2022年度工作会议表态发言稿

2022年度工作会议表态发言稿（精选10篇）

1.2022年度工作会议表态发言稿 篇一

尊敬的各位领导、同志们：

大家好！

刚才聆听了张书记的讲话，我们经济发展服务中心全体人员，深受鞭策，备受鼓舞，工作会议表态发言稿。张书记为街道的经济发展描绘了宏伟蓝图，我们都感到很激动，同时，也深感肩上责任重大。今年来我们经济发展服务中心在街道党工委、办事处的正确领导下按照区委、区政府“三年”活动整体要求，以“选商聚智”、服务企业为重要抓手，牢牢把握当前发展机遇，不断提高自身服务水平，努力推动街道经济又好又快发展。上半年，街道税收、引进内资、合同利用外资、实到外资等主要指标完成良好，绝大部分经济指标均时间过半任务过半。指标的完成有我们经济部门的努力，但更离不开街道领导、街道各部门以及各社区每一位人员的努力付出。为了顺利实现全年工作目标，做好下半年工作，在此，我谨代表经济发展中心全体人员作如下表态发言：

一、明晰思路，认识再到位。坚持以抓好、抓实、抓紧为原则，不断深化危机意识、竞争意识，全力抓好招商引资工作。一方面主动走出去，到有意向的重点区域上门招商，沟通洽谈建立友谊，寻求合作。另一方面主动请进来，注重寻求招商信息，充分挖掘辖区企业、招商顾问单位的招商信息，对有投资意向的客商，积极主动联系，邀请他们前来实地考察洽谈，努力使投资意向变为合作项目，使客商源变为投资源。

二、抓住重心，措施再强化。把合同履约率、资金到位率、项目开工率作为核心工作来抓，确保各项工作落到实处。针对街道经济工作中存在的突出问题和面临的新形势，认真分析，积极探索，提出合理化意见和建议。做好对辖区内的产业进行谋划布局，发掘区域优势产业、特色经济，为街道经济可持续发展打下扎实基础。

三、加强执行，责任再落实。按照街道制定的有关规章制度，认真履行职责，加强执行力度，提高工作的主动性、创造性，发言稿《工作会议表态发言稿》。对照全年工作目标任务，明责任、抓进度，把责任落实到人、落实到位。

四、提升服务，实效再提高。不断提升服务水平，积极为客商、为企业提供优质高效地服务，营造良好地投资软环境。对重点项目、重点企业，采取定人、定时、定目标，采取从政策宣传、项目洽谈、到办理手续的保姆式服务，以使引进企业“进来有信心、留下有发展”，提高工作实效。

各位领导，同志们：我们坚信，有街道党工委、办事处的坚强领导，通过大家的共同努力，做优秀，正卓越，一定能顺利完成全年各项经济指标，为街道经济发展做出更大的贡献！

我的发言完了，谢谢大家!

各位领导、同志们：

大家下午好！

新年伊始，我们XX人济济一堂，在古都XX隆重召开XX公司2005计划工作会议，我的心情感到无比的激动。在为时三天的大会中，我们听取了总裁题为《以人为本，转变观念，加强管理，快速推进,努力实现XX全面协调持续发展》的工作报告，并就报告内容，结合各单位和各系统的实际情况，对如何实现各单位和各系统2005年工作目标展开了深入地讨论。在已经过去的2004年，我们总办为提高企业的管理水平做出了一定的贡献，滤布 取得了一定的成绩。这是在总裁的正确领导和鞭策鼓励下取得的，是各分公司和总公司各部门大力支持的结果，也是总办全体员工精诚团结、拼搏奋进的结果。

成绩只代表过去。新一轮的目标、新一轮的考验又交付在我们的肩上。2005年，总办将根据总裁工作报告中的具体要求，一是在认真总结去年经验的基础上，压滤机滤布 扎扎实实贯彻XX公司2005计划工作会议的精神，科学分解公司下达的工作目标；

二是以务实的态度继续落实《XX公司行政人事管理制度汇编》和其他相关制度；

三是加大目标管理责任考核的力度，鼓舞士气，激励斗志，弘扬团队精神；

四是积极转变工作作风，改善工作方法，树立良好的办公室形象，提高总办每位员工的业务素质，使总办各项工作整体上台阶；

五是在抓实基础管理和日常工作的同时，要重视企业信息化建设，利用互联网络拓宽沟通渠道；及时获取公司领导决策所需的信息；努力提高各级管理人员的电脑知识。

总办将会牢记“服务、指导、监督、协调”的工作宗旨，紧紧围绕总公司的工作重点，充分发挥总办的桥梁作用，团结协作，创新奋进，真抓实干，将各项工作做细、做实，真正使各项工作落到实处，确保2005年各项工作目标顺利实现，为公司的可持续发展再作新的贡献。

