公司党支部“支部建在项目上”经验材料

公司党支部“支部建在项目上”经验材料（精选10篇）

1.公司党支部“支部建在项目上”经验材料 篇一

党旗永飘内心中，支部建在项目上

蔚蓝的天空，火红的六月。辽宁大唐国际锦州热电有限责任公司1号机组B级检修在完成各方充足准备后如期开始。为更好地发挥基层党组织的战斗堡垒作用，引领党员创先争优，争做岱下先锋，设备部党支部在支部书记赵晓军的带领下，全体党员及群众群策群力，创新攻坚，将设备部党支部建立在检修项目上。

为确保公司1号机组B级检修几个重点项目能够树样板、创精品，设备部在“低氮燃烧器改造”、“低压缸揭缸检修”、“

1、2号给水泵汽轮机汽封改造”三个重点项目指挥部成立时，同步建立健全党组织，实现了项目的党组织全覆盖，确保党旗始终飘扬在项目建设的第一线，并合理划分党员责任区，配置支部中的优秀党员分别负责质量、进度、文明施工和技术负责相关工作，把安全生产与党员责任相挂钩，把工序质量和党员的责任相联系，使党员成为保安全、抓质量的带头人，实现项目推进到哪里、党员岗位就设到哪里、先锋模范作用就发挥到哪里。

“低氮燃烧器改造”、“低压缸揭缸检修”、“

1、2号给水泵汽轮机汽封改造”三个重点项目改造的顺利进行，在项目完成后，将实现机组的安全性、稳定性、经济性、环保性有质的飞跃；将支部建在项目上的举措，则实现了党的政治、组织和思想领导，发挥每位党员在项目建设中的先锋模范作用，把项目打造成加强党风建设的重要阵地和部门形象的主要窗口。以党的建设引领项目建设，以项目建设践行党

政科学，使“低氮燃烧器改造”、“低压缸揭缸检修”、“

1、2号给水泵汽轮机汽封改造”项目得以顺利推进。随着改造项目的推进，将党员的标杆作用树立在职工身边，使部门各专业的检修改造项目的责任人和参与者学有榜样、比有标准，最终将充分发挥党员的先锋作用，全面带领部门成员积极投身于检修工作当中，最终实现1号机组B级检修的全面胜利！

2.公司党支部“支部建在项目上”经验材料 篇二

XXX有限公司成立于20XX年X月，公司注册资金X亿元人民币。现有员工X人。公司成立以来已为X多家中小企业提供了融资担保服务。先后获得X市最具品牌影响力的担保机构、XX省十佳投资担保上榜企业、XX省诚信品牌单位、市十大爱心集体、市最值得信赖的担保机构等荣誉称号。XX公司党支部成立于20XX年X月，是个比较年轻的党支部，现有党员X人，其中正式党员X人、预备党员X人，占企业总人数的X%。XX公司党支部在上级党委正确领导下，以xxx习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，积极开展工作，坚持抓党建、促发展，通过开展丰富多彩的系列活动，极大的调动了全体党员及职工群众爱党、爱国、爱企业的积极性，党组织建设呈现出前所未有的活力。

一、抓党建、促发展，领导带头是关键

作为基层党支部要把活动开展得有声有色，做出成绩，支部领导班子的认识水平、素质高低是很关键的，支部成员认识提高了，统一了，才能在建立党组织活动中主动实践残和行动，也才有资格、有能力影响和带动广大党员和职工群众、党支部有了凝聚力，党员群众才有向心力。为此，党支部成员十分注重自身的学习，每月都规定有一定的学习内容，坚持每季度相互谈心一次;坚持支委会成员每月联系一名党员和一名职工制度，反映他们意见和要求。由于支委会成员能以身作则，密切联系群众，党支部的凝聚力明显增强，党支部的工作日趋活跃，促进了基层党组织的发展建设。

二、抓党建、促发展，党员表率是基础

基层党组织是由每个党员组成，每个党员的素质水平直接影响决定着党支部整体的质量，只有每个党员的优秀，才能保证基层党支部的先进性。只要搞好每个党员表率作用的发挥，就能极好地带领广大职工群众随着党员做、跟着支部走。为此，党支部坚持做好“三会一课”及党的十九大精神、革命历史等学习教育。学习内容既有党的路线、方针政策、党的基础知识、也有经济管理和岗位技术知识;创建了“党员岗位示范岗”，树立岗位典型;组织党员开展“岗位创优公开承诺”;要求党员牢记“一言一行反映个人素质、一举一动代表公司形象”。并以创建特色党支部、开展公司一家文化教育等为入手，在“七一”积极组织承办了以“感党恩聚集正能量成就新梦想”为主题的文艺联欢活动，有力促进和调动了广大党员及积极分子的积极性，使党组织的积极带头，团结和谐、战斗堡垒作用发挥的更加充分。

三、抓党建、促发展，工作机制是保证

党建工作要发展得有声有色，必须有完善的制度及到位的措施做保证。坚持用制度管人，人才能按制度管事，各项工作才能落到实处，才能做出成效，达到预期目标。为此，我们按照上级党委的要求，结合本公司的实际，先后建立和完善了支部委员学习谈心制度;党员学习制度，支部大会召开制度;“在党员中培养优秀职工，在优秀职工中培养发展党员”的“双培养”制度等10多项，这些制度的建立与完善，较好地规范了党员的行为，激励了党员模范作用发挥和表率形象的树立。同时，党支部不断创新活动载体，丰富活动内容先后开展了，“学习十九大，谈心得，比奉献”“党员志愿者义务植树”，“党员示范岗”等活动。这些活动的开展，进一步提高了党员职工队伍向党组织靠拢的积极性，增强了党组织的凝聚力和战斗力，为企业的发展注入了生机和活力。

四、抓党建、促发展，群众认可是标准

任何活动和工作的发展的好不好，有没有效果，要看广大职工群众是不是认可，他们从活动中是否受到教育、得到实惠为主要标准，否则任何活动都没意义。因此，党支部特别强调党员在群众中的形象，要求党员在工作中吃苦在前，在岗位上要争一流做表率，支委会成员及党员要按规定与职工群众谈心交心，了解他们对支部或党员的意见，支委会成员和党员也要白党按受群众监督，不断克服不足，轻装上阵，党员们的行动得到群众认可。因此，许多职工群众纷纷写入党申请书，要求加入党组织，自2012年9月公司党支部成立以来，写入党申请的都有28人。公司呈现出浓厚的政治氛围和积极、和谐、向上的精神面貌。

