推行服务承诺制和文明办税”八公开“为切入点，以提高职工素质、提高规范化服务质量、提高行业整体文明办税水平、强化服务意识，强化服务措施，改进服务态度，提高服务质量为基础，以建设优质服务、优良秩序、优美环境和为纳税人提供满意的文明办税场所为目标，加大窗口行业的文明创建力度，为繁荣地区经济做出积极贡献。

（三）深化税收征管改革，推进依法治税

2005年，我们继续保持和巩固征管改革的既有成果，认真总结经验和不足，抓好工作主题，突出工作重点，创新工作思路，坚持观念创新、制度创新、管理创新和手段创新，注重把税收征管改革不断引向深入。一是深入贯彻新《税收征管法》及其《实施细则》，加强税法宣传工作力度，强化纳税服务，我们坚持正确处理执法与服务的关系，一手抓执法，一手抓服务。一方面借鉴市局办税服务厅的成功模式，建立健全纳税服务制度，完善纳税服务体系，统一规范化服务标准。另一方面，全面推行税收执法责任制。年初开始我们加大了考核工作力度，每个季度都对各所属单位进行考核，并将考核情况定期进行通报；监察室严格进行跟踪执法监察工作，重点检查违反国家税法的涉税文件清理纠正情况、税款入库情况、欠税统计上报情况、缓缴税款批准情况等。二是把税收宣传教育当作一项长期的工作来抓，以税收宣传月活动为契机，开展丰富多彩的税收宣传活动，广泛深入地宣传税收法规和税收政策，增强纳税人自觉申报纳税的意识。同时，增强系统内部严格执法意识和社会协税护税及依法监督意识，由管理科负责完善税法公告制度，增强税法宣传的广度和深度，不断提高全社会的税收意识，使税收征管真正走上法制化的轨道。三是抓好征管基础工作，扩大个体评估软件的应用范围，从9月份开始，全面推行了个体纳税评估软件管理信息系统；四是继续平稳推行”税银一体化“申报纳税方式。五是从8月份试运行增值税”一窗式“管理，现已全面推行到位。

（四）深入贯彻新《税收征管法》及其《实施细则》，加强税法宣传，提高全社会的纳税意识，严格”两责“追究，积极推行执法责任制

一是深入贯彻新《税收征管法》及其《实施细则》，加强税法宣传工作力度，强化纳税服务，我们坚持正确处理执法与服务的关系，一手抓执法，一手抓服务。一方面借鉴市局办税服务厅的成功模式，建设健全纳税服务制度，完善纳税服务体系，促使我局办税服务厅达到”文明办税窗口“的标准。另一方面，全面推行税收执法责任制，政策法规科在此方面加大了工作力度，每个月都对各单位进行明察暗访，将对各单位的考核情况定期进行通报；监察室严格进行跟踪执法监察工作，重点检查违反国家税法的涉税文件清理纠正情况、税款入库情况、欠税统计上报情况、缓缴税款批准情况等。二是在稽查局和香山税务所撤并以后，各岗位人员重新进行调整和分配，保证日常工作抓得及时、到位。三是把税收宣传教育当作一项长期的工作来抓，以税收宣传月活动为有效契机，开展丰富多彩的税收宣传活动，广泛深入地宣传税收法规和税收政策，增强纳税人自觉申报纳税的意识。同时，增强系统内部严格执法意识和社会协税护税及依法监督意识，由管理科负责完善税法公告制度，增强税法宣传的广度和深度，不断提高全社会的税收意识，使税收征管真正走上法制化的轨道。

（五）积极推行能级管理，转变机关工作作风

从3月份起，经过一系列紧锣密鼓的精心筹划，我局在**国税系统实施了能级管理。共分三个系列，即业务管理系列、征收系列和综合行政系列，经过严格的考试、测评之后共评定出一级8人，占总参评人数的10%；二级16人，占总参评人数的20%；三级25人，占总参评人数的30%；四级27人，占总参评人数的35%；五级2人，占总参评人数的2.5%；待岗2人，占总参评人数的2.5%。通过实行能级管理，一是增强了广大税干的公平竞争意识、全员参与意识、大局意识和责任意识，为创建学习型机关奠定了坚实的基础；二是为优化结构、实现人员合理分工，提高各项工作效率创造了有利条件；三是积累和保存了各种能级管理资料，为全市国税系统下一步全面实施能级管理提供了参考。

（六）加快信息化建设，为全面实现办公自动化创造有利条件

一方面，我局充分发挥了信息化的先进手段和特殊作用，充分利用现有网络资源，在局域网主页上开设《知识培训》栏目，供全体税干学习计算机相关知识。另一方面，通过开展经常性的计算机知识培训，使我局干部职工的计算机应用和操作水平有了一定程度的提高。5月末，我局开始试运行办公自动化ODpS系统，局机关10个职能科室、20台计算机投入了该系统。9月份，局机关取消纸质公文。

（七）加大精神文明建设工作力度，加快创建文明单位进程

2005年，按照市局要求我局加大了在精神文明建设方面的创建力度，**分局力争创建国家级”青年文明号“，办税服务厅要建成全市国税系统”文明办税窗口“。直属税务分局和**税务分局要继续保持区级”青年文明号“光荣称号，**税务分局要保持市级”青年文明号“荣誉。9月份，我局荣获自治区级”文明单位“称号；12月，**所建成自治区级”青年文明号“单位。此外，在硬件设施方面对局机关和各基层所的庭院规划基本做到了科学、美观和舒适，各基层单位”五小“建设齐全，庭院规划基本完成。充分发挥工、青、妇、团的积极作用，不断丰富职工业余文化生活，重视群众性文体活动，使我局获得了市级”群众体育工作先进单位“的荣誉称号。