谢谢大家。

2.国税工作会议表态发言 篇二

响水县国家税务局

各位领导、各位同志：

2011年，我们响水县局在市局党组和县委县政府的正确领导下，面对国际金融危机和国内复杂多变的经济税源发展形势，坚定信心、抢抓机遇、迎难而上、攻克时艰，圆满地完成了全年各项国税工作任务，得到了市局和地方党委政府的充分肯定，在系统内外受到多项表彰和奖励。

上午，我们响水县局与会人员聆听了顾局长的工作报告，大家深切地感受到：顾局长的报告是一个令人振奋、催人奋进的报告，是一个孕育希望、充满活力的报告，是一个奋发有为、务求实效的报告。刚才常务副市长陈市长对国税工作作出了重要指示，我们决心认真传达好、学习好、贯彻好顾局长的工作报告和陈市长的重要讲话精神，乘风而进，乘势而上，以“税源专业化管理深化年”为主题，以开展“品牌创优、服务率先”活动为载体，深入推进“依法治税、科学增税、专业管税、阳光办税、人才兴税和廉洁从税”六大工程，圆满完成全年各项国税工作任务。

2012年是实施“十二五”规划承上启下的重要之年，是迎接党的十八大胜利召开的喜庆之年，是地方人大、政府、政协的换届之年，也是全省国税系统“税源专业化管理深化”之年，我们响水县局将在市局党组的坚强领导下，突出“三项”重点目标，努力推动

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响水国税事业发展再上新台阶。

一、凝心聚力，始终冲在组织收入的最前线。一是始终坚持组织收入原则不动摇，建立组织收入“科学考核”机制，修订完善“组织收入质量竞赛办法”，突出税收预测准确率、组织收入原则落实情况和征收努力程度“三项”重点，按月考核，按月通报，按月兑现；二是建立完善“压力分摊”机制，围绕县局领导、挂钩科室、基层分局“三个”考核层级，实施捆绑考核，促进领导班子、挂钩科室深入基层征收一线，指导、帮助和服务基层开展组织收入工作，形成压力传递，增强征收合力；三是提高科学分析能力和科学控管手段，强化新增税源企业、重点税源企业和重大项目的跟踪服务，积极开展“纳税申报信息数据竞赛”活动，夯实管理基础，提高税源监管水平；四是全员发动，上下一心，引导全县国税干部职工始终保持蓬勃的朝气、昂扬的锐气、饱满的志气，积极投身组织收入工作之中，牢固确立勇挑重担，勇于分忧，勇争一流的意志品质，全面打响组织收入攻坚战。

二、齐心协力，始终站在改革创新的最前沿。2012年是全省国税系统“税源专业化管理深化年”，面临着推进税源专业化管理和税收管理现代化建设“两项”重大任务。我们决心在省市局的正确领导下，结合响水国税实际，因地制宜，因时而动，积极争做改革创新的排头兵、领头雁和先行者。一是要发扬敢闯敢试，先人一拍的创新精神。更新管理理念，整合管理资源，深刻领会“税源专业化管理”的精神实质，规范征管程序，厘清职责范围，强化分级管理，提高风险管理质效，率先推进逻辑扁平化；二是要发扬敢为人先，快人一步的创新精神。认真贯彻落实《省局大企业税收专业化管理试点方案》，总结我局大企业“三化”管理模式和大企业“五项服务管理制度”创新的经验和做法，拓宽业务创新渠道，努力提升大企业纳税遵从度和办税满意度；三是要发扬敢做敢为，胜人一筹的创新精神，按照《江苏国税现代税收管理综合改革试验区建设方案》的要求，努力在转变税收管理方式上下功夫，做文章。

三、同心合力，始终走在创先争优的最前列。一是大力弘扬“三创三先”新时期江苏精神，与全省开展的“三解三促”和全市开展的“三走进三服务”活动相结合，深入开展“共产党员示范岗”、“优质服务窗口”、“服务明星”等多种形式的创先争优活动，培养和树立各类先进典型，充分发挥典型的示范和引领作用；二是深入开展“品牌创优、服务率先”载体活动，巩固和深入“响水国税