3.公司党支部“支部建在项目上”经验材料 篇三

一、深化学习调研，着力形成创先争优合力。坚持将教育活动与贯彻落实县党代会、县委全会精神相结合，着力将企业党组织打造成学习型党组织，把党员队伍打造成学习型党员队伍；与推进生产经营相结合，将党性观念、业务知识、专业技能培训纳入到学习范围，不断提升党员职工的综合能力。围绕“打造坚强堡垒，建设先锋团队”的要求，党支部班子成员将结合分工，通过召开座谈会、走访党员职工等途径开展专题调研，进一步明确党组织和党员职工的努力方向。结合创先争优“三承诺”活动，开展“新时期党员标准”大讨论，引导党员职工制定切合实际的创先争优标准，并对创争目标细化分解，狠抓落实。

二、注重科技创新，着力增强科学发展后劲。始终坚持以人为本的理念，注重外引内提，培养科技创新人才，不断助推企业快速发展。积极开展“人才进企”行动，先后与胜利油田、西安交大等建立了合作关系，高薪聘请10多名中高级工程师进公司工作或担任技术顾问，并率先组建了技术研发中心，为新产品研发提供了可靠保障，发言稿《公司党支部书记在全县“三项教育”活动动员部署会议上的发言材料》。加大现有技术人员的培训力度，通过走出去进修、请进来辅导等方式，先后培养了30多名实用技术人才。目前，鸿达公司已拥有30多个专利产品，拥有高级专业技术人员60多人，教授级高工4人，美国机械制造专家6人。继续深化“三岗一区”、新“三会一课”等活动，将通过开展老党员带新党员、新党员联系积极分子、积极分子带动普通员工等方式，引导广大党员和职工在岗位竞赛、技能比武等活动中讲奉献、作贡献，努力以党内的创先争优促进全员的创先争优。

三、履行社会责任，着力彰显发展惠民实效。作为一名企业经营管理者，在对自己和家人严格要求的基础上，致富不忘思源，积极履行社会责任，真诚回报社会。逢年过节，我都带领公司领导班子成员深入村居、敬老院看望慰问特困职工、贫困户和孤寡老人，每年结对资助10多名贫困学生上学。近年来，累计用于捐助农村困难户、贫困学生、孤寡老人等社会弱势群体的资金达500万元，仅接受我资助过的贫困学生就有200多人。作为一名企业出资人和党员业主，我将永远听党话，跟党走，扎实抓好企业党建工作，努力把企业党组织建设成为引领科学发展的坚强堡垒。同时，我将积极兑现向县委、县政府承诺的事项，守法经营，诚信纳税，富而思进，努力保持企业又好又快发展的良好态势，不断助推我县石油装备产业做大做强。

4.党支部工作经验发言材料 篇四

提纲

一、主要做法

（一）强调政治功能，思想行动积极承合（二）加强班子建设，支委小组紧密粘合（三）带强党员队伍，严管厚爱充分结合（四）强化堡垒作用，党建业务有机融合二、经验启示

1．抓好党建就是最大政绩，要推动党建与业务同谋划、同部署、同推进、同考核

2．探索支部工作法的过程，是中央和国家机关基层党组织及党员干部提高认识、找准定位的过程

3．积极落实“一岗双责”，领导干部要在支部党建方面勤学、深思、常谋，广交流、勇尝试

4．支部工作要实实在在、触动人心，从细微处提升党建水平

正文：

我局党支部坚持把党对邮政快递业的领导贯穿工作全过程、各方面，以强烈的政治担当、顽强的斗争意志、扎实的工作作风，努力打造维护中央政令、国家意志、民生民意、意识形态和社会稳定的战斗堡垒，提出并实行“四合”工作法，获中央和国家机关创建模范机关先进单位等表彰。

一、主要做法

（一）强调政治功能，思想行动积极承合基层党组织的政治功能是基层党组织的“魂”，加强基层党组织建设必须把政治功能放在首位，增强坚持正确政治方向的坚定性。一是“忠”字上当标兵。*党支部坚持“首

题必政治”，将专题学习习近平新时代中国特色社会主义思想和中央指示精神作为支部党员大会、支委会的第一议题。制定实施《支部实务十条》，要求所有方案、文稿、发言都要与习近平总书记相关重要论述对标对表，用实际行动维护和践行看齐要求。对重要政治批件、重大专项要求做到传达、交办、督查、实报、总结等闭环落实。二是“专”字上争先锋。每年确定支部委员领衔攻坚任务清单，每名支部委员牵头一个攻坚小组，调查研究、建言献策，让破解行业深层次政策法规问题走向常态、成为自觉。几年来，已先后提报了法治建设意见、权责清单框架等攻坚成果，支撑机关重大决策，服务行业改革发展。三是“实”字上作表率。面向邮政管理系统征集意见建议，编制《支部标准化规范化建设标准手册》，明确需要优化的工作事项，于细微处见实效。编发情况报告和情况交流，加强纵向思想汇报和横向信息沟通。在充分调查研究的基础上，设立若干工作联系点，接受全方位的评议监督。

（二）加强班子建设，支委小组紧密粘合领导班子建设是推动事业发展的关键所在，必须进一步细化、量化支部委员职责任务分工，把党小组作用充分发挥出来。一是坚持组织生活会全覆盖。适应疫情防控常态化要求，采用“支委会+党小组会”模式，保障实现和专题

组织生活会党员全覆盖。党支部书记现场指导每个党小组开好组织生活会，指导青年理论学习小组深度研学党史和习近平总书记重要指示批示精神，鼓励年轻党员跨小组结对子参加党史知识竞赛并取得优秀成绩。二是严格双重组织生活。组织关系在*党支部的局领导每人分别列入一个党小组，作为普通党员参加党小组生活，形成不同职务、不同年龄党员干部相互搭配、相互促进的“传帮带”生态。三是规制全员端正党风。制定《班子支委守则》和《全*人员守则》，督促党支部委员发挥带头作用，各党小组和党员干部要做到承压、进取、创新、团结、守矩，保持作风端正。党支部书记和其他支委委员定期讲党课，鼓励党员在小组内讲好“微党课”。

（三）带强党员队伍，严管厚爱充分结合党员队伍建设是党的建设基础工程，必须加强对党员干部的教育、管理、监督和服务，不断保持和发展党组织的先进性和纯洁性。一是从严强化组织纪律性。根据中央八项规定及实施细则精神，梳理出支部党员应当注意防范的80条风险，强调未经组织同意的活动一律不参加，未经组织批准的文章一律不发表，离开岗位或者工作地要事先请示、报告，参加局外活动后及时提交摘要报告，特别强调领导干部必须如实报告个人事项。二是纪律规矩教育抓在日常。规范“三