二、存在的问题及下一步工作思路

（一）存在的问题

1、在队伍建设方面，作为机关的”一把手“，我对自身强化学习方面力度还不够，需要在今后加强学习，不断提高思想觉悟和个人综合素质。全旗国税系统的队伍素质也有待于进一步提高，一些年龄大的同志和新分配的人员对新工作岗位的熟知程度各异，在一些具体工作的衔接和配合上还不够密切。

2、在统揽全局抓部门间协调配合上有待于进一步增强。

3、税收宣传力度还不够，在某种程度上，税务机关在执法过程中有时还存在着唱”独角戏“的不利情况。

（二）下一步工作思路

1、继续以组织收入为中心工作，保证圆满完成2006年全年税收任务。我们要继续坚持”加强征管，堵塞漏洞，惩治腐败，清缴欠税“的十六字方针和”坚决不收过头税“的原则，加大对重点税源企业的控管力度，争取为全市国税系统圆满完成全年税收任务做出应有贡献。

2、继续深入学习和贯彻党的十六大精神和”三个代表“重要思想，加强教育培训工作，尤其是抓好计算机专业人员的技术培训和一般干部的计算机业务培训，将其作为干部教育培训的重要内容，为全面正式运行办公自动化打好基础。与此同时，以开展”大力解放思想，优化开放环境“培训教育活动为契机，全面争创”文明行业“，使我们的规范化服务能够为纳税人创造更为良好的办税环境，更好地协调征纳关系，营造更好的税收环境，优化投资环境、开放环境，为地方经济发展做出积极的贡献。

3、积极推行征(本文权属文秘之音所有，更多文章请登陆查看)管软件系统，加强网上应用，提高网络使用效率，为网上申报、网上咨询、网上举报等创造条件。另一方面，完善金税工程三期建设，推广应用增值税一般纳税人认定系统和纳税评估系统、增值税专用发票内部管理系统、成品油加油站管理系统，提高信息化建设水平，加强数据管理。第三，加强个体纳税评估软件管理信息系统的推广应用工作。第四，加强增值税”一窗式“管理，进一步堵塞征管漏洞。

6.精彩国税述职述廉报告 篇六

一、加强学习，更新观念，不断提高政治素养和业务水平

学习是不断进步的阶梯，是提高自身素质和能力的最佳途径。一年来，作为“班长”，我深感学习的重要性，一手抓工作，一手抓学习，使自身的政治素养和业务能力有了较大提高。一是坚持学习提高素养。时刻不忘给自己“充电”，坚持每周自学8个小时以上。在政治学习求“深”。认真学习、深刻领会党的__届三中全会精神，时刻了解国家和上级的大政方针，积极将自身工作融入到大局中去，不断提高自己发现问题、分析问题和解决问题的能力。在业务学习求“精”。充分利用业余时间不断充实、更新法律、征管、稽查、财会、计算机等各方面知识，紧跟时代步伐，提升业务水平。二是参加考察拓展思路。按照县委县政府安排，我于上、下半年分别参加__县考察团赴安徽、江苏等地实地考察学习。考察学习期间，我在“多听、多看、多学、多思考”上下功夫，潜心学习，虚心借鉴，深入思考，开拓了眼界，明确了方向，更新了思想，拓展了思路，使我受益匪浅。三是深入实践增长才干。在工作学习之余，我坚持深入基层单位和辖区纳税户调研50余次，在掌握第一手资料的基础上，做好调研笔记，认真进行思考，为工作决策提供了有利参考。以务实的态度不断学习、探索、实践税收工作方法和领导艺术，团结班子，凝聚人心，带好队伍，促进工作。

二、求真务实，克难奋进，圆满完成全年工作任务

(一)大力组织收入，不断提高税收征管质效

__年，我局共入库各项税收9726万元，占年度计划9400万元的103.47%，同比增收1187万元，增长13.90%。其中，中央级入库7063万元，省级入库1024万元，县级入库1639万元，分别占计划的104.34%、97.15%、103.93%，同比增长分别为15.47%、-2.85%、19.81%。__年，受经济、政策等诸多因素的影响，全县骨干税源出现严重滑坡，成绩来之不易，这是全体国税干部克难攻坚、团结拼搏的结果。总体来看，我县国税收入保障机制进一步增强。

1、税收分析应用全面提升

一是抓好税收专题分析。建立税收分析例会制度，确定季度收入分析重点，开展了经济税负、商业行业、水泥行业税收情况分析，对__年税收形势进行了评估和预测，提高了工作决策的科学性。针对市局税收分析会提出的重点税源征管疑点，我局对3户低于行业平均税负下限的企业、6户同比入库税金大幅下降的企业和2户零入库企业进行了专题分析，改进了管理。二是强化部门协作。与统计、财政、地税等部门进行互动分析，共发现税负异常行业2个、税负异常纳税人14户，参照税收分析结果组织纳税评估21户次。今年以来，我局收入预测准确率相比去年有较大提高，各月份误差不大，其中4、9两个月达到100%。三是健全收入考核机制。加强综合调控，逐季逐月分解、调整收入计划，对骨干企业实行计划单列，将一般税源与经济增长挂钩，确定整体增幅。同时完善奖惩考核办法,实行目标责任管理，确保收入任务全面完成。

