安徽汇报材料江南新兴产业示范创建

2024-06-19

安徽汇报材料江南新兴产业示范创建（精选8篇）

1.安徽汇报材料江南新兴产业示范创建篇一

某某建筑工程有限公司

某某工程工作汇报

某某工程位于滨江路以北，**广场以东，我公司承建地下室和1#楼，建筑面积为26946平米，工程基础为高强度预应力管桩基础，主体结构为钢筋混凝土框架-短肢剪力墙结构。

建设单位：**地产开发有限公司

设计单位：***设计

监理单位：**工程管理有限公司

施工单位：**建筑工程有限公司开工日期：***年***月***日竣工日期：***年***月***日

***一期工程被我公司确定为在***树形象、创信誉的重点窗口工程。加强工地安全生产，文明施工管理，对促进工程质量、进度，树立企业良好形象，拓展市场，提高经济效益和社会效益有着极为重要的意义。开工之前，公司将本工程的目标确定为：

确保市优质工程，争创省优质工程，确保市安全文明工地；争创省安全文明示范工程。

为确保本工程质量安全目标的实现，在公司领导的支持和指导下本项目成立了以项目经理为组长，由现场各级管理人员和各专业队班组长、专（兼）职安全员组成的现场质量、安全领导小组。现就我项目部质量、安全文明施工的工作做简要汇报

一、工程质量方面

1、质量管理保证体系

项目部成立以项目经理为核心的质量保证体系，依据质量保证体系，相应建立了施工管理、材料管理、财务管理、安全质量管理、内业资料管理系统，严格执行奖惩制度，实现各部门质量管理工作协调一致，各级人员的权限，职能岗位职责明确，质量管理信息渠道畅通，从而最终保证工程质量。

2、质量控制措

1）、加强各级管理人员及全体职工的质量意识，牢固树立“质量第一”的思想。2）、建立强有力的项目质量保证体系，实行项目经理领导下的主管工程技术、质量管理负责制，各级管理人员质量职责、岗位责任明确，主管要素清楚，各部接口衔接，抓好质量教育和培训工作，抓技术交底。项目部根据编制的《质量、职业健康安全、环境管理计划》，分工明确，责任到人。

3）、加强各分部分项工程的质量控制，建立质量控制点，对施工中已出现的质量问题加以控制，编制专项方案或作业指导书，对关键过程或特殊过程进行严格监督和控制。

4）、责任到岗，责任到人，责任到工序。项目部成立以项目经理为核心的质量某某建筑工程有限公司

保证体系，明确各部室工作职能与工作责任人。并且，工程重点部位重点控制，各主要工序，均有专人负责质量管理与控制。

3、质量管理规章制度的制定与落实情况 1）、严格技术交底制。

各主要分项工程及工序，在开工前对所有施工及管理人员进行技术交底，明确施工程序、工艺流程、操作要点、质量标准等并按要求施工。

2）、推行质量责任制。建立质量责任卡，明确责任人，对工程质量负全部责任。3）、强化“三检制”。严格实行工程队自检、项目部复检、监理工程师终检的“三检”制度。

4）、例行“砼开工检查”制。在所有准备工作、检查工作结束后，报经项目部技术负责人工程师同意后，施工队才能进行砼浇注。

5）、实行“交接班”制。各工班对施工过程做好记录，并对下一工班进行签字交接。

6）、严格“值班制”。对砼施工全过程进行行政、技术值班，以便及时解决施工中出现的问题。

二、安全文明施工方面

项目部设专职安全员二名，各施工班组设兼职安全员一名。机械员１名，专门负责设备设备安全生产，现场管理员一名，项目部受予质安员安全生产四权，即违章制止权、严重制止权、严重隐患停工权、经济处罚权、安全生产一票否决权、实施权效对策、控制危险点、消除事故源、做好超前防范工作，坚持“先防护后施工，无防护不施工”的原则，做到防患于未然，确保安全生产。项目部定期组织班组进行安全生产教育，不断提高员工的安全生产意识和自我保护意识水平。建立定期安全检查制度，专职安全员每天必须进行现场安全检查，技术质安科每周进行一次安全检查，项目部每半个月进行一次全面检查，公司每月进行不定期安全抽检。检查制度有明确内容以及整改、处罚措施等，对查出的安全事故隐患由施工员及时组织人员和物资定人、定时、定措施进行整改，专职安全员负责复检，确保安全事故隐患及时排除。同时对班组采取“自查、互查、督查”，将安全检查覆盖整个工程施工现场。具体采取如下管理措施：

1、在创安全文明施工过程中确立项目经理为安全生产第一责任人，现场施工员和安全员为现场安全直接责任人。开工前，由专职安全员组织所有管理人员学习安全生产内容，新进场工人均进行了“三级”安全教育，经考核合格后才能上岗，安全教育内容具体、有针对性，安全教育做到随到随教。项目部定期组织班组进行安全生产教育，不断提高员工的安全生产意识和自我保护意识水平。

2、为了做好创安全文明示范工程工作，开工前我公司多次组织管理人员到***、某某建筑工程有限公司

***各示范工地观摩取经，学习先进的管理经验，根据安全文明示范工程工地的具体要求结合工程的具体情况，制定详细的安全文明示范工程的实施计划。

3、现场管理是市场竞争的重要筹码，在安全生产方面我们立足现场，强化管理，在“动”中实施各项管理，紧紧围绕“一个落实”、“两个基本点”、“三定措施”将各项管理措施落到实处。“一个落实”就是落实施工现场防护设施、电器设施、机械设备等的管理责任，明确责任防护人，检查责任人，并在其职责位置挂牌标识，使各种防护设施、电器设施、机械设备始终处于动态管理之中，达到处处有人管，时时有人查的效果，从而杜绝因互相推诿而造成安全失控。工作中我们做到严格执行各种规章制度，切实减少的避免因人为不安全行为的物的不安全状态所造成的失误。“三定措施”即定人、定时间、定措施，落实安全检查中存在的问题的隐患的整改，跟踪复查，直至符合要求。

在整个工程施工过程中，我们在施工中突出一个“细”字，在检查落实中突出一个“严”字，在成品中突出一个“精”字。施工现场多次受到监理、业主、上级主管部门的好评，这些成绩的取得离不开各级领导的指导和支持，离不开广大员工的热情参与和共同努力，同时给各项目管理人员提供一个良好的提高自身水平的机遇，也使得管理人员明确思路，开拓进取，从制度上拓展了企业的发展空间，为公司赢得良好的信誉，也为我们明天的市场打下了基础。

***建筑工程有限公司 ***一期工程项目部

2010年09月17日

某某建筑工程有限公司

中铁十×局集团××工程分公司渝遂项目部工程质量工作

总结汇报材料

渝遂高速公路××湾隧道于2003年12月正式开工，至2005年6月完工，实际利用工期18个月，比合同工期提前2个多月。隧道施工采用先进的新奥法施工技术，成功解决了涌水、煤层、瓦斯、塌方、断层等一系列技术难题，建成工程成品内实外美，取得良好质量管理效果，收到良好的社会效益。

项目部自进场就着眼于质量管理工作的基础建设，建立健全质量管理体系，制定《梨树湾隧道工程创优规划》，以此为纲，严格依照创优规划及ISO9000标准规定的控制程序开展质量控制，并以确保部优争创国优作为工程质量目标。为搞好质量管理，项目部加大投入，有计划、有步骤、有指挥的开展质量管理工作。现将渝遂项目部质量管理工作情况总结汇报如下：

一、工程质量责任制的制定与落实情况

1、责任到岗，责任到人，责任到工序

项目部成立以项目经理为核心的质量保证体系，明确各部室工作职能与工作责任人。并且，工程重点部位重点控制，各主要工序，均有专人负责质量管理与控制。

2、采取“周质量、进度责任制”

结合本项目部实际情况及工程特点，在工程质量管理上，实行“周质量、进度责任制”，即总工程师与副总工程师作为“周质量、进度责任领导”轮流负责当值周的工程质量与进度工作。同时，该周有一名现场工作经验较丰富的工程师任“周质量、进度责任人”，负责周质量与进度工作计划的具体实施和现场值班情况的具体掌控，并作为主要技术责任人，第一时间发现现场施工问题，并拿出解决方案，予以上报批准并马上实施。

二、质量管理规章制度的制定与落实情况

1、严格技术交底制。

各主要分项工程及工序，在开工前对所有施工及管理人员进行技术交底，明确施工程序、工艺流程、操作要点、质量标准等并按要求施工。

2、推行质量责任制。

建立质量责任卡，明确责任人，对工程质量负终身责任。

3、强化“三检制”。

严格实行工程队自检、项目部复检、监理工程师终检的“三检”制度。

4、例行“砼开工检查”制。某某建筑工程有限公司

在所有准备工作、检查工作结束后，报经项目部试验室主管工程师同意后，施工队才能进行砼浇注。

5、实行“交接班”制。

各工班对施工过程做好记录，并对下一工班进行签字交接。

6、严格“值班制”。

对砼施工全过程进行行政、技术值班，以便及时解决施工中出现的问题。

7、具体建立如下制度。

<1> “技术人员24小时值班制”