重一大”，固定频次组织主题党日和召开党员大会、支部委员会、党小组会。支部会议上安排“纪律检查委员时间”，进行纪律告示、风险提示、案例警示“三示”教育。在重大节日前，党支部书记对全体党员进行集体廉政提醒。三是榜样引领润心田。组织学习葛军、汪勇、其美多吉等邮政快递业模范人物的先进事迹，倡导坚守“人民邮政为人民”的行业初心，强化“传邮万里、国脉所系”的政治担当，鼓舞、激励党员干部弘扬优良家风、守护美好生活。四是增强支部凝聚力。组织开展重温入党誓词、党员过政治生日等政治仪式，培养推荐优秀党员，慰问生活困难党员。每年春节前夕，党支部书记代表支委会给每位党员写红色书信，向党员及其家属发出新春问候和期望要求，让党员在字里行间感受到组织关怀。五是畅通党员沟通渠道。开辟书报角、意见箱，设立党支部书记和支部委员恳谈日，与党员开展“一对一”谈心谈话，做到岗位变动必谈、组织处理必谈、发生家庭变故必谈、发现苗头性问题必谈。

（四）强化堡垒作用，党建业务有机融合有效推动业务工作发展是发挥党支部的战斗堡垒作用的实践检验，必须以党建促发展、以发展强党建，实现党建与业务相融相促双赢。一是强调旗帜鲜明讲政治，提出《解决党建与业务“两张皮”问题六项要则》和《党建业务工作

2021—2023年提升计划》，号召党员干部自觉站位中央和国家机关“第一方阵”“最先一公里”，不断提升政治判断力、政治领悟力、政治执行力，更加努力为党和人民争取更大光荣。二是根据中央总体部署，推动邮件快件“小黄人”分拣机等新一代人工智能健康发展，带动创新邮政快递业智能安检、智能视频、智能语音三大系统。三是发布行业发展规划，主动协调融入国家规划纲要、重点专项规划，引领邮政快递业高质量发展。四是完善邮件快件绿色包装法规标准体系，加强包装治理的技术支撑和硬约束。五是厚植开放发展理念，推动落实中央关于完善社会主义市场经济体制的战略部署。六是推进共享行业统计数据，更好服务经济社会发展。

二、经验启示

1．抓好党建就是最大政绩，要推动党建与业务同谋划、同部署、同推进、同考核

在中央和国家机关尤其要做到“支部建在连上”，将基层党组织打造成坚强的战斗堡垒，如臂使指地把握住党员干部，从而为落实中央各项决策部署凝聚战斗力。

2．探索支部工作法的过程，是中央和国家机关基层党组织及党员干部提高认识、找准定位的过程

在此实践中，党支部能更深刻地认识到自身是政治机关的战斗力量，党员能更深刻地认识到自身就是一面旗帜，必须把“两个维护”作为最高政治原则和根本政治规矩，争当有勇有谋的模范机关“排头兵”。

3．积极落实“一岗双责”，领导干部要在支部党建方面勤学、深思、常谋，广交流、勇尝试

领导干部抓党建的干劲和投入，决定着支部规范化标准化的上限，务必首先成为真学真懂真信真用习近平新时代中国特色社会主义思想的优秀党员，首先成为理论研讨的积极分子和调查研究的行家里手，感召和带动支部整体奋斗不止。

4．支部工作要实实在在、触动人心，从细微处提升党建水平

5.公司党支部“支部建在项目上”经验材料 篇五

习总书记在内蒙古考察工作时强调指出，开展不忘初心，牢记使命主题教育，归根结底就是中国共产党必须始终为中国人民谋幸福，为中华民族谋复兴，只有这样，我们党才能长期执政，国家才能长治久安。

在具体工作中，怎么落实初心和宗旨意识?，总书记在云南考察工作时强调，各级领导机关要把工作重心放在基层，形成抓基层的强大合力。要坚持扭住党的组织抓基层，落实好“支部建在连上”这一重要原则和制度。

“把支部建在连上”是中国共产党实践“初心”和“使命”的重要切入点和抓手。1927年9月，毛泽东同志率领秋收起义部队来到三湾，完成了历史上著名的“三湾改编”。毛泽东同志经过认真思考、深刻汲取现存的经验和思想，提炼、确立了“把支部建在连上”这样一个党在军队中的基层组织模式。

习近平总书记在全国组织工作会议上指出，加强党的基层组织建设，关键是从严抓好落实。9月，中共中央印发了《中国共产党支部工作条例(试行)》，并发出通知强调，要以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，贯彻党章要求，既弘扬“支部建在连上”的光荣传统，又体现基层创造的新做法新经验，是新时代党支部建设的基本遵循。彰显了党中央高度重视党的基层工作的态度、加强党支部建设的信心、推动全面从严治党向基层延伸人生的决心。今天学习这段历史，有以下几点体会：

第一、不忘初心，牢记使命的主题教育，具有鲜明的时代价值。在中纪委十八届二次会上，总书记强调说，我们讲宗旨，讲了很多话，说到底还是为人民服务这句话。作为零售行业的基层党组织，在全面学习基础上，为了更好地契合店铺的实际工作，便于一般党员的理解和把握，我们通过回顾中国共产党历史上具有重大价值的“三湾改编”事件，充分理解“把支部建在连上”的历史意义和现实意义，以小见大，教育党员坚定理想信念，为我们开展

通过生动的历史经典的讲解分析，可以教育和凝聚党员的思想，团结广大干部员工深入理解零售行业的社会功能，理解我们自身的社会工作价值。同时，把党建的初心和我们自身作为零售人的初心结合起来，更确切地理解零售人的初心，就是满足人们对美好生活的向往。

第二、在军队当中，连队一级团队是先锋，要冲在前、战斗在前。粟裕同志曾经问毛泽东同志，为什么把支部建在连上，毛泽东同志的回答是，好钢要用在刀刃上，连队是刀，共产党员是钢。意思是，连队是工作先锋，支部要率领党员冲在前，解决问题。在今天的工作现场，就是要激励支部率先垂范、亲力亲为做工作，和党员、员工想在一起、干在一起。切忌把自己当作是一级管理者、传声筒，悠闲自得、将上级党组织的指示传达下去就完事大吉。

第三、党支部组织的规模适中，可以形成一定规模的特色化工作力。党支部率领几十人的规模团队开展工作，下设几个党小组，机动性强，便于组合调度，便于快速抓住工作时机，能够及时完成上级党组织交给的任务，形成一定的规模优势，展示出特色化的工作力。过去在军事组织中，连队一级团队是先锋，今天，支部所在的团队依然是具有规模化功能的组织，无论是在社会建设中，还是在企业经营中，都需要充分激发这样的团队活力，向前趟，寻求创新服务、跨越发展模式。