2、税收数据质量监控成效初显。开展知识培训，落实工作方案，4月份来，对全局历年数据进行了全面审核，共清理、纠正错误数据1100余条。抓好信息反馈工作，及时向市局汇报，按月对产生错误数据的责任人和责任单位进行通报，限时督办整改。整体来看，我局数据质量监控工作成效较为明显，全局ctais错误数据由3月份的__多条下降到12月10日的71条，监控差错率为0.0192%。

3、税收征管基础日益强化。一是加强户籍管理。认真开展户籍清理，落实巡查制度，加强工商登记数据交换比对，强化税务登记数据管理，及时维护纳税人户籍信息和动态信息，夯实税源管理基础。二是加强税收票证管理。在降低发票使用门槛，加强发票管理宣传，规范使用发票的同时，严格按照“一清”、“三禁”、“四专”、“六防”的要求，加强对税收票证领用、保管、销毁等各环节的核查，杜绝各种违法违规行为。三是加强重点税源监控。进一步完善税源监控指标，将指标细分为7大项35个小项，深入分析税源变动情况。进一步扩大税源管理监控面，将__年度年纳税超过20万元的22户一般纳税人全部纳入县局重点税源监控，13户纳入市局监控，3户纳入省局监控系统，建立起完善的三层重点监控网络。

(二)突出行业管理，深入实施税收精细化管理

1、增值税行业管理不断深化。一是狠抓农产品加工业增值税管理。分行业、分地域、分类别召开纳税人会议，宣传农产品税收管理政策，深入开展走访调查。加强源头控管，严格农产品收购发票使用资格、发票开具的审核和管理。开展税收清算，加强预警控制，严格税额核定，规范征管秩序，实行层层包户、定人定户管理。每月20日开展农产品加工行业税负分析，每季对纳税异常企业进行纳税评估。__年，该行业累计入库税收929.7万元，占年度计划914万元的101.72%，同比增收185.9万元，增长24.99%。二是规范水泥行业增值税管理。夯实征管基础，按时记录废渣用量和掺合比例，建立资源综合利用台帐。强化税源监控，按月开展纳税评估，按季进行税源分析，强化日常巡查。规范退税管理，明确“三废”范围，统一废渣搀兑比例计算方法，加大退税资料审核工作力度，全年累计审核不予退税168.78万元。__年，该行业应税货物入库税收307.04万元，占年度计划225.56万元的136.12%，同比增收131.48万元，增长74.89%。三是强化汽车销售行业增值税管理。辖区汽车销售行业纳税人仅1户，我局对其实行专人管理。__年，该企业销售收入为63.47万元，入库增值税3.26万元，比去年同期1.32万元增收1.94万元，同比增长146.97%，税负5.13%。

2、商业税负水平稳步提升。一是加强商贸企业增值税管理。组织专项检查，重点对服装、成品油、摩托车销售和__年零税额企业进行专项检查，宣传政策法规，规范税收秩序。开展纳税评估，建立“税政部门确定评估指标—分局初步评估—税政深入分析—稽查局查处反馈”的评估机制，将长期零申报、负申报及存在其他明显异常的纳税人确定为重点评估对象，分析异常原因，实施最低税负控管，有效堵塞了征管漏洞。加强日常管理，开展行业户籍清理，完善分类管理，抓好税收清算与信息比对，强化以票控税。__年，该行业共完成增值税1217.04万元，占年度计划859.11万元的141.66%，同比增收617.93万元，增长103.14%。二是加强个体税收管理。夯实税源管理基础，开展户籍清理，加强登记管理，分解落实“户额双控”责任，强化跟踪监控，定期考核结账。开展“示范街”活动，在汉津分局辖区的建设街、马良分局辖区的高阳集镇、后港分局辖区的后港集镇建立“个体税收示范一条街”，其中建设街为市局监控重点。目前，该示范街的办证率和亮证率均达到市局要求。规范专业市场税收管理，主要是加强服装市场的日常巡查，实行专人专管，细化管理目标，强化工作责任。从辖区筛选出100户个体大户上报市局重点监控，建立个体大户征管台帐，及时记录大户的申、缴、欠、罚等纳税情况。目前，全县共有个体工商户2383户，其中应征户891户，应征户比例为37.39%，月户平定税额352.48元，应征面及户平月定税额达到市局要求。__年，我局共完成个体税收536.67万元,占年度计划515万元的104.21%，同比增收122.1万元，增长29.45%。个体“一百大户”全年共缴纳税款154.71万元，同比增收64.71万元，增长71.9%，超额完成了市局年初提出的增幅30%的目标。三是工会经费代收工作进展顺利。一方面，开展调查摸底，强化政策宣传，加强与工会组织的协调沟通，抓紧解决征收面不足的问题;另一方面，成立工会经费代征专班，建立代征考核制度，健全操作规程，细化落实征收任务，建立入库台帐，加大督收力度，按月对各征收单位代征进度进行通报考评。经过一年的努力，我局征收面已达100%，代征工会经费115.06万元，圆满完成了年度代征计划。

(三)实施科技兴税，稳步推进税收信息化建设进程

一是推行个体定额核定管理系统。加强组织领导，做好信息采集、定额管理工作，采取地域税负比较、行业税负比较、电子定税前后税负比较等方式，确定各类纳税人的采集项目、定额依据及调整系数，合理测算定额标准。目前，我局个体定额核定管理系统已全面上线，运转顺利。二是深化电子办税。巩固电子办税服务平台应用机制，加大重点培训、集中培训、上门辅导工作力度，理顺税源管理、办税大厅、税政、信息部门间的互动协调机制，积极与电信、银行等部门磋商、联络，及时解决电子办税工作中的技术问题，提高了办税人员的工作技能，优化了办税质量，电子办税的成功率提高，纳税人的满意度提升。__年，我局电子申报率为74.27%，信息维护率为86.07%，发起电子扣款5893户次，余额充足户4412户，预储税款足额率为74.87%;开具缴款书6476份，其中电子缴款书4406份，电子入库率为68.04%。