为加强现场的技术指导与质量控制工作，制定了《值班制度》、《试验室值班制度》，要求现场值班人员当值时间严格控制质量。

<2> 为了便于各工班的具体工作管理，结合现场整理了《风枪班施工管理制度》、《锚喷班施工管理制度》、《仰拱施作班施工管理制度》、《衬砌班施工管理制度》、《钢筋班施工管理制度》、《水沟、边墙工班施工管理制度》等等，并下发到各工班予以张示施行。

三、质量管理机构设置与人员配备情况（见下框图）某某建筑工程有限公司

四、项目施组、质量控制措施对质量控制工作的实际实施情况

1、在质量控制过程中，严格以工程部编制的《梨树湾隧道B4合同段实施性施工组织设计》为指导，加强隧道施工主要工序及工艺的控制。严格现场施工检验，确保隧道施工的按期、保质、安全的进行。

2、质量控制措施

<1> 加强各级管理人员及全体职工的质量意识，牢固树立“质量第一”的思想。

<2> 建立强有力的项目质量保证体系，实行项目经理领导下的主管工程技术、质量管理负责制，各级管理人员质量职责、岗位责任明确，主管要素清楚，各部接口衔接，抓好质量教育和培训工作，抓技术交底。项目某某建筑工程有限公司

部根据编制的《质量、职业健康安全、环境管理计划》，分工明确，责任到人。

<3> 加强各分部分项工程的质量控制，建立质量控制点，对施工中已出现的质量问题加以控制，编制专项方案或作业指导书，对关键过程或特殊过程进行严格监督和控制。

五、质理管理体系的建立与实施情况

1、质量目标

我项目部将按照招标文件要求和现行规范标准的规定科学组织、精心施工，确保工程质量一次验收合格率达道100%，优良率90%。

2、质量管理保证体系

3、施工准备阶段的质量控制

严格做好技术交底，包括图纸交底、施工组织设计交底、设计变更交底、分项工程技术交底，没有技术交底的工程不得开工。

4、施工阶段的质量控制

<1> 严格按照图纸施工，不准任意修改而危害工程质量。

<2> 严格执行技术规范和操作规程。

<3> 实行专业化施工，对钢筋工程、混凝土工程、钻爆工程等均实行专业队伍施工，确保工程质量。并采取新技术、新工艺、新设备、新材料。

<4> 加强对测量放线人员技术培训，进行测量工作技术交底，搞好控制桩的保护监控，定位放线及验收并做好记录。

<5> 严格把好材料质量关，不合格的材料、半成品、成品严禁运进施工现场；所有进场材料必须经监理工程师填写进场原材料纪录。各类原材料应分类堆码整齐，并将堆放砼施工材料的场地进行硬化。

<6> 严格按照规定做好各项检验。首先由队（班组）自检，自检合格后报请项目部质检人员检查，项目部质检人员检验合格后报请监理工程师进行检验签字。上道工序不合格，下道工序不得施工，做到“五不施工，三不交接”。

<7> 工程技术人员跟班作业，随时解决施工中的技术难题。质量检查人员有质量否决权，发现违背施工程序、使用不合格材料，质检人员有权制止，必要时可以下暂停施工令，并开具“质量问题通知单和罚款单”，限期整改。

<8> 项目部每月组织一次质量大检查，结合检查情况，制定纠正和预防措施，并写出书面通报，实行样板引某某建筑工程有限公司

路，以点带面，表扬先进，鞭策后者。服从建设单位、监理单位、设计单位的检查、指导和监督工作，虚心接受他们提出的建议，积极与建设单位、监理单位搞好配合工作，共创优质工程。

<9> 建立技术档案，做好竣工资料的编制。平时注意资料的积累。在合同工期内按照规定编制完成竣工资料。

<10>、工程质量与验工计价挂钩，对已完成的各分项工序，按规范和设计要求抽检，质量不合格或达不到合同约定的标准不予计价。

六、质量教育与培训情况

整个隧道施工过程中，项目部坚持对每项新工序的开始，都下发技术指导书。同时，注重作业人员培训，多次召集工人进行集中学习。

若某工序工人有经常违规现象或不明工艺规范与技术要求，则每次工序开始前，由质检工程师召集工人再次重申一次该工序作业的主要技术与规范要求，并在进行该工序时旁站检查学习与落实情况。

七、质量检查记录及质量工作的反馈情况

在现场施作中，为了保证质检工作的落实到位，通过每日检查与每月抽查和季度大检查的形式强化质量控制程序，在一系列的实施与工作的不断改进中，形成以下质检工作内容：

1、为了加强现场质量工作的管理力度，保证“当日发现的问题当日解决”，工程部采用《现场管理通知单》的形式将现场检查中所发现的问题第一时间下达到队部或班组，督促其三日内务必落实；

2、二次衬砌漏水是隧道的一大难题，针对于此，工程部经过部员的讨论后，建立了二衬及防水板检查制度，要求每日现场值班工程师，必须进行二次衬砌厚度检查与防水板检查，并于第二日交接班时，将填写好的《防水板检查记录》与《二次衬砌厚度检查表》交接给下一班，下一班值班工程师对尚未落实的在当值日内监督落实；

3、隧道超欠挖工作也是隧道施工中一大重点，工程部制定了《超欠挖控制奖惩表》，进行每循环的超欠挖实时控制，若有欠挖在下一班开挖时即行处理掉，为了防止超挖，每一循环，测量工程师便在掌子面用红漆画出轮廓线，保证放样的准确性和可操作性；

4、砼的浇筑质量影响着我项目部砼质量控制的基本要求：内实外美。为了保证砼的浇筑质量，工程部要求当值工程师砼浇筑过程旁站，并作好记录。然后，每周不少于三次的砼浇筑质量抽检，并进行评价；

5、为了进一步规范现场施工行为，加强对现场的控制，加强企业文明施工形象，工程部、安质部坚持组织相关部门进行“工程质量、文明施工及安全季度大检查”。通过每季度不同主题和不同侧重方向的各方面检查，消除质量与安全隐患，整改现场不规范工序操作，强化“工完料尽场地清”文明施工形象。

八、与劳务队伍执行合同中相关工程质量的落实情况

与劳务队伍签定合同中关于质量方面的条款：某某建筑工程有限公司

1、本合同工程质量应达到：一次验收合格率100%，优良率90%以上，创优质工程。

2、乙方必须严格按照施工图纸（重庆至遂宁高速公路两阶段施工图设计第二册）、技术交底、甲方的创优规划及有关施工技术规范施工，并接受甲方人员的监控。

3、乙方应按照甲方贯标工作的要求及时准确地报送有关资料，积极配合甲方完成与此有关的各项工作。

4、在施工中发生质量事故时，乙方应及时书面报告，并承担相应责任和费用。

5、质量的奖惩执行甲方制定的《工程质量管理办法》。

6、甲方对工程质量实行一票否决权，工程质量不合格，一律不予计价。因质量不合格而发生返工费用及造成的工期延误均由乙方自负。

7、保修期间，乙方应积极主动承担维修作业，并负责一切费用支出：

<1> 乙方在接到甲方通知后7天内，应立即派足人员进行维修。

<2> 甲方保留自行维修的权利，但在维修前首先通知乙方及时派人前来共同确认；如乙方未能在规定时间内派人确认，甲方有权单方面确认维修工程量和费用，该费用从乙方8%保留金中扣除。

<3> 乙方无力维修的，参照本条第<2>款执行。

通过项目部全体员工的努力，使隧道施工质量得到了较好的控制，收到了良好的效果。正是由于我们管理控制到位，集团公司各级领导关心支持到位，使我们梨树湾隧道工程建设结出丰硕成果：我们负担施工的B4合同段在重庆市质检站、渝遂高速公路业主单位、监理单位组织的每次质量大检查中，屡次居于领先位置，多次受到重庆市质检站、业主单位的通报表彰，在重庆市场赢得荣誉，获得信誉，取得良好的社会效益，为集团公司增光添彩。

中铁十×局集团渝遂高速公路项目部

二○○五年十月十日

2.蚌山区新兴产业发展汇报材料篇二

我区地处蚌埠市的中心城区，是全市经济、政治、文化和信息中心，行政区域面积84平方公里，总人口23万，现辖2个乡和5个街道办事处。我区是商业大区，工业基础相对薄弱，2010年，全区规模以上工业增加值2.74亿（27365万元）元，规模以上工业企业数12家，占地区生产总值的比重只有20.8％。“十二五”时期，我区将按照市委、市政府“争先进位、升级提速”的总要求，围绕重点工程、重点项目，加大招商引资力度，大力调整优化经济结构，优化提升三产，发展壮大二产，发展战略新兴产业。下面就我区重点项目及新兴产业规划发展情况简要介绍如下：

一、重点项目落实与进展情况

（一）、重点项目进展

2011年，全年谋划项目90个，新开工27个，续建24个。相关重点项目进展情况：

1、张公山大塘D区改造。该项目是市委、市政府棚户区改造重点项目之一，东至朝阳路、西至张公山大塘、南至兴中路、北至东海大道，占地652亩，现状总建筑面积超过50万平方米。项目进展情况：目前D区改造已搬迁2064户居民，拆除面积近39万平方米。所涉及老年人拆迁过渡费问题尚未接到最新政策。

