班主任工作总结(中职)

班主任工作总结(中职)（精选20篇）

1.班主任工作总结(中职) 篇一

班主任工作总结

一、目前我们班学生存在的问题

1、学生大多年龄处在16-19岁，这个年龄的学生正是思维活跃、自制力较差、无心向学、谈恋爱、生理和心理都逐步走向成熟而渴望独立的年纪，晚上上网玩游戏到深夜、上学迟到、上课就睡觉、作业抄袭严重甚至不交作业，上课不带教材、作业。对于这些普遍存在的现象，我们要用发展的眼光来看待每一个学生，不断摸索、思考用什么方法管理好这一批调皮的孩子，让他们在“特殊”的环境中不断地成长、进步。

2、我们班学生中有近三四成学生都是单亲家庭，学生大多数处于父母双方都在管，且都没有管好，甚至有些学生是孤儿的状况，他们都处于“游离”状态，对于这类学生我觉得要做到“润物细无声”的效果，谈心做朋友。

二、我觉得几点对的1、对于不通的学生我们应该要有不同的期望值

我觉得咱们的学生，学习、纪律好的我们应该对他们要求要高点，不仅纪律要严明而且要求学习也可做要求，对于纪律较差的学生我们期望他们保持一个良好的学习习惯，我们要能看到他们的改变和进步，例如我们班的吝涛，开始经常旷课，甚至脾气暴躁，容易冲动，经过与家长联系，适当表扬这学期基本不旷课，表现良好。我们需要给学生看到我们的期望，让他们要知道班主任的红线，他们就会按着我们的期望慢慢改变。

2、关注学生的专业课学习

文化课基础差不是秘密，对于专业课我们要给学生提醒，对于学生来说班主任在意的课有可能很重要，他们也会多一份重视，他们也会多用点心学。一旦钻进去，学生学习的兴趣会变浓，他们也不必要再玩手机、睡觉。

3、班风一定要紧抓

班级的班风很重要，班风要改变也很难，班风好的班级好管理，就像散文一样，形再散神也不散，抓典型、塑造模范，让大多数学生跟着你的步子走，不要把班级放在游离状态。

以上几点是我的总结。

班主任工作总结

王文涛2014年元月7号

2.班主任工作总结(中职) 篇二

一、讲清实实在在的道理

我所带的班级是电子电器专业, 全是男学生。第一学期学生们干劲很大, 但由于不良社会风气的影响, 到了第二学期, 有些学生就泄气了。他们感到, 读职业学校没有用, 毕业后无出路, 如果没门路, 连一份工作都没有。针对这种情况, 我开始讲些好好学习, 早日成才, 天生我才必有用等道理, 想把学生的学习劲头鼓起来, 可是费了很大劲却收获不大。对此, 我感到失望。但冷静下来想了想, 我讲的那些大道理有些自己也感到虚得很。这时, 我意识到应该讲些实实在在的, 让学生们能切实感受到的东西, 才收到好的效果。于是, 我把自己的周围, 从我们学校毕业出去的以及学生身边靠技术成才, 凭本事做事的人和事收集到一起, 通过这些实例, 带有启发性的让给学生。让他们体会到, 在社会要成为“堂堂正正的男子汉”, 就必须有真才实学的一技之长, 干出一番事业。这么一讲, 非常容易和学生心底的价值观念合拍。

说实在话, 许多事情我也没琢磨透, 但我有自己的理解方式。对社会上某些不正之风, 我常这样讲, 许多现象的确不正常。但我们是法制社会, 一些投机取巧者早晚会受到惩罚的, 而且他们的作法是大家非常痛恨的, 做大家痛恨的事, 会丧失人格。做人要有诚信, 社会才变成和谐。因这类现象而丧失学习信心, 既不值又可悲, 实际上也是一种“嫉妒”。想一想, 一个嫉妒坏人的人应该是什么样子的人, 真没想到, 这样一句朴实的话, 反而起到了好的效果。就这样, 通过给学生讲实实在在的道理, 沟通了学生的思想。

二、做好实实在在的事情

相信学生, 给予学生更多的自由空间, 引导学生自己管理班级, 培养学生主人翁的责任感。

在日常生活中, 我常向学生们说, 如果给你们机会, 你们都能成才。但这句话, 只是让学生空自豪, 白激动。时间长了, 我自己都感到无力。而在工作中我发现, 只要给学生提供一个小小的展示自己的机会, 他们就感到师长的知遇之恩, 并把它作为自己的生活、学习的动力。为此, 我在班上积极创造机会让学生们都能施展的条件。我根据班上学生的不同特点, 本着人人参与的原则, 培养学生的爱好、特长等, 上好每一节班级课, 并暗中加强管理、引导。组织学生开展各种活动, 使学生的生活空间在无形中得到了扩大, 取得良好效果。如我还安排一些大家认为习惯不好的学生去采购班集体的东西让他们自己记载, 自己向同学汇报, 自己管理, 使他们感受到大家的信任, 激发了责任感, 有效控制了违纪行为。又如我还建立了“每天卫生报告制度”, 我只加以调控, 从不参与, 让一切在有板有眼的程序中行进。避免空调的说教, 培养了学生的主人翁责任感。诸如以上的实际, 措施都取得良好效果。

三、疏导实实在在的心理

中职生绝大多数是中考场上的失利者, 极少品尝成功的乐趣。有不少人是抱着“中职好耍, 混文凭容易”这样一种想法进来的。抄作业、作弊、上课睡觉、下课打闹、搞破坏、谈朋友, 也就是这种自卑心理的消极发泄。我作为中职班主任, 这个时候就要扮演好心理医生的角色。随时注意给学生有益的心理疏导, 积极的心理暗示, 帮助他们尝到成功的滋味, 找回失落的自信。

心理医生的指导, 渗透在班级管理的各个环节:经过一周的努力, 夺得一面流动红旗, 是成功;通过民主选举, 战胜竞争对手, 也是成功;通过技能考核, 拿到等级证, 是成功;在活动中展示了自己的特长, 赢得了大家的掌声, 也是成功;逐渐改掉了不良习惯, 摆脱了不健康的心态, 幼稚变得成熟, 怯懦变得坚强, 瞎混变得守纪, 空虚变得充实, 更是成功。

3.中职班主任工作随感 篇三

【关键词】班干部 关心

在中职学校中做好班级管理工作，首先要具备一定的责任心与爱心，这样才能更好的引导学生，帮助学生树立正确的人生观与价值观，才能实现身心的健康发展。另外在班级管理过程中，教师要坚持"以人为本"的教学理念，从学生的实际出发，促进学生的长远发展。笔者根据多年的学生管理工作实际，就班主任如何做好班级管理工作提出一些浅见，愿能为中职学校教育教学质量的提高尽些绵力。

一、全面深入地了解学生

众所周知，中职学校的学生多数是中考或高考的落榜生，甚至还有不少在中学阶段中途辍学的学生，他们大多缺乏明确的学习目标和学习动机，没有养成良好的学习习惯，纪律意识和自控能力也较差，入校后违规违纪现象频发。2010年7月29日发布的《国家中长期教育改革和发展规划纲要》（2010—2020年）第六章中明确指出：职业教育要面向人人，面向。我们面对的就是这样的学生。面对这样的学生，中职学校教育教学质量的提高，归根结底要体现在学校的最基本单位一班级的管理上。因而，最终的担子也就落在班主任身上。所以，中职学校的班主任担子更重，责任更大，更不好当

二、制定一套人性化班级管理制度，让班级管理充满“人情味”

俗语说得好：“没有规矩，不能成方圆”，“班风正，学风盛”，班规是对学生不良行为的约束和纠正。利用通常的强制手段迫使学生遵守往往会适得其反，多设奖励机制，减少惩治手段，如班级量化考核中多加分少扣分，能充分调动学生的积极性，学生往往会为了弥补自己的扣分而积极做好自己的本职工作甚至是额外工作。另外，“人无完人”，我们应该允许学生犯错，班规的制定不需面面俱到，但要不影响学生的个性发展，不伤害学生的自尊。学生犯错后不要马上处罚，可先提醒、后警告，或罚以娱乐节目等等。

对于新班级，开始阶段的常规工作抓得好，就能为以后的深入教育打下基础，班级会出现积极向上稳步前进的局面。班集体的凝聚力增强了，同学们的集体荣誉感增强了，班级的综合评比也就会有很大的进步，每月一次的流动红旗既是见证更是进一步前进的动力。

三、建立一支优良的班干部队伍，使班级“分权”、“分层”合作

中职的学生较为单纯，有着强烈的表现欲望，都希望在参与班级管理时大展身手。如果权力过于集中在几个同学手中，既不利于培养学生的自尊心和自信心，又不利于营造学生自我教育、自我管理的良好氛围，并且会大大减弱班级自身的教育力和感染力。实行班级工作“分权”，班干部、课代表、小组长、各级各类管理员以及班主任“小密探”都应当各司其职、分工协作、相互制约，力争做到事事有人管、事事有人做能使班级工作更加有序。

当然，选出的这些班级干部毕竟不是完人，对他们不能过分苛求、指责，特别是在工作出现失误的时候。定期对班干部的工作能力进行培训指导，给他们讲解各部分的工作要点，组织他们学会指定计划及具体措施，定期召开班干部会议，检查落实情况，总结得失，并加以纠正。同时必须严厉批评班干部在班级中的不良行为，鼓励他们以身作则并带动其他同学，促进整个班级树立良好班风。

四、因势利导，善待学生

中职学生中不乏有些学生在中学期间养成这样那样的恶习，行为不良，或许会成为违反班级乃至学校纪律的潜在人群。作为班主任，面对这样的学生不能放任不管，对其错误行为听之任之，否则，只会让他们离正确的人生道路越走越远。但相对其他学生，这部分学生的管理就更要注重方法。我认为作为班主任，对待这部分同学要做到：第一，“不抛弃，不放弃”，要积极了解他们的心理，摸清他们的动态，一方面，始终让他们感受到学校和老师的关心，另一方面可以及时发现不良事件的端倪，防患于未然。第二，积极发现这些学生的优点和长处，在学习和班级生活中给足他们表现优势的机会，让他们体会到积极参加班级活动的乐趣，转变兴趣和关注点，自然就会减少不良事件的发生。

五、班主任要运用爱心关注法，关心学生

爱心关注法就是要求全体老师用一颗仁者、长者的爱心，随时关注、关爱每一个学生。本人认为，老师这个职业是个“良心活”，老师不仅可能是“人类灵魂的工程师”、培养出数以万计的对人类社会有用的人才，也有可能成為“公害”、培养出数以万计的地痞恶棍。老师的爱心、责任心及人格品质比其学识水平在教育工作中更加关键和重要。我校每周有十多位老师值班，24小时全程关注学生的学习和生活情况；其主要任务是走进学生宿舍、看学生的生活情况，走进学生体育娱乐现场、看学生的特长和人际交往情况，走进教室、看学生怎样学习和与谁一起学习情况，走进学生食堂、看学生遵守公序情况，守住校门、看学生进出校园的情况。这样，不仅使每个学生都能明显感受到老师的关注和关心，并且、如果有的学生半夜生病或学生间发生矛盾，也能被老师及时的发现和处理，使许多不良事件制止在萌芽之中。比如有一次一位陈姓同学凌晨一点钟“结石”病痛发作，值班老师听到哭声便迅速将其送往医院进行治疗。该生的父母事后说：“你们老师半夜将我的孩子送进医院治病真是难得，以往孩子在家也犯过此病，但我们至少要等到天亮后才送医院，你们对孩子真是比我们做父母的还要关心、还要负责……”这些都使学生亲身感受到“爱的教育”，使学生懂得人是应该关心社会和关爱他人的。而此时身在这样一所学校的班主任，我们的工作更要做到全，做细，用“五心”尽心为学生和家长服务，即责任心、宽容心、公平心、爱心和细心。

总之，班主任工作是一项繁琐有时又使人觉得头疼的工作，但我想只要我们努力地去做，那你的收获必将是巨大的。当看着一个个学生愉快地走上工作岗位时，成功的喜悦将充满你的心中，一切的烦恼都将随风而去！

【参考文献】

[1]陈梅.中专语文教学的“四个改革”问题探索与分析[J].职业教育研究，2004-9.