(四)构建和谐国税，努力优化税收发展环境

1、规范税收执法，推进依法治税。一是在日常执法检查上，建立执法检查人才库，实施归口管理，全年对143户次纳税人进行了日常执法检查，坚持做到查前有通知、查中有记录、查后有报告、整改有反馈。二是在专项执法检查上，开展了商贸企业税收管理检查，规范了行业管理秩序，加大了对“五类”纳税人的专项检查力度，将五类纳税人的管理与税源清理、发票管理、公平税负等工作统筹安排，积极组织整改纠错。三是在执法责任制考核追究上，严格按照相关规定做好税收执法管理信息系统运行维护，坚持系统考核和人工考核相结合，按月对税收执法管理信息系统运行情况进行检查、通报。全年对48项执法过错行为实施了责任追究，共扣分194分、扣款970元。

2、优化税收服务,促进征纳和谐。一是积极落实“两个减负”，利用邮政局物流平台发售普通发票，解决偏远地区纳税人购票不方便的问题;在县行政服务中心增设税务登记岗办理相关涉税业务，为纳税人提供便利服务。二是开展纳税服务专题调研，上报市局调研成果9篇，其中1篇获全市一等奖。在中央、省、市级刊物发表专题调研9篇，其中，中央级2篇，省级3篇，市级4篇。三是打造税收宣传精品，制定“__普法”工作规划，认真开展第17个税收宣传月活动，开辟税法宣传专栏，开展政策导航、和谐国税联创工作，召开“和谐税收联创暨特邀监察员座谈会”、房地产企业税收政策宣讲、咨询座谈会，广泛宣讲政府，提高社会各界依法纳税意识。四是抓好窗口建设，改善大厅硬、软件环境，积极开展“最佳办税服务厅”和“办税服务标兵”评选活动，开展绩效考评，优化纳税服务。__年，我局办税服务厅连续三年获得“全市最佳办税服务厅”称号。

3、实施效能稽查，整顿税收秩序。一是规范纳税行为。重点加大对商贸企业、品牌代理、房地产行业、资源综合利用企业和监狱企业的稽查力度，查处违法行为，严格政策执行。二是完善征、管、查互动管理体系。着力实施“税收分析、税源监控、纳税评估、税务检查”的良性互动协作机制，建立了案情线索移交制度、查处案件反馈制度和加强征管建议制度，确保征管和稽查间的信息畅通、协调一致。三是强化部门协作办案。积极推行“税警联合办案”制度，与公安经侦大队共同开展了打击制售假发票和非法代开发票的行为，查处发票违法案件3起，补税1.8万元，罚款1.1万元。今年，我局日常稽查、专项稽查、专案稽查共完成检查50户，查补入库收入30万元;查实监狱企业“先征后返”退税510万元;完成协查案件5起、征管查互动(纳税评估移送)案件2起、举报案件6起。

(五)提高行政效能，切实加强基层建设

1、干部队伍活力逐步显现。一是大力开展素质教育。制定实施方案和奖励办法，按月公布学习内容和重点,请专家教授进行专题讲座，组织全员参加素质教育考试,全面提升干部职工的政治业务素质。今年我局有4人获得全市税收业务能手称号，3人在全市“两员”竞赛活动中取得优异成绩，位列前十名。二是积极落实“四考”活动方案。考试方面，坚持综合知识考试与专业技能考试、上级统一考试与县局自发组织考试、计算机网络考试与传统纸质考试相结合，将全局人员分为综合、业务、信息三类，先后组织了5次考试。考评方面，坚持自评与互评、群众普评与班子点评、集体评价与个人评价相结合，激励先进，鞭策后进。考核方面，组建考核专班，按季对每名干部职工的履职情况进行量化打分，严格实施责任追究。全年共核查出履职不到位行为135人次，累计扣发奖金4326.6元。考勤方面，坚持领导值班制度，改进考勤措施，实行值班干部执勤、局领导监督的双人负责制，开展不定期抽查、效能监察月督查，通报到人，强化工作纪律。三是切实抓好办税大厅人员工作绩效考评。开展执法公示，举办模拟办税、换位体验活动，强化大厅人员责任意识和爱岗敬业意识。强化考评责任，定期发布《办税服务厅本月情况通报》，汇总通报大厅窗口人员工作出勤、服务态度、服务质量、服务效率、文明执法、纳税人反馈情况，综合纳税人评议意见、单位负责人意见和单位干部意见，评选季度“办税服务明星”和“党员模范示范岗”，奖优罚劣。全年共评选出2名“办税服务明星”、1名“党员模范示范岗”，工作绩效量化考核人平在98分以上，发放绩效奖金3__余元。

2、廉政文化建设活动深入开展。以开展文明执法与执行力建设两项活动为契机，狠抓党风廉政建设。全面落实党风廉政建设责任制，组织副股级以上领导干部进行廉政承诺。建立警示教育基地，积极开展廉政文化共建、廉政文化进家庭活动，强化干部职工的廉政意识。健全监督制约机制，结合税法宣传月活动召开特邀监察员会议，开展明查暗访活动，扎实开展执法监察和效能监察，抓好行风效能建设工作。在行风效能进社区活动中，我局发放宣传资料1000余份;在行风建设走访纳税人活动中，我局共组织走访了75家企业，进一步密切了征纳关系。

