个人形象与企业形象

个人形象与企业形象（共12篇）（共12篇）

1.个人形象与企业形象 篇一

企业形象与个人素养的关系

在消费者日趋追求多样化、个性化的今天，企业形象和品牌已经成为市场竞争中重要法码，企业形象和产品形象对消费者的冲击力日益彰显。塑造良好的企业形象，用以增加企业凝聚力和竞争力，已成为推动企业发展的一种动力。

一、塑造良好的企业形象是企业发展的迫切要求 企业形象概括而言，是指企业在社会公众及消费者心目中的总体印象，是企业文化的外显形态。

随着市场经济迅猛发展，商品日益丰富，消费者购买愿望已不仅仅满足于商品使用价值的物质需要，更多地取决于商品审美价值文化需求和对商品品牌和企业形象的需求。这就要求企业不仅要在产品和价格上进行竞争，而且要在企业整体形象上进行竞争,塑造个性鲜明、信誉良好的企业形象。

二、塑造企业形象是落实江泽民总书记“三个代表”重要思想的具体体现

江泽民同志提出的“三个代表”，其本质是代表广大人民群众的根本利益，执政为民。人民群众是先进生产力和先进文化的创造主体，也是实现自身利益的根本力量。不断发展先进生产力和先进文化，归根到底都是为了满足人民日益增长的物质文化的需要，不断实现最广大人民的根本利益。作为企业，落实“三个代表”，最根本的是要代表广大职工的根本利益，具体体现为不断地提高职工生活水平。企业很大程度靠良好的企业形象、良好的信誉赢得工程。所以说一个企业的形象很重要，它的外在表现，反映出一个企业的管理水平,也是落实“三个代表”的重要体现。

三、塑造良好的企业形象是现代管理的重要内容

江泽民“三个代表”的重要思想，其一讲，中国共产党始终代表中国先进文化的前进方向，也包括代表中国先进企业文化的前进方向。随着经济全球化，企业文化建设显得越来越重要，已成为企业无形而有效的最现代的管理方式，也是企业管理发展的大趋势。

企业形象识别系统，是指企业为了给社会公众的同一形象体现而使企业自身在其各个领域内实现的统一形象的表达。它包含3个部分，其一为 BI(Behavior Identity)行为识别, BI要求企业在经营运作中以全体员工统一的行为要求和行为准则，包括应用统一的语言、统一的行动来给公众展示企业的形象；礼仪是企业形象、文化、员工修养素质的综合体现，“每位员工都是企业形象的代言人”，企业形象有决定企业未来的发展。良好的职业形象是营销代表及客服代表维护企业形象的关键，只有通过严格、系统的专业礼仪训练，才能使员工在仪容、仪表、姿态、语言、表情等方面发生变化，真正体现出员工的个人素养，从而提升企业形象，达到顾客满意的程度。只有一流的员工形象才能有高效率的管理，高质量的产品和服务，才能取得最佳的经济效益，创造出一流的企业形象。因此在企业各项管理中人的管理是首要的，所以，我们要塑造良好的企业形象，抓企业管理的前提要抓好企业职工的管理教育。美国、日本许多企业成功的经营之道就是注重育人。我国也有众多企业明确提出“文化主导，育人为本”的经营管理原则，并取得了物质文明和精神文明的双丰收。所以说，良好的企业文化是企业管理的重要内容，同时也是促进企业管理的重要手段。

因此,我们必须要把塑造企业形象作为当前的一项紧迫任务，按照“以人为本、重在建设、内聚人心、外塑形象”的总体要求，加大力度搞好企业形象建设。

2.个人形象与企业形象 篇二

关键词：个人形象,优质形象,形象构建

个人形象是指公众对个人感知和评价的总和,是由外在形象和内在形象和谐统一构成的,反映一个人的外表、礼仪及其内在品质。个人形象的好坏,可直接或间接地影响人际关系的好坏、工作职位的升迁、商业效益的增减甚至国家民族整体形象的优劣,具有重要的个人和社会意义。对于个人来说,良好的形象不仅展示着个人魅力及内在修养,还有助于建立和谐的人际关系、提高个人的社会地位和价值。而优质的个人形象,需经过后天长期的学习、实践、培养与塑造,内外兼修,不断改变和提升,才能构建而成。

一、外在形象的构建

对于个人来说,外在形象指人的外观感觉,主要包括仪表形象及礼仪形象。仪表形象包括本身的长相和身体的修饰,本身的长相主要包括体形和相貌,身体的修饰包括着装和配饰等;礼仪形象主要包括言语谈吐、行为举止及面部表情。仪表形象是一个人外在形象的静态展现,礼仪形象是其动态展现。

(一)仪表形象的塑造

个人的仪表形象是交际中第一印象形成的主要因素。第一印象的形成只在短短几秒之内,却往往能影响对方的决定或事情的成败。因此,良好的仪表形象是获得社会人际交往成功的关键,而提升个人的仪表形象主要从个人本身的长相及其衣着装扮上入手。

1. 本身长相的塑造

人本身的长相,绝大多数因素是来自于先天的遗传,但后天的塑造和修饰也同样重要。保持健康的饮食、良好的作息及运动的习惯,有利于塑造健美的体态,使身材比例更加匀称。而化妆则由古至今都是人们美化相貌的主要手段,在美妆技术(包括美容和美发)高度发达的今天,一个自然协调的妆容及发型,或自然淡雅或浓艳亮丽,都立即能让一个其貌不扬的人脱胎换骨,光彩照人,在提升个人仪表形象中起到立竿见影的效果。

2. 身体装扮的设计

俗话说:“佛靠金装,人靠衣装。”人们常常通过衣着来诠释自己的穿着品味、艺术修养和精神气质。巧妙得体的衣着打扮,可以弥补形体上的不足,凸显人体的美感,展现人的形象魅力。服装的造型千姿百态、风格迥异,选择时主要遵守适体和美观的原则,先针对自己的体形特征,选择版型结构比例合适的款式,再充分考虑着装的视觉效果引起的美感心理反映,讲究服装的颜色、面料、装饰、配件等与个人肤色、年龄、性格、修养、气质等因素及着装环境的整体协调,在符合人体工学的基础上进一步修饰体形,扬长补短,才能打造出得体而美丽的个人形象。

(二)礼仪形象的树立

礼仪是对一系列约定俗成的礼节、仪表、仪式的统称,是指导人际交往和社会生活的原则。而礼仪形象是一个人品行和素养的重要体现,良好的礼仪形象能够促进人际交往的深入和升华。从言语表达、行为举止及辅助语言三方面来学习和锻炼礼仪规范,可以构建举止有度、大方得体的礼仪形象。

1. 有修养的言语谈吐

语言是交流思想、传递情感的重要工具,也是一个人文化修养的外在表现之一。在人际交流中,要保持平稳的心态及对人的充分尊重,语气平和,语态诚恳谦逊,多用尊称、敬语、谦词;在给人造成不便、请求别人帮忙或得到了别人的帮助时,报以“对不起”“麻烦您了”“请”“谢谢”之类的礼貌用语;另外不问对方的年龄、体重、财产等隐私问题,则通常能获得对方的好感与信任。此外,交谈时措辞应尽量通俗准确,根据谈话的目的、对象、场合和语境,选择适当的词语,准确地表情达意,勿咬文嚼字或混杂土语、方言等,以免令人费解或误解,交流才能顺利进行。在恰当的场合,机智幽默的谈吐不仅可以化解许多令人尴尬窘迫的局面,还可以寓教育、批评于玩笑之中,具有出人意料的调节作用和易为人接受的感化效果,是促使社交成功的润滑剂,更能显示出一个人的学识与涵养,为个人的礼仪形象大增异彩。

2. 优雅的行为举止

巧妙地运用无声的体态语言,也是塑造美好形象的重要方式。人们的举手投足,都包含着丰富的情感信息,大凡修养好的人都很注重举止姿态之美。社交中有握手、就餐、乘车等礼仪,具体表现则是对人的坐姿、站姿、走姿及手势的规范。

正确的站姿:身直头正、下颌微收、两肩稍向后放平、挺胸收腹、双臂自然下垂、双腿并拢,并目光平视、面容平和自然,保持良好的精神面貌,给人自然、挺拔、舒展之感;坐姿要求端正,落座轻缓,上身自然端正,两肩放松,两眼自然平视,两臂曲放桌上或座椅两侧的扶手上、双膝自然并拢,双腿自然弯曲,起立时从容轻缓;而走姿要求平稳、头正颈直、双目平视、双肩平稳、腰背平直、收腹、重心稍前倾、步幅适当、两臂前后摆动自然,给人稳重之感。

得体的手势:在表示招呼或示意时,手的动作应该从容大方,表达出热情、友善之意;在交谈中,手势语言幅度要适中,勿过于夸张或造作,并忌用手指指点对方,以免引起对方的反感和不快;而介绍某人给对方认识时,则要求掌心向上、四指并拢、大拇指张开,以肘关节为轴,前臂自然上抬伸直,并目视对方,传达出诚恳和恭敬之意。

3. 正确的辅助语言

穿着打扮的细节、肢体的微小动作、面部的表情、交往的距离、语言声调等,都是社交中起到补充和协助作用的辅助语言。把握这些辅助语言(尤其是目光和微笑)在社交礼仪细节中的正确表达,对构建优质的个人形象起着举足轻重的作用。如在近距离交谈时,眼睛应正视对方的鼻眼三角区,正视时间把握在交谈时间的1/3-2/3之间。表示理解、支持、认可或重视时,应友善地以点头、微笑来回应,这样在营造良好的交流氛围的同时也为自己树立了良好的个人形象。