[2]浅谈中职学生管理中的情感教育[J]. 姚军贤. 现代职业教育. 2016（08）

4.中职-班主任工作总结 篇四

本学期我担任了商务助理班的班主任工作，说心里话，回顾这一学期第一次当班主任的经历感慨万千。从刚接手各项班级管理工作和一些琐碎事务时的手足无措，到渐渐地在累积经验中找到了方法，我这一路走得并不容易，但也幸好有吴盛鹏老师的协助。下面我将从以下几点来总结一这一学期来我商务助理班全体学生一起走过的点点滴滴。

一、亲近学生，研究学生；展现自我，树立威望

班主任老师要善于和学生进行高效的沟通，亲近学生，关心学生，与他们进行思想交流，才能让他们真切地感受到老师的亲近和爱。由于我们班学生大部分性格偏为文静，需要我主动与他们交流，才能准确地把握他们的平时的心态，才可以给他们较为合理的引导。我平时多从日常观察学生的个性特征，以及了解学生家庭环境，这一切都对我往后顺利开展班主任工作打好了基础。

二、干部队伍的组建和培养

一个班的集体面貌如何，很大程度上是由班干部决定的。班干部对班集体有着“以点带面”和“以面带面”的作用，我称他们是“班主任的左右手”。所以唯有慎重地选拔和培养干部队伍，班主任工作才能逐渐从繁重走向轻松。

我们班的学生干部总体表现都非常好，能够以身作则。我和吴盛鹏老师通过委任、竞选等各种渠道把那些表现突出，愿为同学服务，有一定组织能力的学生选任为班级干部。班委会组成后，加强对他们的培养和教育。虽然有些学生担任过班干部，但目前工作内容、工作方法等都发生了变化。因此要从工作内容，工作方法、工作艺术上进行指导，帮助他们处理好学习和工作的关系。处理好能力的锻炼与为同学服务的关系，处理好干部与学生的关系。同时在学习、生活上严格要求他们，使他们真正成为班级建设的排头兵。实际上，整个班委都表现得很好，除了少部分不自觉的班干部，都发挥了班干部的带头作用。我也真的很感谢他们能这样协助我管理班集体。

三、做好学生工作，形成良好班风

班级是一个整体，学生要在这个集体里学习、生活、成长，要在学校的各项活动中展现自己的力量和风貌。一个好的环境能够激励人，可以改造人。因此这个集体需要有一种精神，那就是蓬勃向上的集体主义精神，争先创优，爱班好学的精神。这种精神从何而来？这要源于班主任坚持不懈的思想教育工作。作为新生班级的班主任，我坚持关注学生，同时通过主题班会、讨论等各种方式对学生进行思想教育。在各种集体活动中，我也不断引导学生树立正确的集体荣誉观，经常对学生进行“以班为家”的教育，以此来增强班集体的向心力凝聚力。

四、反思与不足

1、大部分学生仍停留在小学、初中那种需要老师时刻监督才会有动力学习的模式里，学习积极性很缺乏，虽然我经常性地鼓励他们，但他们仍然缺乏培养自控力的习惯的意识。这里还是需要研究出合理科学的方法来带动这些学生的积极性和主动性。

2、学生自我表现能力较差，偏文静。以后要更多地将机会留给学生展现自己的风采，教会他们更多的表达技巧。

3、学生的思维方式较单一且较为僵化，我认为接下来的学习中要对他们进行更好的引导。

4、部分学生个人荣誉感和集体荣誉感较弱，因此导致其屡次违规违纪，我在处理这方面的学生上方法还是欠佳，还需要向有经验的班主任老师请教。

5、仍有大部分学生家长认为读书无用论，因此这种观念对于学生的学习状态也产生了很大的影响。学生请假态度较为随意，因为家长对于孩子本身的学习并不重视。一旦有机会，我就会同家长积极沟通。虽然并不是一夕之间就能改变的，但我希望以后我仍会坚持引导学生读书，也引导家长改变这种读书无用论的观点。

这一学期来，我的工作中还存在着很多不足。我们班的班规执行力度也是需要有待加强的。除了要改进这些管理方面不足的地方，作为一名教师，我还需要认真钻研教材，加强自身的教育教学理论学习，积累更多的教学组织经验，不断提高自己的理论教学水平。

加油吧！每天都要有进步。

5.中职生班主任工作总结 篇五

如何开展中职学校班主任工作，下面我谈谈自己这学期来工作的体会，中职生班主任工作总结。

一、亲近学生，研究学生；展现自我，树立威望。

谁爱孩子，孩子就会爱他，只有用爱才能教育孩子。班主任要善于接近孩子，体贴和关心学生，和他们进行亲密的思想交流，让他们真正感受到老师对他的亲近和爱。这是班主任顺利开展一切工作的基矗研究学生是教育取得成功的必要条件，最好的途径是通过活动观察。了解班风、学风，了解全班主要的优缺点并分析其原因所在，了解家长普遍的文化层次，找到亟待纠正的弱点；二要研究学生的个性特征（包括能力、气质、性格、爱好等），了解个人的生活环境，掌握哪些是积极分子，哪些是特别需要注意的学生等等。

在亲近与研究学生的过程中，我们班主任要努力展现自身广博的文化与高尚的道德情操，使学生对你既亲近又崇拜，既认定你是值得信赖的老师，又把你当作好朋友，树立起班主任崇高的威望。

那么，你的教育可能取得事半功倍的效果。

二、干部队伍的组建和培养。

一个班的集体面貌如何，很大程度上是由班干部决定的。班干部对班集体有着以点带面和以面带面的作用，我称他们是班主任的左右手。所以唯有慎重地选拔和培养干部队伍，班主任工作才能逐渐从繁重走向简单与轻松。

当选的干部应具有较强的号召力和自我管理能力。干部队伍的组建不能仅仅作为一种形式存在，班主任必须精心培养：

其一，要大力表扬干部优点，宣传他们的先进事迹，帮助班干部树立威信；

其二，在鼓励干部大胆工作，指点他们工作方法的同时，要更严格要求干部个人在知识、能力上取得更大进步，在纪律上以身作则，力求从各方面给全班起到模范带头作用，亦即以点带面；

其三，培养干部团结协作的精神，要能够通过干部这个班集体建立正确、健全的舆-论，带动整个班集体开展批评与自我批评，形成集体的组织性、纪律性和进取心，亦即以面带面。

三、以强化常规训练带动教育教学工作。

良好的常规是进行正常的学习和生活的保障，一个学生调皮捣蛋、不合常规的举动往往会使一堂好课留下遗憾，使整个集体活动宣告失败，甚至使全班努力争取的荣誉付诸东流，直接影响到班集体的利益。因此，要扎实有效地加强一个学生的常规训练。训练的内容包括《中学生守则》和《中职学生日常行为规范》要求的常规、课堂常规、集会和出操常规、卫生常规、劳动常规、参观常规以及路队常规等等诸多方面。并且这学期我还根据学生的特点，结合我国古代优秀的蒙学教材《弟-子规》的学习，强化学生内在。日常行为的训练要通过集体或个人、单项强化或全面优化相结合的方式进行（根据具体情况选择），务必使每个学生具有服从集体，服从命令的思想，具有自我约束力，形成习惯，保证整个班集体随时表现出活而不乱，严而不死的良好班风班貌。

四、拟定集体与个人的远、近期目标。

有目标才有动力。班主任要根据学校工作安排和本班实际情况，拟定全班与小组在知识、能力、情感等方面的远、近期目标，让每一个学生明确我们全班和小组正在努力奋斗的目标是什么，避免盲目、低效地学习和生活，从而增强集体的凝聚力和动力，工作总结《中职生班主任工作总结》。然后，要引导每一个学生拟定切实的个人远、近期目标，将集体的动力落实到每个学生身上，帮助和鼓励每一个人进步，使每个人都在明显而又易于承受的压力下自觉要求自己。目标的制定不是目的，如何通过努力去实现目标，提高学生的素质才是目的。因此，鉴于小学生年龄与心理特征，有两点需注意：一是近期目标较之远期目标更有激励作用；二是目标的制定必须切实，要让孩子能跳一跳摘到苹果，不能好高骛远，以免丧失孩子信心。

五、激发学生竞争意识。

竞争是一股巨大的、潜在的、其它任何外力都不可能达到或代替的动力。班主任应在班内掀起激烈的、持久的竞争活动。必须强调，这是互助、友好的竞争而不是敌视和保守的竞争，其目的是为了取得共同的、更大的进步。

1、激发与外班学生的竞争意识：

从集体活动的表现、班级荣誉的争娶留给老师的印象以及个人获将情况等等多个方面激发全班由整体到个人的与外班的竞争意识。这也是一种集体主义精神的培养。

2、设立定期评价制度：

以小红花等相对固定的评价模式，对学生个人和小组的各种表现定期评价，使每个学生和小组明确近期优缺点何在，在班上居何位置，从而增强警惕性和进取心，培养学生的自觉性。

3、建立互助组：

以互助小组、1+1小组（一一对应的优生帮助差生形式）、小组帮助组员等等多种互助方式促使差生取得更大进步，共同实现个人、小组与集体奋斗的目标。班主任是班级的组织者和教育管理者，是学生健康成长的引路人，是联系各任课教师的纽带。班主任工作既是艰巨的，也是光荣的，有乐趣的。本学期我担任了五班的班主任工作。下面是我班主任工作的几点做法：

一、苦练基本功，努力提高自身素质。

班主任自身建设的关键是提高班主任自身的素质，树立班主任的权威。班主任，首先是教师，而教师是知识的传播者，是智慧的化身。这正是班主任权威产生的前提。我尽力用智慧和才干在学生心目中树立起这种权威，在工作中起到不令而行的效果。

（1）不断用新的知识充实自己，做知识的富有者。教师的天职是传道、授业、解惑，而学生最不能原谅的就是教师的一知半解。在知识更新加快，传播渠道多样化的今天，教师已不再是学生获取知识的唯一途径。因此学生并不因为教师年龄比他大就信服和尊重你，而是因为你确实有知识才敬重和信任你，班主任如果没有真才实学是很难在学生中树立威信的。我不仅精通所教学科，还熟悉所学专业的很多知识。

（2）是加强品德修养，做学生的楷模。班主任是各项工作任务的中间者和具体执行者。一言一行都对学生起潜移默化的作用，都会在学生心目中留下深刻的印记。注意自身的修养，努力通过自己的言行举止，为人处事给学生以示范，做学生的榜样。

二、做好学生工作，形成良好班风，组建有力班委。

首先，树立良好的班风。班级是一个整体，学生要在这个集体里学习、生活、成长。要在学校的各项活动中显示自己的力量和风貌。好的环境能够激励人，可以改造人。因此这个集体需要有一种精神，那就是蓬勃向上的集体主义精神，争先创优，爱班好学的精神，这种精神从何而来？它来源于班主任坚持不懈的思想教育工作。重视思想工作是班主任做好各项工作的基础，是建好班级的法宝。我充分认识思想政治工作在班级建设中的地位和作用，利用班会、辩论会、座谈会、报刊杂志等多种途径对学生进行思想政治教育，帮助他们树立起正确的人生观、价值观。使他们成为四有新人。集体主义教育是班级思想教育的重要内容之一，是树立好班风建立良好集体的重要表现。因此，我除了要求班级在学校集体性活动中树立班级的形象外，还经常对学生进行班兴我荣。班落我耻，以班为家，荣辱与共的教育。以此来增强班主任的向心力凝聚力和战斗力，真正做到心往一处想，劲往一处使。