110、税企大学堂、税企对话日、服务企业周”等服务载体成效，努力提高国税品牌建设的影响力和美誉度；三是继续推进简化优化办税流程管理，实现税收管理流程有效控制，把办结率、正确率和满意率作为服务考核的三个关键指标，加大压力、激发活力、提升能力，促进税收服务质量和服务效率的大幅提升；四是巩固深化五好和谐基层建设成果，全面加强基层建设和国税文化建设，积极开展专题教育、主题实践、演讲比赛、读书征文、道德宣誓、弘扬先进等活动，增强干部队伍的凝聚力、执行力和竞争力。以创建省级廉政文化示范点为目标，全面加强党风廉政建设，确保队伍和谐稳定。

各位领导，各位同志，新一年全市国税系统的宏伟蓝图已经绘制，奋斗目标已经明确，冲锋号已经吹响，我们决心在市局党组和地方党委政府的坚强领导下，在市局机关各职能处室的正确指导下，立足高标准、定位高起点，以更加饱满的工作热情，更加扎实有效的工作方法，更加富有成效的工作实绩，努力做好新一年各项国税工作，以优异成绩迎接党的十八大胜利召开。

3.市委经济工作会议表态发言稿 篇三

要研判和把握经济形势，谋划20经济工作。2019年是新中国成立70周年，是决胜全面建成小康社会第一个百年奋斗目标的关键之年。这为明年全县经济社会发展找准定位，做好目标工作的谋划指明了方向。我县要在这样的大环境下，抢抓自治区实施基础设施、公共设施补短板的机遇以及乡村振兴战略实施的机遇，把工作积极性、创造性调动起来，保持我县经济持续较快发展的态势。

2019年我县经济工作的重点是狠抓三大园区工业建设，推动产业高质量发展。要加快园区道路、供水、供电等基础设施建设，持续抓好园区招商引资工作，把园区做强做大。要优化营商环境，全面落实“奋战八个月，园区大变样”工作，完善配套设施，优化企业服务。要谋划好园区高速发展的方向和空间，大力推进现代物流、高校园区、电子信息设备等产业的发展，推动我县经济高质量发展。要强化城市建设，有序推进城市会客厅建设，完善城南新区，改造旧城区等公共设施建设。

要打好脱贫攻坚战，进一步巩固脱贫成果，持续推进“一户一薪”专项工作，发展扶贫车间，实现贫困群众的可持续增收，提高群众的满意度。要把农业农村工作放在重要的位置，推动乡村振兴战略深入实施，推动城镇建设、基础设施建设大发展。结合乡村建设，大力发展全域旅游、乡村旅游和文化旅游，推进乡村美化亮化，发挥特色种养的优势，积极打造乡村旅游新景点。

4.经济工作会议表态发言 篇四

一、做大做强特色农业

大棚蔬菜、硬池藕种植和淡水养殖现已成为我乡的特色产业。在现有种、养殖规模的基础上，我们将合理规划、积极引导，建设千亩白莲特旱藕种植基地和千亩无公害水产品养殖基地，努力打造绿色品牌，逐步形成观光型高效农业示范基地，提升产业化水平，促进农民增收。

二、狠抓招商引资和项目建设

2011年，我们将继续把招商引资和项目建设作为工作的重中之重，乡里成立专门班子，抓紧盯牢在建项目、新建项目和新落地项目。保证总投资1.2亿元的群升智能防盗门项目和投资3000万元的江南塑业国家标准食品袋生产项目的投产运营；保证总投资3.5亿元的力创空调项目和总投资1.2亿元的高强低绅涤纶短纤维项目的建设进度；保证总投资3亿元的好运道食品有限公司和总投资1.2亿元的过滤材料及汽车内饰地毯生产项目的开工建设。确保到年底，我乡引进并落户县开发区的项目达到18家。