二、内在形象的提升

内在形象是指人的内在修养,“修”即学习和锻炼,“养”即学习、锻炼过程中对心灵的陶冶、涵养,是一个人理论、知识、艺术、思想等方面的一定水平,也是个人能力与素质的综合体现。具备一定的内在修养,才能使个人的形象更加丰满,而个人内在修养的提升,可以通过读书学习、艺术修炼及陶冶生活情趣三个方面来进行。

(一)读书学习,提升内涵

苏轼有诗云:“胸藏文墨虚若谷,腹有诗书气自华。”腹有诗书的人,具有丰富的文化知识和深厚的思想内涵,因而具有高尚的内在修养及脱俗的精神气质。通过学习可以获得丰富的学科知识,而通过读书,更可以吸取各种精神食粮、丰富思想内涵、陶冶情操、培育高尚人格、提升人生境界。读名人传记,那一份份崇高的人格会对个人的修养起到潜移默化的作用,教人积极向上;读唐诗宋词、散文歌赋,可以在悠哉游哉的闲适中修身养性,教人平静淡泊;读《论语》《易经》《时间简史》等国学、名著,可让人思考生命的真义,领悟人生的真谛;读美学、心理学、禅学等哲学类书籍可令人在那些充满深度和哲理的语句中勘破人间世相,使自己达到与天地同游的高远人生境界。有如此修养的人,会不争不抢,不骄不躁,不喜不悲,宁静空灵,超凡洒脱,举止投足间自会流溢一股书卷气,一股禅意,即使其貌不扬甚至不修边幅,这种内在修养的气质也足以令其仪态端庄、举止优雅、谈吐超凡,具有非凡的人格与形象魅力。

(二)艺术修炼,修养身心

无论是音乐、绘画、书法、舞蹈、戏剧等学科艺术,还是下棋、刺绣、雕塑、摄影、插花等生活艺术,都和太极、瑜伽、静坐冥想等静心修身的艺术一样,是修身养性的艺术法门。沉淀心神,专于一种或几种艺术的修炼来怡养身心,则可在恬静平和中消除杂念,使心灵纯一澄净,达到万物静观而自得、神与物游的审美心境,内在的修养自会在身心的净化中得到提高与升华。

(三)陶冶情操,怡情养性

在生活中陶冶情操,一来可以多和品行端正、人格高尚的人交朋友,“谈笑有鸿儒”,倾听其妙言慧语,感受其慧洁心灵,让自己也可以得到洗礼。二来可亲近自然,种花养鸟、垂钓野趣、旅游观光、闲庭散步,可听鸟叫虫鸣,观风花雪月,赏山水风光,悠然地呼吸晨昏,让生命放慢节奏来感受平和的韵律,敞开心扉,在宽畅的宇宙里思之所思,想之所想,在自由的畅想中顿悟人生的哲理和生命的真义。生活中,要善于在平凡的人和事物中见出真善美的意境来,以一颗纯洁的心、一种广博的胸襟、一副赞美的情怀,去热爱去包容去欣赏,受其感动和净化,则人的内在修养也会在这涓涓细流、意味隽永的陶冶中逐渐提升。

三、结语

优质的个人形象在当今社会环境中显得越来越重要,应从外在形象及内在形象两个方面来构建。外在形象与内在形象是相辅相成、相得益彰的,个人在注重自身仪容仪表的修饰及社交礼仪的规范的同时,更要不断地加强自己的素质培养,改善内心世界,提高内在修养,内外兼修,使两者达到高度的和谐统一,并能够随着社会环境的变迁及人生阶段的不同作出相应的改变,才能构建出具有持久魅力的秀外慧中的优质个人形象。

参考文献

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3.个人形象、有效沟通与礼仪规范 篇三

在现代生活中，尤其是在日常工作中，我们通常强调形象是金、沟通至上、规范礼仪。现在就来具体讨论一下形象、沟通与礼仪。

在现代社会中，形象备受组织和个人的重视。当然从公共关系的具体操作来讲，组织的形象和个人的形象是有所不同的。谈到组织的形象我们一般会使用CIS的概念，即“Corporate Identity System ”，亦称“组织形象可识别系统”。那么个人呢？我们曾说过：礼仪是规范个人形象的。个人形象实际上就是一个人在社会上所获得的他人的评价和印象。目前，当代人的个人形象，往往等于其组织形象。因为在社会交往中，尤其是在对外活动中，当代人的个人形象所代表的就是组织形象。你是被组织派出去的，你的所作所为、言谈举止，往往是和组织的形象划等号的。这种事情你要是不注意，往往就会自找麻烦。

说一句实话，你背后说什么笑话都可以，但是在大庭广众之下，你代表组织参与社会活动，你的个人形象绝对是代表组织形象，所以你不能肆意妄为。在这种场合下，非常不适合那种言行。但是具体而言，就公关人员的形象塑造而言，涉及的点是不同的。你到街上走走，你看到某一个人，你认为他形象好，一般会注意到什么地方呢？从礼仪规范的角度来讲，个人形象主要强调的是以下六个点。这六个点是什么呢？

个人形象的六点是：仪表、举止、表情、谈吐、服饰以及待人接物。

有些东西是外在的可以一眼就看出来的，有些东西实际上是一些内在的东西，需要内和外的协调和统一。比如，你的待人接物，你要有一种良好的教养。

那么，平时我们怎么样才能体现出个人良好的教养呢？这主要是从待人接物方面体现出来的。像仪表、表情、服饰、谈吐这样一类东西，人们比较容易做到。诸如女同志的着装，在重要的社交场合穿时装，公务场合穿礼服或者穿制服、穿正装，休闲场合可以穿休闲装、穿便装，这个比较容易做到。有些东西则更加具体，比如说，在穿套装的时候，要注意三色原则。三色原则的意思就是全身上下的颜色应该在三种以内，就是不能超过三种颜色，全身的颜色不能在三种颜色之上。这里所讲的三种颜色，属于三大色系。就是说，着装的总体颜色在三种色系之内。

此外，你还应该注意一些具体的搭配，比如作为女士来讲，穿的皮鞋应该是制式皮鞋。如果穿了一身高档的套装却穿一双旅游鞋，那么就会显得不伦不类。穿凉鞋时，则通常不宜穿袜子。这样的事情比较容易做到。但是有些东西是比较难以做到的。在个人形象中，难点在于待人接物，这是比较内在的东西。

在处理待人接物的问题时，首先应当主动热情。所谓态度决定一切！这一点是非常重要的。

在待人接物的过程中，其次还要朴实、大方。平时，我们不仅要主动热情，而且还要朴实大方。切记：有所为，有所不为；有的话可以讲，有的话不能讲；有的事情要关心，有的事情不能关心。这个度还是挺难把握的。把握好这个度就需要经验，需要培训，需要教养。然而待人朴实大方则不难做到。其关键之点，是要对他人以诚相待，朴朴素素，大大方方，力戒虚伪做作。

再次，在待人接物方面要文明、友善。

怎么样才能做到这一点呢？你要有一定的文化素养。一个人见得多了，才会识广。见得不多，其心胸就会比较狭隘。没有文化素养，其做人就比较容易偏颇。另一方面，当代人一定要善解人意，就是要有眼色。有些人做工作非常努力，但是他没有眼色，在工作中显得很被动。

做具体的工作时，还要求我们应该具有的基本素质就是要善解人意。此外，最后一点，就是要庄重得体。庄重得体，就是强调国格人格，强调人格的自尊，强调坚持做人要有原则性。这是非常重要的。

在人际交往中一个人如果不尊重自己，那么就不可能得到交往对象的尊重。我们以上所谈论的就是形象。

如果说在人际交往中，需要强调沟通第一的话，那么我们还可以强调：形象至上，因为形象是金！

其实，并不是人人都懂得与人沟通、与人交流的技巧。那么我们要怎么做才能够做到与人进行良好的交流，良好的互动呢？其实沟通和互动是有因果关系的，没有沟通就做不到互动。所以我才会把形象、沟通和互动放在一起讲，因为一个良好的组织形象和良好的个人形象的塑造，往往首先有赖于有效的沟通。怎样才能做到有效沟通呢？它需要互动。

下面，我们就简单来谈一谈所谓的沟通的问题。

在人际交往中，欲实现有效的沟通，一定要注意这样几个点：

第一，我们要明白什么是沟通？

所谓沟通，是不是就是与人交流、与人说话？并不完全是这样。用英文来讲，沟通是Communication，它既有交流的意思，还有互动的意思。所谓双向沟通，简言之就是相互交流，它是要有反馈的。用我的话来讲，就是既要了解别人，更要被对方所了解。

观念决定思路，思路决定出路，观念是否正确是非常重要的。

首先，你要明白什么是沟通？沟通是双向的。其次，还要注意什么呢？就是看对象，讲规矩。

我喜欢在讲沟通时始终强调一句话：看对象、讲规矩。我们不能以不变应万变，否则就不易互动。

第二，我们要明白什么是互动？

所谓互动，就是要强调交往的效果。什么是互动？互动就是反馈，交流，并进而达成一种有效的共识。在人际交往中，所谓的互动，实际上是强调交往的效果。

人际交往，要求的是注意良性互动。它主要指的就是交往一定要有良好的结果。因为道理很简单，只有美好的愿望而没有良好的结果，有的时候就是劳而无功。人际交往，往往必须强调效果。因为惟有交际的效果，反过来才能证明你是好心好意。平时，互动就是要和交往对象在交往中有良性的反馈，即：既要了解别人，更要被对方所了解、所认同、所接受。

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对方的反应、对方的感受，要自己看到，要目中有人，而且还要据此善于调整，这个很重要。