第四、要把党建和经营统一起来，有担当、有方法。基层党组织是我们党开展经济等各项工作的堡垒、落脚点，，总书记在河南考察时强调，要把敢为群众办实事和提高群众工作能力结合起来，把抓发展和抓党建结合起来，以实实在在的成效取信于民，为群众办实事，既要有诚心，也要讲方法，要将办实事的过程，成为宣传群众组织群众，教育群众的过程，成为干部廉洁奉公，干净干事，在群众中树立良好形象的过程。

6.党支部书记经验交流材料 篇六

各位领导及同事们：

今天很荣幸在这里和大家共同就如何做好一个党支部书记交流经验，下面就本人这些年党务工作谈一些做法和体会，不妥之处，请大家批评指正。

我从事基层党务工作已有近10年，算得上是党务工作上一名老兵了。多年的磨砺，我取得了不少的成果，也有过许多挫折和指责，金无足赤，人无完人，在当今新形势下，要克服重重困难，除了一定要做到把党建融入到生产这个中心工作之外，主要是通过严谨的工作作风和务实的工作态度，来体现和达到一种精神境界和目标最高追求。我们做党务工作的实际上都是实现和超越自我的实践者，从这个意义上讲我们即责任重大，又赋有挑战性。

一、党支部工作要始终围绕生产安全经营管理这一中心。杨山输油站是靖咸管道一座综合性输油站，是靖咸管道南北的咽喉站。除了进行日常的计量、储存、加热、加压、加剂后外输的工作外并承担着火车、汽车装油外销工作。确保安全生产是重中之重，我们党支部也要围绕着以党建促生产为中心开展各项工作，经过多年探索与实践，我站党支部工作实行了“一联二带三承包”模式。即以每一名党员联系一名入党积极分子，带领两名员工，承包一个岗位，并制定了相应的考核办法。一名党员联系一名积极分子，从工作上、生活上、思想上、个人修养上全面进行帮促；带领两名员工，带领两名工作主动性、积极性相对不高的员工，为他们起到表率、带头作用；承包一个岗位，每位党员干部承包一个岗位，规定每周检查、帮促岗位工作不少于4次，岗位各项工作的完成与承包干部的业绩挂钩。自本模式建立以来我站一直认真实施开展，并且制定了 “一联二带三承包”考核标准、“一联二带三承包”管理细则，建立了 “一联二带三承包”考核表、考核标准及得分表，逐步促进此项活动的深入开展和落实。

近年来，进一步建立和落实党建工作责任制。根据党建“四联”工作要求，成立了杨山输油站党小组，将“一联二带三承包”制度与“班组+管理团队”双层管理模式相结合，将党员责任区与岗位区域承包制度相结合，形成了班子成员、党员承包岗位制度，管理团队定期组织开展考核、考评，奖优罚劣。党支部根据党员承包区域检查情况、依据党员考核标准定期对党员进行考评，评选党员明星责任区。层层监督、层层考核，确保了党员承包区域制度的落实。

“一联二带三承包”活动的持续开展，充分发挥了党支部先锋模范和带头作用，增强了全体党员的责任意识，要求党员努力在做到思想上尊重员工，感情上贴近员工，行动上深入员工，也调动了全站员工的工作热情，近年来与“12336”及双层管理模式相结合，加大管理考核力度，做到党组织领导班子健全、结构合理、分工明确、责任落实，党组织的政治核心作用得到充分体现，为场站生产安全平稳运行起到保驾护航的作用。

二、几点体会

第一，要真心。作为一名基层党支部书记，必须充分认识做好基层党务工作的重要性和必要性，自觉克服“无权、无利、无地位”的偏见，牢固确立“不为名、不图利、不争位”的理念，由“要我做”变为“我要做”，由“被动做”变为“主动做”，由“应付做”变为“认真做”。我们站上员工大多都离家较远，杨山公寓倒班点可以说是他们的第二个家，作为书记，员工的“衣、食、住、行”可以说都要操心到，在公寓和食堂管理方面小事、杂事繁多，在人性化、和谐化方面下功夫是我这些年一直努力的方向。要做到这些就需要与员工群众多沟通、多交流，倾听群众内心的想法，了解群众的实际需求。给员工申请活动器材、征集员工对近期伙食的意见、公寓门窗空调的维修……“真心”就体现在这些点滴之事上。

第二，要真诚。党支部书记必须忠诚于党的事业，认真履行职责，想方设法调动党员及群众的积极性，动员全站人员的力量，推动和谐场站的建设。近年来以持续开展“读书活动”为契机，号召带领党员采取自学、精品党课等形式加强自身的政治理论、业务知识学习；通过开展“党员管理日”、“党员奉献日”等主题活动，增进群众与党员之间的沟通和交流；通过“党员示范岗”、“党员责任点”等主题活动的开展，使党员进一步提高认识，树立“从岗位做起，从现在做起，从一点一滴做起”的责任意识，充分发挥党员先锋模范作用。同时要求党员结合自身的学习情况写学习心得，在党小组讨论的形式定期进行沟通交流。把集中学习与分散个人自学结合起来，把研读文件与撰写心得结合起来，把发挥个人力量与加强支部建设结合起来，有效地加强了党员的思想建设。

第三，要真情。党支部书记既是开展党群活动的组织员，更是关爱基层群众的服务员。同群众同甘共苦，保持密切的联系，不允许任何党员脱离群众，凌驾于群众之上，多年来，我一直将对群众的关心落到实处，针对员工队伍现状，在把握员工队伍思想状况的基础上，对申请困难帮扶的人员进行了详细摸排，在调查的基础上建立健全了困难人员信息资料档案，对困难员工问寒问暖，促膝谈心，相互交心，征求意见，及时把党支部对群众的关爱落到实处，使员工深切感受到组织的温暖，有效地架起了与员工之间沟通的桥梁。此外，还利用节假日积极开展各类文体活动，不仅活跃节日气氛，而且增进党员和群众之间的沟通、了解，不断增强员工队伍的凝聚力，促进场站各项工作的有序开展。

7.公司党支部“支部建在项目上”经验材料 篇七

一、“支部建在连上”是我们党把党指挥枪原则落实到基层的重大创举。弘扬这一优良传统，推动部队建设科学发展，必须切实铸牢官兵听党话跟党走的政治信念

“三湾改编”后，红一连“支部建在连上”的做法在人民军队全面推开，最终被确立为我军的一项根本制度。连队党支部的建立，奠定了党对军队绝对领导的组织基础，确保了党的路线、方针、政策在基层的贯彻落实。从此，部队和官兵的面貌焕然一新。毛泽东同志曾深刻指出，“红军之所以艰难奋战而不溃散，‘支部建在连上’是一个重要原因”。