3、后勤保障工作规范有效。建立资产、车辆、机关接待管理工作标准，强化目标责任制，强化经费预算，完善财务管理办法，探索出“集中管理、相对固定、统一调配、确保需要”的车辆管理模式，广泛开展爱国卫生运动，大力优化环境。全面开展平安国税创建，多次召开平安创建工作动员会、推进会、专题研究会，制作了18个宣传展板。开展 “综治宣传月”及平安社区、平安街道共建，举办“平安股室”、“平安家庭”、“平安楼院”、“平安楼栋长”评比活动，积极参与地方各级组织的“综治宣传月”及平安社区、平安街道共建活动，加大矛盾纠纷排查调解力度，维护机关稳定。今年来，我局固定资产登记率、账实相符率、车辆完好率、接待费用控制率、接待手续健全率均达到100%，先后荣获“道路交通安全文明单位”、“省卫生先进单位”、“全县综合治理先进单位”等称号。

三、廉洁自律，团结协作，永葆人民公仆本色

作为“班长”，我深感自己肩负的责任重大，从不敢有丝毫懈怠。坚持做到“在认认真真学习上有新进步，在堂堂正正做人上有新境界，在踏踏实实做事上有新成效，在清清白白做官上有新形象”，不断提升自己总揽全局、协调指挥、监督管理的能力，以身作则，带头示范，努力实现班子团结有力，队伍素质过硬，部门形象优良，内外环境和谐，职能发挥充分的奋斗目标。

一是严于律已，加强自身建设。正确处理做人、做事、做官之间的关系，保持政治敏锐性，提高政治鉴别力，始终以清醒的头脑、务实的作风、公正的态度去履行职责，不折不扣地贯彻执行党风廉政建设的各项规定，珍惜名誉以自重，抵制诱惑以自警，拒腐蚀、戒骄躁，严律已、当典范。

二是严格要求，加强班子建设。认真贯彻民主集中制原则，遇事和班子成员商量，实行民主阳光决策，以“两项活动”开展为契机，进一步强化党员领导干部先进性教育和权力观教育，提高班子的整体战斗力、亲和力和感召力。

三是严明风纪，加强队伍建设。以文明执法教育活动为主线，坚持文明行政、文明执法、文明服务;以提高行政执行力活动为主线，实行管理服务化、服务规范化，精简办事程序、缩短办事时限，推行服务承诺、实行政务公开，坚持少管事、多干事，干实事、干好事，促使__国税工作的群众满意率和社会信誉度得到进一步提升。

总之，一年来，在各级领导的大力关怀下，在同志们的支持帮助下，我各方面的工作取得了一定的成绩，但与领导和群众的要求尚有一定的距离，存在学习调研不够，指挥协调不够，监督管理不够等问题。在今后的工作中，我将扬长避短，努力改进自身的缺点与不足，以更加昂扬的斗志、更加饱满的激情、更加扎实的作风，奋力拼搏，积极进取，全面完成各项工作任务，为推进__国税事业又好又快发展做出新的更大的贡献!

7.2011国税党建述职述廉报告 篇七

一年来，我在局党组的关怀和同志们的帮助下，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以科学发展观为统领，认真学习胡总书记建党90周年重要讲话和党的十七届六中全会精神，努力在各项工作中创先争优，使自己的政治觉悟和业务能力都得到了很大的提升，廉洁从税，各项工作都取得了一定的成绩，主要表现在：

一、加强政治思想教育，提高政策理论水平。认真学习邓小平理论、胡总书记建党90周年重要讲话和党的十七届六中全会精神，在政治上、思想上、行动上与党中央保持高度一致。通过加强政治理论业务学习，树立正确的社会主义核心价值观，自觉遵守党和国家的各项方针政策、法律法规，严格要求自己，认真履行工作职责，团结同志，较好地完成本职工作。

二、加强业务知识学习，不断提高履职能力。

我担任**股副股长期间，协助股长分管教育培训和党建工作，积极做好全局教育培训的计划制订和实施工作，积极配合**市局争创全国文明单位，制作12分钟文明创建电视专题片在**电视台播放并报送市局，制作文明创建活动板报2期，以文明创建推动创先争优活动的开展，取得了较好的成效；做好文明服务之星的评选、上报工作，以及我局的创先争优活动的开展。在股长升任副局长之后的5月份期间，我负责**股的各项日常工作，做到任劳任怨，认真负责，努力工作，确保工作顺利交接。

自今年6月机关党办单独分设以来，我积极协助党办主任做好我局的党建、工建、团建、妇建及创先争优活动的各项工作。完成了我局党总支、**支部、**支部、**分局支部委员的增补选举，注意挖掘和培养入党积极分子，发展了3名入党积极分子为预备党员；指导、督促各农村分局党建工作的开展；在创先争优活动中，积极开展公开承诺、承诺联评和领导点评、志愿者服务行动等各种主题活动，出版12期创先争优活动简报，组织党员参加上级举办的板报、演讲等比赛，并分别获得了三等奖，营造浓郁的活动氛围；参与改建扩建离退休干部活动中心工作，使离退休党员老有所乐、老有所依，离退休干部党支部建设工作得到了**市有关领导的高度评价，并将我局离退休干部党支部建设作为**市创先争优活动的示范点。指导、协助办税大厅及各分局的文明创建活动，组织干部职工开展每季度一次的集体活动，增强凝聚力；协助主任做好我局牵头组织的直属线23个单位的市、镇两级选举工作，使直属线1902名选民顺利参加7月12日的投票选举，依法行使自己的选举权利，得到了**市选举委员会有关领导的高度评价，提升了国税在社会上的良好形象；组织年轻团员参加市团委组织的“绿满八桂”植树造林等活动；组织妇女干部参加省国税系统妇委领导的推选和市局妇委干部培训等。今年以来，办税厅获得了省“巾帼文明岗”、**市“工人先锋号”、**市“文明示范窗口”、“**市五一巾帼标兵岗”等荣誉称号。