比如，如果我到一家公司去，他们派车来接我，那么，在一辆双排座的轿车上，接待我的人员应该让我坐到哪个位置上最好呢？实际上这个问题是比较难回答的，在讲到互动的时候我喜欢讲一句话，就是了解人、尊重人。讲沟通，则要看对象、讲规矩、讲互动。说到了解人、尊重人，“坐、请坐、请上座”，就是基本要求。但是，我发现相当数量的人，对于哪个座位是上座并不清楚。我本人就多次有过这种待遇，被人家好心好意地让到下座去了。

实际上，轿车的上座从礼仪的角度来讲，大体上有这样几种情况：第一种情况，属于公务接待。像我刚才所说的那个模拟情况，就是公务接待。我到一家公司去，这家公司派车来接我，公关人员来接我，那么上座是哪里呢？应该是司机后排对角线的位置，司机后方的斜对角。公关人员应该先给客人开车门，然后坐到前排司机旁边的位置上去。专职司机开车的时候，和主人开车是不一样的。公务接待，一般是专职司机开车，一般是单位派的车。那时司机是谁呢？是车队的师傅，是司机班的工人。他的职责就是开车，所以客人没有义务去和他平起平坐。公关接待人员在前面坐是对的。专职司机开车时，副驾驶即随员座，那个位置坐秘书、坐翻译、坐公关人员、坐陪同、坐保镖，其职责是陪同、带路。那为什么客人不坐在司机的后面呢？因为我国的交通规则规定车辆靠右行驶，客人坐在司机后排对角线位置，实际上是后排右边，坐右座的好处是伸腿上车、抬腿下车，坐左边的坏处则是上下车不方便。经常坐出租车的人就会知道，出租车后排的那个左门一般都是锁死的，你要开门的话警察叔叔不饶你。而且说个难听的话，如果是走高速公路的话，汽车抛锚了，客人如果坐在左边也下不来。他一下来，可能就被后面来的车给捎走了，这是一个安全问题。

以上所述第一种情况是公务接待，公务接待的上座是后排右座。第二种情况，属于社交。社交就是是朋友、客户，一起在工作之余进行交往与应酬。如果大家是朋友，往往是由俗称的主人开车。主人开车时的上座是哪里呢？上座是副驾驶座。比如我请朋友出去玩，他应该坐在我身边，而不能坐到我后面去，到我后面去等于打的，我像司机，我成了给他干活的了，这不合适，这是非常重要的。其实轿车还有第三个上座，第三个上座就是司机后面，但是那是一种什么情况呢？那属于接待要客，就是所谓的VIP ，即：贵宾、高级领导、高级将领、巨商、海外的一些大客商，那些人他们比较喜欢坐司机后面，两个原因，第一个原因，后排的位置安全。司机后面尤其安全，出了车祸的话那个人不大容易牺牲。第二个原因，隐秘性比较好。如果坐后排右座的话红灯一停，别人就看到我了，如果我坐在司机后面，有点距离，别人就看不清楚了。

实际上，我想说的是关系不同，位置不同，对上座的认定也就不一样。当然从礼仪的角度，我们还可以讲一句话，客人坐在哪里，哪里就是上座。你可以把客人往上座让，但是也应该尊重客人的意见。他愿意坐哪儿，就让他坐哪儿，没有必要勉强他。实际上我所讲的这个问题是什么呢？就是一个互动，因为只有把客人了解清楚了，才会和他产生共鸣。

其实，互动就是交往对象和被交往对象两者之间的交流、合作与共鸣。

自己的好心被对方理解，自己的好意被对方接受，而且产生良性的循环，这就是互动。总而言之，作为当代人，在人际交往中，在具体操作礼仪规范时，形象第一，沟通第一，互动第一，这三者都是非常重要的。当然它还有着一定的因果关系，强调形象需要沟通，沟通的目的就是为了互动。

我们平常也知道沟通的重要、互动的重要，但是往往在生活之中，我们是心有余而力不足。那么我们应该注意哪些方面呢？怎样才能加强与别人的沟通，并达到互动的效果呢。主要需要注意以下三点：

第一，掌握技巧。我们在社会交往中，一定要遵守沟通的常规技巧，或称礼仪规范。没有规矩不成方圆。正如荀子所言：“礼者，养也。”在人际交往中，不讲究规矩的，在他人眼里，显然就等同于没有教养的人。比如，坐、请坐、请上座，这个意识大多数人们都有，但是必须明白在不同场合，上座之所在并不一样，吃饭有吃饭的位置，乘车有乘车的位置，出入电梯有出入电梯的位置，谈判和签字各有其不同的位置，国旗的悬挂更有其特殊的位置，所以一定要了解游戏规则。就一般情况而论，目前国内举行大型会议时主席台的座次排列，是要具体区分单、双数的：主席台的就座者为单数时，讲究中央高于两侧、左侧高于右侧（指以居中者而言的左右）。主席台的就座者为双数时，则讲究右侧高于左侧（指以就座者自身而言的左右）。再如，男人在正式场合穿西装、打领带时，领带的主色调，往往应该与其所穿的西装同色。等等。

第二，善解人意。在和别人打交道时，尊重别人是一种教养，了解别人则是一种智慧。只有了解人，才能更好地尊重人。与他人交往时，必须看对象、讲规矩；必须明确什么事能干、什么事不能干；必须坚持有所为、有所不为。其最重要者，是要善解人意。换言之，就是应当换位思考。

第三，包容他人。所谓心态决定状态，气度决定高度。处理好这个问题，才能真正地进行互动。包容他人，首先要接受对方。所谓接受对方，就是要待人如己，宽以待人。包容他人，其次要欣赏对方。“尺有所短，寸有所长。”当你欣赏他人时，就会发现每个人都有长处、每个人都是天使；当你挑剔他人时，就会感到每个人都有不足，每个人都是恶魔。我们经常会犯一种错误：我们往往把自己的习惯，当成了唯一的标准；我们往往把自己的圈子，当成了整个世界。简言之，我们有的时候为什么跟别人不沟通？其最主要的原因，就是在于我们喜欢用我们自己的习惯去要求别人，而往往忽略了接受、欣赏对方。

总之，我认为：每一个有良好教养的当代人，在与别人打交道时，一定要维护个人形象，一定要懂得进行沟通，一定要自觉地遵守礼仪规范。此三者，乃是一个文明人的“软实力”。

4.形象设计与个人成功（共） 篇四

个人形象的好坏与否对一个人的成功到底起多大作用呢。作为中国最成功的一个职业经理人，唐骏对此也体会深刻。在他眼里，自己的形象能否被别人喜欢是一件非常重要的事，它能使自己在生活和工作中获益良多。他意识到这一点，是远在1994年他进入微软公司的时候。那一年微软公司注意到他的一项发明，主动打电话邀请他加入。但是他进入微软仍然经过了严格的考试和面试。面试官一共有7个人，每个人都拥有无理由一票否决权，可以是因为你的发型或者口音，又或者仅仅是那天面试官早上和妻子吵了一架而导致的失败。与恋人初次约会、求职面试、拜访新客户，对每一个人来说都是极为重要的场景。而所有与个人品牌相关的一切信息都首先从形象开始，这也是我们平常所说的“第一印象”，在心理学上称之为首因效应。心理学研究发现，与一个人初次会面，45秒钟内就能产生第一印象。这一最先的印象在对方的头脑中形成并占据着主导地位，一旦形成就很难改变。因为它是在短时间内以片面的资料为依据形成的印象，所以第一印象的负作用也很大，第一印象是好的时候，就会看不到别人的缺点；反之，第一印象是坏的时候，就看不到别人的优点。

因此，大学生就业常常会遇到这样的情形：极少部分的人几乎同时收到了几家公司的录取通知书，而大多数人四处面试却迟迟不能落实接收单位。不修边幅、着装随便，缺乏职业形象气质，与用人单位氛围不协调，这常常成为面试官对大学生形成“综合素质不高、个人修养偏低”的印象。个人形象涉及衣着、仪容、发型、举止、谈吐、珠宝,首饰,手表,眼镜,外套,童装,鞋,包,男 装,服饰,时尚,艺术,运动,休闲,牛仔等方方面面。所以我认为，大学生也是一种产品，如果形象不好，被拒绝的概率将直线上升。像唐骏这样，良好的形象可以使一个人魅力无穷、所向披靡。反之，不良的形象使人障碍重重、步履维艰。挥别中学时代的校服之后，应该是大学生塑造形象、展现自我的黄金时段。

这个世界上，没有什么是完美的，就如古人所说的那样，人无完人，金无足赤。也就是说不是说我们每个人只要努力 就可以做圣人，这显然和不现实。但拥有一个良好的个人形象恐怕是我们每个人梦寐以求的事吧！既然，我们都有这个美好愿望，那么我们就应当为之而努力。那么，我们如何才能塑造一个良好的个人形象呢？

根据常规，要维护好个人形象，重点是要注意下列六个环节。它们同等重要，不可偏废。换一个角度讲，个人形象在构成上主要包括六个方面。它们亦称个人形象六要素。

第一，是仪容。仪容，是指一个人个人形体的基本外观。在正常情况下，它尤其以其面部容貌更为引人注目。要注重仪容，就要力争做到仪容美，并且为此进行必要的美化和修饰。人所共知，在国际交往中，通常要求男子不蓄须，不使鼻毛、耳毛外露，不留长发；女子则不剃光头，不剃眉毛，不宜暴露腋毛，不宜化妆过到浓重；任何人都不准刺字、纹身，不准躬身、哈腰，不准蓬头垢面。这些，实际上都是有关个人仪容的约定俗成的规范。

第二，是表情。表情，通常主要是一个人的面部表情。它包括眼神、笑容及其面部肌肉的综合运动，等等。每个人的表情从本质上讲，是其内心思想、情感的最真实、最自然的流露。与语言相比，一个人的表情往往会“此时无声胜有声”，能够更准确地传达出其真情实感。在国际交往中，最适当的表情应当是亲切、热情、友好、自然。不论是表情过度夸张，还是表情过于沉重，抑或面无任何表情，都是不应该的。不注意这方面的问题，搞不好就会导致误会，甚至产生麻烦。