2、现代文化科技创意产业园（花鼓灯嘉年华）项目。该项目在燕山乡陶山及其周边，总占地约1200亩，分两期开发。一期投资10亿元,占地约830亩，位于朝阳南路以东、黄山大道以北、燕山路以南，包含了陶山的山体部分。该项目紧靠中心城区，处在“三山一廊”生态廊道控制区内，拥有良好的山林资源，具有发展文化旅游产业的显著优势。项目将以我市特有的民族艺术文化花鼓灯为主题，打造集旅游、休闲、文化为一体的大型综合现代文化科技旅游基地，整个项目包括开放广场、惊险娱乐、儿童乐园、水公园、花鼓灯广场、万国风情街、极限体验区等九大功能区。项目已于6月16日开工建设，施工队伍已经进驻，正在抓紧办理施工手续，力争尽早建设。

3、蚌埠新威科技产业园项目。该项目由福建新威电子集团投资，计划总投资12亿元，主要生产电容式触摸屏及其相关延伸产品，计划分期实施。一期项目法人为晟光科技股份有限公司（新威电子在蚌埠注册新法人），投资项目为电容式触摸屏，占地面积196亩，计划建筑面积12万平方米，总投资5.1亿人民币，年设计产能为90万张（400×500mm）电容式触摸屏。项目达产后预计实现年销售收入10亿元，利税2000万元，项目计划2011年8月建成投产。目前占地11664平方米，建筑面积12600平方米的1#厂房钢结构主体完成，正在建设厂区宿舍和员工招聘，项目二期用地正在准备。

4、商之都城市星座项目。该项目位于胜利路与中山街交叉口，该工程为商业、办公、居住综合用途，用地面积13207㎡。设计总建筑面积97481㎡，其中地上建筑面积76650㎡、地下建筑面积20831㎡。地上结构分为商场一公寓（A区）与住宅楼（B区）各自独立两部分。正在进行商场部分的内外装饰装修、设备安装工程施工。商场一公寓（A区金座）计划在已开始对外招商和销售。计划9月份商场部分开业。

5、汇金广场。该项目位于凤阳路以北S8地块，设计总建筑面积76056㎡，其中地下二层、商业四层，5～31层为住宅，计划于2012年竣工。2011建设目标计划为完成裙房封顶。目前地下基础桩基工程已基本完成，计划三季度进行地下室施工，至9月底完成地下二层的施工。

6、蚌埠金鹰国际购物广场。该项目规划东以青年街为界，南以淮河路为界，西以升平街为界，北以淮河圈堤路为界，占地约58亩，项目将建设成为集高档百货、休闲娱乐、酒店式公寓及高档住宅为一体的城市商业综合体。目前区政府进行征地摸底并登记确权，同时对征收补偿方案进行论证并委托相关机构正在进行项目区域住宅房安置进档、安置房型面积分析设计，分析设计结束后相关资料提供给南京金鹰集团进行安置区域规划设计。相关问题的办理进度：①新埠货场铁路用地置换及铁路货场地块征迁相关工作。区政府已根据双方沟通意见7月3日致函铁路蚌埠站，铁路蚌埠站将沟通情况形成材料已汇报到上海铁路局，现正在等上海铁路局批复明确相关问题的处理意见。②S3、S4地块的收回工作。项目区域S3、S4地块2009年由宏基地产有限公司摘牌，进行了地面附着物的拆迁补偿工作。区政府正在跟进做好S3、S4地块收回工作，协调宏基提供相关拆迁资料、签订收回协议、办理相关手续。③建行征迁安置工作。蚌山区政府根据掌握的建行现营业、办公、安保设施、地下金库及停车场分步状况与金鹰国际集团设计人员细化对接，金鹰设计人员正在进行安置房方案设计。我区会尽快结合设计方案形成建行安置方案报市政府。

7、万达广场项目。意向投资区域在涂山路南、红旗四路北侧地块，占地约130亩。目前已完成地块上附着物的摸底调查和初步测算。下一步准备进行洽谈推进。目前已完成地块上附着物的摸底调查和初步测算。5月下旬万达集团项目方面来蚌对合作中涉及需政府补贴部分进行进一步商谈，但因差距过大需双方反馈讨论后继续协调。

8、小张庄城中村（无线电总厂及周边地块）改造项目。小张庄占地187亩，建筑面积14万平方米，无线电总厂及周边地块占地231亩，建筑面积19万平方米。目前摸底统计基本完成，小张庄地块已启动拆迁，并已办理40户搬迁手续。

9、沈圩村城中村改造项目。项目占地245亩，净用地206亩，拆迁面积20万平方米。目前，投资方已在我市投资1亿元设立了深安投资发展有限公司，并缴纳了2200万元集体土地变性保证金及相关费用。目前已丈量673户，面积19.5万平方米，附属物调查600户。结算115户，面积1.89万平方米，动迁工作已经全面开展。

10、奇宏电子产业园。项目占地800亩，总投资12亿元，拟在建设生产台式及服务器之散热器、笔记本电脑散热器、通讯/能源大型散热器、LED照明组装等研发制造基地。项目进展情况: 已签订投资意向，项目选址已完成；目前正在对双方合作细节进行商谈修改，促成项目尽早落地。

11、淮河路地下人防商业街工程。该项目由蚌埠海升龙地下商业街有限公司投资建设，已与蚌埠市人防办签定协议。2010年11月，经人防办和规划局批准公示为淮河路地下人防商业街项目。东至中荣街、西至升平街，长835米，宽15米，总投资1.6亿元，总建筑面积约2.1万平方米，战时用于地下人防，平时用于商业经营。

13、南山郦都项目。该项目分为A、B、C、D四个地块，总占地面积392亩，规划总建筑面积58万方，总居住户数6400余户，计划总投资超过10亿元以上。目前项目正在建设，截至6月底完成投资3.39亿元。项目目前存在问题及落实情况：

1、新昌南路存在断头路现象，市政府已召开协调会，确定由重点局负责建设。

2、B区、D区遗留的修路开挖的土方影响建设，需原修路单位解决，目前尚落实。

3、新昌南路、虎山西路市政配套管网尚未到位，目前未落实。

4、规划的配套学校建设资金尚未解决。

（二）、近期新增加项目情况

1、城南新区安置房项目。项目包括规划确定的三个集中安置区：一是燕金花园集中安置区（蚌西路以东、黄山大道以南）；二是航华嘉苑集中安置区（黄山大道以北、解放南路以西）；三是燕山新村集中安置区（姜 4 桥路以北、朝阳南路以西）。此外还包括雅郢农民新村5万平方米安置房，黄山新苑2.1万平方米还原安置房。

项目进展情况：①航华嘉苑安置区：规划用地145亩，已完成立项和规划选址意见书，目前正在进行勘探定界，通过土地预审后报省国土厅审批指标。该地块有二市政搅拌站约40亩。该项目计划总投资约3.67亿元。②燕山新村安置区：规划用地112亩，目前772万征地补偿费已缴齐，待省国土厅审批指标。该项目计划总投资约3亿元。③燕金花园安置区，规划用地265亩，根据蚌西路东侧需安置量来决定用地面积。目前红线图已报规划局。目前，该区域用地选址没有落实待确定后立项申报。④雅郢农民新村目前正在办理结算等手续，已复工准备建设。⑤黄山新苑土地已完成交地工作，正在进行规划设计并办理施工前期审批手续。

存在问题：部分安置房项目前期手续已准备完毕，但因土地指标迟迟没有解决，使项目很难向前推进。

2、蚌埠华地“八佰伴”项目。蚌埠华地“八佰伴”商业综合体项目地块位于蚌埠市蚌山区公栈路地块，项目地块四至范围：南至淮河路、西至淮河巷、北至凤阳西路、东至升平街，总占地面积约50.66亩。项目总投资约20亿元，建设蚌埠“八佰伴”商业综合体项目，集精品百货、城市超市、影院、餐饮、健身、娱乐、美容SPA、儿童娱乐、文化艺术为一体的现代时尚、专业精品的现代高端百货综合购物中心，项目地上商业建筑面积不低于10万㎡。项目建成后，可吸纳约 10000余人就业，年营业额可达20亿元人民币，实现税金达2亿元。

项目进展情况：蚌埠八佰伴项目在我市“开埠百年”活动中签订了框架合作协议。6月27日下午香港华地副总裁俞尧明一行到蚌，商谈项目推进事宜。7月9日，俞尧明一行再次到蚌，就正式合作协议与区政府进行了深入的沟通。区政府于7月11日召开相关部门参加的项目协调会，成立项目工作推进领导小组，明确责任单位，启动调查摸底工作及征迁前的各项准备工作。

3、蚌埠苏宁广场项目。苏宁广场项目是苏宁集团拟在蚌投资一揽子项目之一，意向投资区域在淮河路中央商务区邮政局地块，占地面积约32.25亩，项目四至范围：东至中山街，南至南山路，西至青年街，北至淮河路。计划投资约10亿元，建设成集电器旗舰店、高档百货、餐饮、休闲娱乐、高档办公、公寓等于一体的城市综合体。

项目进展情况：在“开埠百年”活动中，苏宁集团与我区签订了合作框架协议，正在制作概念性规划设计。

存在问题：目前推进需市政府牵头协调推进邮政微波大楼的搬迁工作后项目方可实施。

二、战略新兴产业规划发展情况

加快培育和发展战略性新兴产业，是国家和我省、我市的重大决策部署，是加速转变经济发展方式、深化自主创新的重要举措，是打造经济增长极、加速蚌埠崛起的重大机遇。为进一步贯彻执行省市关于发展战略新兴产业的要求，我区采取了一系列政策措施，为我区战略新兴产业发展提供了良好的发展环境。