三、乐于学习，不断充实人生经历。今年9月，我被抽调到市局工作，在市局工作的这段时间里，我较好地完成了领导交办的各项工作任务，得到了有关领导的高度评价，也使我有机会接触 到更多的领导和同行，从他们的言行中悟出了很多人生哲理，增长了见识，丰富了自己的人生阅历。同时，注意对平时的工作进行总结，努力向周围的人学习，积极报道我局的好人好事，提高国税形象。在今年**市局开展的征文活动中，我的征文《**》获得了*等奖，在全省漫画比赛中，有1篇作品获得了二等奖。此外，今年有5篇稿件被省级以上媒体采用，20篇信息被市级采用。

四、廉洁从政，增强拒腐防变能力。认真学习《廉政准则》、党风廉政建设的有关规定及正反典型的警示案例，廉洁奉公，踏踏实实工作，明明白白做人。自觉加强党性修养，严格要求和约束自己，不断增强拒腐防变能力，实现违纪违法零发生。

8.国税局领导述职述廉报告 篇八

各位、同志们：大家好！2012年全年的工作也快要接近尾声了，我们的税收任务也正在紧锣密鼓地进入了冲刺阶段，在此之际，占用大家宝贵的时间，将我本人这一阶段工作汇报一下。我是今年5月底，以个人申请、省局批复、市局安排，回到xx区国税局工作的，十余年来，对税收政策，征管模式已十分陌生，由原来搞培训，疗养服务回归到征收管理与纳税服务上，也是我个人的一次转型跨越，在座的有许多我过去的老领导、老同事，因此，当我踏上这个岗位后，首要的工作就是对环境的熟悉，其次就是工作上向大家的学习。

一、主要工作回顾

1、征期申报入库足率、足额完成在区局党组领导与安排下，我具体负责顿村分局的全面工作，5个月来，分局的几位同志，严谨的作息制度，务实创新的精神，给与我极大的帮助，我们分工合作，每月15日前，对管户按要求、分时间，认真接受并审核各类报表，对未及时申报的，以电话催办为主，并发短信预约相辅，对实在有困难不能申报的，我们约时间上户服务，同时对新办证户，耐心辅导，保证次月及时申报。几个月来，按期申报率达100%，无一过错发生。

2、及时完成区局各职能科室交付的各项工作7月16日，法规科下达了“关于做好企业所得税纳税评估具体工作的通知”，顿村分局评审15户，我们仔细比对、分析，4人分两组进行，一车出行，两组并出，同时出，同时归，有问题相互沟通，及时请示相关政策，9月15日前按时完成，并收到了良好的效果。7月28日，征管科传递回了有关逢鑫洗煤票证问题的信息，在区局领导的正确的指导下，我与长青同志牺牲了两个双休日，5次到企业，4次往返电厂，审报表，查账目，讲政策，最后企业主动申报并交纳增值税、滞纳金130余万元，同时也规避了税收执法风险。

3、加大管理力度，努力分解全年任务按照区局年初的总体要求，始终以组织收入为中心，以狠抓落实，提高执行力为主线。征管科每月2户的评估任务，我们不求数量求质量，8月份征期过后，我与分局的靳丽萍同志、史长青同志对金山建材厂的纳税情况进行了评估，我们通过对制作粉煤灰砖成本中水泥、白灰、煤渣在产品中所占比例的构成分析，确定了以水泥购进与库存，推算生产和销售粉煤灰砖的数量，再依此计算销售数量和销售金额，对该企业一次性查补增值税3万余元，评估工作很成功。既增加了收入，严肃了税法，也锻炼了干部。其次，加强税源管理。几个月来，对重点税源税户进户摸底检查率达到100%，对小规模和个体户的进户摸底检查率达到60－70%，对待个体户，通过其开票和交税的历史性分析，对连续超定额户，及时主动做工作调增定额。在对待新办证户的管理上，特别是个体工商业户，我的宗旨是：正确辅导，严格管理，科学预测，情理并举，服务和管理并重。抓大不放小，勤于下户，在税收任务重，税源不足的情况下，及时管理新税源，督促新办户办理税务登记。如，在下乡摸底中发现忻原路口上有一砖厂的指示路标，我们沿着指示深入找寻，终于发现一新办砖厂，先以买砖方式探得该企业5月份试产试销的实际情况，促使其6月份办证，7月份后每月定额交纳2000元增值税，纳入税收管理。发现三个钢材销售户，经多次走下去叫回来，反复做工作，最终也将其纳入个体双定户的管理。总之，尽管顿村分局任务大，压力大，时间紧，人员紧，但在现有的基础上，我与大家一起为完成任务作了不懈的努力。