5.2022年度工作会议表态发言稿 篇五

2015年教师工作室会议表态发言稿

各位领导、各位教育同仁：

大家好！我是教研室英语教研员李智锋。

作为省级教育能手工作室负责人之一，我代表29位教师工作室负责人在此谈谈我们的感受和认识。县局同意我们成立教学能手工作室，我认为这是县局领导对我们大家的信任，我们深感荣幸，但又觉得责任重大。作为省市级教学能手，我们将紧紧围绕教育局“抓内涵提质量 促发展”工作思路，践行教育系统“千人计划”骨干体系建设目标责任，充分发挥教学能手示范引领作用，努力为XX教育可持续发展做出应有的贡献。教师工作室是近两年兴起的，以名师带动教师队伍建设，充分发挥名师的示范引领、辐射作用,实现资源共享、智慧生成、全员提升为目的的研修共同体。

作为教师工作室负责人，我们要加强学习，不断更新教育教学理念,主动带头开展教育教学研究，在本学科内形成自己独特的教育教学风格。我们的成员应不断自我完善、自我突破、自我发展、充实提高，充分体现自己的人生价值，向全县教师传递教育教学改革和实现个人梦想的正能量。

作为工作室负责人，我在此郑重表态：

一是我一定会在这个周期内带领工作室成员全面了解学科前沿信息与发展动态，深入研究教育教学中的重点、难点问题，积极探索新方法，指导全县初中英语学科教学。二是有计划的培养工作室各成员在一个周期内成长为省市级骨干教师，实现教师队伍“传帮带”作用。

三是作为工作室负责人和英语教研员，针对XX初中英语教学实际，结合学科特点编印一本适合我县英语教学的音标教学地方教材，让XX学生英语发音不输在起跑线上。四是努力发挥网络工作室的作用，借助网络平台将自己工作室的工作情况、学科优质资源和课题研究的最新成果，及时展示给更多的学科教师，并借助网络平台给一线教师提供答疑解惑和广泛交流的平台，充分发挥工作室的积极作用。

6.人口普查试点工作会议表态发言一 篇六

此次区人普专项试点工作选在街办的东社区进行。试点选择严格按照省市要求的不得少于三个试点题目的专项普查要求，辖区内集居民住户、高校学生、流动人口等多种情况，人员分布比较复杂，人员类型比较繁多，人户情况更是错综复杂，为积极应对复杂的普查情况，理清试点工作开展的条理和思路，我们重点将落实以下

几项工作：

一、谋划到位。借鉴历次人口普查的经验，区统计局作为人口普查的牵头单位，借助驻地单位——学的大力支持，对试点工作的全过程进行统筹谋划、精心设计，根据辖区内居民住户、高校学生、流动人口并存的事实情况，从确保领导力量，确保人员力量，确保普查方法，确保数据质量，确保督察力度五方面着手开展，为试点工作的开展做好充足细致的工作准备。

二、组织(来源：好范文 http:///）机构组建到位。按照省市人普工作的要求尽快完善组织机构，已经组建完毕的乡街和社区人普办要帮助学根据实际情况完善的普查组织机构，确保试点工作的各项任务的顺利开展。

三、人员到位。根据此次试点工作的重点和难点——学北校区，及时合理布置人员。分情况区别对待：辖区内居民住户由比较了解情况、长期与其打交道的社区普查员普查，学校的师生由学校的自己布置力量普查，各司其职。区人普办抽掉街办专职统计员负责协调综合事宜。

7.在创卫工作会议上的表态发言 篇七

今天召开的××路创建工作部署会，对××路沿线创建工作作出专题部署，提出具体要求。××街道承担着××路沿线三分之一的创建工作，任务艰巨，责任重大。我们将以此次会议为契机，进一步加大工作力度，突出工作重点，主攻工作难点，全力以赴，迎难而上，高标准、严要求地抓好海陵路沿线的各项创建工作，确保创建工作不失

分，得高分。

一、深入宣传发动，营造浓烈的创建氛围

舆论宣传是工作的“排头兵”、“急先锋”，更是工作的“催化剂”。我们将在制作标语、横幅、板报，发放致广大市民群众公开信的基础上，充分利用现有的各种宣传载体，开展全方位、立体式、广覆盖的舆论宣传。一是召开沿街社区创建工作会议，进行创建工作的再动员、再部署，使广大居民充分认识，创建国家卫生城市是有效改善人居环境和投资环境、促进“翻番、小康”目标实现的重要举措，是市、区两级党委、政府坚持又快又好发展，建设和谐社会的重大决策，更好地把大家的思想和认识统一到创建工作大局上来，把大家的智慧和力量凝聚到创建工作目标上来。二是在部门网站上制作创建网页，及时报到海陵路沿线创建工作情况及全区创建工作动态，让广大居民随时了解创建工作进展情况。三是制作创建工作巡回展览板块，将创建前后的环境卫生进行对比，进一步增强广大居民创建工作的信心和决心。四是开展“我为创建献一策”活动，增强广大居民创建的主人翁意识、责任意识，形成人人知晓创建、人人服从创建、人人参与创建、人人支持创建的工作氛围。