作为“支部建在连上”的发源地，红一连见证了我军在党的领导下发展壮大的光辉历史，深切感受到坚决听党话跟党走是克敌制胜、发展壮大的动力源泉和根本保证。80多年来，他们把铁心向党作为建连之魂、育人之本、传家之宝，官兵对党忠诚的信念坚定不移，听党指挥的决心毫不动摇。他们注重在传承“红色基因”中坚定信念，利用厚重的历史传统、丰富的红色资源，把支部诞生日作为连庆日，开展“学传统、铸连魂、当传人”活动，引导官兵深刻感悟“支部建在连上”的精髓，切实把铁心跟党走的红色基因融入官兵血脉。他们注重在加强理论武装中强化信念，始终把党的创新理论武装作为铸牢连魂的根本，坚持党支部每周半天组织官兵理论学习、每月一次支部议学、定期进行理论辅导、批阅官兵学习笔记等制度，开展“故事化讲解、生活化学习、网络化交流”活动，使真信真学真懂真用党的创新理论成为官兵的自觉行动。他们注重在应对现实考验中坚守信念，时刻保持高度的政治敏锐性，积极打好意识形态领域斗争主动仗，引导官兵明辨是非、站稳立场，在面对政治风浪考验、抵制错误思潮影响中筑牢军魂，始终与党同心同德、对党忠诚不改。长期的传统滋养、理论哺育、信仰支撑，铸就了红一连战旗永随党旗飘、军魂融入党魂里的坚定立场和政治品格。

红一连党支部的先进事迹启示我们，理想信念是前进航标、指路明灯，是部队建设发展的根本政治保证。新形势下，意识形态领域斗争尖锐复杂，各种思想文化交流交融交锋激烈频繁，官兵成分结构不断发生变化，坚定理想信念尤为紧迫和重要。弘扬“支部建在连上”优良传统，就要牢牢把握高举旗帜、听党指挥这一根本政治要求，把思想政治建设放在首位，深入推进中国特色社会主义理论体系宣传普及，大力培育当代革命军人核心价值观，广泛开展党史军史学习教育，认真做好意识形态工作，坚决抵制“军队非党化、非政治化”和“军队国家化”等错误观点，始终保持对马克思主义的坚定信仰、对中国特色社会主义的坚定信念、对坚持党对军队绝对领导根本原则和制度的坚定立场、对以胡锦涛同志为总书记的党中央的坚定信赖，确保部队纯洁巩固和高度集中统一。

二、“支部建在连上”最终目的是带领官兵完成任务打胜仗。弘扬这一优良传统，推动部队建设科学发展，必须着力提升部队履行使命任务的能力

“支部建在连上”，保证了人民军队在党的领导下能够克服一切困难，战胜一切敌人，从胜利走向胜利。80多年来，红一连党支部坚持把打赢当作责任，把使命举过头顶，把利箭拉在弦上，用革命英雄主义精神激励官兵，始终保持战必用我的临战姿态;坚持连队当尖刀、人人当尖兵，瞄着强敌、紧贴实战抓训练强素质，着力锤炼克敌制胜的过硬本领;坚持在严寒酷暑历练、风霜雨雪洗礼、摸爬滚打砥砺中从难从严摔打官兵，形成了敢为人先、敢打硬仗、敢于牺牲、敢于胜利的“四敢”精神和“不怕任务、越重越勇，不惧艰险、越难越勇，不畏强手、愈战愈勇”的战斗作风。战争年代，连队参加5次反“围剿”、强渡乌江、首战平型关、四平保卫战等战役战斗300多次，获得“百战百胜”、“英勇连”等荣誉称号。和平时期，参加98长江抗洪、首都国庆阅兵、“和平使命—2005”中俄联合军演、苏丹国际维和、抢险救灾等重大任务，荣立一等功1次、二等功8次、三等功13次;参加团以上单位组织的各类比武考核，夺得320块金牌，连续20年被评为军事训练先进单位。汶川抗震救灾中，全连官兵冒死挺进震中映秀，展开绝地营救，灾区群众称赞他们是“穿越死亡峡谷的神奇兵”，连队被党中央、国务院和中央军委授予“全国抗震救灾英雄集体”荣誉称号。

红一连党支部的先进事迹充分说明，真抓实备才能锻造精兵，苦练打赢才能不辱使命。弘扬“支部建在连上”优良传统，就要牢固树立随时准备打仗思想，扎实开展我军根本职能、形势战备和战斗精神教育，做到脑子里永远有任务、眼睛里永远有敌情、肩膀上永远有责任、胸膛里永远有激情;就要不断拓展和深化军事斗争准备，以推动国防和军队建设科学发展为主题，以加快转变战斗力生成模式为主线，以信息化建设为重点，扎实做好各项准备工作，确保一声令下不辱使命，不负重托;就要大抓军事训练，采取考核、比武、拉动等办法推动岗位练兵活动深入发展，通过学信息化知识、练信息化技能、用信息化装备推进机械化条件下军事训练向信息化条件下军事训练转变，全面提高部队遂行多样化军事任务的能力。

三、“支部建在连上”重要的是强化对基层建设的组织领导。弘扬这一优良传统，推动部队建设科学发展，必须坚持不懈地抓基层打基础

“支部建在连上”，使党组织对基层的直接和全面领导得到加强，为推动基层建设发展、打牢部队建设基础提供了有力的组织保证。80多年来，红一连历任班子接力打基础的思想始终没有改变，全面求过硬的标准始终没有降低。他们坚持按照《军队基层建设纲要》要求，研究制定《连队落实经常性主要工作规范》，做到各项工作天天认真做、时时有人抓、件件能落实，打牢连队科学发展的基础。他们坚持着眼长远、立足岗位、紧贴实际育人才，连队文化学习班坚持长年不断线，全军各类标兵和大批军地两用人才不断涌现。他们坚持学习借鉴促发展，自觉跳出一连看一连、放眼全军建一连，组织官兵参观见学，邀请先进典型传经送宝，与兄弟部队连队结对子，在用党的创新理论建连育人、培育战斗精神和作风、抓好经常性教育训练等方面，不断取得新成效，连队20次被表彰为“基层建设标兵连”，被军区授予“基层全面建设模范连”荣誉称号。