第三，是举止。举止，指的是人们的肢体动作。在心理学上，人的举止动作称为“形体语言”，它被认为能够同样真实、准确地反映人的心理活动。有鉴于此，在涉外交往中，每个人都要有意识地对自己的举止动作多加检点。要坚决改正诸如当众擤鼻涕，挖耳孔、剔牙齿、抠脚丫一类的不文明的举止动作，要认真纠正诸如对人指指点点、就座后高翘“二郎腿”并且脚尖或鞋底直对着他人抖动不止一类的失敬于人的举止动作，更要努力学习那些文明、优雅的举止动作，真正做到“站有站想，坐有坐相”。

第四，是服饰。服饰，是对人们穿着的服装和佩戴的首饰的统称。一个人在服饰方面所作出的选择，不仅表现着他个人的审美品位，而且也充分反映着其个人修养。当你见到一位一只手上同时戴有四枚戒指的女士，难道你会认为她表现不俗吗？当你见到一位身背心、短裤、拖鞋出入于公共场合，甚至前去拜会外宾的先生，难道你会觉得他懂得尊重别人吗？答案自然都会是否定的。在涉外交往中，对服饰不加以重视，将会影响自己的个人形象。

第五，是谈吐。谈吐，即一个人的言谈话语。常言道：“言为心声”。一个人的谈吐，在人际交往中，除了可以传达其思想、情感之外，还具有表达对待交往对象的态度的作用。因此，在对外交往中，对于谈吐尤须加以注意。比方说，与外国朋友进行交谈时，一定要遵照国际惯例，自觉地调低音量。同时，还应使用规范的尊称、谦词、敬语与礼貌语。另外，还应尊重外国人普遍有着的不喜欢的谈论个人隐私，不喜欢评判他人的所作所为，不喜欢在自己讲话时被别人插嘴打断的习惯。

5.个人形象与企业形象 篇五

营销方式营销方法分为：

传统方式与网络方式传统方式：

1.针对客户群直接上门推销

2.电话营销

3.人际网络的介绍。网络方式包括：微信、微博、APP、个人网站的建立及各大网站（比较有名的网站和专业网站）进行信息的发布，提高粉丝量和关注量，网络相关信息的搜寻及资料的收集。

因建设初期考虑到成本运营及其他问题建议使用第二种营销方式。原因 1.传播速度快

2.覆盖面积大

3.可以吸引潜在客户转化为客户

公司形象如何提升

1.广告

①若无成本的考虑可以通过⑴网络电视、手机进行广告的发布（广告可以设置为，视频、图片、文字广告等类型）⑵地铁、车站等户外广告及展会⑶影视作品中展示 ⑷报纸杂志、电视、广播、针对性广告。⑸合作商进行宣传。⑹名人效应

②若有成本的考虑可以通过关键词、B2B、B2C、C2C、微博。微信、社交平台、自己网站及其他专业网站及知名网站的信息发布，提高收录量及关注度。

2.公关 进行相关人员的聚会，赞助公益事业，或新品发布通过媒体曝光，提升知名度 还有其他活动的发布。

3.相关人员的介绍或陌生人介绍 给予奖励。

4.请兼职发布产品宣传彩页（建议在目标所在地）或兼职网站批量信息发布，大面积撒网。

5.其他形式 给予部分人群试用品，利用人们的从众心理进行大面积扩散。

客户群的选定

根据不同的客户针对不同的销售方案及媒体提升方案。

个人见解

销售价格及目标的定位

1.确定目标人群，（一般年轻人接受新事物的能力比较强，所以比较好切入）因公司人际网比较广，可以直接和政府企业合作。

2.经销商、批发商、代理/代销商价格不同定位，筛选时，尽量找有发展的企业合作。

因对贵公司的产品为新兴产品，所以塑造公司形象为发展的第一步，可以通过网络和人际网进行大面积宣传，达到一定收入后进行日常形式的广告。其次在别人了解公司主要做什么的同时，进行网络编辑，网络方面大面积产

品发布，提升收录量，还可以参加活动免费限量发布产品的试用，发布给知名人士，知名企业和政府，引起媒体关注，免费做广告的宣传。再次进行资金的回收，及利润的赚取。

最后根据以上收集到的数据进行整理，确定销售的最终方向及销售价格的定位。

发展形势应在前期赚钱大量资金，中期平稳发展、后期存在竞争，模范价格可能会有浮动及利益的压缩。

6.个人形象设计 篇六

现在，我是一名在校的大学生，今年读大三，马上就要面临着步入社会找工作的难题。听了大四学长、学姐们的一些经验之谈，在生活或者工作中，一个好的外在形象，是人生成功很重要的一步！

从头到脚审视一下自己，感觉自己现在这个形象，怎一个糟糕了得，波浪大卷的头发天天在背上散着，本来自己干事雷厉风行的，这个发型显得自己一点也不干练，自己肤色本就有点暗，看看自己的衣柜，发现深色的衣服几乎占据了自己整个衣柜，穿深色的衣服衬得肤色发暗，而且给人的感觉好像是缺少青春的活力。还有，就是在公关礼仪课上，学了那些站姿，坐姿，交谈，握手，乘车等这些礼仪后，感觉自己真应该好好为自己装点门面。

我希望自己在以后的生活和工作中，无论做什么事，都要有信心，言谈举止要优雅大方，穿衣打扮要很好的展现个人独特的气质与魅力。

这些好的气质和形象都不是说说就能拥有的，要付出行动，我会从以下方面严格要求自己。

1、注意语言。语言是人类交往沟通活动的基本工具。人们靠语言交流思想，传递信息，表达感情，文明的语言树立人文明的形象，雄辩的语言树立人雄辩的形象，幽默的语言树立人幽默的形象，虚伪的语言树立人虚伪的形象。人际关系的融洽，离不开交流的技巧。面试，是踏入职场的第一关，所以我要知道如何面对我面试的提问对象，尊重并沟通面试官，让自己的潜能和才智在平和而融洽的空间里，按

照我自己的预期逐步展示。自己说话做事前，要思前想后，多为他人着想，才能更好地也他人交流。

2、注意风度。风度是指一个人的风貌仪表和举止态度，同时也是指一个人精神、气质、品格的外显表现。因此风度实际包括精神状态、仪表礼节、行为态度和言辞谈吐。它实际反映出一个人的道德、品格、性格气质、学识修养、处世态度等。有人说，“高雅的风度是通向朋友心灵的畅通无阻的护照”。在日常的生活中，我会按照自己在公关礼仪课中老师讲的礼仪动作严格要求自己。

3、注意仪表。仪表是大学生职业形象的重要方面。仪表形象主要是指一个人的仪容和体形。它是由个体生理特征和服饰共同构成的一种直观的外在形象，仪表之美是人类的天然美，具有仪表美的人为自己赢得了获取成功的最初机会，因为现代社会中人们习惯用美的标准来观赏人、评价人、选择人。不合时令的穿着，不张显气质的发型，孩子气的面容，甚至是格格不入的随手携带物，会让你的面试官增加主观排斥的印象影响，甚至是你刚踏进办公室的第一步，就被认为是难以胜任的参与者。在穿衣打扮方面，要根据自己的身高，肤色，体型，选择适合自己，能够穿出自己人格魅力的衣服。

4、注意具体行为。在招聘时，大学生求职形象如何看起来似乎是主观的东西，是招聘人的主观印象，实际上是客观的，是大学生的行为产生的效果。从生理学角度说，行为就是包括脸部在内身体各部位做出的动作，这些动作可以是有意识的也可以是无意识的。人们的举手投足，一颦一笑，都会给人持久的印象，并产生意想不到的效果，行为动作，对人的造型是不可等闲视之。所以，我会在日常生活中，要做到站有站相，坐有坐相，言谈举止，优雅大方。

此外，还要又自信，“有信心等于成功了一半。”可见，自信是不可忽视的。作为当代大学生，充满自信的笑容，是块活招牌。如果自己对自己都没有信心，你又如何能要求别人对你有信心呢?只有充满自信的人，才能给人以信服感，才能充满活力地去做好每一件事。但是，也要记住做到自信而不自大，不嚣张，自信而又自尊自爱。

7.深描个人形象设计中的两大范畴 篇七

表层审美化设计实现“美”的形象的关键在哪里呢?其核心就在于人物气质定位的意象生成。气质定位是设计师心中对一个人全新形象的想象, 以方案的方式向被设计者提出。被设计者常常会在形象还未被实现出时便已为方案感动或鼓舞 (这代表着气质定位的成功) 。感动他们的正是气质定位幻化出的卓越意象。这个意象中不仅带有美的魅力, 而且兼具品格涵养, 使被设计者在美与品格造就的新形象中预见了最好的自己。

优秀的形象设计师善于体悟人。他们如同敏锐的艺术家, 善于了解人的成长经历、现实愿望与内心梦想, 洞察人的整体气质与独特特质, 并能以设身处地的真诚、努力实现被设计者的需要。其对被设计者服装、配饰、发型的转变以及精神上的观照都是实现被设计者气质定位意象的运用手段, 意象的生成始终是“美”的核心:设计师会在一个居家带孩子的妇女身上见出“温情有爱的时尚辣妈”;在一个以金融为职业的投资人身上见到“贵妇与金融奇葩”;将想用衣服表达性感的女子调整出“深藏不露的性感”并伴“生命的舞蹈者”。“爱”是美善兼备的形象设计成功的动机。

一、美是光晕——外在形象审美化设计

每个人生下来都各有恩赐。有的拥有黄金比例的高度、和谐的超模般身材, 但黄金比例与和谐只是美的一种条件与形式。在人的生命中, 美并非身高、体重的数字化, 它是一种发生中的状态。