二、对照创建标准，扎实开展各项创建活动

××路沿线创建工作的基础条件较差，情况较为复杂。为此，我们将对照创建标准，按照“出新、拆违、亮化、绿化”的要求，采取切实可行的措施，扎实推进海陵路沿线创建工作。

一是大力开展健康教育活动。建立健全健康教育工作网络，在以市民学校、社区党校、社区论坛为健康教育主阵地的同时，适当增加海陵路沿线的健康教育宣传栏，广泛开展全民卫生科普教育活动，不断提高居民的健康知识水平，引导居民摒弃不良的卫生陋习，养成健康向上的卫生习惯。

二是集中开展环境专项整治活动。组成环境专项突击整治检查组，深入海陵路沿线所有后街背巷进行拉网式检查，做到横向到边，纵向到底，彻底清除垃圾杂草、乱堆乱放和“牛皮癣”，清除卫生死角和“四害”孳生地。同时，建立后街背巷卫生保洁长效管理机制，确保后街背巷达到创建要求。

三是主动协助交通、城管、绿化、环保、工商等职能部门规范道路交通管理秩序，拆除违章建筑，积极推进灯光亮化工程，绿化、美化街道，治理环境噪声和污水排放，与海陵路沿线部门单位签订门前“三包”责任书，不断提高市容环境和卫生综合质量，提升场所管理品位和社会卫生管理水平。

三、加强组织领导，确保各项创建任务落到实处

××路沿线创建工作时间紧、任务重、标准高、要求严，为此，我们将进一步确立全局观念，强化整体意识，切实加强创建工作的组织领导，确保这项利民、为民工程真正成为群众满意工程。具体做到三个“实行”，创建工作实行“一把手”负责制。建立××主要领导负总责，分管领导具体负责，相关科室积极参与的齐抓共管的创建工作班子，实施沿线创建工作分段包干责任制，层层分解创建任务，落实创建责任，确保创建工作事事有人抓、件件见实效。创建工作实行挂图作战。对照创建达标要求，制定创建工作序时进度表，明确创建工作时限。本着先易后难的原则，逐个突破，逐个到位。对于创建难度较大的，想方设法创造条件，确保按序时要求完成创建任务。创建工作实行部门联动。××将主动加强与沿线创建单位的联系，争取沿线联创共建单位和职能部门的大力配合和支持，建立联创共建例会制度，彼此互通创建工作情况，共同研究创建工作中的难点问题，形成推动创建工作的强大合力。

各位领导，同志们，做好海陵路沿线创建工作是我们义不容辞的责任。我们将认真贯彻落实此次会议精神，按时保质完成市、区下达的各项创建任务，为营造整洁优美的城市环境，顺利通过省级调研作出新的更大的贡献！

8.2022年度工作会议表态发言稿 篇八

各位领导、同志们：

四月份以来，我镇早谋划、早部署，结合基层组织建设年活动，扎实开展了调查摸底、离任审计、届末考核等前期准备工作，做到底子清，情况明。下阶段，我镇将精心组织，周密部署，全力把好“四个关口”，确保我镇村级组织换届选举工作平稳顺利推进。

一是严把资格审

查关。严格选人标准，拓宽选人渠道，把政治素质好、年富力强、有文化、办事公道、热心为村民服务的人选进村级组织班子。严格资格审查，对党员、群众提名推荐的候选人通过初审和联审进行筛选把关；对有违反法律法规等七种情形之一的绝不作为村“两委”候选人。优化班子结构，积极推行村“两委”成员交叉任职，组织、引导优秀大学生村官参加村“两委”换届选举。

二是严把操作程序关。推行履职承诺,建立候选人履职承诺监督、制约机制。推行“两推一选”办法，扩大候选人推荐过程中的民主。规范村民委员会选举程序，依法做好选民登记、村民代表选举、候选人提名、投票选举等工作，同步做好村务监督委员会、村经济合作组织的换届选举。着力加强对难点村、矛盾多发村的工作指导，深入分析村情、选情，有针对性地搞好工作预案，做到操作程序依法依规。