红一连党支部的先进事迹启示我们，基层建设贵在打基础，重在抓经常，关键是全面发展。弘扬“支部建在连上”优良传统，必须深入贯彻落实科学发展观，坚持不懈地抓基层打基础，推动部队建设全面协调可持续发展。要坚持把《军队基层建设纲要》作为指导基层建设的总纲，作为谋划工作的根本依据，作为检查评比工作的基本标准，紧紧围绕“四个基本”和“八项经常性工作”全面搞建设、扎实打基础、反复抓落实，真正使领导机关按纲指导、基层按纲建设成为自觉行动。要加强对基层的帮建帮抓，严格落实领导干部蹲点帮抓制度，认真抓好基层干部骨干经常性培训，不断提高基层自建能力。要贯彻以人为本要求，切实尊重官兵的主体地位，发挥官兵的主体作用，保障官兵的合法权益，重视解决基层实际困难和问题，从实际出发减轻基层负担，为基层建设发展创造良好条件。要研究解决基层建设的新情况新问题，探索规范动态分散条件下抓好经常性工作落实的方法路子，充分利用现代科技手段改进创新思想政治工作，推进基层全面进步和官兵全面发展。

四、“支部建在连上”关键在于把一线战斗堡垒建坚强。弘扬这一优良传统，推动部队建设科学发展，必须坚持以先进性建设和能力建设为主线加强基层党组织建设

军队党支部是党在军队全部工作和战斗力的重要基础。“支部建在连上”，必须首先把支部班子建强建过硬。红一连历任班子始终牢记连队的崇高荣誉和历史责任，紧跟时代发展加强自身建设，接力打造坚强有力的战斗堡垒。他们重视学习、善于学习，坚持带头强化学习意识、带头落实学习制度、带头参加体会交流、带头提高学习能力，把学到的知识转化为研究解决问题的能力。他们注重发挥组织的力量和制度的作用，形成了“原则强、制度严，讲民主、组织管，伸是剑、攥成拳”的鲜明特色。在红一连党支部，没有特殊党员，没有批评禁区，党员的问题群众敢讲，支委的问题党员敢点，书记的问题支委敢批;凡是需要集体研究决定的事项，都坚持“只按集体意见办，不搞个人说了算”。无论在平时还是在完成重要任务时，红一连的党员都自觉做到学习提高走在前、苦活累活干在前、艰险任务冲在前、遵规守纪严在前。红一连的42名党员，人人是先进、个个有绝活，20人立过功，23人受到团以上表彰。

红一连党支部的先进事迹启示我们，战斗堡垒强，连队事业兴。弘扬“支部建在连上”优良传统，就要紧紧扭住基层党组织建设不放松，以创先争优活动为抓手，与时俱进地加强能力建设和先进性建设，不断提高基层党组织建设科学化水平。要在加强学习型党组织建设上下功夫，坚持认识理解抓深化，学习建设抓融合，学习模式抓转型，制度机制抓具体，党员干部抓示范，努力提高党员的思想政治水平和实际工作能力。要在增强原则性战斗性上下功夫，认真贯彻民主集中制，坚持用制度管权管事管人，广泛开展批评与自我批评，推进“加强党性修养，锤炼思想作风”教育整顿活动向基层延伸，保证党内生活的严肃性。要在发挥党员先锋模范作用上下功夫，引导党员始终保持强烈的事业心责任感，考验面前经得住，危难时刻豁得出，生死关头冲得上，成为引领官兵干事创业、建功立业的榜样。

8.争创“五好”党支部经验交流材料 篇八

一、抓住关键，注重实效，确保创建工作落到实处。为切实加强党的思想建设、组织建设和作风建设，使争创“双争”活动富有成效地开展，矿党委把该项工作作为一项日常工作任务来抓，以此带动企业发展。首先，明确指导思想，围绕生产抓党建，抓好党建促发展，只有抓好党的组织建设、领导班子建设和职工队伍建设，发挥党支部的政治核心作用和职工的民主参与作用，才能形成凝聚人心求发展的合力。我们认真组织了各类学习，做到学习认真、广泛、扎实，每一名党员都写了5000字以上的读书笔记和心得体会。其次，建立健全机构，为使创建活动有声有色地开展，成立了以党委

1书记为组长的争创工作领导小组。制定了“双争”活动考核细则表，明确争创目标，采取有效措施，做到分工负责，合理安排。其三，落实创建工作责任制。由党委对各支部实行目标分解，签订目标责任书，严格奖惩，做到创建工作有计划、有安排、有检查、有评比。通过政治理论学习、形势任务报告会、管理干部读书班等形式，有重点、分层次，系统推进了矿党委和基层党支部班子的思想政治建设。

二、突出重点，创新方法，加强党员队伍的教育和管理。一是由单一政治教育向科技素质教育转变。矿党委在深入推进党员政治素质教育的同时，加大了科学技术、业务技能的培训，让党员成为政治上的红人，技术上的能人，业务上的带头人。二是由单一抽象的说服教育向抓活动、激活力转变。各党支部结合自身实际，开展了“党员责任区”、“党员先锋岗”、“一名党员一面旗”、“党员奉献月”等丰富多彩的活动，让党员在活动中增强责任感，体验荣誉感。三是由“过程型”向“效果型”转变。改变过去只注重教育的覆盖面，而不注重实际效果的局面，按照“实际、实用、实效”的原则，增强教育培训的针对性。四是加强引导，运用典型示范。工作中，我们注重发现典型、培养典型、宣传典型。其中，机电科在“双争”活动中表现突出，做到了创建活动内业资料齐全，各项工作落实到位，在公司的前三季度质量标准化评比中均获得第一名，精品工程达标率达76%，连续六个月实现无“三

违”区队，为其他单位树立了榜样。另外，我们对评选出的优秀党员、劳动模范，广泛深入地宣传他们的事迹，使广大党员、职工学有榜样，赶有目标。

三、树立形象，凝聚合力，建立健全工作机制。

（一）创新机制，规范行为，注重实效。工作中，我们坚持创用并举的原则，坚持“围绕生产抓创建，抓好党建促发展”的指导思想，通过进一步巩固、完善、拓展、提高，使机制建设有了新突破，为加强和改进党支部的各项工作提供了规范性依据。针对“四好班子”创建工作，建立并认真执行了相应的配套制度。一是领导班子议事规则。明确领导班子议事的程序、方法以及执行决议的原则，保证党支部班子会议的质量和效果。二是廉政勤政制度，明确领导者的权力和工作的关系。三是民主生活会和交心通气制度。每月召开一次民主生活会、每日一次班子通气会，将问题和看法摆在桌面上，不诿过、不护短，不搞背后议论，把一切思想情绪和困惑消除在萌芽状态中。四是精细化管理制度。将党支部管理的目标、任务、职责细化分解、落实，目标精细到人头、到岗位，实现了支部管理科学化、规范化。

（二）突出重点，强化作风。我们把作风建设作为创建活动的一项重要内容，努力围绕全矿党员干部在思想作风、工作作风、生活作风、学风等方面存在的问题，采取多种方式，进行教育整改。要求每名党员从自身作风抓起，以一流