当全球的时装店都以“S”、“M”、“L”、“XL”的数字为小码大码衣服标码时, 在形象设计师的眼中, 它们就是“纤”、“婷”、“端”、“盈”的指代符码。

“纤”为瘦削者营造出仙美轻盈的意象, 这个形象重在以智取胜。“婷”为身材适中者营造出典雅秀丽的意象。“端”则替“L”码宣告它是一个“超出平凡、超越平庸的国际化形象”。“盈”则喜悦地告诉不介意“XL”身材的女士, “喜乐与温柔搭配你的体型才是你形象的关键!身心的丰盛是你形象的重点!”形象真的是一种美好的感觉, 而不是完美外表。每一种形体、每一个颜色都可以通过重新创造找出自己独特的意象, 实现日常生活中每个人的独一无二。所以真正的形象设计师会说:“我不会把人分成四种、八种、十二种风格, 每个人都有自己的风格。”个人形象设计的价值不仅是帮人找到自我风格, 更重要的是通过对自我风格的认知将人自身调整、建设得更加完善。衣橱管理就在其中显示了它的指导作用。

“衣”并非身外之物, 而是身体形象的延伸。我们是在日复一日、年复一年的时间里通过“衣着”诠释了自己的形象。服装成为个人形象设计的重头戏, 衣橱整理就是好戏上演前的序曲。

衣橱整理的价值从表面看是处理掉不适合新形象的旧衣服, 其深处蕴含着“更新”与“净化”的意义。它通过形象设计师的手淘汰掉“所有关于愉快记忆或不愉快记忆的衣服”、“所有已经无损的衣服”、“所有不适合现在年龄、身份的衣服”[1]来宣告新生活新秩序的开始。很多被设计者对旧衣物恋恋不舍, 但当新衣橱新形象建立起来, 几乎没人再愿意回到过去。衣橱整理宣告了新的生命阶段的重新开始。一个功能强大又美丽有序的衣橱为什么要由“国际化经典款”为衣橱主干呢?

服装中的经典款如jacket (夹克) 、风衣、铅笔裙、衬衣纷纷诞生于近代西方步入工业化进程的时代。现实要求令这些款式便捷于现代社会, 更适于工作。时代几经审美起伏, 经典款却不断提纯:精洁有力的线条、与时代并行的气度, 成为现今时尚界“复古”的资本。世界电影、广告等传媒业也令时尚影像深入到地球每个角落。伴随奥黛丽·赫本、格蕾丝·凯丽、杰奎琳·肯尼迪以高雅典丽的着装在世界范围内的深入人心, “优雅时代”令高级的、经典的形象成为每个人记忆中封存的时尚基因。当经典款作为衣橱主干被重新设计到衣橱中时, 被设计者在设计师的影响下, 充分调动其美感经验, 意识到高雅着装的品位与益处, 美的感受即刻生成在心中。衣服也在此成为一个媒介, 影响主体的行为价值:要像其服装一样优雅至美。

二、善是活泉——内在心性审美化设计

外在形象设计带来的最高价值便是人对心性美善的深度追求。

心性上的审美化设计是一种对精神与灵魂的追求;外在形象“美”的实现会渐渐地塑造与改变人的意识、精神、思想乃至灵魂上的最终超越。海德格尔说“美是真理的发生”, 探求美背后的真理便成为追求的必然。在流逝的时间里, 美好的外在形象不断持守的秘诀往往要以内心对善与智慧的颖悟为基石, 而心灵深处对善与智慧的发见, 常常是借外在的爱美之心来启迪。

心性追求的美正是少数作家、艺术家、哲学家寻求的所谓的“审美的生活”。高尔基宣称“美学是未来的伦理学”;约瑟夫·博伊斯宣称“美学=人”;福柯将古希腊伦理视为“生存美学”;理查·罗蒂主张“审美化的私人完善伦理”;路德维希·维特根斯坦则以自己的生活和著作迫求一种“审美的生活”。彻悟美之学问大师不再满足仅将美学或艺术摆在学理书案之上, “直接活出来”成为少数精英分子实践于生活的原则。走向深度审美建构亦成为个人形象设计之中最为关注的基本范畴。美感经验的积累就是引导心性审美化设计的有效途径。

心性审美化设计作为一种主动的、创建性的建构, 其成功与否和形象设计师自身在艺术与道德上的修养、见解密切相关。文学、电影、音乐等艺术门类最大化地直接提供审美经验, 但我们需切记只有第一流的艺术作品才同时具备艺术的价值与道德的影响。只有这样的作品才会安慰情感、启发性灵, 或是涤荡心胸, 表现出对人生深广的观照。设计师在甄选作品时需同时考虑到一部作品的艺术价值与道德影响力。只有欣赏过这样的作品, 建立较高的趣味, 人才会在思想气质上逐渐被美善更新。

一流的文艺如何能影响心性美善的建构呢?第一, 人天生就有求知与爱美的追求, 艺术就是其中之一。嗜美的满足同求真向善一样是人性自由伸展的一个需要, 生命愈是能自由充分地发展, 愈是有意义。没有在艺术世界里陶冶过的生命, 无论在真、善、美任何一方面都是一种欠缺与人性上的不完整。所以美自具一种伦理上的价值。人在现实生存中受环境的制约不能充分发展其天赋, 而在艺术的创造与欣赏中却可以自由驰骋, 成为自己心灵的主人。以至于古希腊思想家在谈到“最高的善”时, 认为它是“无所为而为的观赏”。这样, 美不仅是一种善, 而且是“最高的善”了。

第二, 从文艺欣赏对心灵版图的扩展上说, 人不仅可以穿越时间与古人神交, 还可以跨越空间与异域文明相视。在艺术领域, 艺术家“借他们的眼睛给我们去看”。古希腊雕塑家让我们在作为人体意象的雕像中领略“高贵的单纯与静穆的伟大”, 巴赫与莫扎特用圣洁的音符令我们的灵魂直抵神性的圣殿, 中国古代文人画家用他们笔下的万千山水涤荡我们胸中的尘俗。在莫奈以前, 欧洲人没有见过光与色的交织会令平凡的草木圣洁发光;在勒·柯布西埃、格罗皮乌斯、密斯·凡·德·罗以前, 世界并不知道什么叫现代优雅的国际风格;没有陶潜、李白、王维一班诗人, 我们何曾知道飘逸与空灵的妙境?没有陀思妥耶夫斯基、列夫·托尔斯泰一班小说家, 我们何曾体会崇高心灵能达到的地步?艺术是带给你颠峰体验的“飞行毯”, 在“山重水复疑无路”时, 它指向“柳暗花明又一村”。

美感经验的积淀不仅来源于艺术领域, 还得诸于自然、社会、技术与科学领域。在这些领域中都有一个审美的层面可供人们珍视。“冬”与“夏”、“晨”与“暮”、“苍穹”与“大漠”、“流云”与“涟漪”, 自然界无时无刻的运动变换, 已经向我们展露出其本身的审美深度和广度, 这种深厚的原始特质便是“自然美”。

社会美表现为日常生活的美。英式下午茶文化、巴黎咖啡馆沙龙、纽约街头艺卖都在日常氛围的营造中饱含了历史的精神与文化的芳香。这种芳香, 无需改头换面以求高雅, 单凭本色就值得欣赏。它们皆是日常生活中流露的情趣。在一杯下午茶里、在一次日式料理中我们跨越时空体验异域文化之美。

对“设计”的鉴赏亦应该成为美感经验的一部分, 因为我们已生活在大审美经济时代, 对每一件物品的选择会造就我们的生活方式、反映出我们的品位。没有比在一流的百货公司商区进行设计美育更方便的途径了, 因为身在其中不仅能留心现代建筑的环艺与装饰风格, 还能欣赏汇聚来自全世界的优秀作品。从家居装饰到餐桌布置, 设计商品充分调动人的多感官联动作用, 让你既体验美又考虑实用, 还要与生活中的整体格调有机结合。你会不断地从设计产品中体会出什么叫做有意境的功能美。欣赏世界上各类充满时代美感的设计品是为了提高我们的眼界与不过时的精神气质, 没有比心灵的广度更能涵盖一切的了。所以在商品面前, 物化的占有欲只能使我们拥有的更少。

最后要提一句美学。朱自清先生说:“美学是‘美育’的‘百尺竿头更进一步’。”它为那些喜欢领略“美”之余还好奇地念着“这是怎么回事”的人提供一个更加深度的旅程。既然这种寻根究底的追问已入理智境界, 就等着那些先愿意实践审美化生存的人自己去冒险吧。

的确, 审美经验的积累能令人关注他人、了解世界、热爱生命。它扩充想象, 增加人对人情物理的真确认识与深切感受。这一切都是真正道德的基础。爱美到极致便不会再容忍丑恶, 自会去寻求美的根由。善与爱就在美的寻找中显现。寻找美善的人必会得到一个圆满的答案, 因为“寻求的必寻见”。

参考文献

8.浅谈个人形象设计技巧 篇八

关键词：个人形象设计诊断 色彩造型面料

随着社会的发展和人们生活水平的不断提高，人们对个人形象美的追求也越来越高，无论是日常生活还是娱乐生活，追求美始终是人们重要的心理需求。影视、服装行业的兴盛发达，各种选秀大赛也风涌云起，人类对美的追求从质量上都有了提高，个人形象设计已经成为人们生活中不可或缺的组成部分。如何让自己的个人形象脱颖而出呢？其实要达到这个目标并不难，只要以下四个方面达到和谐统一，就可以使个人形象达到完美的效果。