三是严把选举纪律关。结合六五普法工作，认真开展有关法律、法规等宣传教育，做好候选人及其他相关人员的谈话工作。工作人员严格依法办事，严格按章程办事，做到法定程序不变、规定步骤不少。对在换届选举过程中不按原则和程序办事的组织或个人，视情节追究责任;对以暴力、威胁、欺骗、贿赂、伪造选票等违法手段破坏或妨碍选举的行为，坚决依法严肃查处；对选举中出现的矛盾和纠纷及时化解在萌芽状态，确保换届选举工作顺利进行。

四是严把责任落实关。认真履行好党委书记“直接责任人”职责，亲自抓、负总责，班子成员分工负责，分片包干，做到组织到位、领导到位、责任到位。各有关部门密切配合，形成合力。换届选举结束后，及时健全共青团、妇女、民兵、治保调解等配套组织，指导、监督新老班子及时做好工作交接。关心和爱护离岗离职的村干部，及时开展新一届村干部、村民代表的培训工作，建立健全村级组织工作制度，不断完善村级民主自治机制。

9.2022年度工作会议表态发言稿 篇九

2012年安全生产工作会议表态发言材料 联合一车间

尊敬的各位领导，同志们：

大家好，2011年，在上级部门的正确领导和广大干部职工的不懈努力下，我车间紧紧围绕集团公司的总目标和我厂的安全生产任务，认真贯彻落实厂党政及上级领导的指示精神，圆满完成了车间各项安全环保目标任务。但11.2事故的发生，说明我们的工作还有待于进一步提高，在2012年的安全工作中，我代表联合一车间决心将从以下几方面做出努力：

1、深入贯彻执行炼化公司和我厂的安全环保会议精神，以深入推进安全标准化及创建安全管理先进班组活动为重点，全面开展安全环保工作；

2、以零伤亡、零事故、零污染为总目标，严格执行安全生产“八项规程”和“十大禁令”，加强车间管理，确保安全环保工作再上一个台阶；

3、针对上一安全环保工作中暴露出的问题，进一步修订和完善车间的安全生产规章制度，全面落实安全生产责任制，明确划分岗位职责、细化各岗位的考核细则，严格考核，科学管理。

4、推行安全生产标准化管理模式，做到“严、细、实”，延安石油化工厂2012年安全环保工作会议材料

安全生产是企业发展的重要保障，是企业文化建设的重要组成部分，企业只有安全的发展才是健康的发展、和谐的发展，这是我车间2012年安全工作的重要理念，我们将不断加强和改进管理手段，完善各种管理方法，提高安全管理水平，切实加强现场安全管理和监督工作，实现车间安全生产平稳运行，为集团公司冲刺世界500强、建设创新型企业做出应有的贡献。

谢谢大家！

延安石油化工厂2012年安全环保工作会议材料

率100%，合格率100%，为日后的工作打好基础。其次，做好职工现场事故应急处理的培训，根据装置的生产特点，组织职工进行定期事故模拟演练，加强职工应对突发事件的能力。第三，定期对职工进行危险化学品特性以及防护用品正确使用的培训，使所有职工都能清楚地掌握危险化学品特性，熟练使用安全防护用品，为职工的安全提供有力的保障。

三、加强现场安全管理工作。

2012年，我们将主要从以下方面抓好现场安全管理工作：

1、做好日常安全检查工作。对于重点部位进行重点排查，发现隐患及时处理，短时间不能处理的要拿出相应的方案和预案，做到防患于未然，将一切隐患消灭在萌芽阶段。

2、做好装置抢修以及开停工期间的安全工作。严格执行开停工方案，做到不超温、超压、不跑冒滴漏、不留死角，对于关键环节现场作业实行“四级确认制”，并成立由车间领导、安全员组成的安全监督检查小组，对现场作业、票证管理以及现场监护进行监督检查、杜绝“三违”现象的发生，做到“四不伤害”，实现“零事故、零伤亡、零污染”，确保抢修工作能够顺利完成，3、加强现场作业票证管理工作。对于现场安全作业票证的管理，车间实行 “6个一”安全准入制，即风险评价、事故应急预案、现场防范措施、监护人员、现场作业人员资