其次，组建强有力的班委会。做好学生各方面工作、单凭一个班主任是绝对做不好的，而应形成以班干部为中心的学生骨干力量。有人形象地说，班委会是班主任的左膀右臂，此话很有几分道理。班干部在班级中起到核心骨干的作用，他们是班级各项活动的组织者和倡导者。班级的兴衰与他们的工作密不可分，利用他们的优势做好学生工作，班干部的工作包括干部的选拔、培养、使用和推荐等一系列的工作。选拔是基础，我通过委任、竞选等各种渠道把那些表现突出，愿为同学服务，有一定组织能力的学生选任为班级干部。班委会组成后，加强对他们的培养和教育。虽然有些学生担任过班干部，但目前工作内容、工作方法等都发生了变化。因此要从工作内容，工作方法、工作艺术上进行指导，帮助他们处理好学习和工作的关系。处理好能力的锻炼与为同学服务的关系，处理好干部与学生的关系。同时在学习、生活上严格要求他们，使他们真正成为班级建设的排头兵。培养是使用的前提，不能光使用不培养，教育是培养的继续，不能光使用不教育，当班干部有了一定的工作经验后，我就大胆地使用他们。不束缚他们的手脚，让他们充分探索搞好班级工作的新路子，对工作中的不足及时指出。对工作中的困难予以鼓励，对工作中的失误承担领导责任，对工作的成绩要给以表扬和奖励。

再次，大胆管理学生，严格按校规校纪办事，同时注意工作方法。经常在班里讲解遵守校规校纪的重要性。坚持多表扬、公开场合少点名批评。正面疏导的工作方法。不放纵学生，下一定力量做好后进生转化工作，对生病的学生从生活上给予关心，让他感到温暖。实践证明：这样做效果较好。此外，要知人，做学生的知心朋友。了解学生、熟悉学生，学生也了解、熟悉我，二者之间能相互尊重、相互信任。如此，也就为班级各项工作的开展打下良好的基矗

6.中职学校班主任工作总结 篇六

班主任工作是艰巨而又重要的。从我当上班主任时间起，我一直尽心尽力地为当一名优秀的班主任而努力工作。我早来晚走，迎寒送暖，其中的酸甜苦辣，作为班主任是有深刻体会的。在与孩子们交往的过程中，真切地感受到了孩子们的热情与可爱，同时有时捣蛋学生的慵懒拖拉也着实感觉到无奈和生气。班主任工作千头万绪，为了把班主任工作做好，我曾像一位尽职尽责的“保姆”一样，事无巨细，一抓到底，管得很辛苦也很累，但效果甚微。后来我尝试班级管理的方法方式，把班级管理的主动权交给学生，让每个学生都感觉到自己是班级的主人，真正成为班级的管理者，班主任成为 “引导者”，取得了一些进步。

一、用爱心感染学生

作为班主任，关心学生就应该像关心自己的子女一样，既要关心他们的生活，又要关心他们的健康，还要关心他们是否懂得学习的方法。更重要的是关心他们是否懂得怎样做人。这正是作为班主任的职责所在。爱心是具体的，具有浓厚的感情色彩的。例如每天早晨巡视教室，先看看学生有没有到齐，遇到天冷或天热的时候，照料同学们衣服穿得是否合适，早上是否都吃过了早餐，各种学习用具都是否带齐了。集体活动前要安排好同学们应必备的用品等。总之，同学们在学校的饥寒冷暖，喜怒哀乐几乎事事关心。学生生病时，带他去看病。我认为：这些看起业很平常，因为这是作为一个班主任最基本的工作，其实这正是一个班主任爱心的具体体现。

二、善于做学生的思想工作。

我一直把思想工作置于班级工作的首要问题来抓。经常利用班会课对学生进行身心教育，帮助学生澄清思想上的模糊认识，提高学生的思想境界。还充分利用课余时间和有关学生促膝谈心，及时对学生进行针对性的教育。并在班内积极开展理想教育、感恩教育、养成教育、安全教育等各种行之有效的教育活动，让每个学生找到目标树立理想，挖掘他们的潜能，激发他们的热情。

三、善于组织和管理学生

我感受最深的一点是班主任必须善于组织和管理学生。作为班主任，要做的工作多而繁杂如果不能建立一个良好的班委，各项工作就很难顺利的开展下去。所以新学期的开始，我花很大的心思培养班组的骨干力量，让学生自己管理自己。这样不仅班主任轻松，而且可以培养了班干部的组织能力。现在班里的一般事情都由班长负责，但各项具体工作分工到各个班委成员。早读、早操等日常工作都由班长负责；教室内的黑板报由宣传委员负责，老师作适当指导，学习上由学习委员和各科代表负责。当然班主任要随时随地作检查指导。这样以来，班内的工作形成了程序化和制度化，各项工作就更能顺利的得到开展。在班级纪律和卫生方面，班级实行个人负责制。班委采取民主集中制的原则把承包区安排给每个学生，生活委员作好记录后公布。班级承包区的范围、内容和职责都分得很细和具体明确。比如：前门、后门、垃圾、整理报纸、班级纪律、早、晚读、宿舍的纪律、宿舍卫生、宿舍考勤等都有同学承包；学生每天上课前自觉完成自己的承包区。每天由劳动委员负责检查、监督并记录在本班教室日志上，由班主任随时检查，同时把学生存在的问题或工作中碰到的问题及时向班主任汇报，以便班任采取相应措施解决问题。学生通过讨论，自己制定班级操行量化表中的纪律、日常行为和学习方面的考核内容，考核采取加分和扣分的赋分形式，由各组长考核记录并根据本组学生情况参照班规给本组学生赋分。纪律方面主要是考查学生的考勤情况、课堂纪律、考试纪律以及日常行为等。卫生方面主要考查值日生是否认真履行职责。班上负责每项工作的同学，都能尽职尽责，顺利完成任务，这让我感到很欣慰和也很满意。自从实行了“人人有事做，事事有人管”以后，我班的 教室面貌大有改观，脏、乱、差的现象减少了。

四、做好联系班级和任课老师的纽带

作为班主任必须有意地向学生介绍任课老师的一些优点。如性格、爱好、特长、教育教学方面的成绩等，以博得学生对任课老师的尊敬和信任，使他们因尊其师而重其教。同时自己要与任课老师密切配合，要经常与任课老师取得联系，以了解学生的特长、爱好，课堂纪律如何，学习态度如何，是否能按时按量完成作业等。对于这些班主任心底都要有数，因为这样有利于更好的、恰当的抓好班级工作。有利于根据学生的特长、爱好，以便在学中练、练中学，以练促学。例如利用学生争强好胜的心理，经常开展各种班会活动。这样不但可以调动学生的积极性，而且可以增强学生的自信心、荣誉感、竞争欲。同时师生间交流了感情，增进了了解。

五、做学生和家长的朋友

班主任是联系学校、家庭、社会的纽带。所以应该也必须成为学生的朋友。在班主任工作中，我与许多学生家长打过交道，可从来没有和他们红过脸，无论他们的孩子在学校给带来多大的麻烦，肚子里的气有多少，只要见到家长总是笑脸相迎，从不把气撒在家长身上，却是用商量的语气向他们解释，与他们交谈，商量教育孩子的最佳办法。我从思想教育入手，以提高为核心，以纪律管理为手段，达到了全方位调动学生学习积极性的目的。

7.中职班主任工作小心得 篇七

班主任是学生健康成长的引路人, 是联系学校、社会和家庭的桥梁, 肩负着促进学生德、智、体、美、劳全面发展的重任。所以说班主任的工作既是教育工作中最基层的工作, 其实又是最重要的工作。因此, 作为一名优秀的班主任, 一定得认识到班主任工作的重要性, 只有认识到了班主任工作的重要性和全面性, 才能激发出班主任的使命感、责任感。也就是说, 班主任只有认识到其工作的重要性, 他才具有了做班主任的原动力。

二、用正确的价值观教育学生

在这个信息爆炸的社会, 传统的价值观正在接受严峻的挑战, 生活中的电视、网络、报纸杂志都是学生的信息源。这些信息源在丰富了学生视野的同时, 也使学生的思想复杂化。早恋、上网、打群架、喝酒、吸烟、逃课等现象在很多学校屡见不鲜, 而许多中职院校学生本身起点较低, 加之家长不能给孩子以正确的引导, 所以, 在新的社会背景和教育要求下, 班主任应与时俱进, 用正确的价值观教育学生, 加强新的教育理论的学习, 使自己的思想认识发生转变, 并将新的教育理念转变成自己的班级管理信念。

三、以身作则, 严格要求

首先, 教师的职责就是教书育人、为人师表, 其品德形象的好坏对学生产生直接的影响。因而教师应使自己的一言一行、一举一动文明规范, 力争做到德才兼备。

其次, 教师应该本着“以人为本, 人人平等”的态度, 在管理中要尊重学生, 把学生看成是自己的朋友, 以身作则, 从而让学生懂得相互尊重和自重的道理。在这方面, 我始终态度鲜明, 立场坚定。

再次, 组织学生学习校规, 讨论并制订相应的班规班约, 用制度管理学生, 一视同仁, 赏罚分明。现实生活中, 有的教师对自己心爱的学生犯了错误或违反了纪律, 处罚得较松, 与后进生违犯了纪律的处理不一致, 这使后进生背上了严重的心理包袱, 加大了转变后进生的难度。因此班主任教师应非常重视以身作则和公正处事。

四、注重学生的德、智、体、美、劳全面发展

我所在的学校是一所中专类职业院校, 学生学习自己专业的同时也要准备参加高考升学考试。一直以来我国的应试制度影响着一代又一代教师以高考率看待教学质量的同时, 也逐渐形成了一代又一代学生重视应试、一切以高考为主的思想。在这种偏差中, 好多教师、学生、家长以“成绩”来评价一个学生, 这对学生来说是不公平的。所以, 作为班主任, 应该注重学生在德、智、体、美、劳等方面全面发展。

首先, 班主任应努力创造学生的德育环境, 通过现代化手段及电视中的法制节目, 来正确地引导学生学习、探讨和思考法制制度, 让学生增强法律意识。

其次, 鼓励学生应用现代信息技术探究自己所不知道的领域, 让网络真正成为学生的帮手;也可以通过时事信息、科学成果等让学生展开辩论和比赛, 这种重要的工作班主任只需要为学生提供一个平台, 其他的让学生自发地去操作。这样, 在激发学生正确利用网络的同时, 也可以培养学生各方面的能力, 比如组织、人际交往及自主学习的能力。

再次, 班主任和学生一起进行体育活动, 充分认识体育锻炼对“人体健康”的重要性。找一些身边真实的例子, 来引导和教育学生。例如, 有些学生假期每天不是玩电脑就是看电视, 懒得运动, 把运动当成是一种辛苦的体力活。这些错误的认识, 使得这些学生在青春期就出现了老年性疾病, 如腰椎间盘突出, 脊柱因为坐的时间久出现负重过度的老年性退化。如果身体上出现了不良情况, 又何谈未来呢?所以, 要让学生认识到体育锻炼的重要性。

最后, 培养学生的责任心, 让他们懂得对自己、对家长、对身边的人负责。课堂上不守纪律, 自习课说话, 影响别人学习, 是对别人、对自己不负责任的表现, 是不道德、害人害己的行为, 引导学生提高责任意识。

同时, 还要对学生进行爱国主义、集体主义教育。使学生懂得学校、班集体就好像是大家庭, 要热爱集体, 助人为乐, 不自私自利, 做雷锋式的学生。还要进行做文明事、当文明学生的教育。