1 个人形象诊断

1.1 个人形象诊断与个人形象设计的关系个人形象诊断是形象设计中最关键的一步，后面的三个方面都是在此基础上去进行的，这步做好了，后面的三步才能达到完美的效果。为什么这样说呢？因为不同的人的肤色、形体、个性、心理、文化修养不一样，不同的时间、不同的场合的形象需求也不一样，所以在对象设计前必须通过个人形象诊断对象的肤色、体形、个性、心理、文化修养、时间、场合进行分析与沟通才能设计出完美的形象。

1.2 个人形象诊断的方法

1.2.1 肤色的分析。通过三基色理论、季节色彩理论来寻找适合对象的色彩。所谓的三基色理论就是把皮肤的基本色调分成蓝色基调、黄色基调以及介于两者之间的无色调等三种。根据对象的皮肤、头发眼睛的颜色，可以判断出适合对象的颜色，将此颜色应用到对象的可以塑造出美好的形象。“四季色彩理论”是以肤色的基本色调分类为基础，以皮肤的蓝色基调、黄色基调、无色基调等三个分类为基础，分成春季、夏季、秋季、冬季四种类型。设计师根据对象的肤色、瞳孔色和发色等自然色调，从130多块色布中“诊断”出对象的季型，再从属于对象的季型的36种色布中选出对象的最佳色彩，并就服饰的整体色彩搭配进行指导。

1.2.2 个人资料分析。通过个人的资料了解对象的年龄、爱好、文化修养。

1.2.3 个人性格分析。通过拍照、录影、TPO定位设定了解对象的脸部、体形、个性、心理等，帮对象选出最适合的款式风格类型。

1.2.4 时间、场合的分析。通过与对象语言交流了解对象是去做什么事？去什么地方？什么时间？如去参加豪宅或者高档餐厅的社交活动的个人形象妆容可以艳丽些，服装可以采用一些高档的服装，佩戴一些高档首饰，但是如果你去乡村参加社交活动如果也用参加豪宅的这个形象去参加的话，那你肯定会给人一种让人很难接近的形象，那么大家就会把你孤立了，那样的感觉你会喜欢吗？所以在对象设计前一定要了解对象时间、场合的分析。

2 色彩

2.1 色彩与个人形象设计的关系 在个人形象设计过程中，服装离不开色彩、化妆离不开色彩、配饰离不开色彩、发型离不开色彩，由此可见，在个人形象设计中，色彩是人们展示个性成功与否的关键，也是进行外表形象造型的前提基础，是个人形象设计的一个重要符号。

2.2 色彩在个人形象设计中的应用

2.2.1 服装色彩的选择。在个人形象设计中，服装的色彩是一个非常重要因素之一。由于人的肤色不同，适合服装的颜色也有所不同，如肤色暗的要选择一些亮色的服装穿，肤色偏黄的可选择一些偏红色、蓝色的服装穿，这样能使皮肤衬得白些，正确调和肤色与服装的关系。由于人的体形不一样，可以通过色彩在视觉上的错觉来弥补体形的缺陷，如体形瘦小的我们选择鲜艳的色彩使人看上去饱满些，相反，体形胖的人则选择暗色调的服装。服装的色彩除了服装本身的色彩要统一协调外，还要与设计对象年龄、社会背景取得协调，这样才能得到整体协调。

2.2.2 化妆色彩的选择。在形象设计中，化妆色彩的选择十分重要，由于不同的人肤色也不同，因此选择化妆品的色彩也不一样，如皮肤偏白的可选择淡粉色的粉底修饰，皮肤偏黄的可选择淡紫色的粉底修饰，皮肤偏红的可选择淡绿色的粉底修饰，妆容的色彩选对了才会使个人的形象锦上添花。

2.2.3 配饰色彩的选择。配饰的色彩在个人形象设计之中也是重要因素之一，配饰色彩选择合适在整个形象设计中起到和谐的作用。如一套黑色的裙子，配上一条红色的腰带或者黄色项链或者橘黄色的皮包等就可以打破一个黑色给人带来的沉闷，给人带来生机与活力。

2.2.4 发型色彩的选择。色彩在发型设计中是一个非常重要的因素，色彩的应用直接关系到最终的效果，所以在色彩运用时要考虑诸多的因素，如肤色、发质、颜色的搭配等因素，如暖色肤色可以选择比自己肤色更深的暖色系，冷色系皮肤不应采用暖色系的色调，如金黄色、古铜色、红褐色等，如干性受损的发质则可以选择深色系的色彩来掩盖发质的缺陷，消除发质干枯的质感。

3 造型

3.1 造型与形象设计的关系 在形象设计中造型是一个重头戏，在形象设计中服装离不开造型、发型离不开造型、配饰离不开造型。只有这三个造型和谐了才能设计出一个完美造型。

3.2 造型的方法

3.2.1 服装的造型。服装在造型上有A字型、V字型、H型、S型；在比例上有上紧下松或下紧上松；在类型上有传统的含蓄典雅型、现代的外露奔放型。这些在形象设计中运用得当、设计合理，服装将会使人的体形扬长避短。如体形偏胖的人我们可以选择H型服装的造型，H型的造型有拉伸的作用所以会在视觉上让胖人显得瘦些，臀部小的可以选择A字型的造型来，使其臀部看上去丰满一些，溜肩的人可以选择泡泡袖的服装造型来弥补它的缺陷。

3.2.2 发型的造型。发型的造型通常是在脸型的基础上进行的，不同脸型可通过发型的造型来使他达到和谐的美。如长脸型的人可选多层次，两侧蓬松的发型，前额处留刘海可缩短脸的长度，两边修剪少许短发盖住腮帮，这样的造型就会使脸不显得长了；方脸型的人可选择顶部尽量蓬松，有自然弯曲发梢的偏分发帘，两侧的头发向内收拢的造型，使整个脸型看起来变窄。

3.2.3 配饰的造型。配饰的造型直接能影响整个个人形象设计的效果，如圆形脸的人可以选择长形、菱形的配饰来调和，如果选择圆形的配饰就会使此人的脸型显得更圆；长脖子的可选择圆形，短形的配饰来调和脖子的长度，使之达到和谐美。

4 面料

4.1 面料在形象设计中的关系 面料在形象设计中也是重要因素之一，如果你对面料没有掌握好，那你设计的个人形象就不可能成为万人中的焦点。同一色彩的面料因材质不一样会给人留下不同的心理感觉，如白色丝绸面料做的服装给人飘渺、浪漫之感，白色的皮草做的服装给人温柔松弛之感，白色的麻布做的服装给人自然、质朴、粗犷之感。

4.2 面料选择的方法 在个人形象设计中选择面料时必须要根据不同的场合去选择不同的面料，如去高雅的场合：就应选择罗、绸、缎、皮草、丝、纱、绒、精纺毛、高档棉布、细麻等高级面料制作的服装，普通场合：一般选用牛仔、粗布、卡其布、劳动布、粗纺毛等面料制作的服装，休闲场合：一般选择有弹力的针织面料制作的服饰，否则，你的个人形象设计的再好也会得不到别人的认可。

从以上的内容可以看出这四个方面在个人形象设计中是相互作用相互制约的，只有这四个方面达到统一和谐了才会得到一个完美的形象。

参考文献：

[1]顾筱君.21世纪形象设计[M].北京：机械工业出版社，2007.

[2]邢庆华.色彩[M].南京：东南大学出版社，2005.

[3]张乐华.穿美36问[M].北京：中信出版社，2010.

[4]李京姬，金润京，金爱京.形象设计[M].北京：中国纺织出版社，2007.

9.个人形象提升 篇九

职场中的个人形象代表一切，当你的一言一行会体现出你的的个性、修养和学识。

而职业上的机会大多来自曾经共事过的人，对同事、上司、朋友来说，相识那么久，任何虚假都经不住时间的考验。

也对我们未来的期望有很大的影响，所以我们现在的学习、态度和行动决定，做好每一件事，善待每一个人，每天提高自己至关重要。

懒是现代人一种通病。

懒也是要分什么情况，第一，工作当然不能偷懒，但是也不要过于勤奋，非常非常不赞成工作狂，把工作当成使命，把赚钱奉为圭臬。

问过有些人你的爱好是什么，答曰：是赚钱，最大的爱好是数钱，看着数字一点点增长。

这当然是一种多巴胺增长的方式，但是赚钱不是生活的全部，还有梦和享受。

第二是个人卫生不能懒，如果一个男生很优秀，但是经常不洗澡不洗头，这是还有女孩子喜欢甚至认同的话，那口味实在有点重。

第三是健康不能懒，这个已经无需多说了，到医院看一看或者留心一下身边就可以知道了，医院里是越来越多的年轻人，他们得的是以前是老年人才会得病，比如高血压，血糖高，脑梗中风，而他们的年龄都在30-40岁。

健康，不一定是指浑身大块肌肉的体型，因为确实不一定都有时间和毅力去锻炼出这些肌肉。

但至少只是在饮食和生活习惯上要保持良好的习惯。

具体就不一一列举了。

但是有一点一定请肥胖人士注意：吃饭时请一定不要太快，吃饭太快是最容易发胖的原因之一。

吃饭太快，举止也不会文雅。

以上三点虽然是说不能偷懒的问题，却是一个男生外表形象的第一步，也是最重要的一步。

希望自己改善形象，请先确认能否做到以上三点。

男士提升个人形象的10点准则：

1. 男人一定要有发型

男人不管胖瘦，一定要有个发型，有个发型人才会显得精神，不要像雷军一样。

发型以简洁干净为主，用好点的洗发水和护发素，保护发质不要枯黄。

尽量不要染头发，特别是很古怪招摇的颜色，光头也不是发型，如果你喜欢另类，那应该也不是本文的读者。

当然，发型重要，干净也是很重要，上文已经提过。

有次我在 Zara 看到一位男生在付款买大衣，Zara 的大衣虽然不贵，但也要3000左右了。

这位男生穿着还不错，本身也穿着黑色大衣，只是这个头发实在受不了，没发型乱哄哄一堆不说，这看上去至少有一礼拜没洗的样子，布满头屑，油腻发灰了都已经。

2. 要有自信，但不要盲目自信

不善建立个人形象的以俗称电工男的居多，大多数电工男其实不缺钱，像雷军这种是上财富榜的人了。

如果说他们不自信，那他们肯定不认同，他们大多聪明、勤奋、理性、工作有成，甚至不差钱。

但是这些成功人士经常会有固执、盲目自信等缺点，极其难以说服，要让电工尝试在形象上的改变是很难的。

但是从外观形象上又很少能看出他们的自信，还是上面那张照片可以比较一下哪个人有自信。

要从形象外观上显出自信，先从腰板挺直开始!一定要从腰板挺直开始!

