北京市体育行业特有工种职业技能鉴定站

2024-11-04

北京市体育行业特有工种职业技能鉴定站（共3篇）

1.北京市体育行业特有工种职业技能鉴定站篇一

体育行业特有工种职业技能鉴定

考评人员管理办法

(试行)

第一条为加强体育行业特有工种职业技能鉴定考评人员(以下简称考评人员)队伍建设和管理，保证职业技能鉴定的质量，根据《体育行业特有工种职业技能鉴定实施办法》和《社会体育指导员国家职业标准》，特制定本办法。

第二条考评人员是指在规定职业（工种）及其资格级别范围内，按照国家职业技能鉴定的有关规定，依据体育行业各职业技能标准和鉴定规范(考核大纲)，对职业技能鉴定对象进行考核、考评的人员。

第三条考评人员分考评员和高级考评员。考评员承担国家职业资格五级（初级）、国家职业资格四级（中级）、国家职业资格三级（高级）的考核鉴定，高级考评员承担国家职业资格一级（高级技师）及其以下各级别的考核、考评。

第四条考评人员实行由国家体育总局人事司综合管理、国家体育总局职业技能鉴定指导中心(以下简称职鉴中心)进行资格培训与考核、劳动和社会保障部进行资质认证、职鉴中心和体育行业特有工种职业技能鉴定站(以下简称鉴定站)进行聘用的管理体制。

第五条考评人员的任职条件：

（一）考评员应具有国家职业资格三级或中级专业技术职务以上资格。高级考评员应具有国家职业资格一级或者高级专业技术职务资格，并取得考评员资格一年以上。

（二）具有较丰富的考评经验和专业理论知识，熟悉了解本职业技能标准和鉴定规范(考核大纲)，熟悉掌握职业技能鉴定的方式和方法，在全国或本行业中具有一定的影响和知名度。

（三）熟悉国家职业技能鉴定的有关理论、政策和规定。

（四）热爱职业技能鉴定工作，具有良好的职业道德和敬业精神，廉洁奉公，办事公道，作风正派。

（五）身体健康，能够正常开展工作。

第六条考评人员实行资格培训、考核和认证制度

（一）申报程序

由本人所在单位推荐，或由行业主管部门提名，经本人所在单位同意，填写《体育行业特有工种职业技能鉴定考评人员审批登记表》，经本省、自治区、直辖市体育行政主管部门审核，由鉴定站报职鉴中心。涉及运动项目的考评人员申报应先征求各有关项目主管部门或单项协会的意见，经审核通过后，方能参加资格培训。

国家体育总局及所属各事业单位、国务院各部委、总参总政考评人员的申请，可经本单位人事部门直接报职鉴中心。

（二）资格培训

经资格审查合格者，参加由职鉴中心组织的资格培训。涉及

运动项目的专业技能培训委托国家体育总局各有关运动项目管理中心组织。

（三）认证考核

资格培训结束后，参加由职鉴中心按照国家考试的要求统一组织的考核，考试分为公共知识和专业技能两部分。公共知识的考核，由劳动和社会保障部（以下简称劳动部）职业技能鉴定中心统一命题。专业技能的考核由职鉴中心组织命题。考试合格者，由劳动部颁发国家统一的考评人员资格证书和胸卡，有效期为三年。