良好的行为习惯能造就人才, 不良的行为习惯会毁人一生。因此, 班主任不仅要对学生提出讲文明树新风的要求, 而且还要监督他们落实到实际行动中。总而言之, 注重学生的德、智、体、美、劳全面发展, 是班主任工作的关键, 我们不要培养了一代又一代“高成绩学生”的同时也培养了一批又一批不适应时代的“书呆子”。

五、建立积极向上、学习氛围重的班风

在着重培养学生德、智、体、美、劳全面发展的同时, 建立一个积极向上、重视学习的班集体。当学生具有了全面发展的基础, 大多数学生就已经认识到学习的重要性, 特别是自己所处的阶段。此时, 班主任应该以学习为中心, 制定一些激励学习的制度, 来激发学生学习的兴趣, 同时要警惕学生学习的疲劳期, 一旦发现部分学生出现对学习懈怠的情况, 就积极进行个别谈话, 帮助该生走出困境, 努力让班级形成良好的学风。

六、与学生家长建立起良好的沟通关系

家长是学生的第一任老师, 对其子女的影响力是最大的。因此, 学校教育应和家庭教育紧密结合在一起, 才更利于对学生的全面教育。但现在农村学生的家长大部分对教育意义的认识比较淡薄。有些家长虽然望子成龙, 但不懂得科学的教育方法, 如当孩子出现学习困难时, 他们束手无策, 非打即骂。孩子难以接受, 从而产生了厌学心理。还有些家长忙于工作, 放松了对子女的教育, 对孩子的行为不闻不问。久而久之, 这些孩子生活态度不严谨, 比较散漫。针对这些现象, 班主任不仅要管理班级学生, 还要及时与家长沟通、交流。

总之, 作为班主任, 就应以高度的使命感和责任感去全方位接触学生, 使学生感受到班主任的信任, 这样学生才愿意亲近班主任。只要班主任对学生怀揣一颗赤诚的心, 通过耐心而科学的教育, 一定会有收获的。

摘要：班主任是学校中全面负责一个班级学生的思想、学习和生活等工作的教师, 是一个班级的组织者、领导者和教育者, 也是一个班级中全体任课教师教育工作的协调者。本文是本人结合工作经验探讨和总结出的有关职业高中教育的一点心得体会。

8.如何做好中职班主任工作 篇八

关键词：中职；班主任；班干

中图分类号:G 711文献标识码:A文章编号：1005-1422（2014）06-0129-01班主任工作既是一门艺术，又是一门深奥的学问，中职班主任工作尤其典型。因为中职生的入学门坎普遍较低。面对特殊的生源，班主任如何才能做到让学生安分守纪思想稳定，顺利完成三年的中职学习、生活，使他们经过三年的打磨，在思想上、学习上有一个飞跃，是中职班主任的工作重心。

一、全面了解学生

要管好一个班，必须对班里的每个学生有全面的了解，主要了解学生的性格特点、心理状态、家庭情况、兴趣爱好、特长等。班主任可从以下几条途径了解：仔细阅读入学登记表，了解学生的基本情况；课外与学生多交流、谈心，与学生真心交友，进一步了解学生，建立亦师亦友的师生关系；旁敲侧击，从部分同学的交流中了解到另一部分同学的思想动态，性格特点；从周记中了解学生当面不敢说、不好说的事情；吻合学生的口味，与学生建立QQ群，课外与学生互动。

二、制订班规班约

在对本班学生全面了解之后，接下来就是制定符合学生情况的班规班约。制订班规班约时可充分发挥学生民主参与的权利，每人制订一份，再由教师归纳成文，在班会课上讨论通过后再执行，这样制订的班规班约学生愿意遵守执行。主要包括上课纪律、请假、出勤、晚修、保洁、奖惩制度这几个方面。每天由值日生登记，每周开一次班会，小结上一周的情况，计划下一周的工作。情况登记表可作为个人档案的依据，班主任批评教育时有章可循，有规可依。

三、选好班干，凝聚正能量

班干部是班主任的左臂右膀，是联系教师与学生的桥梁，班干的选择是否恰当，关系到一个班的班风建设，关系到班工作能否顺利开展，能否凝聚成正能量。所以选择好班干部是开展班工作的首要任务，可通过三种方式完成选拔任务：毛遂自荐，由学生自告奋勇担任某职务；由学生民主推荐；班主任推荐等，在班会上通过，这样选出的班干部有威性，同学信服。履行职务前要进行岗前培训，培养他们的集体荣誉感和沟通协调能力；班主任也可以及时发现问题及时整改，把问题消灭在萌芽状态。同时可鼓励班干部多组织同学进行球类比赛、才艺展示、第二课堂、社会实践活动等，充分发挥各同学的特长、兴趣，使他们的中职生活过得丰富有趣，也可提高学生的自治能力和凝聚力。

四、学会赏识

班主任的目光、鼓励、赞赏一定会感化学生的心灵，瓦解他们的心理防线，中职生大多曾受过老师的冷眼、同学的奚落、社会的鄙视、家长的责骂等，在心理上有一定自卑感和逆反情绪，容易出现一些不良现象，如：抽烟、打架、睡懒觉、迟到、汹酒、上网玩游戏等。但每一个学生都有闪光点，都是可塑的，都有自己的优点和特长，每个同学都希望得到班主任的肯定和赞赏。如一个同学在校运会上参加1500米比赛，虽然未获得名次，但他坚持跑完全程，这个就是该同学闪光的地方，班主任可在集会时表扬该同学有吃苦耐劳和顽强拼搏的精神，等等。班主任要善于发现学生的发光点，不吝赏识，让每个学生能感受到教师的肯定，同学的认可，重拾自信，变得阳光向上。

班主任工作千头万绪，班主任要用爱心和智慧进行经营，对学生个性要有全面的了解，周密地制订好班规班约，选择合适的班干部作为领头羊，建设好班风，凝聚成一股正能量，细心地发现学生的每一个闪光点，让学生重新找回自信，让中职生也能在自信中成长、成才。

9.中职中专班主任工作总结 篇九

一、扎扎实实抓好班级管理常规工作。

一是组建了一支比较得力的学生干部，由于这些学生干部由群众评议，有一定的群众基础，因此工作有魂力，有威信，能得到大多数同学的信任，在日常生活中，大多数同学能服从班干部的管理。

二、是坚持了每周一次的主题班会。

都安排了一次主题班会，每次都有明确的主题，主持人和发言人，期初大家就心中有数，不盲目，不匆忙做到有计划，也有实效，每次的主题班会对大家的心灵是一种震憾，思想是一种提炼，认识是一种升华。

三、是坚持每周日晚修班干部的例会制度，老师根据值日情况记载，结合自己的观察进行总结，表扬先进，鞭策后进，提出要求，对下周的工作有布置、有安排。之间从末间断。

四、是坚持每天六到岗。

即早起到岗，三餐饭后到岗，早操到岗，课外活动到岗，晚睡午睡到岗，及时发现问题，处理问题，也为当天的晚讲积累。

本学期我们班着重抓学生礼仪，就业培训方向，在学期初让学生们学会做简历，上网搜集和专业有关的招聘信息。同时，还展开了开展了形式多样、内容丰富，贴近学生，贴近生活，具有本班特色课前三分钟演讲，要求是人人上台，个个发言，使黑板前面的这方讲台，成为师生交流的平台，情感互动的舞台，成为学生观察生活和分析生活的嘹望台，展示自我的擂台。事实上，在这样形式的活动中，同学们在活动中敢于敞开心扉说真话，有的交流学习经验和感悟，有的畅谈生活中的发现和感受，有的抨击班上的歪风邪气，有的表扬新人新事，有的提出合理化的要求和建议，最终，胆小的同学敢在台上发言了，整体班风收到了较好的效果。

五、身体力行，耐心细致做好后进生的工作。

身教重于言教和学生在一起，我总能身体力行，做学生的表率，班上的事情，事无大小我都亲自过问，学校安排的劳动任务与学生一起完成，总是用自已无声的行动去感化每一个学生，打动每一个学生，收到了潜移默化的效果。

理解需要沟通，在班级工作上，我总是与学生交朋友，找学生谈心，只有沟通，交流才无障碍，学生才乐意上你的课，听你的调度，才能构建好的师生关系，收到&“润物细无声&”的效果，本期利用课余时间，我同全班70%以上的同学进行交流和沟通，尤其是是对调皮学生。如男生中的某些同学几乎是每周唤醒他们的良知，从而产生心灵的共鸣。沟通中我极少打骂学生，因为我明白打骂是解决不了问题的，反而，因一时的意气用事自找麻烦也有可能。

转化的力量在于爱，班级工作中我能关爱学生，班上有同学生病，只要知道我都我去问个明白，黄小琼同学周末生病，我送他去看医生，与他的家长取得了联系。虽然学校规定班主任每个值日的晚上都要到宿舍巡查一遍，但我只要得空，都会到学生宿舍里与学生们聊天，我相信，与学生们多沟通，会让师生彼此更加信任。

六、存在问题

1、部分学生有厌学情绪。

2、极个别学生有早恋、打游戏、去网吧上网现象。

3、单亲家庭、父母离异家庭、留守家庭的学生叛逆情绪重，容易出问题。

今后工作重点：

1、重视中等生，中等生往往是一个班中容易忽略的群体，他们有比较稳定的心理状态，作为班主任，应该重视他们，调动他们的积极因素。

2、建立一套竞争机制：人人要有一个竞争。

3、提高自身素质，塑造自身形象，赢得学生依赖。

4、狠抓俩头。重点学生实行每日向我汇报制度。每周和其家长通一次电话或见一次面。

5、加强对学生的学法指导，做好指导工作计划。如超级学习法、五步学习法

尽管我清楚的看到一年后的结果，但我依然会做好自己的本职工作，弱者总是为自己找借口，强者只是尽力的去寻找解决问题的办法。无病呻吟只会引起别人更多的反感。

10.中职班主任总结 篇十

本学期,我担任了XX班班主任工作,在学校领导的支持下,在政教处的配合下,我顺利地完成了学校布置的各项任务。本学期班主任工作本着以教学为主，狠抓纪律卫生，开展了各种形式的活动，圆满完成班主任工作,促进班级学生全方面的发展。在从事德育教学过程中,有顺利也有挫折,有成功也有失败,既有困惑,也有启迪,交织着酸甜苦辣,现就本学期班主任工作做如下总结：

一、班干部队伍建设

班委的作用是协助班主任主持班级工作，所以组建一个好的班委非常重要。通过上个学期的观察、同学们的推荐、学生个人自荐，综合考虑班委成员在班级管理中的作用、协作力，对原有班委部分成员作调整：（1）班长与副班长应具有魄力，男女各一个，重点负责班级的纪律；（2）团支书应能积极组织班级活动；（3）发挥宣传委员的作用，能出黑板报；（4）性格外向；（5）男女比例适宜。

班干部的培养既可以让学生得到锻炼，也能帮助学生更好地管理班级，为班主任分忧，在班干部队伍建设方面主要是通过召开班干部会议的形式来组织，针对班里的事，学生自己的处理方式，给出评价，给出下一阶段的工作重点，方法，同时给学生大胆做事的权利。一学期下来，各班干都得到了很好的锻炼。

二、班级财产的管理

上个学期以来，发现许多同学有损坏学校财产的行为，为了更好地保护学校财产，教育学生，开学组织班级财产的清点并交代学生爱护财产。-1-

一学期下来，班级财产损失较小，几乎没有课桌损坏的行为，学生离开课室能自觉地关好门窗，为出现集体或个人财务被盗现象。

三、安全教育

安全教育既是学校一直强调的问题，也是学生工作的重要主题。安全教育贯穿整个工作中，基本上每次班会都要提到。安全包括很多方面，如摆在我们面前的就有：交通安全、消防安全、防盗、防雷等。在本学期安全教育中，还开展了安全知识讲座、消防安全主题黑板报，通过通报生活中的典型事故启发学生，使他们认识安全无处不在。