二、强化思想方面建设我们xx区国税局有在职职工118名，共产党员87名，占到74%比例，这是一块强大而宝贵的战斗堡垒，我作为其中一名深感荣幸，但同时也感到肩上的责任重大。从过去历年来党建工作看，从“三讲”到“保先”再到“保持党的纯洁性”，每次重要课题与活动都给我们每位党员指明了方向，因为我们税务行业与其他行业一样，都是镶嵌在这个大社会之中，而大社会之中的诸多问题，如“腐败”与“诚信”等，都会影响到每一个行业，每一个领域，我们面对的这些社会问题，谁也不能置身其外，因此，回顾、反思、，我的举措是：

1、自律是廉洁的前提时刻加强自身的理论学习，不断提高自己的政治敏锐力与鉴别力，并带动和要求分局每位人员理清思路，共同落实好党的方针、政策。把大家凝结在一起，自觉抵制腐朽思想的侵蚀，夯实每个人的思想政治基础，真正做到工作中“廉”字当头，生活中“洁”字养心。

2、行动是廉洁的保证自身的防控自己控，自身的修养自己修，最终以行动来作保证，几个月来，我也深深感到，从领导到职工，从组织到个人，甚至延伸到每一个纳税人，真正做到规范化的管理，服务化的管理，必须在自觉，自警上下大功夫。作为分局的一位负责人，有个别纳税户以认识为名，出现有请客送礼的现象，我认为，这不仅是吃了人的嘴短，拿了人的手短，会给税收工作造成损失，更是对自己人格的考验，多次断然拒绝了纳税人的送礼。我与分局的同志们制定了相互监督，相互警示的措施，杜绝“吃、拿、卡、要”，纠正“懒、慢、散”的工作作风。力求给区局领导当好参谋，尽力给分局职工做好榜样。回顾自己前段工作，有区局党组的正确领导，有科室及分局同志们的共同支持与努力，虽然也做了些微不足道的工作，也取得了一点成绩，但发现的问题，显露出的差距还很大。欲速则不达，今后在学习上要精于勤，业务上要勤于问，廉洁上要自重与自爱。要紧跟党组，团结同志，密切联系群众，求实务实，做好表率作用。最后，谨诚恳地请领导和同志们对我多批评，多支持，多帮助，多指正。谢谢大家！

9.局长述职述廉报告 篇九

坚持不断地加强政治理论学习，是立身之本，是修身之策，是驾驭提高工作能力和水平的关键。所以，一年来结合本职工作的实际，充分利用工作之余认真学习党的方针政策，有关法律法规，精心细读科学发展观的理论文章，深刻领会区委区政府的有关文件精神，全面把握宣传文化的主旋律。学习中主要采取学习理论与思考问题相结合，读书学习与听看录音录像相结合，网上学习与坚持博客日记相结合，通过多种形式和多渠道的学习，使知识不断的更新，理论不断地丰富，心灵不断地净化，工作水平不断地提高，用科学的理论指导工作实践，用和谐的基调唱响任城，用“拼搏奉献”的精神激励自己为任城文体事业的发展再立新功。

二、坚持“真抓实干”，履行岗位职责

2010年是我区实现跨越发展，奋力争先的关键之年，也是文体事业大发展大繁荣的一年，作为一局之长深感赋予的责任重大，带着不可推卸的责任，坚守着为民服务的承诺，为任城的发展，为文化名区的建设，尽着一个领导干部应尽的职责，从我们精心组织新年春节文化系列活动到认真组织全局干部职工学习科学发展观，从深化“三学三创”活动到整治“无错不为现象”，从积极动员全局干部职工投身到实施“两件实事”之中到组织督导组深入镇街村居进行检查指导，从组织文物普查到收集非物质文化遗产，从组织建国六十周年的庆祝活动到迎全运会的宣传和火炬的传递，从兢兢业业、任劳任怨的干好本职到积极参与各项公益事业活动；谱写了一曲曲默默奉献的赞歌。为尽全力完成区政府交给的为民办的“两件实事”，我们动员全局上下发扬脚踏实地的工作作风和默默奉献的精神，配合镇街加快建设村居文化大院、农家书屋和农民体育健身广场，经过我们的艰辛努力，今年以来，新建、扩建、改建村级文化大院100个，新建农民体育健身广场267处，农家书屋92个，区财政投入500多万元，向省、市争取扶持资金38万元，争取图书20多万册，文体器材价值100多万元。为搞好新城区建设的文体设施规划，我带领局班子全体人员赴江苏江阴市学习考察，并给区政府谏言规划建设任城乔羽文化中心，该中心包括“一园”、“两场”、“三城”、“四馆”、“五街”，即：文化产业园；文化广场、古玩市场；影城、书城、动漫城；文化馆、图书馆、博物馆、美术馆；民俗风情街、书画工艺街、地方名吃街、休闲娱乐街、文化用品街。已纳入新城区建设的总体规划。为繁荣我区的文艺创作，还充分发挥五大协会的作用（书法家协会、作家协会、音乐家协会、美术家协会、摄影家协会），这五大协会组织，今年以来共创作精品佳作XX多篇（件、幅），其中有600多篇（件、幅）作品获国家、省、市级奖励。为有效地保护我区的非物和历史文化遗产，我们组织专业技术人员深入村居，走村串户，加班加点，不畏艰难，经过一年的普查收集，共发现非物质文化遗产线索810条，普查新文物点186处，确定非物质文化遗产项目563个，首次公布了22项区级非物质文化遗产保护项目和43个文保单位，申请并通过了10项省、市级非物质文化遗产保护项目，新申报了国家级文保单位2处，省级4处，市级8处。编印了《任城区非物质文化遗产普查资料汇编》、《任城区非物质文化遗产资源线索登记表》等两本50余册资料，收集了40种非物质文化遗产实物，改建了文物库房，建立了文化遗产展室。为监管好我区的文化市场，净化文化环境，我们还配合公安、工商等有关部门，采取集中行动与经常性检查相结合，名查暗访与拉网式清查相结合。使文化市场健康有序的发展。经过全局上下的共同努力，09年各项工作都取得了可喜的成绩。即有力的促进了文体事业的发展繁荣，也赢得了区委、区政府领导和基层干部群众的好评，本人也被评为全省文化工作先进个人，并记二等功。