如果你年轻，社会经验还没那么的丰富，那成熟的魅力是很难在你身上感觉到的，那就从阳光自信开始，首先就是腰背一定要挺直，哪怕坐着腰背也要直，这些才显得精神，妹子喜欢。

不要低头走路，多笑笑，不要耷拉着脸。

3. 保持牙齿干净整齐

牙齿整洁整齐是自信的一部分，也是健康的重要标志。

牙齿齐整洁白，笑容才会更灿烂、更自信。

笑容多了可以更锻炼你的苹果肌，使你的脸型更好看。

什么时候整牙都不晚，即便你已经40岁了，按中国统计局的中国人平均寿命的数据，你至少还有40年可活，人生才走了一半。

平时注意洁齿，保持口气清新，和妹子说话时可以凑了近点。

4. 衣服一定要显得干净合身

如果不知道你要穿什么款、什么类型的衣服，不管贵还是便宜，合身是第一位的。

很多电工朋友会说，买大点的T恤之类的衣服穿着舒服。

但是这里一定要记得这句话：舒服不代表好看。

具体请参见下图(图片来自gtmag.com.au)。

还是以雷军同志举例，他这身衣服就很不合身，太大，太宽松。

当然也不能像韩国片里那么的紧身，那个太娘，也妨碍行动，毕竟你还需要工作，不是演员。

5. 有一双好的皮鞋

运动鞋不能四季都穿不换，至少要有双像样的皮鞋。

我的建议是第一双可以买牛津款的鞋，比较通用，穿休闲正装、牛仔裤都可以用这双鞋。

品牌的话入门级的可以买英国的Barker、Loake、Cheaney、Serago之类的都可以，这些品牌在英国一二千就可以买到。

不差钱的话直接买英国顶级的，比如John Lobb, G & G等有很多，等对这些鞋款熟悉了再去考虑意大利等皮鞋，个人不建议上班穿意大利的皮鞋，大部分都太花哨。

不要穿Clark的鞋，没有一款是好看的，那是真的是电工穿的。

6. 黑框眼镜不是人人都适合

眼睛近视了那也没办法，不过好歹戴一付眼镜也算个装饰，可以稍微遮掩一下作息不正常而造成的黑眼圈和眼袋，甚至还可以遮掩一下偷看妹子的目光(说笑呢)。

但是路上看到不管男女，大多以方框黑眼镜架子为主，都是一个模样。

眼镜虽然淘宝上很便宜，但是一定要配合自己的.脸型、发型、甚至眉毛粗细来定，一定要去店里试戴才行，最好不要自己一个人去，去了你也不知道那种好看，一定要去那种品种齐全的高档店里去试戴，要自信，不要嫌贵，反正你不一定会买。

买不买是另外一回事啦，你可以试好样子再去海淘，甚至淘宝。

关键是这种店里还是比较懂点时尚，万一你身边没人可以参考他们店员的建议，一定要大胆的试，各种式样都试试。

7. 修眉

不要以为修眉是女人的事情，男人因为毛发旺盛，经常会眉毛参差不齐，修正以后会显得眼睛有神，人也精神。

特别是有连心眉的，当中一定要修掉，切记。

有连心眉的一般人也会比较纠结，心胸不适很开阔，听不进别人劝。

8. 国人留胡子没几个好看的

留胡子，当然是留好看的胡子是一门很深的学问。

一百年前在欧美是只有有钱人才会留有造型的胡子，无他，因为贵。

留个有型的胡子不但要天天修剪，还需要须乳、须腊来养护和造型，在当时还是很贵的。

另外国人因为都黄皮肤，黑头发黑胡须，硬度也高，黑色的胡须留在脸上反差很大，所以很多会给人脏脏的感觉。

即便是吴秀波年纪大了，胡子已经灰白了，和肤色反差不是那么大了，但看上去还是有点脏(可能我太爱干净)。

关于胡子以及胡子用品具体涉及到内容实在太多，届时我会另外写一篇长文，这里不再细说。

所以各位像留胡子的如果天生适合那另当别论，如果不是很知道，那还是先刮光了显得干净利落。

9. 提升自己的审美眼光

注意到很多男士不是不愿意打扮自己，虽然也因为懒的因素，也有很多是实在不知道怎么样才是好看，也有些认为另类，潮人风格才是好看。

在这方面没有捷径，最佳办法是比较，认真的比较，不一定是看时尚明星如何穿着，这个可能太远，还是基础做起。

我的建议是在公共场合多注意行人，在和朋友同事吃饭时尽量少说话，注意观察下其他桌的吃饭人的穿着打扮，言行举止，多比较不同品种的人，看看自己能否从中分析出该被观察者的个性如何，穿着风格是否合适。

把这种养成习惯，以后在路上，在电视里看到某人也可以试着分析下，可以看到很多东西，这是件很有意思的事，对以后的工作也很有帮助。

10. 基本礼仪

试着学习优雅，吃饭不要出声音，口里咽完东西再说话，急性子的朋友一定试着放缓节奏。

性子急的朋友很多家里都有血糖高的基因遗传，并且性子急吃饭快也是发胖的一个重要因素(不要问我怎么知道的，这些都是观察而来的)。

试着学习正确的筷子使用方法，很多男生都不会正确使用筷子。

和女生说话柔和一点，带上恰如其分的笑容，做一个好的聆听者。

1

做真实的自己。

你可以想像做假面人是多么困难的一件事，所以打造个人品牌的第一步就是找到真实的自我，做自己而不是别人。

2

建立自己的说话风格。

如果你说起话来跟别人一模一样，没有自己的想法，没有自己的风格，就永远都无法从人群中脱颖而出。

你必须要拥有自己的知识背景与文网站 智库你是你最好的广告五步建立个人品牌化素养。

3

多参加访谈

撰写思想领先的文章，多参加访谈。

这有助于建立你自己的知名度。

对相关活动保持一个开放的态度，很快你就会发现自己“无处不在”。

4

打造网上知名度。

好好利用社交媒体，时时更新你的最新状态、你参加的活动、你对新闻事件或是业内动态的观点。

或者打造好个人网站，还可以时常去搜索自己，了解别人是怎么看你的。

5

永远保持好学的态度。

不管你对自己所处的行业有多了解，你有多专家范儿，都要始终记住世界变化很快，你必须保持好学的态度，才跟得上它的变化。

时刻注意自己的言行，打造自己的影响力。

小小的世界一大步：优秀是一种习惯。

10.个人形象宣传片 篇十

形象宣传片文案脚本

片头场景：

配音：

这世界上最重要的人是谁？

（画面打出字幕：学员思考、讨论片刻，打出答案）--（字幕）现在在我眼前的人。5秒 配音：

这世界上最重要的是什么？

（画面打出字幕：学员思考、讨论片刻，打出答案）--（字幕）现在我要做的事。

5秒 配音：

这世界上最重要的时间是什么？

（画面打出字幕：学员思考、讨论片刻，打出答案）--（字幕）此时此刻。

5秒

结论：（字幕）此时此刻，我们做最重要的事，因为我们是最重要的人！

5秒

在茫茫人海，每个人的性格迥异，故就有了“个性”这个词。人的性格与生俱来，而且不会改变。你是谁？

你了解自己吗？

你了解你身边的人吗？

现代社会，工作生活都离不开与人打交道，有的人穿梭于众人之间，却能游刃有余，得心应手，有的人却是处处碰壁···

（背景画面：模特演绎两个性格迥异的人。。。）15秒

（字幕）九型人格的讲座，将提供一个真实的，具有深度而又层次分明的地图去了解自己，协助你发现自己个性的优势，学习善用这些优势，将有助于你创造理想价值。

性格往往与命运两个词联系在一起，朋友们，你们想知道自己的性格吗？来九型人格讲座，令你找到“我是谁”的终极答案···

(背景画面：一个呱呱坠地的婴儿从幼年、青年、中年、老年的性格缩影片段)20秒

（配音加画面，贵方提供画面。）

程莉敏（三维字幕）

九型人格的著名讲师、商业领袖、职场达人、曾获得人格专业讲师、2010川商十大魅力女性、《商界传媒》特邀讲师、四川交通台《职场达人秀》长期嘉宾、成都市心善文化传播有限公司总经理

（背景音乐，选择大气激昂的，播放的同时展示程莉敏讲师之前所获得的荣誉画面，我们做特效处理。）60秒

画外音：请以热烈的掌声，有请我们最尊敬的程莉敏讲师！（画面配音，带有冲击力的背景画面展现）5秒。

以上片头开场白，针对性的展示了成都市心善文化传播有限公司总经理程莉敏女士在九型人格培训、职场达人等方面的介绍。配之以相应的音效画面，将带给观众/学员以冲击的视觉和记忆。片长总共用时2分钟。费用预算：4000元。