延安石油化工厂2012年安全环保工作会议材料

保工作全局，进一步增强责任感和使命感，层层落实责任，强化安全措施，严格监督管理，继续巩固和发展来之不易的安全环保形势，全面完成今年的各项目标任务，为延安石油化工厂实现安全发展、清洁发展、科学发展做出应有的贡献。

谢谢大家。

延安石油化工厂2012年安全环保工作会议材料

2、积极开展安全标准化工作，落实安全责任。安全标准化工作是提升企业安全生产工作水平，贯穿始终的一项持久性工作，厂领导一直高度重视这项工作的开展。我车间将会严格按照安全标准化细则的要求，全面落实安全生产责任制，明确划分岗位职责，同时细化岗位的考核细则，严格考核，使各项工作都能够实现标准化管理。通过安全标准化工作的深入开展，真正提升车间的综合管理水平。

3、以“安全管理先进班组”创建活动为抓手，强化职工安全教育。

2012年我车间将会继续积极开展“安全管理先进班组”创建活动，充分利用安全培训班、班前班后会、黑板报、宣传栏、安全警示标语等多种形式，对职工进行安全技能培训和责任意识教育，切实增强员工的安全环保意识和责任意识。使责任成为车间每位职工最好的“名片”，使每一位员工都成长为善讲责任、勇于担当、精通技术的合格员工。

4、积极开展隐患排查治理，杜绝“三违”事故发生。针对去年和今年初车间安全工作中暴露出的问题，在今年的安全管理工作中，我们一定要做到“严、细、实”。一是认真分析车间当前安全生产所面临的重要问题，积极开展隐患排查治理，坚持每月开展一次隐患排查整治工作，每周开展一次安全生产大检查活动；二是逐步建立完善车间“反

延安石油化工厂2012年安全环保工作会议材料

力解决好制约车间发展的突出问题，全面提升车间管理、技术水平、产品质量和员工素质。为我厂及炼化公司全年目标任务的完成，为集团公司冲刺“世界500强”、“建设创新型企业”做出应有的贡献。

谢谢大家。

延安石油化工厂2012年安全环保工作会议材料

2012年安全生产工作会议表态发言材料 电仪车间

尊敬的各位领导、同志们：

大家好！

回首过去的2011年，我车间在厂领导的坚强带领下，强化车间管理，牢筑安全防线，圆满完成了各项生产任务。今年，炼化公司承担了1400万吨的加工任务，我厂也面临着艰巨的生产任务，作为电器仪表维护管理单位，我深感使命光荣，责任重大。2012年，我们将从以下几个方面继续加强安全生产工作：

一、深化安全意识，积极完成车间各项工作

2012年，我们仍将牢固树立“安全第一，预防为主、综合治理”的安全生产方针，强基固本，树立安全第一，服务生产的理念，努力完成各项生产任务，不断加强与其他各车间的交流和配合，主动协助排查隐患和仪表设备故障，努力做到“小隐患不处理不交班，大隐患不处理不过夜”，保证装置长周期平稳运行。

二、加强安全培训，增强职工安全意识

2012年，我们将进一步加强安全操作规程培训力度，通过车间培训、工段培训、岗位练兵、参观学习、外出培训，开拓视野，进一步提高职工的专业技能，实施TnPM管理方延安石油化工厂2012年安全环保工作会议材料

题和重大事故隐患做到心中有数，狠抓问题整改。

各位领导，同志们，2012年，我们将认真传达贯彻本次安全会议精神，强化措施，严格管理，扎扎实实地落实好工作中的每一个环节，为装置长周期运行保驾护航，为我厂安全生产奠定良好的基础，为总公司争创世界500强企业，实现总公司实现1500亿/年的奋斗目标做出应有的贡献。

10.工作会议上的表态发言 篇十

确保全年各项任务目标圆满完成---在*****工作会议上的表态发言

（2011年6月15日）

尊敬的各位领导：

2011年是中国共产党成立90周年，也是“十二五”时期开局之年。在过去的半年里，我公司围绕全区工作大局，以农业增效、职工增收、促进社会稳定为目标，深化农业改革，扩大农业开放，加强基层组织、精神文明建设，突出抓好农业经济结构调整，调动和保护职工的生产积极性，各项工作顺利推进。目前公司面临的土地征用、拆迁安置、结构调整等任务依然繁重，下面我结合实际，将公司今后需做的几方面重点工作汇报如下：