“十二五”时期，我区将按照“争先进位、升级提速”的总要求，围绕“一主两翼”，实施“三大提升工程”，打造“主城区、中央商务区、城南新区、生态农业区”四大功能区。其中物流工业园区位于规划中的城南新区，共分为四个功能区，即物流、工业、生态和居住片区，工业片区位于园区南部。总体看我区土地资源有限、自然资源相对稀缺、约束性因素不断增多，经济加速发展和资源环境约束的矛盾日益凸显。加快培育和发展战略性新兴产业是推进产业结构升级，调整产业结构，提升产业层次，推动传统产业升级，提升产业综合竞争力，带动全区经济社会持续、快速、健康发展，实现我区加快发展的必由之路，是促进我区乃至我市经济发展方式转变的必然选择。

（一）、发展思路和目标

1、总体思路

立足我市现有产业基础和自主创新综合试验区建设实际，结合我区实际，牢牢把握国家及省大力培育发展战略性新兴产业的历史机遇，以企业为主体，以项目为抓手，以基地和园区为载体，以科技和人才为支撑，集聚产业发展要素，推动战略性新兴产业快速健康发展，将战略性新兴产业打造成为我市升级提速、加速崛起的主要支撑和强劲引擎。

2、发展目标

到2015年，我区新兴产业产值达到200亿元以上，结合蚌埠市对我区产业定位，重点发展电子信息产业和现代物流业，培育打造一批产业链，集聚一批创新团队，建设一批产业研发和创新服务平台，掌握一批具有自主知识产权的核心关键技术。

（二）、发展重点

1、着力发展电子信息产业。

重点发展新型显示、集成电路、电子元器件。新型显示，优先发展电容式触摸屏、液晶显示器件、激光显示、特种显示模块和组件等。集成电路，优先发展芯片设计、封装、测试，鼓励引进芯片制造生产线等。加快传感器、射频器件等新型元器件以及高端电子仪器的研发和产业化。以晟光科技、奇宏电子等项目为依托，加快发展晟光科技年设计产能为90万张（400×500mm）平板应用技术触摸屏生产线2条。投资9亿元。发展电子书电容式触摸屏应用，适时投入相当科研经费，抢占前沿时机。建立省级触控工程科研中心2个。集中优势资源，在电脑、电子图书等终端产品上取得突破，打造信息显示及电子产业集群。

2、加快现代服务业发展步伐。

大力发展物流、金融、高技术服务等现代服务业，优化升级商贸物流业。

（1）、现代物流业。一是依托铁路货运姜桥站建设，加快丰原铁路专用线建设，着力引进新型物流，培育壮大本土物流企业，加强与本辖区外贸储运、安达物流等企业合作，积极引进高水平第三方物流企业，建立公共物流信息平台，打造具有海关监管功能的外贸物流企业，把姜桥物流园打造成具有公、铁联运及仓储保税功能、辐射皖北的综合性物流园区。二是加强淮河水运码头建设，提升港口吞吐能力，发展壮大港口经济。

（2）、金融服务业。主要是大力引进股份制商业银行分支机构入驻，积极发展保险业，推进企业上市，扩大企业直接融资规模。

（3）、高技术服务业。主要是以加快建设合芜蚌自主创新综合配套改革实验区为契机，大力发展科技研发、技术推广、工业设计等行业，加快发展服务外包业，引进和培育一批高水平服务外包企业。

（三）发展新兴产业政策措施

1、加大财税支持。通过争取国家和省各类专项资金、安排项目研发补贴、入股等多种方式，重大项目支持方式实行“一事一议”。全面落实国家和省各项税收优惠政策，战略性新兴产业项目优先申报国家和省各类发展专项。加大战略性新兴产业骨干企业上市支持力度，引导社会资金向战略性新兴产业集聚，形成政府引导、企业为主的多元化投入格局。

2、强化规划引导。突出规划引领作用，在区位、交通、环境、配套条件较好的区域，布局建设战略性新兴产业重大项目。建成若干产业链完善、创新能力强、特色鲜明的战略性新兴产业集聚区。

3、加强土地保障。积极协调规划、土地部门，盘活存量土地，科学安排用地，努力保障土地供应。对符合条件的重大项目，积极争取省“点供”指标。

4、强化配套保障。战略性新兴产业重大项目可安排配套商住用地。对有利于战略性新兴产业产业链完善的上下游关键配套项目，可以参照“一事一议”，给予特殊政策支持。选择环境适宜区域高标准规划建设高档住宅区，为战略性新兴产业发展所需高端人才在蚌生活提供良好条件。

5、给予市场支持。对于本市战略性新兴企业生产可满足公共服务需求、尚处于产业化初期、社会效益好、市场机制暂时难以发挥作用的重大产品，由政府首购或订购，组织实施重大应用示范工程，积极给予引导支持。

6、强化协调服务。建立战略性新兴产业重大项目领导领衔联系制度，帮助协调推进项目建设，提升项目保障服务水平，确保重大项目顺利实施。

7、建立部门分工责任制度。各有关部门按照职责分工，研究制定和落实支持战略性新兴产业加快发展的具体措施。建立健全战略性新兴产业统计体系，加强统计调查和数据监测，及时分析动态，为适时调整、完善扶持政策提供决策参考。

3.创建德育示范校汇报材料篇三

——和静县第四中学迎接自治州德育示范校依法治校示范校复验

汇报材料

尊敬的各位领导、各位专家：

大家好！在此，我谨代表和静县第四中学全体师生，向前来我校进行自治州级德育示范校复验的各位领导、专家表示衷心的感谢和热烈的欢迎！

建校以来，我校师生同心同德，坚持把“立德树人”作为学校育人的根本任务，践行“德育为首、教学为主、发挥潜能、特色立校”的办学理念，大力倡导以学生为本“爱”的教育；注重实效，彰显亮点，德育工作实现了新的突破。为此，获得州级“德育示范学校”、“依法治校示范学校”荣誉牌。下面就我校迎接自治州德育示范校、依法治校示范校复验工作向各位领导、专家汇报如下：

一、学校基本情况

和静县第四中学是一所主要以和静县各农牧区、乡镇场适龄少年儿童为服务对象的包括学前教育和九年一贯制义务教育在内的民汉全寄宿制学校。学校现有59个教学班级。其中幼儿园17个班，小学部26个班，初中部16个班。在校生2430名、教职工256名，行政人员2人（校长1人、书记1人）专任教师173人（幼儿园16人）、中级以上职称105人、后勤及教学服务人员共81人。学校占地面积58937.49平方米，绿化面积23508平方米，校舍建筑面积18500平方米。

二、近三年德育工作开展情况

（一）完善德育机制，加强德育工作领导，保障德育经费。

一是实行党总支领导下的校长负责制的德育管理体制，建立了校级—中层—班级三级德育管理网络。制定了《和静县第四中学师德师风考核办法》，把德育处作为专职德育工作机构。

二是设立德育专项经费，保障德育常规活动开展、德育队伍培训、考察、交流、科研、营造校园文化氛围、购买图书、表彰奖励等，三年内学校德育专项经费比例超过学校事业费的5%，合计37万多。

三是高度重视班主任队伍建设，注重班主任的选拔和培养，提高德育科研成效。目前，学校对每一个年级的班主任都进行综合考察，精心培训，合理搭配，现已形成老、中、青结合，以中青年为骨干的责任心强、综合素质高、声誉好的班主任队伍59人。在班级管理中，学校认真落实班级量化考核，以考核分作为班主任、班集体及学生各项荣誉评选的依据，将学生的表现与班主任的绩效考核相挂钩。

四是不断提高全体教职工的政治理论素养，通过集中学习、讲座、专题讨论会等多种方式，开展了一系列的教育活动，强化教职工的师德素养、政治素养。

五是发挥党员教师的带头模范作用，坚持依法治校，学校每年都会定期召开教代会，对教职工关心的热点和难点问题进行讨论，制定对策，进一步加强教职工对学校决策和运行的监督；对全校领导集体评议制度、重大决策责任追究制度、德育工作表彰

奖励等制度进行修改和完善，实现学校管理的科学化、民主化、法制化、人性化；建立和完善师生申诉机制、校内矛盾纠纷调解机制，对于群众、师生反映的问题能快速、规范处理，切实有效地保障和维护了广大师生的合法权益。

（二）加快校园环境建设，优化学校环境文化。

1.优化校园环境。学校着力营造绿化、净化、美化的校园人文环境。一是积极创造条件，加快对教室、办公室的维修改造，更换了陈旧的学生课桌椅和教师办公桌，完成“班班通”等设施设备，加快现代教育技术建设步伐，努力构建数字化校园。二是对校园的美化绿化进行统一规划，使其布局合理、规范，给人以整洁、美观之感，将绿化区、绿化带、绿化树划到班级，实行责任管理，并开展评比活动。