作风，树一流行象，创一流业绩，展一流风采。通过抓作风建设，塑造了党员干部的良好形象。我们要求矿领导班子和支部班子成员努力树立领导就是服务的思想，改进工作方式方法，变号召为实干，变命令为示范，变督促为指导，深入基层、现场开展调查研究，摸情况、找亮点、听意见、查问题，联系实际，解决矛盾。特别是在急、难、险、重的任务面前，勇于打头阵、当先锋，以无声的命令，影响带动职工群众。

四、“双争”活动带来良好效果。“双争”活动成功实践，使矿井三个文明建设硕果累累，整体面貌和综合形象日新月异。

（一）矿领导班子更加坚强有力，真正做到了政治素质好、经营业绩好、团结协作好、作风形象好，凝聚里、创造力、战斗力得到进一步加强。

（二）党支部班子更加坚强有力。矿党委直属的14个支部班子，个个成为“团结、廉政、开拓、务实”好班子，每个支部都是一个坚强的战斗堡垒。

（三）党员队伍素质不断提高。在市场经济大潮的冲击下，我矿党员站得稳，行得正，乐于奉献，敬业爱岗，以特有的人格魅力，在每一个平凡的工作岗位上，展示着工人阶级先进代表的良好风范，成为一面面昭示前进方向的鲜艳旗帜。

（四）职工队伍精神风貌明显改观。职工思想境界、道德水平、文明程度、业务技能发生了质的飞跃，明星职工大量涌现。“三个代表”在基层教育活动在理论和实践的结合上实现了深化。

（五）矿井三个文明形象得到提升。精细化、人本化管理理念的形成改变了全矿职工的内在素质，也改变了矿井的面貌，提高了龙固煤矿的知名度，企业的向心力、凝聚力不断增强。

9.“五好”村党支部经验交流材料 篇九

一、基本情况

xxx村有总户数424户，总人口人，有6个农业生产小组，人均总收入2309元，耕地总面积4503万亩，其中200亩以上的条田5块，果园总面积2110亩。共有党支部1个，党小组4个，党员78名，入党积极分子7名，团支部1个，团员105名。

二、创新思路、提高认识，为创建“五好”村党支部提供了思想保证、

为实现“五好”村党支部的目标，村支部充分发挥党的基层组织领导核心作用，加大农村产业结构调整力度，理清经济的发展思路，带领全村干部群众，走适应市场需求变化，把工作的重点放在为群众提供致富信息、技术指导和科学引导上，为群众脱贫致富奔小康出主意、想办法。教育广大农民群众要依靠科技致富，多在科技上下工夫，坚持“宜农则农、宜牧则牧”的指导思想，走多极化发展致富的思维定势。在实现这一目标的同时，村支部还加大提高了干部群众的整体素质，并作为一项长期的工作任务来抓，使干部群众的综合素质得到了进一步的提高，也增强了农民接受新事物的能力。并在创建工作中，认真总结以往的经验和教训，借鉴各种先进的工作方法和经验，充分发挥各自的优势，为推进建设小康社会提供了坚实的组织基础，从而实现了“五好”村党支部的目标。

三、加大经济结构战略性调整，发展壮大集体经济

积极推进农村经济发展工作，保证了农村社会稳定和各项社会事业的不断进步和发展，按照创建目标，切实作到了：一是推进经济结构战略性调整，充分结合农村实际、农村发展形势、市场规律和本乡客观条件，从增加农业效益、拓宽增收渠道等方面，加快了农村经济结构调整的步伐。紧紧围绕全面建设小康社会的战略目标，坚持以农业经济结构调整为主线，以增加农民收入为中心，大力发展高优农业、特色农业、安全农业、绿色农业，特别是大力发展现代畜牧业和林果业，提高了农产品的附加值。二是健全了农村社会化服务体系，搞好了的产前、产中、产后服务，积极探索为农民提供政策、科技和信息的新路子。不断发展壮大农村经纪人队伍，发展多中形式的流通中介组织，健全了农产品市场体系，搞活了农产品的流通。三是作好了减轻农民负担的各项工作，严格执行了涉及农民负担案的责任追究制，保证了上级关于减轻农民负担的各项方针政策和措施得到了落实杜绝了各种乱收费、乱罚款的现象。四是拓宽了增收渠道，按照“自愿、有偿”的原则，积极推行土地承包经营流转，逐步发展土地规模经营。有计划、有组织的引导农村剩余劳动力向非农产业和城镇转移创造有利条件，不断拓宽了农民增收的渠道。

四、以“双拥”为工作的.切入点，建立军地互帮互助的关系

长期以来，达吾孜牙村的村民和驻军部队在维护祖国统一和村设施建设中，同心同德、休戚与共，凝结了深厚的友谊，并把军民共建纳入了精神文明建设范畴，保证了双拥工作健康有序发展。

多年以来，每逢“八一”、春节或重大节日，乡党政领导和村干部就会带着丰厚的慰问品到部队慰问，还邀请驻军部队参加村支部举办的军民联欢会和体育竞赛活动;驻军部队也始终牢记全心全意为人民服务的宗旨，牢固树立“视人民如父母、把驻地当家乡”积极支援村级经济建设。在村级设施建设中，上至连长、下至新兵发扬不怕苦、不怕累的精神，在军民共建活动中，多次参加了植树造林、双拥林带的修建，修建双拥林带总长3.5公里;并设身处地的为农民办好事、办实事，累计为大队修路20余公里，修桥37座，为农民的生活提供了便利;驻军部队与贫困户和劳动力缺乏的农户广泛开展了“一帮一”扶贫帮困活动，主要注重智力扶持、科技扶持，与村支部两委班子经常讨论如何带领农民群众脱贫致富的新思路，使扶贫脱困工作取得了可喜的成绩，在部队领导的关心和扶持下，目前已有7户贫困户脱贫;驻军部队还主动为达吾孜牙小学担当校外辅导员，为学校配备了3万余元的教学器材和教学用具，为学生教育和村级建设作出了巨大的贡献。

10.党支部经验交流材料 篇十

XX党支部党支部经验交流材料

2015年10月

XX党支部党支部于2010年1月成立，截止2015年9月，支部有党员27人，其中局机关党员12人（预备党员2人）、委托管理党员15人，支部委员会于2015年1月换届选举产生，由支部书记、组织委员（纪检委员）、宣传委员3人组成。支部建立以来，结合XXXX工作的实际，始终按照“围绕服务抓党建、抓好党建促服务”的总体思路，以创建服务型党支部为定位，抓实窗口服务，充分发挥支部的战斗堡垒作用，全面加强思想、组织、作风、制度和党风廉政建设，推动了党建工作与XXXX互促共进，为提升XXXX水平提供了坚强的组织保证。