第七条考评人员职责

（一）在考核鉴定前，熟悉本次鉴定职业的项目、内容、要求及评定标准。

（二）负责考核场地、设备、仪器、器材的检查检验。

（三）保守试卷秘密

（四）在考评过程中，独立完成各自负责的任务，遵守考评人员守则。

（五）严格按照评分标准及要求逐项测评打分，认真填写测评记录并签名。

（六）鉴定对象有违纪行为，视情节轻重可分别给予劝告、警告、终止考核、宣布成绩无效等处理，并将处理结果填写在考试情况记录表上。

（七）每次鉴定结束后写出工作小结及对鉴定站的意见。

（八）协助考务人员做好考务工作。

（九）有权对鉴定工作提出意见，及时反映鉴定工作中存在的问题并提出合理化的建议。

（十）努力学习职业技能鉴定知识和技术，不断提高鉴定水平。

第八条考评人员的管理

（一）国家体育总局人事司委托职鉴中心会同各省、自治区、直辖市体育行政主管部门或项目主管部门（单项协会）具体管理考评人员。

（二）考评人员实行聘任制。考评人员的聘任和使用由职鉴中心统筹安排，具体聘任工作由鉴定站实施。鉴定站与考评人员须签订聘任合同，明确双方的责任、权利、义务和聘用期限等。

（三）考评人员任期为三年，聘任期满，根据考评结果决定是否重新聘任。

（四）考评人员实行轮换工作制度。每个考评人员在同一个鉴定站从事一个职业(工种)的考评工作不得连续超过三次；考评小组成员每次轮换不应少于三分之一。

（五）根据“培考分开”的原则，考评人员不得参与由本人组织培训的有关人员的鉴定。

（六）实行考评人员对其亲属的回避制度。考评人员在遇到自己的亲属被鉴定时，应主动提出回避。

（七）考评人员每次实施考评后，鉴定站应给予津贴补助，具体补助标准由各鉴定站酌定。

第九条建立考评人员档案，对考评人员实行考评制度。

（一）鉴定站在每次鉴定结束后，对考评人员的工作情况进行总结。

（二）每年年终，鉴定站应对在本鉴定站进行考评工作的考评人员的情况进行全面的考核，并填写“体育行业特有工种职业技能鉴定考评人员评议考核表”。

（三）聘任期满，鉴定站应对考评人员工作情况进行一次综合评价。根据考核结果提出是否续聘的意见，并报职鉴中心。

第十条国家体育总局人事司会同职鉴中心对考评人员聘期考评结果进行处理。

（一）对聘期考核优秀的，给予表扬奖励，对成绩特别突出的，授予“优秀考评人员”的称号。

（二）对在工作中违反考评人员工作守则，弄虚作假、营私舞弊的，视情节轻重，给予警告、通报批评直至取消考评人员资格的处罚，情节严重的，建议其所在单位给予必要的处分。

第十一条本办法由国家体育总局人事司负责解释。第十二条本办法自颁布之日起试行。

2.中医特有工种鉴定站篇二

第二条本办法所称职业技能鉴定是指对劳动部、国家中医药管理局共同颁发的《中华人民共和国工人技术等级标准(中医药)》中所列的中医药行业46个特有工种的人员进行技术等级鉴定(考核)和技师、高级技师资格的考评。

第三条职业技能鉴定的组织机构及管理

(一)国家中医药管理局负责综合管理和指导中医药行业特有工种职业技能鉴定工作。其主要职责是：

1.负责贯彻国务院及有关部门关于职业技能鉴定的法令、法规，审定、发布实施中医药行业特有的工种职业技能鉴定的有关办法。

2.对中医药行业特有工种职业技能鉴定工作进行检查、监督、评估;

3.负责制定中医药行业特有工种职业技能鉴定规划(包括职业技能鉴定站的布局和审核);

4.负责《技术等级证书》和《技师合格证书》、《高级技师合格证书》的核发与管理;

5.负责组建并管理国家中医药管理局职业技能鉴定指导中心;

6.负责中医药行业特有工种职业技能鉴定站条件审核，报经劳动部批准后，颁发全国统一的职业技能鉴定许可证和标牌;

7.负责中医药行业特有工种职业技能鉴定考评员的综合管理、资格认定和审核，经劳动部职业技能开发司核准颁发考评员资格证书和胸卡，鉴定材料《中医特有工种鉴定站》。

8.审核中医药行业特有工种职业技能鉴定试题库，报劳动部职业技能开发司批准后实施。

(二)各盛自治区、直辖市、计划单列市中药行业生产经营主管部门及中药企业集团职责：

1.负责本辖区或中药企业集团特有工种职业技能鉴定工作的实施、监督、检查;