2.营造人文氛围。学校根据中小学生的身心发展特点，精心布置校园的静态环境，充分利用校园环境资源，全面构建、立体布局，努力营造让学校每面墙壁说话，让花草树木赋诗，让文化设施启智的人文环境。一是创设校园文化氛围。主要分布在宣传橱窗内，各走廓、楼梯的文化牌上，其内容包括名人名言、人生警言佳句等，使学生理解“习惯就是素质”的内涵，从而养成遵纪守法、言行规范、文明自律、全面发展的良好习惯。二是建设好红领巾广播站、班级图书角、班级黑板报、学校网站等校园文化载体，营造浓厚的书香外部氛围。

（三）建立健全未成年人“三位一体”教育体系，增强家校社合力。

学校每年都会免费为家长发放《家长手册》学习资料，平常通过邀请家长参与学校活动，积极组织召开家校联系会和开办家庭教育培训班，适时调整班级、年级、学校家长委员会成员，任课教师和班主任经常进行家访活动，每年就学校依法办学、教师依法执教、师德师风等进行了问卷调查；发放家长调查问卷2000多份，每年至少召开2次家长代表座谈会。校领导向家长汇报学校发展、规划和工作情况。就收集到的家长对学校的意见和建议进行疏理，拿出具体整改措施，并由校长在会上向家长代表及相关人员做了答复。这些活动的开展，不仅促进了社会、家长关心下一代工作，同时也对学校工作起到了很好的促进作用。

（四）凝聚人心，唱响民族团结之歌。

1.民族团结融入到教职工的日常工作中。在日常生活中，民汉教师共进午餐，民汉学生同居一室，共进三餐，民汉教职工集体办公，互相帮助已成了他们生活、学习、工作的一部分，特别值得一提的是，不论民族师生病了还是汉族师生病了，病床前总能看到不同民族的笑脸，深深的民族情相互传递，民族团结之花开遍校园。

祖鲁节是蒙古族的重大节日，在年复一年的节庆之际，我校汉族师生为蒙族师生送去了吉祥的祝福，蒙族师生也以民族传统的舞蹈，表达心中美好的祝愿，校园在和谐的气氛中演绎着民族团结之歌。

2.民族团结融入到班级建设的各项教育活动中。在蒙汉班级中深入开展“友谊班”和蒙汉学生“结对子、手拉手”活动。并

把这一活动全面推广，并与和静县一中、县一小“结对子”参与各类教育活动，在互帮互学中共同进步，开创了我校教育教学工作的新局面。

（五）以学生为本、践行“爱的教育”

1.我校大多数学生来自边远农牧区，家庭贫困，父母文化层次较低，有30多个孤儿、上百个贫困家庭，有些孩子一个月甚至两个月或一个学期才能见父母一面，小的只有五六岁。面对这些孩子，我校的领导、一线教师、课外指导老师肩负着父母和老师的双重任务。为牧民们排忧解难，幼儿园接收的749个孩子，多来自300多公里外的牧区。学校为这些孩子精心提供三餐两点，以确保孩子们健康成长；这是我校“爱的教育”渗透于管理育人、服务育人的生活写照。

2.拾金不昧是中华民族的传统美德，也是一个人良好道德风尚和崇高社会责任感的具体体现。我校秀日娜、刘欢等教师和学生先后捡到1000余元现金，他们第一时间将钱上交学校，这种拾金不昧的行为充分体现了我校师生高尚的道德情操和精神风貌，展现了我校师生的高尚品质和良好的社会公德。

3.仁青同学与安徽黄山程校长邂逅的感人故事，促成了我校和安徽黄山学校结为联盟校。仁青同学感人的事迹也在和静县教育系统传为佳话。仁青同学是在“爱的教育”浸润中成长起来的好少年，是我们“爱的教育”这园地中一朵盛开的奇葩。

4.赠人玫瑰，手留余香的感人故事层出不穷。我校教师西克热的儿子患先天性耳膜炎需手术，当校领导了解情况后组织教职

工捐款14504元，为他解决燃眉之急。为患病在床无法支付医药费的五年级贫困生巴音达来捐款7593元。为和静县巩乃斯乡地震区受灾的同胞捐出33750元慰问金，为和静县一小患淋巴白血病的苏如娜捐款17672.8元，全体教职工每人还拿出106元为我校246名贫困生参加了医疗保险和意外保险。“六〃一”之际，巴依尔老师为孤儿院的孩子购买了30套夏装，让孩子们度过了一个难忘而快乐的节日。斯琴高娃老师为九年级学生胡尔次毕力克垫付500元教辅费和服装费。巴〃玉子曼等党员为学生购买校服、书包、袜子等日用品金额达千余元。校党支部组织86名党员教师开展以“小手拉大手”为主题的融情活动。每位党员教师负责包联一名家庭困难学生，通过学业辅导、生活帮困、爱心家访等方式对她们进行帮扶。其中桑加拉同学毕业后给餐厅老师写了一份热情洋溢的感谢信，信中表达了自己对餐厅老师的感激之情，道出了餐厅老师的辛苦和慈母般的爱。还值得一提的是班主任、宿管老师他们时常把有问题和单亲家庭的孩子带回家，给他们洗澡、洗衣服、做一些可口的饭菜。这一幕幕画面充分体现了我校教职工积极服务学生、关爱他人的精神风貌，也正是“爱的教育”谱写的一曲曲爱的欢歌。

（六）深化教育改革，走特色之路，研发校本教材。

我校紧紧围绕“抓机遇、促发展、办特色、创一流”的办学目标，充分利用民族与地域优势，广泛挖掘适合本校的具有民族特色的课程资源，先后开办了“马头琴”、“托布秀尔”、“江格尔”等九个培训班，2014年10月被自治区文化厅授牌“新疆维吾尔

自治区非物质文化遗产教育普及基地”。2015年2月，学校捧回“全国优秀艺术人才”金奖。我校“幼儿江格尔说唱”获2015年自治区第二届校园青少年春晚金奖。学校还先后荣获“全国中小学中华优秀传统文化艺术传承学校”、“全国特色学校”、“第二届全国百强特色学校”等荣誉。

（七）普及心理健康教育，提高学生心理素质。

我校通过黑板报、橱窗、主题班会、《心灵家园》小报，普及、宣传心理健康知识，针对学生开展了《女生青春期教育》、《男生青春期教育》、《什么是心理健康》、《宽容地面对生活》等心理健康讲座。还成立了心理健康室，指导老师、家长正确认识孩子的心理问题，使家长对心理健康教育有了一定的了解，为学校的心理健康教育工作奠定了坚实的基础。

（八）丰富多彩的主题活动、为学生的成长注入强劲的活力。

1.注重实践育人活动。每年三月雷锋纪念日组织开展“雷锋伴我成长”主题班会、黑板报、手抄报比赛等系列活动；四月学校举办中小学生法制讲座，通过活动增强同学们的法制观念和自我保护意识；在清明节前后组织六—九年级学生网上祭英烈、祭扫革命烈士陵园，进行革命传统教育；五月份开展民汉班级结对子跳绳、篮球、拔河等比赛，对学生进行民族团结教育；六月份全校师生积极参加“艺术节”、“体育节”、“科技节”活动。通过活动增强师生们的集体观念，激发学生锻炼身体的意识；九月份对五—七年级学生进行为期一周的少儿军警训练，加强国防教育；同时利用重阳节到敬老院慰问老人，对学生进行尊老敬老爱老教

育；七月、十月组织学生唱红歌、观看爱国主义影片，对学生进行多种形式的爱国主义教育。我校也因此荣获了自治区级主题读书活动先进单位。荣获县级“优秀团委”、“优秀少先队”荣誉称号。

2.重视德育科研。以感恩教育为突破口，培养学生良好的行为习惯。多年来，学校鼓励教师积极开展符合我校实际的德育研究，在德育处的引领下我校七年级组组长冀海燕和八年级组组长阿力腾格日丽带领年级组成员，根据学生的年龄特点和身心发展规律，针对中学生接受知识的心理特点，以《感恩教育》、《寄宿制学校学生的行为习惯养成教育》为主题作为校本课题。通过一系列研讨，培养了学生的感恩意识、自律能力，把全面提高学生德育素质，培养学生良好文明习惯方面总结出一套寓教于乐的好方法、新点子，使学生们从实践活动中获得智慧的同时，也对自身教育有了一个全面而深刻的认识。

3.强化养成教育，提高班级德育实效。学校在办学实践中秉承德育为先的理念，重视学生思想道德素质的培养，在长期的德育实践中，以育人为核心，以养成教育为主线，以校园生活课程为载体，对学生的养成教育坚持从理论上进行指导、从思想上进行启迪、从情感上进行交流、从行为上进行训练，使学生养成了良好的学习习惯、健康的生活习惯和文明的行为习惯，为学生的终身发展奠定了坚实基础。学期初，利用一周时间开展学前教育，结合《中小学生守则》《中小学生行为规范》要求学生实现“三管住”。即：管住自己的口，不随地吐痰；管住自己的手，不乱扔垃