四、纪律卫生

一个良好班风的形成离不开严厉的纪律，作为中职学校的学生，更要强调纪律，否则将班不成班、校不成校。本学期在纪律方面的工作主要在做好后进生的思想工作，只要他们能遵守纪律，那么其他同学将没任何问题，但后进生工作一个人不同一个人，有的要通过和家长的配合下进行，有的则要采取强硬的措施将他和其他人分离，随时跟踪，有问题立即谈话，使学生知道自己是受关注的。总的说来，本学期学生迟到、旷课、请假、讲话等现象均较少，和上学期比较可以说是翻天覆地的变化。

卫生工作有三块，课室卫生、公共区卫生、宿舍卫生，这块工作的顺利进行和好的生活委员分不开，和合理的学生分组分不开，班主任在其中只起到监督作用，很容易地卫生工作开展了起来。男生宿舍的卫生则要班主任多去宿舍检查才干净。

五、班风建设

本学期来，学校狠抓教学质量，作为班主任，更好带好本班同学形成一个班风优良的班级体。从上课的纪律抓起，从专业课教学不断给学生鼓励，给学生成就感，激发学生学习的积极性，从效果上来看，取得了较好的成效。另一方面，充分利用每周的班会及下晚自习时间，围绕为人处事，开展主题班会。一学期下来，开展的主题班会有：诚信、感恩父母、中学生谈恋爱现象析、班级荣誉与你我等，主题班会多以故事的形式学生通俗易懂，明白其中的道理，使学生能学到做人的方法。

11.中职卫校班主任工作体会 篇十一

关键词：中职卫校；班主任；管理；沟通

中图分类号：G712 文献标识码：B 文章编号：1002-7661（2015）15-23-02

大学毕业我就进入卫校工作了。实习期刚满，就接到要当口腔新生班主任的工作任务。我在校本职工作是担任中专护理专业的教学，现在又要兼职担任口腔专业班主任的工作，这对于当时刚毕业不久的我来说是一大挑战。口腔专业的班级是男女混合，比例接近2：1。在校时间为4年，最后一年实习。现在学生已顺利毕业，下面就我在班级管理工作中产生的一些想法和体会介绍如下，希望可以与同道互相学习交流。

一、年轻班主任刚上任如何开始管理班级

我接新班走马上任时刚满23岁，而班里学生的年龄大部分集中在17～18岁，最大的21岁，最小的15岁。用现在流行的说法是：我是80后，学生们基本也是80后，虽是同代人中间却已有一条不大不小的“沟”，更何况班里大多数还是男生。新生刚进校报到时，学生看到班主任是位年轻女老师，有些是立即表现出很高兴，觉得有个像姐姐一样的班主任比较容易沟通不会太严厉；有些是表现出一副看好戏的神情，心里一定在说“我不听你的管理，看你怎么办”。特别是一些性格比较调皮的，更是在开学伊始给我找了不少的麻烦。

我们学校是半封闭式管理，外地生源的学生要求全部住校，本地生源可走读。安排学生住宿时便出现了问题。女生比较顺利，男生住宿手续办理完，我要亲自到宿舍去具体分配房间和床位。第一次去的路上，心里还有忐忑一直在嘀咕：老教师去多自然啊，我去会不会不方便啊，这以后还要每周检查宿舍内务，可怎么办啊？等踏进男生宿舍楼的第一步，思绪立马清晰了：我是班主任，接了这个班就得面对出现的各种问题，适应各种情况。我很快端正好心态，大方自然地完成了分配任务，没有表现出一丝犹豫和尴尬。这为今后对男生的管理打了个坚实的基础。因为后来和学生聊天时，有男生告诉我说，“老师，我们刚进校时，好几个男生就开始商量说，‘班主任这么年轻，还是个女的，肯定不敢进咱们宿舍楼，以后就不用认真打扫卫生啦，咱们就自由啦，什么都不用听她的，哈哈’等看到你神态自然地走进来，他们都愣了，听到你严肃认真而周到的话语时，都不敢再嘻嘻哈哈了。”万事开头难，这个头开的不错。

接下来在选举班干部时，我先采取了大家自我推荐的方法，每个想参与竞选的同学都需要站在讲台上演讲3分钟，然后全班无记名投票。结果即在意料之中又有些意外，意料之中是几个原本钟意的学生都表现出色，获选成功；意外的是有个来自南方的男生是班里年纪最大的，人很稳重，原本是班长人选，谁知他竟然没参与竞选。后来了解情况原来是他觉得自己和其他同学有年龄差异，想“一心只读圣贤书，两耳不闻窗外事”。经过半个学期的适应和思想沟通，班干部改选时他积极参加并全票通过，我们师生合作管理班级一直到他们毕业。班干部的任用很重要，因为他们是班级管理工作的最直接执行者，很多时候是他们在发挥着主力作用。

除了管理的人员，还有管理的方法。班干部刚评选出来，我就立即组织召开了第一次的班委会，会上在我的指导下他们自己开始制定班规，既要严格遵守学校各项规章制度，还要结合班里的实际情况。制定出班规初稿后在全班开始执行，半学期后根据实际情况和班干部改选一起进行调整，但是范围不能过大，否则学生容易产生朝令夕改的感觉，不利于班规的贯彻执行。这种方法既可以适应班里学生的变化，又能锻炼班干部的能力。

二、班主任如何加强学生集体主义思想教育

现在的学生尤其是中职学校的学生，集体主义思想比较淡化，总是片面强调个人主义和自由。正好学校不断地组织开展了各种大型活动，便借机加强教育，尤其是组织学生参加学校运动会这个活动的效果最突出。我亲自参与到学生开幕式方块队的练习中，每天和他们一起在烈日下练习，一起想口号，给出用班费购买统一服装的建议，大家齐心协力各抒己见。特别值得一提的是，班费的使用和管理我全权交还给学生，由班委会管理和使用，每笔经费的支出都需要经过全班同学的同意，具体记录由副班长来承担，我只是定期查看记录。把学生的权利还给学生，让他们学会自己管理自己，也是集体主义思想的一种培养。

在运动会召开期间，我借来录像机把大家比赛时的飒爽英姿和彼此加油鼓励的现况都记录下来。在学生集体主义思想有所松懈的时候，便把视频拿出来进行播放，重新唤起大家当时的集体荣誉感，增进学生之间大家庭般的感情。

三、班主任如何加强医学生的专业素质培养

中职院校和普通高中的学生还是存在一些差异的，他们的主要学习任务不再是文化课而是医学临床课程。作为班主任应该注意加强他们专业素质的培养，因为作为医学生来说将来是要在临床一线工作，专业素质的高低尤为重要。虽然我与他们所学的口腔专业不一样，但都属于大医学范畴，做起工作来还是有利的。特别是他们二年级的时候开设了《常用护理技术》这门课程，我在专业上就可以得心应手地帮到他们。不仅在课余时间给他们“开小灶”辅导一些没能在课堂上及时理解和掌握的操作，不断提高他们的成绩，又增进了师生间的专业交流，专业素质的教育也可以“润物于无声处”。同时我还不断地鼓励班里学生积极参加学校、市里、省里组织开展的专业技能比赛，不少学生因此获得了奖项，有的甚至是获得了国家级比赛的奖项。这不仅提高了他们的专业技能，同时对于全班同学来说都是一种鼓励。

四、班主任如何加强与学生家长的有效沟通

12.如何做好中职班主任工作 篇十二

一、好的开始是成功的一半

新学期开始必须对学生重新进行校纪校规教育, 尤其是卫生、纪律、安全教育等方面。

1.开学时对学生进行学校各项校纪校规教育 , 教育他们严格遵守校纪校规, 改掉坏习惯, 逐步适应学校的新环境。利用班会课、晚自修、上课期间对全班学生进行全面的学做人教育及班集体荣誉感教育, 让学生觉得班级是自己的家。

2.制定班级学生每周综合素质考核制度 , 完善班级一日常规, 严格实施寝室内务、卫生值日制度, 使每个学生都明确班级工作是每个人该做的事。

3.找个别纪律不好的同学谈话, 提高学生的自我控制能力。

4.检查班级中存在的不良现象 , 如穿拖鞋 、男生留头发 、留长指甲、抽烟、赌博、迟到等, 要求在短期内改正过来。

二、建立得力的班委、团支部, 尽量让学生自主管理

首先通过民主选举和班主任观察了解的方式产生班委、团支部。然后培训班干部, 培训内容包括各职位的责任, 将责任落实到个人。在班级管理上尽量放手, 让同学自主管理, 包括每周班干部、舍长总结工作情况。要求每个干部尤其是班长、副班长、团支书等主要干部更要经常到班主任处交流汇报工作, 使他们逐步成长为班主任的得力助手。

三、让学生树立信心, 坚定职业理想

中职学校的学生, 有相当部分以前的中学学习成绩马马虎虎, 在普通中学里他们是老师眼里所谓的“差生”, 因此很多学生对自己的未来缺乏方向, 没有自信。而我们要转变成绩导向观念, 中职生讲究的是技术、能力。现在社会上对技术型人才的需求越来越大, 只要你掌握了专业技能, 就业方向就十分广, 所以本学期我决定多跟学生互动, 挖掘学生的职业兴趣, 交流工作心得, 加强传授职业生涯规划知识, 并不断鼓励, 让学生制定未来职业蓝图。

四、以自己的言行感染每一位学生

老师平时一定要注意自己的一举一动, 因为这些可能对学生产生正面或负面的影响。所以平时我在班上很注意自己的言行。我要求班上学生不说脏话, 平时自己首先做到, 并让学生监督我。打扫卫生时, 我不会站在一边对学生指手划脚, 还会拿起工具同学生一起干。本周我班打扫实验楼, 我就和学生一起打扫卫生死角。我班那些平时喜欢偷懒的学生刚开始不太情愿, 但是看到老师不怕冷、不怕脏地打扫卫生, 也动起手来, 虽然那次打扫卫生后, 我感冒了几天, 但我觉得值。

热爱学生是教师职业道德的核心, 如果教师缺乏对学生的关爱, 则无论学生的品格还是智慧都不能得到充分自由地发挥, 就更不用说师生之间的相互支持和理解了, 班主任对学生的爱包括两个方面:即班主任对学生无私的爱和理智的爱。班主任对学生的情感由学生各方面素质得到提高的过程中的种种行为产生, 班主任根据一定的教育目的、具体环境和学生状况, 决定情感倾向和表现方式。班主任对学生的爱应表现为爱而不纵、怨而不弃。炽热的爱与原则和合理要求相结合, 这样的爱才可以使班主任的教育像春雨一样滋润学生的心田, 在师生之间产生心与心相契、情与情交融的良好效果。师生情感的加深有利于班级管理。理解是爱的基础, 班主任对学生思想、学习和生活等各方面都要关心, 与学生尽可能多地进行心灵上的沟通, 使他们有不愿同父母家人讲的话愿意同班主任讲, 在家庭遇有矛盾和分歧时喜欢对班主任谈, 想不通的问题愿意从班主任这里找答案。我们班已形成了这样的班风, 学生有什么想不通的事都能主动找我谈心, 有时候个别学生看我很忙, 但又有事想说, 就很有礼貌地在我桌上放一个纸条, 或在作业本中写一句话告诉我:“老师, 有时间您能不能和我谈谈。”等等, 这样的沟通拉近了师生之间的距离。教师在把爱奉献给学生的同时, 自己也在收获着学生的爱。一句句亲切的问候让我感到欣慰, 尤其当不少学生把我称为他们人生路上的导航员时, 我为之一震, 认识到了自身的价值, 增强了自豪感。现在, 我们班基本建立了和睦的师生关系, 形成了团结、和谐的班级气氛。