2.负责向国家中医药管理局申报本辖区或中药企业集团需要建立的特有工种职业技能鉴定机构;

3.管理本辖区或中药企业集团特有工种职业技能鉴定站;

4.负责本辖区或中药企业集团职业技能鉴定考评员的推荐工作;

5.承担国家中医药管理局安排或委托的各项职业技能鉴定工作。

第四条国家中医药管理局职业技能鉴定指导中心职责

(一)组织实施中医药行业特有工种的职业技能鉴定;

(二)参与制定中医药行业特有工种的职业技能鉴定规范，组建相应的试题库;

(三)制定中医药行业特有工种的职业技能鉴定站的建站条件，负责中医药行业职业技能鉴定站的资格审查工作;

(四)制定中医药行业特有的工种职业技能鉴定考评员的资格要求，并负责组织资格培训和考核，开展职业技能鉴定有关问题的研究和咨询服务;

(五)加强与有关地区的职业技能鉴定指导中心的联系与协调;

(六)参与推动中医药行业职业技能竞赛活动。

第五条中医药行业特有工种职业技能鉴定站，具体实施对从事中医药行业特有工种人员的职业技能鉴定工作。建立中医药行业职业技能鉴定站应具备以下条件：

(一)具有熟悉所鉴定的中医药行业46个工种(专业)业务和组织实施能力的领导;

(二)具有与所鉴定的工种(专业)及其等级类别相适应的安全操作设备和考核场地;

(三)具有与所鉴定的工种(专业)及其等级类别操作技能考核相适应的符合国家标准的检测仪器及设施;

3.北京市体育行业特有工种职业技能鉴定站篇三

(初级工，国家职业资格五级）

安徽科技贸易学校(安徽省粮食行业特有工种职业技能鉴

定培训基地）

二〇〇六年三月

—、培训目的

按照国家粮食局、劳动和社会保障部关于推进国家职业资格证书制度和持证上岗制度的要求，配合省粮食局开展粮食行业特有工种国家职业资格培训鉴定工作。通过理论知识和技能操作培训，使学员的粮油保管员职业（工种）能力水平达到《粮油保管员》国家职业标准（劳动和社会保障部批准自2005年11月15日起施行）初级工（国家职业资格五级）要求，培训后使学员顺利通过国家职业资格统一鉴定考试，获取粮油保管员特有工种初级工（国家职业资格五级）国家职业资格证书。

二、培训对象及报名条件

培训对象：全省粮食行业职工及社会粮油个体经营人员。

报名条件：初中及以上学历，身体健康，眼、手、足动作协调，色觉、味觉、嗅觉、视觉正常，在粮油保管员工种岗位连续工作2年以上。

三、培训内容及要求

(一）理论知识 1.基础理论知识(1)职业道德基础知识

了解职业道德的概念和主要内容，认识遵守职业道德对粮油保管员职业工种的重要意义。熟练掌握并严格遵守粮油保管员职业守则：“遵纪守法，保守秘密；爱岗敬业，忠于职守；团结协作，廉洁公正；执行规范，文明生产。”

(2)粮油商品基础知识

了解粮油主要品种、主要营养成分、常见粮油籽粒的主要物理性质和生物学特征。掌握常用的粮油质量标准。

(3)粮油储藏基础知识

了解常见粮食微生物、储粮害虫的生物学基本特征、分类基本方法及其对粮油储藏和品质的影响。了解粮食霉变和粮食虫蚀的原因，掌握储粮霉变、储粮害虫的防

治原理和主要方法。了解粮油品质检验的原理，掌握粮油品质检验的主要方法。

(4)仓储管理基础知识

掌握粮油出入库管理制度、库存粮油管理制度、粮库安全管理制度、粮油仓储机械管理制度、粮油仓库管理办法和粮油储存品质判定规则，并能够实际运用。

(5)粮油储藏应用技术基础知识

掌握常规粮油储藏、通风与干燥及粮情检测基础知识和主要方法。了解低温储藏、气调储藏、成品粮储藏、油品储藏、有害生物综合治理的原理和方法。

(6)安全知识

掌握安全生产、消防基本知识及方法。了解环境保护基本知识。(7)相关法律、法规知识

了解《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国合同法》相关知识。掌握《粮食流通管理条例》和《中央储备粮管理条例》相关内容。