一、以搞好农业服务和项目建设为重点，夯实基础促发展 一是加强农业生产管理和服务，确保农工实现增产增收。二是继续探索土地承包经营制度改革，在条件较为成熟的情况下，推进土地市场化经营。三是转方式，调结构，继续探索发展高效农业新途径。积极配合有关部门，完成我区5000亩高标准农田建设示范工程，做好第一、二社区10000亩高标准农田建设的前期准备工作。四是积极推进农业项目招商引资。做好现有的**集团旅游观光农业和**集团设施农业项目建设。瞄准加快发展现代农业，积极引进和扶持农业产业化龙头企业，推进有机农业、观光农业、高效农业的发展。

二、以创先争优为重点，狠抓党建强根本

在落实好创先争优“规定动作”的同时，结合公司实际创新“自选动作”，使创先争优成为农业总公司整体工作的根本抓手。一是加强公司党员干部培训。通过加强干部教育培训，进一步强化干部意识、党员意识、目标意识、服务意识和科学发展意识，1

确保干部思想观念、作风状态、工作能力都得到明显提升。二是强化基层组织战斗堡垒。优化机关中层以下干部结构，以社区党建为龙头，抓好组织建设，建设一支“班子过硬、队伍得力、服务到位”的党建工作队伍，带动各项事业的发展。三是努力树好一批先进典型。广泛开展先进基层党组织、优秀共产党员评选和宣传活动，推出和宣传一批先进典型，激发干部干事创业的积极性。四是搞好对标定位。对照本行业、本系统的先进典型，对照工作标准，查找自身差距，明确努力方向，制定跟进、赶超的具体措施，形成比、学、赶、帮、超的浓厚氛围。五是强化责任意识，加强廉政建设。认真组织党员学习党员领导干部廉洁从政若干准则，始终保持职务行为廉洁性。建立和完善党务公开制度，及时接受党员群众监督。

三、以关注民生为重点，狠抓和谐强保障

一是进一步加大环境治理力度，为职工群众创造良好的社区环境。开展以卫生为重点社区环境综合治理活动。利用各种媒介宣传普及卫生防病知识、强化环境意识，动员广大群众参与到和谐社区建设之中。二是积极做好职工、居民、职工家属的养老保险、医疗保险等工作，配合民政部门做好城镇居民最低生活保险工作。三是抓好安全生产工作。采取积极有效的措施，加大安全生产的宣传教育力度，开展好2011年“安全生产月”活动，全面落实安全生产责任制，开展安全生产大检查活动，真正做到防患未然。四是做好公司范围内项目用地征地和养殖小区建设工作。妥善处理好第三、五社区项目用地征地的补偿工作，处理好原一社区猪场拆迁安置工作，加快一社区养殖小区建设步伐。五是做好群众工作。加大各类矛盾纠纷和信访隐患的排查调处力度。做好重点人员的稳控工作。掌握重点单位和重点人员的思想动态，并做好思想疏导工作，防止发生较大规模的群体性事件。六是做

好场区绿化美化工作。制定科学的场区园林绿化管理方案，理顺工作思路，尽快步入规范化管理轨道。

四、以机制建设为重点，强化措施保落实

紧紧围绕区党工委、管委会提出的各项任务要求，我公司将探索和建立管用有效的工作机制，确保各项目标任务圆满完成。一是建立分工负责机制。按照公司班子成员分工，将公司目标任务层层分解，逐级落实，建立台帐，定期调度，确保各项任务落到实处。二是建立提高效能的干部管理机制。建立健全各级领导班子民主决策等制度，完善干部考评机制。定岗定责，在机关和各居委会工作人员中全面推行聘任制。三是建立督导问责机制。抓好各项工作的督导检查。检查督导干部在行政效能、服务质量、党风廉政等方面制度的落实情况，增强执行力。检查督导各项重点工作的推进力度，抓实一线督导、跟踪问效、责任追究等关键环节，实行“台账式管理、记账式督导、结账式问效”，把一体化的督导考评贯穿到发展的全过程，促进各项工作的有效落实。

总之，我公司将按照“发展是第一要务、稳定是第一责任、党建是第一保证”的目标要求，认真落实区党工委、管委会工作部署，继续坚持埋下头来，沉静做事，努力保持现有发展势头，确保完成全年目标任务，为促进芦台和谐发展不懈努力。以上汇报不妥处，请批评指正。