五、和家长成为朋友

13.中职学校就业班主任工作总结 篇十三

XXXXX班 XXXX 一学期很快过去，下面针对自己半年来毕业班的实际情况作如下工作总结：

一、班级学生情况：

08会计1班共有学生48人，除2名同学升读大专外，其他同学均已进入不同的工作岗位，就业率达100%，分布的岗位有文员14名、仓管8名、销售7名、会计4名、统计2名„„工资水平大部分处于1200-1600之间，主要企业集中在九江镇内。

二、我的班主任工作：

（一）教育学生做好角色的转换

实习学生具有双重角色。她们既是学校的学生，又是实习单位的工作人员。鉴于此，我们对学生提出了三个方面的要求：

1、以正式工作人员的身份进行实习。要求学生不因实习生身份而放松自己，要严格遵守实习单位的有关规章、制度和纪律，积极争取和努力完成领导交办的各项任务，从小事做起，向有经验的同志虚心求教，尽快适应环境，不断寻找自身差距，拓展知识面，培养实际工作能力。

2、不能以“旁观者”的身份实习。在实习过程中，学生往往被安排在某一具体的岗位，工作可能很琐碎。我们要求学生自觉服从实习单位的安排，增强适应能力。

3、以“研究者”的身份实习。要求学生，积极探索理论与实践相结合的途径，实习结束时要完成实习报告给学校的专业建设提供参考意见，并作为实习成绩的重要组成部分。

（二）对学生的实习进行全方位管理

1、收集就业信息，提高学生获取信息的准确性。

为了提高学生的就业率，我通过各种渠道广泛收集毕业生就业信息并及时反馈给学生。同时让学生主动获取信息，并主动与用人单位取得联系。为了避免乱投简历，提高信息的准确性和有效性，我指导学生对就业信息进行筛选和整理，有针对性地进行面试；还可以让学生互帮互助，动员已经找到工作的学生将他们所掌握的就业信息及时告之其他同学。

2、加强心理咨询和专业指导

在择业过程中，面对求职理想与现实的较大反差，学生会产生焦虑、自卑、怯懦等心理矛盾，会碰上各种各样的两难选择、困难甚至求职陷阱。我通过电话及时做好疏导和调节工作，教育学生要调整好心态、正确对待和估量自己、正确对待环境，帮助学生排除职业决策中的心理障碍和困难，并对工作中存在的问题提出建议，让学生作出正确选择。引导树立先就业、后择业、再立业的观念

3、做好常规工作

我引导学生及时签订就业协议书，购买人身意外险，注意上下班交通安全，多学习、勤动脑，善于解决问题，不断积累经验。另外还及时更换实习信息系统做好电话记录和实习简报。

4、积极沟通，多方联系单位和学生家长，掌握每一位学生的就业情况。我经常联系学生，定期通过QQ、电话等形式调查了解每一位毕业生的就业情况，清楚是否每位毕业生已落实就业单位，未落实的是否有意向单位，尤其要掌握就业困难生等群体的就业情况，给他们及时的帮助。我和学生经常取得联系不仅可以及时了解学生的就业情况和就业心态的变化，还可以提醒学生注意脚踏实地，积累经验，不要好高骛远。

5、积极组织学生每两个月一次的返校小结。

在返校小结的时候，抓住机会，对学生开展稳定教育，并请就业较稳定和表现较好的学生作为代表，发言交流，引导学生积极的看待毕业实习，并自觉树立维护学校名誉的思想，塑造一个对实习积极的就业环境。

三、班主任工作的延伸 学生毕业以后，我还会认真做好毕业生离校后的就业跟踪调查。通过网络、电话在毕业生中做调查，及时反馈毕业生情况，整理成档，总结经验，这对下一届毕业生的就业工作具有指导意义。另一方面，通过就业跟踪调查，也可以了解学生在工作中需要什么样的知识和技能，又要掌握到什么程度才能符合用人单位的要求，促进专业教学质量的提高。

14.中职院校班主任总结 篇十四

本学期我继续担任高12-12班班主任工作，在本学期的工作中也遇到了很多的问题，学生有旷课现象的出现，也有一些违纪行为的出现，学生的逐渐散漫和学生在校时间长有很大的关系，对余这些不良现象，对于班主任的工作我有以下总结

学生的思想教育是非常重要的，一个人只有懂得才会去做，个人觉得学生的思想层次上去了，对于学习的认识和重要性才会重视，可以说技校的学生总是觉得自己什么都懂得了，可经过我的观察懂是懂，他们也能说出来，但认识的层次都是比较肤浅，不能正确的认识事情的本质，所以在对学生的思想教育上要让他根本的明白和认识事情的本质。学生的思想认识上去了非常有利于班主任的工作。

作为一个班集体，首先应该有一个良好的班干部队伍。良好的班干部队伍对于整个班集体的运转有着至关重要的作用。技校的学生尤其是高中毕业的学生，每个人都有自己独立的想法。这样以来就给班干部的管理带来诸多不便，很多班干部因为班级的调皮学生不听其管理而辞职。因此，作为班主任就要积极的支持班干部开展日常工作，为班干部在班级树立威信。使班干部成为班级管理实体的一个重要组成部分。在班干部与班级学生发生冲突时，要考虑到班干部的特殊性进而进行处理。不能盲目的“各打五十大板”，当然也不能一心偏向班干部而不理普通学生的意愿，做到公平处理。在对班干部支持的同时也要增强班干部的服务意识。一个优秀的学生干部应该懂得如何去更好的为学生服务。因此，作为班主任来说，要定期对班干部进行业务培训和指导。以便使班干部更好的融入到班级的管理工作中去，要让班干部懂得自己是一个“服务者”，自己的工作就是“为班级学生服务”，而不是一个管理者，去管理训斥其他学生。

班干部作为班级管理的主干力量不可忽视。我每月召开一次班干部会议，通过会议加强班干部和班主任的沟通。在会议中，班干部畅所欲言，提出了很多对班级具有建设性的意见。同时，通过班干部会议来进一步的制定班级的一些规章制度，也可以了解班级中大部分学生在学习和生活上的情况。

对于一个班级来讲，单靠平时的管理也不一定会取得多大的效果，所以我非常重视每一次的班会课。从选班会课主题，到积极认真的进行班会备课，再到上好每一节班会课。我都下了很大的功夫。我们班一学期以来，召开了不少的主题班会课，内容涉及各个方面：有学生的学习行为养成教育，学生的纪律、卫生养

成教育，学生的考试动员、学生的安全、稳定教育等。当然还有一些特色鲜明的特色主题班会，如：“我们为什么而学习”，“爱学习需要理由吗？” 在班级中发现问题时，我总是和学生进行心与心的交流。每次把学生喊到办公室时总是让其坐在我的旁边，缓解气氛，让学生感觉不是要批评他什么而是要告诉他，老师要教会他做人的道理。在和学生的交谈过程中，我有时候也谈一些自己上学时的困惑，和现在看到过去上学时的一些看法，因如何正当处理这些问题，通过对比自己和学生的行为，来进一步告诉他们：什么可以做，什么不可以做。同时，要倾听学生的心声，要学会认真的听学生讲完自己的困惑，要让学生明白：老师没有放弃他！老师真的想帮助他！不要让学生觉得自己在老师面前讲话有压力。而放弃和老师心灵沟通的机会。

每一个学生都有自己不同的学习和处事方式。如果对待每一个学生都采取“一刀切”的方式，必然会造成学生的不服管教。因此，我认为对待学生要具体对待。再比如，我们班有个同学上课不认真听讲，睡觉等。对此我采取对该学生鼓励与惩罚相结合的方式，如果他认真听课就多表扬他，如果他不认真听课就让他多参加一些班级卫生打扫工作，同时我也让那些学习好的学生多帮助他。现在，这个学生明显的改善了学习态度，学习兴趣更加浓厚。

15.浅谈中职学校班主任工作 篇十五

一、热爱本职工作, 具有奉献精神

班主任工作是一项辛苦而繁重的工作, 正常上班工作是8小时制, 而班主任工作是24小时制, 多数班主任不论白天晚上, 心里时刻都装着全班同学, 总是担心班级学生会不会发生什么事情。一个班级几十人, 大事小事有可能随时发生, 确实要花不少精力, 因而要真正成为一个合格的班主任, 必须要有奉献精神, 要热爱班主任工作, 把班主任工作当作自己事业的一个重要部分, 这样才会用心去投入, 用心去学习, 用心去探索, 用心去工作。

二、深入了解学生, 做到因材施教

这是做好班主任工作的前提。教育好学生的关键在于我们是否真的了解学生, 理解学生, 在于我们对学生了解多少, 理解多少。中等职业学校招生较难, 生源复杂, 学生素质参差不齐, 大部分学生都是在没有其他选择的条件下来读中职的, 很多学生在学习、心理、身体和性格方面存在问题1, 作为班主任, 必须先了解这些学生以往的基本情况, 了解学生家庭和身体状况, 以及选择中职的原因、目的。实际上中职学生中往往存在以下一些特殊情况:纪律性差, 教室坐不住, 逃学, 打架, 上网, 喝酒特别严重的;身体存在一些疾病, 智障, 残疾, 癫痫, 慢性病, 严重影响学习的;家庭破裂的, 单亲家庭的, 父母是残疾的, 父母都外出务工的, 家庭特别贫困的;想拿中专毕业证的, 想拿到职高学历入伍就业的, 被普通高中开除的问题学生;有过犯罪前科的中学生等等, 这样的学生在一个班中一般占到60%以上, 他们对这以前老师的批评、规劝、家长的责骂, 早就厌烦了, 甚至以前的学校都拿他们没办法了, 作为我们中职学校的班主任, 只有做好这项调查工作, 对每位学生基本情况有所了解, 才能对本职工作的开展做到有的放矢。

三、用心关爱学生, 经常交流谈心

学生远离父母和亲友来到了学校, 在学习、生活中, 接触最多的是班主任老师。学生来到学校, 班主任代替了他们的父母角色, 他们希望得到老师们的关爱。班主任负有教会学生学习、教会学生做人、教会学生做事的重任, 在这个过程中, 班主任对学生要有爱心和同情心, 多关心爱护学生, 多和学生交往、交流、交朋友, 关心他们的学习、生活, 使学生在班主任的面前敢于说话, 愿意说出他想要说的心里话, 这样才能知道他在想什么, 才能有针对性地与他谈心, 做他的思想工作。特别是对那些学习差、纪律差的学生, 更应该去关心他、鼓励他、帮助他, 这样他才会在心里面感激你并用实际行动来报答你, 班级管理工作才会顺利进行。

此外, 作为班主任, 一定要克服一个误区:即班主任总是居高临下, 要求学生必须惟命是从, 要求我管理你服从, 教师和学生永远保持距离, 对于犯错误的同学, 一味高声训斥或报请家长……, 这样的做法是不合时宜的, 因为这样做对于温顺的学生也许会点头称是, 但对于性格暴躁的, 有反判心理的学生则会怒目而视, 甚至还有可能出言顶撞, 这样不但树立不起教师的威信, 反而使教师威严扫地、事倍功半。因此, 应该采取民主的方式对待班级的学生, 当他们出现问题时要设身处地的为学生想一想, 我坚信:每一个人都有一棵成为好人的心, 没有一个学生是故意掏乱的, 教师对待学生应该像对待朋友一样, 理解他们、尊重他们, 适当的宽容他们, 引导他们进步。

四、发掘学生优点, 鼓励调动学生

俗话说:金无足赤, 人无完人。那么中职学生的身上有这样那样的缺点毛病更是无可避免的, 在任何一个班级中都免不了存在少部分后进生问题, 少部分后进生确实给班级工作带来较大的难度。这部分同学的思想素质、文化素质、纪律意识都较差, 但是作为班主任老师, 不能对他们全盘否定, 而要善于发现他们身上的闪光点, 并将其作为切入点, 调动他们学习、活动的积极性, 从而有所转变。

16.浅议中职班主任工作艺术 篇十六

【关键词】中职 班主任 班级管理 工作艺术

随着国际竞争的日趋激烈,中国从人口大国转变为人力资源大国,职业教育也越来越受到国家和社会的关注。发展职业教育是培养劳动者素质,培养大量应用人才的重要途径。特别是在当今经济整体下滑,而我国要保持稳定发展的情况下,职业教育成为我们国家解决就业问题、提高生产力的有效途径。职业学校的学生多是成绩差或是家庭经济困难而选择学习技术想早日就业。他们中既有应、往届毕业生又有高中肄业生,其中有很多人都带有在以前学校或社会上的不良习惯和风气,主要表现在自高、自大、自傲和自暴自弃等方面。在职业学校中,班主任既是联系各科教师及学生之间的纽带,同时也是沟通学校、家庭和社会教育的桥梁。所以在班级管理与学生的成长过程中,班主任的工作艺术也显得尤为重要。那班主任在工作中要从哪些方面着手呢?