备注：片头场景2分钟，包含拍摄、剪辑、配音、制作费用。

案例展示花絮相关影像资料需要贵方提供，我方进行特效剪辑与片头进行整合。（时间根据贵方要求而定）。

费用预算：15分钟以内费用为2000元。

任总，您好，这是我公司初步的策划文案。如果贵方确定合作日程，我方再与您作深入的探讨和修改。

祝您工作顺利！身体健康！

四川时代视鼎文化传媒有限公司

王 跃

11.谈服装搭配对个人形象的提升 篇十一

一个人良好的形象不仅能提升外在的气质，还能带给人无线的自信心，人与人交往并非全靠语言与行为，更多的是靠一个人外在的形象，因此，人的外在形象很重要，我们不可选择我们的外貌，但是我们可以通过服饰来提升自己的外在形象。因此说，服饰搭配很重要。

服装色彩搭配得当可以提升个人形象

1.服饰的颜色体现人物的风格

每一种色彩都有其不同的特征，也提现了人物不同的风格与性格。服饰色彩不仅仅是进行颜色的组合搭配，还能代表很多不同的风格，如：冷漠刚毅风格、高贵典雅风格、温馨浪漫风格、活泼俏皮风格、热情奔放风格、成熟稳重风格等等。不同的颜色有不同的象征，下面我们就常见的几种服饰颜色所象征的人物性格作简单说明：

（1）白色：白色代表着纯洁，身穿白色衣服的人散发出神圣不可侵犯的華丽高贵品质。

（2）黑色：黑色能够代表两种风格，一面给人一种沉默之感；另外一面就是体现出人的神秘、庄重，给人成熟之感。

（3）红色：身穿红色衣服给人一种奔放、热情之感，能够塑造人乐天的形象。

（4）蓝色：蓝色服饰可以塑造人物善于思考、冷静沉着的形象。

（5）绿色：绿色服饰给人一种与世无争、和善可亲之感。

人们为了给自己塑造不同的形象，体现不同的风格，就要善于利用服饰色彩的搭配，除此之外还可以根据人们喜爱的服饰色彩分析其性格，并对其进行客观的定位。

2.如何利用服饰色彩搭配提升个人形象

（1）不同体型搭配不同颜色的服饰

根据体型来进行服饰色彩的搭配最重要的就是要注意收缩与膨胀的视觉效果，纯度低的颜色带给人们收缩的感觉，纯度高的则给人膨胀之感；除了颜色的纯度，还要关注颜色的明度，同样，明度高的颜色给人膨胀感，明度低的则给人收缩感。因此，体型较胖的人不适宜穿色彩明度高、暖色系的服饰，而体型矮小的人可以穿一些色调柔和的服饰。

（2）不同肤色搭配不同颜色的服饰

人的肤色分为三种：黄种人、白种人、黑人。现如今，肤色已经不按照国家划分，每个国家都有肤色偏黄、较白、较黑的人。在进行服装搭配时要根据人的肤色综合考虑。肤色白皙的人适于选择色彩纯度适中的服饰，比如：淡粉色、紫红色、橘黄色等等；肤色较黑的人一定不能选择较暗的色彩，要选择较为洁净的色彩，比如：浅黄色、米色、浅蓝色等等；黄肤色热人最难进行色彩上的搭配，在选择服饰色彩时一定要选择明快的颜色，例如：蓝灰色、暖灰色。

服装款式搭配得当可以提升个人形象

1.男性身体线条与服饰款式的选择

男性的服装款式很少，大多都是西装或是运动休闲装，今天主要来分析西装与身体线条的关系。欧式的西装有较为明显的棱角与直线，整体的西装轮廓为倒梯形，一般都有垫肩、双排扣，另外还有尺度很大的收腰，因此具有棱角直线型身体线条的男性如果搭配欧式西装会给人一种自然之感。在我国这种线条的人较少，因此如果想挑战这种款式的西装，要慎重考虑，以免降低个人形象；具有直线型身体线条的男性适于美式风格的西装，美式风格的西装大体与欧式风格西装相同，只是不像欧式风格西装那样夸张，是一种“O”型的休闲类西装；另外一种风格的西装是常青藤款式的西装，这种西装没有夸张的垫肩，没有棱角，可以将曲线形人的自然形象进行延伸，这种款式的西装对于曲线形体型的男性是一种恨不错的选择。

2.女性身体线条与服饰款式的选择

曲线型的服装在外部廓形方面以及裁剪细部线条方面都具有柔和的特性。曲线型服装的款式领口以及领口的附近多为曲线附近，例如：圆形悬垂领口、青果领、收腰带荷叶边的领等，面料选择方面多以柔软、柔和的图案以及斜向条纹的面料为主，对于胸与腰具有明显差异的曲线型体型人来说，这种款式的服饰能展现出他们的柔和美；直线型款式服装一般带有较为尖锐的棱角，肩膀以及边线的形状都较为分明，一般来说直线型款式的服装领口以及领口附近的细部线条和轮廓线都是直线，比如说：西装领、V领等，一般较多采用条纹和几何纹样的面料，这种款式的服装能掩饰直线型体型人胸与腰差距不明显的缺点；柔和直线型服装的领口以及领口附近一般采用柔和的线条，与曲线形的相似，服装的轮廓线相对比较直，与直线型体形融为一体。

结语

服饰的搭配是人体美的展现，服饰的不同颜色、不同款式都能带给人不同的视觉效果，因此要想提升自己的个人形象，一定要注重服饰上的搭配，结合自身的特定，综合分析后，选出适合自己的服饰。当然，服饰搭配方法是靠多次的尝试总结出来的，希望有关人员能够继续更深层次的探讨服饰搭配的方法，让更多的人体现出自己的美。

12.个人形象与企业形象 篇十二

(一) 文学形象

要研究文学形象与银幕形象的转化, 首先要明白什么是文学形象。文学形象首先是文字, 文学形象是用文字构成形象, 最主要的一点就是通过语言文字来白描社会中的人以及相关的生活, 即通过对人, 以及人与人之间关系的描写, 表现出繁复错杂的社会关系, 用这种方式去反映生活。这既是文学形象的内容, 也是其他形象在创作中进行转化的根本。

(二) 文学形象与戏剧形象

1.文学形象与戏剧形象

戏剧形象是一种由囊括了数种艺术元素的舞台表演艺术创作出的形象, 文学形象作为语言艺术, 没有戏剧形象的直观性和剧场性。但是, 都隶属于再现艺术的这二者, 戏剧形象对文学形象主要是小说的渗透又是必然的, 二者之间既有差异又可相通。

2.二者的区别

文学与戏剧这两个艺术形象之间的不同, 表现在这两种艺术形象的再现手段和审美效果的不同。正像美国戏剧家乔治·贝克在《戏剧技巧》一书中所指出的:一方面, 从审美表现上来看, “大多数小说里, 读者好比是被人带领而行的, 作者就是我们的向导”。在文学形象中, 作者可以通过阐述故事情节、塑造人物性格、构建时空情境等表现手段来确定文本的情感基调, 以此来引领读者的情感取向和价值判断。但是在戏剧形象里, 作者是透明的, 必须要观众自己通过观看演出中人物的对话、行动和冲突, 由本人对人物和剧情进行思考。另一方面, 从审美效果上看, “小说通过视觉诉诸读者的智力和各种情感。戏剧则同时诉诸视觉和听觉, 布景、灯光和服装, 这使得在小说中许多绝对必要的描绘成为不必要。”文学塑造的形象要通过细致的描写, 带领读者的思维和情绪通过联想来完成;而经过戏剧创作的形象, 只要受众在椅子上欣赏演员在舞台上的言行举止就可以心领神会。

3. 二者的联系

同时, 二者的联系也是非常密切的。

第一, 文学形象与戏剧形象的第一要素都是人物和情节。无论在文学作品里还是在戏剧创作中, 都要塑造人物形象, 必须有一个由人物关系构成的故事情节来支撑整个作品。

第二, 戏剧形象主要从“对白”汲取了文学形象的长处。对白可以说是戏剧的灵魂。剧作家凭借灵活微妙的对话, 一方面可以烘托出戏剧的点睛——冲突矛盾, 另一方面能够鲜明地表现出人物的性格和关系的变化。

二、文学形象到戏剧形象的转化

首先, 文学形象向戏剧形象转化首先针对是情节和结构的转化, 将文学作品中的片段进行重新分割, 这种分割的恰当与否, 是戏剧形象创作是否成功的重要一点。确立剧作结构的整个布局, 主要是服从原文学作品的主旨和架构, 又要符合戏剧自身的创作规律。

其次, 文学形象的中心是人物形象的构成, 在创作戏剧形象时, 是否能够使文学作品中的人物形象成功地转化为戏剧形象形象是创作改动是否成功的重点所在。包括人物形象的外貌、身体特征, 内部的精神特质、思维活动以及角色之间的社会关系转换。

无论是哪一种形象的视觉造型, 第一就是寻找最肖似原文学形象的演员, 第二就是人物形象的妆容和服饰设计, 也要忠于文学作品中的人物形象描述。对文学形象的人物内心的活动、情绪的感官处理, 戏剧改编时候可以依靠音乐和音响的调动功能来辅助。电影技巧也为人物内心活动的表现提供了无限丰富的表现手段, 比如通过摄影角度、构图、光、色的安排等技巧都能再现人物的内心世界。环境的视听造型主要包括自然环境和社会环境的视听造型, 可注意色彩与构图, 场景的再现等。

以作品《人到中年》为例, 从小说到文学剧本, 作者在原文字作品的基础上, 加强并更加细致地修缮了女主角陆文婷的思维状态:由为什么开始想——什么状况促使她想和意识流动, 即对往事、对丈夫、对朋友、对病人的回忆, 并且找到了它们之间必然的内在联系。这是一条很重要的心理动作线。这个意识流动的线条对一个戏剧形象来说, 就比原本文学作品中的形象体现的更为深刻。