圾；管住自己的脚，不践踏花草。爱惜粮食、不吃垃圾食品和零食、不迷恋网络游戏，使学生自觉远离网吧，养成同一切不良诱惑作斗争的习惯；倡导学生文明用语和文明行为。

4.我校始终秉承学生安全高于一切的理念。一是为使学生安全到家，制定了严格的学生周末离校制度。德育处、安保科、班主任亲自安排学生上车，详细填写学生的家庭住址、联系电话、车牌号，发车前要求司机在回家名单上签字，否则不予放行。二是充分利用“5.12”、“11.9”等纪念日，组织学生参观消防中队，开展逃生演练，对学生进行长期的安全实践教育；每天坚持让学生按规定进楼道，自觉排成两队进出楼门，学校在宣传橱窗、班级宣传栏、班级黑板报开辟安全法制教育园地进行长期宣传。学校荣获“抗震减灾示范学校”、“绿色学校”等荣誉称号。

三、存在的问题、今后的努力方向及措施

（一）存在的问题

1.我校德育科研方面还比较薄弱，制约了德育工作向更高方面发展。

2.学生良好行为习惯的养成有待于进一步提高。

（二）今后努力方向及措施

1.进一步完善科学的德育网络，发挥学校教育在社会中的辐射作用，进一步加强德育渗透工作。

2.进一步加强德育科研工作，力争使德育科研出成果。回首过去，我们取得了可喜的成绩，展望未来，我们尚感不足，在此恳请各位领导、专家给予批评指正，我们将认真总结经

验，积极整改，加倍努力、发扬优势，以精益求精的治学精神，求真务实的进取精神，努力把我校的各项工作推向更高的层面。

4.人防示范校创建汇报材料（精选）篇四

一、因地制宜，扎实创建人防宣传教育示范单位

泰安市人防办针对学校、企业、社区等不同类型的单位的性质特点，坚持具体问题具体分析，因地制宜扎实开展示范单位创建工作。一是明确各类单位的创建工作标准要求。根据国家、省人防部门关于人防宣传教育“五进”工作要求，在充分调研的基础上，制定出台《关于创建人防宣传教育示范单位的通知》，明确在市、县（市、区）两级的学校、企业、社区全面开展人防宣传教育示范单位创建工作，明确了示范学校、示范企业、示范社区创建标准和市、县（市、区）两级创建工作目标任务及措施要求。二是实施全程跟踪指导服务。在创建工作中，指导基础条件较好的学校、企业、社区，成立人防宣传教育工作领导小组，制定人防宣传教育计划方案。协助创建单位设立人防宣传教育室，配备了各类宣传教育器具资料。结合工作实际，组织开展各种有效的人防宣传、教育、训练、演练等活动。市人防办工作人员定期深入创建单位，了解调度创建工作开展情况，协调解决创建工作中遇到的困难问题，推进创建工作顺利实施。三是通过以奖代补形式推进创建工作。为切实鼓励支持有条件的学校、企业、社区开展“人防宣传教育示范单位”创建工作，经与市财政局对接，从人防经费中拿出专项资金，对率先达到创建标准的示范单位，为其配备手摇式防空警报器、防毒面具、防护服、应急包等应急器材和计算机、人防知识教材等人防宣传教育器具资料。今年来，已累计投资8万余元用于奖补示范创建工作，调动了示范单位工作积极性。四是广泛宣传示范单位典型经验。对率先达到创建标准的泰山区东七里社区，泰安市人防办授予其“全市人防宣传教育示范单位”标牌，利用“9•18”警报试鸣日，举行揭牌仪式，市政府分管市长和泰安军分区首长亲自揭牌，邀请泰山区各社区负责同志现场观摩学习该社区创建“全市人防宣传教育示范单位”的典型经验。同时，通过召开座谈会、观摩会等形式，广泛宣传介绍所有创建单位的经验做法，带动引领面上的人防宣传教育工作。

二、典型引路，以示范单位创建引领推动全市人防宣传教育“五进”工作实现新跨越

在“人防宣传教育示范单位”创建工作中，各创建学校、企业、社区依托自身优势，结合工作实际，开展系列人防宣传教育活动，全市涌现出一批机构健全、制度完备、队伍精干、场所齐全的人防宣传教育单位，推动全市人防宣传教育“五进”工作实现新跨越。

一是全方位创建了一批示范单位和先进典型。全市人防宣传教育示范单位创建工作引起了各级人防部门和各相关部门单位的高度重视，市本级和各县市区均在各类学校、企业、社区精心组织开展了创建工作。2016年，全市共建成33家标准化、规范化的人防宣传教育示范单位。

二是探索拓展了深化基层人防宣传教育的新路子。在巩固传统人防宣传教育内容形式的基础上，探索出更加新颖活泼、贴近市民工作生活的宣传教育方法和手段，比如，在学校、社区安装集预警报知、宣传教育、事务发布于一体的人防多媒体警报器；依托社区居民活动场所，设置防空防灾宣传教育展板，配备防空防灾训练设备器材；在防灾减灾日、警报试鸣日等时机，组织学校、企业、社区开展防空防灾疏散演练，所有示范单位均达到了“有组织、有人抓、有阵地、有器具、有效果”，建立起人防宣传教育长效机制。

三是推动人防宣传教育“五进”工作实现新跨越。各示范单位充分发挥引领带动作用，扎实组织开展人防宣传教育“五进”工作，全市人防宣传教育工作向制度化、规范化、常态化大幅推进。每年向全市各级党政军机关赠送《中国人民防空》、《齐鲁民防》杂志1000余本；将人民防空政策法规和人民防空知识教育列入市、县（市、区）党校领导干部教育培训课程，年受教机关干部达3.3万人。在全市552所小学、63所初级中学、21所高级中学、3所高校开设人防教育课程，年受教学生达到14.2万人，特别是与市教育局联合对全市初中学校人防知识教育教学情况进行理论考试和检查验收，参考率为99.98%，优秀率为99%，及格率为99.75%，平均分为96.7分，这一做法受到山东省人防办的表彰推广。利用社区文化宣传平台开展人防知识宣传教育，在泰城区105个社区设置100块人防知识宣传栏，定期更换内容，年受教社区居民16.5万人。设置泰安人防门户网站和泰安人防微信公众号，在《泰安日报》设立“人防宣传专栏”，在泰安电视台播放人防专题片，泰安电视台、泰安人民广播电台及时播报人防工作信息动态，进一步扩大了人防宣传面。

四是全面提升了基层居民群众的防空防灾知识技能。在组织开展示范单位创建活动中，市人防办结合防灾减灾日、防空警报试鸣日、国家公祭日等重要时节和重大活动，深入开展人民防空宣传教育，在社区、企业、学校等悬挂人防宣传横幅，发放人防知识手册，组织开展知识讲座、防空袭演练及技能培训，学校师生、企业职工、社区居民进一步树立了国防观念和人防意识，掌握了基本的防空防灾常识和技能，最大限度地减轻和防范战时空袭和平时灾害事故造成的伤害。

5.创建乡镇示范中医科汇报材料篇五

发挥中医药特色开创中医专科建设

**********卫生院

尊敬的各位领导、各位专家：

首先我代表*******卫生院全体医务工作者，对您们的到来表示热烈的欢迎！

我院地处******镇街道，是驰名中外的“*****”，位于*****，南靠*****，北依***、***国道，*****公路从该镇横贯南北，交通便利。全镇***平方公里，社会人口8****万人，合作医疗参合率达98%以上，下辖24个行政村、1个居委会。

***卫生院于1994年首批通过****市“一级甲等卫生院”的检查验收，1995年被授予“爱婴医院”光荣称号。2001年1月被****卫生局评为“先进中医工作乡镇”、****年***月被***人民政府评为“中医先进工作单位”。现将医院基本概况汇报如下：

一、基本概况

1、我院占地面积26亩，建筑面积18600平方米，其中医疗用房6560平方米，辅助用房1070平方米，生活用房5370平方米，固定资产960万元；其中医疗贵重仪器设备约为450万元。

2、医院现有职工****人，副主任医师职称1人，主治医师职-1-

称9人（其中中医主治医师3人），师（助理）级职称以上28人，全院有医药人员35人，中医药人员8人，占医药人员总数的22.8%。

3、全院实有住院床位60张，其中中医病床6张。成立了具有中医药文化特色的独立中医小区，设置有：中医诊室、理疗、牵引、针灸、推拿、康复科及中药房、中药库、中药炮制加工室等科室。常用中草药360种，中成药120种。

3、收入情况：

（1）、2011业务总收入：1069.71万元，就诊人次****万人，处方总额***万张。

其中：中医收入：**万元，中医诊疗人次**万人，处方总额****万张；中医处方数占全院处方总数50%。

（2）、2012年1-5月份业务总收入：**万元，就诊人次****万人，处方总额***万张。

其中：中医收入：***万元，中医诊疗人次***万人，处方总额**万张；中医处方数占全院处方总数51.1%。

二、建立组织，明确责任，切实抓好中医药的各项工作我院中医工作由业务院长*****同志具体分管，同时成立中医管理科，由业务院长****任科长、中医师（兼主管中药师）***任副科长，具体指导和检查全镇的中医药工作。建立质量和数量相结合的绩效考核体系，制定发挥中医药特色优势的激励措施。并健全各项中医药管理制度。定期召开中医工作会议，研究和部署整体中医药工作，发现问题及时解决。

三、全面发动，高度重视，加大推广中医药文化

中医为祖国传统医学，有着悠久而古老的历史，是人类长期以来同疾病作斗争积累的结晶经验，是中华民族的文化瑰宝，也是卫生事业的重要组成部分。开展示范中医科建设，不仅是加快我镇中医事业发展的重要举措，也有利于进一步宏扬中国传统民族文化。