明确目标，统筹推进。围绕创建服务型党支部总体要求，立足单位实际，从服务意识、服务作风、服务实效、服务能力等四个方面对目标进行具体化，细化分解阵地建设规范化、责任落实层级化、监督管理制度化、XXXX高效化、学习教育常态化五大重点任务，做到了目标明确、措施具体、责任到人。坚持党建与政务相互融合、虚实结合，在机关例会上对党建工作进行安排部署，做到共同研究、共同部署、共同检查、共同考核，切实解决党建与行政相互分离的问题，有效杜绝了形式主义和“两层皮”现象。2014年前支部每年安排党建工作经费5万元，专项用于支部开展“四亮四创四评“、党员日常活动、走访挂钩村和支部评比表彰等方面，2015年财政政策调整后，支部各项活动经费开支实行实报实销，进行全额保障，为党建工作顺利开展奠定基础。增强党建各项工作、各项活动的统筹和协调性，在目标、措施、步骤上进行充分整合和有序衔接，防止各行其道，集中人力、财力、精力强统筹、抓推进，取得了互相促进、相得益彰的良好效果。

扩大覆盖，共驻共建。一是优化组织设置。按照“强基础、全覆盖”的要求，在党员组织关系不变的前提下，对区直单位派驻中心的11名党员实行委托管理，并编为6个党小组开展工作，6名党小组组长均由窗口党员担任，机关党员全部编入窗口党小组，主动参与活动，发挥督促作用，做到组织健全、层级清晰，实现了服务与党建同步延伸，XXXX大厅党建工作全覆盖。二是强化党群互动。建立政务大厅窗口与窗口、党员与非党双结对、双帮扶制度，推动经验交流，发挥党员作用，强化群众监督，通过党内带党外、党员带群众，整体提升服务水平。三是建立信息互通机制。结合每月的XXXX情况通报，采取领导专题协商等形式，定期不定期将窗口党员的思想作风、工作开展、评优评先等情况通报至派驻单位，强化信息互通和沟通交流，积极争取派驻单位党组织的理解和支持，共同解决好党员教育、管理等方面存在的突出问题，初步形成了思想同心、工作同向、共驻共建的良好氛围。

抓实载体，提升服务。坚持形式与内容并重、活动与服务有机结合，充分发挥党内各项教育实践活动在改进服务作风、提升服务效能等方面的作用。一是持续深入开展“四亮四创四评”活动。以窗口及窗口工作人员月度绩效考核、党小组活动、党 员作用发挥为主要依据，通过“四亮”（干部身份、岗位职责、办事流程、服务承诺）推动服务公开、“四创”营造争优氛围、“四评”自评、群众评、领导评、组织评）改进服务工作，进一步激发了XXXX工作活力。今年以来，已开展评比活动

次。二是抓实专题学习。结合“守纪律、勇担责、强执行、重品行”专题学习，强化党员党性观念、群众观念、宗旨意识、服务意识和责任意识，感于心、践于行，自觉做到一切为了群众、一切方便群众。截止9月底，领导干部共开展专题党课（辅导）7次，支部书记通报党建工作1次、党员公开承诺25人次、党小组会议6次；机关干部参加总书记考察云南重要讲话精神宣讲会1次；制定“实现新跨越、争当排头兵”大讨论活动实施方案，组织召开动员大会（3月27日），细化“比学赶超”具体措施，签订责任书；围绕“守纪律、勇当责、强执行、重品行”4个专题进行开展集中学习研讨8次，分专题制定领导班子及班子个人问题清单16份。三是开展“六有六规范四无”创建活动及“制度落实年”活动，结合服务大厅管理实际，全面开展“六有六规范四无”创建活动，“六有”即：有窗口服务人员、有岗位职责、有单项办事须知、有申请表格填写样模、有岗位服务承诺、有便民服务设施；“六规范”即：仪容仪表规范、物品摆放规范、语言使用规范、书面告知规范、服务公开规范、事项办理规范；“四无”即：无有效投诉、无超时办结、无违纪行为、无办件差错。制定制度学习及督查计划计划，机关工作人员与挂钩联系窗口结对抓好落实，局督查督办股每月进行重点督查，领导班子每月听取1次落实情况专题汇报。四是深入开展“六个严禁”和作风建设专项 整治，大力整治服务意识不强、服务能力弱、服务不够便民、服务态度不好、服务效率不高、服务纪律不严等服务作风方面存在的突出问题，服务形象不断优化。深入治理“为官不为”问题，召开了思想动员会，开展了谈心谈话及自查自纠，由局领导带队，对XXXX“比学赶超”、“四减”工作、作风建设专项整治等方面开展了集中调研督查。同时加大大厅巡查力度，局机关干部每天下大厅巡查不低于6次，发现问题及时处理。今年以来接到群众投诉3起，经查失实2起，属实1起，XX党支部对当事人作出扣除当月绩效考核5分、大厅通报处理决定。

“5+X”机制，便民利民。按照“部门围着窗口转、窗口围着群众转”的便民要求，坚持硬件不足软件补，全面推行“5+x”机制，着力解决群众办事“两头跑、多头跑、往返跑”问题。全面实行“一窗口受理”制。群众办事咨询、报件、转办、出件由窗口统一负责，进驻单位不再另行受理和出件，一个窗口进一个窗口出的服务模式全面形成。全面实行“一站式办结”制。建立单位“后台”与窗口“前台”协同服务机制，窗口无权现场办结的事项，材料转送、现场踏勘、专家论证、领导审批等工作由单位“后台”负责组织，内部运转，限时办结，群众办事“两头跑”问题基本杜绝。全面实行“一条龙服务”制。涉及2个以上单位的事项，现场踏勘、出具初步意见、联合审批等工作由首办窗口（审批主体）负责组织，首问首办，流水作业，联动办理，群众办事“多头跑”问题正逐步得到解决。全面实行“一窗口收费”制。协调金融机构设置了收费窗口，卫生、林业、人社等四个窗口7项审批服务收费实现统一由收费窗口代收代缴，占68项收费项目的10.3%，群 众缴费“内外跑”问题有所缓解。全面实行“一次性告知”制。制作书面告知单，事项受理、材料准备和补齐补正、不予审批等全部实现一次性书面告知，群众办事“往返跑”现象有所减少。同时推出了主动导办、预约服务、上门服务、免费代办、乡村赶集日（固定日）集中服务、提供申请书表格填写样模等一批便民措施，变被动为主动，最大程度方便群众办事。自建成运行以来，全区各级XXXX平台累计接待办事群众179.9万人次，受理办理审批服务事项216.4万件，审批服务提速50%以上，群众满意度保持在95%以上。