一、增强角色魅力

教育心理学认为,教育者的个人威信与教育效果呈现出较为明显的一致性。因此,班主任在学生中享有较高的威信,是搞好班级工作和教育好学生的前提和保证。班主任是塑造学生心灵的建筑师,班主任工作是对学生的身心施行的一种有目的、有计划的引导、感化作用。班主任应该注重自己的行为给学生带来的影响。在班级建设中,首先要从自身做起,要求学生做到的,自己首先必须做到。比如:有段时间,天气寒冷,学生早起怕冷,所以我们班的早操情况不是太好,出勤率和做操质量都受到了学校体育部的批评,于是我连续几个早上从家赶到学校看他们做操,我发现,当懒散的学生走到楼底做操时看到我已经等在那儿时精神都为之一振,操也做得格外认真。而且也保持了很长的一段时间。

一个班几十个学生,他们的情绪、气质、意志、兴趣和爱好不尽相同。如果每个人都我行我素,各行其事,班集体就是一盘散沙。班主任如能用真诚的情感去热爱学生、关心学生、爱护学生,富于同情心,就会受到学生的爱戴,就能沟通师生之间的心灵,学生就会亲近班主任,从而在师生之间架起一座信任的桥梁,学生把班主任当做可以依赖的人。这样,学生也乐意和班主任推心置腹地谈思想、学习、生活,心就会往一块儿想,劲就会往一处使,形成一个有凝聚力和向心力的班集体。班主任只有把爱的情感投射到学生的心田,师生间才能产生心心相印的体验,收到良好的教育效果。教师对学生的爱和理解,可以使学生感到温暖、关怀,可以沟通师生之间的感情。理解是一种更重要的爱,对学生的思想、学习和生活等各方面的关心,与学生尽可能多的心灵上的沟通,就会使他们有不愿同父母家人讲的话愿意同班主任讲,家庭遇有矛盾和分歧的事喜欢对班主任谈,想不通的问题愿意从班主任这儿找答案。

二、管理民主,充分尊重学生的主体性

职校生一般都处于十六、七岁的年纪,他们具有强烈的好奇心和逆反心理,意志薄弱,自控能力差,行为极易反复无常,但在学校,他们又往往很在乎老师尤其是班主任的评价。因此班主任在管理上是否民主、公平、公正,直接影响到班主任的管理成效。如果班主任在管理中只重说教、独断专行就会激起他们的厌烦心理,增加工作的难度。

班主任在工作中要充分重视学生的主体地位,凡事不要越俎代庖,而是要给学生自己动手尝试的机会。给学生鼓励,给学生机会,说不定他会给你一个惊奇。我们班的卫生、日常管理就是由班委牵头,全体同学协商制定实行,由于人人参与所以最后落实的情况也很好。中职生中很多都是在初中学习不好或纪律差,长期受到老师冷落、歧视,他们一般对外界都很敏感,但他们在内心深处仍然渴望得到老师理解和信任。所以班主任可以尝试让学生自己管理班级或举办某项活动,在此过程中让他们感受到自身存在的重要性,为他们提供展示自身价值、树立自尊形象的舞台。这种做法有时往往会产生意想不到的效果。因为我们班级住校生多,有次元旦时学生提议周末包饺子,我同意了,但要求学生自己协商完成所有事项。结果班委买材料、借器具,全班同学一起动手,有的擀皮,有的包,虽然最后包的饺子形状各异,但是全体同学的心情都很高兴,同学间的感情也融洽了很多。

三、重视心理疏导,积极开展各种活动

现代教育的发展要求教师“不仅仅是人类文化的的传递者,也应当是学生心理的塑造者,是学生心理健康的维护者”。如果班主任能以以科学而有效的方法把握学生的心理,因势利导地促进各种类型学生的健康成长,将会对对教育工作的结果起到积极的作用。

中职学生虽然没有升学压力,但由于其是直接面向就业,要在就业形势极其严峻的今天想找到一份好的工作也是很不容易的,所以部分学生存在着就业焦虑。班主任这时要引导学生进行合理的目标定位,让学生根据自身的实际情况,实事求是地分析和研究自己,然后确定自己的就业倾向和目标。另外,处在青春期的中职生由于自制力不强、好奇心大等问题,也常会出现厌学、早恋、上网成瘾、成立小团伙等现象。班主任发现后切不可用自己的权威压制、斥责或粗暴对待,最好是通过倾听、谈话的方式了解他们的真实想法,然后采取一些简单的方法来对他们进行心理疏导,如自我宣泄、情绪转移、换位思考等。

集体活动有娱乐、导向和育人的功能,班主任可以积极组织学生参加各种有意义的活动,促进学生间相互关心、尊重理解与协作的关系。例如分组爬山活动可以使学生了解到坚持与团结合作的重要性;参观相关企业不仅可以使学生切身感受到将来自己工作的岗位、环境、企业的文化与要求等,还能使他们意识到自身的缺点与不足,促使他们在校更加认真地学习与实习。

总之,中职班主任在班级管理工作中不仅要尊重与理解学生,还要分析和研究学生的思想与情绪,并且不断提高自身的认识与水平,这样才能为祖国的现代化建设培养出一批批高素质的合格人才。

17.中职班主任工作心得 篇十七

教学上，由于是新教材，而且一学期担任三门课的教学工作，教学任务非常繁重，所以，课堂下面的时间我全部用在研究教材，教法以及学生身上了。

作为刚刚担任班主任的新老师，我花费了足够的时间和精力观察，研究学生，探索学生学习和生活的规律，及时准确的对学生进行思想和政治教育，引导学生遵守学校各项规章制度，找到学习目标，激发学习积极性，同时带领学生开展各种各样的课堂及课余活动，学生能够很快适应新的学校生活，学习状态非常良好。

18.中职班主任学期工作总结 篇十八

我班是一个新生班级，在开学之初，我进行了如下工作：

第一阶段：我所做的工作

1.开学前对学生情况进行及时的了解和沟通

在与学生接触前，我认真查阅了学生的资料并进行分析，以达到初步了解，并利用闲暇用电话进行与家长、学生之间的沟通。

2.进行了校情、校史、校规的学习与教育

开学第一个月，利用晨会、班会我对学生进行了学校规章制度的学习和德育目标的实施。我的班主任工作重点也就是培养学生良好的学习习惯、卫生习惯，行为习惯和礼仪习惯。同时，我还经常教育他们时刻树立集体荣誉感和责任感，并身体力行。

作为班级一分子，开学初我便每天从早操到上课，从眼保健操一直到下午放学，一步都不放松，时刻紧盯着他们，注重学生的行为规范。利用班会时间开展各种活动提高学生的积极性，如组织慰问孤儿院，并带头捐款身教言传，班级共捐款捐物四百余元，金钱有价情义无价。对学生的思想教育更是意义深远。

新同学相处初期，摩擦总是在所难免。运动会期间非正常上课，我班两位同学因为口角动了手，处理完这项事情后，我以此展开了主题班会教育。教育学生行事要三思而后行，打架斗殴行为严重威胁他人的生命与健康，轻者违反校规校纪，重者构成犯罪，终将追究刑事责任。百害而无一利，不要等到追悔莫及时已悔之晚矣。凡事想想别人，想想后果，这样可以减少同学之间的矛盾。遇事冷静处理做到和平解决，也是作为高年级学生的基本素质。同时我这坚持每周要学生写周记，鼓励学生通过周记与老师谈心，内容不限。很快我和学生的距离就此拉近了。

第二阶段：我所做的工作

1.班干部队伍的培养与班集体的维护

开学第一个月，我根据中学的资料定了一些临时班干，一个月后，老师对同学，同学对同学之间都有了一定的了解，再确立正式的班干部。要带好一个班级，班干部的作用是老师也无法取代的，所以，我在班级管理中特别重视班干部的选拔和培养。

首先，我与学生一起制定了奖罚分明的班规，在课下与学生交谈接触，了解他们的情况，发现和培养班内的积极分子，哪些同学有号召力，哪些同学有绘画、体育等方面特长，哪些同学敢与不良行为作斗争。明确落实他们的责任，扬长避短发挥各自优势，并经常与班干部开会，了解班干的工作表现和工作上的困难，有困难给予帮助、有不足予以指导。

班干部不能只是使用，还需进行教育和培养。他们在班级起着领头羊的作用。要求他们努力学习、团结同学、以身作则，鼓励他们既要大胆工作，又要严格要求，注意工作方法。当然，对他们也不能过分苛求、指责，特别是在工作出现失误的时候。

起初班长同学较自我，对班级工作不重视，时常任课老师已到班级，纪律却无人管理，挨了批评向我请辞。但我看出她还挺有责任，只是人际交往上有所顾虑。于是我极力树立班长的威信，并在课下与她沟通，交谈中我指出班干部要靠自己的实际行动与班级同学打成一片，并力求把班级工作做到最好，这样在班级中才能树立起良好的个人形象;只有有人格魅力的才会拥有真正的友谊，狐朋狗友终不能长久。

同时我又花了许多心思调动学生的积极性，让大家都来为这个班级出一份力。严厉批评抵制错误的思想行为和歪风邪气，这些措施确实为许多关心班集体的同学“壮了胆”树立起良好的班风，使越来越多的同学敢于揭发和批评不良行为。班长的工作也好做了，后来的情况表明，通过以上的一系列措施，班长的工作态度已大有改观，班干部的威信在班内也逐渐得以树立起来。

2.培养正确舆论和良好的班风

一个良好的班集体要形成正确的舆论和良好的班风。去影响、制约每个学生的心理，规范每个学生的行为。正确的舆论是一种巨大的教育力量，对班级每个成员都有约束、感染、熏陶和激励的作用。

因此，班会课上我经常引导学生对班级生活中一些现象进行议论、评价，抓典型，树榜样。大力表扬好人好事或学习勤奋的学生。教育无小事，哪怕是课间倒垃圾这样的事情我也在全班表扬，不断发掘学生的闪光点，为其他同学树立榜样。

在学校组织的运动会、文艺节等活动中，我班学生都踊跃参加，虽然成绩不是最好，但可以看出他们都尽了自己最大努力。到公开课时，有好几个学生都兴奋地跑来告诉我，说开课的老师选择了在我们班上课，并且特别告诉我任课老师表扬了他们。班级受欢迎我很高兴，但更让我高兴的是学生的那一份集体荣誉感。

3.行为习惯的培养与规范

我以“学生日常行为规范”为标尺狠抓他们行为习惯的培养，课余我常与任科老师配合，与班干部配合完成良好习惯、方法的培养。包括学习习惯、卫生习惯等等，比如我要求他们食品和饮料不得放在课桌上，不允许乱扔纸屑等，从而养成自觉遵守学校规章制度的好习惯，并让所有同学都明白什么事该做，什么事不该做。

经过努力，大部分学生都改掉了以前的坏习惯。迟到、早退现象没有了，打扫卫生也能积极主动了。

第三阶段：我所做的工作

1.德育熏陶与心理辅导

我常给他们读一些励志的故事，或者援引一些案例来对他们启发，进行以人生激励为主的励志教育。有时还引用自己的经历和体验加深他们的认识，进行德育熏陶与心理辅导，这一阶段的学生较叛逆，所以我会用他们的话来告诉他们。也许，在你们的时代，听家长听老师的话是很老土的，但在满世界不听老师、爸妈的话当中出了一个听话的你，不也很酷吗?德行定终身，一个人品德基础良好，一生才会稳固，才会有健全的人格享受健康的人生!