2.粮油保管员职业（工种）相关理论知识(1)粮油仓库设施管理相关理论知识

掌握粮油仓库清洁卫生的有关规定和清洁卫生的具体方法。掌握仓房和油罐等储粮维护结构的基本构造和组成结构的功能。掌握油泵、输油管线等粮油输送设备的保养与维护方法。了解常用灭火器、消防栓、防汛器材的构造，并能够正确使用进行消防和防汛。掌握仓库安全用电常识、有毒有害物质防护常识、油罐防水防雷电常识。

(2)粮油出入库管理相关理论知识

掌握粮食仓房和油罐的容量计算方法、空仓杀虫方法、油品出入库管线调试方法、粮油输送设备的使用方法、原粮和成品粮的存放方法。掌握建立储存粮油账、卡的有关要求，掌握油品打尺计量的方法。

(3)粮情检查相关理论知识

掌握温度、湿度和气体成分对粮油储藏和品质的影响。能够正确使用测温仪器、测湿仪器、电子气体检测仪器、害虫选筛、扦样器等仪器设备进行有关指标的测量。掌握“三温”曲线图、仓湿气湿曲线图等相关图表的绘制填写方法。掌握粮油储藏的安全水分指标含义和具体数值。掌握粮堆结露常见部位、检查储粮害虫设点要求、水分检测布点要求、检查粮油质量取样要求、虫粮等级有关规定、常见粮油色泽、气味、滋味特性及鉴别方法等。

(4)粮情处理相关理论知识

了解“三温”变化的规律、粮食后熟和粮堆呼吸的基本知识。掌握自然通风降温的要求、排风扇排除积热的方法、机械通风降温的要求、粮油晾晒降水的要求。了解熏蒸杀虫对气密性的要求和储粮杀虫剂的基本知识。掌握粮堆密闭的方法和要求、防虫线的制作方法、磷化铝常规熏蒸相关知识、防毒口罩和防毒面具的使用方法和注意事项。了解粮食发热的原理，掌握降低粮温的基本方法和粮堆发热的处理方法。了解鼠雀的生活习性，能够正确使用和维护防雀网，掌握灭鼠剂的使用方法和注意事项。

(二）技能操作 1.(1)粮油仓库设施管理检查粮油仓库环境卫生

能够按照储存粮油的要求清理仓房，能够按照粮油仓库清洁卫生的规定和方法正确清洁环境卫生。

(2)粮油仓库结构维护

能够按照规范要求对粮仓或油罐表面进行维护。能够在雨、雪、大风前对仓房或油罐采取预防措施，并能够在事后进行检查和处理。

(3)设备保养与维护

能够对常用的粮油输送机械、油泵、输油管线等设备进行日常保养和维护。(4)粮油仓库安全管理

能够按照有关要求和规定正确使用防火、防汛器材进行防火、防汛作业，操作电器设备进行安全生产，使用防护用具保护生产过程中的人身安全，检查油罐防水、防雷电装置。

2.粮油出入库管理

(1)粮油出入库准备

能够按照粮油出入库的规定和实际需要准备粮油储存货位、设备和器材，调试油品出入库的管线，能够按照要求进行空仓杀虫。

(2)粮油数量与质量验收

能够凭感官判别粮油种类，按规定填写粮油出入库凭证。能够凭感官判断下列指标：小麦容重（误差不超过土30g/L)、玉米容重（误差不超过±35g/L)、稻谷出糙率（误差不超过土3%)、大豆纯粮率（误差不超过±3%)、粮油杂质含量（误差不超过土2%)。能够凭感官判断粮油的气味和油品的滋味、透明度。