三、坚持守土有责，递交满意答卷

10.国税述职述廉报告 篇十

尊敬的各位领导及纳税人：

大家上午好！

我叫***，去年来到松柏分局，一年来，在领导和同事的帮助下，我取得了长足的进步。本人能够认真履行岗位职责，坚持依法治税，规范执法，在提高服务质量和效率上下功夫，加强自身修养，自觉抵制不良风气，保持廉洁自律。下面我就自己各项工作的开展情况以及个人廉洁自律的情况向各位作一个汇报，恳请大家批评指正。

一、加强政治理论和业务知识学习

1、加强政治理论学习。我自觉用正确的人生观、价值观、世界观来指导自己的工作、学习及生活等各方面的实践活动。作为一名普通的税务干部，我深刻认识到政治理论学习的重要性，政治学习会本人能够认真参加，并做好学习笔记，会后及时进行整理总结，对一些重要文件进行反复体会，以求准确掌握文件精神，同时撰写学习体会。并将学习心得与本职工作实际结合起来，培养和提高自身观察、分析和处理问题的能力，碰到问题勤于思考，找到解决问题的新方法、新途径，推进工作的着力点和突破口，不断增强工作的原则性、系统性、预见性和创造性，努力提高工作质量。

2、注重税收业务学习，提升行政执法水平。作为一名国税干部，熟悉税收政策、通晓税收法规是一项必备的基本功。我认真学习税收法律、法规、规章、财务会计制度、计算机的应用等各种知识，积极参加上级组织的初任培训和市局业务知识的培训，不断充实、丰富、更新、拓展自己的知识结构。工作中遇到

政策疑难问题及时请示上级领导并征询身边一些熟悉业务、经验丰富的同志的意见，不断完善工作减少工作失误，切实提高防范执法风险的意识和能力。

二、认真做好本职工作

目前，总管户212户，其中一般纳税人9户，小规模纳税人104户，双定户99户，去年松柏镇共组织入库收入994万元，为抓好税收管理工作我主要做了以下工作：一是做好基础性工作，抓好日常税务管理。加大辖区管户的巡查力度，及时掌握管户动态，防止漏征漏管的发生，做好新开业户原始资料采集和录入工作，按照征管要求，对未达起征点个体工商业户造册登记，建立征管手工台帐，实行机外管理，动态监控，掌握其生产经营情况，对达起征点者，及时转入正常管理。二是做好纳税评估工作。对一般纳税人的纳税申报情况进行跟踪管理，凡是达不到监控税负的企业，开展纳税评估工作，去年共对14户纳税人进行了纳税评估。三是加强重点税源管理工作。目前，管辖纳税超100万的企业1户，根据上级对重点税源企业监控要求，对其应纳税申报和税款缴纳进行全程监控，保证税款的足额依时入库。四是经常进行纳税辅导和税法宣传。经常深入企业提供纳税辅导服务，向企业负责人和财会人员宣传税收政策，提高他们自觉和依法纳税的意识；同时，了解企业的生产和经营情况，作全面的调查研究，为领导的决策提供详实的数据，三、严格执行廉政建设制度

1、加强勤政廉政建设，廉洁从税，做一名遵纪守法的税务干部。纳税评估工作经常要和纳税人打交道，而且工作性质和纳税人的利益息息相关，正确对待和运用手中的权力，就必须树立

正确的权力观、地位观和利益观，经受住各种诱惑和考验。我们税务干部要从“立党为公、执政为民”的高度出发，时刻提醒自己，时刻告诫自己，切实增强自我保护的廉洁意识。严格遵守税务人员廉洁自律的各项规定，做到堂堂正正做人，踏踏实实做事，清清白白从税，并自觉与各种腐败现象作坚决斗争。

2、遵守机关效能建设的各项有关规定，认真执行“四条禁令”。在具体的公务活动中，自己严格做到：在税收执法中，不越权，乱征税，乱罚款，擅自减免税；不向纳税人报销应由个人支付的各种费用，不利用工作之便向纳税人借钱借物和无偿占用其财物，不接受可能影响公正执行公务的宴请和擅自参加纳税户邀请的各种参观、考察等活动。在工作作风方面，做到求真务实，急纳税人所急，实实在在为纳税人服务。

我在自己的岗位上履行了一个税务干部应该履行的工作职责，但和新形势下上级和纳税人对我们的要求还有一定的差距，如在工作中缺乏开拓创新和进取精神，工作方式、方法有待于进一步的改善；对税收政策、税收业务、财务知识的学习还不够深入；计算机应用水平、应用能力还需要进一步的提高；在帮助纳税人解决实际问题的能力和方法还不是很多。针对上述这些问题，我将在今后的工作和学习当中，不断改进，不断提高自身的各项综合素质，始终以饱满的工作热情和认真负责的态度去对待工作，还将一如既往地为纳税人提供良好的服务。做一个让组织放心，让纳税人满意的优秀的税务干部。