我院从98年底开始进行省中医工作先进县（市）的创建、于2010年初开始进行全国中医药先进单位的创建准备工作、至2011年月日全国中医药先进单位创建工作顺利验收。过去有一个普遍的偏见，认为中医药的治疗作用较西医慢，而且服用方法没有西药方便，只是对部分慢性病起一定的作用。针对这一情况，我们首先从广大群众的思想上转变这种认识，在全镇范围内做好中医药防病治病的宣传工作，特别对一些典型病例作了大力宣传。我们用广播、宣传车、宣传板等形式进行宣传，共播出广播稿90余次，发放宣传资料18600余份，出动宣传车60余次，每月黑板报4次；我院每年至少举办4次中医药健康知识的讲座、至少一次的公众健康中医药咨询活动、每年提供不少于12次的中医宣教活动。并要求各卫生室采取多种形式，每年举办不少于4次的中医药预防保健科普宣传。通过以上措施的落实，大家统一思想，对中医药防病、治病的认识得到了明显的提高，全镇居民中医药常识知晓率在90%以上、中医药服务满意率达95以上。利用我院2名老中医师常年坐诊的优势，不仅为辖区内的群众服务，而且吸

引了周边地区，乃至城市的部分患者，为我镇的中医药发展撑起了一片天。

四、强化管理完善功能，使中医药工作有条不紊正常运转贯彻落实《国务院关于扶持和促进中医药事业发展的若干意见》和《省政府关于进一步加快中医药事业发展的意见》，根据邳州市卫生局相关文件精神，认真执行中医药服务项目，做好全院的中医药管理工作。在质量上实行质量控制，特别是对中医医疗文件的书写质量上，更是严格要求，中医处方、病历书写均达到要求，中医门诊量每年递增，各项指标均达到上级的要求。

不断强化中医内涵建设，加大对中医小区的投入。2010年以来市卫生局分批相继对我镇中医药扶持补助经费专项拨款共计****元（其中村级中医补助****元）。除对各卫生室配齐针灸、挂图、火罐等中医设备器材投入分配外。根据我院实际需要，坚持统一标准、规范建设、突出中医特色的原则，加快了基础设施改造。先后用于中医小区、中医病房建设的投入，现在中医诊疗区域总面积180m、中药库面积39 m、中药房面积33m、中药煎药室面积24m；添置更新了中药饮片柜（药斗）、药架（药品柜）、调剂台、药戥、电子秤、小型粉碎机、切片机、多功能理疗机1台、多功能腰椎牵引床1台、中药煎药机、空调等硬件设施，以及中医药适宜技术推广、中医预防保健、健康教育及科普宣传等。中医科可以运用针灸、推拿、火罐、敷贴、刮痧、熏洗、穴位注射、热熨等6种以上中医药适宜技术，开展中医康复在内的具有

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2中医药特色的诊疗服务。从而改善了我镇中医药基础服务条件，保持中医药工作的连续性和可持续性发展。

五、完善中医药网络建设，加强业务培训和指导

近年来，通过对卫生事业的投入，进一步加强中医人才的培养，对全院的业务人员每年不少于4次的业务培训。先后选送*****名同志到卫校学习，***名同志在中国药科大学深造，全体中医药人员轮流外出培训，培训率均达100%。回院后他们积极开展工作，把所学的先进知识充分利用到实践中去。

开展中医体质辨识服务，根据居民不同体质开展健康指导，并在居民健康档案中予以记录。积极运用中医药知识和方法开展孕产妇健康管理服务。

定期对卫生室人员进行培训、指导，加快了基层中医药文化的建设，完善了中医药网络建设。卫生室配置了电针仪，针灸床，火罐，艾条等中医诊疗设备。40%以上卫生室配备了100种以上中药饮片，其他卫生室均配备了50种以上的中成药。主要开展以中医治疗常见病、多发病为主的医疗服务。并严格执行国家基本药物制度，严格《村卫生室基本药物目录》的使用原则，积极推广中医药适宜技术的应用，在医疗活动中，坚持中西医结合的原则，能中不西、先中后西、中西医结合治疗方法，各卫生室中医处方均占处方总数的30%以上。居民健康档案中也充分体现了中医药指导特色，提高农民自我保健意识和防病治病意识，为广大农民提供质优价廉的中医服务，全面带动我镇中医工作健康发

展。

加强乡村中医人才的培养，制定了卫生室人员中医药培训计划，对全镇的村卫生室人员进行每月一次的业务培训，先后派出名村卫生室人员外出培训，培训率均达100%。通过学习他们积极开展工作，把所学的先进知识充分利用到实践中去。

六、深入持久地开展全镇的中医院工作

自创建全国中医药先进单位工作顺利验收以来，我院做了大量的工作，取得了显著的成效。但由于条件的限制，距上级的要求还有一定的差距，我们将以此次示范中医科建设为新的起点，在今后的工作中，抓住机遇、锐意进取、扎实工作、稳步推进、积极创新，进一步抓好我镇中医药工作，为促进我镇中医药事业持续健康稳步发展再做新贡献，再创新辉煌。

6.安徽汇报材料江南新兴产业示范创建篇六

首先，我代表x县支行对各位领导来我行检查指导工作，表示热烈的欢迎。为了加强我行的物质文明和精神文明建设，促进各项业务快速、健康发展，我行在市级各部门及分行的正确领导下，坚持“两手抓，两手都要硬”的方针，以建设一支政治过硬、业务优良、作风端正、纪律严明的高素质干部队伍目标，积极开展创建“文明示范窗口”活动，现将创建活动汇报如下：

一、基本情况

xx县支行运行管理部现有员工27人，其中男员工14人、女员工13人，平均年龄36岁。20xx年运行管理部荣获市级巾帼文明示范岗荣誉称号，20xx年荣获市级青年文明号荣誉称号。今年以来他们狠抓规范化服务、争创优质文明示范窗口，扎实开展文明优质服务工作，得到了广大客户的一致赞誉，有力地促进了各项业务的发展。截止9月底，各项存款余额达26573万元，较年初净增2504万元，完成全年任务的147。灵通卡新增1503张，信用卡新增307张，分别完成全年任务的488、182。实现中间业务收入149万元，发展理财金账户82户，电子银行各项业务超额完成了全年任务。达到了“管理一流、服务一流、人才一流、业绩一流”的预期目标，树立起了“文明示范窗口”的服务形象。

二、具体做法

（一）加强组织领导

为了积极开展创建市级“文明示范窗口”活动，支行多次召开行长办公会，认真研究创建方案，运行管理部在实施优质文明服务战略过程中多次召开专题会议，在岗位规范、仪态仪表、文明用语、电话用语、服务环境等方面形成了具体制度，要求员工以此为服务准则，严格执行。成立了创建文明示范窗口工作领导小组，明确责任，分工到人，确定具体事宜，负责日常管理工作。

（二）改善服务设施

从方便客户出发，从客户角度出发，改进了服务设施。点钞机、电子利率显示屏等现代化设备以及验钞机，便于客户的业务办理。同时为了方便群众在夜间也能自助办理取款和查询业务及电话费缴费业务，安装了atm自动取款机，极大地方便了客户。在营业厅里增设电子银行示范区，专门安装了两台电脑专门用于电子银行业务的操作，方便了客户进行电子银行业务的学习和自助办理。在柜台前放置了升降转动座椅，布置了一米线等便民设施，使客户有一种到行如家的感觉。在大厅一角还开辟了金融新业务、知识宣传栏，定期宣传新业务。营造浓厚的营销氛围。为等候办理业务客户增设12位沙发座椅，在现金区实行与国际接轨的低柜台服务，使客户办理业务时倍感亲切。

（三）提高服务手段

为了加强服务管理工作，改进服务模式，严格按照工商银行员工行为规范推选标准化服务，推出文明服务岗，按照礼仪服务，标准接待每位客户，聘请监督员，经常为运行管理部反馈意见和想法，改进了服务工作。在去年，因为一次计算机通讯故障的原因，受到了客户批评，我们的同志不是为冤屈辩解，而是积极寻找服务中的不足。为此，每人写了一篇服务心得，并上墙展示学习，以提高对优质服务设立大堂经理岗，解答客户咨询，帮助客户理财，增设大堂保安，保障了客户资金安全的理性认识。借机，提高服务的标准，推出服务新理念。

（四）完善服务制度

7.安徽汇报材料江南新兴产业示范创建篇七

按照《**县依法治县办公室**县司法局关于**县创建市级法治示范县、市级法治示范乡镇、市级学法用法示范机关（单位）工作的实施方案》（汉司发〔**〕25号）要求，我局从**年11月开始，扎扎实实开展了创建市级学法用法示范机关活动，取得了可喜成绩。对照创建标准，我局认为已基本符合市级学法用法示范机关的要求，现将创建工作开展情况汇报如下：

一、提高认识、加强领导

全局进一步深化了对创建工作重要意义的认识，把创建工作作为推进法治建设、解决社会矛盾、建设和谐社会的大事，坚持不懈地抓好。我局成立了由代盛学同志任组长、史尧中、蒋仕兴任副组长，局属各单位负责人为成员的**县交通运输局创建市级学法用法示范机关领导小组，领导小组下设办公室，负责处理日常事务，由史尧中同志兼任办公室主任，黄诚、李光甫二同志任办公室副主任，张丽华、李瑞雪及局属单位办公室主任为局办公室工作人员。局属各单位也调整充实了相应领导机构，落实了具体工作人员，从而确保了创建工作的顺利开展。