我使用以情动人、以理服人、以制度规范人、以理念激励人的教育管理态度与方法对他们进行朴素的耳提面命，教他们慢慢地健康成长。

2.自身方面：用爱去温暖和包容学生

教育不能没有爱，就像池塘不能没有水一样，因此教师能否打开学生的心扉，取得学生的信任，要看他是否受学生我选择做一个正直的人，让学生从心里依赖你。不搞形式主义，让学生从心里信服你。它可以促进学生的转化，可以把师生关系转化为亲密的朋友关系。

平凡的班主任工作，是让学生提高能力、养成习惯、塑造人格的工作，又是一件琐碎、繁忙的工作。我认为细节决定成功。

老子曾说：“天下难事，必做于易;天下大事，必做于细。”这话不无道理。我呢，甘于平淡，认真做好每个细节，正如，“泰山不拒细壤，故能成其高;江海不择细流，故能就其深。”所以，大礼不辞小让，细节决定成败，这也就是细节的魅力。

19.中职学校班主任工作方法初探 篇十九

一、合格的班主任必须具备的两个“心”——爱心和责任心

首先, 班主任对学生要有爱心。班级里多数学生远离父母和亲友来到了学校, 在学习、生活中, 接触最多的是班主任。我们班主任老师要把学生看成是自己的子女或兄弟姐妹一样关心他们、帮助他们, 多去和他们交流, 关心他们的学习、生活, 这样学生在班主任的面前才敢于说话, 愿意说出他们想要说的话。班主任才能知道他们在想什么, 从而有针对性地与他们谈心, 做他们的思想工作。

其次, 班主任对班级的管理工作要有高度的责任心, 即要求班主任要认真履行职责。要敢管和善管学生。班主任在履行职责过程中, 要善于发现学生的优缺点, 对优点多给予表扬和鼓励, 对于不足之处, 不但要指出, 还要耐心帮助学生纠正它。要认真对待学生身上出现的每一个缺陷。

二、培养和谐的班级人际关系

在班级管理中, 班主任要注意发挥自己的主导地位, 努力营造民主、和谐的班级管理氛围。

建立和谐的班级人际关系, 最关键的是要建立良好的师生关系, 这是良好班集体形成的核心。班主任是班级的主心骨, 必须具有威望、责任心和对学生脉脉温情。在日常的教育教学过程中, 师生之间不断交流, 既有各种信息的发出和反馈, 又有情感的相互交流。教师在指导者的尊严中, 又时时体现出对学生的亲和力, 这样便能形成了凝聚力和向心力。我们必须对学生有至诚之爱的真挚情感和态度, 从而引起学生心理认同和情感共鸣。

其次是建立融洽的学生间关系。中职学生有了独立性意向和参与社会活动的需要, 受人尊重的需要, 友谊的需要和交往的需要等等, 这种社会性的需求, 引起人际关系的重大变化。班主任必须重视学生之间关系舆论导向作用, 在班级中弘扬正气, 使同学们在集体中获得一个应有地位意向, 获得尊严和需求, 帮助他们在集体中摆正位置, 让学生在这个班级中感到集体的温暖、和谐, 感觉到在这个集体中学习是催人奋进的。

三、组建一支强有力的班干队伍

俗话说:“火车跑得快, 全靠车头带。”班委犹如整个班级的火车头, 要想使整个班级跑得好而快, 就应当及时建立健全班干部队伍, 在确立班委的过程中, 不能班主任说了算, 一定要采取“民主集中制”的原则。在班会上让全班学生在充分酝酿的基础上产生候选人, 要确实将那些品学兼优、会组织、会管理、有威信、乐于奉献的同学选拔到班干部队伍中来, 班主任要尽早抓好、培训好这个火车头, 以便他们人尽其才, 为全班同学树立起学习的榜样, 发挥先锋模范带头作用, 从而形成良好的班风, 更好地带动班级工作。

四、树立集体的共同目标

班级要想有凝聚力, 就必须树立一个共同的目标。只有这样, 才能将大家的目光集中在一点上, 即所谓的心往一处想, 劲往一处使, 让每个学生融入到班级这个团队中。中职学校的学生一般缺乏对知识价值的强烈渴求, 而且许多人对班级活动漠不关心, 面对这些情况, 如何找到一个大多数学生感兴趣的目标并不是一件容易的事情, 作为班主任, 我抓住中职学生大多希望毕业后能找到一份理想的工作这一心理, 提出了“学好知识和技能, 找一份理想工作”的口号作为班级奋斗的目标。通过观察发现, 多数学生对这个目标感兴趣, 于是我又有意识的在班会、课堂等场所强化这一观念, 并请历届毕业生到班上就其在校学习情况和现在的就业情况进行现身说法。通过多种互动活动, 同学们终于认可了这个班级目标, 同时强化了班级团队意识。

五、注意做好后进生的转化工作

任何一个班级里都会有少部分后进生, 后进生确实给班级管理工作带来较大的难度。这部分同学的思想素质、文化素质、纪律意识都较差, 班主任应多找他们谈话, 善于和他们交朋友并善于发现他们的点滴进步。对他们少批评, 多鼓励, 使他们感受到老师的关怀, 这样才能使他们慢慢地得到转变。有空常与其家长联系, 多与家长沟通, 学生的优缺点都要告知家长, 不能只埋怨学生这不好那不好的, 好像学生没有一个优点, 使很多家长很怕接到老师的电话。要让家长觉得自己的孩子还是有希望的, 那样家长才会积极配合进行教育, 学生的教育离不开家庭教育。

总之, 班级管理是一个动态化的复杂过程, 班主任工作也是一个富有挑战的工作。我的这些实践还很不够, 一些想法还很不成熟, 需要进一步的探索。

参考文献

[1]邱玲敏.浅谈班主任的五颗心, 兰州学刊, 2006, 6.

[2]粟高燕.论“以人为本”的道德教育, 教育探索, 2003.

20.中职学校班主任工作方法初探 篇二十

关键词：反思；教育实践；专业化

中职学校学生大多文化基础较差，综合素质不高，行为习惯、学习能力等也存在诸多问题，所以，班主任工作较之普通中学难度更大。长期以来，教师对班主任工作甚至有了一定程度的畏惧，但毋庸置疑，班主任工作是中职学校工作中最有挑战性、最有智慧性，也最能促进教师成长的环节。改变班主任工作的随意性，克服恐惧心理，班主任与学生、与学校共同成长是提高中职学校师资队伍水平的有效途径。

一、加强教育实践反思

1.教育反思是教师成长的独特方式

教育反思应当成为班主任专业成长的一条经常性的、独特的、必须的、有效的方式。要把教育知识、教育理论转变为自己的教育思想、教育观念，必须经过实践，在实践中体验、理解、领悟。比如以人为本的教育理念，结合到实践中，就应该是把学生当做完整的、社会的人，尊重学生的人格，走近学生、观察学生、了解学生、研究学生，从而真正尊重学生、理解学生。

2.反思自身的教育实践

反思自己的教育实践，就是在实践中学习。这是教师成长最普遍、最可靠的学习方式。教育的精神实质，不是靠读书、靠别人“告诉”自己就能懂得，而是需要自己去做、去实践，并且通过自己的思考、理解、感受、体验和领悟。这一点最重要的是班主任要做有心人，了解和研究自己的教育对象，根据学生自身的认知水平、发展水平、家庭情况，采取针对性教育措施，总结教育实践过程中的经验和教训。

3.反思他人的教育实践

班主任反思自身实践的同时，也可以学习他人的教育实践，包括学习自己身边的老师的教育实践，例如，听他的课，观摩他的班级教育活动，或与他交流班级教育问题。

例如，我校某班班会活动：模拟中央电视台的做法对“感动班级人物”进行评选和表彰。有一位女同学被一个男同学打伤了，但当她得知该男生家庭背景和本人的心情后就原谅了他，宽容了他。组委会给这位女同学的颁奖词是：她用宽容的泪水，安抚受伤的心灵；她用怜悯的目光，感化迷茫的灵魂；她用仁慈的微笑，撑起友爱的天空，在六（3）班这朵美丽的花中，永远有她不褪的芬芳。还有一位男同学，勤勤恳恳，默默无闻，每天坚持擦走廊。组委会给他的颁奖词是：在滴水成冰的天气，用红肿的手将地面擦净；在烈日炎炎的夏季，用背上的汗水凝结出地面的光洁。这位同学在接受鲜花和奖状时，流下了激动的泪水，说自己做的事情很平常。从这个班会中，我们能学到的，一是教师的教育智慧，组织了如此感人的甚至可以影响学生一生的教育实践活动；二是学生朴素而真挚的品质。新班主任可以抽时间去观摩成功的主题班会，提高自己组织班会的能力。

4.反思班级管理的创新模式

所谓“新”是这个时代的主题，创新教育的对象是全体学生，班主任要相信每位学生都有自己的创造强项，要允许有差异，耐心指导。每个学生都有一定的长处和闪光点，班主任要善于发现学生的长处，抓住每一个教育的良机，适时表扬、鼓励，体贴后进生，培养他们的自信心、自尊心、自强心，让后进生不成为掉队的孤雁，相信每一个学生身上都能找到新个性发展的契机，实现自我价值的最大体现。一个合格的职业技能型人才，除了必须具备专业知识与技能外，更要具备良好的思想品德素质和职业道德修养，才能胜任岗位工作。在中职学生的成长过程中，班主任对班级管理的创新意识显得尤为重要。

二、班主任的追求——做最好的自己

社会是不断发展的，教育实践和教育理论是不断发展的，我们的生命是不断发展的。我们生活在一个主动学习的时代，必须学会终身学习。“做最好的自己”，是从自己的实际出发，做好你自己，让你的潜能得到最充分的发挥，做一个美丽教师、快乐教师、幸福教师。

有许多“做最好的自己”的例子。跳千手观音的邰丽华说：“也许我们的智商很平常，甚至身体还有缺陷，但我們可以选择人生的角度，以快乐的积极的态度面对人生，作为聋哑人舞蹈家，邰丽华做到了最好的自己。有很多老师多年来坚守在班主任工作的第一线，时刻反思自己的教育行为，做学生的导师和朋友，把最简单的事情做好了，所以不简单了，把最平凡的事情做好了，所以不平凡了，他们都做成了最好的自己。

三、对中职学校班主任专业化成长的几点建议

1.确立目标

“做最好的自己”是远景目标。在此目标的指引和激励下，根据自己的实际，设置中景目标、近景目标，考虑自己的现状与目标的差距，以有自我期待，促进成长。

2.学有榜样

心里储存几个优秀班主任形象作为自己学习的榜样，这是学习的人格化目标。

3.学行结合

读书、思考、实践、反思相结合。

4.养成习惯

学习和成长与一系列习惯有关。反思个人的生活习惯、日常工作习惯等是否有利于个人的成长。

5.自我欣赏

认清自己成长过程中的缺陷、不足，学会发现、欣赏自己的优点、长处、成绩和进步。

总之，中职学校班主任工作任重而道远，同时具有挑战性，所以班主任要树立终身学习的理念，善于反思，持续发展，做最好的自己。

（作者单位 山西省晋城市高级技工学校）