二、明确指导思想、制定创建方案

整个创建工作坚持以党的十八大及其三、四中全会精神为指导，紧紧围绕省、市、县的安排部署，紧密结合灾后恢复重建和交通建设管理工作的实际需要，以深入持久有效的示范创建活动，引领推动全局工作的全面扎实开展。

为了扎扎实实推进创建工作，我局专门制定了创建市级学法用法示范机关实施方案，局属各单位也制定了相应方案。

三、明确责任、合作共进

为确保创建工作顺利进行，我局专门制定了考核办法，与局属单位签订了目标责任书，充分发挥了创建领导小组办公室在创建工作中的作用，各组成人员按照责任分工，尽职尽责完成任务，全局各相关股室及局属各执法单位积极参加创建活动，既明确分工，各司其职，各尽其责，又紧密配合，协同作战，发挥整体功能。

四、加强创建宣传，营造浓厚氛围

我局充分运用会议、标语、LED屏、宣传专栏等形式广泛宣传创建工作的目的意义、创建内容、创建要求，形成了人人重视、主动参与的浓厚氛围；在创建活动中，我们在车站、局办公场地制作宣传专栏3个，制作固定宣传标语2幅，利用LED屏制作滚动宣传标语8幅。

五、坚持“谁执法，谁普法”原则，认真抓好社会普法活动

我局充分运用会议、标语、LED屏、宣传专栏、专题法治宣传等形式广泛宣传有关法律法规。在3月法治宣传月活动中 ,我局于3月11日组织交通、运管、路政等交通系统干部职工5人，在宜东开展了三月法制宣传活动，活动现场共发各类宣传资料550份；运管所于3月18日加强新安全法的宣传教育，发放资料300份；交通局于3月23日召开了有80余人参加的寄递物流安全法规培训；海事局于3月28日组织执法人员走进校园，为50余名学生讲解水上安全知识；此外还在汽车站、出租车、环湖路路边等LED显示屏上滚动播出依法治县宣传标语，城内公交车上张贴有依法治县宣传标语。

六、加强行政执法人员的教育和管理，进一步规范行政执法行为

一是采取自学、以会代训、集中培训、班子会前学法、法治知识测试等有效形式，进一步加强行政执法人员的学习培训，提高行政执法水平。**年局属各执法单位自行组织普法考试43人次，**年交通局统一组织普法考试93人，交通局统一组织普法考试95人；二是各执法单位高度重视行政执法的制度建设，进一步完善并严格坚持了《职工考勤制度》、《执法评议考核结果与干部绩效考评联系制度》、《行政执法评议奖惩制度》、《重大行政处罚备案制度》、《举报、投诉处理制度》和《执法过错责任追究制度》；三是各执法单位通过对干部职工进行个案考核、平时考核、半年考核、年终考核和专项考核，提高干部职工的积极性和主动性，将评议考核结果与个人的工资福利和晋级升迁挂钩，实行奖优罚劣；四是对行政执法人员实行严格的.执法准入制，对不具备执法资格的人员，不发放执法证，更不得参与执法。

七、积极支持人民陪审员依法参加诉讼

支持人民陪审员依法参加诉讼是积极参与法治宣传，监督司法公正的有效措施，我局采取各种有效措施，积极支持本局人民陪审员依法参加诉讼，我局被聘人民陪审员也积极依法参加诉讼，并利用陪审活动，积极宣传有关法律法规，**年以来我局被聘人民陪审员李光甫参与陪审活动近40次，曾予**年12月被雅安市中级法院评为优秀人民陪审员。

八、严把时间节点

我局严格按照创建的三个阶段，在**年11月30日前完成市级学法用法示范机关创建申报工作，203月31日前对创建工作进行了一次自查，并形成自查总结，在年4月底前对照创建指导标准进行了查漏补缺，努力确保2016年5月验收成功。

九、及时收集上报相关材料信息

全局各相关股室及局属各执法单位认真梳理创建工作情况，努力收集创建工作的计划总结、信息图片等各类档案资料，并及时上报了相关创建信息，在整个创建活动中，共收集整理各类档案资料110余个，其中创建机制类20余个，法治文化建设类10余个。

十、今后的打算

8.创建标准化示范工地汇报材料篇八

创建标准化示范工地汇报材料

尊敬的各位领导各位专家您们好：

首先我代表浙江暨阳建设集团有限公司凤台中和园项目部全体员工对各位领导莅临指导表示诚挚的谢意和热烈的欢迎！为提高中和园7#8#楼工程施工现场总体管理水平，促进施工现场管理科学化、规范化和系统化，本工程从工程开工就严格对现场进行管理，全面贯彻“认识—提高—再认识—再提高—创建安全质量精品的思路”，使现场管理工作取得了实效，不但提高了企业的声誉和管理水平，而且也彻底改变了施工现场脏、乱、差的局面。

下面就我项目部创建标准化示范工地的工作情况向各位专家和领导进行简要汇报：

一、工程概况

工程性质：住宅楼、商业网点，工程等级：一级，主体结构使用年限：50年，建筑防火等级：一级，结构形式：框架剪力墙,基底面积：4082.32㎡，主体高度：80米，地上建筑层数：27层，建筑面积：50911.28㎡。

二、安全生产

1、目标责任

项目部组织技术人员、安全管理人员对各个岗位的安全

生产目标责任制进行了编制和分解，能够做到分工明确、责任到人。严格执行“安全管理从零工作法”制度，能够对检查中存在的问题详细记录，并在第一时间内整改到位。现场配备安全员3名，安全主管1名，确保中和园7#8#楼工程的安全生产及文明施工。

2、方案及交底

对起重吊装、脚手架、临时用电、大型机械使用等工程项目编制了专项施工方案，并对操作人员分工种、分阶段开交底会，使特种作业人员能够更深刻的理解方案和交底的内容，使方案、交底在施工中有效地发挥指导作用。针对施工现场的实际情况通过开会学习和利用职工夜校将文件中对脚手架、高大模板施工要求向工人进行详细的交底，保证让每一名操作的工人都能真正明白、理解施工要求，从而正确指导施工。

3、安全检查及安全培训安全教育

项目部对进场职工进行登记注册，按照标准要求进行安全知识和操作技能等方面的培训学习，严格执行三级安全教育，并到指定部门进行培训学习，职工经过教育培训，考试合格后方可上岗工作。另外，项目部设立了职工夜校，利用工作的业余时间由项目部组织聘请相关人员对工人进行安全教育和专业技能培训，在丰富了工人的业余生活的同时也

增强了工人的安全意识和提高了工人的专业技能。中和园7#8#楼工程施工过程中公司按要求进行了月检，项目部按照要求进行周检查，对检查出的隐患按“三定”原则及时整改到位。

4、施工用电

施工现场临时用电符合三级配电两级保护要求，线路敷设、接零保护、接地装置、漏电保护等设置均符合规范要求。

5、三宝四口多临边

工地使用的安全帽、安全带、安全网符合国家标准，购买渠道合法，证件齐全有效，电梯洞口设置防护门，每层（2.9米）在电梯井内设置一道钢筋网封堵，每二层（5.8米）在电梯井内设置一道模板封堵，预留洞口采用内撑木方，上面盖上木胶板，并且木胶板与木方连接，保证防护盖板的牢固可靠。裙房临边防护全部采用定型化式的防护栏杆，美观、牢固。施工现场的安全通道、配电箱全部按有求采用刷有企业色油漆定型化防护。主楼临边防护栏杆设置符合规范要求，能够做到牢固、美观。

6、安全资料

安全资料整理及时、准确，记录性资料全部由责任人手写，做到字迹工整，其他资料全部采用电脑打印，并且分类归档，能够做到资料的真实、齐全。

三、文明施工

1、围挡及临建设施

围挡墙采用符合要求的彩钢板，固定牢固、可靠。施工现场设置了职工宿舍、淋浴室、饮水室、医务室、娱乐室、标准养护室，并全部采用夹芯保温彩钢板临建活动房屋，硬件设施能够满足标准化示范工地的要求。

2、安全警示及信息管理

在施工现场配备了微机，能够上网，并实施广域网《IFA》考勤系统，对项目经理，安全员，总监等关键岗位人员纳入考勤系统进行考核。在生活区、作业区、加工区悬挂了人性化警示用语牌。警示牌尺寸统一规范，数量满足要求。

3、场容场貌

施工现场设置了金属大门，十一牌两图齐全，规格符合要求。根据现场的实际情况，对施工现场的施工作业区、生活区、办公区进行划分，同时将施工作业区的钢筋加工区、木工加工区、构件存放区等进行划分，并用栏杆加密目网封闭进行分区，构件及各种材料堆放整齐、存放有序。

施工现场大门口设有车辆冲洗机，随时对出入工地的车辆进行冲洗，保证了进出车辆不污染路面。施工现场根据自身的情况，对部分路面进行硬化，不能及时硬化的全部按照规定要求用密目网进行覆盖，有效避免了施工现场的扬尘情

况。

4、绿化亮化